廉政演讲材料范文

引言：寻求写作上的突破？我们特意为您精选了4篇廉政演讲材料范文，希望这些范文能够成为您写作时的参考，帮助您的文章更加丰富和深入。

篇1

大学毕业后，我成为了市财政局的一名工作人员。这是一个被评为市级文明单位，连续五年获得市标兵文明单位的先进集体。带着对工作的自豪，带着对美好前途的无限憧憬，带着对这个单位所取得辉煌成绩的无限好奇，我走进了市财政局。上班的第一天，大厅上方“为民、务实、高效、廉洁”八个大字深深地吸引了我，八个字没有刻意的修饰，但却让人充满了信任。从这短短的八个字当中，我读出了市财政人浓烈的工作热情、拳拳的为民之心和廉洁自律的精神。起初的那一份自豪感不再那么强烈了，随之涌上心头的是一份深深地敬意和较强的压力感和责任感。

我走上岗位的第一项工作就是学习。在历时一个星期的新进人员岗前培训班上，勤于理财、廉洁自律成为我们每个新进人员接触最多的词语。依然记得陈恩平局长“勤勤恳恳理好财，清清白白管好财”的谆谆教导，依然记得签订“廉洁自律承诺书”时激动的心情，依然记得学习各项财政规章制度时的那一份新鲜和充实。

通过学习培训，我对财政工作有了初步的了解，对财政职能作用有了清楚的认识，尤其是对作为一名财政人应肩负的责任有了理性的思考。

工作以来，市财政人过硬的作风，严明的纪律，清廉的精神给我留下了深刻的印象。记得去年，在为某个单位采购办公设备时，采购中心的同志连续放弃三个双休日，大大小小的组织了8次不同类别的开标，标的金额达120万元，节约资金近30万元，采购单位很满意，为表达谢意，多次想表示表示，都被采购中心的同志婉拒了：“不能坏了规矩”，简单朴实的话语，既是采购中心同志的工作准则，更是市财政人廉洁自律的生动写照。

正是因为有着这样优秀的团队，才推动市财政事业的跨越发展：财政收入保持25.8％的增长幅度，先后两届分别被省和市政府表彰为“财政收入上台阶先进单位”；部门预算、政府采购、收支两条线、国库集中支付等改革取得重大进展，等等。这些闪亮的数字，这些荣耀的光环，都凝聚了市财政人大量的心血和汗水。

可以说，在工作的每一天，在工作的每一个环节，我都被市财政人践行先进性的生动实践感染着。看到他们扎实细腻地做好每一项工作，有声有色地开展每一项活动，舍“小家”顾“大家”，从不叫苦喊累，整个身心扑在了财政事业的发展上，把枯燥、平淡的财政工作开展得生机勃勃。在感动振奋之余，我对财政事业的美好明天更加充满信心，进一步坚定了争创一流的勇气和开拓进取的锐气。

没有最好，只有更好。我们市财政人没有满足于已取得的成绩。为了进一步营造勤政廉洁的浓烈氛围，又紧紧抓住“廉政文化进机关”活动的契机，围绕“继续努力不松劲，再创标兵‘六连冠’”的创争目标，开展了一系列廉政宣传教育活动，布置廉政环境、征集警言警句、签订廉洁自律承诺、发送廉政短信，将廉政教育工作推向一个新的高度。同时，也给我提供了一个个锤炼品质、不断提高的平台。

篇2

一、目标要求

开展学习活动，在全县掀起学准则、学党纪、学法规的风气，从而增强党员领导干部党性修养，促进党员领导干部自觉遵守廉洁自律相关规定，推动党风廉政建设深入开展，形成风清气正的政治环境。

二、范围对象

以党员领导干部为重点，全体人员参加。

三、方法步骤

（一）学习阶段（3月10日-4月30日）

下发学习通知和方案，各单位按要求组织开展学习活动，要做好学习笔记、会议记录及相关资料留存，以备检查。主要学习活动有：

1.短信学习

以廉政短信平台为依托，选取《廉政准则》的主要内容，定期向副乡（局）以上领导干部发送信息，方便学习。计划发送12条。

2、加大电视宣传力度

与县电视台合作，大力宣传各单位学习贯彻《廉政准则》情况，同时主要领导作表态发言。电视访谈以乡镇党委书记为主，由县纪委统一安排访谈时间，计划3月中旬开始播出。

3、简报宣传

利用《Xx县纪检监察信息》，刊发各单位学习贯彻《廉政准则》情况，同时刊发各单位主要领导笔谈文章。计划3月中旬开始编发。

4、观看廉政电教片

配合《廉政准则》的学习，组织各单位观看反腐倡廉电教片，深化学习效果。计划于3月下旬开始。

（二）检查阶段（5月1日-6月15日）

各单位对照《廉政准则》要求，认识开展自查，并制定整改方案，建章立制，做好记录。县纪委将对学习和自查情况开展检查。为检验学习成果，深化学习效果，本阶段县纪委将组织开展以下活动，各单位要组织好人员积极参加。

1.开展测试

以《廉政准则》内容为主，开展一次测试活动。由纪委编印复习题，题目类型以填空、判断、单项选择、双项选择为主，全县副乡局以上领导干部参加学习。5月上旬，抽取3个乡镇、7个县直部门领导干部参加闭卷考试，对考试不合格者进行补考。

2.开展征文活动

以学习贯彻《廉政准则》为主要内容，开展一次廉政征文，评选一等奖一名、二等奖二名、三等奖三名，颁发证书和奖品，好的征文作品推荐到Xx日报。计划于5月上旬进行。

3.开展演讲比赛

组织开展一次廉洁从政演讲比赛，分初赛和决赛两个阶段，评选一、二、三等奖。计划于6月上旬进行。

（三）巩固成果阶段（6月16日-7月15日）

通过学习和自查，促进党员领导干部自觉遵守廉洁自律各项规定，履职尽责，为各项工作开展做出贡献。本阶段将组织开展以下活动，请各单位组织好人员参加。

1、庆“七一”廉政书画展

于建党89周年之际，举办一次廉政书画展，弘扬新风正气。

篇3

1.1是加强领导。学校将廉政文化建设作为校园文化建设中的一个重要内容。学校成立了以校长、党支部书记为组长，副书记、大队辅导员为副组长，各学年教研组长和班主任教师为成员的廉政文化进校园活动领导小组。形成了上下协调、连接紧密的工作管理网络，使全体教职工和学生都积极参加到活动中来，为进一步开展"廉政文化进校园"活动提供了可靠的保证。

1.2统一思想。"敬廉崇洁"教育活动在一开始并不能被学校全部教师所接受，他们认为"敬廉崇洁"是领导干部的事情，与普通教师和学生无关，为此学校专门举行以 "我看敬廉崇洁"为主题的讨论会，让教师挖掘"敬廉崇洁"活动的内涵，寻找与校园文化建设的契合点，以统一全校教师的思想。

1.3完善机制。认真学习市教育局下发的《关于在全市中小学开展的"敬廉崇洁"教育活动的实施方案》，学校多次召开专门会议把"敬廉崇洁"活动纳入学校精神文明建设、文化建设、党支部建设工作之中，统一安排、统一部署、统一落实。制定了我校的"敬廉崇洁"教育活动实施方案，召开了教师动员大会。同时，以国旗下讲话的形式，对全校学生进行了动员。

2.丰富载体，营造学校廉政文化氛围。

2.1积极开展主题宣传教育。利用《少年先锋队宣传栏》，出版了以宣传"敬廉崇洁"内容为主题的板报，使学生看得见、学得着，营造了良好的宣传氛围。学校各年级每学期都办了"敬廉崇洁"主题队报。学生们以绘画、书法、资料、文章等形式表达了自己对"敬廉崇洁"的学习和理解，由于各中队队报活动开展较好，我校每学年分两次选出佳作进行了全校的队报展。队报展的举办，使学生能够更加踊跃地参与此次"敬廉崇洁"教育活动中来。

2.2积极利用校园广播开展宣传。我们充分发挥《少年之声广播站》的喉舌作用，从活动开展以来，我校始终坚持每周的广播中要有一期为"敬廉崇洁"内容。我们播出了"诚实守信"、"做正直的人"、"学习任长霞"、"勤俭节约"、"如何节约水和电"等有关内容，使学生了解了"敬廉崇洁"与我们的生活和学习密切相关，使之进入了学生头脑之中。

2.3对学生进行集中宣传教育。在我校利用"国旗下讲话" 这一庄重的时刻，使学生对廉政文化有正确的认识。

2.4积极构建墙壁文化。利用展示板、张贴挂图、标语，向广大师生宣传"敬廉崇洁"内容，如我校制定的"诚实"、"明礼"、"诚信"等团结警示挂图，由于张贴在各楼层楼梯口，使学生上下楼时，对于廉政教育耳濡目染。

3.严抓落实，注重廉政文化建设实效。

3.1把"敬廉崇洁"教育作为提升师德水平的重要抓手。

3.1.1党员干部率先垂范。在学校党员干部中开展"廉洁从政"为主题的"廉政文化进校园"学习教育活动。尤其近一个时期以来，我们落实党的群众路线实践教育活动要求，以抵制"五风一顽症"为主要内容，在党员干部间开展行之有效的学习实践活动。

3.1.2规范教师从教行为。按照师德规范要求，切实把廉政教育和师德教育紧密结合，实施理想信念教育工程。组织学校教师学习《中小学教师职业道德规范》、《中小学教师八要二十一不准》等材料，使广大教师用法规政策来规范自己的行为。

3.1.3开展专题教育活动。根据我校制定的"敬廉崇洁"活动方案，在全校的教师中开展以"敬廉崇洁 服务学生"为主题的演讲比赛。要求内容必须联系自己的工作实际，每年组选派一名代表，进行学校的演讲比赛，教师的稿件要经领导小组审查后方可。教师们认真准备，在演讲中，不少教师被真实的事例所感动，流下了热泪。在全校范围深入开展"四师一满意"、 "万师进万家"、"师德师风"大讨论活动。开展"拒收礼金"活动。在教师节，开展"拒收礼金"活动，通过让教师签订承诺书，约束了教师的违纪行为，向社会展示了教育的良好形象。

3.2把"敬廉崇洁"教育作为学生德育工作的重要内容。

篇4

创新机制带队伍。在加强干部队伍建设中，该所提出以“绿色通道”实现市场主体快速准入，以“金信工程”打造食品安全网，以“蓝色身影”维护百姓利益，以“黄色警示”规范执法行为，以“红盾情怀”为××增添光彩。如今，“五色文章”已经成为全所干部新的行为规范。两年来，先后为*多名下岗失业人员从事个体经营免收登记费*元，调节消费纠纷*起，为消费者挽回经济损失*万元。

注重培训强素质。坚持利用在职培训、岗位练兵、案件评查等形式,加强干部职工的培训。根据工作实际分层次、多渠道、多形式地组织干部职工认真学习法律法规知识、办案技能等各种知识。通过抓学习培训工作，使干部队伍整体素质不断提高。

改进作风树形象。全面实施了阳光政务工程，积极推行落实“岗位责任制”等工作制度。印制下发了“红盾联系卡”，等措施和办法，提高了办事效率和服务质量，得到了社会各界广泛好评。**年被评为县级模范文明单位。

红盾护农显身手。完善红盾护农的监管措施，加强农资市场日常巡查与专项检查，积极推行市场监管预警制，督促经营者建立健全进销货台帐和实行种子留样备查，严把农资市场主体准入关。通过规范农资经营户建立健全各项规章制度，从而实现了四个满意，即农民群众满意，农资经营者满意，监管部门满意，地方政府满意，营造了农资打假的良好氛围，有力地震慑了坑农害农损农的不法行为。