干部工作要点范文

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篇1

组织退休干部深入学习领会党的十八届三中全会、系列讲话和省州重要会议精神，以基层党建工作年为契机，加强退休干部思想政治建设，引导离退休干部正确认识形势，增强对党和国家、对中国特色社会主义、对改革开放的信心，始终做到政治坚定、思想常新、理想永存。积极参加“同心共筑中国梦活动”、“争当最美老干部工作者”主题实践活动，动员、组织退休干部撰写回忆文章、回忆录。

二、加强退休党员教育管理

严格组织生活制度，对身体状况允许能够参加组织生活的党员，引导他们积极参与组织生活，引导他们在离退休干部中发挥好的带动示范作用，做到离岗不离党、退休不退色。建立离退休党员管理情况报告制度。

三、落实好离退休干部的政治待遇

认真落实退休干部的各项政治待遇，积极为老干部传达重要会议精神，通报全局主要工作开展情况和重要决策部署情况，落实报刊征订、理论学习、重点决策征求意见、重大节日走访慰问等制度。

四、落实好退休干部的生活待遇

篇2

【中图分类号】R197.324【文献标识码】A【文章编号】1004-4949（2013）09-288-01

处方是指由注册的执业医师和执业助理医师在诊疗活动中为患者开具的、由取得药学专业技术职务任职资格的药学专业技术人员审核、调配、核对，并作为患者用药凭证的医疗文书。处方包括医疗机构病区用药医嘱单。 处方是医生对病人用药的书面文件，是药剂人员调配药品的依据，具有法律、技术、经济责任。 2007年5月1日由卫生部颁发实施的《处方管理办法》将处方点评工作纳入其中，与此同时我院借申报二级医院的机会也逐步积极开展了门诊处方点评的工作。处方点评，作为对临床不合理用药进行干预的一种方法，这就要求药剂师对不同品种的药品有全面而细致的了解，才能够针对不同患者的不同病情提出相应的建议，促进合理用药，为患者提供科学的药学服务[1]，同时对提高临床合理用药水平，有效保证临床用药安全方面起到了积极的推动作用。现报告如下。

1 资料与方法

1.1 一般资料：在2010年～2011年已进行点评的处方中，抽取属于用药适宜性不合理的处方506张，对其中不合理用药的类型进行统计分析。

1.2 点评工作方式：建立医院处方点评工作制度，每季度随机抽取门诊每位医生各10张处方进行点评，对不合理用药的处方进行分析点评，并将点评的结果反馈给医务部门，医务部门对点评的结果进行审核后，将不合理用药的情况反馈给处方医生，对评定为不合理用药处方持有异议的，组织院内专家进行再评定。对确认为不合理用药处方的医生按照医院的规定给予相应经济上的处理。另一方面将不合理用药的案例作为药师继续教育的内容，进行合理用药方面专业知识的培训，提高药师对临床用药事前干预的能力。

2 处方点评情况

2.1 2010年和2011年处方不合理用药情况分别是：（1）药品选用 用药指征不明确（178张，161张），药品选用不适当（163张，129张），药品选用错误（61张，45张）。（2）用法用量 药品用法不适当（35张，16张），用法不明确或特殊用法未注明（28张，11张），单次用量及间隔时间未写（63张，24张）（3）联合用药 重复用药（22张，13张），指征不明确（56张，47张），存在配伍禁忌（12张，6张）。

2.2 结果分析

2.2.1 通过处方点评这种工作方式，临床在合理用药方面有一定的提高。主要表现在药品用法用量合理性方面以及联合用药中的重复给药、存在配伍禁忌方面。分析其原因主要是由于上述不合理用药的类型比较容易判断，一方面除了通过处方点评，将其不合理的结果直接反馈给处方医生和药师外。另一方面也加强了药师的事前干预行为，及时发现不合理用药的情况，及时与处方医师沟通进行修改，从而使用这些方面不合理用药的处方数有明显的下降。

2.2.2 临床在药品选用及联合用药中指征不明确方面的不合理用药现象没有明显的改善，究其原因主要是在点评工作方面存在某些不足之处，制约了点评的效果。

3 存在问题分析

3.1 处方点评内容的局限性

3.1.1 对于门诊处方，一般诊断书写都比较简单，而且不能有效获取患者详细的病情资料，因此在分析诊断与用药是否相符方面存在一定的困难，只能局限于点评分析用药是否存在配伍禁忌、用法用量是否合理、是否重复用药等比较直观的方面，难以再进行深入准确的点评[2]。尤其是对点评合理使用抗菌药物方面更为突出。

3.1.2 对于患有多种疾病的患者，医生往往会出现漏写、少写诊断的情况，由于临床检查结果都没有直接体现在处方上，因此在对选用药物是否合理方面进行点评时就不能作出准确的判断和正确的点评。

3.2 处方点评的参与者

3.2.1 从处方点评工作的运作模式中发现，处方点评的效果除了与处方医师密切相关外，还与药师有着密切的联系。从以上的结果分析可以看到，药师作为临床合理用药中的一个重要环节。药师对临床用药的干预尤其是事前干预起到了非常重要的作用。因此只有不断提高药师的专业知识水平以及充分发挥药师参与临床用药干预的主动性和积极性，才可以扩大处方点评所收到的效果。

3.2.2 目前参与处方点评工作的人员除了药师外还有医务部门。但主要还是由药师承担点评的工作。由于药师在临床医学知识方面的局限性，导致在点评过程中出现药师观点与医师观点不一致的现象，临床医学专家的参与评价，确保了点评工作的公平性。

3.3 行政干预的因素：行政干预作为处方点评工作模式中的一环，同样也是不可或缺的。从运行的情况看，因受各种因素的影响，如处方评定规定中与医生经济利益挂钩细则规定的可行性、操作性方面的问题，并没有真正落实经济上的管理，导致点评的效果并没有达到预期的效果，甚至出现对同一种不合理用药的情况还会再次出现的现象。针对此现象，在院领导的大力支持下，根据实际情况重新制定出具有可操作性的奖惩规定并严格按照进行管理后，点评的效果才逐步显现出来。因此如何做好行政干预这方面的工作，也是处方点评工作是否取得效果的关键环节。

为切实加强处方管理，建立和完善我院处方评价制度 ，提高处方质量，规范医疗行为，促进合理用药，确保医疗安全，根据卫生部《处方管理办法》、《抗菌药物临床应用指导原则》等有关规定的要求，制定适合我院院情的处方点评制度。处方点评工作的开展，一方面除了需要医院领导的支持，还需要全体医务人员的参与，更重要的是医务人员对合理用药意识的提高，共同努力保障患者用药的安全。

篇3

2010年工作要点中提出了五个重点工作，24项主要工作。有的要求是明确的、具体的、有量化指标，有的是目标描述，是原则的、没有具体化。因此，各单位要结合自身实际搞好本单位的工作计划。要做到统筹兼顾、思路清晰、重点突出、创造特色。在制定计划的过程也要集思广益，听取和尊重教师、党员和教职工的意见。这既是重要的工作方法，也是以人为本的具体体现。机关部门要进一步增强在计划制定和实施过程中为教学单位服务的意识和能力。既要坚决贯彻学校要点的要求和目标任务使全年任务落到实处，又要对各教学单位分类指导，区别对待。既要保证各系在上一年基础上有明显进步，又要为各系（院）创造特色留有余地和空间，为完善目标管理奠定基础。

机关部门的计划，包括重点工作、特色工作等经分管领导审定后在校园网公布，及让师生员工周知，又便于接受大家的监督。

二、把握好2010年工作的基本精神要求，开创工作新局面，再上新台阶

1、要始终抓住科学发展、和谐校园建设这个工作主题不放松。紧跟时代路线，把努力走在全省同类院校前列作为新的奋斗目标，立足全省，放眼全国，高起点谋划发展，以更加开放的意识，进取拼搏的精神提高学校在学科建设、教学、科研、师资队伍等方面的核心竞争力，推进学校事业全面发展。

2、通过深化改革、激发活力、增强发展的动力。要始终把握本单位作为学校工作的主体和基础，通过积极稳妥地推进校内各项改革，增强各单位发展的动力和活力。机关单位要增强大局意识、协作精神，使常规工作规范、落实，重点工作突出，见实效，努力创造工作特色，形成在全省的比较优势。

3、以人为本是办学治校的根本，是我们一切工作的出发点和落脚点，是衡量工作成败及工作质量高低的最高标准。以人为本要最终落实在促进学生成才、教师发展、学校进步上面。要通过各单位的显著进步，标志性业绩来体现。要通过环境的优化、生活质量的提高、人际关系和谐等方面来取得群众的认可和拥护。各单位要按照这个总的要求来贯彻落实08年学校工作要点。

4、发扬弘毅自强精神，树立知难而进，追求一流，创造卓越的自觉要求是争先创优的思想前提。我们的党建和思想政治工作要围绕学校工作的中心，围绕工作大局在弘扬师院校训精神，鼓励斗志，进一步营造风清气正，鼓励上进，营造干事业，促事业的良好的氛围和环境下功夫。

三、进一步加强党建和思想政治工作，推进和谐校园建设

总的要求和任务已经在工作要点中有了，这里强调几点：

1、正确认识和对待机构调整和干部换届工作

我们要认真贯彻和落实最近中央召开的组织工作会议精神，搞好调整和换届工作。要全面正确地执行党的干部路线和干部政策，坚持德才兼备、以德为先，坚持正确的用人导向。要树立注重品行的导向，注重选拔政治坚定、原则性强、清正廉洁、道德高尚、情趣健康的干部；要树立科学发展的导向，注重选拔自觉贯彻落实科学发展观、坚持又好又快发展、工作实绩突出的干部；要树立崇尚实干的导向，注重选拔求真务实、埋头苦干、默默奉献、不事张扬的干部；要树立鼓励创新的导向，注重选拔思想解放、作风扎实、勇于创新、锐意进取的干部；要树立群众公认的导向，注重选拔想干事、能干事、干成事，能为人民造福、得到群众拥护的干部。通过树立、落实和坚持正确的用人导向，褒奖那些贡献突出的干部，支持那些一身正气的干部，鼓励那些老实干事的干部，鞭策那些相形见绌的干部，教育那些跟风行事的干部，约束那些投机钻营的干部，进一步提高选人用人水平。

希望大家要继续尽职尽责，善始善终，以良好的心态和表现接受学校和群众的新的选择和聘用。不要出现消极应付，被动等待的情绪，更不要因为失职而贻误工作。要相信自己过去的一贯表现和能力素质会得到群众和组织的正确评价。学校也会积极稳妥地开展工作。既要看历来的表现和素质，更要看当前的状态和表现。希望各位同志以更大的热情和干劲，做好当前的工作，做出新的成绩来迎接新的聘任和挑选。不要道听途说，轻信谣言，不要违背干部人事纪律，在关键时候经受起考验。

2、加强干部作风建设，提高工作质量和数量

在思想作风建设上，继续解放思想，勤奋学习钻研，提高把握形势的能力，树立敢想，敢干，敢为人先，敢于争先创优的精神。要有工作热情，有拼搏进取精神。

在工作作风方面，认真贯彻民主集中制，民主决策和科学决策；充分发挥科室的作用。充分调动广大教职工的积极性，抓好学校和本单位工作部署的落实，提高执行力。

在生根作风方面，保持健康高尚的生活情趣，保持健康的心态和身体，不违规打麻将，不搞任何形式的赌博。

搞好家庭美德建设，建设和谐家庭。警惕和纠正社会上消极落后腐败现象对个人和家庭的侵蚀，做一个高尚的人。

3、切实做好开学的各项工作，抓好本学期各项工作任务的计划和落实

教务、学工、后勤等部门要认真做好开课、报到注册、后勤保障等工作。各单位都要关心来自灾区的贫困学生，帮助他们解决生活和思想上的困难。要对居民消费品，尤其是食品蔬菜价格上涨的现状和发展趋势，要有充分的思想准备，工作应对方案的准备，继续抓好学生食堂工作，调整伙食品种结构，降低成本，保证质量，让每一位贫困生都能吃饱饭，有健康的身体。

要继续抓好安全稳定工作，尤其是校园内道路交通安全工作，海棠路过街交通安全工作，认真落实安全工作责任制。

篇4

党风廉政建设和反腐败工作，虽然有各地的成功经验和理论借鉴，但对我大队来说依旧是一项重中之重的工作。自开展党风廉政建设工作以来，我大队班子成员先学一步，于3月22日召开班子会，由大队教导员主持，全体班子成员参加，专题学习研究党风廉政建设及反腐败工作相关文件，理清思路，把握要领。班子成员带头学习研究，带头更新观念，带头组织实施，为全大队深入开展党风廉政建设工作奠定了良好的基础。为使全大队广大干部职工辅警也充分认识、理解、支持党风廉政建设工作，我们又及时印发《2019年度全市公安交管部门党风廉政建设工作要点》，同时不定期、多层次组织召开会议广泛宣传、学习、动员，使大家尽快认知和了解党风廉政建设工作的指导思想、主要内容、实施步骤、目标任务、工作要求，确保了全大队党风廉政建设工作整体规划、步调一致、扎实推进。

    （二）落实领导责任，确保组织到位

篇5

今年以来，我们把关心职工，努力为职工办事实、办好事作为贯彻“三个代表”重要思想的具体实践。一是建立职工活动室，让职工在工作之余通过锻炼，消除疲劳，以充沛的精力投入工作。在领导的关心支持下，建立了职工活动室，安装了各类健身器材，活动室的建立为职工提供了良好的锻炼身体的场所。二是积极开展送温暖活动。每逢职工生病住院、职工亲属病故，我们都要把组织的关怀和温暖及时送到他们身边。三是开展女职工素质教育。“三八妇女节”组织机关女职工到邛崃市平乐古镇参观学习。四是为关心广大职工身心健康，组织了一次体检，共有七十多名（含离退休人员）职工参加了体检。还举办了有关食物健康的知识讲座。

三、开展文体活动，丰富机关生活

开展形式多样的工会活动，活跃机关气氛，展示机关团结向上的精神风貌。今年组织了登天台山、登峨眉山、游平乐古镇等全体职工参加的工会活动；为爱好足球的职工组织了足球比赛。工会活动的开展，即活跃了机关气氛，锻炼了身体，增进了职工之间的相互了解和交流。为了吸引更多的职工参加各项文体活动，我们根据职工的不同爱好，提出了成立兴趣小组的设想。准备在新的一年里，开展更丰富的文体活动。

四、加强自身建设，增强工会组织活力

加强工会自身建设，是提高工会干部整体素质的需要，也是做好工会工作的保证。一是注重工会干部学习。让工会干部参加上级工会组织的培训学习，增加知识面提高工作能力。二是做好工会经费的管理工作。认真按照中华全国总工会《关于加强工会经费审查监督工作的意见》，在经费的使用上，严格执行各项财务制度，管好用好工会经费，按时定期上解工会经费，认真做好工会预决算工作保证了工会经费真正用在为职工办实事和工会建设上。

一年来机关工会工作在领导和上级工会的关心支持下，在全体工会干部和会员的共同努力下，取得了一定成绩。新的一年，我们将在党委和上级工会领导下，积极开展各项工作，进一步增强工会组织的吸引力和凝聚力，以丰富多彩的活动为载体，为推动机关精神文明、和谐机关建设而努力工作。

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2、实施工业化建设标兵工程。我们于3月上旬启动了来宾市工业化建设标兵工程，引导年轻干部在工业一线经受锻炼、改进作风、提升素质，积极探索加强工业人才培养和促进全市工业经济快续发展的双赢机制。一是精选良将，强力助推。我们从市工信委、市发改委、市财政局、市招商局、市国资委、市环保局和市工业区管委等经济部门中选派了7名业务精通、年富力强的正科级领导干部下派到各县（市、区）、来华投资区挂任县长（主任）助理，协助各地分管工业领导专抓工业，切实加强各县（市、区）和来华投资区工业发展的领导力量。目前挂职文件已经下发，选派干部将经过集中培训后已全部到挂职单位报到工作。二是政企互挂，联动共赢。我们将从市、县（市、区）党政机关选派25名具有经济管理工作经历或专业学历的年轻科级领导干部，安排到市、县（市、区）经济运行良好的大中型企业挂任总经理助理，通过参与企业的经营管理，开阔视野，拓展思维，掌握企业管理知识和方法，为我市工业化建设储备一批优秀人才。同时，我们将从各大中型企业选派25名中层管理干部到相关党政机关挂任领导助理，了解和熟悉机关办公流程，参与部门班子会议，为更好的加强政企联系和制订符合企业利益发展的政策、规划建言献策。目前挂职人选正在有序推荐中，他们经过行政和企业管理等相关知识的集中培训后，将派送到挂职单位开展工作。

篇7

1、看法明确。局指导在接到区人口和方案生育局关于印发《2012年人口和方案生育工作要点》（人计发[2012]24号）文件后，立刻召开指导班子会和全体干部职工大会，深化学习了文件，高度一致了思想和看法。全局上下一致以为，2012年是我区确定的人口计生工作“落实年”，是具体履行人口和方案生育工作新机制建立的关键年。创立国家方案生育优质提高前辈区是本年方案生育工作首要目的，努力不变低生育程度，促进人口平衡和人的具体发展，提高出世人口本质，强基固本夯基本，创新思绪促发展，具体提高人口和方案生育工作全体程度，一直是当时和往后一个期间方案生育工作首要任务。我们必需以党的十七届五中全会精神为指导，依照区委一届九次全会的计谋布署，深化学习有关文件，具体落实科学发展观，结实坚持抓人口就是抓经济的思想，全力推进方案生育工作变革与创新，为建立四强新区发明优越的人口情况。

2、组织健全。有分担指导，有兼职计生专干。工作有专人负责，常抓不懈，做到状况清，基础明，材料完好。

3、工作常常化、准则化。坚持执行主管指导常常干预，计生专干常常抓。计生工作月有报告请示，季有状况，半年有总结。局务会每季度研讨一次计生工作，一直把握计生工作不吝啬向。

二、基本状况。

我局现有干部职工26人，个中男15人，女11人，已婚育龄妇女10人，已采取办法10人。个中：上环10人，男人15人，其妻均已采取办法。无一例方案外怀孕和方案外生育，持证生育率达100%，方案生育率达100%，干部职工晚婚晚育率达100%。

三、认真开展人口方案生育宣传工作。

为了认真落实中心《决定》精神，宣传贯彻国务院《活动人口方案生育工作条例》和省、市《活动人口方案生育工作条例》，营建有利于活动人口计生治理的优越气氛，我局对计生政策宣传工作做了认真的布置和布署，实时召开指导班子会，认真传达、体会文件精神，并结合我局实践，充分应用开展的各类宣传活动、培训班，普遍宣传计生政策，坚持执行方案生育荣耀、违背政策生育可耻的理念，营建守法荣耀、违法可耻的优越言论气氛，并积极协助所联络的乡街开展各项宣传工作。

篇8

二、工作目标

加强学生养成教育为基础，常抓日常管理工作，围绕学生教育教学为中心，利用学生活动为载体，努力提高学生的整体素质。

三、工作要点

1、做好青年学生的思想引领工作。始终把思想引领作为学生教育与引导的首要位置。准确把握新形势下学生的行为方式，兴趣爱好，探索吸引学生的新载体，新方法。

2、加强学生干部的队伍建设，定期召开团学联干部会议，并组织带领学生干部加强学习，提高学生的工作服务能力。

3、统筹安排全院教室卫生的清扫，坚持每天对各二级学院的卫生情况进行检查。

4、认真做好五四评优评先等各项具体工作，组织开展五四表彰。

5、制定全年班会主题，做好统筹安排，加强对主题班会效果的检查。

6、精细规划学生第二课活动，认真组织好三月学雷锋活动、校园文化艺术、五四表彰晚会暨校园文化艺术节闭幕式、“**杯”篮球赛、校园文明行活动。

7、做好团学联换届等具体工作。

8、组织团代会等工作。

9、做好20XX年毕业生典礼。

10、做好学工部、团委空间建设及网站宣传报道工作。

篇9

九月

教育主题：发明创造从我做起，争当发明之星

工作思路：本月是本学期的开始，少先队组织要配合学校抓好新生的入学教育，做好整顿校风校纪工作，强化少先队员的日常行为规范，抓好基础文明教育；美化教室，美化校园，给学生提供一个舒适的学习环境。开展庆祝第十八个“教师节”活动，组织队干部的换届民主选举活动，充分发挥学生的主人翁作用。为了迎接镇、市中小学生科技节，激发队员对科技创新的浓厚兴趣，培养孩子勤动脑、勤动手的好习惯，将九月份定为科技月。

工作要点：

1、始业教育。

2、争当老师的得力助手，队干部演讲竞选活动。

3、小发明、小制作比赛。

十月

教育主题：规范升旗仪式，做好广播体操，争当礼仪之星

工作思路：本月有国庆节、建队节两大节日，抓住契机对队员进行一次少先队光荣的历史教育，爱国主义教育，让他们回顾在星星火炬下的成长历程。迎接镇广播体操暨升旗仪式比赛，规范升旗仪式，在上学期广播体操比赛的基础上强化训练，力求人人做一套标准的广播体操。

工作要点：

1、喜迎国庆。

2、强化广播体操暨升旗仪式训练。

3、结合建队节举行新队员入对仪式，开展学队史活动。

十一月

教育主题：强身健体，争当体育之星

工作思路：体育不仅可以强身、益智，还可以育德，通过开展体育锻炼活动，可以培养广大青少年学生良好的思想作风和高尚的道德品质。体育还可以培养学生勇敢、顽强、艰苦奋斗、吃苦耐劳、不怕困难、不畏艰险的精神。同时体育又是一种高尚的文化娱乐活动，它能激发人们极大的兴趣。对青少年学生有很强的吸引力，它能把广大青少年引导到健康向上的活动中来。在上学期学生座谈会上，学生提出希望学校能开素质运动会，为了满足学生要求，学校决定将于本月进行校学生素质运动会。

1、设定比赛项目。

2、召开体育素质运动会。

十二月

教育主题：遨游书海，争当红读之星

工作思路：一个人知识的积累和人生视野的拓展，一个人心灵和思想的成长，都离不开阅读，因为只有通过阅读荟萃了人类智慧的各种读物，才能吸取生命所需要的营养。在元旦到来之前，引导队员通过看书了解56个民族的历史文化，激发学生强烈的爱国热情、培养学生做中国人的自豪感。新课程标准指出要“少做题，多读书”把学生从题海中解放出来，把他们引向名著的海洋，是语文教师义不容辞的责任。

工作要点：

1、各班召开一次动员大会，制定阅读计划。

2、根据班级实际开展不同形式的阅读汇报会。（如：展出手抄报，交流阅读笔记、读后感等）

一月

教育主题：努力学习，争当进步之星

工作思路：元旦过后，期末将至，引导学生复习迎考，尤其要注重鼓励后进生取得优异成绩为本学期划上句号

具体工作：

篇10

九月

教育主题：发明创造从我做起，争当发明之星

工作思路：本月是本学期的开始，少先队组织要配合学校抓好新生的入学教育，做好整顿校风校纪工作，强化少先队员的日常行为规范，抓好基础文明教育；美化教室，美化校园，给学生提供一个舒适的学习环境。开展庆祝第十八个“教师节”活动，组织队干部的换届民主选举活动，充分发挥学生的主人翁作用。为了迎接镇、市中小学生科技节，激发队员对科技创新的浓厚兴趣，培养孩子勤动脑、勤动手的好习惯，将九月份定为科技月。

工作要点：

1、始业教育。

2、争当老师的得力助手，队干部演讲竞选活动。

3、小发明、小制作比赛。

十月

教育主题：规范升旗仪式，做好广播体操，争当礼仪之星

工作思路：本月有国庆节、建队节两大节日，抓住契机对队员进行一次少先队光荣的历史教育，爱国主义教育，让他们回顾在星星火炬下的成长历程。迎接镇广播体操暨升旗仪式比赛，规范升旗仪式，在上学期广播体操比赛的基础上强化训练，力求人人做一套标准的广播体操。

工作要点：

1、喜迎国庆。

2、强化广播体操暨升旗仪式训练。

3、结合建队节举行新队员入对仪式，开展学队史活动。

十一月

教育主题：强身健体，争当体育之星

工作思路：体育不仅可以强身、益智，还可以育德，通过开展体育锻炼活动，可以培养广大青少年学生良好的思想作风和高尚的道德品质。体育还可以培养学生勇敢、顽强、艰苦奋斗、吃苦耐劳、不怕困难、不畏艰险的精神。同时体育又是一种高尚的文化娱乐活动，它能激发人们极大的兴趣。对青少年学生有很强的吸引力，它能把广大青少年引导到健康向上的活动中来。在上学期学生座谈会上，学生提出希望学校能开素质运动会，为了满足学生要求，学校决定将于本月进行校学生素质运动会。

1、设定比赛项目。

2、召开体育素质运动会。

十二月

教育主题：遨游书海，争当红读之星

工作思路：一个人知识的积累和人生视野的拓展，一个人心灵和思想的成长，都离不开阅读，因为只有通过阅读荟萃了人类智慧的各种读物，才能吸取生命所需要的营养。在元旦到来之前，引导队员通过看书了解56个民族的历史文化，激发学生强烈的爱国热情、培养学生做中国人的自豪感。新课程标准指出要“少做题，多读书”把学生从题海中解放出来，把他们引向名著的海洋，是语文教师义不容辞的责任。

工作要点：

1、各班召开一次动员大会，制定阅读计划。

2、根据班级实际开展不同形式的阅读汇报会。（如：展出手抄报，交流阅读笔记、读后感等）

一月

教育主题：努力学习，争当进步之星

工作思路：元旦过后，期末将至，引导学生复习迎考，尤其要注重鼓励后进生取得优异成绩为本学期划上句号

具体工作：

篇11

深入贯彻落实党的十七大、十七届全会、省委十二届八次全会和市委六届五次全会精神，年普法教育工作的总体要求是以科学发展观为指导。以弘扬法治精神、服务科学发展工作为主线，紧紧围绕“三保一弘扬”目标，全面贯彻落实科学发展观要求，密切关注人事工作热点问题，以开展“机关效能年建设”活动为契机，深入开展法制宣传教育，形成自觉学法守法用法的良好氛围，为推进依法行政，实现超凡发展提供人才智力支撑。

一、紧抓普法教育重点。

1深刻领会党的十七大有关民主法制建设的精神和贯彻落实科学发展观的要求。不时夯实普法教育工作的思想基础，坚持普法教育工作正确的发展方向。

2以《市年普法教育工作要点》为指导。强化思想认识，以制度保证普法教育工作落实，精心组织好“12.4法制宣传日系列活动，推进依法行政进程，强化机关效能建设中切实取得效果。

3重视对新颁发实施的重要法律法规的学习宣传。重点宣传普及“七法一条例一办法”即宪法、突发事件应对法、水污染防治法、循环经济促进法、企业国有资产法、禁毒法、增值税暂行条例、江西省实施《中华人民共和国道路交通平安法》方法。

二、紧紧围绕“三保一弘扬”目标要求。

4围绕“保增长、促发展”以提高科以上领导干部依法行政能力为重点。引领全局普法教育工作的深入开展。

5围绕“保民生、促公平”扎实开展“机关效能年建设”活动。以《公务员法》行政许可法》公民道德建设纲要》和“八荣八耻”内容为重点。有针对性地开展法制宣传教育，积极引导全体干部、职工学法、守法、护法和依法办事，有效促进思想道德和依法行政建设，充分发挥法制教育在加强社会诚信建设中的积极作用。

6围绕“保稳定、促和谐”进一步抓好干部职工亲属、子女及企业干部的法制宣传教育工作。通过定期组织学习交流。观赏普法宣传专栏等形式，普及基本法律知识，确立自觉守法意识，增强守法自觉性。

三、深化“法律六进”活动效果。

篇12

3月4日，共青团云南省监狱管理局工作委员会在元江监狱召开第六届二次全会，认真学习传达团省委第十三届六次全会精神。省监狱管理局党委委员、政治部主任蒋文山、政治部副主任王勇、政治部副主任代利斌、元江监狱党委副书记、政委杨明、省监狱管理局团工委委员、部分基层监狱团干部代表共20余人参加会议。会议由省监狱管理局团工委书记徐锦书主持。

会议重点学习传达了省委钟勉副书记的重要讲话和团省委杨军书记的工作报告。参会人员分享了学习心得，交流了认识体会，并结合自身实际提出了贯彻落实的具体措施。大家一致认为，钟勉副书记的讲话高屋建瓴、内容丰富、内涵深刻，他提出来的三点工作要求思路清晰、目标明确、指导性、操作性都很强，是推进共青团工作继往开来的重要纲领和行动指南。

会议指出，团省委第十三届六次全会的召开非常及时，意义十分重大，呈现出以下五个特点：一是领导重视，关怀备至，省委钟勉副书记亲临现场作重要讲话，极大地鼓舞了广大基层团干部；二是凝心聚力，振奋精神，团省委杨军书记所作的工作报告，通篇文字精炼，工作实绩由大量数字支撑；三是主题明确，“干”字当先，整个会议弘扬了真抓实干、埋头苦干、踏实肯干的作风；四是内容丰富，过程紧凑，工作会议、领导讲话、交流发言与座谈会、高德荣先进事迹报告会一并进行；五是气氛热烈，效果明显，会议期间组织开展了2015年工作回顾微信H5视频展播等活动。

会议号召，全省监狱系统各级团组织要认真贯彻落实中央和省委党的群团工作会议以及《关于加强和改进党的群团工作的意见》精神，按照团省委《关于深入学习贯彻省委九届十二次全会精神，团结带领云岭青年为实现“十三五”时期奋斗目标作贡献的决定》，结合监狱工作实际，认真推进共青团改革发展，努力构建“凝聚青年、服务大局、当好桥梁、从严治团”的工作格局，努力做好新形势下党的青年群众工作，不断为谱写好中国梦云南新篇章作贡献。

为进一步贯彻落实好团省委第十三届六次全会精神，根据《共青团云南省委2015年工作情况和2016年工作要点》，会议认真审核了云南监狱系统2015年共青团工作情况，科学谋划了云南监狱系统共青团“十三五”工作计划和2016年工作要点。