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中图分类号:G641 文献识别码:A 文章编号:1001-828X(2016)007-000-01
延安精神指的就是坚定的政治方向,实事求是、解放思想的思想路线,为人民服务的宗旨,自力更生、艰苦奋斗的创业的精神。社会主义核心价值观是社会主义核心价值体系的高度凝练,富强、民主、文明、和谐,是国家层面的价值目标;自由、平等、公正、法治,是社会层面的价值取向;爱国、敬业、诚信、友善,是公民个人层面的价值准则。
大学生就业是每个高校非常重视的一个话题,要说当前国家对大学生最关心的也是就业和受教育水平。这当中践行延安精神和社会主义核心价值观尤为重要,只有把这两个方面践行好,才能更好的创新,更好的融入社会,更好的主动就业。如何很好引导当代大学生很好就业,适应当代社会对人才的需求,是高校和国家不断探讨和完善的话题。
大学生活是人生中的基石,是人生重要的转折点。首先要对自己的理想和兴趣有个较全面的认识,正如走路先识路。只有找准方向,才可以走好路。目前几乎大部分高校都会给大学生讲解大学生活规划的课题,有些高校甚至已经把大学生职业规划作为一门必修课开设。可见大学规划的重要性。对于正确就业观的认识我们必须从一进入大学校园就着手四年生活的规划。正如英・怀特海所言:中学阶段,学生伏案学习;在大学里,他应该站起来,四处磐。原香港中文大学校长金耀基先生这样说:学生在大学里,实际上是学四种东西,一是学怎样读书:learn to learn;二是学怎样做事:learn to do;三是学怎样与人相处:learn to together;最后是学怎样做人:learn to be。大学是人生中最为关键的阶段,从入学的第一天起,你就应该对大学四年有个正确的认识和规划。
公务员考试像其他的考试性质一样,都在于考察应试者的能力和素质。
首先我们要了解,一个人要胜任公务员,需要具备哪些能力和素质,公务员考试又是如何来考察的。一般来讲,公务员笔试侧重于考察对语言文字的综合分析能力、对数量关系的理解与计算能力、逻辑判断推理能力、基本知识的掌握情况以及运用基本知识分析判断的基本能力、资料分析及判断能力。面试侧重于考察综合分析问题的能力、求职动机、人际交往能力、应变能力、自我情绪控制能力、计划组织协调能力、语言表达能力以及举止仪表和气质修养。了解这些以后,就要在平时的生活、学习中,利用生活中的方方面面、点点滴滴,有意识的锻炼、培养自己在这些方面的能力和素质。在大学期间,如果在这些方面有提升和突破,即便是将来不考取公务员,从事任何工作,都是有益无害的。其次我们要知道做好公务员要具备基本的为人民服务的义务。从2002年10月开始,中央电视台每年推出的“感动中国”评选,在社会上均引起强烈反响。从人民公仆郑培民,到乡邮递员王顺友、自立自强的优秀大学生洪战辉。他们以自己的行动从不同角度诠释了社会主义核心价值的真谛。我觉得公务员一定要具备延安精神和社会主义核心价值观的内在要求,先做好自己!
考研要清楚自己专业的特色,了解那些专业和自己的专业有交集,可以了解市场需求以及师姐师兄的就业体会,使得学以致用。
《就业协议书》丢失原则上学校不予补办。如确需补办,丢失者必须写出书面说明材料,由所在院(部)调查,审核,并出具单位丢失证明及登报声明,由就业服务中心公示两周后方可重新补办。
国家现在非常重视高校毕业生的就业情况,对于自主创业的大学生会给出很好的优惠政策,这部分学生要充分了解当前国家政策,合理利用,使得自己的创业之路“前景”清晰。
对于那些比较盲目的大学生来说,首先要调整好自己的心态,找准自己的方向,提前做好准备,以不变应万变。然后就是有的放矢,沉着应对。
从某种意义上讲,“延安精神”与思想“活的灵魂”有着密切的联系。实事求是,群众路线,独立自主,艰苦朴素是构成了延安精神的核心。这个核心又涵盖着极其丰富的内容。总之而言,大学生活是人生中美好的一段时光,对于即将走上工作岗位的同学,应该提前增长自己的见识,不仅在面试时有充分的准备,而且要灵活应对,既要有的放矢,又要充分准备,从延安精神和社会主义核心价值观的内核中吸取经验,走出一条自己的路,要有先就业后择业的大局意识,其次要懂得先在基层锻炼的好处,响应国家号召,积极就业!为此我们需要在大三开设延安精神和社会主义核心价值观在就业方面的启示课程,可以通过理论教育,实践活动,如在挑战杯和博学杯竞赛中加入延安精神和社会主义核心价值观的因素,以及创新创造设计大赛和延安精神与社会主义核心价值观知识竞赛、职业生涯规划演讲竞赛等体系使得大学生在毕业前展示自己的想法和新生,这样我们就能了解学生,懂得学生对就业及延安精神和社会主义核心价值观的认识程度。最后希望每一届即将毕业的学子事业有成,一切顺利。
参考文献:
[1]王帅.大学生就业分析及对策研究[J].出国与就业(就业版).2010(20).
在这个艺人多、明星少的时代,如果说盘点构成一个榜单,我觉得最核心的要素还是知名度,虽然这个名词很俗,但是艺人本身就是一种商品,他的品牌很重要,所以考量品牌市场占有的最好方式就是知名度。
对于今年最火的热门的葛优现象,许多人认为,国内市场缺乏好的演员,才导致葛优玩起了分身术,但我认为:三部制作看重的都是他的票房,葛优是个很有电影号召力的演员,陈凯歌是个商人,不是一个唯美派的导演,他的票房越是惨败,越要看重票房号召力,所以他要选择一个具有票房号召力的演员,包括当年的《无极》也是。《非诚勿扰2》是因为第一部是他,没人能替代;《让子弹飞》从海报上来说,葛优、姜文、周润发,很默契,感觉这种组合很辉煌。
就作品而言,一年中上镜率最高的可以称之为劳模艺人,葛优、甄子丹、张静初、霍思燕无疑都很勤奋。甄子丹比较综合,他武戏也能演,文戏也能演。成龙武戏绝对能演,文戏不好。李连杰在功夫明星里面,最早的《少林寺》非常具有代表性的,好莱坞市场对李小龙的记忆很深,继李小龙之后真正能够进入功夫市场的,是李连杰。成龙过多的是宣传自己能进好莱坞,但是老外并不认他,李连杰还可以。
在中国的电视剧市场,王珞丹成为新生代里发展最迅速的演员,她不够惊艳,但气质独特,荧幕形象很明确,在领衔出演了电视剧版的《杜拉拉升职记》后,在这个领域算是进了一线。现在市场上有很多新人冒出来,不过得看新人后续的爆发力有多强,王珞丹是经过一系列考验的。而与王珞丹在《杜拉拉升职记》中配戏的李光洁,则不如佟大为、文章上位快。
“已经有投资人表示,对我们的项目特别感兴趣,这是对我们过去的肯定,也是一件大好事。只是,鉴于你目前的身体状况,恐怕在接下来的股权安排上,你要有足够的心理准备。”郭晓芳曾经不止一次跟陈丽丽表示过后悔之意,觉得自己的股份不够,不过每次都被丽丽岔开了,所以这一次她决定单刀直入。
“哦,要是有投资进来,我们等比例稀释,我这边没有问题。”陈丽丽像是没有听懂郭晓芳话里有话,故作镇定地回答。
“呃,确切地说,不是等比例稀释。”郭晓芳补充道。
“不是等比例稀释?什么意思?难道只稀释我的,不稀释你的?”陈丽丽压了压心中的怒火,不相信这是真的。
因为一个朋友,她们相识并结成合伙人
2014年6月,上海电影节期间,郭晓芳和陈丽丽通过一个共同认识的朋友郝雷娜的牵线搭桥认识了,几个财经媒体的传媒口记者凑在一起,商量要做一个什么样的自媒体。那时,微信公众号正如日中天,她们嗅到了其中的机会,决定做一个有关娱乐产业的微信订阅号。不同于扒拉名星隐私的“狗仔队”,它们的定位在整个“娱乐产业”,就这样,一家专注打造“娱乐产业第一垂直媒体”的微信公众号应运而生。
该公众号每天保持三四篇的优质原创文章推送。做过微信公众号的人都懂,这其中的困难和挑战有多大,辛苦自不言说。更何况起初她们都是兼职做的。正职还都是传统纸媒的记者呢。
那个将她们凑在一起的朋友郝雷娜离开了。陈丽丽和郭晓芳留了下来。她们认为此事很有前途,值得大干一场,后来索性成立了一家公司。郭晓芳占60%的股份,陈丽丽占40%。
不过,在陈丽丽看来,她们两个一开始就是比较平等的合伙人,共同出谋划策一起来启动该项目。只是鉴于当时已婚并且年龄比较大、打算要小孩,所以就“让”郭晓芳做了老大。
这个“让”在郭晓芳看来是不存在的。郭晓芳1986年出生,年轻、单身,有更多的时间和精力倾注到事业上,而且在大学做过辅导导师,相当于带过“团队”。所以自己做老大才是理所应当的。
快马加鞭,2015年夏天,她们先后辞去原来还算稳定、称心如意的工作,专门做起了这个公众号。
恰恰就在这时,陈丽丽意外怀孕了。当然,作为一个女合伙人,她没办法给自己放假,即便在怀孕的前3个月,也是与郭晓芳一起,轮流负责微信内容。当普通人还没起床,她们已经开始做“新闻早餐”,为的就是赶在大家上班之前,将“新闻早餐”做出来,当大家已经下班,她们还在排版、校对、推敲标题。至少在陈丽丽看来,怀孕并没有成为她创业的主要障碍。
眼看陈丽丽的肚子一点点大起来,微信内容后来就由郭晓芳一个人负责,陈丽丽对接客户和广告销售。
说好的60:40呢?
“难道说,我所做的这些,在你看来,还不值40%吗?”陈丽丽有些恼怒,质问郭晓芳。
“我不知道该值多少。毕竟我们之前谁也没有经历过。不过要是能够预见到你这么快就怀孕,当初的股份也不会那么分。天使投资人也不会同意一个未来贡献不多的人占有那么大的股份。”确实,公司正值起步阶段,所有人都必须拿出100%的努力去拼搏,这样大家才会有斗志。一旦某一方偷懒,或者工作能力或者工作质量下降,另一方内心肯定会不爽。
“我们原先约定的6:4不是已经写到工商注册信息中去了,难道说现在我们还要讨价还价吗?这简直太荒谬了!”
“这不是讨价还价,而是要兼顾到公平。股权是用来激励每一个参与者的。换做你是投资人,你肯定也会投资一个创始人100%全情投入的团队。而且股份是用你未来的付出作为质押换来的,怀孕了就相当于未来很长一段时间没有付出或者付出很小,所以根本就没资格占有那么多股份。这是创业的基本逻辑。”郭晓芳说得有些冷血。
“到目前为止,我可曾有一天休息过?我并没有休产假,而是天天坚持上班和工作,可以说,承担了合伙人该有的工作量。投资人对我们有兴趣,也是基于我们目前的业界影响力。就贡献度而言,我想,我没有愧对自己这40%的股份。如果天使轮就稀释我一个人的股份,我觉得这没有道理。当然,天使轮之后,我可能会减少投入。那时候我也要开始休产假了。”
“没错,现在和未来很长一段时间,我将一个人独自承担公司里的一切。股权既是对过去贡献的确认,更是对未来的期许。”郭晓芳回答道,好像对手中的60%股份甚为不满。
“如果不是等比例稀释,那我宁可不融资,而是按照现有股份比例分红。”陈丽丽抛出她的杀手锏。未征得她的许可,融资无法顺利往下进行。公司现在账面上每月有将近30万元的收入,除去人力成本和办公室租金,妥妥地还有近20万元的净利润啊。股份也并不是不值钱。
“你这是在拖累整个公司!照你这么说,股份一分,你就可以躺在家里数钱了?你这是投资人,不是合伙人。”郭晓芳很是生气,谈话也就没有继续下去。
按估值补偿,B轮付款
陈丽丽深深地吸了一口气,知道郭晓芳在组织融资方面很有才华。而且因为孕期的关系,她不方便跑来跑去,所以拉投资这些抛头露面的事情,全是郭晓芳去做了。陈丽丽担心在自己生产后的这几个月,事情会变得更难办。
因此,她主动提出,要是因为觉得怀孕而影响工作的话,她可以从股权里面拿出2个点形成一个期权池,如若她没有达到绩效指标,这2个点就没有了,而是奖励给有贡献的团队成员。郭晓芳则认为2个点远远不够,而且业绩考核一般是针对员工,而不是针对合伙人的。考核合伙人就只有一条,看你是否全身心投入,而不是看你是否达到考核标准。
谈判似乎进入了一个死循环。郭晓芳的意思归根结底只有一条,以陈丽丽目前的身体状况,因为不能全身心地投入到工作中,已经不适合当创业合伙人,要么在天使轮稀释,要么将其中至少10%的股份拿出来做成期权池,奖励后来的合伙人,要么就干脆“一刀两断,之前赚的钱全部归你(陈丽丽),品牌归我(郭晓芳)。”
陈丽丽自然不会同意,公司这才成立不到一年,账面上区区几十万元就想打发我走?也由此看清楚了郭晓芳的庐山真面目。她非常懊恼当初合伙创业时的冲动,她们不是同学、同事、同乡诸如此类知根知底的关系,也没有跟共同认识的那个朋友打探她的人品。
虽然法律上仍然可以坚持60:40,但是要一直就这么僵着,最后投资人和郭晓芳背地里搞在一起,分分钟没小股东什么事情。所以也就答应退出。只是在补偿金额方面,自然少不了一顿撕扯。
陈丽丽坚持按照天使轮估值,开出800万元的价码,而且要求现在付,现金付,一次性付清。郭晓芳则一顿奚落,惊呼“天使轮40%的股份就值800万元!屠呦呦做了一辈子科研,好不容易获得诺贝尔奖也没这么高奖金。”
最后双方各让一步,郭晓芳答应按照天使轮估值给予补偿,但是要在B轮付款。陈丽丽则觉得真心没法接受,项目能否活到B轮还不一定呢。
来自朋友的建议
陈丽丽将电话打给郝雷娜,希望她能给出一些建议。
“非常巧啊,郭晓芳也给我打过电话了。关于这件事情,你是怎么想的呢,丽丽。”郝雷娜在电话那头说。
“因为我怀孕,就逼迫我稀释股份,这对我很不公平。而且要是因为我怀孕而影响工作的话,可以对我设置KPI考核指标啊。可就算这样,她也不答应。”
“如果不是对你设置KPI,而是对对方设置KPI呢?”
“对对方设置KPI?”
“是呀,给对方设置KPI,如果公司估值达到2000万元,你就退让多少股份给对方?如果公司估值达到10亿元,你可以退让到自己持有公司10%的股份,其余股份退让给对方。10%之后,你就不再退让。这样你一方面可以激励对方做大公司,同时你也能获得最大的收益。”
“可是公司估值达到2000万元,我为什么要退让股份给她呢?我自己也是有贡献的。我对得起自己那40%的股份。天使融资成功,不是她一个人的功劳。”
“你要许诺给她好处啊,这样她心理就会平衡了,自然就会积极地去推动事情。这对你们双方都有好处。而且有新的股东资金入驻之后,就坐实了你的收益,她也很难转移资产。随着估值的增加,你将股份逐渐转让给她,而不是一次性按照一个价格,这样反而对你有利,控制权还在你手中。你不需要给她任何股份,除非她能为公司带来新的投资。而且你的收益是随着估值增大而增大的。比如天使融资后,你拥有30%的股份,以后如果不融资,你也可以享受分红等权利。如果对方搞不定天使投资,你也可以始终持有40%的股份,享受分红。”
“我好像有点明白你的意思了。一起做大蛋糕。看起来我的比例是少了,但是分得的总蛋糕还是大了不少。”
“所以,你要忽悠她同意你的方案。按照天使轮估值,B轮付款,其实对你是不利的。当然,也可以折衷一下,按照天使轮估值收购你手中30%的股份,剩下10%由你永久拿着。这样也是可以接受的。当然,最后选择什么方案,这要由你们双方来评估,如果你看好公司的未来,你就会倾向最大限度地保留自己的股份,选择将股份逐渐转让给她。而如果她觉得你在公司里还能够帮到她,她也需要你,也就不至于一脚将你踢开。总之,你们两个都要保持理性,好好想想。想想过去,想想未来。”郝雷娜最后一句话意味深长。
李雪娜:本刊特约撰稿
点评1
高孝先
嘉史洁(广州)化学有限公司董事长
两个曾经志同道合的合作伙伴(至少在做这一件事情上可以这么说),眼看着自己过往的努力被市场认可,也恰恰面临着俩人在未来一段时间对公司能够发挥的作用会有明显变化,面对现实该如何继往开来?
摆在我们面前的问题简明扼要,不容回避:
新的投资者进入时原有的创始人股份该如何被稀释?再准确地说,原有股份是不是享有平等权利?
将要休产假的陈丽丽应不应该让出一些股份利益给其他人,以补偿她在此期间无法实际工作?
如果陈丽丽选择退出,该如何保障她的权益?
创业阶段的公司,应该如何设计激励机制,使得公司发展与核心团队的持续成长能够完美地结合?
公司设立首先是创始股东之间的契约,经合法登记注册的契约理应共同遵守。郭晓芳以其合作伙伴陈丽丽将要生产,在未来一段时间不能担当公司职责为由,提出要不平等地稀释陈丽丽原有的股份,这样的思路不仅仅侵害了合作伙伴的合法权益,也可能导致公司因此违法。进一步而言,国家对孕妇在其生产以及哺乳期间所享受的权利有明确的法律规定,该相关规定并没有指出创业公司合伙人可以例外。当然,如果陈丽丽本人不希望由于自身离开一段时间而导致公司业务受到影响,自愿让出部分股份,补偿自己的缺憾,也奖励代她完成工作的员工,那该另当别论。而郭晓芳自己认为自己的股份不够,甚至自以为是自己引入的投资人,就可以逼人就范,这个思路于情于理都是荒唐的。
互联网时代的创业公司,参与者对资本市场的游戏规则或多或少都有了解,公司核心团队的每一位成员,对公司以股权方式激励员工多少都有憧憬,具体的激励方案因时、因地、因人而异。用未来增长来激励团队已经成为普遍做法。公司中任何一个人因自己担当的位置角色重要,企图以此要挟他人进而侵犯他人合法权益,则是放之四海皆不准的道理。
如果要我给陈丽丽建议,我会建议她尽量选择退出。正如巴菲特所说,“评价一个人时,应重点考察四项特征:善良、正直、聪明、能干。如果不具备前面两项,那后面的两项会害了你。”陈丽丽与郭晓芳合伙时,只是经过一个共同的朋友引荐,欠缺对对方“正直、善良”这一关键项的考察,以至于后来出现了严重的纷争。我想说,像郭晓芳这样的创业合伙人,难保不会出事。早些年在我所在的企业里,有一个高管也是时刻算计自己所得,最后还带走了一批关键人员另起炉灶、重新创业,现在呢?江湖早已没有了他的传说。
至于说到具体的估值,可以按天使轮估值,以公司可以承担的能力分批退出。如果是B轮融资时退出,那就只能按照B轮的估值。如果我是陈丽丽,我宁可选择略低一些估值退出。因为与郭晓芳这样的人合作,实在是太危险了。
点评2
景素奇
北京腾驹达管理顾问有限公司董事长
本案例非常有典型性,是新生代创业者经常遇到的头疼问题,已经不能套用传统的现代企业治理机制――四权分立来解决新生代创业团队的股权治理,因为,传统商业的创业,规模资金是根本的创业要素,离开了规模资金根本不可能完成创业,而今天新生代的创业,除了必备的资金外(而这样的资金对大多人来讲,已经不算是规模资金,随便一凑,就能开张了),更多的是依赖专业的知识、经验、技能、智慧、资源来驱动。
像本案例中两个主人公,陈丽丽和郭晓芳靠公众号打造娱乐产业垂直媒体的创业,就是新生代创业,真金白银是投资,而个人的专业知识、专业经验、专业能力、专业智慧、专业资源等投入的程度也是投资,这些投资不是资金和设备厂房的投资,也不仅仅是智力投资,更重要的是状态投资,状态投入的程度,决定效率、效益和效果。
既然这是新的投资模式,自然没有现成机制可循,产生冲突是必然的,那么如何解决呢?本人由于长期做腾驹达猎头,也算是见了很多这样新生代创业散伙的案例,散伙时,感情破裂是常事,拔刀相向者也有。现给出如下三步曲来避免创业散伙两败俱伤。
第一步,创业前把大的规则讲清楚,且写出来,签字,备存。创业伙伴一定要讨论清楚我们合伙创业目标是什么?合伙合的是什么?不能合了怎么办?创业战略方向遭遇困难时,如何调整?调整时不能有效达成一致意见怎么办?什么情况下可退出创业?如何退?退的规则是什么?企业不同的状态退的规则是什么?退出时利益补偿的最低限和最高限是什么?要把引进新的战略合伙人的规则讲清楚,什么情况下引进?引进的流程、制度安排是什么?原创业伙伴的股份如何缩?达不成一致意见怎么办?像本案中创业前没有考虑清楚这些问题,应该考虑到怀孕、伤病、亡故等,退出的最高限额等,所以导致了矛盾纷争。
第二步,创业过程中,要有两个记录。要避免创业散伙时的不愉快,建议做两个文章,一个是理性的会议纪要,即说明文,把平时重要的会议议题、决策,理性地记录下来。刚开始草创阶段,几个合伙人轮流记,或专人记录,最后大家都签字。做到一定规模时,有专人来记录,会议纪要要有编号。
另外,做一叙事文,把关键的战役战斗打完后,用记叙文的方式记录下来,可以配以图片、视频等,适当剪辑一下,形成专题片档案备存。
很多创业伙伴,创业只奔钱去了,将这些看似婆婆妈妈的事不当回事。其实这两文在关键时候会起到意想不到的作用,一是做大以后档案价值,二是纷争时的证据,分手时情感作用。尤其第二个,在散伙时,不仅不会两败俱伤,而且还会分得和平,分得荡气回肠,成为终生的挚友。
10分钟励志演讲稿1各位老师、家长:
大家上午好!
青春因梦想而激扬,我们展示个性,张扬,用我们的文字讲述我们的时代。很高兴,今天我能够有机会站在这个演讲台上,和大家一起分享这一年来当记者的快乐生活。我当小记者已经有三年多了,今年可谓是我参加活动最多的一年。事实上,这一年来我们有着许许多多的优秀的活动,我们采访,我们参与,我们用我们的笔记录我们的经历,我们用我们的头脑传达我们的思考,也许这并不能在考卷上给我们多出几分,但是,我们的人生这份大大的档案上却添上了不同寻常的一笔。
我们访问农村,看到新农村的种种的变化,感悟祖国、家乡的经济发展;我们远赴北京,体验_奥运前的古都风采,明白我们人生的积极的意义;我们在休博会期间采访,用我们的眼睛去发现人文魅力,挖掘萧山作为吴越之地的历史沉淀和如今我们生活的高品质之美;我们和老外一起过中秋,在交流的欢乐中学习着,我们的一言一行成为世界了解我们萧山的一扇窗这一切的一切都是我们的体验和收获,然而我们所参与的、得到的还有更多。因为它,我们得以用我们稚嫩的诗,描述我们的梦;用我们清新的散文,抒发天地的情;用我们纪实的报道,讲述他人的传奇。在一次次的锻炼的过程当中,我们学会相信,只要努力,没有什么可以阻挡得了自信的人。
因为这一片给我们展现自我才华的土地的存在,我和很多人一样,离我们的文学梦,更近了一步。通过小记者团,我们这些写好者用文字相互结识与理解;通过小记者团,我们很多人爱上了那种等待与惊喜的感觉;因为小记者团,我们心中那颗文学的种子开始萌芽,也许有一天,我们之中有的人会走上这一条充满了美和荆棘的道路,追随着我们的天赋,去成就我们少年时的梦。
影星约翰 巴里莫尔说过: 人不会老去,直到悔恨取代了梦想。我们伴着小记者团成长,也许不久将来在座的各位会因为年龄的增长而离开这里,去到一个更大的环境中,但我们的心不会老去,会一直年轻,因为我们过去、现在、将来都会不断地进取,告诉这个世界,我们不会留下遗憾。一个有价值的生命,一定是竭尽全力地使用自己;一个有意义的人生,一定是充分地现出自己。小记者团使我们有机会得以展示自己,我们有理由相信:impossibleis nothing.
现在,我已经养成了每周写文章的习惯。也许有一天,你收到稿费的时候,可以用它们去办一张借书证,向文学殿堂更进一步;也许有一天,你所发表的的作品可以贴满一个本子;也许有一天
就这样,认识文学和新闻,并且,不知不觉爱上他们。从前,这里有 80年代后 ,现在是 90后 ,过不了多久,就会有 00后 ,我们长大了,但 新生代一直会有更多的新生代的少年怀着文学梦走进来。今年,我们有很多新的同伴来到这里,我相信,在接下来的1年,一定会是更加丰富多彩的一年。那么,就让我们拭目以待!谢谢大家!
10分钟励志演讲稿2亲爱的老师、同学们:
大家好!
说起理想大家都不陌生,我从字典里查出对理想的解释是理想,一个抽象概念,是由人所决定的,指人们希望达到的人生目标和追求向往的奋斗情景。生活中没有理想的人是可怜人。
理想在我们生活中怎么能用重要来形容呢?那是相当重要。扼杀理想的人才是最凶恶的凶手.理想可以让我们的生活不空虚,不放弃,他可以使我们的生活更充实,理想可以使我们有一个明确的目标并为之努力地奋斗。只有知道了通往今天的路,我们才能清楚而有志地规划未来。倘若理想失去了,青春之花便凋零了,因为理想是青春的光和热。理想是反映美得心灵的眼睛。理想就是在那繁星点点的夜空中闪耀着异样光芒为你指引方向的北极星;理想是雨过天晴后的那一抹绚丽的彩虹,搭成通往光明道路的桥梁;理想犹如太阳,吸引地球上所有的泥水。
每个人都应该有自己的理想,在理想面前是不分贵贱的,应该大胆树立自己的理想,不要认为自己一无是处,理想面前人人平等。不过,树立远大的理想是远远不够的,还要我们为这个理想不懈奋斗!拥有同样理想的人很多,但实现的目标却是共同的一个。永远不要以为实现理想的过程是天上掉馅饼。努力实现不一定成功,但不努力就一定失败!努力了不成功不要紧,学会享受实现理想过程中的乐趣与收获。虽然,目标没有实现,但理想是一个大方的人,追寻他的过程中他会给你许多礼物,如知识,经验,能力。
理想是我们应该具有的积极思想,理想并等同于理想化。理想化是我们凭借主观对社会做出的一种利于自己的判断,说白了就是幻想,所以我要强调的是对这个社会抱有理想而不是理想化。理想化不能为我们的未来做出任何指引,相反却会使人过于乐观,不能分辨事物的背后从而导致误入泥谭!
理想是力量的源泉、智慧的摇篮、冲锋的战旗、斩棘的利剑。非淡泊无以明志,非宁静无以致远。让理想的光芒如太阳一般温暖地拥抱着你,不管道路多么曲折、不管希望多么渺茫、不管任何事都对你公平,让我们永远不要失去心头的理想。
谢谢大家!
10分钟励志演讲稿3敬爱的老师,亲爱的同学们:
岁月如歌,青春是人生中一段绚烂的时光。它注定是不平凡的,需要我们用心灵和智慧去诠释,用勇气和自信去充实。带着对青春的渴望,对梦想的追求,我们走到一起来了。来到苏外的青青校园,青春就该由我们来增光添彩!
生命是脆弱的,而且只有一次。但有了理想的支撑,它就可以变得坚强。我们会珍惜拥有的一切,会在风雨雷电中成长,会在坎坷泥泞中拼搏,会在惊涛骇浪中奋进。崎岖人生路,我们会用自己的奋斗,铺就一条通往梦想的康庄大道!
生命是美丽的,就像一团熊熊燃烧的烈火,像一曲响彻云霄的凯歌。青春的生命,更需要我们用心灵去体验,用理智去选择,用汗水去造就。理想是勤奋者织就的一幅画卷,执著者用丹心炼就的一片深情,智慧者用思想开拓的一片天空!通往理想的的台阶,每一步,都会留下不同的印迹。让我们打开美好的心灵,用青春去奏响生命的乐章,让梦想自由飞翔吧!
梦想是美好的。每个人都有梦想,梦想总是随着思想的前进而改变。童年时,我有一个梦想,我希望自己有钱。大人问:小伙子,有了钱你要去干什么呢?我要去买泡泡糖。如果你有很多钱呢?我会去买很多泡泡糖。如果你有用不完的钱呢?我会把做泡泡糖的工厂买下来。的确,小时侯的我们,天真无邪,梦想也充满了童稚气。
今天,我的梦想是,能考上一所理想的高中。为着梦想,我每一天都在苦苦奋斗。我希望自己能成为一名尖子生;在学校,能受到老师们的肯定、同学的称赞;回家,能受到家人的表扬。
我因此学会了奋斗,星期六、星期天的时间真很短,孩子脾气真想犯,慢慢懂了做人的辛苦和梦想真是太难,还好我会努力,看每一个人都在为了生活而起早赶晚,把握自己不再松散。也许,在实现梦想的途中,会遇到无数的挫折和困难,但没关系,跌倒了再爬起来,为了追梦,继续前行!
梦想像一粒种子,种在心的土壤里,尽管它很小,却可以生根开花。有了梦想,也就有了奋斗的动力。拥有梦想,并用行动去追求它,这本身就是一种荣耀。因为,在追求的过程中,我们在成长。总是让心声装满期待,总是让梦想连着未来。面对未来和挑战,只有让理想放飞,青春才可以变得色彩斑斓!
谢谢大家。
10分钟励志演讲稿4尊敬的老师、亲爱的同学们:
大家好!
青春是一本厚厚的书,记载了我们最美好的回忆;青春是一场梦幻的冒险,把幼稚的我们蜕变为成熟懂事的人。青春是一次华丽的演出,演绎出我们年轻时奋斗的岁月;在青春成长的路上,我们纵然可以看见沿途最耀眼的风景。
随着青春时光的悄悄流逝,我们也慢慢变得稳重,不再像以前那样肆意挥霍下去,面对事情学会了忍耐。长大后的我们不知从何时起学会了沉默,不是不说,只是心里有太多话怕说出来没人懂或感同身受,于是就选择了沉默。
当你在孤独失落时,是否有朋友的安慰陪伴;当你在伤心欲绝时,是否曾有过父母送来的暖心问候;当你在失望低谷时,是否也有良师给予你前进的力量。这些都将成为你成长路上不可缺少的一部分,他们会把你变成更优秀的人,在未来遇见最优秀的自己。
我们青春的岁月由我们自己来珍惜把握,“青春,一半明媚,一半忧伤”郭敬明说的这句话一点也没错,说得确实很有道理。在那些学生时代的日子里,我们开心过伤心过痛苦过绝望过,这些都将成为成长中必经历的。高三的我们每天都有做不完的试卷,解不完的难题,背不完的课本知识,虽然有时会很累很迷茫,不知道接下来的人生道路该怎样走下去,甚至有时会迷失方向,细数着青春的葱茏岁月,想念所有不曾遗忘的纯真。每天都要给自己以及身边人一些正能量,我们应该用无穷无尽的挫折来磨平我们的锐角,让它变得圆润光滑,成熟长大成人。青春是叛逆的,却又充满着热血活力;青春是疯狂的,却又富有激情朝气;青春是执拗的,却在风雨过后沐浴着阳光。每个人都有自己不同的人生选择,在人生的十字路口我们选择了不同的方向走下去,有了这些点点滴滴的点缀,青春才显得那么绚丽多彩。我们应像十万个为什么那样,多问为什么这样的话,很多自己所不明白的事情都将得到解答,切身体会其中的人生哲理,最终得到人生的奥妙。
青春路上,一边欢笑一边歌唱,有美丽动人的鸟语花香。疲惫不堪时,还有是你不知所措的崎岖弯路成为你的绊脚石。也许偶尔你会感到极度恐慌与哀怨,苦不堪言,但这些都不能够阻止你前进的步伐。克服这些困难继续朝着自己的方向走下去,坚持不懈、持之以恒,战胜那些邪恶与曲折,等待你的必将是硕果累累。你要知道,只有付出的人才会得到回报。当你停下前进的脚步时,别人还在往前冲,你没有资格后退,站起身来勇往直前,做最好的选择。
以青春为骨,努力为翼,在自由的天空中像鸟儿一样展翅飞翔,越飞越高,越飞越远。青春属于自己,勇于拼搏,努力奋斗,让自己的明天更精彩未来更美好,不再对过去恋恋不舍,大胆走下去,仰望未来,让自己的青春无悔!
10分钟励志演讲稿5尊敬的老师,亲爱的同学们:
世上有千种拥有,但有一种拥有是最珍贵的,她将伴随着你的脚步,溶入你生命历程中。即使你觉察不到它的存在,体味不到它的价值,但她却是你生命中最辉煌、最灿烂的乐章。
世上有万般失却,但有一种失却是最无奈的。即使你小心翼翼呵护着她,竭尽全力想挽留住她。但当你某一天,蓦然回首时,她却已悄然离去,而你将不再拥有她。她不是金钱,不是权势,她是生机勃勃、充满着力量,充满希望的——青春。
青春是理想,有了理想,就等于有了灵魂。人们赞美青春,追求理想,并把二者联系在一起,因为青春和理想都意味着未来,意味着希望。
青春是追求,是拼搏,既然我们选择了攀登,就不再回头欣赏留在身后的小山。既然路的前面还是绵延的路,那我们就没有理由停下坚定的脚步。
青春是活力的源泉。凭着强壮的体魄,我们就可“傲视八方来客”;凭着旺盛的精力,我们就可“开创世界新纪元”;凭着坚定的信念,我们就能独领,出类拔萃。
青春是早晨的第一缕阳光;青春是山谷中悄悄流淌的小溪;青春是与惊涛骇浪拼搏的劲帆;青春是在狂风暴雨中奋然飞翔的雄鹰。青春是“木欣欣以何荣,泉涓涓而始流”的美好景象;青春是“会当凌绝顶,一览众山小”的豪情壮志。
同学们,青春是一笔珍贵的财富。对于每一个人来说,青春都只有一份。无论我们出身是贵是践,是高是低,我们一生只能拥有一次。因此,才有了“少壮不努力,老大徒伤悲”、“百年容易过,青春不再来”的忠告,才有了“劝君莫惜金缕衣,劝君惜取少年时”的勉力,才有了“盛年不重来,一日难再晨,及时当勉励,岁月不待人”、“莫等闲白了少年头,空悲切”的慨叹。
同学们,即使你有百般不如意,万般不顺心,你可以有一千个理由苦闷、埋怨,但却不能有一种理由放弃理想和追求,因为我们毕竟年轻,美丽的青春们牢年在握,希望、阳光属于我们!未来属于我们!这个世界属于我们!