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我院共青团工作历来受到局、院党政领导的高度重视。去年我院团总支书记作为考核领导小组成员之一参加了区卫生系统编外职工转正考核工作,并开始参加院党政工团联席会。今年上半年,区卫生局局长亲自召开全系统各单位的团(总)支部书记座谈会,了解共青团工作,倾听团员心声。今年6月起,我院团总支书记参加院中层干部例会,参与医院管理活动,共青团工作不断被认可。此外,院领导还重视参与团员活动,院党政领导班子观看了医院职工卡拉OK大赛、职工第二届篮球赛等。
二、逐步规范的团总支委员会,不断健全的团内制度
06年前,我院团总支委员共9名,下设7个团支部,总支委员担任支部书记,负责团务工作。05年后医院团员人数明显增加,故在去年团总支换届时,各团支部分别增设了3名委员,分别负责文体、组织和宣传工作,总支委员精减至7名,团总支委员会人员构成趋于成熟。
换届后的团总支,制定了《共青团__医院总支部工作制度》,制度结合本院实际在团支部例会、团日活动、团员管理、团费收缴等方面都作了规定,并认真贯彻执行《制度》的各项规定,使团工作有章可依,逐步走向规范。
三、行之有效的目标管理考核方式
20__年我院全面实行综合目标管理绩效考核,共青团工作纳入考核范畴。根据团内实际情况,将共青团工作的考核内容从计划、制度、会议、志愿者服务、“青年文明号、团员管理和参与医院文化建设等六方面进行了规定。考核目标具体规定了各类会议的月度、年度召开次数,年度青年志愿者的服务次数和参与率、“青年文明号”的相关创建要求和团员发展、管理,还包括配合院工会组织实施各种业务比武的要求。院考核办每月考核一次团总支工作目标完成情况,对团工作进行督促和指导。今年8月起,首次拟将“参与团活动的积极度”作为考核轮岗职工(新职工)的考核内容之一,这将显著鼓励青年团员参与医院文化建设,投身青年活动。
经过一年多的实施证明,公正、透明、量化的考核,一方面促进了团干部参与活动组织的积极性,丰富了院职工的业务文化生活,扩大了共青团在广大职工中的影响力,另一方面在各种活动和交流中,团总支起到了桥梁作用、剂作用和胶水作用,误会被解除,职工融合度、凝聚力不断提高,助推了我院服务质量和服务水平的提高,还使团务工作台帐不断完善。
四、生机勃勃的团员活动
在领导的重视、关心下,在科学、合理的目标管理平台上,我院团员活动开展踊跃。仅今年上半年组织较大的团员活动十余次。
20__年伊始,团总支协助工会热火朝天得组织了本院建院以来最具影响力的春节联欢晚会。不少团干部、团员特别是新团员牺牲业余时间一心扑在晚会节目上,既科室、工会小组争得了荣誉,同时也增进了同事间的交流,涌现了一批文艺骨干。
团员活动不仅仅是文体活动,作为业务单位,特别是医疗机构,为当地群众送去医疗服务正是团员青年义不容辞的责任。今年3月2日,党总支、团总支本着提高乡村百姓的健康水平,学习雷锋精神的宗旨,联合组织了医院党员、团员医务人员到对口支援镇——白峰镇为村民们送去了免费健康体检和义诊服务,大受当地群众的欢迎。我院成为区白内障慈善“复明行动”定点医院后,团总支组织了较大范围的宣传、服务活动。通过网站、电视等媒体将区慈善总会和医院的善举向社会进行了广泛报道,并在慈善复明手术当日组织一支志愿小分队为慈善复明受益者进行全程陪同,包括代买饭菜。志愿小分队负责的态度得到了患者和家属的赞扬。
积极开展、参与业务比武。去年,在市、区院前急救知识与技能比武中,我院青年医生以过硬的技术分别获得第三和第一的好成绩。今年国际
护士节之际,我院急诊科两名青工岗位能手参加了__市护理技术急救理论和操作技术大比武,为__区赢得了操作第七名的成绩。在志愿者活动上,我院团员一直都乐于奉献,为远近居民送医送药。今年上半年开展主题式“青年志愿者”服务4次,参加上级青年志愿者组织的活动2次,临时性志愿者服务2次。
人人实践,就要从我做起。社会群体是由许多个人聚集而成的。要在全社会树立社会主义公德,共建社会主义风尚,营造良好社会风气,必须人人行动起来,从我做起,积小我为大我,聚个体为群体,集小气候为大气候。对别人,对社会,要大造舆论,形成共识,并付诸行动;对自己,要又说又做,说到做到,从我做起,让知和行主动统一。从我做起,一定要自觉,不仅是“要我做”,更是“我要做”。要用自律的态度,查一查自己哪些做到了,哪些还没做到,应该怎样去做,如何达到完善。那些只讲不做,或者只要求别人做而自己不去实行,或者被动应付的想法和做法,都与“八荣八耻”相悖逆,是不合时宜的。
在《福建青年》创刊三十周年之际,2008年12月9日晚,共青团福建省委隆重举办了纪念改革开放30周年暨《福建青年》创刊30周年电视专题晚会――“福建青年三十年”,她恍若打开了我们共同的记忆之门,整理像竹简一样散落的记忆,再把这些记忆的珍珠,用30年改革开放的红线串起,然后,让我们共同珍藏。
福建省委常委、宣传部长唐国忠,副省长洪捷序,老同志张渝民等出席了晚会。
唐国忠发表了热情洋溢的讲话。他说:福建广大青年积极响应党的号召,与祖国共奋进,与时代同发展,为海西奉献青春,在平凡岗位上书写时代壮歌,充分展现了福建青年解放思想、与时俱进、敢为人先、爱拼会赢的优秀品质和良好风貌。伴随着改革开放的伟大征程,《福建青年》也走过了不平凡的30年,成为了青年一代的励志良书,希望《福建青年》以创刊30周年为新的起点,总结经验,开拓创新,办出品位、办出品牌、办出特色、办出影响,为培养中国特色社会主义事业的合格建设者和可靠接班人贡献智慧和力量。
“福建青年三十年”,通过编年体的形式把80年代、90年代和新世纪的故事演绎得慷慨激扬。晚会开始,赖军副书记向来宾激情致辞,当主持人宣读《福建青年》老社长、老总编林云青从美国旧金山发来的贺信:“这是令人感慨万千的日子,无论从哪个方面来说。1978年都称得上是一个崭新时代的开始。思想解放的洪流冲破了多年‘左’的禁锢,高孝恢复后第一届22 3万大学生在这年春天入学,全国科学大会宣告了科学春天的到来,具有重大历史意义的《实践是检验真理的唯一标准》一文发表,召开。在这个阶段,因为中国女排夺得世界冠军让中国青年的热血为之一振,学习女排,振兴中华,成为当时时代的最强音。在这个阶段,理解万岁得到广泛反应,高喊这一口号走向成熟的年轻人,在学回了相互理解的同时更体会了自立与解放的可爱。也是在1978年,《福建青年》复刊了!我有幸亲身投入和主持了《福建青年》的复刊,见证了《福建青年》的成长过程,在《福建青年》复刊三十周年之际,我感到无比的欣慰,祝《福建青年》有更加美好的未来!”时,许多人眼里饱含着泪光。
福建省作协副主席、福州市文联主席陈章汉动情地回忆了《福建青年》与自己的缘分以及《福建青年》开设的“高考之友”等栏目如何改变了年轻人的命运,“月老的报告”如何更新了年轻人的婚姻观念。
中国女排的老队员侯玉珠来到了现场,她唤起了人们久违的感动。
有一种精神,鼓舞人心;有一种辉煌,威震寰宇;有一支队伍,拼搏奋进。这就是铸就传奇与荣誉的中国女排。二十世纪八十年代,中国女排横空出世,震惊世界。从世界杯冠军,到世锦赛冠军,再到奥运会冠军,中国女排取得了前所未有的“五连冠”。中国女排的巅峰时刻,正是社会开放前进的初期。改革的春风吹遍了神州,中华大地上正需要这种精神来鼓舞人心,增强干劲。一时间,各行各业掀起了学习女排精神,发扬女排精神的热潮。创业的时候想起女排,失败的时候想起女排,探索的时候还是想起女排。女排精神为我们的改革开放,为我们的社会进步做出了不可磨灭的贡献。当福建青年杂志社把1984年10月号刊发有“中国女排的两颗明珠”一文的已经发黄的当年的杂志装裱在精美的画框中送给侯玉珠时,现场响起热烈的掌声。
晚会特别请来了原福建青年杂志社副总编,现全国政协常委、港澳台侨委员会副主任陈佐洱,这位当年在前与英国政府代表唇枪舌剑的谈判高手对《福建青年》饱含深情,他亲切地回忆了自己在《福建青年》度过的5年难忘的时光以及《福建青年》总是和着时代节拍前进的历程。
漳州110的代表李铁军来了,福建省希望工程办公室主任叶周玲来了,中国青年志愿者代表叶楠来了,中国青年创业导师、三棵树涂料董事长洪杰来了,为中国航空航天作出特殊贡献的“福光”总裁何文波来了……。台湾世新大学的学生蔡宜静专程从台北远道而来,这位漂亮的女孩与厦门理工学院学生孟熠合唱的一曲声情并茂的《梁三伯与朱丽叶》,两岸青年割不断的情缘将晚会推向。
感受青春,感动青春。在改革开放30年的如歌岁月里,在福建青年30年的坚定脚步里,一个个大大小小的梦想变成现实,让所有的人对未来充满信心和希望。
回顾福建青年三十年的光荣和梦想,我们为每一个时代喝彩,被每一段精彩激励。
在《福建青年》创刊三十周年之际,团中央宣传部、中国青年报刊协会、新闻出版总署报刊司发来了热情洋溢的贺信,原中国侨联主席林兆枢、厦门市市长刘赐贵、南平市委书记雷春美、龙岩市市长黄晓炎以及黑龙江新青年期刊出版总社社长苑庆国和深圳青年杂志社等兄弟青年报刊也发来了贺信,福州团市委、泉州团市委、福建新华印刷厂等还专程送来了精美的礼品。福建青年杂志社为欢庆《福建青年》创刊三十周年特别出版了《为青春喝彩》画册和移每西青春潮――“三棵树杯”30年(福建青年)人物精选》。
为纪念《福建青年》创刊三十周年,2008年12月10日晚,福建青年杂志社举办了大型答谢晚宴。
有史以来,无数的专业精英长期潜心于专业的成长过程证明,任何专业技能都要经过“用志不分,乃凝于神”的长期专心学习参悟过程。认识把握这一专业人才成长规律,避免经常出现产业工人的“岗位洗牌”和反复跳槽现象,在各主要行业实现重要工作岗位工人的稳定,也就成为关系国家和民族发展前途的大事,应引起各级党委、政府的高度重视。
在大力弘扬科学人才观,全社会树立人人都可成才观念的基础上,借深化改革和城市化提速之机,建议下大力气做好以下工作:
1、国家要以配套政策和重大专项投入推动重点行业特别是战略性新兴产业优先对重要工作岗位的优秀工人进行选拔、“定位”,以待遇、户口、住房、保险、医疗、子女入学等一系列综合改革措施,使他们的工作岗位保持稳定;对优秀工人进行长期专业再锻造再培养,进行各级专业知识和技能培训,使他们的知识技能缺口及时得到与时俱进的补充,为他们成才提供阶梯。力争在5~10年内,培养出上千万40岁以下的具有高中或中专以上学历的优秀制造业技术工人,其中专业技师达到50万人以上,特级技师和教授级高级工程师达到1万人以上,初步形成与我国科技人才数量基本匹配的制造业工人稳定的核心队伍。
2、加速调整人才评价体系,突出能力和创新业绩,把产业工人引导到“自学成才、岗位成才”上来。在形成符合科学人才观要求的人才评价体系之前,破格推出一批工、农、兵中具有突出工作业绩和创新成就的行业领军人才,给予在传统人才评价体系下不可能给予的技术职称,树立工人技术创新的旗帜,以真人真事真业绩来为产业工人开辟一条崭新的成才之路。
3、以配套政策加专项投入,引导专业对口的大学生当工人,另辟从学徒做起,在工作中经过实践再教育,成长为专业技术人才的新路。形成崇尚岗位成才、自学成才的社会风气。既可以提高产业工人的文化素质,又能缓解大学生就业困难。
4、加强对工人的政治思想教育,促进工人在专业技能提升的同时树立正确的世界观、人生观、价值观,优先吸收产业工人中的先进份子入党,强化企业基层党的组织建设。发挥工会、共青团、妇联各自优势,把提高产业工人素质作为工作重点之一。