三八红旗手事迹范文

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篇1

作为财务经理，她做好总经理的助手和参谋，积极参与公司的管理，为合理制定流费率，作出了不懈的努力；在工资改革中，她深入调查行业工资结构，为公司及时制定工资方案做出了贡献。

作为财务部经理，她认真贯彻、执行集团财务预算管理制度，每季度财务工作都作了认真分析，供领导考核，平时也能及时向领导汇报公司财务情况，提醒财务可能发生的情况，保证了公司财务正常运行。

作为财务部经理，不己严格遵守会计职业道德规范，而且要求其他财务人员共同遵守，共同履行财务监督职能，在抵制不正之风中发挥了积极作用，二期物流开工以来，二期物流基建项目，财务核算资金管理，在人手少，事多、杂的情况下，她都没有怨言，经过合理安排，工作井然有序。

2007年4月，公司工会例行改选，**以绝对优势当选工会主席，兼任女工委员。

作为工会主席，上任后，认真组织工会干部学习，她自己带头讲课和谈学习体会，还请公司领导上课，取得较好效果，使工会干部明确了在新时期坚持走国特色社会主义发展道路，要坚持理论联系实际，坚持本公司特点，在集团工会的领导下，积极开展各项工作。

作为工会主席，她认真体会到“公司工作的难点就是工会工作的重点”。现代化物流建设是公司工作中心，工会紧紧围绕中心，开展了一系列活动。劳动竞赛是工会工作的一大亮点。几年来，每年劳动竞赛都赋予一个主题，每个主题都扣紧司工作中心，结合工作实际，且始终贯穿在争创文明单位活动中。劳动竞赛促进了生产，劳动竞赛加强了职工间的团结，劳动竞赛提高了职工生产技能，**在工作中，深入实际，听取意见，敢于领导，敢创新，使劳动竞赛越办越好，越办越有活力。

篇2

自儿子结婚以来，婆媳关系相处融洽，全家7口人，大事小事基本全靠____操持。大家难当，尽管____识不了几个字，她的身上却具有家庭农妇的纯朴，她用自己的爱让这个家庭始终保持着一种祥和的气氛。

都说找个好婆婆难，找一个既善良又纯朴的婆婆难上加难，但在____的眼里，做个好婆婆并不难。用她自己的话说，儿子、媳妇、孙子都是自己的亲骨肉，都是一家人。十个指头不一般长，但咬咬哪个都疼在心上。

人们常说，婆婆和儿媳关系不好处，就像锅和勺，没有不叮叮铛铛响，不闹动静的。但是她觉的，这个事两好才能搁一好，只要咱真心实意待儿媳，当亲闺女待，就没有处不好的。比如象她家，儿子和儿媳妇在开了一家建材店，在村里可以算得上是全村的的致富能手，一天到晚忙生意，有时候连饭都顾不得吃，婆婆____总是做好了饭然后送到店里，看着她吃完她才放心。____不仅要照顾家里，还要管理家里的十多亩责任田，家里家外连轴转，但她从没在儿媳面前使过脸子。____经常说的一句话就是：媳妇迈进门，就是咱家的人。她说，孩子们大了都有自己的日子要过，我不缺胳膊不缺腿的，乘现在自己还能自食其力，多干一天是一天，多干一点是一点，只要能动弹就不要耽误他们的日子。

今年3月份的一天晚上，儿媳突患重感冒，发高烧，虽说感冒不是大病，但作为老人，她着实不放心，当时儿子刚好不在，她急急忙忙推着三轮车把儿媳送到村卫生室，并连夜输上液。在儿媳生病的日子里，虽说自己还患有高血压，可她不分白天黑夜陪伴在媳妇身边，按时给她喂饭、吃药，换洗衣服，在她的精心照顾下，儿媳很快康复了。可在医院的日夜里，为了照顾好儿媳，____没有睡过一个安稳觉，操心和疲劳让她消瘦了十多斤。正是有了这么一个好婆婆，子女才能全身心的投入到工作中去。而对于婆婆____来说，她的付出，无怨无悔。

每当提起这事，儿媳老觉的过意不去，说叫婆婆为自己操了这么多心，受了这么多累，就是自己的亲娘，也很难做到。____说，人这一辈子，少不了沟沟坎坎，有困难咬咬牙就过去了。她什么也不图，只要孩子健康，全家平安，和和睦睦过日子，吃再多的苦，受再多的累，她也心甘情愿。更何况儿媳也是她的孩子，有着割不断的亲缘，真心实意疼她们，是一个婆婆起码的做人做长辈的道德标准。俗话说，人心都是肉长的，事实证明她的辛苦也得到了回报。儿媳妇对她们很孝顺，通情达理，逢年过节，都给老人买点补品，送件服装。特别是她有个头痛感冒，不愿动弹的时候，孩子们吓的不得了催她去医院，恐怕她出大毛病。想想这些，心里觉的挺踏实。

篇3

多年来她在生产一线从事生产统计、成本核算管理工作。对车间电积、电解两条生产线的稳定运行、提质降耗起着举足轻重的作用。由于她的刻苦钻研、精细管理，车间各项生产技术台帐、经济技术指标资料管理规范，各种统计数据、核算数据详实、分析准确，为车间基础管理工作做出了积极贡献。2015年她独自撰写的《影响镍电积生产成本的主要因素及降本增效措施》获公司管理创新论文三等奖、厂二等奖；《班组精细化管理在镍电积生产系统中的应用》获厂管理创新论文二等奖，她就是镍电解三车间王晓玲。

在生产统计工作中，她经常深入班组、生产现场，做好上下工序金属物料的质量、数量进行监督检查，同时做好协调、结算和产品质量的信息反馈；组织金属物料的盘点、核算及金属平衡表的编制；针对物料管理、提高金属回收率、工艺控制管理等方面，大胆创新工作，提合理化建议，并积极参与落实。完善了车间金属物料管理制度和管理网络，严格执行物料交接传票制度，在外购原料管理中，与有关人员一道，积极采取措施，明确岗位职责，对金属物料的装卸、存放等管理进一步细化、明确，确保了金属物流的有序、通畅，为提升产能、提质降耗做出了积极贡献。

篇4

古xx，女，现年48岁，大专学历，现任xx市中国大酒店饮食部副总监，三八红旗手标兵先进事迹材料。

一直以来同，古xx同志不断学习业务知识、提高专业技能、锐意进取，立志为中国大酒店的创收与发展以及华南用至中华餐饮业的创新突破贡献自己最大力量；经多年的不懈努力和学习，古xx先后被评为：20**年中国饭店协会授予中国服务大师称号、第五届全国烹饪技术大赛组委会授予执裁资格；20**年担任xx餐饮服务名师评审委员会评委、xx餐饮服务名师；20**年穗港澳饭店与餐饮业十家营销总监、第十二届广州国际美食节中西餐摆台技能竞赛交流会评委、获xx市政府分发的xx市突出贡献高级技师、中国烹饪协会颁布的餐饮服务大师；20**年中国服务大师金爵奖。

作为一名出色的饮食专家和管理者，一名党支部书记，古xx还不遗余力培养年轻一代接班人，她对员工们悉心指导、耐心传授，从菜式设计、烹调到宴会摆台、对客服务，她都言传身教所有饮食部的员工；她所带领和栽培的团队不断涌现先进的餐饮专业人才，他们在市、省、全国乃至世界大赛等各种高标准竞赛中屡获佳绩，更多次代表广州地区餐饮界参赛并捧回众多奖杯和荣誉。为了更好地挖掘更多地方特色饮食文化，加以发扬，在酒店当局的支持下，近年古xx多次组织中餐人员到粤东、粤西、粤北等地考察，发掘当地的原材料，充实酒店货源，做到原汁原味，并打破酒店中餐的局限性和师傅一起策划了粤西之夜、粤东飨宴、水乡之夜等美食推广活动。充满浓郁乡土风味的美食适应了消费者多元化的需要，深受客人好评，大幅度提高了酒店的餐饮营业额。

餐饮是一份艰苦的工作，为了承办好酒席酒宴会，员工们很多时候都需要加班加点完成任务。古xx常常安慰员工，给他们做思想工作，保持他们身心健康发展，创造一个和谐稳定的工作气氛。一直以来，她所带领的团队都干劲十足、充满热情，出色完成工作务，获得业界同行和国内外政府部门的一致好评。

篇5

____和____是计算机相关专业，在软件和系统的调试、维护、升级方面有优势，她们就积极主动的学习、测试。在及时把新知识教授给大家的同时，还不定期的汇总知识库分享给大家。每天她们忙碌在机房、大厅、现场、二级平台，来得早、走的晚、错过最后一班公交车都是常事。____家住济宁，每天奔波在____和济宁之间，转两次车才能到单位。在刚上幼儿园的儿子眼里，妈妈越来越神秘了：每天天不亮，还没睁开眼睛妈妈就走了；天不黑，不上床睡觉妈妈就不回来。孩子睡觉时经常会抱着她的腰不放手，一开始她还以为孩子身体不舒服粘人呢，问了多次才知道，孩子是怕早晨睁开眼睛就看不见妈妈了。她来到中心工作以来，儿子上幼儿园就成了姥姥接送，玩游戏讲故事就成了爸爸陪伴，生病住院就成了大姨照顾……____从来没有耽误过中心的任何工作，在大家眼中，她早就成了工作榜样、技术总监和知心姐姐。

中心工作经常要协调相关职能部门，将接收到的城市管理问题及时的派送给相关镇街和职能部门处置，协调督促案件的完成和反馈。中心运行初期，很多职能部门都不了解甚至不支持中心工作。为了尽早启动系统，尽快服务群众，中心的女孩子都成了“女汉子”。

下通知协调开通政务专网时，张红、刘婷婷和卜娜娜三个女孩子各负责十几个部门，每人抱着一部电话，连下通知带做解释、做协调。有的部门要求联系上级主管部门，就赶紧联系主管部门说明情况；有的部门需要临时配置设备，就赶紧联络联通公司上门服务；有的部门要求发送纸质公文，就赶紧找人成文盖章送过去……反复协调了一整天，嗓子都说哑了，终于攻克了这个大难题，她们都欣慰的笑了。

筹备人员队伍培训大会期间，住得近的女同事们主动留下来加班赶制培训资料，几百份详尽的培训资料装订完成，整整齐齐的分类摆好时，已经是凌晨时分了。由于各种原因，手机数字终端在发放的前一天晚上八点才到位，为了不影响第二天培训工作的顺利开展，姑娘们二话不说，连续加班加点，110多部“数字通”的核对号码、剪卡试机、调试信号、安装软件、测试网络……一直到所有“数字通”都能正常使用了，还差三个来小时就天亮了，第二天顶着黑眼圈，姑娘们依然穿梭在会场的里里外外……

中心巡检员工作开展初期，除了组织统一的集体培训外，还不定期的在中心大厅分批次开展了一对一的专门培训，这项工作大部分都落在了姑娘们身上，百十个人的轮流讲解，从讲解功能到现场演练再到模拟训练，大家一丝不苟，经常半天下来都没有时间喝上一口水。为了不影响中心工作的正常运行，姑娘们甚至经常顶着严寒到现场完成巡检员的工作，天黑不认路就结伴而行，沿路打听，天冷就小跑几步，自助取暖。

篇6

“生动——主动——互动——活动”这一人才培育模式，是我们在开展教育科学研究和教育教学活动的实践中逐步探索和总结出来的，简称“四动”育人模式。其理论支撑是自我发展需要。孩子们虽小，也如同成年人一样，他们有各种各样的心理，同时也产生了各种各样的需要。当需要获得最大的满足时，他们就能够放开手脚，展示自我的主体力量，走向自我超越和潜力的自我实现。其实践意义，生动的丰富多彩的校园文化生活能唤起学生主体主动投入与参与的热情，师生在合作交流中，情感、思想、态度、行为的相互碰撞与推动，活动使学生产生了情绪的体验，同时促进了学生的提高发展。小学生活是幼小生命发展中的重要阶段，真诚地理解这些发展中的生命，能够使每一学生在学校生活中实现个体化的进一步发展。我们认为这是创造适合儿童教育的前提，也是教师的神圣职责。

课堂教学是学校进行教学的基本组织形式。学校坚持狠抓课堂教学不放松。提高教师，以课堂为训练的主战场。提高学生，学生主体要参与教学全过程。提高质量，在教学中教师既要重视学生创新意识及创新精神的培养，又要重视抓好“双基”的训练。本学期学校继续坚持科研兴校，抓管理护航，优化课堂结构，改革教学方法。三月份听推门课，全面了解课改情况。四月份举行中青年教师做课大赛。五月份组织教师参加北京举办的全国课改交流汇报会。六月份我校举行了小班化教育暨jip研讨会。各类型的研究课及展示课的汇报交流，给教师们提供了学习和展示交流的机会，促进了青年教师的更快成长，促使一批优秀青年教师脱颖而出。教师们的教学水平普遍有了较大的提高。转变观念，改革教学方法，采用多种形式调动学生的学习积极性，激其主体主动参与。进行“多向”交流与合作，有意识地恰到好处地组织学生之间、师生之间的交流。使学生在互动中学会学习、学会合作、学会创造。课堂教学的根本目的是促进学生发展，在课堂教学中教师必须注重使每一个孩子都能动起来，使不同水平的孩子在参与中都能得到满足。教师要根据孩子们的需要以及提出的问题，引发的设想，带领学生通过自己动手、动脑，去探索，去思考，找出一定的答案。在这个过程中使学生学会思考及解决问题的方法，提高自我学习的能力。课堂上教师还要注意培养孩子们的问题意识和质疑能力，教师要给学生留有质疑的时间，鼓励孩子奇思异想，别出心裁。教师要引导学生通过争论，自己能解决疑难问题，通过查找资料，回答各种质疑。同时也要引导学生善于倾听，善于吸纳，在质疑中探索，在争论中合作。在合作探索中提高发展。学校建立校本课程，教材内容突破传统的单一化、统一化。增加舞蹈课、口风琴课、计算机课、阅读课等，开展趣味性、生动化的教学活动。

篇7

中关村第一小学是传统名校。xxx校长上任后，如何突破学校发展的高原效应，引领学校再发展成为面临的首要问题。基于人的发展学说理论，大胆提出自主发展主动适应 做最好的我的办学理念，通过激发员工的内在动力，走出学校内涵式、可持续发展的自主成长之路。xxx校长确立了立足北京、辐射全国、走向世界的学校发展共同愿景，制定了学校20xx发展纲要和行动纲领，形成了较为成熟的5i自我内涵界定，建立了以3d法则为核心的动力体系，形成了我对自己负责，我和同伴进步，我为学校增光的行动跟进，构建了以促进人的自主发展为特色的组织文化。打破以往管理模式，变革组织管理机构，成立了三个中心：教师专业发展研修中心、校本课程研究中心、学生成长服务中心，为每一位教师和学生的自主发展提供了全方位的资源支持和个性化的服务，将学生成长、教师发展及学校整体提升有机融合，使师生成为自我规划、主动发展和体验成功的主人。

二、构建自主教学理念，开展自主教学实践研究，提高课堂教学实效性。

新课程改革实施7年来，xxx校长带领教师团队进行了20余项国际、国内的科研课题研究。其中创新性地提出并开展自主教学的实践研究并取得了初步成果。澄清了以学定教，学以促教，教学相长的教与学的关系，提出了三讲、三不讲的课堂基本教学原则和四个一的基本要求，即关注每一天的课堂教学质量，关注每一个学科的课堂教学常规的建立，关注每一名学生习惯的培养，关注每一名学生学业质量的提高。

目前，自主教学研究渐成体系，以自主教学为主要特征的创新课堂变得越来越清晰，形成了较为成熟的自主教学基本策略和增值评价、学业质量跟踪册、学困生导师制等方法保障。在大量实践基础上，提炼出中关村第一小学自主教学系列学科理念，并由此延伸为自主品悟语文课堂教学、自主体验数学课堂教学、自主交流英语课堂教学、自主探究科学课堂教学等。

篇8

我的小家庭三个人，相聚在一起的时间并不多，彼此更多的是思念。以前丈夫经常下乡搞水利工程，现在女儿在暨南大学读硕士，可能是经常不在一起产生了“距离美”，使得我们一家更多的是帮助和鼓励，很少彼此的抱怨和挑剔。所以，我被丈夫和女儿认为是好妻子、好母亲。

    用传统的标准我谈不上好妻子、好母亲。一个好女人，传统的标准是‘三从四德’、‘相夫教子’，到了今天，一般也认为女人更多应该是以家庭为重。我想说的是，现代社会给了女人与男人一样的机会——学习和工作。所以，女人不论是在社会，还是在家庭，都和男人一样重要，机会一样多。

就我个人讲，我有一个好丈夫、好女儿，丈夫体谅和关爱，女儿独立和理解，在家里，我一直非常努力做个好妻子、好母亲，也还算称职吧。

对孩子的教育，我其实和大家也一样的困惑。就因为一句有名的广告词对我启发很大，“父母是孩子的第一任老师”，所以在学前教育孩子过程中，我们注重自已的言行，经常与孩子交流，培养她的独立意识和自理能力，特别加强对孩子的品德培养。古人云；

“三岁看大，七岁看老”也说明对孩子的学前教育非常重要。  

 我的女儿比较书卷，善良，文气。在小学、中学期间的教育中，在家里培养良好的生活习惯，学习上总结一种适合她的学习方法。在女儿上学后，我们三口人在家里是相互平等对待的，她有自已的小天地，我们也遵重她的意愿和选择，所以在她上小学、中学、大学、读研期间，我和丈夫也比较省心。    

 要做个好妈妈，做好妈妈的女人才是真正的女人，做个好妈妈就是意味着你的第二次成长，和孩子一起成长。为了孩子你必须以身做则，也许要改掉有生以来的不良习惯。还要不断的学习，要跟上时代的步伐，这才不会和孩子有代沟，也便于相互交流。有妈妈的慈爱和威严，有朋友般的心态和感觉，做一对开心母女！

人的一生，总有一个悟的时候。孩子在渐渐地成长。她对学习、生活的选择，以及他的喜好，这最后都由她自己决定。我们也遵重她的选择，并给她创造力所能及的条件。因此，女儿健康的成长，我也快乐。这并不是伟大的付出，只有温暖和谐的家庭，才能培养出健康成长的孩子。所以我越发感觉自己的责任，做一位好母亲，好妻子，就是给孩子最好的教育。 

我和丈夫在一个单位、一起工作，让我更能理解丈夫的艰辛和不易，也使我承受着比别人更多的辛酸和奉献。84年女儿降生不到一个月，丈夫外出学习，一去三年。虽然丈夫曾提出休学一年在身边照顾我，但我想这学习机会是丈夫发奋努力考取的，来之不易。休学一年就意味着迟毕业一年，还不如早去早回。这三年我身边亲人就是年迈的父母、女儿和双目失明的老婆婆。

水利事业是艰辛的，我深知作为一名水利工作者的艰辛，在外时间长，天南地北的跑。当丈夫工作加班加点时、父母需要照顾时、孩子无人看管等等这些最需要他尽一个作为丈夫、儿子和父亲责任的时候，却连他的人影都见不到，甚至连一句关心体贴的话语都不能听到………那时，我对丈夫也产生过怨恨。可是，当看到丈夫忙碌、疲惫的身影和因长期奔波充满沧桑的眼神，我真不忍心再说什么。我常常这样想；

丈夫是一个事业心强的人，工作是忙碌的、繁琐的、辛苦的，他也爱家，生活是平淡的、坎坷的。有一个可以依靠的丈夫陪伴，什么样的艰难困苦都可以克服。

我认为；

作一个好妻子，应给丈夫多留一点个人生活空间。不要总希望丈夫能陪伴着自己，让丈夫保持过去的兴趣和各种爱好。丈夫的工作、事业是生活的重要环节，事业即使谋生的手段，又是建立个人社会形象、体现个人价值的重要途径。不要把丈夫牢牢锁在身边厮守自己，而要给他留一点自由的空间。否则会使丈夫失去鲜明的个性和丰富的生活色彩。另外；

篇9

____疾控中心是一个以女性为主体的集体，61名职工，30位女同志，12个业务科室，7位女科长。正是这个女性集体，用她们扎实的业务，精湛的技术，严谨求实的工作作风，为全区人民群众筑起了一道坚实的“防病大堤”。她们先后被授予全省艾滋病防治工作先进集体、济宁市应急管理先进示范点、区三八红旗集体、巾帼文明岗等荣誉称号。

这是一个奉献的集体。疾病预防控制事业是一项保障人民群众身体健康的伟大事业，是保障公民健康的第一关口。为了这一崇高的公益事业，疾控中心的姐妹们，每天象陀螺一样转个不停，从上班的那一刻起，常常是连喝水的时间也没有，一天下来，累得汗流浃背，筋疲力尽。她们是医生、护士，又是妻子、母亲，还是女儿、儿媳……她们身上承担着多重的责任，然而，每当需要在工作和家人之间做出选择时，她们总是能够舍小家为大家，舍个人为他人，毫不犹豫的选择坚守岗位。每当别人欢度假日时，她们仍然坚守在工作岗位上；当别人下班回家休息时，她们却还在办公室加班整理资料，为的是服务的连续性和承诺的责任。没有节假日，每天风里来雨里去，始终如一。工作中，她们自觉遵守工作规范，正确使用文明用语，坚持做到来有迎声、问有答声、走有送声。她们就是怀着这种深情和真爱，满腔热忱地投入到各自的工作中，以“环境优美、作风优良、技术优秀、服务优质、公众满意”的良好形象得到了社会的广泛认可。

这是一个包容的集体。在疾控中心工作，某些岗位需要经常面对一些特殊的人群，如艾滋病防治工作，就经常需要深入到宾馆、美发店等公共场所和监狱、看守所等刑事部门，对特殊服务人群、男男者和在押犯人等高危人群，面对面进行艾滋病防治知识宣传和行为干预，在这一特殊人群中，或轻或重都有不同程度的心理障碍，而且绝大多数人对疾控工作存有较大抵触情绪，更有极少数的人员态度比较野蛮，当看到干预人员是女同志时，就大呼小叫、骂骂咧咧，动不动就出口伤人，甚者动手打人。面对此情此景，从事这项工作的女同志总是强忍着心中的气愤，把泪水和委屈都默默地承受下来，仍然坚持以文明、积极地态度为他们进行知识宣传和耐心的服务，用自己的一片诚心，消除对方的抵触情绪，换取他们的自觉行动。

这是一个敬业的集体。免疫规划科科长____同志是预防医学专业五年的本科生，有扎实的理论基础，但她还常常以书本为老师，阅读各方面相关书籍。她创新免疫规划疫苗预防接种管理模式，在全省率先对免疫规划疫苗实施票据化管理，为辖区所有居住满3个月的0-6岁儿童建立了预防接种证和接种卡。目前，我区儿童预防接种建证率、建卡率均达到了95%以上。传染病防治科科长郭红霞，虽然只有三十多岁，在面对艾滋病病人这一特殊群体时，她总能克服自己心理上的不适，用自已的爱心、耐心和知识面对面为他们解除心理和生理上的痛苦。慢病管理科科长裴建茹同志调整到慢病管理科后，凭借着刻苦钻研的精神，恶补高血压、糖尿病、重性精神病管理等方面的专业知识，很快地适应了新的角色。疾控中心六项基本公共卫生项目慢病科管理了三项，裴科长带领全科同志在人员少、任务重的条件下，完满完成各项工作任务。2014年慢病科对镇（街）卫生院（中心）进行了两次现场技术指导和两次业务培训，对村医培训讲课7轮200多课时，共管理高血压患者3.42万人，规范管理2.96万人，管理糖尿病患者9086人，规范管理7931人，管理重性精神病人1658人，规范管理1341人。

“海纳百川，有容乃大”。疾控中心的姐妹们以博大的胸襟，坦荡的情怀，自强不息的奋斗精神，在自己的岗位上默默地耕耘着，为保障全区50多万人民的身体健康，奉献着青春，挥洒着汗水，使疾病预防控制中心这个集体蓬勃向上，勇往直前，羸得了被服务对象的信任和群众的好评。

篇10

“心有凌云志，无高不可攀。”这是**同志的人生格言。

**，1981年11月出生，大专学历，县环保局妇委会成员、局办公室科员。该同志于2005年4月调入环保局工作以来，始终保持良好的工作作风，爱岗敬业，团结同志，乐于助人，具有较高的思想修养和业务素质，树立了良好的形象，作为一名年轻女职工，她敢于放飞青想，善于不断挑战自我，凭借满腔的工作热情，严谨的工作作风，创造了优异的工作业绩，得到了上级领导的一致认可和社会各界的普遍赞誉，曾先后获得市级岗位服务能手、政务信息工作先进个人、优化发展环境先进个人等荣誉称号，她用辛勤的汗水浇灌了璀璨事业之花，充分展示了一名普通女职工的巾帼风采。

“是金子总要发光的”。**多才多艺，独具表演天赋。参加工作后，在工作之余喜欢翻阅学习演讲、礼仪之类的书籍，以拓展知识视野，丰富自身内涵。机会总是垂青有准备头脑的人。2007年，她代表环保局参加了县纪委举办的优化经济发展环境杯演讲竞赛和单位形象展示，由于表现出色，由县推荐其参加市级评选，并取得了优异成绩，被评为市级岗位服务标兵。

2009年，是我县“三年大变样”巨变之年，市委决定在我县召开全市项目建设暨城镇面貌三年大变样现场观摩会。县委高度重视此次观摩活动，其中安排讲解员为市委领导和其他县区、市直部门负责人讲解我县项目建设情况是观摩会重要环节之一。5月初，**接县委通知，要求她在此次活动中担任讲解员。接到任务后，她深深感到这是一项艰巨的政治任务，责任重大，任务完成好坏，决定着我县的对外形象。她面对160多页的项目资料，首先对各个项目的建设情况认真理解、背诵，并研究了讲解的技巧与艺术，同时又翻阅青龙满族、青龙名胜、青龙民间故事等民俗资料阅读，撰写笔记，丰富讲解内容。在融会贯通讲解内容之后，又在讲解的体态、语速上精雕细琢，找名家指点，自己反复对照镜子练习。由于时间紧任务重，她克服了家庭各种困难，每天都是等7岁的儿子睡着之后，在夜里勤学苦练。“功夫不负有心人”，在县委千挑万选之下，她被选为1号车讲解员，负责为市委领导讲解。她以大方端正的体态，自然适中的语速，为市委领导介绍了我县的建设项目情况，圆满完成了县委下达的艰巨任务，县委领导给予了高度肯定。由于她讲解技术娴熟，曾多次被县委、政府等部门派出讲解，特别是在

6月20日　举办的“秦皇岛市第二届旅游节暨天女木兰文化节”中成功接待了国家民委领导一行，成功展示了我县的对外新形象。         

“巾帼不让须眉”是**同志的工作作风。工作中，她爱岗敬业，乐于奉献，善于学习，勇于挑战。2009年初，单位工作调整，局信息员出现空缺。由于县环保局的信息工作连年在全省环保系统、全县政府系统、全县党委系统名列前茅，谁来接这个担子，领导关心，干部关注。对此，**同志和许多男同志一样，不畏艰难，自告奋勇，最终接下了重担。为做好信息上报工作，她经常挑灯夜战，研读优秀信息稿件，体悟信息撰写方法。为了获得第一手的信息资料，她多次身临工作一线，挖掘信息线索和来源，不断提高上报信息的数量和质量。2009年，在她的努力之下，共撰写上报环保信息386篇，其中在市级以上信息刊物刊登信息26篇，在县级信息刊物刊登信息25篇，被省环保厅网站采用68篇，省政府网站采用54篇，被市环保局网站采用192篇，在省、市、县排名均为前列。她用她的艰苦努力、认真执着、默默耕耘，完成了艰巨的任务。局领导表扬她：“**作为一名女同志，工作这么出色，大家都应该向她学习！”。她只是微微一笑：“在工作上，女同志和男同志是没区别的。”

精益求精是**同志的工作追求。她除了负责信息工作外，还负责上传下达、文件传阅、档案管理、业务接待等日常琐碎工作。多年来，她注重工作细节，坚持做到“工作不在我这里延误”，高标准要求自己，从未出过任何纰漏。特别是档案工作，几年间共装订档案3126件，由于管理规范、成绩突出，于2007年度被评为河北省档案管理先进单位，这是在全市环保系统唯一一家获此殊荣的单位。**同志的精细工作作风，赢得了局领导的一致肯定。局领导都说“**同志办事最让人放心”，**每次都说“这些琐碎小事都办不好的话，别的工作就更干不了了”。

篇11

梁春艳

性别

女

出生

年月

1981-06

民族

汉

学历

本科

政治

面貌

党员

工作单位及职务

攀钢西昌医院外一科护士长

近

年

获

奖

情

况

2017年评为优秀班组长

2019年被评为“凉山州优秀护理工作者、优秀护士长”

主

要

事

迹

（500字）

梁春艳，女，39岁，主管护师，该同志坚持党的路线，方针，政策。努力加强思想品德修养，具有良好的医风医德。在本职工作岗位上充分发挥党员模范带头作用，积极主动，积极配合科主任超额完成计划任务。

篇12

二、全心全意，热情为患者服务

从医二十八年来，她始终坚持“对待患者，不分地位高低，不分贫贱富贵”的原则，把病人的生命安全放在第一位，对待每一位病人做到认认真真检查，详细解说病情，当遇到患者或家属不理解时，不厌其烦地耐心做好解释工作。医院妇产科工作相对较特殊，特别是妇产科，要求医生必须密切观察产妇产程进展，遇情况危急时须立即剖腹产，以确保母婴生命安全。同时，作为医资缺乏的乡村医院，她有着比常人更多的工作，几乎固定的节假日都没有正常休息，且常常因工作睡在值班室，但不管多累她都坚持每天下班前详细查看每一位病人，掌握病人的病情变化，就连医院遇到危、急、重病患者抢救，只要接到通知，便第一时间赶到现场协助抢救病人。如8月13日早晨，在马厂街道发生的一场摩托车交通事故，当时医院还没有上班，她立即组织值班医生对伤者进行了应急处理，因抢救及时，伤者才脱离生命危险。