大一大学生个人总结范文

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篇1

作为班里的一员我拥有同学们而感到欢乐，在班上当上一名干部能为同学服务而感到荣幸。在班里同学们教会我如何去学习各类体育项目，在这各不相同的项目里体验其欢乐之余还曾进我们的友谊。在参加班内的和学院的活动中同学们的积极参与让班上添加很多色彩。

经历过大一的学习锻炼，我的另一大收获就是学到了不少组织活动的经验。一年中各种评比、文艺活动都需要动员和选拔同学去参与，除此以外平时的一些展览、演出活动的组织安排也对我是一份锻炼。经过了快一年的工作，我现在与从前的自己最大的不同就是：现在的我乐于做一个组织者奉献者，积极的参与到管理和组织活动中。

篇2

时间过得真快，转眼间又快到这个学期的最后阶段了。回顾一下过去，刚来到佛山大学报到的那一天还历历在目，怪不得人们常说日月如梳！总结一下这个学期的各方面情况，大概可以归纳以下几个要点。

一、在学习上，比起第一学期有了很大的进步，各次测验的成绩也明显比以前有所提高。上个学期由于是刚来到崭新的大学校园，对这里的情况很不熟悉，特别是这里的上课时间，每节课是五十分钟，挺不习惯，经常坐不住，弄到每节课的最后几分钟都不自觉地分神，浪费了不少时间。经过上个学期的适应，这个学期基本上都可以习惯了这个学习时间制度，保证每堂课都认真听好听足。还有在阅读课外书的数量上有了大大的增多，不但坚持每个星期看至少两本专业书以上，还坚持每次看完之后就写下读后感，将重要的知识点记下来，使自己以后有时间就经常打开来看看。在做作业上，我每次都是自己的作业就自己做，不抄袭不作弊，至于写论文的作业就借助课外资料，希望以此可以提高自己的写作能力。在课余时间，我还充分利用学校的图书馆资源，抓紧时间阅读各方面的书本知识，以求提高自己的知识面，拓宽自己思考问题的角度，从而多方面的考虑问题，避免片面看问题，养成不好的思考习惯。还有要说的一点就是选修课，这个学期我选修了房地产管理这门课程，这门课程属于经济管理系的内容，但由于我对这方面的兴趣比较浓，因此就报了来读。通过这个选修课，我大概了解到我国目前房地产的形势和基本的房地产知识，有一个比较概括的认识。我想这对我以后出来工作是有一定帮助的，毕竟在现代这个社会，掌握一定的经济知识是很必要的，房地产所介绍推销技巧，对于各个行业都是有用的。即使我以后不从事这个行业，我相信我都可以从这里得到一定的启发，起码在如何与人打交道上能够有个了解。在学习上，我认为还有一样东西是非常重要的，那就是学习态度！我以前对学习的态度不是很端正，常常都是“得过扯过”，不过现在好多了，我开始养成一种谦虚、勤问的学习态度。因为我知道学习上的东西来不了弄虚作假，是不懂就不懂，绝不能不懂装懂！要想在学问上有所成就，古今中外所有的成功例子都证明了只要保持这两种学习态度才行。所以，我一有问题就问同学和老师，直到弄懂为止。即使是朋友我也是这样，因为孔夫子说过“三人行，必有我师”，我想道理就在这里。

二、在生活上，我基本上都可以和同学们友好相处，和睦共处，互帮互爱，自己的事情自己做，形成独立自理自立的良好品德。宿舍是一个大集体，八个人生活在同一个空间里面，但是各自的生活习性都不相，这就需要大家互相理解和迁就，只有这样才能和好相处，为我们的学习创造一个良好的学习和休息环境。这个方面我们宿舍就做得比较好。我初中就已经到外面读书，因此很早就过着一种集体生活，所以我比较会理解别人，当然，我们宿舍的融洽和谐关系还很大归属于我们每一个宿友。可是最我我觉得自豪的是，进大学以来，我从来没有一次光顾洗衣部，即使是在寒冷的冬天，我也坚持自己洗衣服，不给自己偷懒的机会。因为我知道惰性这样东西是培养出来的，只要不给它一次机会，它就永远没有可能成为现实中的东西了。还有的是，我在生活中，始终保持干净的作风，做到勤清洁，勤洗手，养成良好的卫生习惯。

篇3

这是我进入大学以来的第一个假期，作为一名当地学生，其实对于“返乡”没有太大的感触，不过只是一小时左右的车程吧。但相对于过去十几年的寒暑假，进入大学后的寒假，确实有所不同了。

首先，这或许是第一个没有寒假作业，没有人监管，也没有任何补习课，同时也是最漫长的一个假期了。刚入寒假的一周，看着窗外学生和上班族们依旧早出晚归，而自己已然开启睡到日上三竿的悠闲模式，心中一阵窃喜。当然，漫漫寒假肯定不能如此颓废地度过。尽管肩头不再有寒假作业和补习班的担子，我还是报了德语的网课，闲来无事时便自学一些新的内容，为开学做准备，也不至遗忘之前所学。

另一方面，我也趁此时间，报名参加了许多社会实践和志愿者活动。比如美术馆的长期志愿者服务，我报满了整整100小时，在各个场馆中担任过寄存、导览等职务；在图书馆中，我也参与了一整天的志愿者，为读者答疑解惑，同时也指导和帮助前来办卡补卡的读者；另外，我还参与了上海自然博物馆的志愿活动，负责维持进场安保的秩序。令我印象最深的应该还是参与了助飞计划的寒假走访吧。通过春节期间的走访，与被助飞同学的交谈以及最后赠上新年礼包，无不让我感到既心酸又心暖，既为被助飞同学的乐观积极而感动，也为自己有能力送去一片温暖而满足。

此外，这个寒假，我终于可以作为学长学姐的身份，回到高中母校为高三的学弟学妹作有关交大的宣讲。当我在准备PPT和宣讲词，在台上对上同学们热切的目光，在课后给学弟学妹们解答时，我仿佛看到了自己当年的影子，也升起一股成为交大学子的自豪感。

原本漫长乏味的寒假，一经安排，倒也忙忙碌碌，不知不觉中已近尾声，对于下一学期的学习生活，我想，大家都已满怀期待了。

篇4

蓦然回首，清闲而略带无聊的工作。7月2号离开校园，经过简单的入职培训后7月29号工业新区管委会党工部组织科暂时落脚，8月1号到党工部劳动保障科入职，10月中下旬调到经济发展局，经过3周的经发局综合科静坐，11月中旬到统计中心入职至今。每天8:30上班，下午5点下班，一复一日重复性的工作，周末由以前的单休变成现在的双休。长的空闲时间没有，零碎的空闲时间有一大把，除了工作就是漫无目的在网上闲逛。工作虽然有些无聊，但是相对来说还是不错的，没用硬性工作任务，大部分靠自我约束工作，忙的时候偶尔加班，空闲的时候上班时间也可以整天网上闲逛，一半的时间处在边工作边玩的状态。一起来的十多个小伙伴相处非常融洽，新认识的同事也各有特点，诙谐幽默的晓庆“姐姐”、不时来个冷幽默的隋大记者，一心想赶紧找个相爱的人结婚的老黄同志等等，保留一个玩心的科长，工作认真负责体并且贴下属的几个局长，轻松地工作氛围，一切都是那么的自然。

生活似乎让我过的有点糟。工作慢慢上手，业务慢慢练。空闲时间多了，每天晚上6点到11点、周末时间，除了在网上闲逛就是闲逛，看电视剧、看新闻，聊天、刷微信，整天抱怨自己过着不该属于自己这个年纪该有的生活，期盼着充实有、有激情的生活，但是至今还未找到应该如何才能过得有意义，也许人就是这样，清闲的时候就希望折腾，折腾的时候又期盼着清闲。

篇5

本人通过一年多的检验工作见习，在科主任和各位带教老师的悉心指导与耐心带教帮助下，认真学习《医疗事故处理条例》及其法律法规，并积极参加医院组织的防范医疗事故风险条例学习与培训，通过学习使我意识到，改革开放的不断推进，法律制度日益完善，人民群众法制观念不断增强，依法办事、依法维护自身的合法权益已成为人们的共识，现代检验质量观念是全方位、全过程的让病人满意，这是人们对我们医技人员提出更高、更新的要求，因而需要我们不断丰富法律知识，增强自我保护意识，依法减少医疗事故的发生。

本人在见习期间努力将自己在学校所学的理论知识向实践方面转化，尽量做到理论与实践相结合，并且多次参加各种检验技术的学习与培训，还时刻关注着检验仪器发展动态以及发展方向，为即将独立做好检验工作打下良好的基础。通过一年多的见习不仅让我巩固了课堂所学的理论知识，而且掌握医学仪器保养、维护的基本技能和方法，提高动手实践能力，发现可疑结果及时和临床联系，初步具备了独立分析、解决专业问题的能力，养成了理论联系实际的作风，同时注重能力素质训练，增强创新意识，培养了严谨的科学态度。

在见习过程中，本人严格遵守医院规章制度，不迟到，不早退，踏实工作，认真履行检验工作职责，严格要求自己，及时准确地完成每一份标本的检验工作，努力做到检验工作规范化，技能服务优质化。将理论与实践相结合，并做到理论学习有计划，有重点，检验工作有措施，保证每一步工作都做好记录。在科里各室的轮转见习工作中，本人严格遵守科室制度，能正确按照检验操作规程文件熟练进行各项检验技能操作，严格执行标本与验单的三查七对，能规范书写各类检验记录，及时完成交接班记录，并定期执行仪器的清洗与维护，同时做好记录。在工作中，发现可疑结果时认真分析，追查原因并及时与临床取得联系。当仪器出现故障时，首先仔细阅读报警提示，查找问题原因，能解决的先自行处理并做好记录，不能解决的及时上报领导和通知设备科，事后及时进行总结。本人积极参加检验相关的各类学术讲座，对工作中的疑问及时查阅资料，不断丰富自己的业务知识，通过学习，对检验学技术与检验学的发展有了更全面的认识和了解．

回顾一年多的工作，我在思想上、学习上、工作上取得了新的进步，但我也认识到自己的不足之处，理论知识水平还比较低，出现问题时单独处理能力还不够强。今后，我一定认真克服缺点，发扬成绩，刻苦学习、勤奋工作，做一名合格的医务工作者，为全面构建和谐的医患关系作出自己的贡献！

篇6

1. 管理班费的收支，使用并及时公布班费的使用情况。这是生活委员的主要职责，小至几角，多至几百，凡事都要精打细算，马虎不得。还要收取一些班费以外的活动经费，如博饼，聚餐，某些同学的复印费等，都要做到公正清廉，对同学们的报销要收取发票，问清细节。

2. 督促同学们做好宿舍卫生。每周三下午我都要检查学院的宿舍卫生，以督促同学们更好的管理个人卫生，创造出更好的生活学习环境，有领导莅临学院检查时，要帮助自班同学做好卫生工作，每间宿舍亲自检查一遍。

3. 开展宿舍文化节。开展宿舍文化节是为了让同学们美化自己的宿舍，以创造出家的温馨感受，帮助同学们更好的学习生活。这次活动，我们班的同学虽未取得很好的成绩，只有曾臻，蒋景瑜，黄楚楚，傅萍萍所在的402宿舍获得优秀奖，但成果仍然不错。我们还做了宿舍分采展示。

4. 帮助同学们预定火车票。虽然只有两位同学预定了车票，但这给了我很好的经验，相信以后随着火车开通，更多的同学预定车票，我会更加的娴熟。

篇7

转眼间，我已不再是那个初入大学殿堂的大一新生了，也不再是那个经常向师兄师姐寻求帮助的师妹了。大一的时光短暂而又漫长，我所学的是那么少，而要学的还有那么多。大一的学习和生活是我们对大学的初步体验，我们即将迈向大二，相信我们会更加意气风发，相信我们会在下一届大师弟师妹面前树立起好的榜样。很高兴能学习植保这个专业，而我的成绩也证明我的选择是正确的。大一上下学期的绩点分别是3.73和3.63，虽然不是最好的成绩，却是我努力学习的结果。现在作为一位师姐，谈谈我大一学习的心得，希望能对师弟师妹们有一定启发作用。

首先，应该端正学习的态度。很多新生往往沉浸在大学丰富多彩的活动中，没有将大部分时间花在学习上，这种态度会直接导致期末成绩的不理想，甚至会导致挂科。所以，大学里学习仍然占首要地位，应合理安排学习和活动的时间，规划好学习任务。课堂上要认真听老师讲解，对课本上的知识有全面的了解，这样期末考试也会相对轻松一点。

第二，应该注重对知识面的扩展。大学的学习不同于高中，一味地局限在课本上的知识，而是注重对学习能力的培养。大学里可以充分利用图书馆的资源来扩展知识面，以学到课本之外的东西。还可以根据自身的兴趣向更广泛的方面深入研究，从而学到，同时在个人能力方面也会有很大的提高。

第三，应该重视实验。植保这个专业与科学密不可分，这就需要我们在平时实验的过程中养车良好的实验习惯和实验素养。同时，在实验过程中学会思考、学会总结、学会创新。例如，在做化学基本实验时，要弄清楚实验目的、实验原理和实验步骤，在做完实验之后，针对所出现的实验结果进行讨论，进而总结实验的成功与失败之处。总之，实验是我们必须重视的，我们要有最基本的实验操作技能和分析问题的能力，为大二、大三专业课的实验和学习打下坚实的基础，而不能抱着只是玩玩的心态，应该以严谨的科学态度对待每一次实验。

以上只是我个人的学习心得，说得不好的地方还望见谅。可以说，大学是人生中最后一个能比较系统地学习知识的阶段了，大家都应该珍惜这段大好时光，努力学习，努力锻炼自己、塑造自己、提升自己，愿大家都有一个美好的大学生活，愿大家都有一个美好的人生！

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从1999年以来为了给我国经济发展提供智力支持和人才保障，我国高等教育招生规模迅速扩大，高校毕业生与就业市场的供需矛盾也日显突出。自大学扩招以来，我国大学毕业生的数量持续增长。据有关资料统计，我国高校大学毕业生数量2001年为115万，到2008年则达到559万，不到10年足足增长了近5倍，预计2009年的大学生毕业人数将达到610万，就业人数达到历史高峰。然而受从去年开始的全球金融危机影响，社会就业岗位和就业机会相对减少，再加上国家对大学毕业生的相关帮扶政策措施和服务体系还亟待完善，以及大学教育和市场需求部分脱节等问题，当前的就业形势可以说非常严峻。如何应对日益沉重的就业压力，如何顺利就业无疑成了当前大学生最为关注的问题之一。

2.大学生职业生涯规划的意义和重要性

面对严峻的就业形势和用人单位越来越高的聘用条件，如何才能在千军万马的就业大军中脱颖而出？良好的就业观念和出色的综合素质无疑成了大学生提高就业竞争力的基础，而这些素质和能力的养成很大一部分来源于大学生良好的职业生涯规划。凡事“预则立，不预则废”。大学生只有认清就业形势，准确定位自我，不断发掘自身潜力，方能做到心中有数、处惊不乱。

那么何谓职业生涯规划呢？“职业生涯规划，就是指个人与组织相结合，在对一个人职业生涯的主客观条件进行测定、分析、总结的基础上，对自己的兴趣、爱好、能力、特点进行综合分析与权衡，结合时代特点，根据自己的职业倾向，确定其最佳的职业奋斗目标，并为实现这一目标做出行之有效的安排。”[1]职业生涯规划对大学生未来人生职业生涯的发展和社会人才供求齿轮的顺利衔接具有重要意义。

首先，职业生涯规划有利于大学生更早地接触职业世界和进入职业角色。职业生涯规划有助于大学生将学业与职业结合起来，激发学生学习的动力，使学生在学习期间主动探索自己未来的职业方向和要求，引导大学生在日常生活中有意识地与目标职业要求趋同，以职业的要求来规范自己，来规划自己的学业与大学生活，从而在无形中大学生就适应了目标职业的要求。当大学生进入目标职业时，就无须再重新适应和磨合了，这种无形的财富又会为其职场成功起到巨大的加速作用。

其次，职业生涯规划有利于培养大学生个性才能，增强大学生应对社会竞争的能力。目前，我们正处于知识时代，同时中国社会也正在社会转型期，这两个方面都对个性人才的培养提出了要求。大学生职业生涯规划教育能够帮助大学生在大学期间正确认识自身特点，确立符合自身爱好的职业目标，不断丰富该目标下的知识与本领，从而帮助大学生增长自身的优良个性。大学生在职业生涯规划中发展自我优良个性，能够满足社会对人才的多样化需求，从而提高大学生就业的竞争力。

再次，职业生涯规划有利于提高大学生就业质量。所谓就业质量是指大学生就业是否实现学生与用人单位的双赢。大学生进行职业生涯规划能够促使大学生为今后的就业早做准备。在校大学生通过职业生涯规划，能够了解自己的就业目标，努力完善自我，不断养成职业目标所要求的能力与素质。在毕业选择工作时，大学生能够根据自身的条件选择适合的工作和适合的单位。另外，用人单位也会倾向于选择那些进行了自我职业生涯规划的毕业生，从而实现合理的双向选择，有利于提高大学生的就业质量。

二、部分大学生对职业生涯规划存在的认识误区

笔者在从事大学生思想政治教育辅导员工作实践过程中，通过日常的观察思考和与一些学生的交流，发现部分大学生对个人职业生涯规划的认识存在一些误区，比较普遍的是以下三点：

认识误区一：职业生涯规划仅仅是为找工作而准备的。

很多大学生在进入大学之前，都对大学怀有美好的设想，认为大学是一个完善自我、塑造自我的精神殿堂，而非功利的只为了毕业后找到工作，因而对职业生涯规划不太重视。从一定角度上讲，这种看法是对的，大学的确是个追求自由、完善自我的地方，但也不是孤立地把职业生涯规划单纯的理解为找工作，有这种理解的学生本身就是对职业生涯规划不理解。众所周知，人的自我实现就是找到一个适合自己的位置，这个位置就是你适合的职业。而职业生涯规划是为了找到适合自己的职业，如果可以在大学阶段充分地为日后的职业发展做准备，那就可以相应地加快个人的职业发展历程，职业生涯的发展也会促进个人生涯的发展。职业生涯成功的过程也就是人不断完善自身的过程。从这个角度上讲，职业生涯规划是站在自我实现的高度上来探索职业、规划职业的，并不仅仅是为找工作做准备，也不是功利的为了一时的成就而忽略了自身的发展。可以说，在大学阶段科学合理地规划职业生涯也是为人生负责的一种表现。

认识误区二：职业生涯规划靠听讲座等能速成。

目前，大学校园里经常举办各种形式的职业生涯规划教育讲座，一些大学生也认为职业生涯规划无非就是听听一些职场成功人士的报告和专家教授的讲座。诚然，在此类讲座的教育引导下，大学生对自己的职业前程会有一定程度的关心和对职业环境的初步认知。但职业生涯规划是一个必须经过实际验证的漫长历程，必须经过全面考虑才可以确定适合于自己的职业。而讲座、报告等更多是大学生在没有实践或者实践不充分的条件下参与的，因为这里有几个重要的认知方面因素是在讲座和报告上无法体现的，诸如“个人在工作情境中的真实表现，个人对工作方式和企业文化的实际认同，个人在职业生涯中的实际修正等等，况且就是在实际的职业探索中这些因素也是不断变化的。”[2]所以说，讲座和报告本身能达到的作用、能解决的问题是有限的，职业生涯规划是必须要以实际职业经历和职业能力来塑造的，职业生涯规划和职业潜力开发等过程是无法通过理论来速成的。

认识误区三：职业生涯规划是高年级才考虑的事。

很多大学新生都认为，大一大二就进行职业生涯规划言之过早。的确，大学生的职业生涯一般都是在大四毕业后才开始的，那这是否就说明了大一大二和职业生涯规划没有关系呢？首先，我们都知道，职业选择与专业是紧密相连的。然而大学生在高考填报专业时，由于种种原因造成选择的专业与兴趣错位，而这个错位的弥补只能由上大学后的大一大二来纠正和确定。所以，大学生要在大一大二时通过实际的专业学习和探索来发现并选择自己喜欢和适合的专业，然后去深入学习这个专业（这里所选定的专业往往不一定是自己所学的专业），最大限度精通自己所喜欢和选择专业的一个细分领域。其次，学生上大学很大一部分是为了选择一份好职业，而当意识到职业选择时就已经客观上产生了职业生涯规划的需要，这个时间是完全可以由升入大学的大一开始。所以说，如果你深谋远虑，未雨绸缪，那你就应该在大一时规划你的职业生涯，安排大学生活。

三、大学生如何做职业生涯规划

1.准确的自我定位

任何一个具体的职业岗位，都要求从事这一职业的人具备特定的条件，并不是任何一个人都能适应任何一项职业的，这就产生了职业对人的选择，于是就要求大学生必须准确定位自我。一方面，大学生可以根据科学方法，如借助职业兴趣测验和性格测验以及周围人对你的评价来认识自我、了解自我，清楚自己的职业兴趣、能力、特征，清楚自己的优势与特长、劣势与不足。另一方面大学生可以多参加实践活动，如参加暑期“三下乡”社会实践活动、志愿服务活动、校园创业活动等，这些实践活动不仅能够锻炼大学生的能力，还能使大学生在活动中发掘自身潜在的优势资源，进一步认识自身的个性特质。总之，自我定位时要客观、冷静，不能以点带面，既要看到自己的优点，又要面对自己的缺点。只有这样，才能避免职业生涯规划中的盲目性，做到规划设计高度适宜。

2.清晰的职业定位

职业生涯规划时除了要准确定位自我，职业定位也十分重要，它就是职业生涯的“镜子和尺子”。大学生可以通过社会兼职、实习，或者参加校园招聘会等形式，了解某项职业所需要的职业素质要求和非职业素质要求，了解所需要的一般能力和特殊职业能力，以及该职业人才供给情况、平均工资状况、行业的非正式团体规范等等。大学生也可以通过社会调查，听专业人士的讲座等了解目标职业的现状和发展前景，深入了解职业环境、了解各行业竞争发展机会、了解目标行业或机构的人才、资本、服务等。这样才能够对最适合自己的行业和目标进行合理化分析，提炼出进入这一行业或机构所需的要素。

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为了改变传统就业模式的不足，高校必须建立更加完善的就业服务体系，满足当代大学生就业工作需要。就业思想是影响大学生参与社会就业的关键因素，学校必须努力引导学生树立正确的价值观念，积极参与各个岗位的就业活动，以减小大学生就业群体的压力。

一、大学生就业难的相关原因

每年大学就业人数庞大，全国超过600万人次参与就业，这使得历年大学生都面临着严峻的就业形势。“就业难”是所有应届毕业生都要面对的问题，但大学生就业困难与多方面因素相关，主观因素在就业局势中占有主导地位。

（一）观念模糊。大学生对就业缺乏观念性认识，认为毕业之后均能找到工作，这种潜在意识误导了学生参与就业活动。此外，部分大学生对就业岗位、薪资要求等过高，未能意识到就业环境现状，因观念模糊而难以成功就业。例如，有很大一部分同学有意识或无意识地受计划经济体制下的惯性思维所左右，强调大单位、大城市，且过分强调首次就业作用的结果，甚至为了这些条件而不惜放弃个人的专业。

（二）缺乏自信。作为社会主义现代化的青年群体，大学生个人信心缺乏也是就业失败的一大原因，学生无法相信自己能够胜任相关工作，错失了参与就业的机会。同时，大学生不会根据自己的实力给自己准确定位、调整就业目标，而一旦自己设置的目标难以达到，就产生极大的挫折感；因个人自信心不足，应聘过程中面对用人单位，不能很好展示自己各方面才能，丧失就业良机。

二、大学生转变就业思想的重要性

2013大学毕业生人数达到699万，是高校毕业生人数最多的一年。2014年有毕业生727万人，加上13年尚未就业的大学生，今年2014年大学生就业形势仍难好转。据此，我国大学生面临的就业局势越来越严峻，积极转变个人就业思想是大学生必须要做的工作。笔者认为，转变就业思想有多方面作用，具体如下：

（一）思想升级。从思想观念上进行转变，大学生可以树立符合当代就业局势的人生观念，勇于参与市场就业竞争活动。为了更好地融入企业经营，大学生应聘岗位时能够转变原有的心态，从基层做起，不攀比高职高薪，这些都是学生思想转变带来的价值观念升级。从长远角度考虑，转变就业思想也是大学生长期立足于人才市场的根本，为其顺利找准工作岗位提供了参考。

（二）拓宽就业。虽说国内大学生面临的就业局势日趋加重，但并非无工作可找，关键在于大学生以一种什么样的思想就业。转变就业思想可以拓宽学生的就业范围，创造更多的市场就业机会，解决了大学生找工作难等问题。比如，教育部门倡导大学生走创业道路，从“我要就业”，变为“我要创业”。这种思想转变有助于实现大学生的事业理想，在追求梦想中创造属于自己的事业。

三、高校开展学生就业思想指导的方案

高校是培养学生专业知识的教育机构，学好专业知识才是学生之根本。但是，很多大学生存在着“为了就业而就业”的思想，盲目考证是大学生群体的普遍现象，很多人认为只要有证书，就一定能找到好工作。基于大学生就业思想转变局势下，高校需从多个方面引导学生树立就业观念，积极参与社会实践，为今后就业做好充分的准备工作。

（一）专业学习。学生听高年级同学讲毕业前各种证书越多越好，于是在大学大部分时间里不停地通过各种渠道考了一大堆五花八门的证件，这些证件对学生就业的帮助作用有限，难以全面保障就业。应具备本学科专业知识、跨学科专业知识和综合交叉学科知识；养成良好的行为习惯和个性心理品质，兴趣爱好广泛；具有良好的科研作风和较强的科研能力等。

（二）思想品德。在学生中要提倡“先学会做人，后学会做事”、“让社会选择自己，让自己适应社会”等，培养大学生良好的思想道德意识。首先，避免盲目攀高心态，不要过多追求大城市待遇，而应从自身条件出发，寻找适合自己的就业天地；其次，从职业道德等方面开展引导活动，让学生意识到成功就业的艰辛，克服各种困难做好就业工作。否则，只能使自己失去更多的就业良机。

（三）自我定位。大学生应保持清醒头脑，克服悲观心态，要明白所有毕业生要轻而易举找到满意的工作是不现实的。学会正确地认识自我，认知社会，根据实际就业形势，给自己一个合理的估价和定位。从过去只盯住“用人单位需要什么人才”转变到“我适合做什么工作”，并能立足长远，随着形势的发展随时找准“自我”的位置，恰到好处地发挥、贡献自己应有的聪明才智。

（四）指导创业。培养学生创业观念，鼓励自立创业条件的大学生脱颖而出，同时积极利用网上资源，了解大学生创业成功的典型，更直观地了解同龄人的创业经历。专家指出，创业不仅激发了大学生的个人潜能，按照青年人梦想参与社会实践，同时也减小了国家调控学生就业的难度。另一方面，大学生创业是一个漫长的过程，对磨练大学生思想、毅力等是很有帮助的。

四、结语

大学生每年都面临着严峻的就业形势，不仅影响了高校专业教学工作的有序开展，也对市场人力资源调度分配造成了很大的阻碍。引导大学生转变个人就业思想，可以激发其个人潜能，按照个人意愿参与社会就业活动；同时，条件允许下鼓励大学生创业，这也是当代青年人应具备的就业思想之一。

参考文献

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高校学生的学风，一直以来都是党和国家非常重视的工作，同时也是高等教育研究的核心课题。当前，高校的学风总体上是好的。但近一个时期来，在高校教师及学生的教学与科研活动中，急功近利、浮躁浮夸、抄袭剽窃、伪造篡改、、考试舞弊等不良现象和不端行为时有发生，严重破坏了教书育人的学术风气，也造成了极其负面的社会影响。切实加强和改进高校学风建设工作已经刻不容缓。[1]学风是一所高校的灵魂，是高校文化精神的体现和传承，高校肩负着人才培养、科学研究和社会服务的重要职能，人才培养质量和教育质量的提高，主要体现在人的身上，其核心应是以学生为本，着力打造学生的核心竞争力，不断提升学生适应社会，适应职业发展，适应挫折的能力。而做好这些工作的前提就是高校的学风问题，良好的学风，有助于人才培养和教育教学工作。当前形势下，大学生的思想主流是积极向上的，但是受国内外环境的影响，给高校学风建设带来了一定的困难和冲击，出现了一些新的问题，这些问题具有普遍性和特殊性，严重影响了学风质量。学风意指学生的学习风气，对大学生而言，其本职工作依然是学习，没有一个好的学习风气和学习氛围，这一定会影响高校人才培养的质量，更不利于拔尖创新人才的培养。每年，各大高校都会处分一些学生，有些学生甚至被开除学籍，众多学生不能顺利毕业，由此也出现了学生的心理问题，这给家庭、高校和社会都带来了众多不便和困扰。固然，好的学风能够促进学生进步，促进学生健康成长，作为高校，应将学生的健康成长作为一切工作的出发点和落脚点，要时刻抓住学风建设这条主线，为学生的成长成才营造良好氛围，为好的学风制造良好环境，提高应对学风变化的能力，这将是一项艰巨而又重大的育人工程。

一、高校学生学风的影响因素

笔者分别召开了大一、大二、大三、大四学生座谈会，包括学习成绩优、中、差的学生，学生党员，学生干部，分别就“A、你了解什么是学风吗？B、你认为当前高校学生学风如何？C、你觉得影响学风的因素在哪里？有何建议？”问题进行了了解和调查。就A问题而言，有90%的学生对学风认识较深刻，大一、大二学生对学风认识比较浅显，有些学生甚至不知道什么是学风，而高年级则认识比较深；就B问题而言，75%的学生认为当前高校学风不太好，10%的学生认为高校不同学风情况也不一样，15%的学生认为学风整体较好；就C问题而言，认为学生个人因素影响占65%，认为任课教师的教风影响占20%，认为学校管理影响的占10%，其他因素影响占5%。当前影响高校学生学风的因素呈现多元化，学生的思想认识也出现了复杂化，笔者经过调研，分别从学生个人、教师本身、学校管理等方面做了分析和总结，客观提出了影响高校学生学风的因素。

1、学生个人因素

以上数据表明，学生个人因素对学风影响所占比重较大，通过调研，学生认为现在大大学生面临严峻的就业形势和生活压力，毕业找工作都要靠关系，学习好坏已经不是找工作的首要条件了，所以就抱着混的态度上完大学。很多学生经过紧张的高考，上了大学后，抱着放松的态度，没有引起对学习的重视，笔者多次查看学生宿舍，在宿舍打游戏的学生较多，有些宿舍竟然全部都在打游戏，笔者多次与学生沟通和交流，效果并不是很好。大学里非常缺乏带动和鼓励大家去一起去学习的学生，几乎都是各忙各的事情，比如打游戏、赚钱、游逛、谈恋爱等，无心学习，这也是社会大环境的影响，学生的个人主义和享乐主义比较明显。

另外，很多学生的学习态度不端正，学生的自律性不强，追求目标不明确，承受挫折的能力较低，没有危机感和紧迫感，同时严峻的就业形势也让学生感到前途迷茫，对学习失去了兴趣。通过比较了12个班级，每班一半以上的学生都是非常认真学习的，也都涌现出了一批优秀学生，但是就是班级中的一部分学生比较涣散、放松，同学间互相探讨问题和解决问题的太少，作业都是应付，影响了整个班集体，有些学生考试作弊而受了处分。更为注意的是，多数学生考试就靠期末突击，学生认为老师会给考试重点和范围，老师出的题每年都差不多，这让学生从主观上淡化了学习，没有了高中学习的那种压力和紧迫感。

2、教师自身因素

教师的教风对学风影响很大，正所谓身教重于言教。教师的上课和个人魅力能否吸引学生对学风的推动将起到莫大的作用。目前，很多教师面对晋级、职称、科研和工作压力，使得投入在教学上的精力非常有限，众多学生逃课、旷课、迟到等现象频频增加，这将不利于高等教育教学质量的提高，更不利于人才培养质量的提高。通过调研表明，教师的教风对学风冲击很大，部分老师对上课睡觉、迟到、旷课的学生根本就不管，大多数学生上课都在玩手机，有些学生甚至用手机看视频、看电影、上网聊天等，认真听讲的太少，针对这种现象，部分老师不理睬，特别是大学大班上课，几乎没有几个老师点名的，因为老师不想因为点名而浪费课堂时间，这样的结果往往是学生逃课、旷课的越来越多。另一方面，对于现在的大学考试，学生表示考试分数并不能代表学到多少知识，老师为了提高通过率，考的都很浅显，不是很难，看看往年的考卷，很容易通过，但有些学生却是通过作弊来通过考试的，同时，部分监考老师监督不严，很放松，没有起到监考的责任，这样就失去了考试的公平性，致使更多学生对学习失去了兴趣，这肯定会影响整个学风、校风，这将对高校的校风是致命的打击。

3、学校管理因素

10%的学生认为高校管理对学风有影响，学校的各项管理如果不能以学生为本，就不能真正考虑学生的利益，就无法促进学生的健康成长成才。更多学生建议，学校的相关管理和规定都应该有学生代表参加，充分给予学生说话的权利，选拔敢说真话、敢于表达学生心声的学生代表去维护学生利益。有学生认为，高校有些管理和规定缺乏人性化，比较死板，不太灵活，致使学生心中怨言颇多，影响了学生对学校的信任和认可，致使学生不想学习，无心学习。可向而知，这样的管理想让学生认真学习，形成一个好的学风那就非常困难了。另外，当前学校的很多评奖评优公示都在学校网上公示，众多同学不能上网或者很少上网，看到的机会很少，公示有两面性，即表扬和监督，表扬先进有利于树立模范，监督可以提高学生自律和自觉性，有利于学生自我管理、自我服务和自我教育。高校的各项工作需要全体学生的配合和认可，如何让学校管理得到学生的认可和参与，将对学生学风起到很大的推动作用。

二、对策研究

1、立足大一新生，树良好学风。

起点决定终点，高中生面对的是高考升学的压力，目标很明确，学习氛围很好，所有学生的目标是考上理想大学。考入大学后，要给学生分析就业形势和目标规划，一定要让学生意识到大学学习和专业的重要性，让新生尽早明确目标。所以，要抓好学风建设，必须从大一入校开始，常抓不懈，依靠专业老师进行专业引导和教育，强化学生日常管理，引导学生喜欢本专业，热爱本专业，不断激发学生的学习精神和创新精神。为了更好的让大一新生对专业对未来充满信心和希望，高校可以从新生入校开始，每年邀请杰出校友、专家学者回母校讲座，为新生树立榜样，让新生与校友实现近距离的接触和了解，这必然有助于优良学风的形成，同时也为好的学风营造了氛围。

2、提高教师教学质量，依靠教风带动学风。

严师出高徒，高校教师一定要治学严谨、教书育人、为人师表，潜心教学，遵守职业道德，重视教学工作。要想提高教学质量和人才培养质量一定要让教师从科研中解放出来，改革考核标准，优化方案，让教师把更多精力放在教学工作上，提高课堂效率，提高教学质量，努力培养和造就一大批教学型大师和专家，不断提高人才培养质量。当前，科研型大师离学生的距离较远，而教学型的大师则更受当代大学生仰慕和追捧，相比之下，更有利于学生热爱专业，有利于良好学风的形成。因此，教师的教风如何，不仅体现一所大学的育人精神，更是体现人才培养质量的优劣。假设一所高校的全体教师全身心投入科研事业，那么大学就不应该是大学了，应改成研究所或研究院，这样必然失去了大学的本能，故而必须重视教师的教风，好的教风必然促进好的学风，高质量的教学才是大学立足之本。

3、强化学业过程管理，提高学风监督。

加强对学生的日常管理，强化过程管理应该是学风建设的主线，好的学风必然与好的管理密不可分，加强学生的日常行为、学习、活动等管理，严格要求学生，尤其对上课迟到、旷课、逃课、考试作弊的学生严格处分，不包庇，不偏袒，一视同仁，加强对学生的监督和管理。另一方面，及时与家长沟通，说明情况，提高家长参与学生学习的主动性和知情权。为每一个班制订班级四年目标管理规划，一个班集体优秀与否，学风好坏如何，不仅看个人，还得看集体，所以，强化过程管理的有效措施可以制订各班级四年目标规划，设定目标内容、目标细则，分阶段实施、定期检查，强化监督，实现群体引导、个体培养的目的，对预先完成目标或高质量完成目标的班级或个人给予嘉奖，树立模范作用。

4、强化学校管理，提高服务意识。

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一、河南省高校的就业指导体系存在的主要问题

（一）当代大学生就业观念与当前的社会的就业形势不符

许多大学生在选择就业的时候，以自我为中心，就业存在功利化倾向，选择就业目标与期望都过高，而自我牺牲奉献意识十分薄弱，不愿意到农村和基层锻炼自己，服务社会，这与严峻的就业形势存在较大矛盾。从择业的区域意向上看，由于随着经济的不平衡发展，我国城市的经济发展状况以及交通、人力资源和农村相比都存在着极大的差距，这也加剧了择业和基层岗位之间的矛盾。缺乏奉献精神的当代大学生不愿意去基层去锻炼自己、磨砺自己，而是更倾向于在经济更发达的地区去寻找就业岗位与机会，因此使得农村和基层人才流失，缺乏发展后劲。

（二）河南省就业指导体系缺乏整体统一性

只有系统整体的就业指导体系的建立，才能使整个就业指导程序的效果更加具有科学性与影响力。就业指导体系应从大学生大一开始，逐步建立完善的就业指导课程，帮助大学生树立正确的就业观，用统一整体的规范性模式，去帮助大学生更好的就业。多数高校的就业指导教育是从大学四年级开始的，仅针对毕业生开设，没有从大一开始就业指导教育，没有培养学生的就业意识和正确的就业价值取向。

（三）河南高校就业指导人员多缺乏专业素养

具有专业知识性的人才在河南各大高校中是非常稀缺的，大部分就业指导人员不具备就业指导的职业资格；就业指导培训较少，指导队伍整体就业指导素质不高；设立在底层的就业指导人员大多是有相关的行政人员负责兼职，兼职人员专业素养参差不齐，许多没有经过专业的培训，对就业指导知识的了解也只是皮毛。同时许多地方存在着空有就业指导人员的称号，而在实际中并未开展相关的就业指导工作。

二、构建适应河南发展需要的大学生就业指导体系

（一）根据中原经济区建设的需要改革高校人才培养模式

河南各高校应根据当前的就业形势及中原经济区建设的需求制定人性、科学、多层次的人才培养模式，大力发展相关产业满足专业人才的相关需要，同时在高校的高等教育中，要合理资源的优化配置，加大课程改革，大力发展相关专业技能人才的培养。创新人才培养模式，供需结合，发挥优势，在人才培养中，结合中原经济区建设的需要，利用专业人才的优势发展经济，实现经济增长方式的转移。

（二）完善高校大学生就业指导体系

高校就业指导体系应建立成完整完备的一套体系，大学不同阶段设立不同的就业指导方案，不断积累经验后形成相对成熟的模式，根据人才需求、大学生特有的心理素质设立不同的课程，因材施教过程中发挥高校就业指导体系的指导性作用，培养大学的就业创新意识，帮助树立良好的就业观。

同时高校就业指导课程的设置应该采用相应的考核模式，从而使得该课程为学生的必修课，根据专业和年级的不同，设置的学时也可不一。在中原经济区的背景之下，结合人才需求，河南高校结合相关的就业形势来开展大学生就业指导工作。

（三）完善高校就业指导教育的组织体系

各高校应建立以就业领导小组为中心的多层次就业指导体系，从而全面的对学生的就业进行相关的指导。各个高校应根据自身的特点，结合具体的相关情况，建立从上到下的就业指导体系，体系从校级到院级再到学生个人，层层递进对学生的就业进行相关的指导。同时在各院系中设置专职的就业指导教师，将就业指导工作和学生的专业相结合，提高就业指导工作的针对性。该做法一方面能够切实分担校级就业指导机构的工作内容。另一方面，加大对就业指导体系的重视力度，使的高校就业指导体系成为服务大学生的重要机构，同时也为中原经济区建设做出贡献。

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中图分类号：G451 文献标识码：A DOI：10.16400/ki.kjdks.2016.06.033

Abstract The work of the head teacher is the most basic and important link in the process of university personnel training. If we do not attach importance to the work of the teacher in charge， will have a great negative impact on the entire teaching work. The author combined with their own class work practice， in particular， combined with the characteristics of the agricultural professional， on how to carry out specific work and other aspects of the exposition.

Key words head teacher； agronomy； work

2014年8月底，农学院领导委派笔者担任2014级种子科学与工程专业1班的班主任，成为笔者和2014级种子班学生们共处四年的开始。自从担任种子科学与工程专业班主任工作，笔者一直为成为一名优秀的班主任而尽心尽力地工作。笔者的努力也取得了回报，2015年笔者被评选为“最受学生欢迎的班主任”。虽然工作中取得了肯定，但是也引发了很多思考：如何成为一名优秀的班主任？如何处理好班主任与学生的关系？班主任应该在学生工作中扮演什么样的角色？以下就结合笔者近两年的班主任工作实践进行思考。

刚入学时，学生对大学生活、学习环境不熟悉，处于被动、迷茫的状态，依赖性比较强。班主任更多的是要担任保姆角色，事无巨细要多管多抓。重点在思想教育、学习方法和学习能力上下多下功夫，使新生尽快熟悉学校的各项规章制度，适应大学生活。相对于苦行僧式的高中学习，大学生活丰富多彩，学生们也有了更多的自。自觉性高的学生往往能够完成角色变换并适应环境变化，从高中的“要我学”变成大学的“我要学”，自主制定学习计划，完成学习任务。而学习自觉性差、自控能力弱的学生则容易沉溺于网络游戏，寄希望于考前临时抱佛脚，学习成绩一落千丈。这个时候班主任的角色就很重要。笔者从新生一入学就查阅每一位学生的资料，掌握第一手信息，并邀请每一位学生制定新学年的学习计划和目标，开展“一对一”的谈话，探望学生宿舍，消除跟学生之间的距离感。通过掌握第一手资料，笔者对学生在学习上可能出现的问题做到心中有数，重点关心那些问题学生。大学二年级以后，学生对大学生活和环境有了足够的了解并且基本适应，这时候班主任要扮演“导演”的角色，引导学生积极参与班级建设工作，加强自我管理，同时放手班级日常管理工作给班干部，形成独具特色的班风、学风，帮助班级设计和开展各项社会实践活动。回顾近两年的班主任工作，笔者总结了以下几个原则：

树立“以学生为中心”的理念。以学生为中心，首先要尊重学生，关心学生。以学生为中心，就要解决学生的思想、生活等各方面问题。随着社会的发展，大众化传播媒介，尤其是网络的迅速发展，极大地丰富了当代大学生的精神生活，这也塑造了当代大学生激进的思想特点。但面对良莠不齐的海量信息，很多学生一味盲从，缺乏必要的分辨能力和独立思考能力，不能很好地批判吸收多元化的甚至是冲突的思想观念，产生了思想上、精神上的困惑和行为选择上的困境，进而受到不良思想的侵害，成为“愤青”，甚至夸大社会中的阴暗面。因此大学班主任必须坚持以学生为中心，做好引导学生工作，进行思想、心理上的辅导。以学生为中心，还要做到因材施教。大学生来自不同的地区，不同的社会背景，具有不同的气质和性格。班主任需要正视个体差异，并基于大学生的不同特质，因材施教，挖掘学生潜力，努力促进大学生个性自由和谐的发展和大学生素质的全面发展。

树立师生平等的理念。现代大学生由于能够从多种多样的渠道获得信息，心理成熟年龄也不断提早，逐渐形成了独立的思想观念，接受了平等自由的观念。所以他们非常希望能够与班主任进行平等的互动。有鉴于此，班主任必须转变教育观念，坚持师生平等交流。师生平等，笔者认为体现在通过人格魅力影响与促进学生的进步。班主任热情、公正和严明的优秀品质会潜移默化地促进学生进步。班主任在做学生工作时，要以身作则，以自己的人格为榜样，做到有声的教育与无声的感召有机结合。

在具体工作实践中，要注意以下几点：

发挥学生干部和学生党员或入党积极分子的作用。他们是大学生群体中思想觉悟较高的一类，他们往往思想活跃，综合素质高，在学生中颇有号召力，组织能力强、工作热情高、综合素质好的学生干部是班主任的得力助手。激发学生班委积极性，可以大大减少班主任的工作量，迅速传达学校的有关指示和相关措施，同时能够积极调动班级其他学生的积极性和主动性。因此学生干部的评选十分重要。笔者对学生干部的要求是一定要有为班级服务的意识。在学生干部的评选中，笔者鼓励学生自荐，而不是单纯地按成绩来指定班委。在自荐的基础上，考察他们的综合素质并结合同学民主评议。这样选出来的班干部才能值得老师和同学的信任。

抓好班风建设，促进良好学风形成。班风虽然是个小气候，但却直接影响学生的学习、生活与心理健康。良好的班风的形成，对每位同学来说都是一种无形的精神力量，能激发他们的热情，使大家拧成一股绳，表现为集体主义精神和积极向上的精神面貌。相反如果班级的风气是消极冷漠，一盘散沙，那么班级的同学就会压抑失落，班集体名存实亡，影响学生的学习和生活态度，甚至导致学生产生心理问题。大一时，学生们都对未来的大学生活充满期望，这个时候是形成良好班风的最重要时期。班主任对班级的重视程度直接影响了班风建设。

深入到学生中去。班主任面对的都是有情感需求、有血有肉的人，唯有推心置腹地认识、了解和关心学生，才能打开学生的心扉。笔者也刚参加工作不久，了解他们这个年龄段会出现迷茫与困惑。因此笔者将自己定位为学生的学长和朋友，很快使学生消除了距离感，敞开了心扉。这样有利于班主任发现学生中存在的思想与心理问题，从而根据不同的情况采取措施，帮其克服心理障碍，培养健康的心理品质。

重点关心特殊学生。一个班级往往都有1-2名学生的学习情况不理想或有心理障碍的特殊学生。对于这类学生，更需要班主任做好耐心细致的工作。近年来，大学生心理障碍发生率逐年上升。因心理障碍引发的致伤或自杀事件给学生个人、家庭带来巨大伤害，在社会上产生了巨大的影响和反思。班主任对于班级的贫困生、挂科生、违纪处分学生、沉溺于网络的学生、游离于集体之外的学生都要特别注意，要经常找他们谈心，了解他们的动态，并做好记录并存档。班主任也要对他们付出更多的爱心，确保没有学生游离于集体之外。