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(二)无形财产的核算。很多企业的无形财产核算范围过小,企业对于无形财产了解过少。我国现有的无形财产包括:专利权、非专利权、土地使用权、著作权,而国外的一些所包括的无形财产就有很多,包括:制造合同、因特网域名、非竞争协议等。国外企业的无形财产就要比国内多很多,这也进一步导致国内无形财产的核算偏于落后。
二、企业资产管理的对策
(一)强化管理,提高资产管理人员素质。(1)现在的企业在资产管理上管理的意识需要提高,对于购置、使用和财务部门应该实行责任制,进行分级管理和实行。对于丢失和损坏的企业资产,查清原因后要严肃的处理相关的负责人,要做到奖罚分明,企业还要对相关人员定期的进行培训和专业知识的宣传,使企业对资产得到好的管理。(2)企业要对相关部门有一些精神和物质的奖励,从而使员工更加的尽职尽责、努力工作。同时也要指定专人对公司的固定资产进行监督,对于使用不当或者未使用的资产要做出相应的处理,对于要报废清理的固定资产也要及时通知财务。(3)要加强对企业职权的管理控制。企业各个部门应相互监督,杜绝企业内的员工,相互串通,的现象发生。对企业的财务报表也要进行审计,能提出客观公正地建议。要做到内部监督和控制两手抓的效果,这样才能更好地保护企业的资产得到有效的管理和控制。(4)优化系统,控制采购。首先要对购置、使用、维修、闲置、报废进行系统的优化,固定资产的购置需要设定相关部门实施,先是让每个部门对于需要购置的设备进行填表,然后经过管理部门的审核,批准了之后才能由相关人员进行采购。对于购置的设备或物品如果只是短时间的使用,可以进行租用,这样会减少一些不必要的浪费,而对于报废的物品,要最大利益化。使企业资产管理的工作得到强化。
(二)实现预算管理系统化。(1)企业在实施预算管理之前必须认真地进行市场调研并且进行企业的资源分析。确定自己的发展目标与战略计划,以此为基础发展后期的各项预算,这样可以使各期的预算能够有效衔接,避免盲目预算、透支所带来的弊端。同时企业要考虑每个季度企业的市场资源和市场变化,来调整下一季度预算指标,特别是涉及到合同的要明确收款方式,防止收款时挂账现象的出现。(2)财务人员应该按照《会计法》和《预算法》的规定来实行,有效地控制超支项目经费的出现,并在日常管理中要建立各种规章制度,最大化的提高资金的使用效益。要按照任务的轻重来安排支出,预算经过批准必须执行,不能随便篡改,确保计划的有效实施。
(三)增加设备使用效率的管理。随着企业资产管理的内容和范围不断变化和丰富。企业的生产环境和设备将会是企业重要的资源和保障。企业的设备资产包括了建立设备信息库、设备运行过程的技术、设备的维护与保养、设备的采购等。对闲置的资产设备进行技术改造。通过市场调研进行经济技术论证,花较少的资金,改造原有的闲置设备,使其增加新的功能,满足生产的需要达到以少量的增量激活大量的存量的目的。同时,要不断完善设备的管理制度。促进企业设备管理水平的不断发展,提高了企业发展的竞争力。
中图分类号:F275 文献识别码:A 文章编号:1001-828X(2017)001-000-01
一、发电企业固定资产管理概述
根据我国《电力工业企业固定资产管理办法》相关规定,可将发电企业固定资产分为生产经营性固定资产、租出固定资产、基建用固定资产、融资租入固定Y产及未使用固定资产。相对于其他类型企业固定资产管理而言,发电企业固定资产管理涉及内容更多,复杂程度更高,整体工作具有一定难度[1]。发电企业属于典型的技术、资金密集型企业,其固定资产不仅类型多,而且数量多,且价值较高,分布较为广泛。同时,发电企业固定资产变动较为频繁,且更新频率快,且规模愈来愈大若要通过财务管理及时、准确地反映固定资产变化,存在一定难度。发电企业加强固定资产管理,能够让高层管理者确切地掌握固定资产实际情况,以实现资源优化配置,避免重复购买,有利于降低发电企业运营成本。
二、发电企业固定资产管理存在的部分问题分析
在电力行业不断快速发展的背景下,发电企业运营管理水平较以往有了显著提升,在固定资产管理方面取得了一定进步。但在实际管理过程中,在部分环节上还是暴露了一定问题,主要体现在以下几个方面[2]:(1)固定资产管理与实物管理存在偏差。在发电企业管理固定资产的过程中,价值管理是十分重要的环节之一,主要由财务部门负责。然而,很多发电企业财务部门偏向于资产价值管理,但却忽视了设备运行管理。在构建固定资产台账的初期,工程技术人员及生产技术人员参与度较低,导致固定资产价值与实物价值出现偏差,容易出现“有物无账,有账无物”的情况。另外,部分发电企业在固定资产盘点工作方面存在一定不足,未能做到按时、按量盘点,使得固定资产台账未能及时更新,实物与账面记录存在差异。(2)固定资产内部转移不够规范。部分发电企业在进行固定资产转移时仅进行实物交接,但相关信息归集及记录工作却未及时跟上,因此无法及时、有效地收集固定资产转移信息,可能会导致资产丢失、权责不清等问题,会对固定资产安全产生一定影响。另外,国有发电企业存在多种低价使用主业固定资产的现象,这给发电企业运营带来了一定风险,影响了固定资产的安全。(3)固定资产管理制度有待完善。以往国有发电企业是整个行业的垄断者,市场竞争意识不足,固定资产管理手段落后,整体管理效率不高。然而,随着电力改革及市场开放程度的加大,发电企业固定资产管理工作所面临的压力愈来愈大,相关管理制度有待优化、完善,工作重心也需要调整。
三、发电企业加强固定资产管理的相关策略
1.完善固定资产管理体制
完善发电企业固定资产管理体制,有利于促使相关工作规范化开展,保证管理工作充分发挥成效。在体制完善过程中,要求管理人员树立先进的、科学的、现代化的管理理念,并不断增强竞争意识,加大制度执行力,让制度具有可操作性。管理人员要对固定资产进行全过程记录,包括固定资产购入、更换、租赁、报废等环节。同时,要对固定资产预算、审批、验收等制度进行优化,其中重要设备要由专人负责[3]。发电企业固定资产类型复杂,且专业性较强。因此,要制定出有效的沟通机制,促使相关部门相互配合,形成一个标准化的固定资产管理流程。另外,要完善考核、奖惩制度,以发挥督促、激励作用,增强固定资产管理人员的主观能动性与积极性,让相关工作能够顺利开展。
2.加强固定资产计价工作
很多发电企业所涉及的固定资产金额、数量较大,这给固定资产管理带来了一定难度,也对固定资产计价工作提出了较高的要求。为保证发电企业固定资产计价工作顺利实施,一方面,发电企业内部要加强资产管理人员专业知识培训工作,促使其业务能力不断提升。要求资产管理人员不但要把握固定资产增减账务处理工作,而且要与单位各部门之间密切联络,随时掌握固定资产变更情况,实现固定资产动态跟踪管理。另一方面,要充分落实固定资产折旧计算工作。资产管理人员要严格遵循相关规定,对旧设备进行合理、科学地资产折旧,并由专人进行核实,以保证固定资产折旧的精确度。
3.重视固定资产内部控制
对于发电企业而言,固定资产是其重要的基础性资源。在固定资产管理方面,要构建出有效的岗位分离制度。固定资产采购由使用部门提出,采购期间审批人员及请购人员要相互分离;同时,固定资产记账人员与资产保管人员要相互分离,盘点工作由记账人员、保管人员及独立的第三人共同协作实施;固定资产报废处理过程中,要保证报废通知人与保管人员相互分离。通过岗位分离,让固定资产管理更加透明化、规范化,避免出现暗箱操作、的行为,让企业利益得到最大程度保护。同时,企业可结合实际运营情况,设置固定资产考核指标,对固定资产管理行为进行约束,达到固定资产规范化管理目标。另外,要加强内部审计工作。通过强化内部审计,对固定资产管理进行有效监督,避免账实不符、闲置浪费等问题,让固定资产资源得到充分利用。
四、结语
固定资产管理是发电企业日常运营管理过程中的重要环节,其涉及因素较多,影响范围较大,流程较为复杂。为了保证发电企业固定资产管理取得成效,必然要对管理体制、计价工作及内部控制工作等进行完善,科学、合理地支配并利用固定资产,促使发电企业资金利用率提升,为企业带来更大的经济效益。
参考文献:
当前企业规模有了很大的扩展,企业的运营管理中,固定资产发挥的作用越来越大。企业具有资产密集型特点,固定资产所占比例很大,其特点包括使用周期长、价值高、种类多、数量大等,因此存在较高的管理难度。当前企业的固定资产管理中显现出较多的问题,必须及时发现这些问题并进行改善,才能保证企业固定资产管理的质量。这样我国企业才可以找到适合自己发展的道路,保证固定资产管理的科学性和合理性,实现企业的健康、可持续发展。
一、企业做好固定资产管理的意义
企业固定资产的折旧计提会在较大程度上影响成本费用。企业在使用固定资产期间,其价值必须通过折旧方式慢慢向产品成本中转移,因为固定资产需要使用较长时间,所以固定资产折旧年限也基本上会存在于整个使用年限中,同时各个会计期间有较大的折旧额,其成为了成本费用中的一个部分。所以,是否能够正确选择固定资产折旧方法,固定资产的净值以及成本费用的水平都会受到很大的影响。
企业固定资产具有较高价值,属于企业主体资产中的一部分,在资金中占有比较大的比重。相较于流动资产,想要取得固定资产,必须付出更多,固定资产价值在企业的总资产中占据非常大的比重,作为一个重要部分组成了企业总资产。所以,固定资产会在很大程度上影响企业财务管理,如果固定资产账务处理出现问题,或者固定资产计价出现错误,都会影响企业财务管理信息。
二、优化企业固定资产管理的策略
1.制订并完善资产管理制度
当前企业固定资产管理中存在的最大问题为管理缺乏条理性,其原因主要是由于缺乏有效的制度进行管理。因此,企业有必要按照经济发展的新形势,与企业内部具体情况相结合考虑,完成企业固定资产管理制度的建立,具体包括申报制度、奖罚制度、程序和权限审批、使用保管制度、财产保管岗位责任制、定期清查制度等,这样才能够使企业固定资产的完整性以及安全性有所保障,促进固定资产使用效益得到进一步提升,保证国有资产的增殖以及保值。同时制订的制度必须保证可操作性,确保管理工作有章可循,确保管理的规范性。
2.做好企业固定资产的出库以及入库管理
企业购入固定资产后,转交财务部门进行审核,按照最开始的凭证填好资产入库通知单,资产供应以及使用部门根据发票以及通知单,与财务部门一起完成验收入库,同时,填写好固定资产领用单,根据设备铭牌,填写好固定资产的各类信息,包括名称、容量、规格型号、电压、厂家、电流、出厂编号及日期等,需要使用资产时必须通过资产领用单在资产供应部门领取,退还时要经过财务部门盖章认可,财务部门根据发票、审价单以及回执联进行入账处理。固定资产在转让、盘赢、盘亏和报废时的程序与购入程序完全相反。
3.研究企业固定资产新建投资以及技改投资的可行性
如果企业建设的项目工程比较重要,必须建立一支专门管理小组,选派企业内各个部门的专业人员作为小组成员,对项目的招标以及论证进行商讨决定,确保整个过程的公平公正,保证招标的良性竞争,节约企业投资成本,保证工程建设质量,促进工程建设经济效益的最大化。
4.重视控制企业固定资产建造成本
将在建工程管理好时做好企业固定资产管理的前提以及重要基础,工程成本不仅是固定资产管理的最初成本,同时也是沉没成本的一种,要想管理好固定资产,必须保证对工程成本进行有效控制,形成一个良好的开始,财务监控应该贯彻到工程建设中的各个环节,具体包括资产转增、工程竣工决算编制、核算以及控制成本、申请以及拨付资金、预算资本性支出、工程立项等,保证工程管理的规范性,对工程造价进行有效控制。公司必须每年对年度预算进行编制,真正依据公司年度预算实施资本性支出项目,借助预算对资本性项目的成本进行控制,确保合理控制成本,切实完善好预算以外的项目的各类审批手续。
“1+4”预算是当前部分企业编制的方法,具体是预测近五个年度的全部业务,涵盖所有资本性支出方面,结束预算编制后上报公司董事会进行审批,经批准后公司按照这个编制进行预算分解,使支出具体到每个月,这样能够对资本性支出费用的各项支出情况进行有效管理及控制。
5.促进固定资产零星采购流程以及购置预算的不断完善
在公司年度预算中,有一部分内容为固定资产菱形购置预算,公司中的各个部门必须依据企业固定资产管理办法以及相关的业务流程进行预算编制,在预算中纳入零星购置总额。通常企业的物资部应该负责零星购置固定资产,最大程度减少采购成本,使企业采购业务更加规范。结束购置固定资产后,必须选派专门人员完成资产验收工作,不符合相关标准的不予入库保存,不能给予使用。同时应该根据合同要求赔款,这样才能使电力企业固定资产零星购置的质量得以保证。
6.选择高水平软件对固定资产进行正确计提折旧
企业的资金来源中,很大部分是资产折旧所得,同时资产折旧也是组成成本费用的一个部分。借助折旧提取将企业固定资产的投资收回,保证再生产固定资产具备稳定来源,增加企业积累的自有资金。做到这些,选择高水平的固定资产管理软件非常重要,能够有效提高企业固定资产管理质量,完成企业固定资产不同方面的管理以及控制。在管理软件中输入固定资产的相关信息,管理软件能够对信息进行整合,从而根据需求的不同生成相应的资产管理报表,确保管理人员对各类信息的掌握,保证管理人员能够随时查询到所需的全部信息。
EMIS财务管理软件是固定资产管理软件中使用较多的一种,资产管理时中间模块之一,在软件中录入每个月新增的资产信息,软件能够依照这些信息完成自动排序以及分类,还能够对资产的折旧计提时间、月折旧额等进行自动计算。另外,软件可以生成资产增加以及计提折旧的凭证,有助于企业处理日常业务。软件能够完成资产的报废处理工作,同时对累计折旧以及损益进行自动计算以及转结。如果管理人员需要,软件还能够生成各年到期资产明细、已报废资产信息等各类报表,使管理者能够了解各类详细信息。另外,软件还能够进行查询,包括查询资产的类别、编号以及金额等。
三、结束语
通过以上分析可以知道,企业运营情况在很大程度上依赖企业固定资产的管理水平,企业固定资产的管理水平是企业运营能力的体现,必须深入分析固定资产的有效管理方法,及时发现固定资产管理中存在的问题,积极探讨有效的改善方法,实现企业固定资产管理的流程规范化、内部控制制度化、职位清晰化、管理信息化、工作标准化,不断强化基础工作,促进企业固定资产管理水平的不断提升。
参考文献:
[1]杨诗雅.浅析企业固定资产管理现状及有效管理新途径--以HF县级供电企业为例[J].会计之友,2012,(12):56-57.
1.2固定资产管理流程不完善在我国现在固定资产的管理方面,普遍存在着管理上的问题,具体的表现则为对固定资产的管理流程并不完善,同时也没有相应的监管和及时的改进措施。对于固定资产的管理过分宽泛,会使得各个部门对于自己部门内部的事物管理也比较宽松,这样就会造成管理和监督工作的不到位,影响了我们对资产的正常管理手续。企业不同的生产部门应该具有不同的管理职责,因此财务部门就应该主管一些财务上的工作,而生产的部门应该对一些生产和施工的实物进行管理,最终实现岗位的清楚管理,实现固定资产管理流程的完整性。
1.3定期检查出现漏洞一个企业要想管理得比较好,就需要我们的相关监管部门切实的落实自己的职责,加强对于企业固定资产的核查力度。很多企业的固定资产都是提前购置的,因此存在固定资产贬值的问题,账面上显示的信息其实是高于这些资产的实际价格的,从而影响了我们实际对于信息的估算。在最近几年的发展进程来看,我们对于一些新项目的构建投入的较多,因此就导致了资金支出的增加,但是这些经过构建的项目价值和实际的记录相差比较多。根据相关的监督管理机制来看,我们需要定期的对一些账目的管理进行监察,这样才能保证实际信息和记录信息的准确性。
2、改进电力企业固定资产管理的相关措施
2.1完善记录之中的档案管理现在很多企业对于自己的施工工程资料管理上存在混乱,为了解决这样的情况,我们必须完善对于这些固定资产的记录和管理,这样才能明确各个部门的权责,让他们了解在管理过程中应注意的问题。针对一些固定资产的记录档案来讲,需要我们在固定资产刮泥的过程中进行详细的实际记录,这样才能保证信息的真实性,对于一些虚假信息应该追究相关的管理部门失责的一些问题。
2.2加强对于固定资产的信息化管理我国的电力企业发展的时间比较长,因此发展的规模和数量也比较多,包含有很多不同类型的电力公司,因此我们必须充分的发挥现代技术的优势,将技术引进电力企业的管理过程中,才能促进电力企业的快速发展。在电力企业管理过程中使用信息化的管理技术,能够将不同的施工和业务项目进行分类明确的管理,将各项固定资产的信息进行实时和定期的维护,这样才能明确不同的资产信息,提升整项工作的效率性和透明度。
2.3加强对于报废固定资产的监管针对已经购置但是已经报废的固定资产来讲,我们应该在制度上加强监督和管理,完善相应的评估和审核手续制度。针对固定资产提起的报废申请,我们应该由专门的工作部门填报针对报废资产的申请表,严格的填写之后交由专业的部门对此进行审批,这样才能实现在制度层面上对于报废财产的监管。其次我们针对这些已经审批的报废固定资产应该有专门的处理手段和处理方式。电力公司的相关管理部门可以将这些资产的信息通过信息化的平台进行,在公司内部或者一些部门内进行流转,进行公开形式的发售。针对电力公司的一些特殊性,申请报废的材料其中也具有一些比较有使用价值的材料,能够作为其他材料的代替品,因此还是具有一定的价值的,需要我们物尽其用。在日常进行的资产监管过程之中,为了提升相应的资产的质量,我们应该减少对于资产的放置程度,尽可能的对这些材料进行使用,减少闲置的资产数量,提升资源的使用效率。
1.1对固定资产管理工作不够重视
目前,企业对于固定资产的管理意识淡薄的现象普遍存在,特别是像中石化这样的全国性企业更是如此。主要表现在两个方面:(1)管理层的管理思想比较片面,认为只要抓好生产,扩大业务量,就能保证企业的效益稳步提升,而固定资产只是为生产和销售服务的作用。导致很多的资产管理部门成了企业内部的服务部门,没有和企业的效益挂钩。更别说为企业创造效益了。
(2)企业重视资产设备的使用,但没有对资产进行相应的管理。导致很多企业的管理者对企业内部的资产没有清楚的明细账,更没有对企业内部的资产进行相应的清查、盘点。对于物品用了多少、缺多少、库存多少没有明确的账目可查。
1.2固定资产管理制度不健全
没有建立起完善的固定资产管理制度,这只要体现在以下几个方面:一是固定资产采购后没及时地进行相关的登记,无资产登记制度,在固定资产的使用转移上没有详细的记录和责任人。造成使用状况不明,损坏后无人负责等现象。二是无固定资产盘点制度,造成账实不符,也影响了其他财务方面的记账工作。三是固定资产的使用维护上没有明确的责任人,没有对固定资产进行定期的保养维护,更没有相关的维修,造成了使用上的浪费,缩短了使用寿命。在损坏后更是难以追究责任。
1.3固定资产核算不规范
因为管理制度的不健全,直接导致了在财务核算上的难度。一是很多企业在对固定资产计入财务的账面时,只计入了总值,没有相对应的明细,因此很难使账面与实物相对应。造成很多的呆账和坏账。二是通过公益渠道出入的固定资产未入账,形成了很多的帐外资产。三是对于出售和报废的资产未在账面上有所反应,很多已经不存在的资产仍在账上。四是对于固定资产的升级改造产生的费用未计入费用支出,对升级后固定资产的新价值未重新核算。
1.4职能部门之间工作不衔接
很多企业的固定资产的管理部门一直是处于服务部门的角色,没有企业内部其他相关的部门进行工作上的衔接,存在管理混乱的现象。因而出现以下几种现象:一是各职能部门只对自己部门内的责任明确,与资产管理相衔接的部分则无明确的责任人,出现问题互相的推诿,使问题得不到及时的解决。部门与部门之间的沟通无法顺利进行。与固定资产管理相关的几个部门,比如财务部门、资产使用部门更没有关于资产管理的相关流程。对于资产管理中出现的问题各个部门之间缺乏主观性和全局意识,导致资产管理的问题越积越深,形成管理黑洞。
1.5固定资产闲置、流失问题严重
没有建立完善的固定资产管理体制,直接导致了固定资产的闲置甚至流失。一是对固定资产的采购上没有进行充分的调查研究,形成重复采购和采购后不起作用的现象。这就导致了资产的闲置、浪费。对于企业来说这些闲置和浪费的资产给企业的财务造成了很严重的负担。二是企业在固定转移、出售、出租手续上没有明确的规范。没有及时准确的资产信息变更手续,使资产的流向不明,导致固定资产的流失。三是对于一些维修、报废、升级的资产没有相关的程序报批,没有相关管理部门的审核就自行处置,也极易导致固定资产的流失。
2提升固定资产管理效益的措施
2.1提高企业对固定资产的管理意识
要提高固定资产的管理效益首先要在管理上提高认识。明确管理的职责和目标。首先从管理层要做好固定资产管理效益的规划、预算和考核。把固定资产的效益增长作为年度考核目标。不仅使固定资产管理部门要提高认识,其他与固定资产管理相关的部门也要对与固定资产相关的业务引起重视,要健全部门与部门之间的沟通机制。固定资产的管理是一项系统工程,需要全体员工的沟通参与。应加强企业内部在固定资产管理上的宣传培训。通过定期的考核,明确管理目标,使资产管理走向制度化和规范化。
2.2加强内控管理,建立内部控制制度
建立完善的资产管理制度,做到管理上有章可循,奖惩分明。在企业内部,建立内部管理制度,包括从固定资产的申请、审核、报批、验收、领用、维护、报废等各项制度,所涉及的部门要对制度进行明确责任。对于固定资产的出入账记录,要有专门的帐簿,做到账实相符,并定期的清点、盘查。在固定资产的库存处对于固定资产的各项信息都要建立相应的卡片,以便查看。为了保证固定资产的使用良好,要进行定期的维护保养,对于损坏的要及时地上报维修,或报废。在相应的财务记录上要及时地修改或核销。对于人为造成的损坏要使相关的责任人进行相应的赔偿,按照相应的规章制度进行处理,保证固定资产的完好。
2.3规范固定资产核算,加强财务监督
固定资产在企业内部除了和固定资产的使用部门联系紧密外,还与财务部门联系较多。固定资产作为企业资产的一部分,占据着企业的资金。这部分资金能否发挥最大的效益,直接与财务部门管理有关。具体的改进措施是:一强化财务部门的专业业务的技能,不断提高业务水平。二做好财务部门与固定资产管理相关的基础性工作,严格按照企业的规章制度来做,三加强企业固定资产审批、核算的资金监管力度,建立合理的审批、核算流程,从制度上保证固定资产资金的合理利用。四对固定资产相关的资金要定期的清算,不能出现账实不符和账外资产的现象,确保固定资产的完整。
1、前言
固定资产管理的程度好坏是和电力企业发展的前景有很大关系的,因此这也是电力企业不断进步和发展的重要基础性,这样才能实现更为科学化的管理,加强固定资产的管理程度。我们在日常的管理过程之中,需要加强电力企业的资产管理,这样能够有效的提升资产的利用效率,最终全面的提升资产的利用和经营成效。我们在激烈的市场经济之中,需要不断的提升自己企业的综合能力,才能减少资源方面的浪费,充分的发挥其效用。
2、电力企业固定资产管理的特点
电力企业在我国经济发展中的地位是非常重要的,因此我们需要将企业的固定资产进行严格的管理,这样才能实现企业资源的有效配置,最终促进企业的进步。但是电力企业的发展具有自己的特殊性,因此我们应该具体的分析怎样进行电力企业固定资产的管理才能更为科学。电力企业的固定资产管理本身所包含的资料非常多,其中涉及到的范围也比较宽广,因此我们需要将这几部分的资产进行合理的分类和记录,这样才能实现科学化的管理。针对数量比较多的企业来讲,我们需要将其准确的进行记录,对其资料的记录也应该进行分类整理,最终实现管理的准确化。
3、电力企业固定资产管理的管理情况
3.1管理权责出现问题
随着我们国家经济的进步,企业发展的速度也越来越快,因此我们对于电力企业的发展要求也越来越严格。面对越来越严峻的形势,很多企业之中还是会存在着管理方面的漏洞。一些电力的施工企业会出现一些过分重视施工方面的情况,而对于管理方面则比较宽松。施工企业对于自己的内部管理比较混乱,因此就不能对于施工工作上的一些具体程序进行审批和管理,存在着很多的问题,比如土地使用的审批不合格等,都会影响实际的施工情况。根据我们的相关规定来说,对于财务人员的行为具有明确的规定,但是在实际的工作过程中,财务人员为了自己工作的方便,并没有对企业固定资产进行相关的记录和整理,具有很大的随意性在内。这种实际的管理情况就造成了企业资产管理上的不明确,影响了各个环节的正常进行。
3.2固定资产管理方式的落后
现代公司的改革和发展速度在不断的加快,在这个过程之中,我们以前的相关固定资产目录没有及时的进行更新,就造成了很多管理部门的工作不能正常运转。不同的固定资产管理项目具有自己不同的管理方式和记录方式,因此这就使得我们在统计过程中的难度增加。但是我们固定资产的记录目录的不明确或者是更新的比较慢,就导致了很多部门在实际统计工作中没有一个固定的标准,最终影响对固定资产的管理。
3.3固定资产管理流程不完善
在我国现在固定资产的管理方面,普遍存在着管理上的问题,具体的表现则为对固定资产的管理流程并不完善,同时也没有相应的监管和及时的改进措施。对于固定资产的管理过分宽泛,会使得各个部门对于自己部门内部的事物管理也比较宽松,这样就会造成管理和监督工作的不到位,影响了我们对资产的正常管理手续。企业不同的生产部门应该具有不同的管理职责,因此财务部门就应该主管一些财务上的工作,而生产的部门应该对一些生产和施工的实物进行管理,最终实现岗位的清楚管理,实现固定资产管理流程的完整性。
3.4定期检查出现漏洞
一个企业要想管理得比较好,就需要我们的相关监管部门切实的落实自己的职责,加强对于企业固定资产的核查力度。很多企业的固定资产都是提前购置的,因此存在固定资产贬值的问题,账面上显示的信息其实是高于这些资产的实际价格的,从而影响了我们实际对于信息的估算。在最近几年的发展进程来看,我们对于一些新项目的构建投入的较多,因此就导致了资金支出的增加,但是这些经过构建的项目价值和实际的记录相差比较多。根据相关的监督管理机制来看,我们需要定期的对一些账目的管理进行监察,这样才能保证实际信息和记录信息的准确性。
4、改进电力企业固定资产管理的相关措施
4.1完善记录之中的档案管理
现在很多企业对于自己的施工工程资料管理上存在混乱,为了解决这样的情况,我们必须完善对于这些固定资产的记录和管理,这样才能明确各个部门的权责,让他们了解在管理过程中应注意的问题。针对一些固定资产的记录档案来讲,需要我们在固定资产刮泥的过程中进行详细的实际记录,这样才能保证信息的真实性,对于一些虚假信息应该追究相关的管理部门失责的一些问题。
4.2加强对于固定资产的信息化管理
我国的电力企业发展的时间比较长,因此发展的规模和数量也比较多,包含有很多不同类型的电力公司,因此我们必须充分的发挥现代技术的优势,将技术引进电力企业的管理过程中,才能促进电力企业的快速发展。在电力企业管理过程中使用信息化的管理技术,能够将不同的施工和业务项目进行分类明确的管理,将各项固定资产的信息进行实时和定期的维护,这样才能明确不同的资产信息,提升整项工作的效率性和透明度。
4.3加强对于报废固定资产的监管
针对已经购置但是已经报废的固定资产来讲,我们应该在制度上加强监督和管理,完善相应的评估和审核手续制度。针对固定资产提起的报废申请,我们应该由专门的工作部门填报针对报废资产的申请表,严格的填写之后交由专业的部门对此进行审批,这样才能实现在制度层面上对于报废财产的监管。其次我们针对这些已经审批的报废固定资产应该有专门的处理手段和处理方式。电力公司的相关管理部门可以将这些资产的信息通过信息化的平台进行,在公司内部或者一些部门内进行流转,进行公开形式的发售。针对电力公司的一些特殊性,申请报废的材料其中也具有一些比较有使用价值的材料,能够作为其他材料的代替品,因此还是具有一定的价值的,需要我们物尽其用。在日常进行的资产监管过程之中,为了提升相应的资产的质量,我们应该减少对于资产的放置程度,尽可能的对这些材料进行使用,减少闲置的资产数量,提升资源的使用效率。
5、小结
综上,关于企业的固定资产管理情况来讲,是一个长期的过程,我们需要在进行管理的过程之中全面的了解企业的发展情况和动向,并且随着不断的发展完善企业的各项工作。我们现在的社会是科技化的现代社会,因此我们需要将信息化管理的技术引进到我们日常的企业固定资产管理过程之中,促进企业管理的发展,实现全方位的提升,这样才能实现管理上的落实和发展。
参考文献
关键词:
公路施工企业;固定资产管理;内部会计控制;检查监督
固定资产管理与内部会计控制是公路施工企业不可忽视的一项重要工作,做好这项工作对推动企业发展,提高资金使用效率具有重要作用,同时也为企业所普遍关注和重视。但固定资产管理数量多,周期长,管理难度大,再加上一些信息反映不及时,工作人员责任心不强,制约管理水平提高。影响公路施工企业综合效益提高,加大固定资产管理成本,对会计工作开展也产生不利影响,还可能降低公路施工企业的竞争力。为弥补这种缺陷与不足,今后应该采取改进和完善对策,提高固定资产管理水平,有效推动公路施工企业运营和发展。
一、固定资产管理与内部会计控制存在的问题
通常公路施工企业固定资产管理采用分级管理形式,由公司总部、工程队、各工地三个层次开展管理,落实相关制度,明确相关工作人员职责,上级对下级部门进行审批、指导、监督,推动各项工作顺利完成。日常管理中,最为主要的工作任务为合理安排购置指标,强化固定资产管理的业务审批,提高资产管理实效性。同时加强日常管理,对存在的问题及时处理和应对,真实和准确反映会计信息,提高资产管理水平,促进各项资产得到有效应用,为公路施工企业发展创造良好条件。但由于相关制度没有得到有效落实,一些工作人员责任意识淡薄,导致目前固定资产管理仍然存在不足,存在以下几个方面的问题。
1.账户与实际情况不符合为提高会计信息质量,保证相关信息的真实和有效,必须确保账实相符,但调查发现公路施工企业存在账实不相符的情况,财务工作处理不到位。相关规定没有严格落实,个别报废、盘亏的固定资产没有及时进行账务处理,每年没有进行一次彻底的盘点清查,或者财产清查不彻底,导致账实不相符合。
2.部门之间的沟通不畅通工作人员责任心不强,忽视全面了解财务会计信息。思想观念没有转变,不同部门的工作人员交流不够,其他工作部门与财务部门的联系不足,容易导致固定资产编号出错,原值确认存在偏差,个别配件当成固定资产入账,影响固定资产管理水平提高,难以全面反映其真实情况。
3.责任人处罚机制未落实按照相关规定,对固定资产管理违规的人员应该采取惩罚措施,但目前该项措施没有有效落实,惩罚也是象征性的,监督检查不到位。一些违纪违法者没有得到应有处罚,制约工作人员责任意识增强,导致恶性循环,出现更多的违纪违法现象。
二、固定资产管理与内部会计控制的对策
为有效应对存在的问题与不足,结合公路施工企业日常运营和发展需要,笔者认为可以采取以下控制和完善对策。
1.建立岗位责任制各单位建立固定资产业务岗位责任制,明确各岗位和工作人员的职责与权限,确保不相容岗位相互分离、制约和监督。固定资产管理实行逐级负责制,固定资产全过程业务由不同部门和不同工作人员负责。建立并落实固定资产业务的授权批准制度,未授权人员不得随意办理相关业务,确保业务办理质量。
2.实现固定资产管理电算化公路施工企业固定资产规模大、种类多,传统管理方式不能适应这种需要,因而必须实现管理电算化。建立功能齐全的信息系统,拥有计划管理和核算管理功能,并在系统中反映固定资产购建、决算、处置、报废、核算等业务,建立固定资产管理卡片,实时监控固定资产,实现电子化管理。从而能及时、全面掌握固定资产基本情况,促进管理水平提高。
3.重视固定资产取得与验收控制在满足生产需要的前提下,做好固定资产采购的计划编制工作,统筹安排,并与公路施工的技术先进性相适应。采购时要提出申请,全面进行审核,列入采购计划。建立固定资产验收制度,管理、使用、财务部门参与验收工作,出具验收合格报告。对专业仪器设备应该全面检验,确保技术性能和产品质量合格。做好租用、借用、代管设备的管理工作,全面进行登记,不得与固定资产混淆。
4.明确各部门的职责和权限严格落实责任制,坚持“谁使用,谁管理”原则,财务部门负责资产投资规模和总量控制,做好核算、验收、资产清点,掌握资产使用情况。安全部门负责资产维护,完善备案登记和领用制度,确保资产完整和安全。建立并落实领用手续,落实定期清清查盘点制度,避免固定资产意外流失,保证账实相符。
5.注重固定资产的处置控制常见处理行为包括报废、损坏、丢失、捐赠、投资等,处理固定资产时必须报主管部门审批,确保处置方式合理,并及时入账。不得擅自进行处理,相关部门和人员要严格审核处置依据、方式和价格,维护公路施工企业正当权益,保证固定资产处置工作符合要求。
6.加强相应的检查监督工作建立并落实检查监督制度,合理配备工作人员,明确工作人员的职责和权限,保证固定资产请购、审批、验收、处置等符合要求,发现薄弱环节及时处理,做好处置和整改工作,并上报整改情况,保证满足规范要求,让固定资产更好地发挥作用。
三、结束语
总之,为实现对固定资产的有效管理,落实内部会计控制的相关工作,为公路施工企业运营和发展创造良好条件。实际工作中应该认识存在的不足,并结合具体需要采取完善对策,预防违法违纪现象发生,有效落实相关制度,提高固定资产管理水平,更好推动公路施工企业的运营和发展。
参考文献
[1]姜淑梅.试论施工企业内部会计控制[J].审计广角,2012,(12):233-234.
关键词 国有企业 固定资产管理 存在的问题 解决策略分析
一、引言
在当前形势下,市场经济飞速发展,国有企业的发展也取得了巨大的飞跃,进行国有企业固定资产管理存在的问题及其解决策略探索也正在变得比以往更加重要。国有企业非常关键的生产力要素就是固定资产,它能够为国有企业的长远发展奠定坚实的物质基础。固定资产的结构、状况和管理情况和国有企业的经营状况、运营能力都有着不可分割的联系,只有做好国有企业的固定资产管理,才能够最大限度地提升国有企业的综合管理水平,才能够使国有企业赢得更多的经济利润,最终有利于国家社会的进步。接下来,本文将根据当前国有企业固定资产管理的具体情况,来进行国有企业固定资产管理存在的问题及其解决策略探索。
二、国有企业固定资产管理存在的问题
国有企业固定资产的种类繁多,同时,众多的部门都要使用各种各样的固定资产,这就使得国有企业固定资产的管理工作非常繁杂,并且带来了国有企业固定资产管理中的一系列的问题。具体来说,国有企业固定资产管理存在的问题包括如下的几点。
(一)固定资产账实不符
我国的一些国有企业没有专门的固定资产管理信息系统,这就导致出现固定资产账实不符的局面,同时,并未安排专门的固定资产管理工作人员进行管理,基本上就是以财务部门账面资产为主。另外,对于部分需要报废的固定资产,我国的一些国有企业在不进行审批报废相关的流程的情况下就给予任意的处理,这就导致这些固定资产下落不明,不能够准确的对账。与此同时,国有企业中存在着许多职能部门,它们都经常使用各种类型的固定资产,为了省事,它们在利用固定资产的情况下并未及时有效地办理相关的固定资产转移交接手续,从而造成了固定资产的账实不符的局面。具体来说,对于国有企业的一些大型的设备的管理,经常出现在未办理大型设备交接工作的情况下,被不同的职能部门所挪用的局面,在这种情况下,财务部门不能够及时地了解到大型设备转移的情况,产生较为严重的固定资产账实不符的局面。再如,部分国有企业并没有根据规定来进行审批手续的办理,造成了固定资产的随意购置,使得国有企业不能够取得较大的经济效益。
(二)部分固定资产并未充分展示出应有的功能
在国有企业改革的过程中,国有企业也在不断改建和扩建,这就导致一些固定资产被随意的搁置。具体来说,国有企业的一些大型的硬件设备等等由于在搬动的过程中比较笨重从而被遗漏,这就使得国有企业中存在着大量的固定资产无人问津,这些固定资产占用了大量的空间,却没有发挥出应有的功能。与此同时,国有企业并未综合考量不同类型的固定资产的功能,这就造成了众多固定资产长年堆积却得不到合理利用的不良局面,这些固定资产也没有相关的专业人员进行日常的管理和维护,长此以往,这些固定资产就失去了利用价值而被破坏,造成了严重的浪费问题。
(三)固定资产的经营管理效率亟待提升
在部分国有企业中,固定资产的经营管理效率非常低,这就使得固定资产不能够发挥出应有的作用,不利于国有企业中的各项工作的顺利开展。在一些国有企业中,经营管理秩序不好,没有固定的管理制度,尤其是对于固定资产的管理,不能够严格遵守相关的规章制度。与此同时,在一些国有企业中,单纯地强调如何最大限度地完成相关的工作业绩,却不能够切实有效地维护好固定资产,这就造成了固定资产的贬值。另外,在部分国有企业中,利用固定资产的职工不能够进行科学、合理地利用,在利用的过程中甚至会出现一些损毁的局面,导致固定资产经常出现故障,不利于固定资产的长期利用。
三、国有企业固定资产管理存在的问题的解决策略分析
(一)定期和不定期地盘查所有固定资产的数量和状况,确保固定资产账实符合
在国有企业中,保证固定资产账实符合是非常重要的,这就要求定期和不定期地对于各种固定资产的数量和状况进行盘查,对于积压闲置、发生故障的固定资产的数量和状况一定要进行详细的记录,切实搞明白国有企业中存在多少可用的固定资产,达到账实符合的目标。
(二)科学有效地配置国有企业中的各种类型的固定资产,使其都能够发挥出应有的功能
对于暂时闲置的固定资产,必须想方设法将其利用起来,避免资源的浪费。与此同时,对于那些存在故障的固定资产,可以对其加以维修和保养,从而再次发挥出它们的作用。在使用固定资产的过程中,要求相关的人员一定要细心、谨慎,避免由于人为操作的失误而带来固定资产的损毁问题。
(三)科学有效地管理固定资产,大幅度提升固定资产的经营效率
首先,应该加强对于当前在用的各项固定资产的管理,切实提升其利用率;其次,应该处理好闲置、报废和积压资产,积极进入资产市场,按照市场情况将这些资产快速变现和增值;再次,对于闲置资产的调剂活动,应该进行定期或不定期的组织;最后,资金投入必须严格控制,提升固定资产的投资回报率。
此外,必须进一步严格规范国有企业固定资产报废核销手续,维护企业利益。固定资产报废、核销要严格按照资产报废与核销程序处置。主管部门对符合报废、核销确认条件的资产进行取证,填写资产报废核销审批表,并附专项报告说明资产核销的原因及相关依据,确认资产损失。按规定需要外部专业机构出具意见的,国有企业应委托专业机构出具意见。国有企业内部审计部门对资产报废、核销资产进行核实,提出审核意见。财务部门根据有关部门审查意见,对资产报废核销事宜提出财务处理建议,提交董事会批准。
四、结束语
综上所述,本文深入探索了国有企业固定资产管理存在的问题及其解决策略。在今后的工作中,必须高度重视国有企业固定资产管理工作,切实维护好、保养好国有企业的固定资产,保证其能够发挥出应有的功能,从而推动国有企业的正常的生产经营工作的顺利开展。
参考文献:
中图分类号:F233;F275 文献标志码:A 文章编号:1673-291X(2013)14-0195-02
中国是世界上少数几个一次能源以煤炭为主的国家,在未来的30—50年内,尽管新能源和可再生能源、水电和核电的发展和推广,将使煤炭在一次能源中的消费比重逐年下降,但煤炭的主导地位不会变,煤炭企业是我国重要的重工业企业。但是,由于长期以来受传统计划经济的束缚和影响,煤炭企业整体技术面貌与先进采煤国家有很大的差距,特别是在煤炭企业的财务管理方面,存在很多问题。如何建立起煤炭企业特色的生产经营管理需要的财务管理,解决煤炭企业财务管理中存在的问题,是影响煤炭企业发展的很重要问题,煤炭企业会计信息失真,就是煤炭企业财务管理中突出的问题。
一、煤炭企业会计信息失真原因
当前,我国的煤炭工业经济效益还比较低,科技比较落后,特别是在财务管理方面,会计信息失真的现象还很严重,产生的原因是多方面的,这里既有国家法规不健全、监管不力等外部原因,也有企业约束机制不健全、会计人员素质不高等内部原因,尤以内部原因更为突出。
(一)企业高层管理人员缺乏法制观念
一些企业高层管理人员,为了达到某种政治目的,或为了完成上级下达的经济考核指标,只考虑个人和小集团利益,利用各种手段,授意、指使或强令会计人员编造虚假财务报告,随意改变企业资产、负债和所有者权益,虚列或隐瞒收入,人为调剂费用、成本的确认标准或者计量方法,编造虚假利润或隐瞒利润,使企业虚盈实亏或虚亏实盈。例如,2004年某国有煤矿负责人在年底离职前财务报告反映该单位利润450万元,新领导接任后,通过盘点发现原离职领导在任期间为了达到个人升迁,授意、指使本单位管理人员和会计人员采取虚报产量和库存材料不入库直接消耗等办法,出现产品亏量和材料亏库,造成潜亏4 480万元,使企业会计信息严重失真。
(二)企业内部管理制度不健全或执行不利
企业内部财务管理制度不健全,有些没有得到有效执行,没有严格规定会计核算的基本程序或程序不规范。在实际工作中,企业会计人员没有按照企业内部会计管理制度要求,对会计事项的财务收支实行逐级审核及审批,企业内部各经济职能部门之间缺乏统一协调,计算口径不一致,造成了会计信息失真。2002年,某煤炭企业分厂在与某私企物资公司办理磨账时,由于管理失控,材料与财务部门之间缺乏协调,没有按照企业磨账管理规定严格审查,结果多给私企磨进多种型号电缆材料近30万元;此外有近价值50万元的电缆因质量问题未及时办理入账及入库等相关手续,不但给企业造成了经济损失,还使会计信息失真。
(三)企业专业人才缺乏,缺少高素质人才
我国煤炭工业人才比较缺乏,原有人才大量流失,后继人才供给不足,人才断层和断档的问题比较严重,特别是财务管理人才更是缺乏。真正懂煤矿,熟悉煤矿,财务管理方面能力强的人才很少。有的单位会计人员甚至无会计证就上岗,在实际工作中不能熟练掌握国家的法律法规和企业的规章制度,不能按国家和企业制定的有关规定严格把关,以致造成扩大成本开支范围,提高了开支标准,有的还给企业直接造成了经济损失。譬如2002年某煤矿扩建厂房,由于当年工程资金来源不足,工程竣工交付使用后,未增加企业固定资产,也未挂账。会计人员对该工程合同不熟悉,企业负责人素质不高,未按合同中施工单位已明确规定的工程取费标准,200万元的工程款多结算给施工单位工程款40万元,其中高套定额22万元、预算比设计多作工程量18万元。此外一些单位的会计人员由于责任心不强,缺乏爱岗敬业精神,对本身负责的会计清算科目不能做到及时清理,使企业债权和债务长期挂账,也造成了会计信息失真。
4.监督机制不健全,执法力度不够
新《会计法》颁布实施以前,由于国家对会计工作缺乏相应的法律责任,国家对单位负责人和会计人员编造、篡改会计资料等弄虚作假行为处罚力度不够大,没有明确的会计责任主体,单位负责人与会计人员多重责任主体,结果导致无人对单位的会计工作负责,造成了实际工作中执法不严、违法难究,使一些不法分子乘虚而入,损害了国家和企业的利益,造成会计信息失真。
二、煤炭企业会计信息失真的应对策略
(一)加强学习,全面增强企业负责人法制观念
全贯彻执行新“会计法”。特别是企业负责人要学法、懂法和守法,他们提高认识,遵纪守法,对解决会计信息失真问题十分重要。
(二)建立健全企业内部管理制度
企业要积极建立健全各项财务管理制度,并认真执行、落实,防止企业会计信息因为企业内部制度不健全而失真。只有建立有效的内控制度,强化单位内部约束机制,才能保证办理会计事务的规则和程序健全,才能有效地防范和控制违法、舞弊等会计行为的发生。因此保证会计信息的真实可靠,必须建立健全企业内部会计监督制度和会计信息失真追究制度,严格执行国家的法律、法规和统一的财务会计制度,制定科学的适应本企业生产经营、业务管理特点和要求的内部会计监督制度,规范会计业务各个方面、各个环节,并在实际工作执行过程中不断补充完善,以适应企业管理的需要。
(三)加强会计队伍建设,提高会计人员业务素质
煤炭企业会计人员既是信息的制造者,又是企业钱财物的管理者,必须加强会计队伍的职业道德建设,全面提高会计人员的政治与业务素质。完善会计人员从业资格制度,健全专业资格认证制度,建立统一的会计人员职业道德规范。各煤炭高校可以定向为煤炭企业培养高级会计人才。采取超常规措施,在稳定现有人才的同时,积极引进人才,不拘一格的提拔使用人才,对那些长期从事财会工作,有真才实学、忠于职守、廉洁奉公的财务人员,大胆提拔到财务领导岗位上来。加大在职人员后续教育力度,提高财务人员多方面的适应性和业务技能,尤其是全面提升审计人员的从业素质,确保会计信息质量。
(四)充分利用企业人力资源,发挥内审作用
企业内部审计是内部控制制度的一个重要组成部分。它不仅是对会计工作的控制和再监督,也是保证企业会计资料真实、完整的重要措施,因此必须充分利用企业人力资源,积极发挥企业内部审计的作用。《会计法》会计监督中单位内部会计监督制度明确规定了“对会计资料定期进行内部审计的办法和程序”。积极发挥企业内审计作用,不仅能够帮助企业纠正违纪违规问题,同时还能加强企业经营管理,堵塞管理漏洞,避免和减少企业资产流失,为保证企业会计信息真实和完整提供可靠保障。
(五)严格执法,加大违纪处罚力度
为使《会计法》落到实处,确保企业会计工作规范有序进行,保证会计信息真实可靠,必须狠抓制度的落实。不断加大会计执法力度和处罚力度,坚决做到有法必依,执法必严,违法必究。对那些知法犯法弄虚作假、欺上瞒下伪造和变造会计凭证、会计账簿、财务报告和其他会计资料的单位负责人和会计人员,必须按违纪情节的轻重予以查处,对提供虚假会计信息情节严重的,给予法律的制裁,保证会计信息的真实性。
(六)实行会计核算工作的数字化管理
应用财务管理软件,实行会计电算化,是会计信息真实性的重要保障。实行电脑记账,可以提高企业会计部门的独立性,减少领导及其他相关部门干预,会计人员也不能随意变更会计处理方法,不能随意篡改会计数据,还可以使财务人员相互监督、相互制约,使会计信息的真实性、准确性大大增强。
结束语
总之,财务管理在煤炭企业管理中处于很重要的位置,关系到煤炭企业的生存与发展。在实际工作中只要我们认真学习和贯彻落实国家方针、政策和法规,严格遵守国家财经法纪,建立健全行之有效的企业内部约束机制,不断加大会计监督检查和处罚力度,会计信息失真问题就一定能够得到有效治理。
参考文献:
[1] 李娇.对于会计信息真实性的若干思考[J].中国外资,2012,(4).
摘 要:随着社会经济的不断发展,国内企业的发展势头迅猛,然而在企业快速发展的同时,也出现了很多问题,其中不良资产累积问题越来越突出,成为了企业健康、可持续发展的主要障碍,为企业发展带来了很大的风险.本文在分析企业不良资产成因的基础上,阐述企业不良资产的处理原则,进而结合实际情况提出有效的会计管理策略,充分解决问题,促进企业的进一步发展.
关键词 :企业;不良资产;成因;原则;会计管理策略
中图分类号:F275文献标识码:A文章编号:1673-260X(2015)08-0089-03
针对企业来说,企业不良资产问题必然会和企业发展相伴相生,在积累到一定程度的时候,就会对企业生存与发展产生巨大威胁.当企业不良资产中发生管理问题的时候,较为常见的处置方式包括法律诉讼、债权实物化、实物资产股权化等[1].在实际处置中,需要根据企业的具体风险,在确保基本利益的情况下,尽可能降低企业经济损失,为企业的稳定、快速发展奠定坚实的基础.
1 企业不良资产成因
1.1 企业内部成因
1.缺乏严格的投资治理制度
在开展投资活动的时候,经常出现投资前期缺乏可行性调查报告与盈利性报告的情况下就进行盲目投资的情况;甚至很多企业根本没有对投资项目进行评估,并且缺少相应的专职人员,导致投资非常盲目.此类盲目投资经常导致决策失误,从而出现投资失利的问题.在企业某一投资项目出现经济损失时,相关人员基本就会放弃此项投资,没有专人对此项投资的后续问题进行解决,导致不良资产数目不断增加.例如,某企业投资一个项目很多年,但是因为时间太久,投资单位是否分配过收益或投资形式等资料均已丢失,甚至此投资单位是否关闭都不清楚,从而出现了不良资产.
2.企业法人与经营管理层短期行为
一些企业经营人员为了完成预期的考核目标,均不会再计较已经发生的资产损失,将亏损予以长期挂账[2];如果一些企业没有将产品成本完全结转到产成品,就会将其一直挂在在产品项目中;甚至一些企业会将当期经营亏损转到递延资产,将管理费用转成待摊费用,长时间内不予摊销,导致出现人为不良资产;一些企业由于法人调动,新任法人对前任遗留不良资产采取消极态度,导致资产损失不断增加,最后出现资产损失有增无减的现象.针对以上现象,相关部门没有明确相关责任人的职责,导致不良资产处置难度不断增大.
3.缺乏完善的企业内部控制制度
在企业生产经营管理中,如果缺乏完善的企业内部控制制度与财务治理制度,必然导致出现不良资产现象.在一些企业中,普遍存在着财务人员与管理层互相勾结的情况,导致资金随意出借,造成企业资金流失现象非常普遍,很大程度上制约了企业的健康、可持续发展[3].现阶段,大部分企业中均存在着账不符实的问题,这些均是由企业内部控制制度与财务治理制度不完善造成的,极大的阻碍了企业的长远发展.
4.企业管理层职权监督不到位
现阶段,普遍存在着企业管理层人员滥用财务职权、将管理费用转为待摊费用、随意挪用资金等问题,导致不良资产现象频繁发生[4].同时,在企业生产经营管理中,资产管理制度不完善,工作人员缺乏资产管理意识,导致很多应收账款催收不及时,或者出现了催款不连续,或者缺乏有效的催收措施,造成应收账款催收一直处在被动状态,形成了坏账,并且大部分责任人都会推卸责任,从而导致不良资产越来越多.
5.企业改制中出现不良资产
随着社会的不断发展与进步,企业体制改革也越来越深入,为了更好的满足现代企业发展与管理的需求,大多数企业均在进行资产清理工作.在资产清理工作中,主要就是剥离不良资产,然而并不是对所有不良资产予以剥离,使其归到国资经营企业,一些企业还要对自身的部分不良资产予以管理.这些资产均是具有相应数量与规模的.在企业改制不断深入的形势下,很多部门及区域因为改制进程问题,还缺少明确的管理职责,造成资产管理工作非常混乱,从而可能出现不良资产问题.同时,因为企业资产管理制度不完善,造成资产收益低下,甚至出现资产损失,形成不良资产.
1.2 企业外部成因
如果企业内部控制制度不完善是导致出现不良资产的直接因素,那么企业外部法律、政策等环境就是造成不良资产不断增加的间接原因[5].现阶段,我国法律制度还不健全,尽管每年都会根据当下的具体情况予以修订,但是依然存在着打“擦边球”的情况.除此之外,在企业生产经营中,还普遍存在着关联交易企业间违规担保的问题,导致不良资产现象频繁发生.
2 企业不良资产的处理原则
2.1 透明化
在企业生产经营管理中,如果出现了不良资产情况,需要遵循公开化、透明化的处置原则,避免出现违法违规操作的行为,通过人民群众的监督,避免国家资产无故流失,从而确保国家资产的安全.
2.2 专业化
通常情况下,不良资产规模非常庞大,并且种类非常多,一般会涉及众多专业领域,如财务、投资、法律等专业领域,需要借助更加专业化的形式处理企业资产管理中出现的不良资产,这样才可以有效解决不良资产问题[6].与此同时,要想对不良资产进行专业化的处理,就要保证相关处理人员具备相应的专业知识,从而确保处理工作的全面落实,达到预期的工作目标.
2.3 落实科学发展观
一般而言,出现不良资产问题的企业多是国有企业,在企业资产管理中,要想有效处理不良资产,就要经过非常复杂、繁琐的过程.所以,在处理企业不良资产的时候,一定要贯彻落实科学发展观,遵循以人为本的原则,不仅要考虑企业发展的经济效益,还要重视企业发展的社会效益,这样才可以有效解决不良资产问题.
3 企业不良资产的会计管理策略
3.1 债权实物化
债权实物化是一种“以物抵债”的形式,从实际意义上而言,此种形式不利于企业不良资产的处理.在某种程度上而言,“以物抵债”的主要目的就是实现企业债权,尽可能降低企业不良资产的损失[7].债权实物化就是先盘活债权,实现以物抵债,成为企业托管的实物,之后按照上述内容,实现实物股权化.在整个流程中,实现了债权转变为股权的目标,从总体角度分析,能够减小企业债权风险,也可以降低企业不良资产损失.然而因为以物抵债本身存在着一些固有风险,导致其整个过程中必然存在着一些风险,是无法化解的.俗话说得好,风险与收益是并存的,没有风险也就没有收益.在企业生产经营管理中,主要就是怎样确定在最小的风险中得到最大的收益,从这一角度分析,以物抵债的风险与收益比例完全满足企业资产管理的要求,对解决不良资产问题有着积极意义.
3.2 实物资产股权化
为了盘活企业不良资产,减小企业金融风险,可以将实物资产股权化.通过此种形式不仅能够减小以物抵债带来的风险,还可以增加一定的收益,实现盘活企业不良资产的目标[8].尽管此种形式会带来一些新的风险,但是只要借助合理、科学的法律渠道构建严格的资产管理制度,就可以对股权化实物资产予以最大限度的利用,从而为企业增加收益,有效降低企业生产经营成本与企业亏损.在国内,一些企业在处理不良资产的时候,主要就是采用剥离的方式进行处置,之后通过企业重组与资产证券化的方式进一步处理不良资产,达到预期的处置效果.在国内,此种方式得到了广泛应用.尽管此种方式可以减小企业金融风险,但并不是一定会给企业带来实质性的收益,其主要就是一种会计管理的账面处理方式,通过债权转股权的过程,可以最大限度的增加企业经济效益.为此,在运用实物资产股权化的时候,需要充分注意这一点.
3.3 重视资本市场建设
在企业不良资产处理过程中,资本市场建设发挥着十分重要的作用,必须予以高度重视.首先,强化产权制度改革,这是一项最为重要与基本的内容.在企业现代化改革中,明确产权是非常重要的工作.健全产权制度本身是一项非常重要的措施,对国家与企业的发展有着很大的现实意义.为此,在实践工作中,必须严格按照实际情况,制定合理、科学的法人治理结构与企业内部控制制度,为企业不良资产的处理提供可靠依据.其次,在企业生产经营管理中,可以拿出一些资金作为不良资产处理与重组的基金.针对此部分资金而言,可以进行不良资产的盘活,或者可以用于企业资产的改造与重组.尽快设立此项基金可以更好的适应现代资本市场的改革与发展,为企业的发展与改革奠定坚实的基础.最后,通过实践调查显示,企业需要不断培养新的购买群体,挖掘更多的潜在客户,这样才可以尽快走出困境,摆脱不良资产的负面影响,为企业适应资本市场提供可靠依据,促进企业的健康、可持续发展.
3.4 其他会计管理策略
除了以上管理策略之外,还有一些方法与策略可以用来处理企业不良资产.例如,企业可以通过自身的全面调查,了解还没有处理过的不良资产数目,之后针对实际情况,对不良资产予以分类,之后采用相应的处理方法,保证不良资产的有效处理,为企业的长远发展奠定坚实的基础.
加强法律法规及政策制度的完善,通过法律法规的约束力对企业生产经营管理行为与管理人员行为予以规范.通过实践研究显示,在企业不良资产处理中,这是一种非常有效、合理的方式[9].大部分发达国家有关不良资产的处理法律法规相对完善,进行了充分的规范与说明,为企业不良资产的处理提供了参考依据.由此可以看出,我国法律法规还不完善,需要相关人士进行深入研究,结合我国的实际情况,不断完善法律法规.
在企业实施某个项目之前,均要对其展开全面的评估与预测,在完成项目必要性分析与可行性评估之后,如果此项目具有投资的价值,可以确保企业实现投资价值与效益,就可以予以投资.在对项目进行充分经济分析与科学研究的基础上,构建项目投资计划,从而确保项目投资的价值性与高效性,尽可能减少不良资产的出现,促进企业的长远、稳定发展.
在开展采购工作的时候,必须确保采购材料等满足企业发展需求,不可以进行随意购买,这样不符合企业大批购买要求,会出现存货堆积的情况,导致企业生产成本增加,阻碍了企业的快速、稳定发展.如果某企业产品已经出现问题或停产,并且生产该产品的材料还存在积压现象,必然会出现不良资产问题.为此,在开展采购工作的时候,必须结合企业发展的实际情况,制定合理、科学的采购计划,确保采购材料等符合企业发展需求[10].
除此之外,提高从业人员的思想道德素质,强化从业人员的职业道德,是确保企业不良资产处理的重要基础.在企业资产管理工作中,对工作表现优异、业绩突出的人员给予鼓励和表扬,从而有效调动从业人员的工作热情与积极性,强化从业人员对企业生产经营管理过程的参与,确保各项工作的有序落实.同时,及时了解从业人员的生活问题与心理状态,给予适当的帮助,使从业人员可以全身心的投入到工作当中,避免出现不良资产现象.
结束语
总而言之,企业不良资产处理是一项十分复杂而繁琐的工作,会对企业的正常生产经营产生不同程度的影响,与企业的生存和发展息息相关,为此,在经济竞争越来越国际化的形势下,一定要重视企业不良资产的处理,提出有效的会计管理策略,强化思想重视,确保企业有效解决不良资产问题,从而实现快速、稳定、可持续的发展.
参考文献:
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一、汽车生产企业的物资供应管理现状
汽车制造行业是一个技术高度密集的成熟产业,产品开发是汽车工业技术的核心。当前的汽车制造已经由过去以成本和质量为出发点的单一产品形式的批量生产,逐步转向以客户的需求为中心的灵活多变的大规模定制化生产,对市场需求的反应速度决定了汽车生产企业的竞争地位。
在我们所研究的某汽车生产企业,物资供应涉及到8个系列上百种型号的产品,物料包括零部件和各种化工和金属材料,品种多达1000多种,有国内产品也有国外进口产品,供应商达到300多家,年采购额达十几亿元人民币。由于汽车产品开发周期越来越短,零件品种的更新速度也越来越快,定制化的产品开发必然要求零部件的定制化,而零部件和材料成本往往占整车成本的70%,因此汽车生产厂的开发效率越来越依赖于零部件的供应水平。而在这家企业里,物资供应仍然是根据传统的预算体制进行的,采购部门接到产品明细和外购的专用件明细表后进行采购工作。在当前的产品开发环境下,图纸和明细表经常更改,定制件的需求具有很大的不确定性。而在当前全球化采购的环境下,采购周期受到各种不确定因素的影响,往往较长,为了减小采购周期的不确定性对物资供应工作的影响,只好设置安全库存。而单一的库存管理策略一方面导致大量的库存,另一方面又老是发现不能按时成套,物资供应不能满足生产和开发计划的按时进行,严重地拖了产品开发和生产工作的后腿。因此,我们有必要对物资供应的管理提出一些改进策略。
二、物资供应管理的现状分析
首先,在物资管理方面,简单的物资分类是单一的物资管理策略的重要原因之一。这家汽车生产企业,采用传统的ABC分类法,按照物资的价值不同进行划分,对A类物资严格控制,记录详细的库存数据,对C类物资,采用简单的经济批量的方法进行控制。这种方法过去用起来是比较简单有效的,ABC分析法是储存管理中常用的分析方法,也是经济工作中一种基本工作和认识方法。ABC分析的应用,在储存管理中比较容易地取得以下成效:(1)压缩了总库存量;(2)解放了被占压的资金;(3)使库存结构合理化;(4)节约了管理力量。但随着产品开发周期的缩短,备料工作的周期也要求随之缩短,并且定制化的产品开发导致大量的定制化零部件需求产生和零部件明细表的频繁更改,使得这种简单的ABC法无法有效地进行物资的管理,导致了大量的库存,同时严重影响了物资的准时供应。
由于这些物资的重要程度都是不一样的。有的特别重要,一点都不能缺货,一旦缺货将造成不可估量的损失。有些物资则相对不那么重要,一旦缺货,也不会造成多大的损失。再从企业的效益上看,有些品种的效益高、有些品种的效益低。我们对那些效益高的品种作精心的管理,则可以带来很显著的效益,而对那些效益低的品种作精心管理,不会带来什么效益。而且对有些品种事实上没有必要作精心的管理,它们随时可以采购到,而且成本也不高,对企业的生产的重要性也不是那么重要。
三、物资供应策略的改进
实际上,经过调查发现,占物资品种80%左右的物资都是标准件,也比较好控制;但是小部分定制化的专用件,占据了库存金额的70%左右,同时需求的不确定特别大,供应的难度也很大,但这部分物资往往决定了产品的性能质量,具有重要的意义;与此同时,还有一部分物资,价值不是很大,也不是关键的零部件,但由于是单一的供应源,受到厂商供应能力的影响,属于市场紧缺产品,往往会影响产品的成套。针对这些情况,我们需要借鉴Peter Kraljic所提出的物资分类方法(如图1示),加以改进,在这个方法中,需要在两个变量的基础上对采购额和供应商的供应风险加以分析。
1. 物资采购对公司成本底线的影响。特定的供应物品的利润影响可以通过原料成本、总称本、采购量、总采购成本的百分比的影响,或是产品质量或企业成长的影响标准加以衡量。采购数量或金额越高,采购对于成本的底线的财务影响越大。
2. 供应风险。供应风险可以通过短期和长期的有效性、潜在的供应商数量、供应市场的竞争结构、制造和购买的机会、存储风险和替代可能性等标准加以衡量,由这些变量进行组合可以组合成一个二维象限的矩阵,用以定义物料的类别:(1)战略物资——价值大,对企业的产品开发具有重要的意义,它能够保证公司产品在市场上的竞争力和竞争优势,同时市场供应的复杂度较大;对绩效成本的影响大,如汽车制造的变速箱。(2)重要物资——价值大,对产品开发具有重要的意义,但市场上的供应难度较小;基本上是一些基本的制造品,该类物资的各种供应商所供应的差异较小; 对材料成本的影响较大,但是供应风险不大。(3)瓶颈物资——价值不大,但供应市场的不确定性大,供应商的数量较少,到货时间长,属于紧缺物资;对经营成本的影响大。(4)一般物资——价值不大,供应市场风险低,低成本的物资,也比较容易获取。对管理操作成本影响大。
在这里,物资对产品重要性主要反映在对产品的性能指标的影响、单位价值等,而供应市场的复杂性主要表现在采购周期长短、采购源多少、可替代性、产品更新频率等方面。
为了减少物料的库存、采购、管理等成本,可以应用这种分类方法,并结合供应商库存管理,对于不同类的物料提出不同的管理目标和达到这种目标的管理方法。譬如说,对于战略物资,由于价值高并且难于采购,采购部门可以要求工程师在最终工艺图纸和产品明细表完成前,甚至在设计初期,与采购员共同确定物资产品型号规格,选择该类零部件和相应的供应商,同时提前与供应商进行沟通,对于有的专用件与相应的供应商共同研制开发,尽可能提前向供应商发订单;对于部分杠杆物资,由于供应难度不大,主要采购绩效衡量为采购价格为基础。采购者主要寻求采购低的供应商;对于部分瓶颈物资,由于受指定供应商生产能力的影响,主要是防止物料供应中断给公司带来的风险,主要考虑该类物资由于无法及时获取所带来的设备闲置成本和使用成本;对于一般性的物资,除了考虑单位采购价格外,主要大力提高采购效率,大幅度的降低交易成本。
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通过采用不同的库存控制策略,结合供应商库存管理,可以有效地控制各种库存,减少采购和库存成本。
对该企业各类物资的详细策略及相关职能如下:
1. 战略型物资。(1)物资特性:高技术、高价值、高收入机会;较少选择的供应源;(2)管理目标:在长期关系中创造相互承诺;与供应商保持较高的供应水平;引进新技术开发从供应商处获得独特的服务获取企业的竞争优势;(3)供应商管理战略:战略联盟,共同开发;友好、利益共享、协调性配合,责任共担;信息传输,信息共享;供应商小批量,连续补充措施;(4)采购部门:获取供应商的信息,获取友好的合作采购环境;与供应商合作收益;采购部门考核主要是根据长期可得性和质量可靠性;(5)设计部门:与供应商共同制定解决方案;加强设计变更和计划变更的联系工作;采用滚动材料清单PPL;(6)采购员具备的技能:能够集中组织各部门的力量;好的人际交往能力;战略性思维强;(7)检验部门:供应商进行质量评估,自己尽量免检。
2. 杠杆型物资。(1)物资特性:高价值标准物资;许多的供应替代来源。(2)管理目标:获得短期最佳交易;降低平均成本和准时供货,为利润做出更大的贡献。(3)供应商管理战略:采取竞标和合同采购,供应商提供数量折扣等,信息保密。(4)采购部门:把握市场信息;保持在供应商的竞争地位;利用采购数量的规模效益,管理价格及后勤;由企业内部掌握库存,主要是衡量采购成本和库存成本。(5)采购员具备的技能:优秀的谈判技能,积极的进攻性,能够制定并实现进取性的目标,人际交往能力强,能熟练的运用策略技巧;(6)检验部门:严格检验。
3. 瓶颈型物资。(1)物资特性:高技术要求低价值,几乎没有供应替代来源;(2)管理目标:保持短期和长期的供应,降低供应风险,降低该物资的种类,尽量转化成杆杠和一般型的物资;(3)供应商管理战略:伙伴关系,供应商应尽早参与,强调及时供货和支付条件,减少供应商的数目,向供应商提供生产计划;(4)采购部门:确保持续供应,对供应商给予激励和奖励,选择临近的供应商,主要是考核供应源的可靠性;(5)设计部门:降低物资的独特性,将该类标准化,降低物资的供应种类,执行技术标准;采用滚动材料清单PPL;(6)采购员具备的技能:较强的技术技能,以专业技能著称,具有鼓动性,擅长外交,总成本管理的技能;(7)检验部门:合作尽量减少检验,甚至取消产品检验。
4. 一般物资。(1)物资特性:低价值标准物资,市场上有很多供应商;(2)管理目标:降低物流的复杂度,提高经营效率,简化和消除其物资流程,降低获取成本;(3)供应商管理战略:系统合同,约定年供应量,随时取货的购买合同;(4)采购部门:降低获取成本,进行采购外包,主要是降低管理业务成本;(5)采购员具备的技能:好的系统技能、成本技能,有好的改善流程的能力和采购外包的能力;(6)检验部门:利用标准流程或容器进行检验,减少作业。
参考文献
目前,房地产产品的市场竞争已进入品牌竞争的时代。谁要想赢得市场。谁就必先培育品牌。房地产企业的各种产品均可注册商品商标。
目前开发商缺乏产品原创动力,知识产权意识淡薄。房地产市场中楼名、房型设计、广告等方面的雷同现象屡见不鲜,房地产开发商们习惯“拿来主义”、“克隆”,互相模仿,盗用侵权现象十分猖獗。一些品牌影响力不大,知名度不高的房地产企业,随意仿冒优秀知名房地产企业商品特有的名称,产品缺乏独到设计,抄袭模仿成风,企业之间低水平竞争现象更趋严重,缺乏核心竞争力和竞争合力,已成为侵犯房地产企业知识产权的主要形式之一,严重阻碍房地产行业技术进步。如今,在发展过程中,推动产业层次由中低端向高端发展,增强房地产企业在更高水平上参与合作与竞争的实力,以知识产权为特征的产业梯度转移规律已十分明显,战略资本保护与管理迫在眉睫。
为了更好地利用法律法规关于知识产权保护的规定,建立以商标等无形资产为核心的房地产企业资产保护和管理体系,保护和管理好我国房地产企业战略资本,打赢一场战略资本战争,可选择实施下列战略:
一、商标意识强化战略
商标意识决定商标命运。一个商标意识缺乏的房地产企业,其商标很难成为知名商标和著名商标。推行商标意识战略,房地产企业应强化商标意识,在内举办商标意识与商标法规培训,多形式、多渠道加大商标法律宣传力度,进一步提高商标保护意识,重视商标维权和运用商标战略,引导争创知名商标、著名商标和驰名商标活动。要对商标品牌资产进行独立规划和长期投入,维护经营资产的完整性和独立性。积极在新闻媒体上刊发商标知识和商标维权的宣传稿件,曝光商标侵权典型案件,震慑违法分子,切实保护商标专用权人和消费者的合法权益,努力营造全社会关注商标、重视商标、保护商标权的良好氛围,把品牌做大、做优。
二、商标占位战略
房地产企业通过实施商标占位战略,可依法保护自己的商标专用权,提高商标的知名度和美誉度,在市场竞争中处于有利地位。房地产企业应当使商标与企业名称中的商号保持一致,把商标进行多方位的注册。房地产企业商标占位战略有多种形式,经常运用的有以下几种:
(一)注册占位战略
即通过及时注册商标,依法获得商标专用权。不仅要在国内注册,而且要及时到国外注册,特别是在产品销售国注册,如果被产品销售国相关企业抢注,其结果是产品出口之路严重受阻,甚至被拒之门外。
(二)防御性占位战略
即通过注册防御商标,以防其他单位或个人将自己商标的文字、图形拆开重新组合后进行注册。如在注册“太阳神”商标时,将近似的“神太阳”、“阳神太”同时注册,发挥商标的防御作用。
(三)超前占位战略
即无论是在国内、国外都要坚持商标注册的超前性,在产品可能辐射的国家和地区实施商标注册超前占位战略,通过及时申请注册以防抢注,依法保护自己的市场地位。
三、振兴质量战略
高质量的商品是获得法律保护的基础。质量低劣的商品无法得到消费者的认同和法律的保护。可以说,商品质量是树立房地产企业形象、取得消费者信任、巩固市场地位、创立名牌的关键。一个名牌必须是其商品有相当规模的销售量,销售范围很广,商标使用时间较持久,并且以“高质量、高品位、高知名度、高信任度、高市场占有率、高经济效益”为前提。为此,房地产企业在创名牌过程中,要努力提高产品的生产质量和售后服务质量,以高质量的产品和完善的售后服务取信于广大消费者,努力增强商标的信誉。
四、名牌发展战略
房地产企业要树立争创名牌的战略目标,特别是争创著名商标和中国驰名商标,争创中国名牌。有了这样一个目标,就可从企业自身实际出发,科学制定长期战略目标和短期战略目标,使名牌发展战略做到规范、科学、可行。房地产企业应注重技术创新,严把质量关,控制成本,提高生产率,降低劳动成本;拓展新市场,提高管理能力,来创造和维持竞争优势。在实施名牌发展战略过程中,一是要正确使用商标;二是应以创立名牌为中心,围绕注册商标进行广告宣传。房地产企业应当通过突出宣传注册商标,实施有计划的“名牌工程”,树立企业战略资本的良好形象,提高注册商标的知名度和美誉度,使注册商标不断增值;三是建立健全房地产企业商标品牌无形资产出资制度,支持企业战略资本经过合法评估将其作为无形资产参股及银行贷款抵押、担保,支持和帮助企业做好战略资本的评价、作价、转让工作。
五、公关战略
房地产企业所面临的各种环境、各种突发事件、各种风险、各种利益群体多种多样,对于各种危机和风险,企业需要有事前预警、事中处理、事后补救与完善的应对机制,要从企业整体战略的层面来理解公关、引领公关的发展,使其贯穿始终。房地产企业战略资本法律保护仅靠企业自身的力量是不够的,还必须依靠检察机关、工商行政管理、质量技术监督、人民法院等国家机关的力量,依法打击假冒侵权行为。
六、企业文化战略
实施企业文化战略,就要以战略资本为中心,将企业宗旨、企业信念、企业精神、核心价值观、治厂方略、经营外交方针、发展战略、管理体制、企业礼仪、道德规范、经营哲学、奖惩观等结合起来,以战略资本为龙头,形成企业的风格,逐步建设自己独具特色的企业文化。房地产企业通过健全激励机制,注意细节控制,发现和选聘最优秀的人才,培养执行企业文化管理的首席文化官,提升执行力,达到提高企业整体效益、树立企业美好形象的目的,自觉地把争创名牌商品、名牌服务、名牌企业作为共同的价值取向,从而增强企业的凝聚力和向心力,使整个企业出现蓬勃发展的局面。
七、战略资本管理战略
战略资本对于企业有举足轻重的作用。企业要建立健全战略资本管理制度。应当设计防伪标志,采用防伪印制技术。房地产企业应建立战略资本管理机构和配备战略资本专职管理人员,可在企业内设立“战略资本保护办公室”、“战略资本保护中心”等,聘请法律顾问,主动调查市场动态,建立“企业联手打假协作网络”,协助工商行政管理等执法部门查处侵犯企业战略资本的行为,维护企业形象。对那此侵犯企业权益,引起公众误认,从事不正当竞争行为的,要及时向工商行政管理部门举报,坚决依法予以纠正。有条件的企业还可设立“打假基金”,奖励“打假”有功人员,维护企业声誉和广大消费者的合法权益。在战略资本
管理工作中,企业要在战略资本遇到被侵权或需要保护时,及时向工商行政管理部门提出书面请求。企业应加强与工商系统内商标、公平交易以及公安、质检、新闻出版等有关部门的沟通与协作,建立与完善跨部门、跨地区的打假协作机制。
八、企业战略资本国际保护