时间:2022-03-25 16:26:54
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男,1976年11月生,汉族,化学副教授,现任赣州师范高等专科学校自然科学与计算机系副主任。1998年以优异的成绩毕业于赣南师院化学系化学专业,在师范学校长期从事化学教科研、小学科学教育研究以及科技辅导员培训工作。于2003年至2006年在江西师大攻读教育硕士,并能够密切联系赣州市的大学、小学和工矿企业,为工作打开眼界、提高自身能力,并找到了施展才华的舞台。在工作中积极肯干、敢于创新、敢于实践,多次评为学校“优秀党员”、“先进教育工作者”、“优秀班主任”等。主要事迹有:
一是在化学学科专业研究上,积极寻求与江西理工和赣南师大进行合作,走进本地工矿企业,为本地稀土企业提供技术支持,并形成理论,在最近几年,连续在国内外重量级刊物上发表两篇SCI文章。发表的论文是:1、论文《镱铥掺杂钼酸钇钠上转换材料的微波水热合成及发光性能研究》. Indian Academy of Sciences . Bull. Mater. Sci., Vol. 40, No. 7, December 2017, pp. 1447–1453;2、论文《功能化6-甲氧羰基-2,2-联吡啶配体的铜(I)铁(Ⅱ)异金属双核配合物(英文)》 .无机化学学报 2018(9)。
二是不忘专科师范学校的定位,结合自己专业,从实际出发,充分发挥我校有一百多个教育实践基地的优势,在自己做好小学科学教学的研究工作外,还带动自然科学与计算机系其他老师都投入到该研究中,从而也推动了我校实习基地所在学校的小学科学教育科研工作。目前来说,成果非常丰富,仅我主持和参与的课题就有:1、江西省教育科学“十一五”规划重点课题《农村小学科学教育现状及其对策》,课题编号07ZD077 ;2、江西省教育科学“十一五”规划一般课题《农村小学乡土课程资源的开发利用研究》课题编号09YB011;3、江西省教育科学“十一五”规划一般课题《农村小学科学教学生活化的研究》 课题编号09YB007。
这些科研成果对小学科学教学工作具有实际的指导意义,有利于推进小学科学的教学创新,有利于转变教学方式,促进学生科学素养的提高,全面提高教育教学质量。
三是紧紧围绕学校小学科学专业师范生的培养目标,积极开展科技辅导员的培养和后续跟踪培训工作。一直以来,我校科技创新教育实践活动常态化、规范化开展,是我校的特色教育之一。通过活动的开展,借此提高学生的科学素养和培养小学科技辅导员,而且对小学科学专业毕业生进行跟踪培养,我承担了主要工作,经过这么多年努力,培养了大量的优秀小学科学老师,很多成为了赣州市小学科学教育的骨干老师和学科带头人。
在县交通运输局工作的八年里,我紧紧围绕中心工作,充分发挥岗位职能,不断改进工作方法,提高工作效率,以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则,始终坚持高标准、严要求,较好地完成了各项工作任务。现将八年来的工作情况总结如下:
2010-2013这三年中,我负责工程站及养护站内页资料和农村公路相关工程验收及结算,在此期间,省市多次在我县召开农村公路养护现场会,全县各乡镇农路管理站及养护道班的相关上墙图表及内页资料均由我负责编制,这些上墙图表及内页资料不仅接受了多次省市领导查阅肯定,并沿用至今,也为我县农村公路养护工作至今位列全市前列贡献了一丝微薄之力。在这三年中我共负责验收了农村公路20余条,所负责验收的所有农村公路数据全部顺利通过省市复查。在工作中通过学习,在学习中自我提升,我已对全县的农村路网了然于胸。
2012年交通部综合执法改革,我省作为全国试点省,成立了福建省交通综合行政执法总队,我县交通综合行政执法大队也于2012年11月成立,2013年1月我从工程站调整到执法大队负责所有无线设备使用、维护,所有运政案件处理网上登记,并负责带队路检路查。作为执法队伍新人,我不断学习相关法律法规强化自身业务水平,同时向老同志虚心请教并与新同志共同探讨典型案例。共参与查处违法违规行为300余起,由本人制作案件卷宗300余份,无一起行政复议和诉讼案件。在执法过程中我始终严以律己、秉公执法、认真执行“执法人员八不准”制度,为我县道路的畅通安全贡献了自己的微博之力。
2012年至今我担任县交通团总支书记以来,始终扎实完成县团委布置的工作任务,积极开展团委活动;期间我总支获得2014年度“福建省五四红旗团支部”、市重点项目优秀青年突击队等荣誉,我个人也获得市优秀共青团员荣誉。
今后我将进一步加强学习,解放思想,团结奋进,务实工作,认真履行一名国家公务人员的职责和义务。
1、明确自点:小陈老师工作室
(1)是否有乱收费行为;
(2)是否有不规范的师德言行,如:浓抹艳妆、染浓黄、红发、修八字胡和留长须怪发、染指甲、穿奇装异服,上课接打手机、参与赌博、旷课旷工,不尊重学生人格、体罚和歧视学生,家庭不和睦、邻里关系僵化,不守社会公德等;
(3)是否有工作不敬业表现。如,备课不精心、辅导不耐心、教学方法陈旧、教育质量低下,不创业绩而追逐名利、或职称到顶而不思进取等。
2、严把自查、整改关。各地要根据学校师德存在的突出问题,集中时间,统一安排,加强领导,认真组织,切实抓好个人和学校自查、个人和单位整改工作。要通过自查环节,深刻反省自己的师德言行,对照职业道德要求修正规范自己的言行,写好自查反思笔记。在整改中,要针对本校存在的突出问题,制定整改方案,集中力量抓整改。对个别师德师风问题突出而又不予以整改的教职工,要采取领导结对帮教、停教停薪、办班整改等强力措施,督促整改到位。小陈老师工作室
第三阶段:总结评估(6至9月)。
本次会议共有八项议程:一是奏国歌;二是少先队员代表献辞;三是副区长**同志讲话;四是区委副书记**宣读表彰决定;五是大会颁奖;六是先进个人代表宣读倡议书;七是市教育局领导讲话;八是区委书记**同志讲话。下面,会议正式开始。
会议进行第一项,请全体人员起立,奏国歌;
(奏国歌毕)
请坐下。会议进行第二项,请少先队员代表献辞;
(献辞完毕)
会议进行第三项,请区政府副区长**同志讲话;
(讲话完毕)
会议进行第四项,请区委副书记**同志宣读区委、区政府《关于对为**区教育事业做出特别贡献者进行表彰奖励的决定》、《关于对**区2009—2010学年教育工作先进单位、优秀校长和先进工作者进行表彰奖励的决定》、《关于对获得**市第二届“名教师”和市“学科带头人”进行表彰奖励的决定》、《关于对**区“名教师”和“十佳优秀青年教师”进行表彰奖励的(!)决定》;
(宣读完毕)
会议进行第五项,大会
颁奖。
首先,请**等10位为**区教育事业做出特别贡献的同志上台领奖;
(领奖完毕)
下面,请**区**镇中心学校、**市第七十三中学、**市第八十中学、**区**路小学、**区**路小学、**区**路小学、**区**新区第二幼儿园等7个先进单位的负责同志上台领奖;
(领奖完毕)
下面,请**等6位优秀校长上台领奖;
(领奖完毕)
下面,请**等10位先进工作者代表上台领奖;
(领奖完毕)
下面,请**等8位**市第二届名教师,**等3位**市学科带头人上台领奖;
(领奖完毕)
下面,请**等10位**区名教师上台领奖;
(领奖完毕)
下面,请**等10位**区十佳优秀青年教师上台领奖;
(领奖完毕)
让我们再次以热烈的掌声,向受表彰的先进单位和先进个人表示祝贺!
下面,会议进行第六项,请先进个人代表**宣读倡议书;
(宣读完毕)
会议进行第七项,请市教育局副局长**同志讲话,大家欢迎;
(讲话完毕)
会议进行最后一项,请区委书记**同志作重要讲话,大家欢迎。
(讲话完毕)
2、凡在“转化差生,转变学风,转变班风”工作中,效果明显的教师学校给予表扬或奖励。
3、注重自身修养严格自律,为人师表,以身作则能坚持经常的教师,且周围群众对其都有一致好评的教师可作为师德先进个人向上级推荐。
一、指导思想
以提升教育教学质量为中心,深化教育科研,狠抓教学管理,深入开展课堂教学研究,努力提高教师的教育教学水平,实施以研促教,以研兴教,为广大教师搭建自我展示的平台。
二、活动原则
全面提高教育教学质量、促进每个学生的发展是教研活动的宗旨,充分体现全体性、导向性、操作性、发展性、激励性。
教研活动要立足我校教学工作的实际情况,以教学实践过程中教师所面对的各种具体问题为对象,研究和解决教学实际问题,总结和提升教学经验,探索教学规律,不断提高教师的教学专业水平和教研能力,逐步形成民主、开放、高效的教研机制。并通过教研活动的开展,创设一种教师之间相互学习,相互帮助,相互切磋、相互交流的文化氛围,使教研组成为一个促进教师不断成长与提高的学习化共同体。
三、活动形式
1、个人、集体备课相结合,关注每一节课,帮助教师解决课堂中出现的问题。
2、教师教学活动中遇到的重难点等具有普遍性的问题,依托学科组,校际间合作,分析问题产生的原因,讨论解决的策略,多人实践体验,深入研究。
3、开展示范课、优质课、研究课等教学观摩活动,让有经验的老师,充分发挥其辐射带头作用。
4、开展“一师一优课”研究活动,组织全员教师开展好上课、创课、亮课、观课、评课等活动。
5、加强校际交流学习:到外校听课、学习考察的老师,要把外校先进的教育理念和教学方法引进来。
6、教学研讨、经验总结、撰写教学论文、案例反思等。
四、具体措施
1、加强理论学习,树立课程观、教学观、质量观。
2、建立学科备课组,实行在教师个人备课基础上的集体备课制度。个人备课做到“六备”,实行超周备课,教师应有教案上课。集体备课主要在组内进行,集体备课的内容可为一个学期或一个阶段中较难把握的内容。活动前组长确定备课内容和人员,活动时重在分析教材设计意图和讨论课堂教学设计,形成相对成熟的备课资料。
3、以教研组为单位,有目的、有计划地开展教研活动。每次活动应有过程、人数、具体内容等记录和资料,教导处要参与指导,起专业引领作用。
4、教研活动应全员参与,积极围绕活动主题内容发表个人见解、展示自我。
5、以学校为基地开展各种校本教研活动,如理论学习、教学研讨、课题研究、教学观摩、教学竞赛、成果展示、校际交流等一系列活动。
6、参加县级及县级以上教育行政部门组织的培训或研修。
五、教研活动要求
1、每学期初,教研组长根据教导处统一部署和本组实际情况,订好本学期教研活动计划。
2、在教导处统一领导下,各教研组由教研组长组织本组教师按计划进行教研活动。
3、教师应准时参加教研活动,不得无故缺席。在活动时,教师应积极发表自己的见解,努力形成争鸣、探究、团结的教研气氛。认真记录,并写好心得体会。
在教学之余,我也思考着教学与科研,尝试撰写教学论文。由本人撰写的论文《怎样说好一节物理课》荣获溧阳市职教论文二等奖。经过仔细修改后,论文《怎样说好一节物理课》又荣获200x年常州市职教论文一等奖,之后本人陆续撰写了师德交流论文《红专并进、为人师表》和《浅谈以问题为中心的教学创新模式》等校级交流论文。
在班主任工作方面,向有经验的老班主任学习,研究班主任工作方法,陆续担任XX班见习班主任和0116班见习班主任,两个班级都被评为校文明班级。在20XX年度本人被学校评为优秀见习班主任。从20XX年9月至今,本人担任0419电子商务专业综职班班主任,在20XX学年上半学期,班级被评为保护财产先进集体值周工作先进班级在首届校运会上,班级荣获精神文明风尚奖
通过学习本人基本上已经掌握了先进的教学手段和多媒体制作技术,能够灵活的运用Flash、PPT和Authorware制作教学课件以及网页制作技术。由本人制作的课件《牛顿第一运动定律》荣获校课件评比三等奖。由本人设计的网站《走进电子商务》在20XX年XX市专题学习网页评比中荣获三等奖。在20XX年3月开通个人主页《教学与课件资源交流》(校主页七色彩虹教师空间曲长利个人主页)作为一个与教师和学生交流的平台。
本人积极参加各种继续教育培训,在20XX年9月本人参加了信息技术与课程整合培训,被选为溧阳市信息技术与课程整合骨干培训教师。
在毕业班教学中,所带毕业班XX班和XX班一次性通过了高中物理实验会考和理科综合考试。所带XX班一次性通过省单招技能考核。
教师教学工作总结范文二 我是工作在敬仲镇教育战线上的一名普通教师,1998年7月毕业于山东省淄博第二师范学校幼师专业,并被分配到敬仲中心小学任教。
一、全面考虑起草合理的整改方案
6月29日到7月8日,学校根据分析检查报告,把影响和制约学校科学发展的三个突出问题作为整改重点,特别是把党员干部党性、党纪、党风上存在的“工作不敢得罪人”以及学生家长反映的后勤服务质量不优、教育环境不雅、教学特色不显等四个突出问题作为整改重点,科学制定整改落实方案,确定整改落实的事项、目标、措施、责任人和时限要求。并广泛征求党员干部、服务对象意见,组织领导班子成员讨论,修学改习完网善。
二、具体细化建立完备的整改台帐
7月9日到12日,学校进一步细化整改落实方案,建立完备的整改台帐。学校分别从提高教师科研素质、改进高效课堂、解决教师生活、解决学生学习条件等14个方面建立了完备的整改台帐,并把涉及到的每一个问题制定明确的整改目标、具体的整改事项、有效的整改措施、明晰的责任分工和严格的整改时限,以便整改落实工作按计划推进。学校将整改落实方案在学校信息栏向学生、教师、家长公布宣传,接受党员和群众的监督。
三、结合实际解决突出的重点问题
解决了教师住房漏雨问题;学生课桌椅破旧问题;b校区托管楼墙面污损、楼顶渗水问题;a校区简易食堂兴建问题;幼儿园地面防滑问题和教师教学科研素质提高问题。
这六大问题的解决,提高了教师的科研素质,提升了课堂的高效;解决了教师生活的后顾之忧,调动了教师工作的积极性;营造了学生学习生活的优雅环境,推动学校跨越式发展。
四、调研讨论不断完善各项体制
8月初到中旬,学校组织政教处、教务处、办公室等五个处室,对照科学发展观要求,对现有的教育教学管理制度、工作措施、奖惩办法、教师一日工作常规和学校管理规章制度进行系统清理,在广大教师中间开展调研,经过教职工多次集体、分层讨论,检查其是否符合实际,是否有利于科学发展,找准抓住影响和制约教育科学发展的缺陷。在全面清理制度缺陷的基础上,立足当前,着眼长远,做好了各项制度的废、改、立工作。学校五大处室共修改完善十个基本制度,形成了符合学校实际情况、比较科学合理的各项管理机制。
五、认真组织做好学习实践总结
8月15日,学校组织全体党员及中层以上干部对学习实践活动进行全面回顾,认真总结学习实践活动中取得的实践成果、思想认识成果以及有特色的好做法、好经验。特别是对于各处室在学习实践活动中取得的成功经验进行总结,完善以前的各种体制,形成了适合学校特色发展的经验文字。
同时,学校针对每位党员同志对自己作出的实事求是的评价,组织开展互查互评,为每位党员的不断完善制定个人发展目标。并且组织党员和中层以上干部,研讨学校发展的现状,寻找存在的差距和不足,不断完善学校发展的蓝图,巩固学习实践科学发展观活动的成果。
六、扎实有效开展群众满意度测评
8月中旬,学校主要通过三种方式开展群众满意度测评。一是组织教职工会议测评,二是邀请“两代表一委员”及离退休干部座谈会议测评,三是组织部分家长代表进行测评。
通过这三种形式的测评,不仅把学校的办学理念、发展蓝图以及工作实践向社会展示,更重要的是通过联手社会,让全社会的各层代表都来关注学校的发展,为学校的发展献计献策,从而将学习科学实践发展观融入到社会。
本次开展的群众满意度测评结果显示,教职工对学校开展学习实践活动的满意率达百分之九十九,社会代表及学生家长的满意率达百分之九十八,并对学校在实习实践科学发展观中作出的成绩给予了肯定,也对部分尚未解决的问题提出了新的希望。学校也对这些代表提出的建议进行整理,提出了更加科学合理的整改措施。
七、积极筹备组织专项经验交流
学校为将这次学习实践科学发展观的经验与特色进行巩固、深化,在党员与中层干部中间开展了学习实践科学发展观活动的专题经验交流。
8月19日学校组织召开了“学习科学实践观经验交流”专题会议,会议由**校长组织,会议围绕“学习科学实践观,加快发展步伐”这个主题,分别从学校层面、处室层面、个人层面进行交流。
在这次专题经验交流会上,学校做了《深入学习科学实践观,搞好学校建设工作》的经验交流报告,教务处、政教处分别做了如何在科学实践观的引领下深入开展高效课堂和扎实展开学生文明礼仪教育的经验交流。党员代表马艳同志也做了如何在实践学习中做一名优秀的党员做了经验交流。
通过这三个层面的经验交流,让这次深入学习科学实践发展观活动中的学校工作、处室工作与个人工作得以展示,并促进学校与教师个人不断反思,及时总结、形成特色。
八、形式多样表彰学习活动先进
在这金风送爽的九月,我们在这里欢聚一堂,召开第xx个教师节庆祝大会,共同庆祝人民教师的神圣节日,表彰在我乡教育教学工作中作出突出贡献的先进单位和个人。在此,我代表乡党委、政府,向默默耕耘在教育战线的广大教师和教育工作者致以节日的问候!并借此机会,向多年来一直在身后默默支持大家工作的教师家属们表示亲切的慰问和崇高的敬意!
参加这次会议的领导有:
及各村两委干部。让我们以热烈的掌声对各位领导的光临表示欢迎!
会议开始之前,我先提一点要求:希望同志们严格遵守会场纪律,关闭通讯工具,认真听取领导讲话。
下面我宣布:xx乡教师节庆祝暨表彰大会现在开始!
本次大会共有 项议程,现在逐项进行。
大会第一项:请xx乡中心校校长张x安同志汇报上学年教育工作
同志们,上学年我乡教育工作在县教育局、乡党委政府的正确领导下,在村委领导的大力支持下,在全乡教师的共同努力下,取得了令人可喜的成绩,也涌现出了一部分先进学校和优秀教师,在此
大会第二项:宣布上学期在期末教学质量检测、初中一年级招生及中招工作中获奖的学校和教师名单,大家欢迎!
大会第三项: 请县、乡领导为受表彰的先进单位和个人颁奖!
第一组、请xx上台领奖!
第二组、请xx上台领奖。
第三组、请xx上台领奖!
由于时间关系,其教育教学先进单位和获奖教师的证书会后到中心校统一领取。同志们,让我们再次以热烈的掌声向获奖的单位和个人表示祝贺!
大会第四项:请xx乡中校长常xx同志做工作汇报及表态发言,大家欢迎!
大会第五项:请教师代表发言,大家欢迎!
大会第六项:欢迎县教育局党委书记张xx同志讲话
大会第七项:!请xx乡党委书记xx同志讲话,大家欢迎!
同志们,今天的这次大会,既是20xx年教师节的庆祝大会,也是20xx--20xx学年的全乡教育工作总结会、20xx--20xx学年度的教育工作部署会。刚才,乡中心校校长张新安同志的工作汇报,认真回顾了上学年的教育工作,总结出了成绩,查找出了问题,客观分析了我们面临的严峻教育形势,并进一步明确了今年的工作目标任务。教育局领导、乡政府 的讲话讴歌了教育事业的伟大、教师职业的神圣,对广大教师和教育工作者提出了殷切的希望,为我们全体教育工作者指明了今后工作努力的方向。
最后,给与会同志们提几点要求:
1、希望同志们散会以后认真学习,深刻领会会议精神。
2、学习先进,查找不足,与高者比,与快者赛,与强者争不断提高办学质量,努力使我乡的教育事业再上新台阶;
3、抓住机遇,扎实工作、开拓创新,以自己的实际行动再创xx教育的新辉煌。
在教学之余,我也思考着教学与科研,尝试撰写教学论文。由本人撰写的论文《怎样说好一节物理课》荣获溧阳市职教论文二等奖。经过仔细修改后,论文《怎样说好一节物理课》又荣获2002年常州市职教论文一等奖,之后本人陆续撰写了师德交流论文《红专并进、为人师表》和《浅谈以问题为中心的教学创新模式》等校级交流论文。
在班主任工作方面,向有经验的老班主任学习,研究班主任工作方法,陆续担任0201班见习班主任和0116班见习班主任,两个班级都被评为校文明班级。在2002年度本人被学校评为优秀见习班主任。从20XX年9月至今,本人担任0419电子商务专业综职班班主任,在20XX学年上半学期,班级被评为“保护财产先进集体”“值周工作先进班级”在首届校运会上,班级荣获“精神文明风尚奖”
9月8日,我市召开庆祝20xx年教师节表彰大会,回顾总结过去一年教育工作,表彰20xx―20xx学年教育工作先进群众和先进个人,市领导郑xx、何才成、高伟强、王劲东、蔡三蛇、陈爱棋、郭翠琴、黄全海、纪志鹏参加会议。
会议指出,一年来,我市广大教育工作者紧紧围绕加快建设教育强市,在深化教育改革、改善办学条件、优化教育布局、加快办好让人民满意教育的奋斗历程中忠诚履职,开拓进取,推动龙海教育办学水平进一步提升,涌现出一批先进群众和先进个人,为推动龙海教育事业再创新业绩、实现新跨越发挥了示范带动作用。会议号召,全市广大教职员工以先进为榜样,用心作为,锐意进取,继续促进我市教育事业均衡发展,为加快推进龙海再创业、重振雄风当龙头带给强有力的智力支持和人才保障。
会上,市委常委、宣传部长、教工委书记王劲东宣读了表彰决定。随后,市委书记郑xx和其他参会领导一齐,为先进群众和先进个人颁奖。
市委书记郑xx代表市委、市人大、市政府、市政协,向受表彰的先进群众和先进个人表示热烈的祝贺,向辛勤耕耘在教育战线的全市广大教师、教育工作者、离退休教师致以节日的问候和崇高的敬意,向所有关心支持我市教育事业发展的社会各界人士表示衷心的感谢。
郑xx指出,近年来,我市坚持以提高教育教学质量为中心,深入推进义务教育均衡发展,着力改善办学条件,强化师资队伍建设,加强校园内涵管理,不断推动教育事业发展再上新水平,呈现了教育教学有新的成果、办学条件有新的改善、师资水平有新的提高、德育工作有新的特色四个特点。
郑xx强调,办人民满意教育,要确保透过均衡“国检”,要切实加大教育投入,要营造尊师重教氛围;做人民满意教师,心中要始终装着教育,心中要始终装着学问,心中要始终装着学生;创人民满意校园,前提在于校长的潜力和素质,关键在于教育质量的高低,核心在于教育均衡公平。
表彰大会新闻稿
时光飞逝,岁月如梭,转眼间忙碌的20xx年已经过去,充满期盼的2015年正向我们走来。新的一年,孕育新的期望,勤奋的共赢人在2月10日这一天欢聚一堂,一齐总结过去一年的成绩与不足,共同展望未来一年的工作目标与方向,郑州共赢铁路设备有限公司20xx年度总结暨表彰大会在永平路与七里河南路厂区拉开帷幕。总经理王文慧、常务副总程孟理、租赁副总刘峰、基地厂长王勇慧、营销副总陈慧涛、程显博士、总经理助理郭航及公司全体员工出席了大会。
本次大会由营销副总陈慧涛主持。大会共分为六个主题:程孟理常务副总对20xx年度工作进行总结、基地厂长王勇慧宣布星级部门和星级员工决定、星级部门代表发言、星级员工代表发言、颁奖、总经理致辞。
常务副总程孟理在“20xx年度工作总结”中指出,20xx年是共赢公司取得可喜成绩的一年,这是全体共赢人共同努力的结果。但去年也是共赢公司成立以来最艰苦的一年,新厂区的建设、搬迁、市场的开拓,所有这些都向共赢人提出了严峻的考验,为此提出了向生产要效率,向安全要效益的口号。
随后,由基地厂长王勇慧宣布20xx年度星级部门和星级员工决定,勉励大家再接再厉,再创佳绩。并邀请员工代表发言,畅谈经验。
归纳起来说,主要是“三不够”和“三不到位”。
部分学校重视不够
部分学校无论是在思想上,还是在行动上对课改工作重视都很不够。校长是学校工作的第一责任人,校长不重视,教师就难以引起重视。今年暑假各校校长都到北京进行了学习和研修,听了很多有名的校长介绍教育理论和管理经验。各校应该择其要点组织学习,结合本校实际,运用于教学实践。要坚信:只有“重视够”,才能“回报多”。
对课程改革的理论研究不够
部分学校领导班子和教师对课程改革的理论学习和研究不够。理论是行动的指南,没有理论的指导,我们的工作就难以开展。在课程改革实施过程中,不少学校做了大量的工作,但存在工作做得多、总结提炼少的现象。各校要加大对课程改革的理论研究力度,切实找准本校在实施课程改革中的热点、难点问题,集中精力,深入研究,抓出成效,抓出特色。
教学过程落实不够
教学教研是学校工作的两大重头戏,其过程管理必须落实。过程管理不落实,质量就难以上去。今年我市初三中考成绩不太理想,这是否与我们过于注重宏观调控,而忽视过程管理的落实有关呢?这的确值得我们深思。
管理不到位
部分学校领导管理不到位,只重传达,不重具体操作。部分校长完全放手由分管领导去抓,自己却不闻不问,不作具体督促和指导。只求常态,不思变化;只求一般,不思创新;只求稳妥,不思进取;只定规章,不思实抓。上至校长,下至教师,工作平平无起色,学校落后无羞色。
参与不到位
部分学校领导参与学校具体工作不到位。据调查了解:部分学校校长还存不上课的现象,个别学校甚至六七个领导都很少上课。试想,老师会做何感想?作为学校领导又是怎样参与课改的?个别学校除了分管教学教研的领导深入课堂调研指导外,校长和其他领导很少深入课堂,仿佛成了与课程改革无关的旁观者,试问,不深入一线调查了解、督促指导能见成效吗?
保障不到位
部分学校还存在经费保障不到位的现象。个别学校没有很好发挥专项基金的作用,教师即使在教学教研上做了大量的工作,取得了较好成绩,却得不到学校的认可。精神鼓励应该提倡,物质奖励也应适当体现;由于经费保障不到位,学校很少派教师外出培训学习,教师教育观念难以转变,教师素质难以提高。
二、采取有效措施,扎实推进课程改革
1、加强对课改工作的管理
加强课改工作管理,校长应着重抓好两点:(1)进一步完善评价体系和相关制度。在课程改革的新形式下,各校尤其要努力探索“教师评价制度”和“学生评价方案”,进一步完善诸如教学过程管理制度、评优晋级制度、评职考核制度等相关制度,各校应根据学校具体情况,力求科学合理、及时地按程序(经教师大会讨论、教代会研究、行政会统筹决定)加以修订、完善。(2)进一步完善考试办法、严格考试组织管理。实施素质教育,要求淡化考试,但并不排斥考试。市教研室和各学校都要来思考怎样完善考试办法。初步设想:从小学三年级至初中三年级,每年组织一次“统一组织、统一监考、统一阅卷”的市级三统一考试。组织考试时,严格实行“主考负责、一场多校、一室两校”的管理办法,充分发挥考试的诊断、评价、督促功能,达到以考促学的目的。
2、领导带头全员参与
学校领导要以身作则、率先垂范,调动全体教师积极投身课程改革。(1)我市荣获省教厅颁发的“以校为本教研制度建设实验基地”,是上级主管部门对我市课改工作的肯定。各校要以此为契机,抓实抓牢学校工作,力争抓出成效,办出特色。(2)学校领导必须兼课,必须深入课堂听课指导。同时,市教育局的同志也要经常深入课堂听课,教育局领导每年听课不少于10节、各股室成员每年不少于20节。只有领导带头,教师才能积极地全员参与。
3、突出重点,引领示范
(1)充分发挥“校本教研基地校”“课改先进集体”的示范辐射功能
前不久,我市有四所学校被市教育局授予“校本教研基地校”;今天,又有8所学校被授予为“市首批校本教研基地校”、10所学校为“市基础教育课程改革先进集体”。希望被表彰的学校再接再厉,充分发挥示范辐射功能,带动、促进全市基础教育课程改革向纵深发展。在今后的工作里,我市将每两年评选一次“校本教研基地校”“先进集体”,把它作为一种制度固定下来。:
(2)充分发挥“课改先进个人”“名师骨干教师”的示范引领作用
全市课改先进个人、名师骨干教师是我市课改的先行者,是教学教研的佼佼者,是其他教师们的仰慕者。他们不但业务素质过硬,而且还有一颗热爱学生、乐于奉献的崇高心灵,他们是我市教坛上的一颗颗璀璨明珠。市教育局、各学校要想方设法为他们创造机会,搭建平台,充分发挥其示范引领作用。可采用上示范课、办专题讲座、结对引领等方式,挖掘潜能,最大限度地带动大批教师成长起来。
(3)充分发挥“教学竞赛”“论文评选”的促进作用
教学竞赛打造出了教坛精英,论文评选促进了研究型教师的形成。在历年的教学竞赛、教学展评、巡回讲学献课活动中,涌现出的新面孔太少,新老更新太慢。有的教师成了学校唯一指望的专业人才,次次活动都有他。学校要多给年轻教师锻炼的机会,促进他们快速成长。同时,各校要以论文评选为依托,引导教师及时总结经验教训,从而提高教师的教学研究能力。
(4)总结经验注重推广
总结才能提高,才能出经验。不断总结的过程,就是不断提升的过程。因此,哪怕仅仅一次活动,或者学校阶段性工作,我们都应做到及时总结经验教训,做好改进、提炼、推广工作,充分发挥成果的先进性、可借鉴性,最终达到提高教学质量的目的。
4、加大投入保障到位
在课改工作上,在提升教师业务能力上,在提高教学质量上,学校要千方百计加大投入,保障要到位。实行义务教育收费保障机制以来,该用于教师的专项经费要尽量专用,不能在这方面打折扣。
如果是学校建设和电教网络设施方面有困难就与计财股和教仪站多衔接、多联系。总之,学校应尽力向教学过程管理、教研活动、师资培训方面倾斜,确保我市教学质量稳步提升。