妇联个人工作总结范文

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篇1

总结材料

按照县妇联统一安排部署，认真学习了“三个代表”重要思想，思想上得到了洗礼，认识进一步升华，用“三个代表”重要思想指导工作的能力明显提高。现将学习情况总结如下：

一、认真学习，深刻领会，全面把握了“三个代表”重要思想的理论精髓。认真学习了党的十六报告、同志和胡总书记的有关指示和讲话以及上级有关文件。通过学习，对“三个代表”重要思想的时代背景、科学内涵、精神实质和历史地位，以及对立党为公、执政为民本质的认识达到了一个新的高度，对什么是、怎样对待；什么是社会主义，原创：怎样建设社会主义；建设什么样的党，怎样建设党等三个根本性的问题有了更深刻的理解和把握。主要体会有三：一是坚持立党为公，执政为民，就是要牢固树立民本思想，坚持群众利益无小事。二是坚持立党为公，执政为民，就是要在抓落实时尊重群众意愿，走好群众路线。推动工作，要相信和依靠群众，办法要从群众中来。三是坚持立党为公，执政为民，就是要教育和引导群众处理好当前与长远的关系。即使对群众有益的工作，也不应强行硬推，要多做教育引导，通过细致的思想疏导和教育引导，争取最广泛群众的理解和支持，推动工作开展。

二、深刻查摆，剖析根源，将学习的过程变成了自我提高的过程。对照“三个代表”要求，结合自身工作，从思想上入手，进行了深刻查摆，认为自身存在的三方面问题，影响着工作的正常开展。一是工作动力不足。认为妇联工作没什么可做的，做也做不出成绩来，不象经济部门那样，一抓就能见到实效。表现在工作中就是得过且过，虚与应付，不求高目标，没有大追求，精神状态欠佳。二是思路狭窄。开展工作习惯于沿用传统的工作套路，思想不解放，视野不开阔，还局限于计划经济条件下的工作方法，没有很好把握妇联工作与市场经济要求的新形势有机结合点，形成有自己特色的工作思路。三是方式不活。组织妇女开展各种活动，促进农民增收拘泥于死搬硬套，方式僵化，创新意识不强，没能很好地做到与时俱进，不善于捕捉群众的关注点、需求点等，创造性地推动工作开展。通过学习反思，对自身的弱点有了更深刻、准确的把握，改进的着力点也更加明朗，为提高素质，促进工作上台阶、上水平奠定了坚实基础。

三、勇于创新，活学活用，增强了工作的针对性和实效性。一是围绕救助特困生及孤儿，探索建立长效管理机制。对他们实行动态管理，每季一审查，对新出现的及时纳入救助范围，对不需再进行救助的及时停止救助，尽最大努力使有限资金发挥最大作用。在两次拉网式大清查中，对名因灾、因病新出现的特困生和孤儿及时纳入了救助范围。同时在经过反复筛选、认真核对情况下，及时上报了名特困生及孤儿，接受河北佛教慈善功德会救助。二是围绕移风移俗强化宣传教育。积极发挥妇女同志在精神文明建设中的主体作用，通过广泛深入的宣传发动，提高广大妇女弘扬良好社会风气的意识和自觉性。通过组建妇女禁赌会、道德评议会改变群众的陈规陋习，农村妇女骂街、吵架等事情很少发生，在全乡支妇女禁赌会的努力下，全乡赌博事件明显减少。通过组建文艺宣传队、秧歌队等形式，用群众喜闻乐见的节目，把广大群众吸引到健康、向上的文化活动中来，把群众的思想统一到党的十六大精神上来，活跃在大街小巷的由近名妇女群众自发组成的支文艺宣传队、原创：秧歌队，自编自演现代节目，既陶冶了群众情操，又用先进文化占领了农村阵地，为群众发家致富鼓了劲，聚了力，保证了大家以饱满的热情积极投身到家乡经济建设中来。三是围绕提高农民素质普及科学技术。由乡妇联牵头，聘请北京农科院专家到乡举办牧草讲座次，受训人员达到多人次，全乡牧草种植面积由白点儿一跃发展到亩，涉及岗头、河合、寨里等个村。聘请河北农大畜医系王教授来乡讲解有关奶牛养殖、疫病防治及饲料配比等知识，受训人员达到多人。此外还组织名养牛能手利用农闲到各村巡回演讲次，用个人亲身感受向大家传授养牛经验，有效提高了奶农科学养牛的能力和水平，奶牛产奶率明显提高，死亡率大幅下降。四是围绕提高农民组织化水平。积极培育经纪人队伍。立足全乡奶牛养殖规模大优势，围绕建立奶牛交易市场，积极打造经纪人队伍。鼓励妇女群众积极参与，通过政策扶持、典型引导、提供信息等措施，全乡涌现出以余底村谷国英为代表的妇女牛金鸡多人，购销奶牛余头，获利余万元，有力地推动了全乡奶牛养殖业的进一步发展。

篇2

1、经营分析

2015年蚌埠主营收入累计2.22亿元，预算目标完成率82.09%，预算目标完成率全省排名第10，较14年提升1位。累计同比-4.84%，同比增幅全省排名第6，较14年提升1位。全国本地网排名提升19位。诸如此类的数据不仅能让各经营单元对自身的经营情况有所认识，及时发现不足；还能让公司领导对公司整体运营情况有了更及时，更准确的了解；更能让我个人对于公司的经营情况有了更加深刻的认知。

2、预算管理

2015年公司实行精准化预算，市场部根据公司保存量、激增量，营销费用全部下沉至经营单元的原则进行资源配置，所有经营单元的成本费用和收入挂钩，实行动态调控。如收入预算低于时间进度，在保证基本投入的前提下，优先削减业务管理费用，如收入预算高于时间进度，则可加大成本投入，保证收入快速增长。成功激发了责任经营单元的活力。

回顾一年工作的同时，我也发现了自身有许多不足需要改进：

1. 对于经营分析的内容和形式要更加灵活多变。按照每个季度方案中的重点工作，及时更改材料内容。

2. 对于预算的分配方式不仅要做到合理，更要做到合情，充分去了解每个经营单元的实际需求和困难，尽力为他们解决成本费用上的困难。

展望2016年，我将以崭新的姿态，去更好的工作，为公司贡献自己的一份力量，谢谢。

不知不觉间，来到独山县已经有半年时间了，在工作中，经历了很多，认识了很多良师益友，获得了很多经验教训，感谢领导给了我成长的空间、勇气和信心。在这半年的时间里，通过自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但也发现了诸多不足。回顾过去的六个月，现将工作总结如下： 

一、工作总结 

在这半年的时间里，因刚开始接触市政工程，不熟悉不了解，遇见不少难关，通过领导与同事的帮助，渐渐找到方式方法去解决难题，机械冲桩在我工作6年的时间内第一次接触和了解，经过6个月时间的学习，从一无所知、闻所未闻到现在了解其工作原理及工作规程及实际操作，我始终抱着学习的态度工作着，兢兢业业，吃苦耐劳。在完成本职工作的同时，学习着工程施工方面的知识。希望在工地这种有利于自己成长的环境中，能够更多的学到书本上面学不到的东西。 至目前为止北环大道工程已完成54%的量，总计金额达到1.76个亿，这些都与项目部同事，大家的努力密不可分，通过共同的努力，我相信北环大道工程一定会顺利完工，并在独山县留下我们贵州路桥集团的美名。

二、 在工作中主要存在的问题有： 

1、有时候对工作认识不够，缺乏全局观念，对工程管理还缺少了解和分析，对工作定位认识不足。不过我相信，在以后的工作中，我会不断的学习和思考，从而加强对工作的认知能力，努力地做好自己本职的工作。不断的了解新技术及新科技，不断的丰富自己的阅历及见识。 

2、由于半年来对业务的学习，对相关的工作有了越来越深的认识。但是对于工作的细节，自己觉得做的还不够，如有些领导交代的工作，不能很好地全部完成。在以后的工作中，我努力做到精益求精，处理好每个细节，尽量完成领导交付的每项工作任务。 

三、工作心得 

1、在工作生活中，我和同事的相处非常紧密和睦，在这个过程中我强化了最珍贵也是最重要的团队意识。在信任自己和他人的基础上，思想统一，行动一致，这样的团队一定会攻无不克、战无不胜。  

2、工作的每一步都要精准细致，力求精细化。现在的我经常冷静的分析自己，认清自己的位置，问问自己付出了多少；时刻记得工作内容要精细化、精确化，个人得失要模糊计算；遇到风险要及时规避，出了问题要勇于担当。不断的学习让我们了解到成本是工程的最主要的因素之一，只有通过各个科室的不断的交流及配合才能有效的控制施工过程中的成本控制，才能在工程完工时体现出整个团队的价值，在这半年时间内，不断加强自己的成本意识，不断的去学习新东西，不断了解项目盈亏及责任成本和实际成本间的区别及管理利润和经营利润的区别，我发现我正在一步步的完善自己充实自己，努力让自己变得更加的多样化，相信在今后的工作中能在各个科室间学到不同的事物。  

2014年8月，冠达尔钢结构（江苏）有限公司任命我担任NOVO团队总经理兼生产部部长。这五个月里，在公司领导的指导下和组织内团队的配合下，我坚持继续学习，熟悉公司内部业务工作流程，努力融合到NOVO团队中，充分发挥自己的业务强项，最大限度利用现有的公司资源，充分配合和协调各部门的关系，实现NOV项目按期完成的目标。回顾这5个月的工作，主要有以下几个方面：

完善项目计划体系，提高项目计划执行力

刚到公司，给我第一感觉是项目很忙，忙得热火朝天，中道有3套井架的半成品构件制作，外场有4套井架的预拼装工作，后道有2套井架锌前、锌后处理工作。但是所有项目都没有一个完整的工作计划，同时各工序也没有完善的小日程计划，所以工序资源冲突明显，各项目进展不顺，效率不高，工期滞后，团队管理人员积极性不高。为此我与NOV业主商议，确定最终的完成日期，然后根据此节点重新编排项目整体计划，同时排出半成品、预拼装、抛丸、锌前、锌后、油漆、打包工序小日程计划，同时将计划给各工区交底，制定奖惩措施，并安排专门的人员进行计划跟踪，发现有拖延计划现象及时反馈并进行积极的措施补救。通过此项措施，项目计划完成执行力提高约50%，为后续项目顺序完成打下坚实的基础。

完善各工序交接，强化数据统计

NOV项目工序多，构件交接至关重要，之前构件转序时，转序单填写形式化，导致各工序的构件转运数据不一致，工序间矛盾扯皮现象较多，同时由于数据不准确，造成生产资源协调、备份考虑不足，反而间接影响项目计划的执行力。为此我要求设立各共享数据库，将各工序交接负责人将每天转运数据填入数据库，前道、后道交接时，交接人员认真清点，数据基本吻合，同时准确的数据为我们分析项目各时期的资源协调提供了数据支撑。根据此数据信息，我们及时引进了3家预拼装施工班组、2家锌前施工班组、2家锌后施工班组、2加油漆施工班组，为后续项目有序推进提供了有力的数据支撑。

篇3

是为了使自己能够适应毕业后的工作的环境做一个铺垫，了解社会所需要的人才类型以及锻炼自己的适应能力、自己的坚持力、忍耐能力、学习能力、交流能力。

实习内容：

联通10010客服呼叫中心的主要工作就是，接听每一位联通用户的电话，回答用户的问题，帮助用户办理业务、解决问题。承接广西所有联通用户的电话。不管电话内容如何，都要以最好的服务态度展示给顾客。在正式成为客服代表接电话前，公司安排我进行了半个月业务上的培训，培训的主要内容是如何接听拨打10010客服中心的电话，处理业务、回答联通用户的问题以及办理业务。

中国联通有手机的2g、3g、宽带、大灵通等业务，业务范围比较广，培训的过程是一个痛苦的过程，在学校或许要半年才能完全吸收消化的知识在半个月内我们需要掌握，所承受的压力已经超出我的想象范围、接受范围，很多同时培训的同事相继离开。坚持就是胜利!

半个月的时间很短，很庆幸在培训过程中我坚持了下来，xx年1月份开始接听电话，我的第一个电话，至今印象还非常深刻。接：您好!实习客服代表825号为您服务，有什么可以帮您?电话那头：我家那个宽带连接不上了，怎么回事啊?我很着急，紧张到脑袋一片空白，师傅就在旁边，指导说：先问清楚连接不上提示什么?先查清楚有没有欠费，询问有没有拔插网线尝试，在系统知识库宽带业务故障咨询解答可以查询到处理办法。回答的时候我的声音还在颤抖。

挂完电话，心跳如雷，久久不能平静，原来每一份工作你是否能胜任都有它一个难忘又艰苦的过程。对于业务的不熟悉，系统操作的不熟练，使得我慌乱不堪，像热锅上的蚂蚁。再一次想到的是放弃。我很庆幸我坚持到了可以写实习报告盖章的阶段。由刚开始一天8小时电话量20个到现在的100个，曾经我计算，公司的要求每一位正式员工一个月的电话量要在3000个以上，平均每小时就要接20个电话，每三分钟一个电话。我从来没有想过我一天8小时可以接这么多的电话，原来我也可以。

第一次接到投诉的电话：请问一下那个营业员归不归你们管啊?我说：您有什么意见或者有什么要求我这边都可以为您记录先来反馈给相关部门为您核查处理的。他说：我到那个营业厅交话费，刚进去的时候，那个公号112的营业员在聊天，没有理我，我就到门口抽了两支烟，然后再回去交话费，那个营业员还在聊天，我就写下号码把钱放在那里，交代她帮我交话费，我去搭公交车过了十分钟还没有帮我交，我就回去，她说你不急着用交那么快干什么?态度非常恶劣。

我偷笑了很久，记录了这位大叔的情况。这就是我的工作内容，每天接触不同的人，不同的问题，不同的事，不同的声音，虽然对方只是听到我的声音，从未谋面，但是能给对方留下一个声音的印象也是一件非常不可思议的事情。能够听到不同的声音感受到不同的事与物好像我去到不同的地方看到很多千奇百怪的事物的感受是一样的。当然也有很多骚扰电话，也会听到很多难听的话，如：为什么我的话费昨天还有10块，今天就只剩下5块了，你们是怎么扣费的?面对用户这样的质疑，我说：扣除的费用是来电显示的功能费5元，如还有什么疑问都可致电10010，感谢您的来电，再见。

小姐，今晚几点下班啊?我请您吃饭埃呵呵。天天都有这么多人请我吃饭就好了，可以省下很多伙食费了。面对这样的邀请我只能说：狠抱歉先生，如您没有其他业务上需要咨询，现将您的电话转自自动语音，如需帮助请您再选择人工进入，感谢您的来电再见!

篇4

一、端正态度，树立正确挂职观

我充分认识到挂职锻炼是年轻干部经受实践磨炼，切实增强解决实际问题能力的重要平台，明确熟悉了解基层、增进与群众感情、努力多办实事、提高工作能力这个目标。强化自律意识和责任意识，生活上注意发扬艰苦朴素的作风，工作上严格要求，不提特殊要求。牢固树立宗旨观念，坚持一切从人民利益出发。在工作中，坚持大局为重的原则，始终遵守党的组织纪律，注意维护单位的整体形象。

二、转变角色，改变工作方法

挂职前，我长期在机关工作，不太熟悉政务中心的工作情况，来到中心后，首先感到的是，工作性质的变化：工作特点由原来的单一的具体事情转换到复杂的多元的事情，工作范围扩大了，事情增多了，工作的对象变成前来办事的群众。我迅速转变角色，通过对政务中心的规章制度的学习，通过向窗口领导、同事的请教，改变了以往的工作方式方法。

三、学习技能，提升服务质量

近年来，中央国务院、国家发展改革委和省委省政府多次推进“放管服”改革的决策部署，省、市、县相继推出“权利清单”、“不见面、见一次面审批清单”等，这就要求我们窗口服务人员，必须摒弃过去的老思想、老方法，积极投身行政审批改革。县政务中心多次组织培训学习，邀请省、市专家，推介网络等现代化的审批手段。通过学习，我已熟练掌握线上审批流程及操作方法，并且在实际工作中，积极推荐前来办事的群众在网上办理申请事项，并手把手的教会他们如何使用。

四、存在的问题

虽然这次的挂职锻炼中我收获颇丰，但我也清楚意识到自身还存在诸多的不足，在以后的工作中要加以改正：