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其次,现场安全管理要群众高度参与、各部门协同配合。现场安全管理是广泛的群众活动,是职工群众一次自我约束、自我管理、自我完善的过程。要求职工从改变自身的不安全行为、不文明现象做起,创造一个有利于安全生产的良好环境,只有广大员工积极参与才能实现。搞好现场安全管理,也需要各个部门的协同配合,各司其责,才能共同搞好现场安全管理工作。
众所周知,煤矿安全生产是一项系统工程,单纯依靠某一种手段,某一方面,比如广受人们关注的严格执法监管或是单纯的依靠执法监管部门或是煤矿企业,并不足以解决这个系统问题。如何才能真正将安全生产落到实处呢?转变思想观念是促进煤矿安全生产的重要举措之一。笔者仅从这一点来谈谈自己的看法。
一、树立“安全与生产并非矛盾”的观念
长期以来,对于安全与生产的关系的认识,大致有这样几种表现:一种认为由于企业的目的是营利,是为了获取更多的利润,故而生产应该是第一位的,安全是次要的;另外一种认为安全是第一位的,安全重于一切,安全至高无上。很显然,这几种认识都存在着误区,都没有正确地认识安全与生产的关系。第一种表现其实是受巨额利润驱使,存在侥幸心理,将安全抛在一边而冒险、蛮干的行为。而且,这种认为为绝大多数煤矿企业的管理者所认同。在逐利导向的市场经济环境下,煤矿经营者通常会竭力追求利润而忽视安全。第二种表现则是过分夸大了安全的重要性。煤矿作为高危行业,在生产过程中必然存在危险,不管存在的危险程度是大是小,都还得进行生产,总不能因为存在风险就停止生产。如果这样那就是因噎废食,也违背了办企业的初衷。其实,安全与生产并不矛盾,两者是辨证统一的关系。生产必须安全,安全促进生产。当生产有一个安全氛围时,生产绩效会显著提高,反之就会影响正常生产。因此,无论是煤矿企业还是主管煤矿安全生产的管理部门都应该准确把握安全与生产的辩证关系,树立“安全与生产并非矛盾”的观念。
二、树立“以人为本,和谐发展”的观念
“以人为本,和谐发展”是社会主义的根本要求和本质体现。它要求企业管理要以人为核心,一切为了员工、一切尊重员工、一切依靠员工,努力开发员工的潜能,激发员工的积极性、主动性和创造性,提升员工素质,实现员工的全面发展。从而实现以人的发展带动企业发展,以企业发展促进人的发展,打造具有强大凝聚力和向心力的现代企业。目前,部分煤矿企业只注重经济效益,在一切向“钱”看齐,高风险就有高回报等理念的驱使下,置广大员工的安全于不顾,冒险作业,违法违规生产。其实,工人并不是不知道这种情况是非常危险的,但是他们没有办法,不得不做,因为他们需要这份工作,需要挣钱来养家糊口。而煤矿企业抓住了他们的“软肋”,煤矿工人不得不冒险工作。其实,这样做的后果,排除不符合相关法律的规定的因素,无论是煤矿企业还是煤矿工人都知道。从煤矿企业来说,是在拿企业的命运,前途来做赌注;是在鸡蛋上跳舞,一旦出现了安全事故,企业的损失不是冒险、不负责任的生产所带来的所谓效益能够弥补的,也许是灭顶之灾。从煤矿工人来说,是拿自己的生命安全、家庭幸福来冒险,一旦出现了安全事故,也许所面临的就是家破人亡的局面。因此,煤矿企业要以人为核心,一切为了员工、一切尊重员工、一切依靠员工,努力开发员工的潜能,激发员工的积极性、主动性和创造性,提升员工素质,实现员工的全面发展,来推动企业的发展,而不是只注重眼前利益而置工人的生命安全、企业的发展前途于不顾,非法生产,盲目生产;煤矿工人要从长远着手,从安全着眼,不能为了金钱而冒险,置个人、家庭幸福于不顾。因此,无论是煤矿企业,还是煤矿工人都应该树立“以人为本,和谐发展”的观念。只有这样才能最大限度地调动和发挥广大员工的工作激情和创造潜能,使之成为推动矿区安全生产,企业和谐健康快速发展的强大动力。
2013年9月20日-2013年12月30日
第一阶段(2013年9月20日至10月31日)为煤矿企业自查自纠阶段,全县所有煤矿企业要高度重视,深入查找分析各类安全隐患,对查出的问题和隐患,严格落实安全生产责任制和隐患排查治理措施,确保排查不留死角,治理不留后患,消除不安全因素,确保煤矿安全生产。
第二阶段(2013年11月1日至11月30日)为县煤炭局组织全面检查阶段。由县煤炭局各包抓领导带队,包矿技术干部和驻矿安全监督员参与进行全面检查,针对存在的问题,要做到整改措施、责任、时限、预案、资金“五到位”,确保煤矿安全生产。
第三阶段(2013年12月1日至12月30日)为重点督查阶段。由县局组织督查组,进行重点督查和整治。
二、组织领导
成立全县煤矿安全生产百日专项行动领导小组,领导小组下设办公室,办公室设在局安监科,何国江兼任办公室主任,具体负责本次专项行动的组织协调。
三、检查内容
(一)煤矿安全“十必须,十禁止”和矿长守职尽责执行情况。
(二)矿井“一通三防”。瓦斯治理、防灭火、防治水、在建项目安全管理工作。矿井通风系统是否健全、完善、可靠,是否存在微风、无风作业现象;瓦斯抽采能力是否满足要求,抽采是否达标,有无瓦斯超限事故。
(三)水害事故预防措施落实情况。矿井水文地质类型划分及探放水设备配备情况;矿井及相邻煤矿采空区、废弃老巷及积水情况是否查楚,探放水措施落实情况;地面防洪灾、泥石流、滑坡等措施制定及落实情况。
(四)防灭火措施制定及落实情况。井下有无一氧化碳超限问题;灌浆、注氮措施落实情况;采空区封闭情况。
(五)煤矿领导带班下井及节日期间值班安排情况。煤矿法人、矿长是否坚持坐镇矿井指挥安全生产工作,是否落实带班下井制度,在建、技改、整合矿井是否落实双带班制度。
(六)“打非治违”贯彻落实情况。
(七)其他重大安全隐患的排查整治情况。
四、工作要求
中图分类号:X936 文献标识码:A 文章编号:1009-914X(2014)46-0123-01
安全问题向来是煤矿行业中引人关注的重要问题,随着我国煤矿经济的发展,煤矿行业发展环境的新形势对煤矿安全建设提出了新要求。这些新要求带来了“安全培训”这个新课题。“安全培训”的重要意义日益为人们所关注。
一、 煤矿生产行业新形势
(一)煤矿企业总体安全形势有了明显好转。
近年来,随着煤矿安全事故的频频曝光,各煤矿企业对安全问题的重视程度普遍有所提高。大多数煤矿企业出于自身长远发展的需要,在舆论的压力下采取了诸多措施,加强了安全建设。煤矿行业的总体安全形势有所好转[1]。
(二)仍存在诸多问题与隐患。
煤矿企业的安全隐患主要集中在顶板事故、运输类事故、瓦斯类事故等方面。顶板事故的发生概率主要取决于企业的支护手段。很多企业的支护手段停留在传统水平,不能及时与时俱进进行技术革新,必然会存在安全隐患。装备不足,安全措施不完善与警惕意识匮乏常是导致运输类事故发生的重要原因。设备不能做到及时检修更新等也起重大破坏作用。
综合看来,尽管整体形势有所进步,仍存在很多煤矿企业缺乏法律意识,在生产过程中违法违章现场频繁出现,难以杜绝。安全管理不到位,安全责任工作未能落实,企业自身监管与监察体系不完善,安全管理水平低[2]。部分企业太过急功近利,过度追求经济效益,不惜冒风险进行超能力生产。随着矿井深度的增加,对安全技术提供了更高的要求。从业人员安全意识认识不足,自我保护意识缺乏等等。
进入2014以来也发生过多起事故,如4月7日4时50分,云南省曲靖市麒麟区黎明实业有限公司下海子煤矿一采区工作面放炮引发透水事故,造成21人伤亡;4月21日0时30分许,云南省曲靖市富源县红土田煤矿井下发生一起瓦斯爆炸事故,当班入井56人,事发后,安全升井42人;5月14日,陕西省榆林市榆阳区中煤大海则煤矿发生的溜灰管坠落事故,造成13人伤亡;6月11日贵州省六枝工矿集团公司新华煤矿一炮掘工作面发生煤与瓦斯突出事故,造成10人伤亡。造成重大损失与人员伤亡。
以上事故的发生暴露出我国煤矿安全问题的严重性。很多类似的事故在早前已有发生,但由于企业未能及时总结经验吸取教训,导致类似的悲剧重演。并且几乎以上每场案例的发生都与安全意识的淡薄有关。
二、加强安全培训的意义
(一)传统安全培训的缺失及其中存在的问题
通过对我国近年煤矿事故的案例分析,可以发现其大多属于责任事故,很多都是由于职工违章操作与违章指挥、违反劳动纪律工作等人为因素造成的,也有很多是因为煤矿企业的安全防护措施不到位,煤矿企业自身存在重大安全隐患。这反映出煤矿职工素质与煤矿行业的发展和社会整体需要存在脱节问题,也侧面反映了加强煤矿企业安全培训的急迫性与重要性。
(二)加强安全培训的积极意义与作用
加强企业安全培训,强化安全建设符合“以人为本”的国家建设理念,体现企业的人文关怀。有利于落实科学发展观,实现长久健康发展,确保生产的高产高效,实现经济效益的最大化。通过安全培训,能够最大程度地,普遍而有效地提高矿工的安全意识。切实排除安全隐患,避免意外损失,对企业未来发展有重要影响,对企业生产经营关系重大。
三、加强煤矿企业安全培训的策略
(一)针对自身企业特点制定有针对性的,合理有效的安全培训计划
应尽量全面地向员工普及相关知识技术信息。例如炮采工作面生产时容易出现的问题是冒顶、片帮和爆破事故[3]。这就要求制定炮采工作安全培训计划时重点关注炮采工作面支护与顶板管理、安全出口、放顶安全作业和爆破安全作业等方面。在爆破时要注意必须使一次起爆的爆眼全部起爆,注意严格规范装药程序与封口质量等,才能保证安全,将事故隐患降至最低点。
(二) 完善安全培训内容,加强安全培训制度建设
员工需认真学习各种作业程序和操作规程,熟悉相关法律法规,提高处理应急事件的能力,增加排除危险的能力,掌握危险状况下的逃生以及求生常识,具备高度专业素质。要通过宣传与知识普及,切实提高员工对安全问题的重视程度,彻底杜绝员工的侥幸心理。有的员工会觉得事不关己,认为安全事故毕竟还是少数,自己不会那么倒霉,对相关的安全知识缺乏了解,对相应的理论学习提不起兴趣。又有的员工图省事怕麻烦,认为走相关规章程序过于繁琐,总想通过偷工减料减少工作量,从而埋下安全隐患。现实中因为员工的个人怠工态度与安全意识淡薄而造成重大损失事故数不胜数[4]。应该通过培训教育,让员工认识到这种心态的危险性与可能造成的后果的严重性。
企业应注意安全培训教育人员的专业素质,选用专业素质较高且认真负责的教育人员,确保师资队伍的整体水平。在培训过程中不能脱离实践,应在关注理论的同时注重实践,实现理论与实践并重。保证培训成果,提高培训效率,确保每一位在职员工都能通过培训测试,确保每一位在职员工经过安全培训后素质有了切实提高。
(三)与时俱进,结合新环境、新形势与新问题进行培训
针对具体问题与行业生产安全中的薄弱环节进行有计划的专项加强,重点研究解决方案与配套措施。随着形势的发展变化,更多的问题暴露出来,更高的技术要求摆在煤矿企业面前。企业需要及时做到设备与技术的更新换代,针对新阶段制定新战略,对现有的安全制度及时调整与修正,并在相关规章制度的制定中做到具体问题具体分析,用发展的眼光看问题。
(四)及时检验安全培训成果
企业应及时对培训成果进行监督与检验,及时进行成果反馈,督促安全培训工作有效落实。善于总结经验教训,通过对历年煤矿事件的案件分析解析其存在的问题,及时找出自身的不足并加以修补改正[5]。
结束语:
综上,通过对近年煤矿行业安全形势的综合分析我们可以认识到整体状况的好转,但问题仍然存在。这就要求加强员工的安全培训,提高他们的安全意识与处理应急事件的能力。文章通过多个角度,利用多个层次,对新形势下加强“安全培训”在煤矿生产中的重要性作出综合分析,进一步强调了安全问题对煤矿企业发展的重大意义。
参考文献
[1] B.登比,D.斯科菲尔德,王家臣,张瑞新,吴志山.虚拟现实在矿山人员安全培训中的作用(二)[J].国外金属矿山.2000(06).
[2] 徐栋.安全培训不可省――从山东魏桥铝水泄漏事故看企业安全培训的重要性[J].中国有色金属.2008(01).
一、在煤矿安全生产中地质测量的重要意义。
1、地质测量是煤矿安全生产的有力保证。在开采煤矿之前,以便掌握矿区的地质条件,同时也了解了地下水和瓦斯的分布情况,很大程度上减少了灾害的发生,保证了煤矿生产的安全。
2、通过地质测量,可以获得一些地质信息和可靠资料。在煤矿开采之前,首先要通过地质测量来了解矿区的分布情况,也为本矿区的成矿规律和将来的发展前景提供了依据。因为煤矿生产都是在深井下进行作业,地理位置的不同,在回采中遇到的情况也不相同,因此,有必要在开采之前进行地质测量,掌握此矿区的地质环境、岩石结构和矿井构造规律,然后通过平面图反映出来,做到有目标地开采,避免做无用功,造成不必要的灾害发生。
3、地质测量为煤矿安全生产提供准确的数据。煤矿作业不同于其他一般的作业,它对数据的准确性具有严格的要求,如有一点差错,有时都会造成很严重的后果。尤其是对煤矿井下导线点与高程点的测量,更要求它的精确性。因此,在地质测量时,要严格、规范操作,才能为矿井作业人员提供准确、真实的数据,也才能让他们对地质环境和岩石构造有个准确的认识,在开采中可以避开危险区域,从而保证煤矿生产顺利进行。
二、对煤矿测量的具体步骤所采取的措施。
在煤矿测量中需要几个步骤,只有按照这些步骤循序渐进,并做好每个步骤的工作,才能最后完成地质测量。地质测量一般可以分几个步骤进行:对地质的测量―详细记录下来―对测量结果进行计算―在平面上画图―最后在现场做出标记。任何的环节都不能出现差错,要让测量出来的数据具有真实性和准确性。具体可以采取以下措施:
1、做好煤矿测量外业的采集作业。在进行外业测量之前,要仔细检查和校正所用的测量仪器,测量人员不能嫌麻烦而忽略这个操作细节,否则会导致测量结果不准确。在当前采用的各种先进仪器中,更要加强对测量仪器的定期检查和校正。在煤矿区,有些测点和水平点设置在采空区沉陷区,矿山的压力给测点带来了影响,容易产生移动。如果没有对测点进行检查,测量人员就会将导线进一步延伸,那么,外业测量也就失去了意义,也会对煤矿生产安全带来很大负面影响。所以,在矿区测量时,要重点检查测点,在延长导线前,要检查前次测量的最后一个水平角和边长根据对应的测角精度,如没有达到标准要求,就要继续检查,直到达到要求,才可以往前面延长导线。
2、做好煤矿测量的内业计算工作。在对测量结果进行计算之前,要对原来的记录进行检查和核对,工作人员要对外业测量的数据进行检查,然后再进行计算。外业计算一定不能出现差错,否则就会导致内业计算出来的结果也是错误的。另外,还要仔细做好复测对算,绘图人员在参照计算结果绘图时,要根据“对算簿”的成果作为依据,这个“对算簿”还要通过测量负责人签字才可以使用,这样在绘图时就可以避免参照错误的资料,造成图纸也发生错误的问题。
3、做好煤矿测量绘图工作。煤矿测量图,就要反映出煤矿井下的生产情况,要让人一目了然。但在很多煤矿企业,对矿图没有足够重视,让矿图问题影响到生产的顺利进行。因此,在绘制矿图时要注意几个要点:首先,绘制矿图时内容要完整,有些煤矿企业的矿图内容不够完整,对生产情况不能做出全面反映,而且有些矿图绘制人员没有亲自下井,对煤矿里面的操作情况不了解,只注重矿图的表面,而不重视内容,这就造成了矿图内容不完整的原因;其次,所绘制的矿图要保持准确,它要求矿图的精度要达到标准要求,而且还要正确地表示出回采作业面和巷道、峒室之间的关系以及井上和井下之间的相应关系。
三、提高煤矿地质测量水平的有效方法策略。
1、加强地质测量工作人员的培训由于煤矿的地质测量工作具有很强的技术性和实用性,因此,地质测量工作人员要具备很专业的技术理论知识。地质测量的主体是最重要的部分,为了培养出高素质水平的地质测量团队,就要加强对地质测量工作人员专业知识技能的培训工作。定期的进行培训,对更新的知识内容进行传授,让地质测量人员不断的丰富自身的知识,提高自身的地质测量技能。例如对地质测量人员进行地质测量基础信息资料的查找、编制、管理等方面进行培养,提高地测人员对煤矿开采区域地质分布规律的了解程度。另外,提高预防煤矿地质灾害的精度、降低故障发生率。