时间:2022-07-29 22:05:03
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作一些思考。
在团工作中,这一学期来围绕学校和团市委及镇团委的要求,认真完成各项工作如团委人员的民主选举、团员分组、学期计划的制定、入团仪式、党团知识的
学习、法制建设的讲座、“青少年维权岗”、“苏州市青年文明号的争创”、9月份的庆国庆迎中秋联欢活动、团费的收缴、学习型集体和学习先锋的争创、优秀团
员评选、迎春联艺活动的组织、青年志愿者的发动等工作。
当然也取得了一定的成绩如幼儿园支部顺利通过了苏州市的青年文明号的争创工作同时也得到了的检查小组一致好评,年终获吴江市先进团支部的称号;小学
支部积极推进吴江市青年文明号和学习型组织的争创工作,年终并获得了吴江市明星团支部的称号(我们已经是连续四年被评为这个称号);初中部积推做好苏州市
青少年维权岗工作,并在年终获得了吴江市的优秀青少年维权岗。同时我们整个分团委也在年终得了吴江市明星团组织。
但也存在着一些不足,主要是我们的工作还不深入、不扎实。所以下学期我有这样一些不成熟的思考。各个团支部明确一个或几个主题比较深入地开展主题活
动,当然我们这个主题活动不是说幼儿园搞的就在幼儿园这个范围,我们可以把它扩大,让我们的小学、初中也可以参与,小学的活动也可以让幼儿园、初中参与
,使我们团员教师、学生能够在业务及思想素质等方面有明显提高。
可以把它作为一个幼儿园青年文明号的特色,以此特色积极推进江苏省青年文明号的争创工作(在整个吴江市学校省级的青年文明号好像还没有)
在小学支部着重做好青年教师的业务能力的提升,以此来推进吴江市青年文明号的争创工作。顾校长在我们团委第一次会议时,就讲到了多开展一些业务方面
的活动,为我们的教学服务。讲到业务能力培养我们有这样的感觉,这系列活动最好是由各个科室、部分出面,我们团委积极配合尽量使这些活动更有生命、更有
趣味、更有朝气。但现在主要是我们之间还缺少交流,所以在这里希望各个科室在举行这样的活动时,如果用得着我们团委的,你尽管吩咐我们一定积极配合。这
样也是对我们团工作的支持,在我们评选什么、什么先进需要写资料时,就不需要去问了解,比较方便。
在初中着重做好学生的思想工作,积极配合协助宋教师的德育工作,以此来推进苏州市青少年维权岗的争创工作。当然我们还是立足于活动来提高学生的思想
素质,当然这些活动不能是短期,应该是贯穿于整个学期。第一活动是否能依托我校的心理咨询室,骋请一些资深的专家坐客我校(也可以请我们地王晓云老师)
,再配几名教师对一些学生进行跟踪辅导。(可以每星期一次,或半个月一次)开始时可以跟他们说:想了解一下初中生的生活等,进而去进入他们的生活。
第二活动能否与法院、检查院等建立德育基地,让他们专门研究这方面专家来讲课,辅导等。最好能让一些少年犯坐客我校让他们来谈自己的所思所想,也许
效果会更好。
当然这些活动不能彻底扼制那些过激的思想,但我想至少是可以缓解这种过激的想法吧。
此外,我还有一个建议,我们团委几位委员,应该说也做了一些工作,学校能否在年终给于一定的奖励。我想这对于我以后的团工作开展的效果会更加好。
在网络管理上,认真做好网管人员的必做工作,如每天的杀毒、查看日志、维护电脑、网页更新等,在一年来相继又完成了电子备课系统、资源库的架设、博
客系统架设等同时也取得了一定的成绩。如在二次学校网页评比双双获市一等奖(第一名)。应该说我在这方面花的时间是最多的(起码至少有一半的时间)。特
别是在一些小系统制作和学校机器的维护上。
不足之处:我们主页的改版和功能的完善及学校局域网病毒安全方面的工作应该说还不是很好
可以说现在我对电脑兴趣已大不如前,心中也有不想做这个网管的念头。
当了两年的网管我想对学校在信息技术谈一些个人看法,
所以我们应该把重点放在研究运用信息技术如何促进学生的发展,如何给学生提供发发展的机会(我们知道教师教育技术从过去学习新的教学方法,新的教学
的方式;转而现在发展成为如何更好促进学生的发展,如何给学生提供发发展的机会),当然信息技术作为一种教育技术也应如此。只有学生通过信息技术发展了
(当然不是一个二个的发展提高),这样才能吴江市范围内保持真正意义上的领先。
在教育教学上:作为一名教师关键是教学。在教学上积极学习现代化科学理念,认真上好每一堂课备好每一堂课,让学生能在每一堂课都能有所收获、有所提
高,同时也认真听取学生和相关老师的见意,来完善课堂教学。在这一学期继参加了吴江市A级评优课、大市汇报课等,但最后由于自己的实力水平有限等原因没有
评上A级优质课。
期盼送温暖“静悄悄”。干部去看望困难职工群众应轻车简从,不张扬、不兴师动众。困难职工群众的心理往往敏感而脆弱,大张旗鼓地慰问反而会伤害到他们;期盼送温暖“先问再送”。领导干部在送温暖前,需要先清楚贫困职工最缺的是什么、最想要的是什么,这样送温暖才有针对性,也更贴心。除此之外,“温暖”未必只是物质,向贫困家庭送就业岗位、送培训机会、送科技等,同样是送温暖;期盼送温暖要“恒温”。大多数单位送温暖活动都集中在年终,但困难职工群众更需要的是终年关怀。把年终的“突击”匀一点给平时,使关爱与受助者的实际需求联系起来,既不难做到,也是受助者更为期盼的。(沈江华)
年终评比有“三盼”
连日来,团场各单位都在进行年终评比,选出先进、肯定成绩、总结不足,对促进明年工作迈上新台阶意义重大,也得到了职工群众的认可。笔者在和群众沟通时了解到,职工群众对年终评比还有一些好的意见和建议,总结一下,是有“三盼”――
一盼先进少而精。职工群众认为,评先进切忌“排排坐,吃果果”,层层评比、人人当先进,这样就失去了评先进的意义。要真正把那些思想观念新、实干精神强,真正为职工群众谋利益的人选出来,塑造成大家学习的榜样。
二盼不断发现新典型,切忌发展成“终身制”。一些职工群众抱怨,有的单位每年评出的先进总是那几个人,一旦入选,只要无过,即可“连任“,可谓终身享有先进的称号,这对调动大家的积极性十分不利。
三盼一线职工群众多上先进耪。“年终评比何其多,榜上职工有几个”,言下之意是名额大多让干部占去了,真正表现突出的职工只能望而兴叹。有职工建议,评比组应多在基层一线发现“干将”,将那些在基层口碑好、求真务实的“土专家”也请上光荣榜、推上领奖台。(林东风)
党员承诺应及时兑现
又到一年岁末,党员干部年初的承诺是否已兑现成了群众关心的问题。近日,笔者在和一线职工沟通交流时了解到,大多数党员干部都依照承诺内容为职工群众做了不少实事,但也不乏个别党员干部将自己年初的承诺变成了“一纸空文”,不了了之。这种只承诺、不兑现的行为,不仅败坏了自身在职工群众心目中的形象,也降低了群众对党员的信任。
言必信,行必果。笔者认为,作为党员,更应该以身作则,率先垂范讲诚信,认真对待作出的承诺,全力以赴按时兑现承诺。即使因为特殊原因,最终无法兑现或者没有按时兑现承诺,也应该向职工群众说明原因,以取得职工群众的理解和原谅。
同时,团场基层党支部和主管部门应该加强对基层“党员承诺”是否按时兑现的检查监督。对于无正当理由,没有兑现或者不按时兑现承诺的基层党员,不能听之任之、不管不问,要及时采取一定的处理措施。(陈发德)
手机阅读需趋利避害
随着智能手机的普及,手机阅读逐渐成为职工群众生活中的一种新时尚。各类手机报、电子书籍数不胜数,职工群众订阅方便、查看及时,可随时随地阅读,能有效利用空闲时间,好处实在不少。
这次活动是在全面宣传贯彻党的十七大和十六届六中全会精神的历史条件下进行的,我们以“三级联创”为契机,以全省“三项创建”为总抓手,坚持了正确的导向。从乡党政班子着手,进一步加强党的先进性教育,要求全体班子成员把主要精力放在谋塘山发展上,不参与与党的事业相违背的活动,坚决反对组织和活动;要求全体乡、村干部进一步加强对党的认识,特别是在新的历史条件下,党关于进一步解决“三农”问题的举措;要求在党员群众队伍中,进一步培植先进,发现模范,充分发挥先进模范人物的作用,用身边的实例来教育广大党员、干部和群众。
在这次活动中,我们采取三个“一帮一”的形式,进行警示教育,即每一个班子成员帮带一个村;每一个乡、村干部、中小学校长、派出所片区民警帮带一个党员;每一个党员帮带一部分群众。在帮教活动中,人人有责任,既教育自己,又教育帮助他人。
二、加强领导,统筹安排,分工协作。
乡成立了以党委为组长,分管领导为副组长,各相关单位、人员组成的领导小组,下设办公室,确保了警示教育活动的组织坚强有力。同时警示教育与当前中心工作相结合,一是同年终的走访慰问相结合,确实关心,帮助困难群体;二是同单位年终总结合,要求各单位在总结一年工作的同时,进一步总结单位工作作风,做好年工作部署。整个活动中,我们做到分工协作,乡综治办是主要阵地,成员单位均有责任,特别是各村党支部,要求做到了明确底数、了解情况,切实加强党的基层组织建设,发挥战斗堡垒作用。
三、突出重点,集中教育,分户宣传。
警示教育活动的重点在于广大乡、村干部、党员和农民群众、青少年。继续加强对全县农村基层干部和农村中小学校长培训训工作.在教育内容上,我们突出抓好的含义、危害性和法律责任的教育,特别将的骗人招数纳入重点;在教育形式上,我们对乡、村干部采取集中授课与个人自学相结合,对群众采取挂图识别、发放宣传资料的形式,做到宣传进村,教育入户。
一、认真学习贯彻党的路线、方针、政策和党的XX大三中全会精神,自觉遵守党纪条规、规章制度和国家的各项法律,坚持党员民主评议工作,坚持开展与自我批评。
二、认真履行岗位职责,带头完成各级党委各阶段中心工作任务和单位、部门工作任务。带头完成上级领导或单位、站所领导交给的各项工作任务。
三、加强自身思想作风,学风,工作作风和生活作风建设。提高自己的党性修养和道德修养,树良好形象。积极工作,为单位创建“优质工作”作贡献。
四、坚持党总支(支部)“三会1课”制度,自觉参加支部组织开展的各项活动。不迟到、不早退、不缺勤。认真履行党员义务,自觉按时足额交纳党费。
五、廉洁奉公,发扬奉献精神,践行“三个代表”,自觉与腐b现象和行为作斗争。按照镇党委的要求,深入开展创先争优和“四群”教育工作活动。注重学习理论和业务知识,提高自身素养,用科学发展观指导工作。每月完成2000字的读书笔记一次。
六、推行党员公开承诺制度,每位党员必须有口头、书面两种形式的承诺r
七、推行党员结对帮扶制度,每位党员必须做好四群教育工作的帮扶工作
本责任书一式两份,一份由党员个人保存,随时对照,自我约束;一份由党支部保存。作为年终民主评议和目标考核的重要依据。
党支部书记签名: 党员签名:
20XX年2月
党员责任书范本(二)为加强对党员的日常管理,促进党员自我教育,使党员在工作中发挥其先锋模范作用,永葆先进性,完成善年度支部目标管理,积极创建先进党支部。本支部委员会和党员签定以下责任书:
一、认真学习党的方针政策,按照党委的要求,搞好科学发展观系列理论学习和实践活动。坚决克服厌倦情绪、应付心理和工学矛盾。做到“科学发展观深入人心,又好又快发展成为自觉行动”。注重学习教育理论和业务知识,提高自身素养,用科学发展观指导 公安各项工作。
二、遵章守纪,认真执行党风廉政建设有关规定,遵守 和学校规章制度。服从命令、听从指挥,按时、按质、按量完成所内分配的各项任务,兢兢业业,无私奉献。
三、加强自身思想作风,学风,工作作风和生活作风建设。提高自己的党性修养和道德修养,树良好形象。
三、加强同所内民警、群众、干部等的相互合作与交流,增强团队意识、敬业精神和服务意识。
四、认真贯彻执行《公民道德建设实施纲要》,为人师表,积极参加行风评议,自觉抵制乱收费、乱摊派。
五、按时参加党支部组织的会议活动。不迟到、不早退、不缺勤。认真履行党员义务,按时交纳党费。
六、坚持原则,维护团结。以高度的责任感和使命投身到工作中去, 时时处处做群众的表率,发挥一名党员一面旗帜的作用,为党旗争辉。
七、正确处理好个人利益与集体的关系,吃苦在前,享受在后。密切联系群体,维护群众的正当利益,做好入党积极分子的培养工作。
八、树立“安全第一”意识,明确“一岗双责”。崇尚科学,拒绝迷信,不参加组织。带头实行计划生育,做守法模范。
九、廉洁奉公,发扬奉献精神,践行“三个代表”,自觉与腐b现象和行为作斗争。积极参加“党员创先争优”活动。
十、遵守“三会1课”制度,积极参加支部组织开展的各项活动。积极参加民主评议党员活动和党员民主生活会,开展批评与自我批评,勇于纠正工缺点和错误,不断总结经验,找出差距,及时加以整改。
本责任书一式两份,一份由党员个人保存,随时对照,自我约束;一份由派出所党支部保存。作为年终民主评议和目标考核的重要依据。
本责任书有效时间自20**年2月1日至20**年1月31日。
党支部书记(签章): 党员责任人(签名):
二0XX年二月一日
党员责任书范本(三)为加强对党员的日常管理,促进党员自我教育,使党员在工作中发挥其先锋模范作用,永葆先进性,完成善年度支部目标管理,积极创建先进党支部。本支部委员会和党员签定以下责任书:
一、认真学习党的方针政策,按照党委的要求,搞好科学发展观系列理论学习和实践活动。坚决克服厌倦情绪、应付心理和工学矛盾。做到“科学发展观深入人心,又好又快发展成为自觉行动”。注重学习教育理论和业务知识,提高自身素养,用科学发展观指导 公安各项工作。
二、遵章守纪,认真执行党风廉政建设有关规定,遵守 和学校规章制度。服从命令、听从指挥,按时、按质、按量完成所内分配的各项任务,兢兢业业,无私奉献。
三、加强自身思想作风,学风,工作作风和生活作风建设。提高自己的党性修养和道德修养,树良好形象。
三、加强同所内民警、群众、干部等的相互合作与交流,增强团队意识、敬业精神和服务意识。
四、认真贯彻执行《公民道德建设实施纲要》,为人师表,积极参加行风评议,自觉抵制乱收费、乱摊派。
五、按时参加党支部组织的会议活动。不迟到、不早退、不缺勤。认真履行党员义务,按时交纳党费。
六、坚持原则,维护团结。以高度的责任感和使命投身到工作中去, 时时处处做群众的表率,发挥一名党员一面旗帜的作用,为党旗争辉。
七、正确处理好个人利益与集体的关系,吃苦在前,享受在后。密切联系群体,维护群众的正当利益,做好入党积极分子的培养工作。
八、树立“安全第一”意识,明确“一岗双责”。崇尚科学,拒绝迷信,不参加组织。带头实行计划生育,做守法模范。
九、廉洁奉公,发扬奉献精神,践行“三个代表”,自觉与腐b现象和行为作斗争。积极参加“党员创先争优”活动。
十、遵守“三会1课”制度,积极参加支部组织开展的各项活动。积极参加民主评议党员活动和党员民主生活会,开展批评与自我批评,勇于纠正工缺点和错误,不断总结经验,找出差距,及时加以整改。
本责任书一式两份,一份由党员个人保存,随时对照,自我约束;一份由派出所党支部保存。作为年终民主评议和目标考核的重要依据。