时间:2022-04-26 15:39:57
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语文教研组工作总结1
转眼间,一学期的工作即将画上一个句号,我们语文教研组的活动也即将落下帷幕,在此就我的收获谈一点儿自己粗浅的认识:
在本学期的教研活动中,我们语文教研组组织了,形式多样,内容丰富的教学活动,有骨干教师谈体会,青年教师结对子赛讲,优秀教师送录相观摩,更有区教研室郑都是为我们送来了精彩纷呈的优质课《富饶的西沙群岛》。丰富多彩的课堂带给了新参加工作的我不同的思想冲击。
第一,关于阅读。是啊,不是有“巧妇难为无米之炊”的说法吗?为了让学生达到这个目标,我校_x老师在这方面做了很好的诠释朱老师一方面引导学生认真观察生活,另一方面通过开展大阅读活动,让学生的视野得以开阔,让学生的思维更加灵活。为此,在每个学期初,她都认真研读教材,结合每个学期不同的教学内容,给学生推荐合适的课外读物。另外它还给学生推介_并指导学生反复观看,让_师引导学生的思维,这个创意很好,很有指向性,目的性。
第二,关于作文教学。_老师给我们带来了不一样的课堂作文。重视小本本。小本本也就是收藏积累和记录心灵感受的本本。在这个小本本上,学生可以摘记平时学到的好词佳句,也可以随时记录自己的感受体会,还可以用画笔随意涂抹自己喜欢的画面、色彩。为了让学生能持之以恒的坚持收藏和积累,吴老师还在每周抽出一点时间,来使用小本本。多写多练,分类指导。为了让每位学生的写作水平都能得到提高,张老师从低年级就开始不厌其烦的训练,在每次习作后都注意观察那些学生会选材,那些学生有悟性,那些学生比较木讷,需要一对一的辅导。这样几年下来,学生的写作水平都得到了显著提高。
优秀的课堂教学展现了我们教研组教师良好的教学功底,及对语文这一学科的理解,也给了我们很多的启示。可以说我们教研组的活动很成功,在今后的教研活动中,我也会更好地展现自我,向榜样看齐。
最后,希望教研室多组织一些送教下校的活动,让每一位老师都有机会接触到新的教学信息,接受新的教学观念,也都有机会向别人学习。
语文教研组工作总结2
本学期我组在校领导和教务处的指导之下,积极的开展教育教学的研讨,学习先进的教育教学理念,取得了一定的成效。下面,就本学期的工作做如下总结:
1、教研活动积极、正常开展。本学期我组共有5名教师参加了校骨干教师示范课,4名教师参加了新教师汇报课的开课活动。在每月一次的教研组活动中围绕“课堂有效性”开设了4次公开课。在迎接我校三星级验收和市区教研视导活动中均开设了优质的公开课,受到了各级领导的好评。高三的五位教师也为我们开设了复习示范课。各备课组也都按照各自的计划进行推磨式开课。教师积极的利用这些平台展示自己、提高自己,也为我们所有的教师提供了一个很好的学xxx台。有利于提高我组全体教师的教学水平。
2、认真做好教学五认真的教学常规工作。我组教师认真备课、精心授课,并做好作业、试卷的批阅和讲评工作,在学校的教学五认真的检查中全部合格,并有6位教师获得优秀。
3、认真学习教育教学理论。我组认真围绕“课堂有效性”每月开展一次理论学习,积极参加各级研修、教研活动。并对20xx年江苏高考考试说明进行了认真的解读与学习。这些都有效地指导了我组教师今后的教育教学。
4、积极开展各项作文竞赛活动。本学期我组成功组织了江苏省第七届高中生作文大赛、南京市“好家长”杯作文比赛、全国中小学生读写大赛的初赛活动,在已经结束的前两项比赛中,我校学生取得了优异的成绩,获得一、二、三等奖的学生有三十多人。这些活动的成功开展极大地推动了我校学生语文学习的积极性,营造了良好的写作氛围。
5、认真做好“一刊一报”的工作。本学期在我组教师的努力下,成功编辑了2期《锦粼》杂志和2期校报。在编辑的过程中,我组教师大力宣传,认真组稿、审稿,并亲自动笔写稿。
6、古诗文名句上墙。本学期我组教师针对高考考试说明中古诗文背诵篇目,精心选择了其中的名句,制作成文化牌,悬挂于学校的楼梯入口处,营造了古诗文背诵的良好氛围。
7、名著导读材料的编辑。10年江苏高考考试说明中新加入了10篇名著的考查内容,因考虑到我校学生的实际情况,我组教师精心编辑了这10篇名著的导读材料。
在这即将过去的一学期里,我组教师团结一致,努力学习,积极探索,忙忙碌碌,但和我们打造临江特色的语文教学的目标还有很远,还有很多的工作有待于我们去做。我们将继续努力,朝这一目标迈进。
语文教研组工作总结3
忙忙碌碌之中,一学期的教学工作又接近尾声。本学期,我校的语文教研工作仍以学校教导处工作计划为指导,,以新的课改理念为导向,继续以深化课堂和教学改革,全面提高教学质量为目标,以各年级课堂教学为依托,充分发挥教研组研究、指导、服务的职能,努力提高语文课堂教学效率,扎实有效地开展语文学科教学研究,开创我校语文课程改革新局面。一个学期来,由于全组老师的精诚合作,我们基本顺利地完成了本学期的各项工作计划,现总结如下:
一、认真做好常规教学工作
1、认真指导并督促全体语文教师做好备课、上课、作业批改、课后辅导、测试和试卷讲评等各项常规教学工作。
2、配合学校教导处在期初、期中、期末对本组的教师进行定时的检查,检查的内容有:教师作业批改的态度、学生作业完成的质量以及教师的备课情况。从检查的情况来看,每位教师都能认真批改作业,有的教师还在学生的作业本上写上鼓励性的批语,严中带爱。从教师的备课中可以看出教师都是热爱自己的本职工作,对工作兢兢业业,任劳任怨。而学生也在教师的严格教育下,认真完成作业,能做到书写工整,字迹清晰。使语文教学达到了更好的效果。
二、教研活动日常化、规范化,并落到实处。
本学期,我们语文组的学科研讨,既注重了对新课程理念理论的学习,又联系了全县组织的各校“一师一优课,一课一名师,课课有精品”活动进行校本教研。以课堂教学为主阵地,提高教师分析教材、使用教材、驾驭课堂的多种能力。
1、十月份教研组成立后,联系“一师一优课,一课一名师,课课有精品”活动,每周安排了一名教师进行公开课教学,课后及时就课堂教学进行评课议课。待本组六位教师都上好公开课教学后,在程校长主持下,再一次集体评课议课,最后评选出参加全县“一师一优课,一课一名师,课课有精品”活动的教师为:许春燕老师和张芸老师。
2、组织教师外出听课学习,回校后及时进行交流反馈,不断提高教师的研课、评课能力。
3、加强教师能力的提升。鼓励教师多阅读教育教学论著,并撰写读书笔记。多思考、多动笔,积极向各级教育教学刊物投稿。
三、语文活动丰富多彩。
这学期语文组配合第一届校园文化艺术节以及平时的教学活动,各年段分别开展了作文竞赛、手抄报比赛等语文实践活动。结合经典诵读和诗词进校园活动,分年段开展了古诗词默写大赛。一系列提高学生的语文素养活动,既丰富了学生的课余生活,又提高了学生的国学修养和文学积累。
四、努力的方向
1、继续鼓励教师、学生参与各项校内外竞赛活动;
2、鼓励教师广泛汲取远程教育及多媒体的先进教学经验,加强校本培训力度,来促进教师自身综合素质的提高;
3、鼓励教师认真进行网上“有效教学模式”培训学习。
诚然,工作总是在进行中不断改进和完善的,以上总结肯定有不太全面、不够成熟的地方,请大家给予批评和谅解。也希望大家能够更热心地关注和支持语文组工作,我相信,在学校的高度重视下,有了全组教师的热情参与和共同努力,我们一定会取得更大的成绩。
语文教研组工作总结4
我们中心小学每周三的语文教研活动每周都按时进行,不管是看视频上的名师课堂展示,还是我们学校语文教师出的公开课,每一堂课都具有学习意义,每一位教师的精心展示不仅令学生陶醉痴迷,对于正在语文教学路途上摸索前进的我来说,收获颇多。
下面我就谈谈我对我校语文教研活动的总结:
第一、吃透教材是最根本的。
听完几位老师的课后,我认为他们对教材的把握都有其独到之处,但都能抓住题眼,一步步的深入文本。鲁少宁老师在教学《蚂蚁和蝈蝈》时,她出示了一组词,让学生选个词说一句话,这样不仅引导学生积累了词语,又使学生在词语中感受到了词语不同的特点,为学生学习新课打好了扎实的基础。郭春玲老师《学写日记》一课中,采用吹泡泡的游戏方式,激发了学生的无限乐趣。整节课在郭老师优美生动语言中层层展开,使听者回味无穷,学生也在潜移默化中学会了写日记。
第二、注重启发式教学,让学生主动学。
新课程标准要求让学生成为学习的主体,教师是这个主体的引导者。这几位老师都充分的做到了这点。
第三、注重引导学生朗读。
大部分老师都非常注重指导学生朗读,但决不是为了读而读,而是在体会情感的基础上去读,并且对读的要求也不尽相同,例如_x老师在上《黄河的主人》这课时,首先让学生大声自由的读课文的重点段落,抓住重点词句朗读,文章就是成功了一半;配乐读,让学生深情并茂的体会文言文的奥秘之处。学习中还穿插着齐读、开火车读、示范读,进而激发同学阅读兴趣,让学生在阅读中更好的领会文章所表达的黄河的主人—艄公的精神,层次非常清晰。
所谓点对点培训,就是在网络媒体从业人员的入职培训过程中,在点对面的基本培训后,让老员工对新员工一对一的岗位培训。简单说就是传统意义老员工对新员工的传帮带师徒结构的培训方式,这在网络媒体的培训过程中是非常有价值的,是目前情况下更为有效的人才培训方式。
在网络媒体兴起的初期,由于网络技术的障碍,决定了一批与计算机相关专业的人员成为网络媒体的最早开拓者,成为“技术型的编辑”。这些技术型的开山鼻祖们随着自己几年来的实践,也在不断丰富自己的新闻业务知识,他们大多选择通过再培训,再深造补足新闻相关知识的欠缺。如今,第一批网络媒体从业人员已经向着社会对网络媒体从业人员的要求标准不断接近,一批批相对成熟的网络媒体从业人员都在网络媒体工作的一线,做着网络新闻宣传的工作。
但是这些在一线工作的拥有丰富实践经验而最有话语权的网编辑其工作时间也还很短暂,因此想通过这个群体的实践经验来完成对于网络媒体理论的制订还不成熟,著书立说能够完成系统权威的阐述网络媒体的基本理论还比较有难度。然而另外的一种方式就能够让这些先行者的经验能够有效地传播开来,并且更好促进网络媒体的整体发展,那就是用点对点的方式向新员工进行传帮带,进行点对点的培训。
具体操作
既然点对点的培训方式是目前网络媒体尝试建立特色的培训机制的必然选择,那么在实践过程中又应该如何运作,使得点对点的培训方式能更好地为网络媒体培养出更多的优秀人才,推进网络新闻事业的发展呢?
按照目前网络媒体普遍采用的培训模式,一批新员工来到单位后,首先,这批受过网络媒体基础理论学习的准从业人员要开始参加网络媒体基础培训,包括企业文化的培训,校园所学理论与网络媒体从业工作的具体实践结合的衔接培训,以及一些基本的普及性的网络传播和新闻学的基础知识培训。然后,随着一场迎新晚会的举行,新员工的培训就告一段落。他们被安排到各个工作岗位,开始了真正的新闻从业人员的工作。
但是这样一个过程结束下来,虽然新员工来到了新的工作岗位,由于在此之前他们所做的培训更多的是简单的理论,或者是网络媒体不成熟的理论的简单培训,实践发现如此的培训无法满足未来的工作需要。因而在开始具体工作岗位工作后,需要对新员工进行加强培训,正式开始点对点的培训过程。
可以在具体的工作岗位中,选择一位网络媒体从业经验丰富、业务过硬、政策把握较好的老员工与一名或者两名新员工结成一点对一点,或者一点对两点的点对点培训团队。老员工首先是引导新员工很快进入工作的状态,更为重要的是将具体的操作技术和多年来积累的独门经验传授给新员工,这些操作技术和独门经验是新员工在书本上找不到的,即使在《实践操作手册》这样的实务类的书籍中也是无法找到的,这就是网络媒体中传帮带形式的点对点培训方式目前无法被取代的根本原因。
相对传统的行业,拥有丰富厚实的理论基础,甚至是实践经验的实操手册都被总结整理出来,在如此的传统行业中,新员工的培训就容易很多,因为前人的更多成果可以通过文字得到继承,而在新兴的网络媒体领域,现实中的理论基础缺乏,只有通过点对点的方式的传播,才可以达到行业知识的最有效的传承。
因材施教
在实践中,老员工可以通过为新员工制订因材施教的计划,指导新员工的培训,同时在此与新员工沟通交流的过程中,老员工的多年的从业经验被激活,老员工也通过此举有了一个系统梳理自己多年工作成果和经验的机会,将这些知识和经验系统化、理论化,在不断指导新员工的实践中得到运用和检验,又可以不断充实和完善自己的理论。这样,老员工的经验积累保证了网络媒体实践理论的不断继承和传播,而不至于被人为隔断,出现断层的现象。
与此同时,新员工得到了自己在学校课堂里无法获取的关于这样一个新兴的行业的基础的理论和实践操作知识,吸收到了此行业最原汁原味的知识积累,并能以最快的速度适应工作,取得进步,也使得他们在这个行业的探索过程中少走了很多弯路和错路,这也使得新员工有更高的工作激情去投入更多新知识的探索,促进网络整体从业人员的素质提高。
点对点培训的具体操作手法和方式可以有很多,这根据不同的网络媒体和培训双方的不同情况而有所不同。在培训过程中,为了保证培训顺利进行和取得良好的效果,还可以通过激励机制对点对点培训进行制度上的保证和促进,可以建立培训老师与被培训对象的联动绩效考核制度,对培训老师进行适当的物质奖励,同时鼓励培训老师不断总结和积累自己的培训经验,形成理论体系为指导未来的员工培训做准备等等,具体的鼓励和促进机制运作的方法可以有很多。但是不管点对点的培训形式在具体操作上有多少差别,这种形式的培训,都是目前网络媒体培训的有益尝试。