职场发言稿范文
时间：2023-03-15 14:56:32
引言：寻求写作上的突破？我们特意为您精选了12篇职场发言稿范文，希望这些范文能够成为您写作时的参考，帮助您的文章更加丰富和深入。
篇1
新起点 新希望
当太阳又一次从地平线上冉冉升起的时候，你是否会有新一天开始的欢悦之感?看五星红旗又一次在空中高高飘扬的时刻，你是否会有“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”的豪迈激情?回首昨天，你是否会有一种收获的欣慰呢?
我是一个刚毕业不久的大学生，能来到新希望这么一个充满生机和活力的企业工作，我感到非常的开心和荣幸。不过对于我来说，从单纯的校园生活转变到社会生活当中来了，它需要我们去更多的熟悉、磨合和适应新环境。站在新的起点，面对新的环境，我第一次感觉到工作的压力。虽然在读书的时候也做过一些假期兼职和零工。但是那时候我的身份还是一个学生，没有切身感受到工作以及社会所带来的困难和压力，做的不够好反正我还可以找，这不是我最终的归宿，做一两个月还是要会学校的。现在则完全不同，作为一个独立的社会人了，一切都要靠自己，要对自己的言行负责，不仅仅是对自己负责了还必须对企业对社会负责。托尔斯泰曾经说：理想是指路明灯，没有理想就没有方向，没有方向，就没有生活。现在我们不能再没有目标没有方向的傻干。要再创新中寻找新的光明，不能循规蹈矩按别人事先设计好的路线一直走，这样必将被现在快速发展的社会所淘汰。才毕业的时候面临择业不知道自己能做什么，会做什么。于是我就想那找一个自己喜欢的吧，鱼和熊掌不能兼得，不可能找到一个任何方面
都很满意的，我不喜欢一尘不变的工作，喜欢充满了挑战和刺激的生活。我现在工作正是这样，是人与人打交道很，如何去交流如何去应对，可以实现公司利益的最大化，这是个充满变化和挑战的职位。现在刚刚接触到工作难免会出现一些不足和纰漏，但是我喜欢我现在的工作，我很有信心以后能做的很好，不是常说嘛，兴趣是最好的老师。第一步是做好公司安排的工作，一丝不苟兢兢业业，时刻心里挂念着自己的工作，哪怕在休假耍的正开心的时候也要突然冒出来一个念头什么货是不是快没有了，及时的做好采购计划，保证货源的充足。再完成自己工作的同时秉着吃亏是福的想法，帮助公司其他部门的同事一些力所能及的忙，不要计较太多，心情就会好些，知足常乐。第二现在的职务不是简单的做好公司里的事情就好了，还要不断的学习，掌握原理啊行情动态，价格走向，做好适当的存储实现利益最大化。如果没有信息和知识来做支撑，就想苍蝇一样乱撞，正所谓“心中无数点子多，头脑糊涂决心大”。做起事情来就是心有余而力不足。再又则是确立了自己的目标和规划后一定要持之以恒的做下去，不怕苦不怕累，不能因为有困难就退缩，有了新起点就该有新态度，一旦着手去去做一件事情，一定要坚持到底，当感觉自己不行了再一咬牙走一步，我们就会看见新希望。
如果说工作是一座山，我们便是那登山的人，而登山的工具就是学习;如果说工作是一条船，我们就是那划船的人，而学习就是那划船的桨。只有不断的学习才能进步，才能创新，才能解决工作中的一切难题。正是在这种学习的磨砺中，我们累并快乐着。正是这种学习和实践，使我们的精神更加富有，对未来更加自信。
“长风破浪会有时，直挂云帆济沧海”! 站在新的起点，我们更寄希望于未来，让我们迎着朝阳，带着希望，向着目标，奋勇前进!
我的演讲完毕，谢谢大家。
职场发言稿范例2执行力是一种贯彻上级意图，完成预定目标的能力，它包含完成任务的意愿，完成任务的效率以及完成任务的程度，可以说，执行力就是完成任务的一门学问。既定目标的实现最终都需要执行者的具体行动来完成，如果执行不到位，那么无论多么完美的计划都无法达到理想的效果。因此，在任何单位、任何部门，能将任务完成得最好的人，就是最好的执行者。具体来讲，做最好的执行者应该做到“一个中心，两个基本点”，即以态度转变为中心，提高执行力度和执行速度两个基本点：
第一，端正态度，转变观念，追求卓越。思想是行动的先导，有正确的思想，才有正确的行动。在县委“转变工作作风、提高执行力”主题实践活动的背景下，我主动跟许多办公室工作的同事进行了交流，发现很多同事都在感叹执行难，执行难，执行难于上青天。办公室执行究竟难在何处?是领导的意图难于揣测?是同事间的协作缺乏沟通?还是离群众的诉求距离太远?有经验的同志告诉我，能力是基础，态度是关键。一方面，我们应该认真履行好职责，决不能简单地把工作看成“就业”，更不能把岗位当成“副业”;另一方面，要敢于担责、勇于负责，不让错误在自己这里发生，不让工作在自己这里耽误。执行力是追求卓越的工作理念，优秀的执行者从不在遇到困难时逃避，而是努力想办法，克服困难、解决问题，这种观念的转化，体现的是对自己的职责和使命的态度，我们就是要牢记责任，积极进取，主动作为，增强执行意识，提升思想境界。
第二，真抓实干，注重细节，追求完美。细节决定成败，境界决定世界。执行力的核心就是严谨务实和关注细节。管理学上有个著名的工作理念叫“期望二，做到十”，意思是领导如果对你有期望，那么你不仅要全力做好，更要做到出乎别人的意料。想要出色地完成工作任务，就必须重视细节，坚持把大事做好、小事做细、细节做精，以精益求精的态度不折不扣地执行好各项工作。昨天，我作为一名党员志愿者参加了县文明办组织的志愿服务活动，组委会严谨的工作作风、细致入微的工作态度让我备受鼓舞、获益良多。在来宾接待的过程中，从路口迎接到报道住宿，从路线指引到会议服务，从突发状况处理到紧急情况应变，每一个环节进行什么样的动作组委会都要求我们负责接待的志愿者以短信形式报送，形成下情上报、上传下达的良好机制，使来宾感受到我们的细节服务，也让组织者即时掌握来宾的动态，以便更好地进行下一步安排。许多成功的实践让我体会到：多一份关心，就多一份责任;多一份热心，就多一份机会;多一份细心，也就多一份出色，真抓实干，注重细节，才能达到“期望二，做到十”的完美效果。
第三，主动作为、立说立行、追求效率。“明日复明日，明日何其多。我生待明日，万事成蹉跎。”提高执行力，必须强化时间观念和效率意识，坚决克服工作懒散、办事拖拉的恶习。在机关单位工作已两年有余，办公室工作也是千头万绪，每每在承接任务的时候，不免形成了领导不催就慢慢做的拖沓之风，这样的结果是遇到紧急事件便措手不及，以至于不得不加班加点，影响正常作息。还有些时候是方法不对、经验不足，存在等文件、等通知、等领导指示再做的现象，其实，一名优秀的执行者，就会多想、多问，越能体会上级意图，执行起来就越快。在日常工作中，只要立足一个“早”字，落实一个“快”字，有效地进行时间管理，时刻把握工作进度，养成雷厉风行、干净利落的良好习惯，就能轻松地增强能力、提高效率。
三分战略，七分执行。做最好的执行者不仅仅是一个希望，更应该是我们工作的行为准则，在今后的工作中，我会进一步端正工作态度，通过加强学习和实践锻炼来增强自身素质和解决问题的能力，使自己具有更强的执行力。
职场发言稿范例3谈个人修行,从学生到职场新人的角色转变
中国有句俗语:师父领进门,修行看个人。每个刚离校的毕业生,初入职场时都有师父引导,但师父不能时时伴随、面面俱到,更长的职业道路还得靠自己发展。那么,作为职场新人的我们,要怎样才能修行得道?对此我有一些拙见,愿与大家共勉。我觉得,职场的个 人修行,需要把握一个关系、解决两个问题、抓住三个环节。
把握一个关系,就是要把握好工作和学习的关系,做到工作和学习兼顾,在学习中增强工作能力,在工作中提高学习水平。五个月前我充满激情地加入公司,虽然怀揣着寒窗苦读十数载的积累,却在一天天的工作中更加感慨“书到用时方恨少”的真知灼见。人类在进步,社会在发展,技术在更新,公司产品在丰富,应用领域也在扩大,所以我们决不能满足于现有的认知,工作之余还要关注行业动态、学习新的技术文献,不断提高自己的理论水平和业务水平。同时,在工作中遇到的所有人和事,都有值得我们学习的地方。作为新员工,要虚心向老员工学习,学习他们的技术技能、工作经验、甚至处理好同事关系的方式;而接受的每项任务,都应看做是一次学习的机会,在解决问题的过程中,我们的知识与技能必将有所增加。正如古语所云:世事洞明皆学问,人情练达即文章。万物皆有可学,事事皆有学问。
解决两个问题,一个是要解决好理论和实践的问题,另一个是要解决好成功和失败的问题。理论联系实践是个由来已久的论断。我们常说,理论来源于实践,如果理论离开了实践,便是无源之水、无本之木,而科学的理论又将指导实践。因此,学习固然重要,学以致用却更为关键。在公司的五个月,我们有幸参加了几场员工培训,印象最深的是关于职业生涯规 划的那常在培训中我们开阔了视野,接触了木桶原理、冰山理论等新知识,但是,如果我们仅仅把这次培训当成是拓展管理学理论的讲座,我想这可能辜负了公司组织培训的初衷。我们更应当理解这些理论的内涵,运用到实践中,则需要提高自身业务水平,避免成为团队中的短板,并且不断完善自身的隐形素质,这样才能支撑浮于水上的显性素质。说到成功与失败,“失败是成功之母”的至理名言我们耳熟能详,它指点我们,成功是喜,失败亦是福。面对失败,我们不应气馁,而是要及时发现问题、总结不足,经过深入学习后,尝试有针对性地解决问题,这才是走向成功的关键。正如佛曰:每一次创伤,都是一种成熟。风雨过后, 方见彩虹。
抓住三个环节,简单说来,就是要准确定位、制定目标、执着追求。准确的职场定位是事业成功的前提,合理的奋斗目标是彼岸成功的灯塔,目标的实现则需要有一种痴心不改、咬定青山不放松的精神,这就是持之以恒的执着追求。因此,我们应当在充分认识自己、了解公司、明确职责的基础上做好职业生涯规划,再向着目标坚定不移地学习、反思,累积点点滴滴的个人修行,等待厚积薄发带来的荣耀。刚走出校园的大学生们，大都有着“天高任鸟飞，海阔任鱼跃”的宏伟抱负。但是，随着高校教育的普及，大学生就业成为一个大众化的社会问题，由此产生的身份和地位不受重视的现象也随之而来。因此，大学毕业生们应先调整心态，正视、接纳现实，恰当地评价自己，放低姿态，一切从零开始。
确立健康、坚定的工作心态——没有最好的工作，只有最合适的工作;没有一劳永逸的工作，只有不断接受挑战的工作，这样才能找到自己的就业之路，实现人生价值。
案例：不少新入职的大学生们，在入职不久便来找我。他们觉得目前的工作与他们刚开始进新东方工作时想象的不一样，觉得自身的知识能力没有得到发挥，每天重复做着一些简单、单调的工作，和周围的同事相比落差很大，工作中也经常出错，同时感觉主管也没有重视自己。因为高度认同新东方的文化，因此想留在新东方发展下去，面对目前的这种情况应该怎么办?
从上述案例中可以看出，这些员工遇到的是由于角色转换引起的社会适应不良。从大学毕业到进入社会，参加工作，对于每一位职场新人来说都需要经历比较大的角色转变。角色转变成功与否，关键取决于工作心态的调整。
如何来调整工作心态?大学生只是人才的坯子，要锻炼成才，还需要在社会这个大熔炉里锻造，只有不断探索新的方法，不断地给自己“充电”，才能保证适应瞬息万变的社会。这对于从“学校人”到“职业人”转变也是至关重要。机会总是留给有准备的人，当机会来临时，有准备的人往往会牢牢把握。
职场发言稿范例4俗话说：一个好汉三个帮。咱们中国的老百姓一向普遍认同“在家靠父母，出门靠朋友”、“朋友多了路好走，多个朋友多条路”的处世原则。然而，这种处世原则在现代白领职场中却似乎“行不通”了。下面是小编为大家收集关于如何在职场中与同事沟通，欢迎借鉴参考。
跟同事之间，由于各人性格、工作性质、工作侧重点的不同，平时的小矛盾难免存在。那么在工作中如何使沟通变得更顺畅呢?韩先生认为，同事之间存在的一些利益方面的冲突，会让沟通变得复杂，在这种时候，尽可以把问题变得简单一些。
同事之间最容易形成利益关系，如果对一些小事不能正确对待，就容易形成沟壑。日常交往中我们不妨注意把握以几个方面，来建立融洽的同事关系。以大局为重，多补台少拆台;对待分歧，要求大同存小异;对待升迁、功利，要保持平常心，不要嫉妒;在发生矛盾时，要宽容忍让，学会道歉。
对待升迁、功利，要保持平常心，不要嫉妒
许多同事平时一团和气，然而遇到利益之争，就当“利”不让。或在背后互相谗言，或嫉妒心发作，说风凉话。这样既不光明正大，又于己于人都不利，因此对待升迁、功利要时刻保持一颗平常心。
与同事、上司交往时，保持适当距离
在一个单位，如果几个人交往过于频繁，容易形成表面上的小圈子，容易让别的同事产生猜疑心理，让人产生“是不是他们又在谈论别人是非”的想法。因此，在与上司、同事交往时，要保持适当距离，避免形成小圈子。
以大局为重，多补台少拆台
对于同事的缺点如果平日里不当面指出，一与外单位人员接触时，就很容易对同事品头论足、挑毛病，甚至恶意攻击，影响同事的外在形象，长久下去，对自身形象也不利。同事之间由于工作关系而走在一起，就要有集体意识，以大局为重，形成利益共同体。特别是在与外单位人接触时，要形成“团队形象”的观念，多补台少拆台，不要为自身小利而害集体大利，最好“家丑不外扬”。
对待分歧，要求大同存小异
同事之间由于经历、立场等方面的差异，对同一个问题，往往会产生不同的看法，引起一些争论，一不小心就容易伤和气。因此，与同事有意见分歧时，一是不要过分争论。客观上，人接受新观点需要一个过程，主观上往往还伴有“好面子”、“好争强夺胜”心理，彼此之间谁也难服谁，此时如果过分争论，就容易激化矛盾而影响团结;二是不要一味“以和为贵”。即使涉及到原则问题也不坚持、不争论，而是随波逐流，刻意掩盖矛盾。面对问题，特别是在发生分歧时要努力寻找共同点，争取求大同存小异。实在不能一致时，不妨冷处理，表明“我不能接受你们的观点，我保留我的意见”，让争论淡化，又不失自己的立场。
在发生矛盾时，要宽容忍让，学会道歉
同事之间经常会出现一些磕磕碰碰，如果不及时妥善处理，就会形成大矛盾。俗话讲，冤家宜解不宜结。在与同事发生矛盾时，要主动忍让，从自身找原因，换位为他人多想想，避免矛盾激化。如果已经形成矛盾，自己又的确不对，要放下面子，学会道歉，以诚心感人。退一步海阔天空，如有一方主动打破僵局，就会发现彼此之间并没有什么大不了的隔阂。
沟通的时候，最重要的仍是弄明白你们双方角色的关系，是单纯的同事还是朋友的关系。特别是利益上有冲突的双方在沟通的时候，一般都会抢着表达自己的意思，却忽略对方的意思。那么，当你过多地考虑自己的利益，对方却没有什么感觉的时候，沟通就无法进行。所以，既然利益是双方共同的关注点，那么，在沟通的时候，一定要考虑到对方的利益所在，才能让沟通变得顺畅。
要解决互有矛盾的同事之间的沟通问题，沟通双方的细节问题也很重要。对于心理有缺陷的人，若他能够有意识地来改变自己的缺陷，这是最好的。当然，跟这样的人进行沟通时，一定要了解对方的这个缺陷。因为，在沟通不畅时，心理有缺陷的人很容易形成对某件事不满意，但不在此事上表现出来，却会在其他事情上表现出来的结果。这主要是因为在沟通的时候，沟通双方缺少一种直接沟通的方式。如果有同事跟这样的人的矛盾已经到了影响工作的地步，可以找一个具体的时间，跟这个人进行面对面的直接沟通，把你们真实的想法都直接说出来，看对方的反映是什么，他究竟需要怎么样，才会满意。假如你选择摔书本或摔杯子的间接方式，很容易令对方误解。
沟通里包含了很多要素，其中重要的一点就是情绪控制问题，如果能在沟通前，把要说的话，先从脑子里过一遍，也许会保险一点。人往往在遇到不公平待遇的时候，情绪受到刺激，就不能保持冷静的心态去对待沟通。当一个人处在情绪激动的状态下，智商几乎等于零。如果你是一个情绪波动非常大的人，在和别人说话时，不妨用一些强制手段，如数数，念你12345这样的方式，来调整心情，为理智反应争取时间。换用专业的话来说就是，当人们出现沟通障碍时，情绪的反应速度会比理智的反应快。
职场发言稿范例5礼仪是现代竞争的附加值，礼仪是人际关系的剂人无礼则不生，事无礼则不成，国家无礼则不宁。
7秒钟就决定了第一印象，永远没有第二次机会给对方留下第一印象。 ——罗伯特·庞德(英)
在竞争直上不下的职业趋势下，准确地把握住职场礼仪技巧已经成为求职和在职者必备的职业素养。
一、何为礼仪?
礼仪通常是指人们在社会交往中普遍认可并遵守的行为规范或准则。一个有礼貌的人，走到哪里都会大受欢迎。只要我们能够掌握并熟练运用社交礼仪，我们也必然会受到人们的欢迎。礼仪更多地表现为一个人待人接物是否有礼节等方面。礼的本质是“敬”，含有关心、友好、敬重、谦恭、体贴之意，具体表现为礼貌、礼节、礼仪等。
职场礼仪的基本点非常简单。首先，要弄清职场礼仪与社交礼仪的差别。职场礼仪没有性别之分。请记住：工作场所，男女平等。其次，将体谅和尊重别人当做自己的指导原则。尽管这是显而易见的，但在工作场所却常常被忽视了。进行介绍的正确做法是将级别低的人介绍给级别高的人。
握手礼仪
握手是人与人的身体接触，能够给人留下深刻的印象。当与某人握手感觉不舒服时，我们常常会联想到那个人消极的性格特征。强有力的握手、眼睛直视对方将会搭起积极交流的舞台。
电子礼仪
在今天的许多公司里，电子邮件充斥着笑话、垃圾邮件和私人便条，与工作相关的内容反而不多。请记住，电子邮件是职业信件的一种，而职业信件中是没有不严肃的内容的。
传真应当包括你的联系信息、日期和页数。未经别人允许不要发传真，那样会浪费别人的纸张，占用别人的线路。
手机可能会充当许多人的“救生员”。不幸的是，如果你使用手机，你多半不在办公室，或许在驾车、赶航班或是在干别的什么事情。要清楚这样的事实，打手机找你的人不一定对你正在干的事情感兴趣。
道歉礼仪
即使你在社交礼仪上做得完美无缺，你也不可避免地在职场中冒犯了别人。如果发生这样的事情，真诚地道歉就可以了，不必太动感情。表达出你想表达的歉意，然后继续进行工作。将你所犯的错误当成件大事只会扩大它的破坏作用，使得接受道歉的人更加不舒服。
二、职场礼仪的内容
(一) 求职礼仪
求职礼仪是是公共礼仪的一种，它是求职者在求职过程中与招聘单位接待者接触时应具有的礼貌行为和仪表形态规范，它通过求职者的应聘资料、语言、仪态举止、仪表、着装打扮等方面体现其内在素质。由核心层面的思想系统、技能层面的行为系统和表层层面的外在系统三个组成部分。
1.求职时的服饰礼仪
参加面试的服饰要求一切为了配合求职者的身份。面试时，合乎自身形象的着装会给人以干净利落、有专业精神的印象，男生应显得干练大方，女生应显得庄重俏丽。
基本原则： (1)整洁大方;(2)整体和谐;(3)展示个性。
礼仪要求：a.男生：西装、衬衣、领带、皮鞋、袜子、头发;女生：套装、化妆、皮鞋、皮包、指 甲、首饰等。
b.置装时间：提前一至两个月。置装价格：不宜过于高档，合体、整洁即可。
2.求职时的举止礼仪
(1)保持诚恳态度;
(2)注意身体语言：目光接触;身体姿势和习惯动作;讲话时的嗓音 。
(3)礼貌谦恭，注意谈吐。
(4)注意细节。
3.面试时应遵循的原则
实事求是;
随即应变;
切忌紧张过度。
4.求职面试后的五件事
(1)表示感谢;
(2)不要过早打听面试结果;
(3)收拾心情;
(4)查询结果;
(5)做好再次冲刺的思想准备。
5.面试礼仪：面试中站与坐礼仪
在面试中，正确的站姿是站得端正、稳重、自然、亲切。做到上身正直，头正目平，面带微笑，微收下颌，肩平挺胸，直腰收腹，两臂自然垂，两腿相靠直立，两脚靠拢，脚尖呈“v”字型。女子两脚可并拢。
站立时，如有全身不够端正、双脚叉开过大、双脚随意乱动、自由散漫的姿势，都会被看作不雅或失礼。
篇2
今天，我怀着十分激动和崇敬的心情，站在这庄严而神圣的会场上，向市人大常委会作任职前的发言，接受市人大常委会的审议和挑选。如果我被选中，我将不辜负组织的重托，不辜负各位领导的期望，在新的工作岗位上，认真学习、扎实工作，努力以突出的工作业绩向人民交一份满意的答卷，回报组织和各级领导的厚爱，决不辜负党和人民的信任，不辜负市人大常委会的选择和重托。
我如果能够就任大桥人民法庭庭长，任期内我将从以下两大方面努力工作，完成党和政府赋予我的重任。
一、严于律己，不断学习，全面提高自身综合素质。
要成为一个部门的负责人，首先是要自身的综合素质过硬。我将从以下几点全面加强自身综合素质的提高：
（一）政治过硬，服务大局。
作为法官，我会时刻保持清醒的政治头脑，增强政治敏锐性和政治鉴别力，透过表象洞察本质，从政治高度观察问题，思考问题，处理问题。在履行审判职能中，牢固树立大局观念，自觉把审判工作融入全党工作的大局中，找准审判工作的切入点、结合点，确保审判工作健康发展，实现审判工作的法律效果、政治效果和社会效果的有机统一。
（二）高标定位，积极进取。
我将进一步增强事业心、责任感，增强竞争意识、牢固树立敢为人先、敢当排头兵的理念；敢想、敢干、敢作、敢为，在巩固已有成绩的基础上，积极进取，再创佳绩。
（三）求真务实，开拓创新。
工作中不急功近利，不搞形式主义，真心真意听取干警及群众的意见，重实际、出实招、说实话、重实干、求实效。高标准的办好案件。工作中要有蓬勃朝气，有昂扬锐气，解放思想，更新观念，以创新的意识、创新的精神、创新的思路开展工作，大胆探索新形势下做好审判工作的新途径、新方式，使审判工作始终保持旺盛的生机和活力。
（四）加强修养，提升素质。
作为法官，我要不断学习，注重运用理论指导实践，提高分析解决问题的能力，增强工作的原则性、预见性和创造性。努力完成好党和人民赋予的神圣使命。
（五）淡泊名利，清正廉洁。
我要时刻保持清醒的头脑，在各种诱惑面前做到警钟长鸣，把握住自己。对党负责，对审判事业负责，对个人前途负责，对家庭负责，严格要求自己，坚持廉洁自律，做到权为民所用，利为民所谋，真正做到两袖清风，一身正气。
二、公正高效，紧密团结，全面推进法庭各项工作。
以强化素质为基础，以公正执法为己任，团结和依靠每一位同志，建立健全办事高效、运转协调、行为规范的职能管理体系，推动审判工作实现新跨越。具体来讲，就是做到“五抓”，通过“五抓”全面推进大桥法庭的各项工作。
（一）抓队伍，夯实基础强素质。
坚持夯实基础，应对司法改革的挑战，顺应法官职业化的潮流，把提高政治思想觉悟和审判业务能力放在首位，狠抓理想信念教育，宗旨教育，职业道德教育，廉洁勤政教育，知识更新教育，增强队伍凝聚力和战斗力。
（二）抓管理，塑造全庭新形象。
坚持“从严治庭，从严治警”，建立健全激励机制，充分调动每一位同志的工作积极性，建立健全质量保障机制，确保案件无两错；建立健全内部监督机制，同时主动接受人大及人大常委会的工作监督与法律监督，从我做起，从点滴抓起，再塑大桥法庭新形象。
（三）抓改革，争当系统排头兵。
坚持“领先半步，务求实效”，围绕“公正与效率”的世纪主题，积极推行审判方式、司法文书等项改革，积极适用简易程序，努力提高审判效率，增强办案透明度。
（四）抓难点，强化措施促执行。
坚持“审执分离，程序公正”，将执行工作与教育整顿相结合，与队伍建设相结合，与制度创新相结合，严肃执行纪律，维护社会公平。
（五）抓协调，营造执法好环境。
坚持“密切配合，争取支持”，立足于全庭工作再创新局面，加强与辖区周围党政机关、企事业单位的情况沟通，强化组织协调，为沿江大开发提供持续、有效的司法保障更好的服务全市工作大局。
最后我用一句话表达我的工作决心：
篇3
各位家长大家好：
首先感谢各位能抽出宝贵的时间来参加这次家长会，感谢大家对我们班级的支持和帮助，大家今天能来，说明大家对自己的孩子都十分关心，学校开家长会的目的就是要对家长、学校的教育、管理进行沟通和交流。
下面我先介绍咱们班的情况，咱们班为机电1402班，共有46人，全部为男生，较去年有了微小的变化，其中有8人升入机电1401班，有16人从原来的机电1403班进入本班，重新组合，组合后以前一样为机电专业的3+2班。
第二个介绍孩子们的学习情况，说实话这个是我最为头疼的，孩子们的情况相信大家都清楚，基础差，所以导致文化课基本听不懂，如：英语、数学等，在所有的课程里专业课是学生学的较好的，要说学的最好是技能课，如：电焊方向有刘锦豪为代表的同学，电工方向有王宇琦、崔少伟为代表的同学，当然班中也有什么也不学的，文化课学不进去，专业课又不喜欢动手，这也是极为个别的。
第三个介绍孩子们的学校生活，学校本学期提供了新的住宿，宿舍及宿舍内的一切设备都是新的，其中安装了净水器，太阳能热水器，一会大家有时间可以参观一下，生活环境和以前发生了截然不同的变化。
第四个介绍孩子们在学校的活动，学校为了提高孩子们的动手能力、团队意识、还有自信力，开展了不同的社团活动，基本上是月月有大型活动，周周有小型比赛，让孩子们在活动中学习，活动中成长。在这一年来我们参加了学校组织的灯展活动、元旦联欢活动、社会主义核心价值观知识竞答活动、还有前段时间社会实践周活动，在这些活动我们都取得了好的成绩，其中有孩子们亲手做的灯笼获奖，在元旦联欢活动中王宇琦、李子凡的出彩演唱，还有在社会实践周活动中涌现出来的王帅威、潘腾飞同学，这一系列的活动照片大家在班级后面的文化墙都可以看到，总的来说，目前的班级是一个团结、积极、向上的集体。
第五个介绍学校的管理，国有国法，家有家规，学校也有学校的规矩，学校的管理是非常严的，不论是卫生还是纪律，管理到学生的方方面面，当然良好的管理才能创造良好的学习、生活环境，相信这也是各位家长所希望看到的。在学校的管理当中，对学生最为直接的就是学校制定的“十六个一律”，比如：玩手机、抽烟、打架等都讲的非常清楚，详细的内容可以在班级信息栏看到，有兴趣的家长可以看一下，在这严格纪律面前难免有违纪的同学，本班有处分的同学有：刘锦豪、李佳敏、宋小川，最可惜的是开学初本班有一名同学参与了打架，直接开除，非常遗憾。
第六个介绍孩子们的实习，离校时间为6月17号，实习分为学校推荐实习、自主实习两种，学校推荐实习为双向选择，总之不论那种实习都需签三方协议。
篇4
一、招生计划说明
1.今年中等学校招生计划包括高等师范定向生、高等师范统招生、普通高中、五年制高职大专、中等职业学校等计划，各类学校的招生计划均刊登在南通市招办统一编印的《中招指南》上，请有意填报的考生及家长自行查阅。
2.高等师范定向生招生的政策要点是“择优录娶协议定向;免收学费、跟踪培养;考核合格、落实就业”;采取提前录取的办法，凡被高等师范录取的定向生，不再具有被其他学校录取的资格。定向生录取时必须参加高等师范学校组织的面试和体检，录取后必须与教育局、高等师范签订三方协议。
3.增加计划：今年南京市幼儿高等师范学校和徐州市幼儿高等师范学校各在通州招收五年制师范学前教育专业免费师范男生各1名。免费师范生实行定向招生、定向培养、定向就业一体化机制。考生志愿填在提前录取师范的“独立批次”栏。
4.普通高中招生今年将按照公布的招生计划、考生填报的志愿，按规定的批次实行一次性录取(各普通高中招生计划见中招指南第10页)。杜绝无档招生。按照省教育厅要求所有高中新生须经南通市招办统一办理录取审批手续，一经录取不得流通。为了推进中考改革方案的实施，充分利用现代科技手段及网络技术，加大对中考志愿的填报管理，规范录取过程，增加安全系数，维护考生权益，促进公平公正，提高工作效率，今年中考志愿将于高考接轨采取网上填报、网上录龋考生填报志愿一定要认真、慎重，志愿一经填报确认后，任何人不得更改。所填学校的代号、专业代号要与招生计划一致。考生家长必须在志愿表的相关栏目签字。
5.通州高中指标生的必备条件为：综合素质评定结果①②须达合格，③④⑤⑥中至少有两项达a级，其余两项达b级，地理、生物学业水平测试成绩达c级以上(含c级);被推荐的学生必须是在籍在读学生，且在推荐学校就读的时间不得少于两年，其中初三学年段必须在读。中考后，各初中按中考成绩(从高分到低分)，从第一志愿报考通州高中的考生中，根据“指标生”计划数1：1确定“指标生”候选人，“指标生”名单由各初中学校公示并同时报教育局和通州高中。我校通州高中“指标生”推荐分配名额为20人。
二、招生录取批次说明
今年中等学校招生录取第一阶段共分四大批十个小批进行。
1.师范类提前录取批次 分四小批;独立批次：省定向男幼师;第一小批：师范定向生(含师范艺体定向生);第二小批：师范艺体统招生;第三小批：师范统招生。
2.第一批次 普通高中(一)分三个小批;中外合作班提前录取;第一小批：四星级高中通州高级中学统招生;第二小批：四星级高中江苏省西亭高级中学统招生、择校生，通州高级中学的择校生，江苏省平潮高级中学统招生、择校生。
3.第二批次 分二个小批;普通高中(二)：三星普通高中统招生和择校生;五年制高职(含艺术类)。
4.第三批次 中职(普通中专、职业中专、技工学校)学校。
第二阶段为未完成招生计划或调增计划的师范、高职、中职征求平行志愿录取，分二次进行。
(1).师范、高职、中职征求平行志愿。
(2).中职第二次征求平行志愿录龋
三、志愿填报时间说明
今年中等学校招生志愿全部实行网上填报，根据上级教育行政主管部门统一部署安排，我校填报时间安排如下：
5月28日，召开我校中考志愿填报班主任及领导组工作会议，布置我校XX年中考志愿填报的相关工作。下发中招指南、考生志愿填报草表;
5月30日晚7点，在报告厅举行初三年级全体学生会议，对XX届初三中考志愿填报工作进行动员、辅导、指导;
5月31日下午2点半，在报告厅举行初三年级全体家长会，进行XX年中招政策宣传、传达;
5.31——6.2，学生及家长完成志愿表草表填写、确认工作;
6月3日上午，考生网上填报各类学校志愿;
6月4日上午8点30分，考生和家长确认志愿信息并签字;
6月5日，学校对考生填报信息核对、确认;
6月6日，上报考生志愿确认单。
8月5日-10日：师范、高职和中职学校征求平行志愿填报;
8月25日-30日：中职学校第二次征求平行志愿填报。
四、志愿填报办法与流程说明
由于涉及到具体技术性操作，我们已经在全体学生会及班主任会上进行了布置，这里不作过多解说。
五、志愿填报要求说明
1.中等学校招生计划通过《XX年南通市中招指南》向社会公布，未列入招生计划的学校一律不得填报。所报考学校、专业的代号和名称必须正确，并与《中招指南》相对应。
2.考生正式上网填报志愿前务必认真清楚地填好《XX年高中阶段学校招生报考志愿表（草表）》，确认无误后上网操作，确保网上志愿信息的准确性。
3.考生在网上填好志愿后，我校将打印出“考生志愿确认单”供考生和家长确认，考生和家长必须认真核对“考生志愿确认单”的志愿信息，确认无误后分别签上姓名。未经考生本人及家长亲自确认签字的志愿信息一律无效。
4.特别提醒考生，通州高级中学的统招生是按志愿录取，如不填该校志愿达线也不能录龋普高志愿要量力而行，避免达线不能被录龋另择校生的收费标准已公布，如填择校志愿的考生要考虑家庭的经济能力，如被录取不得调剂到另一所学校公费。具体收费标准见《XX年秋季招生收费的有关规定》，也可向班主任咨询
篇5
下午好！
刚刚，当我走上这个讲台，面对咱们这样一个泱泱大班（笑），我没有急于说话，而是在这么多黑色的、黄色的、褐色的眼睛之中，寻找那一双常常进入我梦中的，最熟悉的眼睛——我亲爱的儿子——xx的眼睛。
我想，如果在座的，任何一位学生的家长站在这里，首先的一个下意识的动作，也一定和我一样吧？
当我的目光和儿子的目光在空中对接的瞬间，我不由得想起，他很小时候，在我的怀抱里咿咿呀呀，也是用这双聪明的眼睛，依恋的望着我，我也慈爱的望着他，我们母子之间不用语言，却深深感知彼此的存在和温度，相看两不厌。
清楚地记得，xx四五岁的时候，有一次跟着他爸爸和我，奔赴一个相当盛大的宴会。当时在场的有很多朋友，席间，他爸爸到包间外边去接一个重要的电话，接电话的时间稍稍有些长。
这时候，服务员端上来一盘油汪汪、香味四溢的肘子。朋友们纷纷下筷子，说：“吃！吃！吃啊！”
我家小xx看见肘子端上来，众人都迫不及待的大快朵颐，一个个都像见了美食不吃完不停嘴老饕tao。小xx二话没说，爬上了凳子，伸长了筷子，把一块块流油的肘子夹到自己面前的碟子里，堆得小山一样高。
儿子平时并不太喜欢这种过于油腻的重口味（笑），今天是怎么了？我疑惑的望着儿子有些不懂规矩的行为，正想教育他两句，他爸爸推门进来，入座。只见小xx双手捧起盛满肉的碟子，递给爸爸，说：“爸爸，你最爱吃肘子，这是我给你占的……”
同席的朋友听了小xx稚嫩的话语，都大笑了起来……我却在那一瞬间泪奔。
羊羔跪乳，我的小xx四五岁就懂得反哺，我被儿子表现出来的浓浓亲情打动，一句话都说不出来了。
十多年来，只要在外边吃饭，儿子都会先夹菜给我，给他爸爸和姐姐，亲情就在家庭成员之间这些自然而然的行动中暖暖流淌荡漾升华和深化。
前年夏天，我们一家去郑州玩。游乐园里的3d电影马上开演了！游客们纷纷往入口跑去。
我们被裹挟其中，也像流水一样向前冲去。我一个不留神，大腿撞上路边的一个标志牌，疼痛刹那袭遍全身。
我捂着腿，蹲在了地上。儿子看见，逆着人流冲到我面前，一边帮我揉腿，一边说：“妈妈，还疼不疼了？还疼不疼了？”
我眼中含泪，看着儿子着急得满头是汗，我说：“没事，乖，疼一会就没事了，不要揉了。”
可是，儿子却不停地一直帮我揉着腿，说：“千万不要有事，不要肿了啊，妈妈……”
我看着影院的大门关上，遗憾的说：“乖，你看妈妈一个不小心，影响全家看电影啊！”
儿子说：“这一场电影看不成，我们可以等下一场，妈妈最重要！”
此时此刻，我想借用儿子的那句话，说给亲爱的xx：“儿子最重要！”
“孩子们，儿女永远是父母心中最重要的人啊！”
我自己常常回忆和我的孩子在一起的点点滴滴，我今天在这里和你们分享我和儿子之间的亲情故事，孩子们，我就是想对你们说：人的一生，成长和梦想，财富与成功，这些，对于每个人固然重要，但是，孩子们啊，世界上最重要的，对于父母来说，莫过于你们本身！
前不久，我的女儿写信给我，诉说了自己高三生涯里种种困惑和压力……我捧着孩子的信，读了一遍又一遍，泪水流了又干，干了又流。作为一个母亲，我在倍感心疼之余，想到你们的一生将面对的一切，又不由得忧心忡忡。
孩子啊，作为一个母亲，我不仅仅是告诉你，在这里，我也代表全天下的母亲，告诉每一个孩子：宝贝，人生旅途中，必然有高山，也有低谷，无论你遇到什么，伤痛，挫折，坎坷，困顿，或者失恋，失业，失败，妈妈都将义无反顾，保持精力和信心，和你在一起，为了你美好的未来努力奋斗。
宝贝，任何时候你感到孤单，渴求温暖，你都会看到身后有我，你从不远离也永不失望的母亲。
篇6
我们共走访调研13家企业，涉及成品油流通、家政、汽车销售三类行业。积极邀请企业对我们工作的方式方法、工作态度、工作效率以及工作中存在的缺点和不足、有何意见建议等畅所欲言。
调研组采用现场座谈、问卷填写、邮箱投递等方式征求有效意见建议13条，经过归纳梳理主要分为以下几类：
1、加大政策宣传力度。
2、加强行业有关法律法规的培训。
3、加强对企业监督指导，及时了解企业的需求。
4、出台扶持有关行业发展的政策。
企业对我们的工作表示基本满意，希望我们继续再接再厉，保持良好的工作作风，调研中我们也了解到企业目前存在的一些问题。
二、存在问题
在调研中我们了解到，大部分企业希望对本行业有关政策进一步加大宣传力度，同时希望多组织一些行业法律法规的培训，帮助企业充分了解国家、省、市有关政策。我们还了解到个别企业在遇到问题时不知道向那个部门反应，特别是在机构改革后，因原管理部门被合并统一规划后，一时间找不到“娘家”。对此，我们现场向企业详细解释了我市机构改革后各部门各单位分工情况。
三、下步打算
篇7
新华网4月6日报道，为深化教育改革，加快高端技术技能人才培养，浙江省教育厅日前下发通知，确定在浙江机电职业技术学院、浙江金融职业技术学院等5所高职院校先行开展四年制高等职业教育人才培养试点。通知明确，相关试点专业招生纳入浙江科技学院、中国计量学院、浙江工商大学、温州大学、浙江理工大学等“结对”本科高校的招生计划，实行计划单列，定向下达。要求各试点院校认真制定并严格落实日常管理规定。其中，教学组织管理和学生日常管理由高职院校负责，学生学籍和学历学位管理由本科院校负责;试点专业学生在高职院校就读，就读期间不得转学和转专业。试点专业学生按照合作本科院校相同专业或相近专业的收费标准缴费，享受本科院校学生在奖学金、助学金方面的有关政策。
虽说浙江省的这一改革并非全国首创，但同样引来了网上网下的热议。点赞者甚众，质疑反对者亦不在少数。有网友认为，浙江省教育厅顺应潮流，开展四年制高等职业教育人才培养试点的做法，无疑是为了推进职业教育转型，深化教育改革，是加快高端技术技能人才培养的重要举措。但是，一说到推进职业教育改革，就要改变学制，就要“升本”，却是一种舍本逐末的做法。其中比较普遍的观点是，职业教育学制太长其实并不利于学生技能的培养。与其让学生把更多的时间、精力花费在枯燥的理论学习或效果并不明显的实习上，还不如让他们尽早走入职场，去真刀实枪地拼搏、奋斗，或许这样更有利于他们的成长。
谁是谁非，孰对孰错？这不免让人反思，尝试开展四年制高等职业教育人才培养有无必要？是否可行？怎么试点才能顺应民心？如何改革才更吻合教育规律？
众所周知，任何改革都必须立足需求。离开需求的改革，无异于拍脑袋的空想，或是基于政绩的折腾。所以，无论是要不要，还是行不行，都要调研市场需求。一旦有了这样的共识和思路，“求解”就不再是难题。
信息时代，我们对“技工荒”都不陌生。企业对技能型人才的迫切需求一年胜似一年，以高薪聘请技能人才也早已不再是新闻。然而，随着产业转型升级的日益普及，企业对人才需求的“规格”与规模也在与时俱增。以综合实力名列全国开发区第二的苏州工业园区为例，2008年以前，区内企业的技术用工占比为：中职毕业生65.3%，高职毕业生15.4%，本科及研究生15%左右。到2014年，随着《苏州市国民经济和社会发展第十二个五年规划纲要》及《苏州工业园区产业结构调整规划》的稳步实施，企业的技术用工结构发生了质的转变：中职毕业生降到了15.2%，高职毕业生升至45.6%，本科及研究生攀升到35%以上。这一用人终端的巨变，无疑是职业院校调整人才培养方略的最有用信息，加快培养应用技术型本科人才已是大势所趋。
其次，站在学生职业发展的角度看，“读本”与“学技”已成并行不悖的教育选择。由于历史和制度的原因，长期以来，普教与职教“井水不犯河水”，我们一直将读本科与学技能生硬地割裂开来。基于这一误解的职业教育，直接导致职校毕业生只能从事简单、重复、技术含量低的劳动，无法适应职业发展和转岗就业的需要。四年制高职本科试点综合了两方面的优势，扬长避短，必然会受到学生的欢迎。
篇8
小学校长新年致辞(一)尊敬的各位同事、各位同仁：
当耕耘为播种而忙碌的时候，当播种为收获而喝彩的时候，新的一年便挟裹着满心的喜悦悄然而至了!承着对昨日闪光足迹的眷恋，载着对未来美好生活的向往，我们跨入了20__年。值此新年开启之际，我谨代表高中部各级领导，向一年来认真履责，辛勤工作，为廉实发展做出积极贡献的高中部每一位老师表示衷心的感谢，并予以新年的祝福!岁月不居，天道酬勤。在新年的祥和气氛中，我们轻轻翻阅20__年的每一页日历。这是我校快速发展、硕果累累的一年，是让每一个廉实人鼓舞与振奋的一年。在这一年中，在市委市政府的大力支持下，在董事长的运筹帷幄与郑校长的英明决策下，我们__市实验学校全体高中部教师风雨同舟、众志成城、奋力拼搏、锐意进取，克服重重困难，争创一流佳绩，使教育教学各项工作成绩亮点纷呈、捷报频传。课堂教学改革不断深化、教育教学质量实现跨越式发展。这一切的一切，都饱含着我们一线教师的心血和汗水，都值得我们每一位教育工作者骄傲，它必将在__市的教育发展史上留下浓墨重彩的一笔!作为高中部的校长，我只想真诚地对大家说一声：老师们，辛苦了!你们立足课堂，严谨治学;你们诚信友善，视生若子。
尽管没有人知道红颜在青春的地平线擦过，白发与苍老彰显岁月消逝的憔悴，可你们心热如初。老师们，20__年，是“耕耘收获年”，只要我们胸怀希望，就总能与春天相伴;只要付出，就能收获累累硕果;只要同心同德，埋头苦干，就能够实现自我的人生价值!6月，最是高考收获时，我们期待繁花盛开，笑靥如花。让我们用铿锵有力的誓言，顽强拼搏的精神，坚持不懈的努力，共同谱写__市实验学校教育事业新的华章!春节，是一个吉祥幸福的节日;寒假，是一个充满喜庆的假期。今天，许多老师将踏上回家的征程，与家人共享天伦。时间虽然短暂，但定是温馨一片!在此，校长想对您说：要时刻注意假期的用火、用电、煤气等安全;走亲访友一定要注意防盗，关好门窗，锁好家门;酒后不开车，确保自己和家人的安全;科学饮食，不暴饮暴食，调理好自己的身体!最后，衷心祝愿我们的祖国繁荣昌盛!祝愿我们的学校蒸蒸日上!衷心的祝愿我们的老师们新年快乐，身体健康，家庭幸福!
谢谢大家!
小学校长新年致辞(二)尊敬的各位同事、各位同仁：
爆竹声声辞旧岁，喜气洋洋迎新年。值此20__年新春佳节来临之际，我谨代表学校党总支、行政，向辛勤工作在教育一线的全校教职员工和努力学习的全体同学致以亲切的问候!向关心学校工作的离退休教师及学生家长表示最衷心的感谢!祝全体师生在新的一年工作顺利，学习进步，身体安康，新年吉祥!
20__年，是不平凡的一年。一年来，__中在上级领导和社会各界人士的亲切关怀下，教育教学取得了长足的发展。学校全面贯彻党的教育方针，不断完善和美教育模式，大力发展素质教育。
一元复始，万象更新，新的一年开启新的希望，新的历程承载新的梦想。20__年，正是我们创造梦想，起航的关键之年，身为教师，我们深感责任重大，只有不断地汲取知识，才能不断丰富自己，提高自身的素质，才能肩负国家的期望，人民的重托，历史的使命。朝饮木兰之坠露，夕餐秋菊之落英，广采博取地吸取知识，与时俱进地丰富自己，是我们一小教师必备的品质。我希望全校学生，能立德修身，明礼守纪，自强不息，在德、智、体、美、劳等方面，取得质的进步。让我们全校师生携手共进，求真务实，开拓进取，励精图治，善谋实干，努力实现学校跨越式的发展，共创__中教育事业的辉煌。
谢谢大家!
小学校长新年致辞(三)尊敬的各位同事、各位同仁：
骏马乘风送旧岁，三羊开泰迎新春。在这辞旧迎新、继往开来的时刻，我谨代表学校党委、行政向一年来为学校发展勤勉敬业、德高艺馨的全体教职员工表示亲切的慰问!向刻苦学习、奋发有为的全体同学致以诚挚的祝福!
春华秋实，岁月流金。即将过去的20__年，是我校凝心聚力、革故鼎新、攻坚克难的一年;是喜事不断、捷报频传、硕果累累的一年。全体广中人在汗水与奋进中，在创新和奉献里，全力打好了高考制胜、德育实化、课程改革、活动育人、招生显效、外宣革新、硬件改善、管理精细、队伍提升九大战役，成效卓著。
这一年，德育工作务实创新，全员德育蔚然成风，好人好事层出不穷;课程改革继续深化，以学定教自主学习课堂教学模式全面展开;教育技术信息化现代化设备全面安装，智慧__建设已现雏形;汉寿讲坛成功开讲，师生员工与教育名家近距离对话;活动育人、和谐发展形式丰富，运动会、辩论赛、阳光体育、文艺晚会、社团活动特色彰显;招生工作成效显著，生源质量大幅提升;基建工作快速推进，制约学校发展的D级危房全部拆除，新公寓、新食堂、新大门正拔地而起环境整洁、言行文明、精神振奋、形象阳光的校园文化逐步成型。一个崭新的__小学正乘风破浪，远航!
旧岁已展千重锦，新年再登万丈楼。20__年，我们将继续坚定__小学是你一生的骄傲的信念，坚守让全体__中学人有尊严感地活着，有成就感地工作，有幸福感地生活的追求，不懈努力、共同奋斗，绘制学校改革与发展的新画卷!
这新画卷要以全体师生的精神活力为灵魂。这精神与活力来源于每一个__小学人校兴我荣、校衰我耻的主人翁意识。顾炎武天下兴亡，匹夫有责的名句我们都很熟悉，可当下相当多的国人没有认真思考过匹夫和自己的关系，总是成天抱怨，这不如意，那不顺心，每个人在声声抱怨中把自己从责任中除去，匹夫有责成了别人有责。所以这句话应该修改为天下兴亡，我的责任!以天下兴亡为己任应该是每一位中国人都必须具备的思想与情怀，我们大中华才有希望。以广中兴衰为己任应该是每一个__小学人都必须具备的思想与情怀，我们大__小学才有发展。老师们要有爱校敬业、团结和谐、共荣共进的进取心和事业心;同学们要有爱校乐学、自信自立、开拓进取的追求真理和渴望成长的愿望。只有这样，__小学才能站得更高，看得更远，走得更快。
这新画卷要以全体师生的阅读学习为支撑。阅读，能让人长见识、明是非、坚心志。读书，是世界上门槛最低的高贵举动。阿根廷作家博尔赫斯曾说：如果有天堂，天堂应该是图书馆的模样。我们却很遗憾地看到，近年中国18到70周岁国民图书阅读量，扣除教科书，人均每年不足1本，已沦落为世界上读书量最少的国家之一，而各种手机控、电脑控、游戏控层出不穷，这尤其让我们痛心疾首。在此，我衷心希望全体师生爱上阅读、习惯阅读、学会阅读。让我们平心静气、循序渐进、有所选择、力求甚解，以书为伴，与书对话。我们要多多阅读纸质文本，尤其是经典名著，走近名家大师，接受典范作品的熏陶，和哲学思想、文学艺术、科学技术的巨人进行精神对话与思想交流，站在巨人的肩膀，登高而望远。每一个__小学人都应该设立自己的读书目标，为自己列一份读书清单;你可以随身携带一本书，也可以找出专门的时间阅读;你可以作作读书笔记，也可以在微信微博上分享你的读书心得。恣意攀登于书山，纵情遨游于学海，修心养性、陶冶情操，开阔视野，丰富知识。
老师们，同学们，回顾过去的一年，我们骄傲，因为有你们这样一支充满生机与活力的教师团队;我们自豪，因为有你们这样一群意气风发的优秀学子，你们用自己的实际行动继承并创造着__小学辉煌的历史。20__年又是一道起跑线，我们不能忘记振兴_中学的共同责任，不能忘记爱护广中的共同情感，不能忘记辉煌__中学的共同梦想。我相信，有全校师生的团结奋进，有社会各界的关心支持，__中学的明天一定更加美好!
谢谢大家!
小学校长新年致辞(四)尊敬的各位同事、各位同仁：
今天，我们欢聚一堂，共贺元旦佳节。在这辞旧迎新的美好时刻，我谨代表学校及所有班子成员，向实验小学的各位老师和同学表示节日的问候和祝福。
今天我想用三个词语来表达此时的心声：那就是感谢、感动、感恩!
感谢一年来全体教职员工恪尽职守，践行了“满意在校园、敬业在岗位”的誓言，创造了一个又一个佳绩。本年度，我校承办了__省体育现场会，获得了国际田联少儿趣味田径实验学校、省市级文明校园、市德育先进集体等荣誉称号。获得的奖项有：荷球获全国锦标赛冠军;足球获市区比赛第一名;长跑获区第一名;合唱、经典诵读获区一等奖;3项科研课题圆满结题;___等7人获得国家级、省级优秀课。___、___等同学获市三好学生、优秀学生干部等称号。在读书、书画、演讲等各级各类大赛中，我校均获优秀组织奖。
面对取得的成绩，留下更多的是感动。感动在烈日炎炎的夏季，寒风凛冽的冬日，体育组的老师和同学们挥汗如雨的身影;感动于每一个社团活动、每一项材料整理背后大家所付出的努力，感动于三尺讲台上老师们忘我的投入，才迎来了实验小学的硕果累累、百花齐放。
真的感恩我们的老师，以爱人之心去做事;感恩我们的同学，以感恩之心去做人;感恩我们生活在实验小学这个团结奋进的集体之中。
感谢、感动、感恩，我们时时刻刻都身同感受，那么，就让我们共同祝愿：
同学们在新的一年里天天进步、学有所成!老师们万事如意、阖家幸福!
衷心地祝福我们的学校在未来的日子里红红火火、蒸蒸日上!
谢谢大家!
小学校长新年致辞(五)尊敬的老师、亲爱的学生们：
大家好!
2020年冒着冬寒渐行渐远，2021年满载机遇和希望的曙光即将照亮校园。值此辞旧迎新之际，我谨代表学校党政工领导班子，向辛勤耕耘在教育教学和行政后勤工作岗位上的全体教职工，向老有所为的离退休老同志，向默默无闻、积极支持教职工工作的各位家属，向勤奋刻苦、风华正茂的同学们致以新年的问候!
回眸2020年，是我们“__中人”年抢抓机遇、趁势而上的一年;是深化课堂教学改革、取得显著成效的一年;是学校我们全校师生团结一致，努力奋斗，大力弘扬踏实肯干的精神，不断充实学校内涵的一年。在这一年里，我校教职工秉持“踏实、务实”的工作理念，扎扎实实地做好每一项工作。
着力培育特色文化，校园文化建设工作卓有成效，受到了市教育局高度称赞，成为全市亮点，上半年全市排名第二。邢台市县30多个参观团到我校参观学习，开我校历史之先河。
“教学年”营造教学主氛围，活力课堂不断深化，参与式教学逐步推进。实施有序竞争，2020年度的教学成绩取得了历史性突破：初三学生中考，__人被一中公费录取。初二年级在__所学校统考中，总均分第七，总优秀率第四。政治均分全市第一，优秀率全市第二。物理均分第五，地理均分第四。小学参加联考取得三个年级第一，七个单班第一，优秀率六个年级第一的优异成绩。同时，骨干教师梯队逐步得到完善，高志英、张荣强成为省级骨干教师，张浩、马腾飞获市级骨干称号。
和谐德育以养成教育为基本内容，以实践为主线，塑造灵魂为主旨，通过“树文明形象，做文明先锋”主题活动，强化基层德育及班级德育。巩固“亮点和特色”，实现创新。
阳光体育推进素质教育，确保学生均衡发展。学校田径队、男女篮球队、舞蹈、音乐、美术等兴趣小组常年坚持;新改编绳操、毽操得到学生喜爱，并得以推广;对初三学生强化体育训练，中考取得优异成绩;音体美教师参加市基本功大赛，获个人第一名和第五名，参加市优质课评比获三个一等奖、二个二等奖;甲流防控工作高效有序，确保教学的正常进行。
教学设施进一步改善。2020年筹措资金__余万元，使多媒体教学设备进入中学每间教室，并延伸至小学六年级。同时，建立教师电子备课室，确保教学课件制作与多媒体的配套使用，此举在邢台市市属学校中居领先位置。
歌声、笑声、读书声，构建了和谐的校园环境和人际关系，全校师生同舟共济，精诚合作，营造了宽松、愉悦的工作氛围。“每天进步一点点，校园精彩每一天”，2020年的__中校园内处处呈现出健康向上的蓬勃景象。
激情与梦想同在的2021年，将是我们深入贯彻落实科学发展观，开拓进取、加快发展的一年。我们要实现“__中再次大跨越发展”的宏伟工作目标，我们将努力打造一支高素质、高水平教师队伍，实施“外培”工程，推进名师梯队建设;加大教改力度，鼓励教学创新、鼓励公平竞争，提高教学质量;改革育人手段，研究育人方法，推进养成教育，注重德育实效，巩固“亮点”保持特色;提高领导素质，提升管理质量，实现“四化”管理，走上“精优”之路。
篇9
我叫**，今年25岁，2000年毕业于**学校，现在即将修完**研究生专业的学习。毕业后我被分配到数据机房工作，2004年2月到网管中心办公网整改办公室负责办公网维护及管理工作，2006年至今在支撑共享中心负责办公网这项工作。这次我竞聘的部门是市场经营部。首先感谢公司领导给予我这次学习和锻炼的机会，同时，借此之机向多年来给过我帮助和关怀的领导、同志们表示真诚的谢意！正是大家的支持和厚爱，才使我有信心走上这个竞选的舞台。
我参加竞聘的理由有三点：
第一点：青春需要理想，梦想不生长于艳阳高照的温床。对于青年人而言，越是新的工作、新的环境，就越富有吸引力和挑战性。市场经营部就是这样一个挑战与机遇同在，压力与动力并存的大舞台，它是塑造和代表企业形象的大使，是沟通和联系社会公众的桥梁，工作强度和工作难度都很高，我认为在这样的环境中工作，能够学到新知识，开拓新视野，挖掘新潜力，有利于自己的全面发展。
第二点，我认为自己具备了从事市场业务所必须的个人素养。
首先，我有较强的敬业精神，工作认真负责，有着严明的组织纪律性吃苦耐劳的优良品质。虽然我是一名女孩子，但是在我的字典里面，没有娇滴滴这三个字。不管是加班加点，还是外出奔波，我绝不会因为自己是女性而退缩。
其二，我年纪较轻，兴趣广泛，思想活跃，可塑性强。我能够很快地接受新事物，适应新环境，融合到新集体中去。
其三、我信奉诚实、正派的做人宗旨，坚持团结而不特立独行，尊重权威但不妄自菲薄，遇事懂得及时征求他人意见，能够与人一道，共同打造一个充满凝聚力和生命力的战斗团队。
第三点，我认为自己具备了从事市场业务所必须的知识和能力。
首先，从1996年至今，我进行了近10年的数据通信专业的系统学习，工作以来我先后在三个部门锻炼过，从事的主要是网络的维护和优化工作，积累起了比较丰富的网络知识和计算机技术知识。我认为业务工作不仅仅只是一条单行线，如果有了专业技术知识作支撑，就可以更加从容地面对用户，更加自信地面对市场。
其次，我平时注意对公司营销政策的收集和学习，近年来，我进过公司,进过学校,走近过广大普通用户,向他们面对面地宣传公司的营销政策，遇到不清楚的地方我都会立即向人请教，摸清吃透。现在，我已经对公司的经营方针和业务流程有了一个直观和大体的认识。
再次，我性格趋于外向，具有一定的语言文字功底。上学期间经常上台演讲，工作以来又有几次主持大型晚会的实践锻炼，慢慢地积累了一些与人交谈、演讲演说的语言艺术，具备了较好的语言表达能力和组织协调能力，这便于我将心比心，联络感情，与人和谐共处。
这次，如果我能竞聘成功，我不仅只是把它当作对过去工作的认可，而是也要把它作为促我启航的鸣笛。我想，我会和其他同志一道，牢牢把握“深、快、实、准”四个字，即：
学习知识要“深”。我会以强烈的紧迫感和责任感抓好学习，诚恳地以身边人为师，以互联网为师，自我加压，勤学好问，联系实际，善于总结，既要融会贯通业务知识，又要虚心采撷领导和同事们工作经验，尽快转化为自己实际的工作能力。
进入角色要“快”。市场经营部是一个精诚团结、配合默契的团队，进入这个部门我一定要维护集体荣誉，尊敬领导，真诚地与周围同事做朋友，言行一致，与他们建立起志同道合的良好关系，形成合力；我还要尽快地转换角色，更新观念，调整好自己的心态和工作方式，以一种崭新的视觉看待问题，解决问题，使自己的所作所为能够从体现部门的工作性质出发，从适应部门的人文环境出发，从彰显部门的办事风格出发。
基础工作要“实”。市场经营部的部门性质决定了一切工作的出发点始于市场，最后的归宿也是落脚于市场，为此我一定会报着不怕遭白眼、不怕吃闭门羹的态度，多深入市场，贴近用户，采集和整理第一手有用资料，尽可能多地掌握分类别、分层次的情况，便于科学地分析、研究和预测。
提供信息要“准”。要在夯实平时工作的基础上，提高资料分析的准确性和可行性，为领导的科学决策提供事实依据。
如果这次竞聘我失败了，我也不会气馁，说明我离公司对我的要求还有一定的距离，这将促使我在以后的工作中，励精图治，努力学习，勤奋工作，一如既往地为公司的发展添砖加瓦。
篇10
我叫XXX，来自中国农业银行佛山分行，现任市场营销部团支部书记。今天非常荣幸能够在“五四”这个属于我们青年的节日里代表模范团干发言。此刻，我的心情十分激动，百分欣喜，千分紧张，万分自豪。作为一家城乡并举、联通国际、功能齐备的大型国有商业银行，中国农业银行一贯秉承以客户为中心的经营理念，坚持审慎稳健经营、可持续发展，立足县域和城市两大市场，实施差异化竞争策略，着力打造“伴你成长”服务品牌，依托覆盖全国的分支机构、庞大的电子化网络和多元化的金融产品，致力为广大客户提供优质的金融服务，与广大客户共创价值、共同成长。作为一家面向“三农”、城乡联动、融入国际、综合经营的大型商业银行，中国农业银行秉承“大行德广伴您成长”的服务理念，坚持审慎稳健经营、可持续发展，立足城市和县域两大市场，充分发挥城乡联动优势，实施差异化竞争策略，依托庞大的分支机构、电子化网络和多元化的金融产品，不断朝着为最广大客户群体提供优质金融服务的现代化全能型银行的目标迈进。
弹指一挥间，我进入农行已有一年的时间。在担任团干的这段日子里，欢庆着集体取得的一个个奖项，为自己在其中的努力得到认可而感到骄傲。当然一路走来的过程并非总是这样一帆风顺，但正是在这样的实践中，让我学到了从未接触到的知识，锻炼了各方面的能力，为以后的工作积累了丰富的经验。
团干部必须用最大的热情对待工作，只有有了这种热情，才会全身心的投入到支部的各项工作中去，才能深切了解广大团员及团员干部心中之所想，与他们建立良好的关系。
在人生的道路上谁都免不了碰上这样那样的挫折，关键是如何对待它。挫折和苦难并不是天然的财富和垫脚石。要从中得到财富和智慧，需要舍我其谁的责任感。坚如磐石的信念和经年累月的坚持。
一滴水只有放进大海，才永远不会干涸；一个人只有把自己融入到集体中去，才能实现自己的希望。在此，我代表市场营销部的团员和青年感谢公司的各位领导、同事对我们工作的关心和指导，代表模范团干感谢全体团员青年对我们工作的支持，是你们给予我们发挥潜能的舞台。
过去的一年，农业银行进一步强化面向“三农”的市场定位和责任，深入研究服务“三农”的有效方式与现实途径，初步探索出了一条以农业产业化龙头企业和农产品基地为依托、以农户为重点、以惠农卡为载体、以农户小额贷款为突破口、以县域事业部为组织保障，服务到位、风险可控、发展可持续、具有农行特色的服务“三农”新路子。面对全球金融危机，农业银行积极应对，把支持国家扩大内需，保持经济平稳增长，作为履行企业社会责任的重要任务。在积极帮扶中小企业发展的同时，农业银行牢固树立“绿色信贷”理念，扎实推进“绿色信贷”建设，以符合国家环境保护、污染治理、节能减排和生态建设要求作为信贷决策的重要标准，将环保理念与社会责任融入全行信贷政策和信贷文化。农业银行坚持以人为本，不把人员包袱推向社会，积极盘活人员存量、提升队伍素质。出色的社会责任表现，得到了社会各界的高度评价和广泛认可。
篇11
在我们身边，像石全福那样，因为缘于对设备的热爱、对岗位的执着，而显得“傻气”的人还有很多。氧气厂设备工程部区域管理员冷国利也是这样一个“傻里傻气”的人。冷国利收入不高，平时也十分节俭，但是在购买学习书籍方面却出奇的大方，只要是能用得着的，他总是毫不犹豫地投入。“一个普通工人，还折腾什么？”面对同事的不理解，冷国利始终抱定一个念头：一定要做技术方面的骨干。功夫不负有心人，冷国利从一个毛头小伙很快成长为一名技术骨干，他琢磨出的胶圈专用检修拆卸工具，使检修时间缩短至2小时。
石全福、冷国利仅仅是**钢千万名职工的代表。“忠诚”体现在**钢广大职工身上，既是一种义务，更是一种高尚的操守。他们的事迹告诉我们：敬业就是把使命感注入到日常工作中，敬重和热爱自己的职业。
“与企业共命运，勇于承担责任，有任务不推诿，有困难不避让。”在**钢，广大普通职工虽然没有什么惊天动地的壮举，也没有太多催人泪下的感人事迹，但是，他们用心血和汗水在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩，深深感动着我们。勘察院岩土公司野外钻探机长孙海滨就是这样一个让我们感动的普通职工。在一次施工中，由于机械设备超强度运转，一台振冲器的锤体严重磨损，需加固后才能使用。为了不影响工程进度，他提出下班后，由他一个人留下来负责加固锤体。经理说：“你干了一天了，后半夜能撑得住吗？”他却坚定地说：“没问题。”其实说没问题是假的。他一个人站在冷风中检修设备哪能没问题。胃疼了，孙海滨就按一按，关节痛了，就揉一揉。晨曦微露时，加固工作完成了，而他却拖着一身的疲惫，又投入到新一天的工作中。
朋友们，这就是我们默默无闻、不求回报的**钢职工啊！
篇12
高校媒介是高校与外界广泛连载的信息渠道，它使外界的各种信息流入校园成为可能，也使外界知晓和了解高校动态，并满足着高校师生对各种信息的需求。尤其是三线城市中的高校，媒介的作用更加明显，运动场媒介作为高校尚未开发的新媒介，对它的开发价值的研究，能使高校有更多渠道接触各种信息，使商家结合高校不同媒介有更多表现方式。
一、研究对象与思路
本文研究对象是四川农业大学雅安校区本科学生和雅安市商家，现四川农业大学雅安校区本科生14676人。在2011年4－10月，以四川省雅安市四川农业大学（以下简称川农）为例，对三线城市的高校运动场媒介进行研究。一个媒介的开发价值与该媒介的传播效果有关，媒介的传播效果由受众数量、受众与媒介的接触情况、受众对媒介的认知和看法等因素影响，而商家对媒介的看法和认知是基于媒介的传播效果。研究思路为提出研究假设（假定该媒介具有开发价值）、构思研究方法、分析研究结果。涉及到的研究方法有问卷法、观察法、访谈法和实验法等，具体方法分布在每个研究部分中。
二、现有媒介渠道不能满足高校市场需求。
（一）巨大的信息需要产生媒介需求
2011年4月6―10日，对在校学生（除大四）的消费能力和日常消费主要结构分布进行调查，采取分层抽样是因为考虑到每个年级的消费水平和消费特征不一样，每个年级样本量是每个年级的总人数量的2%左右――100份，共300份。收回有效问卷290份。所得数据如表1、表2所示。
根据表1，表明川农本科学生每月在校外消费达5百多万元，如此巨大的市场吸引着校外企业的目光。根据表2，看出学生在校外消费的项目主要有通讯（主要指电话费）、餐饮、服饰、文体用品等，其中服饰、餐饮、通讯的比例较高。
（二）受众对运动场媒介等新兴媒介较高的关注度
以川农为例，2011年5月，随机抽取了200位大一、大二、大三、大四学生，进行问卷调查，结果如图1所示。
其中运动场周边和楼梯外墙广告属于新兴的媒介，从以上数据看出，学生对新兴媒介关注度较高。在随机调查的100名同学中，问川农现有的媒介是否能满足你的信息需求时，37%表示完全不能，34%能满足部分，29%完全能满足，也就是说，现有媒介渠道已不能满足同学的信息需求，需要开发新媒介渠道来满足同学的信息需求。
（三）现有校园媒介已不能满足企业需求
以雅安市为例，2011年8月通过对学生消费比例较高行业中的32家针对高校的中小型企业进行问卷调查，结果显示93.75%的企业认为高校是有巨大消费潜力的市场，96.87%的企业希望能够提高高校的市场占有率。71.2%的企业选择广告来提高高校市场占有率。也就是说，企业对高校市场存在较大的广告需求。调查发现，59.3%的广告主，认为现有的校园媒介不能满足其广告需求，深度访谈发现，主要是对广告传播效果的不满足。34.4%的广告主完全同意传统媒介的广告地位下降，28.1%比较同意，15.6%认为一般，12.5%比较不同意，9.4%完全不同意。
综合以上分析，校园现有的校园媒介已经不能满足企业对高校的广告需求，同时学生比较关注新兴媒介。
三、受众与运动场的接触情况
2011年10月对受众与媒介的接触方式进行调查，研究法是观察法和二手资料收集。观察法主要针对路过、散步、运动等流动人群，二手资料收集主要是体育课人流量，观察法的具体方法是把每天划分为8个时段，每个时段中对每种不同的接触方式进行人流量和停留时间的观察记录。计算一天人流量值和平均值。二手资料根据查阅川农课表计算所得。如图2所示，路过是流动性与随机性较大的人群，体育课、运动课、散步等是相对比较集中，固定的人群。观察点1（）在一区运动场，观察点2（■）和3（）在二区运动场。
（一）路过人流量，如表3所示
1.短时停留与高频接触。经过运动场受众的平均停留时间是3秒左右，说明受众与媒介的接触时间较短，对运动场广告牌上的信息只能有一个大概的了解，不适合详细的产品介绍。平均每位同学重复经过3次，受众与运动场的接触频率很高。
2.黄金时段提高广告记忆效果。从表3可以看出，全天有两个时段的人流量特别高，分别是11:00-12:00、17:00-17:50，这两个时段的高人流量使得其成为了运动场媒介的黄金时段。
（二）体育课、运动、散步一周平均人流量（如表4所示）
1.长时停留提高广告记忆度。人群停留时间比较长，将有更多机会主动接触到运动场的广告牌，一天内重复阅读率比较高，有助于提高广告记忆率与回忆率。
2.大尺寸广告牌无视线盲点。运动场广告牌尺寸是2.4m×1.2m，高度是2m左右。表明在运动场内广告牌面积较大，视觉感通透，少有视线盲点。说明无论是在体育场运动的学生，还是路过的人群，甚至更远处的人，都能够看到。
3.人群高流动性提高到达率。根据最低和最高经过运动场次数，算出平均每人每天的重复经过的次数为3次。从表1与表2的数据计算得出运动场媒介的到达率为：（3444.6/3+1989.5/3+2336.75/3+946.8+316+28+1023.6+443）/14676=36.44%，表明在一天内能到达学生的1/3的人左右，人群每天的流动性和随机性较大，在一定程度上扩大了传播范围。
四、受众对运动场媒介的认知或评价
为了解学校在校学生对运动场媒介的认知和评价，在2011年9月，对其进行抽样调查。样本为2%，一共发放150分问卷，收回有效问卷149份。
前期对运动场媒介做了试点实验，在2011年6月份投放了3块运动场广告，广告分别是餐饮类和电子数码类。在这次调查中一同做了调查。其中有71.8%的人看到过投放的广告牌。看过广告牌的同学都能记得其中的一些广告内容，29.9%记得商家名字，46.7%记得广告标语，18.7%记得产品及相关内容，34.5%记得广告主画面。表明已投放的广告效果比较好。当问到运动场有广告是否会去看的时候，有62.4%的人表示会主动去看。受众对广告内容的偏好，35.5%选择企业形象广告，42.3%选择产品介绍广告，37.6%选择促销广告，74.5%加入公益元素的广告。希望广告中出现的产品类别，62.4%选择运动类，35.6%选择餐饮类，25.5%选择娱乐休闲内，25.5%选择教育培训类，27.5%选择时尚饰品及服饰类，17.5%选择电子数码类。在问到看了运动场广告之后是否会进一步了解或手机有关商家或产品更多的信息时，14.8%的人直接选择不会去。53%的人在画面比较吸引人的情况下会，54.3%的人产品介绍是所需东西时会，39.6%的人有比较优惠的促销信息时会。
以上几组数据分析得出，大多数同学会选择主动看运动场上的广告，大部分同学在信息是自己比较偏好时会有进一步收集信息的行为。在选择具体的广告内容和产品时需要根据受众偏好广告进行设置去吸引受众观看。受众对运动场媒介的认知度较高，传播效果较大。
五、广告主对运动场媒介的认知和需求情况
以雅安市为例，通过对学生消费频率较高的行业中的32家针对高校的中小型企业进行问卷调查得知，有87.5%的商家愿意尝试运动场媒介，对其甚感兴趣。有71.8%的商家认为运动场媒介能够满足其广告需求。说明校外商家对运动场媒介的认知度和需求度都比较高。
六、运动场媒介具有开发价值
第一，川农现有的媒介渠道已不能满足校园内的信息需求，而学生对运动场媒介有较高的关注度，决定了运动场媒介开发的必要性。
第二，运动场媒介的传播效果较大，使运动场媒介具有较高的信息传播价值。但受众与媒介的短时停留和大尺寸广告位使运动场媒介较适合品牌形象宣传。三线城市的商家品牌意识薄弱，希望用广告提高销量，倾向以产品促销为主的广告宣传。企业应认识到大学时代是品牌忠诚度与品牌消费意识的最佳培期。毕业后，实现经济独立的大学生将把对品牌的渴望转换成真实的消费力，所以企业应利用运动场媒介对消费者进行长远投资。
第三，校外商家对川农市场的看重促使众多商家愿意对运动场媒介进行广告投入，使运动场媒介具有商业价值。根据成本核算，每张运动场广告的定价为280元/块/月有盈利。平均每块广告每天经过的同学是约5404人，其千人成本为280/(5404×30）×1000=1.73元。约为电视广告的1/13，报纸广告的1/17，杂志广告的1/15，路牌广告的1/9，路灯灯箱广告的1/3，综合其他媒体的千人成本，可以看出运动场媒介的千人成本最低，运动场广告的投资成本具有较强的竞争力。
