生物的基本性质范文

引言：寻求写作上的突破？我们特意为您精选了4篇生物的基本性质范文，希望这些范文能够成为您写作时的参考，帮助您的文章更加丰富和深入。

篇1

中图分类号：F233 文献标识码：A

文章编号：1004-4914（2017）02-259-02

一、基本药物制度对医疗卫生机构的规定

为了改善看病贵、看病难的问题，我国在2009年了《关于建立国家基本药物制度的实施意见》。这其中，对于基层医疗机构的药物使用、配送、药价等方面，均进行了明确规定。一方面，有利于药物的规范应用和管理；另一方面，也对医疗机构的经营发展产生重要影响。部分规定内容如下：

第一，全部使用基本药物。基本药物指的是满足基本医疗卫生需求、保证供应、价格合理、剂型适宜的药物，大多数疾病经基本药物治疗后均能够获得良好效果。国家要求基层医疗机构均使用基本物，有利于控制医疗费用，从而减轻患者的治疗负担。但是该类药物的经济利润低，因此在诊疗过程中应用较少，实施意见的出台，可以保证医疗机构为民众提供物美价廉的药品。

第二，限制非基本药物的使用。实施意见在颁布实施初期，医疗机构在用药上具有过渡期，例如部分机构必须使用非基本药物。针对这一情况，如果严格禁止相关药物的使用，会影响患者的治疗。所以，医疗机构处于过渡期内，会对非基本药物的使用进行限制，例如提高药物使用成本，从而避免药物滥用，防止对基本药物制度的实行产生负面影响。

第三，药品销售实行零差率。一直以来，我国药品销售存在15%的加成，而且随着销售环节的增多，药品价格也会提高，如此导致的结果，是部分药物的市场价格达到出厂价格的几倍、几十倍，造成药价虚高现象。针对基层医疗机构的调查显示，由于药品管理松散，药品加成远远高于15%的指标{1}。针对于此，实施意见中明确提出，药品销售实行零差率，能够改变药品加成获利的现象，避免医务人员开高价药、以药养医，实现了药品价格的合理性，体现出基层医疗机构的非营利性特征。

第四，药物公开招标采购。基本药物制度出台之前，基层医疗机构的药品自主采购，具有效率低、配置不合理的特点，甚至造成资源浪费。对此，实施意见中要求基本药物在采购时，由政府为主导，在网上进行公开招标，并由具有物流能力的企业进行统一配送。如此，药品采购效率提高，能够保证资源配置和合理性，满足基层医疗机构的服务需求。

二、对医疗卫生机构经济运行的影响

（一）影响基本药物使用

基本药物多属于非专利药品，特点体现在市场竞争激烈，但经济利润低。对于生产商家而言，往往不愿生产；对于销售商家而言，往往不愿经营；对于医疗机构而言，往往不愿使用。由此可见基本药物的市场脆弱性，以上某个环节改变，均会导致基本药物的消失。北京市食品药品监管局在2003年的一项调查显示，1500种基本药物中，约有500种在北京市场中没有踪迹{2}。在实施意见中，要求基层医疗机构均使用基本药物，一旦这些药物短缺，供应量难以满足需求量，就会影响医疗机构的正常运营，和制度实施目标相违背。

（二）存在用药安全隐患

基本药物制度的应用，其中一个目标就在于提高用药安全性，这些药物经过长时间的临床实践，能够保证安全性和有效性。然而仔细分析可知，这里的安全指的是不良反应少、生产工艺完善，却不能保证药品的自身质量。以我国华联事件为例，为了降低药价，生产商家从生产成本入手，结果导致药品出现质量问题。另外，在药品的招投标环节，如果只关注竞标价格，而没有综合考虑商家信誉、企业规模、药品质量等要素，就容易产生安全隐患。将这些药物用于基层医疗机构，难以保证用药安全性，甚至危害人身健康。

（三）难以及时获得药物

在实施意见中，要求药品经招标后由物流企业统一配送，但是在具体执行时依然存在一些问题，例如目录缺陷、配送率低、招标工作缺位等。以配送率低为例进行分析，形成原因主要包括两点：一是资金压力大，容易出现断货现象；二是一些基层机构位置偏远，且药品供应量小，对于物流企业而言难以获得经济利益。基于此，如果药品配送不及时，或者配送时间不按照合同要求执行，就会耽误临床用药情况，甚至引起医患矛盾和纠纷。

（四）医疗服务开展受限

尽管国家已经出台了基本药物制度，基层医疗机构也已经严格执行，但是这一概念目前并没有完全普及。按照一些患者的理念，认为价格高就是好药、价格低就是劣药，对于这些没有专业识别能力的患者而言，会产生不愿使用基本药物的情况。在这种背景下，如果医疗机构单一使用并供应基本药物，正常的医疗服务会受到影响，导致各项业务的开展受限。

（五）财政补偿经费不足

以卫生部2009年的卫生费用研究报告为例，2008年我国药品费用支出总计约为6202亿元，基层医疗机构对基本药物的推广使用率为30%，按照使用比例70%、加成率15%计算，可知财政补偿资金余额为170亿元{3}。但是考虑到药品加成率远高于15%，一旦对药品加成取消，财政补偿资金会明显增加。另外，基层医疗机构中的部分医务人员在编制以外，按照在编人员进行核算，经费缺口会进一步扩大。基于这两点，基本药物的销售实行零差率，单纯由政府进行财政补偿，会产生经费困难的现象。

三、医疗卫生机构经营发展的应对措施

（一）多渠道补偿机制

基本药物实行零差率，会增加财政补偿数额，而且可能对基层医疗机构的发展造成不利影响。对此，采用多渠道补偿机制，例如政府投入、医疗服务、调整医保等，能够保证医疗机构的健康运行。具体如下{4}：第一，综合分析医疗机构的服务范围、地域、人口等要素，确定财政拨款金额。其中一部分用于医务人员的工资；另外一部分通过绩效考核，作为补偿奖金使用，考核内容包括患者满意度、核定任务完成、制度改革、居民健康水平等。如此，既能够保证医疗机构的正常运行，又能够对医务人员产生激励作用。第二，通过医保基金进行补偿，即医保和新农合在当前的运行基础上，对药品加成取消造成的收入减少进行补偿，设立药事费用的补偿医疗机构。

（二）合理选择配送企业

在统一配送制度下，配送物流的效率，决定了基层医疗机构是否能够及时获得药物，这就对招标环节提出了更高的要求。第一，综合分析物流企业的规模、实力、信誉，优先选择规模大、实力强、信誉高的企业。第二，考虑到区位因素，配送招标以区域要素作为主导，对运输条件好的区域和差的区域进行合理搭配{5}。第三，针对配送活动构建完善的约束制度，如果超出配送时间，就要对配送企业进行惩罚，以提高合同执行质量。第四，针对企业资金短缺情况，可以在配送率的基础上结合市场调节，促使不同的配送企业之间相互补充。

（三）构建招标评价体系

由于基本药物的采购采用公开招标的形式，因此为了保证用安全性，要求制定一套招标评价体系，以价格、质量两项要素为核心，对投标方进行甄选。具体来说，以药物经济学为指导，将评分项目划分为原料、成分、临床效果、不良反应等多项指标，采用综合评分的形式，最终确定中标者。另外，药物的使用具有长期性，药品监管部门应该加强监管力度，对药品的生产、流通、使用等全过程进行监管；采用不良反应报告体系，针对违规生产企业进行严厉惩处，从而提高用药安全性和可靠性。

（四）提高医疗报销比例

在医保目录中，针对甲类治疗药品的报销比例具有明确规定。为了促进基本药物制度的推广和应用，应该将基本药物全部纳入医疗报销范围，在保证医疗服务质量的同时，提高基层医疗机构报销比例，而且基本药物的报销比例要高于非基本药物。如此一来，能够对民众在基层医疗机构就医，起到积极的引导效果。与此同时，报销核算工作的开展，要求定点医院和医保部门之间加强沟通，可以在收费单据上明确不同药物类型的费用，提高核算工作效率{6}。

（五）加强药物制度宣传

考虑到当前民众对于基本药物制度的应用缺乏了解，因此行政部门应该加强宣传工作，具体内容如下：第一，宣传基本药物的生产、处方、质量监管，使民众知道基本药物具有价格低、疗效好的特点，能够保证用药质量。第二，宣传用药安全性，尤其是常见药物的用药方法、计量、时间，以及常见的不良反应及处理方法，保证民众能够安全用药。第三，让民众了解基本药物的监管体系，并鼓励民众积极参与监督工作。在宣传方法上，一是派发宣传手册，保证图文并茂；二是充分利用多媒体，将短信、广播、电视、网络等作为传播途径，扩大宣传范围、提高宣传效率。

结语

综上所述，我国基本药物制度的实行，要求基层医疗机构全部使用基本药物、限制非基本药物的使用、药品销售实行零差率、药物公开招标采购。对医疗机构的经济运行造成的影响，体现在影响基本药物使用、存在用药安全隐患、难以及时获得药物、医疗服务开展受限、财政补偿经费不足等。对此，应对措施在于多渠道补偿机制、合理选择配送企业、构建招标评价体系、提高医疗报销比例、加强药物制度宣传，以促进基本药物制度的实行。

注释：

{1}徐竞然，傅鸿鹏.基本药物制度对医疗卫生机构经济运行的影响[J].中国全科医学，2012，15（13）：1449～1450，1453

{2}王晓蓉，皮墨.基层医疗卫生机构实施基本药物制度的补偿机制探讨[J].中国卫生经济，2011，30（09）：27～28

{3}曹艳民，李士雪，肖征等.国家基本药物制度采购配送机制构建情况及实施现状分析[J].中国卫生经济，2012，31（11）：51～53

{4}曹艳民，李士雪，肖征等.基层实施国家基本药物制度有关问题的思考[J].中国卫生经济，2012，31（07）：70～71

{5}曹艳民，李士雪，高倩倩等.实施国家基本药物制度的基层医疗卫生机构配套改革及机构运行状况研究[J].中国卫生经济，2012，31（11）：54～56

篇2

组织间业务流程感知的软件架构（cross-organizational business process-aware software architecture，简称cpasa）由于具备很强的柔性已逐步应用到商业管理、医疗保健、民航旅游、股票证券和金融保险等许多领域。组织面临组织间业务流程（cross-organizational business processes，简称cbp）变化的不断增加，cpasa生命周期总成本需要降低的问题。然而，组织通过配置cpasa满足cbp变化需求，同时降低因变化过程产生的成本。但是，为了实现具备柔性的变化，组织需要在设计时期和运行时期为cpasa柔性付出成本。因此，正确把握cpasa柔性成本产生机制，是组织应该掌握的一种关键能力，组织需要用柔性成本产生机制来帮助做投资决策，从而避免产生昂贵的成本和减少错误决策。

一、 组织间业务流程感知的软件架构及其柔性成本研究综述

cpasa是基于组织内业务流程感知的软件架构（business process-aware software architecture，简称pasa）逐步发展起来，组织内pasa丰富的理论基础与实践经验为后来的cpasa研究打下了坚实的理论基础。chen 和liu（2012）指出基于业务流程感知模式的研究继承pasa的研究工作，运用业务流程感知模式应对变化能降低因业务流程变化产生的软件架构在设计时期与运行时期的成本，大多数pasa以业务流程感知模式来支持业务流程的变化，类似于软件架构设计中的设计模式理念。模式提供不同层面的指导，模式关注的重点是通过经验提取的“指导方案或准则”在软件架构设计中的应用，模式就是把共通问题中的变化部分和不变部分和变化部分分离出来，不变的部分就构成了模式。业务流程感知模式可以作为研究cbp变化的研究基础，并依此研究cpasa的模型。

为了帮助组织通过信息技术在一定程度上缓解和适应需求和环境的变化，软件架构需要具备柔性，柔性体现cpasa能适应业务流程的不断变化与不间断的需求的能力上。软件架构柔性的获取需要增加投资和额外的管理成本，软件架构柔性越高所需的成本越高，过多的柔性也会增加组织间业务流程的复杂度，降低组织间业务流程的应变时间，最终削弱组织间关系的竞争优势（liu & chen， 2012）。liu和chen（2012）定义cpasa柔性成本是发生在软件架构整个生命周期中组织为建立cpasa的动态柔性所付出的全部成本之和。 dreyfus和wyner（2011）在软件架构的柔性成本度量问题上提供了研究思路。由于软件架构可以通过不同的组件及依赖关系描述，baldwin 和clark（2000）、darcu等（2005）分别研究组件复杂度对软件架构柔性成本的影响，进而度量软件架构柔性成本。dreyfus和 wyner（2011）从软件架构与组件两个维度度量，通过软件架构和组件复杂度对软件架构柔性成本的影响，进而度量软件架构柔性成本。在上述文献回顾中，业务流程变化不断增加，软件架构生命周期中所花费的总成本需要降低的情况下，软件架构柔性成本对cpasa成本产生积极影响。本研究将以软件架构柔性成本作为本文的切入点。在综合现有文献中有关信息系统柔性成本及软件架构柔性成本定义的基础上，liu和chen（2012）给出有关cpasa柔性成本的定义。为此，本文把cpasa柔性成本定义为：cpasa柔性成本是发生在cpasa整个生命周期中组织为建立cpasa的动态柔性所付出的全部成本之和，在不考虑cpasa动态柔性的总成本和考虑cpasa动态柔性的总成本的差额来计算出cpasa的产生柔性成本。

在以往研究的理论基础上，本文提出组织间业务流程感知的软件架构柔性成本的产生机制按照“cpasa柔性成本的前因cpasa柔性策略 cpasa柔性成本cpasa软件架构成本”这一主线进行研究，一方面将cpasa柔性成本的前因性研究与机制性研究相结合，按照特征机制对 cpasa柔性成本的产生进行研究，提出cpasa柔性成本产生的机制。

二、 组织间业务流程感知的软件架构柔性成本产生的前因性研究

当选择cpasa柔性策略的目标是为了以最少的投资成本尽快响应cbp变化时，组织应该按

“cpasa柔性成本的前因cpasa柔性策略 cpasa柔性成本cpasa软件架构成本”这一主线进行分析，首先探索cpasa的前因，然后了解各种cpasa柔性策略的特点，然后详细分析组织各种影响cpasa柔性成本的因素。本文认为cpasa柔性成本产生的研究，主要包括“前因性”研究和“机制性”研究两种方法。前因性研究主要是探索有哪些具体因素会影响cpasa柔性成本。

1. 组织间业务流程变化特征。随着市场需求和环境的变化，cbp的运行环境比组织内部流程的运行环境更加复杂，在设计时期和运行时期均面临更多不确定性因素的影响，cbp结构的调整和成员组织的变动是经常发生的，导致原先的流程定义可能不再适应组织需求和新的流程运行条件，需要对建立之初构建的任务逻辑关系和流程组成结构等进行调整。添加新的活动或删除已有的活动、修改流程资源依赖关系、修改活动之间的执行依赖关系以及增加或删除成员组织等，导致软件架构不得不进行调整。

因此本文认为cbp变化特征是cpasa柔性成本的原因和来源，业务流程变化的特征会影响cpasa柔性成本的产生。cpasa柔性主要体现在软件架构的可修改性，因为可修改性使pasa能够适配业务流程变化（weber et al.， 2008）。roser等（2011）提出从可修改程度、私有化程度、可重用程度、协作程度等四个方面来评估软件架构的可修改性。本文进一步定义出cbp 变化特征：（1）可重用程度（重用组织间业务流程；重用服务元素）；（2）可修改程度（修改组织间业务流程；变化执行组织间业务流程的成员；增加组织间业务流程开发；变化服务元素；开发组织间业务流程类型）；（3）协作程度（变化组织间业务流程协议规格；变化执行流程接口）；（4）私有化程度（私有化组织内执行流程数据；私有化组织间业务流程实现）。 2. 组织间业务流程变化特征与柔性成本之间的关系

针对cpasa柔性成本的产生机制，本文认为cbp变化特征是cpasa柔性成本的原因和来源，cbp变化特征会影响cpasa柔性成本的产生。本文提出cbp变化特征的11种类型，通过saam结合质量属性场景描述cbp变化特征的质量场景属性，见表1，质量场景实例方法最有利于对软件架构的柔性进行分析。nico（1999）通过该方法捕捉软件架构支持业务流程变化，并且通过评价这些质量场景实例的效果来评估软件架构的柔性。本文通过 saam方法评估一个质量场景实例影响软件架构组件的状况，业务流程变化影响软件架构结构复杂度，进而影响软件架构柔性及柔性成本。

场景修改组织间业务流程（可修改性）：由于业务不断又快速的变化，cbp需要适配新的业务模式，如何有效实现修改组织间业务流程？在 cpasa设计时期和运行时期的环境下，cpasa通过合理配置满足业务流程变化需求产生。cpasa柔性成本的产生是为了制定新的cbp需要对原本存在的业务流程模型进行必要的变更，变更尽量不要对其它业务流程产生负面影响。cpasa柔性成本的度量需要考虑cpasa的类型，无模式所有成员组织的 es均受到影响；中央模式中央控制器受影响；分散模式各个成员组织的vp受影响。

从上述11种cbp变化特征与cpasa柔性成本之间的关系分析可以发现，从结构复杂度的角度，为了适应变化，业务流程感知模式决定组件特征，决定是静态演化组件、动态演化组件还是动态细化组件（weber et al. 2008），进而影响基础组件、信息共享与隐蔽组件、静态演化组件、动态演化组件、动态细化组件、拓扑架构组件本身和依赖关系，cbp变化特征基于业务流程感知模式，因此本文认为，从结构复杂度的角度，组件特征在一定程度上可以表示cbp变化特征。上述的每一种质量场景属性中cbp特征影响cpasa柔性成本的产生。从面向cbp变化特征的角度，不同的业务流程感知模式决定业务流程变化率的不同（liu & chen，2012），即不同的cbp变化特征类型决定业务流程变化率的不确定性，任务差异性，时间紧迫性，负荷伸缩性，它们都会影响cpasa柔性成本的产生。本文认为，从面向cbp变化特征的角度，业务流程变化率在一定程度上可以表示cbp变化特征。

3. 组织间业务流程变化特征与软件架构的关系特征。支持不同类型的cbp变化，需要有相应的cpasa组件支持，bass等（2003）在软件架构战术和模式分析中指出不同类型业务流程变化中需要有对应的功能逻辑实现、战术和架构模式去支持这种变化。chen和liu（2012）指出cpasa可以通过

配置实现柔性，从而降低cpasa总成本。cbp变化可解析为业务流程感知的18种模式，其中可修改程度、私有化程度、可重用程度、协作程度等对cpasa起决定作用（chen & liu，2012），与之相应，cpasa保护加入cbp的成员组织的内部数据、接口、业务流程的私有性，cpasa对协作的数据进行隐蔽，cpasa实现与cbp相关的协作。

因此，本文对影响cpasa柔性成本产生的因素进行分析发现，cbp变化特征与cpasa及cpasa柔性成本产生机制存在映射关系。本文认为cpasa与cbp的关系特征不是柔性成本产生的直接因素，但cpasa与cbp变化的关系特征会影响cpasa柔性成本的产生。本文进一步定义出 cbp变化特征与cpasa的关系特征，包括功能逻辑实现、战术和架构模式等特征。

4. 关系特征与柔性成本之间的关系。本文用可修改性战术描述组织间业务流程变化特征与软件架构的关系，cpasa的设计理念是以可修改性为中心设计展开，cbp变化特征体现可修改性，分析组织间业务流程变化特征与软件架构的关系主要是分析可修改性的战术，bass等（2003）指出可修改性目标是控制软件架构实现、测试和部署变更的成本，可修改性战术根据其目标主要有局部化修改和防止连锁反应。这两组战术之间的差别是由直接受变更影响的模块（那些调整其责任来完成变更的模块）和间接受变更影响的模块（那些其责任保持不变，但必须改变其实现来适应直接受影响的模块）。

三、 组织间业务流程感知的软件架构柔性成本产生的机制性研究

1. 分析外部影响的过程机制。分析外部影响的过程机制，需要从组织间的相互依赖关系与组织间信息共享与隐蔽分析着手，进而分析出cbp变化特征需求。

2. 确定关键质量的过程机制。cpasa柔性主要体现在软件架构的可修改性，具体表现在具备自主演化能力的动态演化及动态细化。因为可修改性使cpasa能够适配业务流程变化。cpasa的设计理念是以可修改性为中心设计展开。因此本文认为cpasa自身特征是cpasa柔性成本的原因和来源，cpasa自身特征会影响cpasa柔性成本的产生。本文进一步定义出cpasa自身特征：软件架构宏观上支持架构的不同类型（点对点拓扑结构、分层拓扑结构、混合制拓扑结构），微观上组件及依赖关系实现具备柔性的变化，包含流程编制和流程编排、信息共享与隐蔽、业务流程模型显式化、自主演化能力。

3. 确定关键功能的过程机制。cbp变化特征与软件架构的关系特征体现关键功能的过程机制的要求。cpasa的设计理念是以可修改性为中心设计展开，cbp变化特征体现可修改性。上文已定义cbp变化特征与软件架构的关系特征：功能逻辑实现、战术和架构模式等特征。

4. 组织间业务流程感知的软件架构特征与柔性成本之间的关系。本文的理论分析的结果显示cbp变化特征影响cpasa柔性成本的产生，例如，可修改程度、私有化程度、可重用程度、协作程度会对cpasa柔性成本产生影响。另一方面cpasa与cbp变化特征的关系影响cpasa柔性成本，例如：cbp变化特征影响软件架构的功能逻辑实现、战术和架构模式，进而影响cpasa柔性成本。同时，cpasa柔性成本的产生又会受到cpasa一些特征的影响，例如，软件架构宏观上支持架构的不同类型（点对点拓扑结构、分层拓扑结构、混合制拓扑结构），微观上组件及依赖关系实现具备柔性的变化，包括流程编制和流程编排、信息共享与隐蔽、业务流程模型显式化、自主演化能力，因为cpasa自身特征会使柔性成本的建立过程会有不同，对cbp变化特征的要求及对cpasa与 cbp变化特征的关系特征的要求也会有所不同。 四、 组织间业务流程感知的软件架构柔性成本的产生机制

本文将cpasa柔性成本的前因性研究与机制性研究相结合，按照特征机制对cpasa柔性成本的产生进行研究。本文将cpasa柔性成本产生机制分为三类：（1）来源于cbp变化的cpasa柔性成本，即cpasa柔性成本来源于cbp变化；（2）来源于cpasa特征的软件架构柔性成本，即 cpasa柔性成本建立在实现cpasa设计理念的基础之上；（3）来源于cbp变化与cpasa特征的cpasa柔性成本，即cbp变化与cpasa适配变化紧密相联，进而影响软件架构柔性成本。然而在cpasa柔性成本产生机制研究基础上，需要进一步探讨软件架构柔性成本与软件架构生命周期总成本的关系。因此，通过上述的分析归纳，可以对cpasa柔性成本的产生形成图中的思路，如图1所示，得到研究模型的雏形。

五、

总结与展望

本文将软件架构柔性成本的影响因素研究与机制性研究相结合，把影响cpasa柔性成本产生的因素分为三个方面：①cbp变化特征，包括：修改组织间业务流程、变化执行组织间业务流程的成员、增加组织间业务流程开发、变化服务元素、开发组织间业务流程类型、私有化组织内执行流程数据、私有化组织间业务流程实现、重用组织间业务流程、重用服务元素、变化组织间业务流程协议规格、变化执行流程接口；②cpasa与业务流程变化的关系特征，包括：维持语意一致性、预期期望的变更、泛化模块、限制可能选择、信息隐藏、维持现有接口、限制通信路径、仲裁者使用；③cpasa自身特征。宏观的软件架构，微观的软件架构（包括组件及依赖关系）。指出cpasa柔性成本主要来源于cbp变化特征机制、cpasa特征机制、cpasa与业务流程变化的关系特征机制等三个机制，并对每种机制的特征与软件架构柔性成本的关系进行分析。

针对cpasa柔性成本产生机制，未来研究需要对每种机制的特征与cpasa柔性成本的关系进行论述，并通过应用研究进行验证，包括：cpasa特征与cpasa柔性成本之间的关系；cbp变化特征与cpasa成本之间的关系；关系特征与cpasa柔性成本之间的关系；cpasa柔性成本与cpasa生命周期总成本的关系四个部分进行探讨，前三个组成部分是cpasa柔性成本的产生机制，第四个是cpasa柔性成本的计算模型。本文只是简单分析了cpasa柔性成本产生机制，理论分析的结果还需要进一步深入分析，同时对cpasa柔性成本与cpasa生命周期总成本的关系进行深入分析，进一步的研究cpasa柔性成本如何计算，组织如何用柔性成本产生机制来做投资决策。

参考文献：

1. sien chen， zhenyu liu. change support in cross-organizational dynamic process-aware softw- are architecture - a pattern-based analysis.the eleventh wuhan international conference on e-bu- siness，2012.

2. zhenyu liu， sien chen. process-aware view of the relationship between software architecture and flexibility costs.production and operations management society（poms）23nd annual conference， 2012.

3. dreyfus david， wyner， george.digital cem- ent： software portfolio architecture， complexity， and flexibility. amcis 2011 proceedings，2011.

4. baldwin c.y， clark k.b. design rules： the power of modularity.cambridge， ma： mit press， 2000.

篇3

团的十六大召开期间,总书记接见部分代表时提出了“两个全体青年”:一是团组织网络覆盖全体青年,要做到重心下移,加强指导基层团支部开展工作,增强团支部的凝聚力和战斗力,激发团支部的活力和创新能力;二是团的工作和活动影响全体青年,要求高校团组织深入研究现阶段大学生的思想行为特征,认识到他们需要什么,增强对大学生的吸引力和凝聚力。这就要求高校团组织必须从大学生带有普遍性和共性的利益诉求入手,从思想上、行为上引领他们。当前,大学生最普遍和共性的需求就是成功就业或稳定创业,抓住了就业创业就抓住了吸引和凝聚大学生的关键,就找到了实现团的基本职能的一条重要途径。因此,促进大学生就业创业工作与共青团的基本职能完全一致,是高校共青团工作一项长期性、战略性、全局性的重要内容。

团中央书记处第一书记陆昊强调,在促进青年就业创业工作中,既要看到创业对就业有带动作用,又要看到一定就业经验和技能的积累对成功创业的支撑作用;要努力找到青年就业创业过程中的实质性需要与共青团有所作为之间的结合点,善于把共青团工作的组织运行模式与运用市场经济条件下促进青年就业创业的商业模式结合起来,保证促进青年就业创业工作的普遍性和持久性。这就要求高校团组织服务大学生的重点要从思想引领和成长服务着手。而成长服务就是帮助、指导青年学生解决成长中遇到的突出困难和问题,促进他们健康成长和全面发展,这是共青团育人工作的重要前提。增强大学生的就业竞争力和创业能力,是高校团组织努力解决大学生实际问题的具体表现,是共青团事业在新时期实现自身发展的迫切需要,是增强共青团组织凝聚力、吸引力和战斗力的有效途径。

二、高校团组织促进大学生就业创业的现状分析

1.促进大学生就业创业政策多样且分散,各项就业创业政策有待进一步发挥作用。近年来,党和政府陆续出台了一系列促进大学生就业的政策,团中央也相继与人力资源和社会保障部等部门联合出台了服务青年就业创业的政策和措施,有效地促进了大学生就业创业工作。但是,这些政策贯彻执行时分布在不同的行业部门,政策的多样性和分散性使得各项政策发挥出的作用不够有效。

2.高校团组织对大学生的教育引导正逐步围绕“就业创业能力的提升”这个主题展开,在提高学生综合素质、就业竞争力和为大学生就业奠定社会化基础方面的优势日益凸显,但对大学生就业创业的重要性认识不够。“大学生素质拓展计划”是新时期高校共青团工作的统揽,其基本内容是在思想政治与道德素养、社会实践与志愿服务、科技学术与创新创业、文体艺术与身心发展、社团活动与社会工作、技能培训等方面引导和帮助大学生完善自身素质,全面成长成才。在实施过程中,许多地方和高校团组织都把就业创业见习、社会化技能培养融入社会实践中,有效促进了大学生就业创业能力的提升。各高校团组织深入开展的社团活动活跃了校园文化,满足了学生课余文化生活的需要,但就业创业的校园氛围还没有形成。

3.“挑战杯”大学生课外学术科技作品竞赛和创业计划竞赛有助于培养大学生的创新能力,但创业教育体系不够完善。“挑战杯”大学生课外学术科技作品竞赛和创业计划竞赛在一定程度上弥补了学校创业教育的不足,一方面帮助获奖学生向社会推荐优秀作品并申请专利,积极推动学生科技成果转化工作,为大学生创业创造机会和奠定基础;另一方面能够促进学生发挥知识优势,培养学生的创新意识和创新能力。但是,仍存在下列四个方面的问题:一是高校创业教育体系不够完善;二是创业文化氛围欠缺火候;三是缺乏创业培训和创业服务等社会服务体系,没有建立起为大学生创业提供服务、支持和帮助的组织体系;四是大学生虽然有独立创业的愿望和热情,但由于接触社会较少,对创业认识的不足,缺乏对社会生活的真实了解、市场调查和必要的创业指导,因而形成了创业素质存在缺陷、个人创业能力不强的状况。

4.“青年就业创业见习基地”的建立培养了大学生就业创业能力,但共青团建立的见习基地短期内难以纳入学校正常教学计划,大学生见习结束被见习单位录用的比例有待进一步提高。2009年3月以来,按照团中央的统一部署和要求,高校团组织积极参与共青团“青年就业创业见习基地”的创建工作。截至2009年8月,共有935所高校参与基地建设,建成见习基地6608个,提供见习岗位163545个,已上岗见习的学生82566人,占到基地提供见习岗位的50.5%,其中见习结束后被基地正式聘用8074人,仅占参加见习学生人数的9.8%。这表明,大学生就业理念不合理与见习基地人才需求不对接的矛盾同时存在。

5.团中央实施的大学生志愿服务西部计划和各地实施的志愿服务贫困县计划、“三支一扶”计划等,不仅让部分毕业生收获了步入社会后工作的勇气、经验与智慧,也让他们明白了什么是脚踏实地,怎样适应与创造新生活。自2003年实施大学生志愿服务西部计划以来,已选派近10万名大学生志愿者到西部基层和中东部省份欠发达地区服务;各地还根据实际,实施了志愿服务贫困县计划、“三支一扶”计划等,选派了一批高校毕业生到当地的贫困乡村开展服务工作。8年来,通过西部基层、贫困地区的志愿服务磨炼,一批又一批青年茁壮成长,在高校毕业生中形成了“到祖国最需要的地方就业创业”的积极导向。但是,在计划实施过程中存在宣传、组织不到位等问题,地方项目办对志愿者进行跟踪培养、技术支持的欠缺,志愿者升学、就业相关政策落实难的情况时有发生。

三、服务大学生就业创业,高校团组织履行基本职能的举措

当前,把促进大学生就业创业作为高校团组织融入市场经济主战场的切入点,是履行服务青年职能的重要途径。

1.建立协调和信息反馈机制,做好促进大学生就业创业政策和法制环境的宣传工作。高校团组织应发挥自身组织体系广泛、宣传阵地多样、联系青年紧密的特点,加大对党和政府支持大学生就业创业政策的宣传。一是发挥团报团刊、广播、网络等宣传阵地,配合就业指导部门,对一些招聘信息、就业政策和就业过程中的新规定等给予广泛宣讲;二是通过开展系列讲坛、专题讲座和说明会等途径,为大学生提供最新的资讯,为大学生处理就业中遇到的常见问题提供经验交流的平台;三是拓宽毕业生就业信息渠道,建立统一、开放、有序的大学生就业信息平台。

2.明确就业创业教育的目标定位,重新认识自身在大学生就业创业教育引导过程中的功能发挥,做到系统规划。高校团组织要根据团中央促进大学生就业创业工作的总体思路和具体路径,发挥自身优势,转变观念,对本校素质拓展、科技创新、社会实践、志愿服务等工作重新梳理,结合学科专业设置和办学理念,找准工作切入点,对促进就业创业工作的目标和内容进行科学划分,构建系统的教育和引导大学生就业创业的工作路径。一是帮助大学生树立正确的就业创业观念;二是着眼于大学生在校学习期间开展工作,针对不同年级学生对就业创业认识理解的特点,发挥校园文化在促进大学生就业创业方面的导向作用;三是通过与学校有关职能部门的通力合作、共同努力,力争形成有利于高校毕业生自主创业的良好环境。

3.统筹建立大学生就业创业见习基地,帮助大学生增加职业经历,学习择业就业技巧,提高创业能力,做到与教学环节有效衔接。团中央把建立共青团“青年就业创业见习基地”作为当前服务青年就业创业的重要载体来推进,是针对大学生就业创业和教书育人环节设置的,它既强调创业对就业的带动作用,又突出必要的就业经验和技能积累对创业的推动作用,为学生实现就业提供过渡期、适应期,在一定程度上能提高大学生就业创业的成功率。因此,高校团组织在统筹建立大学生就业创业见习基地时,一要坚持把建立就业创业见习基地作为服务大学生就业创业的重要内容;二要坚持基地选择的针对性和广泛性,针对不同专业的毕业生选择不同的见习基地;三要坚持基地建设的长期性,把建立就业见习基地作为服务大学生成长成才工作的重中之重,优化对接和管理工作,认真地坚持下去;四要保证已建成基地的实效性。

篇4

在小批量、多品种的汽车制造企业生产车间里，由于生产过程中各种非确定性因素的干扰导致生产物流的成本时常发生漂移现象，严重影响和制约了汽车制造企业生产效率的提高。因而对生产物流系统成本动态变化进行有效预测，对提高企业制造水平至关重要。目前，用于汽车制造企业生产物流成本预测方法有基于成本外部特征表现、基于统计分析及仿真技术和基于成本度等三种，但上述三种成本预测方法在成本预测方法上都存在一定的不足，在实现手段上也存在一定的困难。本文基于成本漂移指数数学模型来构建汽车制造企业生产物流成本预测方法，进而实现生产物流系统成本的连续动态预测。

一、成本多态性概念模型及定义

汽车制造企业生产物流系统的成本多态性是生产物流系统成本在成本漂移的情况下表现出来的多种形式，是对系统成本动态变化特性的直接反映。成本多态性通常表现为四种形态，分别为迟钝型、灵敏型、渐离型和渐向型，本文通过对这四种形态进行描述来为研究汽车制造企业生产物流的成本漂移规律提供理论依据。

记sl和Sj分别为影响制造单元成本度的第l个因素和系统成本的集合，且l=1，2，…，m和j=1，2，…，n。对主次成本和上述四种成本形态进行定义为：在系统成本集合Sj中，若j为主成本，则j对系统的有效产出影响最大，次成本为主成本消除后最有可能成为主成本的成本；记为sl的m个影响因素均发生单位变化时j的成本度变化量，若其变化量的绝对值||小于或等于敏感等级评定标准值α，即||≤α，则j为迟钝型成本，反之j为灵敏性成本；其中，α的大小通常为各制造单元成本漂移指数均值的1.5倍左右。若j的成本度在成本漂移综合变化时呈现递减趋向，则j为渐离型成本，反之j为渐向型成本；若j同时为灵敏型和渐向型成本，则j为正灵敏型成本，反之j为负灵敏型。

二、成本指数的数学描述

用于表征制造单元固有动态特性的成本度是指任一制造单元在企业生产内部要素和外部要素共同作用和影响下都有成为成本的能力。制造单元的成本度与加工任务成正比，与加工需求成反比。根据上述成本度的特点，可将制造单元的加工需求和加工能力作为参数，通过构建成本指数IBN的数学模型来衡量成本度的大小。其中，加工需求分为质量需求和生产负荷，而加工能力分为质量能力和生产能力。度量质量需求和质量能力通常采用无量纲的指标，而度量生产负荷和生产能力则采用时间为参数。因而，加工单元和运输单元成本指数IBN的数学模型分别为：

三、成本漂移指数数学模型建立

通过将成本指数作为基础，构建的汽车制造企业生产物流成本漂移指数数学模型为：

四、构建成本多态性预测机制

本文将成本漂移指数作为基点来构建汽车制造企业生产物流成本多态性预测机制，并进而实现四种成本形态和正负灵敏型成本共六个成本的判定，具体的判定机制为：

式中，Bsl、Bsv、Bd、Bg、Bsv+和Bsv-分别表示迟钝型、灵敏型、渐离型、渐向型、正灵敏型和负灵敏型成本；为时刻T生产物流系统成本单元的集合。

五、汽车制造企业生产物流瓶颈闭环预测方法

在汽车制造企业生产车间内，不同的制造单元对系统绩效所产生的影响不同。当有且仅有一个瓶颈在系统中存在时，则具有正灵敏性的非瓶颈单元对系统绩效具有较大的影响；当多个瓶颈同时存在于系统中时，主次瓶颈和正负灵敏型瓶颈对系统绩效具有较大的影响；当无瓶颈在系统中时，重点且具有正灵敏性的非瓶颈单元则需要特别管理。因而根据上述描述，则以主次瓶颈、正负灵敏型瓶颈和重点且具有正灵敏性的非瓶颈单元为对象，并以瓶颈指数作为基础，便可构建汽车制造企业生产物流成本闭环预测方法。

六、结论

本文以成本指数为基础，对成本多态性的四种成本形态迟钝型、灵敏型、渐离型和渐近型进行了定义，给出了成本指数的数学描述和建立了成本漂移指数数学模型，并构建了成本多态性的预测机制。

参考文献：

[1]李佛赏.我国汽车物流发展成本研究[J].物流技术，2012，31（9）： 85-87.

[2]刘敏，王翠.生产物流的成本辨识及转移研究状况分析[J].企业经济，2011， 25（8）： 41-43.