村两委换届汇报材料范文

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二、主要做法

1、抓组织，切实加强领导。乡党委政府成立了由乡党委书记任组长的换届选举工作委员会，指导本乡换届工作的开展。

2、抓重点，实行分类指导。在对全乡13个村进行摸底分析基础上，划分类型，采取一村一策有针对性地指导。

3、抓统筹，整体有序推进。统筹安排村“两委”换届选举工作，采取穿行的办法有序推进。

4、抓稳定，进度服从质量。各村两委换届力求稳妥，确保成熟一个，选举一个，成功一个。

5、抓培训，提高责任意识。乡党委连续举办了两期村两委换届选举工作培训班，对乡选举委员会及各工作小组有关人员进行了系统培训，为选举工作顺利开展打下了坚实的思想基础。

6、抓制度，确保按章行事。（1）乡领导包村制度。每名乡领导负责1个村的换届选举工作争取做到谋划在先、运作在先、调研在先，针对乡情、针对本村实际情况拿出本村换届实施方案。（2）督导检查制度。乡党委政府督导组领导深入各村，了解掌握各村的工作开展情况，进行现场指导。（3）工作例会制度。选举期间，乡选举领导小组在每个村选举前后各召开一次村“两委”换届选举工作例会，听取各包村干部的汇报，了解进展情况并及时总结经验。

（一）重视宣传，积极发挥上级有关部门作用。我乡采取多渠道多种形式的方法，切实加大了对有关法律法规和政策的宣传力度，使全乡形成了浓厚的正面宣传氛围。就换届工作的政策、注意事项等对全体包村干部进行了专门培训，同时在村内重点部位、交通干道路口等地方悬挂横幅、张贴标语，为全乡村党支部换届选举工作营造了浓厚的氛围。同时，对一些矛盾复杂的村，与驻村群众工作站工作人员一起积极发挥有关职能部门作用，及时缓和了矛盾，构建了和谐因素。

（二）选中加强标准，引导选民正确行使权力。换届选举，选什么样的人是关键。针对类似问题，乡党委政府吸取教训，总结经验，严把两关，切实把好村“两委”换届选举的关键环节，把好党支部成员初步候选人提名关，把选准人的关口前移。根据《支部党员大会选举办法（草案）》关于初步候选人资格审查条件的有关规定，乡党委、政府结合农村实际，进一步对初步候选人的资格审查条件进行了细化，提出了要选愿为村民办事，懂经济、善管理，能带领群众治穷致富的能人，确保了候选人的质量。

（三）选举工作稳步进行，逐步推进。根据乡情，坚持谋划在先、运作在先、调研在先，我乡换届选举工作委员会一开始就定下选举基调，力求稳定，不求冒进，坚持成熟一村选举一村成功一村，既按县委要求换届，又要结合我乡实际，逐步稳妥进行。

（四）选后加强培训，及时指导两委干部进入角色，尽早进入工作状态。3月19日，贾村乡党委书记与国土资源局、农工委、民政局等有关部门负责同志，分别就村民自治和中央惠民政策对新当选的两委干部进行培训，要求支部书记充分发挥“领头雁”作用，提高自己的组织驾驭能力。通过对两委干部培训，进一步提高了农村干部的政策理论水平，规范了干部行为，增强了干事能力，为打造“实力贾村、和谐贾村、平安贾村”奠定了坚实基础。

三、主要问题

一是换届选举工作总体上还不太平衡。二是历史遗留问题、家族派别争斗影响着北柳絮、建安村等难点村的选举工作。三是村民参选意识不强。四是有些村因大量村民外出、经济条件差等因素,当选村干部素质不高，领富带富能力不强。

四、下一步打算

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二、点面兼顾，严查严治。各支部针对省委巡视“回头看”反馈问题、区巡察办反馈问题、第一季度基层党务大督查反馈问题等开展了拉网式排查治理工作。

篇3

1.继续完善党建管理平台材料，按要求上传村党支部活动记录、活动相片等材料；

2.召开党支部委员会会议，讨论9月份党建工作，发展新党员、党史学习教育等事宜；

3.召开党员大会，召开党史教育专题学习会，发展新党员，开展我为群众办实事活动；

4.开展人大代表换届选举系列工作。

二、服务群众工作

1.多次入屯入户，做第二剂疫苗接种动员以及从外地返靖人员疫情防控排查工作，并做好台账记录；

2.召开村民政专题会议，讨论、安排村民低保、医疗救助申报等事宜；

3.与村两委走访及联系脱贫不稳定户和边缘户的情况，分类施策及时汇报，并及时录入广西防贫APP和国扶系统；

4.入屯入户进行异地搬迁拆旧复垦工作；

5.组织开展入屯入户的安全生产、生活大检查以及清洁工作；

6.入户慰问特困孤寡老人，送食用油及面条等生活物资，为困难家庭送去食用油、米、面条、衣服及太阳能照明灯等物资。

三、村集体经济发展项目情况

1.制定集体经济收入分配方案，并通过四议两公开程序；

2.修订与靖西壮乡果公司合约，并向全体党员公布后，上报镇府。

四、下一步工作计划

1.入户深入了解村民的实际情况及存在的困难；

篇4

做农村工作，主要是与村民打交道，村里工作推进得好不好，关键看村民支持不支持。要让村民支持，就要取得村民的信任。如果经常失信于村民，无法取得村民的信任和支持，村干部什么工作也干不成。

驻村第8天，某驻地企业要建设高压线路。镇党委、政府为了线路安全，要求村里协助砍伐部分高压线路沿途的树木，并承诺按大树30元/棵、小树10元/棵给工时费，1周之內完成任务。当天中午，我骑自行车到镇上报材料，在村委会门口碰上了村民王正红。我赶紧停车问他有什么事。王正红情绪激动地说：“前两年，村里因为修路要砍我栽种的10棵树，并承诺按每棵20元给工时费。砍伐下来的木材归个人所有。我二话没说，第2天就把树砍了。可树木砍完后，工时费没有兑现。后来，由于村干部调整和村委会换届，这事就没人过问了。这次，我栽种的树木中有2棵在砍伐范围，由于村干部失信于我，我不会按要求砍树了。赔偿的钱我不要也行，可村干部不能骗我呀。”我坚定地说：“老王，你回家等消息，咱村干部不会让村民吃亏。”

报完材料后，我立马赶回村里，召集村干部了解情况，确定后，我对村干部说：“不论是哪届村干部承诺的事，作为村干部，咱要给村民一个交待，不能失信与民，更不能让村民吃亏。”最后商定，村里先把欠王正红的工时费补上，再做这次伐树工作。在王正红的带动下，2天就把树全砍完了。

奉献为民

要干好工作，村干部不能局限于完成任务，还要站在村民的立场上，多付出些时间和精力，让村民得到实惠。

刚驻村时，正值村里按照上级的工作安排，开展银龄安康工程，要求15日内完成任务。银龄安康工程是政府倡导的一项旨在解决老年人意外伤害保险的惠民工程。保险期限为1年，每份保费20元，保险金额1.2万元，其中，意外伤残和死亡1万元，意外医疗费2000元，每人最多可投保2.5份(50元)。尽管每份保费才20元，但让村民出钱，村民不理解，也不愿意缴。

接到任务后，我和村委副主任王彪从做村民思想工作入手，重点讲政策、做解释。村民白天忙于生产、打工，我们就在晚上登门拜访。并考虑到去得早了妨碍村民吃晚饭，晚了又影响村民休息，就集中在晚上7～9时到村民家申，细心讲解政策，解答疑惑。5天下来，我们嘴角起了水泡，嗓子哑了，最终换来127户老年人缴纳了保费，超额7户完成了任务。

心系于民

一个合格的村干部，只有时刻把村民放在心中，关心村民冷暖疾苦，心系于民。把村民的困难当成自己的困难，才能赢得村民的真心拥护。

年近70的村民满昌英家庭很不幸，儿子王正平患白血病去世，儿媳改嫁，留下一个10岁的孙女。得知情况后。我们专门召开村两委会议研究，村两委干部每人捐款100元，同时，为满昌英及其孙女办理低保。并向民政部门积极申请救助2000元。

2012年3月，村民王正祥的儿子王浩被查出患有淋巴癌，已花费6万余元。王正祥在矿上打工，每月工资1000多，元，家属在家务农，他很绝望。了解到有关情况后，我一边和村干部积极向民政部门申请救助，一边向我的单位滕州市规划局领导作了汇报。局领导高度重视，当天下午专门召开班子会议研究，第2天局领导就带着米、面、油和鸡蛋等物品到王正祥家慰问，表示近期将组织为王浩捐款祥5000元，王正祥眼里噙着泪花，哽咽地表达着感谢。

致富为民