村官培训心得体会范文

时间:2023-03-15 14:54:22

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村官培训心得体会

篇1

为期三天的培训很快就过去了,但我的心却久久不能平静,县委组织部领导们语重心长的话语、老师们的谆谆教诲还萦绕在我的耳边,村官同事们的激情创业还历历在目。此次培训,收获颇多,受益匪浅,也让我深刻感受到了组织对我们这群扎根基层的大学生村官的关心和重视,在此,衷心的感谢县委组织部的关心、培养以及推选,感谢县委党校的精心组织。

一、坚定信念,服务基层

在开班仪式上,县委组织部部长就围绕"加强基层组织建设"发展战略进一步推进我县选聘高校毕业生到村任职工作作了重要讲话,从逐渐完善的教育培训机制、激励保障机制等一系列优惠政策中,我们不仅看到了上级组织对我们大学生村官的关心和重视,也体会到了县委组织部对村官的良苦用心,而这也更加坚定了我们扎根农村的信念和决心。"上面千条线,下面一根针",从2010年7月到**村任职以来,村官生涯已走过大半,一年多的基层工作经历让我深刻明白要做好大学生村官,不仅要有满腔的热忱,而且要有不畏艰难困苦的决心,要始终保持积极向上的状态,积极的投身到农村的改革实践发展过程当中,做好每件事情,走好每一步,从农民最欢迎的事情做起,为新农村的建设贡献聪明才智。

二、强化理论,提升能力

培训内容十分丰富,从科学理论到政策法规、各项基本知识的学习,县委组织部部长的《在创先争优中开展基层组织建设年活动》,深化了我们对基层组织建设重要性的认识,也从十个方面入手,给我们指明了在新形势下开展基层组织建设年活动的途径。通过县委党校邓迎春讲师的详细讲解,我对当前农村主要政策法规有了新的认识,帮助我在以后的工作中能够更加从容的为群众解答政策法规方面的问题。通过学习,我更清楚认识到,**村在开展"万元增收工程"的时候,除了提高技术水平外,更要结合当前本村青壮年外出务工逐渐增多、只剩孤寡老人、儿童留守在家的实际,积极探索未来土地集约化发展模式,制定出明堂村发展的长远规划。

三、工作中要做到"三点"

结合自己的工作实际,我对自己以后的工作提出了"三点"的要求,即是政策水平高一点,责任心强一点,奉献精神多一点。

1、政策水平高一点

村干部是执行党的各项方针政策的直接代表,关系到千家万户,如果自己对政策都吃不透,势必念歪嘴经,出差错。

2、责任心强一点

"心态决定状态,态度决定一切"。责任心就是关心全村人的疾苦。要像温xx总理曾经说的:"常到农民家中看一看,坐一坐。"认真负责地帮助他们解决困难。要牢记群众利益无小事,坚持经常深入群众、深入农户,了解群众生产生活情况,与群众同吃、同住、同学习、同劳动,和他们谈心交友,了解群众所思、所想、所盼,做到"进百家门,认百家人,吃百家饭,访百家情,排百家忧,解百家难"。()发扬艰苦奋斗作风,时刻关心群众疾苦,认真倾听群众呼声,广泛集中群众智慧,以扎实的工作和良好的个人形象,赢得群众的信赖和支持。在工作一年多来,我一直告诫自己要区别做本职工作和做好本职工作的区别,做好本职工作才是我的追求。凡事要尽心尽力、不要偷工减料。正是因为我坚持了这个追求也让我的工作得到了领导和同事的认可。

3、奉献精神多一点

有位哲学家曾经说过"其实付出本身是一种快乐,但当你斤斤计较个人得失的时候,付出就变成了一种痛苦"。无独有偶,"赠人玫瑰,手有余香"不也正诠释着这个道理吗?农民常说:"村看村,户看户,农民看干部"。表率的力量是无穷的,村干部要少存私心,先公后私。试想一个十分贫困的村子,如果村干部都莫名其妙地富起来了,群众能服吗?如果村干部带领大家富起来了,村干部不也在其中了吗?因此群众最拥护的是那些有奉献精神、公而忘私、心里总想着群众的领头人。

培训学习虽已过去,但远远没有结束。在今后的工作中,我将把学习到的理论知识运用到实践中去,运用到这片我热爱的广袤土地上去,扎实工作,不断提升为群众办事的能力,用智慧和汗水谱写壮丽的青春篇章!

村官在岗培训心得体会篇【二】尊敬的各位领导,我的新战友们:

大家好!

我是张萌,在槐荫区段店镇朱庄村村委会工作,毕业于山东大学,XX年选聘到村任职,现在工作恰满一年。首先,我代表段店镇的八位同仁及槐荫区全体十三位战友向大家的加入表示欢迎与祝贺。有了你们,我们的队伍更壮大了,希望大家能够互相帮助,互相学习,通力合作,共同成长,共同进步。

回想XX年8月3日,我们一行15人怀揣着激动与不安,来到槐荫区组织部,对即将面对的农村基层工作既满怀憧憬又有些不知所措。农村生活的陌生以及村居情况的一无所知,这份工作对我们来说充满了未知与挑战。我们究竟能不能适应这样的工作呢?这是萦绕在脑海中的首要问题。想来大家应该与我们当时的想法相似。

下面我想以朱庄村为例,向诸位介绍一下朱庄村的基本情况、我的工作环境以及一些日常工作感受,希望大家通过我的介绍能够对即将面对的农村基层工作有个初步了解。朱庄村位于槐荫区西部,220国道贯穿整个村庄,将村庄一分为二。公路北侧以四合院式平房为主,称为老村;公路南侧则是现代化社区,有一个好听的名字叫做玉珠花园小区,村民习惯称之为新村。朱庄村共有98户,370人,其中有26名党员,2名预备党员,3名入党积极分子。全村共有土地455亩,现有耕地222亩,人均耕地6分。村集体经济收入主要有集贸市场、小区物业管理和房屋租赁三块。朱庄村村委XX年6月在新址落成,由老村迁到新区,紧靠202国道。在村委的三层小楼上整个村庄一览无余,可以全面地掌握整个村庄的动向。朱庄村从94年开始大力发展集体经济,将村委改为公司制,以企代村,走发展的新路由于发展较早,朱庄村民与周围村庄相比较为富裕,但发展到现在有点后续乏力,比起河王村和古城村都还有一定的差距。给大家谈这些主要是想让大家对一个村居的基本情况有个初步的了解,等到工作岗位上时,主要从地理区位、村居优势、村居特点、党建情况、集体收入及村庄历史等几个大的方面进行了解。

篇2

一、聆听教诲,拓宽思路,开阔眼界

北京农学院的史亚军教授、农村实用人才培训师王建平老师、北京亲农耕创意农业有限公司总经理刘红波等经验丰富的老师,都站在讲台上向我们传授了他们的经验和收获,他们耐心细致的教学为我们打开了一扇扇通往新领域的大门,将知识的宝库展现在我们的面前,开阔了我们的眼界和思路,也让我产生了许多的思考与感悟。

参加此次培训的大学生村官大部分都和我一样在村官这个岗位上工作了一年多的时间,平日里都在为村内的大事小事忙碌,也都认为自己对所任职的村有一定的贡献。但是,在此次学习之前,很多人对于自己能对任职的村子有多大的贡献,能够为村子创设多大的效益却很少思考。通过老师的讲解,我们对于新农村的建设、大学生村官创业等有关问题有了深入的了解;通过了解发生在自己身边的一个个成功案例的经验,获得了创新发展的思路;通过深入实地参观农业体验基地,也更是感叹拓宽自己的思路和应用发散思维的重要性。

二、结交朋友,寻找差距,自我提升

此次培训共有来自17个区县的102位村官参加,为了便于交流,共分成了4个小组。我们顺义的村官有幸可以和通州、延庆的村官共同组成了第四小组,每天晚上七点聚在一起,共同探讨、研究关于新农村建设与创业的各种问题,交流过程非常顺利,而随着讨论的深入,在交到不少朋友的同时,我也认识到了自己和别人之间的差距,不断思考提升自己。

没有比较,就不知道和别人有多大的差距;不学习,就不知道自己有多少的欠缺。在案例与分析的讲座过程中,通过老师的筛选我们了解到,在座的102位村官中已经有十几位村官有了创业的思路或者已经走上了创业的道路。一一听了他们的创业方向与未来设想,在感叹别人勇于实践的同时,也未尝没有听到自己曾经有过想法的创业方向。小组交流学习过程中,几位有想法的村官大胆的向大家陈述了自己的方向与目标,每一位村官发挥自己的专长,交流自己的感受,为有创业想法的村官建言献策,这种团队协作共同向上的氛围,让我受到了感染,坚信在农村这个大舞台上,感想并且敢做,依托现有资源,大胆创新,每个人都可以挥洒出自己的精彩篇章。

三、学以致用,创业兴业,谋新敢为

篇3

培训过程中,县组织部苏部长亲自给我们做了工作前的动员大会,告诉我们下乡后该做什么,该怎么做。苏部长在动员大会讲话中,对我们寄予了厚望,同时,也充分体现了县委,县政府,县组织部对我们大学生村官以及未来工作的重视。

两天的培训,让我对村官以及村官的工作由了更清楚的认识,它和我理解的村官以及村官工作有很大的不同和差距,因此,在接下来的日子里,我讲改变自己,以崭新的姿态去适应农村的基层工作,同时,也对自己以后该怎么开展农村工作有了一定的规划:

第一,尽快完成角色的转变。从“同学”到“同志”的转变,提高思想认识,重新定位,完成由城市,学校到农村基层的转变,以最短时间,最大程度适应社会,以一名年轻基层干部要求自己,虚心学习,解放思想,勤动手,动脑,动口,当好倡导人。

篇4

再次,这两个月让我们逐渐熟悉了村里的一些情况,比如村的行政范围和人口、村里的企业、村民的生活风俗以及经济收入来源等等;

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