人民满意公务员事迹范文

时间:2023-03-13 11:04:59

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人民满意公务员事迹

篇1

县发改委在综合分析“十一五”期间全县经济社会发展状况、认真研究国家宏观经济动态及产业政策的基础上,组织力量,编制了《国民经济和社会发展第十二个五年规划纲要》,绘制出了“十二五”发展蓝图。突出新农村建设、项目建设、结构调整和产业化发展等主要调控指标,科学编制下达年度国民经济和社会发展主要指标计划。坚持经济运行月分析制度,重点加强对经济增长速度、固定资产投资、城乡居民收入、居民消费等重点经济指标的跟踪分析,加强了经济运行管理,促进了全县经济社会健康快速发展。2013年上半年,全县可实现(预计,下同)生产总值28亿元,按可比价计算,同比增长14.3%,其中一、二、三产增加值分别为6.3亿元、11.2亿元、10.5亿元,分别同比增长5.3%、17.5%、13.4%。三次产业结构不断优化,由去年同期的21.8∶43.7∶34.5调整为22.5:40:37.5;实现规模以上工业总产值40亿元,同比增长31.1%;500万元以上固定资产投资完成16.2亿元,同比增长80.4%;财政总收入4.33亿元,同比增长21.5%;地方财政收入3.1亿元,同比增长24.5%;实际利用外资2530万美元,同比增长36.3%;外贸出口额1596万美元,同比增长26.7%;农民人均现金收入2110元,同比增长18.3%;实现社会消费品零售总额8.4亿元,同比增长24.6%。生产总值、地方财政收入、规模以上工业增加值、社会消费品零售总额等重要经济指标大幅度提升,全县经济社会迈入了快速健康发展的新时期。

加强项目调度管理促进固投快速增长

县发改委始终坚持把项目建设作为经济工作的主抓手,坚定不移地实施重大项目带动战略,加大固定资产投资对经济增长的拉动作用以有效投入扩展增量、壮大体量,发展后劲进一步增强。一是围绕国家产业政策和投资导向,在广泛征求意见的基础上,筛选、确定了“十二五”时期全县重点建设项目计划。二是加强重点建设项目调度管理。对全县重点建设项目实行旬调度、月分析、月通报、半年督查、年终考核制度。对纳入全区重点调度的建设项目深入项目责任部门和实施单位进行督查,了解项目建设的进展情况及存在的困难问题,积极协调解决,确保了全区项目建设顺利实施。三是认真贯彻落实国家投资体制改革的规定,不断规范项目管理,制定了《县项目建设管理办法》,对政府投资项目一律实行审批制,对企业不使用政府投资建设的项目,实行核准或备案,进一步加强了投资监管,规范了项目管理。四是加大项目前期工作力度。按照“竣工一批,新开一批,储存一批,论证一批”的要求,不断充实完善项目储备库,共编报振兴发展项目500个,总投资超千亿元,预计未来几年可争取资金超500亿元。其中,项目总投资亿元以上的个性项目共114个,占项目总量23%;5000万至1亿元的项目有61个,占项目总量13%。上半年,全县500万元以上固投项目完成16.2亿元,同比增长80.4%,增速是去年的3倍。1-5月,全县已开工重点项目70个,完成投资15.4亿元,其中月亮湾新区内基础设施建设、绿色通道建设、国际酒店建设、钨业有限责任公司年产1400吨超细碳化钨粉及500吨合金棒材、石磊氟化工公司年产5万吨无水氢氟酸、2万吨电子级氢氟酸等一批重大项目投入大、进展快,有效地拉动了我县经济的增长。

抢抓政策机遇积极向上争资争项

项目资金是全社会固定资产投资持续快速增长、带动全县经济社会又好又快发展的重要保障。县发改委多措并举、全力保障项目和资金的争取。一是超前谋划,精心组织。进一步加强对《国务院关于支持等原中央苏区振兴发展的若干意见》等国家产业政策的学习和研究,及时掌握国家投资导向,围绕农林水利、生态、交通、社会事业、基础设施建设等重点领域,认真谋划,筛选申报一批重点建设项目,做到了有的放矢。二是加强领导,明确职责。把争取资金作为重中之重,采取多种方式向省、市发改部门汇报衔接,及时掌握投资信息,积极争取国家投资。三是加强国省投资项目管理。管好建好投资项目是下一步争取资金的基础,我们注重投资的争取,更重视项目的管理,按照国债项目管理的“四制”要求,严格履行项目建设程序,加强资金管理,加大项目稽查力度,及时纠正项目建设中存在的问题,确保了国债项目的顺利实施。2012年以来,我县共上报争资争项项目561个,累计可争取资金11.855亿元(2012年7.0941亿元,2013年4.7609亿元),实际到位资金9.8467亿元(2012年6.6093亿元,2013年3.2374亿元),其中,中央转移支付、民政救济、劳动保障、扶贫等政策性资金6.3268亿元。累计争取用地指标5405亩。

民生实事加速推进,发展成果人民共享

坚持把民生当作是第一大事来抓,注重新增财力向民生领域倾斜,持续加大各类民生投入,2013年1-5月,用于教育、就业、社会保障、医疗卫生、文化体育、住房保障等民生支出达3.58亿元,同比增长12%,占一般预算支出比重的65%,有力地保障了民生支出的需求。上半年,城镇新增就业人员1662人,“4050”人员就业192人,新增农村劳动力转移人数3335人,其中省内新增转移2492人,累计购买公益性岗位712个,发放公益性岗位和社会保险补贴资金287万元,累计发放小额担保贷款1743万元,开工新建保障性住房496套,续建1820套进展顺利;乡镇公办示范性幼儿园建设已完成主体工程1所,即将开工建设6所;乡镇敬老院新改扩建工程已开工8所;新一轮22750户农村危旧土坯房改造工作全面展开,8座农村安全饮水工程稳步推进;全县参加基本养老保险人数(含退休人员)26924人,完成年度目标任务的104.36%;为6665名企业离退休人员提高了退休养老金发放标准,社会化发放率达100%。

加强作风建设建强干部队伍

始终把打造一支政治合格、业务精湛、作风过硬、服务优质的干部队伍作为加强自身建设的重要目标,采取多种有效形式强化思想教育和业务培训,努力提高党员干部的政治素质和业务素质,努力建设一支充满生机活力、昂扬向上的干部队伍。

加强班子自身建设,努力打造廉洁奉公、团结务实的领导班子。火车跑的快,全凭头来带,领导班子的强弱,整体素质的高低,直接影响到各项工作成绩的优劣和事业的成败。一年来,我委不断加强领导班子的自身建设,先后制定了廉政建设制度、工作制度、考勤制度、财务管理等制度,对领导班子成员要求做到“四个坚持,建设四型班子”,即坚持理论学习,建设学习型班子;坚持民主集中制的议事制度,建设和谐型班子;坚持廉洁自律,建设廉政型班子;坚持多办实事,建设务实型班子。

篇2

一、指导思想

以“三个代表”重要思想和党的十六届五中全会精神为指导,紧紧围绕全旗中心工作,以创建“优良作风、优质服务、优美环境”机关以及建设“忠诚、廉洁、高效”公务员队伍为目标,深入开展“市民评议机关,做人民满意公务员”活动,充分发挥人民群众对机关工作的监督和评判作用,从而进一步加强机关作风建设,切实增强服务意识,强化内部管理,提高办事效率,营造良好的投资和发展环境,促进我旗经济、社会以及各项事业向前发展,全面实现旗委十一届十一次全委(扩大)会议提出的“十一五”奋斗目标。

二、活动内容

在旗直机关、中区市直驻阿旗各单位及党政机关公务员队伍中开展“创人民满意机关,做人民满意公务员”活动。主要内容包括全局观念、服务宗旨、服务质量、办事效率、勤政廉洁、工作业绩等六个方面。

(一)全局观念。包括贯彻党的路线、方针、政策,落实旗委、政府的重大决策和工作部署,依法行政等情况;

(二)服务宗旨。包括为群众服务、为基层服务、为上级领导机关服务,对待群众的态度、关心群众利益和疾苦的程度,为民办实事、办好事等情况;

(三)服务质量。包括服务制度民主、科学、规范的情况,服务工作落实的情况,服务对象满意的情况等;

(四)办事效率。包括合理减少工作环节、提高办事速度、特事特办、急事急办、重事重办的情况;

(五)勤政廉洁。包括政务公开、承诺兑现、求真务实和廉洁自律等情况;

(六)工作业绩。包括服务全旗中心工作、本单位职责履行、目标管理考核等情况。

三、实施步骤

评议采取由评议人以无记名填写《评议表》的方式进行。评议分为“满意、比较满意、基本满意、不满意、很不满意”五个等次。最后在“满意”档次中按排序评选出10个“十佳人民满意机关”和10名“十佳人民满意公务员”。

整个活动分为四个阶段进行:

(一)宣传发动阶段(20__年3月25日-4月15日)。全旗新闻媒体要广泛宣传评议活动,使广大人民群众了解评议活动的重要意义、指导思想、目的任务、方法步骤和基本要求,增强参加活动的积极性、主动性和自觉性。

(二)承诺公示阶段(20__年4月15日-4月30日)。各单位根据各自的工作职责、职能,分别建章立制,制定服务承诺、廉政纪律,公开办事程序及时效,并在阿旗新闻、阿旗通讯、科尔沁绿原网等媒体上公布。

(三)开展创建阶段(20__年5月1日-10月31日)。各被评议单位通过内部自查和收集外界意见等方式,认真查找并剖析工作中存在的突出问题,加以整改。同时根据各自实际开展创建活动。“十佳人民满意公务员”候选人推荐工作在此一并进行。

(四)评比阶表彰阶段(20__年11月1日-12月31日)。旗直机关工委、旗文明办采取发放评议表的方式,对所有参加活动的单位进行测评,并通过征求各方面的意见确定“十佳人民满意机关”候选名单,通过公示后报旗委政府确定命名表彰,“十佳人民满意公务员”的公示与评选在此一并进行。

四、具体要求

(一)加强领导,务求实效。各评议单位要建立相应的领导机构,主要领导负总责,分管领导亲自抓,抽调素质高、能力强、作风过硬的同志为工作人员,创造必要的工作条件,把活动真正做实做好,切实抓出成效。要将活动开展情况及本单位服务承诺、创建标准及时报旗直机关工委和旗文明办。

(二)坚持原则,公正公开。开展“创人民满意机关,做人民满意公务员”活动,是一项涉及面广、政策性强的工作,在活动的每个阶段和环节必须坚持公开、公平、公正的原则,严明纪律,防止弄虚作假。

(三)明确责任,奖优罚劣。除旗委、政府对评出的满意率较高和较低的单位分别给予奖励和采取相应的处理措施外,各评议单位也要结合工作实际,对照群众所提意见认真进行查摆,并对有关人员给予相应的奖罚。

(四)重在创建,讲求实效。开展活动的最终目的,是为了促进机关和干部工作作风的切实转变,更好地服务于基层、服务于群众、服务于我旗改革开放和经济建设大局。各单位要紧密结合实际,深入宣传发动,采取多种渠道和方式,广泛听取群众意见和建议,认真查找差距,要通过活动的开展,增强机关干部转变机关作风的紧迫感、危机感、责任感;通过活动,各级机关要进一步增强服务意识,强化内部管理,提高办事效率,改善投资环境,促进我旗改革、发展、稳定的各项任务再上新台阶。各单位要采取切实有效的方式,将评议活动逐步延伸到机关内部和下属单位。

各苏木乡镇可参照本通知精神,结合各自情况,组织开展评议活动。

附:1、“创人民满意机关,做人民满意公务员”活动领导小组

2、“十佳人民满意机关”创建标准

3、“十佳人民满意公务员”评选标准

“创人民满意机关,做人民满意公务员”活动领导小组

组长:陈学民(旗委常委、组织部部长)

金仓(旗委常委、宣传部部长)

副组长:洪玉福(旗直机关工委副书记)

苏雅拉图(旗委宣传部副部长、文

明办主任)成员:陈殿惠(旗文明办副主任)

邢东翔()

其木格()

苏布道()

李云飞(旗文明办干事)

马波(旗文明办干事)

“十佳人民满意机关”创建标准

一、端正学风,加强学习,创建学习型机关。要把端正学风、加强学习做为机关建设的重要内容,从本部门、本单位的工作实际出发,动员和组织机关干部职工深入刻苦地学习,把最能反映群众利益的思想认识和实践经验体现在本职工作中。要把加强学习、提高素质作为对机关工作人员的一项基本要求,建立学习制度,营造浓厚的学习氛围和党员干部终身学习的环境,使学习成为经常化、普遍化、制度化的行为。坚持学以致用、知行统一,提高运用理论知识解决实际问题的能力,不断追求思想、知识、能力上新境界。

二、转变作风、强化服务,创建服务型机关。要不断加强机关的思想作风建设、党风廉政建设、政务公开建设,转变职能、转变作风、强化服务。正确行使部门权力,充分发挥部门作用,努力为群众服务、为企业服务、为招商引资与扩大开放服务、为全旗工作大局服务。明确服务内容,公开办事程序,建立承诺制度,提高工作效率和服务水平。要坚决防止和克服部门利益、本关心群众等不良做法和作风,杜绝和纠正吃拿卡要、冷横硬顶、门难进脸难看事难办等风气,勤政廉洁,文明服务,礼貌待人,树立机关良好形象。

三、解放思想、与时俱进,创建创新型机关。要紧紧围绕全旗中心工作,结合本部门、本单位工作实际,大胆改革,勇于创新,提高做好工作的主动性、自觉性、创造性,开拓思路、创新工作,以新的思路、新的举措推动实现跨越式发展、全面建设小康社会的新实践。坚持和做到解放思想、实事求是、与时俱进,着力在转变职能、增强活力、创新进取、奋发有为上下功夫,积极探索在市场经济条件下机关工作服务大局、服务中心、服务社会、服务人民的新路子,把“三个代表”落实到机关工作中,不断开创机关工作的新局面。

“十佳人民满意公务员”评选标准

一、做好学上进的模范。认真学习政治理论,学习经济、法律、科技、文化、历史等各方面知识,不断提高思想政治素质,提高全心全意为人民服务的能力。

二、做勤政廉洁的模范。坚持执政为民,以对党和人民高度负责的精神,忠于职守、勤勉尽责。带头执行党风廉政建设的各项规定,树立清正廉洁、公道正派的良好形象。

三、做求真务实的模范。带头深入群众,密切与人民群众的联系,在制定和执行政策中时刻代表和维护人民群众的根本利益。坚持讲真话、出实招、办实事、务实效,认真抓好各项工作的落实。

篇3



第五期选调生培训班

两委竞选大会

9月12日晚,烟台市委党校2004级选调生初任培训班召开了班两委竞选大会。市委组织部干部调配科田科长、王科长,培训班班主任杜雨轩老师出席并监督指导了本次活动全程。

竞选召开在培训班报到翌日,给每位选调生以自我展示,自我表现和结识相交的机会。同学们积极踊跃,走上前台,有的慷慨陈词,有的娓娓诉说,有的赋诗吟词,有的纵情高歌,既向大家介绍了自己,自己美丽的家乡、生活的母校、工作的热土,迅速拉近了同学间的距离;又积极表达了为同学们服务,为班级工作服务,促进彼此进一步相知交流的热切愿望。演说妙语连珠,诗情画意;大会迭起,精彩纷呈。

经过激烈的角逐计票,产生了本次选调生两委成员共12人。其中,党支部书记陈恒超博士,班长张树森,副书记贠汝东。随后进行的就职演说中,新就任的各班委成员表示,要通过自己勤奋的工作,为同学们创造一个舒适、便利的学习、生活环境,为同学们搭建一个交流沟通、互通友谊的平台,为顺利完成本次培训任务做出努力。



优秀基层工作者、优秀选调生事迹报告会

为了让同学们更真切的认识基层工作特点,了解选调生成长道路,9月24日,市委组织部请来了莱阳姜疃镇党委书记和“全国十佳满意公务员”冷彩玲乡长,栖霞市市长助理田长清同志和莱阳市团委书记孙富春同志,分别作为优秀基层工作者代表和优秀选调生代表,为大家做了精彩的事迹报告和经验总结。

姜书记从基层的普遍特点出发,结合姜疃镇濯村的具体情况,阐述如何做好一名乡镇干部;冷乡长以自己的经历、感人事迹,告诉我们怎样克服困难,在平凡的岗位上做出自己应有的贡献和业绩。田助理以老选调生的身份,给我们提出了“虚心学习,热情工作”八个字的要求,指出大学生具备的最可贵的品质正是工作的热情,只有积极认真的工作,饱含感情的工作,找事做,找小事做,才能逐渐融入基层,找到自己的角色。孙书记结合基层锻炼中容易出现的问题,告诫大家,选择选调,选择的就是一条艰苦与奉献的道路,我们只有始终保持坚定的理想信念,扎根基层、服务基层的奉献意识,以苦为乐、高昂的工作热情,做好打持久战的准备,才能在基层这个大课堂中学有所得。

榜样的力量是无穷的,优秀基层工作者、人民满意公务员、默默无闻仍坚持奋斗在一线的老选调生们,他们的报告中饱含着对这一片土地的挚爱,对这一方人民的深情,他们以自己的切身经历,为我们做出了宝贵的经验总结,对我们当前和今后工作都是巨大的帮助,指导着我们少走弯路,鼓舞着我们多做贡献,让我们在前进的道路中脚步更稳,进步更快。

会后,同学们纷纷表示为他们无私的奉献精神感动,为他们执著的勇气魄力感染,回到工作岗位后,一定要以他们为榜样,克己为公,全心为民,在自己的岗位上做到最好,以无愧于肩负的时代重任,无愧党和人民的殷殷嘱托。



组织观看任长霞同志事迹报告

9月23日晚,为了促进新一批基层干部开展对任长霞同志的学习,烟台市委党校组织2004级选调生初任公务员培训班统一观看了任长霞同志事迹报告会的录相。

观看会场上鸦雀无声,同学们仔细倾听着人民的好女儿、好局长任长霞催人振奋的先进事迹,短短两个小时的报告会,同学们多次被任长霞的感人事迹打动,并用雷鸣的掌声和惋惜的泪水告慰一位好局长的英灵。看罢她的英雄事迹,听完她昔日战友的诉说,同学们内心深受震撼,会场充满了对前辈的敬仰和催人奋进的动力。

任长霞的事迹给我们一个重要启示:只有执政为民,服务群众,才能履行好人民公仆的神圣职责;只有清正廉洁,惩恶扬善,才能在人民群众中树立崇高威信。

对于我们基层工作者来说,学习任长霞同志,就要学习她情系群众、竭诚为民、无私奉献的高尚情操,学习她忠于职守、无私无畏、刚直不阿的英雄精神。每一位基层的党员干部,都要像任长霞同志一样,始终牢记全心全意为人民服务的根本宗旨,时刻把群众的安危冷暖放在心上,永远同人民群众同呼吸、共命运、心连心。

听取报告会后,同学们一致表示,将会以任长霞为凯模,以长霞精神为动力,紧紧结合基层工作,做人民满意的公务员,做真正的人民公仆,为人民的利益不懈奋斗。

小陈老师工作室原创

“路,从这里开始”大型联欢晚会

2004年9月19日晚,烟台市委党校图书馆四楼活动中心内激情洋溢,欢声笑语,掌声阵阵,迭起,由第五期初任公务员培训班举办了“路,从这里开始”大型联欢晚会在这里热烈地进行着。

篇4

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第五期选调生培训班

两委竞选大会

9月12日晚,烟台市委党校2004级选调生初任培训班召开了班两委竞选大会。市委组织部干部调配科田科长、王科长,培训班班主任杜雨轩老师出席并监督指导了本次活动全程。

竞选召开在培训班报到翌日,给每位选调生以自我展示,自我表现和结识相交的机会。同学们积极踊跃,走上前台,有的慷慨陈词,有的娓娓诉说,有的赋诗吟词,有的纵情高歌,既向大家介绍了自己,自己美丽的家乡、生活的母校、工作的热土,迅速拉近了同学间的距离;又积极表达了为同学们服务,为班级工作服务,促进彼此进一步相知交流的热切愿望。演说妙语连珠,诗情画意;大会迭起,精彩纷呈。

经过激烈的角逐计票,产生了本次选调生两委成员共12人。其中,党支部书记陈恒超博士,班长张树森,副书记贠汝东。随后进行的就职演说中,新就任的各班委成员表示,要通过自己勤奋的工作,为同学们创造一个舒适、便利的学习、生活环境,为同学们搭建一个交流沟通、互通友谊的平台,为顺利完成本次培训任务做出努力。



优秀基层工作者、优秀选调生事迹报告会

为了让同学们更真切的认识基层工作特点,了解选调生成长道路,9月24日,市委组织部请来了莱阳姜疃镇党委书记和“全国十佳满意公务员”冷彩玲乡长,栖霞市市长助理田长清同志和莱阳市团委书记孙富春同志,分别作为优秀基层工作者代表和优秀选调生代表,为大家做了精彩的事迹报告和经验总结。

姜书记从基层的普遍特点出发,结合姜疃镇濯村的具体情况,阐述如何做好一名乡镇干部;冷乡长以自己的经历、感人事迹,告诉我们怎样克服困难,在平凡的岗位上做出自己应有的贡献和业绩。田助理以老选调生的身份,给我们提出了“虚心学习,热情工作”八个字的要求,指出大学生具备的最可贵的品质正是工作的热情,只有积极认真的工作,饱含感情的工作,找事做,找小事做,才能逐渐融入基层,找到自己的角色。孙书记结合基层锻炼中容易出现的问题,告诫大家,选择选调,选择的就是一条艰苦与奉献的道路,我们只有始终保持坚定的理想信念,扎根基层、服务基层的奉献意识,以苦为乐、高昂的工作热情,做好打持久战的准备,才能在基层这个大课堂中学有所得。

榜样的力量是无穷的,优秀基层工作者、人民满意公务员、默默无闻仍坚持奋斗在一线的老选调生们,他们的报告中饱含着对这一片土地的挚爱,对这一方人民的深情,他们以自己的切身经历,为我们做出了宝贵的经验总结,对我们当前和今后工作都是巨大的帮助,指导着我们少走弯路,鼓舞着我们多做贡献,让我们在前进的道路中脚步更稳,进步更快。

会后,同学们纷纷表示为他们无私的奉献精神感动,为他们执著的勇气魄力感染,回到工作岗位后,一定要以他们为榜样,克己为公,全心为民,在自己的岗位上做到最好,以无愧于肩负的时代重任,无愧党和人民的殷殷嘱托。



组织观看任长霞同志事迹报告

9月23日晚,为了促进新一批基层干部开展对任长霞同志的学习,烟台市委党校组织2004级选调生初任公务员培训班统一观看了任长霞同志事迹报告会的录相。

观看会场上鸦雀无声,同学们仔细倾听着人民的好女儿、好局长任长霞催人振奋的先进事迹,短短两个小时的报告会,同学们多次被任长霞的感人事迹打动,并用雷鸣的掌声和惋惜的泪水告慰一位好局长的英灵。看罢她的英雄事迹,听完她昔日战友的诉说,同学们内心深受震撼,会场充满了对前辈的敬仰和催人奋进的动力。

任长霞的事迹给我们一个重要启示:只有执政为民,服务群众,才能履行好人民公仆的神圣职责;只有清正廉洁,惩恶扬善,才能在人民群众中树立崇高威信。

对于我们基层工作者来说,学习任长霞同志,就要学习她情系群众、竭诚为民、无私奉献的高尚情操,学习她忠于职守、无私无畏、刚直不阿的英雄精神。每一位基层的党员干部,都要像任长霞同志一样,始终牢记全心全意为人民服务的根本宗旨,时刻把群众的安危冷暖放在心上,永远同人民群众同呼吸、共命运、心连心。

听取报告会后,同学们一致表示,将会以任长霞为凯模,以长霞精神为动力,紧紧结合基层工作,做人民满意的公务员,做真正的人民公仆,为人民的利益不懈奋斗。

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“路,从这里开始”大型联欢晚会

2004年9月19日晚,烟台市委党校图书馆四楼活动中心内激情洋溢,欢声笑语,掌声阵阵,迭起,由第五期初任公务员培训班举办了“路,从这里开始”大型联欢晚会在这里热烈地进行着。

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