乡镇半年工作总结范文

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一、狠抓村（社区）干部工作职责量化管理，村（社区）工作考核考评规范化

1、制定量化管理细则。今年初，镇党委吸取历年来全镇评先评奖难操作、难平衡、意见大以及村（社区）干部年底工资审定凭印象的情况，镇组织办广泛征求基层干部意见，借鉴其它乡镇的经验，结合**前些年对基层干部管理的做法，制定出《关于村级工作目标管理量化考核考评办法》，同时对城镇6个社区，也根据城镇工作特点制定出《社区工作考核考评管理办法》，把两个办法用党委、政府文件形式下发到各村（社区）实施执行。具体实施办法是“分线管理、分线计分、分线考核”，农村工作分为新农村建设、综治维稳、计划生育、财税经管、党建组织、工业招商引资等6大内容。实行800分制计分，年底按考评结果综合排名，年底总结表彰的各项先进单位按得分情况评定择优评先，不搞照顾，不搞平衡。各村支村委工资待遇按目标管理考评结果评定绩效工资等级，采取“基本工资+规模工资+绩效工资”的办法兑现，这样便于操作，便于管理，便于执行。

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（一）中央脱贫攻坚专项巡视“回头看”和国家成效考核反馈问题整改情况

1、我镇成立了中央脱贫攻坚专项巡视“回头看”和国家成效考核反馈问题整改工作领导小组, 多次研究部署整改工作，共认领了23条整改任务，研究制定了整改方案和整改问题“四项清单”，实行周调度。建立了镇领导班子成员联系包保制度，镇各班子成员为包保联系村整改组组长，每周到包保联系村督导整改落实情况和问题整改进度。

2、针对中央脱贫攻坚专项巡视“回头看”和国家成效考核反馈问题，坚持自查和上级暗访督查反馈问题相结合，做到举一反三、点面结合，对梳理出的13类344个反馈问题，实行挂图作战，目前已全部整改完成。

3、抽调人员成立了镇基层基础工作专班，对全镇6个村进行了第一轮的检查，督促各帮扶干部在规定时间内整改到位。

（二）大排查、大排查大起底开展情况。

4月6日—25日，我镇先后开展脱贫攻坚大排查和大排查大起底工作，组织镇村帮扶干部、各村第一书记对所有建档立卡户及部分一般农户开展全覆盖排查，对排查出来的问题立行立改，不能立即整改的，明确整改责任人，在整改时限内完成整改。两次共排查出各类问题337个，5月底前已全部完成。

（三）疫情分析应对情况

1、义务教育方面。全镇义务教育阶段辍学建档立卡贫困人口0人。摸排出线上学习存在困难的贫困学生2人，主要原因是没有网络，已通过自行安装宽带及教体局帮助安装宽带的方式均予以解决。

2、基本医疗方面。全镇参保城乡居民基本医疗保险贫困人口397人，其中324人由政府代缴。享受家庭医生签约服务333人。

3、危房改造方面。全镇共有2户贫困户申请了住房质量提升工程，目前已全部完工。

4、饮水安全方面。全镇饮水安全巩固提升工程7处，涉及12户贫困户饮水安全，目前已完工。

5、务工就业方面。一是设置村级公益事业建设临时性务工岗位8人，目前全部正常上岗，已完成3-4月份的工资发放工作。二是协助人社所开发村级新设辅公益岗位2人。

6、扶贫产品认定和产品销售。疫情期间，版书镇组织帮扶人摸排贫困户滞销农产品情况，并积极帮助销售。目前通过摸排统计版书镇建档立卡贫困户未发现有农产品滞销的情况。截止目前在帮扶干部和经销商共同努力下销售约2800只活鸭、2080个鸡蛋、88只鸡,总帮销价值约8.92万元。

7、防止返贫监测和帮扶机制。我镇无返贫、致贫贫困户。目前国办系统内共有脱贫监测户1户3人，制定帮扶措施共6条；边缘户17户48人，制定帮扶措施共67条。通过帮扶，对1户3人脱贫监测户、7户19人边缘户已标注无致贫风险。各村继续对边缘户进行跟踪走访，动态关注，更监测台账，确保脱贫成效，有效防范返贫。

（四）产业扶贫

根据产业扶贫工作要求，我镇开展摸底调查，在了解贫困户意愿以及贫困户种养殖产业状况基础上。现已申报2020年第一批产业扶贫到户项目共有40户贫困户申请到户项目补贴，共计65267.8元；申请第二批产业扶贫以养定补到户项目项目补贴，共涉及贫困户有44户，共计50590元。

（五）金融扶贫

我镇目前存量扶贫小额信贷户贷户用3户，贷款金额15万元；扶贫小额信贷户贷企用72户已收回还款，其中涉及非农企业50户，累计金额129.6万元。

（六）光伏扶贫

白沙村已上报《2020年白沙村光伏扶贫电站收益分配计划》，《2020年1-2月白沙村光伏扶贫电站收益分配方案》，《2020年3-4月白沙村光伏扶贫电站收益分配方案》，收益分配已完成打卡发放。2020年1-4月，我村光伏扶贫电站净收益的为43688元，主要用于公益岗位扶贫和村级公益事业扶贫。

（七）扶贫项目开工和资金支出

2020年我镇有到村项目3个，投资总额96.7万元。目前版书镇白沙村旌白路凌云塔段护坡挡土墙工程、江坑村脱贫攻坚皂角大塘、溢洪道修建工程、江坑村脱贫攻坚张家河道护坎清淤工程三个工程已全部竣工验收完成资金拨付。

（八）动态管理工作

我镇严格按照贫困户新识别、家庭人口自然变更的标准和程序进行摸排、核实，按时完成2020年1-4月动态管理工作。家庭人口自然增加0户0人，家庭人口自然减少1户8人，新识别0户0人。截止目前，我镇建档立卡户共167户397人。

三、下一步工作安排

1、进一步压实主体责任。严格落实镇党委主体责任，镇党委主要负责同志每周不少于3天深入到村到户开展实地督导整改工作。对已经完成、长期坚持的整改任务，及时组织“回头看”，坚决防止问题“反弹回潮”，对推进中的整改任务，对照时间节点，持续跟踪督办，对整改不力的严肃追责相关责任人责任。

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一、工作开展情况

（一）、调整充实工作组织机构，制定并完善工作制度。

调整充实了**镇“多彩贵州文明行动”专项行动领导小组，小组领导成员7人。党委书记潘兴奎同志任组长，吴成东宣传委员全体分管此项工作，相关单位负责人为成员。领导小组下设办公室，办公有6人办公，潘宗英任办公室主任，负责全镇“多彩贵州文明行动”全面工作。成立**镇“多彩贵州文明行动”工作督查组；制定了《**镇2020年“多彩贵州文明行动”实施方案暨工作计划》。加强管理，责任到人，根据我镇卫生区域情况，将城区背街小巷、辖区内公路划分为若干个责任区域，分段管理，责任到人，并与责任区域责任人员签订目标管理责任书，同时镇政府与33个村（社区）签定**镇2020年“多彩贵州文明行动”工作年度目标管理责任书，保证了有人办事和有章办事。

（二）通过各种工作会议，狠抓宣传工作。

党政联合办公会议，就“多彩贵州文明行动”工作专门讨论，另外召开多种不同形式“多彩贵州文明行动”会议。镇政府每月干部例会也具体安排部署“多彩文明行动”详细工作。确定重点区域，明确专职干部。经过认真研究，致细讨论，明确四大门、中心、五里桥、十里桥、晒金石、学坝、东坡、槐花、太翁、黄飘村十三个村为重点区域，重点整治。工作有重有轻，已全面铺开。

（三）、加大经费投入，保证工作正常运转。

**政府在财政不是十分宽余的情况下，安排25万元用于“多彩贵州文明行动”工作经费。用于垃圾清运、购置清理野广告的涂料及刷子、购置移动垃圾箱15个，用于凯施公路沿线垃圾的收集转运，保证了有经费开展工作。

（四）半年工作初见成效

半年来，**镇共清理野广告1000多条；清理卫生垃圾600车；清理环境卫生死角死面50余处；查处违规倒垃圾3起；凉风坳和茶园两处农用车经常倒垃圾处设置了防护栏，遏制了农用在此处乱倒垃圾的现象；另外还租用大型机械挖机和铲车清理建筑垃圾6处（次），使得长期堆放在国土局对面新车站旁建筑垃圾得到彻底清除，重点部位凉风坳、尖山公路两旁建筑垃圾有所改善。通过半年的努力，全镇的环境卫生变靓丽了不少，人文居住环境质量提高了。

二、存在的主要问题

根据黄党发（2012）18号文件规定，我镇“多彩文明行动”工作辖27个村5个社区及相关单位和部门宿，加之2013年黄飘乡并给**镇后，区域涉及面广，问题复杂，许多旧问题还未彻底解决，新问题又不断出现，特别是城区背街小巷这和黄飘街上这两块：一是巷道增多并且增长；二是运输垃圾通道狭窄不畅；三是清洁工人严重不足；四是很多地方无垃圾厢；五是流入人口不断增多，管理工作艰难；六是黄飘撤并后，老乡镇政府长期无人居住，环境卫生难以很好管理。

三、下步打算

（一）、进一步认真贯彻落实《黄党办发（2020）23号》和《黄党办发（2020）24号》文件精神及《新党发（2020）17号和18号》文件精神以及上级政府“多彩文明行动”的各种会议精神。

（二）、进一步完善各项规章制度工作职责及村规民约的有效措施。

（三）、进一步加强宣传。宣传要以重点区域和公路沿线为重点推动全镇全面工作。

（四）、进一步加强落实。主要落实区域，巷道、路段、村寨人员工作职责。

（五）、进一步加强检查督查。主要是“多彩贵州文明行动办”人员加强 检查督查保洁员到岗到位，“多彩贵州文明行动”工作质量和进度。

（六）积极争取项目资金支持，确保有更多的资金来开展“多彩贵州文明行动”专项工作，使全镇的人文居住环境更靓丽。

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上半年，国民经济总收入预计4838.7万元，同比增长4.5%，其中第一、二、三产业分别3569.08万元、154.19万元、1115.43万元，同比增长4.6%，4.1%，4.2% ，经济发展稳步提升。

——地财收入稳步增长。大力夯实基础财源的的同时，还积极争取项目建设，挖掘税源，4月份完成地财收入91万元，同比增长125%。

——支农惠农力度得到加大。落实种粮直补资金2213833元，群众5513户，母猪补助款206764元，医疗求助60户，落实家电下乡补贴9户，1977.95元。至4月份止，农村合作医疗住院报销292428.52元，335人次。

——农村基础设施建设得到改善。落实县有关部门的项目资金，建成新兴行沟村水泥硬化道路长3900米；建成军昌圮村水泥硬化道路长1000米；建成长埇村中心路、长安村路水泥硬化道路长1600米；建成__村主道水泥硬化道路长2600米；建成乐利理官环村水泥硬化道路长2200米；建成乐利石牙村水泥硬化道路长1400米；建成乐利理官村文化室1间，配套篮球场一个；建成长埇村长埇文化室1间，配套篮球场一个；打水井7眼，其中乐利4眼，长埇3眼；完成400户农村沼气池建设任务。

——社会弱势群体得到关注。上半年，积极开展对困难党员、困难群众以及病残老弱孤寡等社会弱势群体进行慰问活动，慰问群众450余户，慰问金30000余元，送上慰问物品拆合50000多元。加强民政优抚工作，及时发放了五保金、低保金和抚恤金，落实4万斤救济粮、540件救济物资发放工作，继续抓好农村低保核查工作，尽量让困难群众生活得到保障。

——计划生育工作扎实推进。按照县下达的任务目标，坚持常抓不懈、真抓实干工作思路，加大计生政策宣传力度，完善人口信息化管理，落实计生奖励扶助政策。在狠抓“四术”工作上下功夫的同时，积极开展婚育新风进万家访谈服务活动。2至3月份开展为期一月的“三查”服务活动。4月底，安排3个工作小组深入22个村开展为期7天的计划生育核查工作，对当年出生、新婚、死亡、孕情进行核查摸底并入户开展访谈活动，使我镇计划生育工作扎实推进。半年来,投入经费3万多元，落实四术措施140例，其中结扎46例，吉妮环69例，上环10例，人流7例，引产8例，三查458人次，其中重点人群265人，一般人群193人，全镇出生人口性别比为93，符合法定生育率达97.3%，征收社会抚养2150元。

——加强综治工作领导，有力维护社会稳定。积极推行政务村务公开，增强政务村务透明度，群众民主监督和参政议政意识得到充分发挥和体现。高度重视人民群众来信来访，及时解决群众反映的热点难点问题，党群干群日益密切。加强社会综合治理。积极开展法律进乡村咨询活动，下村宣传16场次，有效解决群众的诉求，维护农村稳定。深入开展“两抢一盗”特别是治暴缉枪专项行动，严厉打击了各种违法犯罪行为。今年荔枝收果期期间，镇党委、镇政府加强组织领导，专门成立由镇委副书记任组长， 派出所所长任副组长的打击盗窃荔枝领导工作组，加大宣传力度，悬挂横额30多条，加强群防群体治，充分发挥联防队员作用，借助公安干警、保安人员白天、夜间巡逻，使荔枝收果季节全镇无出现盗果案件，果园治安形势良好。半年来，投入综治经费2.4万元，查处治安案件15宗，侦破刑事4起，调解民事纠纷32起，抓获逃犯3人，吸毒人员4名，截获不法分子盗窃耕牛6头，缉枪8支，收缴管制刀3把，有效打击犯罪分子嚣张势头，有力维护社会稳定。

——基层组织建设和党员干部队伍建设得到加强。建立了镇三套班子领导联系基层党建工作制度，实现干部包村驻点工作。建立健全村支部书记定期汇报党建工作责任制。创建中央、军昌2个村级组织示范点。改进和加强流动党员教育管理。规范干部管理制度，坚持上班签到制度，细化工作，分工明确，责任落实，干部按时上下班和轮流值班，领导干部坚持吃住乡镇，干部作风和工作作风得到进一步加强。同时充分发挥一些上年纪的干部职工的能动性，做一些力所能及工作，特别是镇府院内的卫生环境得到明显改善，干净、整洁、美化的办公环境得到县委陈书记的充分肯定。

——村级干部队伍教育培训工作成效明显。半年来，举办6期村级干部培训班，参加人数1150人次。通过教育培训，为村级干部队伍输送新的技能、本领和知识，让他们掌握新农村建设所需各种知识和技能，不断提高他们服务农村服务群众的能力和本领。

——加强党风廉政建设。 进一步完善以民主集中制为重点的各项制度，规范党委议事规则和决策程序，对重大事项特别是土地、经济，财务等事项都经集体研究讨论决定，严格执行党内民主的各项规定，从源头上遏制和预防腐败现象的发生。

——加强民兵预备役建设。加强民兵整组工作，坚决完成县武装部的民兵点验、集训工作。组织民兵预备役参加县“三月三”活动及亚洲博鳌论坛20__年年会的安保工作。

——社会各项事业协调发展。一是加强农村动物重大传染性疾病防疫工作，落实春季禽流感疫苗注射，完成95%以上；加强人感染猪流感防控工作，张贴宣传标语1200余份。二是全部完成21宗党政承包集体土地的清退工作，继续核实对外土地承包合同，完善和建立土地承包手续和资料归档。三是加强精神文明建设，投建7个文明生态村，今年“三月三”活动中，荣获8个比赛名次。四是开展文化下乡活动，配合县文体局发放电视接收台221台，建立军普、军昌、中央3个农家书屋，完善3个村的文化健身器材。

上半年，我们也认识到，我镇经济社会发展中仍然存在着不少的问题和矛盾。主要表现在：经济发展不协调，产业结构不合理，农民收入水平低，社会事业发展滞后，社会治安形势严峻，改善民生工作任务艰巨等等。这些问题我们高度重视，奋力而上，认真研究加以解决。

下半年工作计划

一、继续调整农业产业结构，抓好70亩设施农业建设，扩大特色品牌超甜玉米种植面积，抓好大里800亩有机大米基地的建设，加强西瓜、毛节瓜、苦瓜等冬季瓜菜种植和管理，落实染病槟榔基地改种橡胶工作，发展生态经济模式，打造山区经济链。

二、抓好农民实用技术和种植技术培训，提高农民群众劳动生产技能，让农民掌握1至2门生产技术，帮助他们实现劳动致富。

三、落实支农惠农政策，改善农村落后面貌，加强农村道路、水利等基础设施建设，加大危房改造力度，落实文明生态村建设目标，大力整治环境卫生，建设文明生态镇。

四、配合雅居乐引水工程项目，做好辖区群众的土地、拆迁、青苗补偿工作，为县的重点项目建设顺利推进做好前期准备工作。

五、抓好基层党建工作，创建3个农村党建工作示范点，深入开展科学发展观实践活动，加强干部作风建设，扎实推进全镇各项工作落实到位，取得明显成效。

六、加强民主法制建设，扩大法制宣传工作覆盖面，加强社会治安综合治理，维护一方和谐稳定，群众安居乐业。

七、强化计划生育管理，继续保持先进乡镇水平，严格按照县下达的任务目标，执行计划生育政策，重点抓下半年长效节育落实率，全部完成“三查”人数、深入排查掌握孕情人数，坚决杜绝计划外怀孕，创建全国计划生育优质服务镇。

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截止到目前已完成预算收入9507万元，其中：财政拨款收入7181万元，其他资金收入2326万元。

2.全面落实惠农强农政策。严格执行惠农补贴资金管理工作纪律，确保惠农强农政策落实到位。上半年共发放涉农补贴10大类，惠及18264余人次，发放金额1475余万元。其中：农村五保补助73.77万元；农村困难群众补助937.22万元；农村残疾人补助109.73万元；农村贫困生补助27.64万元；孤儿补助11.92万元；临时救助0.93万元；农村计生奖扶57.77万元；危房改造补助资金23万元，农村产业扶贫补助资金54.19万元;村组干部报酬和补贴资金179.6万元。各项资金全部通过一卡通发放到农民手中，切实做到了乡镇扶贫等资金在内的惠农资金准确、及时落实到老百姓存折卡中。

3. “三资”监管有效规范。镇“三资”监管中心在镇委、镇政府及财政所的正确领导下，加强财务管理，推进阳光村务，“三资”监管规范化、常态化、制度化，建立健全资产资源运行平台，严格合同管理；依照省、市“十四项管理制度”要求，充分发挥村（居）监委会职能，民主理财，实行“六字合章”和“七关联审”制度，严把收支关、公示关；盘活村级存量资金，发展集体经济，壮大集体积累。截止目前为止，上半年度监管村级资金：收入合计为475万元；支出合计为730万元。通过有效监管，增强了财务收支的规范性和透明度，运行机制及各项指标逐步提高。

4.稳步推进民生工程实施。

作为民生工程联络单位，积极统筹协调全镇民生工程的实施、宣传、迎检、考核，落实民生工程材料、信息、报表报送等工作。加大民生工程的宣传力度,在制作宣传录音不断播放的同时，发放宣传公开信、悬挂宣传条幅、更新大型宣传牌等方式进行有效宣传，真正提高了民生工程知晓率，提升了满意度。

我镇民生工程的实施，进一步提高了农民群众生产生活条件、人居环境和群众满意度，为打赢脱贫攻坚提供良好的条件和环境，确保我镇脱贫攻坚目标任务如期完成。

积极参与新农合资金的收缴工作，此项工作在党委政府的坚强领导下，财政所积极配合，及时收缴划转参合资金并按时向镇政府报送进度。

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一、健全各项制度，成校管理水平不断提升。首先是镇成校（社区学院）根据我镇实际，结合区成教中心工作意见，年初制订好详细的工作计划，按计划有步骤地开展各项工作；其次成校实行每月工作安排和工作例会，各项工作既有专人负责，又有团结协作，做到半年有小结，年终有总结，每季度召开一次全镇社区教育工作会议（例会），布置工作，研究社区教育相关问题；第三是逐步健全各项制度，加强安全管理，学校成立了以校长为第一责任人的安全工作领导小组，制定了安全管理制度，重视各类技能培训实操安全管理；最后是加强校内管理和日常培训工作管理，学校制订了各项规章制度，这些制度的制定与实施，使管理有章可循、有据可依，有效保证了各项工作的顺利开展。

二、师资队伍建设不断加强。加强专职教师队伍建设，第一加强对成校教师的日常管理，定期召开教师会议，进行工作布置和落实，严格执行考勤制度。第二校长和教师能分工协作，深入培训工作第一线，陆松儿老师能到各社区村进行巡回讲座。第三能重视内抓自身素质，外树教师形象，积极实施教师专业化发展培训工程，组织成校教师积极参加市区业务知识培训和网上继续学习，努力打造“双师型”教师队伍。重视兼职师资队伍建设，合理发展兼职教师、教育志愿者队伍，镇下属社区和每个村、居委会均配备一名教育干事，现在共有17名社区教育干事，有社区教育义工20人，社区教育志愿者42人，努力打造一支数量适当、专兼结合、结构合理、素质优良的师资队伍。

三、扎实开展各类培训，社区教育成效明显。

认真组织开展社区教育各类培训，2017上半年开展社区教育活动62期，合计3715人次，其中实用技能培训9期，合计433人。

1、扎实开展职业技能和实用技术培训。我校以六大技能培训基地为依托，走访企业、社区、村及合作社了解居民培训及企业用工需求，制订详细合理的培训计划，因地制宜开展职业技能和实用技术培训。上半年实用技术培训9期，培训人数433人。培训内容主要有中级电工、安全操作证、二级驾驶和轮机、渔业五级职务船员、电焊工操作证、中式烹调师、渔业救护员、景区导游等，上半年开展的电工技能和安全操作证、中式烹调师都是首次培训。

2、开展实用人才培训和高技能人才培育活动。今年上半年有2人参加了省级电子商务培训。经常走访实用人才，加强科技示范户、种养殖大户培育跟踪，上半年推选孙素芬参加省级科技示范户评比，市级优秀实用人才虞和飞申报区第三届技术能手，并通过新品种引进、技术指导、科技惠农行动、科技项目扶持等手段，上半年帮助两户实用人才申报区级科技项目，提升他们科技致富能力，做大做强相关产业。

3、认真做好“双证制”学历教育培训工作。重视宣传发动，把我镇的“双证制”教育培训招生任务分配到各社区、村，积极争取社区、村和有关单位的支持和帮助，通过多种途径的宣传发动（招生通知、发动技能培训学员、走访村、社区等），及时完成“双证制”成人高中招生的招生任务，2017年上半年毕业19人，招生20人，超额完成了指标任务。加强管理，认真做好“双证制”成人高中教育培训工作，认真组织好每周一次集中培训学习，建立点名和请假制度，努力提高办学质量，并做好复习考试和毕业做证等有关工作。认真做双证制”学历培训为居民的学历提升和整体素养的提高创造了条件，得到了居民的广泛认可和领导的肯定，取得了良好的社会效果。

4、全面开展各类社区教育。大力开展“市民大课堂”教育培训活动，精心组织好每次“市民大课堂”教育培训活动。认真制订好每年“市民大课堂”教育培训计划，2017年上半年举办36次，合计2150人次，上半年继续推进老年教育工作，重点开展了垃圾分类处理教育培训工作，主要邀请贺庆根老师进行主讲，上半年开展垃圾分类处理培训讲座19次，合计903人次参加。我校陆松儿老师到各社区村开展老年知识、健康教育、剿灭劣V类水等内容巡回讲座。

5、积极开展“教育服务下基层千名教师进社区”新区市民素质提升工程，与社区和学校进行对接，认真制订好寒假培训计划，精心组织各项培训，2017年寒假共组织6次教育活动，共有333人次参加，组织学生活动二次，有65人参加，面向居民的教育培训有四次，共有268人参加，暑假二次学生活动共有78人参加，五次面向居民的教育培训共有230人参加。

这些活动收到了居民和学生的欢迎。

四、成校内涵建设不断丰富，品牌创建有所突破。

1、老年教育深入开展，教育内容不断深化，《普及健康知识提高老龄质量》被列为区级成人教育品牌项目。年初成校教师走访村老协会及其他途径了解老年人基本情况和他们在日常生活中的需求。学校经综合分析，确定教育方向、落实行动措施。老年教育以养生保健为主线结合日常生活知识及政府中心工作解读和相关法规宣传，以各社区(村)老年协会活动室、文化礼堂为阵地，与各老年电大教学点第二、三课堂相结合，以本校教师与校外聘任教师为主讲教师。上半年开展老年教育19次，共有1282人次参加。

2、结合我镇作为省垃圾分类处理试点乡镇这个中心工作，狠抓垃圾分类处理教育培训，确定把垃圾分类处理邀请贺庆根老师进行主讲，上半年开展垃圾分类处理培训讲座19次，合计903人次参加。编印了《垃圾分类从我做起》校本教材，我校郭忠跃老师撰写的《垃圾分一分环境美十分》获市级金点子三等奖。我校确定把垃圾分类处理教育培训作为品牌项目进行打造。

3、技能培训不断拓展，深入到各社区村和有关单位了解培训需求，通过各种形式让居民知道成校的培训内容，挖掘有关教育资源，积极创造培训条件，开发新的培训项目，上半年开展的中级电工和中式烹调师都是我校首次，特别是组织电工培训，一方面成校购买培训设备和材料，另一方面向沈家门成校借培训设备，得到了沈家门成校的大力支持，再加上六横成校的帮助，电工培训才能顺利开展，并获得了较好的培训效果，收到了培训学员的一致好评。

桃花镇成校

2017年6月

桃花镇成校2017年下半年工作安排

一、调整镇、社区社区教育工作班子，继续健全社区教育网络机构，召开一次会议布置下半年各社区社区教育任务，发挥各社区学校的作用，积极开展社区教育各类活动。

二、继续抓好实用技能培训工作，大力实施素质培训工程，重视高技能人才的培训工作，超额完成区就业各项指标任务。积极开展以下培训项目：计算机一班、初级育婴师一班、中式烹调师二班、中式面点师一班、西式面点师一班等。

三、继续办好2017年“双证制”成人高中教育培训，抓好成高班教学工作，做好2016年“双证制”成人高中教育培训学员毕业相关工作。

四、根据普陀区教育事业发展“十三五”规划和桃花镇国民经济和社会发展第十二个五年规划纲要，着手制定好桃花镇“十三五”成人(社区)教育工作规划。

五、加强社区（成人）教育硬件和队伍建设，适度增添社区教育学院设备，积极开展成校内涵建设和品牌项目创建活动。

六、积极开展“教育服务下基层千名教师进社区”新区市民素质提升工程。

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（一）、宣传情况

1、12月28日，乡人民政府召开全乡森林防火工作会议，号召全乡人民积极参与森林防火。

2、书写宣传标语100余条，发放、张贴县、省级森林防火命令各120份，送达森林防火户主责任书6000余份，悬挂森林防火五彩旗5组共30面。

3、在林区集市利用广播宣传森林防火政策法规累计110小时以上。

4、制作有关森林防火布标22条，悬挂于各个集市及重点林区。

5、继续在学校开展“五个一”工程宣传活动（黑板报6期，有关防火作文200余篇）。

（二）、责任制落实

1、12月28日，乡人民政府与各村委会支书签订《乡森林防火目标管理责任状》。

2、12月5日乡林业站与22名巡山员签订《乡村级巡山员20__年森林防火责任书》，又于20__年2月19日与新增加的33名巡山员签订了该责任书。

3、20__年1月，乡林业站与南盘江林业局联合与乡护林员及42个重点自然村签订了森林防火责任书。

4、20__年2月1日，乡党委书记与林业站站长及各村委会支部书记签订了《乡20__年森林防火安全目标责任书》。

（三）、火灾情况

截至20__年6月1日，全乡境内（国有林区）共发生森林火灾3起，其中：一般森林火灾1起，较大森林火灾2起。火场面积共631.8公顷，受灾面积共92.62公顷，受灾林木为华山松、桉树、杉木及栎类阔叶林，幼林损失为17.8万株。卫星热点5个。前后共出动汽车207辆次、摩托车255辆次，出动干部职工1040人、群众940余人，扑火过程中均未出现人员伤亡事故。

二、人工商品林试点采伐工作

（一）、计划情况

乡20__年第一季度计划采伐人工杉木林蓄积量10600 m3，安排在笼嘎、纳厦、纳非3个村委会 21 个村小组共 97 户。现正在进行其他季度作业设计，预计2周内完工。

（二）、伐区调查结果

通过半个多月的采伐作业设计及内业整理，得出结果如下：

1、纳厦村委会20__年第一季度森林采伐试点落实在10个村小组41户，55个采伐地块，采伐面积335.4亩，采伐树种杉木，采伐株数46894株，蓄积量3759.4m3，材积2993.3m3，采伐年龄均在15年以上，采伐类型均为主伐，采伐方式均为皆伐。、

2、纳非村委会20__年第一季度拟森林采伐试点落实在 7个村小组40户，47个采伐地块，采伐面积427.1亩，采伐树种杉木，采伐株数61866株，蓄积量5437.9m3，材积4298m3，采伐年龄均在18年以上，采伐类型均为主伐，采伐方式均为皆伐。

3、笼嘎村委会20__年第一季度拟森林采伐试点落实在4个村小组23户，26个采伐地块，采伐面积430亩，采伐树种杉木，采伐株数47162株，蓄积量5881.3m3，材积4929.9m3，采伐年龄均在17年以上，采伐类型均为主伐，采伐方式均为皆伐。

三、省级公益林森林生态效益补偿兑现工作

20__年6月中旬，在我乡5个村委会16个村小组进行省级公益林森林生态效益补偿兑现工作，共计兑现：面积10153亩，4.75元/亩，合48226.75元。

四、营林工作

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我镇加快工业园区建设，完成了堆渣场的选址规划、征地拆迁，为企业的投产做好服务。完成沿新村4组整体搬迁安置小区的选址规划、放线等工作。

二、农业持续稳步发展，积极预防自然灾害

今年上半年，我镇对全镇的农业灌溉渠道设施进行了检修，小沟小堰的疏淘清淤工作。完成了村围山沟的工程量变更，更进一步完善了农业基础水利设施，保证了小春生产的用水。

推进先进农业生产技术，开展粮油高产创建活动，对新技术、新品种的试验、示范进行宣传、培训。今年我镇打造高产示范片四个，全镇共有水稻创高产示范面积240余亩，其中规模以上一个（村共203亩已经通过验收）。

加强村级财务监管，完成了全镇农民负担“一事一议”方案的预算、上报、审批，分解及农民权益及义务监督卡的填报及发放等工作。完成了全镇2012年财政七个项目的奖补资金资料的上报工作。全面完成了水稻、玉米政策性保险任务。今年上半年，我镇提前完成本年度水利费征收任务，并及时上缴市财政。兑付群众粮食补贴、农资综合补贴、退耕还林等强农惠农补贴资金共计245.3万余元。

汛期前，我镇认真排查了绵远河、等各处险段情况，储备了铅丝笼、编织袋、雨衣等各类抢险救灾物质，制定了应急预案，安排专人值班巡查地质灾害易发地段，确保安全渡过汛期。

三、各项事业统筹发展，全力构建和谐

我镇加快落实新型农村养老保险，为5820人办理和发放了新型农村和城镇居民养老保险，完成了全年任务的65.14%。为987人办理了城镇居民基本医疗保险，为居民就医提供保障。

实施了“农村低保与扶贫开发两项制度衔接”工作，指导各村召开村民代表会对全镇贫困户人群进行了评定、数据录入等，共评定出贫困人口3114人。解决弱势群体生活难问题，指导各村居按程序入户调查低保申请户的家庭经状况，并召开村居民代表会评议了2012年农村低保和2012年上半年城镇低保，全镇共审批上半年城镇低保193户244人；审批农村低保827户895人。1-6月发放农村低保金551817元，城镇低保金274690元。

加大社会综合治理力度，继续全面落实平安创建工作目标。深入开展“一帮一”活动，走访联系对象，摸排清理各类不稳定因素，及时化解了95起群众矛盾。特别是做好“两会”召开期间、省、市党代会期间的稳定工作，杜绝了到京赴蓉上访事件的发生，为党的十胜利召开奠定了坚实的基础。

加大环境整治力度，新建垃圾池30余个，规范垃圾收集、清运，改善群众生活环境，对场镇环境死角地段进行清理。

文化、教育事业健康发展，卫生工作成效显著，完成了春季灭螺工作，开展食品安全专项整治，做好农村新型医疗参合后续服务工作，确保人民群众安居乐业，过上幸福的生活。

四、以开展“作风转变年”活动为切入点,加强干部队伍建设

今年来，我镇围绕“作风转变年”活动的总体要求，在镇、村干部中广泛开展了学习实践活动，通过学习实践，机关干部的工作作风得到进一步提升。

为全面完成全年工作目标任务，我镇将在下半年从以下三个方面开展工作：

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1、深入推进了农村党的建设“三级联创”活动。

一是加强班子建设，配强了乡、村两级领导班子。二是加强干部队伍建设：加大干部培训力度，乡党委于上半年对全乡乡、村、社干部进行了专题培训，共215人次，主要培训了中央八项规定，省市县十项规定和十精神，以及县委十三届三次会议精神，并结合我乡实际，培训了海椒种植，茶叶生产，生猪养殖等实用技术，以及民主管理，服务群众，矛盾纠纷高处等方面内容。强化村社干部管理，将村干部报酬的40%作为绩效报酬，根据目标考核得分来兑付绩效工资。三是加强党员的发展、教育、管理。加强党员的教育，坚持“”制度，通过党员电化教育、农村现代远程教育等培训方式，组织农村党员学理论、学政策、学法律、学技能，使他们有文化、懂技术、会经营。抓好党员管理，特别是流动党员管理，完善了流动党员台帐，及时更新数据库，与派出所加强配合，严格实行流动党员月排查制度，及时查验《活动证》。抓好党内帮扶和党员权利保障工作，对全乡困难党员进行摸底。继续开展“部门帮村、党员帮户”活动，16名乡机关党员干部与16户贫困户继续结成“一帮一”帮扶对子，并建立帮扶台帐，实行动态管理。

2、扎实推进入党积极分子培训工作

加强了入党积极分子教育培养，2013年全乡共培养入党积极分子18名，新发展党员6名。

3、扎实开展了中国梦等主题教育活动。

4、以增强党性改进作风为保障，切实加强反腐倡廉建设。深入开展党风党纪教育，加强对在灾后恢复重建工作的监督检查。进一步加强机关行政效能建设，严格执行三项制度。推进依法行政，纠正行业不正之风，坚决查处违纪违法案件。

（二）经济工作

全乡上半年完成工业产值4.53亿元，完成全年目标任务的51%；农民人均纯收入较上年同期增加883元，完成全年目标任务的61%；粮食种植面积15707亩，完成全年目标任务的100%；规模以上工业增加值完成0.94亿元，完成全年目标任务的51%；固定资产投资10200万元，完成全年目标任务的51%，预计各项主要经济指标年内可全面完成县上下达我乡的任务。同时，积极为企业搞好了协调服务，帮助新建企业—中油能源早日投产。

（三）民生工程

1、就业促进工程：城镇新增就业10人，完成全年目标任务的100%；再就业培训完成10人,已完成100%；加强农民工培训力度，农民实用技术培训达到2600人次，超额完成全年目标任务，发放妇女小额贷款47万元。新农保覆盖人数达5800人，缴费人数达3980人。

2、扶贫解困工程：扶持农村贫困人口114人，已全面完成任务76%，农村医疗救助完成29689.33元，城市医疗救助完成12172.1元，帮助贫困残疾人扶贫10人，目前已全面完成。

3、医疗卫生工程：孕前优生检查达32人。

4、百姓安居工程：新建沼气池15口，完成任务数的48%。农家书屋建设也已经全面完成。

5、文化体育工程：免费开放文化站1个，地面数字电视建设完成102户，免费放映公益电影40场。

（四）社会事业

1、加强精神文明建设

加强和改进未成年人思想道德素质建设，强化了校园周边环境秩序的整治，上半年深入学校开展了3次法制宣传、讲座，进一步规范了辖区网吧、游戏厅等娱乐场所的管理。开展了关爱留守儿童活动，成立留守学生之家。认真组织开展群众喜闻乐见的文体活动。在元旦、“五一”等节日期间，组织广大干部职工开展趣味体育健身活动和知识竞赛等健康有益的文体活动。目前全乡活跃着几支秧歌队、腰鼓队、唢呐队及农民体育运动队，极大丰富了群众业余文化生活。

2、认真抓好计划生育工作

狠抓了人口与计划生育法律法规和政策宣传，大力推进计划生育村民自治，认真落实兑现独生子女父母奖励扶助和独生子女父母奖励金政策。上半年，全乡出生人口43人，人口自然增长率0.77‰，符合政策生育43人，三查率94.34%，“三结合”帮扶户60户，其中新增“三结合”14户，帮带户46户，落实了帮扶措施，开展了畜禽养殖技术培训，下一步将尽快落实帮扶物资。

3、切实抓好安全生产和社会治安综合治理工作

开展了安全生产专项整治，对乡属各村、企业、场镇等进行了3次拉网式的安全生产隐患大排查，并对排查出的隐患进行了限期整改。半年来，全乡未发生重特大安全生产事故。深入推进安全生产专项整治，开展安全检查10余次，整改安全隐患2起。认真开展了“平安创建”、“打黑除恶专项斗争”等活动。半年来，调解各类纠纷共计20起，调解成功率达98%以上，接待上访事项2起，均按时办结；开展法制一条街宣传活动3次，办法制宣传专栏5期，发放资料1000余份，群众法制意识明显提高，社会风气明显好转。

4、积极做好城乡环境治理以及生态县创建工作

一是强化领导、健全机构。为了使创建工作落到实处，我乡党委政府成立了以党委书记、乡长为组长，党委副书记副乡长为副组长，乡各级职能部门负责人、各村书记主任、各企事业单位负责人为成员的创建省级生态乡工作领导小组。

二是集中整治市场、场镇、街道及103沿线线环境卫生秩序。三是机关内部及各乡属、企事业单位积极开展环境卫生大扫除。机关干部及各乡属、企事业单位成员对本单位进行了环境卫生大扫除，将各自办公室门窗、桌椅、电风扇、窗帘等清洗得干干净净，做到不放过任何一个卫生死角。四是集中整治水环境。对我乡饮用水源进行了排查，禁止排放生活污水和工业废水，各水库做到无废渣、垃圾、粪便等堆放，无网箱养鱼、放养畜禽等可能污染水源的活动。五是加大投入，攻坚克难。创建工作开展以来，我乡千方百计多方筹措资金，加大对重点规划建设项目的投入力度。投入80万元新建了场镇污水处理厂、污水管网、垃圾房等硬件设施。六是依法行政，源头治理。抓好国土、林业、畜禽养殖、饮水水源等环境污染检查，严格监管环境违法行为，督促“三废”治理，确保设施运转率100%，排放达标率100%。二是抓好环保制度建设，全面贯彻落实国家环保法律法规，认真对照本乡实际，切实制定了企业“三废”治理、建设项目管理等实施办法。

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一、工作开展情况

（一）强化组织领导，认真安排部署。按照“属地管理”的原则，我镇成立以镇党委书记为总河湖长的崮山镇河湖长制工作领导小组，建立镇、村两级河湖长责任体系，同时聘任辖区志愿者作为民间河长共同治理河湖，目前我镇共有镇级河湖长8名，村级河湖长及河管员20名，民间河长2名，镇村河长加强责任河湖管理保护工作的指导，切实加大对巡河力度，保证镇级河长每月至少巡河3次，村级每月至少巡河4次，做到发现问题及时整改，抓好辖区河流水库的管理工作；制定《威海经济技术开发区崮山镇防汛抢险救灾预案》，降雨期间进行24小时值守确保随时进行应急处置；做到早研判、早部署，提前采购沙袋、抽水泵等防汛物资，组建由38名应急人员和30多台施工车辆构成的应急抢险队伍，紧紧围绕防汛总目标，按照“查严、查细、查实”的要求，积极开展汛前准备，督导各村居进一步完善村级防汛应急预案，对防汛编织袋、救生衣、铁锹等防汛物资进行检查，组织应急分队及各村居水利员60多人在南虎口水库开展防汛应急演练，切实提高防汛应急防范能力。

（二）汛情及时预警，推进值班巡查制度落实。强降雨前及时下发《关于做好强降雨防汛安全工作的通知》，要求业务部门、村居及工程管理单位对雨情及时预警预报，通过微信群、短信平台和电话等形式将雨水情、汛情至各防汛负责人，要求严加防范，并启用预警喇叭发出预警，同时通过工作群、短信等方式提前向群众防汛预警信息和最新气象预警确保宣传到人，提醒村民做好防范、减少出行；加强汛期值班制度，确保防汛信息畅通镇、村两级严格执行24小时领导带班值班制度，认真做好防汛值班记录，保持通讯畅通，接到汛情通知时及时传达各个村做好防灾避险等各项准备。同时强调各村居落实防汛责任明确防汛工作重点，突出抓水库、山洪灾害、城镇内涝、河道防洪等“四防”工作，加大对村内河道、孤寡老人房屋、地势低洼处房屋等的巡查力度，督导各村居安排专人对村内街道、河道排水等危险区域进行检查，及时清理淤堵的水沟，专门入户走访老弱病残等群体，了解家中情况，对发现的问题及时上报镇城建办和农业办进行整修。村级监测员对隐患点进行日常巡查和雨天24小时监测，密切掌握隐患点情况变化，关注天气形势，跟踪灾害性天气，及时查询与收集实时汛情与灾情信息，争取第一时间掌握汛情，做到上传下达，发生险情能及时通知群众做到避险、转移。

（三）推进河道安全治理，强化河道保护。镇村两级河长在巡查河道水库中及时发现问题整改问题，同时针对沟渠死角垃圾，组织党员干部和村民志愿者等进行多次清理，所清理垃圾统一用车辆运送到指定的垃圾地点进行处理，保证我镇河流水库的行洪安全。截止目前，崮山镇对辖区内河道水库存在的问题进行了详细的摸底调查，对发现的问题积极进行整改，已多次雇佣橡皮艇对五渚河中村、讲东河段河道内的漂浮垃圾进行打捞，督导中村、西村、讲东、河东等村居对河岸的垃圾进行清理，同时对皂埠河内的杂草树木及垃圾进行整治清除，清理渠崖河、所前庄河河道内淤泥，对爱于庄河道内两侧挡土墙进行加固处理，九家疃村对流经村内的河道进行拓宽强化、对河道上窄旧桥梁进行拆除并架设新桥，南虎口等各村居也及时将村内的沟渠进行清理及修葺，保障了辖区河道安全。同时积极开展隐患排查整改工作，全力保障群众生命财产安全。在降雨来临前加强辖区内的隐患排查工作形成隐患点台账，对辖区内的企业、村居防汛隐患点、水库、河道、防洪堤坝、低洼易涝区等重点部位进行拉网式检查，积极摸底调查并进行整改；加强镇村级河湖长的巡查力度，雨前雨后对河流湖泊进行检查，对九家疃等河道内因降雨临时淤积的泥沙进行紧急清理，做到隐患点及时发现及时整改。同时各部门积极配合开展安全巡查工作，崮山镇主要负责人、水利站相关负责人、各村负责人对辖区内河流、水库、塘坝、大口井雨前雨后及时开展了汛期安全巡查，城建办对辖区内的危房旧房进行排查，民政部门及时到弱势群体家中查看情况，保障群众生命财产安全。

（四）加强部门联动，确保防汛责任落到实处。各防汛责任部门各司其职各负其责，确保做到将农村房屋和贫困户房屋情况通知下发到各村居书记主任群和帮扶责任人群，密切关注确保出现问题第一时间赶赴现场解决问题；提前将预警信息告知辖区企业，要求其针对恶劣天气严格落实防范措施，做好自查自纠，对大型起重机械、登高设施等露天设备做好固定措施，严防出现设备倒塌安全事故，强降雨天禁止企业开展户外作业，注意用电安全，同时做好应急值守和防汛措施，将地质灾害通知辖区各大型企业，并让值班人员做好雨时防控，有险情及时上报；通过微信群和电话告知的方式，将天气预报情况传达到所有养殖单位，做好预防工作，同时要求确保港外无船舶；对排水不畅的路段，及时要求物业方面打开雨篦子进行快速排水，并设置警示标志，提醒过往车辆和行人注意安全，对部分低洼路段组织人员清理路面积水；加强雨中道路巡查，清理道路上的雨水井口、排水沟等，第一时间排查路面积水情况，并通知养护单位及时处理确保道路畅通；提前将降雨情况电话告知学校、幼儿园及辖区养老机构等重点场所进行防讯防风预警，督导做好防范工作。强化巡查值守，各防汛责任人降雨期间到岗到位，特别是镇防汛负责人及各村居防汛责任人实行24小时值守制度，加强查险处险工作，加密巡查次数，做好巡查记录和值班登记，一旦发现险情，及时处置，确保人民群众生命财产安全。

二、存在的问题和对策

一是对村级河湖管员的防汛应急专项培训不足。我镇村级河湖长及河湖管员都是从事其它多项工作的，对工作方法不精通，希望安排工作人员定期进行专项防汛应急培训。

二是开展河道清理与保护的工作经费不足。展开防汛应急工作需要大量人力、物力、财力，缺少专项资金，难以确保人员到位，物资到位，清理到位。

三是群众防汛应急意识有待加强。辖区居民未经历大雨引发的各种灾害，对于防汛应急重视程度不够，对于防汛工作人员在微信群、短信等方式提前向群众防汛预警信息不关注。下一步将增强宣传力度和频次，强化责任落实，确保防汛应急工作顺利开展。

三、下一步工作计划

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一、加强领导，提高招商引资积极性。为提高招商引资工作力度，镇政府成立了由主要领导任组长，其他班子成员为组员的招商引资领导小组，负责对全镇招商引资工作进行宣传、发动、组织领导和各项措施的落实，鼓励全镇干部、企业老板、社会能人积极参与招商引资，在全镇范围内广泛深入开展招商引资工作宣传活动，打造一种人人关心招商、人人支持招商、人人投身招商的良好氛围，力争在招大商，引巨资上有所突破，掀起我镇招商引资新的。

二、明确目标，拓宽招商引资新领域。结合我镇独特的区位优势，城融合，商贸重镇；丝路驿站，新城门户；土沃粮丰，果蔬之乡”为特点进行招商引资全面部署，截止到今年6月底招商引资共完成投资5020万元。到目前已落户项目如下：

（一）xxx加气站充电桩项目。本项目由xxx与xxx有限公司合资，投资金额3000万元，项目坐落xxx。一期项目占地面积13187平方米（约19.77亩），充电站设置一座膜结构充电罩棚，投影面积约1000平方米；充电罩棚下设置7台充电桩（每台功率为40KW），充电能力为9600KW.h/d,可满足14辆电动汽车同时充电，充电桩包括配电系统、充电系统、监控系统等，截止6月底，该项目已完成投资2500万元。

（二）xxx果库项目。本项目由xxx有限公司和xxx有限公司合资，投资4780万元，建设地址xxx。拟建5000平方米的库容为3千吨的果品气调库3座，并购置保温设备、制冷设备、制氮机、除氧设备、加湿设备、叉车等。硬化院内道路1200平方米，并建设砖混结构宿办楼300平方米，该项目目前暂未开工。

（三）花椒种植园区项目。本项目由xxx发展有限公司承建，总投资4850万元，法人xxx。建设20亩花椒种园区，20亩无刺花椒新品种培育基地、400亩花椒标准化种植基地、500亩示范推广基地、青花椒新品种及种植技术推广中心、新修人形便道5000米，改良土地500亩，新修污水池4口，截止6月底该项目完成投资1850万元。

三、转变招商理念、创新招商方式。按照市县招商引资文件精神，我镇始终把招商引资作为第一要务，不断转变招商理念，创新招商方式。今年年初，我镇成立外出招商工作队，镇党委书记xxx同志亲自挂帅，担任外出招商工作队队长、镇长xxx和人大主席xxx担任招商工作副队长，镇招商办同志担任招商工作队队员。今年一至六月，分别赴xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx等地开展外出招商引资工作，主推项目为我镇xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx等多个项目，项目涵盖面广，发展前景优异。

四、多策并举，紧抓项目策划包装。

（一）xxx未来科技商业圈项目。该项目为结合我县实际情况，发挥我镇xxx饮食娱乐和交通枢纽功能的2018年重点招商引资项目，该项目计划占地40亩，坐落于xxx路两侧，建筑主体为两个“回”字形钢筋混凝土建筑，墙体为可透视玻璃，两个建筑在高层通过玻璃通道相连，横穿xxx路。该项目内部停车场将铺设充电桩、提供共享电动汽车租赁，配套机器人讲解员、服务员，楼顶安装太阳能发电板、区域内提供科技体验区等区域。该项目是类似万达购物广场式集餐饮、住宿、休闲、购物、娱乐、银行、科技体验等多种项目为一体的现代化商业圈。

（二）xxx文化景区。该项目在市、县领导的大力支持下，已初见规模，且景区内已入驻酒店、餐饮、非物质文化展示等多个项目，围绕“走丝路、进胡同、住窑洞、品风味、学梁老、坚信念”的发展理念，进一步发展乡村旅游项目，让来往游客到xxx“有特色窑洞可住，有特色菜品可尝”。今年计划进一步扩大该景区，再开发农村窑洞院落，布置不同风格和旅游项目，并且计划配套跑马场、儿童娱乐项目等，进一步发展我县乡村旅游。

（三）xxx绿色瓜果蔬菜采摘园项目。该项目将农耕文化体验、自然风光、科技示范、休闲娱乐、钓鱼就餐等融为一体，今年意向建设一批向日葵园、草莓园、甜瓜园、蔬菜园等特色蔬菜水果采摘为主的新式大棚，招来有意向发展蔬菜种植和乡村旅游的客商，发展和壮大我镇乡村旅游经济规模。

（四）建筑垃圾回收加工、生物质项目、汽车销售和维修项目。围绕我镇工业区发展，在建筑垃圾回收加工、生物质项目、汽车销售和维修等工业方面扩大招商引资力度，保障我镇招商引资涵盖商业区建设、乡村旅游、蔬菜生产加工、工业加工等各方面全面发展。

以上几个方面的招商项目策划为我镇今年招商工作的一个缩影。在我镇部署今年工作以来，我镇对招商引资工作方面统一了思想，全镇各位干部要在招商引资方面出点子、谋路子，真抓实干，确保xxx8000万招商引资任务能够超额完成。我相信，在县委、县政府的坚强领导下，在县招商引资领导小组的指导下，我镇一定会做好今年的招商引资工作，为全县经济社会又好又快发展做出更大贡献。 

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深入开展建功立业活动。围绕实现科学发展这一目标，引导广大职工积极投身于全镇经济建设，在保增长、保民生、保稳定中发挥了积极作用。认真组织开展职工节能减排活动，组织辖区内企业号召全体职工积极参与活动，并取得了良好效果。

认真做好“五一”劳动节系列工作。一是，组织申报市、区级各项表彰。二是，组织劳模到区医院进行健康查体。三是，组织职工参加区兵乓球比赛。

三、认真做好相关安全生产工作。坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，以“弘扬企业安全文化，加强班组安全管理”为主题，以“安康杯”竞赛活动为载体，以签订劳动安全卫生专项集体合同为保障，扎实开展“安全生产基层基础提升年”活动，吸引更多的企事业、机关单位和职工参加到活动中来，不断增强广大职工的安全健康意识和技能素质，在发动群众搞好安全隐患排查、组织职工反“三违”（违章作业、违章指挥、违反劳动纪律）、维护社会和谐稳定中充分发挥职工和工会的积极作用。

四、扎实推进维权工作。坚持以职工为本，突出工会维权职能，主动依法科学维护职工合法权益。深入开展“劳动关系和谐企业”创建活动，同时积极规范企业工资集体协商、集体合同签订和基层工会规范化建设等工作。

五、认真做好职工服务中心网络建设。规模以上企业做到有服务场所、有服务中心牌子、有工作人员、有管理制度、有服务项目。

六、认真做好中小企业心理咨询疏导员培训工作。为了更好地为企业职工提供心理咨询服务，维护职工心理健康，6月上旬，组织培训心理咨询疏导员7名。通过培训，帮助心理疏导员初步掌握了职工心理健康疏导知识、技巧及科学的职场减压排压方法。

七、认真做好设立车间流动书箱工作。为了更好地服务基层、服务职工，进一步提升职工素质，为全镇经济社会发展提供更好的智力支持和精神动力，在镇内5个中小企业设立了车间流动书箱。