纪检科室工作总结范文

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篇1

我县于====年=月、==月先后被自治区科协、中国科协正式确定为科普示范县、全国科普示范县创建单位。我们认真贯彻落实“科学技术是第一生产力”的思想，以“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕全县经济社会发展需要，不断加大科学技术的推广普及力度，扎实有效开展创建全区、全国科普示范县工作，取得了阶段性成果，县科协被市科协评为市级科协系统科普工作先进单位，被广西“十月科普大行动”组委会评为====年广西“十月科普大行动”先进集体。=、创建科普示范县工作形成齐抓共管的良好局面。我们切实把创建全区、全国科普示范县工作当作实施“科教强县”和“可持续发展”战略的重要内容，作为实现经济社会快速健康发展的一项基础性工程来抓，进一步调动全社会的力量办科普，抓创建，形成齐抓共管的合力。成立了县创建全国科普示范县工作领导小组，各乡镇、各有关部门也相应成立工作机构，加强对创建工作的组织领导；实行创建工作目标管理，制定了创建工作的方案和实施细则，召开了全县动员会议，将创建工作分解到各乡镇各有关单位；把创建工作与实施“五村、两规范”建设，实施农村党员、基层干部适用技术和市场经济知识培训等工作有机结合起来，狠抓科普示范村、科普示范户、星火带头人、科技培训、科普示范基地、农村专业技术协会等科普建设工作的落实，使创建工作步入正常化、制度化的轨道。

=、农村实用技术培训的深度和广度进一步拓展。我们以实施素质工程为抓手，推动农村科技培训的经常化、群众化、制度化，提高科技服务基层、服务“三农”的能力。一是以“=·==”世界知识产权日、“=·==”全国科普节、“十月科普大行动”为载体，结合农业生产，组织涉农学会深入乡镇村屯开展科技文化卫生“三下乡”活动，将科技知识带到乡镇。二是举办农村党员、基层干部实用技术和市场经济知识培训班，提高他们的综合素质和运用科技致富的能力，为我县农村产业结构调整、增加农民收入提供智力支撑。三是以农业培训为重点，面向农民群众开展农业实用技术培训。组织编写了《特色种养教材》==多种=万多册，举办了“水稻无盘抛秧高产栽培技术”、“无公害优质谷高产栽培技术”、“种桑养蚕高产技术”、“玉米病虫害防治技术”、“油菜高产栽培技术”、“退耕还林工程项目培训”、““椪柑无公害栽培技术”、“瑶鸡养殖技术”、“烤烟栽培技术”等多层次多种类培训班====多期，培训人数达=万多人次，有====余人获得农民技术员“绿色证书”，培训面比以往有大幅度提高，深受群众欢迎。目前，我县农业先进适用技术得到大面积推广，推动了农业产业化发展，种桑养蚕等项目逐步实现规模化，烤烟、优质谷、椪柑等种植规模和瑶鸡养殖规模进一步扩大，农业的基地化、集约化、产业化得到进一步巩固发展。

=、科普宣传力度进一步加大。我县各级科协组织紧紧围绕全县工作大局，认真贯彻落实《科普法》和《广西科普条例》，在抓好全国、全区科技活动周、全国科普日活动、“十月科普大行动”等大型科普宣传活动的同时，开展经常性群众性科普活动，深入到乡镇、村、街、社区，举办科技下乡和科普一条街科普展览活动，大力普及科技知识，弘扬科学精神，传播科学思想，倡导科学方法。组织了农学、林学、畜牧兽医、水电、水果、交通公路、中华医学会南丹分会、科技情报、农机、矿冶等学协会的科技科普工作者深入到等乡镇开展科普集市和科普宣传活动；组织涉农和文化部门，深入乡村开展科教片放映活动。通过开展科普宣传、科技下乡、科普进社区、科技服务“三农”活动，增强了我县城乡广大人民群众的科技意识，为我县创建科普示范县工作营造了浓厚的氛围和良好的社会环境。====年共组织开展科技下乡活动次，出动科普宣传车车次，开展科技咨询服务、接受群众咨询多人次，义务就诊次，文艺下乡演出场，放映影像场次，共印发各种科技宣传资料近万份。

=、青少年科普教育初见成效。我们积极组织中小学开展科技创新和“爱科学月”活动，不断丰富青少年的科普知识和提高创新能力，在全县各中小学形成热爱科学的浓厚氛围。====年我县选送件（篇）科技作品参加市竞赛，并被推荐参加====年广西青少年科技创新大赛，有件作品获得广西青少年科技创新大赛三等奖。

====年，我县科技工作紧紧围绕县委、政府总体思路，强化措施，加强领导，认真组织实施科技创新计划，充分发挥科学技术的趋动作用，有效促进了县域经济的发展和财政的持续增长。====年，我县顺利通过====~====年科技进步考核，至此，我县已连续=次通过国家级的科技进步考核，全县实现地区生产总值亿元，比上年增长％；财政收入亿元，增长％；农民人均收入元，增长％。

=、科技兴农迈向新台阶。围绕农业产业结构调整和助农增收，组织全县涉农部门，扎实开展科技引进、示范、推广、转化和运用，实施=个科技兴农项目：一是进一步选育提 纯复壮了鸡品种，鸡品种选育进入第三代系。鸡的产蛋率、毛色同色率、生长整齐度、饲料肉比有了较大的提高，为巩固和扩大瑶鸡品牌奠定了坚实基础。二是大力推广“烤烟飘浮育苗”和“小苗膜下移栽”技术，烟叶产量、质量比上年有了较大的提高。三是引进推广水稻II优培九系列新品种和新技术，实施了万亩的优质谷基地建设，对于稳定全县粮食产量起到重要作用。四是进一步推广应用电脑农业专家系统水稻栽培技术，推广应用万亩。五是引进推广应用了水稻旱育无盘抛秧技术，推广应用亩，亩平均增产粮食公斤。实施品牌战略，打造品牌经济，提高科技含量，充分发挥区域比较优势，大力发展具有市场竞争力和地方特色的种植业，取得明显成效。主要表现在=个方面：一是以为重点，种植辣椒万亩，实现产量万斤，产值万元；二是新种李子、冰糖梨等特色水果万亩，实现产量万吨，总产值万元；三是大力发展优质烤烟，不断提高烤烟的质量和效益，====年收购烟叶万担，产值万元，创农业特产税万元。实施全国科技工作试点县、县域科技创新试点县项目，抓好农业科技创新服务体系建设。鸡标准化产业化开发服务体系基本建立，鸡养殖发展速度加快，全县共投入万元科技经费，已基本建成了种鸡场、培训基地、养殖示范片、技术物资配送、回收销售一条龙的服务体系，项目惠及全县万农户，占全县农户数的。全年鸡养殖达到万羽，出栏万羽，群众养殖瑶鸡收入实现万元。

=、工业科技创新迈出新步伐。坚持改造提升传统产业，培育和发展新兴产业的思路，围绕有色金属选冶、酒业生产等支柱产业，推广应用新工艺、新技术，以科技推动工业的发展，加快推进资源型、环境友好型社会建设。年内酒业公司引进茅台、五粮液等系列酒的生产技术，投资亿元，建成了年产优质白酒=万吨的酒厂，公司与中南大学联合攻关研究的鼓风炉铅锑冶炼废弃渣综合回收铟技术已获得成功，已成功地生产出河池市的第一批铟，并已投入小批量生产；公司引进长沙有色研究院新技术，建成了年产万吨电解锌、吨铟的冶炼厂，已正式生产；公司引进先进技术，建成了年产万吨电解锌、吨铟的冶炼厂，已投入正式生产。这些新工艺、新技术的引进和推广，将使我县有色金属冶炼传统产业装备水平、生产能力、技术含量和效益稳步提高，使酒业生产等新兴产业迅速占据科技制高点，形成新的增长点。以有色金属人才小高地为技术支撑平台，进一步建立健全有色金属深加工技术成果转化体系。====年，在市委、市政府的支持下，我们建立了河池南丹有色金属人才小高地，大力开展引智引技术引人才活动，引进和聚集了一批高层次的有色金属及相关行业的技术人才，其中在编和柔性引进的院士名，博导教授名，副教授以上名，博士名，硕士名，为工业园区和我县有色金属向高、精、新、尖材料加工发展注入了活力。在南丹有色金属高新材料工业园区新开工建设了津泰公司等家企业，总投资亿元，已开始投产。其中，南方有色公司投资亿元兴建的年产万吨电解锌吨铟的冶炼厂，采用了一流的技术、设备、工艺流程，达到了亚洲一流水平，得到了区、市各级党政、科技部门主要领导的肯定和支持；公司生产的高纯铟产品通过了高新技术产品认定，同时还被认定为高新技术企业；公司生产的高纯锑白也通过高新技术产品认定，实现了我县高新技术产品、高新技术企业零的突破，成为市仅有的=家企业之一。

篇2

一、强化项目支撑，加快推进科技成果转化。近十年以来，立足全区重点产业的发展，区科技局认真筛选各类科技项目，积极组织项目的编写和申报工作，重点实施各级各类科技项目。一是获得立项的科技计划项目近100项，并得以顺利实施，其中较为重要的有：国家富民强县——优质肉牛健康养殖和省级富民强县项目—生猪养殖，国家粮食丰产工程，现代节水农业新技术试验示范推广等。二是大力支持华能机械有限公司、开明食品等重点企业开发和引进科技新成果，推动企业技术创新和产业化，直接推动了全区花生、油菜种植业发展壮大和华能机械破碎技术产业化，带动了全区工农业发展壮大。三是结合农业发展优势，整合农业、畜牧等部门力量，先后引进和推广花生、油菜、食用菌、甘孜和生猪、肉牛等实用型新技术130余项次，惠及群众20余万人，实现增收近2亿元，为促进地方经济发展起到了巨大推动作用。

二、完善服务体系，进一步提高科技创新能力。近十年以来，我们狠抓科技创新服务体系建设，注重技术质询和推广服务工作，积极推进农业科技园区建设，初步建立了以生产力促进中心为主体，全区各产业园区为依托的技术创新体系。一是确立校（院）区（企）合作战略，强化党委、政府与高校、科技机构的科技合作与交流，与高等院校和科研院所建立良好的科技合作关系，通过定期交流访问、项目合作等形式，建立了相对稳定的合作机制，近十年来，共合作高校（科研院所）13个，引进专利20项，合作研发新技术3项，实施新技术（专利）4项。二是进一步完善和强化专家大院功能，建立健全科技特派员制度，深入推进农业科技服务体系建设，每年对做出突出成绩的科技特派员和科技人员进行奖励和表彰，逐步建立了与发展相适应的科技服务体系。三是加强信息化建设，在省、市主管部门大力支持下，先后建成农业科技110服务平台和产学研信息合作网，不断完善服务功能，两平台建立以来，已接受电话咨询700余个，发送免费服务短信7800余条，解决实际问题160余件，提供有效信息近230条。

篇3

本课题是柳州市科技局以柳科综字[XX年]8号文件下达给我们的科学研究与技术开发计划项目，并以XX年010601-5号签订了《广西柳州市科学研究与技术开发计划项目合同》。

2、总体目标

XX年-2010年间，在我县重点建设2个社会主义新农村科技示范村，通过建设，达到 “生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的要求。

3、主要建设内容

⑴开展先进实用技术培训，不断提高示范村农民群众的科技意识和科技素质，把示范村建设成科普培训基地；

⑵引进新技术、新品种，开展科技试验、示范。

兴贤村：以桑蚕、甘蔗、水果为主导产业、稳步发展畜牧业。

雨卜村：以农家旅游为主导产业，发展以养猪业为主的种养事业。

4、课题实施村概况

兴贤村，辖7个自然屯，共有426户，人口1762人，劳动力850人，水田580亩，旱地2321亩，林地面积1100亩，XX年农民人均收入为2213元，是一个以种桑养蚕、甘蔗、水果生产为主要收的行政村。

雨卜村有7个自然屯，共有350户，总人口1410人，劳动力933人，耕地面积894亩，林地面积1045亩，XX年农民人均收入为1718元，主要经济收入来源于毛竹和养殖业。

5、课题实施概况

两年来我们组织科技人员下乡 83人次，举办各种技术培训班17期，培训人数1353人次，免费赠送技术资料1000份、科普光碟40张。项目范围总899产值万元，毛利440万元。

基本完成了上级下达的任务。现将实施情况总结如下：

二、计划进度及实际进展情况

按照XX年010601-5课题实施合同要求，XX年.1-XX年.6 制定社会主义新农村科技示范村项目工作方案，开展项目调研、进行基础材料、数据的收集整理工作，XX年.8-2010.12 社会主义新农村科技示范村创建阶段，2010.11-2010.12为项目材料撰写及实地验收阶段。

通过两年的实施，基要完成或超额完成了考核指标任务，现将完成指标情况分述分下。

1、雨卜村考核指标及完成情况

表一：雨卜完成指标情况表

指标内容完成情况

实用技术培训

畜 牧 业

毛 竹 低 改

竹木加工效益(万元)

农民人均收(万元）

养 猪（头）

养 鸡（只）

养 鸭（只）

产 值(万元)

面 积（亩）

产 值

(万元)

指标任务

400

800

XX0

10000

40

3500

40

20

1890

实际完成

457

812

XX0

10050

194

3500

63

400

1950

完成（%）

114

102

102

105

485

100

158

XX

104

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2007年7月进入妇幼保健院妇产科从事护理工作，妇产科工作节凑快，抢救病人多，通过不断刻苦钻研，积极向师长们学习好的经验，很快熟练掌握妇科、产科常见疾病的操作技术及各种疾病的护理常规，于当年8月考核通过并单独胜任了科室护理倒班工作，工作中得到了患者、家属及同事的一致好评。2015年医院将妇产科分为2个科室，我被分入妇科，并于2015年9月赴华中科技大学同济医院妇科进修学习半年，熟练掌握了妇科宫腹腔镜术后护理、阴道斜隔综合症及先天性无阴道术后护理常规、肿瘤药物的配置及化疗后病人的护理、各种疑难病症手术后的观察及并发症的护理，科室物品领用及管理，高危药品的管理、临床实习带教方法。

工作之余，我深知作为一名护理人员要不断的充实专业知识和提高综合素养，通过不断加强学习，于2009年通过了助产技术服务考核，于2018年获得了武汉大学生物医学工程硕士学位，于2019年获得了预防接种人员资格证书。不断参加继续医学教育培训，每年都能达到和超额完成上级卫生主管部门要求的学分。每年积极完成公需科目的学习。对医院每年举行的一次三基考试考核均合格。

2015年聘任主管护师以来，积极参与了科室开展的新业务、新技术学习与运用，熟练掌握了雷火灸、姜疗、气压治疗、中药药物熏蒸、中药灌肠技术。参与了科室疑难病例讨论10余次、参与抢救工作10余次。熟练掌握了妇科各种护理操作技术和护理常规，危重病人抢救流程。

二、工作业绩情况

自2007年入院以来，一直从事于临床一线工作，护理工作是琐碎的、辛劳的，但更是充实的，作为生命的守护者，我用实际行动践行了护士的职责，以饱满的热情、高的责任心服务好每一位患者，做好科室的每一项工作，获得了患者及家属的满意，也获得了同事及领导的好评。

聘任主管护师以来，我一直在妇科临床一线工作，常年承担了科室的日常及节假日一线倒班工作，平均每年参加本专业工作不少于40周，近5年担任主管护师工作不少于50个月，每年值晚夜班数不少于40周。作为科室护理责任组长，积极主动加班不计其数。参与科室重症病疑难病例讨论10余次，参与科室成功抢救病人10余次。在抢救危重患者时，能够为休克患者迅速建立静脉通道，及时组织物力、人力按抢救流程进行急救，使得抢救工作迅速、有效地进行。讨论疑难病例时积极提出自己的见解和最佳方案，提高了医疗质量，保证了患者的安全。作为科室一级质控员，积极负责病人的基础护理、病情观察、治疗、康复及健康指导工作，有效落实病人从入院到出院的全程、连续性、无缝隙的整体护理，并注意加强与病人沟通，尽量为病人提供个性化服务。协助护士长每月对科室的护理质量进行分析讨论，对存在的问题进行原因分析，提出整改措施，并制定防范措施。每月负责组织科室护理查房，通过查房及时发现护理中的不足并及时解决，提高了护理质量。

2009年参与了“三级优秀妇幼保健院”的创建工作。在创建中积极加班加点，不惧劳累，于年底顺利通过了评审。2012年参与了优质护理服务示范工程活动，妇科获得了优质护理示范科室，我被评为优秀护理服务工作优秀个人。2019年7月，参加了科室在全院开展的三伏贴启动仪式，现场为患者及家属提供了三伏贴和耳穴活动，真正为患者送去了温暖，深受好评。

作为护士长的得力助手，在2019年护士长外出进修期间，我承担了妇科护理管理工作。在这期间我负责了科室护理人员的排班工作，护理质量的监管，保证了科室护理工作有序有质的顺利进行，在这期间科室无差错事故发生。

作为科室的物资管理员、物价员，在管理科室物资时，每周及时清理，做到了账务相符，不浪费，成本最低化。在收费时，严格按照物价标准收取，做到不多收、不少收费，在工作中积极发现物价问题并及时与财务科联系解决，及时挽回了病人和医院的利益。

三、表彰奖励情况（包括个人和所在科室）

工作以来，多次被医院授予先进工作者，考核优秀等荣誉。2012年被评为先进工作者。2012年被评为优质护理服务工作优秀个人。2015-2016年度被评为优秀护士。2017年被评为先进工作者。2018年被评为先进工作者。2019年度考核优秀。2018年撰写的论文《观察手法排乳配合微波治疗急性乳腺炎初期的临床疗效》在宜昌市第十三届自然科学优秀学术论文评选中荣获三等奖。

在工作中，结合科室实际，积极开展优质护理服务活动，认真落实各项工作制度，逐步提高工作质量及服务水平，获得了患者及家属的认可，提高了科室满意度。科室团队共收到锦旗10面。2019妇科被评为先进科室。

四、专业学术水平情况

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一是政治意识进一步提高。认真学习消防、纪检知识，掌握宣传工作技巧，认真贯彻党委决策部署，科室工作任务，学会用理论分析解决现实问题，主动为领导出谋划策。二是做好安全工作。主动落实消防安全、保卫安全工作，不推卸责任，坚持做好每月问题督促整改、每季度消防器材检查，做好培训教育等工作；重大节假日前期开好保安会议，抓好保安责任意识教育。三是做好宣传工作。做好常规宣传工作，节假日营造良好氛围。四是做好纪检相关工作。参与每月执纪检查、协助开展纪律教育学习月。

二、2019年工作计划

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2020机关财务工作总结范文一：时光流逝，不知不觉间，20__年已经过去一半，在公司各部门领导和负责人的配合下，财务科认真完成所有财务核算及收支工作，对公司各部门财务指标进行考核，分析及监督，对各种报表的上报，帐务的处理等都已时间过半任务过半。在编制预算、资金安排上做到量入为出，以下是我所总结的2011年上半年财务工作总结，敬请各位领导提出宝贵意见。

一、以人为本抓管理，夯实基础促工作。

1、坚持学习，不断提高工作能力。

年初我们制定了科室学习计划，坚持正常的科室集体学习与个人自学相结合的方式，组织科室人员学习政治理论知识和财经专业知识，树立终身学习的理念，营造浓厚的学习氛围，努力建设“在学习中工作、在工作中学习”的学习型科室。不断吸收新知识，与时俱进，适应工作需要，提升整体工作能力。引导科室人员团结一致、谦虚谨慎、真诚待人，踏实工作、加强品性修养，做一个高尚而有品位的人，树立良好形象。

2、明确分工，落实工作责任制。

根据省局党组提出的三化管理的要求，紧紧围绕如何又好又快地完成今年财务工作的目标任务，积极进取、扎实工作成效显著，为确保又好又快地完成年度工作目标责任制任务，财务科制定工作岗位责任，明确人员岗位的职责权限、工作分工和纪律要求，月月有工作计划，周周有科务会，强化了人员的责任感，加强了内部核算监督，同时促进了财务人员合作与团结，从制度上奠定了完成年度目标任务的基础。

二、围绕目标抓落实，扎实工作出成效。

1、上半年财务收支情况

全系统实现收入103万元，占年度预算26%，比上年增长-44%;其中：市局收入40.5万元，占年度预算21.3%，比上年增长-80.2%;

全系统实现支出593.2万元，占年度预算的60.5%，比上年同期增长38.2%;其中:市局支出220.9万元，占年度预算61.3%，比上年同期上升41.4%;县级局支出272.3万元，占年度预算43.2%，比上年同期上升29.6%;

2、规范财务管理，年初重新修订了财务管理制度以及对县级局的预算定额执行标准，认真编制了全系统的财务总预算和各单位的财务收支预算，为规范财务管理提供了制度保证，今年对全系统的财务收支两条线的执行情况进行了检查，检查中没有发现大的违反财经纪律的问题，都是按财务制度的规定执行。

3、加强报账员队伍建设，组织报帐员进行了微机应用技能培训及相关业务知识培训，下基层指导工作，提高了报帐员办公室自动化应用能力和工作效力。

4、合理调度资金，保证全系统事业发展的需要。

根据年度预算和全系统事业发展需要，及时调度资金，保证了全系统日常工作的正常运转。

5、对全系统固定资产进行了核查登记，组织下发了国家局配备执法车辆和办公用电脑、快检装置、复印机等现代办公设备并组织安装调试，使全系统的办公条件又上了新的台阶，对全系统往来款进行了清查，为迎接省局的检查做好了准备。

完善了固定资产台账，为下一步全面资产清查打下了基础。

6、积极整理会计档案，规范会计档案管理。

我们克服了时间紧、任务重的困难，组织全科室人员对2011年的会计档案进行整理归档，经过一个多月的努力，完成了会计档案归档工作。

7、完成了两个县局的基本建设初步设计方案，现正在办理有关手续，预计今年年底能动工新建。

财务科在领导的关心指引下，兄弟部门的大力协助下，完成了新旧标准的顺利更替，我们深知以前的工作不能说明什么，还有很多的挑战与我们出国留学同行，请领导放心，财务科一定会一如既往、排除万难，与其他兄弟部门一起帮领导分忧，做好财务部11年下半年工作计划，尽全力完成领导交付的各种任务，为公司的发展贡献自己应尽的力量!

2020机关财务工作总结范文二：多年来，受地方财力制约，州财政对我院的经费预算严重不足，难以保障我院各项工作的正常运转，2013年我院搬迁工程进入实施阶段，基建投入很大，大宗装备建设任务繁重，加上维持正常运转需要，使得我院长期存在的收支不平衡的矛盾更加突出，为此，我院本着“以收定支，量入为出，保证重点，兼顾一般”的原则制定了经费管理实施细则。实行领导及科室经费包干的办法，在对过去几年经费使用情况进行统计分析后，给领导及各科室分配一定数额的经费指标，实行限额包干、超支自负的方法，突出了重点工作和重点开支项目，合理安排经费支出，提高了资金使用效益，克服了大手大脚和铺张浪费的做法，对经费使用从严控制，从而使得有限的资金用在刀刃上，保证了我院各项工作的顺利进行和检察事业的发展。

此外，我院还加强了对财务管理的监督机制，院财务定期通报全院各类经费的开支情况，并自觉接受财政、审计、纪检监察和有关部门的监督。通过我们的不断努力，我院的财务工作未出现任何差错及违规事故，并得到州财政及州会计核算中心的一致好评。

二、加强外部联系，力争得到最大支持。

在加强内部管理，做好“节流”工作的同时，我院还积极“开源”，不定期的向州委、州政府、上级检察机关及州财政局汇报工作，由检察长及主管财务的副检察长亲自跑经费，如实反映我院经费紧张的困境，使党委、政府能更多的了解我院的难处，以得到他们的理解和支持，从而争取较多的预算资金和各种专项资金。

同时为了保证我院各项工作的正常运转及全院干警的切身利益，我们还积极协调与医疗保险中心、养老保险中心、住房公积金管理中心等相关单位的关系，并做好联系工作，以保障干警应该享受的福利待遇能够得到保障。

三、做好上下衔接工作，保证各项工作顺利开展。

由于我院处于省院和出国留学基层院的中间环节，在做好我院财务工作的同时，我们还认真做好了向上级院的汇报工作和对下级院的指导工作。每年我院都认真做好省院布置的年度报表编制任务，并且对下级院的年度报表编制工作进行认真负责的指导，以使得我州检察机关的报表能真实的反映出我州检察机关经费开支的实际情况，为领导决策提供真实可靠的依据，近几年来，我院财务报表的编制质量大大提高，财务报表编制人员多次获得省院财务报表编报先进个人。

我院还积极配合省院进行各项经费调研工作，20__年，认真完成了省院布置的全省检察机关经费调查报表，并写出了质量较高的经费调研文章。此外，我院财务还不定期的主动与省院财务就服装款等款项进行对帐，以保证各项工作的顺利开展。

2020机关财务工作总结范文三：一、重视内部管理，做好机关后勤保障工作。

多年来，受地方财力制约，州财政对我院的经费预算严重不足，难以保障我院各项工作的正常运转，2008年我院搬迁工程进入实施阶段，基建投入很大，大宗装备建设任务繁重，加上维持正常运转需要，使得我院长期存在的收支不平衡的矛盾更加突出，为此，我院本着“以收定支，量入为出，保证重点，兼顾一般”的原则制定了经费管理实施细则。实行领导及科室经费包干的办法，在对过去几年经费使用情况进行统计分析后，给领导及各科室分配一定数额的经费指标，实行限额包干、超支自负的方法，突出了重点工作和重点开支项目，合理安排经费支出，提高了资金使用效益，克服了大手大脚和铺张浪费的做法，对经费使用从严控制，从而使得有限的资金用在刀刃上，保证了我院各项工作的顺利进行和检察事业的发展。

此外，我院还加强了对财务管理的监督机制，院财务定期通报全院各类经费的开支情况，并自觉接受财政、审计、纪检监察和有关部门的监督。通过我们的不断努力，我院的财务工作未出现任何差错及违规事故，并得到州财政及州会计核算中心的一致好评。

二、加强外部联系，力争得到最大支持。

在加强内部管理，做好“节流”工作的同时，我院还积极“开源”，不定期的向州委、州政府、上级检察机关及州财政局汇报工作，由检察长及主管财务的副检察长亲自跑经费，如实反映我院经费紧张的困境，使党委、政府能更多的了解我院的难处，以得到他们的理解和支持，从而争取较多的预算资金和各种专项资金。

同时为了保证我院各项工作的正 常运转及全院干警的切身利益，我们还积极协调与医疗保险中心、养老保险中心、住房公积金管理中心等相关单位的关系，并做好联系工作，以保障干警应该享受的福利待遇能够得到保障。

三、做好上下衔接工作，保证各项工作顺利开展。

由于我院处于省院和基层院的中间环节，在做好我院财务工作的同时，我们还认真做好了向上级院的汇报工作和对下级院的指导工作。每年我院都认真做好省院布置的年度报表编制任务，并且对下级院的年度报表编制工作进行认真负责的指导，以使得我州检察机关的报表能真实的反映出我州检察机关经费开支的实际情况，为领导决策提供真实可靠的依据，近几年来，我院财务报表的编制质量大大提高，财务报表编制人员多次获得省院财务报表编报先进个人。

我院还积极配合省院进行各项经费调研工作，20__年，认真完成了省出国留学院布置的全省检察机关经费调查报表，并写出了质量较高的经费调研文章。此外，我院财务还不定期的主动与省院财务就服装款等款项进行对帐，以保证各项工作的顺利开展。

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一、总体要求

按照查纠结合、务求实效的原则，围绕重点工作落实情况，开展监督检查，及时发现和纠正存在的问题，进一步加强规范管理，强力推进重点工作实施，确保中、省、市重大决策部署落到实处。

二、重点内容及责任分工

今年下半年，委机关各相关科（室）牵头，各县（区）经信局配合，重点抓好以下十项工作的监督检查。

（一）加强对节能减排政策措施落实情况的监督检查（责任科室：环资与经济运行科）；

（二）加强对重点产业振兴和技术改造专项投资等重点项目实施及其经费管理使用情况的监督检查（责任科室：投资规划科）；

（三）加强对推进新型工业化新型城镇化互动发展情况监督检查（责任科室：政策法规科）；

（四）加强对产业基地公共服务能力提升工程实施情况的监督检查（责任科室：综合科）；

（五）加强对中小企业服务年活动实施情况的监督检查（责任科室：企业科）；

（六）加强对百项技术创新推进工程实施情况的监督检查（责任科室：技术创新科）；

（七）加强对质量品牌建设年活动实施情况的监督检查（责任科室：技术创新科）；

（八）加强对食品工业企业诚信体系建设的监督检查（责任科室：食协秘书科）；

（九）加强对两化融合深度行活动实施情况的监督检查（责任科室：信息产业科）；

（十）加强对企业兼并重组政策落实情况的监督检查（责任科室：企业科）。

三、工作安排

监督检查工作自7月开始到11月底结束，工作分五个阶段：

（一）制定方案。各责任科（室）要制定监督检查工作方案，明确检查事项、重点内容、组织措施。8月10日前要将相关资料书面报驻委监察室备案。

（二）全面检查。8月11日—9月30日，各责任科（室）组织相关人员开展重点工作全面检查，发现问题督促整改。

（三）重点检查。10月1日—10月31日由委组织人员采取重点抽查、明察暗访、专项检查等方式，对重点工作开展监督检查。

（四）督促整改。11月1日—11月10日，对监督检查发现的问题，督促及时整改，对重大问题挂牌督办。

（五）总结上报。11月11日—11月20日，各责任科室认真总结前阶段的工作，开展深入分析，形成工作总结，按要求于11月20日前报委监察室，并积极迎接国家工信部、省经信委组织的重点工作开展情况监督检查。

四、几点要求

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一、指导思想

坚持以科学发展观为指导,积极履行质监部门的监管职能，紧密结合“质量主体责任年”活动，围绕提高认证有效性，以提高获证企业质量管理水平和责任意识为目的，突出重点，以点带面，加强行政监管，以阶段性成果带动长效机制的建立，进一步完善行政监管和监管信息互动机制，促进认证市场的全面规范。

二、检查范围和内容

（一）检查范围

辖区内获得管理体系认证（质量、环境、职业健康安全）的企业，以质量管理体系为重点。具体检查企业名单见附件。

（二）检查内容

1、企业方面：重点查看认证证书和认证标志的使用情况，检查是否存在伪造、冒用、买卖、转让、超范围使用和超有效期使用认证证书及认证标志等情况。

2、认证机构方面：重点核查认证机构是否具备认证合法资质；是否存在超范围认证、认证咨询“一条龙”等违法行为；是否存在减少、遗漏认证基本规范、认证规则规定的程序；对其认证的产品或体系是否实施有效的跟踪调查；对于企业不能持续符合认证要求的，是否对其证书做出处理等。

3、认证咨询机构：重点检查是否具有从业资质，是否存在认证咨询一条龙等问题。

三、实施步骤

（一）宣传动员

年4月初至月底，制定监督检查工作方案，印发宣传材料，部署检查工作。

（二）实施阶段

年5月至8月中旬。深入相关生产企业认真检查企业的认证证书、原料把关、生产控制、产品检验、出厂把关等内容，加大监督检查力度，严厉查处伪造、冒用、买卖、转让、超范围使用和超有效期使用的违法行为。

（三）总结阶段

各单位认真汇总省局文件要求的内容，按要求向综合业务科报送管理体系认证监督检查工作总结，由综合业务科汇总后报送市局。工作总结内容包括检查的基本情况、检查中发现的主要问题、对发现问题的机构和企业的处理情况、认证监管有益的经验做法、对改进完善此项工作的意见建议等。请各单位8月30日前将汇总表及检查工作总结一并上报。

四、工作要求

（一）提高认识，加强领导。为保证此次监督检查的顺利开展，确保取得实效，县局成立以纪检组长为组长，各相关科室、稽查队负责人为成员的工作领导小组。工作领导小组办公室设在县局综合业务科，负责日常具体工作的开展、协调

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一、工作特点

1.敢为人先

很多单位的纪检监察部门或者在市纪委的带领下、或者针对某一专项工作，都开展过执法检查或专项检查工作。但派驻机构独自组织开展针对驻在部门的某一审批事项进行立项监察，目前还属创举。“立项监察”是对行政执法单位“执法检查”情况的再检查，是一种层次较高的监督检查，具有政策性强、专业化突出等特点。我们为了做好这项工作，针对如何立项、如何审批、如何制订工作方案、如何开展检查等问题，分别咨询了执法监察室和一些兄弟单位，但都没有理想的可借鉴经验。但我们不等不靠，经过深入研究、积极探讨、精心谋划，终于圆满完成了这项工作。

2.程序规范

作为纪检监察的新兵，要独立完成这一专业性较强的工作，客观上存在着一定的困难。只有保证监察行为的合法性、规范性和可行性，才能维护我们派驻机构的权威性。为此，我们在详细学习了《中华人民共和国行政监察法》、《国家公务员暂行条例》和市纪委的有关文件精神，经过深入讨论研究的基础上，形成了我们的工作程序：一是立项，根据已选定的检查事项，拟订《对“归侨、侨眷身份确认核准”执法情况立项监察工作方案》，明确了开展监察的指导思想、监察对象、目标任务和监察工作实施要求，并报请办党组讨论通过；二是报批，制作《立项报告表》，按审批程序向纪检组、党组报批；三是预告，向有关科室制发《监察通知书》，通知其按时作好书面的自查报告；五是检查，采取“听、看、查、访、评”的方法，依法进行实地检查；六是总结，经过综合讨论后形成工作总结报告，上报办党委；七是备案，完成材料归档工作。

从整个过程来看，我们基本上把该工作纳入了一个规范操作、长效运行、注重实效、促进建设的良性运转轨道。

二、工作成效

1.以点及面

通过开展对侨务“归侨、侨眷身份确认核准”执法情况立项监察工作，触一发而动全身，对外事、侨务的其他科室都产生了较大的影响，加强了各科室规范行为、依法行政的自觉性。

2.提高认识

我们通过宣传发动，较大程度地统一了领导班子和全办干部的思想，使他们充分认识到执法监察工作的重要意义，增强接受监察、主动监察、搞好监察的自觉性。通过开展这项工作，引导大家克服了“有职无权没必要监察、有事无钱没事项监察、有忙无闲没功夫监察”等模糊认识，使他们体会到开展行政监察有利于加强职能作用、有利于增强服务水平、有利于提高社会形象，从而更加自觉地把监察工作融入到常规工作中去，为我们派驻机构今后更好地开展各项工作打下良好的基础。

3.强化监督

开展行政机关执法监察工作不仅是服务于经济建设的需要，也是全面履行派驻监察室自身职能的具体体现，防止出现“大纪检小监察”、“强纪检弱监察”的现象。形成在纪检组的领导下，强化行政监察工作，做到优势互补、“两翼齐飞”的工作局面，两手抓、两不误、两促进，整体推进外事办公室的纪检监察工作。

三、工作体会

经过开展这项工作，我们总结得出几个体会：一是“领导的重视和支持是关键”。我们的立项监察工作之所以能够顺利开展，最重要的是党组和行政领导的重视、支持。主要领导经常过问纪检监察工作，提出要求和改进意见，保证了我们工作的顺利开展；二是“发挥主观能动性是保证”。我们充分发挥主观能动性，切实转变作风，深入科室，广泛收集大家的反映，听取建议。在有限的条件下开动脑筋，不等不靠，充分发挥主观能动性。三是“齐抓共管是条件”。执法监察工作是一项政策性强、涉及面广的工作，必须统一领导，各方配合，齐抓共管，形成合力，才能取得预期效果。要结合业务工作，将其融入日常业务工作“两手抓”。要整合支部、工会的力量，形成“多手抓”。四是“提高自身素质是基础”。执法监察工作涉及到许多方面的知识，自身水平的高低直接关系到执法监察工作的成效。要注重政治理论和业务知识学习，注意拓宽知识面，以不断提高自身素质，适应形势和任务的需要。

由于我们是第一次立项，所以工作中还存在一些不足。一是在宣传力度上还不够，有的同志对效能监察的作用、工作特点还缺少了解。二是效能监察立项重点还不够突出，立项工作还处在探索的阶段。

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环境优美、管理有序是A级景区标准的最基本要求，我局高度重视城乡环境综合治理“进景区”工作。市外事侨务旅游局城乡环境综合治理“进景区”工作领导小组由局党组书记、局长姚照平任工作组组长，副局长吴晓、谢先海和纪检组长王正荣任副组长，相关科室负责人为成员；具体工作由副组长吴晓和王正荣提调，到我局挂职锻炼的局长助理索勇也积极参与到这项工作中来，办公室和发展管理科牵头落实，其它科室全力协助。

二、广泛宣传、注重正面引导

一是向区县旅游局和重点景区印发《城乡环境综合治理“进景区”倡议书》，广泛动员景区员工、单位业主及周边居民投入到景区治理活动中来，掀起全员参与城乡环境综合治理“进景区”活动的。二是要求各A级景区以醒目的形式设置爱国卫生活动月宣传标语。三是向省旅游局报送我局开展城乡环境综合治理“进景区”工作信息，共计20余条，充分展示了我市旅游行业治理工作的成效。四是印发《健康教育应知应会》200余份，签订“除陋习树新风承诺书”30多份，动员全行业人员做到“十不”，积极参与“四建”。

三、科学除害，落实病媒防制

春季是“四害”生长繁殖期，我局多次检查各星级宾馆、旅行社、A级景区的病媒防制工作，要求各涉旅单位在彻底清除“四害”孳生的基础上，坚持科学除害，同时，广泛宣传以科学灭鼠灭蝇为重点的除害防病知识，提高群众的除害防病意识。

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会议由党委书记***主持。

会上，首先由纪检书记赵凤珍传达了市纪委三届五次会议关于做好20xx年纪检工作的精神，副局长马元朝传达了市三级干部会议精神要求，要求我们要严格按照市委、市政府提出的责任目标，认真抓好落实。最后孙局长结合我局实际，提出我们城建干部要按照杨书记提出的“用转型发展实现新跨越”要求，早部署早安排，确保圆满完成全年各项责任目标。重点从以下三个方面做起：

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一、加强领导

为加强此项工作的领导，确保各项防范管理措施落到实处，成立局廉政风险防范管理工作领导小组，局长彭庆江任组长，纪检组长江崇磊任副组长，各科室科长为领导小组成员。领导小组办公室设在局办公室，办公室主任由吴云霞同志担任，具体负责廉政风险防范管理工作的组织协调工作。各科室积极配合，在局领导小组的统一领导下，认真开展廉政风险防范管理工作和行政权力运行监控工作。

二、主要工作

1、查找评估廉政风险。一是查找廉政风险。把所行使的行政权力纳入风险点查找范围，采取自己找、群众帮、领导提、组织审的“四查工作法”，人人查找在思想道德、内部管理、岗位职责三类廉政风险。二是评定风险等级。针对查找出的廉政风险点，按照危害程度和发生频率等进行分析评估，分为高中低三个等级。对已确定的各类风险，经局廉政风险防范管理小组审核把关后，进行公示，接受群众评议。三是在研究制定重大改革政策、措施时，都要对可能出现的廉政风险进行评估，注重防范在前，建立完善的预警系统。通过摸清廉政风险底数，认真填写《党员干部廉政风险点查找表》，全局共查出廉政风险点126项，其中局党组成员27项。全局围绕思想道德、内部管理、岗位职责共制定廉政风险防控措施126项，其中领导班子27项。

2、防范监控廉政风险。一是做好前期预防环节，每月开展一次专题教育，建立廉政教育工作台账。二是加强人文关怀，定期组织廉政谈话、个别谈心。三是实行公开承诺。将领导干部业务工作、廉洁自律、依法行政等向社会公开承诺。

3、优化行政权力运行流程和公开。修订完善行政权力目录、流程图，完善优化流程，使程序更加简约，监督更加方便。依托现代网络技术进行网上公开，完善落实网上审批制。