举荐信范文

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篇1

3、花随风落，雨伴云晴，过客匆匆，相逢终有期，路过的风景，经历过的往事，放在心间就好。

4、虽然你昨晚是个醉鬼，但你今天算个英雄。——《金陵十三钗》

5、人时已尽，人世还长，我在中间，应该休息。——顾城

6、我最大的心愿，是你往后的泪水都是关于幸福。

7、愿有人与你共黄昏，有人问你粥可温。

8、愿你记住一个道理：只要自己变优秀了，其他的事情才会跟着好起来。

9、终有一天，我会接受人生所有的无常聚散，就像我终于接受自己老去的事实。

10、别钻牛角尖，你那么胖钻不进去的。

11、我还是觉得，费劲的关系都是错的关系，真正对的人，相处起来会很容易。

篇2

被举报人：男，系XX省XX县民政局局长。自20XX年初担任XX省XX县民政局局长。

1、在任职期间没有同民政局的任何党组成员和干部商量私自贩卖民政局的固定资产。(其中包括省厅配给的一辆猎豹系列越野车以2万元的低价卖给了其妻子的表哥民政局固定资产土地一亩多以27万元的价格销售给了个体户。)

2、购买了一辆价值46万元的丰田霸道汽车。而根据XX省干部配车标准的相关规定其配车标准为20万元以下，普布才仁已超过标准26万元多。

3、 任职期间利用职务之便，将治多县民政局的资产，一辆价值20多万元的福特系轿车借给其朋友才使用，其亲属在使用期间发生车祸，导致车辆产生一万多元的修理费用，普多才仁再次利用职务上的便利、利用手中党给的权利报销了这笔费用。

4、为了挪用公款的方便，利用手中的权利在没用任何的会议形式通过会计私自驱逐出其工作岗位。

篇3

3、再长的路，一步步也能走完，再短的路，不迈开双脚也无法到达，人活着就是一种心情，把握今天，设置明天，储存永远。只要用心感受，幸福就会永远存在、所以快乐很重要。

4、人生，不是一个走别人的路，融入别人，成为别人的路，而是一个走自己的路做自己的过程，也许别人走过的路平坦顺畅，自己的路却布满荆棘，但总会有痛苦，你必须走自己的路，即使万般艰难。

篇4

（1）严格限制监视居住的适用条件，对指定监视居住采用“准司法化”的适用程序并建立定期必要性审查机制。为防止监视居住被滥用，应严格限制司法机关的自由裁量权。建议取消新《刑事诉讼法》第72条关于公安等司法机关认为“因为案件的特殊情况或者办理案件的需要，采取监视居住措施更为适宜的……”可自行决定监视居住的规定。另外，相对于住所型监视居住而言，在指定监视居住情形下，犯罪嫌疑人的自由、人身及生存状态等更直接置于执行机关的掌控之下，几近于羁押状态，且最长可达六个月之久，因此非常有必要对其实施严格的控制。建议规定指定监视居住超过两个月的，应由人民检察院审查批准；另外，在适用程序上采取听证式的决定模式，如公安机关提请指定监视居住的，由同级检察机关在讯问犯罪嫌疑人或听取其辩护律师意见的前提下审查，决定批准与否。这样可以实现权力的制衡和一定程度的司法审查和控制。同时，还应确立定期必要性审查程序。新《刑事诉讼法》规定犯罪嫌疑人、被告人被逮捕后，人民检察院对羁押必要性进行审查的程序。可参照此修改规定，对于指定监视居住的，规定审批机关（检察机关）进行定期羁押必要性监督检查，并可根据案件情况直接改变或取消该措施的继续执行，以防止或消除可能存在的权力滥用等。此外，为确保适用的公平性，在法律后果上，建议明确规定犯罪嫌疑人、被告人因无固定住处而被指定居所监视居住的情形不能折抵刑期。

篇5

一、坚持高起点规划，解决网络和信息滞后的问题。信息化建设和城市建设一样，必须坚持规划先行，高起点规划。我市是过去全国最大的煤炭城市，其上游型产业、资源型产品，决定了城市产业结构的落后，面对新兴的信息产业，我们必须着眼于用发展的眼光，长远的眼光，战略的眼光做好规划，推进应用。要立足于充分利用现有的信息资源和基础条件，立足于自身经济社会发展的实际需求，面向应用，面向世界，面向未来。建设互连互通的传输网络，构筑资源共享的信息平台，建立电子政务、电子商务、远程教育、远程会议、便民服务等若干应用系统，开发和建设具有自己信息特色的资源数据库，所有这些规划都是第一位的。只有这样，才能解决网络滞后，信息落后的问题。

二、坚持高标准建设，解决建设不规范的问题。目前，我们正在实施政府信息化建设，按照国家和省信息化工作领导组的决策，统一部署，稳步推进。有了高起点规划，还要有高标准建设来保证它的质量，在网络建设上，要建立统—的应用平台，重组资产、整合资源、优化资质，避免重复建设、投入割据和人才流失；在数据库建设上，要利于检索、利于追加、利于更新、利于创新：在软件开发上，以应用开路，要应用得体，应用方便，应用到位，尤其在事关政府职能转变和管理体制改革方面的项目和对面向公众服务的办事项目上，要规范业务流程，简化工作环节，让企业和群众真正享受到政府信息化建设带来的便利和实惠。在加快政府信息化建设的同时，要切实加快企业信息化和全社会信息化建设的步伐。

三、坚持高质量培训，解决人才缺乏的问题。从根本上来说，信息化建设的发展，取决于高素质的人才队伍。要把人才队伍的建设作为推进信息化进程中的重中之重。创造用好人才、吸引人才、培养人才的良好环境。完善人才激励机制，加强人才培训，要培养一支精干的高级管理建设人才；要培训—批复合型的实际操作能力强的应用人才；要进行政府上网的应用性培训，在领导干部、在职公务员和广大职工中加强信息技术的应用性培训，尽快适应网络时代“电子政府”的要求；要加强各级各类教育和培训工作，普及信息化知识，提高全民素质。

篇6

在现实生活中，由引起头昏的现象并不少见。这是因为，多数男性是以、达到为结局，此时体内会释放出一种吗啡样物质，医学上称之为内源性镇痛物质。这种物质可使人产生极大的，同时也有轻度的催眠作用，所以很多男性在之后都很容易进入梦乡。如果未婚男性是白天，之后没有入睡条件，这样就会导致头脑昏昏沉沉。头昏的另一个原因是对的恐惧心理。很多人接受了有害的观点，对心存恐惧，认为不该，但是在生理上又无法抗拒的，前是冲动，后则是后悔，于是他们将身体的任何不适都归罪于。由此引起的焦虑症状，常会导致后出现头昏。这多是者的主观感受，并不能通过各种检查加以验证，以往常被称为神经衰弱。

事实上，国外曾有学者对未婚男性的与男性过正常的性生活做对照研究，结果发现两者在生理指标上没有不同。而且，对没有结婚人的有一定保护作用。因为恐惧者多数没有真正的性生活经验，所以他们担心会影响。西方文化曾一度极力反对，认为可引起各种疾病，但这种认识很快被对的正确认识所取代，如今西方人很少对产生严重恐惧。而在我国文化中，对的恐惧感难以完全消除，成为导致的主要原因。

篇7

然而，及至19世纪70年代末，面对来自日本亟欲颠覆中华朝贡体系的咄咄攻势——先胁迫朝鲜立《江华条约》，后将废藩置县范围扩大至琉球——清政府高层对于主动出面“说服”朝鲜与西方立约开国有了急迫感。“高丽不得已而与日本立约，则不如统与泰西各国立约。日本有吞噬高丽之心，而泰西无灭绝人国之例。将来倘倭、高启衅，凡有约之国，皆得起而议其非，庶几日本不致无所忌惮。”由此，“虽系属国，其实自主”的说辞一变而为“朝鲜为中国属，政教、禁令，虽听自为，未便强以所不欲，惟大局所系，亦未可知而不言”。

然而条约体系建立的前提是国与国之间“自主”立约，而当时朝鲜高层内部并非一边倒都是亲清的“事大派”，也有一些亲日的“开化派”想借立约凸显“自主”之权。当时清朝驻日公使何如璋对此看得很清楚，认为如果“听令朝鲜自行与人结约，则他国皆认其自主。而中国之属国忽去其名”。他给出的建议是“速遣一干练明白、能熟悉外交利害之员前往朝鲜，代为主持结约，庶属国之分，因之益明。此至计也。即或不然，则应奏请谕旨，饬令朝鲜国王与他国结约，并饬其于条约开端声明兹朝鲜国奉中国政府之命愿与某某国结约云云。则大义既明，屏藩自固”。

然而吊诡的是，朝鲜国王为“统一”内部关于开国立约的不同意见，对于清方以为“至计”的“派员主持”主动邀约，但对“属国条款”入约则百般婉拒，认为“第一款特书中国属邦，末系中国年号，似碍自主之权”，并且反将一军指出，“我国之为中国属邦，天下所共知也。常患中国无着实担当之意——既已声明于各国，大书于条约，异日我国有事，若不竭力救之，必贻天下人笑。”

一方强调“属国”，一方侧重“自主”，双方不得已达成如下妥协：“属国条款”不入约，以照会形式通知签约国。外交层面的窒碍暂时得以避免，但属国与自主间的分际始终处于难以清晰界定的尴尬暧昧状态。

近来有治史者批评清政府昧于时势，一味逆向操作，不肯追随国际潮流，放手让朝鲜“自主”，贪图上国虚名，最后终为之所累。这种看法失之于简单片面，其实清政府又何尝愿意贪图“虚名”，实在有不得已之苦衷。不少有识之士早就指出，“故论中国今日之势，能于朝鲜设驻办事大臣，比蒙古、之例，凡内国之政治，及外国之条约，皆由中国为之主持。庶外人不敢觊觎，斯为上策。顾时方多事、鞭长莫及，此策固未能遽行，不得已而思其次。”

篇8

放眼世界 高标准发展

企业是市场经济的主体，曾长期从事经济管理工作的林元和同志通过这次考察又结识了许多新朋友。每到一个地方，他总是边看、边问、边思考、边提建议，为企业发展出谋划策。在国通物流和华南钢铁交易中心，林元和与企业家畅谈现代物流业的发展，建议他们做好电子商务；在全国电子信息百强企业广东东菱凯琴集团和省高新技术企业广东盛路天线有限公司，林元和鼓励民营企业在坚持自主创新的同时，加强与国际知名大企业的合作；在丰田纺织汽车零部件有限公司，林元和参观之余不忘招商，希望日商多介绍日本汽配同行来设厂。

林元和强调，发展是第一要务。我们各级负责经济工作的领导都必须思考和回答三个问题：长什么？怎么长？长多少？他指出，我们的经济发展要又好又快，好中求快，能快则快，关键是要做好招商引资、招商选资，抓好项目引进。经济社会发展不能完全靠自己，要接受人类先进文明，别人好的东西也要吸收和利用。我们在发展成长型、具有自主知识产权的企业的同时，要高度重视引进和嫁接外来资本和技术，引进科技含量高、环境污染小的项目。

项目怎么抓？结合自己多年的经验和佛山的实际，林元和指出，一是要有世界眼光，视野要瞄准全世界。随着经济全球化，世界正在进行产业调整。我们要做什么产业，世界上这个产业做得最好的有哪几家？它在中国有项目了没有？在广东有了没有？一旦有机会，应加强联系，商讨合作发展大计。二是要认真研究广佛都市圈，找出广佛都市圈合作所蕴藏的各种机会加以利用。我们具有环境好、成本低、效率高、活力足的优势。广佛地铁的建设意义重大，它将帮助我们更好发挥这些优势。三是抓项目关键在人才。首先是领导干部要有项目意识，同时要有一批对项目敏感、熟悉政策、有谈判能力、对项目执着追求的专业人才，以及有资源、有项目的科技人才，当然还要有激励机制。四是对外招商搞几百人的“罗马大会”是没用的，还是点对点的方法有效。五是要充分发挥各方积极性，不但市、区干部要积极，关键是镇级干部的积极性。六是要规划控制好土地，一定要重视项目质量，在把好环保门槛的同时，还要看项目的投入和产出密度。坚决杜绝买地多、用地少或转手倒卖的做法。

在产业结构上，林元和强调，要通过“扶持一批、引进一批、嫁接一批、调整一批、淘汰一批”的做法，大力发展先进制造业和高新技术产业。他指出，搞高新技术产业，关键是产业化。主要途径：一要加强现有企业产品增加新品种、加速技术升级换代的周期；二要通过产学研促进产业化，尤其是要搞好孵化器和推动风险投资。做好企业上市也很重要，这可促使企业建立现代企业制度，还可从社会上募集大量资本，推动企业做大做强。林元和指出，佛山在第三产业发展上有自己的产业优势和特色，我们要与广州错位发展，重点是为产业服务的服务业，如会展、物流、配送、质量检测等。

多元同步 各显神通

经过科学规划、资源整合，佛山的经济在过去几年驶上快速发展的轨道。林元和指出，佛山是中国改革开放的核心地带，今后5年，佛山人如何继续走在中国改革开放的前列，怎样交给全国人民一份满意的答卷？首先进一步促进顺德、南海两个区快速发展，带动其他区域的同步发展，必须要“五箭齐发”，每一个区都要好好研究自身的特点、优势，抓住主要矛盾，找定位，抓重点，发挥优势，做出特色，从而使佛山的整体综合实力大大增强，争取用5年时间再上一个台阶。

林元和强调，一个城市、一个地方必须有自己的特色，有特色才有价值，才有吸引力。不管是城市建设、产业发展，还是城市文化都要做出自己的特色。

禅城区是佛山市党政机关所在地。林元和指出，所在地就是中心区，这就是优势，这就是定位。禅城关系到佛山的形象，禅城最重要的是解决空气污染问题，把城市建设好。其中，关键是整治陶瓷厂和小发电厂的污染。禅城有良好的卫生传统，“今天，把树木种好，把鲜花种好，变成中国最干净的地方。一个城市干净就让人敬佩三分。再加上有自己风格的房子，有自己风格的绿化，一看就是南国风光。”林元和强调，禅城作为岭南文化杰出代表的一个区，在旧城改造中要保留体现岭南传统文化特色的区域。谈到禅城区经济发展时，他特别强调要大力发展第三产业。他说，不管怎么算，对于禅城来说，肯定是第三产业的税收贡献和发展潜力最大。禅城的会展、物流发展得不错，但还要提升。尤其是要充分利用广交会资源。广州每年两届广交会，我们这里也要同时借势开小广交会。

南海区近年来成功引进本田变速箱、奇美液晶等大项目，发展后劲十足。林元和充分肯定了南海区、镇领导干部这几年在引进项目上的执着努力和显著成绩。他指出，发展是南海的关键问题，但更为重要的是环境。希望南海拿出前段时间整治大沥联废旧垃圾污染的魄力，整治区内陶瓷、漂染、冶炼、熔铸污染源。林元和认为，南海紧邻广州市的中心区，在广佛都市圈中是最得益的，这就是优势。桂城以千灯湖为轴线的中心城区规划建设富有现代感，在承接高新技术产业和发展第三产业上大有可为。同时，禅城、桂城、新城区要联动起来，连成一片成为一个现代化大城市。

篇9

这是一个能让人生出诸多感慨的故事。一方面感慨太阳雨的发展速度之快。太阳能光热利用为朝阳产业,有很大的市场空间,置身其中“水涨船高”不是特别难,但要在众多竞争对手中脱颖而出却并不是一件容易的事情。当很多太阳能企业发展缓慢时,太阳雨已发展成为一个年销售额突破20亿元的大型太阳能集团,如今年产销太阳能热水器100万多台。

另一方面,让人感慨的是徐新建为人处事的风范。当年吃了对方的“闭门羹”,几年后却豁达地开门迎客,热情接待对方,平等交流。事实上,朴实、宽容、怀着一颗感恩的心,这是很多人,包括合作伙伴、员工对徐建新的客观评价。

在徐新建看来,经营企业和“做人”其实是一回事。“创业十年,我最大的一个体会是做企业的本质是‘做人’。这里的做人是指依靠人、经营人,也就是说,企业获得发展一定是人的进步,企业赢得竞争一定是人的比拼胜出。”徐建新谈及太阳雨的核心竞争力,不谈技术驱动,不谈营销驱动,而是反复强调人才驱动。在他的眼里,太阳雨的成功来自于那些和自己一路走来的“同行者”。

“为什么太阳雨能够给人留下快速发展的印象?我总结来总结去,我们太阳雨的员工更稳定,我们员工的敬业精神更好,他们对企业的忠诚度更高。”徐新建说。

对于那些习惯用五力模型、资源理论,以及各种理论工具分析企业发展、成长的学者们来说,徐新建的回答一点也不深奥,朴实而平淡。不可否认,任何事业都是由具体的人完成的,任何品牌都是由具体的人创建的。但是,在太阳雨,“做人”真的上升到了如此高度吗?

格局观

2009年11月26日,在太阳雨成立十周年庆典上,徐新建说:“今天,我们拥有三种最宝贵的东西:一个是人,一个是机遇,还有一个是属于我们的价值理念。这些才是我们继续前行的内在动力,这些无形的资产远远大过那些属于过去或暂时的数据和成绩,这些才是我们值得传承和践行的核心资产。”

随后,太阳雨出版了格局观修炼读本《山高人为峰》。对于什么是格局观,南京大学商学院教授、南京东方智业管理顾问公司首席顾问成志明认为,“本质上说,格局观是对内外部各种关系进行准确定位和有效把握的原则,它反映了企业的经营和管理理念。”而用徐新建朴素的话来说,就是“做人”。

“企业的持续发展和经营效率,取决于企业对一系列关系的处理。比如,企业和社会的关系:企业如何通过承担责任获得社会认可和尊重;企业和资本的关系,企业如何借助资本的力量,同时又保持理性的、可持续成长的发展战略;企业和商的关系,如何与商共赢;企业和员工的关系,如何在企业快速成长的同时,为员工提供更大的事业舞台和良好的回报。”成志明说。

“格局观就是一种心灵的修炼。”作为一个从草根成长起来的企业家,徐新建的价值观无疑给太阳雨打下了深深的烙印,他对行业的理解、对企业的理解,最终内化成为太阳雨企业文化、规章制度的一部分。因此,太阳雨成长的秘诀确实隐藏在徐新建“做人”的哲学中,归纳起来就是感恩、诚信和创造价值。

感恩和诚信

在企业家群体中,徐新建是一个特别懂得感恩的人。在他提出的择人标准中,“不孝敬父母的人不用,兄弟姐妹不和谐的人不用,姓名不止一个的人不能用,频繁更换手机号的人不能用,不懂感恩的人不能用”。

人的心灵是相互折射的。因为懂得感恩,以德服人的处事原则让徐新建吸引了一大批人才和经销商,共同推动太阳雨的新能源事业。实际上,徐新建将感恩的心贯穿到太阳雨的经营过程中。他常说:“太阳雨在成长的过程中,得到了很多人的帮助,因此我们要常怀感恩之心。”

这种感恩之心的体现,是对太阳雨去世员工的惦念以及对员工家属的救助;是将母亲节定为厂节,每年母亲节放假一天,发放100元作为员工给母亲买礼物的费用;是为敬老院捐献热水器、为小学捐献救助金、在北大设立奖学金;是在汶川地震后捐资捐物,三进灾区;是捐资千万元设立太阳雨公益慈善基金……

诚信则是太阳雨另外一个重要的文化因子。“在我们集团,不能说假话,太阳雨没有假话的生存空间。”徐新建说。

太阳雨得以快速崛起完全得益于诚信。1999年,徐新建靠20万元贷款起家,由于产品设计出现问题,他将7000多台热水器砸了3000多台。“到年底不仅将20万元全砸进去了,自己还倒贴了8万元。”然而,此次出师不利没有挫败徐新建,反而让他对热水器行业有了清醒的认识。他相信只要技术上过关,产品销路就一定没问题。他向亲戚朋友借了90多万元,以求东山再起。砸了3000多台热水器,却给太阳雨赢得了良好的口碑。于是,在重新设计产品之后,先前退货的客户又来进货了,徐新建以诚信赢得了市场。

创造价值

“我们企业只需要3%的利润,更多的利润则让我们的客户分享”。关于利润与客户的关系,徐新建如此定义。

其实,这句简单的话里蕴含了徐新建的处事观和经营哲学。在他看来,对于一个追求稳健、持续成长、基业长青的企业而言,能获取3%的利润就可以了。“太阳能行业的市场前景非常好,市场空间和机会都很大,企业要想长期成长和发展的话,就必须考虑客户的利润,只有让他们的发展跟自己同步,才能保证他们的安装和售后服务质量,才能让消费者满意,企业和行业才能可持续发展。”

徐新建坦言张瑞敏、马云、董明珠等企业家都是他学习的对象,学习他们的经营哲学、管理方法、企业文化。格力董明珠说:“为了赚钱,你不能天天想着赚钱,我们应该想到如何为客户先赚钱,想到如何为客户提供有价值的服务,等到你把这些工作全做好后,你想不赚钱都不行。”徐新建则说:“只要客户成长了,企业你想不成长、不赚钱都不行。”

徐新建说会用3%的利润保证太阳雨的可持续发展,给企业、员工、客户创造更多的发展机会。从单纯创造利润到创造价值,徐新建将企业带入一个更高的境界。

对客户而言,在创业之初,太阳雨就坚持与产业链上下游供应商、经销商逐步建立、完善战略合作伙伴关系,坚持“合作共赢,持续成长”,从“为客户提供有价值的服务”到“为客户创造有价值的服务”,再到“创造性地为客户提供有价值的服务”,逐步提升。

对于消费者,智诚灵动营销策划机构董事长王成莹认为:“一个品牌能够成为伟大的品牌,一定是因为这个品牌具备了伟大品牌的内在基因。这个基因就是这个品牌给顾客带来了什么样的价值。”

“太阳能行业是一个可以让我们奋斗终生的行业,是一个惠及子孙后代的产业,投身这个产业,我们感到无比的骄傲和自豪。”徐新建将这句话作为太阳雨的座右铭。正是因为对消费者需求的深刻洞察,太阳雨在广袤的农村市场扎下根来。

身为中国太阳能热利用产业联盟副理事长、全国工商联新能源商会常务副会长的徐新建是太阳能“下乡”的积极推动者。“2007年年底‘家电下乡’政策出台后,当时我们想,‘家电下乡’,太阳能热水器应该是首批,因为这个产品更受农民的欢迎。我曾经说过,在‘家电下乡’的所有产品里面,让老百姓选,选下去没有太阳能热水器,我们宁愿退出竞争。我们是非常有底气的。”太阳能热水器成功“下乡”,太阳雨把社会和媒体关注的目光引向太阳能热利用产业。

篇10

2、今天看到这场精采球赛，对曾是国手的他，想必见猎心喜，跃跃欲试。

3、公子何不作一番我看，或者我见猎心喜，竟领会得一两件，也不见得。

4、想不到一进入钓场，看到人手一竿，他见猎心喜，再也走不开了。

5、请原谅我观棋多嘴了，实在是见猎心喜，熬不住啊！

6、由于对方开的条件实在太吸引人了，他才会见猎心喜，答应跳槽。

7、王爷爷听到孙女在吊嗓，一时见猎心喜，也陪唱了一段。

8、看到你们在下棋，让我这个老棋迷见猎心喜，()手都发痒了。

篇11

3、王师北定中原日，家祭无忘告乃翁。

4、位卑未敢忘忧国。

5、先天下之忧而忧，后天下之乐而乐。

6、因为相信，所以就这样坚定地爱着；因为相爱，所以明白，千年长长的轮回里，人与人之间的遇见，便是前世那一段未了的情，便是今生的注定，逃不掉，躲不开……原来，想念一个人，可以这么深；原来，想念是毕生困顿。

7、原本充实的世界、只因你的离开而变的空虚；让我平静的心而变的焦虑；但我只有默默的等你回来。

篇12

从4月开始，活动领导小组开展了卓有成效的工作。4月28日，制定出台了活动实施方案，将“云岭职工跨越发展先锋活动”作为工会工作服务经济社会发展全局的载体和抓手，在公有制企业、非公企业、教科文卫等事业单位、窗口服务行业、党政机关和参公单位广泛开展劳动竞赛，扎实推进职工素质工程建设，构建和谐劳动关系，为建设和谐美丽幸福新元谋建功立业。

在此之前，工会组织开展的建功立业竞赛活动在元谋已有很好的基础，他们把“职工建功立业工程”和“职工素质提升工程”相结合，在广大职工中开展了“学习成才活动”，鼓励职工争当“创新能手”；同时积极组织职工参加楚雄州技术技能竞赛，其中美容、美发分别获得银奖，家政服务获得铜奖。今年“三·八”妇女节期间，县总工会除了组织联谊会，还在全县发起“关爱女性健康，为全面建成小康社会建功立业”活动，调动了广大女职工岗位建功的积极性和创造性。通过系列活动的开展，大多数职工学历上了一个档次，技术上了一个等级。县医药公司、运输公司、昆明西高速公路管理处元谋收费站、县烟草公司职工钱艳华，成为竞赛活动中涌现出的先进集体和个人。

帮扶维权有办法

元谋县总工会的“四群”教育联系点是平田乡的一个村，工会9名干部职工与村中56户困难群众建立了干部直接联系制度，发放了民情联系卡，并挨家挨户进行了走访座谈，化解村民的诉求和困难。村里有一条河，但没桥。旱季水小时，村民过河并无大碍，可是遇上雨季涨水时，村民只好望河兴叹。县总工会及时协调了资金，建起了一座便民致富桥。

连年的干旱，对本就缺水的元谋影响尤为强烈。为了夯实抗旱基础，今年县总工会共为挂点村委会解决了抗旱经费7500元，并向上级工会为挂点村委会争取到建设资金4万元，保住了400多亩秧苗的抽水和灌溉，还将春耕所需的化肥送到56户困难群众家中。县总工会还在村上举办了农业科技培训班，增强了农民群众科技致富的本领。

记者今年5月初来到元谋时，总投资190万元、占地380平方米、建筑面积907平方米的职工帮扶中心已全面完工并即将投入使用。不过，采访仍是在旧有的办公室里进行的。县总工会自成立以来，办公条件一直十分简陋，总共4间办公室，每间不足10平方米，设施老化，办公拥挤，电风扇驱热。尽管条件有限，县总工会一班干部职工一直把“进万家门、知万家情、解万家难、暖万家心”作为自己的工作职责，并切实付诸行动。

今年元旦、春节期间，县总工会对特困职工、农民工、单亲女职工、因患大病导致家庭困难的职工、国家级劳模和省级困难劳模401人进行了走访慰问，发放慰问金21万元。

2011年4月，一位广东籍农民工在元谋县飞机场工商所修建一个水池时不幸身亡，工会配合安检、环保等部门进行了调查协商，最终为死者家属争取到死亡赔偿金数十万元；县人民医院装修改造过程中，一面围墙发生倒塌，压死了一名施工工人，工会及时出面协商善后事宜，使这起事故得到妥善处理；2011年，四川省攀枝花市一家公司承包了元谋县新华乡境内的一段筑路工程，可是由于工程层层转包，到年底时，20多名农民工相约来到元谋县总工会，请求工会讨要他们被拖欠的工资。工会工作人员赶到施工现场，多方了解，及时协调，终于在春节前夕将被拖欠的工资发放到农民工手中。

乡镇工会的规范化建设初见成效，并做到活动开展正常，组织管理到位，维权帮扶给力。

元马镇总工会自成立以来，组织机关干部职工开展了文体活动、健康体检和帮扶救助，促进了机关的精神文明建设。

2012年5月的一天，镇机关干部张国强在外出过程中，由于发生意外事故，导致头部、髋关节严重受伤，被送到元谋县人民医院抢救。由于伤势较重，后转入昆明医学院附一院接受治疗，先后花去医疗费用10多万元。通过抢救，张国强脱离了生命危险，转回县人民医院继续治疗。由于所发生的医疗费用不在职工医疗报销范围，高额的医疗费给这个工薪家庭带来了极大的困难。元马镇机关工会得知情况后，及时赶到医院进行了看望和慰问，并在随后动员镇机关全体干部职工捐得善款7500多元，镇机关工会也筹集了2000多元，共计一万元送到张国强手中，帮他解决了一些实际困难。

各级工会的关爱机制扶危济贫，解困助学，树立了工会良好的社会形象，同时也会遭遇一些棘手的问题。

元谋县总工会工作人员头疼的是外来农民工上门讨要生活费，有时一个星期会遭遇四五起。对于那些能够提供身份证明、对自己的务工经历说出来龙去脉且经过核实确有困难的，工会自当给予一定的帮助。可是也有一些人，身体既非残疾又不是老人儿童，对自己的务工经历说得含糊不清，甚至漏洞百出，他们身上吓人的纹身被元谋县总工会常务副主席张春华形容为“雕龙画凤”，而且态度蛮横，一副不给钱不走人的架势。

对此，张春华的办法是，除了耐心的解释，马上抓起电话在县内企业联系用工信息，年轻力壮有手有脚当然可以自己挣钱回家。那些“雕龙画凤”的人一听说要干活，瞬间跑得无影无踪。