时间:2022-08-06 10:16:04
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三、 调查地点:XXX市XXX镇XXX村
四、 调查对象:XX村村民
五、 调查人数:XX人
我镇村民在农村经济发展、农民收入持续提高的同时,由于农村生活污水、垃圾排放量增大,种植养殖业废弃物逐年递增,化肥农药施用量居高不下等原因,导致农村地区环境状况日益恶化,环境质量明显下降,不仅影响广大农民群众的生存环境与身体健康,也制约着农村经济的可持续发展。作为一名有环保意识的我,觉得很有必要对我村村民的环保意识作番调查,以了解我村的环保之路还需走多远才能获得大家认可。 在这次调查中,因为多调查对象都是我的家人或邻居,所以我决定采用以拉家常的方式来调查,我把本次调查主题定为提高村民环保意识。
本次调查的主要问题有三点:1、对垃圾的处理方式。2、对环境保护的重视程度。3、对环境保护的必要性的了解程度。
经过六天的连续调查,本次的调查阶段结束了,得到的结果如下:
1、对垃圾的处理方式的调查结果显示:74%的人对电池及不可降解的垃圾随意处理,16%的人选择挖坑埋掉,剩下10%的人根本分不清什么是可降解,也不知道电池这类垃圾不能乱扔。另值得的提出的是本村没有设置垃圾集中处理点,更没有人来收集这些垃圾去处理。全体村民表示如果有集中的处理点,他们愿意将垃圾带去集中处理点处理。
2、对环境保护重视程度的结果显示:如果有科普知识下乡免费教授,70%的人不愿意学习,18%的人无所谓,XX%的人愿意学习。
3、对环境保护知识的了解程度的调查结果显示:XX%的人表示了解很多环境保护知识,18%的人表示了解一些环境保护知识,70%的人表示不太了解环境保护知识。
另我还对我村周边环境进行了调查,发现用来输水以灌溉稻田的河道污秽不堪,其中还有农药瓶以及一些废弃的衣物。通过对周边环境进行的调查我了接到,我村的环保之路任重而道远。
鉴于以上情况,我的建议如下:
1、环境保护意识的宣传教育要从最贴近农民生活的细节入手,让环保知识以小妙招、小窍门的形式和他们零距离接触,拉近知识与生活的距离,消除农民的抵触情节。我们在本次活动中和村民们聊的话题不是环境保护利国利民的大道理,也不是空喊保护我们共有的家园等口号;相反,我们与他们聊生活中的小窍门、小妙招,并赠送给他们有关环保的小窍门,比如说醋的妙用,盐的多种用途等生活中常用却鲜为人知的常识和技巧,而且我们当场演示,让他们看到所产生的良好效果。他们所表现出来到好奇与惊讶让我们看到了希望,看到了环保给农民们带来的惊喜。
2、环境保护要从思想先进者抓起,树立典型和模范。有人开个好头才能打破“没有人做我也不做”的恶性循环,才能迈出村民共环保的第一步。
3、采取奖惩并举的措施。如果只有奖励,而没有一定的制约与处罚手段,还是不能够引起他们对环保的足够重视,无法取得很好的收效。 只有采取一定的处罚手段,才能够强化他们的环保意识。从而树立增强环保意识这一概念。
一是学习不够,创新意识不够强。今年来,我行银行保险及团体保险业务方面发生很大变化,国家调整宏观经济政策,银保颁布新规,在这种情况下,自己学习不够,没有及时掌握国家经济政策和银保新规,创新意识不够强,工作跟不上形势发展。二是信心不足,业务发展滞后。自己工作信心不够,工作措施不力,造成业务发展滞后,给银行发展带来一定不利影响。三是管理不严,队伍不够稳定。自己对员工管理不严,缺少思想教育工作,员工队伍不够稳定。
二、存在问题的原因
一是思想上创业意识不够强。我在思想上创业意识不够强,自强不息精神缺乏,奋力拼搏勇气不够,职责范围内的事情抓得不紧、管得不严。二是工作措施不够得力。我工作中有惰性,有时存在办事拖拉;在业务发展上,缺少招数,措施不具体,落实不到位。三是安于现状、畏难情绪严重,不积极拓展业务,造成业务萎缩。
三、整改措施与努力方向
1、加强学习,树立工作信心
我要加强学习,认真学习国家经济政策和银保新规,提高自己的工作业务技能。要扩大团队,吸引有志之士加入我们队伍。同时,加强对团队的思想政治工作,提高团队的凝聚力与战斗力,使每个员工振奋工作精神,树立工作信心,克服畏难情绪,团结一致、齐心协力去开拓业务,争取业务有较大发展。
2、采取措施,促进业务发展
业务能不能够发展,关键在于工作措施,我要针对当前的银行保险及团体保险情况,结合本部门实际,采取有效措施,去调动员工的工作积极性,在市场竞争形势激烈的情况下,想方设法去拓展市场。要制定工作责任制,明确工作目标任务,把任务指标分解到人,使人人肩上有担子、有责任,刻苦勤奋、顽强拼搏去完成任务指标。要提高工作效率和综合竞争力,要实行上下联动全员营销,争取完成银行下达的工作任务,以优异成绩向银行汇报。
3、全面营销,扩大营销业绩
(一)市场分析
2014年,在国内经济下滑、煤炭出口乏力、国内煤炭市场复杂多变的形势下,公司高度重视市场销售工作,每月听取专题汇报,研究观察销售市场,及时调整销售策略。
(二)加强运力形势
2014年,煤炭运力有所加强,一是保持公司原有的运力,优化原有交通工具。二是开展新的运力工具,增加了运力的质量。
(三)加强生产质量
一是加强设备和生产技术管理,实现了商品煤的均衡生产,多项生产指标再创历史最好水平。二是提高设备出动率,超前剥离,确保*个露天矿均衡高产,创出了日产原煤最好水平。三是加强矿井水平和工作面正常接续,加快设备更新,提高产煤机械化程度,使产量大幅增长。
二、2015年面临的市场、销售形势
(一)不利形势
受政策性增支因素和煤炭出口萎缩影响,2015年我们的经营也面临较大的压力,一是煤炭资源税改革方案正在酝酿,如果出台,预计将减少利润20亿元;二是有些地方出台本地政策,对煤炭企业加征税费,如果实施,将大大增加企业的成本压力;三是出口量减少、价格下降,影响企业盈利,将比2014年减少数亿元。三项合计,将使企业减利10亿元以上。
(二)有利形势
当前我国经济运行出现积极变化,有利条件和积极因素增多,总体形势企稳向好。在国家扩大内需、加大项目投资的政策拉动下,预计2015年我国经济趋稳回升,加上迎峰度夏和冬储煤的因素,国内煤炭需求将有所增加。受宏观调控政策的叠加效果影响,预测电力消费下半年有望恢复正增长,全年发电量有可能恢复正增长。
三、2015年工作思路及指导思想
2015年将坚持贯彻“三个代表”的重要思想为指导,深入贯彻科学发展观,结合单位工作实际,卓有成效地开展各项工作,使精神文明和物质文明建设得到了同步发展。
四、2015年工作安排
(一)加强市场影响力
一是积极完善公司大销售体系,优化资源配置、统一调剂市场、统一内部定价、提高公司市场话语权和影响力。二是奋力开拓市场,扩大市场份额,想方设法提高重点用户的合同兑现率;不断加强与大客户的合作。
(二)增加运力强度
一是加强铁路、交通等部门审核落实,按照发挥市场机制作用的要求,研究确定订货改革和产运需衔接的原则、政策和铁路运力配置框架方案,并负责组织指导跨省区产运需衔接。二是增强运力配置框架方案对煤矿和用户衔接的指导性,框架方案将运力配置落实到矿点。
(三)完善货款回收能力
一是准时将到期货款进行催收。二是要运用法律签订货款伙同。
(四)提高生产质量
一年来,无论是组织安排什么工作,都能绝对服从组织安排,对所分管的工作都能想方设法、尽心尽力地去完成。尤其是担任副县长职务以来,尽管自己所分管的线口多、任务重、压力大,但在上上下下的支持和配合下,各项工作都较好地得到完成。同时,依法行政和廉洁自律的意识不断增强,遵守党纪国法的自觉性不断提高,从不收受红包和有价证券等,从不以权和工作之便谋取私利。但是,对照、党员干部廉洁自律和党风廉政建设责任制以及形势发展的要求,还存在着较大的差距,主要表现在:
一是理论水平不高,综合素质不强。作为县政府班子成员,应该具有较高的理论水平和综合素质,但是自己对政治理论的学习不深不透,对理论如何联系实际,如何运用理论指导实践还缺乏应有的研究,学风还欠扎实,学习成效不够明显。
二是知识更新不快,方法改进不大。与时俱进的意识不强,有“吃老本”的思想,对分管的工作业务的政策法规还未能全面系统地学习和掌握;知识比较陈旧,更新速度不快;改进方法的步子不大,指导工作的力度不够、针对性不强,缺乏适度超前的眼光。
三是工作作风不实,解决问题不多。平时下乡次数虽然不少,但真正能够帮助基层群众解决实际问题较少;浮在上面做表面文章的多,深入基层调查研究、掌握第一手材料、为领导决策提供科学依据的少。四是个别检查不够,部分监管不力。在工作中,有时会出现严于律己、“宽”以待人的现象,开会布置多、检查落实少,要求不严格、检查不到位、监管欠力度,因而导致个别部门和行业出现乱收费等不正之风,在一定程度上影响了政府和部门的形象。五是请示汇报不勤,工作效率不高。有时自己会过份强调县的主要领导工作忙等原因,对需要向主要领导请示或汇报的工作没有及时地请示汇报,甚至有些情况没有汇报,与主要领导沟通不及时或者主动性不够,使一些工作的效率不高、成效不大。
导致上述问题存在的主要原因:一是学习不深、思想素质不高;二是服务不周、宗旨意识不牢;三是作风不实、群众观念淡薄;四是思路不清、开拓精神不足;五是视野不宽、创新能力不强。今后,我要认真地总结经验和吸取教训,认真地学习科学理论、学习政策法规、学习科学技术、学习管理知识,认真地学习和实践“三个代表”重要思想,认真地学习别人的高尚品德和借鉴别人的工作经验,认真地学习和严格执行党政领导干部廉洁自律和党风廉政建设责任制的有关规定,努力做到勤勤恳恳地工作、老老实实地做人、干干净净地干事,努力为实现“富民强县”的目标作出自己应有的贡献。