时间:2022-09-07 07:11:24
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(一)创新思路,积极探索社会管理新模式
今年4月份,我市全面推开社会管理创新,面对新形势、新任务和社会管理的新要求,街道党工委按照“为民、务实、高效“的要求,牢固树立“以人为本、服务为民“的理念,坚持保改善民生作为加强和创新社会管理的工作的首要任务,深入开展创先争优活动,以社区党建、社区维稳、和谐社区建设为着力点,积极探索社会管理新模式。
一是统一思想,提高认识。加强领导班子自身建设,努力提升领导水平执政能力,结合街道特点和实际,围绕如何创新街道、社区社会管理模式等问题在领导干部中进行广泛深入的研讨和交流,借鉴先进经验,推动服务管理体制、管理模式、管理手段的创新,切实把社会管理创新作为今后工作的重点抓紧、抓好。
二是资源整合,重心下移。突破体制障碍,打破条块分割,有效整合各种社会资源,形成合力,提升管理和服务效能,同时兼顾政府导向、市场导向和社会导向,积极推进行政管理重心整体向社区下移,做到基层有活力,管理有实效,群众得实惠,统筹高效地推进改革。
三是以人为本,服务民生。以社区群众需求为导向,以社区群众参与为动力,以社区群众评价为准则,扩大群众的参与权、评价权和监督权,健全基层民主自治机制,有效发展基层民主,改善基层民生,提高群众满意度,深入实施,确保改革成功。
(二)全力推进重点项目,确保经济工作稳步发展
要始终把经济工作作为街道工作的中心,不断拓宽经济发展思路,确保各项经济任务的圆满完成。一是举全街之力,发挥各方面力量,确保固定资产投资、招商引资等主要经济工作的完成。二是积极协调,主动服务,为企业发展壮大提供服务平台,同时继续做好招商引工作,确保全年任务的圆满完成。
(三)严格把关,确保社会各项事业顺利发展
一是切实加强再就业和劳动保障服务工作。坚持“以人为本,服务至上“的工作理念,以社区为平台,依托社区多渠道、多层次、多形式,开展各类综合工作,竭力帮扶辖区失业人员以各种形式实现就业和再就业。建立再就业的长效机制,完善就业困难群体人员台帐,对救助对象进行了科学化管理,搭建社区与企业就业再就业工作平台,平台建设坚持从情感维系、政策维系、服务维系入手,推进失业人员再就业,促进就业困难群体就业再就业工作。同时,继续保持居民新农合参合率100%;实现新型养老保险的全覆盖,实现辖区居民、失地农民的医疗保险和劳动保险的全覆盖。
二是着重抓好民政工作。积极协调和配合有关部门,开展社救优抚、救灾救助和送温暖活动,走访慰问辖区的贫困户、孤寡户、残疾人、退休老干部和军烈属,切实保障社区困难群众的基本生活。进一步完善低保工作,将符合条件的困难群众全部纳入低保范围,切实做到动态管理下的应保尽保,做到公开、公平、公正,杜绝不符合最低生活保障条件的对象却享受低保救助的现象发生。鼓励和支持了低保对象积极就业,走出低保,努力实现社区救助工作的规范化。结合实际,适时开设就业指导等便民服务,为低保户提供再就业信息、进行职业指导培训,为辖区低保户提供就业岗位。
三是切实抓好人口与计划生育工作。树立以“人性关爱、人情关爱、人文关爱“的理念,以宣传教育为主,坚持依法管理,搞好优质服务,加大流动人口的清查管理力度,确保流动人口管理到位。组织带领全体街社干部,以控制人口数量、提高人口素质为出发点,促进婚育观念的转变;继续加强了计划外生育社会抚养费征收工作力度,搞好了计生系统信息录入工作,不断提高了管理和服务水平;做好了计划生育技术服务和药具管理工作,做到药具发放及时率为100%,切实抓好了人口与计划生育的各项工作任务。
四是强化辖区环境卫生整治。继续抓好社区的清扫和保洁,认真落实 区委区政府下达的卫生工作任务,统一思想,提高认识,建立健全卫生工作的长效机制,层层签订卫生管理工作责任状。实行街道、社区和保洁员三级动态管理,形成一级抓一级、层层抓落实、齐抓共管的格局,使辖区卫生工作有制度、有管理、有成效,切实做到了责任到位、措施到位、人员三到位,同时,加强对居民的宣传教育,做好居民群众工作,为居民的生产生活创造了一个良好的环境。
五是加大社会治安综合治理工作力度。坚持“打防结合、预防为主、专群结合、依靠群众“的工作方针,紧密围绕“平安街道“创建的总体目标,突出矛盾纠纷排查、社会稳定、治安防范和人员教育转化等工作重点,认真搞好不稳定因素的排查和调节工作,着力化解社会热点、难点问题。针对个别重点、重点人员,严加关注,经常摸排,准确掌握情况,做好矛盾纠纷调处工作,在各敏感期、特护期,启动敏感期紧急工作预案,对帮教对象开展了摸排,及时掌握不稳定人员动态,落实了监管措施,把各类问题解决在萌芽状态。
二、2014-2017年工作计划
一是全面抓好街道经济工作。强化服务意识,营造良好的投资氛围,积极开展招商引资工作,不断增强街道经济实力,为我街社会各项事业的全面进步提供有力的物质基础。
二是抓好重点项目建设。积极配合市、区重点项目、工程建设,提供优质服务,采取积极有效的措施,保证各重点工程的施工环境,确保各项工程顺利开展。同时,继续强力推进城中村改造。
三是全面维护安全稳定。进一步加强社会治安防控体系建设,继续做好排查整治和矛盾纠纷排查调处工作,加大调处工作的力度,加强对重点人员和社会面的控制,妥善及时地解决各类可能影响社会稳定的不安定因素。认真解决群众合理诉求,着力化解社会热点、难点问题,确保不发生大规模。
四是抓好各项社会事业。一是继续抓好计划生育工作,认真落实人口与计划生育各项政策,加大计生奖惩兑现力度,控制政策外生育,力争出生人口政策符合率达到100%。二是做好低保、优抚、社保等各项事关民生的工作,把关系群众切身利益的大事办好、落实好。三是进一步做好就业和社会保障工作,通过收集各方面的就业信息,拓宽就业渠道,帮助失业人员再就业,并鼓励并扶持失业人员自主创业;四是进一步加强安全生产工作,加大安全生产宣传力度,严格落实各项安全法规。五是大力发展好科教文卫等其它各项社会事业和群团工作。
通过这次党代会,我深刻地感受到局的竞争实力明显增加,作为一名子公司的财务负责人,我也明显地感到公司在对外竞争中的资本实力、信誉等级都在进一步增强,也有信心按照会议精神贯彻落实好制度、规章,为完成局下达的奋斗目标和工作思路不断努力。
在当前社会经济不断快速发展的影响下,基层钻井队的思想政治工作也需要不断创新和改革,才能够紧跟社会时代的发展。当前基层钻井队思想政治工作的展开有很多问题,在实际操作过程中,很多员工对思想政治工作的展开不能够给予正确认识,甚至有部分人对思想政治工作存在严重的偏见。有的工作人员认为思想政治工作只是“虚功”,没有什么实际作用,还有的工作人员认为企业单位当中有无思想政治工作都没有什么实质性作用,这样对于思想政治工作的重视程度就越来越低。但是根据实践表明,基层钻井队思想政治工作的展开和有效进行,对于企业单位来说,不仅有非常积极的影响和作用,而且其自身的作用是其他工作内容无法代替的,所以基层钻井队的相关工作人员要提高其自身对思想政治工作的正确认识。
一、创新工作思路
为了能够保证基层钻井队思想政治工作的整体创新,首先要对其工作思路进行创新,将钻井队的工作重点、改革以及发展过程中遇到的难点、问题点、职工所关心的热点问题等等,都作为思想政治工作开展的主要出发点,将职工思想进行统一总结,提高管理水平。在创新基层钻井队思想政治工作思路过程中,要及时更新理念,构建全新的思想观念体系,让思想能够根据社会时代的发展变化而产生变化,带动职工树立全新的价值观,让职工能够在创新理念的影响下,不断提高其自身的工作意识和能力,这样对于企业单位自身的文化和发展来说,都有非常积极的影响和推动作用。另外,在保证理念及时更新的形势下,要逐渐形成战略性思维,构建企业单位思想文化整体建设工程,将钻井队自身的发展放到企业单位的整体战略规划当中,将其作为企业单位发展的核心部分之一,争取钻井队自身发展的主动权。其次,要加强对员工的思想教育,让员工自身的意识能够逐渐提高上来,这样无论是职工在日常工作中、还是在生活当中,都能够保持积极向上的工作态度,提高职工自身的素质,这样对于企业单位的形象树立、未来发展等方面的提升,都能够起到非常有效的作用[1]。
二、创新工作内容
基层钻井队除了要保证工作思路的创新之外,还要进行工作内容的整体创新,钻井队思想政治工作的展开,其自身的内容需要包括钻井队整体发展改革的建设需求,要紧跟当前社会时代的整体形势变化,逐渐开辟出适合钻井队自身的发展方向。在钻井队不断发生变化的影响下,其自身的思想政治工作内容上也有了对应的变化和拓展,现如今已经变得越来越丰富,既然已经发生转变和创新,就不能够一直保持原地不前的状态。所以在这种形势下,就需要创新基层钻井队思想政治工作内容,增强其自身的针对性和经济性,保证职工工作的积极性,提高思想政治工作展开的有效性。
在基层钻井队思想政治工作创新方法实施过程中,要注重将思想政治工作融入到生产、经营、管理以及服务等各个环节当中,让企业单位能够逐渐养成“内强素质、外树形象”的良好发展模式[2]。思想政治工作的实施,不仅要保证为企业单位创设良好的文化氛围,而且要保证企业精神能够被相互感染,提高企业单位内职工间的良性竞争,这样对于企业在市场上竞争力的提升也有非常有效的帮助。企业单位要加强思想政治工作展开有效性和必要性的宣传,让每一个职工都能够清楚认识到思想政治工作开展的必要性,特别是对于基层钻井队来说,更是如此。另外,就是要全面提高职工自身的素质教育,将职工素质教育作为思想政治工作创新的有效措施之一,只有每一个职工自身的素质被有效提高,才能够保证基层钻井队思想政治工作的顺利展开。当前,钻井队正在转换机制过程中,所以更加需要员工具备良好的素质和能力,能够适应新的知识核心的技术,这样能够保证职工在接触一些全新技术和知识的时候,能够保持高度集中,并且能够学以致用。
三、创新工作方法
基层钻井队思想政治工作的创新方法包括工作思路的创新、工作内容的创新,最后一点就是工作方法的创新。在当前新时期影响下,基层钻井队思想政治工作要利用科学合理的知识以及灵活多变的方式来进行创新改革,将传统的工作方法进行改革和优化,传统的灌输式思想政治工作方法已经不适用于现代企业单位,更加不利于现代职工的学习和应用。所以在这种形势下,就需要企业员工进行工作方法的创新。企业单位可以将教育和管理进行有效结合,将理论和实践进行结合,注重理论知识的同时,也注重职工的实践操作能力培养。创新讲究的就是“新”,如何做到创新,就需要职工共同努力,对于职工的新要求、思想的新特点、新规律等内容,企业单位都要进行仔细研究,在满足职工新需求的同r,能够提高基层钻井队思想政治工作方法创新的整体水平。这样对于基层钻井队自身的发展、以及思想政治工作的顺利展开来说,都有积极的影响和作用。
四、结束语
综上所述,基层钻井队思想政治工作现如今已经被广泛关注,受到企业单位的重视,但是传统的思想政治工作已经不能够满足现代社会以及现代职工对于工作内容的需求,所以在这种形势下,企业单位就需要根据工作思路、工作内容、工作方法的实际情况,进行相对应的创新,从根本上保证基层钻井队思想政治工作的顺利展开和有效实施。
在军事训练过程中,政治工作是必不可少的。但是这一问题目前还无法得到妥善的解决,二者难以融合,并且步调也很难统一,合力艰难。部分地区虽然可以进行军事训练,但是步调并不合拍。或者部分可以占到训练一线,但是不能身体力行,效果不理想。全军军事训练会议明确提出各种政治工作任务,提出了应当如何在工作过程中将各种工作目标融入到实处,着重研究如何融入。不断的转变传统训练方式,将政治工作融入到训练当中,深化训练基础,充分发挥服务保证应起到的作用。
2 身心全面融入
政工干部想要保?C工作质量,就必须要全身心的融入到日常工作中。将自己纳入到军事训练转变计划当中,以当事人的角度来思考问题,不能继续做旁观者,争取在训练场上获取优异的成绩。还要不断的坚持和军事干部一起钻研各种课题,保证训练同场,并且比武也要同台竞技,真正全身心的融入到改变当中。主动出击,了解所有士兵和军官的思想,争取在面对面交谈中实现二者的相互对接。和官兵相互交流思想,并在不断的摸爬滚打中不断的增进感情,争取和官兵构建诚信纽带,同甘共苦。
3 具体融入
始终坚持具体融入,可以防止工作出现笼统了事的情况。作为单位是政工干部,必须要深入到工作的一线,从多个角度对工作进行跟踪指导,保证所有的工作都可以落实到基层。在训练准备阶段,工作人员必须要掌握受训练者的军事训练认知程度,让所有人可以热情的投入到军事训练当中。而在训练的实际实施阶段,工作人员需要按照训练过程中出现的矛盾,不断的转变政治工作内容以及政治工作方式。在训练课程完全结束以后,还要做好训练总结,谈一些和训练相关的收获与体会,为日后的训练奠定基础。
4 服务军事训练转变