时间:2023-03-01 16:22:55
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新学期开始之际,为了能进一步搞好本校的图书室工作,总结了前几学期的工作经验,根据学校的实际情况,特制订符合学校实情的图书工作计划,如下:
一、指导思想:
学校图书室以发挥其的功能,服务于全校师生,让学生在这里广泛的阅读课外书籍,可以获取丰富的知识,尽可能地方便教师借阅,使他们提高理论水平用以指导实践技能。
二、主要工作:
1、借阅
我校图书出借阅实行开架借阅。充分利用好课余时间向师生开放。
2、赔偿
按丢失图书的价钱进行赔偿。比如丢了一本5元的图书,A、可以赔一本5元以上的新书或8成新的旧书。
三、各月工作:
9月份:
1、订好工作计划。
2、图书管理员会议。
10月份:11月份:
1、继续深入开展图书“开架借阅”工作。
2、搞好图书管理员培训、学习工作。
12月份:
1、做好工作总结。
2、做好期末书刊催回、归档工作。
2021年度图书管理工作计划2
一、指导思想:
近年来知识和经济的迅猛发展,推动着教育的改革。在变“应试教育”为“素质教育”的过程中,学校、家庭、社会需共同参与。中学学图书馆作为对青少年培养教育的机构,在此占有重要地位,具有任课班级和家庭无法替代的教育功能。图书馆历来被称为知识和理想的“第二课堂”,对于中小学生的身心健康、兴趣、学识的增进大有好处,也有利于他们各项素质的均衡发展和全面提高。由知识、观念、情感、意识多种因素构成的整体素质,在未进入社会大课堂锤炼之前,图书馆是个人素质形成和培养的重要场所。图书馆还是一个人终身教育的苦草地。学习是持续一生的事业,中学是人生人生的转折点,也是教育的分化点,从小学会从图书馆汲取新知,收获品质,将影响到他的整个人生历程。
二、工作目标:
1、进一步加强校图书馆,阅览室的建设力度,扩大图书馆容量,增添管理设备。
2、加强阅读的宣传和引导。使学生喜爱阅读,并在阅读中培养情感,陶冶情操。
3、坚持做到读书活动与青少年实践相结合,培养学生的理智感,使他们学会学以致用。
4、进一步完善特色活动,认真举办,读书笔记,文摘卡,百科知识竞赛与展览,以及征文比赛,朗诵比赛,小型读书会和专题阅读讲座,等等,使读书活动更加丰富,更显我校特色。
5、熟练运用现代技术,优化流通管理。
6、加强自身进修学习,充实自我。
三、具体工作:
1、管好用好图书资料,为教育教导服务。
(1)科学管理各类书刊资料。对新购的图书,及时进行分类编目与管理,为每位教师和学生办好电脑借书证,利用电脑出色地完成图书和资料的借出与归还情况,并定期进行汇报。
(2)培养优秀的管理队伍。对学校成立的图书服务队队员定期培训,建立他们的责任意识与服务精神,热心工作,规范图书馆与阅览室的借阅制度。
(3)加强新书的宣传介绍。根据学生的兴趣与阅读能力引进新书,并顺时大力推荐,指导如何阅读与写笔记。
2021年度图书管理工作计划3
书是人类文明的结晶,是青少年成长的营养品,读书在一个人的成长中起着重要的作用。有鉴于此,我校着眼于学生的终身发展,克服种种困难,为营造真正意义上的“书香校园”塑造“书香师生”而不断努力着,为了使充满活力的老师和同学们进一步多读书、读好书,不断长善救失,逐步逐进灿烂书香人生,本学期制定工作计划如下:
一、指导思想
近年来知识和经济的迅猛发展,推动着教育的改革。在“应试教育”向“素质教育”转变过程中,学校、家庭、社会需共同参与。中学图书馆作为对青少年培养教育的机构,在此占有重要地位,具有任何班级和家庭无法替代的教育功能。图书馆历来被称为知识和理想的“第二课堂”,对于中小学的身心健康、兴趣、学识的增进大有好处,也有利于他们各项素质的均衡发展和全面提高。
二、工作目标
1、进一步加大学校图书馆、阅览室的建设力度,扩大图书馆容量,增添管理设备。
2、加强阅读的宣传的引导,使学生们喜爱阅读,并在阅读中培养情感,陶冶情操。
3、坚持做到读书活动与青少年实践相结合,培养学生的理智感,使他们学以致用。
4、进一步完善特色活动,认真举办读书笔记、百科知识竟赛与展览,以及征文比赛和专题阅读讲座等等,使读书活动更加丰富,更显我校特色。
5、熟练运用现代技术,优化流通管理。
6,加强自身进修学习,充实自我。
10月计划:实现校园互动
图书馆是向同学们敞开的知识殿堂,图书馆是属于同学们的学习乐园。所以我们应该让更多的同学参与到图书馆管理员委员会的运行中来,为我们提出改善的方向与积极的建议,将委员会建设的更加人性化。在推动同学们的读书兴趣的同时,也能提高我们的服务质量。
因此,大家决定设立意见箱或是意见簿,让同学们写出他们的心里话,每周争对这些提议召开一次管理员会议,将这些建议落到实处。并希望同学们能将喜爱的书告诉我们,也可用此方法与管理员们形成交流。
11月计划:开放电子音像类书目
在向同学们开放各类新书的同时,开放我们的电子音像类图书的借阅,使同学们能进行多渠道的“阅读”。而此类图书也将一点一点步入借阅轨道,逐渐使借阅程序趋向于成熟化。
12月计划:争取实行馆际学习交流
古语云:“书中自有黄金屋,书中自有颜如玉。”为了给师生们提供一个幽雅而舒适的读书环境,作为图书馆管理者的我们希望能尽自己的所能在原有的传统风华图书馆管理基础上做得更好,让图书馆成为师生们共同的理想学习场所。
鉴于新校图书馆机构成立不久,新出炉的《管理员章程》也需要在不断的实践中得到强化。在尝试中摸索的我们希望能有一定的学习与积累的机会,通过与兄弟学校之间的馆际交流,看到自己身上的不足,并学习更多“示范性图书馆”的建设方法。至此,不仅可以让我们这披管理者们开拓视野,也可以加强学校间竞争又互助的学习关系。在相互间的取长补短下,风华中学的图书馆管理机构也会变得愈发成熟。
而我们初步的设想,是希望能利用每周二的提早放学时间,组织10名图书馆管理员,在老师的带领下去周围一些高级中学的图书馆进行参观,包括市北高中、新中高级中学、田家炳中学、六十中学等一系列学校。通过在参观和比较中的学习,我们也可以看到自己的不足,使校图书馆的管理工作更上一层楼。
1~2月计划:迎春座谈会
总结本学期图书馆工作,安排下学期计划,畅谈工作体会。
其他计划:
建立图书管理工作领导小组,其组成人员如下:
组 长:__
副组长:__ __ __
成 员:__ __ __ __* __*
1.要做到有学校领导分管图书室工作,职责明确,学期图书室有工作计划和工作总结。
2.图书室有专(兼)职图书管理员,持证上岗。
3.学校有图书室.阅览室.且阅览室配备桌凳及照明装置,有文化氛围。
4.图书柜.架够用,摆放整齐.牢固.安全。
5.学校有图书总帐,图书室有分帐,且纳入学校的财产管理,帐物相符。
6.图书册数配置达标(小学生均__册,中学__册),且分类配置合理。
7.图书室有维护,维修记录,且记录能说明问题。
8.有报费赔偿制度,报废手续完善且报教科局存档。
9.图书室有通风设备.照明装置和消防器材。
10.图书室分类存放整齐.整洁,柜上贴有类别标签。
11.图书标签规范.整齐.整洁,字迹清楚。
12.规章制度上墙。
13.借.领用登记清楚
14.借书时间安排合理.充足,且公布于室外。
15.按月份分年级.分班级公布借书情况,期末有汇总,学期公布各班借书情况。
16.学校对图书管理员及班级借书情况进行考核。
17.图书借阅率达到90%以上,换阅率达60%以上,借阅登记有班主任签字或图书协管员签字。
18.图书管理员调换工作要有交接手续,领导监交且签字。
19.分班或分年级有图书目录,便于学生查找书籍。
20.小学1—4年级可分班集体借阅,5,6年级可自主借阅,初中以上为自主借阅。
21.每学年有经费投入购置新书,新书购置不低于生均公用经费的5%,新书介绍张贴上墙。
一、图书馆发展中面临的问题
对于我国的教育发展而言,图书馆承载着更多的文化理想。在我国阅读量明显低于世界平均水平的今天,更应该促使民众养成乐于读书的好习惯,但是图书馆由于地域、软硬件条件不足,信息技术应用不当等原因,存在着一些显著的问题,软硬件条件的缺失造成了图书馆工作难以有效开展[1]。部分图书馆由于条件的限制,难以给读者提供有利的阅读环境,这就出现读者大量流失的现象。硬件条件的缺失势必会造成阅读期待的降低,甚至影响读者的阅读感受,降低阅读给读者带来的知识获取量。图书数量与门类是保证读者获取知识的基础,也是图书馆建设的首要问题,就目前而言图书馆的藏书量明显不够,难以满足读者的阅读需求。同时,也存在图书老旧,破损严重,图书更新速度慢等问题,这些问题都加重了图书馆建设的负担。
二、自动化管理带来的便捷条件
随着信息技术的发展,越来越多的网络技术手段成为图书馆基础业务工作展开的重要支撑,同时图书馆也需要借助信息技术发展的时机,理清自动化管理的方针与办法,降低管理损耗,提高管理的效率,让自动化成为图书馆管理的新方向。?m然多数图书馆硬件条件还处于不完备的阶段,但是自动化管理与信息技术的引入势在必行,因此在引入管理的过程中要注意自动化管理的循序渐进[2]。众所周知,自动化管理就是由人与计算机技术设备和管理控制对象组成的人机系统,核心是管理信息系统。自动化的计算机应用平台与智能终端的使用能够为信息提供畅通的渠道,同时可以减少大量的人力资源,我们知道图书馆管理工作面临着许多重复性和复杂性的工作,对于重复性的工作,不需要借助大量的人力来完成,而复杂性的工作又不是单纯靠脑力可以解决的,因此人与计算机的有机结合就变得至关重要了,对于那些结果的分析,以及新决策的制定就可以由人来进行,这样能够有效的规划图书馆的管理工作,提高管理的有效性,加强图书馆基础业务开展的及时性和先进性。
三、有效发挥自动化管理在基础业务中的作用
1.促进系统化自动化管理模式的建立
要想提高图书馆基础业务的管理水平,需要增强自动化管理的效率,要从系统建设上下功夫[3]。具体来说就是要做好管理的系统性,主要分为图书与人员的管理,图书管理水平趋于落后的单位就需要选用更为先进的管理水平,提高信息检索的能力,畅通图书借阅的渠道,让读者在借阅的时候力求简便。在人员管理上也要有系统化的设置,强化管理的规范性,提高图书馆工作的能力与水平,满足图书馆日益发展的需求,这样才能有效配合自动化管理在图书馆基础业务中开展。图书馆是读者获得知识的重要手段,图书馆也将成为拓宽读者视野的重要方式,因此要从习惯入手,提高读者阅读的数量与质量。因此,基础设施的投放与建设是十分必要的。图书馆要为读者提供整洁明亮的阅览室,配套有安全舒适的桌椅,同时为读者提供自习与休闲的场所。在书架的设置上也要考虑读者的类别与身份,方便读者借阅。在自动化管理的同时,要重视人在管理中的作用,提高自动化管理的能动性,因此,对于图书馆人员管理也要有明确细致的安排,在管理人员任命上,要挑选那些负责细心的人,同时对于管理人员要有常规的考评,规范图书馆管理办法[4]。
2.利用现代化理念提高自动化管理水平