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概括起来,这次*生活会主要有四个特点:一是主题鲜明突出。会议坚持以“三个代表”重要思想为指导,突出保持*员先进性这个主题,并把这个主题贯串于*生活会的始终。二是预备工作充分。这次会前,区纪委、区委组织部对*生活会作了精心安排,抽调精干职员深进到各级、各部分征求意见,并认真进行了梳理回纳。班子成员之间还开展了交心谈心活动,我们在座的十几位同志都分别交换了意见,就十六大到今年以来,我们*作的工作,包括我们一些同志个人对区委、政府工作的看法以及自己一些思想方面的情况和题目开展了广泛的谈心活动,大家坦诚相待,沟通了思想,交换了意见。三是对照检查认真。今天大家本着对自己严格要求、对组织忠诚老实、对事业认真负责的态度,进行了班子和个人的对照检查,开展了认真的批评与自我批评。四是各方面高度重视。区委常委、区政府党组成员认真预备发言提纲,集中精力自始至终参加*生活会,主要领导同志发挥带头作用。市委先进性教育活动督导三组对本次*生活会高度重视,特派*同志参加会议,给予指导。
经过两个班子各位成员的共同努力,我们这次区委常委会、区政府党组的*生活会应该说是很顺利地达到了预期的目的,回纳起来有四个方面的收获和成效。
一是查出了题目。在这次分析评议和个人剖析中,大家都能够树立端正的、严厉的、求实的态度,不避过讳失,对自身的题目敢于摆出来,对思想的题目敢于亮出来,尤其是能够针对工作中存在的具体题目进行查摆剖析。通过查摆剖析,大家对班子和个人存在的突出题目及其根源有了比较全面和透彻的了解,这为我们下一步解决题目奠定了良好的基础。这次分析评议中,我们很注重把“自己找”和“群众提”结合起来,对于各个方面提出的意见,大家本着有则改之、无则加勉的态度,进行了认真的对照检查,涉及自己的题目,能够勇于检讨,承担责任。对于其他意见,也能够认真对待,引以为戒,使查摆体现出全面性和针对性,收到了明显实效。
二是增强了团结。大家能够以党的事业为重,以*的发展为重。在会前征求意见和谈心的过程中,大家都坦诚相见,推心置腹,交换了真实的思想和意见,消除了一些顾虑和隔阂。在今天的会上,大家从团结的愿看出发,积极开展同志式的批评与自我批评,能够做到畅所欲言、闻过则喜,形成了很好的*气氛和政治生活气氛。这本身就是先进性教育的一个成果,而且对于形成班子自身建设的良性机制,不断巩固和增强班子及成员保持*员先进性的意识,更具有长远的作用。
三是理清了思路。通过分析评议,既是对题目的集中清理,也是集思广益解决题目的过程。特别是通过向各个方面征求意见,我们对全区经济社会等各个方面存在的题目有了更加广泛深进和具体的了解和把握,通过总结和探讨工作,并从查摆题目当中反思以往的教训,我们不仅在解放思想、树立和落实科学发展观、加快*经济社会发展、构建*社会、反腐倡廉等重大题目上进一步理清了思路,而且在很多具体工作上也进一步充实和完善了思路。经过充分交流思想和交换意见,大家在很多题目上进一步达到和形成了高度的共叫,特别是能够站在保持先进性的层次上思考题目,因此在一些题目的熟悉水平和一些思路的思维水平上较以往也有了进一步的进步。
四是明确了措施。在这次分析评议过程中,大家围绕查摆出的题目,在明确努力方向的基础上,都提出了整改措施,这些措施既有解决根本性题目的,也有解决具体题目的,既有解决共性题目的,也有解决个性题目的,针对性、操纵性都比较强。今天的会上,班子成员之间又相互提出了一些意见和建议,这将更有助于每个人加深自我熟悉,进一步完善整改措施,不断修正缺点,增强党性。
这次*生活会开得成功,收获也大。我们要巩固和发展这次*生活会的成果,并以此为契机,不断把我区的先进性教育活动引向深进,把我区的改革开放和各项工作更快更好地推向前进。当前,*改革发展正处在一个关键时期,发展势头很好,面临不少加快发展的良好机遇。同时,我们面临的困难和挑战也不少,影响经济社会发展的一些深层次题目还远没有得到根本解决,我们正处于“船到中流、不进则退”的阶段,必须奋力拼搏、开拓前进。只要我们齐心协力、攻坚克难、打牢基础,就一定能够更快更好地发展。在这里,我夸大四点要求,让我们区委常委和区政府党组成员共勉。
第一,要努力进步领导水平和领导能力。进步领导水平和领导能力,是我们作为党员领导干部保持*员先进性的中心任务。领导水平和领导能力的高低,决定着我们能否及时做出正确的决策,能否有效地把正确决策贯彻执行下往,能否顺利推进*的改革开放和现代化建设;同时,也直接影响我们在人民群众心目中的形象,影响人民群众对我们事业的支持和拥护。我们必须把进步领导水平和领导能力作为一项政治任务,切实抓紧抓好。进步领导水平和领导能力,一是要加强学习。要认真学习理论,特别是要学懂、学深、学透“三个代表”重要思想。同时,还要学习哲学、政治、经济、法律、历史和科学技术等方面的知识。通过学习,进步理论知识素养,开阔工作思路,总结发展规律,找到解决题目的办法。二是要注重实践。要在实践中研究新情况、解决新题目、总结新经验,更好地把市委的安排部署同我区的具体情况结合起来,努力进步应对复杂局面、解决复杂题目、创造性开展工作的本领。
第二,要始终捉住发展不放松。发展是解决一切题目的关键,也是我们开展保持*员先进性教育活动的出发点和落脚点。区委、区政府对发展题目反复夸大,抓得很紧。近年来,全区经济社会发展比较快,势头也比较好,是直辖以来最快最好的时期。但是,横向比较特别是与主城区相比差距还在拉大。那么,在这种情况下,我区如何增强造血功能、打造新的经济增长点,应当成为我们全区上下特别是我们在座的各位区级领导都要深刻思考的题目。我们一定要增强紧迫感和危机意识,始终牢牢捉住“发展”这个党执政兴国的第一要务,坚持以新型产业化为统领,加强重点项目建设和对重点企业的服务力度,大力推进社会事业建设,努力实现我区经济社会的平稳发展,顺利应对因红岩公司合资对我区产生的不利影响。
中图分类号:S-9 文献标识码:A 文章编号:1674-0432(2011)-06-0018-1
村级经济是制约我国国民经济发展最短的那一块木板,而且随着我国不断融入世界经济一体化,村级经济的发展面对着越来越大的挑战。对于如何发展与壮大村级经济,理论研究者与实务工作者都进行了广泛而深入的探索。
1 特征解读
现阶段的村级经济是建立在坚持土地集体所有制的基础之上的,并且实行的是土地所有权和经营权分离制度。也就是说,现阶段的村级经济是以“统分结合、双层经营”为根本特征。
汪水波在其主编的《村级经济建设与管理》[1]中详细描述了村级经济的特征,他认为,村级经济属于农村经济范围,是农村经济的一个基本层次。村级经济既包括村级集体经济,又包括以土地集体所有制为基础、实行“统分结合、双层经营”的村级合作经济。贾明臣的《关于稳定和完善农村经营制度的思考》[2]、王勇的《农民合作社在农业双层经营体制建设中的效能分析》[3]和李新城的《稳定和完善农村双层经营体制的思考》[4]着重对村级经济的双层经营特征进行了分析。
2 关于发展村级经济的核心问题研究
2.1 农村集体经济研究
农村集体经济,是指生产资料由农村部分劳动者共同所有和共同受益的一种公有制经济,它是中国建设社会主义新农村的经济基础。
我国要大力发展农村集体经济,冯道杰《在当前我国农村集体经济发展路径分析》[5]一文中认为发展的本身就是要把农民组织起来,推动基层民主政治发展,走向共同富裕的过程。
农村集体经济是我国公有制经济的重要组成部分,它体现了我国的“共同富裕原则”,罗艳在《重新认识农村集体经济》[6]中指出,重视集体经济建设,也是统分结合双层经营体制的题中应有之义,是巩固和发展农村体制改革成果的不能回避的任务。
对于如何发展村级集体经济,马晓红在《如何发展农村集体经济》[7]中称,要按照现代企业制度的要求,构建符合市场规律的运营机制,建立与农民紧贴的专业合作、股份合作制组织。
2.2 村级合作经济研究
村级合作经济,既是双层经营中一个层次的经济,也是农村社会化服务的经济。
童浩在《对村级合作经济的探讨》[8]中认为发展村级合作经济,是巩固和发展家庭联产承包制的需要,是推动农村商品经济发展的需要,也是改变农村贫困落后面貌的需要。
对于措施方面,胡年幼在《对发展村级合作经济的看法》[9]认为可以以村为单位组织联合社,广泛深入宣传发展村级合作经济的重要性和可行性,张劲枫在《谈村级合作经济组织财务规范化管理》[10]中认为,分期分批扩大村级经济,在此基础上通过反复讨论,制定村级合作经济组织的章程,妥善处理好一切经济问题。
吴道建的《市场经济下完善村级合作经济组织的思考》[11]、安兆平的《完善村级合作经济、增强农业发展后劲――察右前旗建立农业发展基金积累机制》[12]和倪国平的《发挥村级合作经济组织的服务功能》[13]总体来说对村级合作组织的概念特征进行了认真的思考,对措施方面也提了不少建议,尤其是能够结合实际。
3 村级经济发展研究的展望
一是研究农民脱贫致富的途径。从农民收入水平上看,随着农业效益的下降,风险成本的增加和农民工在外工作的艰难,造成了农民收入水平的整体下降。这就需要我们进一步对农民致富途径的研究,以期能帮助解决农民增收难的问题。
二是研究如何解决我国现存的制度化障碍。虽然我国农业已进入“农产品供求基本平衡,以提高品质、优化结构和增加农民收入为主,注重传统投入与资本集约和技术集约相结合的优化发展阶段”,但我们必须看到,当前制约农民改善生活条件的体制仍然存在。
三是研究如何协调城乡矛盾。由于人们拥有的自然资源、资本资源、社会资源不同,以及他们的择业观念、把握市场机遇的能力的差异出现了贫富差异,利益分配格局的失衡将会给社会稳定带来不利的影响。另外城乡一体化进程任务较重,农村仍然是国家经济投入政策与关注的薄弱点。
参考文献
[1] 汪水波.村级经济建设与管理[M].杭州:杭州大学出版社,
1990.
[2] 贾明臣.关于稳定和完善农村经营制度的思考[J].农村经济与科技:农业产业化,2010(8).
[3] 王勇.农民合作社在农业双层经营体制建设中的效能分析[J].农机化研究,2010(8).
[4] 李新城.稳定和完善农村双层经营体制的思考[J].中国经贸,2010(12).
[5] 冯道杰.在当前我集体经济发展路径分析[J].山东经济,
2010,26(5).
[6] 罗艳.重新认识农村集体经济[J].经济研究导刊,2010(22).
[7] 马晓红.如何发展农村集体经济[J].科学与财富,2010(6).
[8] 童浩.对村级合作经济的探讨[J].鄂西大学学报,1988(3).
[9] 胡年幼.对发展村级合作经济的看法[J].农村经济,1987(12).
[10] 张劲枫.谈村级合作经济组织财务规范化管理[J].内蒙古农业科技,2001(S1).
[11] 吴道建.市场经济下完善村级合作经济组织的思考[J].经济问题1993(2).
一、要进一步提高认识,以更大的决心推进项目建设
思想认识的程度,直接决定着工作推进的力度。项目建设能不能抓出成效,关键在于认识能否到位。这里,重点要强化四种意识:一要树立“项目只有一贯性、没有阶段性”的意识。项目建设与防汛防火等阶段性工作不同,不管哪个时期、哪个阶段都是第一抓手,都是永恒的主题,不能忽冷忽热、时断时续,必须克服短期行为,坚持不懈,一以贯之地抓下去。二要树立“人人都是项目建设责任人”的意识。项目建设不仅仅局限于发改、招商等几个部门,也不仅仅局限于分管领导,每个部门都是项目建设的责任单位,每个领导、每个干部都是项目建设的责任人。三要树立“项目是争来的不是等来的”意识。要想引来项目,就必须在“跑”字、“争”字上下功夫,积极利用各种关系,多方跑办争引。只有下大力争跑,才有可能引来项目,坐等项目只能是一场空。四要树立“没有项目就没有发展”意识。今天的项目就是明天的发展,就是明天的财政收入。没有项目,经济发展就难以持续。如果企业不上项目、不搞扩张,就会停滞不前,失去竞争能力,最终被市场淘汰。同样,金融部门如果不支持项目,资金贷不出去,企业也就没有效益。五要树立“没有项目就没有民生”意识。改革发展的最终目的是改善民生,而城市建设、民生改善等都需要大量的资金投入,如果没有好项目、大项目的支撑,财政收入就难以保障,民生改善也就是一句空话。所以,各部门、各乡镇、各企业一定要充分认识项目建设的重要性,切实增强抓项目、上项目的主动性,通过项目建设,积蓄发展后劲。
二、要进一步完善思路,以更大的力度推进项目建设
县委、县政府把今年定为“项目建设攻坚年”。现在半年将要过去,完成全年任务,时间紧、任务重。希望各部门、各单位要认清形势,再接再厉,再掀项目建设新。
一要抢抓机遇。我县是革命老区、全国扶贫开发重点县、省县、旅游大县,具有其他地方无可比拟的发展优势。特别是当前从中央到省市对建设“大西柏坡”高度关注,非常支持,多次开会研究调度,为我们的项目建设迎来了新的春天。各级各部门要抓住难得机遇,下大力谋划一批好项目、大项目。当前,旅游、交通、建设等部门要重点围绕建设“大西柏坡”,谋划一批大旅游、大交通和新农村建设项目;发改、工促等部门要着眼于保增长、促发展,谋划一批国家重点支持的产业项目;农牧、林业、水利等部门及各乡镇要抓住国家支持“三农”的机遇,谋划一批农村道路交通、水利设施、农村饮水等基础建设项目,等等。总之,要把的各种优势充分发挥到项目建设上。
二要强力招引。项目的跑办招引是对各级干部抓发展、抓项目综合能力的考验,也是能不能招来商、引来资的关键一环。县委、县政府将适时统一组织开展大型项目对外招商推介活动,为各乡镇、各部门、各企业招商引资搭建平台。近期,县政府将组团到内蒙古呼和浩特市举办一次招商活动,有关部门要做好准备工作。各部门、各乡镇要积极谋划,组织开展形式多样的招商活动,以商招商、以会招商、以亲招商,提高招商实效。各企业也要带着项目走出去,引资金、引人才,积极开展与国内大中型企业的战略合作,促进产业升级,扩大企业规模,提高管理水平。
三要盯紧盯死。对重点项目要明确专门人员,盯紧盯死,全程跟踪,定期要帐。项目成功了,总结成功的经验;项目跑不成,分析其中的原因,并向政府说明情况,不能不了了之。对签约项目和一些有眉目的项目,有关乡镇和部门的主要领导要亲自跑办,盯住不放,一抓到底,力促早日付诸实施;对准备开工的项目,发改局负责组织协调有关乡镇、部门组成联合小组,跟踪协调服务,促其尽早开工;对正在建设的重点工程和项目,要列出时间进度表,倒排工期,专人督促,在确保质量的前提下,抢时间、赶进度,促其早完工、早投运。
三、要进一步完善机制,以更强的措施推进项目建设
完成年初确定任务,关键要靠机制做保障。各级各部门要认真落实项目建设责任制,全力做好各项基础工作,确保项目引得来、留得住、建设好。
一、2011年全市国资监管和国企改革发展工作回顾
2011年,全市国资监管和国企改革发展工作以科学发展观为统领,以国有资产保值增值为目标,以转方式、调结构为主线,加大了国企改革重组力度,着力推进了体制机制创新,国有企业经济运行质量显著提升,为我市经济平稳较快发展做出了积极贡献。截止12月底,全市共有国有企业81户(其中:市属41户,县级40户),资产总额398.3亿元,实现营业收入127亿元,同比分别增长0.6%和15.6%。13户市管企业资产总额194.6亿元,实现营业收入38.8亿元,同比分别增长6.3%和29.3%;盈利企业实现利润2.48亿元。
(一)深入开展“服务提升年”活动,引领了国有企业更好地履行社会责任。活动自2010年4月启动以来,历时2年,主要分为两个阶段:即2010年的制定实施方案、组织宣传培训、营造活动氛围、开展典型示范的打基础阶段;以及2011年的现场会调度、人大检查、“国企服务进社区”、总结验收的提级升档阶段。整个活动组织严密、措施到位、内容丰富、效果明显,以实实在在的行动和真情付出赢得了社会各界的好评。活动荣获了市级优秀工作成果。刚才,对5个明星单位、8个先进单位、23个先进班组和60名先进个人代表进行了表彰颁奖,在此,我代表市国资委向获得表彰的单位、班组和个人表示衷心感谢和热烈祝贺!
一是在服务民生中进一步叫响了国有企业的服务品牌。两个热电集团积极实施的既有居住热计量改造工程,自2010年以来累计投资3.15亿元,改造旧楼面积260多万平方米,受益用户达到了2.6万户。水务集团投资近5亿元实施了米威引水三期工程,在苘山建设了一座日供水10万方的现代化水厂,有效地保障了城市供水。国资集团实施的文峰二街拆迁改造工程,帮助274户回迁居民实现了安居梦想。港华燃气有限公司投资6300多万元建成了文登开发区12公里和荣成北外环至港西52公里次高压线工程,满足了文登、荣成民用及工商业的用气需求。电力办筹资1.28亿元参与华能电厂三期工程建设,为我市工农业生产和居民生活提供了有力保障等等。特别是在2011年“国企服务进社区”活动中,市管公益性企业先后深入市区12个街道办事处、150多个居委会,与百姓进行了面对面的座谈,共发放“市管国有企业便民服务110”卡19.6万份,征集群众反映问题17类255件,现已解决130件,还有125件正在解决之中,以实实在在的行动和付出,赢得了百姓的赞誉,进一步创树了国有企业良好的服务形象。
二是服务社会的能力得到了进一步增强。水务集团城区供水面积、供水量、日污水处理量比05年同比分别增长了57%、44%和98.5%。公交集团拥有营运线路53条,年运送乘客1.1亿人次,比05年同比分别增长了39.5%和55%。两个热电集团2011年共实现发电量11.3亿度,供汽282万吨,民用供暖收费面积达到1010万平方米,比05年增长了59%。港集团艰苦创业、稳步推进,仅用两年时间就实现了港口吞吐量从2000万吨到3000万吨的迈进,进一步强化了服务区域经济社会发展的作用。北洋集团自主研发的油气长距离输送管道及设施安全感知系统产业化,以及高端专用打印扫描和相关技术集成产品产业化项目,同时入选省第二批战略新兴产业项目,不断增强了企业的发展后劲。铁路局日发送旅客能力达到了5200人,客运量由05年的133万人次增加到了300万人次,成为全国办理铁路业务最齐全、客运量最大的地方铁路。民航局不断加大航班营销推介力度,开通国内外航线13条,实现旅客吞吐量93万人次,货物吞吐量4500吨,同比分别增长13%和19%,服务规模和服务质量均得到了全面提升。
三是服务社会的效能得到了广泛认可。通过“国企服务进社区”活动的开展,广大国企干部深入基层、深入群众,广泛开展调查研究,认真倾听群众呼声,及时解决群众困难,党的宗旨意识得到了进一步增强,工作作风得到了进一步改进,受到了广大市民的广泛好评。尤其值得肯定的是,服务理念在实践中得到了不断创新,形成了各具特色的服务品牌。比如热电集团的“诚信热电、温暖万家”;水务集团的“诚信水务、情润万家”;煤气总公司的“责任港华、心系万家”;民航局的“亲情空港、倾情”;铁路局的“红旗列车”;港集团的“六心服务”;城建集团的“三化管理”,公交集团的“绿色公交”;东山宾馆的“以客为尊”等等。通过服务标准品牌化,进一步提高了员工的服务技能和职业素养,提升了服务能力和服务水平。在2011年度市社情民意调查活动中,水务等5户公益性企业的社会满意度为94.7%,比活动开展前高出3.01个百分点,受到了百姓的广泛好评。通过“服务提升年”活动的开展,市管企业的社会信誉度和市民满意度显著提升,实现了社会效益和经济效益双赢的局面。
(二)积极推进改革重组,进一步优化了国有经济布局。一是完成了船厂与中航北京公司的战略重组,共引进资金3亿元。2011年,中航船厂在面临造船行业进入“寒冬”期的严峻形势下,充分依靠和发挥战略重组后的市场、资金等优势,新签造船合同16艘、造船完工28万载重吨、实现销售收入28亿元,各项指标均有较大增幅,企业焕发出了新的生机活力。二是加大了港集团内部股权的调整力度。通过收购、受让、划转等方式,进一步优化了股权结构和资源配置。集团领导层瞄准目标、自我加压,在2011年完成港口吞吐量3002万吨、实现营业收入7.96亿元、实现利润2092万元的基础上,今年又确立了港口吞吐量达到3500万吨,业务总收入实现13亿元的目标,不断加快了企业的发展节奏。三是调整优化了北洋集团的股权结构,以1.1亿元资金收购了华融、信达两个资产管理公司持有的北洋集团60.02%的股份,国资委对北洋集团的持股比例由38.54%上升到了98.56%,股权增值4.9亿元。在公司股权结构调整落实后,我们聘任中科院等两名业内权威专家担任公司外部董事,进一步提升了董事会工作水平。2011年,实现销售收入8.17亿元,利润1.66亿元,同比分别增长25.3%和8.2%。四是加大了对市管企业公司法人治理结构的推进力度。出台了《关于市管企业现代企业制度建设的指导意见》,指导企业制订了董事会、监事会、经理层工作规范,使“两会一层”治理工作实现了制度化、规范化。在对热电、公交等三户新改建企业的集团组织架构建设、管控制度建设督导落实的基础上,推进了城建开发的公司制改革,组建了城建集团有限公司。
(三)不断完善业绩考核体系,进一步增强了国有企业的激励约束机制。一是加大了对市属企业年终财务决算审计力度。会同审计部门聘请中介机构完成了市属49户企业2010年度财务审计报告,并对会计差错进行了调整与纠正,共调整资产27244万元,调整负债5282万元,调整净资产39372万元;调整营业收入995万元,调整利润2390万元,调整税金360万元,调整成本费用1937万元,保证了市属企业资产质量和经营成果的真实性。二是完善了市管企业业绩考核指标体系。加大了企业对标考核力度,增加了二级企业考核指标,对铁路局等4户资产管理考核企业增设了国有资产保值率考核指标;借助秦皇岛煤炭网和中华航运网信息平台,建立了热电企业煤炭采购成本评价机制,并纳入了业绩考核指标体系。三是加强了市属国有企业工资总额管理。采取了政府指导线与工效挂钩相结合的方式对市属企业的工资总额进行了调控,确定了企业工资的具体增长线,对效益下滑企业根据企业性质确定了基本增长线,既兼顾了出资人关注的效率原则和社会职能管理部门关注的物价指数原则,同时也兼顾了困难企业职工的切身利益。
(四)切实强化预算管理,进一步完善了企业的财务监督管理体系。一是企业预算管理工作扎实推进。对2010年度10户重点企业的预算执行情况进行了汇总分析,对存在的问题提出了整改建议。各企业根据分析建议,认真查找不足,进一步健全了投融资、经营、财务、成本费用等全方位的预算管理,同时严格预算审批程序,达到了加强管理、开源节流和降本增效的目的。二是企业财务运营监管进一步加强。制订下发了《会计基础工作考核标准细则》,督促企业建立了规范的会计工作秩序;健全完善了12户市管企业的财务快报制度,及时掌握了市管企业的财务运行情况。各企业将财务运营监管逐级规范到各子公司,形成了一级抓一级、一级对一级负责的监管体系,进一步加大了企业的财务运营监管力度。三是优化了国有资产收益管理。按照2011年市级国有资本经营预算强化了收益收缴,全年共实现产权收入1888.82万元,其中国有控股参股公司股利红利收入1735万元。
四是强化企业投融资管控。将企业投融资计划列入了企业年度预算,督促企业及时报告投融资计划和重大投融资事项。对企业申报的对外投资项目进行了严格审核,共审核批复投资7项,投资金额共计约9900万元。审核批复企业对外担保、抵押贷款项目45个,融资总额25.5亿元,有效缓解了企业经营发展的资金瓶颈问题。
(五)市区国资监管工作有了进一步加强。近年来,各市区国资监管机构以《公司法》、《企业国有资产法》等法律法规为指导,以国有资产保值增值为目标,进一步健全了国有资产监管组织机构,明确了国资监管责任主体,认真履行出资人职责,取得了明显成效。环翠区国资局不断加强了国有资产的日常、租赁和处置监管,审批固定资产配置计划80个计3980万元;公开招租152处房产计793万元;挂牌处置资产571.4万元,增值60万元。与宾馆等4户企业签订了2011年度经营业绩责任书,实现了经营性资产监管的全覆盖。荣成市国资局突出抓好行政事业单位资产统计工作,组织了260多名财会人员参加资产管理信息系统培训,圆满完成了253户共计64.21亿元的资产统计任务,被评为2011年全省行政事业单位资产管理信息系统建设先进单位。文登市国资局以转方式、调结构为主线,以活化资源存量为途径,实现了国有资产增值10.5亿元。乳山市国资局对国有资产的报废、处置、转让等事项严格把关,切实防止了国有资产流失。经区、高区、工业新区以完善制度为重点,以资产清查为抓手,不断夯实了基础性管理,国资监管工作也都取得了明显成效。
2011年的国资监管和国企改革发展工作虽然取得了一定的成绩,但是制约国资监管和国企改革发展水平进一步提高的因素还有很多。主要表现在:国资监管的机构设置和监管职能还不到位,我市董事会、监事会的办事机构还没有建立起来,国有经营性资产集中统一监管还没有完全落实;国有经济布局结构还不够合理,国有企业规模小、实力弱的形势一时还难以扭转,转方式、调结构的任务仍然十分艰巨;企业体制机制创新步伐整体滞后,构建现代企业制度的要求还非常紧迫;公益性企业亏损严重,国有企业经营发展仍面临诸多困难等等。对于这些问题,我们将以高度的事业心和责任感,在2012年工作中,通过落实“作风建设年”活动、贯彻《省企业国有资产监督管理条例》、开展“管理创新年”活动等有效举措,进一步加以完善和提高,促进国资监管和国企改革发展再上新台阶。
二、以宣传贯彻落实《条例》为契机,推进国资监管工作再上新水平
今年,国资监管工作总的思路是:以科学发展观为统领,深入贯彻落实《省企业国有资产监督管理条例》和省政府《关于加快转变经济发展方式加强国有资产监管深化国有企业改革的意见》精神,积极推进“机关作风建设年”活动,以国有企业社会价值最大化为目标,以加快转变经济发展方式为主线,以开展“管理创新年”活动为抓手,以推进现代企业制度建设为着力点,不断加大国有企业的改革重组力度,全面增强企业的综合竞争力,努力实现市管企业平稳健康发展。重点抓好以下六个方面的工作。
(一)认真组织学习宣传《省企业国有资产监督管理条例》。今年3月1日《条例》就要正式施行,我们将充分利用广播电视、报刊、网络等媒介平台,积极做好宣传工作。同时,还要通过专家讲座、专题研讨等形式,组织好《条例》的学习调研,力求使全市国资系统的干部、职工真正理解领会《条例》精神,并在实际工作中加以运用。
(二)深入开展“管理创新年”活动,在管理创新中实现挖潜增效。从今年开始,用两年时间在13户市管企业中深入开展“管理创新年”活动。通过活动的开展,使国有企业创造更多的效益,实现企业的和谐发展。对竞争性企业来说主要是管理增效,对公益性企业来说主要是挖潜减亏。力争到2013年年底,6户以上企业的管理达到省内同行业先进水平,2户企业达到国内同行业先进水平;先进的管理理念、方法和手段得到广泛应用,逐步实现企业管理的现代化;创造一批企业管理创新优秀成果,建设一批高水平管理创新示范企业,培养一批优秀经营管理人才。各企业要紧扣活动主题,立足各自实际,力争在集团管控、战略管理、人力资源、风险管理等方面实现更大的创新和突破。一是加强组织领导。国资委成立“管理创新年”活动领导小组,负责组织推动主题活动的开展。各企业也要成立由主要负责人和相关部门人员参与的领导小组,明确职责、抓好落实。二是研究制定具体的实施方案。各企业要依据《关于在市管企业中开展“管理创新年”主题活动的意见》,结合企业现状及存在的问题,找出与同行业先进水平的差距,提出管理创新的总体思路、目标任务、重点工作和推进管理创新的主要措施。三是加大宣传,营造氛围。要充分利用电视、广播、报刊、网络等媒体,通过举办座谈会、开辟专栏等形式,大力宣传开展“管理创新年”活动的意义,广泛宣传活动中涌现出的好经验、好做法、好典型,为“管理创新年”活动营造良好的舆论氛围,让更多的单位、更多的市民理解国企、支持国企。四是强化督查,确保落实。国资委成立“管理创新年活动督导协调组”,通过定期召开工作调度会和现场观摩会的形式,加强对各企业开展活动情况的督导,及时发现并解决活动中遇到的问题。同时,挖掘和推广优秀创新成果,发挥好典型的示范带头作用。
(三)加大结构调整力度,不断提高国有企业的资源配置效率。按照国有资本“有进有退、合理流动”的原则,积极指导北洋集团、国资集团等竞争性企业调整产业、产品结构,推动国有资本向高新技术产业、低碳产业和战略性新兴产业投入,力争在产业结构调整过程中稳步提高盈利水平。北洋集团要在做大做强现有两个产业化项目的同时,充分抓住刚刚与中科院上海高等研究院签订合作协议,设立传感应用技术中心(中心)的有利时机,进一步开展产学研合作,力争再培育1-2个高新产业项目。国资集团要集中精力,抓好去年实施的无辐射电磁炉和紫甘薯天然色素提炼项目,在做好规划、做足市场、做大规模上下工夫,力争培育新的上市载体。努力探索铁路、港等基础性企业战略重组的路子,在拓展市场份额中实现做大做强的目标。铁路局要加强与国铁的沟通协调,做好增线创收工作。港要加快新港区建设步伐,保质保量按时完成各项在建工程,确保今年十、一前新港区客货运工程投入运营,完成搬迁任务。
(四)推进现代企业制度建设,深化企业改革,进一步激发企业发展活力。加强国有独资公司的规范董事会建设工作,做好以北洋集团聘请外部董事试点的探索总结工作,进一步建立和完善企业董事会、监事会工作制度,积极探索建立企业财务总监制度。热电、公交等8户实行公司制改造的企业,要进一步完善好公司法人治理结构,明确董事会、监事会和经理层之间的权利义务、议事规则、决策程序和监督方式。要加大内部资源的整合力度,进一步压缩管理层级,优化管理流程,缩短管理链条,切实增强集团控制力和资源配置效率。各企业要抓紧做好70户二、三级企业的整合扫尾工作,通过清理整合辅业,不断做大做强主业,减少和消灭亏损源,实现国有资产保值增值。要以提高企业竞争力为导向,依法规范劳动用工管理,不断深化劳动用工制度改革,逐步实现用工制度市场化。北洋集团、国资集团等企业要继续围绕上市目标深化改革,着力培育上市资源,有效推进国有资产资本化进程。要加快推进一般竞争性中小企业改革,在去年立项的基础上完成汇通出租汽车公司等3户企业的改制工作。