会计工作的自律管理范文

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（一）会计人员执业纪律的界定。会计人员执业纪律是为保证会计人员在从事财会工作过程中恪守会计法规的规范，由其所属组织制定的、要求会计人员共同遵守的一系列规定。这一界定明确了纪律的特质，即组织制定，维护法规，共同遵守。

会计人员执业纪律是连接会计法律和会计职业道德的中介环节，起着桥梁作用。会计执业纪律运用“再规范”的明示，帮助会计人员共同按组织要求的准则履行职责并习惯化，这必然会提高会计人员恪守会计法律法规的自觉性。同时，由于会计职业纪律的内部强制和激励作用，也会养成会计人员内化会计职业道德规范的主动性。

（二）构建会计人员执业纪律的必要性

1、会计人员执业纪律是规范会计执业行为、提高会计工作水平最基本的要求。会计执业纪律是会计工作的基本环节，离开这一基本环节，会计工作就无从谈起。如果没有良好的会计执业纪律，收集、处理、利用和提供会计信息就失去可靠保证，会计工作水平也就无法提高。

2、会计人员执业纪律是规范会计工作秩序、贯彻会计法规制度的重要保证。正常、有序的会计工作，应当是以规范的会计执业纪律为保证。会计执业纪律混乱无序，必然造成会计工作秩序混乱，会计工作秩序混乱往往从会计执业纪律薄弱开始的。由于某些地方的某些单位，会计执业纪律制定或执行不利，不仅削弱了会计职能作用的发挥，也使内部财务收支处于失控状态，给违法违纪行为以可乘之机。这方面的教训非常深刻。

3、加强会计人员执业纪律是提高会计人员素质的需要。会计人员是会计工作的主要承担者，遵守会计执业纪律是会计人员素质体系中的重要成分。提高会计人员素质，就要从会计执业纪律这一最基本的环节抓起，不断提高和改进会计工作。

4、遵守会计人员执业纪律是改善经营管理、加强宏观调控和维护市场经济秩序的需要。会计工作通过提供会计信息为改善经营管理、加强宏观调控和维护市场经济秩序服务。会计工作在提供上述服务中，必须以健全的会计执业纪律为保证。

（三）会计人员执业纪律的内容。第一条，必须持有会计从业资格证书，才能从事会计工作。不具备会计从业资格的人员，不得从事会计工作，不得参加会计专业技术资格考试，不得申请取得会计人员荣誉证书。各单位不得聘用不具备会计从业资格的人员从事会计工作。会计从业资格管理机构对持证人员实施监督检查时，持证人员应当如实提供有关情况和材料，予以积极配合；第二条，必须具备会计师专业技术职业资格，才能担任会计机构负责人。担任单位总会计师、财务总监、会计机构负责人或会计主管人员，从事会计工作的经历必须在三年以上，除取得会计从业资格证书外，必须具备会计师以上专业技术职业资格；第三条，必须执行直系亲属回避制度。单位负责人、主要投资者个人、关键管理人员的直系亲属，不准担任单位或下属单位、控股公司的总会计师、财务总监、会计机构负责人或会计主管人员。担任单位总会计师、财务总监、会计机构负责人或会计主管人员的直系亲属，不准从事单位或下属单位、控股公司的会计工作；第四条，每年必须参加会计人员继续教育培训。从事会计工作的人员，每年必须接受继续教育，提高业务素质和会计职业道德水平。每年参加继续教育培训的学时不少于24学时，并通过统一考试，成绩合格；第五条，会计工作岗位的分工必须执行内部控制制度，不相容的职务必须分离。会计人员应该建立、健全本单位内部会计控制制度，并严格按照制度执行，使之完善、有效；第六条，出纳人员必须按规定程序办理货币资金支付业务。出纳人员必须在职责范围内，按照规定的程序（支付申请、支付审批、支付复核、支付办理）办理货币资金支付业务；第七条，出纳人员必须保证货币资金账实相符；第八条，必须认真审核原始凭证；第九条，不准随意使用、乱用会计科目；第十条，必须依法建账，规范登记账簿；第十一条，必须真实准确地确认、计量、记录会计要素；第十二条，必须做到账证、账账、账实、账表相符；第十三条，不准编制虚假财务会计报告；第十四条，必须保守单位会计信息秘密；第十五条，必须遵守会计和其他财经法律、法规，具备良好的道德品质、会计专业基础知识和技能；第十六条，必须保管好会计档案，不准乱堆乱放；第十七条，调动工作时，必须办理会计工作交接手续；第十八条，违法违规会计人员不得从事或继续从事会计工作。

二、会计人员执业纪律的监管

怎么实施对会计人员执业纪律操守情况的检查，是一项十分复杂的社会系统工程，是政府、职业团体、各个单位、社会各界的共同责任。

（一）改革现行会计人员管理体制。为顺应世界经济一体化发展趋势，应逐步建立起单位所有者自主管理为主，政府监管和行业自律管理相配合的会计人员管理体制。在此基础上，探索不同所有制、不同经营性质、不同经营规模下的单位会计人员管理模式，其特点是：（1）财政部门重点管理会计人员从业资格和会计人员的后续教育，检查会计人员的执业纪律；（2）公有制经济单位可采取适宜的会计委派制形式；（3）非公有制经济单位可采取自主管理形式，即会计人员的管理权由企业掌握，主导权归于企业，保障企业享有选择会计人员的权利；（4）会计职业组织起着联系会员与政府的桥梁作用，应充分发挥协会等会计职业组织对会计人员进行行业自律管理的作用。

（二）财政部门对会计人员执业纪律的检查

1、完善会计人员继续教育工作。这项工作由财政部门会计管理机构统一规划牵头，完善会计人员继续教育“成绩”的评定，增强继续教育的效果，重点注意下列几个方面：（1）会计人员执业纪律应该规定：“从事会计工作的人员，每年必须脱产参加会计人员继续教育培训，学时不得少于24小时，并通过统一考试，成绩合格”；（2）由省市财政部门会计管理部门根据当年继续教育的内容，进行统一命题，建立题库，并统一阅卷；（3）财政部门会计管理机构应派专人监督指导培训单位组织培训的各个环节，并逐步推行培训与考试分开进行的办法；（4）对考试不及格的会计人员，要求培训单位组织其补考，否则，会计管理机构不予在继续教育手册或有关证明中盖章确认；（5）将每次继续教育培训的内容和成绩纳入“会计从业资格证书”检查监督的硬性考核指标。对于按规定应参加而未参加继续教育的会计人员，财政部门会计管理机构及会计人员所在单位应督促其接受继续教育，凡不参加继续教育人员，一律按违反《会计从业资格管理办法》进行处分。

2、依法把好会计人员从业资格证书检查监督关口。会计从业资格管理制度保证了会计工作人员必须具备必要的专业知识和专业技能，为保证会计工作的质量把守了第一道关口。财政部门依法严格把好会计从业资格检查监督关口，有利于强化对会计人员执业纪律遵守行为的约束，强制引导会计人员遵守执业纪律，使会计人员像重视自己的从业资格一样，重视执业纪律的操守。

3、建立持证人员操守档案并上网。目前，财政部门对会计从业资格证书档案实行电子计算机管理，这为建立会计人员诚信操守档案创造了有利条件，可以结合会计从业资格证书注册登记、检查监督、“会计法”执法检查和其他行政检查工作，将会计人员执业纪律遵守情况的各种量化考核指标以及受到的奖惩情况，输入电子档案，形成会计人员操守诚信档案。

会计师人员操守诚信档案可以作为财政部门监管的依据，还可以向用人单位和社会公众开放。会计人员操守诚信档案上网将会约束、激励会计人员严格自律、自觉遵守会计执业纪律。

4、将《会计法》执法检查与会计人员执业纪律检查相结合。财政部门作为《会计法》的执法主体，可以依法对社会各单位执行会计法律制度情况及会计信息质量进行不同形式的检查或抽查。在《会计法》执法过程中结合检查会计人员执业纪律，应该注意的问题是：正确把握违纪、违法、犯罪的政策界限；可采用专项检查的方式检查会计人员执业纪律；严格按照执法程序实施检查。

5、认真组织好会计专业技术资格考试工作，加强对会计人员执业纪律的检查。初级资格、中级资格必须通过全国专业技术资格考试取得，高级会计师资格考试与评审相结合的方式取得。因此，在高级会计师资格考试过程中，加强对会计人员执业纪律的检查，是很必要。

6、大力表彰奖励遵纪守法的会计人员。心理学的研究表明，人的行为受自身的需要支配和驱使。人具有衣、食、住、行等最基本的生存需要和安全、交往、归属成就、尊重等高层需要，所以对自觉遵守会计执业纪律的优秀会计人员，奖给他们所渴望获得的，对满足自身需要有重大意义的东西，对不遵守执业纪律规范者，剥夺他们不愿失去的，能满足他们自身需要的东西。不同行为得到不同的实际效果，奖惩对行为的导向作用是巨大的。

三、会计人员执业纪律的自我约束

强化会计人员执业纪律的自我约束，必须要求会计人员自觉遵守会计职业道德规范，不断提高职业素质，提升会计执业水平。根据会计人员从事的工作的特点，有目的、有组织、有计划地对其进行系统的职业道德培养，促使其形成优良的职业道德观念和良好的职业行为，最大限度地发挥好会计人员的主观能动作用。制定会计人员职业道德守则是进行职业道德教育和培养的有效方法。本文提出会计人员职业道德守则如下：第一条，为了加强职业道德修养，严肃财经纪律，根据《中华人民共和国会计法》和《会计基础工作规范》等有关规定，制定本准则；第二条，本准则所称会计人员职业道德，是指会计人员的职业品德、职业纪律、职业胜任能力和职业责任；第三条，会计人员应当熟悉财经纪律、规章、国家统一的会计制度、财务制度和企业、单位的各项财务规章制度；第四条，会计人员在工作中应当遵守职业道德，严守工作纪律，努力提高工作效率和工作质量；第五条，会计人员办理会计事务应当实事求是，客观公正；第六条，会计人员应不断学习业务知识，积极拓宽知识面和提高技能水平，提高职业判断能力；第七条，会计人员应当了解、关心企业、单位发展的有关情况，并运用其专业技能，为企业、单位领导提供决策所需的信息；第八条，会计人员应不断努力做到语言文明、仪表端庄、态度和蔼、主动热情，妥善处理工作中出现的各种问题与矛盾；第九条，会计人员要有良好的全局观念和团队精神，工作中互帮互助、积极配合，决不推诿扯皮，敷衍了事；第十条，建立健全各项会计规章制度，加强内部会计控制是会计人员的职责，要强化内部监管，堵塞管理漏洞；第十一条，会计人员应当保守企业、单位的商业秘密；第十二条，自觉接受上级单位有关遵守职业道德情况的监督和检查。

四、会计人员执业纪律的自律机制

会计执业纪律自律机制是一个复杂的社会系统工程，是政府、社会、职业团体、单位的会计人员共同的责任，是执业目标、监管机构、执业纪律、监管法规、自律环境共同作用的过程。

会计人员执业纪律自律目标是会计执业纪律自律机制运行的目的。在会计人员执业纪律机制中，基本运行目标是会计职业团体对会计执业纪律的遵守和会计人员个体执业纪律的遵守，并使其二者有机统一，以提高会计信息的质量。会计人员执业纪律的自律从本质上看，是行业整体的自律，要实现这种行业整体的自律，就应该建立健全相应自律管理机构，以使自律机制具有一定的组织保证。而会计执业纪律自律组织如何开展工作、会计人员如何进行执业纪律自律都需要有规章制度所遵循。因此，会计人员执业纪律自律需要有一系列相应法律、法规和制度，建立会计人员执业纪律是必要的。会计执业纪律的自律机制，在一定程度上依赖于其所处的外部环境，如全社会的道德教育状况、社会经济、政治、文化等。因此，会计执业纪律自律的建立一方面要尽可能适应特定环境的要求，另一方面要求社会要尽可能为会计执业纪律自律提供更适宜的内部、外部环境条件，在发挥会计人员及组织执业纪律自律主导作用的同时，还要发挥政府财政部门以及其他管理部门监管作用，动员全社会来支持、关心、理解会计工作，营造一种良好的社会氛围。

（作者单位：中国大连国际合作（集团）股份有限公司）

主要参考文献：

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1.政治素质，立场坚定

政治素质是一个人参与社会活动必需的基本条件和基本品质，是一个人综合素质的核心。经济是基础决定政治，政治是上层建筑反作用于经济，政治和经济密不可分，所以会计人员必须坚定地坚持马列主义、思想、邓步平理论、三个代表重要思想、科学发展观为思想指导，坚定自己的政治抱负，做拥护社会主义的会计人员，做忠诚于国家的会计人员，做满腔热情建设国家的会计人员，做遵纪守法的会计人员。缺乏政治素质政治立场不坚定的人，就不会形成正确的三观，丧失行动前进的方向，不可能成为合格的会计人员。

2.职业操守，注重修养

职业操守是会计人员必须具有的个人职业道德，保持对会计工作的高度责任感，是会计人员做好会计工作的奠基石。具备良好的职业道德，能使会计人员的个人才华在会计工作中得到充分发挥；具备良好的职业道德，会计人员在工作中主观能动性能大大提升；具备良好的职业道德，才能经得起名利场的考验，恪守单位的商业机密和财务秘密。

个人修养是职业成败的关键因素之一，关系到工作能否取得成功。会计人员需培养高尚的道德情操，不骄不躁，心态平和。注重个人行为和处事的修养，注重内在品质的锻炼，不断完善自我，做一名办实事说实话的会计，做一名正直高尚的会计。

3.专业知识，创新工作

会计工作是一种专业性很强的管理工作，这就要求会计人员需全面系统地掌握财会知识，务必不发生重大错误，避免人为因素产生的错误。会计人员不能仅仅满足于做好会计基础工作，还应提升财务管理能力，在管理中提高企业效益；提升财务分析能力，为领导决策提供依据；提升职业判断能力，使会计核算更符合经济业务；提升风险控制能力，给企业的发展保驾护航。会计工作的规范化，要求会计人员掌握财经法律法规知识，在法律法规的框架内，做好会计工作，也这有这样，才能做好会计工作。

创新工作是市场经济的客观要求，企业的发展离不开创新，同样会计工作也需要不断的创新。世界经济大融合的浪潮，使企业生存和发展条件都发生了巨大的变化，中国经济投入到世界市场中开展全球竞争已经是不可逆转的趋势，新的财务管理理论和管理模式推陈出新，必将要求会计人员与时俱进，不断改进工作的方式方法，拓宽工作思路，创新地开展会计工作。

4.爱岗敬业，尽职尽责

爱岗是热爱本职岗位，敬业是对本职岗位的态度，对于每一名会计人员来说，爱岗敬业是会计工作取得成功的基础。如果一名会计人员不热爱自己的会计工作，就不会兢兢业业地去做好会计工作，不会主动接受新的知识提升自己的工作能力和业务水平，面对工作中出现的问题，不会刻苦钻研寻找解决问题的办法，在工作中不会产生荣誉感，自觉维护会计人员的形象，不会和同事在工作中形成合力，在会计工作中取不到好的成绩也是必然。爱岗敬业，看似平凡的语言，却是要有伟大的奉献精神。

作为现代企业的会计人员，要想在工作中创造出优异的业绩，就应当尽职尽责地对待自己的工作，热爱自己的工作，摆正自己的位置，忠于自己服务的单位，在工作中敢于承担责任，敢于负责，决不敷衍应付工作。既然选择了会计这项职业，就要对会计工作要有十分的热爱，足够的耐心和坚定的恒心。经常反省自己的工作，问问这段时间工作得如何，下一步该如何提高工作质量和效率。尽职尽责还体现在工作中注意细节，特别是在财务安全方面，容不得任何一个细节的疏忽，因为责任重于泰山。

5.诚实守信，严肃认真

诚实守信是中华民族传统美德，是人生的命脉，是一切价值的根基，做人做事应当“诚”字为先。诚实守信表现在做人上，要求会计人员对待一切人态度友善，所作所为让领导信服同事信服，做到言必行行必果；诚实守信表现在做事上，要求会计人员脚踏实地，提供的会计资料真实可靠，不弄虚作假，不欺上瞒下，敢于对弄虚作假的事坚决拒绝。

会计人员在会计工作中，应该处处体现严肃认真，多一些细致少一些马虎。一个企业的会计工作好坏，在一定程度上左右企业发展的成败，差错多甚至是漏洞百出的会计信息，直接影响企业领导层的判断和决策，影响外部报表使用者对企业的评价，给企业的发展蒙上阴影。严肃认真是会计人员工作是否到位，是否认真履行工作职责的重要保证。

6.虚心学习，廉洁自律

当今时代，知识更新日新月异，新的理论、新的观念、新的知识层出不穷，要在会计工作中把新知识运用到工作中去，根本途径是学习。学习要做到好学、主动学、虚心学。学习的方式，向书本学，打下扎实的理论基础；借助互联网学，快速接受新知识；向同行学，学习实际操作和丰富经验。学习不停留，持之以恒，永不满足，理论联系实际，这样才能让自己不断进步，使自己成为一名合格的会计人员。

廉洁自律是做好会计工作的主观保障，是会计人员必须具备的基本作风，自觉筑牢廉洁自律的思想防线。会计人员手中掌握财务管理的权力，但这种权力只能说明责任的重大，不是特权不可用于谋私利。会计工作是一种高风险职业，会计工作又和管钱管物密切相关，某些单位管理上的漏洞，让个别会计人员做了与自己职业不相符的事，手莫伸心莫贪，洁身自好，不为利诱，拒腐防变，把好名利关。

7.团队协作，善于沟通

团队协作是为了完成一项目标表现出来的合作和努力的精神，目的是调动成员间所有智慧，确保团队间的和谐和公平，使团队产生强大的持久力量。会计工作类似于流水线生产产品的制造企业，会计工作也有自己的一套程序和不同的环节，各个环节的组合完成工作的整体。不同的环节即岗位，相互之间约束和控制，某个环节出现不和谐之处，必将影响整体工作的推进。这要求不同环节的人必须有团队协作精神，环环相扣，使会计工作一直处于顺畅的状态。

作为会计工作的团队，有效沟通是保障很好开展工作的重要条件之一。会计人员由于性格、阅历、工作能力等因素的差异，这会使不同的会计人员对处理会计业务时有不同的理解，这时团队成员之间的沟通就显得尤为重要，作为这个团队的负责人，要允许所有人发表各自的理由，大家共同研究商量，找到让大家信服的处理方案。善于沟通不仅仅表现在会计人员之间的协调，还要做好与其他部门的协调沟通，建立良好的人际关系。

8.高效执行，强化服务

一个没有执行力的团队是一个没有生命力的团队，高效的执行力是一个团队的灵魂。会计人员每天都要处理大量的日常工作，高效的执行力要求会计人员的工作务必做到日事日清，不把今天的工作拖延到明天，对工作没有任何推诿的借口。领导布置的临时工作，会计人员就要灵活调整工作的安排，特事特办急事急办，团队中的每一位成员相互协助，不能事不关自高高挂起而袖手旁观。

会计工作既是一项管理工作，也是一项服务性很强的工作，有着众多的服务对象。服务于投资者，使投资者掌握真实的投资状态；服务于管理层，为企业的发展出谋划策；服务于其他部门，便于职能部门履行管理职责；服务于基层，便于员工发挥工作的积极性。做好服务工作，是会计工作的重要组成部分，要做好会计服务工作，每一名会计人员都应提高自身素质，增强公平公正的服务意识，树立全心全意为企业服务的工作理念。

二、培养会计人员优秀素质的途径

1.会计人员应努力提高自身素质

会计学是一门社会管理类科学，受经济知识飞速发展的影响，会计学也不断发展出新的内涵。会计人员必须坚持终身学习的理念，面对新的知识敢于接受，更新知识结构，拓展知识宽度，跟上时代的步伐，适应未来的会计工作。树立正确的三观，坚定政治信仰，提升个人修养，注重个人礼仪，培养团队精神，和同事互帮互助，深化法律意识，遵纪守法廉洁奉公，依法依规处理会计业务，切实使自身职业道德更上一个层次。

2.企业要大力帮助会计人员提高职业素质

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会计职业道德是社会公众对会计从业人员行为的共同要求，是会计从业人员在会计职业活动中应遵循的、体现会计职业特征的、调整会计职业关系的职业行为准则和规范。

二、会计的职业道德

1.爱岗敬业

会计人员应当热爱本职工作，努力钻研业务，使自己的知识和技能适应所从事工作的要求，爱岗敬业是做好一切工作的出发点。

2.熟悉法规

会计人员应当熟悉财经法律、法规和国家统一的会计制度，做到自己在处理各项经济业务时知法依法、知章循章，依法把关守口，同时还要进行法规的宣传，提高法制观念。

3.依法办事

依法办事要求会计人员必须树立自己职业的形象，敢于抵制歪风邪气，同一切违法乱纪的行为作斗争。

4.客观公正

做好会计工作，不仅要有过硬的技术本领，也同样需要实事求是的精神和客观公正的态度。否则，就会把知识和技能用错了地方，甚至参与弄虚作假或者通同作弊。

5.搞好服务

会计人员应当熟悉本单位的生产经营和业务管理情况，积极运用所掌握的会计信息和会计方法，为改善单位的内部管理、提高经济效益服务。

6.保守秘密

作为会计人员，应当确立泄密失德的观点，对于自己知悉的内部机密，不管在何时何地，都要严守秘密，不得为一已私利而泄露机密。

三、会计职业道德缺乏的原因

1.利益驱动

缺乏会计职业道德的重要原因是利益的驱动。在与会计信息相关的利益中，处在首位的是单位利益。单位通过提供虚假会计信息可骗取各方面的信任，并因此获得投资、贷款或减少税金支出等经济利益。其次，是个人利益。单位负责人作为单位管理的最高领导层，他们有能力也有条件影响会计人员，制造虚假会计信息，骗取投资者的信任，并因此获得职务、加薪、股票升值等方面的

利益。

2.处罚力度不够

目前我国对检查出来的会计造假往往是“重经济处罚，轻行政、法律处罚；重对单位处罚，轻对个人处罚；重内部处理，轻外部公开处理”，减弱了法律的效力。在具体的规定上，现有的一些治假法规、处罚规定也显得过宽。而且，轻的经济处罚也往往是由造假机构来承担，极少影响到单位负责人及会计人员的利益。正是由于会计造假的预期收益明显大于预期成本，才会不断上演会计造假的闹剧。

四、加强会计职业道德建设的必要性

1.是建立社会主义市场经济体制的需要

建立社会主义市场经济体制的核心任务有三条：一是建立法制严明、公平竞争的市场体系；二是建立强有力的宏观调控体系；三是建立现代企业制度。这三条都离不开会计工作、会计信息和会计管理。

2.是提高会计工作质量和会计队伍整体素质的需要

会计工作是经济管理工作的重要组成部分，会计信息是企业经营决策、国家宏观调控的重要依据。要提高会计工作质量，要提高会计队伍的整体素质，保证会计信息的真实性和准确性，会计人员就必须树立良好的职业道德，做德才兼备的理财者和管理者。

五、加强会计职业道德建设的措施

1.建立一支适应经济发展需要的高素质的会计队伍

首先会计人员要“自律”。所谓“自律”，就是会计人员应按照职业道德的要求，坚持不懈地进行自我对照和自我调整，不断提高自身觉悟和修养。其次，提高会计人员上岗标准，加强岗位培训考核的力度，防止走过场，做表面文章，流于形式。

2.建立和健全会计法规体系，加大执法力度

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根据社会主义市场经济发展以及社会公众对会计人员的职业道德要求，适应社会主义市场经济的会计职业道德的基本内容及其要求为如下几方面：

一、爱岗敬业

爱岗敬业是会计人员做好本职工作的基础和条件，是其应具备的基本道德素质。爱岗敬业要求会计人员热爱会计工作，树立良好的职业责任感和荣誉感，忠实地履行自己的职责，刻苦钻研业务，不断提高技能，勇于革新，争做行家里手。避免出现“懒”，“惰”，“拖”的不良行为，牢固树立“干一行爱一行”的职业观，要有“对工作极端负责任”的敬业精神和方便群众，勤奋工作的工作态度。

二、诚实守信

自古以来，人们将“诚实”和“守信”视为道德的最高境界，也将其作为道德的基本要求。人无诚信则鄙陋，家无诚信则危殆，国无诚信则绝于天下。诚实守信应当做老实人，说老实话，办老实事，执业谨慎，信誉至上，不为利益所诱惑，不弄虚作假，不泄露秘密。中国现代会计学之父潘序伦先生认为，“诚实”是会计职业道德的重要内容。他终身倡导：“信以立志，信以守身，信以处事，信以待人，毋忘‘立信’，当必有成”。诚信应当成为会计行业最起码，最基本的执业理念，诚信是会计人员基本的道德素养。整个市场经济都要有信用，如果会计人员不讲信用，编制虚假的会计报表，则整个市场经济就失去了一定的经济基础，扰乱了市场秩序。会计人员必须做到以诚信为本，操守为重，坚持准则，不做假账，保持会计信息的真实性。

三、廉洁自律

“不受曰廉，不污曰洁”，不收受贿赂、不贪污钱财，就是廉洁。“自律”是指自律主体按照一定的标准，自我约束、自我控制自己的言行和思想的过程，使具体的行为或言论达到至善至美。会计工作的特点决定了廉洁自律是会计职业道德的内在要求，是会计人员的行为准则。对于整天与钱财打交道的会计人员来说，经常会受到财、权的诱惑，若会计人员职业道德观念不坚，自律意识薄弱，很容易成为权、财的奴隶，走向犯罪的深渊。没有“理万金分文不沾”、“常在河边走，就是不湿鞋”的道德品质和高尚情操是不行的。公生明，廉生威。可以说会计人员的自律是会计职业道德的最高境界，是会计人员必须要有的一种自觉行为。

四、客观公正

客观公正是会计工作和会计人员追求的目标，它要求会计人员公私分明、不贪不沾、遵纪守法、尽职尽责。社会经济是复杂的，生活中的人的品性和欲望是多样的。会计人员不是“超人”，对经济业务事项的职业判断，可能会出现偏差，极有可能导致披露会计信息失真。因此，客观公正是新时期会计工作和会计人员追求的目标，通过不断提高专业技能，正确理解把握并严格执行会计准则、制度，不断消除非客观、非公正因素的影响，做到最大限度的客观公正。

五、坚持准则

坚持准则，它要求会计人员在处理业务过程中，严格按照会计制度办事，不为主观或他人意志左右。会计人员应当熟悉和掌握准则的具体内容，并在会计核算中认真执行，对经济业务事项进行确认、计量、记录和报告的全过程符合国家法律法规和国家统一会计制度，在其会计业务工作中，始终做到有法依法，执法必严，严格贯彻执行国家的有关法律、法规和政策制度，依法办理有关财务业务，无论是对上级领导，还是亲朋好友，都必须一致同仁，不讲亲疏。

六、提高技能

会计工作是一门技术性和专业性很强的工作，会计人员必须具备一定的会计专业知识和技能，才能胜任会计工作，如果会计人员没有娴熟的会计技能，再好的个人道德品行，也无法干好会计工作。会计人员要有提高专业技能的自觉性和紧迫感，要勤学苦练、刻苦钻研、不断进取和更新会计知识，提高业务水平。

七、参与管理

会计人员在参与管理过程中并不直接从事管理活动，只是尽职尽责地履行会计职责，为单位正确进行最优决策和有效经营提供所需数据。可见，管理工作中会计人员的参与很重要，所以，会计人员要树立参与与管理的意识，积极主动地做好单位领导的参谋。经常主动的向领导反映经营管理活动中的情况和存在的问题，主动提出合理化建议，协助领导决策，参与经营管理活动，不能消极被动的记账、算账和报表，要从账房先生、薄记人员的传统观念中解脱出来。

八、强化服务

强化服务是要求会计人员具有文明的服务态度、强烈的服务意识和优良的服务质量。服务态度是服务者的行为表现，会计人员服务态度好、质量高，就能提高会计职业的信誉，增强会计职业的生命力;反之就会影响会计职业的声誉，甚至影响到全行业的生存和发展，阻碍经济发展。会计人员要树立强烈的服务意识，提高服务质量，努力维护和提升会计职业的良好社会形象，使会计成为受社会尊重的一种职业。

总之，会计职业道德是会计人员素质的重要体现，一个高素质的会计人员应当做到爱岗敬业、提高专业胜任能力,这不仅是会计职业道德的主要内容,也是会计职业者遵循会计职业道德的可靠保证。倡导会计职业道德,加强会计职业道德教育,并结合会计职业活动,引导会计职业者进一步加强自我修养,提高专业胜任能力,有利于促进会计职业者整体素质的不断提高。会计职业道德是对会计法律规范的重要补充,其作用是其他会计法律制度所不能替代的。

【1】李冬云《会计职业道德》北京理工大学出版社，2010

【2】付立新《?加强会计职业道德之我见》维普资讯网，2010