时间:2023-01-21 18:09:01
引言:寻求写作上的突破?我们特意为您精选了4篇组织宣传活动工作思路范文,希望这些范文能够成为您写作时的参考,帮助您的文章更加丰富和深入。
二、关于人大换届选举工作
人大换届选举工作是近期我市的一项重要工作,要根据市里统一安排,加强组织领导,周密部署,特别要精心组织好12月1日的投票选举工作,确保选举成功,具体请戴觉敏副书记负责,组织人事科、劳动工资科配合。
三、关于明年的工作思路问题
为更好开展明年各项工作,请各分管领导、各科室在抓好年内各项工作的基础上,抓紧梳理明年工作思路,于12月15日前报办公室,工作思路可围绕全力推进“六个一批”计划、全力推进特色产业基地建设、全力推进招商选资工作、全力推进节能减排、全力推进物流园区建设、全力推进工作督查机制建设等六个方面做文章,请办公室尽快扎口成文后交党政联席扩大会讨论。
四、关于锦港搬迁、小渔岸地区整治工作
锦港搬迁资产清理、人员分流工作,要继续深入企业,加强调研,听取多方意见,特别是在人员分流问题上,方案要尽量做细、做实,并要研究出台有针对性的应急预案,确保稳定,具体请徐卫球书记负责,委搬迁领导小组配合;小渔岸地区关闭企业职工的经济补偿标准问题,要加强沟通,做到合情、合法、合理,操作性强,具体请副局长负责,贸易局配合。
五、关于留守班子年终考核问题
临近岁末,要加强调研,积极做好留守班子成员的年终绩效考核工作,认真测算年终奖金,确保留守班子队伍的稳定,具体请戴觉敏副书记负责,财务科、劳动工资科配合。
六、关于稳定工作
12月份将举行市人大换届选举及召开人大、政协会议,这是工作的重要敏感时期,要在思想上高度重视,工作上充分准备,把问题估计得更加充分,把应对各种复杂局面的工作准备得更加周到一点,真正做到守土有责,全力维护社会和谐稳定,确保两会期间无重大群访和事件,具体请戴觉敏副书记负责,组织人事科、劳动工资科配合。
七、关于年终活动问题
按惯例,年终将举办一系列不同层面、不同对象参加的辞旧迎新活动,要尽早谋划、周密部署,保证质量,确保成功,具体请戴觉敏副书记拿出活动方案。
八、关于民营经济年终考核问题
根据年初计划,将对开发区、各镇的民资招商工作进行年终考核,要认真排出考核计划,加强力量,抓紧完成,具体请纪明、陈卫斌两位副主任负责,民资招商服务科、企业综合服务科配合。
九、关于安全生产问题
新时期,企业工会组织要正确认识工会工作面临的变化,围绕中心工作,强化三种意识、立足“四化”,完善三项制度,不断创新工会工作思路、工作方法和工作机制,顺应社会发展的需要,推动企业科学、和谐发展。
一、强化三种意识、创新工作思路
思想是行动的先导,科学的思想能够指导实践并取得事半功倍的效果。工会要树立创新意识,确立“跳出工会看工会、立足工会干工会”主导思想。要解放思想,树立整体意识,坚持用创新的思维去研究新情况,解决新问题。
强化有“为”意识。有为才能有位,工会工作要围绕中心,服务中心,为企业发展建功立业。通过开展劳动竞赛、全员性学练比、争创“工人先锋号”和“巾帼建功示范岗”活动,激发和调动广大职工立足岗位做贡献的积极性,为企业发展建功立业。进一步增强工会的感召力、凝聚力,更好地发挥工会的桥梁与纽带作用,加强工会在企业中的地位。
强化以人为本意识。以人为本是国有企业发展的内在要求和应有之义。工会工作要强化以人为本意识,真正树立起“发展依靠职工、发展成果惠及职工”的发展理念。各级工会组织要高度重视广大职工的人文需求,从广大会员的利益出发,加强对会员的人性化服务,不断增强工会组织的凝聚力、影响力和亲和力,进一步推动各项工作的全面发展。
强化服务意识。服务生产、服务职工是工会组织的重要职能。各级工会组织和工会干部必须从服务于职工群众最关心、最直接、最实际利益问题着手,解决职工的工作、生活上的问题。充分体现广大职工的主人翁地位,激发职工群众为企业发展贡献力量的热情,充分体现工人阶级主力军作用和地位。
二、立足“四化”,创新工作方法
实现民主管理程序化、学练比活动经常化、帮扶救助制度化、文体活动多样化是创新工会工作方法,推动工会工作的一条有效途径。
民主管理程序化。其实质就是把各项民主管理的具体形式过程的程序化。要不断提高职代会的工作质量,有序推进职代会职权的落实,坚持“源头”参与,把职代会星级创建活动贯穿于企业生产经营的始终。加强民主管理和矿务公开工作。深化矿务公开、民主监督制度,矿长接待日制度,进一步完善群众工作室工作制度,发挥好群众工作室作用,保证联系职工群众的桥梁、渠道畅通。
学练比活动经常化。不断提高职工整体素质,是工会工作的重要职能。冀中股份葛泉矿工会以加强工会特色亮点培育为目标,以“工人先锋号”和“巾帼建功示范岗”创建为抓手,组织开展形式多样的劳动竞赛。抓好全员性岗位练兵、技术比武工作。把全员性学练比工作与职工经济技术创新有机结合,发挥技术拔尖人才的作用,用新方法、新技术提升职工的整体水平,全力打造一支技术精湛、作风优良、锐意创新的职工队伍,为企业发展提供可靠的人才保证。
帮扶救助制度化。牢固树立“以人为本,共建共享”的办企理念,扎实抓好扶贫帮困工作,建立“春送温暖、夏送清凉、金秋助学、暖冬行动”长效帮扶救助机制。一是要抓好对困难职工的走访慰问和正常帮扶。二是要多渠道开辟推荐就业、申请援助等“造血”途径,使困难职工得到多方面的特殊救助。三是要加强对特殊群体、弱势群体的权益维护。
文体活动多样化。工会工作有活力,企业发展有动力。组织形式多样的文体活动是凝聚职工智慧、宣传企业文化,活跃职工的要业余文化生活的重要途径。葛泉矿工会以繁荣矿区文化,活跃职工精神生活为出发点和落脚点,在文艺活动中突出“普遍性、多元性、趣味性、针对性”“四性”,围绕不同时期的任务目标,组织各类大型文娱活动,愉悦身心,陶冶情操,强健体魄,增强职工的凝聚力。
三、完善三项制度,创新工作机制
科学合理的制度是工会工作顺利推进、科学发展的重要保障。要想创新工会工作,激发工会工作的活力,要求我们不断完善工会工作的各项制度,为推进工会工作全面发展提供有力的保证。
完善工会工作责任制度。这是工会工作有法可依,有制可循,有据可查的必要手段,是提升工会工作整体水平的有利举措。一是要健全工会的基本任务和岗位责任制,明确工会各岗位的工作职责范围;二是要健全工会内部管理制度,明确工会工作人员的日常行为规范;三是要规范工会工作须长期遵循的基本规章制度,确立工会开展工作的依据和规范性制度。用以督促抓好各项工作落实,营造工会工作创先争优的浓厚氛围。
完善工会干部学习培养制度。工会干部素质的高低,直接决定了工会工作的水平和效果。因此,加强工会干部的学习和培训工作,是创新工会工作的有利手段。依照建立学习型组织的方针,采取“请进来、走出去”的原则,按照自学和集中学相结合的方法,建立完善工会干部学习机制。
完善电子信息技术应用制度。工会要充分利用网络、电子屏、飞信、QQ群、网络视频等电子信息技术,加强工会工作的宣传报道和信息交流,提高工会工作的效率,共享企业发展的成果,提高工会的影响力和感召力,推动工会工作向纵深发展。
工会工作的特殊性、重要性决定了创新工会工作的必要性,随着社会和经济的发展,与时俱进、创新工会工作也是一项长期的重要的课题,需要我们不断去探索、研究、实践。只有不断创新工会工作,才能推动企业和谐发展。
参考文献:
[1] 潘树伟.履行工会职能推动工作创新[J].管理观察,2011,(23).
[2] 董立军.坚持以人为本 促进工会工作[J].求实,2008,(52).
1、邀请了一些有经验的老同志为会员讲解自己的创作经验、思路及摄影技术,协会成立不久,就组织了一次摄影讲座,为会员创作打下了深厚的基础。
2、本届理事会共组织摄影创作活动多场次。先后组织会员参加全国、全省摄影展活动。2011年3月协会成立以来,认真听取会员意见,主动参与外面协会开展各种活动,一是到上高听摄影大师解海龙讲课、二是到丰城听江西书法协会主席毛国典讲课,回来后,又组织理事交流当前创作主流,思路,方法,入选国展的作品要求,装字画裱形式等等,通过活动凝聚了会员,服务了会员,帮助会员,充分激发了广大会员的创作热情,提高会员的创作水平。
3、协会活动都是自费自发组织,特别是摄影采风活动,经常开开展一些小型的交流会,业余时间还经常组织会员到农村,各厂矿、工地进行外拍实践创作活动,今年还赴武功山、小东江开展采风创作活动。回家后,通过协会群进行交流探讨,不断总结经验,促进了自身摄影技术的提高,也创作了不少好的作品。
二、积极参与矿区安全生产文化活动不断提高协会的影响力
1、针对尚一发的绞车道伤人的事故,协会按照领导要求,组织了人员及时深入到井下现场,协会会长,黄志强同志亲自将事故发生经过、原因,教训,绘制成漫画,贴到全局各单位学习室,让所有职工都能看到,人人都在艺术的氛围里受到了教育和启发。
2、到至今都还有人在说这样的展览搞的好,老百姓喜欢。今年8月对本地荷花进行专题拍摄,会员们起早贪黑,拍摄影出一幅幅精美的、雅俗共赏作品,设制一百二十多块展板,分别在局、矿等地进行展出,会员们自己挂自己收,义务为矿区职工服
务,深受矿区职工家属的好评,丰富群众的文化生活。
3、还大力协办了丰矿第四届艺术节书法美术摄影作品展活动中。协会对展览实施方案专门召开理事以上会议,提出了作品入选办法,评审要求,布展效果图,并参与布展。
4、为积极贯彻局矿党政关于创建幸福企业目标要求,推动矿区安全生产稳步发展,激励广大职工全身心地投入到安全生产中去,协会又主动参与建新矿的“促和谐、幸福建新”为主题的摄影图片展的活动中去,深入到井下,洗煤厂,菜市场,街道上,休闲广场,仙姑岒山上,进行拍摄,充分展示和诣矿区,幸福建新这一主题。
5、协会还将协助编辑第四届艺术节画册及工作画册,展示丰矿精神风貌。
三、存在的问题
协会取得的工作成果,离不开各级领导的关怀和和单位的支持,离不开广大摄影爱好者的共同努力。回顾过去,既使我们感到欣慰,受到鼓舞,也让我们认清协会工作还存在一些不足,由于协会会员都属于业余兼职,本职工作的繁忙也影响了协会活动的进一步开展,一些拟议中的想法没能付诸实施。另外,在组织采风和创作活动中,由于发动工作不到位,还有一部分会员长期没有参加协会的活动,特别是书法美术更是活动的少,这些都是协会的遗憾之处,我们将在今后的工作中积极取长补短,完善机制,将协会办的更好。
四、下阶段工作思路
二、工作思路与工作重点
结合我校实际情况,围绕学校重点工作中涉及团委的相关任务,积极开展各项活动。
1、加强组织建设,提高组织能力,完善团委团支部的机构及管理体系,强化组织领导,配备好团支部的领导班子。及早选好学校新一届团支书,把富有朝气、有才能、热心共青团工作的先进青年吸引到团委班子中来,让我校共青团工作充满蓬勃生机和活力。对各级组织定期进行培训考核,明确职责,合理分工,协同作战,通过努力,做到政令畅通,各负其责,使团委工作能有序有效的进行。
2、加强宣传工作,充分发挥宣传阵地的作用,广播站,对广播站分别成立组织机构,订立严格制度,明确责任,定期考核,及时更换橱窗、报栏,用好各班黑板报,并进行量化评比,组建文学社团,为学生搭建自我发展的平台提供丰富的精神食粮,宣传机构有计划、有安排,做到系列化、制度化。
3、加强思想政治工作,以活动为载体,在活动中渗透德育教育,办好我校首届文化艺术节,使之成为学校的文化品牌。要成立专门机构,安排专人负责,培养人才,对活动的开展要纳入整个教育活动的过程中。开展各类活动,要做到把活动作为一个教育的过程充分展开,特别是要做好活动的宣传发动工作,通过各种方式加强学生思想道德建设。
4、团的组建工作
我校属于新办学校,从某种意义上来讲,各方面工作需要从零开始。所以这学期学校团委将对机构设置以及各类赖以工作的硬件条件要加强建设。
5、协调好各方面的关系,使团委能成为学校对外宣传的一个窗口,以服从于学校的管理、服务于年级、班级的管理为原则,正确协调处理团委活动与各部门管理的关系,使之能得到他们的支持,成为学校各部门的主动要求。
三、工作目标
1、完善和规范团委工作,充分发挥团委职能,使团委工作在校党委领导下有序开展。
2、通过一系列主题教育活动,丰富和活跃校园文化生活,突出办好文化艺术节,使之产生巨大影响。