党员个人工作总结范文

时间:2023-03-02 15:01:17

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党员个人工作总结

篇1

一、存在问题

一是学习还不够。闲时学一阵子,忙时学的少,对理论上的一些问题,尤其是一些新问题理解还不深,理论水平不能够尽快得到提高。

二是思想有放松。有时候认为自己快退休了,平时有迟到早退现象,有时在工作时间处理一些私人事务。

三是处理问题时有好人主义,对工作中发现的问题,碍于情面,能不提的就不提,能不管的就不管。有时具体制度的落实不够严谨,工作时只求是否做了,不求做得好坏。

二、原因剖析

1.思想认识缺乏高度。学习时缺乏思考,流于形式,理论与实践相脱节。认为自己位卑言轻,不作决策不做指示,不管人又不管财,远离各种诱惑,别人所犯的错误,不会发生在自己的身上。

2.业务水平有待提高。对业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用的认识有不足,对专业知识学习后劲不足,有知识结构滞后的问题。

3.工作缺乏担当。干的过程中积极动性不够强、创新意识不够有时仅满足于领导叫干啥就干啥,领导叫怎么干就怎么干,反正有了问题自己不用担当,担当意识不够强。

三、下步努力方向

篇2

1.政策理论学习的自觉性不强,具体表现为,自觉抽出时间学习政治理论意识不够,平时除了参加学校组织的政治理论学习之外,自己很少能自觉的抽出时间去学习政治理论知识,还有就是学习深度不够,没有在理论研究上下功夫。

2.业务知识钻研不够,表现在工作中遇到难题时,不善于思考动脑,等待领导的指示,说一不做一步,对业务知识学习还不够,认为自己现在能够适应目前的工作,不注重业务的全面性,等到问题出现再想解决办法,不能够积极的查缺补漏。有时由于工作的重复性,会出现焦躁情绪。

3.进取心不够,对自己的工作和现状有一种盲目的满足感,主观上不够努力,一切顺其自然、听之任之,一定程度上影响了工作的成效和生活的质量。

4.自身素质有差距,我在思想觉悟、理论水平、业务知识等方面与所担负的工作责任所需的素质有差距,导致不能帮领导解决更多更重要的事情。

5.服务意识有待增强,服务意识对于窗口工作的重要性认识不足,自己的服务态度代表着部门的形象。

二、产生问题的原因剖析

1理论学习不够一方面是觉得与自己工作、生活关系不大,用不上;另一方面是对待学习比较懒惰,往往是得过且过,满足于一般的了解,没有格物致知的精神。

2.理想信念不够坚定,存在安于现状、不思进取的想法。

3.对有些问题考虑不深不细、缺乏长远目光、大局意识。

三、今后努力的方向

1.加强学习,提高自身的综合素质,能够能好的把工作作到让大家满意。

篇3

党务工作人员季度个人工作总结

参与党员档案整理工作,负责10个村及机关的党员档案整理,填写党员信息表,联系各村负责人,核实已故人员。在该项工作中,我意识到,做工作尤其是党建工作,一定要认真认真再认真,不能有一点马虎,我们的工作直接关系到党员群众切身利益,一定要高度负责。

与未加微信群支书沟通入微信群工作。在该项工作中,我意识到,做基层工作,不能想当然,要不厌其烦,不能将工作的完成理解为我已经布置了,我已经交代了,一定要核实好,紧盯落实。

整理《榜样5》各村材料,书写机关观看情况和观后感。在该项工作中,我意思到,做文字材料工作,一定要有相应的政治站位,一定要在站在全镇的高度上思考和总结问题。

与未加微信群支书沟通入微信群工作。在该项工作中,我意识到,做基层工作,不能想当然,要不厌其烦,不能将工作的完成理解为我已经布置了,我已经交代了,一定要核实好,紧盯落实。

篇4

1.在学院党总支的领导下,对本单位党员进行了党风党纪教育。

2.监督检查本单位的党员和党员干部在党风、党纪及党风廉政建设方面的情况。

3.按照规定列席学院党政联席会议,对学院重要工作事项的研究及决策进行有效监督。

二、取得的成效。

1.积极参与制定完善监督制度。凡涉及制定一些制度、规定和方案等规范性文件的,纪检委员全程参与,主动监督,用制度管人、管事、管物。

2.主动监督重大事项和重要活动。每逢重大节日、重要活动和重大事项,纪检委员都亲自参与,亲自协调、亲自抓落实。

三、存在的主要问题。

1.实施常态化监督作用发挥得还不够好。在监督的方式方法、火候把控、手段措施等方面经验不足。

2.履行监督责任、把握尺度不够。纪检委员到底监督哪些事项、如何发挥有效作用,虽然学校、学院有一些规定,但还不够具体,缺乏有力的指导性。

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