时间:2023-12-11 09:50:57
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乌申斯基曾说过:如果把我们的健康信托给医生,那么我们就要把我们子女的道德和心智信托给教育者,把子女们的灵魂,同时也把我们祖国的未来信托给了他们。百年大计靠教育,教育发展靠教师,教师的心理健康不仅关系到学生的健康成长,也关系到祖国未来。具体到职业教育而言,当然也是如此。
加快职业教育的发展,是实施科教兴国战略的重要途径。2005年颁布的《国务院关于大力发展职业教育的决定》,进一步指出要落实科学发展观,把发展职业教育作为经济社会发展的重要基础和教育工作的战略重点。在国家大力提倡发展职业教育的大好形势下,我国中等职业学校的办学规模不断扩大,办学水平不断提高,然而同时,中职学校教师的心理健康状况却实在令人担忧。我们借助scl——9o症状自评量表(derogatis于1975年制定)对河北省承德市的三所中职学校的200名教师进行了测试,结果发现有61%的被试存在着不同程度的心理问题。相关数据显示,我国中职学校教师的心理问题已经十分严重。
表1显示:大多数中职学校的教师都存在着不同程度的心理问题;其心理问题总检出率高于小学教师和普通中学教师,ⅲ具体表现为自卑、焦虑、偏执、抑郁、强迫、嫉妒、职业倦怠、适应能力差、人际敏感等。
可见,解决中职学校教师的心理问题已迫在眉睫。目前,我国职业教育心理学的发展尚处于摸索阶段,相关理论研究不多,其中,对中职学校教师心理问题的研究多数只注重原因分析,对于相应对策的提出却不够具体深入。因此,我们在调查研究的基础上,从原因入手,提出了解决中职学校教师心理问题的基本措施。
一、把握学校发展。排除压力来源
台湾心理学家何永钰教授曾提出过一个心理健康公式:b=p/e。b指症状出现率;p指内外压力总和;e指自我强度(个体对内外压力的承受能力)。根据以上原理,内外压力过大是引起中职学校教师产生心理问题的重要原因。中职学校教师的压力主要来源于:学校的生存与发展(学校招生困难,教师面临失业压力);学生问题(学生素质差,不尊重教师);自身发展(“双师型”教师要求高,晋升职称困难);工作负担重(备课任务重等。我们认为,要想排除上述压力来源,必须做好以下两方面工作。
(一)加强学校建设
近年来,普通高中不断扩招,“普高热,职高冷”的状况一直未得到改变,中职学校招生困难重重。学校生存和发展的危机势必引起教师的心理危机,“如果招生困难,学校会不会象企业一样倒闭?教师会不会失业?”这类问题无形中给广大中职学校的教师带来了沉重的心理压力。因此,除了加大招生宣传与毕业生推销,中职学校还应做到几下几点:
1.重视创业教育,排除失业压力。首先,要特别强调课堂教学的主渠道作用,突出专业特色,同时加大实训基地建设,使学生在理论联系实际的基础上,切实获得某种职业或生产劳动所需要的职业知识、实践技能和实际工作能力,从而增强中职学校毕业生的整体竞争力。其次,要加强创业实习基地的构建,如创业见习基地、创业实习基地和创业园等,为学生创业提供方便。再次,要培养学生具有创业所需的的心理品质,如自信心、动察力、判断力、想象力,以及坚强的意志品质,既谨慎又敢于冒险的良好性格。最后,还要让学生掌握创业必备的知识,使他们清楚如何申请营业执照,如何筹集资金等一系列相关问题。只有解决了毕业生的就业问题,才能从根本上解决中职学校的生存和发展问题,使广大教师安于教学,不再面临失业的压力。
2.加强学生管理,排除尊重压力。心理学家认为,课堂上教师的特征之一是“替罪羊”。许多青少年在家庭、社会或原来的班级中长期受惩罚、被排斥,就往往把一切有权的人(父母、教师),甚至一切成人看成是自己的“敌人”,他们容易把对一切成人的仇视转移到教师的身上,于是,教师就成了别人的“替罪羊”。显然,中职学生由于自身素质不高,往往承受着更多的社会偏见,因此,处于“靶子”地位的中职学校教师也就很容易成为他们的发对象。因此必须加强中职学校学生的管理工作,才能使教师得到必要的尊重。
(1)明确学生的角色意识。必须要让学生确:遵守规则是现代公民必备的素质,作为一名学生须尊重教师。中职学校要组织学生认真学习《教育法》、《预防未成年人犯罪法》、《学生伤害事故处理办法》、《中学生守则》、《中学生日常行为规范》以及校规校纪,使学生明确自身的社会地位和法律地位;还要让他们明确作为一名学生必须承担的基本义务包括:遵守法律、法规;遵守学生行为规范,尊敬师长养成良好的思想品德和行为习惯;努力学习,完成规定的学习任务;遵守所在学校的管理制度。
(2)加强学生的品德教育。中职学校要加强校园文化建设,一方面要组织学生学习校史,学习校训,学唱校歌,以陶冶其情操;另一方面,又要美化校园,办好橱窗、板报,以此来宣传中华民族的传统美德;最后还可以通过组织军训、艺术节等活动来强化学生的道德意识。
(3)严格学生的管理措施。没有规矩,不成方圆。对于不尊重教师、扰乱课堂秩序、不遵守校纪的学生必须依据有关规定给予相应的处罚,这样就能减少不尊重教师的现象,缓解中职学校教师的心理压力。
(二)减轻教师负担
中职学校教师的负担主要来源于工作负担和自身发展两个方面,因此要给教师减负,就要处理好这两方面的问题。
1.减轻工作负担。在条件允许的情况下,中职学校应该完善教师配备,使教师从事本专业的教学;即使师资不足,一名教师要担任多门学科教学时,也要尽量让其从事相关学科的教学,避免备课任务过重给教师带来的心理负担。
2.减轻发展负担。目前,我国对中职学校教师的培训、选拔机制并不完善,暂时是以“双师型”为目标,这也给教师带来了提升自我的压力。对此,学校不能只是提要求,喊口号,而是要制订详细的学习培训计划,给教师充足的学习时间。不仅要聘请专家按照详细的课程表对教师进行基础理论和应用技能训练,还要组织专题讲座、参观和研讨,使广大教师找到自我提高的途径和方法。
对要求晋升职称的教师,学校有关领导在主动为他们争取名额、创造条件的同时,还要加强和兄弟院校尤其是上一级高职院校的的沟通与合作,不但要引导、鼓励教师进行相关的理论研究,多写论文、多出科技成果,还要主动联系出版单位,为教师晋升职称敞开方便之门。
二、强化心理素质,提高抗压能力
根据b=p/e的公式,可知提高自我强度(个体对内外压力的承受能力)是解决中职教师心理问题的关键。
(一)重视职业性格,做好职前筛选
除了师范院校,中职学校的教师还来源于非师院校的毕业生和企、事业单位的技术能手。这些人在知识上满足了中职学校教师对专业知识和专业技能的需要,但是他们不一定具有教师应有的心理品质,尤其是教师的职业性格。
教师的职业性格是指教师职业对从教者的性格提出的特殊要求。比如:教师必须引导学生树立理想、奋发向上,因此其自身就必须竖毅、乐观,而不能消沉、悲观;由于教师常常成为学生的模仿对象,因此教师必须慎言慎行,而不能不拘小节;由于教师必须经常地主动与学生交往,因此就必须善于言谈,而不能沉默寡言。此外,教师优良的个性品质还包括:热情慷慨、善于交际、乐于助人、仁慈友善、乐群合作、公平客观、耐心周到、有责任心、有幽默感等。因此中职学校在选拔教师时,除了知识与技能,还要进行教师职业性格的测试。可以选用陈会昌的气质调查表、吉尔福特一齐默尔曼气质调查表等选拔外向型(平衡、乐观、灵活)的人员,而把情绪不稳定、抑郁质的人排除在外。这样,就使从教人员很快适应中职学校的工作环境,减少引发心理问题的主体因素。
(二)培养教育机智,愉快课堂气氛
教育机智是指教师在教育过程中对意外情况准确、恰当、迅速、敏捷地作出判断,随机应变、恰到好处地采取果断措施的能力。教师具备了教育机智,就能有效地避免师生冲突、营造愉快的课堂气氛。由于学生的特殊性,在中职学校的课堂上,更容易出现一些突出事件。学生对教师的抵触、不尊敬及扰乱课堂秩序的现象频频发生,这就增加了中职学校教师的心理负担,甚至让有些教师对上课产生了畏难和厌倦情绪,进而出现自卑、焦虑、偏执、抑郁、强迫和职业倦怠。
教师的教育机智属于实践性知识的范畴,是教师在后天的教育活动与教育环境中,经过磨练与感悟而逐渐获得的。培养教师机智的一般原则是:
1.加强教育理论修养。教育理论是教育机智得以形成的重要因素之一。中职学校的教师不仅要学习教育学、心理学知识,还要认真学习教育心理学理论和有关课堂的社会学的研究成果,以提高自身的理论思维能力和批判反思能力。
2.提高辩别判断能力。辩别判断能力强的教师能依据自己的理论知识和经验,迅速地分析所处的教学情境,确定处理突发事件的有效方式,知道自己该做什么,不该做什么。为了提高教师的辩别判断能力,学校可以组织理论和实践经验丰富的专家形成教学指导组,对教师的课堂教学进行分析指导。中职学校的教师也可以主动对自己的教学过程进行完整的录相,如果对自己的表现不满或对突出事件感到困惑,就可以把相关的资料交给专家组分析,共同探讨处理问题的各种方式和可能产生的结果,从而明晰处理各种突出事件的恰当方式。久而久之,必然会提高中职教师对课堂的反思能力和辩别判断能力。
3.注重总结教育经验。中职教师要养成写教学日记的好习惯。可以采取备忘录或者定期反思的形式,对有意义的教学事件,要“有感而发,有感而记”,并对问题进行深入地分析、诚恳地反思、积极寻求解决的对策。只有善于总结经验的教师才能不断提高自己的教育机智,从而融洽师生关系,减少心理问题。
(三)注重心理援助,弱化心理问题
要加强“教师心理健康工程”的建设。
一、根据学生年龄差异,确定各阶段的教学内容
聋生在各年级段的心理特征存在着很大的差异,我们在重视个体差异的同时,还要尊重年级差异,根据学生的心理发展特征合理安排心理健康教育的内容。低年级阶段通常以学校生活和学习适应能力培养、良好行为习惯养成为主要内容;中年级阶段以人际关系调适、情绪调控、自信心培养、学习能力提高、人格塑造为主要内容;高年级阶段则以人格培养、人生观教育为主要内容。并针对不同的教学内容设计不同的教学活动、训练内容,采用不同的训练方式,有序地开展聋生心理健康教育。
二、加强校园文化建设,创设心理健康教育氛围
要培养聋生良好的心理品质,为他们创设一个文化氛围浓厚的学习、生活环境是非常重要的。环境的隐性教育和间接教育作用,一旦和动情、晓理、立志、践行这些显性教育、直接教育的内容结合起来,就可以起到相得益彰、两全其美的作用。有序的学校管理,优美的校园环境,良好的校风、班风,和谐的人际关系,浓厚的学习氛围,共同的理想目标,都会使聋生在心理上受到潜移默化的熏陶。为此,我们应该本着“一切为了学生和为了学生的一切”原则,积极创建团结协作、互助友爱、乐观向上的班级环境和丰富多彩、轻松活泼的课外环境以及优美文明的校园环境。面对社会上一些不良影响和学生的现状,我们应把堵与导结合起来,搞活动、抓评价、促规范,通过净化、美化、绿化校园,陶冶学生;通过特长展评、“红旗班级、宿舍”评比等激励学生。以此加强校园文化建设,挖掘校园文化内涵,使学生在心理上产生集体规范的认同效应、校容校貌的陶冶效应、人际关系的凝聚效应和良好校风的导向效应。
三、开展有益活动,陶冶学生的心理情操
聋生充满对未来的憧憬和对美好生活的向往,渴望人生的绚丽多彩。在聋生中积极开展他们喜闻乐见而又富有教育意义的文化娱乐活动,如举办校园文化艺术节、开展双休日兴趣活动、开展“手拉手”活动、组织学生参加社会劳动和社会调查等活动,并以此为载体,可以起到放松神经、调节情绪,愉悦身心、丰富生活,陶冶情操、益智育德的作用。在这种健康有益的活动中,聋生可以开阔自己的视野,增长才干;可以施展自己的才华,增强自信;可以学会与人交往,和睦相处。在活动中,个性得到了发展,心灵得到了净化,感情得到了升华,思想得到了锤炼。让聋生走出孤独,增强生活的自信,体验人间真情,改善自我,提高其心理品质。
四、建立和谐的师生关系,构建良好的心理健康教育平台
作者简介:郑芸,任教于浙江省衢州华茂外国语学校。
“问题是数学的心脏,思维是数学的体操。”《数学课程标准》提出“以学生的发展为本”的理念,学生的发展离不开丰富的问题及其解决。数学的基础知识和基本技能的掌握,数学思想方法、数学素养的获得,数学思维能力的提高,应用意识和创新意识的发展,等等,无不与问题和问题解决密切相关。
在课堂教学中,课程(教科书等)、教师、学生围绕问题所形成的系统,课程借问题形式展开,学生通过问题学习,教师经由问题组织。在数学活动中,“问题中心”是指教学始终把问题作为学生发展的载体,基于问题及其解决来建构知识,通过教科书或教师的示范性问题让学生学会自觉、主动地发现问题、提出问题、探究问题,形成问题意识。学习数学中,“提问题”的能力更为重要,因为“问题是学习数学的阶梯”,没有这个阶梯你就不能达到更高点。不问,那么你学到的只是死板的课本知识,掌握的只是机械的解题方法,学习知识没有理解性,运用知识没有创新性,解题缺乏灵活性,当然不利于我们的学习。
一、问题类型
模仿性、比较性、联想性问题,趣味性,挑战性,开放性性问题。
二、如何提问
1.从现实情境中提问题
教科书对于每一个新概念的引入,都特别强调了它的现实背景、数学理论发展的背景或数学发展史上的背景。
2.从概念、结论的形成过程中提问题
学生的数学思维和数学方法不是凭空产生的,数学概念、结论及其思想方法发生发展过程凝结了巨大价值,善用之,能使学生累积问题意识,领悟数学的本质,形成用数学的思想和方法来思考和处理问题的习惯。
3.在知识的应用中提出问题
知识的应用并非专指实际情境下的应用,理论情境下的应用同样应得到重视。学生在应用知识时感到困难,主要表现在面对所给出的问题背景,领悟不到涉及了哪些知识和方法,或者知识、方法的定向过于宽泛。教学中,应让学生体味到问题的解决策略和方法都隐藏在问题本身之中。
4.在全章的总结与反思中提问题
章末小结可以改变过去的结论罗列,通过一组组问题引领学生回顾与思考,更可能使学生学会自主反思,学会捕捉联系。
三、如何引导学生提问
1.深刻理解教科书的编写意图,善用教科书中的示范问题
作为累积了多年教科书编写经验的专业出版社,人教社的编写专家们在把握《数学课程标准》理念与内容、学生认知规律、数学教学的本质等方面极具深度,使教科书的科学性、思想性、时代性、现实感以及亲和力等得到很好的体现。
特别是在问题情境的创设上,教科书结合具体的数学内容,把学生的个人知识、直接经验、生活世界作为重要的课程资源,关注了学生的问题意识;在知识形成过程的“关键点”上,在运用数学思想方法产生解决问题策略的“关节点”上,在数学知识之间联系的“联结点”上,在数学问题变式的“发散点”上,在学生思维的“最近发展区”内,教科书在“设计题”“阅读材料”“探究与发现”“信息技术应用”等栏目引导学生的思考和探索活动,使他们经历观察、实验、猜测、推理、交流、反思等理性思维的基本过程。
2.课堂教学中,教师启发引导学生提出问题
在课堂教学活动过程中,教师不仅要创造性地设计教学过程,洞察课堂中发生的各种问题,还要准确地判断发生问题的原因,能动、灵活、有效地处理问题,或引导学生发现问题、提出问题,使他们认真观察具体实例中反映的数量关系或几何关系,积极主动地开展实验与猜想、归纳与推理的活动,思考问题的本质,捕捉数学的不同分支和不同内容之间的联系、数学与日常生活的联系、数学与其他学科的联系,探究解决问题的方法,使学生通过自己的探索思维来概括数学概念,获得数学结论,多方寻求答案,破解疑惑,领悟数学思想,理解数学本质。
3.学生在自主活动中尝试自己提出问题
课前,教师应根据问题解决的难易程度,同时考虑学生的心理特点,精心设计或选择由难度不同的问题组成的问题组。通过问题组,引导学生开展探究式学习,学生会创造性地自主学习或合作学习,对同一问题,能从不同角度、用不同方法进行全方位的思考和揭示,从而提高学生学习的主动性,形成坚忍不拔、勇于探索的意志品质。
考虑到课时的限制,当堂不能完成的可留至课后,或安排相应的问题供学生继续探究。
这样,通过学生亲身实践、主动思维,自觉寻求问题的解决方案,用自己的话去解释,用自己的语言去表达,用自己的方法去解决,用自己的经验去建构,将问题变成习题解答,变成学习心得,变成小论文,变成实验、调查或研究报告等,使学生经历较为完整的分析问题、提出问题、解决问题或明确问题的过程。
四、教学提问要点
1.教师的示范和引导
教师要引导学生“提问题”,给学生“提问题”的机会。要把培养学生“提问题”的能力渗透于基础知识和基本技能教学的全过程。教学中如果教师只是一味地讲,不给学生创造质疑问疑的机会,这样既不利于培养学生的创造性思维能力,也不利于调动学生的积极性,只会促使学生靠死记硬背和机械模仿来学习数学。
2.教师的激发和鼓励
传统的教学是教师讲,学生听,这样,即使他们在听课中遇到了一个没听懂的问题也不敢问一问,有了不同的见解也不敢提一提,长期下来问题成堆,最终丧失了学习数学的信心。笔者认为学生不敢“提问题”,往往都是教师的教学方法造成的,当学生提出一个简单的问题后,如果遇到了教师的责怪:“这么简单的问题都不会”、“这个问题我不是刚讲过”、“这个问题自己去解决”;当学生提出一个新奇或怪异的问题后,如果遭到同学的嘲笑或教师草率的否定,试问这个学生以后还敢“提问题”吗?还有勇气“提问题”吗?
所以笔者认为,学生敢于“提问题”是积极向上的表现,是认真听讲积极思考的必然结果,即使是错误的意见或问倒教师的问题,教师都应表示欢迎,予以重视,然后加以引导,消除学生对问题的模糊认识,引导他们讲出他们想讲的问题,这样教学效果也会很好。同时,在这个过程要注意学困生,如果他提了一个正确的问题,应该给予他比别人更多的鼓励,以提高这部分学生的自信心。
3.教师应该让学生有机会提问题
首先是教师是对这一问题的重视程度。在传统教学的影响下,学生习惯于面对教师或教材提出的问题,去思考解决问题,学生不习惯也没有机会去发现问题、提出问题,而让学生在问题情景下发现并提出问题,正是培养学生“解决问题”能力最重要的部分,从某种意义上,比让学生解决问题还重要,这也是新课程标准所倡导的。
4.对学生提出的问题能否做到及时评价
由于传统教学的影响,学生对提出问题至少有二怕:一怕提的问题影响教师的教学程序,受到教师的批评;二怕提的问题不成问题或提的问题无价值受到同学的嘲笑。在课堂上不敢提问题。
所以,培养学生提出问题的能力,首先要营造民主、和谐的课堂教学氛围,使学生有一种心理自由和心理安全感,真正做到课程标准中要求的,教师成为学生数学学习的合作者,“建立人道的、和谐的、民主的、平等的师生关系,让学生在平等、尊重、信任、理解和宽容的氛围中受到激励和鼓舞,得到指导和建议”。
其次,要对学生提出的问题及时的评价,多表扬、多引导,使学生感觉到有一种成就感,要正确对待学生提出问题的态度,学生提出的问题有些可能是无价值的,或是与本节课无关的甚至是“不合理”的,教师都要予以肯定,保护学生提问题的积极性,本着先“培养学生敢提,敢从不同的角度提出问题,再培养学生会提问题”原则,逐步培养学生发现问题、提出问题的意识和能力,使学生“面对问题情景,就想从数学的角度提出问题”成为一种自觉的意识。
课程改革的实践使我们认识到,问题中心就是以学生的发展为中心,问题中心就是不断地发现问题、提出问题、解决问题,问题中心有助于培养学生的创新意识和创新精神,问题中心能够促进创新型国家目标的实现。当然,培养学生的问题意识、提出问题的能力是数学课程改革中的实践性很强的作业,也是一项长期、精细又很神圣的任务。
参考文献:
平等和谐的师生关系是课堂教学的基石。只有在轻松自然的教学环境中学生才能思维活跃,敢想、敢说、敢问、敢于表现自己。教师应尊重、信任、热爱每个学生,满足学生的表现欲,恰当合理的运用语言、眼神、动作来激发学生的表现欲望,鼓励学生大胆的创新。当学生犯错误或故意"捣蛋"时,我用眼神暗示、用和蔼的语气给予批评与指正;当学生的想法或表现不恰当或不完善时,我首先肯定他们的积极主动性,使学生产生积极的情绪,激发表现热情。
多年来,我长期担任班主任,了解班级学生的基本状况,对于那些单亲家庭的孩子,我更是关怀备至的体贴他们,使他们重新得到关爱,父母离异的孩子心里都有阴影,往往是性格孤僻古怪,学习兴趣不浓厚,态度不端正,因为他们缺少爱,对生活失去信心,所以不能安心学习。最近几年受经济浪潮的影响,学生队伍中又多了一个庞大的群体-----留守儿童,他们的境遇甚至比单亲家庭的孩子更糟糕,他们失去了同龄人应得到的一切。有时连最基本的生活都没有保障,他们是那样的孤独,那样的无助,每当遇到这样的孩子我真的很心疼,我总是对他们多用一份心思,让他们感受到在学校这个大家庭中也能得到温暖。爱的召唤,使孩子们有了热情也愿学了。我想,什么是爱,这就是爱。而且这是更有价值的爱,这是社会的嘱托,事业的期望,这种爱,正是我们教师责任心的源泉。古人云:"亲其师,信其道"。教师的爱一旦被孩子理解和接受,他们同样对老师充满爱,同学们之间的关系自然平等和谐,就会心甘情愿地接受老师的教育。
二、树立服务意识,培养学生良好的行为习惯
著名教育家?叶圣陶先生说过:"什么是教育,简单一句话,就是要培养学生良好的行为习惯。"作为教师,是学生成长的引路人,不仅要给学生传授知识,还要培养学生养成良好的行为习惯,为他们的健康成长打下扎实的基础。小学生年龄小,可塑性大,他们的行为习惯容易养成也容易改变,是培养良好行为习惯的最佳时机。一个班几十个学生,性格特点不同,兴趣爱好不同,家庭教育也不同,如何把他们培养成有理想、有道德、有文化、守纪律的一代新人呢?如何让这些孩子在人生的道路上有个良好的开端呢?我想,空头说教是没有用的,重要的是根据学生的年龄特征,通过生动活泼的教育形式,热心地引导。我就根据他们的喜好,培养学生良好的阅读习惯,以配合课内教学,一本好书,会带领学生遨游瑰丽多姿的知识海洋;一本好书,会引导学生探索古今中外的无数奥秘;一本好书,会帮助学生明辨是非、分清美丑。给学生图书、给学生时间、给学生方法,让学生与好书交上朋友。
三、细心扶持学生步入人生之旅
班主任除了要全面关心每一个学生外,还特别要对那些顽劣儿童更细心的扶持,要发现他们的长处,正面引导,使之克服缺点,不断进步。对于顽皮学生,我尽量采取冷处理法,尽量少去拨动他们那根调皮的神经,更不采取磨的办法。老师只能从正面把他们从顽皮引入到可爱的轨迹上来。顽皮的学生由于父母对他们娇生惯养,到了学校还是恶习不改,上课不听讲,下课就打闹,在他身上确实难找出优点来。可是他们身上总会有闪光点,我只要能发现一丁点儿有点就及时表扬,并鼓励他克服缺点,努力做个可爱的好学生。通过一段时间的耐心帮助和扶持,他们也会有进步的。在学校组织的秋季运动会、庆十一文艺汇演中,他们都取得了相应的优异成绩,学习也有了很大的进步。就是这个细微之处正说明,只要我们老师坚持耐心扶持,差生也是能进步的。
四、做一个勤快的班主任
俗话说:"一勤天下无难事"。作为班主任,要比别的教师多留心眼,多下功夫,舍得花时间,要时时细心观察学生情况,将他们发生的一切事务认真、妥善的处理。在这方面,我一直要求自己"勤快"。勤于处理他们之间的大小事务,即时纠正学生每个不起眼的违规违纪行为。每天我一直强调学生遵守校规校纪,班规班纪,强调他们养成良好的作息习惯,按时到校,从小培养学生良好的晨读习惯,我长期坚持与学生同时到校,我们班上的学生每天早晨来到学校没有在外面疯狂打闹的现象。正是由于这些"勤",使我班上的学生在纪律方面都能严格遵守,很少违犯。班主任要努力做到"勤",班主任需要充当许许多多角色,有人说班主任也是一个官,但也是世界上最小的一个主任官,但是这个最小的主任官,所做的事情最多,最复杂,这个主任官当的成败如何,不仅关系到一个人的健康成长,更重要的直接关系到国家教育事业的成百合兴衰。因此社会是非常看好这个最小的主任官的。
五、用一颗平等的心对待每位学生
在小学阶段,班主任往往是学生心目中最完美的榜样,老师的一言一行、一举一动,以及处理班级事务的一些方法,都会对学生产生深远的影响。因此,班主任对每位同学要平等对待,尤其对优生和学困生更要平等对待,让他们觉得老师对每位学生都公平。用爱浇灌心灵之花,只有平等地爱每位学生,才能得到学生的尊重和爱,更要关爱那些被遗忘的学困生,用爱激发他们的上进动力,让他们努力学习,展示自我。使一名后进生转化为优生,要用师爱来激化他们。因此作为班主任一定要有一颗平等的心。
六、让学生养成写日记的习惯
有人认为,在中小学阶段,还谈不上培养语感,其实不然。因为语感本身就属于阅读能力所包含的诸因素的一种,只要教学大纲有要求阅读能力的教学目的,就要遇到语感问题,因为语感是阅读能力的根本和实质,就是说阅读能力的高低,实质上是外语语感的强弱,语感就是对语言的一种直觉,因此,培养中小学生的语感心理,从而提高他们的阅读能力,是当前英语素质教育在学科教学中的当务之急。
如英语中行为动词单数第三人称加“s”,语感强的会脱口而出“He works hard。”而有的学生经老师反复指出,仍然忘了加“s”,可问到这项语法规则,几乎人人都会说他知道。但一运用,语感不同的人表现就不一样了。
又如:“We saw a bear dancing on the stage。”有的学生可以马上在脑海里出现一幅有趣的图画,一只熊在舞台上扭来扭去地舞蹈,从而形象鲜明地铭记这个句子,而有的同学则要老师讲解一番“see sb doing sth”的语法分析才能明白,并且记忆也不深刻,这就是语感心理成熟的程度差异造成的。
因此,我们的英语教学要走出“纯语法”的教学误区,在阅读能力和语感心理方面加大教学力度,是提高中小学生英语学习质量的一条素质教育改革之路。
二、 中介心理问题
中小学生在学习英语过程中,汉语做为一种中介心理现象始终是存在的。如“一袋大米”,学生往往容易犯a bag rice这样的错误,又如把“不久”译成no long,“前几天”译成before some day。至于“一本英语书”用a而不用an,“几本书”用book而未加s的现象,也是相当普遍的事情,这就是一种汉语中介心理的障碍现象。
在句子结构上,英汉现象一致的英汉翻译干扰不大,但在不一致时,这种中介心理干扰就大了。如“这不是书”,“书在桌子”上就容易译作“This is not book”“Book on desk”之类。汉语词序定冠词和系词等尽被“忽略”,这说明作为语言模式已基本固定的中小学生习惯了汉语观念,处处都造成学习英语的心理障碍,急需英语教师的点拨和启发。
从科研的角度看,学习英语实质上,是使英语材料在头脑中与汉语系统接通,进而才能建立新的联系的心理过程。
三、 迁移心理问题
关键词:心理健康;管理模式;因材施教
班主任作为学校实施文化教育的最小单元班级的组织者、教育者、策划者,是沟通学校、家庭和社会的重要纽带。然而随着时代的发展,现在的小学生出现和以前的学生不同的特点:一强、二弱、三多(自我意识加强;心理承受能力变弱,社会适应能力变弱;单亲和留守儿童增多,不良嗜好增多,影响他们的因素增多)等,因此笔者提出教学中的几点管理建议,希望对大家有所启迪。
一、关注学生心理健康,针对特殊人群不同心理特点加强管理教育。
心理健康已经被现代社会普遍关注,特别是儿童正处于身体和心理成长的重要阶段,心理问题将影响到一生的性格培养,尤其是一些特殊人群的心理健康,更是需要班主任及时引导和教育。
这里所说得特殊群体包括通常所谓的“坏学生” 、长期处于留守的儿童、单亲家庭的儿童由于特殊的经历,使他们心理上容易出现问题,做好这些同学的思想和心理工作,是一个班级安全稳定、团结进步的前提。工作中要注意以下三点:
1.1加强思想上的正面教育,树立正确的价值观人生观。
小学生正处于个性发展的重要形成时期,对于心理上存在问题的学生,班主任要得当处理、及时教育。俗语说:“良言一句,暖三冬”,用清泉般的话语,荡涤净他们思想上的污秽,使他们分清曲直、辩明是非、增强自信,通过不断地激励和帮助使他们从消极的状态中一点点摆脱出来,最终朝着积极的、健康的方向发展。
1.2注重生活上的关心体贴,唤起对亲人和朋友的热爱。
心理上存在一定问题的学生,多半家庭是不和谐,例如单亲家庭、留守儿童,他们对社会冷漠、不合群,经常一个人独来独往。对这样的学生我们既要做班主任,更要做一个慈母,通过对他点滴关怀和帮助,用心去感化他们,让他逐渐的相信爱,渴望爱,从而走出自我封闭的小空间,走向集体。
1.3给予精神上的鼓励支持,培养坚韧自信的良好品质。
人生的道路充满荆棘和坎坷,只有在每一次摔倒之后重新站起来,才能走的更远更久。而一些心理上存在问题的学生,在受到挫折之后,很容易产生自暴自弃或偏激的想法。这时只要我们及时进行心理疏导、鼓励和支持他们继续努力,就会逐渐培养出坚忍不拔、自信乐观的好品质。
二、建立管理联动机制,形成校内、社会、家庭三位一体管理模式。
学生的成长受到家庭、学校、社会多方面因素的影响,是多种教育力量综合作用的结果。现在的学生住校、托管的比较多,社会环境对他们的影响更深,学校和家长之间的联系很不顺畅,学生出现问题时无法跟家长沟通,这样的管理教育漏洞给我们的管理带来很大压力。因此协调好各种教育力量,共同对学生施加积极的教育,是做好学生思想工作的关键。
2.1制定管理目标,确保思想的全面统一。
只有思想上的高度统一,才能在实际的行动中相互支持,达成默契。对于小学生的管理,学校、家长和社会(即短托、长托)三方很多时候存在一些偏差,从而导致在管理过程中出现该管的没人管、管不了、管不得等情况。因此,建议不定期开小规模的家长会,积极与家长沟通,让家长了解老师的想法,取得家长的信任和支持,你的教育就成功了一半。
2.2,明确各自职责,确保管理的无缝连接。
小学生年龄小,阅历浅,知识经验贫乏,对事物充满好奇心,这也给孩子们的安全带来隐患。因此,对他们的管理要细致入微,明确各自管理的时间节点,确保对孩子的管理时时无漏洞、事事无漏洞。
三、组织参加社会实践活动,不断强化社会责任感。
大教育家苏霍姆林斯基说:“在人的心理深处,都有一种根深蒂固的需要,这是希望自己是一个发现者、研究者、探索者。而在儿童的精神世界中,这种需要特别强烈。”由于我们现在生活水平的提高,家长对孩子的过分溺爱,导致很多学生越来越丧失了这种需要,因此学校应该多组织一些社会实践活动,改变他们的现状。
3.1组织动手操作活动,增强个人实践力。
现在孩子在家受到的照顾很多,上学后他们的自理能力明显跟不上,更不用说动手做实验、参加劳动了。所以平时多举行一些动手操作的活动,比如剪纸、折纸、制作航模等动手动脑的活动,既可以调动他们的兴趣又可以开发智力、提高动手能力。
3.2组织参与集体活动,增强集体荣誉感。
现在的学生多数都是独生子女,每个孩子在家里都像“小太阳”、“小皇帝”一样,使得很多小学生比较自我。学校或者班级组织一些劳动或布置一些任务,进行的评比、比赛,通过他们的合作与努力,共同完成,使其增强合作意识和集体荣誉感。
3.3组织社会公益活动,增强社会责任心。
班主任要重视社会教育,鼓励学生多参加社会实践,如参加城市环境卫生的维护、参加各种志愿者等社会活动,使学生在社会中学习、在社会中锻炼。让他们在得到社会认可的同时,感受自身价值的存在,增强服务社会、奉献社会的责任心。
四、建立不同培养计划,根据先天素质和兴趣爱好的不同,因材施教。我的一位同事曾经说过:“只要有优点的学生都是好学生。”其实无论是班主任,还是任课老师,都比较容易看到一个学生的缺点,但是即使是我们所谓的“坏学生”也有别人不及的优点,只要我们寻找出他们的闪光点,加以表扬,进行放大,就能不断增强其信心和斗志,最终取得成功。因此,我们对待学生,应该端正思想,做到以下两点:
4.1正确看待学生优缺点。
英国诺丁汉大学校长杨家福强调:“学生的大脑不是一个个等待灌输知识的容器,而是一个个等待点燃的智慧火把。”所以说,我们在看待每个学生的时候应该找到那个等待点燃的火把,正确看待学生成长过程中的优缺点,通过教育这个火种去点亮每一个等待燃烧的智慧火焰,让学生在智慧的火焰中不断升华蜕变,最终实现人生价值。
中图分类号:G444
文献标志码:A
文章编号:1002-0845(2006)07-0086-03
我国中小学心理教育经过20世纪80年代初期的调查、呼吁,80年代中后期的尝试、探索,90年代初期的发展、推进和后期的全面重视、整体发展等四个阶段,各级各类教育行政部门及中小学校已将心理教育摆上工作日程,一个强有力的学校心理教育系统已初见端倪,特别是国家教育部先后于1999年和2002年下发了《关于加强中小学心理健康教育的若干意见》和《中小学心理健康教育指导纲要》两个文件后,中小学心理教育工作已开始朝着健康、科学的方向发展。但在实践中心理教育的理论研究明显滞后于学校心理教育实践,对中小学心理教育内涵及外延的界定,对中小学心理教育的目标、任务、内容、途径、原则、方法等理论问题还没有一致的明确的认识。由于对中小学心理教育的理论认识不明确,导致中小学心理教育实践中出现很多问题。如果实践中的问题不及时解决,不但阻碍中小学心理教育工作正常开展,而且容易把中小学心理教育工作引入歧途。本文就中小学心理教育中的几个认识问题作一肤浅的探讨。
一、关于“心理教育”和“学科教学渗透心理教育”的提法问题
1.关于“心理教育”的提法问题
心理教育在我国已有数千年的历史,但真正把“心理教育”作为一个术语提出来的是我国近代学者、心理学先驱人物王国维教授。他在《论教育之宗》一文中提出“心育”,不过他当时所说的“心育”是相对体育而言的,是智育、德育、美育的总称,是智、德、美三育之总和。之后,我国长期忽视了心理教育,心理教育一直被排斥在中小学校的大门之外。改革开放之后,1986年,南京师范大学教育系班华教授又提出了“心育”问题,除自己撰写有关论著外,还指导研究生探索这一问题。1994年,他在其主编的《心育论》一书中对“心理教育”理论作了系统阐述,心理教育的理论框架初步形成。同时,在上个世纪七八十年代,我国不少教育理论研究者和教育实践工作者在心理健康和素质教育的讨论中,还提出“心理健康教育”和“心理素质教育”这两个术语,强调它们在培养受教育者心理素质、维护受教育者心理健康、促进个性发展中的地位与作用。可见,我国心理教育的发展,先后出现了心育、心理教育、心理素质教育和心理健康教育的提法。
目前,无论是在教育理论工作中还是在教育实践工作中,“心理教育”、“心理素质教育”和“心理健康教育”这三个术语并存并用。在我国教育行政部门的文件中多用“心理健康教育”这个术语。然而,对于三者的关系,我国许多中小学心理教育工作者并不太清楚,常常把它们看做等同的概念。根据我国多数学者[1]的理解,心理教育在内容上包括心理素质教育(主要是教育与培养学生形成各种良好的心理素质,以助其成功、成才)和心理健康教育(主要是使学生形成健康的心理,从而能适应社会,正常地成长、发展),而心理健康教育和心理素质教育都只是心理教育的一个部分。因此,笔者认为,所有这些提法,都可以用“心理教育”这一概念来统摄。这样,可以避免中小学心理教育工作者对此三个术语的误解,有利于中小学心理教育的开展与中小学教育改革的深化。
2.关于“学科教学渗透心理教育”的提法问题
目前,关于心理教育与学科教学的关系,也多见“在学科教学中渗透心理教育”的提法。其实,这种提法是不妥的,它没有脱离传统的教学论,把心理活动与知识教学割裂开来,把心理教育看成是学科教学的外加成分,因为如果只是“渗透”就有了随意性。可“渗透”,也可“不渗透”;可“小渗透”,也可“大渗透”;可“浅渗透”,也可“深渗透”。这就削弱了心理教育在学科教学中的地位,进而影响学生良好心理素质的培养。
教育教学的根本任务是促进人的身心素质全面、协调发展。学科教学不但要培养学生具有一定的知识技能,而且要培养学生具有良好的心理素质。教学活动是建立在心理活动基础之上的,学科知识技能教学必须以学生心理发展为基础。良好的心理素质可以促进学生对知识技能的学习;反之,知识技能的教学任务就难以完成。因而要求我们必须在学科教学中进行心理教育。心理教育是学科教学不可分割的有机组成部分,不是外加的成分,它贯穿于学科教学的全过程。因此,笔者赞同“学科心理教育”的提法。这一提法准确地表述了心理教育与学科教学之间的内在关系,恰当地反映了学科教学是心理教育的主阵地,体现了“学科教学活动过程同是心理活动的过程,学科教学活动本身就必然在自觉或不自觉地进行着心理教育”[2]。
二、关于实施中小学心理教育的责任问题
我国现在从事中小学心理教育工作的教师,按专业水平和发展趋势可分为四个部分:一是经过正规师范院校培养的本科生或研究生:二是现在从事中小学心理教育工作的专职教师;三是不能胜任教学第一线工作的教师;四是政教主任、团委书记、大队辅导员、德育副校长等。从总体上看,我国从事中小学心理教育工作的教师已经形成队伍,并且粗具规模,但具体到每一所学校,从事心理教育的教师相当匮乏,专兼职教师一般为1~2人,而需要服务的学生达几百人甚至上千人。教师既要上心理教育课,又要开展心理辅导与咨询工作,还要进行各种心理训练,远远不能满足学生心理服务的需要。
“心理育人,人人有责”。全面实施中小学心理教育是全体教育工作者的行为,只有全体教育工作者特别是学科教师都能担负起中小学心理教育的重担,尽到培养学生良好心理素质的责任,才能从根本上改变我国中小学长期以来所出现的心理教育专兼职教师独撑门面的局面,才能把中小学心理教育落到实处,将素质教育真正落实到学科教学的主阵地。然而,长期以来,我国许多中小学把心理教育狭隘化,认为它是心理教育专家和心理教育专职教师的事,致使许多中小学教师特别是学科教师产生“事不关己,高高挂起”的思想,成为实施心理教育的“看客”。因此,在中小学心理教育过程中,我们必须摆脱旧观念的束缚,建立一个在心理教育专家指导下的,以校长、德育管理人员、班主任和心理教育专职教师为骨干的,以学科教师为主力军的全体教育工作者共同参与的中小学心理教育的格局。只有这样,广大中小学生需要心理服务的要求才能真正得到满足,中小学心理教育才能真正取得实效。
三、关于实施中小学心理教育的依据问题
目前,在中小学心理教育活动中,多数教师在实施心理教育时,凭借的是教师自己对学生心理健康标准的主观判断,很少把心理学界所界定的心理健康标准与其结合起来加以考虑。这种主观判断的依据主要包括三个方面:一是以学习为主的在校行为,如学习用功、乐于学习、遵守纪律、求知欲强等;二是以品行为主的处事行为,如乐于助人、不损人利己、与教师相处融洽等;三是以心理特征为主的个体行为,包括少有逆反心理和乐于交往、不固执己见等。由于理论界对何为心理健康、心理健康的标准是什么、心理健康应包括哪些内容等,至今为止还没有统一说法,再加上中小学教师缺乏对心理学界所界定的各种中小学生心理健康标准的深刻认识,中小学教师自己对学生心理健康标准的主观判断与心理学界所界定的标准比较起来,往往表现出许多差异,存在诸多问题。其主要表现:一是许多教师在判断学生是否心理健康时,把心理教育狭隘化,主要是以学生“是否以学习为主”这一维度为标准的,对学生交往及良好的人际关系的重要性认识不足;二是他们往往凭自己的感性经验来判断学生的心理健康与否,而不是有意识地从人的心理的各个维度严格区分心理健康和不健康;三是把一些道德的标准、学校规章制度的要求与心理健康标准相混合。这部分教师很少从心理健康层面去看待学生的行为问题,心中缺少实施心理教育的正确依据。
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在心理教育活动中,教师掌握正确的实施心理教育的依据是进行心理教育的前提,因为教师作为心理教育工作的实施者,他们所持有的实施心理教育的依据决定了教师所采取的心理教育策略及心理教育的结果。笔者认为,心理学界所界定的心理健康标准不应成为教师实施心理教育的唯一依据,因为心理教育的任务包括培养、开发、预防和补救,如果把实施心理教育的依据定为心理健康标准,就会使心理教育的任务狭隘化,致使许多中小学教师较多地注意学生心理障碍和心理疾患的排除与预防,而忽视学生良好心理素质的培养和心理潜能的开发,特别是个性的全面和谐发展。而在参考心理学界所界定的中小学生心理发展特征标准的基础上,结合中小学生心理发展的现状与趋势则是中小学教师实施心理教育所应持有的重要依据。其中,心理学界所界定的中小学生心理发展特征标准是衡量中小学生心理发展现状和趋势的尺子,是中小学教师实施心理教育的间接依据,而中小学生心理发展的现状与趋势是中小学教师实施心理教育的直接依据。教师只有掌握科学的中小学生心理发展特征标准,才能准确、深刻地了解中小学生心理发展的现状与趋势;教师只有准确、深刻地了解中小学生心理发展的现状与趋势,才能有的放矢地实施心理教育。
目前,制定科学的心理发展特征标准,能够判断中小学生心理发展的现状和趋势,是解决中小学教师实施心理教育的依据问题的关键,而制定科学的中小学生心理发展特征标准应注意:(1)体现发展性。随着社会的发展,在不同的生活条件和教育条件下,中小学生心理发展特征在保持相对稳定的同时,又会发生一些变化,表现出新的特征。心理学界要加强对中小学生心理发展特征的研究,制定的中小学生心理发展特征标准,要及时地体现发展了的中小学生的心理特征。(2)富有阶段性。人的心理发展特征是有阶段性的,不同年龄阶段的不同时期的人的心理发展的特征也是有差异的。(3)具有全面性。制定的中小学生心理发展特征标准在内容上要全面,能够反映出中小学生心理的各个维度的发展特征。
四、关于实施中小学心理教育的策略问题
虽然近些年来,中小学心理教育逐步深化,取得了可喜的效果,但许多中小学校在开展心理教育中仍存在一些误区,主要表现在:(1)认为心理教育就是搞心理测验。不少学校把心理测验作为学校心理教育的主要内容,要求学生参加心理测验。这种片面的做法,不仅没有解决学生已有的心理问题,而且有时有意无意地制造了学生新的心理障碍,甚至引发新的心理疾患,从而使心理教育没有起到应有的作用。(2)认为心理教育就是进行心理咨询。许多学校根据各级教育行政部门的要求,投入大量的人力、物力,建立了心理咨询室,要求心理咨询教师向学生、家长开展心理咨询活动。这种做法,表面上看来是对心理教育工作的重视,实质上是把实施学校心理教育的责任推卸到个别心理咨询教师身上,致使广大学生需要心理服务的要求得不到满足。(3)认为心理教育就是开设心理教育课。不少学校每周安排固定的课时开展心理教育课堂教学。这种做法,虽然使心理教育在时间上有了保证,并有了稳定的传播知识的阵地,但心理教育课侧重解决一般性、共性的心理问题,不仅很难深入解决特殊的、个别学生的心理问题,而且不能灵活、及时地顾及每个学生各方面的心理问题。这些误区表明,中小学心理教育的形式单一化,教师没有掌握实施心理教育的有效策略,缺乏解决学生心理问题的具体措施。因此,解决好实施中小学心理教育的策略问题是获得心理教育最佳效果的必要前提。
从学校这个角度来讲,为了实现心理教育的目标,中小学要根据自身的实际,注重实施两个策略:一是全面动员,多渠道、全方位地将心理教育贯穿于中小学各项工作之中,形成专门与非专门渠道;二是家庭、社会形成合力,变学校“孤军奋战”为学校、家庭和社会的“大合唱”。只有形成中小学心理教育网络,才能促进心理教育工作的全面开展。中小学心理教育实施策略如下图所示:
从教育这个角度上讲,为了更好地实现心理教育的目标,中小学教师应注重在借鉴国内外已有心理教育模式的基础上建立属于自己的适应学生心理的教育模式。这里要特别指出的是,任何教师无论采用何种心理教育模式,都应使这一心理教育模式适应学生的心理需求。
五、关于实施中小学心理教育的师资问题
从实施中小学心理教育的师资队伍的数量上看,经过20多年的发展,开展这项工作的教师队伍已经形成,并且粗具规模。但从质量上看,我国实施中小学心理教育的师资队伍的质量不高,心理教育水平整体比较低,致使许多中小学的心理教育流于形式,做表面文章。当前,在中小学心理教育师资队伍的建设上,我们在强调“量”的急需的同时,更要重视“质”的提高。而中小学心理教育师资队伍“质”的提高,关键在于增强全体中小学教师的心理教育意识,提高他们的心理教育能力,因为长期以来,我国教师教育仅重视中小学心理教育专兼职教师心理教育能力的培养,而忽视了其他教师特别是学科教师心理教育能力的培养,以致许多中小学教师在教育教学岗位上,面对中小学生大量的心理问题,普遍地显示出较差的心理教育意识和较低的心理教育能力。
针对我国教师教育在培养中小学教师心理教育能力上所存在的问题,根据我国教师教育的特点和教师心理教育能力发展的特点,应着重抓好以下两个方面的工作。
1.提高思想认识,增强中小学教师心理教育能力的培养意识
提高思想认识,增强中小学教师心理教育能力的培养意识,就是国家和地方教育行政部门、高师院校、各级各类教育学院及中小学校乃至教师个人对培养中小学教师的心理教育能力及其在实施中小学心理教育、培养学生良好的心理素质、维护学生心理健康中的关键作用有充分的认识;对培养中小学教师的心理教育能力和将素质教育落实到中小学各项工作中的动力作用有充分的认识。为此,国家和地方教育行政部门、高师院校、各级各类教育学院必须加大教师教育改革的力度,把中小学教师心理教育能力培养工作纳入基础教育师资队伍建设的目标之中,建立健全中小学教师心理教育能力培养体系;中小学校领导应把培养教师心理教育能力作为提高教育教学质量的中心工作,抓紧抓实,抓出成效来;中小学教师应主动参与教育教学改革,投身于心理教育实践,提高心理教育能力。只有这样,才能切实增强中小学教师心理教育能力的培养意识。
2.开展理论知识学习培养与实践活动训练培训,培养和提高中小学教师的心理教育能力
中小学教师心理教育能力的培养,首先,要加强心理教育理论学习培训,提高心理教育理论水平。中小学教师心理教育能力培养的理论学习要改变过去培训内容只停留在先进教育经验介绍的层面上,其内容应主要集中到心理学、教育学、社会学、教育科研方法、现代教育技术等学科知识方面,力求使中小学教师具有心理科学的理论基础,懂得教育科学的原则、艺术和研究方法,掌握心理辅导和心理咨询的实用技巧和现代教育技术,了解医学的基本常识,拥有哲学的头脑和社会学的视野。其次,要根据中小学教师的实际,开展心理教育实践训练培训。通过训练中小学教师在学科教学、班主任工作、团队活动及其他活动中如何确定心理教育目标、如何实施心理教育策略、如何开展心理测量、如何开展心理辅导和心理咨询、如何开展心理教育研究、如何评价心理教育等,使中小学教师具备比较丰富的心理教育实践经验,提高心理教育能力。
参考文献:
[1]江海燕.中小学心理教育基本原理[M].广州:暨南大学出版社,1997:1-2.
青春期对于每个孩子的成长而言都是一个十分重要的时期,初中生正处于青春期阶段,生理发育速度加快,逐渐趋于成熟,同时思想意识也逐渐趋向于独立化,自我意识不断增强,社会阅历的增加与文化知识的增长,也使得初中学生心理状态更加复杂,容易受到各方面因素的影响而产生心理健康问题,因此,对初中生开展有效的心理健康教育具有着极大的必要性。
一、影响初中学生心理健康的主要因素
(一)学习压力
受我国以往应试教育模式下的传统思想观念影响,目前许多家长仍旧将考入名校作为学生发展唯一途径,对考试成绩过度的重视,不断给学生施压,而学校也为了追求升学率,扩大学校影响力,而采用一些应试型的教学方法,不断强调学生的学习成绩,使得学生要面对巨大的学习压力,心理常常处于紧张的状态当中,一旦成绩出现波动,就会产生灰心的情绪,甚至出现厌学、考试焦虑等心理问题。
(二)人际关系
初中生心理的发展,使得其对人际交往的需求逐渐增强,而现阶段我国初中学生中独生子女占有很大的比重,在其成长过程中集万千宠爱于一身,娇生惯养下形成了许多不良习惯,如以自我为中心,做事不顾他人感受,缺乏集体观念与合作意识,难以很好的融入到集体当中。
(三)独立意识
初中学生身心发育特点,决定其处于青少年向成人过渡的阶段,内心强烈渴望独立,但行为和认知能力方面实际上又不够成熟,对于家长和教师仍有一定的依赖性。独立意识的不断增强是这一阶段学生心理发育的普遍特点,在面对家长及教师的干预时,常会产生较强的逆反心理,不愿接受家长与教师的意见,有时甚至会出现与家长、教师相对抗的现象。
(四)青春期的困惑
青春期是每个人在成长中都必然要经历的时期,这一阶段学生的生理发育趋于成熟,对异性的好奇与好感逐渐强烈,而由于初中学生心理发育仍不够成熟,在两性关系方面存在很多的困惑,在男女同学关系方面还不能够妥善的处理,容易陷入早恋的误区当中,并产生心理焦虑等问题,教师如不能妥善引导,也可能会给学生心理留下创伤。
二、加强初中学生心理健康教育引导实效性的策略
(一)转变思想,提高认识,树立正确的初中学生心理健康教育观念
中学教师首先应改变传统思想观念,正确认识初中生心理健康教育的重要性,从应试教育观念的误区中走出来,从学生实际出发,树立正确的初中生心理健康教育观念,以引导的方式取代以往的强制约束。学校方面应通过加强宣传教育等手段,全面提升全体教职人员对学生心理健康教育的重视,并切实发挥每一位教职人员在学生心理健康教育过程中的作用,给与学生充分的尊重和理解,并为学生创造更多表达与交流的机会,为学生提供完善的心理咨询和辅导,帮助学生顺利从心理障碍中走出来。
(二)结合实践活动,增强初中学生社会适应能力
初中学生未来终将要融入到社会当中,因此,其社会适应能力是极为重要的。初中学生心理健康教育不应该只停留在课堂上或校园里,应该更多的走出去,通过组织各类集体实践活动,如组织学生郊游、开展运动会、参加各类社会实践活动。一方面通过让学生更多接触社会、接触自然,缓解学习压力所导致不良情绪,调整学生的心理状态;另一方面,通过学生的集体活动,增强集体的凝聚力,并提高学生的集体归属感,增进学生间的关系,同时也能够培养学生合作意识,增强其人际交往的能力。教师在实践活动过程中应该注意对学生的积极引导,保证每一位学生都能参加到集体活动中来,发挥自己的力量,并通过集体的影响作用,带动内向自闭的学生,使他们变得更加活泼开朗,帮助他们树立自信,并更好地融入到集体当中。
(三)多种方式结合运用,积极开展心理咨询活动
帮助学生解决心理健康问题的前提是对学生心理问题的了解,教师在观察中所能够发现的问题毕竟有限,并且其深层根源是无法从表面上准确找到的,因此,教师还应该通过多种方式的结合运用,积极的开展心理咨询活动,为学生提供表达和宣泄心理困扰的机会。
初中生是祖国未来的栋梁,身心的健康全面发展也是我国素质教育与人才培养的必然要求,社会、家庭与学校应该担负起自身的责任,为初中生的身心健康发展创造一个良好的条件,共同努力帮助学生正确面对成长的烦恼,使其摆脱心理健康问题的困扰,在轻松、健康、快乐的氛围中,积极进取,建康成长,养成坚强的意志与品格,树立正确的人生观与价值观,为未来的全面发展打下良好的基础。
改变课程实施过于强调接受学习、死记硬背、机械训练,倡导学生主动参与、乐于探究、勤于动手,培养学生搜集和处理信息的能力、获取新知识的能力、分析和解决问题的能力以及交流与合作的能力。
一、地图的使用与双方交流沟通
地理新课程用图文并茂的资料、形象直观的图表、生动有趣的阅读材料、贴近学生生活的课堂活动,创设了充满时代气息的地理教学情境,用生活中具体有趣的地图、图片、图表,给学生展示了生动活泼的思维过程。面对这样的教材,你该如何使用?又该怎样上课?怎样发挥教师的作用?怎样挖掘学生潜能?……需要地理教师冷静、积极地不断反思,才能适应新课程下的地理教学。新课程强调,教学是教与学的交往、互动,师生双方相互交流、相互沟通、相互启发、相互补充,在这个过程中教师与学生分享彼此的思考、经验和知识,交流彼此的情感、体验与观念,丰富教学内容,求得新的发现,从而达到共识、共享、共进,实现教学相长和共同发展。师生共同对整个成长负责。对教学而言,交流意味着人人参与,意味着平等对话,意味着合作性意义建构,它不仅是一种认识活动过程,更是一种人与人之间平等的精神交流。
二、地理教学中研究性学习的实施
在不破坏学科知识逻辑性和系统性的同时,在教学中适当穿插一些与地理学科教学内容有关的专题研究活动,是目前中学地理教学中尝试开展研究性学习较多的一种形式。具体选题可以从以下两个方面去考虑。在研究教材过程中酌定研究课题。教材中的某些基本原理、概念和规律等知识,虽然对人类是已知的,但是有些结论对学生来说却是未知的,可以把这类内容设计成让学生再创造和再发现的研究课题。这种课题选择时必须考虑哪些内容适合学生自主搞研究,而且还要考虑每个学生都能参加。从现实生活中选择与学科内容有关的问题。研究性学习强调培养学生发现问题、分析问题和解决问题的能力,让学生解决身边与学科内容有关的实际问题。学生可通过查找资料、动手实验、社会调查等亲身实践获得对社会的直接感受,同时还可以了解科研的一般流程和方法,尝试着与他人交往和合作,懂得还有很多获取信息的渠道,并试图综合已有的知识来解决正在研究的课题。在学科教学中穿插专题研究单元的这种形式,能够在开放的环境中培养学生的创新精神和实践能力。
三、用计算机试创新的地理教学模式
计算机处理系统是硬件方面的主体,它是教师发挥主导作用的基本工作台,也就是教师首先把地理事实、事件、演示等通过键盘或其它视音频系统输入到计算机处理系统,经过处理而产生一些视频信号,显示卡在条件允许时可采用图形/图像加速卡,这样的配置使文字、表格、图形、动画、图像等信息处理均能顺利完成。
四、增强学生环境保护意识
中学地理是阐述人类与地理环境关系的学科,所以地理教师应承担起向学生进行环境保护意识教育的任务。认真钻研教材,讲清中学地理教材中有关自然资源的利用和保护方面的知识。初中地理教材中的世界气候、自然景观的地区差异、世界的自然资源和中国的气候、河流、湖泊、中国自然资源与平均合理用水保护水源、土地资源的合理利用和保护、矿产资源的开发利用,及分区的中国地理等知识,教师在讲授时,不仅要讲清楚自然资源的概念,而且要详细讲解有关自然资源的利用和保护的知识。如讲授黄河时,要说明黄河及流域概况的知识,同时指出,黄河所流经的黄土高原地貌在历史上是一片“草丰林茂,沃野千里的绿洲”,但由于常年的开垦,毁草弃牧,毁林种粮,植被遭到严重破坏,造成大量的水土流失和生态失调、导致泥沙淤积下游,生态环境恶化,由中华民族的母亲河变成了中国的忧患。
五、积极引导和启发学生思考
片面追求升学率,追求高分,把学生当成知识的容器,只能束缚学生的行动。即使有高分,但不能在实际中去加以应用和发展,这样的“人才”又能有多大的创造力呢?明科此理,身为人师者,切莫把“好动”视为缺点,就把学生从“静”中解放出来,并热情鼓励,耐心引导他们动手,使他们在“动”中去增长知识,去形成能力。作为一名地理教师,想一想自己是否正在学习、提高自身的业务理论水平,是否已在研究学生心理动态的发展,是否想探究构建适应新课程的地理教学方式和学习方式等。学习的兴趣和愿望,在很大程度上决定着学生的学习态度和学习成绩。学生具有好奇心,这正是追求知识的原始动力,是求知欲的嫩芽。他们在日常的生活中往往会对某一事物特别感兴趣,并由兴趣发展为热爱,由热爱进一步发展为对真理的探索和追求。
六、适应新形势加强中学地理素质教育
地理素质是国民所具备的地理知识及在行为活动中遵循地理法则的情感和能力,包括地理知识素质、地理品德素质和地理行为素质三个方面。地理素质教育对学生全面素质的形成和发展具有重要的促进作用。我国公民对“滥用农药、化肥”、“自然资源过度消耗”这些涉及人类可持续发展能力的弊端的认识尤为淡薄。可见,加强地理素质教育,提高民族素质势在必行。我国的课程设置使中学地理与升学无缘,在应试教育的导向下,中学地理教学现状令人担忧。农村中学,90%的地理课由兼课教师担任,教学效果很少过问,导致大多数兼课教师随意把地理课作为自己所教“主科”的复习课或练习课。向学生传授地理基础知识的时间难以得到保证,还谈什么地理素质教育呢?在城市学校,中学地理课基本由专职教师担任,地理教师掌握了教学阵地,而大多数学生却把地理科当作“副科”,甚至有的班主任鼓动学生弃学地理,因而学生对地理课无兴趣,上课不专心,在地理课上记英语单词或做其他科的作业,在这种状态下进行地理教学的效果可想而知。
参考文献:
关键词:一年级新生;双向适应;教学管理
中图分类号:G642
文献标识码:B
1为什么是双向适应的问题?
从中学到大学,学生经历着人生轨道的大变迁。在这个大变迁中,学生可能由于准备不足而在学习与生活上出现许多的不适应。有时候,学生的这种不适应会严重地影响学生的学习与生活,影响学生的身心健康,既给学生带来经济与青春的损失,也对学校的发展产生较大的负面影响。
以往我们考虑得较多的是如何使新生去适应大学的学习与生活的方面[1][2],而对如何调整与改革学校的教学与管理使之更适合学生的学习与生活的方面则考虑得较少。
本文的产生基于《一年级新生与高校教学管理双向适应的问题调研》项目的实施。本文不仅从教育管理者的角度,也从学生的角度讨论大学一年级新生学习与生活的适应性问题,重点则是新生的学习适应性问题。
2本项目调研的特色
从2007年元旦开始,浙江大学城市学院计算分院两位教师承担了《一年级新生与高校教学管理双向适应的问题调研》项目,与以往的调研相比较,本次调研具有以下特色:(一)细致性。我们制作了含有一百十多个问题的调查问卷。这一百十几个问题较细致地涉及到学生学习与生活的方方面面。 在回收的两百多份问卷中,我们挑选了两百份有效问卷作了统计;(二)上、下两学期的对比性。我们不仅在2006-2007的第二学期进行了一年级新生的问卷调查,还在2007-2008的第一学期对新生进行了同类问题的调查。这样从上、下两个学期问卷数据的集中、分布与变化中,我们更能找出学生适应性问题中的一些规律性的东西。(三)上、下两学期对学生专访的典型性、深入性与丰富性。为使调查能“以点见面”“顺藤摸瓜”,更具典型性、深入性与丰富性,我们在上、下两学期共成立了十个学生专访小组对多个专业的几十位学生进行了较深入的专访。由于专访小组的成员本身也都是一年级新生,因此他们与被访对象有更多的话题,更多的“同感”。在这些富有朝气、充满热情的学生的努力下,十个专访小组都顺利地完成了“主项目”下的“分任务”。并撰写了相应的专访报告,报告中的资料与我们的问卷数据相印证,增大了我们整个调研项目的信度。
3一年级新生与学校教学与管理双向适应问题的调查思路
一个新生,在求学的过程中,是否与学校的教学与管理相适应,既有内部因素,也有外部因素。就内部因素来说,既有学生的主观性因素,又有学生的客观性因素。
我们认为学生的内部因素是主要的、决定性的因素,因为适应性问题是能动的、动态的问题。一个学生,如果学校与专业得其所愿,又有明确的目标与上进的动力,则一般地,该生的学习态度会比较认真,对学习与生活环境也较容易适应;反之,对自己容易会自怨自艾,对别人则常常牢骚满腹。
我们也认为外部因素对学生的适应性问题也起着巨大的作用。适宜的外部因素会加快学生的适应性,加速学生的进步与成长,特别是对“临界态”的学生,外部因素有时会起到关键作用。
我们通过调查学生的志愿、学习目标、学习动力、专业兴趣、学习态度等来发掘学生适应性问题的内在主观原因,通过调查学生的学习方法与学习类型等来发掘学生适应性问题的内在客观原因。然后再从教师、课程、教材、管理、寝室与班集体建设等方面调查学生适应问题的外部原因。
4双向适应的主要问题
(1) 双向适应问题的内在主观性原因调查结果及分析
我们首先从学生的志愿、学习目标、学习动力、专业兴趣与学习态度等来调查学生的内在主观性方面。
调查发现,第一学期有33.94%的学生,第二学期有35.70%的学生认为自已进入独立学院学习属“无可奈何”之举。这样看来,大约有1/3左右的学生在进校之初,就觉得自己受“委屈”了,这样的学生,有一个目标重建“工程”,一旦重新确立了目标,并以极大的热情投入进去,则这部分学生才能焕发出极大的学习热情,反之,如果目标丧失,动力停滞,则学习就得过且过,生活就了无生气。
第一个学期有33.94%的学生学习只以考试通过为目标(第二个学期41.44%),这也是学风建设困难的主要原因。数据显示,学习动力来自兴趣,来自对知识本身的追求的只占百分之十强,来自学校制度与父母的压力也只有百分之十左右,而来自于对未来的考虑却占百分七十(第一学期71.18%,第二学期70.83%)。俗话说“人无近忧,必有远虑”,大学生作为智力健全,知识面广博的群体已基本具备分析事情、判断事情的能力,他们会不自觉地将眼前的学习与活动与未来的要求相联系。因此,我们工作的切入点,应从“目标重建”出发,力争使学生理解现行的教学与管理的内涵如何地与学生未来的前途相关联,只有这样,才能激起学生的求知探索欲望,才能提高学生的学习自觉性,使学生端正学习态度,珍惜学时间学习。
(2) 双向适应问题的内在客观性原因调查结果及分析
一门课程,一种知识往往有具体的学习方法,但任何课程又都有一个一般的学习方法(或学习步骤),那就是制定学习计划,预习、上课、及时复习与总复习。数据显示,每门课都制定学习计划的学生比例很少(第一学期只占6.38%;第二学期只占9.24%),而长期坚持预习的学生比例也相当少(第一学期只占7.75%;第二学期只占1.44%),又平时不复习,到期中期末考前才复习的学生比例较高(第一学期只占28.05%;第二学期只占40.21%),因此,学生的上课效率就很低,上课效率不到50%的学生第一学期达29.66%,第二学期达42.18%)。
虽然我们的教学基本上都安排在白天,但学习本身却是“黑白不分”的。学生的学习类型数据显示,下午的学习效率很低(只有13%强),而晚上的学习效率较高(占到40%以上)。学生喜欢在晚上学习微积分这样的必修课竟然达40%左右,这中间也许存在着好奇的成份(上过一、两周后,比例可能会下降不少),但提示我们,有些必修课(而不仅是选修课)是否可尝试着在晚上开设。教师本身也是从学生过来的,教师中间应该存在着与学生的学习类型想“匹配”的教学类型。
(3) 双向适应问题的外在客观性原因调查结果及分析
我们从学生对教师、教材、课程、寝室管理等方面的感觉与认识来调查双向适应的外在客观性方面。
数据显示,有85%左右的学生对该校教师的教学还是比较满意的。在教学态度、教学水平与教学方式上,学生认为教师最需要改进或提高的方面是教学方式(第一学期达72.46%;第二学期达63.33%),教学方式是教学模式的一部分,如何依据学生的特点,作教学方式的改进是有待进一步研究的。因为科研的原因,高校教师课后普遍与学生交往较少,而高等教育的大众化恰恰要求着我们的教师要担负起与精英教育不一样的育人重任来。学生们认为城院教师在育人上最需要提高的方面是课堂外的育人质量(第一学期达70%;第二学期达72.32%)。而专业教师在课堂外的育人方式与育人质量主要体现在学习帮助、学习指导与交流咨询过程中(其中研究性学习指导第一学期占48.13%;第二学期占33.72%) 。
平时,有1/3左右的学生与教师从不交流,经常与教师交流的只有5%左右。与学生少交流或不交流,应不完全是学生的问题,教师应有责任主动地指导学生,帮助学生,主动地与学生交流“磨合”。我们讲双向适应,教师去“适应”学生,也是问题的一个重要方面。数据显示,学生在学习上迫切希望得到教师或别的同学帮助的达45%左右(第一学期43.57%,第二学期46.63%)。
对学生主体来说,教师是他们“可变”的客体,而教材则是他们“不变”的客体。适合学生的教材与课程对提高教育质量起到相当极其重要的作用,但何谓“适合”?何谓“不适合”?因素有哪些?是很值得研究的。就理科教材而言,一半多的学生就教材不适应的原因选择了“应用性内容太少,抽象性内容太多”的回答(第一学期58.27%;第二学期52.05%),就课程而言,60%左右的学生认为自己喜欢的课程为理论联系实际的课程(第一学期66.51%;第一学期58.66%),这些都是值得我们深思的。
对于学生的管理,宽严之“度”是不易把握的。调查显示,对学生适当的严不仅是必要的,也是学生内心期待的。比如,60%多的学生不同意对晨读、早锻炼或自修实行点到制度,但其中还有40%左右的学生认为,如果这样要求,对自己也是有好处的。
一般说来,抓考试纪律,对学风建设很有必要。但从学生的视角看,学风建设从寝室、专业班级及课程班级抓起效果会更好(第一学期占90.69%,第二学期占86.78%)。 学风本质上是一种群体的心理倾向。认为寝室成员对自己的影响很大,关系到方方面面的,第一学期达23.72%;第二学期达27.81%%,影响数有递增的趋势。在教学中,经常会出现一个寝室成绩同好或同差的现象,或出现一个班级学风同好或同差的现象,这都是“从众效应”的反应。
5一年级新生对学校教学与管理的总体适应度调查
如果将学生对学校教学与管理的适应度量化,记“相当适应”为5分,“较适应”4分,“不太适应”3分,“很不适应”2分的话,则调查样本显示第一学期“相当适应”的学生占5.44%,“较适应”的学生占74.83%,“不太适应”的学生占17.01%,“很不适应”的学生占2.72%,这样第一学期总体的平均适应度为3.83分。第二学期“相当适应”的学生占11.46%,“较适应”的学生占73.96%,“不太适应”的学生占13.54%,“很不适应”的学生占1.04%,这样第二学期总体的平均适应度为3.96。数据表明,第一学期总共有19.73%的学生(近1/5)对教学与管理不太适应或很不适应,第二学期有所好转,但还有14.58%的学生对教学与管理不太适应或很不适应。第二学期学生总体适应度比第一学期有所提高(提高约3.4个百分点)。
6双向适应问题的专访调查的补充及相关建议
在上面的问卷调查结果分析中,我们已从学生内在主、客观性方面与学生外在的方面就双向适应性问题进行了分析。学生专访小组也基本上是就这些方面开展访谈的。
(1) 关于目标与教学管理
与问卷调查结果相似,专访调查发现,不少学生来该独立学院,对学习与生活的不适应问题本质上就是理想与现实的不适应问题。被采访的很多学生中,除少数要想考研的外,近期大多没有明确的目标,学习上都只求考试通过就行。一般说来,女生比较谨慎些,所以平时学体上比男生认真。除了考研,学生的目标还有拿奖学金、考公务员、出国、当企业家、当经理、做白领等。拿奖学金与考研等都是与成绩的优异分不开的。成才的出路不只与成绩有关,还与能力、素质有关。因此,要建立多目标制,比如,学生们建议可以给学生双学位发展的空间,在文科类设置博学计划班等。
学生抄作业的现象比较普遍(问卷显示,有48%的学生有过抄作业的行为),除了不会做而抄作业的学生外,许多学生抄作业是因为没有时间做。课余时间都花在上网、聊天或社团活动上了。上网玩通宵的也不在少数,周末尤其如此。
除了建立机制让学生重新确立奋斗目标,对许多学生来说,学习的问题用纪律去约束可能是最有效的手段。专访反映,在新生一年级的时候对学生严格些对学生的进步更有利。有学生就说“现在的教学管理与高中相差太多,可以适当借鉴一些高中的管理方法。如进行强制性早读,强制性自修,这样可以控制自己,更有利于自己的发展,不致于堕落”。一个专访小组专访完成后,甚至说“本次调查活动,最深有感触的一件事就是:我们都需要压力”。经管12班的某女同学就说“如果不打卡,我也会睡懒觉的,但现在实行打卡制度,我就再没有懒过床”。一般地,作业当天不做,拖到周末再做,而周末一有别的事,抄作业就是很自然的事了,如果平时晚上有确定的自修,这种情况就可以得到避免。当学生前面无引力时,压力本身也是一种动力。
对于学风问题,学生都认为,学风最好从寝室抓起,寝室成员可以很和谐,常常一起去自修,也可以是“集体向玩”,常常一起去上网,寝室成员也可以是一盘散沙,因为习惯不同而互有误会,没有凝聚力。当问及你什么时候学习最有劲时,有学生回答“当身边学生都在学时,学习最有劲”。一般来说,这里的“身边学生”,主要是指同寝室同学。
还有相当多的新生在学习与生活上的不适应,背后的原因是独立自理能力差。学生们认为,“班助”的作用相当大,学生有什么不清楚的问题去学长学姐请教,既方便也无“代沟”。建议学校建立以寝室为单位的“班助”制度(一个“班助”联系几个寝室),当然“班助”培训工作也要做好。
(2) 关于教师
学生们认为,提高学习成绩的基本途径是提高上课效率,而要做到这一点,就学生层面来说,学生自己必须认真完成作业,并作必要的课前准备工作、课内笔记工作与课后复习工作。因此建议教师上课除了讲解课程知识外,也要多讲讲学习方法、学习技巧,比如预习与做笔记的技巧,整理笔记与及时复习的方法等。
要提高上课效率,就教师层面来说,教师的教学艺术(包括教学方式)是首要的。学生们都认为幽默风趣的教师比较能吸引学生。比如,有学生说“最喜欢上离散数学的老师,上课幽默风趣,上课时思路一直跟着老师走,很少走神,这样,听课效率就高了”。学生们也认为,有的教师实在是幽默感匮乏,有的教师上课风风火火是因为怕影响教学进度。
建议:在“学评教”中,不仅要学生给教师就有关项目打分,而且还要给学生为教师写“评语”的空间,让每位教师都清楚自己的长处与不足,这样的教学评价,对教师的发展是有相当的好处的。
对于大学教师与中学教师的比较,学生们普通认为,教师要与学生多交流,现在学生与老师都相当陌生,加强沟通的话,会使学生对老师有好感,也有利于学生喜欢老师,从而喜欢这门课。现在学校要求每位教师每周有一个单位时间在校“坐班”,我们认为,这种形式上的坐班下,最好要有与学生相联系的工作内容充实其中,这样的“坐班”才能真正体现教师的效用,而要有与学生相联系的工作内容,就可以通过研究性学习指导、帮学习指导、座谈交流等多种形式得以实现。
(3) 关于教材、课程、图书馆与其他
教材与学生的水平相适应是很重要的。合适的教材可以保持学生的学习兴趣,反之则会丧失学生的兴趣。比如,有学生说“我选了《微积分A》,选错了,现在要跟上都很苦,更不要讲兴趣了。《微积分A》主要是太抽象,证明题太多”。课程要偏向实用性,理论性强的课程也要多联系实际较好。总之,在课程的设立、教材的选择上,要多些“学生意识”。
不少同学提出:“图书馆的开放时间不合理,周五下午11点半和周六下午4点多就闭馆了,而这个时候,是学生们最想放松的时候,可以在图书馆上网或看书。”图书馆是否可以在周一或周二闭馆,而在其余的时间开放,这是可以研究的。并不一定要全部开放,起初可以尝试开放一层。
关于板书好还是PPT好,不能一概而论,主要与课程及内容相关,理科的内容最好用板书,但涉及到一些用板书难以表现的内容,则应该用PPT较好。
对于选课制,第一学期有60%左右的学生认为选课制好,但到了第二学期,就只有40%左右的学生认为选课制好了。内在原因是因为当一位学生习惯了一位教师的教学风格后,对新教师的教学风格又有一个再适应的过程。有的学生甚至认为自己最烦恼的事是选课被“踢”。有学生则建议,受学生欢迎的教师多开一些教学班。选课制如何完善,这也是值得研究的。
班主任作为学校实施文化教育的最小单元。班级的组织者、教育者、策划者,是沟通学校、家庭和社会的重要纽带。然而随着时代的发展,现在的小学生出现和以前的学生不同的特点:一强、二弱、三多(自我意识加强;心理承受能力变弱,社会适应能力变弱;单亲和留守儿童增多,不良嗜好增多,影响他们的因素增多)等,因此笔者提出教学中的几点管理建议,希望对大家有所启迪。
一、关注学生心理健康,针对特殊人群不同心理特点加强管理教育
心理健康已经被现代社会普遍关注,特别是儿童正处于身体和心理成长的重要阶段,心理问题将影响到一生的性格培养,尤其是一些特殊人群的心理健康,更是需要班主任及时引导和教育。
这里所说得特殊群体包括通常所谓的“坏学生”、长期处于留守的儿童、单亲家庭的儿童由于特殊的经历,使他们心理上容易出现问题,做好这些同学的思想和心理工作,是一个班级安全稳定、团结进步的前提。工作中要注意以下三点:
1、加强思想上的正面教育,树立正确的价值观人生观。小学生正处于个性发展的重要形成时期,对于心理上存在问题的学生,班主任要得当处理、及时教育。俗语说:“良言一句,暖三冬”,用清泉般的话语,荡涤净他们思想上的污秽,使他们分清曲直、辩明是非、增强自信,通过不断地激励和帮助使他们从消极的状态中一点点摆脱出来,最终朝着积极的、健康的方向发展。
2、注重生活上的关心体贴,唤起对亲人和朋友的热爱。心理上存在一定问题的学生,多半家庭是不和谐,例如单亲家庭、留守儿童,他们对社会冷漠、不合群,经常一个人独来独往。对这样的学生我们既要做班主任,更要做一个慈母,通过对他点滴关怀和帮助,用心去感化他们,让他逐渐的相信爱,渴望爱,从而走出自我封闭的小空间,走向集体。
3、给予精神上的鼓励支持,培养坚韧自信的良好品质。人生的道路充满荆棘和坎坷,只有在每一次摔倒之后重新站起来,才能走的更远更久。而一些心理上存在问题的学生,在受到挫折之后,很容易产生自暴自弃或偏激的想法。这时只要我们及时进行心理疏导、鼓励和支持他们继续努力,就会逐渐培养出坚忍不拔、自信乐观的好品质。
二、建立管理联动机制,形成校内、社会、家庭三位一体管理模式
学生的成长受到家庭、学校、社会多方面因素的影响,是多种教育力量综合作用的结果。现在的学生住校、托管的比较多,社会环境对他们的影响更深,学校和家长之间的联系很不顺畅,学生出现问题时无法跟家长沟通,这样的管理教育漏洞给我们的管理带来很大压力。因此协调好各种教育力量,共同对学生施加积极的教育,是做好学生思想工作的关键。
1、制定管理目标,确保思想的全面统一。只有思想上的高度统一,才能在实际的行动中相互支持,达成默契。对于小学生的管理,学校、家长和社会(即短托、长托)三方很多时候存在一些偏差,从而导致在管理过程中出现该管的没人管、管不了、管不得等情况。因此,建议不定期开小规模的家长会,积极与家长沟通,让家长了解老师的想法,取得家长的信任和支持,你的教育就成功了一半。
2、明确各自职责,确保管理的无缝连接。小学生年龄小,阅历浅,知识经验贫乏,对事物充满好奇心,这也给孩子们的安全带来隐患。因此,对他们的管理要细致入微,明确各自管理的时间节点,确保对孩子的管理时时无漏洞、事事无漏洞。
三、组织参加社会实践活动,不断强化社会责任感
1、组织动手操作活动,增强个人实践力。现在孩子在家受到的照顾很多,上学后他们的自理能力明显跟不上,更不用说动手做实验、参加劳动了。所以平时多举行一些动手操作的活动,比如剪纸、折纸、制作航模等动手动脑的活动,既可以调动他们的兴趣又可以开发智力、提高动手能力。
2、组织参与集体活动,增强集体荣誉感。现在的学生多数都是独生子女,每个孩子在家里都像“小太阳”、“小皇帝”一样,使得很多小学生比较自我。学校或者班级组织一些劳动或布置一些任务,进行的评比、比赛,通过他们的合作与努力,共同完成,使其增强合作意识和集体荣誉感。
3、组织社会公益活动,增强社会责任心。班主任要重视社会教育,鼓励学生多参加社会实践,使学生在社会中学习、在社会中锻炼。让他们在得到社会认可的同时,感受自身价值的存在,增强服务社会、奉献社会的责任心。
现象一:多数教师都认为大学时所学的知识已够用,因此,走上教师岗位后自觉学习和研究的积极性一落千丈。更有甚者认为教师职业只是一种谋生的手段,没有必要追求不断的进步,因而也往往对自己的成长缺乏认真的规划。新课程环境下要求教师树立终生学习的理念,观念的更新是困难的,需要下大力气。
[思考一]专业发展的驱动策略。
1.实行目标管理。学校应重视改进和加强“青蓝双馨工程”,努力使之成为整合学校各类教师群体发展目标的有效途径。通过开展“青蓝双馨工程”活动,促进老年、中年和青年教师群体之间的相互学习、相互促进。让老教师认真总结自己多年形成的丰富经验,充分发挥对中青年教师的传、帮、带作用,做到与时俱进而不固步自封;让中年教师勇挑重担,业务上屡屡求进步,科研上累累结硕果,并确保青年教师“一年站稳讲台,三年业务熟练,五年成为骨干”的管理目标。此外,还应定期对老年、中年教师进行定级考核(即教坛新秀、骨干教师、教学能手、学科带头人、学者型教师),并颁发荣誉证书,这是一个动态管理的过程。
2.促进学习内化。学校还应重视青年教师的培养,确保学校可持续发展。教师是学校发展的第一动力,也是最根本的动力。新分配到校的教师都要经过至少3场课堂组织教学的培训会,3场班主任管理工作的培训会。指定青年教师与中老年教学骨干结对子,开展20节以上互听互评观课。组织名师、骨干教师公开示范课,通过观摩、评课促进青年教师教学能力的提升。定期检查教师的教学常规材料,两周检查1次听课记录,1个月检查1次教师教学详案。学校领导带头经常深入青年教师的课堂听课检查,以掌握第一手资料并及时反馈,使青年教师坚持将学习作为自觉行为。事实证明,青年教师教师强则学校强,青年教师兴则学校兴。
3.提倡研训一体。在教学中提倡“研训一体化”,即让教师在研究状态中留心教学问题,发现自身不足,吸纳他人经验,提升教学理念,提高教育教学能力。学校更应重视引导,帮助教师进一步加深理解教育教学科研的必要性,不断增强科研意识,把理论研究和应用研究结合起来,把科研渗透到教育教学的每一个环节中,形成教学、科研一体化。鼓励教师树立问题意识,明白问题即课题,坚持以课题研究为先导,以论文写作为抓手,把教育教学研究工作抓实。学校把每周二第7节定为教研活动时间,做到“四定”,即定时间、定地点、定内容、定中心发言人。严格考勤教研组的活动,使活动运转基本常态化。开展以新教师公开课、骨干教师示范课、理论学习,观看课例光盘、教学案例分析、说课等形式多样、内容丰富的活动,解决教育教学中最突出、最现实的问题,也是教师喜闻乐见的问题,增强教师的参与热情。此外,还可以利用校园网专设教研沙龙,使教师之间互相学习,交流教学心得,以实现资源共享,且每年进行优秀教学论文的评选与汇编,让教师有展示才华的空间。
学校还应重视推荐教师参加各级培训,成立教师外出培训汇报制度,即要求每一位外出学习者必须带回“四个一”,包括一套清晰详实的培训材料,一份发自内心的学习心得,一次准备充分的汇报会(在教研会或教师例会上),一节解决困惑的示范课。这样就让个体学习成就群体学习,让个体进步成为群体进步,最大限度地发挥个别教师外出接受培训对于促进全体教师共同进步的作用。
现象二:中学教师往往认为做研究是大学教授、专家的事,自己不愿意或不善于做教学研究。新课程环境为广大一线教师提供了成长的平台,使一线教师人人可以做研究,人人都可能成为专家。
[思考二]教师如何做研究?
1.加强问题意识。问题应当被看成一切研究工作的直接出发点,关键的教学问题就是研究课题,解决关键问题的过程就是研究,参与研究本身就是成果。开展教师教学研究并非指漫无边际地空想、乱想,恰恰相反,我们应当切实立足于实际的教学活动。也就是说,教学中所遇到的问题应被看成教师教学研究最为重要的一个源泉。教师教学研究的一个基本途径或普遍模式为“问题――分析、学习、思考――结论――新的实践”。这一模式揭示了校本教学研究的本质,即教师在自己的教室里发现了某一教学问题,并为了解决这一问题而改善自己的教学行为所做的研究。
2.努力做到“小中见大”。这正是国际教育界关于“教师研究”的一个共识。教学研究不仅应当立足实际的教学活动,而且也应采取更为广泛的视角,即应当从更一般的角度去指明研究工作的普遍意见,从而真正做到“小中见大”。值得注意的是,教师教学研究较为严重的一个弊病,就是普遍充塞着一些“大而空”的文章。也就是说,这些工作并没有真正立足于实际教学活动并以改进教学作为基本的目标,而是希望依托某些“宏大理论”(如建构主义、后现代主义的教学理论等)就能“短、平、快”地产生一定的研究成果。这些文章往往就以相关理论的简单表述作为开端,而真正的工作则只是提供了几个简单的例子。然而,仔细分析又可看出,不仅这些例子有牵强附会之嫌,人们甚至不得不因此怀疑作者对于所说的理论是否真的有了很好的理解。
3.重视理论学习。加强学习显然应被看成不断提高研究水平的一个重要条件,特别是就当前而言,这更有利于教师判断(批判)能力的增强,从而切实防止对于时髦潮流的盲目追随。
加强学习也应看成是教师“专业化”成长的必需。教师不应被看作一种普通的职业,而是像医生、律师等一样,是一种“知识性的专门职业”。因此,必要的专业学习就成为了合格教师的一个必要条件。
现象三:当前许多学校的教研活动还仅流于形式,没有好的制度保障,教师参与教研的积极性普遍不高。
[思考三]良性的机制是关键。
不同的制度会产生不同的风气。一所学校如果没有良好的工作与学习风气,一定是机制上的问题,一定是没有形成充分激发教师奋发向上的良性机制。为什么教师容易产生职业倦怠,不愿意,更不善于自觉“充电”呢?这不仅是一个观念问题,更是一个机制问题。笔者建议从以下三方面着力改善:
1.为教师搭建一个展示与交流的平台,促进教师推陈出新,共同成长。学校可设立教师论坛,组织不同主题的演讲活动。教学叙事是实施新课程以来学校持续开展的一项重要活动,通过这一活动,教师当众公开演讲,每个人的形象、谈吐、口才、学识、感召力等一览无余。演讲得好,会产生“轰动效应”,有利于树立个人威信,并赢得师生尊重;讲得不好,其负面影响就可想而知。在这种环境下,哪一位教师会不认真对待呢?他们广闻博学,精心准备,而准备演讲的过程正是教师积极“充电”的过程。
2.建立一个积极有效的考核评价机制。学校考评制度是引导教师发展的最有力的指挥棒,因此,要充分发挥考评制度的导向功能,引领教师不断发展。在激励教师学习上,要尊重差异,不搞一刀切。每学期初,要求教师们结合个人实际,制定各自具体可行的学习成长计划。学期结束,再根据每个人的学习内容,或笔试,或演示,或讲演,或答辩,以多种形式进行考核,考评成绩按一定比例记入教师的业务考核成绩。这种方式虽然增大了考核难度,加大了工作强度,却适合教师各自不同的文化背景、学识水平、研究领域、爱好需求等。在尊重个性,激发积极性的基础上,促进了教师的多样性发展,也为学校各方面的发展需求提供了人才储备。
3.建立一个催人奋进、争优创先的激励机制。严格考核,推行教师职级制度,根据教师的教学基本功、专业水平、授课艺术、教学成绩、科研成果、师生关系等进行综合评定。可以通过学生问卷调查,教研组评定产生数据等级载入电子档案,然后根据这些数据分别设置教坛新秀、骨干教师、教学能手、学科带头人、学者型教师等不同等级,并发给等级荣誉证书,然后张榜公告。这是一个动态的管理过程,不同的等级代表着不同的成就,对应着不同的待遇,以此激励教师不断成长,从而求得积极发展。
谁不想赢得他人的尊重呢?谁不想获取事业上的成就感呢?良性的机制是激励教师如饥似渴,源源不断地“充电”的催化器和发动机,有利于推动教师从学习、做研究中得到乐趣。