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近几年的就业形势不景气,今年的就业形势虽较之前比较乐观,但仍有不少毕业生选择了创业。创业不再是就业不成功的后备选项,甚至可以说它已经成为一种时尚。80后的毕业生,有冒险精神,似乎比前人更喜欢做自己的老板,加上扎实的知识基础,希望在这个活跃的市场分到一份“蛋糕”;与此同时,国家出台很多相关政策,给大学毕业生自主创业提供优惠和支持,这就更加激励了大学毕业生去创业。但是创业并不是想想就可以着手进行的,它需要经过周密的思考并从各方面做好准备。《南方日报》2010年10月15日有题为《中国大学生创业成功率平均为3%与美国20%成功率有7倍差距,低成功率重创大学生创业积极性》的文章,指出大学生创业的尴尬状态。这也从另一个方面说明此课题的意义。
本文主要进行了创业成功人士的案例分析,在进行案例分析时我们采取了人物采访和名人创业经历分析两种方式。
一、人物采访
本课题采访了15位英语专业毕业生创业成功人士,其中包括毕业多年在上海开办翻译公司的陈女士、2010年毕业并回乡在IT行业创业的牛先生、在长沙大学城内开办饮食连锁店的谢先生等。
人物采访采取问答方式,记录方式主要为录音。为了保证信息的有效性,对受访者提出的问题在基本相同的情况下也会加入一些与受访者自身相符的问题。问题的设计主要分成五大块:(1)对国家出台的相关鼓励支持大学毕业生创业政策的了解和看法;(2)影响英语专业毕业生自主创业的因素;(3)英语专业毕业生自主创业所需的条件;(4)设想中的自主创业情况和实际创业情况(包括创业地域、行业以及合伙人的选择等)。为了使采访更具有实用性,在采访中比较注重的方面是影响英语专业毕业生自主创业的因素和创业需要做的准备。在整个采访过程中,首先,是受访者讲述创业经历;其次,我们提出相关问题。如什么是创业、采取的何种创业形式、创业前后的创业观的变化、创业过程中遇到的困难以及英语专业毕业生的创业优势,使整个采访衔接自然,从而使受访者更容易进入采访状态,在采访接近尾声时,我们会提议受访者给有志于创业的英语专业学生一些建议,使受访者的意见得到较全面地表达。
人物采访所总结得出的创业模式为:(1)积累社会经历;(2)培养兴趣;(3)选择创业行业;(4)进行创业前期准备;(5)创业。
下面,就以上创业模式涉及到的主要方面分别介绍。
(1)积累社会经历
对刚毕业的大学生来说,创业能否成功很重要的一个因素是他们是否有足够的经验,这种经验可以是读书期间兼职的经验,也可以是自己做小本生意的经营经验。受访者均表示创业要早做准备,去社会积累经验。同时也强调不能丢下专业,最好是找与专业相关的兼职来积累社会经验。
(2)兴趣的培养和创业行业的选择
对于创业者,兴趣是一个很重要的方面。对于英语专业的创业者,很好的一点是英语专业对我们思维的限制相对较小,我们可以接触到几乎各个行业,找到自己的兴趣所在。当然,自己的兴趣必须要有发展前景。
(3)创业前期准备
前期准备包括可行性分析、行业的选择、合伙人的选择、地域的选择等,这一阶段要将创业进行一个比较细致的规划。
对于合伙人的选择,要根据自身及行业的不同情况来选择。如果选择创业的行业是技术支持型的,最好是选择能进行技术支持的同伴。受访者表示,在大学读书期间,要尽可能多的参加一些校内外活动,结识更多的人,不管是对于创业还是就业来说,人脉都是非常重要的。
关于创业地域的选择,受访者有不同意见。有受访者认为,初次创业应该选择在熟悉的地区;也有受访者表示地域的选择应取决于产品的类型,应根据市场定位。选择好地域后,可以在此处进行一段时间的打工或者蹲点调查,打工的行业最好是与创业行业相近的,蹲点调查包括该地区大概的人流量、潜在客户的计算以及类似行业在该区域的寿命等。
(4)创业
政府加大了对大学毕业生创业的支持,包括政策优惠、贷款等方面,学校也加大了对创业方面的支持力度,各种社团、讲座以及创业基地的建立就是一种表现。创业者在进行创业前一定要认真了解这些优惠政策等。
关于创业规划,最重要的一点就是在创业实践过程中要不断进行修改。在创业前期进行的创业规划,因未受到创业实践的检测,肯定会有不妥当的地方,且创业的情况变化快,因而要不断修改。
当然,受访者也指出了现阶段影响英语专业毕业生自主创业的一些因素:
首先,是国家的政策优惠和学校的创业教育。有受访者表示未利用到国家的鼓励支持措施,一个原因是这些鼓励支持措施只针对刚毕业的大学生,并不针对在校大学生或者工作之后再进行创业的人;另一个原因是政府支持的贷款额度小,且流程麻烦。对于学校的鼓励支持措施,受访者表示还有待加强,学校的创业氛围不够浓厚,且缺乏比较系统而有效的机构进行创业教育。
其次,另一个制约因素是英语专业毕业生自身素质的问题。英语专业毕业生缺乏经营管理方面的专业知识。一个企业成功与否,管理是关键。管理最大的作用是在让专业的人做专业的事的同时让他们保持一个的共同奋斗目标,这也是分工协作的具体表现。要想成功创业,必须要有相关的经营管理方面的知识。这个可以通过自己阅读相关管理方面的书籍,也可以通过实习等途径观摩其他公司的管理模式来进行借鉴。
最后,受访者还提到了一个“不断学习、不断积累,从而达到不断发展”的问题。有受访者提到创业者一定会交“学费”,“学费”可以是时间,可以是金钱,或者两者都是。用金钱来交“学费”指花钱去积累相关社会经验;以时间交“学费”主要是针对那些通过工作来积累经验的人,这也是大部分创业者选择的方式。这两种不同的“交学费”方法实际上就是两种创业途径。
二、名人创业经历分析
采访中的受访者并不是众所周知的公众人物,为了保证课题的公正性,我们进行了网络以及书本知识的信息收集,还参加了数位成功人士的讲座,了解到了他们的创业事迹和创业经历。基于他们的成功创业,总结出切合实际的现实创业模式,并通过对熊晓鸽、俞敏洪、马云和黄智勇这四位成功创业的英语专业毕业生在创业历程、创业心得和对大学生创业意见的分析研究总结出他们从英语专业毕业后是通过何种道路最终走上了自主创业并取得成功的方法和经验。
总结他们的创业成功途径,可以得出一套创业成功模式:(1)创业之前要有工作经验;(2)成功创业需要有发展空间、有创意的项目及良好的创业团队;(3)投资方向主要有三大领域:TMT、创新且能持续快速成长的传统行业和新能源行业;(4)投资方式。苦心经营、逐步扩大规模;向银行贷款,或通过其他方式融资;寻求风险投资;(5)适合做创业合伙人的人有同学(同学之间没有利益基础)、曾共事多年的伙伴、曾一起创过业的人(最好一起失败过);(6)要有良好的心态。这与人物采访所得出的成功模式不谋而合:此处第一点工作经验即“积累社会经验”,第二和第三点为“培养兴趣”和“选择创业行业”,第四和第五点为“创业前期准备”。
与此同时,我们总结出阻碍大学毕业生包括英语专业毕业生创业的因素包括:(1)大学课程设置落后,缺乏实践性的人才;(2)大学生本身没有太多的工作经验,对于真正进入市场后的人际关系等问题的处理没有经验;(3)大学生就业心态浮躁,追求不明确。(4)大学毕业生对自己未来规划不够。
虽然大学生创业很困难,但是熊晓鸽、俞敏洪、马云和黄智勇还是鼓励大学生创业,并提出了很宝贵的建议,包括:(1)普及创业教育;(2)大学生就业应该保持一份良好的心态,不能盲目创业,也不能盲目涌向大城市;(3)提前规划自己的未来,并根据自己未来创业的方向来择业;(4)多了解国家政策上的相应鼓励支持措施,同时善于利用学校对创业的支持;(5)社会要相信并且支持80后、90后。
三、结语
总结人物采访和名人创业经历分析的结果,创业模式为:积累社会经验找到自己的兴趣决定创业行业进行一系列的前期规划和准备创业。
英语专业毕业生现在自主创业确实存在一些问题,但同时,创业成功人士很看好英语专业毕业生的自主创业,相信只要英语专业学生在努力学好专业知识的同时不断锻炼自己,提高自己的综合素质,并提早规划自己的未来,根据自己的规划着重锻炼自己相关方面的能力、增加相关方面的知识,不管是日后自主创业还是就业,都将会有好的发展前景!
参考文献:
[1]刘茜,王靖.中国大学生创业成功率平均为3%与美国20%成功率有7倍差距低成功率重创大学生创业积极性 全社会扶助大学生成功创业氛围形成.南方日报,2010-10-15.
[2]阿里巴巴集团董事局主席马云在“2010中国绿色公司年会”上的演讲.2010.
引言
随着经济全球化、市场国际化进一步深化,市场需要大批既懂国际贸易、国际市场营销、经济管理,又精通英语的复合人才。自2000年以来,一些有条件的高职院校都争相开设了商务英语专业,培养了大批商务英语人才。然而,根据麦可思中国大学生就业调查,高职商务英语专业学生就业对口率并不高。为什么会出现这种大批商务英语专业毕业生未能在相应岗位就业和社会所需人才又短缺之间的矛盾呢?高校培养的很多商务英语专业毕业生并不合格,他们的知识和能力并不能满足社会的需要。从而导致了人才表面过剩而实质短缺的现象。如何提高高职商务英语学生的就业能力,就成了一个刻不容缓的课题。
一、高职商务英语学生就业情况分析
目前对于我国高职商务英语专业学生就业情况已开展不少研究。王素芬(2011)曾针对用人单位需求总结:一是毕业生掌握良好的商务英语专业知识和技能;二是这些学生具有较好的商务交际与沟通能力;三是具有较强的团队协作和吃苦耐劳精神,也就是具有较高的综合素质。蔡学梅(2011)曾在《高职院校商务英语专业毕业生就业情况调查报告》一文中总结:商务英语专业学生的专业技能,尤其动手能力亟待加强和提高;同时,要注重综合素质培养;从业资格证书和相关证书不可忽视。笔者一直从事商务英语专业学生就业指导工作,总结出主要存在以下四种情况:
(一)专业理论知识不扎实,没有掌握相关专业技能
高职院校在制订教学计划和人才培养方案本身就强调重视理论,强化实践。但是学生在学校学习过程中,缺乏刻苦专研知识和技能的精神,在学习方面有很强的畏难情绪。商务英语专业学生多数数学底子较差,而在进出口业务操作中,涉及不少计算。这一部分,教学进行特别困难。商务英语专业学生不少都出现基础理论不扎实,也没有掌握相关专业技能。
(二)缺乏相关职业资格证书,无法上岗
劳动和社会保障部2003年3月颁布了《持职业资格证书就业的职业目录》,规定了90个必须有职业资格证才能进入的行业。目前,外贸行业学生可以拿的职业资格证书也不少,单证员、跟单员、外销员、外贸业务员、报关员、报检员等。这些职业资格证需要学生在校期间努力获得。毕业时,这些职业资格证书就是就业的敲门砖之一。
(三)缺乏优秀的思想道德素质
针对职业院校毕业生在就业过程中缺乏优秀的思想道德素质,谢辉在《浅谈如何提高职业院校学生就业能力》总结三个表现:一是缺乏奉献精神;二是缺乏诚信;三是缺乏吃苦耐劳的精神。我院在组织大一学生参加为期三周的暑期专业见习时,不少同学因为天气热,路程比较远等借口,不愿意完成专业见习任务。
(四)缺乏正确的就业观
大多数大学生都没有职业规划的概念,也不知道在校期间积累工作经验,有意识朝着自己梦想的工作岗位努力。目前主要呈现以下两种情况:家庭环境好的学生在就业过程中习惯于家庭或者学校安排,就业意识不强;而家庭环境不好的学生,就业观念相对保守,有很强的求稳意识。对于就职单位的选择仍然停留在进国企、事业单位。不愿意深入基层就业(谢辉,2011)。
二、如何提高高职商务英语专业学生就业能力
(一)制定好人才培养方案,做好商务英语专业学生的职业规划
根据高职教育发展,职业教育要与当地经济发展的需要相适应的特点,以市场需求为导向,坚持面向区域经济建设,紧跟当地经济发展的步伐,瞄准区域产业结构的变化特点,找准商务英语专业毕业生在人才市场上的定位,制订合理的培养目标——培养适应21世纪经济建设与社会发展需要,德、智、体、美、劳全面发展,既具有较高的商务英语专业理论水平,又具有较强的商务英语专业技能,能够在国际贸易、国际金融、商务英语、商务文秘等领域熟练运用英语听、说、读、写、译等技能的高级应用型人才。
(二)建立适应“1+2N”的人才培养模式的课程体系
结合学院“1+2N”人才培养模式,围绕专业培养目标,调整相应课程开设和课程分配。学院“1+2N”人才培养模式,引入职业资格证书,实施“双证”教育。“1+2N”人才培养模式即要求学生取得一个专业毕业证书、多个职业资格证书和多个基本素质培训合格证书(英语、计算机等),挖掘并拓展学、研、产、训的合作空间,着重培养学生的职业能力和后劲潜力,全面提升学生综合素质。
在课程设置中,课证结合,把职业技能课程融入考证中,通过考职业资格证来促进教学。例如,学生在大二的第二学期参加全国外贸业务员考试。通过分析,全国外贸业务员考核内容包括国际贸易理论,进出口业务操作,国际贸易法、商务英语等。这些内容都融入所开设的国际贸易实务、进出口业务操作、国际贸易法、商务英语课程。同时,通过考证,学生把所学的内容融会贯通,掌握更扎实。目前,商务英语专业毕业生就业岗位相对比较多,外贸行业主要有单证员、跟单员、外销员、外贸业务员、报关员、报检员,而英语培训行业有英语教师资格证等。有侧重性选择基础和重要岗位作为教学内容纳入课程。同时尊重学生的多元化发展,并不强制取得哪一种职业资格证书,但是要求毕业时,至少有两个职业资格证书。
摘要:根据对英语专业毕业生就业现状的调查,本文总结出影响高校英语专业毕业生就业的主要因素,并提出相应对策:学校方面,需调整人才培养模式,帮助提升学生的综合素质,加强全程化职业生涯规划指导;学生方面,需调整就业期望值,夯实专业基础,增加知识储备。
关键词 :毕业生就业;英语专业;复合人才培养模式;就业竞争力
中图分类号:G64文献标识码:A文章编号:1671—1580(2014)06—0012—02
收稿日期:2014—01—10
作者简介:解靓(1981— ),女,河南郑州人。南阳理工学院国际教育学院,讲师,硕士,研究方向:英语语言文学。
一、英语专业毕业生就业现状调研分析
对英语专业毕业生就业现状进行调查,可以为增强学生的专业竞争力和实现高质量的就业提供正确的导向,进而更有力地提高英语专业毕业生的就业质量和就业率。
以河北省某高校英语专业为例,2011年,该专业毕业生90人,其中78人就业,就业率86.67%,8人考取研究生;2012年,该专业毕业生127人,其中108人就业,就业率85.03%,17人考取研究生;2013年,该专业毕业生121人,其中106人就业,就业率87.60%,7人考取研究生。如果除去考研人数,该高校英语专业2011~2013年的就业率分别为:95.12%、98.18%、92.98%。从另外一个角度看,该专业近三年来的总就业率虽然比较乐观,但其中灵活就业率分别为88.98%、88.76%、89.74%,由此可见,除去灵活就业,英语专业的稳定就业比例是非常低的。
二、高校英语专业毕业生就业影响因素分析
(一)英语专业过热,就业市场拥挤
随着全球化进程的不断加快和国际交流的增加,作为全球通用语言的英语在我国各个领域变得越来越重要。英语在十几年前就已经成为热门专业,我国从幼儿园开始就开设了英语课,社会的过度关注直接导致英语专业过热。基于此,高校不断扩招,几乎各类高校都设置了英语专业,使得英语人才的供给量迅速增加。此外,随着社会英语教育水平和培训机构的发展,越来越多的非英语专业学生和社会人员都能够比较熟练地使用英语进行交流,再加上海归人员,英语就业市场的压力逐渐增大,英语专业人才出现了供过于求的局面。
(二)高校的培养目标和方式不尽合理
目前,我国英语专业在培养目标和方式上存在一个很明显的弊端:重视英语语言学习本身,忽视其他知识能力,造成学生的知识体系不够均衡,难以应对实际工作。以英语翻译为例,我国学生普遍缺乏外国文化素养,充当的仅仅是翻译机器,但两国文字之间的相互转换不单单是华而不实的“字斟句酌”,更重要的是要以深厚的两国文化素养作为基础。因此,英语教学不但要强化外国文化学习,更应该注重中国文化的教育,如果我们培养的英语专业毕业生只精通国外的政治、经济、社会体制和历史情况,却不了解本国的文化和历史,就如同培养了一个外国人,很难代表我国进行国际对话。
(三)毕业生就业期望值过高
英语专业学生的入学成绩较高,加上以往毕业生就业主要集中在外向型企业和大中型城市,工资待遇相对较高,直接导致英语专业毕业生的就业期望值较高。此外,由于社会风气的影响,出国和到外资企业、合资企业工作是很多毕业生心目中的“体面工作”,这种择业观不仅让他们在择业过程中走进了追求功利、求闲怕苦、虚荣攀比、一步到位等就业误区,更让他们陷入择业面过于狭窄的尴尬局面,最终错失了许多就业机会。
(四)毕业生知识结构单一,与市场需求脱节
在我国,从幼儿园到大学都开设了英语课程,而且,英语课得到了各级学校的高度重视,英语已经逐渐从一门“专业”回归到了“工具”。 非英语专业大学生的英语水平不断提高,从一定程度上挤压了英语专业毕业生的就业岗位。此外,英语专业毕业生知识面较为狭窄,除了英语听、说、读、写的技能强于其他专业的学生外,其他方面所知甚少,缺乏除语言技能以外、能与职位匹配的专业知识和技能,因此,在就业时并不具备优势。有些用人企业甚至指责英语专业的学生语言流利、头脑空空。
(五)毕业生自身专业素质欠缺
一些高校盲目扩招,师资条件和硬件水平没有保障,学生的专业学习积极性不高。据调查,英语专业学生专业四级、八级测试的合格率只有40%左右,大部分学生无法胜任连续传译和同声传译方面的工作,甚至有些学生进行双语商务会话都很困难。在这种情况下,即使社会有需求,毕业生恐怕也很难胜任用人单位希望他们承担的工作。
三、提升英语专业毕业生就业竞争力的途径
(一)不断调整培养目标,改进培养方式
高校要不断提升教学水平,不断调整培养目标和培养方式。根据当前社会的需求,深化教学改革,调整人才培养模式,这才是提高英语专业大学生就业竞争力的“治本之策”。将人文学科的英语专业人才的培养模式从单一型向复合型、应用型人才培养模式上转变,比如增加口语、翻译方面的课时;增加与中国语言文化相关课程的设置;加强公函写作、经济商业、机械电子科技等专业技巧和术语的学习;尝试与本校办学特色相结合,培养双向人才。
(二)全面提升毕业生的综合素质
英语专业毕业生除了要具备良好的专业素质外,还应该具备良好的政治素质、心理素质、道德品质、组织协调能力、口头表达能力、人际交往能力等。如今,用人单位十分注重员工的职业操守,例如,诚信意识、责任意识、团队意识和实干精神等等。此外,英语专业的毕业生更要加强人文素养和思辨能力的培养,这都需要高校给学生创造机会,让学生不断地充实自己,提升自身的综合素质。
(三)加强全程化职业生涯规划指导
高校需要开设更实用的全程化职业生涯规划课程,从新生入校开始,全面地开展职业测评、职业咨询、职业规划训练、专家指导和面试技巧培训,帮助学生尽早了解和规划今后的职业发展方向,开展全程化的职业生涯规划,帮助学生制订学习、生活目标,理性分析当前的就业形势,帮助他们解决心理困惑,了解自身的优点和缺点,避免就业时出现“临时抱佛脚”的尴尬局面,帮助毕业生找到一份适合自己发展的工作。
(四)调整就业期望值
就业期望值过高是造成英语专业毕业生就业难的主要问题。因此,要不断地进行就业指导,甚至是全程化的就业指导。很多大学毕业生“眼高手低”,只看重眼前利益,追求功利,求闲怕苦,虚荣攀比,想一步到位,不知“厚积而薄发”的道理。因此,要向毕业生灌输“骑驴找马”、“先就业再择业”的就业思路,在小公司、小企业积攒工作经验,待自己的知识、能力和社会经验不断提升后再谋求更好的出路。
(五)夯实专业基础,增加自身知识储备
作为英语专业的学生,在校期间应加强专业理论课的学习,在写作、商务会话、连续传译和同声传译等方面下工夫。不但要重视专业四、八级考试,还要利用课余时间和寒暑假多接触社会,进行社会实践,让自己了解职场、了解社会、融入社会,从实践中发现自己欠缺什么,进而在学校弥补这些不足;从实践中得知社会需要什么,在学校进行再学习。只有从实践中来,到实践中去,才能不断增加自身的知识储备,为走上就业市场做好充分的准备。
四、结束语
在就业竞争不断激烈的今天,英语专业的大学毕业生面临着更多的机遇和挑战。要想在就业的道路上立于不败之地,不仅需要具备良好的专业知识和综合素质,更需要“亮剑”精神,面对困难时能多一些勇气,多一些信心,敢于“亮剑”,善于“亮剑”,发扬“明知不敌也要‘亮剑’,狭路相逢勇者胜”的主动“亮剑”精神,只有这样,才能获得自己理想的就业岗位。
[
参考文献]
[1]戴炜栋,吴菲.我国外语学科发展的约束与对策[J].外语教学与研究,2010(3).
[2]高桂娟.对大学生职业生涯规划的分析与思考[J].中国高等教育,2007(7).
毕业论文写作是考查学生综合能力、评估学业成绩的一个重要方式。完成毕业论文的写作与答辩是学生取得毕业资格、获得学士学位的必备条件。为了更好地规范高师院校英语专业毕业论文写作的教学与指导,我们以长春师范学院英语专业2009届学生
为研究对象,探讨了毕业论文写作课程的设置及教师的指导策略。
一、英语专业毕业论文写作课程的设置
《高等学校英语专业英语教学大纲》中并未规定高校是否需要开设毕业论文写作课程,因此鲜有高校把毕业论文写作纳入教学计划中。但从实际情况来看,开设毕业论文写作课能够有效地提高学生毕业论文撰写能力,并且培养其独立思考、探索的科研能力。我校2009―2011三年开设了毕业论文写作课程,笔者仅以此为基础得出一些经验:
1.课时安排
毕业论文写作能力的提高绝不是一蹴而就的,在二年级与三年级开设写作课时,教师可以渗透毕业论文写作要求,安排学生查阅资料、写学期论文等。在此基础之上,我们把毕业论文写作课程与教师单独指导相结合。
2.教学内容
毕业论文写作课往往涉及如下内容:论文选题、开题报告、文献综述、文献检索、写作技巧、专题写作、研究方法、论文格式、论文修改、常见错误评析、论文答辩及注意事项等。近年来,我国出版了很多关于英语专业本科毕业论文写作方面的专著与教材,但考虑到此门课程的实用性及学时的局限性等因素,任课教师需要自行选择与整理,总结出适合所教学生学习程度的教学内容,使学生在最短的时间内快速、清晰地掌握论文写作要领。
3.教学方法
此门课程强调培养学生的实践能力,因此教学形式应该是教师讲授与学生操练相结合。教师讲完每章节内容后,布置相关任务要求学生课后完成,之后再根据其完成情况进行总结,或是让学生以小组形式进行讨论,互相评价与修正。同时,教师也应该提供优秀论文与问题论文供学生参考、借鉴,让学生从评论者的角度去发现问题、解决问题。这样,通过讲解可以引导学生开展下一步的工作,通过实践又能使学生避免不必要的错误。
4.考核办法
本课程以考核学生的平时任务完成为主,辅以期末考试考查理论知识及对知识的实际应用。平时的任务形式包括小组活动、资料搜集、实验设计等,而期末考试可以以开卷形式进行或是要求学生事先准备,写与所选题目相关的文献综述、论文各部分,如引言等。
二、教师的针对性指导
论文写作课只是为学生建构了毕业论文写作的大体框架,而具体的实施则需要指导教师给予学生有针对性的辅导。两者应同步进行,相辅相成。
1.毕业论文的选题直接关系到论文的完成质量
在论文写作课初步介绍完论文选题之后,教师可以给出和自己研究方向紧密相关的论文题目供学生选择。这样,教师可以给予学生更多的帮助,同时也可以让学生参与到自己的研究中,做到教学相长。
2.指导学生科研方法,培养学生科研能力
教师还应该着重注意指导学生查阅资料,了解最新的研究动态,避免学生思路闭塞以致题目陈旧、没有研究价值。另外,由于专业特点,很多学生选择了英语教学法,但他们的论文往往只限于文献研究,并不能真正与教学相联系。教师可以指导并帮助学生结合论文课上所讲的科研方法,设计试验,做调查分析等,真正培养学生的研究能力。
3.要加强对毕业论文的监督力度
教师要对学生进行诚信教育,强化指导与监控,力求避免抄袭现象。同时,也要督促学生合理规划时间,及时与老师沟通,保质保量地完成论文撰写工作。
毕业论文写作是大学英语专业毕业前最后一项也是极为重要的一个教学环节,它的顺利完成需要学生、学校和教师三方面的共同努力。我们希望规范的教学及指导能帮助学生养成科学的研究态度,形成严谨的学术作风,为他们将来的工作打下良好的基础。
参考文献:
[1]程小蔷.英语专业毕业论文指导策略研究[J].成人高教学刊,2010(2).
[2]吴俊.关于本科院校开设英语毕业论文写作课的思考[J].忻州师范学院学报,2011-08.
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