市场经济的相关知识范文

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篇1

市场机制往往是看不见的，但政府的干预措施却可以看到它所发挥的作用。我国从计划经济转型为市场经济是必然的选择，所以在此转型期之间，市场失灵的情况不时发生，它的诸多表现都有一定的特殊性，而相关人员也应该正确认识这一阶段的市场失灵与经济法之间的关系，从而推进我国市场经济的有序发展。

一、市场失灵的含义

19世纪末，经济学家们正式对外提出了市场失灵这一概念，那时将市场失灵归结为个人选择的结果。之后又在此基础上进行了更加深层次的研究得出，市场失灵的一个重要表现形式就是“垄断竞争”，在垄断竞争下，通过考察各个生产者的一些经济行为后，市场失灵的范围逐渐从内向外扩展，逐一出现了信息不全面、不对称等问题。而市场失灵现象与政府的干预一直都是个对立的问题，引起了较多争议，但是很多经济学家都普遍认为，能够干预市场失灵职责的只有政府行为，而且市场失灵的结果导向必定是政府干预。那么综上所述，在建设社会主义市场经济的过程中，面对市场失灵问题，要正视且联系相应法制法规进行不同途径、不同措施的干预和解决，以及协调好我国经济法与市场失灵之间的相关联系。

二、市场失灵的原因和其发展过程

从市场失灵的概念和出现的角度出发，这主要因为在某个行业的发展过程中，由于一些不可控的因素，导致行业内原本价值规律的积极作用难以发挥，在一些公共产品方面，也导致其在定价方面出现了一定的问题，从而导致了市场失灵。从微观经济学的角度来看，市场失灵主要指的是在市场不断发展的过程中，因为微观市场的原因，导致了社会资源的配置发生了变化，从而导致整个市场的经济效益降低。比如：最为人熟知的垄断就是市场失灵的一种具体表现。因为市场失灵会导致市场上的商品无法按照既定的价格进行销售，影响了企业、消费者的合法权益。同时，还会使得许多的公共物品出现严重的短缺现象。

总体来看，从经济学的角度出发，在经济学的发展过程中，其主要强调的是对社会资源分配的研究，并且将社会资源分配和使用效率最大化作为了市场发展和作用发挥的具体任务。因此在经济学中，其所研究的市场失灵问题的核心便是如何通过正确的方式，进一步提高市场资源的使用效率和经济的发展效率。为了更好地促进经济效益的提升，在部分学者的经济学理论中还着重强调了政府利用法律手段和相关的政策来有效地解决市场发展变化中面临的失灵问题，从而更好地避免出现经济效益下降和经济效率降低问题。比如：在解决市场垄断的问题时，政府便可以有效的发挥其积极作用，通过宏观调控的方式，严格的把控市场上流通物品的价格，有效解决恶意竞争现象，更好的保障相关的企业和商人的经济利益；又比如在进行界定产权和减少交易成本问题时，政府可以通过建立相关的法律制度或者规章制度，有效地调节市场。通过外部控制的方式，有效避免市场失灵现象的发生，为整个行业的发展创造良好的市场环境。

综上所述，根据相关学者的概念和市场发展过程中的实际状况得知，经济学中的市场失灵可以被概括为在发生一些市场经济效率的状况时，国家政府部门发挥其宏观调控的作用，有效解决相关问题的举措和其行为。同时，经济法也是各个国家为了促进经济发展所制定的针对性举措。

三、市场规制法及其与市场失灵的关系

（一）市场规制法的基本内容

从市场规制法律制度的出现和产生来看，这是在19世纪末——20世纪初针对垄断资本出现而产生的一种新管理制度，作为经济法的一种重要代表，对于国家经济的发展产生了重大作用。在市场规制法律制度出现以前，资本主义国家在进行市场关系的协调和企业利益的协商时，多是采用一些私法或者其他的商法，这些法律基本上只能够保障某个利益方的要求。然而在资本主义的不断发展过程中，各个利益方之间的矛盾愈加突出，为了更好地的稳定社会正常发展，保障各项生产活动的有序开展，就需要相关法律规范。

在资本主义市场出现垄断问题之后，相关的垄断集团得到了迅速壮大，并且成为了一种不可控的社会趋势，传统的法律已经难以对垄断集团的生產活动进行调节。这些集团在逐步的形成了一种新势力后，开始了对中小型企业打压。并且在经济的发展过程中，垄断集团为了获取更高的经济利益，在生产过程中，偷工减料、掺杂售假的现象时有发生。从其影响来看，不仅对消费者的健康和利益产生了严重影响，同时，也使得这些垄断集团的社会信誉下降，从而导致经济效益的下降。

在此背景下，相关的资本主义国家充分的认识到仅依靠传统的民商法和经济法进行内部协调已经无法解决社会生活中较为突出的问题。在垄断资本不断发展的过程中，导致民众之间的贫富差距越来越大。如果在此状况下，仍然是按照传统的契约法，只会让强者的利益得到保障，弱者的利益被剥削。为此，经济法这种追求社会公共价值的法律便应运而生。伴随着该法律的不断发展，还出现了其他一系列的相关法律，比如：消费者权益法、产品质量控制法等，保障了市场经济的健康发展。

（二）市场规制法的基本功能

从市场规制法律的特点和基本功能来看，主要有两个较为明显的特征：首先，该法律出现的目的主要是为了保障社会的公平竞争和自由发展。在垄断资本不断发展过程中，政府层面已经充分认识到了这种利益集团对社会健康发展带来的影响。因此，为了有效地避免恶意竞争现象的出现，相关的立法者还提出了反垄断法的概念，用于保障市场秩序。同时，为了进一步保障市场的健康发展，稳定社会秩序，避免其他一些不合法行为的出现，相关的立法者还制定了较为完善的竞争法法规。

在充分认识到企业的法律效益时，还需要着重的考虑到消费者的合法权益和社会弱势群体的正当权益，并根据相关的法律法规，有效保障其合法权益。为此，立法者制定了消费者权益保护法。该法律在进行相关的义务和权力制定时，更加倾向于消费者的合法权益，并为其带来了众多的便利。在该法律中，还对经营者的相关行为进行了限制，从而在最大程度上避免了侵犯消费者权益和其他违法乱纪现象的发生。

（三）市场规制法与市场失灵理论所涉及的内容存在相互交叉却不重合

根据市场规制法和市场失灵理论的相关概念结合，并对其进行简单的对比和分析之后发现以下几个特点：

首先，从市场规制法的角度来看，在这两个理论中都明确地提到了和垄断方面相关的内容。但是在市场规制法中，垄断是其中的重点内容，在法律体系中得到了充分的彰显。但是从市场失灵理论的角度来看，该重要性并未得到充分的彰显。同时，在该理论中也未提出要保护消费者合法权益的相关论述；其次，从市场失灵理论角度来看，对市场正常发展和相关交换行为正常开展的影响因素都应进行明确的规定。同时，在市场的发展过程中，还涉及到众多的公共性物品的规定，需要对其进行明确规范。但是，由于市场经济理论和市场规制法研究的角度不同，在相关具体操作方面也缺乏对其的具体规划和指导。为此，在开展市场管理的工作中，并不能仅依靠市场失灵理论对相关的工作进行完全指导，还需要结合经济法的优势和相关的举措对其进行针对性地调整。

（四）在经济法中，市场失灵的实质意义

从经济法的角度来看，该法律着重强调了国家的宏观调控和干预支配对市场经济健康发展产生的影响。在整个宏观调控的过程中，不受个人意志的支配，更好地保障中小型企业的利益。

四、我国现阶段市场失灵的几种表现

（一）不成熟性市场失灵存在的问题

1.我国目前的传统农业市场也正面临着市场失灵的情况。我国作为一个农业大国，即使处在一个经济转型时期，也仍然要将农业作为国民经济的支柱。但是相对目前来说，传统农业仍然居多，农业在经济体制下要高度重视市场失灵问题。

2.对于我国的国情和管理体制来说。用行政手段来强制干预市场经济的例子屡见不鲜，常常通过国家政策倾斜的形式来扶持本地的企业和产品。但这样的手段往往就造成了产业结构不合理的情况。

（二）公平性市场失灵

1.随着收入分配差距的不断拉大，普通劳动者的收入水平在总收入分配中占比偏低。这样的情况往往造成了垄断行业的收入偏高，收入来源没有得到有效合理的规范，违反我国现有分配政策的现象也在频频发生。

2.我国区域性的经济发展不平衡已经是长久以来存在的现象，再加上我国经济发生翻天覆地变化的同时，这样的不平衡趋势更加明显。

（三）缺陷性市场失灵表现突出

1.负外部性问题有待及时解决。近年来，我国的经济实力与水平日益提高，但很多产权制度的界定还不完善。因此，负外部性问题仍然是我国经济发展中存在的一个重要问题，需要合理地解决措施。

2.我国目前已经进入公共产品需求量与日俱增的时期。如今人们的要求也不再是吃饱穿暖这么简单了，转而对教育、医疗等公共的需求增多。但目前，我国在高等教育、医疗等领域的公共产品供给方面还不够全面，仍然存在着提升空间。

3.公共资源的过度使用导致了严重的污染、损耗问题。例如我国现有的许多公园开放式博物馆，以及著名的人气旅游胜地等，由于吸引着大量的人流前来参观游玩，从而造成了公共资源的过度使用。在一些开放景区，由于商业入驻量增多、经营设施增多、游客大量聚集，从而造成的城市景区污染化严重。

五、市场失灵问题的解决对策

（一）法律手段

我国应该深刻落实法律制度，完善法律法规，在市场失灵的同时，积极发挥政府宏观调控的作用。基于经济法下的处理手段，打破经济法领域的桎梏，在政府的强制性干预下，发挥最大作用。另外，法律法规的重新制定和对现有法规的删改也要随着经济社会的发展而同步进行，不能随意开展，要有一定的合理性和适应性。同时在司法方面，为了保护市场主体，维护相应的社会秩序、市场经济秩序，要对市场失灵的不法行为进行严厉打击和惩戒，为经济环境的健康发展提供保障。

（二）行政手段

政府部门应当建立一个更加民主的机制来发挥民主监督的作用，监督机制为的是打击和清除一些权钱交易的违法行为，同时在更多的方面维护公正公开的竞争机制和各个行业领域的绩效评估。这样既可以提高政府工作人员的积极性，也为实现经济社会的价值提供更广阔的渠道。此外，还要建立更加完善的责任制度，并且提高追责的执行力度，不能松懈也不能放任违法乱纪行为。最后，要持续支持和推进政府部门内部改革，建立更加高效、公正的职能部门。

（三）经济手段

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Abstract: According to the Geological market abolishment’s popular contracted management operation mechanism, practice, analysis of the economic relationship between the number of basic units of the geological market factors that affect the operating conditions of the reference and theory to further improve the operation and management guidance.Keywords: Geological market; operating mechanism; contracted management; economic relations; impact factors

中图分类号：P5文献标识码：A文章编号：2095-2104（2012）

1地质市场基层单位普遍的经营运行机制

1.1地质市场基层单位经济财产关系

目前，进入地质市场施工的单位，大多数是原来属于国家所有的全民所有制性质的地勘事业单位。自国家实行企事分开，改革全民所有制的经济隶属关系，实行所有权与经营权两权分离以来，国家改变对国有企业的干预范围，赋予企业以经营管理自。国有资产管理局代表国家授权的投资管理部门，对企业进行投资，包括吸收企业、其他单位和个人投资资金共同形成企业法人财产。企业在法人财产权的范围内，通过灵活自主地经营，保证国有资产及固定资产的保值增值，实现企业财富最大化。

1.2地质市场基层单位简单类型

作为地质市场的基层单位，是独立开展或从事某项地质服务的经营实体。由于操作业务的特殊性，可划分不同的市场类型：如凿井市场、工程地质勘察市场、地质环境治理、基础工程市场、石油钻井或地热井钻探市场等。为了提高地质基层单位各方面的积极性、主动性和创造性，通过采取承包经营的方式，利用经济的办法搞好地质市场基层单位的经营管理，激励各方实现利益最大化。

1.3地质市场基层单位承包经营方式

承包经营的方式是地质市场基层单位作为一个独立核算、自负盈亏的经济实体（不具有法人资格），通过运用现有的企业法人财产，进行生产经营管理。前提是在核准承包定额基数的基础上，采取“包死基数，定期上交，上不封顶，下不保底”的集体承包经营方式。“包死基数”是基层单位实体与企业单位法定代表人鉴发承包经营责任书，在核定承包费用范围内，（包人员工资、材料费用、节约奖等）负责基层单位的生产经营运作；“定期上交”是基层单位过一定时间，要定期向上按规定比例上交属于企业法人财产的收益。“上不封顶，下不保底”是基层单位在承包基数的范围内，节约越多，得到的节约奖励越多；浪费越大，或者亏损，得到的就少，甚至拿不全工资。因此，该种经营方式带有很强的利益驱动激励机制。

1.4地质市场基层单位承包运行实例参考

实践证明，承包经营方式是目前地质市场基层单位较好的经济运营管理方式。例：某地质市场钻井项目，井队作为一个地质市场基层单位通过承包经营的方式，确定井队的承包数额是195元/m，在这个范围内包括人员工资、钻头消耗、泥浆材料、油料等费用投入项目。其中30个人员的井队每年平均工作10个月，月工资平均3200元，钻井材料等变动成本的费用大约在80元/m左右。同期石油钻井市场价格350元/m，若该井队一年完成15000m钻探工作量，在保证年工资的基础上，还可以有76.5万元的节约剩余奖，平均每人2.55万元。

2地质市场基层单位经营数量关系影响因素分析

2.1地质市场基层单位经营数量关系基本要素

作为基层单位经营与管理中联系最紧密的三个变量是：①人员年工资费用（元）可以看作是固定费用C；②单位承包费用I（元/m）和③单位平均成本V（元/m）。根据现有人员的工资水平，联系上述三变量，可以求出正常情况下的保证工资水平的地质工作量Q0（保本点工作量）如下式：

Q0=C÷（I－V）

结合已述例子，可求出Q0=3200×10×30÷（195－80）=8348延米。式中I－V就是单位节约收益，例中I－V等于195－80=115元/m，它与各单位的技术程度、管理水平相关。Q×（I－V）就是顺利完成一定地质工作量的期望收益ER。

2.2地质市场基层单位经营数量相关关系

在C、I、V三个因素较稳定的情况下，期望收益ER与地质工作量Q相关。

有以下三种情况：

2.2.1当Q＜Q0时，出现亏损，即基层单位人员工资不能保证，ER＜0；

2.2.2当Q=Q0时，如上述处于盈亏保本点，人员工资有保证，但期望收益ER=0；

2.2.3Q＞Q0时，不但人员工资有保证，而且期望收益ER＞0，有节约额。

2.3地质市场基层单位经营经营效益变动分析

2.3.1基本模式

如上例所述，当年工作量为15000米（大于8348米）时，期望节约收益额ER=76.5万元。

上述因素分析简图如下（见图1）：

关于图中ER—期望收益（纵）

I-V—平均节约收益（斜率）

C—固定成本（年工资费用水平线）

Q—年工作量（横）

Q0—保本点工作量

2.3.2变动分析

上述诸因素中，若单位平均节约收益水平（I—V）上升，即斜率增加，保本工作量Q0点左移到Q1，在工作量不变的条件下，亏损区减少，盈利区增大，见图2。

承上例：若单位平均收益由115元上升至135元，则Q0由8348才降至Q17111米，盈利ER由76.5万元增至106.5万元。

相反岩单位平均节约收益水平（I—V）下降，即斜率降低，Q0点右移，相应地亏损区增大，盈利区减少。承上例：若单位平均收益由115降至95元，Q0由8348米升至10105米，相应地盈利ER由76.5万元降至46.5万元。

因此，可以说（I—V）是衡量基层单位经营管理和技术水平的最为重要的指标，又是衡量基层单位盈利能力大小的重要因素。

2.3.3其他相关变动因素分析

在Q、C、I、V四因素中，当人员工资水平C上升至C1，保本点Q0右移，相应地盈利区减小，亏损区增大；相反工资水平下降至C2保本点Q0左移，则盈利区增大，亏损区减小。承例分析，当月固定工资水平由3200降至3000元，则Q0由8348米降至7826米；盈利ER由76.5万元增至82.5万元；相反工资水平由3200升至3500元，则Q0由8348米升至9130米，盈利ER由76.5万降至67.5万元。

影响月固定工资水平的因素有雇佣人员的数量和平均每人的工资水平等。

3影响数量关系的具体因素分析

在影响地质市场基层单位经营状况数量关系的诸因素之中，存在以下具体实际情况，需要根据具体情况具体分析。

3.1地质市场工作量Q

影响地质市场工作量的因素包括以下因素：①市场的形势如何？是扩大了还是缩小投资规模？②技术装备水平如何？采用工艺是否先进？③自身的设备能力如何？是高、低或者正好合适？总之具体考虑目前市场环境状况下可能达到的工作总量。Q越大越有利于从事扩张式管理。

3.2人员固定工资水平—C

影响人员工资水平状况的因素，这些因素应该是地质基层单位最为灵活、有效地因素，具体地包括①现有人员数量有多少？②人员的技术素质是高还是低？③技术素质高，岗位责任重的人是否应该多得到一些？④现有的工资状况是否能够激发每位员工的积极性？这是有关人的因素。

3.3单位承包费用—I，简称每米承包额；它是单位价格扣除了设备折旧、经营、管理、财务费用后，给予基层单位的费用定额。是在参照历史单位平均费用水平的基础上，考虑到年度实际情况，而制定的一项影响各方面经济利益的重要指标。定额的切实可行，能有效激发基层单位的积极性和主动性，这项因素体现上级经济管理部门对基层单位的经营策划意图和水平，是拍板定案之前需要慎密考虑的问题。

3.4单位平均成本—V

单位平均成本是每工作单位直接投入材料数量的消耗。它直接反映了基层单位人员整体的管理水平和技术水平的高低，又反映出了基层单位节约挖潜，技术创新的程度；，它是基层单位从事内涵式管理的基本着眼点，是其施展经营与管理水平的主要活动舞台，又是其做大文章、发挥创造性的地方。

3.5综合关系分析

3.5.1可以说地质市场工作量Q是基层单位开展数量扩大生产追求效益的路子，但受到市场环境和设备条件的限制。

3.5.2单位工作量变动成本V是其进行内涵式扩大生产的办法，它受到技术、工艺条件的影响。

3.5.3降低单位人员工作水平C可以提高收益的变化，但它会严重挫伤人的积极性。

3.5.4单位承包费用，即每米承包额I的稍微变化会影响到基层单位与上级单位的经济利害关系；是局部与整体的关系。

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【摘要】 目的 探讨稳心颗粒对急性心肌梗死（AMI）患者经皮冠状动脉介入（PCI）治疗术中再灌注心律失常（RA）的影响。方法 自2007年11月～2010年11月来本院就诊患者中选取符合诊断标准并有直接PCI指征的AMI患者112例，随机分为两组。对照组服用基础药物行直接PCI，治疗组服用基础药物加稳心颗粒。记录在PCI术中及术后RA的发生情况。结果 治疗组RA发生率为32.14%，低于对照组的75.00%，两组比较差异有统计学意义（P

【关键词】 心肌梗死； 稳心颗粒； 经皮冠状动脉介入治疗术； 心肌再灌注； 心律失常

Effect of Wenxinkeli on reperfusion arrhythmias in direct percutaneous coronary intervention of acute myocardial infarction HUANG Zhu-tong,PAN Xue-song,HAN Fu-hai.The First People's Hospital of Fangchenggang,Fangchenggang 538001, China

【Abstract】 Objective To evaluate effect of Wenxinkeli on the patients with reperfusion arrhythmias（RA） in direct percutaneous coronary intervention（PCI） of acute myocardial infarction（AMI）.Methods We selected 112 patients admitted from November 2007 to November 2010 with presumptive clinical diagnosis of AMI agreeing with direct PCI,who were randomly divided into treatment group and control group. Based drugs and PCI were administered in the control group while wenxinkeli was added to the treatment group apart from the above-mentioned drugs and PCI,and then recorded the incidence of RA during and after PCI.Results The rate of RA in the treatment group（32.14%） was lower than that in the control group（75.00%）.Conclusion Wenxinkeli could better cure and prevent RA.

【Key words】 Myocardial infarction（AMI）; Wenxinkeli; Percutaneous coronary intervention（PCI）; Myocardial reperfusion; Arrhythmias

急性心肌梗死（AMI）患者行PCI术过程中或术后缺血心肌恢复血液灌注，经常会发生心律失常。稳心颗粒是治疗心律失常的国家级中成药，它的有效性和安全性已得到大量的临床研究证实。本研究观察该药应用于接受直接PCI手术治疗的患者后，对RA的治疗效果。

1 资料和方法

1.1 一般资料 自本院2007年11月～2010年11月急性心肌梗死患者中选择接受直接PCI的患者112例，男71例，女41例。患者入选标准：伴有ST段抬高或新出现的完全性左束支传导阻滞，距发病12 h仍有胸痛者；冠状动脉造影显示梗死相关血管（IRA）呈完全闭塞或次全闭塞；PCI再通标准是术后IRA前向血流达TIMI 3级［1］。AMI的诊断均符合世界卫生组织（WHO）的急性心肌梗死诊断标准。入选患者随机分为治疗组和对照组。治疗组56例，平均年龄（60±9.6）岁；对照组56例，平均年龄（62.3±10.7）岁。两组患者在发病时间、梗死部位、既往史等一般资料方面比较差异无统计学意义。

1.2 方法 对照组行常规治疗，包括硝酸酯类、血管紧张素转化酶抑制剂、β受体阻滞剂、低分子肝素、阿司匹林、氯吡格雷、他汀类药物等，入院时行直接PCI。治疗组在对照组的基础上给予稳心颗粒治疗。治疗组在行直接PCI前服用稳心颗粒18 g，温水冲服，术后服用9 g/次，3次/d，4周为一个疗程。两组患者入院时均行心电图及心肌酶等检查，并在术中和术后3 d行持续心电监护，记录心律失常的发生情况。

1.3 观察指标 窦性心动过缓（SB），心率低于45次/min，持续时间>1 min以上；窦性停搏（SA），持续时间>1 min以上；室性期前收缩（VP），多源性性VP及频发VP>5次/min；高度房室传导阻滞（AVB），持续时间>1 min以上；室性心动过速（VT）、加速性室性自主心律（AIR）及阵发性室性心动过速（PVT）；心房颤动（Vf）。

1.4 统计学方法 数据采用统计学软件SPSS 13.0进行处理，以P

2 结果

治疗结束后两组RA发生情况比较如表1，两组RA发生率比较差异有统计学意义（P

表1 两组临床资料比较（n，%）

3 讨论

心肌梗死后IRA再通2 h内发生的心律失常即 RA。在直接PCI过程中由于冠状动脉快速回复血流可发生致命性心律失常，如VT或Vf，致心源性猝死。目前有研究发现，氧自由基增多和胞质内钙超负荷，是RA发生的两个主要因素［2］。其他因素还有：cAMP增加从而刺激肾上腺素能受体；心肌缺血局部K离子浓度改变；儿茶酚胺增多导致的心肌自律性增高；脂代谢紊乱；折返机制。直接PCI可以快速开通闭塞的血管，不仅能缩小梗死面积，改善心功能，而且能提高生存率和生活质量［3］。但IRA再通后经常发生RA，可能带来严重的后果。稳心颗粒是中药复方制剂，由党参、黄精、三七、甘松组成。党参有正性肌力的作用；黄精具有调节血脂及血糖的作用，预防动脉粥样硬化；三七可以抗心律失常，使心肌耗氧减少，调节心肌缺血状态；甘松本身可以对抗心律失常［4］。稳心颗粒配伍科学，疗效明确。有研究证实，它主要是有膜的抑制及延长膜电位的作用，终止折返激动，降低复极过程中心肌组织的不均匀性，达到治疗心律失常的作用。本研究提示稳心颗粒可以很好地防治RA，值得推广应用。

参考文献

［1］ 陈志周,范洪亮,刘桂蕊.急性心肌梗塞的心律失常.北京:中国医药科技出版社,1991：196-199.

［2］ 史晏晦.稳心颗粒治疗稳定型心绞痛台并心律失常的临床研究.中国医刊,2003,38（2）:35-37.

篇4

一、各单位要加强对行政性、事业性收费的管理，严格执行市政府〔1989〕第16号令《北京市行政性、事业性收费审批管理暂行办法》和市财政局京财综〔1989〕号文《北京市行政性、事业性收费单据使用和管理暂行办法》。

二、接到本文后，要及时到区、县物价部门领取《收费许可证》。今后凡新增加收费项目，必须经物价部门批准并领取《收费许可证》。需要制定全市统一收费项目的，由市劳动局向市物价局申报，批准后下达执行。

三、证件属于按工本收费的，要严格执行物价部门规定的计算办法。证件收费中除工本费还含有管理费、手续费、服务费等费用的，要另行向物价部门申报收费项目及标准。

四、劳务市场收费及开支

（一）各劳务市场必须执行新的统一收费标准，原来自定的收费标准即行废止，新的收费项目及标准要公布于交流场所，以便于用工单位及求职人员监督执行。

（二）劳务市场所收费用的开支范围如下：

1.工作人员工资补贴及奖金，指事业编制干部工资差额部分；

2.支付临时工资；

3.职工福利费；

4.日常办公费，包括文具纸张，帐簿表册，印刷门票及宣传材料，办公杂支等；

5.会议费；

6.信息员信息费；

7.公用房租金、水电费、电话费；

8.差旅费；

9.设备购置费；

10.业务费，指为完成业务工作所需的消耗性费用开支；

11.其他费用。

（三）劳务市场收费标准适用于市、区、县、街、镇劳动行政部门开办的各类劳务市场。

附件一：北京市物价局关于劳务市场收费标准的批复

（京价（涉）字（1990）第007号  一九九年一月十六日）

全文

市劳动局：

你局京劳管函字〔1989〕33号“关于制定市、区、县劳务市场收费项目和收费标准的函”收悉。

经研究，现将审核后的劳务市场收费项目及收费标准发给你们，请自文到之日起执行。

（收费标准附后）

附：

收  费  标  准  表

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                ｜    ｜ 收  费   ｜              ｜

  收  费  项  目｜单位｜          ｜收费对象      ｜                  备        注

                ｜    ｜ 标准元   ｜              ｜

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1．登记费      ｜人  ｜1．00  ｜个    人      ｜  为通过劳务市场求职的各类人员进行登记、

                ｜    ｜          ｜              ｜介绍，期限一年或介绍三次。

2．洽谈会门票  ｜张  ｜0．50  ｜个    人      ｜  举办综合洽谈会所售门票。

3．报名费      ｜人  ｜2．00  ｜个    人      ｜  在洽谈会上被确定为录用对象，需填表

                ｜    ｜          ｜              ｜时向劳务市场交纳报名费。

4．招工手续费  ｜人  ｜3．00  ｜用工单位      ｜  招收待业青年；

5．转档服务费  ｜人  ｜2．00  ｜用工单位      ｜  用工单位主动提出委托劳务市场转递

                ｜    ｜          ｜              ｜有关人员档案的服务性收费。

6．招聘推荐费  ｜人  ｜20．00｜用工单位      ｜ 向用工单位推荐所需人员成功时收取的服务费，

7．洽谈场地费  ｜天  ｜20．00｜用工单位      ｜ 向用工单位提供洽谈场地。如外租场地，按

                ｜    ｜          ｜              ｜场租实际支出收费。

8．劳务交流    ｜    ｜          ｜              ｜

     服务费     ｜人  ｜10．00｜双方用工单位  ｜  在企业之间交流富余职工，负责鉴证劳务

                ｜    ｜          ｜              ｜合同和合同争议的调解。

9．争议调解费  ｜人  ｜50．00｜用工单位      ｜  对职工在流动中与原单位发生争议，经劳务

                ｜    ｜          ｜              ｜  市场调解，流动成功，收取的调解费。

10．档案保管费｜月  ｜5．00  ｜              ｜

                ｜    ｜10．00｜用工单位或个人｜  为单位或个人保存档案并提供必要的服务。

11．广告信息费｜次  ｜10．00｜单位或个人    ｜  在市《劳务信息》报中刊登招工简章或求

                ｜月  ｜5．00  ｜用工单位      ｜职广告。  招工简章在劳务市场内张贴一个月。

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附件二：北京市物价局关于待业人员管理等收费项目的批复

（京价（涉）字〔1990〕第006号  一九九年一月十六日）

全文

市劳动局：

你局京劳办函字第〔1989〕37号“关于申报部分行政性、事业性收费项目的函”收悉。

经研究，同意所报收费项目及收费标准，请于文到之日起执行。

收费标准如下：

一、待业人员管理

    1.求职证按工本费计收；

2.求职证年验费每证1元。

二、个体工商户、私营企业管理

    1.求职登记费，每人3元，指对外地人员到区县劳动部门求职登记时所收取的费用；

2.雇工登记费，每人3元，指对雇主雇工时所收取的费用。

三、外地来京务工人员管理