时间:2023-05-25 10:43:06
引言:寻求写作上的突破?我们特意为您精选了12篇新生代智慧档案范文,希望这些范文能够成为您写作时的参考,帮助您的文章更加丰富和深入。
中图分类号:G641 文献识别码:A 文章编号:1001-828X(2016)007-000-01
延安精神指的就是坚定的政治方向,实事求是、解放思想的思想路线,为人民服务的宗旨,自力更生、艰苦奋斗的创业的精神。社会主义核心价值观是社会主义核心价值体系的高度凝练,富强、民主、文明、和谐,是国家层面的价值目标;自由、平等、公正、法治,是社会层面的价值取向;爱国、敬业、诚信、友善,是公民个人层面的价值准则。
大学生就业是每个高校非常重视的一个话题,要说当前国家对大学生最关心的也是就业和受教育水平。这当中践行延安精神和社会主义核心价值观尤为重要,只有把这两个方面践行好,才能更好的创新,更好的融入社会,更好的主动就业。如何很好引导当代大学生很好就业,适应当代社会对人才的需求,是高校和国家不断探讨和完善的话题。
大学生活是人生中的基石,是人生重要的转折点。首先要对自己的理想和兴趣有个较全面的认识,正如走路先识路。只有找准方向,才可以走好路。目前几乎大部分高校都会给大学生讲解大学生活规划的课题,有些高校甚至已经把大学生职业规划作为一门必修课开设。可见大学规划的重要性。对于正确就业观的认识我们必须从一进入大学校园就着手四年生活的规划。正如英・怀特海所言:中学阶段,学生伏案学习;在大学里,他应该站起来,四处磐。原香港中文大学校长金耀基先生这样说:学生在大学里,实际上是学四种东西,一是学怎样读书:learn to learn;二是学怎样做事:learn to do;三是学怎样与人相处:learn to together;最后是学怎样做人:learn to be。大学是人生中最为关键的阶段,从入学的第一天起,你就应该对大学四年有个正确的认识和规划。
公务员考试像其他的考试性质一样,都在于考察应试者的能力和素质。
首先我们要了解,一个人要胜任公务员,需要具备哪些能力和素质,公务员考试又是如何来考察的。一般来讲,公务员笔试侧重于考察对语言文字的综合分析能力、对数量关系的理解与计算能力、逻辑判断推理能力、基本知识的掌握情况以及运用基本知识分析判断的基本能力、资料分析及判断能力。面试侧重于考察综合分析问题的能力、求职动机、人际交往能力、应变能力、自我情绪控制能力、计划组织协调能力、语言表达能力以及举止仪表和气质修养。了解这些以后,就要在平时的生活、学习中,利用生活中的方方面面、点点滴滴,有意识的锻炼、培养自己在这些方面的能力和素质。在大学期间,如果在这些方面有提升和突破,即便是将来不考取公务员,从事任何工作,都是有益无害的。其次我们要知道做好公务员要具备基本的为人民服务的义务。从2002年10月开始,中央电视台每年推出的“感动中国”评选,在社会上均引起强烈反响。从人民公仆郑培民,到乡邮递员王顺友、自立自强的优秀大学生洪战辉。他们以自己的行动从不同角度诠释了社会主义核心价值的真谛。我觉得公务员一定要具备延安精神和社会主义核心价值观的内在要求,先做好自己!
考研要清楚自己专业的特色,了解那些专业和自己的专业有交集,可以了解市场需求以及师姐师兄的就业体会,使得学以致用。
《就业协议书》丢失原则上学校不予补办。如确需补办,丢失者必须写出书面说明材料,由所在院(部)调查,审核,并出具单位丢失证明及登报声明,由就业服务中心公示两周后方可重新补办。
国家现在非常重视高校毕业生的就业情况,对于自主创业的大学生会给出很好的优惠政策,这部分学生要充分了解当前国家政策,合理利用,使得自己的创业之路“前景”清晰。
对于那些比较盲目的大学生来说,首先要调整好自己的心态,找准自己的方向,提前做好准备,以不变应万变。然后就是有的放矢,沉着应对。
从某种意义上讲,“延安精神”与思想“活的灵魂”有着密切的联系。实事求是,群众路线,独立自主,艰苦朴素是构成了延安精神的核心。这个核心又涵盖着极其丰富的内容。总之而言,大学生活是人生中美好的一段时光,对于即将走上工作岗位的同学,应该提前增长自己的见识,不仅在面试时有充分的准备,而且要灵活应对,既要有的放矢,又要充分准备,从延安精神和社会主义核心价值观的内核中吸取经验,走出一条自己的路,要有先就业后择业的大局意识,其次要懂得先在基层锻炼的好处,响应国家号召,积极就业!为此我们需要在大三开设延安精神和社会主义核心价值观在就业方面的启示课程,可以通过理论教育,实践活动,如在挑战杯和博学杯竞赛中加入延安精神和社会主义核心价值观的因素,以及创新创造设计大赛和延安精神与社会主义核心价值观知识竞赛、职业生涯规划演讲竞赛等体系使得大学生在毕业前展示自己的想法和新生,这样我们就能了解学生,懂得学生对就业及延安精神和社会主义核心价值观的认识程度。最后希望每一届即将毕业的学子事业有成,一切顺利。
参考文献:
[1]王帅.大学生就业分析及对策研究[J].出国与就业(就业版).2010(20).
在这个艺人多、明星少的时代,如果说盘点构成一个榜单,我觉得最核心的要素还是知名度,虽然这个名词很俗,但是艺人本身就是一种商品,他的品牌很重要,所以考量品牌市场占有的最好方式就是知名度。
对于今年最火的热门的葛优现象,许多人认为,国内市场缺乏好的演员,才导致葛优玩起了分身术,但我认为:三部制作看重的都是他的票房,葛优是个很有电影号召力的演员,陈凯歌是个商人,不是一个唯美派的导演,他的票房越是惨败,越要看重票房号召力,所以他要选择一个具有票房号召力的演员,包括当年的《无极》也是。《非诚勿扰2》是因为第一部是他,没人能替代;《让子弹飞》从海报上来说,葛优、姜文、周润发,很默契,感觉这种组合很辉煌。
就作品而言,一年中上镜率最高的可以称之为劳模艺人,葛优、甄子丹、张静初、霍思燕无疑都很勤奋。甄子丹比较综合,他武戏也能演,文戏也能演。成龙武戏绝对能演,文戏不好。李连杰在功夫明星里面,最早的《少林寺》非常具有代表性的,好莱坞市场对李小龙的记忆很深,继李小龙之后真正能够进入功夫市场的,是李连杰。成龙过多的是宣传自己能进好莱坞,但是老外并不认他,李连杰还可以。
在中国的电视剧市场,王珞丹成为新生代里发展最迅速的演员,她不够惊艳,但气质独特,荧幕形象很明确,在领衔出演了电视剧版的《杜拉拉升职记》后,在这个领域算是进了一线。现在市场上有很多新人冒出来,不过得看新人后续的爆发力有多强,王珞丹是经过一系列考验的。而与王珞丹在《杜拉拉升职记》中配戏的李光洁,则不如佟大为、文章上位快。
“已经有投资人表示,对我们的项目特别感兴趣,这是对我们过去的肯定,也是一件大好事。只是,鉴于你目前的身体状况,恐怕在接下来的股权安排上,你要有足够的心理准备。”郭晓芳曾经不止一次跟陈丽丽表示过后悔之意,觉得自己的股份不够,不过每次都被丽丽岔开了,所以这一次她决定单刀直入。
“哦,要是有投资进来,我们等比例稀释,我这边没有问题。”陈丽丽像是没有听懂郭晓芳话里有话,故作镇定地回答。
“呃,确切地说,不是等比例稀释。”郭晓芳补充道。
“不是等比例稀释?什么意思?难道只稀释我的,不稀释你的?”陈丽丽压了压心中的怒火,不相信这是真的。
因为一个朋友,她们相识并结成合伙人
2014年6月,上海电影节期间,郭晓芳和陈丽丽通过一个共同认识的朋友郝雷娜的牵线搭桥认识了,几个财经媒体的传媒口记者凑在一起,商量要做一个什么样的自媒体。那时,微信公众号正如日中天,她们嗅到了其中的机会,决定做一个有关娱乐产业的微信订阅号。不同于扒拉名星隐私的“狗仔队”,它们的定位在整个“娱乐产业”,就这样,一家专注打造“娱乐产业第一垂直媒体”的微信公众号应运而生。
该公众号每天保持三四篇的优质原创文章推送。做过微信公众号的人都懂,这其中的困难和挑战有多大,辛苦自不言说。更何况起初她们都是兼职做的。正职还都是传统纸媒的记者呢。
那个将她们凑在一起的朋友郝雷娜离开了。陈丽丽和郭晓芳留了下来。她们认为此事很有前途,值得大干一场,后来索性成立了一家公司。郭晓芳占60%的股份,陈丽丽占40%。
不过,在陈丽丽看来,她们两个一开始就是比较平等的合伙人,共同出谋划策一起来启动该项目。只是鉴于当时已婚并且年龄比较大、打算要小孩,所以就“让”郭晓芳做了老大。
这个“让”在郭晓芳看来是不存在的。郭晓芳1986年出生,年轻、单身,有更多的时间和精力倾注到事业上,而且在大学做过辅导导师,相当于带过“团队”。所以自己做老大才是理所应当的。
快马加鞭,2015年夏天,她们先后辞去原来还算稳定、称心如意的工作,专门做起了这个公众号。
恰恰就在这时,陈丽丽意外怀孕了。当然,作为一个女合伙人,她没办法给自己放假,即便在怀孕的前3个月,也是与郭晓芳一起,轮流负责微信内容。当普通人还没起床,她们已经开始做“新闻早餐”,为的就是赶在大家上班之前,将“新闻早餐”做出来,当大家已经下班,她们还在排版、校对、推敲标题。至少在陈丽丽看来,怀孕并没有成为她创业的主要障碍。
眼看陈丽丽的肚子一点点大起来,微信内容后来就由郭晓芳一个人负责,陈丽丽对接客户和广告销售。
说好的60:40呢?
“难道说,我所做的这些,在你看来,还不值40%吗?”陈丽丽有些恼怒,质问郭晓芳。
“我不知道该值多少。毕竟我们之前谁也没有经历过。不过要是能够预见到你这么快就怀孕,当初的股份也不会那么分。天使投资人也不会同意一个未来贡献不多的人占有那么大的股份。”确实,公司正值起步阶段,所有人都必须拿出100%的努力去拼搏,这样大家才会有斗志。一旦某一方偷懒,或者工作能力或者工作质量下降,另一方内心肯定会不爽。
“我们原先约定的6:4不是已经写到工商注册信息中去了,难道说现在我们还要讨价还价吗?这简直太荒谬了!”
“这不是讨价还价,而是要兼顾到公平。股权是用来激励每一个参与者的。换做你是投资人,你肯定也会投资一个创始人100%全情投入的团队。而且股份是用你未来的付出作为质押换来的,怀孕了就相当于未来很长一段时间没有付出或者付出很小,所以根本就没资格占有那么多股份。这是创业的基本逻辑。”郭晓芳说得有些冷血。
“到目前为止,我可曾有一天休息过?我并没有休产假,而是天天坚持上班和工作,可以说,承担了合伙人该有的工作量。投资人对我们有兴趣,也是基于我们目前的业界影响力。就贡献度而言,我想,我没有愧对自己这40%的股份。如果天使轮就稀释我一个人的股份,我觉得这没有道理。当然,天使轮之后,我可能会减少投入。那时候我也要开始休产假了。”
“没错,现在和未来很长一段时间,我将一个人独自承担公司里的一切。股权既是对过去贡献的确认,更是对未来的期许。”郭晓芳回答道,好像对手中的60%股份甚为不满。
“如果不是等比例稀释,那我宁可不融资,而是按照现有股份比例分红。”陈丽丽抛出她的杀手锏。未征得她的许可,融资无法顺利往下进行。公司现在账面上每月有将近30万元的收入,除去人力成本和办公室租金,妥妥地还有近20万元的净利润啊。股份也并不是不值钱。
“你这是在拖累整个公司!照你这么说,股份一分,你就可以躺在家里数钱了?你这是投资人,不是合伙人。”郭晓芳很是生气,谈话也就没有继续下去。
按估值补偿,B轮付款
陈丽丽深深地吸了一口气,知道郭晓芳在组织融资方面很有才华。而且因为孕期的关系,她不方便跑来跑去,所以拉投资这些抛头露面的事情,全是郭晓芳去做了。陈丽丽担心在自己生产后的这几个月,事情会变得更难办。
因此,她主动提出,要是因为觉得怀孕而影响工作的话,她可以从股权里面拿出2个点形成一个期权池,如若她没有达到绩效指标,这2个点就没有了,而是奖励给有贡献的团队成员。郭晓芳则认为2个点远远不够,而且业绩考核一般是针对员工,而不是针对合伙人的。考核合伙人就只有一条,看你是否全身心投入,而不是看你是否达到考核标准。
谈判似乎进入了一个死循环。郭晓芳的意思归根结底只有一条,以陈丽丽目前的身体状况,因为不能全身心地投入到工作中,已经不适合当创业合伙人,要么在天使轮稀释,要么将其中至少10%的股份拿出来做成期权池,奖励后来的合伙人,要么就干脆“一刀两断,之前赚的钱全部归你(陈丽丽),品牌归我(郭晓芳)。”
陈丽丽自然不会同意,公司这才成立不到一年,账面上区区几十万元就想打发我走?也由此看清楚了郭晓芳的庐山真面目。她非常懊恼当初合伙创业时的冲动,她们不是同学、同事、同乡诸如此类知根知底的关系,也没有跟共同认识的那个朋友打探她的人品。
虽然法律上仍然可以坚持60:40,但是要一直就这么僵着,最后投资人和郭晓芳背地里搞在一起,分分钟没小股东什么事情。所以也就答应退出。只是在补偿金额方面,自然少不了一顿撕扯。
陈丽丽坚持按照天使轮估值,开出800万元的价码,而且要求现在付,现金付,一次性付清。郭晓芳则一顿奚落,惊呼“天使轮40%的股份就值800万元!屠呦呦做了一辈子科研,好不容易获得诺贝尔奖也没这么高奖金。”
最后双方各让一步,郭晓芳答应按照天使轮估值给予补偿,但是要在B轮付款。陈丽丽则觉得真心没法接受,项目能否活到B轮还不一定呢。
来自朋友的建议
陈丽丽将电话打给郝雷娜,希望她能给出一些建议。
“非常巧啊,郭晓芳也给我打过电话了。关于这件事情,你是怎么想的呢,丽丽。”郝雷娜在电话那头说。
“因为我怀孕,就逼迫我稀释股份,这对我很不公平。而且要是因为我怀孕而影响工作的话,可以对我设置KPI考核指标啊。可就算这样,她也不答应。”
“如果不是对你设置KPI,而是对对方设置KPI呢?”
“对对方设置KPI?”
“是呀,给对方设置KPI,如果公司估值达到2000万元,你就退让多少股份给对方?如果公司估值达到10亿元,你可以退让到自己持有公司10%的股份,其余股份退让给对方。10%之后,你就不再退让。这样你一方面可以激励对方做大公司,同时你也能获得最大的收益。”
“可是公司估值达到2000万元,我为什么要退让股份给她呢?我自己也是有贡献的。我对得起自己那40%的股份。天使融资成功,不是她一个人的功劳。”
“你要许诺给她好处啊,这样她心理就会平衡了,自然就会积极地去推动事情。这对你们双方都有好处。而且有新的股东资金入驻之后,就坐实了你的收益,她也很难转移资产。随着估值的增加,你将股份逐渐转让给她,而不是一次性按照一个价格,这样反而对你有利,控制权还在你手中。你不需要给她任何股份,除非她能为公司带来新的投资。而且你的收益是随着估值增大而增大的。比如天使融资后,你拥有30%的股份,以后如果不融资,你也可以享受分红等权利。如果对方搞不定天使投资,你也可以始终持有40%的股份,享受分红。”
“我好像有点明白你的意思了。一起做大蛋糕。看起来我的比例是少了,但是分得的总蛋糕还是大了不少。”
“所以,你要忽悠她同意你的方案。按照天使轮估值,B轮付款,其实对你是不利的。当然,也可以折衷一下,按照天使轮估值收购你手中30%的股份,剩下10%由你永久拿着。这样也是可以接受的。当然,最后选择什么方案,这要由你们双方来评估,如果你看好公司的未来,你就会倾向最大限度地保留自己的股份,选择将股份逐渐转让给她。而如果她觉得你在公司里还能够帮到她,她也需要你,也就不至于一脚将你踢开。总之,你们两个都要保持理性,好好想想。想想过去,想想未来。”郝雷娜最后一句话意味深长。
李雪娜:本刊特约撰稿
点评1
高孝先
嘉史洁(广州)化学有限公司董事长
两个曾经志同道合的合作伙伴(至少在做这一件事情上可以这么说),眼看着自己过往的努力被市场认可,也恰恰面临着俩人在未来一段时间对公司能够发挥的作用会有明显变化,面对现实该如何继往开来?
摆在我们面前的问题简明扼要,不容回避:
新的投资者进入时原有的创始人股份该如何被稀释?再准确地说,原有股份是不是享有平等权利?
将要休产假的陈丽丽应不应该让出一些股份利益给其他人,以补偿她在此期间无法实际工作?
如果陈丽丽选择退出,该如何保障她的权益?
创业阶段的公司,应该如何设计激励机制,使得公司发展与核心团队的持续成长能够完美地结合?
公司设立首先是创始股东之间的契约,经合法登记注册的契约理应共同遵守。郭晓芳以其合作伙伴陈丽丽将要生产,在未来一段时间不能担当公司职责为由,提出要不平等地稀释陈丽丽原有的股份,这样的思路不仅仅侵害了合作伙伴的合法权益,也可能导致公司因此违法。进一步而言,国家对孕妇在其生产以及哺乳期间所享受的权利有明确的法律规定,该相关规定并没有指出创业公司合伙人可以例外。当然,如果陈丽丽本人不希望由于自身离开一段时间而导致公司业务受到影响,自愿让出部分股份,补偿自己的缺憾,也奖励代她完成工作的员工,那该另当别论。而郭晓芳自己认为自己的股份不够,甚至自以为是自己引入的投资人,就可以逼人就范,这个思路于情于理都是荒唐的。
互联网时代的创业公司,参与者对资本市场的游戏规则或多或少都有了解,公司核心团队的每一位成员,对公司以股权方式激励员工多少都有憧憬,具体的激励方案因时、因地、因人而异。用未来增长来激励团队已经成为普遍做法。公司中任何一个人因自己担当的位置角色重要,企图以此要挟他人进而侵犯他人合法权益,则是放之四海皆不准的道理。
如果要我给陈丽丽建议,我会建议她尽量选择退出。正如巴菲特所说,“评价一个人时,应重点考察四项特征:善良、正直、聪明、能干。如果不具备前面两项,那后面的两项会害了你。”陈丽丽与郭晓芳合伙时,只是经过一个共同的朋友引荐,欠缺对对方“正直、善良”这一关键项的考察,以至于后来出现了严重的纷争。我想说,像郭晓芳这样的创业合伙人,难保不会出事。早些年在我所在的企业里,有一个高管也是时刻算计自己所得,最后还带走了一批关键人员另起炉灶、重新创业,现在呢?江湖早已没有了他的传说。
至于说到具体的估值,可以按天使轮估值,以公司可以承担的能力分批退出。如果是B轮融资时退出,那就只能按照B轮的估值。如果我是陈丽丽,我宁可选择略低一些估值退出。因为与郭晓芳这样的人合作,实在是太危险了。
点评2
景素奇
北京腾驹达管理顾问有限公司董事长
本案例非常有典型性,是新生代创业者经常遇到的头疼问题,已经不能套用传统的现代企业治理机制――四权分立来解决新生代创业团队的股权治理,因为,传统商业的创业,规模资金是根本的创业要素,离开了规模资金根本不可能完成创业,而今天新生代的创业,除了必备的资金外(而这样的资金对大多人来讲,已经不算是规模资金,随便一凑,就能开张了),更多的是依赖专业的知识、经验、技能、智慧、资源来驱动。
像本案例中两个主人公,陈丽丽和郭晓芳靠公众号打造娱乐产业垂直媒体的创业,就是新生代创业,真金白银是投资,而个人的专业知识、专业经验、专业能力、专业智慧、专业资源等投入的程度也是投资,这些投资不是资金和设备厂房的投资,也不仅仅是智力投资,更重要的是状态投资,状态投入的程度,决定效率、效益和效果。
既然这是新的投资模式,自然没有现成机制可循,产生冲突是必然的,那么如何解决呢?本人由于长期做腾驹达猎头,也算是见了很多这样新生代创业散伙的案例,散伙时,感情破裂是常事,拔刀相向者也有。现给出如下三步曲来避免创业散伙两败俱伤。
第一步,创业前把大的规则讲清楚,且写出来,签字,备存。创业伙伴一定要讨论清楚我们合伙创业目标是什么?合伙合的是什么?不能合了怎么办?创业战略方向遭遇困难时,如何调整?调整时不能有效达成一致意见怎么办?什么情况下可退出创业?如何退?退的规则是什么?企业不同的状态退的规则是什么?退出时利益补偿的最低限和最高限是什么?要把引进新的战略合伙人的规则讲清楚,什么情况下引进?引进的流程、制度安排是什么?原创业伙伴的股份如何缩?达不成一致意见怎么办?像本案中创业前没有考虑清楚这些问题,应该考虑到怀孕、伤病、亡故等,退出的最高限额等,所以导致了矛盾纷争。
第二步,创业过程中,要有两个记录。要避免创业散伙时的不愉快,建议做两个文章,一个是理性的会议纪要,即说明文,把平时重要的会议议题、决策,理性地记录下来。刚开始草创阶段,几个合伙人轮流记,或专人记录,最后大家都签字。做到一定规模时,有专人来记录,会议纪要要有编号。
另外,做一叙事文,把关键的战役战斗打完后,用记叙文的方式记录下来,可以配以图片、视频等,适当剪辑一下,形成专题片档案备存。
很多创业伙伴,创业只奔钱去了,将这些看似婆婆妈妈的事不当回事。其实这两文在关键时候会起到意想不到的作用,一是做大以后档案价值,二是纷争时的证据,分手时情感作用。尤其第二个,在散伙时,不仅不会两败俱伤,而且还会分得和平,分得荡气回肠,成为终生的挚友。
10分钟励志演讲稿1各位老师、家长:
大家上午好!
青春因梦想而激扬,我们展示个性,张扬,用我们的文字讲述我们的时代。很高兴,今天我能够有机会站在这个演讲台上,和大家一起分享这一年来当记者的快乐生活。我当小记者已经有三年多了,今年可谓是我参加活动最多的一年。事实上,这一年来我们有着许许多多的优秀的活动,我们采访,我们参与,我们用我们的笔记录我们的经历,我们用我们的头脑传达我们的思考,也许这并不能在考卷上给我们多出几分,但是,我们的人生这份大大的档案上却添上了不同寻常的一笔。
我们访问农村,看到新农村的种种的变化,感悟祖国、家乡的经济发展;我们远赴北京,体验_奥运前的古都风采,明白我们人生的积极的意义;我们在休博会期间采访,用我们的眼睛去发现人文魅力,挖掘萧山作为吴越之地的历史沉淀和如今我们生活的高品质之美;我们和老外一起过中秋,在交流的欢乐中学习着,我们的一言一行成为世界了解我们萧山的一扇窗这一切的一切都是我们的体验和收获,然而我们所参与的、得到的还有更多。因为它,我们得以用我们稚嫩的诗,描述我们的梦;用我们清新的散文,抒发天地的情;用我们纪实的报道,讲述他人的传奇。在一次次的锻炼的过程当中,我们学会相信,只要努力,没有什么可以阻挡得了自信的人。
因为这一片给我们展现自我才华的土地的存在,我和很多人一样,离我们的文学梦,更近了一步。通过小记者团,我们这些写好者用文字相互结识与理解;通过小记者团,我们很多人爱上了那种等待与惊喜的感觉;因为小记者团,我们心中那颗文学的种子开始萌芽,也许有一天,我们之中有的人会走上这一条充满了美和荆棘的道路,追随着我们的天赋,去成就我们少年时的梦。
影星约翰 巴里莫尔说过: 人不会老去,直到悔恨取代了梦想。我们伴着小记者团成长,也许不久将来在座的各位会因为年龄的增长而离开这里,去到一个更大的环境中,但我们的心不会老去,会一直年轻,因为我们过去、现在、将来都会不断地进取,告诉这个世界,我们不会留下遗憾。一个有价值的生命,一定是竭尽全力地使用自己;一个有意义的人生,一定是充分地现出自己。小记者团使我们有机会得以展示自己,我们有理由相信:impossibleis nothing.
现在,我已经养成了每周写文章的习惯。也许有一天,你收到稿费的时候,可以用它们去办一张借书证,向文学殿堂更进一步;也许有一天,你所发表的的作品可以贴满一个本子;也许有一天
就这样,认识文学和新闻,并且,不知不觉爱上他们。从前,这里有 80年代后 ,现在是 90后 ,过不了多久,就会有 00后 ,我们长大了,但 新生代一直会有更多的新生代的少年怀着文学梦走进来。今年,我们有很多新的同伴来到这里,我相信,在接下来的1年,一定会是更加丰富多彩的一年。那么,就让我们拭目以待!谢谢大家!
10分钟励志演讲稿2亲爱的老师、同学们:
大家好!
说起理想大家都不陌生,我从字典里查出对理想的解释是理想,一个抽象概念,是由人所决定的,指人们希望达到的人生目标和追求向往的奋斗情景。生活中没有理想的人是可怜人。
理想在我们生活中怎么能用重要来形容呢?那是相当重要。扼杀理想的人才是最凶恶的凶手.理想可以让我们的生活不空虚,不放弃,他可以使我们的生活更充实,理想可以使我们有一个明确的目标并为之努力地奋斗。只有知道了通往今天的路,我们才能清楚而有志地规划未来。倘若理想失去了,青春之花便凋零了,因为理想是青春的光和热。理想是反映美得心灵的眼睛。理想就是在那繁星点点的夜空中闪耀着异样光芒为你指引方向的北极星;理想是雨过天晴后的那一抹绚丽的彩虹,搭成通往光明道路的桥梁;理想犹如太阳,吸引地球上所有的泥水。
每个人都应该有自己的理想,在理想面前是不分贵贱的,应该大胆树立自己的理想,不要认为自己一无是处,理想面前人人平等。不过,树立远大的理想是远远不够的,还要我们为这个理想不懈奋斗!拥有同样理想的人很多,但实现的目标却是共同的一个。永远不要以为实现理想的过程是天上掉馅饼。努力实现不一定成功,但不努力就一定失败!努力了不成功不要紧,学会享受实现理想过程中的乐趣与收获。虽然,目标没有实现,但理想是一个大方的人,追寻他的过程中他会给你许多礼物,如知识,经验,能力。
理想是我们应该具有的积极思想,理想并等同于理想化。理想化是我们凭借主观对社会做出的一种利于自己的判断,说白了就是幻想,所以我要强调的是对这个社会抱有理想而不是理想化。理想化不能为我们的未来做出任何指引,相反却会使人过于乐观,不能分辨事物的背后从而导致误入泥谭!
理想是力量的源泉、智慧的摇篮、冲锋的战旗、斩棘的利剑。非淡泊无以明志,非宁静无以致远。让理想的光芒如太阳一般温暖地拥抱着你,不管道路多么曲折、不管希望多么渺茫、不管任何事都对你公平,让我们永远不要失去心头的理想。
谢谢大家!
10分钟励志演讲稿3敬爱的老师,亲爱的同学们:
岁月如歌,青春是人生中一段绚烂的时光。它注定是不平凡的,需要我们用心灵和智慧去诠释,用勇气和自信去充实。带着对青春的渴望,对梦想的追求,我们走到一起来了。来到苏外的青青校园,青春就该由我们来增光添彩!
生命是脆弱的,而且只有一次。但有了理想的支撑,它就可以变得坚强。我们会珍惜拥有的一切,会在风雨雷电中成长,会在坎坷泥泞中拼搏,会在惊涛骇浪中奋进。崎岖人生路,我们会用自己的奋斗,铺就一条通往梦想的康庄大道!
生命是美丽的,就像一团熊熊燃烧的烈火,像一曲响彻云霄的凯歌。青春的生命,更需要我们用心灵去体验,用理智去选择,用汗水去造就。理想是勤奋者织就的一幅画卷,执著者用丹心炼就的一片深情,智慧者用思想开拓的一片天空!通往理想的的台阶,每一步,都会留下不同的印迹。让我们打开美好的心灵,用青春去奏响生命的乐章,让梦想自由飞翔吧!
梦想是美好的。每个人都有梦想,梦想总是随着思想的前进而改变。童年时,我有一个梦想,我希望自己有钱。大人问:小伙子,有了钱你要去干什么呢?我要去买泡泡糖。如果你有很多钱呢?我会去买很多泡泡糖。如果你有用不完的钱呢?我会把做泡泡糖的工厂买下来。的确,小时侯的我们,天真无邪,梦想也充满了童稚气。
今天,我的梦想是,能考上一所理想的高中。为着梦想,我每一天都在苦苦奋斗。我希望自己能成为一名尖子生;在学校,能受到老师们的肯定、同学的称赞;回家,能受到家人的表扬。
我因此学会了奋斗,星期六、星期天的时间真很短,孩子脾气真想犯,慢慢懂了做人的辛苦和梦想真是太难,还好我会努力,看每一个人都在为了生活而起早赶晚,把握自己不再松散。也许,在实现梦想的途中,会遇到无数的挫折和困难,但没关系,跌倒了再爬起来,为了追梦,继续前行!
梦想像一粒种子,种在心的土壤里,尽管它很小,却可以生根开花。有了梦想,也就有了奋斗的动力。拥有梦想,并用行动去追求它,这本身就是一种荣耀。因为,在追求的过程中,我们在成长。总是让心声装满期待,总是让梦想连着未来。面对未来和挑战,只有让理想放飞,青春才可以变得色彩斑斓!
谢谢大家。
10分钟励志演讲稿4尊敬的老师、亲爱的同学们:
大家好!
青春是一本厚厚的书,记载了我们最美好的回忆;青春是一场梦幻的冒险,把幼稚的我们蜕变为成熟懂事的人。青春是一次华丽的演出,演绎出我们年轻时奋斗的岁月;在青春成长的路上,我们纵然可以看见沿途最耀眼的风景。
随着青春时光的悄悄流逝,我们也慢慢变得稳重,不再像以前那样肆意挥霍下去,面对事情学会了忍耐。长大后的我们不知从何时起学会了沉默,不是不说,只是心里有太多话怕说出来没人懂或感同身受,于是就选择了沉默。
当你在孤独失落时,是否有朋友的安慰陪伴;当你在伤心欲绝时,是否曾有过父母送来的暖心问候;当你在失望低谷时,是否也有良师给予你前进的力量。这些都将成为你成长路上不可缺少的一部分,他们会把你变成更优秀的人,在未来遇见最优秀的自己。
我们青春的岁月由我们自己来珍惜把握,“青春,一半明媚,一半忧伤”郭敬明说的这句话一点也没错,说得确实很有道理。在那些学生时代的日子里,我们开心过伤心过痛苦过绝望过,这些都将成为成长中必经历的。高三的我们每天都有做不完的试卷,解不完的难题,背不完的课本知识,虽然有时会很累很迷茫,不知道接下来的人生道路该怎样走下去,甚至有时会迷失方向,细数着青春的葱茏岁月,想念所有不曾遗忘的纯真。每天都要给自己以及身边人一些正能量,我们应该用无穷无尽的挫折来磨平我们的锐角,让它变得圆润光滑,成熟长大成人。青春是叛逆的,却又充满着热血活力;青春是疯狂的,却又富有激情朝气;青春是执拗的,却在风雨过后沐浴着阳光。每个人都有自己不同的人生选择,在人生的十字路口我们选择了不同的方向走下去,有了这些点点滴滴的点缀,青春才显得那么绚丽多彩。我们应像十万个为什么那样,多问为什么这样的话,很多自己所不明白的事情都将得到解答,切身体会其中的人生哲理,最终得到人生的奥妙。
青春路上,一边欢笑一边歌唱,有美丽动人的鸟语花香。疲惫不堪时,还有是你不知所措的崎岖弯路成为你的绊脚石。也许偶尔你会感到极度恐慌与哀怨,苦不堪言,但这些都不能够阻止你前进的步伐。克服这些困难继续朝着自己的方向走下去,坚持不懈、持之以恒,战胜那些邪恶与曲折,等待你的必将是硕果累累。你要知道,只有付出的人才会得到回报。当你停下前进的脚步时,别人还在往前冲,你没有资格后退,站起身来勇往直前,做最好的选择。
以青春为骨,努力为翼,在自由的天空中像鸟儿一样展翅飞翔,越飞越高,越飞越远。青春属于自己,勇于拼搏,努力奋斗,让自己的明天更精彩未来更美好,不再对过去恋恋不舍,大胆走下去,仰望未来,让自己的青春无悔!
10分钟励志演讲稿5尊敬的老师,亲爱的同学们:
世上有千种拥有,但有一种拥有是最珍贵的,她将伴随着你的脚步,溶入你生命历程中。即使你觉察不到它的存在,体味不到它的价值,但她却是你生命中最辉煌、最灿烂的乐章。
世上有万般失却,但有一种失却是最无奈的。即使你小心翼翼呵护着她,竭尽全力想挽留住她。但当你某一天,蓦然回首时,她却已悄然离去,而你将不再拥有她。她不是金钱,不是权势,她是生机勃勃、充满着力量,充满希望的——青春。
青春是理想,有了理想,就等于有了灵魂。人们赞美青春,追求理想,并把二者联系在一起,因为青春和理想都意味着未来,意味着希望。
青春是追求,是拼搏,既然我们选择了攀登,就不再回头欣赏留在身后的小山。既然路的前面还是绵延的路,那我们就没有理由停下坚定的脚步。
青春是活力的源泉。凭着强壮的体魄,我们就可“傲视八方来客”;凭着旺盛的精力,我们就可“开创世界新纪元”;凭着坚定的信念,我们就能独领,出类拔萃。
青春是早晨的第一缕阳光;青春是山谷中悄悄流淌的小溪;青春是与惊涛骇浪拼搏的劲帆;青春是在狂风暴雨中奋然飞翔的雄鹰。青春是“木欣欣以何荣,泉涓涓而始流”的美好景象;青春是“会当凌绝顶,一览众山小”的豪情壮志。
同学们,青春是一笔珍贵的财富。对于每一个人来说,青春都只有一份。无论我们出身是贵是践,是高是低,我们一生只能拥有一次。因此,才有了“少壮不努力,老大徒伤悲”、“百年容易过,青春不再来”的忠告,才有了“劝君莫惜金缕衣,劝君惜取少年时”的勉力,才有了“盛年不重来,一日难再晨,及时当勉励,岁月不待人”、“莫等闲白了少年头,空悲切”的慨叹。
同学们,即使你有百般不如意,万般不顺心,你可以有一千个理由苦闷、埋怨,但却不能有一种理由放弃理想和追求,因为我们毕竟年轻,美丽的青春们牢年在握,希望、阳光属于我们!未来属于我们!这个世界属于我们!
站在人生的第一个十字路口,我开始幻想我的青春,憧憬我的梦想,寻找我十六岁特有的青想。
在中考临近的前夕,我们每天忙于家和学校之间,徘徊在痛苦与快乐的边缘,在这倒计时的时刻。悄悄地在心底种下一颗种子,等待它开花,结果的一瞬间,那颗种子叫梦想。我们为了它绽放,只有拼搏,有时无奈,望着天边的彩虹又去追逐心中的梦想, 想起在一个六月,无论树下刻着谁和谁的名字,承诺着“友谊长存”的誓言,或曾经手拉手地畅谈心事,却也许终究抵不过拉着行李箱在校门口你往右走,我向左走的场景。心里便多了一份感伤。但我坚信蝴蝶不经历蜕变的痛苦,就没有翩翩起舞的倩影。流行不划过天际,就不会有灿烂的摩擦,更不会有它独特的价值。我们只有经过青春的洗礼和暂时的告别才会带梦想更加坚定,对未来更有信心。我不怕孤单寂寞,不怕泪水坠落,我要飞越世界这是我对自己勇敢的承诺。也许在未来的路上只有自己,即使路上布满荆棘,但我们依旧会坚定信念勇往直前,也许在痛苦失意时会有泪水悄悄滑落但是擦干眼泪后,我们必须重拾信心向前冲,也许成绩不如人意,但是我已经努力过,我无悔。
坚持最初的梦,幸福一定会在转角等候,七色的彩虹点燃心中悸动。无论我们经受过多少打击,遭受过多少挫折,但是千万不要放弃,我坚信,风雨过后必定是彩虹,那是我们就像浴火重生的凤凰,坚强,勇敢,无所畏惧为了自己最初的梦想奋斗。人生和成绩无关,但却与梦想紧密相连,似有所悟的哼起那首耳熟能详的歌曲“闪耀的梦照亮你和我,化成幸福的彩虹,张开翅膀天地任我疯涌,穿越绝望坚定的翱翔绽放无限的笑容,青想属于你和我。因为我们青春,我们年少,就做了一个又一个奢侈的梦,尽管这些梦与我们有些遥不可及,但正因为我们是初生牛犊,就注定对未来无所畏惧。我要在我十六的天空中尽情地放歌,高唱我的青春,唱出我的梦想,谱写我青春与梦想的华美乐章。 青想属于你和我。
【青春责任梦想演讲稿(二)】
青春是人生一道洒满阳光的风景,是一首用热情和智慧唱响的赞歌。
人世间有许多东西失去了还可以得到,惟有青春,对任何人来说都属于“一次性消费”,而且是易耗性消费,所谓“人生易老”,所谓“如白驹之过隙”,所谓“高堂明镜悲白发,朝如青丝暮成雪”,说的就是它。
青春,既是一个极具诱-惑力的话题,又是一种感觉。这种感觉,有时是无限美好的生活的滋味,平平淡淡中的一种温馨的享受,有时又是一份静静的逍遥,有时是一份思念的遐想,有时是一个甜甜的无边无际的憧憬。于是,诗情画意的梦,天真纯洁的幻想、无忧无虑的日子,就这样自自然然地汇集成一个灿烂的青春季节。
也许平淡无奇的世界使你感到孤寂和落寞,周而复始的生活节拍让你备尝烦躁和无聊。但蓦然之间,你发现在天蓝风轻的春光中,一切都像是透明的,而感到一种超然的力量在心底滋生;也许你为时光的悄然流逝而感到无助与无奈,可当你沉浸于茫茫书海,真实地度过青春的每一分钟,你就会觉青春的生命在静静延伸。
生命易老,时光飞逝,无论失败或是成功,它总是青春的痕迹。我们拥有青春,就如朝阳永远向上;我们拥有青春,就如山溪不羁奔流;我们拥有青春,就如幼蚕破茧而出……
拥有青春,就应该拥有春的幢憬、夏的蓬勃、秋的浪漫、冬的深刻。年青的朋友,让我们高举爱国的旗帜,继承前人开创的事业,在改革开放的强国富民之路上高歌猛进;让我们的青春之火,在21世纪的挑战中闪光;让我们的拳拳爱国之心,在共创祖国辉煌的征程中闪耀夺目的光彩!
【青春责任梦想演讲稿(三)】
各位老师、家长、大记者、小记者们:
大家上午好!青春因梦想而激扬,我们展示个性,张扬,用我们的文字讲述我们的时代。很高兴,今天我能够有机会站在这个演讲台上,和大家一起分享这一年来当记者的快乐生活。我当小记者已经有三年多了,今年可谓是我参加活动最多的一年。事实上,这一年来我们有着许许多多的优秀的活动,我们采访,我们参与,我们用我们的笔记录我们的经历,我们用我们的头脑传达我们的思考,也许这并不能在考卷上给我们多出几分,但是,我们的人生这份大大的档案上却添上了不同寻常的一笔。我们访问农村,看到新农村的种种的变化,感悟祖国、家乡的经济发展;我们远赴北京,体验XX奥运前的古都风采,明白我们人生的积极的意义;我们在休博会期间采访,用我们的眼睛去发现人文魅力,挖掘萧山作为吴越之地的历史沉淀和如今我们生活的高品质之美;我们和老外一起过中秋,在交流的欢乐中学习着,我们的一言一行成为世界了解我们萧山的一扇窗„„这一切的一切都是我们的体验和收获,然而我们所参与的、得到的还有更多。因为它,我们得以用我们稚嫩的诗,描述我们的梦;用我们清新的散文,抒发天地的情;用我们纪实的报道,讲述他人的传奇。在一次次的锻炼的过程当中,,我们学会相信,只要努力,没有什么可以阻挡得了自信的人。因为这一片给我们展现自我才华的土地的存在,我和很多人一样,离我们的文学梦,更近了一步。通过小记者团,我们这些写好者用文字相互结识与理解;通过小记者团,我们很多人爱上了那种等待与惊喜的感觉;因为小记者团,我们心中那颗文学的种子开始萌芽,也许有一天,我们之中有的人会走上这一条充满了美和荆棘的道路,追随着我们的天赋,去成就我们少年时的梦。影星约翰·巴里莫尔说过:“人不会老去,直到悔恨取代了梦想。”我们伴着小记者团成长,也许不久将来在座的各位会因为年龄的增长而离开这里,去到一个更大的环境中,但我们的心不会老去,会一直年轻,因为我们过去、现在、将来都会不断地进取,告诉这个世界,我们不会留下遗憾。一个有价值的生命,一定是竭尽全力地使用自己;一个有意义的人生,一定是充分地现出自己。小记者团使我们有机会得以展示自己,我们有理由相信:impossible is nothing.
现在,我已经养成了每周写文章的习惯。也许有一天,你收到稿费的时候,可以用它们去办一张借书证,向文学殿堂更进一步;也许有一天,你所发表的的作品可以贴满一个本子;也许有一天„„
就这样,认识文学和新闻,并且,不知不觉爱上他们。从前,这里有“80年代后”,现在是“90后”,过不了多久,就会有“00后”,我们长大了,但“新生代”一直会有更多的新生代的少年怀着文学梦走进来。今年,我们有很多新的同伴来到这里,我相信,在接下来的1年,一定会是更加丰富多彩的一年。那么,就让我们拭目以待!谢谢大家!
【青春责任梦想演讲稿(四)】
“看蔚蓝的天空,有幸福的彩虹,是属于你和我的梦,轻轻乘着风,甜蜜地遨游,青春的梦想手中紧握……”塞上耳机,闭上眼睛听着韩庚唱的《青想》,歌声在耳边回旋着。
青春期的我们都有着不同的梦想,十四岁的我们正处于学习紧张的时刻,没有多余的时间去放松。初三的毕业会考将我们压得透不过气来,在这种情况下,大家都有一个属于自己的梦想,大家都在为自己的梦想奋斗着,只为实现那属于自己的梦想。
“不怕孤单寂寞,不怕泪水直流……”音乐再次从我耳边响起。在奔向成功的道路上,也许我们会感到寂寞,也许会有泪水在眼眶里打旋,以至于忍不住就流下,但这都是我们每个人必定会经历的。我们在这条道路上会经受种种挫折,告诉自己不能流泪,这样才能勇敢地面对更大的困难。
“坚持最初的我,幸福在碾转等候,七色的彩虹,点燃心中的希望……”歌声依然在回旋着。我们要坚持做自己’,不能掩饰自己,这样我们才能更清楚地看清前面的路。坚持做最初的自己,幸福离我们就不远了,是金子总会发光。
“绽放无限的笑容,青想属于你和我。”音乐很快就结束了,最后一句歌词还在我耳边回荡。用无限的笑容来面对现实,青想的实现就会离我们很近,青想是属于你和我的,也是属于大家的。
每个人青春的梦想都各不相同,让我们为自己的梦想去奋斗、。去拼搏。我们的青想一定会化作一道幸福的彩虹,照亮我们大家,让前方的路更光明。
【青春责任梦想演讲稿(五)】
亲爱的老师们、同学们:
大家好!
我叫,来自土木1115班。很高兴能站在这里演讲,今天我演讲的题目是:《和我一起,让青春绽放》
每个人都有一颗自己的种子,小心翼翼地呵护它、培育它,期望它有一天能绽放令所有人为之羡慕的光彩。可是有的时候暴风雨就在不经意间。当我站在„„的门口时,我大抵是有些怨愤的,挤公车的时候,不想听到华夏学院的名字,因为这个时候,我就要在众人的眼光中下车;不想听到身边的人问我,嘿,你们学校怎么样?那都是我愧疚、悔怨并深深埋在心里的结。每一个人都有梦想,而从今天起,我的梦想将是我的隐私,我想我会一直等待着它的破土而出。
所幸之,我遇到了你们,一群有梦想的人,没有放弃的执着以及眼神的坚毅,我们总在开玩笑说我如果在努力点,就那个地方细心点,也许就能更好了,旋即,我们却又释然一笑:都过去了,恩,都过去了。我们互相安慰着,扶持着,还好,还有你们„„
也许我不够美丽,可是我足够自信;也许我不够出色,可是我足够努力;自艾自怜的人生是人们的借口,如果上帝愿借我一束阳光,我必将还他一片绿荫。我们能够生长的空间还很多不是吗?有梦想为旗,已有无限之动力,有青春作伴,又何须神伤寂寞孤单?!
和我一起,让梦想绽放。我们不需要借口,我们需要勇敢,我们不需要胆怯,我们需要团结,我们不需要徘徊,我们需要坚定。有梦想的人生不必为失败而停留,有期待的明天不必为挫折而破灭。踏着步子,我们仿佛可以数着“一二一,一二一”像淌小河般的轻快自在。宠辱不惊,看庭前花开花落, , 望天上云卷云舒。把生命当成一份礼物,把青春当做一份惊喜,要相信失败是必然的,否则,成功岂不是要成了没妈的孩子?!
目前,随着用人单位对文秘从业人员综合素质和能力的要求不断提高,高职文秘专业毕业生在就业市场上存在就业率不高和就业质量偏低的情况。出口不畅使得进口也面临枯竭,招生逐步萎缩。为了挽救文秘专业,不少高职院校纷纷调整培养目标,更换专业名称,重新整合课程体系,陷入了非常被动的局面。其实,高职文秘专业想要获得长足发展,只从表面上更换名称之类是治标不治本,创新人才培养模式才是关键。高职文秘专业“能力本位”人才培养模式是以从事秘书职业所必须具备的能力为出发点来确定培养目标、设计教学内容、方法和过程、评估教学效果的一种教学模式。
1.提倡能力本位教育的背景
所谓能力本位高职教育观,是指在高职教育中,强调以能力培养而不是以学术知识体系学习作为课程教学的基础、培养目标和评价标准。能力本位教育观的提出符合高职教育改革的要求,也有着深刻的社会原因和背景。
1.1提提倡能力本位教育是与用人单位“能本管理”理念相衔接的需要
随着“能本管理”理念在企业人力资源管理中的广泛应用,用人单位往往基于“能力模型”在劳动力市场上通过价格机制选用合适的人才。而“候单位时代”的到来要求大学生要有足够的实力和能力才能赢得就业竞争的胜利。然而,高职院校文秘专业学生的能力结构并没有基于职业路径的需要进行建构,难以满足人力资源市场的需求,毕业生难就业、就业后难发展已经成为专业发展的瓶颈。各高职院校要想培养出“适销对路”的毕业生,必须基于能力本位重新构建人才培养模式。
1.2提倡能力本位教育是体现新时代精神的要求
21世纪是一个注重能力的社会, 国与国、企业与企业的竞争已不再是单纯的资本、资源的竞争,而是人才的竞争。个人的能力对个人、集体和社会都变得非常关键。尊重人的能力,激发人的能力,以人的能力作为评价人的基础就成为新的时代精神。高职院校培养直接进入社会生产的人才,必须顺应这一时代精神的要求,把培养具有“能力本位”意识的,具有较高综合素质且能服务于社会的“能力人”作为目的。
1.3提倡能力本位教育观符合新生代大学生自我价值实现的要求
90后大学生生活在知识经济时代,他们普遍受教育程度较高,自我期望也较高,特别重视自我价值的实现。进入职场后,他们不重视权威和资历,但是尊重能力。他们往往频繁跳槽,期待凭借自己的能力,获得待遇更好,福利更优的就业机会。为此,他们必须具备比竞争对手更强的能力。高职院校应该以能力为本位,培养他们的综合能力,让他们到社会上马上抓住机遇,较好地实现自我价值,同时还要具备一定的适应新工作迁移能力。
2.高职文秘专业能力本位人才培养模式的内容
2.1进行市场调查,科学定位人才培养目标
人才培养目标是构建人才培养模式的基础,确立科学合理的培养目标是其他一切工作的起点。为了确保人才培养目标符合社会所需,高职院校要对用人单位、资深从业人员、历届毕业生、政府相关部门、在校生等多方面进行调查,从企业实际中来,分析秘书岗位的工作职责,需要的能力模块,确定能力标准和知识标准;然后由专业建设指导委员会会同文秘专业教学团队仔细认真地分析调查结果,并在此基础上做出具有前瞻性的专业判断, 确定针对性和可操作性强的人才培养目标。目前高职院校一般都将文秘专业人才培养目标定位于培养能够服务于基层、奋战于一线、适应各类行业和部门的应用型秘书人才。
2.2确定秘书职业所需能力模块,构建文秘专业课程体系
围绕高职文秘专业的培养目标,从社会调查和职业岗位(群)分析入手,分解出从事岗位(群)所需的综合能力与相关专项能力,在此基础上,科学地设置专业课程。以本校文秘专业为例,我们邀请资深从业人员、校外专家组建专业建设指导委员会,协助教研室将秘书所需能力分为:表达能力、管理能力、办事能力、信息处理能力、财务管理能力、业务拓展能力和客户服务能力,并建立了几大能力模块:技术基础能力模块、核心( 岗位) 能力模块、能力拓展模块及综合能力模块,每个能力模块都有若干门课程支撑,构建了四阶段能力进阶式课程体系。(如下图所示)配合公共基础课程和岗位适应训练,致力于培养与用人单位“零距离”的毕业生。
2.3强化实践环节,培养职业能力
明星档案
周秀娜,香港女演员、模特。
周秀娜出生于广东潮州,10岁时随家人到港定居。2008年以平面模特身份正式入行,至今已在、马来西亚等地拍摄超过20部电影作品,代表作包括《不再说分手》、《西游・降魔篇》、《婚前》等,题材广泛,角色类型多变,被媒体赞誉为“香港宝贝”。
激动 看男神郑伊健秀腹肌
“周秀娜,你过来谈恋爱吧。”
郑丹瑞导演一句话就吸引了周秀娜,哪个女孩子不想体验恋爱的甜蜜呢?等周秀娜来到《不再说分手》的电影片场,才发现原来郑导还为她准备了一份更大的惊喜:和自己演情侣的竟然是超级男神,郑伊健。
“我真的没想到是郑伊健!我自己是看着他的戏长大的,对他演的角色印象很深。他不仅是我的男神,也是我身边很多朋友的男神。”
第一次和男神合作,演的还是一对相恋多年的情侣,自然少不了亲热的戏份,这让娜娜觉得既激动又紧张。特别是开拍第二天,两人还没有完全熟络起来,导演就安排了一场“缠绵共浴”的戏码给他们,这让娜娜多少有些吃不消。“我们刚来就拍两个人的家居生活,然后第二天就拍洗澡的戏份,又是前辈,又是偶像,又是男神,所以心情很复杂。”
这场鸳鸯浴的戏码在影迷看来真是既浪漫又香艳,可是真正拍摄的时候却条件艰苦。为了不让镜头中出现水蒸气,周秀娜和郑伊健其实是泡在冷水里,明明已经冻到几乎失去知觉,还要做出甜蜜温馨的样子,这样的拍摄真是“痛并快乐着”。
不过,擅长苦中作乐的娜娜不忘分享自己的意外收获:“拍的时候看到了郑伊健先生的6块腹肌,所以心情很激动。”当然,男神女神合作擦出的火花不仅限于此,娜娜对郑伊健戏里戏外的表现都评价很高,“虽然是第一次合作,但我们戏里是一对8年的情侣,为了让大家相信我们的表演,郑伊健会主动和我熟悉起来,一起聊剧本,建立起来这种默契。他是一个非常有主见也很有责任心的人,给了我和导演很多建议。”
遗憾 分手后和电影“谈恋爱”
电影《不再说分手》讲述了一个既浪漫又真挚的爱情故事,周秀娜饰演的“永远对”小姐和郑伊健饰演的“一定错”先生,在经历了8年的爱情长跑之后,最终却走到了分手的边缘。
周秀娜说,自己最初看到《不再说分手》的剧本时就很受吸引,因为它很像现实生活中情侣之间发生的事情,所以观众很容易在里面找到自己。“我虽然现在没有男朋友,但是在拍这个电影的时候,我觉得自己好像经历过8年的快乐、痛苦,想要分手却又不舍得的感觉。我觉得两个人在一起久了,很多事情会变得理所当然,你看不到另外一个人的付出,只会常常想到自己。尤其是女生,当她很紧张一个人的时候,很难理性,而爱情本身也不可能是理性的。”
去年1月,周秀娜在第35届“十大中文金曲颁奖礼”上宣布和相恋6年的男友陈伟成分手,并开玩笑说:“大家可以热烈追求我。”话虽如此,已经从“宅男女神”晋升为大银幕宠儿的娜娜却把更多时间放在和电影“谈恋爱”上。她自我解嘲说:“很多浪漫的事情都是在拍电影的时候遇到的……”
勇敢 冬天下水差点残疾
和周秀娜聊起当年进入演艺圈的缘起,她简单地回答两个字:缘分。而这段缘分,是个很长的故事。
出生于广东潮州的周秀娜,10岁随家人到香港定居,原本志愿是当空姐,却因为外形出众步入演艺圈,成为香港红极一时的平面模特,出写真、接广告、演话剧、拍电影,从“宅男女神”到银幕红星,又从香港红到内地,成功甩掉所谓的“嫩模”头衔,在此过程中,周秀娜付出了许多常人无法想象的努力。
“其实我在出道的时候,就很想去拍电影。那时候我还在当模特,偶尔有机会在电影里当特邀演员,有时候为了客串一个角色,会在片场等1天。”
冷遇并没有伤害周秀娜的进取心,特别是2010年,曾经拍摄过《大话西游》等作品的香港著名导演刘镇伟,邀请周秀娜在他的电影《出水芙蓉》中演一个重要角色,更让周秀娜第一次对拍电影有了深刻认识与兴趣。
“在《出水芙蓉》里我演的是跳水队员,那个时候我们几个女生专门一起去学习跳水,每天很早就起床练习,感觉就像回到了学生时代。”回忆起自己初登大银幕的青涩时光,周秀娜兴致盎然,“因为我们几个完全都不懂得跳水的技巧,没想到跳水是这么难的事,第一次跳的时候我是全身平展展拍进了水里,非常痛!起来发现整个人都摔红了。”
这次经历促使周秀娜决心把演员当成自己的发展目标,“我给自己定了一个时间表,希望有机会让大家逐渐认识我。”
美貌性感又吃苦耐劳,周秀娜的片约很快滚滚而来,喜剧片、恐怖片、爱情片、武侠片……类型多样。“印象最深是有一年冬天,我要跳到很脏很冷的河水里拍戏,从水里出来的时候从头到脚都没有知觉了,感觉自己好像残废了。”吃苦的同时,周秀娜也尝到了更多的甜,2010年,她首度担任女一号的电影《恶胎》与观众见面,反应不俗。周秀娜回忆说:“我第一次看自己的演出是在电影《恶胎》里面,那是第一次演女主角,感觉很惊讶,也很神奇。”
幸运 曾志伟周星驰一路提携
周秀娜的走红,可以视为“天时地利人和”的结果。随着香港中生代女演员的持续断层,喜欢看港片的观众不难发现,香港电影几乎成了清一色的“男人戏”,偶尔需要几个“打酱油”的花瓶,也都把机会给了内地女星。条件出众的周秀娜在银幕上刚一露面,便自然而然成为不少导演的宠儿。当初第一个找她来演戏的不是别人,正是观众最熟悉的曾志伟。
“我觉得我一路来遇到很多贵人。在大家刚刚认识我时,就相信我、找我拍电影的是曾志伟大哥,当时他邀请我演女一号,但是因为那时候我的档期没法配合,所以没有合作成。”
2011年,由曾志伟担任监制的电影《杀手欧阳盆栽》开拍,曾志伟依然不忘提携周秀娜,为她量身打造了一个“性感黑客”的角色。知遇之恩让周秀娜感激不尽。
周秀娜提到的第二位贵人,是大名鼎鼎的“星爷”周星驰。2012年,周星驰邀请周秀娜出演电影《西游・降魔篇》。回忆起当时情景,周秀娜连称“不可思议”。传闻中周星驰在片场沉默严肃,常常是一副“生人勿近”的样子。周秀娜则为“星爷”正名:“他在现场非常专注和认真,一直在考虑工作的事情。刚开始的时候我和他不熟悉,所以不敢跑去和他打招呼或者聊天。但是他人很好,会主动来和我们聊天、说笑,也会在片场请我们演员一起吃饭,没有像大家想象的那么严肃和不好接近。”
良品与善心,一生守望
民艺复兴这个热潮是有前因有结果的。如今科技进步很大,但它却恰恰反过来让我们更需要自己文化的脉络。
谈“复兴”,必然是因为有低落,这是好现象。不管是乡村复兴,还是民艺复兴,都是有了觉醒才有这个复兴。觉醒后如果没有文化脉络的支持,不问病因,急于求得解药,会让事情变得糟糕。好比我们的身体受到伤害,要明白病因,根据不同体质进行有针对性的锻炼才能逐渐恢复。我们现在的社会结构,是西方强势的现代化模式,社会改造得也很好,但也让我们失去了很多传统美好的事物,百姓的衣食住行出现了问题。
先说住,古诗里说“安得广厦千万间”,现在的房子却盖得很快。房地产现象改变了社会,从村落到城市,人们紧密却陌生地住在一起。好的山水都被抢去盖房子了,破坏了风水,破坏了培养我们成长的优美自然环境。而食品安全问题,全世界都在吃基因改造食品,制造食品的厂商,也为了经济利益,用了有害的添加物。三说“行”。因为紧密的分工和高强度的工作,越来越多人假期出行。而唯一有救赎之道的就是春节返乡过年。春运很苦,政府也在积极配合,但是大家回家后,会不会过年?大家只是吃饭,睡觉,吃吃喝喝没几天又走了。“过年”只有表面,没有内容。最后说“衣”,现在成衣很多,物美价廉,千奇百怪,大家都喜欢个性展现,但得体与否,还需加强。网购给大家很好的服务,但也有抢购的现象出现,拼命买东西,买一堆不需要的东西再丢掉,造成浪费,养成贪心的习惯。
衣食住行,是民生的基本要素,新科技产品让我们便利,却无法阻止这些问题的发生。民艺关乎民生,贴近百姓生活,工业化太快,我们需要用民艺复兴来让大家发现文化脉络的重要性,从自然里去寻找办法。科技发达,船坚炮利,科技价值优良,但是同时它们也很“坏”。现在很多文化创意产品,设计需要从“技巧”变成“好的设计”,而好的设计,就是为人设计,为每日的使用而设计。“无印良品”,设计得很好,是良品,东西好用。这种好用的良品设计其实不难,只要有心。但是,有“良品”还不够,还要有“善”。这种善需要用一生守望,为百姓、为每天日用而设计,不是为了取得设计大奖、为了当教授而设计。现在的手机很方便,另一方面却也造成宅男宅女、低头族、不沟通――它们是良品,但没有善心。
现在也有很多设计师从民艺中汲取养分设计产品,这种模式是表面的。如果他是真心复兴民艺,就不会流于表面。民艺复兴不是掠夺式的,在民间采风看到了就学一点,拿一点东西装在成品上去卖,宣扬这是来自哪里的工艺。这只是第一步,接下来要沉淀,设计师对民艺有了感动就会沉淀,慢慢出作品。巧匠善巧,有善心则更好。设计是为更多可用他设计的人而设计,不是一味追求不同,今天很多学校的教学是错误的。高级设计师,高端产品,其实和大众并没有关联。有名的设计师,有的是“良名”,没有“善名”,他们得到的大奖和百姓没有关系。设计需要让学生面向生活,面向父母、儿女、邻居,而不是为小部分人的品味服务。民艺可以和商业结合,无印良品就做得很好。他们明确说明自己是良品,没有品牌。现在我们应该把品牌丢到黄河里去,关心,用心,善心,良心,这才是品牌。也有人担心复兴后的民艺还是传统民艺吗,其实大可不必。什么创造都逃不出传统――衣食住行,身体结构,脚要走路,嘴要吃饭,都是传统。
民艺复兴的出路在于,国家在做,企业家在帮忙,有识之士共同呼吁,形成一种氛围,并指导学校教育,让更年轻的朋友来传承。教育专家、文化单位的规划要长远,猛然推动“非遗”或者其他一些口号,很多从事工作的朋友们自己都没有想通,复兴工作只有断裂性,没有整体性。复兴是一个非常长远的规划,只有开始,没有结果,而狭窄的生涯规划则不允许这样。一个人要看得长远,长远了才有文化脉络,人性其实比民艺复兴还重要。所以,关键还要落在教育上,从孩子抓起。
民艺复兴没有理想的状态,要好好地一直做下去,关键是方向要正确,我们没有重来的机会。我这45年,都用在“发现文化脉络的重要”这个小阶段努力,一生守望,收集整理那些现在还在使用的,生活上的传统民间艺术、民间文化、工艺智慧。当它们消失的时候,我们还有档案资料可以查询,可以学习检讨。我希望有衔接的人、有新的朋友出现,包括你们媒体,都可以从我这里重新发扬光大,这样文化脉络才能传承下去,往前走。
1. 中国结传习馆。2.“坐具文化展”展馆。3.“例外服饰展”展馆。4. 中国结传习馆。 5.“紫砂茶壶展”展馆。
我们团队在宁波慈城进行了七八年的民艺产业垂直整合实践――天工慈城。宁波代工加工业发达,从替老外代工,到自己制造,最后到自己创造,很感动于他们的用心。目前,有十几个手工艺展馆在运营。由于服装业发达,国内外品牌很多。我们就先从服装角度出发,从服装设计发展的文化脉络来组织展馆,共有6个。中国工艺文化强调“泥土”“木头”,西方则强调“金属”“石头”,我们做了陶器、木头坐具的展馆,展示工艺成就。总体规划模式就是“垂直整合”,把文化脉络立起来。而根基部分,就是工艺师们,他们管理项目,展览、制作、销售工艺作品,有跟随一生的学徒沿袭技艺,也有从各地来短期求学的学生,以教学为主,也有小的研究和出版机构。很多国际大设计工作室、大品牌、厂商等,都派设计师定期到这里观摩学习。天工慈城,有设计室,有材料商,有工具商,我们不要热门,而是以文化推动,形成产业链的配套,设计出的产品,让宁波周边相关产业生产。中国最好的品牌“例外”,内衣品牌“爱慕”等几十个品牌都在这里观摩学习。
我最近在慈城做竹工艺文化的展馆。国人的竹工艺经验和智慧非常优秀,大家却不知道,还请国外的人来设计。所谓的雅文化情调,小资情调,让竹子在硬邦邦的城市空间里展出,这不是城市复兴,是恶化。这样下去没有人种竹子。过去家里都是竹器、蒸笼、椅子、床,陪着我们的文明走过来。现在材料改变了,竹子成了配角,小资就是文化的配角,设计师为配角而设计。我们国家缺木,而现在科技发达,我们可以研发竹材,把竹子重新利用,让其变成具有刚强支撑力和韧性的重要材料,代替木头生产。设计是发明之母,好的设计可以引动大的发明,设计师别再玩弄杯子!民艺复兴,产业复兴,是为了造福大众,认识到这个出发点,就知道该怎么做。有这个觉醒,朝着这个方向做,把文化脉络组织起来,最后放在孩子的教育上,复兴才会有收获。
任何短期行为都是破坏地球。很多商业公益也都是短暂行为,虚有其表。若要真正扶植,那就是一生一世的扶植。工艺大师们没有办法进入西式学堂,他们守护公益,而我们责无旁贷要去帮助他们,用现代的方式帮他们整理技艺。我这45年就是这么一直守护过来的。事情难易只是价值观问题,观念端正后,相信我们的后辈们会比我们还要坚强。
左靖
如果每个县都有一本《百工》,中国民艺就算复兴了
《黟县百工》
项目起源于左靖和欧宁于2011年发起的“碧山计划”。他们以黟县碧山村作为乡村建设实验基地,并计划将工作范围推及全县农村。在进入当地农村社会的过程中,左靖团队逐步明确以乡村传统手工业作为乡建的切入点,并发起了“黟县百工”调研项目,对黟县全境所有村庄现存或已消失的民间各行各业进行全面普查,通过走访和拍摄纪录,建立起一个黟县传统手工业的数据库,为引进外来力量激活当地生产提供一个基本资料,并出版《黟县百工》一书。
中国大陆的民艺热潮其实在前几年就已经初见端倪,这几年,特别是2015年,民艺“突然”成了一个热门话题。民艺复兴,本身就隐含了民艺已经衰落了的意思在里面。我们要知道,日本的“民艺复兴”是远远走在我们前面的,台湾也是。在历史上,民艺一直在中国人的日常经济生活中占据着重要位置。18世纪工业革命之后,整个世界都在走同一条道路,走着走着,各种问题开始出现。从总的趋势上看,农耕文明终究不敌工业文明,逐渐解体这是事实。作为农耕文明的产物,民艺的命运也随之急转直下,这一切似乎都显得顺理成章。费力耗时的传统手工制品在廉价方便的工业制品面前不堪一击,需求的急剧萎缩导致手艺人人才断档。
从我们进行的民艺调研情况看,民艺的衰落和逐渐消失,最核心的原因是传统生活方式的改变,是传统家园的迷失。工业时代或后工业时代的生活方式确实使人类在物质层面得到了极大的满足,但是,这种满足是需要付出成本的,谁付这个成本?是人类社会和资源环境。现在我们所处环境的情况大家有目共睹,说句不客气的话,有些方面甚至已经到了万劫不复的境地。我想,这是大家开始回过头来关注传统的一个重要原因吧,日常美学上的需求我觉得倒是在其次。
民艺只是我们祖先智慧的一个部分,它是构成当代人反思当下与传统的整体系统中的一个环节。至于什么才算复兴,有一个偷懒但并非没有道理的答案:我花了两三年时间带领学生做了一本《黟县百工》,我经常开玩笑,中国有2000多个县,如果每个县都有一本《百工》,那就算中国的民艺已经复兴了。
《黟县百工》是一个普查项目,严格地说,只是一个不成熟的田野调查。但是,它的意义在于,我们不仅是寻找那些散布于民间的日常手艺,也是在寻找我们记忆中的过去。很多人喜欢《黟县百工》是因为书中的叙述朴素平实,没有什么功利的目的。我们也无意为即将消逝的农耕文明唱一曲无奈的挽歌。因此,我们做这个项目,重点关注以下三点:一是做档案式的收集和整理,忠实地记录下每门手艺的时令、工序和用途;二是通过调研手工艺来了解手工艺人和他们的精神世界,他们对待生活的态度,以及当下徽州乡村的社会经济状况,其中包括,手工艺收入占家庭收入的比重、工业品的流行对于手工艺的影响等等;第三点,也是最重要的一点,向从事手艺工作的人学习,实现民艺再生――希望搭建一座设计师、艺术家与民间手工艺人进行合作的桥梁,改进相对落后的工艺和设计,使之适应现代生活的需求,让手艺以及手艺所承载的农耕文化传承下去。
目前,出版、展览都已经完成,与一些民艺设计师也开始有一些项目的合作,也就是上述的第三点的工作业已展开。另外,黟县百工的“扩大版”――“徽州百工”的调研马上就要开始,在汲取黟县百工调研的经验基础上,我们把调研的目的地扩充到古徽州一府六县,一个相对独立的文化地理范围(也即我国第一个跨省区的文化生态保护实验区――徽州生态保护实验区)。黟县属于古徽州六邑之一,但因为地狭人稀,民艺在六县中并不突出。所以,徽州百工调研将是对徽州最具代表性民艺的一次全面的普查。2015年,我的合作方上海汉室设计管理机构租下了黟县碧山村的供销社,希望能以“百工工销社”的方式,保留并激活这个有60多年历史的供销社在碧山当代乡村生活中的可持续性的经济、文化和社会功能。
黄永松老师创办《汉声》的时候,我才一岁。四十多年来,汉声为保护整理民间工艺做了大量的工作,面很广,也很细,不是我辈所能企及的,但“虽不能至,心向往之”“非曰能之,愿学焉”。我们现在才开始从事民艺的调研整理工作,说实话,是已经太迟了,日本人早在上个世纪20年代就开始了这项工作。这几十年,既是中国全面实现工业化的几十年,也是民艺衰落消失最快的几十年,是民艺的“数千年未有之变局”。但我们不能因为迟而有所放弃,反倒要更加努力。我经常举我一个朋友的例子,花了70多天就找到了40位技艺精湛的竹编手艺人,这些手艺人大部分已经放弃自己的手艺从事其他行业了,但我这位朋友找到他们,通过互联网,用市场的规律请他们重拾技艺。所以我也经常告诉自己和他人,我们民间的手艺没有消失,如果整天哀叹消失了,那是因为我们不够用心去找。收起哀叹,用心去找。
民艺的衰落是因为社会环境与生产方式改变了,特别是生活方式改变了。比如说,宗族活动的消失,直接导致了相关器具用品的消失。在《碧山06:民艺复兴》中,哲学家汪民安给了另一种解释:机器打败手艺,是因为手艺不够经济。于是乎,手艺制品在耗时、耗成本的先天不足的情况下,被残酷的资本主义铁律所淘汰。在今天,手工制品在当代社会越来越找不到自己的位置,乃是因为对手工艺的价值和意义的评判被当下的逻辑和术语所决定。我们也许可以做出这样一个判断,手工艺衰落和逐渐消逝的主要原因,在于文明的更迭带来的生活和生产方式的改变,以及由之而来的一系列观念上的变化。如何在后工业时代保护和发展民艺是我们需要面临的问题,我个人以为,没有“一劳永逸”的民艺,民艺也在不断更新发展,所以不存在“复兴后的民艺还是老的民艺吗”这个问题。有意思的是,越是技艺高超的匠人,越愿意尝试各种新的技术和设计,因为他们在技艺上有再上一个台阶的自我要求。而一般的匠人,可能只满足于重复劳作,拒斥新兴的事物。
1. 碧山书院的书房。摄影/ 彭程2. 碧山计划首个展览在广东时代美术馆。3. 碧山书局里的《碧山》杂志书。
随着乡村热,民艺成为城市的设计师、现代设计与创意回过头去调取资源的一个宝库。前两年,上海曾经有一本设计杂志叫《创诣》,出了一期专题,名字就叫“民艺拯救设计界?”。民艺在传统中国,大部分是满足家庭所需,或者是满足很小地理范围内的民众日常生活生产所需,所以基本上是缺乏“商业性”的。哪怕是今天,在西南偏远的一些地方,家家人都会纺织、染色、刺绣、做纸,但基本上只是自己家庭自用,很少进入所谓“市场”。但是,时代不同了,在商业社会,也许只有把民艺和商业结合起来,民艺才有明天。我们在碧山创建“工销社”,也是试图在这方面有所探索。
民艺的价值体现是多元而开放的,可以是艺术品,也可以是商品。关键是,无论是艺术品,还是商品,都需要有人来买单。对民艺的认可,是对一种生活方式的认可,也是一种价值观的体现,体现一种对手工的尊重,对自然之物的爱惜。
朱哲琴
看见造物,看见民生
2009年,朱哲琴与联合国开发计划署(UNDP)中国代表处共同发起“世界看见・少数民族文化保护和发展项目”,包括音乐和民艺,这是朱哲琴初次正式进入民艺保护的工作。“世界看见”作为一个“公益性质开放式合作平台”,对民艺寻访的目的是重新连接传统工艺和当下大众生活,搭建设计师和手工艺师傅的合作平台,对工艺进行“再设计”,鼓励产品在当地生产,解决周边手工业者的生计问题。公益平台不能直接推动民艺产品设计,于是,2012年,朱哲琴成立“看见造物”品牌,联盟不同领域的专业设计师、生产工坊,通过平台的整合协作推出产品,摸索品牌的商业模式。2013年,“看见造物――米兰三年展特展”在米兰举行;2014年,在保利设计品专场春拍上以80万元价格成交了特别订制限量版的“看见・戏石屏风”;2015年,推出适合大众生活的实用设计良品“看见民生”系列作品并展示售卖。同时,发起“1+5传承计划”,将品牌商业所得的10%资助一个老艺人带5个徒弟。
经常有人问我,从音乐家到艺术家,再到“看见造物”平台,为什么要玩跨界?其实,我开始跨界的时候,还没有“跨界”这个词。
2000年,我就在北展演出,和马可、叶锦添以及一些雕塑家等共同完成一场跨界的现代演绎。根本上,因为我对艺术充满了向往,我从未把自己僵固在一个歌手、演员,或一个艺术家的角色,我认为它们是相通的。我们这个时代的艺术家对传统和解决现实问题的能力很差。我想深入地学习这些传统,我想动手学习解决现实问题。我想在现实和理想中不再被动地躲闪。
“看见造物”这个品牌,其价值核心为:上乘非奢侈,寄予了我们大家对重塑中国当代人的生活态度和品质的理想。中国人的造物,崇尚自然品质上乘,但追求的是以物寄情,是物质与精神的和谐统一。
中图分类号:G451.2 文献标识码:A 文章编号:1009-010X(2015)05-0018-04
区域教研活动开展得是否有特色,是否有文化品位和文化底蕴,与这个区域教研室是否重视教研文化建构有直接关系,当然也与其行政管理者有无锐意探索教研管理的创新意识有直接关系。
区域教研文化是在区(县)教研室的有效引导下,学校、教师有针对性和有责任感地解决教学研究中遇到的问题的稳定的教学价值追求,及其催化、形成的教学行为习惯所长期营造、积淀、形成的一种社会氛围,是看不见却不可抗拒的教研管理力量,是在润物细无声中形成的客观存在的教研管理意志。
作为区域教研的牵头单位――区(县)教研室,必须把建构教研文化当成重点工作来抓,积极营造适宜学校持续发展和开发教师创造潜能的良好氛围,创新搭建教师教研无私交流、真诚合作的实用平台,真正实现教研文化为社会、学校、教师和学生服务的目标。一个区域的教研文化成功建构之时,就是这个区域教研管理水平“升级换代”之日。
研究和建构区域教研文化,应该树立教师的终身学习理念,倡导相互合作教研的意识,不断创新教研问题研究的方式,弘扬无私奉献教研事业的精神。
一、教研文化是教师终身学习的“学习文化”
学习,应是教育工作者终其一生的本分和天职;善于学习,应是教育工作者最值得骄傲的天分和本能。可见,学习是永葆教师良好职业道德的职责所在,更是教师业务素质提升的根本保障。
(一)教研室的学习文化建构
教研员务必从自身学习做起,注重教研文化建构。因此,我区教研室要求教研员每个月读一本与教育相关的书,书目挑选先由教研员相互推荐,经大家集体讨论后确定,由教研室统一购买。教研员利用业余时间按当月书目阅读,每个月末周五下午教研室召开全员参加、教研员轮流主持的读后感交流会,大家一起讨论、交流各自的阅读感受。这样的过程是教研员独自完成阅读之后的知识升华,更是在教研室形成主题鲜明的读书学习风气的有效手段,而最重要的是通过讨论、交流,培养、增强教研员的自尊和信心。交流结束后,要求每人撰写一份读书心得,并由教研室归档保存。
2014年我区小学教研室教研员阅读的书目是:3月,《给教师的建议》;4月,《木偶奇遇记》;5月,《青鸟》;6月,《夏洛的网》;9月,《有效的学习型学校》;10月,《如何阅读一本书》;11月,《学校是一段旅程》;12月,《第56号教室的奇迹》;1月,《破译命运密码:童话人格》。
(二)学校、教师学习文化的建构
教研室要求一线教师每学期必须阅读两本书,书目由教研室推荐,由学校为教师购买,教研室提倡学校间每学期两两交换书目,以避免增加学校的购书负担,同时也实现了学校图书室书目自然补充、更新的目标要求。各学校在每学期中、末各召开一次读后感交流会,并要求在区教研室统一编制的《小学教师业务成长档案》第9页“阅读心得栏”,由教师认真填写学习体会,教研室在教学视导时随机抽查教师业务成长档案的填写情况,检查结果纳入学校目标管理考核、积分。每学年教研室在全区评选一次读书标兵,旨在营造爱学习的良好氛围,鼓励热爱读书的教师。
教师读书学习习惯的养成,首先从学校强制约束开始,逐步转变为教师有兴趣、自愿读书学习,这需要一个过程。良好的师德是教师愿意终身学习的关键,师德的灵魂就是爱心、责任心、进取心。
1.读书是培养爱心的有效途径。鼓励教师坚持读书,是促使教师与时俱进,培养、提升、纯化每一名教师其师者爱心的有效途径。
苏霍姆林斯基说:“没有爱,就没有教育。”爱是教师的天性。师者的爱是一种大爱,教师的职业道德要求我们,要像爱自己的孩子一样爱学生。 这种爱是 “泛爱”,不是“偏爱”,是职业的、无私的、公正的爱 ;这种爱是“严爱”,不是“溺爱”,既有母爱的纯真、慈祥,又有父爱的严格、庄重;是从思想、生活、学习诸方面对学生提出严格要求,严而有“度”、严而有“恒”、严而有“方”是这种爱的重要内涵。
2.读书是培养责任心的有效途径。责任心就是爱岗敬业的精神。有诗曰:“位不在高,爱岗则名;资不在深,敬业就行;斯是教师,唯有耕耘。”这是教师爱岗敬业精神的自然流露。所谓“爱岗”就是热爱教育,热爱学生,热爱本职工作;所谓“敬业”就是忠于职守,尽职尽责,教书育人。教师的责任心是职业情感的基础。当一个教师把爱岗敬业确立为自己的道德原则时,他就会产生职业自豪感、荣誉感和幸福感。陶行知认为,教师应具备五个条件:一要有信仰, 二要有责任心,三要有共和精神,四要有开辟精神, 五要有实验精神。责任心是教师应具备的重要条件之一。前苏联教育家马卡连柯说:“教师的威信首先建立在责任心上。”加里宁也说:“国家和人民把儿童托付给教师,这是把伟大责任加在教师身上的一种重任。”这些名言,是对教育家的职业情感、职业责任的崇高褒扬和神圣赋予。教师对教育、对学校、对学生、对职业的责任感,是一种内驱力。通过读书学习活动能培养、强化这种责任感,能驱动教师努力学习,刻苦钻研业务,促使教师自觉地为学生的终身发展负责。
3.读书是培养进取心的有效途径。进取心就是永不止步地追求目标,以终身学习来实现梦想的意愿和责任感。人因无知,故而学习;人因学习,方知不足。作为教师,肩负着教书育人的重任,必须做学习的先锋。作为新时期教师,面对日新月异的时展,其学习的速度要赶上教育变革的速度;面对早已不满足于杯水之需的新生代学生,更要不断进取,竭力充实自己,完善自身。否则,何来自信,怎能立于不败之地!“活到老,学到老”,这句至理明言应该是每位教师终生的座右铭。拥有进取心是教师的一笔巨大财富。而教师只有乐读、肯学,才能拥有进取心,才能保持旺盛的求知欲,才能拥有推动教师不断学习的重要动力。
目前,我区正在形成一种爱读书的教师职业时尚,爱学习正成为教师的自觉行为,也使教师的这种良好品质培养成为我区教研工作的抓手,引导教师将“在学习中工作、在工作中学习”转化成自己的终身习惯,从而在整个区域成功建构学习文化的氛围。
二、教研文化是教师互助协作的“合作文化”
在教研活动中,教师相互合作就是同伴互助,其实质是在教师教研活动中形成的互助和合作的文化,是教研文化的标志和灵魂。
(一)教研室积极为教研合作文化的建构创设交流平台
区域教研活动的组织、开展离不开教研室的有序协调,教研室要积极为教研合作文化的建构而创设平台:一是创设中心学区、学校间的教研合作交流平台,二是创设教师间的教研合作交流平台。多年来,我区一直在探索联片教研的合作模式,从最早的“五片、七线、九点”开始摸索,到现在逐步确立的“三片、七线、三点”的联片教研合作模式;从最早的只打破乡镇、中心学区界限,以区域地理位置相近、规模相当、教学质量和教研实力相补的教研室指定划分教研片,到常态式一学期一轮换、整个区域内九个中心学区间“三三”随机组合的84个联片教研方案。各教研联谊片负责人从本片三个学区的普教校长中民主评议产生,民主推选教研片长的优点是教研活动组织顺畅,工作积极主动,合作配合默契,这些都是教研合作文化的内涵。每学期初,由教研片长牵头设计两次以上教研活动,由于活动安排得早,教师准备充分,因而每次联片教研活动都能收到较好效果,整个区域内学校间洋溢着浓厚的教研合作文化氛围。
(二)教师在教研活动中成功合作,建立真诚友谊
为增进教师在教研合作中建立友谊,2014年起,我区小学开展了以“五同”(同年级、同学科、同课题、同教案、同级别)课堂教学评优为主线的联片教研活动,将小学六个年级的七学科(数学、语文、英语、科学、品德、音乐、美术)所有教师按年龄分为A级别(30岁以下)、B级别(31~40岁)、C级别(41~50岁)、D级别(51岁以上)共计152个级别组(我区小学英语、科学从三年级开设),在同一个教研联谊片的同年级、同学科、同级别的教师在一起集体备课、一起研讨同一个课题,他们的工作经历、教学经验、年龄认同感相当,在课堂教学相互观摩中,氛围、心境融洽;由教研室学科教研员、校长、主任及学科特聘教研员组成的“评课团”,给予“专家”级的课堂引领与教学点评,教师的教学技能都得到不同程度的提升。其效果仅从“五同”课堂教学评优的“同教案”教学活动就鲜明地表现出来:先是“同课异构”(作课教师各自撰写说课稿),到“同课同构”(“评课团”点评、相互观摩后的集体备课),再到“同课再构”(第一次作课后又一次讲评、集体备课)的过程。作课教师全程参与整个过程中,自己作课的成功或不足之处清晰可见,同伴的优秀教学风格无不影响和打动自己,专家的点评更起着画龙点睛的作用,使其受到教学思想和教学艺术的潜移默化的熏陶。通过两次作课效果对比,作课教师及“评课团”成员也都能感受到教学过程中教师素质的明显长进。教师间的相互帮助、密切合作以及“评课团”专家的有效点评,使教研合作文化“润物细无声”地在教师间渐渐渗透、形成,一种完美、真诚的教研合作文化萦绕、浸润着每一位教育工作者的心灵。
(三)建构教研合作文化应注意的问题
在教研合作文化建构过程中,教师全员参与教研合作是教师合作文化建构的关键。为了培养教师的合作精神,提高团队的凝聚力,实行学校以年级组、学区以学校为单位进行教学质量评价,一个教学单位整体取得了好成绩,说明该年级组或者学校的总体水平高,虽然这样的评价难免有“滥竽充数”者出工不出力之嫌,但这现象只会发生在这种评价模式的初期,随着教师个人素质、修养的提升,教研合作文化建设成果就愈加丰硕。当然,在教研合作文化建设过程中,校长必须引领教师积极地与其他教师合作,鼓励教师在教研合作中无私地贡献自己的力量,同时,要树立在教研活动中涌现的教研合作标兵,发挥榜样的示范作用,引领教师尊重他人、与人友善,从而营造和谐、真诚的合作氛围,共同建立起成功合作的友谊。
三、教研文化是研究解决教学实际问题的“研究文化”
研究文化是教师在教学中思想碰撞和智慧生成的基础上,在教研实践中进一步探究、思考,逐步形成今后解决类似教学情境中相关问题的基本素质。
(一)教研室研究文化的建构
教研室是教学研究部门,其本职工作就是研究教材,研究教法,研究教师,研究学生,研究教学状态,研究教学质量评价办法,是负责学校教学管理和教师教学技能指导的业务机构。
为营造深厚的区域教研文化氛围,我区教研室将教研培训与优质课评议融为一体,在每学期的两次听课视导和两次联片教研中,根据所视导的课堂教学状态,对其执教教师在教材研究、处理和教法,以及对学生的学法引导等方面的当否、高下,做出导向性评价,创新、建立了我区小学教学质量等级评价方案,更新、完善了联片教研的内涵,从而,通过这一系列的教研活动,一步一步地帮助每个教师实现着各自的教学成功梦。
(二)学校、教师研究文化的建构
教师的研究是以课堂教学为中心的研究。教研室要求各学校以常规教学视导工作为主线,以学科为单位及时捕捉、积累遇到的教学实际问题,经过归纳、梳理,列为各教研联谊片的教研主题,以此为小课题,引领每一位教师从精心设计课堂教学的某一环节上,对教研主题有所突破,在同伴帮助及专家指导、启发下,围绕研究主题积极摸索解决问题的方法。
在联片教研的全过程中,我们不仅重视教师在课堂上的表现及课后的“专家”教学评议,更要强调研究氛围浓厚的课前集体备课环节的重要性。
在联片教研活动的集体备课环节,所有参与教学问题研究的教师,都发挥了敢于创新、勇于实践、敢为人先的精神,这已成为我区一线教师积极建构教学研究文化的真实写照。
四、教研文化是教师无私奉献的“奉献文化”
所谓奉献,是指一个人为了维护整体利益和他人的利益,而心甘情愿舍弃和牺牲自己的个人利益的高尚品质和高贵精神。在教研过程中,教研员和教师只有以无私奉献的态度参与,才使教研文化结出另一丰硕成果――奉献文化。
(一)教研员是无私奉献文化建构的带头人
教研员的工作,光荣而神圣,平凡而伟大。因此,人们赞誉教研员是教研改革的引路人,是引领教师走向成功的铺路石,是不计个人得失、无私奉献的楷模,是学科教学的领头雁,是教师心目中的专家。
优秀教师的教学成果里凝结着教研员辛勤孜孜指导的辛勤与智慧,蕴含着教研员默默无闻的付出和奉献,闪烁着教研员劳心劳力的身影。正是教研员幕后的精心培养,才使教学一线涌现出了一批又一批优秀教师;是一代又一代教研员唱响了我区教学研究群体的奉献文化的最强音。
(二)教师是无私奉献文化建构的主力军
一开始时,昆汀塔伦蒂诺根本不见任何女演员,即便是确定的人选没办法参与拍摄,他也不想约见黛安克鲁格。不过,经过多次的尝试与努力,黛安最终取得了飞去与昆汀见面的机会并出现在影片的名单上。“昆汀塔伦蒂诺的新女神”由此诞生。
昆汀・塔伦蒂诺导演的电影可以称作是绝对的男性电影,但是每次他的新片出炉,被关注最多的,则是片中的女主角。《杀死比尔》系列让乌玛瑟曼成为众人瞩目的焦点,此次的《无良杂种》亦不例外。谁会出演影片第一女主角――德国电影皇后“布丽奇特冯海姆斯马克”(Bridget Von Hammersmark),从去年秋天就开始成为众人关注的焦点;而昆汀起初的理想人选是曾经主演过《德伯家的苔丝》的金发女孩娜塔莎・金斯基。
“那时候,他根本不见任何女演员,因为他心中已经有人选了。”黛安回忆说,“即便是昆汀的人选没办法参与拍摄,他也不想见我,因为他觉得我不是土生土长的德国人。不过,我最终飞去与昆汀见面和参加试镜的经历,让我非常难忘。”几经周折,黛安・克鲁格最终还是落在了昆汀的卡司名单上。
随着黛安出演昆汀新片的尘埃落定,黛安立刻出现在英国《ES》杂志的封面上,并被称为“昆汀塔伦蒂诺的新女神”。在今年5月20日影片的戛纳首映庆典上,黛安与布莱德・皮特、昆汀・塔伦蒂诺等一众男性演职人员共同亮相红地毯,成为名副其实的“万绿丛中一点红”。而在新近影片的英国首映礼上,黛安更是撇下皮特,一人独挑大梁上阵宣传《无良杂种》。从黛安为新片拍摄的一系列剧照和海报来看,她从前留在银幕上清纯性感的形象,将会在《无良杂种》中被彻底颠覆。这次,她要演的是一个“坏女人”,美艳仍是美艳,性感依旧性感,但是她的眼神和一颦一动都向人传递出更成熟更具风韵的味道。那是种让人难以抗拒的诱惑,你明知道危险,却又偏偏充满想要飞蛾扑火的冲动。当然,一个在袭击纳粹行动中起了重要作用的女特务,还要有智慧。在影片黑暗低沉暴力的基调下,在布莱德皮特的熠熠星光下,黛安・克鲁格能不能凭借此片,在影坛上再上一个台阶,我们拭目以待。
无论如何,黛安・克鲁格都算得上是影坛的幸运儿。从模特转行到电影,她一开始就和无数的大牌影星和导演合作。布莱德皮特已经不在话下,继《特洛伊》之后,《无良杂种》已经是他们的第二次合作。她的首次触电,便是2002年和大明星克里斯多夫兰伯特以及丹尼斯・霍伯出演电影《钢琴家》。之后与她合作过的导演和演员还包括:吕克贝松、奥兰多・布鲁姆、尼古拉斯凯奇等等。可以说,黛安一直有着非常好的星运,也可以看得出她是一个努力的演员,她现在缺的,只是一部具有说服力的代表作。
从T台到大银幕
就在黛安成为上个世纪90年代中期T台上最为炙手可热的模特时,她开始重新审视自己的生活,“模特并不是我最爱的职业”。在大导演吕克贝松的建议下,戴安决定去影视界一试身手。
黛安克鲁格长着一张典型德国人的脸,线条硬朗明晰,五官古典深邃,一汪蔚蓝的双眸高雅、冷艳而又神秘莫测。她不是那种一眼就让人觉得惊艳,再也无法忘记的美女,但是却经得起细细品味。常常在不经意间,你会驻足回眸,对牢黛安的脸,心下思量:这个人怎么这么美,我一定在哪里见过。
她的美是独属于日耳曼人的清冷决绝,她是日耳曼人的蓝天使。
黛安出生在德国的一个小村庄里,像无数气质优雅的女演员一样,小的时候她一直期待成为一名芭蕾舞演员,所以早早就来到设在伦敦的英国皇家芭蕾舞团学习,直到一次脚踝手术。黛安意识到这次手术对她的职业芭蕾舞演员梦的影响将是不可逆转的,她痛苦地放弃了芭蕾舞,转而参加了一次模特大赛。那年,她15岁。
黛安的性格属于早熟型。因为父亲是个酒鬼,在她很小的时候,就离开了黛安和她的母亲,所以黛安一度拒绝谈起她的父亲。作为家里的长女,黛安从小就要帮助妈妈照顾弟弟并且支撑起这个家。“这对我来说是件好事。”黛安说。她很早就养成了独立自主和负责任的性格。“如果说可以让生活重来,我唯一希望改变的是,可以少操点心,更无忧无虑一些。”
15岁的黛安获得了模特大赛的冠军,赢得了前往巴黎和纽约的机会。并在获胜第二天,就登上了法国《ELLE》的封面。黛安很快在模特界崭露头角,因为颀长的身材以及常年芭蕾舞浸下所独具的优雅气质,她逐渐成为众多大牌的代言人,如:Armani的香水Acqua di Gio、兰蔻Lancome“奇迹香水(Miracle)”的代言人,最令人惊艳的是黛安为Chanel拍摄的一组化妆品和包包的广告。据说黛安和时尚大师Karl Lagerfeld曾经做过邻居,二人关系非常熟稔,Karl也的确亲自操刀,为黛安拍过广告大片。
到上个世纪90年代中期,黛安已经成为T台上最为炙手可热的模特。此时,她开始重新审视自己的生活;“我开始觉得无聊,那并不是我想要的生活,模特也不是我最爱的职业。”在导演吕克・贝松的鼓励下,黛安决定到影坛一试身手。
“海伦公主”的乐与路
从黛安决定出演《特洛伊》里的海伦公主的那一刻起,她便成了好莱坞风口浪尖上的人物。然而她那修长的身材和冷艳的面孔使她一举成名却已是不争的事实。
电影是一场梦,梦醒了,你还是你,什么也未曾改变。对于无数追求电影梦想的人来说,这是一场“梦”的开始,无论你是真心热爱,还是仅仅为了镁光灯前瞬间的繁华。
1997年的黛安・克鲁格年仅21岁。在随后的两年时间内,她潜心进入巴黎一所戏剧学校学习。“我想,人们一定会说,‘看啊,那是个想做演员的模特。’”黛安为此很有些不安,但是她那时候那么年轻,很快就调整好自己的心态,“管这些人怎么说呢,他们又知道些什么?”
大概巴黎一直是黛安最喜爱的城市。每次她提起巴黎,和她在那里学习表演的那段时间,她用得最多的一个词就是“开心”。学习古典法语很开心;学习经典剧目的时候很开心;在学校准备演出排练更是开心得不得了。
学习时期的快乐并不能代表未来演艺事业上的顺风顺水,从走上职业演员的道路开始,电影带给黛安的五味杂陈也越来越多。
黛安的第一部电影是英美合拍片《钢琴家》,虽然与两位重量级演员克里斯多夫・兰伯特
以及丹尼斯・霍伯合作,但是这部影片最终没能在电影院公映。黛安的青涩演技只留在了草草发行的DVD里。
当吕克・贝松将自任编剧和制片的《车神》搬上银幕时,他又想到了黛安・克鲁格。此次黛安瞬间变身赛车手,不仅穿上赛车服、戴上头盔亲自上阵,还有多场和男主角的对手戏。看到成千上万的观众在大叫着,对黛安来说,“这就是为何我爱上电影的原因”。《车神》让黛安第一次在法国主流影院高调亮相,取得了不俗的反响。
2001年9月1日,黛安下嫁法国新生代导演兼演员纪尧姆卡尼特,作为法国影坛的新秀,卡尼特出演过《心花怒放》《黎明的中伤》等影片,与莱昂纳多・迪卡普里奥合作的《海滩》更使他名声大振。虽然这一对才子佳人在走入婚姻后的第六年即告分手,但是黛安提起前夫仍是充满了欣赏和感激,实际上黛安获得《特洛伊》片中绝世美人海伦一角,她的前夫也功不可没。
当《特洛伊》的导演和制片人在满世界寻找这个全世界最美的女人时,是卡尼特给他们送去了一份他为黛安制作的作品集。按照好莱坞常规,除非你是像安吉丽娜・朱莉那种级数的大明星,名不见经传的演员们都要靠一张作品集DVD或是卡带,作为参加试镜的敲门砖。作为当时的浓情爱侣,卡尼特为黛安精心挑选了她在从前的表演中最完美、最高贵、最具有表现力的镜头,再精心剪辑在一起。他向制作方呈现了一个令人惊叹的黛安・克鲁格。从而使得黛安一举战胜了包括朱丽娅・罗伯茨和妮可・基德曼等2000多位女星后,赢得了海伦一角。
然而从2004年黛安出演海伦公主的那一刻起,她便成了好莱坞风口浪尖上的人物。黛安苦心经营的古典意蕴备受争议。无论是演技还是长相,她遭到的,都是极其严厉且毫不客气的批评。可是她那修长的身材和冷艳的面孔使她一举成名却已是不争的事实。2004年,美国《人物》周刊将她评为年度垒球50位最美丽的人之一。对于名气的突然到来,黛安坦言自己并没有做好准备,甚至有些焦虑。她说:“我知道在好莱坞女演员一般都是红得快也消失得快,我喜欢我的工作,并且抱之以认真的态度,我希望能够有更为长久的工作,而不是昙花一现。”
可是随后黛安主演的《谜情公寓》就遭到一片惨败。《谜情公寓》翻拍自法国电影《公寓》。原片的主演是刚刚出道、既性感又纯情的莫妮卡・贝鲁奇。这部山寨版“公寓”,无论从制作到表演都是一次拙劣的模仿,特别是对于看过原片的观众来讲,“简直无可忍受”。
黛安回忆起来,承认那时候经受了很大的压力。由于影片的叙事结构是时空交错的,她在拍摄时,都搞不太清楚自己演的究竟是发生在什么时候的事情,而错综复杂的外界评论更是让她长时间没办法从其中抽离出来。她面临着前所未有的事业危机。
“家就是对方所在的地方”
黛安坦言自己在今年开始进入最佳状态,工作上的好消息接踵而至,与相恋了三年的男友感情稳定,她说,“只要有他在,我愿意生活在任何地方。”
在那些沉重的压力和非议下,黛安・克鲁格的演技和心态都得到了一次又一次的历练。她的表演之路也开始渐入佳境。2007年与尼古拉斯・凯奇合作的《国家宝藏2》更是成为岁末美国影坛的一匹黑马,在美国上映后连续三周名列票房排行榜榜首,垒球票房收益超过三亿美元。黛安逐渐成为好莱坞商业片的首选女星之一。
现代装束的黛安。克鲁格与2004年的海伦公主相比,多了几分干练和睿智,少了些冷艳和高不可攀,但眼神中依然保留着那份神秘和优雅。
除了《无良杂种》即将公映之外,2009年的黛安还有一部法语片《一切为了她》(《Pour Elle》)及《吸气》(《Inhale》)上映,同时一部英法合拍片《无姓之人》(《Mr.Nobody》)也即将上映。黛安・克鲁格坦言自己在今年开始进入最佳状态。“今年我有四部影片上映,我对我的演艺之路又充满了信心。这是我第一次有了这样的感觉。”黛安说,“我遇到了很好的工作机会,好像接踵而至的都是好消息。我的感情也很稳定,我很高兴我和一个正把我引向正确轨道的男人在一起。”
黛安现在的男友是现在美国热播电视剧《迷离档案》(《Fringe》)的主演乔舒亚・杰克逊。这位现任阿汤嫂凯蒂。赫尔姆斯的初恋男友日前由于剧集的拍摄需要将前往加拿大的温哥华,而黛安正在考虑搬到温哥华与他共同生活。“他(乔舒亚)是在温哥华出生的,我这个周末就会搬过去,我也不确定到那边的生活会是怎么样的。”黛安说。
1.改革语境下的职业教育研究——近年中国职业教育研究前沿与热点问题分析
2.职业教育对中国城镇化水平影响的实证研究
3.现代职业教育体系构建的理性追问
4.职业教育对农民工就业的影响——基于对全国农民工调查的实证分析
5.中国职业教育发展的均衡测度与比较分析——基于京津沪渝的实证调查
6.职业教育课程地位的理性思考——基于宏观政策的视角
7.我国职业教育学科自觉的思考
8.高等职业教育人才培养目标下的课程体系建设
9.职业教育校企合作中的问题与促进政策分析
10.加拿大职业教育管理体制的特色探析
11.日本职业教育促进产业发展的经验及其借鉴
12.中国职业教育发展与改革:经验与规律
13.职业教育与区域经济的联动逻辑和立体路径
14.技术哲学的“经验转向”与中国职业教育发展
15.从农村职业教育看人力资本对农村家庭的贡献——基于苏北农村家庭微观数据的实证分析
16.中国职业教育信息化创新特色研究
17.大职教观视野下现代职业教育体系的构建
18.当代世界职业教育发展趋势研究——现象与规律(之一)——基于横向维度延伸发展的趋势:定界与跨界
19.职业教育集团化体制改革路径探索
20.高中教育还是中等职业教育更有利于增加西部地区农村劳动力非农收入?
21.职业技能大赛对职业教育发展的影响力研究
22.职业教育城乡均衡发展问题表征与统筹保障——以重庆市为例
23.创新高等职业教育英语课程内容体系——行业英语教学研究
24.中德职业教育公共财政支持机制的比较研究
25.中国职业教育改革发展的政策走向分析——1995~2008年中国职业教育政策文本的定量分析
26.黄炎培职业教育思想对当前高等职业教育的启示
27.当代世界职业教育发展趋势研究——现象与规律(之二)——基于纵向维度递进发展的趋势:定阶与进阶
28.国家工业化与现代职业教育——高等教育与社会经济的耦合分析
29.高等职业教育:来自瑞士的创新与启示
30.中等和高等职业教育衔接的制度研究
31.双元制职业教育——德国经济竞争力的提升动力
32.构建职业教育质量保障体系的国际经验及其启示
33.中等职业教育对农民工收入的影响——基于珠三角和长三角农民工的调查
34.我国职业教育经费投入的成绩、问题与政策建议
35.职业教育:从集团化走向战略联盟——基于我国职业教育集团化发展现状的研究
36.现代职业教育背景下会计技能教学改革与创新
37.我国高等职业教育学位的制度功能及其构建
38.职业教育与普通高中教育收入回报之差异
39.当代世界职业教育发展趋势研究——现象与规律(之三)——基于纵横维度交替发展的趋势:实然与应然
40.论职业教育体制机制改革的应然之策——关于《职业教育法》修订的跨界思考
41.国际教育标准分类与我国高等职业教育发展探索
42.职业教育:供给侧结构性改革
43.职业教育对中部地区城镇化水平影响的实证分析:基于城市动态面板数据
44.探索现代职业教育体系建设的基本路径
45.职业教育均衡发展与区域经济协调发展互动的体制机制构建
46.五个对接:现代职业教育内涵发展的路径选择
47.试论产业转型升级背景下现代职业教育体系的构建——以东莞市职业教育为例
48.职业教育经费投入及其国际比较
49.高等职业教育就业导向的异化与矫正
50.职业教育数字校园政策的价值分析及实现策略
51.德国职业教育体制机制改革与创新的战略决策——德国职业教育现代化与结构调整十大方略解读
52.中等职业教育区域均衡发展的成绩、问题和对策
53.中国职业教育改革与发展建言:措施与创新
54.我国职业教育经费投入现状与对策研究
55.职业教育基本问题初探
56.新型城镇化进程中农民工人力资本提升的职业教育培训路径
57.我国职业教育经费投入分析
58.基于大职业教育理念的现代职业教育体系构建
59.职业教育智慧学习环境的设计及应用情景研究
60.德国农业职业教育体系及其主要特点
61.论统筹城乡职业教育的多重治理逻辑
62.全国职业院校技能大赛促进职业教育发展的战略思考
63.新生代农民工职业教育培训主体博弈与政府治理能力提升
64.职业教育治理体系与治理能力现代化的框架
65.职业教育经费保障体制的缺失与建构
66.我国政府购买职业教育服务的运行机理、实践困境与发展路径
67.澳大利亚职业教育制度设计及启示
68.论职业教育的尊严
69.职业教育教师实践共同体建设研究
70.全国职业院校技能大赛对职业教育理念和观念的影响
71.职业教育办学模式研究的分析框架
72.增强职业教育吸引力:问题与对策
73.当前我国职业教育投入现状的分析与思考
74.农村职业教育投资回报率的变化:1989~2009年
75.欧洲职业教育与培训质量保证参考框架分析
76.高等职业教育学位制度的理论循证与实践形态——兼谈我国“工士”学位制度建设
77.积极职业教育范式的基本理念与建构策略
78.企业参与职业教育现状及其再认识
79.德国职业教育改革重大举措——德国新《职业教育法》解读
80.大力发展农民职业教育 培养高素质职业农民
81.基于Malmquist指数模型的农村职业教育投入内部效应分析——以辽宁省为例
82.校企合作:我国高等职业教育改革发展的主线
83.我国职业教育信息化建设现状及对策研究
84.公平视野下职业教育发展的环境建设与关系考量
85.论现代职业教育体系下高等职业教育人才培养目标
86.我国高等职业教育投入探析
87.中国职业教育改革与发展中的政府与市场
88.新型城镇化进程中的农村职业教育发展
89.德国企业参与职业教育的动力机制研究——基于“双元制”职业教育模式的分析
90.职业教育专业教学论初探
91.中国职业教育与劳动力需求的匹配性研究
92.我国职业教育师资队伍建设的问题与对策
93.职业教育国家主导模式的建立——对校企合作、工学结合的再认识
94.档案学专业高等教育与职业教育的比较研究
95.培养新型职业农民:农村职业教育的新定位
96.以机制创新推进职业教育教学信息化——基于江苏省的实践研究
97.论现代职业教育的内涵与特征
Collector
宗峰的收藏线索是自“85’新潮”以来中国当代艺术(架上)的系统性和完整性,其眼光具有相当的前瞻性和学术性:他认为“85’新潮”所产生的新价值观是一场波及全社会的新观念、,真正意义上的收藏是能够准确涵盖、佐证、代表这一历史时代特征的艺术品。
这条收藏线索也伴随着风险。宗峰的谨慎之处在于,在藏品保值方面,他更青睐选择画廊和艺术家,看重藏品的学术价值和市场价值。2012年,他继续收藏周春芽、曾梵志、何工等重要艺术家作品,同时兼顾青年艺术家如陈君、魏言、藏坤坤等。此外他还资助青年艺术家举办个展及群展,并资助大型展览,如在北京今日美术馆举办的“中国式书写”等活动。
52 站台中国当代艺术机构
2012年,站台中国的推出重点还是集中于年轻艺术家,在扶植新人的方面做出了很大的努力。2012年北京的站台中国当代艺术机构举办了马轲、金闪、裴丽、毕建业、高伟刚、周轶伦、亓文章、肖江、孙逊等艺术家个展,以及站台中国驻留艺术家Ben Hart“在他处”个展和“再绘画”群展。这对于刷新艺术圈的生态而言,具有积极的作用。另一方面,站台中国2012年开设了香港分部,并被列为香港十佳画廊之一,成功举办了包括“哈利路亚―贾蔼力个展、”“D For Drawing群展”等一系列画展。各大艺博会上均有站台中国的亮相,而且还作为唯一一家中国本土画廊参加了“Art Dubai 2012国际博览会”。
53 王光乐
艺术家
Artist
2012年农历新年之后,王光乐参加了民生现代美术馆“开放的肖像”群展,并在夏天迎来自己在美国的首次个展。在纽约佩斯画廊推出的这次展览中,王光乐聚焦于“无题”系列的7件新作品,并延伸了从2004年开始创作的“寿漆”作品概念。随后,他参加了“首届新疆当代艺术双年展”和今日美术馆的“自旋―新世纪的十年”群展。作为“70后”艺术家中的代表人物,王光乐的创作手法颇费精力和耐心,他的抽象创作影响了不少后起的年轻人,为他们埋下了踏实苦干的种子。王光乐不仅在中国站稳了脚跟,也开始把触角伸向海外,这意味着一股新的力量将备受海外瞩目,昭示了前进中的中青年艺术家们开拓进取的趋势。
54 刘
艺术家
Artist
刘2011年在民生现代美术馆举办的“三部曲:刘个展”还在人们的脑海中留有深刻印象,2012年他又在东家空间的主场举办了大型个展。这个准备了一年、拒绝被描述的展览,占据了空间左右两个大厅,令观者更进一步理解他所坚持的“形式是最政治的”观念。相较于早期作品对文化差异、社会及政治元素的指涉及利用,他的近期创作专注于材料和构成世界的客体之间的关系,试图“摆脱单纯的材料,感受物质自身的内在价值”。在1970年代出生的艺术家中,刘这种纯粹形式化的创作深得国外藏家的喜爱,这也使得他在同代人中最先挺立于国际市场,因此他的作品最近几年在不少国际艺博会上都非常抢手。
55 鲁虹
策展人、深圳美术馆艺术总监
Curator / Art Director of Shenzhen Art Museum
2012年鲁虹主要致力于当代艺术史的写作,其新作《中国当代艺术30年1978-2008》也将于2013年出版。此外他还继续推动着当代水墨的发展,策划了“墨变:中国当代水墨艺术展”、“再水墨:中国当代水墨邀请展”等展览,而由他担任策展人在湖北美术馆举办的“再水墨:中国当代水墨邀请展”则在网络上掀起了一阵对当代艺术的热烈讨论。
56 苏新平
艺术家、中央美术学院造型学院院长、中央美术学院版画系主任
Artist / Principal of School of Fine Art School,CAFA / Director of Printmaking Department,CAFA
苏新平在中国的版画界具有代表性的地位,作品很早即被国际艺术市场认可,也被视为中国版画走入当代艺术转折点的人物。2012年,版画交易回暖,苏新平作为学院派版画的代表人物,作品依旧备受市场青睐,他的石版画也进入版权银行。2012年在教学教务之余苏新平依旧坚持创作,参加了匈牙利国家美术馆举办的“开放与共融―中国当代艺术展”、中国美术馆筹办的“在当代・2012中国油画双年展”、“纸・非纸:中日纸艺术展第一回”以及“视象:中央美术学院当代造型艺术展”等7个展览。
57 诚品画廊
成立于1989年的诚品画廊,如今已经走到第24个年头。在创办人吴清友先生的坚持之下,诚品画廊始终以华人当代艺术的扶植与推动为职志。在众多艺术品中,诚品画廊选择了当代先锋艺术这一方充满了不可预期与风险的领域,将眼光投向未来,并佐以高度专业与质量的自我要求,打造出兼受艺术创作与艺术收藏领域所肯定的品牌。2012年诚品画廊继续以当代艺术家展览为主要内容,举办“苏旺伸个展”、“越度|归元―洪艺真作品个展”、“陈道明个展”,并参加了香港国际艺术展,在推进当代艺术的道路上继续行走。
58 向京
艺术家
Artist
运用古典朴素的艺术手法雕塑女性本真之美,向京自成名伊始便被广泛贴上了“女性主义”的标签。而近年来在“通过身体说话”的同时,向京也开始关注人与世界之间的关系。继2011年推出个展“这个世界会好吗?”之后,向京在2012年与瞿广慈再次联手举办同名双个展,同时还参加了“时尚之巅―首届当代女性艺术邀请展”、“未来通行证全球巡回展―今日北京站”等群展,因为参与的艺术家人数有限,这也能从侧面反映出向京之于中国当代艺术的影响力。加之她获评“2012马爹利非凡艺术人物”,以及担纲“青年100”评委,也印证了她正在将个人的影响力发挥到更广阔的层面。
59 乔志兵
收藏家
Collector
2012年,乔志兵继续光顾艺术家工作室,游走于世界各大画廊、艺博会和美术馆,搜罗自己喜爱的艺术品。去年他在张晓刚和张恩利举办大型个展时都有出手,尽管有时候买名家作品会超支,但遇到喜欢的作品时他也不吝挪用下一年的预算。即使已经参与收藏多年,乔志兵认为自己还未到形成特定方向和线索的时候,收藏很大程度上靠的是机缘巧合,碰到了就买,没碰到、没那么迫切想要或者与艺术家本人没什么交流,可能就会缓一缓。乔志兵早年偏好立体作品,后来不再刻意选择媒介,近年也开始关注和大量购买国际艺术家的作品。
60 李小山
南京艺术学院美术馆馆长
Director of The Art Museum of Nanjing University of the Arts
2012年,时值南京艺术学院百年校庆之际,李小山成为了新成立的南京艺术学院美术馆的馆长。开馆以来,美术馆已经举办了“乔治・布拉克:立体派创始人中国首展”、“第三届全国漆画展”、“闳约深美:南京艺术学院百年校庆师生美术作品展”等一系列展览、学术论坛和艺术教育活动。在馆长李小山看来,美术馆举办高质量的展览和学术活动也为学校的教育实践提供了广阔的平台和空间。
61 上海外滩美术馆
2012年度,上海外滩美术馆作为外滩地区唯一的当代艺术博物馆,依托自身的文化传统和潮流汇聚优势,免费艺术文教活动“艺术夜生活”项目继续举行,为艺术机构的人文关照、艺术推广做下良好的示范。同年开展3个大展:“样板屋:2012林明弘”个展以跨界合作模式呈现的最新观念性创作;意大利艺术家波拉・彼薇(Paola Pivi)在中国的首场个展“分享,但不公平”, 波拉以批判性的眼光审视当今世界;群展“时光旅行者”中,当代艺术家用他们虚构的历史和地理帮助参观者重新建构人们的文化身份和存在方式。
62 前波画廊
前波画廊是由茅为清先生于2000年在纽约创办的一家致力于推广中国当代艺术的国际性画廊,自2007年起在北京草场地艺术区设立分点。经历了艺术市场起起落落,在2012年间,前波画廊依然秉承其一贯的经营理念,将国内外艺术交流项目进行得有声有色,在中美两地举办多场个展或群展,向世人展示中国知名艺术家让人耳目一新的新作品,例如 “迷楼:洪磊近作”和“不太晚:冯梦波近作”等,同时也在不断发掘极具潜力的新锐艺术家。
63 上海泓盛拍卖有限公司
自2005年成立以来,上海泓盛拍卖有限公司迅速成为国内最让藏家信赖的几大拍卖公司之一,同时也在积极适应艺术品拍卖行业自身的发展变化。早在公司成立之前,其创始股东赵涌在线便率先引入了在线竞价模式,挑战传统拍卖行业;而在艺术精品日益稀缺的情况下,上海泓盛在2012年主动调整经营方向、拓宽拍卖门类,先是在春拍中隆重推出“虚拟艺术品”―的《地书项目》以及中国第一代先驱水彩经典,后又在秋拍中力推“纸杂文献”专场,为挖掘艺术收藏新领域、拓展新时代的收藏体系提供了范本。
64 空白空间
2004年成立的空白空间原是德国亚历山大画廊的支部,是最早一批将、杨少斌、方力钧等中国当代重要艺术家推广到德国的画廊之一。2008年空白空间转型,开始了田原独当一面的时代,重新确立了以年轻艺术家为方向的画廊定位,扩大中国当代艺术的影响力和认知度。坚持至2012年,空白空间为王海洋、简策、Yangzi、杨宏伟、何翔宇、杨健、石至莹、刘辛夷、李姝睿、谢帆、刘文涛、尚一心等青年艺术家推出展览。田原曾说,“看一个画廊至少要5年”,2012年,我们看到全新的空白空间对本土艺术家的期许,也看到一个画廊的专业和坚持。
65 艺・凯旋艺术空间
2012年,艺・凯旋艺术空间迎来了第5个年头,一路走来,身为画廊掌门人的李兰芳功不可没。作为一位经常走访各画廊、和业内同行互通有无的经纪人,李兰芳的努力付出为她积累了良好的人脉,也成就了艺・凯旋的今天。在这具有纪念意义的一年,艺・凯旋艺术空间着力打造的集结20世纪早期艺术先辈经典之作的大型展览“西臻艺幕:二十世纪早期油画展”,呈现了李铁夫、徐悲鸿、林风眠、群等大师级佳作。除此之外,2012年画廊还举办了“新坐标:当代名家作品展”、“静物练习:贾涤非作品展”等9场高品质的展览。
66 林明珠
艺术赞助人、收藏家、画廊主、中国艺术基金会创立人
Patron / Collector / Gallerist / Founder of China Art Foundation
林明珠出生于香港著名的豪门望族,典型的富家千金,却不安于锦衣玉食的生活,不知疲倦地创造着属于自己的艺术世界。虽从未进入任何艺术院校深造,却对艺术有着天生的敏锐度和独特的想象力。财富和智慧成全了她的建筑梦,艺术门画廊(原对比窗艺廊)是她又一个实践艺术的领地。
2012年,艺术门画廊举办了中国5位女摄影家崔岫闻、蔡锦、何成瑶 、孙钧钧 、肖鲁在香港的“心尘”展览。艺术门画廊也是第一批专注于当代艺术水墨文化之一的画廊。将中国当代艺术家推向国际,让国际上最好的博物馆永久收藏中国艺术家的作品,是林明珠的理想。
67 武汉美术馆
作为一家位于中部地区的地方性公立美术馆,开馆已有4年的武汉美术馆充分发挥了它的公共职能,即大力支持本土艺术、将艺术带入寻常百姓家。自2008年年末开馆到2012年底,武汉美术馆已经举办了共计116场中外艺术家的作品展,其中2012年年度展览就有18场之多,作品形式从水墨、油画、新媒体、装置、雕塑到漫画都有涉及。闹市深处有艺苑,武汉市民已渐渐习惯把逛美术馆作为日常生活方式之一。
68 耿画廊
一个画廊经营得如何,往往能从其举办的艺术家个展数量和质量上判断。2012年,耿画廊大张旗鼓地在台北和北京两地举办了11个个展,涵盖了水墨、油画、摄影、影像等多种艺术形式。其中,王怀庆和姚瑞中的个展均是首次在台北和北京的空间展出。除此之外,耿画廊还在2012年相继参加了新加坡、中艺博、艺术北京、上海、台北、阿布扎比等地的艺博会,在立足本土的同时,也更为注重亚洲地区之间的推广和交流。
69 林天苗
艺术家
Artist
2012年,纽约亚洲协会博物馆为林天苗举办了回顾展“缠了,再剪开”。这个展览是早在2008年就敲定的,是林天苗个人事业生涯中的首次回顾展,也是亚洲协会继蔡国强、张洹之后举办的第三个中国艺术家的展览。展出的29件作品涵盖了林天苗自1995年以来各个阶段的代表作,包括有“聚焦”系列、“这里?哪里?”等等。此外林天苗还为这次展览特别创作了新作品,并对骨头这种材料有了更深入的认识。
70 梁铨
艺术家
Artist
多年来粱铨一直在抽象艺术和实验水墨的实践中保持着自己的风格,其作品蕴含着深厚的传统文化内核。2012年粱铨的作品出现在各个抽象艺术大展中,比如台湾大象艺术空间馆举办的“墨界无限”展览、偏锋新艺术空间举办的“平心:中国抽象艺术第五回展”等,而由杭春晓策划的“非媒介:张羽、梁铨作品展”则带来了一场关于抽象水墨和实验水墨的深层次思考。
71 星空间
随着“75后”艺术家的的成长与成熟,星空间作为这一艺术群体最早的发现者与培育者无疑要肩负更重要的使命。2012年星空间为的新锐艺术家推出多个展览,包括欧阳春的个展“孩童”、高个展“不现实”、陈可个展“和你在一起,永远不孤单”、实验性群展“无处藏身”系列展,“自旋―新世纪的十年”、“我们都爱大坏蛋―陈飞和他的坏蛋朋友们”、群展“新一代的性与爱”。星空间的“造星之术”向来被人们称道,成立7年以来其的艺术家已经成为新生代中公认的市场弄潮儿。
72 尹朝阳
艺术家
Artist
尹朝阳的绘画开启了“70后”艺术家关于青春感伤的主题探讨,并真正开始塑造这一代人的自我形象和情感特征。他的绘画始终把宏大叙事置于人性反省的关照之中,进而对时代性的青春境遇进行了感性的概括。在1990年代,以尹朝阳等人为代表的“青春残酷绘画”,重新使绘画在叙事性、图像概念以及美学趣味上,具有一种不同以往的实验性和思想深度,并构成1990年代前卫绘画的一个重要倾向。这样的影响力也使得尹朝阳在2012年成功入围“龙美术馆开馆邀请展”、“开放的肖像”以及“传神写照―凯旋人物系列收藏展”等重要的群展和活动。
73 宋琨
艺术家
Artist
继“这就是我的生活”、“ 昔珈・忘川”、“羽化”、“ 垃圾宝石”等系列作品之后,宋琨在2012年推出了自己的最新个展“千吻之深”。作为中国目前最受关注的“70后”女艺术家之一,宋琨的绘画一直关注自我和身边日常之物,但与其说她是用画笔描绘自身的世界,莫如说她在用情感触摸个人的精神与欲望,并逐渐消磨掉现实与虚幻之间的界限,赋之与独特的梦幻色彩。遵从自己的内心,敢于直面世界,这使得宋琨的创作拥有了难得的自信,也“刷新”和推进着年轻艺术家在中国当代艺术中的地位。
74 亚洲艺术文献库
亚洲艺术文献库并不是一个静态被动的资料库。在过去的一年里,文献库除了一如既往地记录亚洲当代艺术史各方面的进展,整理、汇编艺术史资料,不断丰富实物和数码资料馆藏,还举办了20多个展览、讲座、沙龙、在线活动等项目。在这个有系统的研究和搜集资料的过程中,和馆藏一起与日俱增的,还有公众的热情参与和对文献库更进一步的认识。
75 西安美术馆
历经3年的发展,西安美术馆策展路线逐步成熟,在完善一个综合性美术馆的同时,有侧重地强调当下,一套属于美术馆自己的运营思路已经形成。2012 年西安美术馆展览总数33 场,学术研讨会7次,公共教育活动20余次。西安美术馆还举办了“中国美术批评家年会”等重要活动,为美术馆提供了良好的学术氛围。
76 录像局
2012年,3位艺术家“局长”朱加、陈侗、方璐成立了一个名为“录像局”的机构。“录像局”是专门针对录像艺术的非营利机构,主要工作是收集和整理录像艺术家的作品、资料,并建立便于检索的档案。“录像局”选择艺术家的标准没有太多的个人意向,主要靠机缘(包括关系、介绍、影响力)。作为艺术家组织的机构,“录像局”的出现丰富了多种艺术生态的共生、共存。
77 东大名艺术中心
东大名艺术中心是一个独立空间,多年致力于另类与实验艺术活动的拓展。2010年后受动迁影响再没有开展线下展览活动。但是2009年开始,其负责人郑为民发现了跨行业的沟通可以产生出乎预料的新方向,从DDM到ARTLINKART,他开始尝试用网络更完整的接近真实的艺术世界。到2012年为止,ARTLINKART作为一个中英文双语版的中国当代艺术数据库,收录了29万位艺术相关人士、31万展览、10万篇文章、58万张现场图片,为当代艺术圈提供了多维度、多视角的信息服务,称得上是目前中国最完整的的当代艺术数据库。
78 奥沙画廊
隶属于奥沙集团的奥沙画廊成立于2004年,先后在香港、上海、新加坡设立了各具特色的展示空间。而奥沙集团所属的各类商业公司实体,也为旗下的奥沙基金会提供了有力的资金支持,堪称以商业模式资助非盈利艺术组织的典范。2012年,奥沙画廊先后举办了石家豪、吕振光的个展,以及“Regional Perspectives: Thailand”和“炼银术―从炼金到炼胶”等群展,践行着画廊为本地区值得关注的艺术家构架商业平台的宗旨,并为其建立一个可持续发展的职业生涯,同时也将自身的视野拓展到了更为广阔的亚洲地区。
79 曹晖
艺术家
Artist
曹晖的作品以深入、直接而毫无顾忌著称,表达血淋淋与裸的残酷美学,用最本真的静态写实手法营造视觉上的“温度”,以达到触目惊心的现实呈现。2012年他在偏锋新艺术空间的个展中,从最形式化的硬标准中汲取灵感,并将其成为雕塑语言中感性的一部分,将写实语言的运用到达极致,并赋予作品一种几乎无法让人理解的荒诞的超现实感。曹晖在以科研的姿态把逼真的写实手法推向极致的同时,是将作品的内涵普世化。
80 侯瀚如
策展人
Curator
侯瀚如是将中国当代艺术引介到西方世界的重要人物之一。2012年,他最重要的工作是策划、实施了“刘小东在和田”的展览项目。为了使计划及其涉及的题目的多样性和复杂性得以充分显示,侯瀚如启动了一个与绘画项目平行的复杂项目,其中包括现场研究、历史研究和巡展、电影放映、研讨会和在线出版物等,不仅超越了常规性的展览,也进一步突破了刘小东逐渐建立起的现场绘画方式。这也贯彻了侯瀚如一贯的策展原则,即展览必须具备现实和历史的针对性方向,并借由艺术完成他个人的社会学表达。
81 杨茂源
艺术家
Artist
2012年杨茂源在品画廊举办了个展“光温”,展出了13件最新绘画作品,呈现出不同于杨茂源之前作品全新的表现手法。此次杨茂源从1990年代的工作经历汲取灵感,用几年的时间测量光的温度,再用对照色谱画出时间的颜色来进行创作。与以往惯用的表现时空的艺术手法不同,杨茂源将时间、空间、温度这些元素融入到平面绘画中,用鲜明的色彩和创造性的表现形式形成了属于自己的新风格。
82 杨少斌
艺术家
Aritist
从“玩世现实主义”到“红色暴力”,从“国际政治”到“煤矿”系列,坚持模糊压抑的画面让杨少斌被称为“暴力美学”创始人,以及技法最出色的当代艺术家。直到近几年,他回归了更具有绘画性的“蓝屋”,开始突破早年创作,显示出阶段性的巨变。2012年,他在“对话”、“依于仁,游于艺”、“再编码”3个群展中展示的作品依然保留着敬畏生存的残酷性,但继续探索全新的表达方式的执着为他赢得了认同。
83 季大纯
艺术家
Artist
作为“”后的首批大学生,在其他人还沉浸苏俄传统艺术或者批判现实主义情节中时,季大纯已经感受到西方现代艺术在强调绘画语言方面的独立性,画作流露出游戏状态的自然流露。2012年他在aye画廊举办“灰色时刻”个展,在纽约Fred Torres Collaborations画廊举办“与世隔绝”个展,在韩国参加了“非线性实践”2012光州双年展特展。季大纯近期的画作中,除了惯常画面那种善意的冷幽默,增加了更加复杂难懂的画面,吸取了传统文人画的气质,在一些小的情绪气质中,体会到绘画中的个人乐趣,从而也刷新了他个人独特的创作视界。
84 东站画廊
东站画廊经过多年深耕,2012年逐渐形成自己的特色,画廊与有成就的艺术家同有潜力的年轻艺术家并行。值得一提的是4月,东站画廊成功进军香港,并以一个阵容豪华的联展“表述”开启了东站・香港空间的帷幕。开幕展“表述”呈现出一条清晰的线索,汇聚了中国传统艺术在当代艺术语境下传承发扬的优秀继承者们,以及一线艺术家与新锐艺术家强档联合,以盛大的规模和丰富的多样性体现了东站画廊的经营宗旨与实力。这正是东站画廊不断国际化迈出的第一步。
85 中国济南国际摄影双年展
作为摄影领域的高端学术性峰会,中国济南国际摄影双年展暨齐鲁国际摄影周在2012年迎来了第四届展会。本次双年展以“回顾与展望―从影响本体出发”为主题,汇聚了约瑟夫・寇德卡、詹姆斯・纳切威和杰瑞・尤斯曼等多位国际知名摄影大师,同时将作品展示、学术交流与研究成果汇集成为彼此关联的“三位一体”,充分体现了本届双年展理念的全面创新。
86 Hadrien de Montferrand
Hadrien de Montferrand画廊在2012年开年之初提出了“无框”项目,这是一个全新的以纸为媒介的概念,将年轻艺术家的作品以一个固定的价格陈列出,并向游客提供来自中国顶级艺术院校学生的5,000多幅作品。随后相继举办了凌健、ENKI BILAL等中外艺术家的个展以及经典绘画群展。自2009年开幕以来,该凭借自身的专业性,放大了绘画手稿的魅力,也对纸上技术如水墨、水粉、色粉、铅笔、粉蜡等进行了推广。
87 林大艺术中心
林大艺术中心一直在推动中国当代艺术的道路上不遗余力,去年林大艺术中心北京分部举办了“游戏之后:黄木个展”、“母题与个案:隋建国、王友身、、张大力作品展”等展览。2012年新加坡MOCA美术馆举办的隋建国、方力钧、夏小万、蔡志松、孙良等中国艺术家的个展,都与林大艺术中心的推动和协助密不可分。不仅如此,在艺术北京、台北艺博会和艺术登陆新加坡等艺博会上,都能见到林大艺术中心活跃的身影。
88 魔金石空间
魔金石空间一直没打算走商业画廊的道路,作为一个实验性很强的学术性空间,市场的起伏不会对它造成太大影响。魔金石空间关注年轻艺术家和被市场忽视的重要青年艺术家,因为暂时还看不到盈利点,画廊每年至少投入100多万运营成本。善于“省钱”的曲科杰说,“开画廊靠的是理想,培养艺术家拒绝不择手段,只要对资金的压力有一个正确的认识,这个行业还是很精彩和刺激的。”2012年魔金石成功举办了6个展览,包括凯伦・塞特(Keren Cytter)个人展“焦虑为艺术家的工具”、蒋志个展“窄门”,以及李然、王卫、王忠杰等当代艺术家的作品展。
89 中国西部国际艺术双年展
中国西部国际艺术双年展是地处非文化中心地带的宁夏回族自治区政府主办的西部地区首个国际艺术双年展。继2010年首届双年展成功举行后,于2012年10月12日开幕的本届双年展邀请了来自15个国家的35位艺术家作品参展,通过“主题展”、户外装置项目“沙漠计划”和“新锐展”3个展览,用各自的作品诠释本届双年展策展人杨・霍特(Jan Hoet)和田野拟定的主题“环境与艺术”。该双年展为当代艺术走进中国西部,为宁夏建设和打造一个可持续发展且良性运转的艺术市场和文化形态起到了很大推动作用。
90 姜节泓
策展人
Curator
姜节泓自2008年开始便活跃于中国当代艺术圈,经常往返于英中两地之间学习与研究、策划展览,在中国20多所艺术院校(系)做短期讲学和客座讲座,更是每年在北京、上海或广州等一线城市策划一个群展。2012年,姜节泓策划的“见所未见―第四届广州三年展主题展”颇具影响力,受到中外瞩目,也使得他首次上榜。姜节泓是从英国伯明翰艺术设计学院学成归来,获得了视觉艺术博士学位,他的上榜标志着新一代的“海归”策展人已经开始在中国艺术界发挥作用。
91 薛松
艺术家
Artist
自1990年代开始,薛松便广泛吸收中西方绘画的传统,并采用拼贴、移植等方式,将焚烧过的现实图像和文本重新组合在油画布上,以此来进行他人文意义的考证,从而确立了自己独特的艺术语言和风格。2012年,薛松先后参加了“香港国际艺术展”、“视界―中国当代艺术展”、“在历史―中国当代艺术邀请展”、“偏看―无意识的当代艺术”、“新续史―龙美术馆开幕展”、“三亚艺术季―薛松作品展”、“图与词:马格利特以来”等多个群展和活动,从不同角度继续“刷新”着他对中西方文化和艺术的认知。
92 中画廊
2012年1月22日,中国农历大年初一,由收藏家朱高文创建的“首家欧洲中资画廊”中画廊在柏林市中心的画廊区正式开幕。分为两个部分的开幕展“曙光―来自中国的新艺术”和“剥离―来自中国的新艺术”集结了李继开、王光乐、王亚彬、吴笛、刘、贾霭力、康海涛等18位艺术家,将推广目标旗帜鲜明地定位于中国“70后”年轻艺术家。中画廊的成立不仅刷新了之前只有国外画廊抢滩中国的历史,而且也为年轻的中国当代艺术走向国际提供了广阔的平台。
93 姜吉安
艺术家
Artist
2012年当代水墨大行其道,成为展览活动和拍卖市场的主角。而姜吉安则是这一领域中活跃多年的代表人物。2012年他参加了十五六个展览,包括偏锋新艺术空间的“A+A”展、上海外滩18号的“在视网膜上弯曲的光”、广东时代美术馆的“脉冲反应”、蓝顶美术馆当代艺术邀请展、元典美术馆的“虚薄”绘画展,艺凯旋的“范姜明道姜吉安双个展”,中国美术馆的“概念超越”新工笔文献展等等。他突破平面与水墨材质的创作方式,充满新意又耐人寻味,完美阐释了当代水墨对传统与创新的理解。
94 美丽道艺术中心
2012年美丽道艺术中心接连推出了“精神・现象2012:美丽道中国当代油画名家精品展”、“面觑・侧隐:郭润文陈子君油画展”和“限制与自由:冷军油画作品展”等多个聚焦于经典艺术的高质量展览。和其他画廊相比,美丽道有着更加精准的定位,也是为数不多的主要推广具有学院背景的经典写实派艺术家的画廊,结果也证明了这一领域正是当下艺术市场中的热点所在。
95 千高原艺术空间
千高原艺术空间是2012年成都地区唯一上榜的画廊。该空间主要推荐有创造力的年轻艺术家,也支持有突出才能和价值的艺术家的作品或项目,设有艺术作品展示厅、影像资料收藏及放映室和完备开放的网络文献库,每年举办5-6个群展或个展。过去一年,千高原艺术空间举办了何工、陈秋林、熊宇、刘传宏等人的个展,并将他们推荐到香港、北京、成都等地的艺术展会和美术馆,也举办了“独立电影放映联盟”、“平行的交叉点―艺术家和他们的艺术世界”纪录片放映等活动。作为成都致力于当代艺术的代表性画廊,千高原艺术空间对于推动当地艺术发展起着非常重要的作用。
96 张永红
收藏家
Collector
张永红以1990年以来重要艺术家的作品以及当代中青年艺术家的作品为收藏线索,逐步收藏了一批具有创造性的艺术作品。同时她也积极致力于对中国当代艺术的赞助和推广。
2012年由张永红女士担任出品人赞助推出了三场各具特色的当代艺术的展览,同时,她所经营的力利记画廊和投资机构也在当代艺术的领域进行了颇有助益的活动,首展“静物:阳台小组的艺术实践”和2012年底的压轴展“画吧,我们”,均以青年艺术家为关注对象,坚定了力利记艺术空间的发展方向。
97 白盒子艺术馆
白盒子艺术馆是民营企业涉足当代艺术的代表,在举办当代艺术展览的同时,也在积极开发艺术衍生品,同时还致力于时尚与跨界艺术的展览展示。2012年,白盒子艺术馆相继举办了赵能智、焦兴涛、卢征远等艺术家的个展,并且将巴西当代艺术和芬兰的玻璃艺术引入中国,而年末开展的“白盒子艺术与设计”亦是该馆打造艺术创意品牌的个中代表。以学术包装艺术和品牌,白盒子艺术馆正在这条不平坦的道路上摸索前进。
98 中国美术批评家年会
2012年,由皮道坚担任轮值主席、彭德担任学术主持的第六届中国美术批评家年会以“批评的理论和理论的批评”和“当代艺术批评与当代艺术现状”为主题,从本质上点破了批评家们在市场化的强势冲击之下所面临的压力。他们之所以提倡艺术批评的“低碳化”,即用朴素的语言,回到艺术现场,回到艺术作品与艺术家本身,同时反对艺术批评的“大词化”、“哲学化”、“老外化”和“翻译化”等写作风气,正是老套的批评文风不被大众接受的结果。批评家们提出的矫正,是对艺术大众化趋势的妥协,也是大权旁落之后的集体反击和反思。
99 北京画廊协会、上海画廊联盟