时间:2023-07-27 09:29:38
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中图分类号:G633.3 文献标识码:A 文章编号:1992-7711(2016)08-0093
学校工作以教学为中心,课堂教学是关键。它以何种形式来组合,又以何种形式来呈现,在教学活动中又是如何优化,都可能带来不同的教学效果。怎样来认识课堂教学规律和抓好课堂教学质量呢?评课是一种重要的教学活动方式和研究形式,也是促进课堂教学改革、提高教师综合素质的重要途径。
一、高中教学评课的现状
在传统的教学理念中,听课者所关注的是教师的教(包括教师设计的教学目标、教学流程、教学语言等方面),从而把教师活动作为教学评价的重点。因而在听课前无充分准备(没有去了解大纲、教材,分析教学目标要求,学生能力需要以及课程文本特色);听课过程中也就无视学生的课堂活动、不重视收集学生课堂反馈信息。
这样的听评课,显然是有悖于课程改精神的,无法起到应有的教学研究的效果。为此,必须依照现代教学理念,革新听课、评课。
二、评课的原则意义
评课是在上课之后进行的一项教研活动,需要参与者即兴发言,反馈信息、交流经验、促进教改。其实,评课也是有原则可遵循。笔者结合实践,阐述几点:
1. 理论指导原则
一堂课的优与劣、精彩与枯燥、高效与无效,是评课的主要内容。笔者认为评课一定要站在一定的理论高度,来分析课堂教学中的种种现象。眼下《语文课程标准》就是最好的教育理论。在评价课堂教学中,用新的教育理念比照课堂教学实践,看哪些教学现象是符合教育规律的,哪些教学行为是无效的。
2. 客观性、针对性原则
评课要有切磋教艺、推动教研的真诚态度。评课时可结合课堂流程展开,自然要说出该课的成功之处,更要说出该课的不足之处。重点应落在教学目标的落实效果、课堂环节设置的有效性、文本解读的特色体现等方面。
3. 激励性、可接受性原则
评价一堂不够成功的课,评课者要挖掘出执教者潜在的优点,帮助分析失败的原因,提出具有可操作性的改进措施。这样,这位执教者才会“痛定思痛”,努力学习,想方设法提高执教水平。相比而言,上课失败的教师更需要评课者的激励。
4. 教评相长原则
评课中不仅有授课者的思想,更体现出评课者对教育教学的独特视角和独特感悟比如听胡勤老师的评课,点评《外国小说欣赏》《半张纸》教学中,有一问题“看完半张纸上的内容,主人公的心情发生了很大的变化,作者想告诉我们怎样的人生哲理?”胡勤老师建议是能否改成“看完半张纸上的内容,主人公的心情发生了很大的变化,你从中获得了什么人生哲理?”问题相似,但学生的回答思路是豁然开朗,而且也显示了学生在课堂中的主体地位。
总之,评课应是过滤网,过滤掉做秀、表演的成分,留下供人思考、借鉴的东西。
三、如何评课
评课没有固定的方法,为使自己的评课更准确、客观、有效,评课需要掌握一定的方法技巧。结合教学教研实践阐述几点:
1. 了解课型,把握特点。课堂教学,形态万千。就内容而言,有新课、复习课、写作课、阅读课、讲评课等;就课型而言,有观摩课、评比课、研讨课、常规课等。在评课时,我们能把这节课的课型定得越具体越好。了解了听的是一堂什么类型的课,评课时才能把握方向。
2. 课前要有一定的准备工作。教学目标应依据课标、学生能力需要、文本特色制定,因此,听课前,需要了解听课内容,看看课文写的是什么,有没有难点、疑点;同时自己设想一下,假如让我教这样的课,准备怎样教,以便听课时有对比。
3. 听课中要认真观察和记录,看执教者对教材的钻研,重点的处理、难点的突破、教法学法的设计、教学基本功的展示。关注学生学习状态,从学生“学”的情况反观教师“教”的水平。看学生的学,要看学生的课堂表现、看学习参与的情绪、学习的习惯。
4. 任何一节好课,都不能尽善尽美;任何一节失败的课,也有可取的地方。好课的标准是:教学目的明确,教学内容正确,教学关键(重点、难点)准确,教学方法得当,教学组织严密……评课的方式也可因课制宜,可由纵向展开,如从教学目标的制定与落实、教学思路的设计与环节安排、教学方法与手段等方面进行,也可在横向展开,从评教师的教学个性与风格、教师的教学理念与教学机智等方面入手。
(1)教学目标是课堂教学的出发点与目的地,评课时考虑其设置是否全面、具体、恰当,还需观察教学目标是否在主要的教学环节中得以体现与落实。
(2)一个文本解读的切入点不同,教学思路的设计自然就是多种多样的,评课时就需要关注它是否符合教学内容,符合学生的能力需求,是否有创新意识。教学环节的安排合理与否,体现在教学时间,节奏的掌控与学生的参与度与积极性。
(3)关注课堂环节,在师生互动中能反映出学生的⒂攵扔肽芰Α⑺枷耄也能体现一个教师的教学理念与教学机智。
关键词:化学课堂 教学评价 教学策略
一、课堂教学评价意义
新课程改革的核心理念是“为了每一位学生的发展”,课堂教学是该理念能否落实和实施的关键,而课堂教学有效性的关键在于其是否有一套科学、合理的课堂教学评价体系,在于能否对我们的课堂教学进行客观、公正的评价,对于具有不同智能组合、不同个性的学生,我们应该改变传统单一的“别与选拔”的评价理念,在课堂教学中积极关注学生的整个学习过程,不仅要重视学生知识与技能的积累,更应该要重视对于学生情感、态度、价值观的评价和培养,并通过多元的评价方式对其作出客观的评价,以期促进学生的全面发展,总之课堂教学评价对激励学生、教师及学校的快速发展有着极其深远的意义。
二、高中化学课堂教学评价的问题
1、评课观念上存在的问题与误区
评课为教育过程中非常重要的环节,涵盖了他评(另外的老师、教育专家、行政领导等等)还有老师自评(课后反思)不同类型。课程标准非常关注教学反思及其评价,编订合理的评价指标,进行合理的评课活动在教育过程中能够产生至关重要的作用。现阶段从评课思想方面存在着缺陷及不足。
(1)课堂提问人次越多越好
从评课环节内出现了这样的错误观点,也就是提问人次多多益善,部分老提问人次当成了衡量教育过程的重要指标,所以老师通过各种途径,有目的提问,没有掌握提问时机、提问内容,造成提问无法发挥应有的作用。同时部分教师通过各种方式,不断提问,没有为学生留下反思的余地。
(2)学生回答问题准确率越高越好
问题要具备相当的深度及广度,存在明显的思考价值,并非所有学生均能够找到正确的答案。老师应当有目的的安排思维误区,通过这种方式给学生展脑力激荡,推动学生产生系统的了解。
(3)教师讲得越少越好。部分评课者制订了硬性指标,要求老师从教育过程中讲课时间应当控制在多长时间之内,通常提到的“精讲”,并非时间层面“量”的定义,而是更高层面的“质”的定义。
2、评价标准上存在的问题
(1)化学教学评价的“目的性”问题。传统的化学实验教学评价往往将总结性评价当作重点,主要是在老师教学质量方面进行相关评价,没有关注评价自身激励影响。
(2)化学教学评价标准的“适应性”问题。国外的先进理论,不是适合每个国家地区,所以,从评价过程应当避免全盘照搬,应当对其进行合理的调整、改正,以提高其适应性。
(3)化学教学评价标准的“情境化”问题。化学教学评价标准呈现了非常突出的情境性,所以在各个课型、教育目标和评价指标方面都存在明显的差异。
3、评课操作上存在的问题
(1)重听轻评。仅仅强调听,没有强调评。部分领导频繁听课,不过无法安排相关人员及时开展评议,同时无法和老师及时沟通交流,听课变作了表面工作。
(2)敷衍了事评课。通常情况下为表面评议,仅仅指出好的地方,忽略错误的地方。表扬多,指出问题少,评课中发言人少,评议过程同样非常简略,评课没有闪光点。
(3)平淡肤浅。在听课结束之后,不能发现突出的难点,在笔记中无法有效展示,仅仅粗略指出“这节课教得不错”,或者说“这堂课教得很差”。
(4)面面俱到。在评议过程中评课各个角度均有所涉及,但不具备侧重点。我们应该按照听课目的还有课型,还有学科自身明显性质进行侧重。
4、评课心理上存在的问题
(1)趋中心理误区。通常提到的趋中心理主要表示评课者在评课过程中希望能够合理的控制彼此的差距,往往集中在中间水平,来产生心理平衡。
(2)从众心理误区。首先从评课过程内,绝大部分人产生了比较一致的观念,即使一些人存在其他观点不过还是选择“随大流”。其次从评课过程内因为部分专家及领导的问题,造成一些评课者放弃了自己的观点。
(3)求全心理误区。部分评课者能够在潜意识中降低期待标准。通过这可以发现,此类“高标准”、“严要求”将不断下调课堂评价标准。
(4)成见心理误区。即为听课者原来因为展过听课活动,还有通过一些途径发现执教者原来的一些信息,产生了比较模糊的印象。所以始终通过此类成见进行评价工作,显而易见的,将明显阻碍评价水平及评价质量的提高。
三、课堂教学评价策略
笔者从任教学校内部开展调查研究,在化学教育活动内实施考察,同时与多位老师、学生还有学校负责人进行沟通交流。不管是评价理论的分析人员或是实际操作人员,均应在化学教学过程内不断发展,在评价理论方面讨论分析,科学合理的制定相应的手段来推动化学课堂教学评价工作能够更好地开展,所以,笔者在理论角度及操作层面做了相应的分析研究,提出了一些有价值的应对策略。
1、深层次转变评价理念
评价主体自身价值取向价与值观念决定了评价工作能否顺利开展。因此,开展新课程化学课堂教学评价要从价值取向方面进行一定的调整,这就要求老师能够在深层次摆脱原有的落后评价取向的束缚,从教学关、学生观、教师观、评价观等不同角度调整观念,以发展的视角看待教育教学,这是现阶段课程改革最关键的。可以从以下几个方面进行阐述:(1)重视学生心理情况。(2)重视学生彼此沟通情况。(3)重视学生实际参与情况。(4)重视学生自身思考情况。(5)重视学生落实情况。
2、创设课堂教学评价的文化氛围
良好的课堂教学评价工作应和学校文化保持一致。老师只有投身于课堂教学评价指标编订过程之中方可对其产生认同感。老师要积极投身于课堂教学评价标准的编订环节之中,通过这种方式方可不断增强老师自身综合能力。因此我们应在下述不同角度营建科学合理的课堂教学评价环境。(1)师生积极参与,营造良好的学校评价文化。(2)多重角色坦诚交流,发挥课堂教学评价的诊断功能(3)教师之间互评,提高课堂教学质量。
3、构建课堂教学多元化评价制度
创新教育的价值观可以作为多元化评价的价值基础,以进一步开发学生和教
师的潜能、促进学生和教师的创新素质作为根本任务,以激励学生和教师不断超越自我为本质,以目标多元、标准多元和方法多样为标志的教育评价在实际操作中我们应该坚持以下几点基本策略:(1)课堂教学评价主体多元化,(2)课堂教学评价方式多样化,(3)课堂教学评价功能的多元化。
参考文献:
[1]黄承放,刘自红.我国现代教育评价存在的问题及未来[J].文教资料-教育教学研究,2007,(7) :25-28.
在高中语文教改中,教学评价改革堪称改革的“瓶颈”。传统的高中语文教学评价已不能适应新课程改革的要求,而建立科学合理的教学评价体系是实现高中语文新课程目标的重要保障。本文对新课改背景下构建一个更加完善的高中语文学生评价操作方案结合自身多年的教学实践进行了总结,以期对高中语文教学评价有所借鉴。
一、评价要服务于学生的发展
高中语文学生评价的落脚点应该与时展的要求合拍。在评价功能方面,新的评价方式要淡化其甄别与选拔功能,而转向注视学生的综合、全面发展,并为学生的终身发展奠定坚实的基础。这就是说,评价是为学生发展服务的,评价中要关注学生的学习过程,关注学生知识与技能的掌握状况,以及相应的情感态度和评价的形成。与此同时,也要关注评价本身所具有的激励作用,并且要发现和发展学生多方面的潜能。
二、评价要能综合考查学生
构建新的评价体系,另一个不容回避的重要问题就是评价什么的问题。在评价内容,新评论理念倡导尊重学生发展的差异性和独特价值,注重综合素质考查。如积极的学习态度、创新精神、分析与解决问题的能力以及学会学学习、学会生存、学会合作和学会做人等进行考查和综合评价。从语文学科本体的特性与功能方面来看,语文课堂教学是遵循思维目标展开的,语文学科的实践性、工具性、文化性、情感性等特征,要在评价中有所体现;语文学科的智育、德育、美育结果也要在评价中有所考查;通过评价,语文学科的应用能力、审美能力和探究能力要有其发挥的空间;语文学科的学习规律在一定程度上,要反映到学生评价的内容中去。
三、评价要便于实践操作
任何评价的实施,都会有操作层面的要求,首先是什么人评价的问题。在评价主体上,新评价理念倡导要有被评价者的主动参与,实现“自评”与“他评”共生共存。这样,被评价的主体地位提高了,同时在主动参与中,潜移默化地就进行了自我反思、自我教育,而且评价者之间的沟通交流也有助于教师与学生、学生与学生、家长与学生几种关系向着和谐良性发展。同时,帮助被评价者接纳评价结果,而且不断改进获得发展。其次,在评价主体上,要做到定性与定量相结合,强调展开质性评价。所谓质性评价,就是以“成长记录袋”、“学习日记”和情景测验等方法,全面深入真实再现评价对象的特点和发展趋势。这种定性与定量相结合的评价方式,将有利于更清晰准确地描述学生学习的过程和状态。此外,也要努力形成终结性评价与形成评价相结合的评价思路。这样可以让我们更加关注学生发展的进程,及时了解学生遇到的问题和他所做的努力程度、进步程度,并以此发挥评价的促进功能,使学生在原有水平上获得符合个性发展。再次,评价要有操作性、便捷性的特点。经济、有效、便捷是我们做一切事情常有的心理趋向。语文学科的评价也要遵循便捷有效的原则才是上策。
四、评价要关注学生的个性特征
学生评价所面对的被评价者对象虽同为高中学生,但就其心理个性特征来看,还存在着因人而异的区别。因而,在评价的过程中,需要关注学生的个性差异、不同爱好兴趣和不同需求,要关注学生学习能力的差异和语文能力的倾向。在评价的策略上,既有针对性,又要有灵活性。通过评价,除了对学生有整体状况有所评判,也对个别学生的发展加以关注;在评价的目标上,针对不同学生,评价的侧重点要有所变化;在评价的方式上,针对不同层次的学生要尽可能区别对待,灵活考虑;也就是说,评价时可根据教学的内容、目标、性质等因素,选择灵活多样的考试方法,加强对学生能力及素质的考查,对考试结果要分析,并以适当的方式反馈给学生,从而使评价起到鼓舞激励学生发展的作用。争取每个学生都能尽自己所能,扬长补短、自信圆满地完成高中学段的学业。
《基础教育课程改革纲要(试行)》明确指出:“建立促进学生全面发展的评价体系,评价不仅要关注学生的学业成绩,而且要发现和发展学生多方面的潜能,了解学生发展中的需要,帮助学生认清自我,建立自信,发挥评价的教育功能,促进学生在原有水平上的发展。”可见,评价手段在实现课堂教学高效、促进学生发展上起着不可忽视的作用。恰当的评价手段能够很大程度地激发学生的学习兴趣和学习热情,从而提高课堂教学实效。
在构建高效课堂教学模式时,如何科学、有效地进行课堂教学评价,成为一线教师需要思考的问题之一。我从事语文教学二十余年,反思以前的语文课堂,自己虽然充分备课、认真上课,对作业精批细改,但对学生的学习评价较为欠缺,有时甚至空白,致使教学效果一直处于不理想状态。
近两年,我校大力推行课堂教学模式改革,针对以往课堂教学中学生沉默寡言、死气沉沉的局面,我在评价手段特别是在课堂教学评价上下了工夫。经过两年多的实践与探索,有了可喜的变化,学生在课堂上明显“活”了起来,先是优等生积极举手发言,慢慢后进生开始举起手,优等生的综合能力在发展,中间生的成绩在提高,后进生在课堂上也有了自信,各个层次的学生在课堂上都有了自己的发展空间。课堂教学实效高,尽可能地达到了高效。这种变化除了注重教学模式的构建外,课堂评价起了极其重要的作用。科学、合理的评价是课堂教学的“助推器”,使学生由“要我学”变为“我要学”。下面我介绍在实践教学评价方面的一些具体做法,与同行商榷。
一、课堂教学评价应遵循的基本原则
1.全面性原则。学生的语文学习过程包括课前预习、课堂自主学习、合作学习、交流展示、作业、课外阅读等各个方面,诸方面都要向学生提出明确的目标,让学生明白自己的努力方向,对学习活动要及时作出评价,让学生在学习上获得满足感、成就感。这样,既可以有效地督促、激励学生学习,又可以使学生反思自己在每一个学习环节的收获与不足。
2.科学性原则。评价应该遵循教育教学规律,充分考虑初中学生的心理特点和发展规律,评价的目的、方法力求科学、准确。
3.发展性原则。在选择评价方法时,要充分考虑、尊重学生的个体差异,对不同的学生,要根据不同的发展水平,提出不同的要求,评价时要用发展的眼光,既要看到学生已有的水平,又要看到学生的潜能,既要鼓励先进,更要关注后进生。
二、评价的措施和技巧
1.建立科学合理的评价制度,将评价制度张贴在教室的醒目位置,时时提醒学生,让学生明白每一学习环节的具体要求。
2.科学划分学习小组,好中差搭配,尽可能使各组实力相当,方便评价。在此基础上,要特别重视捆绑式评价,即同组成员的积分就是该小组的积分,这种捆绑式评价很自然形成了“兵带兵、兵管兵、兵练兵”,强化了小组成员之间的合作意识,充分发挥了学习小组的管理作用、帮扶作用,增强了学生的凝聚力,强化了各组之间的竞争意识。
3.科学设计评价表格,定期对各项量化评价进行汇总,及时小结,评选出优胜小组、学习标兵、进步明星等,进行奖励。不比起点比进步,不比智力比努力,这样的评价,即便是学习差的也有获奖的可能,一些所谓的后进生在课堂上也有了尊严、自信。
4.注重评价方式多元化。评价不仅是老师单方面对学生作出评定,给予激励,更重要的是要调动学生自主参与评价的积极性,让他们在参与评价中学会发现自我,提升自我,从而完成自我激励与超越。课堂时间毕竟有限,老师不可能逐个评价每个学生的活动,但评价活动必须面向全体学生,学生自主参与评价就显得尤为重要。教师要更多地为学生的发展提供展示自我的平台,在实践中,我经常利用一些开放性的题目和作文讲评课,让学生各抒己见,互相点评。这样,学生既看到了别人的长处,又发现了自己的不足。当然,教师的语言激励也是评价不可缺少的部分,语文教师要特别注重用艺术性的语言打开学生紧闭的心扉,让学生在课堂上充满激情、充满活力。高效课堂被誉为“知识的超市、生命的狂欢”,构建高效课堂,要一切以学生为中心、以学生快乐学习为根本,评价过程更要注重情感化。
三、课堂评价应注意的方面
1.用正确的价值观进行评价,提高评价质量。评价时要体现对学生的人文关怀,教师要更多地关注学生的处境和需要,尊重学生的个性,帮助、激励学生树立自信。切忌从一个极端走向另一个极端,如:有这样一堂课,教师试图用激励性的语言调动学生的积极性,担心一句否定便使课堂出现冷场。学生没有了被教师批评的顾忌,想到什么就说什么,反正说了就能得到表扬。有些学生甚至不顾课文内容,不仔细领悟问题方向,只顾新鲜。事实上,无原则的激励评价,不仅不能使学生树立正确的价值观,还会放纵学生错误的言论。语文教学要着眼于学生的长远发展,不能只为这节课,还要为学生能够全面发展和终生发展奠定根基。因此,使学生树立正确的价值观是语文教学的重要内容和重要任务,教师的教学评价要重视这方面的导向。
2.注重评价主体的多元化。实施评价时,应注意教师的评价、学生的自我评价与学生间的互相评价相结合。不但要加强学生的自我评价和相互评价,还要让学生家长积极参与评价活动。