时间:2023-03-06 15:59:51
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一、基础建设和日常工作
部门的基础建设包括电子邮箱注册、公共交流平台(博客、空间、qq群)注册等。目的在于充分利用丰富的网络资源,实现部门建设的网络化、信息化,改善工作学习环境,提高效率。
日常工作主要是指学院网站的日常维护和技术支持,这是本部门工作的重点。为了确保学院网站的信息安全和全时域畅通,本部门将对网站的软硬件设备进行定期检查和维护,发现问题及时处理,并在突发问题出现时迅速处理,最大程度上保障网站的正常运行。
二、优秀人才选拔
优秀的人才队伍是部门发展的基石。本部门将依据学院团总支学生会的统一安排,在09届同学中发掘一批有潜力的优秀同学充实部门队伍。初步规划,新干事将包括技术干事和组织干事,着重突出他们的技术优势和组织协调优势,以实现部门人才结构的优化。
为了进一步充实部门的人才队伍,同时给更多的同学提供学习网络建设维护知识的机会和舞台,并培养和选拔一批优秀的同学参与到学院网站的建设维护中,本部门计划借鉴学习科技实践部“创新实践论坛”和学团工作办公室信息中心新成员岗前培训的先进经验,面向全学院各年级的同学组建“精英团队”和“核心团队”,分别招募一批具有较好技术知识和有兴趣学习网络维护知识的同学。本部门将为大家提供一个良好的交流舞台,促使大家相互学习,共同进步。
三、学习交流活动
除了日常的网站维护工作外,本部门将在课余时间组织同学们进行系统的技术学习和交流,通过理论学习、实践学习和作品比赛等形式,让大家熟练的掌握dreamweaver、photoshop、flash等专业网站维护软件的应用和局域网组网等网络维护的技能。
其他活动,本部门计划在可行的前提下,与本学院的网络协会共同协调组织。
四、学院网站更新的初步设想
在信息时代,网络已经成为人们生活中越来越重要的一部分。互联网以其信息量大、传播速度快、无时间和地域限制、平等、自由的优势逐步成为同学们学习的重要资源和方式。因此,在继承和发展学院门户网站原有优势的基础之上,进行适当的改进和更新,具有一定的可行性。
在年度工作计划中,本部门计划在学院领导老师的指导下,广泛征求同学们的想法和意见,对学院网站进行适当的更新,使其成为一个“学院信息的平台、综合资源的共享平台、师生交流的互动平台”。
具体步骤如下:
1.面向全院师生,进行广泛的意见征求
2.网站目标定位和初步规划
3.招募网站建设人员
4.分工合作,完成多方案的初步设计
5.公布设计方案,修改优化,确定最终方案
2、09年10kv线路跳闸(次/小时)与去年(次/小时)相比(次/小时);10kv线路接地(次/小时)与去年(次/小时)相比(次/小时);10kv线路停电检修(次/小时)与去年(次/小时)相比(次/小时);10kv线路拉闸限电(次/小时)与去年(次/小时)相比(次/小时);10kv农网改造停电(次/小时)。
二、积极协调局各生产单位完成局日常生产任务
1、针对今年修试工区及各个站、所生产任务重,为确保安全工具、避雷器电气试验工作的顺利进行,协助修试工区下发了春季安全工具避雷器试验的通知,短短一星期就完成了对全县系统安全工具及避雷器试验的工作。
2、每月根据局生产情况编制生产月报表,作到准确及时。每月根据各生产单位工作计划,结合局所属设备存在的缺陷,安排停电工作计划,在安排工作计划时,对条件允许同时工作的,安排同时工作,以减少停电次数和时间;针对农网改造停电频繁,规范了临时停电手续,临时停电必须提前一天办理,安排停电尽量躲过用电高峰,减少了停电的随意性。
3、协同变运工区、安监工作部对变电站电气设备进行设备定级。
4、据《安全生产工作决定》的要求,坚持“安全第一,预防为主”的方针,确保全局安全生产,结合我局实际,与安监作部共同制定了2009年反事故技术措施和安全措施;确保“三夏”期间安全供电,制定了“2009渡夏迎峰方案”,结合“渡夏迎峰方案”及时调整了城区电网结构。
5、完成局2009年两措计划、大修计划、科技进步计划、生产费用预算方案、电压质量及无功电压管理制度的制定工作。
6、为配合用电理论线损管理软件的应用,提高我局科学管理水平,我科室积极协助用电办收集了10kv线路、台区资料。现已完成10个乡镇10kv线路地理接线图的绘制工作。
7、配合县教委规划、设计了二高10kv高、低压线路工程,积极协调局安装公司、城镇供电所进行该工程的施工。
8、结合大修计划内容,组织协调有关生产单位完成设备、线路消缺工作,组织并参于了淮路线路抢修消缺工作;结合110kv站预试完成了郸实线、庞清线升高改造及部分35kv刀闸检修。、
9、积极协调局安装公司、路灯所进行箕城路路灯工程的施工工作,确保此工程在国庆节前顺利完工。
10、协助用电办完成10kv新增配电变压器及线路的验收工作。
三、协调有关单位完成农网工程任务
1、作好农网程材料的计划,协助农网办搞好物质招标;在工程施工期间工程的顺利开展,积极与有关供货厂家联系,保证设备、材料及时到货。
2、结合农网工程预算,配合局农改办进行35kv工程资金的拨付工作。
3、积极协助有关单位搞好农网工程的勘测、设计及组织工作。现工程(埠口输变电工程、吴村变电站改造工程、栗庄二期增容工程)均已投入运行。
4、协助完成局农村用电管理系统工程光缆的迁移及调度光缆的施工工作。
5、积极作好农农网工程资料的收集、整理和归档工作。
6、根据农网工程实际编制了工程决算,现工程决算已向市局地电科、审计科上报完毕,财务决算正在编制中。
四、明年工作打算
1、在协调生产科室工作中努力做到科学、规范、合理,使局各项生产进入有序的工作状态,尽力避免造成不必要的损失。
2、继续作好技术资料、图纸、台帐等基础工作,在条件允许的情况下,努力作好10kv走径图的绘制。
3、协同变运工区,定期对变电站的设备进行定级,通过定级对变电设备进行一次全面检查,找出设备缺陷,为及时消缺提供依据。
4、完善县城10kv图变更工作,力争做到每个设备实际位置和图纸所标位置相符。
5、利用110kv变电站预试时,组织有关人员对35kv出线线路进行一次大修,组织人员对相关35kv变电站进行一次大修。
8、会同安监工作部制定好明年两措计划。
9、作好无功优化配置及电压质量管理工作。
以***理论和“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕学校和政教处的工作计划和工作目标开展工作,与时俱进,开拓创新,真抓实干,使学校的安全、纪律、卫生、宣传等工作上一个新台阶,为良好校风、学风的形成创造必要的条件,为广大师生的生活、工作、学习营造良好的环境,提供优质的服务。
二、现状分析
本期我校有学生1500余名,共27个教学班,各班级、各个学生发展不平衡。本期要针对不同群体开展有针对性的教育活动,要集中力量整治重点班级、重点个人。
1、安全与纪律。进餐、午睡、住读生晚寝、集会、上课等常规纪律较好,但这在一定程度上是靠领导、班主任、教师、学生会干部的监督管理维持的,比较脆弱,学生的自觉性、自律性还不够强。
目前纪律与安全工作存在着不容忽视的问题。
(1)午自习在班主任、学生会士部结束值日后吵闹时有发生,部分学生严重影响了其他学生和老师的休息。
(2)打架、盗窃、逃课上网、吸烟、拉帮结派等重大违纪事件仍时有发生。
(3)由于种种原因部分班主任和科任教师对学生的安全与纪律问题不闻不问。
2、卫生。一天一大扫,三小扫坚持得较好,每次打扫也比较干净,但也存在一些比较突出的问题:①卫生死角和各年级、各班级之间的卫生区边界有时打扫不彻底,甚至相互推诿。②学生的卫生意识较差,乱丢、乱扔、乱倒的现象随处可见,尤其是住宿楼、教学楼及集会场所问题突出。
3、宣传。升国旗、文化橱窗、黑板报等工作做得较好,师生比较满意,但是广播站工作栏目设置不够合理,稿件质量不够高,播音员素质有待提高。
·学生会主席工作计划 ·学生会宣传部工作计划 ·学生会学期工作计划·学生会招新计划
·学生会学习部工作计划 ·学生会下半年工作计划 ·学生会体育部工作计划 ·学生会女生部工作计划
4、学生会队伍建设。学生会干部队伍从总体上讲是好的,有一定的工作能力,工作比较负责,客观、公正,但也有一些学生会干部素质偏低,值日工作中小集体主义思想,“双重标准”在一定范围和程度上存在,团委对学生会干部的管理还存在漏洞。
三、工作目标.
1、安全制度进一步完善,重点抓落实,力争实现安全事故零记录。
2、常规纪律井然有序,打架、偷盗、逃课等重大违纪事件明显下降,对违纪事件快速、恰当的处理,不留隐患。
3、卫生继续坚持一天一大扫 ,清除卫生死角,乱丢乱扔乱倒现象明显减少。
4、宣传工作目的明确,做到要什么、写什么、播什么,优化栏目设置,提高稿件质量,切实履行好引导学生,教育学生,服务师生的职责。
5、学生会机构设置更加合理,干部队伍素质进一步提高,工作能力进一步增强,工作效果更加显著。
四、方法措施
1、进一步改进和完善班级量化方案。充分发挥班级量化方案的导向作用,引导班主任抓住工作重点、难点和关键开展班级工作。
2、以“有要求,就有检查,有检查就有量化,有量化就有奖惩”为原则开展工作,使每一项制度的每一条款都得到落实。
3、加强学生会干部队伍建设
(1)以“事事时时有人管”的原则,调整学生会机构设置和人员安排。
(2)严把学生会干部选拔关,要挑选一批遵规守纪,工作负责,能力较强的学生进入学生会工作,对于有重大违纪行为的学生一票否决。
(3)加强对值日生的思想和业务培训,加强对值日生的管理,建立值日生考评制度,更好地调动值日生的工作积极性。
(4)对不宜担任或不能胜任学生会工作的学生会干部要果断地予以辞退。
4、安全和纪律工作要由“救火式”为主变为既防火又救火,以防为主的新的工作思路上来,为此采取几个新举措:①建立值日生暗哨队伍,加强对重点位置,重点时段,重点人员的监控工作,力求及时发现,及时报告,及时制止,把各种不安全与违纪事件消除在萌芽状态。②建立违纪档案,对违纪学生建档备查,从中确定纪律工作重难点。③建立纪律分级预警制,学生违纪扣分达10分,由团委领导找其访谈;违纪扣分达15分,进团校学习;违纪达20分,送交政教处进行严肃处理。
5、卫生工作以整治乱丢乱扔乱倒为重点,为此,在卫生部增设纠查小组, 负责发现、制止、处罚乱丢乱扔的行为和学生,扭转卫生工作重打扫轻维持,重检查、轻纠查,重正面教育、轻必要处罚的被动局面。卫生值日由检查制改为验收制,改掉过去打扫不合格—扣(分)3元的现象。
6、宣传工作以广播站为改革重点:①广播站要树立服务意识,为学校工作大局服务,为政教处工作服务,为团委工作服务,为广大师生服务,为形成良—好的校风,学风服务。②根据政教处和团委的总体工作安排一月或若干周一个—主题,围绕主题开展宣传工作。③提高稿件质量,要定期召开各班宣传委会议,对稿件的内容、质量等方面提出明确的要求。④加强快速反应能力建设,培养一批骨干小记者,必要时变被动等稿为主动约稿,及时报道校园新闻。
四、活动安排
二月份
1、开学典礼。
2、文明礼貌教育。
3、法制教育。
三月份:
1、雷锋月青年志愿者社会服务活动(团员为特校学生捐款)
2、国际妇女节庆祝活动:“为了母亲的微笑”主题班会(3月8日)
3、参加教育局组织的“***路,奥运情”演讲比赛。
四月份
1、青春期教育及心理辅导讲座。
2 、优秀“留守学生”评比及事迹报告会。
3、安全知识竞赛。
4、新团员超前培训。
五月份
1、团员纳新。
2、“五四”校园歌曲卡拉OK比赛。
3、十佳团员评选,团干评议。
4、开办业余团校。
六月份
(一)成立安全文明生产标准化专业推进组及人员分工情况。
成立安全文明生产标准化专业推进组,按照4个模块9个小组分工推进标准化工作。
1.组织管理与机制要素:XX专业负责组织管理与机制。
2.现场安全标准化及设施配置要素:一是XXX专业负责2.1(安全防护设施)、2.2(标志、标牌及划线);XXX专业负责2.3(特种(设备)作业)、2.4(工作许可)、2.5(工器具)、3.1(定置管理)、3.4(场院卫生条件与状况)、3.5(环境监测与控制);三是XXXX专业负责2.6(个人防护)、2.8(应急及保安,除2.8.5外)、2.9(交通安全);四是XXX专业负责2.7(接地、静电、防雷保护装置)、3.3(生产设备、设施:整洁与清洁)二次设备、蓄电池等直流供电系统。
3.现场卫生及作业环境要素:一是XXX专业负责2.8.5(二次安防)、3.3(生产设备、设施:整洁与清洁)自动化设备、监控系统;二是XXX专业负责3.6(防冻、防雨、防潮与防风)、3.9(管道、综合管架及沟道)3.2(建筑物、大坝及辅助设施,除3.2.1.5外)、3.3(生产设备设施,除3.3.3外)、3.7(防腐)、3.10(地质灾害隐患)。
4.设备治理及无渗漏要素:一是XXX专业负责3.1.3(检修施工)、4.1(油系统,除4.1.3外)、4.2(水系统,除4.2.6外)、4.3(气系统,除4.3.5外)、4.4(通风空调系统);二是XXX专业负责3.2.1.5(大坝)、3.3.3(水工水文监测设备、设施)、4.2.6(闸门水封系统)、4.2.8(厂房及坝体排水系统)、4.5(水工建筑物)、4.6(大坝安全监测);三是XXX专业负责4.1.3(电气设备油)、4.3.5(电气设备气)、3.8(电缆、电缆桥架及沟道)。
(二)安全文明生产标准化专业推进组工作要求。
1.根据分工范围内,熟悉掌握集团公司《水电企业现场安全文明生产标准化规范和评定标准》相关条款,同时熟悉查评内容所设计的规程制度及现场台账、清单、基础数据等。
2.严格按照推进组时间进度安排,把标准化任务排在第一位,合理安排时间,做好标准化达标推进和日常本职工作协调开展。
3.根据标准化验评细则的要求,对所负责的核心要素进行全面检查、指导,策划本核心要素涉及专业范围内的问题查评、梳理、汇总,组织开展所分管核心要素的问题整改方案,任务清单编制,明确实施部门的工作任务和完成时间节点,并对每个部门查评后两天内提交任务清单和方案建议,确保每个核心要素达到集团公司验评要求。
4.每周对标准化治理情况进行跟踪、督查,协调下周实施计划,限时限量完成工作,将所分管核心要素发现问题、差距分析、需要协调事项进行汇总,在每周四前报送达标办,经审核后报厂领导协调解决。
5.每月对所负责的核心要素进行一次全面梳理,统计得分,查找差距,对无法短期消除的缺陷,协调存在缺陷单位制定整改措施,定期对整改情况进行检查。
6.完善和收集负责核心元素台账,做好备查,同时督促各单位对台账纸质、电子资料分类整理、归档,并报送达标办汇总备案,对关键资料要明确责任部门和责任人。
(三)安全文明生产标准化专业推进组具体工作。
1.组织开展一次全厂初次自查评。计划时间为10月16日至11月初,主要负责人为XXX,检查人为XXX。
2.组织督促各专业问题查评整改。计划时间为11月份,主要负责人为XXX,检查人为XXX。
3.协调电科院来厂开展一次标准化达标初评。计划时间为11月23日至12月初,主要负责人为XXX,检查人为XXX。
4.组织开展电科院查评问题整改。计划时间为12月份,主要负责人为XXX,检查人为XXX。
5.协调省公司来厂开展一次标准化初评。计划时间为12月25日至次年一月初,主要负责人为XXX,检查人为XXX。
6.组织开展省公司查评问题整改。计划时间为一月初,主要负责人为XXX,检查人为XXX。
7.申请集团公司来厂开展标准化验评工作。在省公司初评通过后,申请集团公司来厂开展标准化验评工作。计划时间为二月初,主要负责人为XXX,检查人为XXX。
二、标准化重点工作要求
1.达标办做好标准化4个模块9个专业推进组谋划分工和工作安排,明确集团公司验评专家组陪同人员,要求熟悉查评条款和内容,边查边学边整改,结合实际工作,针对集团公司《水电企业现场安全文明生产标准化规范和评定标准》中各项条款,认真学习,提高对各项条款的认识,形成我厂标准化工作特点、特色,提高本质安全,满足功能需要,完成标准化通过集团公司验评。
2.重点关注《现场安全文明生产标准化规范和评定标准》中的否决项和分值占比大的项目,在查评过程中要强调专业分类、重点项目,每日每周进行督办跟踪,做好沟通协调,保证信息畅通,每周要有一个计划和存在问题梳理,对下周整改事项要有措施,各单位做好台账记录。
3.目前集中针对一个电站开展标准化自查工作,边查边学,工作要限时限量,落实督办,10月份按照专业分类完成对各单位进行自查,11月底请成都院专家组来厂查评,并在省公司查评前形成自评报告。
4.要求各单位高度重视,结合实际工作,梳理存在问题,带着问题去整改,该加班就要加班,切实推进标准化工作。
5.落实标准化工作奖惩并进。要求人力资源部和安全监察部按照厂《安全文明生产标准化达标专项工作奖励方案》进行兑现奖励。同时明确标准化专业推进组代表厂标准化工作的总体策划和推进,有考核职能,按照时间节点的安排,对未按照要求完成相关工作的单位进行考核。
三、会议强调
1.鼓足干劲,理清思路,明确责任。一是要求全厂标准化达标工作严格按厂《现场安全文明生产标准化方案》落实执行,明确标准化9个专业推进组、各单位、各级人员标准化工作职责和分工,认真抓好标准化工作。二是标准化9个专业组推进成员是代表厂里行使职权,对标准化工作有指导、监督、考核等职能,干工作要积极主动,要将《现场安全文明生产标准化规范及评定标准》学透弄懂做实,尤其是做好分工负责部分,时间不等人,要边学边干,边干边学,实践出真知,成为红枫电厂的专家,确保能够督导好各单位开展工作。