如何提高安全管理工作范文

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1、引言

建设施工安全事关人民生命安全，当前我国建设施工安全管理体制是“国家监督、行业管理、企业负责、职工遵章守纪”。要做好建筑施工安全工作“行业管理”，管什么，如何管，就成为摆在我们面前的一个难题。

2、现阶段我国建筑安全管理的主要问题

2.1 安全监管水平严重不平衡

监管能力与日益增大的工程建设规模不相适应，监管效能出现层层衰减。建筑施工安全管理非常薄弱，监督人员远远不能满足工程规模急剧增长的需要，在建筑安全监督资源配置、建筑安全监督等方面亟待提高。

2.2 安全生产责任不能有效落实

安全生产工作得不到有效重视，重经营、轻生产，重生产、轻安全的现象还比较普遍。部分施工企业甚至一些高资质的施工企业，管理方式粗放，安全基础工作薄弱，安全投入欠缺严重，安全生产条件不符合要求；一些建设单位和工程监理单位对自身应负的安全职责不清，起不到应有的安全管理和监理作用。

2.3 安全专项治理工作不够深入

专项治理工作需要进一步深入开展，尤其是模板工程的专项治理工作还存在很大的差距，对危险性较大工程的安全生产监管还要加强，技术对安全生产工作的支撑力度不够。

2.4 安全教育流于形式

建筑行业一线作业人员以农民工为主，安全意识比较淡薄、基本操作技能较差。部分安全教育方式过于老套，往往走过场、图形式，甚至不进行安全教育，多为应付检查。这也是建筑安全生产的一个突出问题。

3、我国建筑工程安全监督管理对策

3.1 转变监管模式，加强企业监管行为

尽管目前法律上规定，企业是安全生产的主体，但我国现在的监管模式主要是以建设行政主管部门人员组成各监督小组对施工现场进行安全检查为主，安监小组疲于奔命，在某种程度上成了施工现场的安全员，而建筑施工企业则对工地现场不闻不问，长此以往，企业在安全管理方面严重依赖建设行政主管部门。本文认为，建设行政主管部门对安全生产监管要正确定位，既不能越位成为企业安全员，也不能缺位放弃监督职能，而是应转变现有的监管模式，对企业进行“断奶”，变监管建筑施工现场工程实体安全为监管建筑企业安全管理行为，让企业自己对建筑施工现场进行积极有效的安全管理。

3.2 加强队伍建设，提高自身监管水平

建筑安全管理是一门技术性很强的管理学科，一个合格的安全监督人员必须要了解国家有关安全生产的法律法规及有关安全生产的规章规程，建筑安全生产技术知识以及劳动卫生知识和心理学，人际关系学，行为科学等知识。要认真学习和贯彻执行《建筑工程安全生产管理条例》、《安全生产法》、《安全生产许可证条例》、《建筑工程安全生产监督管理工作导则》、《建筑法》等国家有关建设工程安全监督的政策和法律、法规。不断完善自身的法律意识与法制观念，严格按照国家标准进行监督管理，具备过硬的技术素质和业务水平，做到熟悉和正确运用国家强制性标准，理解标准的内涵。只有自身政治、业务素质的提高，才能在日常的监督检查中更好地维护执法者的形象，做到监督工作规范化、标准化，才能提高安全监督水平。因此，安监人员必须不断地学习，丰富自身的安全知识，提高自身素质。

3.3健全完善安全生产监督管理制度

监督部门要依照有关法律法规，针对有关责任主体和工程项目，健全完善建筑施工企业安全生产许可证制度、建筑施工企业“三类人员”安全生产任职考核制度、建筑工程安全施工措施备案制度、建筑工程开工安全条件审查制度、施工现场特种作业人员持证上岗制度、施工起重机械使用登记制度、建筑工程生产安全事故应急救援制度等安全生产监督管理制度。

3.4 全面加强和落实安全生产责任制

首先要进一步落实企业的安全生产责任主体地位，承担起安全生产的主体责任；其次要强化建设、监理单位的安全生产责任落实；最后要加强各级安全监督机构监管责任的落实。

对施工企业安全监督管理形式应该从不同方面加强施工企业搞好安全工作的能动性，强化企业对自己项目的安全管理，加强对施工企业及项目责任人的责任追究。只有让施工企业确实履行自己的安全管理职责，才能避免安全事故的发生。

建立和完善项目安全生产责任制度是安全管理的首要工作。根据“管生产必须管安全”和“谁主管，谁负责”的安全管理原则，施工企业内部要建立以安全部门为首的安全检查制度，负责对该公司的施工现场进行检查，同时施工现场要建立以项目经理为首的安全生产管理机构，建立项目安全管理目标，并将目标分解到项目各成员，项目按要求设置专职安全员。

3.5加强对监理单位安全行为的监督

对监理单位安全行为的监督重点主要有：是否将安全生产管理内容纳入监理规划，以及在监理规划和中型以上工程的监理细则中是否以制定了对施工单位安全技术措施的检查计划；是否审查了施工企业资质和安全生产许可证、三类人员及特种作业人员取得考核合格证书和操作资格证书；是否审核施工企业安全生产保证体系、安全生产责任制各项规章制度和安全监管机构建立及人员配备情况；是否审查了施工组织设计中的安全技术措施或专项施工方案是否符合工程建设强制性标准；是否复查了施工单位施工机械和各种设施的安全许可验收手续；是否审核了施工企业应急救援预案和安全防护、文明施工措施费用使用计划及施工现场安全防护是否符合投标时承诺和《建筑施工现场环境与卫生标准》等标准要求等。发现有违规行为，应下发整改通知书，限期改正，同时应跟踪检查，如有重大违规行为，应记入不良行为记录并进行曝光。

3.6 继续深化开展安全隐患排查治理工作

隐患是安全生产各种矛盾问题的集中表现，是滋生事故的土壤。隐患不除，事故难绝。只有治理隐患，才能防范事故，只有消除隐患，才能安全生产。

3.7 加大对重大危险性工程的专项整治

认真贯彻落实《危险性较大的分部分项工程安全管理办法》要求，加强对高支模、深基坑、起重吊装、起重机械、高大脚手架等危险性较大的分部分项工程的安全监督工作，重点抓好危险性较大工程专项施工方案编审、专家论证、技术交底、组织实施以及验收等各环节的检查，严格监控重点部位、重点施工工序以及安全生产薄弱环节的施工，要求企业在施工过程中遇特殊情况或一旦发现险情，要立即停止施工并采取应急措施，排除险情，经专家现场勘探通过后方可继续施工。

3.8 加强提高安全培训教育工作

建筑安全和技术是密不可分，没有技术支撑的安全是无力的，安全要靠技术保驾护航。因此，必须加强对安全管理人员的安全技术培训工作，加强对特种作业人员的培训和考核，加强对三类人员、工种人员，特别是特种作业人员的安全教育培训力度，提高安全管理水平和安全管理能力，提高安全生产意识和操作技能，熟练掌握关键岗位的安全技能，不断适应建筑安全工作发展的需要。在建筑安全技术培训中应注重“四个结合”：(1)理论与实践相结合；(2)考试与考核相结合；(3)发证与技能相结合；(4)当前和长远相结合。

3.9 严格事故处理，提高违法成本

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安全监督管理是医院日常工作的重要环节，是一项综合性很强，牵扯方方面面、各个环节以及每一个医生患者生命安全的工作。因此各级领导应该充分重视医院的安全监督工作，切实采取一切可行的措施，保证每个人的生命财产安全，防止安全事故的发生。本文就全面加强医院的安全监督管理工作进行阐述。

一、加强领导，强化责任，落实安全责任制

根据相关的法律法规的要求，认真组织各部门的相关人员进行全面、系统地学习安全知识，提高安全技能，并层层签订、落实安全责任状，增加全体医护人员特别是专职安全管理工作者的责任感和危机意识，做好自己的本职工作，层层把关、层层负责。根据医院的实际情况，逐步制定和完善适合医院安全工作需要的安全管理制定，形成安全责任人重点抓，安全管理具体抓，安全管理工作时刻抓的良好态势。不断提高领导者的政治、业务素质，增强安全责任感，对医院的生命财产高度负责，在日常的监督检查中更好的维护安全人员的形象，时刻做到监督工作的规范化和标准化。

二、坚持做好安全检查

坚持每日做好安全检查工作是确保医院安全的重要手段和方法。医院的相关工作人员应该遵守好医院关于安全工作的措施。每天坚持进行医院各个角落的安全检查工作，减少安全隐患。在检查工作的过程中做到重点突出，特别是关于安全出口的检查，看是否能够疏通，杂物是否能够进行清理，对容易引起火灾的电源、危险源等管理情况进行有效的审查，对用电设备、电气设备进行严格的检测，时刻了解医护工作者对安全知识和技能的掌握情况。对发现安全隐患要进行详细、认真的纪录，能进行整改的必须要及时进行检修或者是更新，不能整改的环节，要限期进行整改，以尽可能地将火灾隐患消灭。

三、定期进行安全演练，提高实战能力

安全管理工作需要各部门和所有人员的积极配合才能做好。因此医院要经常组织专职安全管理工作人员带领其他人员进行安全监督工作。在进行演练的过程中要注意不断的总结经验教训，提高安全知识技能。同时还要组织安全管理进行大型综合性的安全演习工作，增加对安全事故危害性的认识，学习先进的经验和技巧，以提高本医院安全管理队伍的综合素质，最终提高安全人员的实战能力。

四、加强安全知识、技能的宣传和培训

医院安全工作的好坏，在很大程度上与安全知识的宣传和普及有关。医院应该经常组织安全知识培训，不定期进行抽查和考核工作，同时在病友中广泛开展安全知识宣传教育，以扩大安全知识教育的覆盖面，减少安全事故的发生，将医院的损失降低到最低，提高整个医院医护人员的安全意识。加强对安全知识技能的培训工作，让安全工作人员带领其他的工作人员进行安全技能的培训工作，增强医院每一个医护人员的安全知识技能的水平，保证整个医院员工安全知识和技能水平的广泛提高，尽量减少安全事故的发生。

五、不断学习新知识，提高服务监督水平

随着时代的发展，医院的整体环境得到很大程度上的改善，因此必须要适应安全监督业务的需求，从事安全工作监督的工作人员必须获得相应的岗位资格证书，其次必须不断进行安全监督业务学习和培训，提高自身安全监督业务人员的素质，提高安全管理工作人员的专业化水平，特别是对新安全技术的应用，充分实现安全监督管理工作的时效性，最终实现保证整个安全监督管理工作顺利进行，解决医院安全监督工作中的突出问题，为安全监督工作做出更全面地服务水平，提高社会和谐的保障。

六、做好安全监督的重心

安全监督管理工作中现场监督是重要的组成部分，在整个监督工作中应该做到重点突出。各个环节设置好安全的责任制、安全管理网络和各项安全技术措施。在日常的工作中，安全监督工作人员应该履行工作人员的相应职责，安全监督工作应该根据医院的具体情况进行检查，确保整个安全监管管理工作顺利进行，保证医院日常工作的顺利进行。

七、安全监督管理工作的一些建议

认真学习相关的法律法规的规定，掌握相关的技术规范、标准的要求，不断提高安全监督管理工作的能力。强化安全意识，善于积累和总结经验，发现安全隐患及时解决，及时做出整改的通知书。重视安全管理措施，以及措施落实的实际情况，避免与现场实际情况脱节。组织阶段性的安全检查，及时发现事故隐患，并且做好防止事故发生的有效手段。做好安全工作人员的安全法规的宣传教育工作，采用多种形式，使医院的相关工作人员对安全意识重视，并且具有相应的安全法律法规的知识。

八、结语

医院的安全管理工作是日常管理工作的一个重要环节，做好这些工作必须做到安全责任到人，不断提高安全管理人员的理论素养和实践水平，还与医院各部门做好相应的衔接和配合，将医院的安全工作拧成一股绳，使安全管理工作更上一层楼，建立祥和的安全环境，促进社会主义精神文明建设更上一层楼。

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提到石油企业的安全工作，我们首先会想到火灾所带给石油企业的巨大灾难，无论是人身安全还是财产损失，都给石油销售企业带来了不可估量的损失，我们经常会在电视中看到石油企业出现安全隐患，造成石油企业安全出现问题的原因是多种多样的，综合分析考虑我们可以归结出造成石油企业出现安全问题的成因，也能看到石油销售企业安全管理工作中常常出现的问题，并能从这些问题中探寻出积极有效的办法，保障石油销售企业的安全。

一.探究石油企业火灾出现的原因

对于石油销售企业威胁最大的安全隐患莫过于火灾所带来的安全事故，一场火灾所带给石油企业的灾难是致命的，有数据统计石油企业安全问题百分之九十与火灾有关，火灾成为了石油企业的头号敌人；纵观石油企业出现火灾的成因，我们不难发现，大部分石油销售企业所存在的安全问题是类似的：

外部起火：外火引入。最常见的如火灾，离火源太久，外部的火灾所造成的起火；人为烟花。一些由于人主观所造成的失火，燃放爆竹，把烟火带入仓库，明火照明等原因；雷电起火。直接的自然现象雷击，高电位，感应雷等等所造成的起火。

内部起火：热辐射，物品自然。电器起火。一些电器设备起火，如电焊起火，电线起火等等，电器设备存在问题；静电起火。一些常出现的静电打火，包括石油自身的静电打火，化纤与人体、与工具之间的摩擦导致静电打火等等；碰撞起火。最常见的是石油企业中钢铁碰撞时所产生的火花最终导致火灾；机动车起火。常见的汽车故障，汽车排气管火花，以及汽车其他一些零部件所产生的火花引起火灾。

二.哪些问题阻碍着石油企业的安全管理

我们经常看到各种各样的安全隐患一直威胁着石油销售企业的生产安全，无论是从电视上的新闻中还是平时国家的宣传中，都能看到安全问题所带给石油企业的重大灾难，但是，石油企业的安全问题还是不能令我们感到放心，一些常见的安全问题依旧威胁着石油销售企业，且屡禁不止，针对这些阻碍着石油企业安全的问题无法被根治，我觉得应该从安全意识，管理手段，日常工作等三方面去探讨。

安全意识。安全意识薄弱是阻碍石油企业安全管理的一个重要问题，平时的安全宣传工作开展的如何关系到石油企业的员工安全意识究竟达到何种程度，结合以往的石油安全事故我们可以看到，一些由于主观原因，非客观因素所产生的石油安全问题大多数的起因都是安全意识淡薄，安全考虑不周到，忽视安全隐患，存在侥幸心理，对于石油企业的员工而言，存在着安全意识薄弱的现象，这种安全意识薄弱首先体现在态度上，国家将石油企业视为高危工作项目，会发放一些安全管理的宣传手册，企业也会根据自身的实际情况，发放一些安全管理教育条例等等，个别员工存在没有重视这些内容的现象，一些企业会开展安全教育，个别员工参与的积极性往往不高，安全意识的缺乏让一些违规操作，不按规则操作的现在常常出现，没有把安全生产放在第一位的错误观念为石油销售企业的安全埋下了隐患。

管理手段。缺乏有效的管理手段，出现安全问题后没有高效的处理追究问题的手段，缺乏监督机制等等，都因管理手段上的工作不足而为安全埋下了隐患；大多数的石油企业没有足够的安全意识，也就没有安排专门的部门对石油安全工作展开专门的管理，一些负责石油企业安全工作的事宜往往由其它部门代替执行，执行安全管理的部门和人员素质水平参差不齐，导致了石油销售企业的安全管理工作一直不到位，没有防范于未然的工作效率，没有专门的部门或是专业的人才从事到安全管理的工作当中，致使石油企业的安全管理工作的效率一直上不去；其次当安全问题出现时，石油企业所受到的处罚力度往往会选择从轻处理，这就导致了一些石油企业或是管理者抱有侥幸心理，对安全管理问题的认识始终上不去，追究责任较浅，处罚力度又上不去这就会使安全管理工作难以有威慑力，最后安全监督体制的缺乏及工作的不到位，更是难以让石油企业的安全威胁提前扼杀到摇篮之中。

日常工作。石油企业的日常安全工作开展的如何，决定了石油企业安全管理工作是否能有效进行，俗话说，千里之堤毁于蚁穴，只有在日常的工作中安全生产，规范操作，杜绝安全隐患，才能保证石油安全管理工作的长久贯彻，发挥积极作用，但是一些企业往往过分追求经济生产效益，重视每天的高效生产工作，却不重视日常的安全工作，对于一些安全管理部门的设置往往不够重视，对于安全管理的工作人员往往在素质上要求不够严格，导致在日常的安全审查工作中，一些安全隐患没有得到排查，最终形成安全隐患。

三.加强石油销售企业的安全管理

加强石油企业的安全管理工作，在于看清石油销售企业安全管理中常常出现的一些普遍问题，再结合自身实际，探索出一条适合自身安全管理的体系方针，为石油销售企业的安全管理铺垫道路。

提高安全管理的意识。提高安全管理意识关键在于企业领导和员工自身，企业和领导对于安全管理工作的重视，体现在思想方针上的统一，把安全第一，安全生产摆在重要的位置上，同时这种企业领导层面的重视还体现在组织领导，教育宣传，加强组织宣传上的活动，加强安全管理上的制度的制定和落实，由上到下层层设置安全管理机制，保障石油企业的安全管理工作；对于个人而言，要本着对自己生命安全，对企业和他人安全负责任的原则，提高自身的安全管理觉悟，积极配合企业开展的安全教育工作，认真领会企业的安全工作安排，提升安全管理水平和业务素质，达到企业上下一心完善安全管理工作。

健全企业安全管理体制，落实企业安全责任管理。对于石油企业的安全管理工作来说，最根本的办法还是要从自身建设上找突破，建立合适企业发展的安全管理体制，把安全管理工作作为一个专项的，重要的管理工作单独开设部门，有明确的规则制度保障安全管理部门的工作，不把安全管理工作与其它部门混在一起，同时选拔一批高素质的安全管理工作人员，在日常开展安全管理工作，明确每一层的管理工作内容和职责，做到层层递进，责任明确到单位个人，最后加强安全监督机制的建设，提前发现安全管理工作中所出现的问题，尽早发现，尽早解决，把安全管理工作作为一项系统的体制来建设，明确管理责任，发挥制度优势。

完善救急预案。虽然石油销售企业的安全管理工作能有效预防安全事故的发生，但是安全事故存在突发性，偶然性等性质，常常在人意想不到的情况下出现安全隐患，让人猝不及防，因此制定完善的救急预案，加强安全问题出现时，预案措施，紧急措施的演练，保障预案措施的有效性，最大程度上降低事故所带来的损失。

总 结

安全管理工作是石油销售企业长久发展的根本保证，只有将企业的安全管理工作与经济生产工作相结合，提高安全管理的重视程度，加强日常安全的管理工作，探寻适合自身发展的管理手段，才能保证石油销售企业安全、平稳、持续、高效的发展，要结合石油管理企业自身存在的安全问题，探寻适合解决自身安全问题的手段，健全管理体系，提高安全意识，避免安全问题所带给石油企业的人身及财产方面的灾难，让石油企业在一条安全生产的道路上发展。

参考文献：

[1]陈笃生. 石油销售企业安全管理工作的思考[J]. 中国石化，1996，12：45-46.

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（一）科学发展首先要安全发展，和谐社会首先要关爱生命。各分公司与各班组签定安全责任书，明确、分解安全责任，把安全管理作为各级领导业绩考核的重要内容，认真落实各项安全生产责任制，完善细化各项安全规章制度，逐级抓好贯彻执行。

（二）进一步明确主管安全管理工作的部门，加强专（兼）职安全管理人员的配备，严格落实安全生产例会制度，及时分析、部署、督促和检查本单位的安全管理工作，解决安全管理工作中遇到的困难和问题。

（三）安全管理部门要立足本单位、着眼全网，勇于自主创新，充分发挥组织计划、协调监督的职能，强化人力防范、基础防范，依靠先进的技术防范措施，加快安全防范设施特别是技术防范设施建设，切实提升企业全方位防范的能力。

二、加强调研工作，积极探索适应横山移动安全管理的新方式，实现由静态管理向动态管理的转变。

（一）要充分认识当前移动通信安全管理工作中的不足之处和不利因素，深入剖析几年来安全管理工作存在的主要问题，特别是通信机房、通信基站、通信设备、营业厅等重点部位和设施暴露出的安全漏洞和隐患，加强对策研究，实施分类管理，细化管理要求。

（二）要认真总结在企业内部实施安全管理综合治理的成功经验，在建立和完善安全管理目标明确、责权分明、渠道畅通的安全管理机制的同时，研究如何进一步加强相关业务部门的沟通和联系，充分发挥各自的作用，形成党政工团共同参与、群防群治、齐抓共管安全管理工作的格局。

（三）要针对如何建立企业安全管理长效机制的课题安排专题调研工作，加强安全管理系统理论学习，采取“走出去、请进来”的办法，积极借鉴安全管理力度较大、措施具体、成效显著的单位的做法和经验，规划、制定本单位安全管理的基本策略和长远战略。

三、大力开展安全宣传教育活动，强化员工的安全法律意识和安全责任意识，做好企业安全文化的建设工作。

（一）深刻领会“正德厚生、臻于至善”的企业核心价值观，在安全管理工作中要以不断追求卓越的具体实践丰富其内涵，积极探索安全文化建设的途径和方法，切实将安全文化建设纳入到企业文化建设的总体布局中。

（二）认真开展政府相关部门组织的 “全国安全生产月”和“综合治理宣传月”活动，紧密结合企业实际，围绕“安全发展、国泰民安”活动主题，以促进各个部门牢固树立“安全第一、预防为主”、综合治理的观念为出发点，以加强安全管理标准化建设、规范员工行为为着力点，统筹规划，精心组织，动员广大员工积 极参与和监督企业安全管理工作。

（三）做好普及安全法律法规和安全知识，强化全员安全责任意识工作，加强安全宣传教育投入，推动安全生产各项要素落实到位。要继续做好应急疏散、处理危机事件演练工作，完善各项应急预案，不断提高员工的防灾、识灾水平和针对各类事故、紧急事件的自防自救能力。

四、加强安全管理制度、规范的制订和落实工作，使安全管理工作制度化、规范化标准化。

（一）各单位应对已建立的安全规章制度进行一次全面的整理，对于已不适应的规章制度应及时修订，存在漏洞的进行完善，未建立的规章进行制订。

（二）各单位要按照消防设备实施动态管理的要求，严格执行移动通信安全设施审查控制制度，认真履行监督管理、审核把关的职能。

（三）认真执行省公司将制订《安全生产管理规定》和《保密安全管理规定》。

五、加强安全检查工作，彻底消除安全隐患。

（一）各单位要认真执行定期安全检查制度，在元旦、“五一”、“十一”、春节等重大节假日以及重要活动前夕组织专项检查。在做好日常安全检查的同时，安全大检查活动每季度不得少于1次。

（二）要高度重视交通安全管理工作，做好生产用车安全检查和保养。

（三）开展消防安全整治工作，彻底消除安全隐患。各单位要在安全检查的基础上，彻底整改通信大楼、机房、基站存在的消防安全隐患，拆除通信机房装饰性吊顶，解决机房气体灭火分区隔断、窗户玻璃的耐火、承压问题。

（五）对于新建机房、基站、营业场所，应及时配置消防器材和安防设施。

（六）加强消防、安防设备的维护工作。