课程会议总结范文

时间:2023-03-13 11:05:39

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课程会议总结

篇1

中图分类号:G40 文献标识码:A 文章编号:1006-4117(2012)02-0249-01

国际贸易实务这门课程已成为高等职业技术学院的主要专业课程。如何保证学生更好地掌握这门学科的知识结构,学之成效,这是任课教师必须思考并积极探索的问题。

本课程的目的是使学生对国际贸易实务从理论到操作的方方面面作掌握,为今后的专业工作做准备。让学生从管理、运作等多个角度来认识外贸企业的具体行业性质,了解企业在对外贸易中如何使交易信息与国际市场相互衔接,以及业务流程操作,获得专业特长的就业优势。

授课内容主要侧重于学科基础知识以及学生的实际操作能力的培养。在教学中采用企业实际案例教学。我选择的案件是以企业在经营中出现的案例为主,培养学生解决案例应具备的职业素质和能力。

下面我来谈谈我在实际的教学工作中的一些体会:

我在《国际贸易实务》教学中,打破了教育的传统模式,开始注重培养学生的职业技能教育。我在讲授理论知识的过程中主要选择的外贸企业出现的真实案件为主,目的是让学生了解外贸企业真实的经营过程,让学生具备作为一个国际贸易业务员应用的职业素养和业务能力。在教学内容设计中,都是围绕着把学生由单纯的理论学习者转变外贸业务员的角色,使学生的进出口业务能力得以提高。由于课堂教学的内容采用的是外贸企业出现的贸易纠纷的真实性案例,这样更加充分调动学生的学习兴趣和学习热情,学生才能够以积极认真的态度参与到课堂的教学活动中。采用师生之间的教学互动、学生小组讨论、学生相互提问、学生相互设计案例背景、情境模拟等多种教学方式和手段。

在教学中,教师设置一个教学项目,学生通过老师设计的教学项目来设计实施其内容,学生收集相关资料相互探讨,老师给予指导,实现教学目的,完成教学的目标。由于老师设计的教学项目是根据小组中学生的水平能力来设计的,因而参与的学生采用完全不同的教学方式,教学内容和实施过程也是根据具体情况的变化而处在不确定的变化之中,从而极大地调动了学生的参与能力。因为以前的上课方式都是老师讲,学生听的模式,这样比较死板,也比较容易让人感觉疲惫。而诊所试教学,让学生有新鲜感,学到的东西也更多更牢。

在大学里,尤其是我们国际贸易和市场营销专业的学生应该掌握有关企业贸易的有关理论和实践的知识,而且还要善于表达自己的观点和思想。但是学生可能由于习惯了老师们传统上课方式的缘故,课堂上只有老师一个人在不停的讲课,学生很少有发言的机会,所以对语言的表达有所欠缺。(这是我在讲授这门课程时是学生给我的印象)。我觉得最起码我们的学生应该学会准确表达自己的想法,所以才有了实行让学生走向讲台的想法,让学生选择自己感兴趣的案例进行分析,自己扮演企业管理者不同的角色来对企业出现的问题来进行探讨。最初学生在讲述案例时,有很多学生显现出来其语言表达能力的欠缺,记得有个同学跟我说过:“申老师,我不是不喜欢说话,而是不会说话。我常常在嘴巴上说,某人不就是比我会说话而已吗!可是,我心里很清楚,在这点上,我输给了别人。”因为他不得不承认,说话也是一种能力。当学生认识到这个道理时,在讲案例之前,好多同学都说不想上讲台,可是却比喜欢上讲台的人更先上去,出现了学生争着上台表演。

这次教学过程中每个同学的案例都要求不一致,这样就能从各个方面分析不同的案例,从而把书本中的各项知识都包含在内。我个人觉得应该更注重细节上的问题,所以我要求学生对有关企业经营出现的问题,要从案例分析中得出自己的解决方案,比如说企业在签订合同时一定要注意所参照的标准到底是按哪个国家的,按哪个国家哪个版本的,都要看清其中到底有没有所要参照的商品标准。

其实,在这次诊断教学过程中更多的不是学到这些知识,还有关于这些知识的运用,让学生知道在不同案例中扣出其中最为关键的点,也就是要找出我们所说的问题的症结所在,用学到的知识去解决企业经营出现的问题。同学们在讲台上讲案例,我作为老师就在下面针对性的提问。通过这样的教学,学生不再是被动地接受“灌输”,而是主动的“吸收”营养了。因为它是实实在在的让每个学生都参与了其中,这样还可以让学生了解到,知识的学习,不是让别人灌输的,只有自己主动去学西,才能学的认真透彻,学到的东西才能够灵活运用。

教师是课堂上的主持人,要想和学生面对面地进行真正平等意义上的对话和交流,实现师生之间实现互动的效果,就要把学生学习的积极性被最大限度地调动起来,让学生认识到自己在学习中需要掌握哪些方面的知识,激发学生学习知识的热情,学生们对参与项目案例式教学。老师不给定项目案例的标准答案,这种让学生参与项目开放式、师生相互讨论式的教学方式充满了信心。

在该课程考核方式中,根据教学内容和教学目标提出对学生学习成果进行综合式评价的方法,在项目式教学过程中,使各小组的学生先对自己进行自我评价,学生相互评价,老师对学生的表现给予综合评价,学生对于他们参与项目案例分析说出自己的真实感受。老师要让学生明白,分析案例的正确与否固然是评价他们学习的效果指标,其实质是让学生明白他们在分析企业案例和解决进出口业务纠纷的过程中真正地掌握了相关的知识,是否获得到了分析问题和解决问题的思路、方法。或者说即使在项目案例教学中学生没有能够正确的分析案例,学生仍然会得到很好的评价结果,而这种评价方法才能够真实性的体现了评价学生的学习效果,从而避免了在传统的单一理论教学模式中是根据学习考试成绩来确定他们的学习业绩唯一性,从而使学生的学习激情更大的给予激发出来。

篇2

课程时间:1-2天

课程背景:

即便不是文字工作者,也会时常碰到文字烦恼。面对领导的要求,往往不知如何下笔?用语得体吗?书本是怎么写的?经验是怎么说的?企业内部又有什么特殊的规定?

公文写作的要求很高,尤其是要求起草者具有工作实践的基础,懂得工作中许多微妙的关节,而在具体起草中要求较好的文字语言工夫。公文语言总的要求是庄重、平实、概括。公文语言功夫的核心是选词。选词一要根据所反映的客观实际需要,二要符合明晰、 确切、简练的标准,三要根据具体的语言环境, 为避免上下文重复而选择不同的词语,注意用方言土语,十分规范。

课程目标:

1、了解公文写作的重要性

2、掌握基本的公文写作要点及规范

课程内容:

第一部分:概述

1、公文写作的概念与作用

2、公文写作的种类和特点

3、公文写作的基本原理

第二部分:公文写作过程

1、公文写作的一般步骤

2、公文写作的主题与材料

、 公文写作的结构和语言

第三部分:请示、报告以及批复

1、什么情况下用请示?报告?批复?(讲授)

2、如何写请示、报告、批示(练习,改错)

3、请示、报告的分类(讲授)

第四部分:计划和总结

1、了解计划的多种“变体”和时间限定(讲授)

2、熟悉计划和总结的写法(练习,改错)

1、辨析这几类常见公文,结合受训单位性质确定讲授重点(讲授)

2、熟悉通知的几种类型和写法(练习,改错)

第六部分:会议纪要

1、学会在会议记录的基础上写作会议纪要(讲授)

第七部分:命令、决定、意见、公告、函

篇3

商务沟通和谈判课程是一门实践性很强的课程,其教学目的除了培养学生在具体商务环境场景中用英语进行有效商务沟通的能力外,还需要使学生在理论学习的基础上,综合能力通过实践得到有效的提高。

一、商务沟通与谈判课程中能力培养要求

综合能力培养是商务沟通和谈判课程中重要的教学目标之一。这里的综合能力主要指学生的社会能力、方法能力和个性能力等关键能力。商务沟通与谈判课程是一门实操性较强的课程,教学活动以小组合作形式展开,商务写作和演讲、电话营销培养的是学生表达能力与个性能力,而商务谈判和产品推销和展销会则主要通过模拟任务操练锻炼学生社会能力和方法能力。

从上述能力培养要求可以看出,商务沟通和谈判课程的教学不但要求学生具有灵活应用语言的能力,更要求学生有较强的团队合作能力、交际能力和综合素质能力。因此,商务沟通与谈判教学应该使用特有的教学方法,将培养学生的综合能力贯穿于整个教学中。

二、案例教学法在商务沟通和谈判课程中的运用

1.案例教学法的教学特征介绍

案例教学法结合教学主题,通过师生互动的教学环节,让学生了解与教学相关的概念和理论,培养学生的高层次能力。由于案例教学法是基于有效的师生合作,以学生为中心,充分发挥学生主观能动性的一种高效教学方法,故其常常运用在实践性和应用性较强的专业领域中。

2.案例教学在商务沟通和谈判课程中的具体实施

案例教学法根据其特点,实践操作性比较强。由于其重视任务从提出到完成的过程,因此总体实施步骤比较好把握,现就以商务谈判为具体示范,通过案例教学法的实施看如何提高学生的实际谈判能力。

案例主题:教学案例之“商务谈判会议记录”

教学任务:商务谈判的会议记录模式和现场模拟

教学目标:掌握商务谈判会议记录格式、文体特征和相关语言词汇学习

任务活动:小组讨论、口头报告、会议记录撰写和现场模拟

案例教学法具体实施步骤:

步骤一,导入。教师把学生分成2~3人一小组,并提供一段商务谈判视频(案例),让学生在5分钟内对谈判内容做会议记录,此项任务完成后让小组成员相互交流记录信息,并初步讨论谈判中会议记录的要点和特征。

步骤二,商务谈判会议记录文体学习。教师在完成上述导入步骤后,给学生提供真实的商务谈判英文文本资料(案例),让学生以小组为单位,分析总结该文本资料中的文体特征,并且找出文中文体使用表达不符合英语语言,使用不得体和不规范的地方,最后以小组为单位用英讨论总结报告。

步骤三,商务谈判会议记录语言词汇学习。教师应根据商务英语文体特征,对商务谈判文本资料中的相关商务词汇和句型通过对比的方式让学生进行相关性练习,从而巩固和强化学生的语言技能学习。

步骤四,小组模拟展示。各小组针对上述的案例,通过角色扮演还原商务谈判场景,并进行谈判会议记录撰写。

步骤五,任务完成性评价和反馈。教师根据各小组的完成情况对其组员的社会能力、学习能力和个性能力进行评价和反馈,内容可包括学生的语言使用情况、小组合作精神、分析和解决问题能力、逻辑思维能力和自主学习能力等。

3.案例教学法的实施内部和外部环境

要合理高效使用案例教学法,要考虑到学生作为学习主体这一因素。教师在课堂中实施案例教学法时需要考虑案例材料的真实性、时效性和趣味性,以便能充分发挥学生的积极性对案例进行自主学习。

三、结语

案例教学法是一种使学生的综合能力得到有效训练的一种教学方法,有较强的操作性和实用性,在类似商务沟通和谈判实操性强的课程中对学生能力培养的教学效果尤为明显。但在具体实施案例教学法的过程中,学校也需要考虑其实施的内部和外部环境,以便使案例教学法的实施能更加高效。

参考文献:

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随着经济与社会的发展,中国正在经历着从“中国制造”向“中国创造”的改变。产业转型与升级均需要大量的高技能人才,职业院校如何找到适应职业岗位所需要的工作过程系统化课程是实施人才有效培养的难点与关键点。课程开发是一个复杂的系统工程,召开实践专家访谈会是获得工作过程系统化课程重要而关键的方法。本文对比与分析了两种实践专业访谈会的组织模式,在实践经验与抓准三个关键点的基础上,对如何有效召开实践专家访谈会展开论述。

一、对实践专家访谈会的基本描述

召开实践专家访谈会的根本目的在于用典型工作任务的形式描述职业工作;为专业学习确定任务的难易程度等级和教学顺序;为课程学习获得具体的学习情境。

成功的实践专家访谈会必须具备三个基本条件,一是要有与专业定位和人才培养目标相匹配的实践专家;二是熟悉课程开发的会议主持人;三是确定有效的会议组织模式。下面从三个方面对实践专家访谈会做基本描述。

1.基于专业人才培养方向与层次定位遴选实践专家

在完成了行业、企业调研工作后,首先要确定的是专业人才培养定位与人才培养层次,据此选定符合本专业要求的实践专家。以下是在遴选实践专家时的基本原则。

(1)实践专家是一线工作人员,如技师、技术骨干、班组长、部长等基层管理人员,拥有足够的职业经验;

(2)最好接受过与所开发课程相匹配的职业教育,或是学历层次与本专业人才培养学历层次基本相同;

(3)专家现从事工作与所学专业相符,且从事目前工作约6~15年。

(4)专家的工作不是流水线上的工作,工作任务具有整体和综合性。

(5)专家在自己的职业领域里持续进修过;

(6)专家要具备较强的语言表达能力,能够描述出工作中的各个要素(如工作对象、劳动组织方式、工具、工作方法等)。

2.选定合适的会议主持人

实践专家访谈会的成功与否,在很大程度上取决于主持人的表现。鉴于访谈会本身的技术要求与最终要达成的目标(找到典型工作任务并完成描述),会议主持人必须熟悉一体化课程的内涵与开发路径。为了确保访谈会成功,在会议之前主持人要对参与会议的教师进行培训、对到会专家的职业生涯做充分了解,并在会前构建好会议组织形式与工作思路,对于可能发生的各种情况做好“应急预案”。可见,无论在方法能力还是专业知识方面,会议都对主持人提出了很高的要求。此外,主持人还应该具有大课程观及课程开发经验,能在短时间内掌握专家的特点并确定专家发言顺序、小组工作程序、汇总讨论结果、引导与营造积极的讨论氛围以及采用准确的方法及时解决会议过程中的突发问题。

3.会场布置与物品准备

为保证实践专家访谈会的顺利进行,会前必须做好细致的会场布置及文具用品等准备工作。由于会议时间长,最好提前准备好会议期间供专家茶歇时用的点心与饮料。

会议室的桌椅应根据会议组织模式的要求布置,可以是分组(专家与教师混合坐),也可以布置成U型(专家独立坐)。必需的文具用品包括:①张贴板,不应少于5块;②彩色卡片纸(不少于三种颜色,以白色为主)各120张以上;③彩色笔以及磁铁吸(大量);④其他用品,如订书钉、各类工作表格、复印机等。

会前写好座位名牌;准备录音笔;打印好签到表、会议议程、用到的概念说明和一些成功的案例。

二、对实践专家访谈会两种组织模式的对比与分析

实践专家访谈会的组织模式大致可以分为两种,即以实践专家为核心的组织模式和教师全程参与讨论的组织模式。下面分别对两种模式进行介绍,并进行比较分析。

1.以实践专家为核心的组织模式

第一阶段,主持人介绍到会人员。

主持人致欢迎辞后请与会专家做自我介绍,专家至少讲出各自的姓名、单位及岗位职务三种信息。

第二阶段,主持人介绍会议内容。

主持人介绍会议目标与要求,用案例教学法重点介绍何为“代表性工任务”。

第三阶段,实践专家填写个人职业发展历程。

主持人要求专家独立填写《企业技能人才职业发展历程自我分析表》,时间大约为一个小时。职业阶段最多为5个,写下每个阶段的代表性工作任务各3项或以上。

第四阶段,实践专家简述和讨论个人职业发展历程。

主持人要求每位专家用5~8分钟讲述职业阶段的划分及各个阶段的代表性任务,重点讲解任务的解决方法及使用到的工具等关键要素。选好第一个发言人是关键点。

第五阶段,工作任务卡片展示。

主持人要求实践专家按职业发展阶段将代表性工作任务用概括的一句话写在白色卡片上,每个阶段不少于四个任务,按阶段张贴在展示板上。

第六阶段,典型工作任务提取。

主持人做代表性工作任务“合并同类项”及命名示范。引导专家两人一组合作,找到同类型的工作任务,将其粘贴在一起并命名(工作对象+工作,即名词+动词),同一阶段的各类任务粘贴在一张展示板上。

第七阶段,典型工作任务分析与工作过程描述。

根据专家的特长分任务,专家分别填写《典型工作任务描述表》,专家对典型工作任务进行排序并填写《典型工作任务列表》。

第八阶段,会议总结。

主持人展示会议成果,总结会议经验与不足。

2.教师全程参与讨论的组织模式

第一阶段,主持人介绍到会人员。

主持人介绍每位专家的单位、工作特长,使参会人员彼此有初步了解。

第二阶段,主持人介绍会议内容。

主持人以自己为例,说明分组讨论中要得到的“故事”(代表性任务)。

第三阶段,教师引导专家填写《工作任务描述表》。

教师引导专家谈个人职业发展历程,并获得专家的代表性任务。

第四至五阶段,教师与专家一起选取综合性典型的代表性工作任务。

教师将获得的综合性的、典型的代表性工作任务写在白纸条上并按职业阶段贴上白板。

第六阶段,典型工作任务提取。

教师将代表性工作任务进行分类并初命名,主持人引导专家对分类与命名情况进行一一确认并予以调整。

第七阶段,典型工作任务分析与工作过程描述。

教师根据专家特点。领取典型工作任务描述任务,分组采访专家并填写《典型工作任务表述表》。主持人根据典型工作任务的排序,请专家一一口头描述典型工作任务,全体专家对描述内容予以确认。

第八阶段,会议总结。

主持人请专家填写《典型工作任务分析表》并做会议总结。

3.两种模式的比较与分析

(1)分组与落座形式:模式一,专家做前面,桌椅布置成U型;模式二,将教师与专家两两搭配,分组坐。

(2)代表性工作任务的获得途径:模式一,专家自行划分各自职业生涯阶段,并写下每个阶段个人的代表性工作任务不少于四条,贴上白板。之后由专家对任务进行分类;模式二,教师听讲并记录下专家谈及的代表性工作任务,为今后的教学获取有用的情境与案例。在教师访谈专家之后,由教师将代表性工作任务写下并贴上白板。之后再选取综合性的、典型的代表性工作任务进行深入访谈,并填写《代表性工作任务描述表》。

(3)典型工作任务的提炼与命名:模式一,典型工作任务名称由专家提炼并命名,且《典型工作任务表述表》的填写由实践专家本人在会后填写;模式二,典型工作任务名称先由教师命名,之后在主持人的主持下,请专家予以再次确认或修正。

三、对实践专家访谈会的思考

召开实践专家访谈会,提取专业典型工作任务,为下阶段课程转化及课程标准制定奠定基础,同时可以通过实践专家获得代表性任务及学习情境,可见有效的实践专家访谈会的作用与意义是巨大而深远的。在本文介绍的两种组织模式中,模式一,在有效获得代表性工作任务与典型工作任务方面的效率较高,但是整个过程教师均不参与或者是作为“局外人”在旁听,对两类任务的内涵了解较为缺乏,需要进行二次企业回访及调研。模式二,由于教师参与了全程,且是以“访谈发起人”的角色对两类任务进行“深度”采访,故对任务的内涵是很了解的,且在与实践专家的交谈中,能够获得来自企业一线的生动的“教学案例”。依据笔者的组织经验:根据专业具体情况及专家情况灵活选定有效的组织模式,并在现场及时调整组织策略,是影响会议成败的关键。

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会上,教务处对20**年大学学期期期末教学工作进行了全面总结,本学期教务处以创新创业教育为突破口,以深化教育教学综合改革为动力,持续深化人才培养模式改革,扎实推进地方应用型高水平大学建设。在教育教学改革方面大胆创新,努力探索。

亮点频现:

1、在20**级新生中推行未进大学校门先修大学课程,此举在国内高校尚属首创,受到学生、家长和社会的点赞;

2、精心组织首届**省互联网+大学生创新创业大赛暨首届中国互联网+大学生创新创业大赛,取得了骄人成绩,共获省级金奖2项、银奖4项、铜奖3项、优秀奖2项、学校获优秀组织奖,获奖总数仅次于**大学位居全省第二;

3、以20**版本科人才培养方案制(修)订为契机,个性化、多样化的人才培养模式改革工作扎实推进;

以省级两个计划项目立项和部分项目结题验收和阶段检查工作为抓手,让振兴计划成为振奋计划,把质量工程做成满意工程;

以地方应用型高水平大学建设为统领,扎实推进学校十三五专业和课程建设规划编制工作;

以深化创新创业教育改革为主题,成功召开20**年教学工作会议,全面推进创新创业教育改革工作;进一步加强校校合作,与台湾亚洲大学、**大学达成合作协议,促进学生交流学习;专业特区建设工作全面推进;

对外宣传工作成效显著,光明网、搜狐网、中国网、中国高校之窗网、**网络广播电视台、**新闻网、**日报、**教育网、**高教网等媒体对**学院教学工作多次进行宣传报到。

会上,教务处副处长***对期中教学检查专项检查情况进行了反馈,并对期末重点工作进行了部署;教务处副处长***就教学工作量统计和实践实验教学工作进行了安排。

***对会议总结时,充分肯定了教务处在教学工作中所取得的成绩,他要求各单位要扎实做好做实期末相关工作,确保本学期各项教学任务圆满完成;要进一步解放思想,转变观念,认真谋划好20**年各项教学工作。***还传达了教育部第四期地方高校转型发展专题研讨班会议精神,并着重介绍了自己的学习感悟。

大学学校期末工作总结【2】 **月**日下午,**师范大学在*楼501会议室召开了20**年秋季学期本科教学工作总结会议暨本科教学视导组工作总结会。本科教学视导组全体成员、各学院分管教学工作的副院长、教学秘书及教务处全体干部共计70余人参加了此次会议。会议由***副校长主持。

会议第一阶段:本科教学视导组组长分别对视导工作进行总结汇报

本科教学视导组人文社科组和理工科组组长分别就本学期开展的本科教学视导工作进行了总结。总体上看,本学期绝大多数老师敬业精神好,责任心强,认真备课,熟悉教学内容,结合学科发展,不断更新、丰富课件内容;课堂教学方法形式多样,学生参与性、互动性强,教学效果明显。

但也存在一些不容忽视的问题,如在课堂教学过程中,部分教师对理论性的内容讲授较多,与实际联系较少,课堂气氛较沉闷,学生积极性不高;在教学工作管理方面,部分教师随意调停课的现象时有发生,课程异动的监管力度有待加强。

会议第二阶段:教务处相关负责人就本科教学管理工作进行全面总结

教务处相关负责人就目前**师范大学本科教学管理中的重点工作进行了全面总结和分析:

一是介绍了**师范大学20**年度普通本科招生的基本情况,目前**师范大学师范类专业生源充足,同时,今年首次进行部分专业大类招生试点工作进展顺利,生源质量得到了稳步提高,同时建议在新的招生形势下,大类招生是必然趋势,通过大类招生能够使生源质量得到提高;

二是介绍了**师范大学教学改革项目及线上学习、20**年度各类教师教学竞赛**师范大学的参赛获奖情况,同时,鼓励跨学科专业群模式的建立;

三是就实践教学环节做了简要介绍,20**年度顶岗实习工作顺利完成,同时在工作中对实习生管理工作进行了改进,取得了不错的效果,最后向各学院相关负责人介绍,今年将对20**届毕业生毕业论文进行全员检测,力争进一步提高**师范大学本科生毕业论文的质量;

四是介绍了日常教学管理排选课及教室多媒体设备管理工作的基本情况,同时对20**年**师范大学为迎接教育部本科教学工作审核评估开展专业审核评估、教学管理工作档案归档等重点工作做了部署。

与会人员就本学期本科教学管理工作提出了建设性的意见和建议。

最后,***副校长对本科教学视导员、教学管理队伍全体成员表示感谢,并围绕本科招生、本科教学项目建设、本科教学考试、实践教学以及本科教学工作审核评估等方面对本科教学管理工作提出了五点意见:

一是进一步扩大招生渠道,努力做好专升本专业的招生工作,逐步推广大类招生试点范围;

二是做好强基创优计划中各项项目的建设并按期完成各项任务;

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二,工作要点和策略:

加强学习,更新观念,积极稳妥地做好新课程实验工作

课程改革是一次全面的教育创新,课程改革的全过程都需要不断的学习.我们要结合新课程的实践活动,帮助广大教师树立新型的教学观,人才观,评价观和课程资源观.

1)认真组织好第三次县级学科培训(分两个阶段进行).调整培训模式,增强针对性和时效性,培养一批课改骨干力量.努力探索与教研,科研及校本培训相结合的新模式.

2)研究和改进新课程标准下的课堂教学常规和课堂教学评价.

3)召开课程改革实施工作专题研讨会,组织"走进新课程,实践新理念"的教师论坛活动.

4)试行《湖州市中小学综合实践活动课程实施与评价》方案.

5)积极探索和研究新课程理念下的考试内容,方式的改革和促进学生发展学业评价方案.

6)配合市,县教育局,积极做好"省课改成果巡礼"的参展准备工作.

2,加强教学研究和教学管理工作

教学研究和教学管理是实践性,指导性很强的工作.

1)完善一日集体调研制度.本学期在调研活动中将选择有代表性的学校,帮助总结成功的经验,并予以推广

2)配合市教研室,加强对高中段教学的研究和指导工作.研究05年高考对策,收集,整理和研究新的高考信息及其措施,供学校,教师参考.

A)组织中学教研员对高中段学校进行集中教学调研(重点是昌硕高级中学);各科教研员根据各校学科的实际情况,经常到学校了解情况,指导,帮助高三教师搞好教学工作.

B)组织好高三"期末调研"考试,阅卷及分析工作.

C)重视高一,高二年级的教学指导工作.要与各校教师一起进行探讨,切实加强对高一,高二年级的过程管理;组织好高一,高二"期末调研"考试,阅卷及分析工作,以保证高中段教学质量的稳步提高.

3)加强对义务教育阶段教学情况的调查和研究,根据新课程理念,做好义务教育阶段教学管理的指导工作.做好中,小学教学质量抽测工作.

4)加强对学科教研活动质量的管理,为学校提供高质量的服务.

A)本学期的各学科教研活动要以新课程理念为指导,以优化课堂教学结构,提高课堂教学效率为主攻方向.通过活动切实促进教师业务提高,达到互相交流,互相学习,合作探究的目的.

B)加强教研活动的策划和运作.活动前要有充分准备,要有目的,有计划,活动后要总结.

C)各学科教研员,要以课程改革为契机,认真组织好公开课,示范课,观摩课,评议课和实验课等多形式课型的交流,促进"课堂教学模式多样化";"课堂教学内容个性化";"课堂时空拓展延伸化";"课堂教学手段现代化".

5)继续加强初,高中学科教学质量动态评估办法的研究和改进工作;改进音乐,美术,劳技等学科的测试办法.配合督导室,基教科等科室做好中小学办学水平评估工作.

6)组织中,小学教导(务)主任学习现代教育理论,研究教学管理,努力提高理论水平和业务能力.

7)继续重视全县各校的教研组,备课组建设.使教研组,备课组团结协作,较好地发挥群体效能.加强校本教研,校本培训,校本课程开发等的研究,指导和服务工作.各学科要建立和建好学科教学基地;各校教学要逐步形成学科教学特色.

8)科研向教研落实,教研向科研提升.积极做好省,市,县三级教学教研系统课题的实施工作(申报,立项,过程管理和成果推广),在学科教学科研上有所创新,有所突破,为提高课堂教学质量服务.

9)加强对高中会考工作的领导,思想重视,操作规范,切实提高各会考学科的合格率,优良率,降低会考工作的差错率.

3,加大教师培养的工作力度

课程改革顺利进行的关键是有一支精良的师资队伍.加强教师教育理论,教学业务的学习,努力提高政治素质和业务水平,以适应课改新形势的要求.

1)配合教育局做好"名师工程"的实施工作.

2)继续做好对新教师的业务指导和教学常规管理工作.

3)对重点培养和指导对象,要按计划搞好培养,指导活动.

4)建立,健全学科教师业务档案.

5)各学科在教研活动中除要抓好教师的基本功训练工作外,更要组织教师学习现代教学理论,树立新的教学理念.认真组织好学科的各类评比活动.

6)继续进行各级教学明星,教学能手,教坛新秀,骨干教师的观摩课,示范课,送教上门等活动.

7)加强学科竞赛辅导教师的培训,加强学科竞赛的组织,辅导和研究,争取更好成绩.

4,加强教研室自身建设,提高教研员政治素质和业务水平

教研室不论作为一个整体,还是到学科教研员个体,都必须具有良好的素质,才能提高教研工作的水平,才能在课程改革的实践中发挥指导作用.

1)组织教研员认真学习"十六大精神",自觉实践"三个代表"的重要思想,努力提高政治思想素质,教育理论水平和贯彻落实党的教育方针的自觉性.真正在学习,研究和指导服务上下力气.

2)完善教研室内部管理制度及岗位工作目标,岗位考核等办法,积极稳妥地进行内部管理制度的改革.本学期要完成几个有质量的教学调研报告.

3)办好《安吉教研》安排好每期内容,职责落实到人.

4)继续关心和改善教研人员的工作条件,确保教研人员全身心投入教研工作.

5)加强教研室工作作风建设,密切与基层学校的联系,强化服务意识.虚心听取意见,进一步做好服务工作.

三,2004学年第一学期教研活动安排

(八月份)

初中语文新教材培训

初中科学新教材培训

初中英语教研组长会议

中学政治教师理论学习

初中政治新课改培训及调研工作

(九月份)

初,高中语文教研大组会议

高三语文高考总结分析会议

初中学校数学教研组长会议

高中数学教研组长会议

省初中数学优秀课评比

组织高中数学竞赛辅导活动

召开初中科学,高中化学大组成员会

物理教研大组长会议,高三物理竞赛

高中(各完中)英语教研组长会议

10,中英语听课教研活动

11,高一与高二英语备课活动

12,初,高中历史与社会教研大组会议

13,各完中历史与社会教学调查

14,市初中思想政治优质课评比

15,传达省高中劳技信息

16,县中小学体育教研大组成员会议

17,布置中小学体育优质课评比事宜

18,新教师听课(职教)

19,中小学成绩统计分析表下发

20,全县教科室主任会议

21,小学高段语文大组成员活动

22,组织召开小学低段语文大组成员

23,小学低段语文"重培"组活动

24,小数(高段)教研大组活动

25,小学常识大组活动

26,县新课程备课活动(小学思品)

27,县小学思品大组会议

(十月份)

1,初中语文学科青年教师阅读能力竞赛

2,高一语文教研活动

3,初,高中语文优质课评比

4,全国高中数学竞赛

5,高一数学教师集体备课

初中数学新教材教学情况交流

高中数学优质课评比

市级初中自然青年教师业务素质比武推荐活动

高三化学2004高考试卷分析研讨会

10,高一化学课堂教学质量评比

11,初中自然中考复习分析会

12,高一物理新教师优质课评选活动

13,高二新教材(英语)听课教研活动

14,初中新课程教案评比(历史与社会)

15,高中历史教学片段评比

16,市地理学科论文评比

17,高三生物教研活动

18,总结03年度体育健康标准实施情况和布置下届……

19,课堂教学指导(职教)

20,高中电脑课教研活动

21,教科研成果推广

22,小学语文作文序列研究活动

23,小学语文参加全国青年教师课堂教学评比活动

24,小学语文第二册新教材第二次培训

25,小学数学,小学常识命题竞赛

26,小学数学青年教师课堂教学观摩活动

27,小学低段数学课标交流,讨论(一)

28,小学思品培养对象活动

29,1—6年级思品命题竞赛

30,小学英语听课教研活动

(十一月份)

高二语文教研活动

高三数学教学研讨会

初中数学课改研究小组活动

召开高二化学教学指导研讨会

高三物理研讨活动,初二自然研讨活动

中学生英语能力初赛

高三英语教研活动

初中社会优质课评比

体育高考研讨会

10,体育青年教师教法培训(中,小学)

11,期中高三语文教学评价(职教)

12,初中电脑课教研活动

13,教科研活动一次(课题指导)

14,小学低段语文命题竞赛版权所有

15,实践新课程的论文评比(小学低段语文)

16,小学低段数学课标交流,讨论(二)

17,一年级教师上课比赛(小学思品)

18,骨干教师外地学习(小学思品)

(十二月份)

中学数学优秀教研组评比

湖州市高二数学竞赛

初三数学竞赛

初中科学第三批培养对象会

高中综合理科复习研讨会

初中科学新教材第二次培训

高二物理研讨活动

中学生英语能力决赛

新课改评价研讨会(历史,社会)

10,高一历史教师县外教研活动

11,高二生物教研活动

12,生物优秀论文评比

13,中小学体育检查辅导

14,职教语文教师公开课

15,教科研活动一次(课题结题)

16,承办市青年教师阅读教学评比活动(小学语文)

17,小学高段语文第二批"重培"对象课堂教学汇报活动

18,小学4—6年级数学竞赛

19,小学低段数学教案评比

20,小学电脑课教研活动

(05年一月份)

做好期末考试工作(物理)

篇7

二,工作要点和策略:

加强学习,更新观念,积极稳妥地做好新课程实验工作

课程改革是一次全面的教育创新,课程改革的全过程都需要不断的学习.我们要结合新课程的实践活动,帮助广大教师树立新型的教学观,人才观,评价观和课程资源观.

1)认真组织好第三次县级学科培训(分两个阶段进行).调整培训模式,增强针对性和时效性,培养一批课改骨干力量.努力探索与教研,科研及校本培训相结合的新模式.

2)研究和改进新课程标准下的课堂教学常规和课堂教学评价.

3)召开课程改革实施工作专题研讨会,组织"走进新课程,实践新理念"的教师论坛活动.

4)试行《湖州市中小学综合实践活动课程实施与评价》方案.

5)积极探索和研究新课程理念下的考试内容,方式的改革和促进学生发展学业评价方案.

6)配合市,县教育局,积极做好"省课改成果巡礼"的参展准备工作.

2,加强教学研究和教学管理工作

教学研究和教学管理是实践性,指导性很强的工作.

1)完善一日集体调研制度.本学期在调研活动中将选择有代表性的学校,帮助总结成功的经验,并予以推广

2)配合市教研室,加强对高中段教学的研究和指导工作.研究05年高考对策,收集,整理和研究新的高考信息及其措施,供学校,教师参考.

A)组织中学教研员对高中段学校进行集中教学调研(重点是昌硕高级中学);各科教研员根据各校学科的实际情况,经常到学校了解情况,指导,帮助高三教师搞好教学工作.

B)组织好高三"期末调研"考试,阅卷及分析工作.

C)重视高一,高二年级的教学指导工作.要与各校教师一起进行探讨,切实加强对高一,高二年级的过程管理;组织好高一,高二"期末调研"考试,阅卷及分析工作,以保证高中段教学质量的稳步提高.

3)加强对义务教育阶段教学情况的调查和研究,根据新课程理念,做好义务教育阶段教学管理的指导工作.做好中,小学教学质量抽测工作.

4)加强对学科教研活动质量的管理,为学校提供高质量的服务.

A)本学期的各学科教研活动要以新课程理念为指导,以优化课堂教学结构,提高课堂教学效率为主攻方向.通过活动切实促进教师业务提高,达到互相交流,互相学习,合作探究的目的.

B)加强教研活动的策划和运作.活动前要有充分准备,要有目的,有计划,活动后要总结.

C)各学科教研员,要以课程改革为契机,认真组织好公开课,示范课,观摩课,评议课和实验课等多形式课型的交流,促进"课堂教学模式多样化";"课堂教学内容个性化";"课堂时空拓展延伸化";"课堂教学手段现代化".

5)继续加强初,高中学科教学质量动态评估办法的研究和改进工作;改进音乐,美术,劳技等学科的测试办法.配合督导室,基教科等科室做好中小学办学水平评估工作.

6)组织中,小学教导(务)主任学习现代教育理论,研究教学管理,努力提高理论水平和业务能力.

7)继续重视全县各校的教研组,备课组建设.使教研组,备课组团结协作,较好地发挥群体效能.加强校本教研,校本培训,校本课程开发等的研究,指导和服务工作.各学科要建立和建好学科教学基地;各校教学要逐步形成学科教学特色.

8)科研向教研落实,教研向科研提升.积极做好省,市,县三级教学教研系统课题的实施工作(申报,立项,过程管理和成果推广),在学科教学科研上有所创新,有所突破,为提高课堂教学质量服务.

9)加强对高中会考工作的领导,思想重视,操作规范,切实提高各会考学科的合格率,优良率,降低会考工作的差错率.

3,加大教师培养的工作力度

课程改革顺利进行的关键是有一支精良的师资队伍.加强教师教育理论,教学业务的学习,努力提高政治素质和业务水平,以适应课改新形势的要求.

1)配合教育局做好"名师工程"的实施工作.

2)继续做好对新教师的业务指导和教学常规管理工作.

3)对重点培养和指导对象,要按计划搞好培养,指导活动.

4)建立,健全学科教师业务档案.

5)各学科在教研活动中除要抓好教师的基本功训练工作外,更要组织教师学习现代教学理论,树立新的教学理念.认真组织好学科的各类评比活动.

6)继续进行各级教学明星,教学能手,教坛新秀,骨干教师的观摩课,示范课,送教上门等活动.

7)加强学科竞赛辅导教师的培训,加强学科竞赛的组织,辅导和研究,争取更好成绩.

4,加强教研室自身建设,提高教研员政治素质和业务水平

教研室不论作为一个整体,还是到学科教研员个体,都必须具有良好的素质,才能提高教研工作的水平,才能在课程改革的实践中发挥指导作用.

1)组织教研员认真学习"十六大精神",自觉实践"三个代表"的重要思想,努力提高政治思想素质,教育理论水平和贯彻落实党的教育方针的自觉性.真正在学习,研究和指导服务上下力气.

2)完善教研室内部管理制度及岗位工作目标,岗位考核等办法,积极稳妥地进行内部管理制度的改革.本学期要完成几个有质量的教学调研报告.

3)办好《安吉教研》安排好每期内容,职责落实到人.

4)继续关心和改善教研人员的工作条件,确保教研人员全身心投入教研工作.

5)加强教研室工作作风建设,密切与基层学校的联系,强化服务意识.虚心听取意见,进一步做好服务工作.

三,2004学年第一学期教研活动安排

(八月份)

初中语文新教材培训

初中科学新教材培训

初中英语教研组长会议

中学政治教师理论学习

初中政治新课改培训及调研工作

(九月份)

初,高中语文教研大组会议

高三语文高考总结分析会议

初中学校数学教研组长会议

高中数学教研组长会议

省初中数学优秀课评比

组织高中数学竞赛辅导活动

召开初中科学,高中化学大组成员会

物理教研大组长会议,高三物理竞赛

高中(各完中)英语教研组长会议

10,中英语听课教研活动

11,高一与高二英语备课活动

12,初,高中历史与社会教研大组会议

13,各完中历史与社会教学调查

14,市初中思想政治优质课评比

15,传达省高中劳技信息

16,县中小学体育教研大组成员会议

17,布置中小学体育优质课评比事宜

18,新教师听课(职教)

19,中小学成绩统计分析表下发

20,全县教科室主任会议

21,小学高段语文大组成员活动

22,组织召开小学低段语文大组成员

23,小学低段语文"重培"组活动

24,小数(高段)教研大组活动

25,小学常识大组活动

26,县新课程备课活动(小学思品)

27,县小学思品大组会议

(十月份)

1,初中语文学科青年教师阅读能力竞赛

2,高一语文教研活动

3,初,高中语文优质课评比

4,全国高中数学竞赛

5,高一数学教师集体备课

初中数学新教材教学情况交流

高中数学优质课评比

市级初中自然青年教师业务素质比武推荐活动

高三化学2004高考试卷分析研讨会

10,高一化学课堂教学质量评比

11,初中自然中考复习分析会

12,高一物理新教师优质课评选活动

13,高二新教材(英语)听课教研活动

14,初中新课程教案评比(历史与社会)

15,高中历史教学片段评比

16,市地理学科论文评比

17,高三生物教研活动

18,总结03年度体育健康标准实施情况和布置下届……

19,课堂教学指导(职教)

20,高中电脑课教研活动

21,教科研成果推广

22,小学语文作文序列研究活动

23,小学语文参加全国青年教师课堂教学评比活动

24,小学语文第二册新教材第二次培训

25,小学数学,小学常识命题竞赛

26,小学数学青年教师课堂教学观摩活动

27,小学低段数学课标交流,讨论(一)

28,小学思品培养对象活动

29,1—6年级思品命题竞赛

30,小学英语听课教研活动

(十一月份)

高二语文教研活动

高三数学教学研讨会

初中数学课改研究小组活动

召开高二化学教学指导研讨会

高三物理研讨活动,初二自然研讨活动

中学生英语能力初赛

高三英语教研活动

初中社会优质课评比

体育高考研讨会

10,体育青年教师教法培训(中,小学)

11,期中高三语文教学评价(职教)

12,初中电脑课教研活动

13,教科研活动一次(课题指导)

14,小学低段语文命题竞赛版权所有

15,实践新课程的论文评比(小学低段语文)

16,小学低段数学课标交流,讨论(二)

17,一年级教师上课比赛(小学思品)

18,骨干教师外地学习(小学思品)

(十二月份)

中学数学优秀教研组评比

湖州市高二数学竞赛

初三数学竞赛

初中科学第三批培养对象会

高中综合理科复习研讨会

初中科学新教材第二次培训

高二物理研讨活动

中学生英语能力决赛

新课改评价研讨会(历史,社会)

10,高一历史教师县外教研活动

11,高二生物教研活动

12,生物优秀论文评比

13,中小学体育检查辅导

14,职教语文教师公开课

15,教科研活动一次(课题结题)

16,承办市青年教师阅读教学评比活动(小学语文)

17,小学高段语文第二批"重培"对象课堂教学汇报活动

18,小学4—6年级数学竞赛

19,小学低段数学教案评比

20,小学电脑课教研活动

(05年一月份)

做好期末考试工作(物理)

篇8

一、积极学习和落实学校相关文件及会议精神

自疫情防疫工作开展以来,中兴通信学院组织全体成员,通过QQ、微信以及钉钉软件等网络平台开展的疫情防疫工作系列文件和会议的学习,领会、落实学校文件和会议精神。与学校决策保持高度一致,密切关注学校相关规定,要求和落实责任,保证各项工作有序开展。

二、积极主动,研究线上教学质量把控:2020年3月4日,中兴通信学院常务副院长熊亮组织召开线上教学专题会议,就线上教学的质量监控进行专题讨论,研究如何提高线上教学质量,提高学生满意度。

会上,程艳老师分享了在线教学经验,从课前的授课准备;课中的线上教学;课后的学习监控、课后答疑和授课总结等多方面进行分享、中兴通信学院全体企业教师进行补充完善。会议要求,在线授课教师需提交考勤及表现记录表、课后答疑截图、作业评阅记录表、学生课后截图、授课视频、校企沟通截图、授课总结、满意度调查等资料,其中授课总结为每周一次,满意度调查每2周提交一次,并强调各位老师在直播课后都会开展线上教学总结会,总结优点以及存在的不足之处,转变观念,回归常识,高质量推动线上教学。

中兴通信学院全体成员全面投入线上教学工作,还针对直播教学、录制授课视频、课件、教材开发、毕业设计指导等方面开展了多次集中研讨,制定了详细的线上教学计划和教学预案,保证线上教学正常进行。

篇9

随着我市家具产业的快速发展,家具产业的人才需求已呈现多元化,当前许多企业为加强内部行政管理,都设置了诸如文员之类的岗位,由于各种原因,此类岗位的人员素质良莠不齐,有的人适应不了企业发展需求,迅速的提升他们胜任本职工作的能力,就成为当务之急,通过专业办班培训,是一条最快捷有效的途径。

二、培训目标

区家具协会与赣州格致文化传播有限公司经协商调研,达成共识,决定共同举办第一届全市家具企业高级助理培训班,通过办班培训,使学员切实提高文秘礼仪、公文写作、新闻报道等素质,能为领导分忧解难。

1、掌握文职人员礼仪,提高社交能力。

2、学习传统文化,提高文化素养和人格魅力。

3、掌握公文写作知识,熟练写作技巧和常识。

4、提高新闻写作能力,能够写作各类新闻报道稿件。

5、初步掌握企业营销策划知识,提高宏观分析能力。

总之,通过培训,组建一支高素质的家具产业高级管理人才队伍。

三、主办:**区家具协会

赣州格致文化传播有限公司

协办:《中国中部家具营销》杂志编辑部

四、培训方式

培训班采取业余授课、社会实践等方式,聘请有关方面的专家讲课,通过一期的培训达到学员能够掌握有关企业常用实用文体的写作和应该具备的其它方面的能力。

五、培训课程

培训班共32个课时,每个课时60分钟,分2个月,每个月4周,每周4个课时。主要课程如下:

第一章,办公室文秘素质剖析及礼仪(2个课时)

主要内容有:文秘的性格内外兼具;文秘必备的13大才能;文秘具备的平和心态;端庄得体的文秘形象(礼仪);良好的职业操守;不断提高自身修养。

第二章,学会领会领导意图(1个课时)

主要内容有:了解你的领导;领会领导意图的三大原则;用心去领会领导。

第三章,掌握办公室说话技巧(1个课时)

主要内容有:不同场面的不同说话技巧;说话中的注意事项;巧妙运用各种策略说服他人。

第四章,善于处理身边的关系(1个课时)

主要内容有:协调自己与领导的关系;与同事和平相处;协调单位、部门之间的关系。

第五章,巧妙管理日常事务(1个课时)

主要内容有:制定周密地工作计划;妥善安排出差、旅行;搞好会议工作。

第六章,做好档案管理工作(2个课时)

主要内容有:档案管理概要;档案管理要求;档案管理的规范制度。

第七章,公文写作(16个课时)

一、决议、决定与通知的写作(1个课时)

1、决议与决定的写作:决议、决定。

2、通知的写作:批示性通知、一般性通知、指示性通知、会议通知、任免通知。

二、报告和请示报告的写作:批复、公函。(1 个课时)

三、会议记录和会议纪要:会议记录、会议纪要。(1 个课时)

四、计划的写作:计划的格式与分类、计划的内容、计划的撰写。(1 个课时)

五、总结的写作:总结与计划的关系、总结的作用、总结的内容、总结的格式、总结的分类、总结的方法。(1 个课时)

(一至五项由新林主讲)

六、章程的写作(1 个课时)

七、简报、规定与办法的写作(1 个课时)

八、经济合同书的写作:加工协议、产品销售协议、产品连锁经营协议、劳动用工合同。(2 个课时)

九、通告与公告的写作:通告的写作、公告的写作。(1 个课时)

十、申请书的写作(1 个课时)

十一、倡议书的写作(六至十一由华明主讲)(1 个课时)

十二、新闻写作:消息的写作、通讯的写作、新闻短评的写作。(2 个课时,金华主讲)

十三、新闻摄影与摄像(2 个课时,金华主讲)

十四、市场营销策划案的写作。(2 个课时,华明主讲)

第八章、家具历史与家具文化(4 个课时新林主讲)

一、中国家具发展史与家具文化(2个课时)

二、**家具产业的特点、现状与发展趋势(2 个课时)

篇10

“真正的教育与其说是言辞,无宁说是在实践”。

众所周知,技工学校的生源质量参差不齐,学生文化基础差,缺乏学习动力和热情,对文化课的学习抱无所谓的态度。对于这种现状,就要把应用文写作课程的理论知识与实践联合起来,将学习的知识和工作岗位应用有机地结合在一起,让学生在“工作中学习,在学习中工作”。实现课堂与岗位的融合,突出学生的主体地位,激发了学生的学习积极性,增强了学生的学习主动性,提高了课堂教学的实效性,以提高学生应用文写作的职业技能。

一、应用文写作课程一体化课程模式

一体化教学模式是按照经济社会发展需要和技能人才培养规律,根据国家职业标准及国家技能人才培养标准,以职业能力为培养目标,通过典型工作任务分析,构建课程体系,并以具体工作任务为学习载体,按照工作过程和学习者自主学习要求设计和安排教学活动的课程。即学习的内容是工作,在工作中实现学习。通过工作的形式来实现学习的目标;围绕着实际的工作任务,采用“情境模拟、项目教学法”。将不同的工作任务,以项目的形式来完成教与学。让学生在“学习中工作、工作中学习”,将枯燥的知识转化为实实在在地解决工作问题的技能。

二、 应用文写作课程一体化教学实施

应用文写作课程一体化教学注重实用性,辅以人文性,以学生为主体,突出技能训练。在教学中,依据职业能力、岗位需求来设置工作任务与情境训练项目。并将所设置的工作任务与情境作为教学依据,进行工作任务描述――工作任务分析――知识储备――实施工作任务――完成工作任务。采用情境模拟的教学方式来带动教学的进行。如:应用文写作课程的第三模块――事务文书:将工作岗位设置成接待客人时应撰写接待计划、会议通知、讲话稿、订货单、会议总结等应用文种。广告专业的工作岗位则让设置成为客户撰写广告词、意向书、产品说明书等。让学生在“学习中工作、工作中学习”,将枯燥的知识转化为实实在在地解决问题的技能。通过实践活动培养学生应用文写作能力,突破技校生学习应用文写作材料分析、格式规范、语言得体等几方面的难点,实现真正的实践一体化教学。

三、应用文写作课程一体化课堂教学

应用文写作课程的一体化课堂教学,如果不让学生去把学到的理论知识去“应用”或者只是在课堂上简单地“应用”一下,都是很难取得好的效果的。实际上,一旦学生既认识到了应用文的重要性,又知道了怎么去写,那让他们不写都是不可能的了。大部分技校学生说到底,不是不想学习,而只是不知道该怎么去学而已。所以要在课堂上达到“学习即工作,工作即工作”的教学效果也是有讲究的。

首先;一体化学习任务由工作任务转化而成。以工作任务为载体,包含学习任务设计、学习任务教学、学习任务评价、学习任务改进等阶段;一个学习任务由若干个学习活动组成。一体化学习任务设计由学校指导,课程部门管理,一体化教师负责。其次:一体化学习活动由学习任务各环节组成。一个学习活动就是完整工作过程的某一个环节。当然,如果某项学习任务所包含的工作过程比较复杂,且历时较长,也可以把这样的学习任务设计为多个学习活动。最后:采用设置的企业场情与工作岗位作为引入教学,运用情境模拟的教学方式让学生接受工作任务,在接受工作任务的同时进行任务分析、讨论,制订出相应的对策和可操作性,将枯燥的应用文内容设计成各种活动项目,通过“创设情境―参与学习―师生交流分享产生新思维―整合重构知识模块―思维能力与方法能力提高”的教学过程,最终实现良好的教学效果。在这个教与学的过程中,师生关系是平等的,教师不再是知识的权威与象征,学生是独立的主体,其学习不仅仅是学技能,还伴随交往、选择、追求与情感的感悟。

四、 应用文写作课程一体化课堂教学实践(“会议议程”写作教学)

一体化课堂教学是教师引导并组织学生手脑并用,是工学结合、是身体力行获取知识与技能,是通过自行反馈与评价,激发学生的学习兴趣,调动学生的主动思维意识,实现学习效果与发现问题、分析问题和解决问题等综合能力同步提高的双重目的课堂教学。

例如“会议议程”写作教学:首先学生根据工作任务设定学习目标:根据工作岗位的任务自己提出问题、分析问题并想出解决的方法,由此形成书面的“会议议程”;然后化身组织或领导审核“会议议程”,进行分析与评价;接着展开小组讨论;最后进行独立写作,并通过小组之间的传阅、评点,优秀习作在班上的宣读、修改与完善,最终完成训练任务。在评价模式上要体现灵活性、多元化。注重学生学习兴趣的培养及能力的训练,体现职业特点,形成具有职业特色的课程观,突出学生的主体地位,激发了学生的学习积极性,增强了学生的学习主动性,提高了课堂教学的实效性。

1.出示任务,明确目标(8分钟)

(1)任务描述:5月4日,4月谈季的雨露牌护肤品系列销售数据已统计出来,尽管已作出各种努力,但销售情况仍不理想,广州市华安贸易有限公司总经理王建鑫立即决定定于5月12日召开一次各部门经理会议护肤品系列销售做一次总结,并就销售中出现的各种问题提出对策。王总让办公室主任叶诗曼安排一下,叶主任正忙着其它工作,将任务布置给陈静。

(2)任务分析:①安排什么内容?如何安排?(上司指令不清,陈静向叶诗曼确定后,决定先写一份会议议程提交给她审核)。②会议的时间、地点、参会人员、主持人、目的、流程等是什么?(陈静弄清楚会议在公司二楼会议室召开,由王总亲自主持,全部部门经理参加,会议流程由自己初拟,再呈交给叶主任、王总审核。)

2.创设情境,展开任务(60分钟)

(1)创设情境。根据学生学习与生活环境创设具体情境,采用头脑风暴法。

(2)角色讨论。通过角色扮演,让学生从公司领导角度评述“会议议程”。

(3)明确理论。梳理并提出课时理论知识点。

(4)小组讨论。针对提出的问题,组内成员团结协作,充分进行分析与讨论,尽可能多地提出建议与意见。

(5)着手写作。根据分析与讨论情况,学生进行独立写作。

(6)小组点评。组内成员互相传阅、点评,个体进行初改。

(7)全班点评。引导学生点评各小组优秀习作,学生进行第二次修改。

3.归纳总结,完善习作(12分钟)

(1)归纳“会议议程”的写作基本理论。

(2)总结“会议议程”的写作技巧。

(3)修改完善习作。

总之:构建技校应用文一体化教学新模式,是一项长期的、复杂的系统工程,需要进行实实在在的探索、实践,不断提高学生的应用文素养,提升学生职业素质和能力,为学生将来踏上社会就业积累丰富的“软资产”。因此,在应用文写作教学中,只要教师能充分掌握学生的学习需求与心理特征,设计深入浅出的教学任务,让学生动起来,有事可做、能做成事,在做中学,在做中悟,在做中用,充分体验成功做事所带来的满足感与愉悦感,就一定能实现应作文课堂一体化教学模式的高效与美好。

参考文献:

[1]周海英。浅析提高技校生应用文写作能力的策略及实践运用。素质教育杂志,2012(3)。

[2]包萍,陈军。技校应用文写作教学方法之探索。新课程:教育学术,2010(6)

篇11

【中图分类号】G642

1.研究目的

《工程招投标与合同管理》是一门综合性较强的课程,涉及经济、技术、管理、法律等知识,编制招标文件和投标文件必须熟悉现行招标文件和合同范本、熟悉相关的技术问题,并具备建设工程相关法规知识,是对工程管理相关专业课程的综合运用,涉及先修课程主要有施工组织设计与概预算、工程量清单计价、工程项目管理、建设工程施工技术、工程造价、建设工程相关法律制度等课程。因此,如果采用传统教学方式―“老师讲,学生听”则会滋生学生学习惰性,难以达到提高学生综合运用知识和实际操作的能力,这就需要我们在原有教学方法的基础上不断的探索新的教学模式,充分调动学生学习的积极性、主动性,激发学生的学习热情。

2.研究现状

招标发包的工程项目,工程的招标与投标是合同订立必经的两个过程:要约和承诺,合同管理是实现工程项目进度、质量、投资三大控制目标的主要保证,两者具有不可分割的关系。现阶段土木学院已将工程招标投标与工程合同管理整合成一门课程,构造合理并对课程内容进行了优化,逐渐形成了比较有特色的课程体系,但教学模式相对单一,致使学生学习主动性较差,编制招标文件、投标文件的能力及订立合同的能力不足。因此,在教学过程中,要求教师不能照本宣科,加强实训环节,探索与新课程体系相适应的教学模式。

3.教学方法改革的主要内容

传统讲授教学方法信息量大、效率高、知识全面、控制性强并能及时补充前沿知识,但这种方法提供的知识密度大,学生思考少、上课“犯困”同学多,难以顾及学生个性差异,不利于因材施教。如何探讨一种更为有效的教学模式,成为当下最为紧急的一项研究任务。

为了调动学生学习热情、思维的积极性和获取知识的自觉性,应进行传统授课方法的改革:减少教师讲授时间,增加实践环节,讲授与课程设计相结合,学生分组模拟参与招标和投标过程及签订合同,即“参与式情景模拟教学”。

3.1 教学方式的指导思想

让学生充分发挥学生的组织能力;

让学生模拟工程实际招标和投标各环节,组织开标并感受开标氛围;

让学生学会编制招标文件和投标文件;

让学生实际运用投标报价的策略和技巧;

让学生学会签订合同,学会审查分析合同的主要条款。

3.2 流程

工程招投标与合同管理参与式情景模拟教学要完全模拟实际工程招投标的各个环节。在实训中,全部工作交给学生,让学生自行组织整个模拟过程,学生模拟招标人,又模拟投标人,使学生能够体验、掌握招投标实际业务的全部角色与工作,老师只起到监督作用,使学生真正得到锻炼。

3.2.1 单元划分

单元划分 主题活动

单元1 编制招标文件、招标控制价

单元2 招标公告,投标报名

单元3 购买标书、标前会议、编制投标文件

单元4 递送标书、参加开标会议

单元5 评标、定标、签订合同

单元6 总结讨论、归纳评定、表彰奖励

3.2.2 角色分工

学生1组:在整个招投标比赛过程中,老师作为引导人、辅导人和监督人,学生1组作为招标组织机构负责招标过程中的相关事宜,主要包括编制招标文件,招标公告,发放招标文件,按招标文件相关规定组织踏勘现场,标前会议,接受投标文件,开标,评标,定标,最终签订工程合同。

学生2组:3名学生组成一组作为一个投标人来参与比赛活动,整个投标活动完全由学生来操作实施。团队协作,分工明细,真正体现模拟实践的本质,专业技能得到最高程度的提高。

3.2.3 具体实施细则

单元1:编制招标文件,编制招标控制价

老师提供实际工程项目图纸,招标人(学生1组)编制招标文件,编制招标控制价,老师审核。

单元2:招标公告,投标报名

招标人(学生1组)招标公告,学生每3人组成一组作为一个投标人报名参赛。

单元3:买标书、标前会议、编制投标文件

投标人(学生2组)购领招标文件和有关资料,踏勘现场、参加标前会议。编制投标文件的主要工作为:分析招标文件;核实清单工程量;信息收集;制定施工方案、编制施工组织设计;分析外部环境,制定投标策略;计算投标报价。

单元4:递交标书、参加开标会议

投标人(学生2组)在开标前,将密封好的投标文件送达规定地点。学生模拟工程实际情况,递交标书同时提交银行开具的投标担保。

招标人(学生1组代表)组织开标会议,现场模拟开标的整个过程,包括介绍出席本次开标会议的人员―检查投标文件的密封情况―拆封投标文件,请唱标员宣读评标原则―公证人员致公证词―投标人代表到记录员处对开标记录进行确认。

单元5:评标、定标、签订合同

招标人(学生1组)评标方法采用综合评估法与中标人模拟工程实际情况,订立书面合同。

单元6:总结讨论、归纳评定、表彰奖励

由招标人(学生1组)和投标人(学生2组)代表对整个招投标过程总结讨论,聘请相关专业老师作为评委并对整个招投标过程中的难点问题进行解析,最终评选出一等奖1名,二等奖1名,三等奖2名。

4.结束语

参与式情景模拟教学方法的实施要特别注意的是学生参与“度”的把握。模拟实际招投标过程可以采用与课程设计、毕业设计相结合,也可通过学校招投标大赛,以赛代考等多种形式。这种教学模式的改革既培养了学生的自学能力,还将学生接受知识的方式由“被动灌输式”转化为“主动获取式”。

参考文献

[1]《中华人民共和国招标投标法》2000.1.1

篇12

时间:8月1日~8月15日(8月8日休息)

地点:响水中学

三、 活动对象及内容

对象:初二升初三学生80名、初三升高中学生30名

内容:数学、物理、化学、英语

四、活动流程

表一:活动流程表

活动名称具体内容时间安排地点安排负责人备注

活动前期安排安排场所联系响水中学领导,借用场所5月1日至7月1日 黄腾峰

召开筹备会议商议活动具体内容7月20日响水中学曾杨立

制定课程表根据老师的时间安排,合理安排课程7月29日响水中学曾贵荣

黄宇

学生报名学生报名参加活动,家长签订协议书7月30日响水中学冯翠雯

联系同乡会成员联系同乡会成员,咨询各位乡员意见7月31日响水中学黄腾峰

活动期间安排启动仪式集合学生,讲解活动期间的注意事项8月1日上午响水中学曾杨立

第一周补课认真落实课表安排8月1日至8月7日响水中学曾杨立

胡文杰

第一周补课总结召开总结会议,汇总补课经验,补充不足之处8月8日响水中学曾杨立

第二周补课认真落实课表安排8月9日至8月15日响水中学曾杨立

举办讲座应相关乡员建议,举办交流讲座8月10日响水中学黄腾峰

问卷调查对本次义教质量进行调查8月15日响水中学胡文杰

活动总结召开总结会议,汇总补课经验,补充不足之处8月15日响水中学曾杨立

活动后期安排统计费用统计各项费用使用情况8月16日响水中学宋羡

宋羡

五、 补课期间管理安排

表二:补课期间管理安排表

事项负责人处理机制

课堂秩序各班班主任情节轻者警告,重者清退

迟到、旷课各班班主任通知家长,情节严重者清退

老师调课安排曾贵荣、黄宇协调处理老师的课程调整

日常记事赖慧静、宋羡记录每日状况,定期更新至博客

课外活动黄腾峰不定期举行活跃氛围的活动,诸如篮球赛等

应急安排胡文杰应对、处理各种突发事件,诸如学生打架、停电等事件

六、 活动预算

表三:活动预算表

购买物品单价(元)数量(件)总费用(元)

打印纸1510150

活动奖品一一350

交通费一一200

海报纸张10330

聚餐费用一一1000

总费用一一2150

七、 预期效果

7.1 通过本地大学生与初中学弟学妹间的交流实现知识、经验的交流,增强学弟学妹的学习氛围;

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