时间:2022-01-28 00:11:06
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大家上午好!我是**村党支部书记兼村委会主任**,非常感谢各位领导在百忙之中抽出时间莅临我村调研指导工作,现在我就本村产业基本情况和下一步乡村振兴发展规划作一简单汇报。
在群众路线教育实践活动进入学习宣传阶段,残联扩大了活动范围,要求全体干部职工全部参与教育活动,重点学习了《区残联科协联合党支部党的群众路线教育实践活动实施方案》和开展党的群众路线教育实践活动的相关文件,并组织全体党员、干部集中观看了《苏联20年祭》。党支部书记何德富上了以《党的群众路线的形成过程》为主题的党课,并进行了2场的专题讨论,全体干部职工参加了党课学习和专题讨论。同时,党员积极参加了区委组织的学习汇报会和先进事迹报告会。党支部书记何德富带领全体干部职工开展了3个夜学和3个周日学习活动,活动发放学习资料16册。要求每个党员和干部职工与个人自学的方式相结合,自学时间不少于两个半天(8小时),全体干部职工都必须撰写心得体会,党员要撰写不少于5篇的心得体会,一般干部职工撰写不少于3篇的心得体会。
二、对照标准认真查摆问题。
党支部书记何德富带头查摆问题,带头开展了批评和自我批评;班子成员进行深刻的自我批评和诚恳的相互批评。深入开展“三个正确对待”教育,引导干部党员自觉做到正确对待组织、正确对待他人、正确对待自己。认真组织“回头看”,进一步聚焦反对“”、“四查四治”,深化听取意见工作,切实找准领导班子和党员领导干部“”方面存在的突出问题。
三、深入开展谈心谈话。
区残联科协班子主要负责同志何德富与班子成员逐一谈心,班子成员之间也互相谈心。深入沟通思想、交换意见、达成共识,切实把矛盾和问题化解在会前。在谈话流程上,何德富同志主动约谈、自己先谈。在谈话内容上,坚持“三谈三不谈”:谈真心实意的话、具体实在的话、提醒帮助的话,不谈不着边际的话、模棱两可的话、恭维赞美的话,避免简单以研究工作代替谈心谈话。谈心谈话保证时间,并做好谈心谈话记录。
四、认真撰写对照检查材料。
二、点面兼顾,严查严治。各支部针对省委巡视“回头看”反馈问题、区巡察办反馈问题、第一季度基层党务大督查反馈问题等开展了拉网式排查治理工作。
2013年,全镇共发展党员5名。在发展党员过程中,镇党委严格执行了县委组织部《关于进一步规范全县发展党员和组织关系接转工作的通知》(组发〔〕11号)等文件精神,整项工作已纳入制度化、程序化、正常化轨道。镇党委及各党支部严格执行了发展党员必备程序和规范必备材料。
二、主要做法
(一)注重在基层一线发展党员,重点解决党员队伍性别、年龄结构等问题
在党员发展对象的确定、预备党员的接收等程序中,采取有力措施促进基层党建工作:一是着力解决农村党员发展中的薄弱环节。党委与各支部签定了《三凤镇2013年党建工作责任书》,明确党员发展工作的相关要求和责任。二是大力推进非公有制企业党建工作。注重在两新组织中发展党员。
(二)严把入口关,从严要求、从严执行发展党员程序
全镇各党支部严格要求坚决杜绝异地发展党员现象。各党支部严格按照要求,全面实行农村发展党员“三推荐两预审一回避”制度。对将要发展的入党积分子,组织全体党员、群众代表等相关人员从递交入党申请书的人员中以无记名投票方式推荐入党积极分子,对推荐的入党积极分子,集中报到镇党委进行备案,并及时上报县委组织部备案(录入入党积极分子数据库)。对已确定的入党积极分子,由两名正式党员担任其培养联系人,认真填写了《入党积极分子培养考察登记表》,每季度填写一次。经支委会研究,培养考察1年以上合格拟为发展对象的,党支部对发展对象张榜进行为期10天的公示,报镇党委审查,再集中公示7天。经过审查合格的发展对象填写《入党志愿书》,召开支部大会,镇党委派员(各支部党建指导员)参加会议。预备党员预备期满后,对符合条件的按期转正,不符合条件的按照有关要求,及时做出决定。在入党积极分子推荐、发展对象确定、预备党员接收、转正等各个环节,党委均进行了党委会研究,合理分派责任心强的同志,到各党支部全程参与,确保了工作的严肃性、公平性。
(三)加强培训指导,从严要求,规范发展党员必备材料
一是镇党委加强了党务培训力度,在2013年集中开展了2次全镇党务干部(党支部书记、党建指导员、党员大学生村官)集中组织学习了县委组织部《关于进一步规范全县发展党员和组织关系接转工作的通知》(组发〔〕11号)和《掌握“五大流程”规范“九个材料”》及镇党委发展党员工作相关要求,提高了全镇党务干部工作能力。二是为各支部选优配齐了党建指导员,在入党积极分子确定、培养考察、确定发展对象、政审、讨论等具体环节,各相关党建指导员均参与指导,确保了入党申请书、自传材料、入党积极分子考察登记表、每季度思想汇报、入党积极分子理论培训班结业证书、相关证明材料及政审综合材料、各阶段公示情况登记表及票决汇总表、入党志愿书、预备党员考察表、转正申请书等发展党员工作必备材料齐备规范。
三、目前存在的问题
(2007年3月28日)
党委按照区委区政府关于党员先进性教育工作部署,认真扎实地抓好先进性教育各阶段工作。从3月14日开始,党委先进性教育工作已转入分析评议阶段(至4月15日结束)。现将开展分析评议阶段工作情况汇报如下:
一、认真部署分析评议阶段工作
XX在党委先进性教育总体工作方案的基础上,根据区先进办《关于做好第一批先进性教育活动分析评议阶段工作的实施意见》要求,结合行业工作实际,制订出《XXXX党委先进性教育分析评议阶段工作实施意见》,提出具体工作要求并以文件形式下发各党支部,要求各支部认真按要求完成各项“规定动作”,扎实稳妥地开展本阶段的各项工作,即区先进办提出的:广泛征求意见;深入开展谈心活动;撰写党性分析材料;开好专题组织生活会、民主生活会;提出评议意见;反馈评议意见;通报评议情况等“七个环节”。同时,党委提出先进性教育活动要同日常工作结合起来,使先进性教育与业务发展互相促进。XX党委制订了《分析评议阶段日程安排表》,规定了党委与各支部开展活动时间、内容以及参加人员等,下发各支部遵照执行。目前,根据日程安排,党委和各支部已基本完成征求意见与谈心二个环节。
二、广泛征求各方面意见
XX党委与各支部注重多形式、多渠道、广泛地征求党员、群众及社会各届的意见。主要方法方式是:1、以“请上来”形式集中开会讨论。如,3月16日党委召开各党委委员、支部书记参加的征求意见会;3月19--22日各支部分别召开各层次征求意见会。逐级讨论征求各届对本单位及班子成员的意见与建议。2、“走下去”征求部分员工、客户对加强和改进XXX工作的意见与建议。3、发放《征求意见表》征求党员、群众意见。党委制订并下发《党员评议表》,分发至每名党员人手一份,全辖共发出226份。党委向党员和群众发出《XX党委征求意见表》,由党员和群众无记名向联社党委提意见。全辖共发570多份。各支部还向本支部党员发放《对党支部和其他党员意见建议表》。收集本支部党员的意见与建议。全辖共发出226份。收集到的意见与建议由各党支部收集汇总后,将其中有建设性的建议、以及存在突出问题向联社反馈。4、开辟专栏,全体员工可通过内部网络办公系统,向党委和班子成员建言献策,直接沟通交流。5、各营业网点设立监督栏与监督箱、公布投诉电话,接受客户及社会公开监督。XX强调,虽然先进性教育的征求意见环节安排在3月22日前完成,但不断改进服务的要求不变。设立监督电话、接受客户监督要形成制度,通过向办公室来函或通过网络向及班子建言献策这一措施将长期存在。
三、深入开展谈心活动
在谈心活动这个环节,党委是联系业务工作实际,多层次、多样化的开展进行。形式有:1、“一对多”,如在党委会、支部会议,以及各部门的业务工作会议上,与各单位领导经常通报先进性教育工作的有关内容和最新工作进展。有同志说,这一段时间是“逢会必讲”先进性教育,从中可见党委和各党支部对先进性教育的重视。2、“多对多”与“一对一”。一是兄弟社之间、单位同事之间经常互相交流沟通,找出问题、共同促进。如3月25日,XX召开了党委委员和党支部书记、机关部室负责人参加的会议,请各支部书记就各支部教你怎样开展先进性教育工作畅谈经验做法。二是各级分管领导对被分管的同志,特别是被分管的部门(岗位)负责人,经常性如何做到既谈业务也谈思想,经常性地掌握员工思想动态。3、结合业务工作专题研讨会开展谈心活动。3月份中旬,联社根据今年业务进展,由各位党委委员分别带队,分片到各基层单位组织召开业务工作的专题研讨会。各党支部书记结合各地实际,讨论分析业务工作进度。同时,就XXX教你怎样在工作中体现XX行业工作先进性等开展讨论,就教你怎样增强服务功能,更好地将扶持地“三农”发展,将加XXX作为体现改革成果等进行讨论。各单位也在相互沟通中到互相借鉴经验,启迪工作思路。
四、找出本单位及班子存在的突出问题
通过认真开展征求意见与谈心活动这二个环节的工作,经整理、综合各方意见,本单位及班子存在的突出问题主要有如下三点:
一是在当前改革形势下,教你怎样加强与地方党、政部门的沟通联系,更好地取得党政部门支持的力度还不够,需进一步努力。应加强宣传力度、提高对“三农”工作重视,进一步支持农村种养殖业发展,为农村社会经济发展做贡献。二是XXX在同业中的市场份额占比不多,特别是对市场份额占比不多,严重制约着更好地支持“三农”工作的开展。三是资产质量不高。
一、成立创建工作领导小组 责任到人
成立以公司党支部书记任组长,各支部委员、各单位负责人任组员的创建工作领导小组,明确工作任务,细化量化工作目标,,严格落实党建工作责任制,示范点创建工作办公室设在公司办公室。创建工作领导坚持每个月集中研究一次党建工作和示范点创建工作,解决好创建过程中出现的各种问题,确保创建任务落到实处。
二、加大宣传力度 营造浓厚的创建氛围
利用公司网站、微信群、QQ群、厂务公开栏、召开动员会或座谈会等方式加大公司党支部创建党建示范点的宣传力度,明确创建工作的指导思想、主要内容、目标要求和各个阶段的工作任务、工作措施,引导广大党员干部积极参与创建工作,形成党支部书记带头,党员引领,全员积极参与的浓厚创建氛围。
三、制定周计划、季任务、年目标 确保创建实效
2020年的年度目标任务即成功创建非公有制企业党建工作示范点。为确保示范点的创建实效,公司党支部每周均制定创建工作计划,创建工作领导小组严格按照周计划内容实施落实,同时做好总结归纳,按时将本周计划落实及下周工作计划上报区委组织部,每个季度对本季度周计划落实情况进行汇总,形成创建情况工作汇报,在公司厂务公开栏公示,让全员监督。
四、打造特色党建品牌 助力示范点创建
结合公司发展实际,着力打造“红色基石,助力圆友,建设世界”的特色党建品牌。将党建品牌与公司发展理念相融合,在公司内部树立党建工作与企业发展相统一的互利共赢价值取向,逐步探索一条适宜公司党建和公司发展的共赢新路子,确保示范点创建工作取得新成果。
五、组织实施 落实任务
按照创建示范点的基本条件,进一步完善公司的党建工作运行机制、党员教育管理机制和表彰激励机制,进一步加强领导班子建设、干部队伍建设和党员队伍建设。大力开展形式多样、内容丰富的主题活动,把主题活动与提高党员素质相结合,与解决职工关心的热点、难点问题相结合,以主题活动的扎实开展推进创建活动的深入。
六、创建步骤
第一阶段:宣传发动阶段(召开创建工作会议,营造宣传氛围)。
第二阶段:组织实施阶段(严格落实周计划、季任务,确保实现年度创建目标)。
一、总体要求
整改落实阶段是最终体现学习实践活动成果的重要阶段。这个阶段的主要任务是制定整改落实方案、总结测评工作。通过整改,进一步修订和完善符合
科学发展观要求的发展规划、目标和措施,建立健全符合
科学发展观要求的体制机制,使广大
党员干部科学发展意识、创新意识不断增强,自觉把学习培训成果转化为落实
科学发展观,做好本职工作,促进社区全面发展的内在动力。
二、整改落实阶段的方法步骤
(一)制定整改落实方案(2012年1月4日至1月7日,共3天)
具体要求:
制定整改落实方案。以分析检查报告为依据,制定本社区操作性强的整改落实方案。对查摆出来的突出问题和需要完善的制度,按轻重缓急和难易程度,明确整改落实项目,明确整改落实的目标和时限要求,明确整改落实的具体措施,明确相关领导、部门的责任。
1、关于组织活动单一的问题。(已整改完成)
主要负责人:党支部书记梁玉琴同志负责
1、 对居民提出的楼道卫生不干净问题。(已整改完成)
解决情况:通过与长城物业站沟通协商,原来清扫楼道的时间由原来的一周变为三天一次,并加大对居民保持清洁的宣传力度。
主要负责人:党支部书记梁玉琴、居委会主任杨佳、卫生专职委员刘慧萍负责
2、 针对居民区牛皮癖的问题。(已整改完成)
解决情况:对有劳动能力的低保家庭实行责任制,每一人包一栋楼,随时有随时清理,另外社区工作者每人包几个低保人员,每天检查一次。做到随时贴随时清理,保持社区环境的整洁。
主要负责人:党支部书记梁玉琴、居委会主任杨佳、卫生专职委员刘慧萍负责
4、针对社区服务效率不高的问题(正在整改)
整改的措施:一是进对一步的细化的办事程序,并一一公开。二是对一些文化程度低的居民,社区工作者要有耐心的说明办事需要的材料,在符合条件手续齐全的情况下,社区工作者多替居民到街道办理。三是对一些老弱病残、正常上班的居民,我们采取中午、晚上的时间上门办理。四对现有社区工作服务进行系统清理。在保持现有服务基础的同时,加强“三个一”微笑服务(一张笑脸、一声问候、一声请坐、)扎扎实实为人民服务。
主要负责人:居委会主任杨佳负责
5、针对社区工作者工作飘浮问题。(正在整改)
整改措施;加强学习,经常组织社区干部学习业务知识,党的方针,政策和其他与工作有关的东西,充实干部头脑,提高处理事情的能力,创新思维方式,提高服务质量。每星期组织政治学习一次,并形成长效的学习制度。
主要负责人:党支部书记梁玉琴负责
6、对于社区干部待遇问题,因涉及到上级与相关部门,我们无法解决,已向上级汇报。
三、推行“五制”,力求整改实效
学习实践活动要坚持以凝聚民心、集中民智、整合民力、维护民利重点,扎实推行“4制”即公开承诺制、首办责任制、限时办结制、行政问责制,确保整改方案能够得到有效落实。具体要求:
1、结合整改落实方案,对征求的意见、建议和查摆出来的问题认真分类梳理,按照轻重缓急和明确、具体、量化、规范的要求,将梳理出的问题提交社区研究,科学确定整改承诺事项。
学习郑德荣等7名全国优秀党员先进事迹情况汇报
为大力宣传和弘扬郑德荣等7名全国优秀党员的高尚品质和崇高精神,充分发挥先进典型的示范带动作用,2018年7月18日下午,公司党总支组织在的基地的党员进行集中学习,学习郑德荣等7名全国优秀党员的先进事迹。
会前,由党群办整理了七名全国优秀党员的先进事迹材料。会上,由公司副书记对郑德荣等7名全国优秀党员的先进事迹做讲解,并开展研讨交流。周易率先就学习郑德荣等7名全国优秀党员先进事迹谈了自己的认识和体会,随后,全体党员就此次学习内容进行了研讨交流。
会后,党支部书记强调,全体党员要加强政治理论学习,在学习郑德荣等7名全国优秀党员先进事迹时,要认真学习他们一生信仰的笃定和执着,学习他们悟初心守初心践初心的奉献和坚守。同时,要把学习郑德荣等7名全国优秀党员先进事迹同自身工作实际相结合,切实做到把学习成果转化为强大的工作动力,立足岗位、坚定信仰。
按照县纪委、县委组织部关于开好2013年民主生活会相关要求,局党委及时召开了会议,专题安排部署民主生活会相关事宜,制定了实施方案,并认真组织落实。
二.精心组织
1.深入开展学习
民主生活会前班子成员通过自学和集中学习的方式认真组织学习了党的十、《廉政准则》及廉洁自律相关规定,为开好这次民主生活会打好了基础。
2.广泛征求意见和建议
根据此次民主生活会的主题,对照党的十精神和《廉政准则》规定的52个“不准”,通过采取在局机关设置意见箱,向社会各界发放征求意见表,在局机关召开职工座谈会,开通热线电话,组织干部到基层,征求系统内职工、服务对象意见、建议和自己查、互相帮、群众提等形式,查找出了班子在作风建设方面存在的突出问题。针对查找到的问题和征求到的意见和建议,局政工股进行了认真的梳理汇总后,及时反馈给了班子和班子成员。
3.做好交心谈心和发言准备
一是在召开民主生活会前,局领导班子成员之间开展了交心谈心活动,相互交换意见,沟通思想;分管领导主持召开了相关股室会议,征求大家对局领导班子的意见和建议。
二是按照此次专题民主生活会的要求,针对班子成员在学风、生活作风、工作作风、党的基层组织建设、队伍建设、系统管理等方面存在的突出问题,班子集体、班子成员个人认真撰写了自查自纠材料。
三是召开基层站长和机关全体职工会议,通报了2011年领导班子专题民主生活会以来班子和队伍建设情况以及整改落实情况。
三.召开专题民主生活会
12月27日上午,局党委在局机关一会议室召开了领导干部专题民主生活会。局领导干部、党委成员以及机关各党支部书记参加了会议。会上,局长首先代表班子和个人作了自查自纠发言,随后每一个班子成员也相继作了自查自纠发言,最后展开了民主评议。在自查自纠发言中,无论是班子集体还是班子成员,都紧密联系思想、工作、作风实际,开展积极的批评与自我批评,既找到了单位存在的带有共性的问题,也找出了个人存在的问题,既有原因分析,又有努力方向。在评议中,每个同志都本着对党的事业负责,对同志负责,从团结共勉的愿望出发,坚持讲政治、讲原则、讲正气、实事求是、坦诚相待、以理服人的原则,提出了很好的意见和建议。每一位领导班子成员都能正确地对待他人的意见和建议,做到了有则改之,无则加勉。会议最后,县纪委常委朱涛同志对此次我局民主生活会作了总结发言,概括为以下六个方面:一是会前准备充分;二是会议主题明确;三是民主气氛浓厚;四是查摆问题准确;五是原因剖析深透;六是整整方向明确。
会议在严肃认真、热烈和谐的气氛中进行,通过专题民主生活会和组织生活会的召开,进一步查找出了问题,加强了团结,增强了友谊,增强了信心,增添了干劲,促进了工作。
按照县纪委、县委组织部关于开好2013年民主生活会相关要求,局党委及时召开了会议,专题安排部署民主生活会相关事宜,制定了实施方案,并认真组织落实。
二.精心组织
1.深入开展学习
民主生活会前班子成员通过自学和集中学习的方式认真组织学习了党的十、《廉政准则》及廉洁自律相关规定,为开好这次民主生活会打好了基础。
2.广泛征求意见和建议
根据此次民主生活会的主题,对照党的十精神和《廉政准则》规定的52个“不准”,通过采取在局机关设置意见箱,向社会各界发放征求意见表,在局机关召开职工座谈会,开通热线电话,组织干部到基层,征求系统内职工、服务对象意见、建议和自己查、互相帮、群众提等形式,查找出了班子在作风建设方面存在的突出问题。针对查找到的问题和征求到的意见和建议,局政工股进行了认真的梳理汇总后,及时反馈给了班子和班子成员。
3.做好交心谈心和发言准备
一是在召开民主生活会前,局领导班子成员之间开展了交心谈心活动,相互交换意见,沟通思想;分管领导主持召开了相关股室会议,征求大家对局领导班子的意见和建议。
二是按照此次专题民主生活会的要求,针对班子成员在学风、生活作风、工作作风、党的基层组织建设、队伍建设、系统管理等方面存在的突出问题,班子集体、班子成员个人认真撰写了自查自纠材料。
三是召开基层站长和机关全体职工会议,通报了2011年领导班子专题民主生活会以来班子和队伍建设情况以及整改落实情况。
三.召开专题民主生活会
12月27日上午,局党委在局机关一会议室召开了领导干部专题民主生活会。局领导干部、党委成员以及机关各党支部书记参加了会议。会上,局长首先代表班子和个人作了自查自纠发言,随后每一个班子成员也相继作了自查自纠发言,最后展开了民主评议。在自查自纠发言中,无论是班子集体还是班子成员,都紧密联系思想、工作、作风实际,开展积极的批评与自我批评,既找到了单位存在的带有共性的问题,也找出了个人存在的问题,既有原因分析,又有努力方向。在评议中,每个同志都本着对党的事业负责,对同志负责,从团结共勉的愿望出发,坚持讲政治、讲原则、讲正气、实事求是、坦诚相待、以理服人的原则,提出了很好的意见和建议。每一位领导班子成员都能正确地对待他人的意见和建议,做到了有则改之,无则加勉。会议最后,县纪委常委朱涛同志对此次我局民主生活会作了总结发言,概括为以下六个方面:一是会前准备充分;二是会议主题明确;三是民主气氛浓厚;四是查摆问题准确;五是原因剖析深透;六是整整方向明确。
会议在严肃认真、热烈和谐的气氛中进行,通过专题民主生活会和组织生活会的召开,进一步查找出了问题,加强了团结,增强了友谊,增强了信心,增添了干劲,促进了工作。
——XXX派出所教育整顿阶段汇报材料
一、常态化抓好学习教育。结合“不忘初心,牢记使命”主题常态化、制度化要求,巩固深化长效机制,坚持领导干部自学与党支部集中学习相结合,坚持讲专题党课与交流学习相结合,我所成立所长任组长、教导员任副组长、所领导班子为成员的教育整顿领导小组,指定联络员2名,办公室已挂牌成立,常态化抓好党史学习教育。
二是组织党史专题学习。结合实际,我所把党史学习教育活动贯穿“”、主题当日全年始终。每日晚20时至21时在派出所会议室组织全体民辅警集中学习一小时,同时,结合上级部门下发学习文件,及时制定《XXX区派出所党史教育学习应知应会手册》,利用每日三次点名时机对民辅警进行提问,确保党史学习入脑入心,落到实处。
三、开展党史专题党课。结合教育整顿学习计划,3月14日,我所邀请分管局领导XXX副局长来我所开展党史专题党课讲座,带领大家感受革命党人建党初期的艰辛历程,重温入党誓词。阶段学习结束后,由党支部书记XXX定期开展专题党课学习。课后,带领全体党员面对党旗庄严宣誓,重温入党誓词,检视入党初心,再次强化党员意识,增强时代责任感和使命感。
从考核情况看,这次包村工作和以往的包村工作相比有以下五个显著特点:一是各乡镇党委对县委包村工作决定高度重视,能够把包村工作作为当前农业和农村工作的主线来抓,一切工作都围绕这条主线转。包村工作中,各乡镇党委能及时部署包村各阶段的重点工作,能够不断加强对包村干部的日常管理和检查,坚持每周一次的例会制度。二是包村干部对这次包村工作的思想认识到位。绝大部分包村干部都能把这次包村工作看作是县委给他们提供的一个展示自我、锻炼自我、发现自我的广阔平台,能够下得去、蹲得住。在具体工作中能够紧紧依靠党委的领导,依托村两委班子的支持,想事干事,放手开展工作,受到了广大农民群众的普遍欢迎。三是包村干部的工作得到了村两委班子的大力支持和配合。由于党委重视、包村干部真想实干,村两委班子对包村干部的工作给予了大力的支持和配合,为包村干部发挥作用创造了诸多方便条件,保证了包村工作实效。四是农民群众对这次包村工作给予了很高评价。普遍认为这次包村工作与以往的包村不同,包村干部的一切工作都能紧紧围绕农民致富增收这条主线开展,动真情、办实事,真正把县委的富民政策转化成农民致富增收的实在成果。五是包村成效显著。主要表现在社会稳定、不良债务化解、解决二轮土地承包遗留问题、产业结构调整、剩余劳动力转移、文明村建设等方面。
回村大学生情况:
全县共有回村大学生105名,目前有16名外出打工,还剩88名。按照县委的要求,各乡镇党委对回村大学生都比较重视,对所有的回村大学生都按要求安排了党支部副书记或村委会科技副主任的职位。大部分村的两委班子对回村大学生的工作能够积极支持,并为其开展工作、发挥作用创造良好的条件。总的看有以下几个特点:
1、回村大学生都能在工作中与村两委班子密切配合,开展工作。2、多数回村大学生能利用自己在大学里所学的知识,积极引导、指导农民进行科学种田、科学养殖,不断增强农民的科技意识,在农业科技指导、科技服务、科技示范上发挥了积极和作用。葛首峰,高峰村党支部副书记。负责主抓村里的果树场。他充分利用所学知识进行果树场的化学除草和药物防虫。针对今年的旱情,他采用微肥补充营养的办法,保证水果质量和产量,收到很好的效果。此外他还从农村报上得到百合种植信息,从山东引进了百合品种在自家的2亩田地中进行试种,效益好的话,明年将在全村进行推广。3、在致富增收上起带头作用,带头引进新品种、新项目,提供致富信息。马东光,久太村党支部副书记。利用自己所学到的科学知识在荒山养蚕,带动村民发展养殖业,现在这个村已新增加6户养蚕户。
通过考核,总的看包村工作进展顺利,取得了一定的成绩,在加快农民致富增收步伐,推动农村经济发展上起到了积极的作用。但还存在一定的问题和不足:一是个别包村干部对这次包村工作认识不高,工作还不够实;二是在解决二轮土地承包矛盾,化解村级不良债务上还缺乏工作力度;三是致富增收的路子还不宽,思路还比较窄;四是有的包村干部在文明村建设上办法少,有危难情绪;五是有的乡镇党委对回村大学生重视不够,有的回村大学生作用发挥不明显。