时间:2022-11-19 09:49:17
引言:寻求写作上的突破?我们特意为您精选了12篇小学期末家长会总结范文,希望这些范文能够成为您写作时的参考,帮助您的文章更加丰富和深入。
为了更好的总结一学期以来本校的教育教学工作成绩和经验,及时表彰在各方面表现出色的优秀学生,调动全体学生的学习积极性,指导学生合理安排假期学习、生活,度过一个安全、愉快而有意义的假期,特在学期末举行散学典礼。
二、活动时间:2020年7月3日 19:00
三、活动形式:
以班级为单位,借助QQ、微信、腾讯会议等平台多样化展开活动,具体会议方式由班主任自主确定。
四、活动流程:
1、签到
各班班主任提前5分钟组织家长们签到,及时清点人数,未到家长任课老师及时电话联系。(如有特殊情况不能参会,家长需提前跟班主任请假)
2、学校领导讲话
3、班主任发言
(1) 本学期总结
(2) 期末评奖(宣读获奖学生名单,除政教处颁布的奖项外还要加上教务处统计的“学习之星”名单)
(3) 安全教育和心理健康教育(防溺水、防走失)
(4) 指导家长合理安排学生的假期生活。
(5) 班主任口头告知家长暑假作业收费情况。
4、任课教师发言
5、家校沟通
从国家到地方,从上到下都在不断提倡给学生减负,减少作业时间,增加活动时间……可学生真正减负了吗?作为一名教师,我认为学生的负担一点也没减少,所谓的减负都是表面文章。每每听说哪个孩子到了上学的年龄时,我的第一个反应是,这孩子的幸福时光、开心快乐的童年结束了。因为他们一天天的上课、补习。低年级补舞蹈、视唱、乐器……到了高年级时,补作文、阅读、奥术、英语……一大堆的学科等着孩子去上。所以,学生经常会说:老师我不愿意过周六、周日,比上学还累。到了寒暑假,孩子更是辗转在各种补习班之间,所以我的学生放假时在网上大声地呼吁:快开学吧。当时我还很不理解,以为这是违心的话,可是听了孩子们的诉说,一天的课程安排,我真的理解了,也真无语了。
我也很迷惑,为什么学生这么累?老师这么累?学生考试得到了好分数,老师不加钱,考得不好,老师也不扣钱?老师为什么还要死死抓住每一个孩子,不管他是不是喜欢学,也千方百计地逼他学习,不管他多么的无奈,多么的无助。好学生做一遍就会,作业几分钟,可能力差的学生,做了一遍又一遍,耗尽几小时,恨不得把作业本剪了、撕了,让他们尝尽了痛苦、何谈兴趣?自信、自尊全无。所有这些都是因为“考试”这个罪魁祸首。
1. 学校看分数,每一次考试虽然不排榜,可那是你工作是否认真的标志。
2. 家长期待分数,认为那是衡量孩子聪明与否的标志,互相攀比的证据与筹码。
3. 学生期待分数,那是他向家长炫耀的资本。
4. 社会需要分数,把学校分成三六九等的硬性条件。
所以,我认为小学的考试形式及内容应当改革,甚至取消,让“差生”也有自信、自爱、自尊,让他们快长大。有的学生在小学就被定上了不是学习的料,上了中学何谈信心,何谈理想。这些自信、自尊、理想在小学六年中全部磨光。试想:如果在小学阶段让学生养成良好的学习习惯,让学生期待学习、渴望学习、对学习充满着兴趣,在以后的学习生活中他会越来越好,不会在人生刚开始的时候就得了“学习恐惧”症,害怕学习。
二、尝试小学考试改革,国外小学生期末考试形式值得我们思考
美国:期末用情景剧来上“总结课”。在加利福尼亚州的一些学校,一年级和二年级是没有期末考试的,每年学期末,学生、老师和家长会举办一个大型派对,庆祝快乐学期的结束;从三年级开始,考试才逐渐多起来,除了阶段性的考试,还有全州统一测试。有些老师在学期快结束的时候,会和同学们一起上一节“总结课”,把整个学期学过的知识串一遍,通过表演情景剧来重现那段历史,在这个过程中,表演者和观众会相互提问、相互回答,答对了有奖励,答错了要接受惩罚。大家又唱又跳,又玩又乐,在这个过程中回顾以前学过的历史知识。
日本:学生一年有三个学期,每个学期末都有一场考试,不过与国内同年级孩子的期末考试相比,日本低年级孩子的考题比较简单,题量也不大,氛围很轻松,年级越高,考试的紧张气氛才会明显一些。在公立小学校,不仅平时作业少、学业轻,对于期末考试,学生和家长似乎也不会过于在意,每个孩子的考试成绩用“优”、“良”等四个等级来表示,孩子彼此之间是不公布成绩的,在家的时候,有的孩子会稍微提一提考试情况,家长也不会多问,除非出现很严重的情况。国外一些学校的教育理念及模式值得我们学习。
三、北京一些小学校的做法也值得我们学习借鉴
曾见过报道,说某校作为改革试点,把各科成绩分为等级制,目的是不想让家长知道具体分数,以此减轻学生考试压力,收到了较好的效果。
1. 开学初,根据教体局关于开展线上教学工作的布置,教导处迅速落实了线上教学的前期准备工作,制定了延期开学期间“线上教学”实施工作方案和实施工作安排表,同时进行了全校学生收看测试情况及设备情况的排查。确保了每一位学生“停课不停学”。
2. 落实学校各项教学常规管理制度,重点加强对教师备课、上课、听课、作业批改以及考试等环节的规范管理工作。每次检查都做到有检查、有落实、有记录。五月份开展了线上教学常规工作检查。检查内容包括线上教学教师的听课笔记,教师线上辅导记录,作业布置与批改记录,学科教研组、备课组活动记录等有关材料。
3. 为了提高教师业务水平,促进教师的专业成长,本学期开展了语、数、英、道法、科学五个学科线上教学评课比赛,道德与法治优秀课例选拔赛。
4.认真做好我校各年级和毕业班的质量监控工作。根据本学期的实际,三月份,学校举行了线上教学阶段检测。五月份为做好返校复学线上线下教学衔接工作,组织各年级开展返校评估检测。六月份组织六年级开展模拟考试,并分班进行了表彰动员会,同时学校对各班前十名的学生颁发了奖品。学期末,教导处按照县教体局小学期末考试的通知要求,认真、严格、规范的组织好了期末质量抽测工作。
5.严格执行省学籍管理相关规定,做好在校学生的学籍管理工作以及转出转入学生的信息上报工作。
6.继续抓好了副艺科教学常规管理和检测工作,本学期教导处结合上级部门的抽查要求及我校学生的实际情况,在6月19日开展了三年级体育抽查工作,每班抽查了十名学生,全年级共有七十名学生参加了本次体育抽测,本次抽查对我校体育教学情况和学生体育技能的掌握情况做了一个全面的了解,从抽测结果看没有一个班合格率达到100%,下学期体育课首先就要改善课堂松散的放羊式现象,围绕全县体育抽查的这些项目有针对性地重点去训练,一定要力争做人人达标。
7.继续踏实抓好学生阅读习惯养成的各项工作。4月23,世界读书日我们向全校学生发出了“阅读倡议书”,同时在线上组织学生收看“大家一起提高阅读能力”主题授课,并在班级群开展了丰富多彩的读书分享活动。
二、主要工作任务
1、加强师德师风建设
(1)在教师队伍特别是班主任队伍中实行“绝不体罚学生或变相体罚学生”的承诺。
(2)在班主任队伍中开展“我尽我责”的教育活动,倡导每位班主任都要尽心尽职做好自己的本职工作:按时坐班,深入了解班情,采取妥善办法解决处理班级问题,教书育人,管理育人,加强学生的思想道德教育。
2、班主任培训工作
有针对性对班主任进行管班培训,尤其是对小学部班主任的培训工作,从管班方法和工作态度两方面入手,有目的有针对性地跟踪、监督、引导、评估,促使小学部班主任工作效力有所提高。
3、班级管班工作,规范完善三个考核方案,并认真实施。
(1)《年级组长工作考评方案》
(2)《班主任工作考评方案》
(3)《精神文明班考评方案》
4、习惯养成教育
(1)小低年级组以《入学宝典》学习习惯为重点,逐条训练。
(2)小中年级以日常行为规范、课堂纪律、课间秩序、专心听讲、在家自学为重点,长期坚持训练。
(3)小高年级以日常行为规范、自觉学习、勤奋学习为重点。
(4)初一年级以行为规范、学生常规、听讲、复习、预习等习惯为重点。
(5)初二年级以勤奋学习、刻苦钻研、课外阅读、行为规范为重点。
(6)初三年级以行为规范、勤奋好学,主动学习为重点。
5、学年末开展“优秀年级组长”、“优秀班主任”评选活动;学期末开展“三好学生”、“文明学生”、“优秀班干部”评选活动,进行奖励。
6、家长学校工作
(1)外请专家举办专题讲座2—3次。
(2)组织召开家长会一次。
7、结集印制有关班主任工作制度和要求,组织全体班主任学习,提高班级管理水平。
8、安全工作
(1)认真开展“安全教育日”活动(每周一),开展禁毒防毒、水土安全、交通安全、消防安全、食品卫生安全和心理健康教育。
(2)严格执行各项安全管理制度,特别是安全事故防范管理制度、安全事故问责制度和安全事故报告制度。
(3)组织法制教育活动。
(4)严格执行保安值勤制度,加强学校保卫工作。
三、具体活动安排
8月份:组织初一新生军训。
9月份:(1—4周)
1、开学教育、稳定秩序
2、安全教育
3、组织学生看电影
4、“精神文明班”月评小结
5、检查各班级学生仪表着装。
10月份:(5—9周)
1、组织新分配老师、新调入老师学习
2、启动初二年级的课题研究
3、安全教育
4、“精神文明班”月评小结
5、家长学校开课
11月份:(10—13周)
1、中段考迎考工作
2、组织召开家长会
3、法制教育
4、组织学生看电影
5、“精神文明班”月评小结
12月份:(14—17周)
1、家长学校活动
2、课题研究阶段小结
3、交通安全教育
4、精神文明班月评小结
08年1月份(18—21周)
1、期末迎考
2、评优奖励
3、安全教育
二、主要工作任务
1、加强师德师风建设
在教师队伍特别是班主任队伍中实行“绝不体罚学生或变相体罚学生”的承诺。
在班主任队伍中开展“我尽我责”的教育活动,倡导每位班主任都要尽心尽职做好自己的本职工作:按时坐班,深入了解班情,采取妥善办法解决处理班级问题,教书育人,管理育人,加强学生的思想道德教育。
2、班主任培训工作
有针对性对班主任进行管班培训,尤其是对小学部班主任的培训工作,从管班方法和工作态度两方面入手,有目的有针对性地跟踪、监督、引导、评估,促使小学部班主任工作效力有所提高。
3、班级管班工作,规范完善三个考核方案,并认真实施。
《年级组长工作考评方案》
《班主任工作考评方案》
《精神文明班考评方案》
4、习惯养成教育
小低年级组以《入学宝典》学习习惯为重点,逐条训练。
小中年级以日常行为规范、课堂纪律、课间秩序、专心听讲、在家自学为重点,长期坚持训练。
小高年级以日常行为规范、自觉学习、勤奋学习为重点。
初一年级以行为规范、学生常规、听讲、复习、预习等习惯为重点。
初二年级以勤奋学习、刻苦钻研、课外阅读、行为规范为重点。
初三年级以行为规范、勤奋好学,主动学习为重点。
5、学年末开展“优秀年级组长”、“优秀班主任”评选活动;学期末开展“三好学生”、“文明学生”、“优秀班干部”评选活动,进行奖励。
6、家长学校工作
外请专家举办专题讲座2—3次。
组织召开家长会一次。
7、结集印制有关班主任工作制度和要求,组织全体班主任学习,提高班级管理水平。
8、安全工作
认真开展“安全教育日”活动(每周一),开展禁毒防毒、水土安全、交通安全、消防安全、食品卫生安全和心理健康教育。
严格执行各项安全管理制度,特别是安全事故防范管理制度、安全事故问责制度和安全事故报告制度。
组织法制教育活动。
严格执行保安值勤制度,加强学校保卫工作。
三、具体活动安排
8月份:组织初一新生军训。
9月份:(1—4周)
1、开学教育、稳定秩序
2、安全教育
3、组织学生看电影
4、“精神文明班”月评小结
5、检查各班级学生仪表着装。
10月份:(5—9周)
1、组织新分配老师、新调入老师学习
2、启动初二年级的课题研究
3、安全教育
4、“精神文明班”月评小结
5、家长学校开课
11月份:(10—13周)
1、中段考迎考工作
2、组织召开家长会
3、法制教育
4、组织学生看电影
5、“精神文明班”月评小结
12月份:(14—17周)
1、家长学校活动
2、课题研究阶段小结
3、交通安全教育
4、精神文明班月评小结
**年1月份(18—21周)
1、期末迎考
2、评优奖励
主要工作:
单靠幼儿园一方教育是不够的,必须与家庭、社会密切配合,才能取得良好的整体效应。因此,随时向家长灌输思想“家庭教育具有早期性、针对性的特点,要注重每时每刻的家庭教育”。作好家长工作管理,在教育上就能收到事半功倍的效果。我们采取多种形式对家长进行家教指导,促进家长转变家教教观念,提高科学育儿水平。
1.开展亲子游戏,帮助营造良好的家庭文化氛围
2.建立家教阅览室,为家长提供学习条件
3.利用家长经验交流会,加强家长之间的交流
4.鼓励孩子、家长之间多交往,增强家长之间的交流
5.举办“家长学校”,让家长倾听多种观念
6.综合运用多种方法,如“半日活动观摩”,“家园联系册”,电话交流,家访等,加强家园联系
具体工作:
我园教师绝大部分是年轻教师,对家庭教育的指导缺少经验。根据工作的要求,教师也急需要学习有关家庭教育的知识和方法,提高教师家长工作水平,从而取得良好的教育效应。
1.开学初的家长委员会
幼儿园通过各种形式开展家长工作,加强与家长的联系,有效地提高育人质量,最重要的是家长委员会的作用。家长委员会的任务是:
帮助家长了解幼儿园的工作计划和要求,以协助幼儿园工作;及时反映家长对幼儿园工作的意见和建议;广泛听取家长对幼儿园保教工作、教师师德、幼儿伙食营养等方面的意见;参加或支持幼儿园的大活动,如“六一”庆祝活动,家园同乐活动;为改善幼儿园条件出谋划策,提出条件。
家长的意见和建议可通过意见箱及时传递,但是我们的意见箱没有起到真正作用,这学期要发挥它的作用。
2.家园联系手册、联系专栏。
家园联系手册要能让家长及时了解孩子在园生活、学习、健康方面的情况,也能让及时了解掌握孩子在家的表现,了解家长的意见、建议,家园相互联系,及时沟通。教师要作到及时反馈意见,领导要做好定期指导与检查。
教师通过家园栏,宣传窗等形式让家长了解每阶段幼儿园、班级对孩子的教育要求和对家长配合的希望。
3.平时的家访
上学期在园家访的幼儿,进行登门家访,每位教师要了解孩子的情况,同时可以向家长作家庭教育情况调查;对两天不来的幼儿要及时进行电话家访或直接家访;对有特殊行为问题的幼儿随时进行家访,与家长取得联系。教师在家访时要注意自己的师德形象,家访时不要专门告状,使孩子看到家访就害怕,家访的目的是了解情况,与家长共同探讨一致的教育方法,教育孩子。
4.家长参加幼儿园的各种教育活动。
教师要让家长在实践活动中感受、体验和学习教育子女的方法。学期初的春游活动,小班尝试和家长一起外出踏青,中、大班我们将鼓励家长,让小朋友带着风筝、画板等去郊游。
5.继续开展家长学校。
有系统地向家长宣传家庭教育的基本理论,科学育儿的知识,交流和推广家庭教育的经验,提高家庭教育水平和家长自身素质。本学期大班家长学校开学,内容围绕《入小学前的准备》,中、小班继续创刊《园报》。
(一)关心爱护全体学生。管理学生既严格要求,又耐心帮助,热情关怀。严禁体罚、变相体罚和侮辱学生人格。无乱收费情况。做好学籍档案管理和防流控辍工作,不出现强迫学生转学情况。如果出现体罚、变相体罚或乱收费以及强迫学生转学现象,一经查实班主任工作为最低等,师德考核不合格。
(二)学期初制定出符合本班实际的工作计划,并按学校要求逐一实施。学期末认真进行班级工作总结,积累经验,查找不足,提出改进措施。使用好班主任手册、班务日志,填写认真、详实。
(三)认真组织学生学习践行《小学生守则》和《小学生日常行为规范》,加强道德、法制教育和文明礼仪教育,使学生讲文明懂礼貌,遵纪守法,形成良好的班风、学风。不出现严重违纪和违法犯罪现象。
(四)根据学校规章制度与要求,结合实际制定出班级公约,并教育学生,组织学生认真落实。
(五)选拔、培养、使用好班(队)干部,使其自觉、主动为同学和集体服务。
(六)认真上好每天的晨会和每周的班队会课。利用班队会加强学生的思想品德、学习、纪律、安全、卫生、文明礼仪等教育。要有班会队会设计,有相关的过程性材料,记录详实。
(七)班级布置新颖、实用,符合课改要求。每学期更换一次班级墙报。做到主题鲜明,版面设计新颖,富有启发性、教育性。
(八)做好学生评价工作,管理好学生成长档案。每学期末要根据学生的操行表现写出贴切、中肯评语。按要求使用好学生成长记录卡,从成长记录单中能清楚明了的看出学生的成长轨迹。要对班级学生及家庭的基本情况清楚熟悉,对在生理、心理以及家庭等方面有特殊情况的学生,重点关注、关爱,不得漠视、歧视。做好 “三好学生”评定工作,并及时上报。
(九)做好家访工作。及时与学生家长联系沟通,共同做好学生教育工作。每学期召开一次学生家长会,家长会要有程序安排和过程记录。每学期要对本班学生普遍家访一次,并做好家访记录。
(十)学期结束时要安排好学生的假期实践活动,指导学生假期生活,并对特殊儿童重点跟踪指导。
二、学生管理
(一)学习
1、加强学习目的、学习态度的教育和学习方法的指导,提高学生学习的自觉性、积极性;挖掘学生的非智力因素,不断提高学生自主探究和合作学习的能力。培养良好的学风,促进良好学习习惯的养成。
2、加强与各任课教师的联系,督促、检查学生各科的学习情况。有权监督各任课教师上好、上足每节课。
3、做好学困生、后进生的思想教育和学习辅导工作。帮助学困生提高学习质量,促使后进生不断转化。
4、组织好本学科和其他课外活动,组织好各种知识竞赛和学科类比赛活动。
5、做好平时、期中、期末考试的总结分析工作,并按学校要求及时上报。
(二)纪律
1、认真、及时组织学生搞好学校组织的升旗仪式和其他集会活动,要队列整齐、严肃认真。
2、认真组织好早操和间操课。间操课要全程跟班并认真组织管理,让学生按韵律和节拍等要求认真做操。入场、退场做到“快、静、齐”。
3、加强对学生用水、就餐及午间休息、晚间就寝的管理。每一项都要有具体的管理办法,有专人负责。
4、加强自习课的管理。要和各科教师协调好,有明确的学习任务。自习时学生不玩闹、不喧哗,不做与学习无关的事。要有班级干部负责。
5、要经常深入班级,向任课老师、班干部了解学生学习、生活、纪律等情况并有针对性地进行教育,配合任课老师及时处理课堂上的偶发事件,不出现乱班现象,课堂纪律良好。
6、管理好学生的出勤。无迟到、早退、旷课现象。每天晨会和下午课前预备时要认真核对学生出勤,有学生缺勤要及时和学生家长沟通,特殊情况要及时处理并向学校报告。有请假学生要认真履行请假手续并做好登记。
7、管理好课间活动。课间保持良好秩序,不大声喧哗、不在室内跑动、打闹,更不能进行危险游戏。学生能提前做好下一节课的课前准备。虚心接受值周教师和值周学生等检查人员意见。
8、上、放学管理。学生上学必须按学校规定时间到校。路上不跑跳、不打闹,遵守交通规则。要组织好走读生放学队伍,安排好队长。
9、组织参加艺术节、读书节、运动会和学校安排的其他集会活动,全程跟班并认真管理,保证良好的秩序。
10、按照学生就餐、就寝管理办法,组织好学生就餐和就寝。
(三)安全
1、加强安全教育和管理,确保无安全责任事故发生,保证学生身体健康。经常对学生进行交通安全、消防安全、活动安全、饮食安全、卫生安全、住宿安全、防雷暴、防冰雹、防溺水、防震、防火、防暑、防冻、防迷失、防烫伤、防踩踏、防诱骗等安全教育,按要求组织好各种安全演练。
2、与走读生家长签定交通安全协议书,要求家长定时、定点接送学生。组织好走读生放学时的队伍和秩序,教育督促自行回家的学生尽快回家,不在路上逗留,不去他处,注意来往车辆,确保交通安全。家长负责接送的学生,如果家长没有及时来接,学生要立即向值周教师反映并随值周教师返回校内等候,坚决杜绝学生私自离开现象。发现特殊情况,及时与家长联系沟通。
3、严格执行学生请假签字制度。学生请假要开具请假条,必须家长亲自接送并严格履行签字手续;住宿生请假时,班主任每天都要填好学生请假记录表;放假时,不乘坐校车的住宿生离校要严格执行家长签字制度。
4、学生突然发病、意外受伤或出现其它突况时,要及时处理、及时与家长联系、及时向学校报告。
5、凡在校期间发生重大安全责任事故的,班主任工作考核为最低等,并严肃追究责任。
(四)卫生
1、经常进行卫生安全和卫生习惯教育。
2、教室、卫生责任区要保持整天的干净、整洁、无杂物。清扫做到定时、定人、定点,保持良好的校园环境。要保持好餐厅、宿舍卫生。
3、教育学生注意厕所卫生,不随地大小便。不在厕所墙壁乱写、乱刻画。
4、教育学生不在室外吃零食,不乱扔果皮、包装袋等,圾放入垃圾箱。班级内废纸篓、杂物箱要定时清理,将垃圾送到指定地点。教室墙面、墙角、棚顶不能有灰网,定期擦玻璃、桌椅,做到窗明几净。
5、教育学生爱护校舍和各种公物。合理使用班级物品,除正常损耗外,物品使用得当、完整,能及时对物品进行维护。班级物品摆放有序、位置合理,不影响室容。桌面、墙面无乱写乱画痕迹。室外不折、损花草树木,不在墙上乱写乱画。
陶行知先生说:“要做个真正的人,第一就要有思想。”“教学做是一件事,不是三件事。我们要在做上教,在做上学。不在做上用功夫,教固不成为教,学也不成为学。”也就是说,教师也应该做一个有思想的人,在实践中思考,在思考中成长。某日,一件看不起眼的小事,引发了我对先生这一思想的强烈共鸣,故行成此文与大家共勉。
那是本学期第一次大型测试后的一天,我正在办公室批作业。忽然手机响了,“请问是严老师吗?”电话里传来一个成熟优雅的女声。“是我。请问您是哪位?”“我是吴某的妈妈。”吴某,我们班一个白白净净的男生,平时言语不多,但比较有个性。无论在学习还是生活方面,都很有主见。
电话里,吴妈忧心忡忡,反复强调这次考试吴某退步很大。她问我“严老师,这到底怎么回事呢?上学期期末他在班上还名列前十呢!”“嗯,是的。上学期期末那段时间他学习非常刻苦,效率也很高,确实考得不错。”“是啊,那次开完家长会回来,他还问我老师有没有表扬他。我说没有。不过我鼓励他……”听到这里,我心里咯噔了一下:去年期末家长会我有没有表扬学生?我表扬了,表扬了最终获得“三好学生”“优秀学生干部”“单项积极分子”的学生。有没有表扬吴某?没有。因为他没有获得这些荣誉。那他该不该表扬?思索之后答案是肯定的。因为他是当时我们班进步最大的学生之一!那一刻,我猛然意识到自己犯了一个严重的错误!
来不及细想,电话里吴妈的声音又把我拉回了现实。我们就吴某在家里和学校里的情况进行了交流。最后我安慰吴妈并提了一些建议,以期在我们双方合力的作用下,让吴某能迅速归队。
电话挂了,我的心情久久不能平静。很多时候,我并不是一个善于表达感情,喜欢表扬学生的人。我固执的认为,对现在的高中生来说,别人的表扬是幼稚肤浅的,是不必要的,是小儿科的“把戏”。他们所需要的应是自己的深刻反思和积极进取。基于这样的想法,平时的我多数是板着面孔,严肃多于微笑;陈述多于感叹;说教多于表扬!
去年学期末的家长会,学校组织全年级家长集中开会。散会后再由各班班主任召开分班会议。那天,家长们到达我们教室时,天色已经渐暗。考虑到开会时间过长,会影响路途较远的家长赶车。于是,我临时删减了部分表扬的内容,只是简单分析了下全班期末成绩,表扬了获得荣誉的各类优秀学生,布置了假期任务。之后,便建议家长根据实际情况,找任课老师个别交流。在当时,我觉得那是最好的安排。我自认为留下了最重要的综合表扬,删减了“不重要”的进步表扬,为部分家长赢得了回家的时间。
而现在,就在接听了这通看似平常的电话之后,我如遭当头棒喝。我猛然意识到自己忽视了一个很重要的问题:我的学生一直在期待我的表扬!吴某如是,其他同学如是;我的学生家长也一直在期待我的表扬!吴妈如是,其他父母亦如是!虽然每一次家长会,我都会精心准备;每一次考试成绩,我也会认真分析;每一个学生的情况哪怕是点滴进步,我都很在意亦很清楚明白,但我却没有把学生的进步,把对学生的表扬及时说出来!我隐藏了对学生的肯定!
陶老有句话说得好:“你的教鞭下有瓦特,你的冷眼里有牛顿,你的讥笑中有爱迪生。你别忙着把他们赶跑。你可不要等到坐火轮、点电灯、学微积分,才认识他们是你当年的小学生”,而此刻,我还想补充:“你的表扬缺失,很可能给学生和家长带来了缺憾和不自信!”
是的,表扬不分轻重,任何一丝表扬,都应该立刻表现出来!不要以为高中生是大小孩,不需要表扬。不要以为进步微小,而放弃表扬。无论何种理由,都不能也不应成为减少甚至忽视表扬的借口!美国著名作家詹姆斯说过:“人性中最本质的愿望就是希望得到赞赏。”襁褓中的孩子常常因为大人的一句:“宝贝乖”而从哭闹中安静下来;幼儿园的小朋友经常因为老师奖励了一朵小红花而挺起胸膛不再胆怯;小学生们常常因为课堂上一阵热烈的掌声而充满自信;……即使我们成年人,也常会因为领导一句简单的“做得真不错”而干劲十足!更何况他们还只是十七八岁的高中生呢?他们有思想,有自尊,他们希望老师能尊重自己,看到自己的进步,更希望得到老师肯定和表扬!
除此之外,还应注重善于抓住时机及时表扬学生。《学记》上有这句话:“当其可时谓时。”意思是要选择适当的时机进行教育,才能叫“及时”,正如打仗要抓“时机”“战机”一样。在学生表现出良好行为取得进步时,应马上予以表扬,及时强化。这样,不仅能坚定学生做出正确行动的信念,还能促使其产生积极向上的心理倾向。正所谓“好雨知时节,当春乃发生”。表扬只有在最需要的时候才能发挥最大的作用,才能为学生打开一扇“别有洞天”的窗口。也只有老师适时的滋润学生的思想和心田,才能让学生“心中的我”引导“现实中的我”不断前进!
幼儿园老师学期末工作总结范文一本年度的工作任务基本完成,在一年的教学过程中,孩子们经历的质和量的变化,而且接受能力快,孩子们的进步,我们看在眼中,喜在心里,望子成龙成凤的孩子家长更是不言而喻。
首先,孩子们的进步!由于年龄的增长,孩子们的能力也逐步增强,由小班时洒饭一满桌哭着找老师到现在自己收拾桌椅;从小班时自己鞋穿不上急得满脸通红到现在自己穿鞋和请求他人帮助;从小班时争抢玩具到现在两人合作共同玩;从小班被褥乱七八糟到现在自己铺床叠被……都是他们的进步!学习方面,到中班后一天的课程慢慢加了一节甚至两节,时间也慢慢加长,孩子们在接受能力和自我调节能力得到了加强!
再次,共同的适应!由小班到中班,教师从三位到两位,工作量和负荷多了许多,所担负的责任也更重,由不适应到造应到喜欢,也经历了一段较长的时间,现在孩子们正在长大,老师们也在成长,在孩子们一次又一次渴望成长的眼神中,我们这些老师都“长大”了许多,孩子们和我们相处的很融洽,我们和中二班融为了一体,努力向上,坚强不屈!
还有,家长的支持和合作。在这一学期里,我们共举了两次家长会,一次家长开放日,一次“重阳节”老人联宜,一次“庆元旦家园联欢会”,一次幼儿“手工作品展”,一次幼儿一段时间表现发放表,一次幼儿体重记录反还表,另外还电话沟通,家访,晨间活动等等,进行了大量的家园联系工作。有时,家长来幼儿园告状,孩子怎么样,需要我们进行教育,还有的小朋友来园告爸爸妈妈的状,我们经过谈话,需要家长的支持和配合,这些使我们工作进行得更加顺利和井井有条。
环境的创设。在幼儿学习和生活的环境中,环境的布置和材料以及气氛都是重要的影响因素。我园是新建幼儿园,在环境布置上,我们根据孩子们的数量以及些年龄段孩子的兴趣,结合民族同志的生产生活特点, 构画设计幼儿园整体格局,比去年老园教室更加增加了其质量以及趣味性和科学性,把整个活动室的一边,并排六张桌子,放一开放的绘画区,较多的大型积木作为半开放的建构区,使孩子们的相对面积增大。在娃娃家,小超市以及动手益智区内摆放学具,穿线板,动物拼图,并及时更换玻璃球所使用的材料,如:手指、小勺,到筷子,作到了循序渐进。孩子们早上晨间活动到早操时,都是依依不舍的离开区域;由于环境的创设,提高了幼儿的出勤率,也使我班绝大数幼儿来园较早,活动效率也由此提高了不少。
另外,教师的成长。进入中班,课程的增多,使我们两位教师的工作节奏快了许多,今天把明天一天的课备好,及时作好教具,有的需要家长配合,由此也提高了我们与家长沟通的能力。教师的工作转变不仅仅是工作量的增加,还有自我认识的提高,自我管理,组织能力的提高,在没有副班教师的配合下,不仅要授完课,还要眼观四路,耳听八方,确保孩子的安全。另外,利用中午值班时间,看点书,经常把一点有用的东西贴在外面,和家长共同提高。积极进修,在工作保证的基础上,也端正了教师的认识态度和自我修养的提高。
工作的成果。在这一学期中,我们积极工作,努力完成好园内、班内的工作,积极参与了各项活动,在卫生方面,我们注意环境的布置,幼儿用品的消毒及用品的摆放,使教室看起来既干净又宽畅;午睡时,注意到每个幼儿,确保幼儿安全,定期晒被褥,所以保证幼儿的出勤率。在幼儿才艺展出时,只有和家长沟通好,才能使幼儿的才艺淋漓尽致的表现出来。当然,在课程上,我们也要认真备好,尽量照顾到每一个幼儿!
幼儿园老师学期末工作总结范文二我的忙碌,我的充实,我的烦恼与欢乐都化作了春霖秋霜,深深地融进了我的职责,使我乐此不疲,执着进取,辛勤耕耘。虽然没有轰轰烈烈的成就,更没有惊天动地的业绩,但是,我仍以“一分耕耘,一分收获”来诠释。现将这一年工作总结如下:
一、端正思想,找准定位。
这一年内我认真学习政治理论,不断提高思想觉悟。我热爱幼教事业,严于律己,恪守岗位职责。幼儿园工作烦琐而细小,在班子成员中,我明确自己的班组长的角色定位,协调组织班级工作各项工作,同时与两位老师一起配合,认真做好自己保教工作。
二、不断充实,努力进取,提升自身内涵
人的一生要扮演多种角色,有许多事情等着你去做。我觉得自己既是教师,也是个学生。行驶在信息化的高速公路上,深深感到自己是如此的贫乏,内存不足,为了扮演好多重角色,我对自己提出:知识要向更宽领域拓展,业务要向更深处延伸。于是,常在工作之余,学习《幼教博览》、《学前教育研究》、《幼儿教育》等书籍,每当阅读到精彩之处,我就会对照自己的工作,寻找差距,不断地充实,更新自己的教育理念,调整自己的工作方式,并在实际工作中理论联系实践,大胆尝试,努力探索新的教育观念与教育模式,在指导过程
中运用,不断提高自身的业务水平。在课改的今天,我们都有烦恼、茫然的时候,把握不住课程,把握不住孩子,把握不住预计和生成……每当茫然的时候,我就看书,查资料、询问、探讨、反思,通过多种途径的学习和向有经验的教师请教,共同解决一些实践中的困惑与难题。我还抓住外出学习的机会,聆听专家的讲座,感受新的教育理念,通过多种途径不断充实自己,让自己在学习中不断成长起来。积极主动地参加各级各类的公开观摩活动,认真教研总结,将所得应用到自身实践中,取得了良好的成效。
教师与家长互动效果直接影响班级经营的成效,家园沟通,教师与家长协力解决教育问题,提升对幼儿的关心,共同分担教育责任。孩子的快乐,是对我工作的鼓励;家长的满意,是对我工作的肯定。真诚地对待每一位家长,如实的和他们交流对孩子教育方面的看法,对家长提出的要求尽量去满足,对家长提出的教育孩子方面的疑问帮着查资料解答,让家长感到我不只是孩子的老师,也是家长的朋友,有困难大家一起解决。
幼儿园老师学期末工作总结范文三20__年,我刚毕业步入社会,成为了一名真正的幼师,在我工作的第一个学期的开始,我接受了些小朋友们还没上过小班,就直接步入了我们中二班,现在回想起刚开学,一进班里,就是他们那凄厉的哭闹声,那时候我害怕,想逃避,可是如果当时我逃避了,就没有了现在的我,现在的中二班也将会是另一个模样吧!那我也就会失去了和这群可爱的小朋友相识相处相知的机会了,幸好那时候我们都坚持下来了,你看,现在我们中二班的小朋友和开学的时候是不是成长了很多啊?在这学期里,我和他们一起成长,每天,我和他们相处的时间多过家人,他们也是,在幼儿园里,他们就像我的孩子,我们就像他们的妈妈,他们的生活起居和我们有着密切的联系;就因为这些联系,我们发现了我们在教学中的不足.缺点等等,让我们有机会改进,而小朋友也得到了较全面的发展!在快过去的这个学期里,我的总结如下:
一、保育工作(提高幼儿的自理能力,使幼儿身心健康成长)
经过开学时的一段时间的了解,我们在和幼儿的相处中首先进行个别的关注和帮助:
(1)对进餐慢.挑食的幼儿,我们进行奖励鼓励(效果不错);
(2)对不讲卫生,没剪指甲,书包杂乱,乱扔纸屑、垃圾,饭前便后不洗手的幼儿,我们都有及时教育他,并要求改进;对总是屡教不改的幼儿,我们坚持在每次盥洗时进行跟踪观察,使其改正;对讲卫生及改正的幼儿奖励表扬(这些提高幼儿的卫生习惯意识,我们还利用课余时间进行逐个检查);
(3)对生活自理能力差的小朋友,我们会鼓励他学一些简单生活技能,如:上厕所后要把自己的衣服整理好,自己擦脸,自己整理书包等;对安全方面,我们会教给幼儿各种方面的自我保护意识,如:不能攀爬一些高的物体,不能在走廊等一些地方快跑,不能吞食一些异物及将异物塞进鼻子耳朵等地方等等...(幼儿的生活自理能力我们进行各方面的培养以及传授一些简单安全保护意识)
二、教育教学工作(不断开展教育教学工作,增强幼儿的素质教育)
(1)在课余生活,课堂上我们培养了幼儿的倾听能力,做到了倾听其表达,倾听其所言,倾听其所想,这加强了小朋友之间的交流能力及与他人的相处能力;
(2)在游戏.课余生活中提高幼儿之间的合作意识,学会了相互合作.配合.交流,增强幼儿之间的友谊;
(3)在课余生活学会了如入园时主动向老师问好、主动与别人打招呼,以及简单的基本礼貌用语“谢谢,不用谢,对不起,没关系等等”
三、家长工作
本学期我们忽略了家长的工作,各项工作都未能及时进行,这影响了很多项工作的进行,教师与家长互动效果直接影响我们班级经营的成效,家园沟通,教师与家长协力解决教育问题,提升对幼儿的关心,共同分担教育责任。针对这些,我们下学期将会把家长工作的作为重点,一定要取得了较好的效果。
四、自身评价:
在这学期里,我与小朋友一起成长,我发现了自己的不足,我将会加强自身的训练,注重对孩子能力的培养,提高自身随机教育的能力,在教学上下功夫,努力使班中孩子在原有的基础上有更大的进步.
尊敬的家长:
您好!
首先真诚地感谢您对我校工作的关心、理解、支持和信任。 中考是人生当中的一个重要的转折点,在您孩子的最后冲刺阶段,家长和老师都应给予孩子更多的关爱,需要我们加强联系,随时掌握他们的思想、学习、生活动态,以便及时做好教育和引导工作,促使其更静心学习,全力以赴,不断进步,力争在中考中做一个最好的自己。
为此,学校决定于20xx年5月14日(星期二)晚6:30召开初三学生家长会,务请您届时光临。如有事不能出席,烦请您及时与班主任老师主动联系,并委托亲属等代表参加。会议当日,敬请提早5分钟到达教室。此次家长会主要有以下几项议程:
1、向您详细解读20xx年的中考及高一级学校招生的有关政策、信息。
2、与您交流如何配合学校共同做好对您的子女最后一个月的教育、管理工作。
3、集体会议结束后,家长与班主任、任课教师个别交流。
家长会地点:学生所在班教室
xx中学
20xx年xx月xx日
关于家长会的相关资料
会议形式
会形式
针对一项或多项主题,以教师讲述和传达为主,以家长提问
家长会
为辅的形式。多为学校或班级有重大事项宣布;或学生面临升学,中考或高考的专题讲座;或类似一堂家长学校课程。其目的是为了准确,及时的向家长通报学生或学校教学情况、变化、日程等。
汇演慰问形式
通常为由教师组织,学生表演,或学生作品演示,家长参观或鉴赏为主要内容。这种形式多为增加教师,学生,家长的三方互动,对一段时间内的学生学习成果的展示,多安排在学期末,或重要节日前举行。其目的主要是向家长展示学生的学习成果,增强三方的亲近。
共同活动形式
这种形式的目的主要是在共同的活动中增进彼此的交流,多为幼儿园或小学的阶段采用。
当然家长会还有很多其他的形式,比如以家长发言为主的家长会,以学生向家长提建议和意见的发言为主的家长会。或者以上各种形式结合的家长会。
2开家长会
以班主任老师的角度出发,如何组织一场家长会。(即组织家长会的步骤)
明确家长会的目的
确定家长会的主题,即通过这次家长会,需要达到什么样的目的,是通报学生的学习生活状况,还是辅导家长如何做好学生的考前的准备工作等,只有明确了主题和目的,才能围绕这个主题组织家长会。
确定家长会的形式
梅山高中家长会照片
根据主题和内容的不同,选择和确定合适的家长会形式,参照第一条。总的来说,家长会的形式应该以内容来确定,而不是拘泥于形式本身。
做好家长会前的备课
相信大多数的教师,尤其是班主任老师,对学生和学校的情况是了如指掌的。但是有一些新的情况,仍然需要老师做一些对应的准备,比如刚刚出来的考试成绩情况,或教育部门、学校新的教育政策等内容。做到有问必答,有备无患。
确定家长会的流程
家长会的流程应从家长的召集准备开始计划,到会议的发言顺序,总体时间的把握等多个方面进行明确。通常以时间为顺序,把会议涉及到人事物尽量明确下来,比如明确发言的顺序,明确讨论的范围,明确会议的整体进行时间等。这点十分重要。明确的流程,将帮助老师尽量避免疏漏和掌控会议全程。同时,这部分的内容有些还可以作为发言的内容,比如让与会的家长和同学知道接下来的会议内容等。所以,制定流程的步骤一定不可缺少。
拟定家长会的发言内容
无论是什么形式的家长会,作为教师的发言,都将是家长会的重要开场白或结束语。它将引导会议的议题和进程。所以,拟定一份家长会上的教师发言稿十分重要。如何拟定,可参阅家长会教师发言稿的撰写一文。
做好家长会的通知和召集
列示家长会的出席各方名单,然后将会议时间,主题等通过各种形式,及时通知到与会者方。最好能够同时对明确赴会的名单有一个收集。
做好会场布置和家长的到会接待
在会议开始前,应做好家长的接待,位置安排,以及会场布置等工作,可以动员同学们一起来完成这个事项。
进入家长会的实质进行阶段
家长会开始,根据先前制定的计划和流程,灵活的进行会议。注意事项可参阅第三条。
做好家长会的活动或会议记录
家长会
可安排同学,或采用录音等方式,做好家长会的会议记录,把家长会上遇到的问题,记录下来,以留后解决或借鉴。
送走家长,并适时做好家长会的总结
家长会的会议内容结束,在经过其他交流后,应动员同学做一些家长的欢送工作。同时教师应结合会议记录,做好家长会的总结。
向学生们有选择的通报家长会的内容
一些家长会是没有学生参与的,除了家长在与会后,会将会议内容和孩子交流之外,教师也应适当的向学生透露家长会的一些内容,起到疏导,解惑,以及安定同学内心猜测的效果。
班主任,不言而喻,是管理一个班级教师,他往往身兼多职,也就是他往往干着任科教师的工作,又为学生的学习情况和生活情况操碎了心,作为辛勤的园丁,他们灌溉了一朵又一朵的花朵。班主任作为一个班级的头脑,在想事情,解决问题时,都需要启发自己的大脑,想出最佳的问题解决方案。在做好日常的课堂教学工作的同时,还需要对学生其它科目学习情况做一个或深或浅了解,因此,班主任往往需要与任科教师做日常的工作交流和学生某一学科的学习情况的分析。了解学生学习情况,最直接的方式就是与学生进行沟通,因此,班主任还需要和学生做或多或少的沟通交流。除此之外,班主任还是校方与家长取得了解与沟通的一个有效渠道,因而,班主任的日常交流工作对象也不能少了学生家长。
一、用人格魅力来进行班主任教学管理工作
培养良好的人格,充分展示自己人格品质的魅力可以极大的在小学生心里树立起一个良好的班主任形象。人格品质是个人魅力的坚实基础和内在依据,在社会交往中,人们总是喜欢那些具有优秀品质的人。作为小学班主任,尤其要注意培养自己良好的人格品质,在工作上,要以身作则,发挥榜样作用,做到上课不旷到不迟到,当然,拖堂也尽量不要;坦诚正直,大公无私,在学生的奖惩方面不偏私包庇;胸襟宽广,雍容大度,尊重学生的人格,同时,要创造条件,发挥学生的长处;要学会理性的分析问题,思考问题。除此之外,要学会协调和处理人际关系的艺术与技巧,班主任的职能有两个:一是沟通桥梁作用,上要对校方负责,下要对学生和家长负责;二是组织管理职能,要与校方领导及任科老师、学生打交道。在处理各方面关系时要注意:对校方领导和任课教师要文明礼貌,尊重礼让,对工作要积极努力的去完成,同时要有主见,维护学生的利益。对班级干部和其它学生,要平等待人,理解和支持,尽量发挥大家的积极性,参与班级管理。对学生要热情周到,以理服人,既要严格要求自己,又要关心理解学生。要注意调节和平衡自己的生活,身兼双重任务,做好自身调节,减少因各种因素带来的困难和压力。
二、必要的学生家长会不能忽视
家长会是班主任与教师取得联系和沟通的有效方式,通过家长会,班主任可以和学生家长面对面的进行沟通,针对学生的学习和生活中存在的一些问题来展开具体性的讨论和研究。家长会集齐了多数的学生家长,因此,家长之间可以互相的讨论和借鉴一些有效的家庭管理方法,从而在家长换位思考的角度上,来促进学生家庭教育的不断完善。因此,笔者认为,家长会是有必要在班级里面进行的。一般开学前是进行家长会的有效时间,这一时间段的家长会中,班主任可以给家长说一些这学期的打算,让家长如何配合学校完成教学工作的,当然,如果是学期末的家长会,就是总结工作了,总之,家长会和学生家长交流的内容不能缺少学期的教学计划。当然,班主任一定要记住多强调安全方面的问题,在校最主要的还是安全,多强调安全,除此之外,家庭作业检查方面的问题也需要被谈到。具体性的家长会需要提到的内容一般有以下几个方面:第一方面是关于作息时间,家长要做好孩子在家的作息时间;第二方面是关于孩子的各方面的姿势与能力;第三方面,是关于小孩子安全的问题;第四方面,注重学生家庭作业的检查,要求家长在学生家庭作业后面签字。
三、用心对待每一个学生
了解学生,关心学生,多与孩子交谈,让他们感到你不是那么的严肃,当然,这也要做到张弛有度,不能过于和睦,也不能过于严厉,因此该严肃时还是要严厉起来。把学生当作自己的孩子一样,学生离开自己的爸妈在学校上课,难免会想念家长的关怀,因而,班主任就要做好当爹当妈的自觉性。除此之外,班主任要做一个能和自己的学生融入在一起的人,不要让他们觉得你的一视同仁是假的,对学生的关心也是对自己做好班主任的一个很好的程序。班主任还要懂得控制自己的情绪,不要因为觉得学生不懂事儿就动不动的生气,毕竟小学生的心理年龄还不足以让他像成年人那样去看待问题、思考问题。除此之外,教师不能一找机会就找一个同学开刀,所谓“杀鸡给猴看”并不适合于小学课堂,这样的往往会引起局部甚至许多同学的不满,教师也不要随意的跟学生说以前的过去战绩,毕竟比较会让学生受到心灵的上海,那种要求学生该一起疯的时候疯,该严肃就严肃的班主任,往往会让学生感觉到喜欢。其实班主任的工作,想开了之后就觉得其实也不困难,但是在心理上,身体上,都需要小学班主任有足够的耐心和忍耐力,毕竟他面对是几十个小孩子。
【总结】:
班主任的工作成效来自于班主任自身的人格魅力的提升,以及忍耐性和松弛有度的心理承受能力,在日常的管理中,班主任的工作虽然任道重远,但万事总归有它解决的办法。
【参考文献】
班主任学期末个人述职报告范文1尊敬的领导:
过去的一学期里,我班在学校领导的统一组织下,在任课教师的大力支持和配合下,各项工作顺利开展,学习、生活等方面都取得较突出的成绩。现将本学期的报告如下:
一、加强对学生的思想政治工作,培养学生良好的道德品质
为了配合学校团委和政教处的工作,我们班积极开展了许多有益于学生身心健康发展的活动。例如,“跨步进入新世纪系列活动”、“寻找我身边的活雷锋”、“青年学生应该怎样以实际行动热爱祖国”、“青年学生应该树立远大的理想和报复”等。同时,我也经常利用班会课对学生进行身心教育,帮助学生澄清思想上的模糊认识,提高学生的思想境界。我还充分利用课余时间和有关学生促膝谈心,及时对学生进行针对性的教育。
二、加强班级管理,培养优秀的学风、班风,深入全面地了解学生
高三年级是学生的世界观发展、变化的重要阶段,同时,面临着毕业、升学等实际问题,随着课时和知识复杂程度的加重,容易产生两极分化,有的学生甚至会感到迷惘,对前途失去信心。因此,在学生毕业前夕的思想工作显得更加复杂和重要。
在这个学期里,一方面,我主要加大了对学生自治自理能力培养的力度,通过各种方式,既注意指导学生进行自我教育,让学生在自我意识的基础上产生进取心,逐渐形成良好的思想行为品质;又注意指导学生如何进行自我管理,培养他们多方面的能力,放手让他们自我设计、自我组织各种教育活动,在活动中把教育和娱乐融入一体。还注意培养学生的自我服务的能力,让学生学会规划、料理、调空自己,使自己在集体中成为班集体的建设者,而不是“包袱”。
另一方面,我有效地利用好每周一的班会课开展一些专题性的活动,例如,学习经验交流会,意志教育,如何做时间的主人,习惯养成教育等,这些活动大大地促进良好的学风、班风的形成。再一方面,我自己也以身作责,努力做学生的榜样,跟班勤,管理方法得力,班风正、学风浓。我班在学校的各项管理评比中都取得了良好的成绩。本学期的几次月考均能超额完成县局和学校规定的指标数,各项管理也都取得了较好的成绩。这又进一步鼓舞了士气,使班级管理工作向着健康的方向发展。
三、积极抓好后进生的转化工作,努力使后进生以失败者来,以胜利者走
后进生的教育和管理历来历来是班主任工作的难点,却又影响班级整体教育教学质量提高的至关重要的一环。在这方面,我作为班主任首先做到了以正确的态度对待他们,深入调查摸底,搞清他们所以成为差生的原因,做到了因材施教,对他们处处真诚相待,时时耐心相帮,真正做他们的知心朋友、最可信赖的朋友。及时对后进生加强心理疏导,帮助他们消除或减轻种种心理担忧,让他们认识到自己的价值。同时,我还创造条件和机会让后进生表现其优点和长处,使他们品尝到成功的欢乐和喜悦。
四、积极开展好文体活动,做好课间操、眼保健操,提高学生的学习效率
高中学生学习任务比较繁重,进行适当的体育活动不仅有利于学生身体素质的提高,而且也有利于学习效率的提高,每次活动我都亲临现场与学生一起活动并适当予以技术性的指导,这样不仅可以防止意外事故的发生,而且也可以加深与学生感情的交流。
五、积极主动地和各科教师联系,协调学校各方面的教育力量,发挥好纽带作用
在与任课教师的交往中,我尊重他们的地位,尊重他们的意见,同时又把他们当作班级的主人,视为自己的良伴、知己。凡事都主动地同任课教师协商,倾听、采纳他们的意见。能够慎重地处理学生和任课教师的关系,在处理师生矛盾时,尽量避免了激化矛盾,在这方面,我平时注意到多教育学生,让学生懂礼貌,尊重老师的劳动,树立老师的威信,增进师生情谊。
总之,在这一个学期里,我通过以上几方面的努力,班级工作较以前有了较大起色,学生的整体素质在不断的提高。这届学生的高中生涯还有一个学期,面临着毕业及升学等实际问题,下学期担子还很重,工作还将更复杂,因此,这就需要我不断的努力、刻苦,及时总结经验教训,争取取得更加辉煌的成绩。
班主任学期末个人述职报告范文2各位领导、各位老师:
作为一名青年教师,这是我担任班主任工作的第二年。也是我本人自我成长的第二年。在这一学期的工作中,我深深地体会到班主任的工作态度、教育艺术水平、教育方法、组织管理能力,以及以身作则的表率作用,影响着班级建设、巩固和发展,影响着学生成长的速度和趋向。更认识到作为班主任,不但要有良好的文化修养素质,还要有科学的工作方法。
一、学习贯彻教育部《关于进一步加强中小学班主任工作的意见》
顾全大局,服从学校工作安排,认真落实工作计划,努力实现工作目标。坚持制定班级每学期的工作计划,做好工作总结;基本能够做到每个教学日按时到校组织好学生的晨读、升旗仪式、两操等日常工作和每周一次的班会课工作并及时做好记录;认真填写《学生成长素质报告册》;
二、正面宣传、教育学生遵守学校校规校纪,形成团结友爱、勤奋学习的良好班风
充分利用班会课及其它时间加强宣传力度,调动学生的求知欲望与自我成才的动力。把学习问题常挂在嘴边,常常提醒他们。当然,更以自身行动和学识去感化他们。班级学生也基本能团结友爱、勤奋学习。
二、培养班干部组织,让学生"自治"
我所遵循的原则是"干部能干的事,班主任不干;学生能干的事,干部不干".班里的很多工作,我只是给予适时的指导,其它的都由班级干部来完成,充分调动学生的积极性和主动性,培养了他们的创造性、自我管理的能力。这一段的工作证明一个得力的班干部组织不仅能减轻班主任的工作,而且对一个良好班集体的形成有着必不可少的作用。
三、利用各种机会,及时与学生、家长、科任教师交流、沟通
除了公开的正面宣传教育之外,我也常与个别学生进行面对面的谈话。通过平时的观察来了解学生的思想动态,及时与学生交流。同时,通过家长会、与家长面谈或打电话询问、交流及时与学生家长联系,让家长了解其子女在校的表现,及时解决问题。通过班主任与家长的配合,及时把学生错误行为制止在刚萌芽的时候。另外,还和各任课教师沟通,了解学生的整体情况,反映学生的问题。同时把教师的一些要求传达给学生,使师生更好的配合,提高学习成绩。
四、不断学习,提高自身业务能力及综合知识水平
"学高为师"在学生心目中占有很重要的位置。作为一名当代班主任,不仅要教育指导学生,还要及时更新自己的知识,改变观念。只有在实践中不断完善自己,提高自身业务能力和综合知识水平,才能胜任工作。
总而言之,教育无小事,教育问题关系着每个学生家庭的希望,事关整个民族未来的素质素养,所以做得好坏,影响深远,责任重大。我希望自己能够不断努力,做好一名班主任,我也将时时提醒自己,并且不断付诸行动、不断努力的工作。
班主任学期末个人述职报告范文3尊敬的领导:
班主任工作其实是一门艺术,一项技巧。不仅是教书,还要育人;不仅是老师,还要是朋友。只要用心、用爱,就会得到学生们的爱戴、尊重与支持。回顾这一学期的班主任工作,作如下述职:
一、亲近学生,研究学生;展现自我,树立威望
“谁爱孩子,孩子就会爱他,只有用爱才能教育孩子。”我认为班主任要善于接近孩子,体贴和关心学生,和他们进行亲密的思想交流,让他们真正感受到老师对他的亲近和"爱"。这是班主任顺利开展一切工作的基础。所以,我也是这么做的,每到下课我就来到班级,融入学生当中,与他们聊天,和他们交流,在这过程中,我用眼睛去观察,用耳朵去倾听,用心去体会,耐心、细心、真心、热心地干好各项学生工作。
在与学生的交流过程中,逐渐创建了良好的班风、学风;了解班级及班级学生主要的优缺点并分析其原因所在,了解学生家长普遍的文化层次,找到亟待纠正的弱点;同时还研究学生的个性特征(包括能力、气质、性格、爱好等),了解学生个人的生活环境等,以便与我更好地对症下药地教育每一个学生。
“桃李不语,下自成蹊”,在我的教育工作中,我一直坚信这一点。我要以自己的人格魅力来影响我的学生们。在亲近与研究学生的过程中,我努力展现自身广博的文化与高尚的道德情操,使学生对你"既亲近又崇拜",既认定你是值得信赖的老师,又把你当作好朋友,树立起班主任崇高的威望。使我的教育取得事半功倍的效果。
二、干部队伍的组建和培养
创建良好的班风,很大程度上是由小干部决定的。小干部对班集体有着"以点带面"和"以面带面"的作用,我称他们是"班主任的左右手。"所以唯有慎重地选拔和培养干部队伍,班主任工作才能逐渐从繁重走向简单与轻松。
当选的干部应具有较强的号召力和自我管理能力。干部队伍的组建不能仅仅作为一种形式存在,班主任必须精心培养:其一,要大力表扬干部优点,宣传他们的先进事迹,帮助小干部树立威信;其二,在鼓励干部大胆工作,指点他们工作方法的同时,要更严格要求干部个人在知识、能力上取得更大进步,在纪律上以身作则,力求从各方面给全班起到模范带头作用,亦即"以点带面";其三培养干部团结协作的精神,要能够通过干部这个小集体建立正确、健全的_,带动整个班集体开展批评与自我批评,形成集体的组织性、纪律性和进取心,亦即“以面带面”。
三、以强化行为规范训练带动教育教学工作
良好的班级常规是进行正常的学习和生活的保障,一个学生调皮捣蛋、不合常规的举动往往会使一堂好课留下遗憾,使整个集体活动宣告失败,甚至使全班努力争取的荣誉付诸东流,直接影响到班集体的利益。因此,扎实有效地加强班级学生的行为规范训练是非常重要的。
在训练过程中,我结合学校制定的学校一日常规训练,结合《小学生守则》和《小学生日常行为规范》要求的常规、课堂常规、集会和出操常规、卫生常规、劳动常规、参观常规以及路队常规等等诸多方面,通过集体或个人、单项强化或全面优化相结合的方式进行(根据具体情况选择),务必使每个学生具有"服从集体,服从命令"的思想,具有自我约束力,形成习惯,保证整个班集体随时表现出"活而不乱,严而不死"的良好班风班貌。
四、引导学生参加自主教育的实践活动
实践活动是能力形成和发展的基本途径。一方面,实践活动要求有相应的能力水平,另一方面,实践活动又提供了应用和锻炼能力的机会。于是,我结合学校大队部组织的各项活动,让学生参加各种实践活动,以培养学生的自我教育能力,更好地发展学生的自我意识和增强班级责任感。
同时,让学生在活动中体验成功、感悟自尊、感悟自我。每一次成功与“失败”对学生来说都是一次极好的自我教育。活动的自我组织和开展,丰富了学生的生活,拓宽了学生的视野,发展了学生的能力,使学生在自己成功和同伴的成功中体验到了奋斗的乐趣,享受着校园生活的多姿多彩,感悟着人生的真谛,发展了自我、完善了自我。
同时,我还不失时机地结合班级实际情况,开展“我是班级的一员”、“我为大家做点什么”、“我班将为我骄傲”等系列活动……强化学生的班级意识,增强学生的集体荣誉感和责任感,激发学生自主教育的动机。通过活动,使学生们不知不觉中提高了对自己的要求,加强了自律。
五、落实家访多沟通
学生的天职是学习,因此班主任如何抓好学生们的学习才是最重要,也是最难的。本班学习氛围较差,竞争意识弱。针对这种情况,我在与学生谈心之余,了解他们的想法,并且帮他们分析各科的成绩。在鼓励的基础上,提出下次目标。在此期间,通过家访,让家长来监督、鼓励和支持学生。
平时也要多与科任老师沟通,了解学生平时上课表现、作业情况、平时测验成绩等等。有进步的一定要表扬,有退步的找来分析原因。这样一来班级里学习气氛逐渐变浓了。在大型考试结束后立即向家长反馈,对于进步的学生一定要给家长达电话加以表扬。而对于退步了的学生我会直接和学生交流,分析退步原因,加以鼓励和安慰,提出老师、家长下次的期望。使班级整体有了进步。
诚然,在教育学生"学会生存,学会学习,学会关心,学会做事,学会生活"的过程中,小学班主任工作的内容是复杂的,任务是繁重的。但是,只要我们真诚地捧着一颗"爱心",加深理论修养,在实践中不断完善自己,形成系统科学的工作方法,是完全能够干得非常出色而游刃有余。
班主任学期末个人述职报告范文4尊敬的领导和同事们:
大家好!
20_转瞬即逝。尽管这一年来发生了很多的事情,也给我们的学习和教育工作带来了很多的影响。但我始终相信一句话“只要思想不滑坡,办法总比问题多!”如今再回头看,我们在这一年里,积极利用网络技术解决了上课难的问题,并不少老师还积极扩展其功能,为学生在学习和知识的请教上都带来了许多的便利。
回顾这一年,我们有失去,也有收获。但更重要的是我们在教育工作中的不断创新点和对问题的解决能力。这使得我们能不断的进步,不断的加强教育的力量。
现在,新的一年就在眼前,我在此反思了自己的工作,对过去一年来个人的教育工作做如下汇报:
一、思想的重视和改进
面对这一年的变化,我们应该都深有体会。通过网络授课,我们确实解决了很多的问题。但同时也迎来了很多的影响。尤其是对于不熟悉的电脑操作的老师来说,我相信这一定不是一个小问题。起初,其实我也非常的不擅长,对于这些信息科技的操作,及时有说明,也只能看得半懂不懂,起初也闹了许多笑话。
但我也清楚,这既然是教育上必然要经历的事情,作为教师我就必须去适应!去学习!学习不仅仅是学生的事情,老师更更要学习,学习去怎么做好自己的教育工作!
在后来的工作中,我带着积极学习的严格态度,不耻下问,积极的从学生的指点下,并参考书籍和视频,终于能较好的适应网络的授课。
如今,尽管我们已经回到了正常的教育方式上,但这段经历和积极学习的思想依旧深深的影响着我。我会在今后的教育上继续保持,成为一名积极主动的学习型教师。
二、教育方面
这一学年里,我重视发展学生们的纪律和自觉性。在课堂上,我积极督促班干部们行使自身对班级的管理权,做到学生的自我管理。并在教育上积极鼓励,引导学生能在课后自主的学习发和复习。
并且,我会在课后给学生定下一些自选的课外作业,以此评定进步,并给予表扬和一些小奖励,积极培养学生们在课后努力的习惯。
这学期末,我班的学生在_科的成绩上取得了较为出色的成绩,并且在纪律和学习自觉性上也有了很大的提升。在今后的教育上,我会更加努力地引导学生,将他们培养成更加出色的优秀人才。
此致
敬礼!
班主任学期末个人述职报告范文5尊敬的领导:
自我从事小学语文教师工作以来能够履行好自己的职责,得益于学生和家长的信任让我能够在工作中一展所长,因此我得用心对待学生并教导好他们才行,我在教学工作中能够认真备课并做好相应的教案,而且我也很关心学生并了解他们在学习方面的不足。
注重语文知识的教导从而巩固好学生的基础,我明白小学语文的教导对学生的成长是很重要的,可以说在教#报告# 导语文的过程中也能够引导学生塑造良好的价值观,因此我能够积极投入到语文教学工作中并对学生的成长负责,而且我在上课前便会对课文进行分析从而做好备课工作,对我而言能够在这项工作中有所作为也是认真负责的表现,另外我也开展家长会的时候也会听取家长的建议并对工作予以改进,至少要让学生的语文成绩得以提升才对得起家长的信任,所幸的是我能够做好这份工作并让班上的学生打下良好的基础。
善于分析学生的不足并制定合理的方案,我在教学工作中总是能为学生的成长着想并制定教学方案,分析他们在学习过程中存在的问题并想办法予以解决,针对学生字迹差的问题能够引导他们临摹字帖,这项习惯的养成对于他们今后学习语文有着很大帮助。为了提升学生的写作水平导致我会经常性布置作文类作业,通过对作文的批改来了解学生的文学水平,而且我也会提倡学生在不影响自身学习成绩的情况下多看课外书,多读一些经典名著无疑能够很好地提升学生的阅读理解能力。
处理好与其他教师的关系并经常进行探讨,我明白教学工作应该要多进行交流才能够获得更多的经验,因此我会针对教学以及纪律方面的问题向其他老师请教,这样的话能够很好地提升自身的教学水平从而明白如何教导学生,而且我也能够将自己在教学工作中遇到的问题提出来,这样的话也能够在探讨中获得集思广益的效果,而我也通过这种方式让语文教学工作变得顺利许多,这让我明白闭门造车的方式是难以在教学工作中取得成就的。
以往完成的语文教学工作让我明白了自己的职责所在,所以我会继续做好语文教学工作并为了学生们的成长而努力,也希望在今后取得更多教学成果从而获得校领导的认可。