办公室内部会议范文

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中图分类号：C35文献标识码： A

结合本项目部几年来在国内国外施工的实践和借助其它单位的先进经验，摸索和探讨编写出《关于钢质大模板施工的内墙不抹灰施工艺的探讨》，我们以理念决定思路，理念决定态度，理念决定目标，理念决定行为，来指导我们以承建施工的茗花园小高层住宅楼工程。

1墙体构造做法、工艺流程和操作要点

1.1基层与抹灰层构造做法：

在总结以往工程施工的经验基础上，经与建设、设计、监理及建设主管部门多次分析、研讨、拟确定此工艺的构造做法如图3、图4所示：

图 3

图4（大模板与轻质板墙构造）

1.2工艺流程

其施工工艺流程为：

钢丝网架夹芯板工序交接基层清理钢丝网架夹芯板周边电器管线部位封堵浇砼和找补面层洒水保湿养护检查验收。

1.3操作要点

1.3.1工序交接

在浇砼前，在短肢剪力墙和钢丝网架夹芯板安装后自检合格基础上，按楼层、施工缝、变形缝分检验批进行工序交接验收，合格后办理工序交接手续。

1.3.2基层处理

浇砼和固定夹芯板前，应提前清除钢丝网架和聚苯乙烯泡沫表面的灰尘、污垢和油渍等。

1.3.3钢丝网架夹芯板墙体周边、电器管线、开关等部位封堵。

为了提高轻质墙体的防水能力，在固定聚苯乙烯板前先以楼地面向上120～200mm处绑扎三道水平钢筋，让聚苯乙烯板落在水平钢筋上，浇砼后在该板下就会形成120～200mm厚的砼墙墙基，电器管线开关、弱电以及各种预埋件安装固定好有空隙用聚苯乙烯泡沫封堵好，以防砼浸入。

1.3.4特殊部位和不同基体交接处防止开裂的加强措施

为了防止和杜绝不同材质的伸缩系数不同而造成面层出现通长裂缝，在钢丝网架夹芯板与短肢剪力墙以及梁板交接处表面附加200mm宽的角网（14#镀锌钢丝网片），或加设绑扎同规格点焊钢丝网片按照1/2间距错开进行加固与短肢剪力墙成为整体。

1.3.5门窗洞口局部几何尺寸和防止裂缝措施。

门窗洞口内侧由于内墙不抹灰，结构施工时增加抹灰（由业主据门窗框要另订）15mm，厚度结构尺寸，为了保证洞口角部两面极易出现45°斜向通长裂缝，为此在门窗洞口角部两面按45°处加设加强钢筋，L≥700mm。

门窗洞口加固补强：门窗洞口各边用通长槽网和2Φ10钢筋加固补强，槽网总宽300mm，Φ10钢筋长度为洞口边加400mm。门洞口下部2Φ10钢筋与楼地板上的钢筋连接绑牢。窗洞口四角门洞的上方两角用Ф10 50mm长，接45°方向双面加固。预埋管线、接线盒处防止裂缝措施：预埋管线、接线盒安装时，一般在通过的位置剪开钢丝网，除去部分聚苯乙烯泡沫，装入管道后用钢丝网补强。

1.3.6浇注砼轻质墙板

（1）钢丝网架夹芯板为砼采用等级C25自密实砼与横丝和钢丝网片形成砼填充墙，以增加其强度和整体刚度。在浇注砼后待砼强度达到拆除大模板强度，拆除大模板后容易出现少部分蜂窝麻面需要修补时，应用木抹子分层分遍反覆揉槎，遍数不可少于3次，使粒石砼基层密实，表面平整，拉毛效果达到不抹灰验收标准的水平为宜。

（2）钢丝网架夹芯板的平网刚质差，易产生侧向变形，为确保轻质墙体砼强度，避免其因过早扰动而使砼轻质墙出现裂缝等质量缺陷，规定每堵钢丝网架夹芯板墙的大模板拆除间隔时间一般不少于24h，且砼强度应达到1.2mpa以上。

（3）修补混凝土出现质量问题后，经剔凿，采用与混凝土同一品种材料、同一配合比的水泥砂浆进行修补，修补面的边缘应略高于原混凝土表面，浇水养护，待强度达到时，采用角向磨光机打磨四周，这样就与原混凝土紧密结合在一起了。

1.3.7砼轻质墙的养护

养护方法采用喷雾器喷水保湿或贴塑料薄膜的养护方法，要安排专人、定时、定点的进行养护，养护时间不少于7天。

1.4施工注意事项

1.4.1电器管线、电器开关局部除去聚苯乙烯泡沫外，必须清理干净，再用泡沫板块堵塞密实。

1.4.2砼、水泥找补砂浆拌好后应在初凝前用完，由于结硬砼和砂浆在加水后使用，其和易性、保水性差且硬化后收缩性大和粘结强度低，因此不得使用。

1.4.3小高层住宅的卫生间，厨房间表面可根据图纸设计要求安装。轻质板在其表面喷界面剂后表面拉毛处理后，用户进行二次装修。其卫生间、厨房间、排风道应在轻质板安装后一起抹灰做好转角处补强，保证用户看不到裂缝和接头缝。

1.4.4由于钢丝网架夹芯板基底砼较高容易出现振捣不实和空洞缺陷，找补时间一定控制在养护前处理好，这样可以让喷水养护同期进行，杜绝避免色差和细小裂缝的出现。

2材料要求

2.1水泥

宜采用≥32.5级及以上等级硅酸盐或普通硅酸盐水泥，进场要有出厂合格证，并按《建筑装饰装修工程质量验收规范》（GB50210-2001）要求进行复验，合格后方可使用。

2.2中砂

含泥量不大于3%，不得含有粘土、草根、树叶及其它有机物质，各项指标应符合《建筑用砂》（GB/T14684-2001）要求。

2.3粗骨料

由于可浇灌砼的单面空隙只有50mm，石子最大粒径不宜大于15mm，粒径均匀，含泥量不大于2%，各项指标应符合《建筑用卵石、碎石》（GB/T14684-2001）要求。

3机械设备

3.1施工主要机械设备见表2

施工主要机械设备表表2

序号 设备名称 型号 用途 数量 备注

1 砼搅拌机 JZ350 砼搅拌 1 依量确定

2 移动砂浆机 350升 砂浆拌制 1 依量确定

3 砼泵机 HBT80-13 泵送砼 1

4 砂浆泵机 ZUB5型 泵送砂浆 1

5 手推车 水平运输 4

6 施工电梯 双笼 垂直运输 1

7 木抹子 修补抹面 若干

8 铁抹子 修补抹面 若干

9 铝合金刮杆 修补找平 若干

10 阴阳角专用工具 检查质量 若干

3.2质量检测器具见表3

质量检测器具表表3

序号 器具 设备名称 数量 用途

1 多功能质量

控制检查尺 靠尺 1把 垂直度检查

2 塞尺 1个 平整度检查

3 阴阳角方正检查尺 1把 阴阳角检查

4 小锤 1个 基层空鼓动检查

5 砼和砂浆试模 4组

4劳动组织及安全

4.1劳动组织

4.1.1钢丝网架夹芯板浇灌砼和修补找平应由专业队伍承担施工，但归属于瓦工班组，这样便于工作安排。

4.1.2钢丝网架夹芯板现场浇灌砼墙体技术为新技术、新材料、新工艺，因此施工前应对操作人员进行岗位培训，使其了解工艺特点、操作要点、质量标准和施工注意事项等，并认真做好技术交底工作。

4.1.3人员组织根据每层填充墙改为钢丝网架轻质墙的工程量、工期要求而定。经划分施工段，组织流水施工；其人员配备为：专业负责人1名，质检员1名，施工技术工8名，力工3名，搅拌机操作维修人员2名。

4.2施工安全

4.2.1JZC350砼搅拌机、350升移动式砂浆拌合机的操作应严格执行《建筑机械使用安全技术规程》（JG33-2011）规程以及其产品说明书。

4.2.2在每道钢丝网架夹芯板墙体施工前，项目部施工员应向施工班组做专项安全交底，并认真履行签字手续。

4.2.3应认真执行《建筑施工安全检查标准》（JGJ59-99）的有关规定。

5质量标准

本工艺的质量标准按《建筑装饰装修工程质量验收规范》（GB50210-2001）和《住宅装饰装修工程施工规范》（GB50327-2001）的相关条款执行，以及《江苏省住宅工程质量通病控制标准》和《江苏省住宅工程质量分户验收管理办法》的相关条款对应认真执行。除此之外，还有以下几点补充要求：

5.1检查钢丝网架夹芯板墙砼强度应符合要求，用于检查其墙体砼强度的试件应参照《砼结构工程施工质量验收规范》（GB50204-2002）7.4.1条适当留置，但每一楼层同一配合比的砼取样不得少于1组。

5.2钢丝网架夹芯板墙在拆除大模板后，应立即安排专人认真检查发现有无缺陷部位，在砼剪力墙养护前搞好修补，使其面层达到中级抹灰水平。

5.3在钢丝网架夹芯板砼墙体达到养护时间，应按施工技术施工方案及时采取有效养护措施。

6效益分析

6.1钢丝网架夹芯板砼墙体采用砼取代传统的水泥砂浆工艺，减少室内大部分抹灰工作，项目部减少了抹灰劳动工作量，使业主住宅室内净空间也得到了增加，使用该工艺杜绝和减少了表面空鼓、裂缝等通病，空间质量也得到了提高..同时也大大提高了工程装饰质量。且腻子不容易脱落、不开裂起皮、手感好。为交工后的回访保修创造了良好条件，大大降低了维修成本。

6.2从环保节能角度也可达到节约资金、降低了施工成本，减少了抹灰使用的砂子和水泥的资源消耗，也减轻了建筑结构的重量，同时降低了结构内部的破坏应力。采用免抹灰工艺彻底解决了由于抹灰引起的通病，杜绝了空鼓、起壳及顶棚抹灰脱落伤人事故的发生，

6.3这种施工工艺缩短施工工期，有利于文明施工，采用免抹灰工艺，尽管增加混凝土浇筑过程中人工消耗和模板投入，但是简化了找平层施工工序，缩短了工程总工期和减少劳动量，为后续的装饰工程节约了时间，缩短了工期。同时采用免抹灰工艺减少湿作业，可以改变现场面貌，更有利于文明施工我们相信在得到业主、监理、设计、墙改办、质监站和建设主管部门的大力支持下，最终会取得较好的社会和经济效益。

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第二条 思想交流，大家民主地开展交流与讨论，各抒己见，相互交流工作经验，在肯定优秀的同时，正视不足，督促尽快改正。在高标准、严要求下不断提高成员工作效率与质量；干事之间相互学习，进行批评与自我批评。善于汲取他人长处，对部内存在的问题有则改之，无则加冕。在交流中学习，在学习中进步。

第三条 内部人员的考核与培养，做好考核，对每天的值日情况严格把关，对在不请假情况下缺勤的干事提出批评，并督促改正，目的在于避免部门松散，提高工作效率与工作积极性，增强内部队伍的纪律性和凝聚力，稳固学生会在同学们心目中的良好形象。对于内部人员的表现与工作成绩记录备案，以此为参考，赏罚分明。鼓励内部人员努力积极工作，以便办公室今后更好地运转。

第四条 打好考勤，对学生会各部门及学院各班的签到与出勤情况，每天记录在案，定期进行统计统计，赏罚分明。

第五条 在主席团的领导下服务于学生会，接受主席团的直接领导，积极为主席团献计献策，做好分管主席的工作。

第六条 帮助辅导员老师做好文档、表格等方面的工作，认真仔细，严谨无误。

第七条 及时准确地在签到时下发通知，对学院各年级各班、团委学生会各部门、学院各社团的主要负责人的联系方式进行统计备案，便于相关事务的通知下达。

第八条 做好相关工作与会议的通知，重视每日的签到工作，务必确保信息的及时准确传达，有需要传达的文件及时印制并发放。

第九条 定时的工作简报两周出一份，涉及学院各班与各部门动态以及学生的早操出勤、到课率等情况，具体材料由各班与相关部门统一发到指定邮箱，再由相关负责人员仔细认真制作出工作简报，审核通过后张贴到我院学生所分布的宿舍。

第十条 会议记录，对于大规模的团委学生会干部会议，要做规范详细的会议记录并备案。

第十一条 保管学生会活动的用品，做好借出与归还记录，对于院里公有活动用品，办公室里要做好值勤登记工作，登记财物外借支入与归还记录等事项由办公室主任亲自批阅，存档，并装订成册。

第十二条 统计全院所有学生的个人信息，能及时准确地在需要之时找出所需的学生信息。制作规范合理地学生基本情况信息统计表，使各种相关信息一目了然，查找方便，节约时间，提高效率。

第十三条 定期做好学工办的卫生清洁与物品整理工作，保证一切井然有序

第十四条 在学院各种大中型活动期间，积极主动配合计划所做出的安排与调整。

第xx条 对于本院一些活动，根据上级要求制作相应的邀请函、节目单等并及时准确地发放到指定单位，邀请函与节目单要特别用心，力求信息传达无误，精美大方。在发放环节要及时到位。

第十六条 与学生会其他各部门协调好工作。协调帮助各部门的学生工作：作到承上启下的中间枢纽作用，保证学院的活动能更加顺畅快速的完成。

二、财务管理制度

第一条 经济与管理学院学生会各部门财务流动由办公室负责管理。

第二条 学生会各部门活动经费和日常开支，均须事先上报办公室，由办公室与各位老师审批合格后方可购买物品。

第三条 所有支出均须统一正式发票方可报帐（收据、白条及超市电脑小票等因无法为活动支出提供可靠证据故一概视为无效凭证不予报销）。

第四条 为加强对发票报销的统一管理，发票在每次活动结束后统一上交办公室，若支出金额过于零散可于每次学生会例会时上交。

三、办公室管理制度：

第一条 办公室的管理机构为建筑与土木工程学院学生会办公室。学生会办公室内的一切财产归学生会所有，不属于任何个人。

第二条 学生会办公室的钥匙由学生会办公室统一配发，不得私自配备，若丢失，需报告学生会办公室，由学生会办公室再次配发并登记。持钥匙人不能随意进入办公室做与学生会事务无关的事情。

第三条 除学生会例会外，要借用办公室必须经过学生会办公室批准，借用人方可使用。

第四条 使用办公室时，必须爱惜办公室内的财产，如有损坏，必须立即报告学生会办公室。

第五条 每次活动领取办公室物品时必须有负责人详细填写借出清单，并签名。活动完毕归还物品时必须及时清点物品并由办公室确认，如有损坏须如实报告。

第六条 如有非学生会人员借用物品，必须先报办公室，经办公室主任同意后，进行登记并要求限期后方可借出。如有损坏或丢失，借用人须照价赔偿。

第七条 办公室不得存放私人用品，不得带人进入办公室做与办公室事物无关的事。

第八条 自觉维护办公室内卫生环境，使用办公室后要将物品整理好，将地面打扫干净。离开时，必须将门锁好。

四、交流会

12月中旬与宝山、白云校区本学院本科二、三、四年级学生开展学术经验交流会，主要目的是加强学院各年级之间的交流与联系，帮助我们大一的新生更快更好的适应大学生活。通过各年级之间在学习、生活、实践等各个方面的交流，向他们学习成功经验。

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2021前台的工作总结

 

时光飞逝，不知不觉又迎来新的一年。在即将过去的XX年里，我在公司领导和同事的关心帮忙下，顺利完成了相应的工作，现对XX年的工作做一个总结。一、前台接待方面。

 

XX年1月至7月，我从事前台接待工作，接待人员是展现公司形象的第一人，在工作中，我严格按照公司要求，工装上岗，热情对待每一位来访客户，并指引到相关办公室，为领导供给了方便，也为客户供给了方便。一年来，共计接待用户达1000人次左右。

 

二、会议接待方面。

 

1.外部会议接待

 

参与接待了神族联通全省财务会议、运维部工作会议、人力监察培训会议、全省g网经营部工作会议、神族分公司与神族分公司共同召开的经营分析会等大型会议，在这种外部会议中，严格按照会议需求高标准布置会场，进取协调酒店相关事宜，并做好会议过程中的服务，在这个过程中，我学到了更多的待人接物，服务礼物等相关知识，积累了很多的经验。

 

2.内部会议管理

 

按照各部门的需求合理安排会议室，以免造成会议冲突，并注意做好相关登记，以及会议室的卫生坚持，公众物品的善后检查等工作，以便为本部人员供给更好的服务。一年来，共安排内部会议500次以上。

 

3.视讯会议管理

 

在召开总部或省分视讯会议的时候，按照通知要求，提前半小时准时打开视讯系统，确保会议按时接入，本年度无一例会议延时情景出现;在召开对县区会议时，提前进行会议预约，呼叫各终端，确保每个县区都能正常参会。

 

三、费用报销、合同录入工作。

 

在这方面，严格按照公司要求，周一汇总收集报销单据，周二找领导签字后录入erp系统，并做好登记工作。一年来，录入报销单据1000余份。合同录入20余份。四、综合事务工作。

 

XX年7月，因部门人员变动，我被调至办公室，从事公安查询、外部文件签收、工会、办公耗材、食堂管理等工作。后期，又接手信息采编、会议记录、联通之窗、行政库管理等工作。

 

至11月底，共接待公安查询300次左右，并做到态度热情，严格按照公司规定办理。收发外来文件90份左右，做到及时上传下达，不延时，不误事。报送信息20篇，采编联通之窗2期。

 

对笔记本、台式机等小型固定资产做好登记与出入库工作，及时联系维修网点，进行电脑维护与维修，与其加强沟通，并要求为我们供给备用机，以免耽误正常工作。五、其他工作

 

在完成本职工作的同时，认真完成领导交办的随机工作，并进取参加公司组织的各项活动，协助领导同事筹备了首届职工运动会;在神族联通诚信演讲活动中获得第一名;神族联通诚信演讲比赛获三等奖，目前正在进取筹备XX年文艺汇演的节目汇总、选拔、演出等工作。

 

六、工作中的不足

 

在工作中主动性不足，与领导沟通较少，遇事研究不够周全、不够细致。文字功底欠缺，在信息报送环节没有做到及时抓住公司信息亮点，导致信息数量和质量不高，影响公司在全省的信息排行。

 

七、XX年工作计划

 

1.加强自身学习，结合综合部实际，多从细节研究，紧跟领导意图，协调好内外部关系，多为领导分忧解难。

 

2.进取学习其他单位、酒店等会议接待经验，提高接待水平，提升公司形象。

 

3.做好工会工作，推出有意义的活动，加强沟通交流，并将"工会送温暖"活动继续开展下去。

 

4、加强食堂管理工作，进行市场调查，加大费用管控力度，营造温馨舒适、价格低廉的就餐环境。

 

XX年即将过去，充满挑战和机遇的XX年即将来临，在新的一年里，我将总结经验，克服不足，加强学习，为公司的发展壮大贡献自我的绵薄之力。

 

2021前台的工作总结

 

20XX已经过去，不知不觉我已入司担任前台工作将近9个月，前台没有像公司业务、营销、财务等部门对公司发展所作的贡献大、直接，但公司既然设了这个岗位，领导必定认为有其存在的必要性。经过思考，我认为，不管哪一个岗位，不管从事哪一项工作，都是公司整体组织结构中的一部分，都是为了公司的总体目标而努力。在这9个月的时间里我在公司领导和同事的关心帮忙下，顺利完成了相应的工作，当然也存在许多不足的地方需要改善，现将20XX年的工作作以下总结。

 

一、前台日常工作

 

1、前台接待接待人员是展现公司形象的第一人，20XX年1月入职至12月以来，从我严格按照公司要求，热情对待每一位来访客户，并指引到相关办公室，对于上门推销的业务人员，礼貌相迎并把其留下的实用名片、宣传册整理归档，以便于以后工作的不时之需，近9个月来，共计接待用户达600人次左右。

 

2、电话接听转接、传真复印及信件分发认真接听任何来电，准确率到达98%;能够委婉并合理对待骚扰电话，提高工作效率；发传真时注意对方有无收到，是否完整清晰。复印时注意复印的资料完整否，避免复印资料缺漏。如有信件也及时交给了相关人员。

 

3、临时事件处理饮用水桶水发现不够时会及时叫大河人家送水。前台所需物品不够时，会及时申请购买如：纸巾、复印纸、一次性纸怀等。打印机没有墨时，会电话通知加墨业务人员加墨。办公电话费用快用完时，提前去营业厅预存。如果办公室内的物品坏了如：空调开关，卫生间灯，会及时打电话给国企物业，让物业师傅查看原因，需要自我买的设备自我买后让物业师傅安装；交换机考勤机故障问题直接联系商家售后解决，电话线路有问题求助电信局解决等。总之，遇到问题都会及时想办法解决。

 

二、综合事务工作

 

1、房间、机票车票及生日蛋糕预订项目部人员出差需要订车票或机票时我会及时联系票务，并持续跟踪直至车票送到公司，以免费影响到出差人员行程；到目前为止累计订票70张左右。对于来郑州出差需要订房间的领导或同事，订好房间后我会信息或电话给领导或同事确认酒店详细信息；还有就是员工生日蛋糕预订，预订前一天会我与员工确认时间，生日当天告诉王兰莹在OA上发生日祝福，2015年累计订生日蛋糕17个。

 

2、文档归整及办事处资产登记从项目部人员接手的培训资料、确认单都用档案袋分门别类的归整起来；办事处新购买的书籍会让张利先盖章，再进行编号，以便于资产管理，现办事处书籍累计已有37本；其它的办公设备（如笔记本、光驱、插座等）也都有详细登记，员工借用时也都依公司规定签名登记。

 

3、考勤统计每月25号之前从考勤机中导出考勤明细，不清楚的地方发邮件与大家核对，再进行统计汇总，都能够按时发给王兰莹。

 

4、组织员工活动每周三午时5点组织员工去农大活动，经过活动提高大家团队意识，并很好的锻炼了身体，近段天气较冷，愿意出去的活动人数也在减少，期间组织过一次乒乓球比赛，但效果是不是异常梦想，这也是一方面以后需要改善的地方。

 

三、其它工作

 

在完成本职工作的同时，也协助配合完成其它部门的工作。如协助软件项目部人员装订项目文档；协助营销部薛义明，与他一齐给客户送礼品，制作标书等。在这个过程中自我同时也获得了一些新的知识。

 

四、工作中的不足

 

1、采购办公用品时没有能够很好地计划，想得不够全面，只看到眼前缺的，这点需要自

 

己以后多用心，多操心。

 

2、考勤统计过程中存在过失误，虽然当时已改正过来，没有造成大的影响，可是这也提醒了我细心的重要性，考勤做出来后，必须要仔细检查一遍，确认准确后再发出去，还有一些同类型的信件也是一样，发出去了有错误再修改重发很容易让别人认为你就是个粗心大意的人，虽然这种错误只是偶尔，但也必须要尽量避免。

 

3、临近冬天组织室外活动的效果很不好，中间也与张利商量一齐在室内活动，给大家供给象棋、跳棋等适合室内玩的活动，并组织实施过，可是这样还是达不到户外运动的效果，对于触决这种情景的办法也还在研究之中。

 

五、20XX年工作计划

 

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一、办公场所的环境卫生管理

1、室内各种物品、文件、资料摆放整齐，不得乱堆乱放，长期不用的物品及时交综合部入库保存，不得存放办公室内。

2、尊重他人劳动成果，举止文明，不准随地吐痰，倒茶根、污水、乱扔烟头，保持室内清洁，不准乱扔废纸、杂物、烟头，保持地面光亮清洁、无污渍。室内卫生杂物、废纸不准堆放地面，及时放置纸篓内，由卫生员统一清理。

3、办公桌台面保持整洁，物品摆放有序，台面不得堆放大量资料、报纸等，更不准将文件、资料、报纸等堆放在窗台板面。

4、不准往门外、窗外、楼道内扔杂物。

5、勤俭节约，不准浪费笔、墨[:请记住我站域名/]、纸等办公用品，下班后，要关闭微机，饮水机、照明灯、空调等用电设备，不得点长明灯。

6、办公桌椅、花木等物品妥善保管使用，不得丢失。

二、营业厅的卫生管理

1、保持环境卫生清洁、地面无污渍、无废纸，洁净。

2、工作台席上物品摆放整齐，不得乱堆乱放，台面干净无灰尘；门窗、玻璃明亮干净；适当通风，保持室内空气新鲜。

3、各种票据、工单存放有序，废纸、杂物不得乱扔乱弃，应及时放至纸篓内。

4、按规定配置的各类物品，不得随意挪动，室内不得乱贴乱挂。

5、举止文明，不大声喧哗，不说脏话，不准随地吐痰。

6、穿着整齐，按规定着装，佩带工号牌、面部干净，不留长指甲。

三、机房环境卫生管理

1、各自负责所辖区域内的环境卫生清洁、保洁工作。

2、日常卫生清扫、整理，统一安排在每天下午下班前进行，不准将清理出来的卫生杂物、垃圾乱扔乱放，集中放在垃圾桶内，由保洁员统一清运。

3、日常卫生杂物、废纸应及时放置卫生桶内，不准堆放室内，更不准堆至走廊。

4、不准往走廊、楼道倒污水、茶根、窗台、暖气上不准堆放任何物品；不准将杂物、方便面汁倒入便池，更不准往暖气罩内倒放垃圾、杂物。

5、保持室内物品整齐，各种工具、仪表、文件不得乱堆乱放，设备所需材料、备品、备件必须存放柜中，不得堆放外面。

6、办公台面各种物品摆放有序，台面整洁干净。

7、机房内外除按规定放置的设施外，不准堆放其他任何物品。

8、当有施工改造项目时，按“谁主管、谁负责”的原则，将施工废料、余料、垃圾等及时清理干净并运出，不准堆放在走廊、卫生间和室内，因施工造成的废弃物、垃圾等，卫生员不负责清理。

9、室内门窗、玻璃干净无灰尘，无污物。

10、保持室内外环境卫生，时时注意节约，不准使用违规的电器，下班后，要及时关闭饮水机、微机、空调等用电设备，照明灯具应视环境、设备的需要而开关，不准昼夜不分，点长明灯。

四、楼道及走廊环境卫生管理

1、讲究卫生、举止文明，楼道内不准大声喧哗、吵闹、不准随地吐痰，不准乱扔烟头、杂物。

2、除按规定放置的物品外，不准堆设其他任何物品，爱护环境，保持清洁，不准在墙壁及地面上乱涂乱画，不准用脏物污染墙壁。

3、各部门不用的物品，不准堆放于楼道内或卫生间内，应及时处理或交综合部入库存放。

4、各个部门除管理好自己办公室或机房的环境卫生，其办公室或机房所对应的公共部位，也列入本部门（三包）范围，负有监督、保持清洁的责任。

五、卫生间的管理

1、卫生间的日常清洁由保洁员负责，保持卫生间干净，地面无积水，便池无污渍，无异味。

2、人人养成良好卫生习惯，遵守社会公德，不准随地大小便，便后及时冲洗便池，随用随冲，不留便痕，手纸用后放置纸篓内，不准随地乱扔。

3、便池内不准扔烟头，杂物、茶根，更不准往卫生间墙壁、门窗上乱写乱画。

4、水龙头用毕后及时关闭，不准长流水。

5、爱护卫生间内各种卫生设施，用品。

六、电梯的管理

1、电梯除召开电视电话会议外，其余时间不准开放。

2、确因工作或设备搬运需要，应向相关部门申请，但使用时应严格按操作规程，不许超重，搬运设备完毕后，必须及时将电梯间内废弃物，包装物清理干净，不准堆放电梯间内。

3、保持电梯间清洁，不准乱涂乱画，电梯内不准吸烟。

七、大院内外的环境卫生管理

1、大院内外的卫生清洁由综合部安排人员负责日常清扫。

2、任何人不准往院内扔废纸、杂物、垃圾。

3、院内外除指定的停车、存车地点外，不得随意停放车辆，摩托车、自行车全部放入车棚内指定位置存放。

4、当需在院内外进行施工和装卸货物时，负责组织的部门必须督促在工作完毕后，对因施工或装卸货物所造成的废料、杂物、包装物、垃圾等进行及时清运出去，不准堆放院内外。

5、雪后清扫，冬季下雪后第一个工作日为清扫院内外积雪时间，具体组织由综合部负责，任何单位部门和个人不准无故不参加扫雪劳动。公司将院内和院外扫雪按综合线、市场线、网运线划分各自的责任区，具体划分见附件。

八、其他方面管理

1、严禁在楼内公共场所墙壁面上张贴任何饰物和宣传品，确因业务宣传等需要，应及时通报综合部，并由综合部视情况予以指定地点、方式。

2、室内不得存放任何个人贵重物品，若发生丢失，公司一概不承担责任。

3、不在办公室时，要及时上锁，以防被盗。

4、为保证空调开放效果、供暖效果和防止风沙侵入室内，不得随意打开窗户，以节约能源。