时间:2023-03-03 15:56:03
引言:寻求写作上的突破?我们特意为您精选了4篇科任老师发言稿范文,希望这些范文能够成为您写作时的参考,帮助您的文章更加丰富和深入。
从七年级开始,我们每学期都要召开家长会。在座的家长当中,已经有许多人来过多次,或者平时也通过电话等方式与班主任及任课教师进行经常性的沟通。这些家长都有一个共同特点,就是对孩子学习生活情况表现出了极大的关注。但也有一些家长,经常因为这样那样的原因不能来校,我想这些家长也失去了一次又一次的与老师和其它家长坐在一起针对孩子的成长进行沟通的机会。
从孩子这方面来讲,进入初二以后,他们面对的主要困难有这样一些:
1、课程难度增大,容量增多,并且新增加了物理科目,现在初二学生的开设的学科数量达到了十几门之多。学业负担相对增加,部分学生出现掉队现象,许多学生出现了两极分化。
2、学生自主、独立、反叛意识增强。随着年龄的增长和对学校及教师的不断熟悉,部分学生不再对家长、教师言听计从,而是有了自己的主张和见解,个别学生出现了与校外不良少年交往的现象。
3、由于生理和心理发育的急剧变化,学生开始进入青春期,产生愿意与异性同学交往的想法,如果在这时候我们不能给予孩子正常的关心和帮助,孩子的健康成长必然会偏离正常的轨道。
4、他们没有了刚进入初中的新鲜感,还没有中考带来的升学压力。尽管家长希望子女成龙成凤心切,但部分学生自我约束能力较差,一旦放松,就会出现学习成绩下降的现象,甚至出现厌学情绪。这一阶段的学生大量出现了“松一松,降一降;抓一抓,上一上”的现象。
综合这些因素,对待这个阶段的孩子,我们的老师和在座的家长都必须有这样的心理准备:现在正是他们成长发展的转折点,也是教育的关键期,虽然他们现在有许多让我们家长感到头痛的表现,但只要把握住教育的时机,给予他们及时的帮助和指导,这些孩子就会顺利地跨过这个分水岭,并且为他们自己的人生之路增加一笔宝贵的财富。
充分利用“家长会”这一平台,加强学校、教师、家长之间的沟通,共同关注学生健康成长。让家长走进校园,走近课堂,了解学校,让家长了解子女在校学习、生活情况,从而更好地配合学校教育,形成有效的“三结合”教育格局。
二、参会对象:全体学生家长、班主任及任课教师
三、会议时间:12月4日上午9:00-10:00
四、活动地点:各班教室
五、具体安排:
1.3日下午第七节全校卫生大扫除,大队部组织检查,不过关的即时整改。4日早餐时学生打扫好教室、清洁区卫生。7:50校长室巡视整个校园,查漏补缺,整改发现的问题
2.8:45—8:55班主任组织学生到大操场;8:50--10:00体艺组组织学生逐班检查五歌和大课间训练。
3.9:00—10:00,班主任组织开家长会会,任课教师参加。
⑴、班主任每班训练两名主持人,男生1人,女生1人。班主任为学生准备主持稿,主持人致欢迎词,介绍班级文化建设。
⑵班主任发言:班级学习、管理情况介绍,并提对学生、家长的希望。
⑶任课教师发言。
⑷学生代表、家长代表发言。
⑸家长、教师互动交流。
家长会结束后,各班对教室进行大扫除,教师办公室卫生,届时学校将组织检查。
六、班主任工作准备:
1.会前准备:
(1)、每班到会家长应占所在班级学生数的90%以上,个别特殊的学生班主任更应该抓住这个教育的良好契机要求家长参加家长会,班主任要在12月1日(周一)前逐个电话邀请,并确定到会情况,并提醒家长按时赶到,注意路途安全,尽量自己开车来校。统计需要坐校车回家学生名单上交德育处。
(2)、家长会前,教室、寝室和清洁区要搞彻底,不留卫生死角,教室的黑板要布置好开会的主题。
(3)、班主任是学校形象的代表,要注意个人形象,精神饱满,穿戴整洁,热情大方,举止得体。
(4)、班主任和科任教师做好充分准备写好发言稿并做PPT课件。
(5)、开家长会时,各班主任要以正面宣传为主,特别不要在会上点名批评学生。
(6)、家长会期间各班主任要严格请假制度,无特殊情况不准学生请假外出,家长会结束后,学生随同家长放假回家。
2.班主任讲话内容:
⑴介绍班级基本情况,包括期中考试的成绩的总体情况,学生进步情况。
⑵指导家长如何配合学校教育好自己的子女(包括学生安全、学生外出上网、学生佩带首饰、男生留长发、学生在校生活、学生带零花钱到校等方面问题的教育)
⑶与家长探讨如何对独生子女进行教育的问题(家庭教育内容各班可在网上选取)。
3.科任老师:各任课教师必须到相应的班级参加家长会,家长会期间协助班主任纪律管理,准备好发言稿,做好期中考试情况分析,协助回答家长提问。
4.会后注意事项:
⑴ 请班主任提醒各位家长返家途中注意安全。
⑵ 12月4日下午3点前各班主任家长会意见反馈表和家长签到表交德育处。
八、门卫车辆管理:
1.肖铭、张杰负责本次家长会汽车停车、电瓶车、摩托车等车辆管理。
2.工作职责:引导家长把车辆停放在指定位置,保证车辆停放整齐,并保证校园及其周边交通畅通无阻;做好家长会期间的安全保卫工作;要语言文明,礼貌对待家长,千万不能与家长发生冲突。
九、门口家长接待:
1.接待人员及标志牌:
接待人员:老师:李柔、晏蓉、龙亮梅、邬新容
又是一年春草绿。我们踏着春天的舞步,伴着春风的旋律又迎来了新的学期。此时我们师生的心情无比激动与兴奋。今天我很荣幸作为一名优秀教师在开学典礼上讲话,我内心既高兴又惭愧。在此,我只想说四句话来表达我的心情。
第一句话----感谢。
我真挚感谢学校各位领导、老师们,是你们的帮助与支持我才能站在今天的讲台上,我深知在过去的一年里我取得了一点点成绩,但离优秀教师标准还相差甚远;我更深知我们学校有许多默默无闻,踏实工作的老师,他们的工作比我做得更好,是你们将优秀教师这一荣誉让给了我,这也是对我今后工作的鼓励与鞭策。
在以后的工作中,我要向你们学习,以你们为榜样。同时我还要感谢5(2)班的全体同学。是你们的给力与拼搏才使老师站在今天的舞台上,是你们给老师长脸了,你们是我的骄傲,我要感谢你们的刻苦学习,我也因为你们而优秀。再一次说声谢谢领导、老师、同学们。
第二句话----祝贺。
我要在此祝贺获奖的同学们。我为你们感到骄傲,为你们感到自豪。骄人的成绩承载着你们平时勤奋的汗水,记录着你们点点滴滴的进步。但老师想告诉你们,成绩仅仅代表的是过去,它说明不了未来。我希望获奖的同学在今后学习中只是把荣誉作为前进的动力,不要作为骄傲的资本。希望你们在新的学期里更加刻苦学习,各方面更加严格要求自己,取得更加喜人的成绩。
第三句话——寄语。
老师们、同学们,春天是播种的季节,只有春天播下希望的种子,秋天才会换来丰硕的成果。我们经过寒假的休息调整,我相信全体师生在新学期的起跑线上精力将更加充沛,斗志将更加高昂。
我们每一位教师都会在新的学期里用良好的师德感化学生;用广博的知识教导学生;用诚恳的微笑去感染学生;用文明的举止去塑造学生,不辜负学校领导的殷切希望,不辜负家长的高度信任,团结协作、共同奋斗,站在新的起点,以新的姿态,新的干劲,展示新的风采。
我也真诚的希望全体同学,新学期里一定要改陋习,勤钻研;讲文明,懂礼仪;保安全,健体魄。做一个德、智、体全面发展的学生。我相信,只要我们与努力同行,希望就一定会与我们同在!
第四句话——祝福。
我借此机会,祝福所有的老师新的一年里身体健康,工作顺利,家庭幸福!祝福所有的同学学习进步,步步登高,成绩优异!
【开学典礼班主任发言稿二】
尊敬的各位领导、老师,亲爱的同学们:
大家好!
很荣幸,在今天这个特别的日子里,我能够代表15位班主任在这里发言,首先,请允许我代表全体教师向在场的各位领导、老师和同学致以新学期最美好的祝愿和最真挚的祝福!对在座的一百多个可爱的新同学表示最热烈的欢迎!
首先,感谢校领导对我们班主任工作的支持和信任。我们深知,领导把整个学校的班级工作交给了我们也就是把整个宣堡孩子们的前途、命运及未来交给了我们。面对领导的重托和家长的期盼,我们深感责任重大,肩上的担子更重了,压力更大了。但面对困难和压力,我们早已做好了一切准备,决不退缩。一定以的热情,把全部的精力和满腔真情投入到班级管理中去。
通过5年的班主任工作,我深深的感到,我们要用爱心来对待学生,用诚心来打动学生,用热心去帮助学生,用微笑去面对学生,用自己的人格去影响学生。班主任要给学生们一个美丽的天空,充分发挥学生各方面的能力,让学生们自由而轻松的翱翔,使他们成为明天最美的太阳!我们会真诚地捧着一颗“爱心”,真心对待每一位学生,用心与每一位学生交谈。我们把学生看作天使,那我们也就好象生活在天堂一样,感到无比的快乐和幸福。能和同学们朝夕相处,真的是一种享受。
大家下午好!
今天学校领导召集大家研究毕业班工作、给我们毕业班老师加油鼓劲,我们六年级老师深表感谢。在此我抛砖引玉,着重谈谈毕业班的班级管理和齐育共管,不足之处请大家指正。
一、抓实班级管理
1、坚持以常规管理为抓手。管理中做到事无巨细,勤字当头。做到眼勤、嘴勤、脚勤、手勤,学习生活问题及时发现,规定纪律讲明白透彻,督促落实要示范亲查。定期评定,奖优罚劣,形成互相激励监督的良好氛围,形成人人有事做、事事有人做,事事有人管的良好局面。
2、完善班级管理的“三级制”。一是加强我们班主任管理。班主任在管理中眼观六路,耳听八方,采取灵活机动的方法“对症下药”,以理服人。二是加强班干部管理。将那些品学兼优、会组织、会管理、有威信、乐于奉献的同学选拔到班干部队伍中来,通过班干部实现学生自主管理,发挥班干部的带头作用,为其他学生作出榜样,更好地带动班级工作。三是加强学生自我管理。要求学生再习规则,逐条学习《小学生守则》、《小学生行为规范》,做到“知”、“行”合一;多自省。每周要求学生进行自我小结一次,总结优缺点,提出努力方向,从而形成良好的班风。
二、抓牢齐育共管
1、班主任和科任老师合力。一方面,班主任随时将每个学生的情况通报给任课老师,便于“对症下药”进行教育。另一方面科任教师及时和班主任沟通,交换学生的情况,及时掌握新动向。同时注重与科任老师形成合力,抓培优补差,抓薄弱学科,达到各科共同提升,为形成班风正、学风浓的局面打下坚实基础。