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廉洁文化建设是校园文化建设的重要组成部分,中央要求把廉洁教育作为青少年思想道德教育的重要内容,要培养青少年正确的价值观念和高尚的道德情操。加强大学生的廉洁教育,能促使他们提高思想道德素养,树立拒腐防变意识,引导他们树立报效祖国、服务人民的信念,不断提高道德自律意识,增强拒腐防变的良好心理品质,能够营造以廉为荣、以贪为耻的校园氛围,增强高校师生员工的反腐倡廉意识,提高高校领导干部拒腐防变能力,构建具有高校特色的廉洁文化体系,促进高校和谐校园建设。能充分发挥廉洁文化在党风廉政建设中的教育、示范、熏陶、导向作用,使高校党员领导干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,使教师提升师德师风和学术道德、成为爱岗敬业、遵纪守法、廉洁从教的示范者,使学生的价值观和道德情操得到培养。
3将廉洁文化教育纳入思政课教学的途径
3.1将廉洁文化教育融入思政课理论教学
在思政课理论教学中要专门开设廉洁教育专题,并与思想道德教育、法律法规教育、政治理论教育、形势政策教育等教学内容有机结合,引导大学生自觉弘扬爱国主义、集体主义等社会主义核心价值观,培养正确的道德认知,养成积极的人生态度,健康的生活情趣,良好的道德品质,教育他们内心常保警惕,善于防腐拒变,在正确的世界观、人生观、价值观的指导下,形成“以廉为荣、以贪为耻”的价值判断,切实增强反腐倡廉的自觉性,养成敬廉慎独的思想作风和行为习惯。
3.2将廉洁文化教育融入思政课实践教学
要通过思政课实践教学项目的实施,组织大学生读“廉政书”、唱“廉政歌”、听“廉政课”、观“警示片”,组织大学生开展廉洁书画赛、廉洁摄影作品展、廉政公益广告大赛等实践活动。同时要充分利用校报、校园网、宣传栏、黑板报、校园广播、校园电视台等载体,大力宣传推介学生廉洁实践项目成果,普及廉洁教育有关知识。此外,还要结合廉洁教育主题活动开展思政课实践教学,如学风建设、特色党团日、主题班会、典型事迹报告、廉洁诗词吟唱会等,营造廉洁文化教育的浓郁氛围。
3.3将廉洁文化教育融入教师的师德教育
廉洁,《辞海》解释为清廉、洁白,与“贪污”相对,用通俗的话说,廉洁就是不贪得、不妄取,不接受不应当接受的财物,不受世俗丑行的污染。廉洁从业风险防范是风险管理和质量管理在保险公司反腐败惩防体系中的具体体现,是公司开展反腐倡廉建设的新趋势、新途径。
1.加强廉洁从业文化建设的必要性
廉洁文化建设是夯实反腐倡廉的思想基础。目前,保险公司正处于大发展时期,这给反腐倡廉工作也提出了新的更高要求。通过企业廉洁文化的宣传、教育、引导和熏陶,可以促使各级领导、员工行为自律,也可以帮助员工牢固树立遵章守纪、廉洁从业的思想意识,培养高尚的思想品德、职业道德、社会公德和家庭美德,让每一位领导、员工都把公司中存在的腐败贪污行为视为害人利已危害公司生存发展的鼠疫加予铲除,形成“廉荣腐耻”的良好氛围和环境。
2.廉洁从业文化建设核心理念
廉洁理念是人们对待利益问题上的价值取向和做人做事的基本准则。鉴于人保寿险发展的长远目标,建议廉洁从业文化建设的核心理念为:阳光从业、清白做人。
阳光从业:公司各岗位的从业人员,特别是掌握一定权力的管理人员,要光明磊落,公平公正,紧紧围绕公司的经营目标,实行阳光决策、阳光工程、阳光采购、阳光监督。
清白做人:公司各岗位的从业人员,特别是掌握一定权力的管理人员,做人要清白、正直、诚实,达到心灵的洁净,在思想上筑起拒腐防变的坚固防线。
3.当前公司发展中面临的主要廉洁从业风险
在实际工作中根据各类腐败问题产生的诱因,可将廉洁从业风险分为思想道德风险、制度机制风险、岗位职责风险和关键领域风险。通过界定和划分这四类廉洁从业风险,可在日常工作和生活中准确查找各种风险点,并制定针对性防范措施。
(1)思想道德风险。主要表现为对廉洁从业的认识不够深刻,廉洁意识不强,工作作风不扎实;对公司文化的认同感还需要进一步提高,不能将个人命运与公司发展联系在一起,缺乏敢于负责和积极进取精神。
(2)制度机制风险。主要表现为一些制度内容与公司发展不相适应,缺乏及时、必要的补充、修订和完善;一些制度只有原则性要求,缺乏实际操作性,监督制约作用不强;有些制度尽管很健全,但在制度的落实和执行力上存在明显不足。
(3)岗位职责风险。主要表现为利用岗位的便利条件,接受一些单位和个人的贿赂和好处;不认真履行岗位职责,不按照制度和规定办事,丧失原则性和警惕性,给公司利益带来损失。
(4)关键领域风险。主要表现为利用工作关系,向一些有利可图的保户泄露有关信息,影响承保、理赔工作;在公司物资采购、工程施工等经营活动中,、谋取私利。
4.廉洁从业文化建设的主要思路
4.1建立健全反腐倡廉领导体系和工作机制,加强对廉洁从业文化建设工作的领导
加强廉政文化建设对于公司而言,首先是要高度重视廉洁文化建设,将廉洁文化建设纳入公司的总体发展战略,认真贯彻落实中央关于反腐倡廉工作的各项决策部署,把廉洁文化建设作为搞好经营管理、促进公司发展的战略任务来抓。首先,主要领导要真正担负起本公司党风廉政建设第一责任人的责任,把廉洁文化建设纳入“一岗双责”责任范围,进一步落实党风廉政责任制,对责任范围内的有关人员严格要求。其次,纪检监察机构要切实履行职责,协助党委加强组织协调,搞好责任分解,量化考核标准,加强监督检查,严格考核,加大责任追究力度,把反腐倡廉各项工作落到实处,有力促进各项工作全面和深入开展,促使公司廉洁文化建设走上规范化和制度化的轨道。
4.2领导干部率先廉洁
发挥及创新保险社会管理功能,做好合规经营和防范风险工作,一定要从推动公司各级领导干部廉洁自律抓起。一是要思想上要廉洁。领导干部廉洁从业,要从思想上抓起,树立正确的世界观、人生观、价值观。二是要作风上要廉洁。做人要正派,工作中要公平、公正、公道,尤其是在遇到诱惑、面临困难时,领导干部一定要坚韧不拔、能够把握正确方向。三要做事要勤奋。倡导艰苦奋斗,领导干部要把更多的精力集中到干好工作上来,克服讲排场、要面子、耍威风等庸俗的攀比心态,坚持戒奢以俭、厉行节约。四要纪律上要廉洁。作为保险公司领导干部,要强化组织纪律观念,熟练掌握领导干部廉洁从业的各项制度和有关规定,用严格的纪律和制度规范行为。
4.3创新廉洁从业教育模式
要充分总结公司党风廉政建设的实际,不断创新廉洁从业教育模式,促进建立科学的廉洁从业教育体系,逐步完善廉洁从业教育长效机制。
(1)廉洁学习制度化。深化廉洁从业教育学习,完善学习制度,把“学廉文”纳入各级领导班子和职工学习的规定内容,坚持党员领导干部全覆盖。不断丰富学习内容,深入开展宗旨意识、职业道德、纪律法规教育;细化考核标准,结合巡视、调研、合规检查到基层督导检查学习情况,严格考核。
(2)廉洁提醒常态化。向党员领导干部发放《廉洁自律提示函》,春节、元旦、中秋、国庆等节日期间发送廉洁短信,对新任领导干部进行廉洁谈话,建立“定期提醒、节日提醒、有事提醒、家庭提醒”的常态化提醒教育模式,促进广大党员领导干部从外部提醒到自我提醒的思想转化。
(3)集中教育定期化。各级公司每年至少四次集中教育。一要开展廉政党课,解读国家、保监会和公司制定的廉洁从业规定;二要作廉洁事迹报告,充分发挥先进典型的示范作用;三要观看廉洁教育视频,进行生动的腐败案例警示教育;四要尽可能组织廉洁问卷竞赛,让广大党员领导干部对廉洁从业法律法规烂熟于心,自觉约束自身行为。
(4)主题教育特色化。保持反腐倡廉宣传教育的新颖性,确定不同的主题,广泛地开展反腐倡廉教育开展“践行《廉政准则》,当好勤廉表率”、“勤廉从业、正气兴司”等系列教育实践活动,通过廉洁从业牌板展、廉洁征文、廉洁学习心得体会、廉洁知识答题竞赛等形式,不断把教育活动引向深入,引导广大党员干部特别是领导干部增强宗旨观念和责任意识,营造勤廉从业、风清气正的良好氛围。
(5)重点教育动态化。围绕重点部门、重点岗位、关键环节,强化对领导干部和“人、财、物三管人员”责任意识和廉洁风险意识的教育,加强廉洁理念的宣传和灌输,不断夯实廉洁从业的思想道德基础。
(6)与实际紧密结合。一是在教育对象上,坚持重点教育与普遍教育相结合,扩大教育的广泛性。二是在教育内容上,坚持正面教育与反面警示教育相结合,突出教育的针对性。三是在教育手段上,坚持党纪政纪教育与人性化教育相结合,提高教育实效性。四是在教育方式上,坚持廉洁教育与业务工作相结合,增强教育的预防性。
4.4完善制度强化监督
俗话说“没有规矩不成方圆”,思想教育固然重要,但如果没有与公司发展水平相适应的科学规范的管理制度及监督机制做保障,就无法从根源上确保廉洁从业理念落实于工作实践。
车站计划管理系统采用基于后台数据库模式的C/S架构方式,分为中心服务子系统和车站应用子系统两大部分。中心服务子系统共一套,包括数据库服务器系统、应用服务器系统和接口服务器系统。中心服务器子系统采用双机热备模式工作,在用服务器发生故障时可自动切换至备用服务器,保证了系统的高可靠性。车站应用子系统由于各个车站的站场特点、需求应用等方面的要求不完全一致,因此,每个车站的应用子系统的数据配置也各有分别,采用独立的车站应用系统软件。
1.2工作原理
车站计划管理系统后台数据库系统采用业界主流的Ora-cle11g版本的数据库管理系统软件和高可靠性的独立冗余磁盘阵列(RAID),承担了所有数据的实时存储、定义、维护、访问和更新等功能,满足应用服务对数据的查询响应,实现平台上的数据共享等功能。中间业务逻辑层包括应用服务器和接口服务器系统,主要完成业务数据的逻辑运算,数据处理、数据转发,实现与其他程序进行连接和数据交换等功能。上层人机交互界面层即车站系统终端用户I/O操作界面,负责接收用户输入,展现运算结果等,通过应用服务器实现数据的处理和转发,通过数据库服务器实现存取数据,当数据库服务器和车站系统因故发生中断时,可将数据存储至本地,待连接正常后通过操作将数据转存至数据库系统。车站应用系统程序对运行的根目录没有特殊的要求,可以把程序文件夹放到任何目录,但要保证文件夹本身内容的完整性。
2数据库连接中断的原因分析及处理
2.1数据库中断后的注意事项
车站计划管理系统运行过程中,数据库因故连接中断时,为避免数据丢失,需执行相应的操作将数据进行本地存储,同时及时查找故障原因进行恢复,在没有执行本地存储操作时,严禁关闭车站计划管理系统。操作过程为:点击计划管理系统“用户管理”→“转存到本地”菜单,将数据转存到本地;待故障恢复后,再点击“用户管理”→“提交到数据库”菜单,将本地数据提交到数据库。
2.2原因分析及处理方法
造成数据库中断的原因有多种,物理硬件、软件程序、网络通道等都是可能的因素。因此,正确的判断方法,能够及时发现导致故障的原因,合理的处理程序,能够有效缩短故障的延时时间,从而尽快恢复设备的使用。作者根据自身的工作经验,总结出导致车站计划管理系统终端和数据库连接中断的四种主要类型的故障:
2.2.1网络通道中断
数据库中断后,首先应考虑网络通道方面的原因。此种故障较为容易判断,但故障点的判断尤其关键。首先运行ping命令检查连接到本地交换机的通道是否连通,若不通,则检查本地局域网线路或本机网卡是否存在问题;如果局域网连接正常,则继续检查到中心交换机、数据库服务器之间的通道是否连通,根据逐段检查,逐段排除的方法进行判断处理。网络通道故障的判断方法应以系统网路拓扑图为依据,根据网络中各节点的状态来判断故障的根源。节点的划分以车站局域网为一个节点,中心局域网为一节点,中心和车站之间的通信大通道为一节点,判断出故障在某一节点之后,再在此节点内进行仔细排查。除去技术方面的排查方法,利用经验或个体和群体之间的差异也可对故障进行分析,例如,如果单个车站局域网内一台或多台设备同时不能和数据库正常连接,可考虑故障发生在局域网内,而如果所有车站局域网设备网络连接均出现错误,可重点考虑是通信大通道中断或中心系统发生问题。网络通道问题通常多发生在网线配线架接头和终端系统的网卡接口上,施工或平常的日常检修作业有可能会碰到配线架或电脑终端的网线接头,造成网线的虚接。此外,交换机的配置错误或故障,网线的损坏、光缆的断裂也会导致此问题的发生。
2.2.2中心数据库服务器系统故障
导致数据库系统发生故障的原因有很多方面,总结起来主要是以下几类:
(1)事务内部的故障:事务内部故障可分为预期的和非预期的,其中大部分的故障都是非预期的。预期的事务内部故障是指可以通过事务程序本身发现的事务内部故障,可通过将事务回滚,撤销对数据库的修改来恢复。非预期的事务内部故障是不能由事务程序处理的,如运算溢出故障、并发事务死锁故障、违反了某些完整性限制而导致的故障等,通过强制回滚事务,在保证该事务对其他事务没有影响的条件下,利用日志文件撤销其对数据库的修改来恢复。
(2)系统故障:系统故障也称为软故障,是指数据库在运行过程中,由于硬件故障、数据库软件及操作系统的漏洞、突然停电等情况,导致系统停止运转,所有正在运行的事务以非正常方式终止,需要系统重新启动的一类故障。这类事务不破坏数据库,但是影响正在运行的所有事务。可等待计算机重新启动之后,对于未完成的事务可能写入数据库的内容,回滚所有未完成的事务写的结果;对于已完成的事务可能部分或全部留在缓冲区的结果,需要重做所有已提交的事务(即撤销所有未提交的事务,重做所有已提交的事务)。
(3)介质故障:介质故障也称为硬故障,主要指数据库在运行过程中,由于磁头碰撞、磁盘损坏、强磁干扰、天灾人祸等情况,使得数据库中的数据部分或全部丢失的一类故障。使用数据库备份及事务日志文件,通过恢复技术,恢复数据库到备份结束时的状态。
(4)计算机病毒故障:计算机病毒故障是一种恶意的计算机程序,它可以像病毒一样繁殖和传播,在对计算机系统造成破坏的同时也可能对数据库系统造成破坏(破坏方式以数据库文件为主)。对于已感染病毒的数据库文件,使用杀毒软件进行查杀,如果杀毒软件杀毒失败,使用数据库备份文件,以软件容错的方式恢复数据库文件。另外,应定期检查服务器本身磁盘的状态,防止存储空间因数据占用过大造成系统崩溃,加强告警日志文件的分析和处理,检查数据库管理软件的运行状态,以及终端系统接点的配置是否正确,系统负载均衡配置是否正确等等。
2.2.3车站应用终端数据库客户端配置不正确
车站计划管理系统中心数据库采用Oracle11g数据库系统,车站终端需要安装Oracle数据库客户端并进行正确配置。数据库客户端的配置涉及到数据库服务器的IP地址(或主机名)、数据库服务器的侦听端口号、数据库名称等,应仔细检查核对,如果安装不正确或配置错误,则车站应用系统就无法连接到中心数据库系统。在通道畅通和中心服务器设备正常情况下,利用客户端配置完成后,利用本系统的服务名进行测试连接,如果测试成功,则配置正确,如果测试错误,会弹出错误的提示框,应重新检查配置是否正确。
2.2.4车站应用终端数据库配置文件不正确
车站应用系统的数据库配置参数文件位于车站应用程序文件夹内的ini文件夹下,其中config.ini配置文件包含了程序连接的数据库相关的信息,使用记事本打开即可查看配置信息。配置参数文件主要包括数据库类型、用户名、用户密码、数据源名称等,其中服务名为本机配置的数据库服务名,用户名为相应车站计划管理系统连接Oracle数据库中的用户名称,密码为相应车站计划管理系统连接Oracle数据库中的用户密码,驱动类型支持两种驱动类型Oracle和微软,如果使用Or-acle驱动,填写“Oracle”,如果使用微软驱动,填写“MS”。如果不能确定是否是配置文件的问题,可使用数据库客户端的一些工具如PL/SQLDeveloper或者在SQLPLUS下使用“CONN用户名/密码@服务名”命令直接连接数据库,如果在这种情况连接正常,则说明配置存在问题。在车站应用程序关闭的情况下对config.ini直接进行修改并保存即可。
中图分类号:G224 文献标识码:A 文章编号:1672-8122(2013)03-0134-02
自今年6月起,前央视新闻频道主持人邱启明高调接棒《我们约会吧》以来,电视婚恋交友节目又多了一位新闻主播出身的主持人。至此,引跑国内电视婚恋交友节目的三大王牌栏目《非诚勿扰》、《我们约会吧》、《(谁能)百里挑一》,都启用了新闻类节目主持人来担此重任。在如今电视节目纷纷主打“娱乐牌”来博收视之时,婚恋交友节目却选择了“严肃”风格的主持人,这是别出心裁的无意之举,还是思考已久的突围之道?
一、新闻主持人“转型”主持婚恋交友节目的可能性
《百里挑一》的原主持人是被称为沪上荧屏“万人迷”的程雷,调查显示他是上海电视台观众认知程度最高的节目主持人。然而,由他主持的《百里挑一》成绩一直平平。2011年6月份,《百里挑一》栏目方将主持换成了《东方直播室》主持人骆新,他接棒的那一期(2011年6月10日)全国29城市收视率0.98,创下节目收视新高,首夺同时段省级卫视第一[1]。2011年8月,《百里挑一》姊妹篇——男选女版相亲节目《谁能百里挑一》开播,主持方面也由骆新挑大梁,并创造了收视开门红[2]。而《我们约会吧》的前主持人则是鼎鼎大名的何炅,他主持时节目的收视成绩已经不俗。在邱启明接任后,全新改版的《我们约会吧》屡次获得同时段全国收视第一的好成绩,并且收视不断刷新。另外,孟非主持的《非诚勿扰》长期以来一直霸占着相亲节目的头把交椅,并成为江苏卫视的品牌栏目,红遍全国。也许,孟非的成功并不能证明新闻主播一定适合主持婚恋交友节目。但骆新和邱启明接棒以来,节目所取得的收视与口碑双赢,则能够说明,有“新闻背景”的主持人比单纯的娱乐节目主持人更能掌控好摇摆在“娱乐表演”和“生活服务”之间的天平。而这一点,恰恰是主持婚恋交友节目最需要具备的能力。
婚恋交友类电视节目是披着真人秀外衣的生活服务类节目。既要有娱乐表演的成分,也不能脱离务实的服务性。它的主要功能是为单身男女寻姻缘、牵红线。在节目刚开播时,为了吸引观众对节目的关注,可能会展现更多的娱乐性、话题性。当节目渐渐走上正轨,有了固定受众后,便会强化它的主要服务功能,弱化娱乐炒作。这一点,可从《非诚勿扰》的发展中窥见端倪。因此,婚恋交友节目并不是单纯的娱乐节目,它本质上是生活服务节目。正是这一性质才使得新闻评论类主持人能够有施展拳脚的机会。当然,新闻主持人如果只有专业能力而没有个人素养,也难以征服相亲节目的观众。而被三大相亲节目挑中的孟非、骆新和邱启明,正是兼专业能力与个人魅力于一身的新闻主持人。
二、新闻主持人主持婚恋交友节目的形象优势
(一)重塑有别于娱乐主持人的睿智、稳重形象
稳重、睿智、敢言,是孟非、骆新、邱启明在主持新闻节目时所形成的形象特点。“转行”做婚恋交友节目主持人后,他们并没有走上完全娱乐大众的道路,而是部分沿袭了原来的形象。与一般的综艺娱乐主持人的时尚风——新潮的发型、摩登的服饰不同的是,几位新闻主播出身的主持人,在着装形象上相对朴素沉稳,装扮简洁大方,大部分时候都身着正式的西服,与年轻的男嘉宾形成对比,突显主持人稳重的主导地位。这种有别于娱乐主持人的稳重形象,提升了相亲节目的品味和格调,给人一种朴实、值得信赖之感。
(二)正面社会形象有助提升信任度
孟非、骆新和邱启明三位在主持相亲节目之前,就已经拥有良好的社会形象和广泛赞誉度。这不是凭空产生的,而是他们通过新闻主持、评论,展现出了一定的人文关怀和民生视角,从而受到了观众的肯定[3]。他们积极正面的形象,在一定程度上打消了受众对节目真实性的担忧。另一方面,良好的口碑不但有助于提升原有受众对节目的信任,还能吸收潜在受众。例如,原来因为是娱乐主持人主持节目而放弃收看的传统中老年观众,以及几位主持人的粉丝群体等等,都有可能成为新的观众。事实上,主持人就是节目的“形象代言人”。社会形象越好,越能提高受众对节目的接受度,缩短与受众的心理距离,达到建树节目品牌美誉与忠诚的目的。
三、新闻主持人为婚恋交友节目带来内容、风格的变化
(一)百姓视角,生活话题
孟非、骆新、邱启明因主持新闻节目,长期关注民生话题,对大众心理非常了解。他们善于从普通百姓的视角看问题,并站在客观的角度给予理性分析和建议。另外,三位主持人已婚的身份使他们更能把握男女嘉宾的两性心理差异,这有助于他们提供更多实用的经验。孟非在主持《非诚勿扰》时,很喜欢与观众分享他与妻子的相处心得。有段时间,有传言说孟非和女同事关系暧昧,他的妻子也做过翻口袋、查短信的事情。孟非知道妻子误会后找机会当着女同事的面介绍了妻子,从此误会澄清,两人也和好如初。孟非在主持节目时,常用这件事总结出的经验,幽默地告诉大家:“如果老婆突然关心你的收入和开支,那么,你得小心了,你的婚姻生病了。[4]”主持人也是普通人,生活离不开柴米油盐,尤其是新闻主持人,涉及到房价、工资、就业等社会话题时,他们比常人有着更加深层次的思考。因此在主持相亲节目的过程中,自然能够与嘉宾深入地探讨大家所关注的问题。而年轻的综艺娱乐主持人,一般来说对于社会生活话题了解得比较少,他们更喜欢和嘉宾聊一些时尚、休闲娱乐方面的话题。
(二)传递正能量,宣扬主流价值观
新闻出身的主持人因为植根于内在的修养,具有很强的使命感:就是要遵守道德底线,引导正确的社会价值观。由于个人价值观的差异,两性之间、嘉宾与主持人之间很容易产生冲突。在遇到这种情况时,孟非、骆新、邱启明三位主持人并不会剥夺嘉宾表达观点的权力,而是为他们提供发言平台,将不同的声音传达出来,从而使各种意见在交锋中逐渐被厘清。他们擅用主流价值观去引导受众,提升大众文化的品格,更好地发挥平衡和协调作用。既不显得媚俗也不生硬,使电视大众文化在平衡中健康发展[5]。在《我们约会吧》近期节目(2012年10月03日)中,曾经被很多女嘉宾讽刺为 “极品男”的嘉宾再度登场,他显得很胆怯。邱启明观察到男嘉宾的紧张情绪后,立即作了适度的引导。他说:虽然女嘉宾不能接受男嘉宾上次对女友提出的要求,但这是他内心最纯真最理想的想法,这其实是一个人最基本的权利。如果女嘉宾不认同,可以用道理来反驳,而不是以霸道锋利的语言来奚落他。这一点评赢得全场掌声。作为相亲节目的主持人,邱启明不揭伤疤,用人文关怀引导观众走向更高的审美层次[1]。而普通的娱乐主持人往往因过于注重娱乐或能力不强而忽视了对社会价值观的引导。
(三)把握平衡点,掌控能力强
婚恋交友节目不是传统意义上的娱乐节目,它的主要功能是服务。因此,在“秀”与真实之间的平衡点需要把握,否则容易走向极端。娱乐主持人在主持时,抢了节目嘉宾风头的情况时有发生,网上对此的批评议论并不少。也许他们并不是有意为之,只是娱乐的天性使他们忘了顾及他人感受。娱乐主持人何炅在主持《我们约会吧》时就把注意力放在找笑料上。在一期节目(2012年01月21日)中,男嘉宾问女嘉宾在平时生活中是不是也穿得像在舞台上一样性感,女嘉宾解释说:“比较少(这样)吧。”何炅就接话说“是比现在穿得还少吗?”引得全场哄堂大笑,而女嘉宾则显得有点尴尬。开玩笑是可以的,但需要把握好度。如果只为展示主持人的搞笑本领而不顾嘉宾的感受,则会把节目引向低俗。相反,内在涵养很高的新闻主播们会在嘉宾们需要帮助时适当地用幽默来解围。用他们渊博的知识、丰富的阅历及缜密的言辞,赋予节目灵魂而不在于表面的娱乐,为节目加分不少。比如在最近的国庆特别节目《百里挑一》(2012年10月05期)中,一位男嘉宾在展示才艺“报菜名”时因一时紧张忘记了先前准备的内容,骆新见状赶紧用玩笑的语气说:“我估计你已经吃了半条鱼下去了!”闻言全场拍手大笑。这种调侃将男嘉宾忘词的窘态描述成被鱼卡住的状态,形象生动。正是这样的幽默化解了男嘉宾的紧张情绪,给他缓冲的时间,同时也调节了节目气氛。
新闻主持人转做“电视红娘”的成功,开辟了电视节目创新的一条新道路。但值得一提的是,这个过程并不是一帆风顺的。毕竟,“严肃化”的新闻主持风格在脱离严肃的政治、经济、社会话题后,需要进行调整才能够很好地融入其他类型节目。我们可以看到,几位主持人都是在变化中一步步走来,而不是一成不变地用原有方式来主持相亲节目。
一个节目的成功有许多因素,正如一盏明灯能闪耀黑夜必定少不了每一颗螺丝钉的功劳,但其中最重要的一定是能让它通电的装置。而主持人在节目中,所扮演的正是这样一个至关重要的角色。相亲节目“半娱乐化”的性质与“半严肃化”的主持风格所碰撞出的火花,带给人不一样的感受,从而将收视推向制高点。
(指导老师:倪沫)
参考文献:
[1] 夏明勤.《我们约会吧+》“荧屏正能量”展示不完美的真实[N].三秦都市报,2012-08-16.
[2] 美爆潮品巨资改版《谁能百里挑一》 创收视率新高![EB/OL].搜狐网,http:///20110812/n316193683.shtml.