暑期带薪实习意见范文

时间:2022-09-05 10:57:55

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暑期带薪实习意见

篇1

随着河南省濮阳、郑州、驻马店、三门峡、南阳、商丘等6部新一代多普勒天气雷达相继投入使用,雷达产品数据和雷达监控数据的传输量不断增加,数据的及时传输对于防灾减灾气象服务有着重要作用。针对河南省新一代天气雷达产品的传输监控和质量统计需要,采用先进的快速应用程序开发工具Borland C++ Builder(以下简称BCB),依托SQL Server数据库系统,开发出一套功能齐全、操作简单、技术实用的新一代天气雷达产品传输监控和质量统计软件,于2007年初开发完成并投入业务应用。

一、系统总体设计

1.系统设计目标。系统建设目标是综合应用数据库技术、计算机技术,依托高速信息网络,对新一代天气雷达数据传输实现自动化、图形化的实时监控和报警,同时,实现自动化的质量统计和图形化报表输出。

2.系统体系结构设计。系统的体系结构设计决定了系统如何进行网络配置,以及各项软件功能的分配。本系统采用结构化设计方法进行系统设计,所提出的解决方案是:整个系统分为用户接口层、系统应用层、数据层。用户接口层实现用户和系统的交互;系统应用层通过对雷达数据传输日志文件的读取和计算,完成各个雷达站实时传输率的显示;数据层完成雷达数据传输日志文件的存储。

3.系统网络结构设计。根据系统的体系结构设计方案,我们选择两层C/S网络结构:客户机和服务器两部分。客户机部分负责执行前台功能,如数据处理和提交请求等;而服务器部分执行后台服务,如数据库操作、接收并应答客户机请求等。

基于两层C/S结构的系统的特点在于:可以提供较丰富的的系统显示和交互功能;系统运行速度较快;在网络上传送的是数据操作的请求和数据操作的结果,网络传输小;技术成熟。

4.数据库设计和数据设计。系统采用了SQL Server数据库和Poradox数据表。SQL Server数据库存储雷达传输日志数据。Poradox数据表存储质量统计数据。

SQL Server数据表radar,包括StationNum字段表示站号;BShi字段表示报文时次;OnDuty表示值班员姓名;Name字段表示雷达文件名;Date字段表示日期;Time字段表示时间;Size字段表示文件大小;OnTime字段表示是否及时,1代表及时,2代表逾限,3代表缺报;Type字段表示报文类型。

Poradox数据表存储质量统计数据,包括riqi字段表示日期;字段py、smx、ny、zz、zmd、sq分别表示濮阳、三门峡、南阳、郑州、驻马店、商丘雷达站当天传输率。

5.功能模块设计。依据系统设计目标,主要划分为四个功能模块:日志采集入库模块、实时监控模块、质量统计模块、质量输出模块。各模块主要完成以下功能:

日志采集入库功能。定时从雷达服务器下载当天的雷达产品传输日志文件,分解,存入数据库。

实时监控功能。程序定时从数据库提取记录,分析计算,刷新窗口中实时显示雷达站当前和前一时次的产品和监控文件上传到省信息中心的传输率,结果以表格和百分率直方图形式显示。

质量统计功能。系统可统计任意时间段任意雷达站的传输质量,结果以表格和折线图形式显示。

质量输出功能。质量统计结果支持文件保存和打印输出。

手工监控功能。程序提供值班员手动监控。

二、系统关键技术

1.ADO控件应用。ADO(Microsoft ActiveX Data Objects)是一个数据对象的集合,主要是使用微软的OLE DB功能对数据库中数据进行访问和操作。主要优点是易于使用、高速度、低内存支付和存储空间占用较少。ADO支持用于建立基于客户端/服务器和基于Web的应用程序。本系统主要应用了TADOConnection组件和TADOQuery组件。

使用一个TADOConnection组件来建立连接提供了许多的对连接的控制。通过指定连接组件的ConnectionString属性中的连接信息来建立连接。调用TADOConnection::Open方法激活一个ADO连接组件;Close方法关闭一个ADO连接。

TADOQuery组件提供C++Builder应用程序从使用SQL的ADO数据库的一个或多个数据表中存取数据的能力。在TADOQuery组件中使用的SQL必须对当前使用的ADO驱动程序是可接受的。如果SQL语句产生结果集,则它通过C++Builder从后台数据库传送到应用程序使用的TADOQuery组件。

2. DBChart控件应用。TeeChart是一种功能强大的统计图表类库。在TeeChart类库中主要包含了TChart,TDBChart,TQRChart三个类:TChart类是TeeChart类库中最主要的类,使用它可以创建给定数据序列的统计图表;TDBChart类继承了TChart类的属性和方法,它的使用方法和实现的功能与TChart类似,可以方便地连接到Bodand Database Engine数据源,获取数据序列;而TQRChart类继承了TDBChart的属性和方法等,可方便地进行报表的生成。为显示质量统计结果,本系统应用了DBChart组件。

三、系统实现的技术方法

1.系统开发平台

开发环境:Windows XP Professional

可视化开发语言:Borland C++ Builder 5.0

数据库:SQL Server 2000,Poradox 7.0

2.系统运行环境

服务器运行环境:计算机CPU P4 2.0G;2G内存;200G硬盘

客户端运行环境:Windows XP Professional;Borland BDE数据库引擎;BCB运行支持库

3.采集入库模块

支持定时自动采集入库和手工采集入库两种运行方式,结合FTP下载和ADO控件技术,首先从雷达服务器采用FTP方式定时下载雷达产品发送日志文件,然后连接数据库服务器,读取下载到本地目录的发送日志文件,分解文件,提取入库信息,写入数据表,关闭数据库服务器连接。因为在建立数据库表时设定了唯一关键字,所以重复记录不入库,出现重复记录时,系统在状态栏抛出重复记录提示,不影响其他记录入库操作。

4.实时监控模块

可以实时监控所有雷达站当前时次和前一时次的雷达产品和雷达监控文件的传输率,支持定时自动采集入库和手工采集入库两种运行方式。首先从雷达服务器下载雷达产品发送日志,从9210节点机下载雷达监控文件发送日志,然后打开下载到本地的雷达产品发送日志,逐行读取日志文件,合计出监控时次各个雷达站上传的文件个数,最后计算各个雷达站的传输率并显示计算结果,显示方式包括表格和直方图两种形式。

5.质量统计模块

支持统计任意时间段,任意雷达站的传输质量,并根据河南汛期和非汛期对雷达产品传输的不同业务要求,支持选择汛期和非汛期参数,统计结果以文字和折线图(不同颜色的折线代表不同的雷达站)形式显示,并可保存、打印输出。结合ADO控件和DBChart控件技术,从数据库的radar表得到统计时间段内逐日各雷达站的雷达产品文件个数,写入临时文本文件。然后打开临时文本文件,计算出每天各个雷达站传输及时率,写入临时DB文件中,通过DBChart控件显示。

图 质量统计界面

四、结语

河南省新一代天气雷达产品监控和统计系统是针对河南省新一代天气雷达产品传输实时监控和质量统计的业务需求开发完成的。系统基于客户端/服务器(C/S)模式,采用数据库技术,在Borland C++ Builder环境下开发完成,实现了对新一代天气雷达产品和监控文件传输的实时监控,实现了对新一代雷达产品传输质量的自动统计。监控结果以表格和图形两种形式实时自动刷新,出现错情后自动报警,同时,传输质量统计实现了任意时间段、任意雷达站的统计,统计结果包括文字和图形方式,支持打印输出。系统界面友好,具有较强的实用性。系统应用后可及时掌握全部雷达站的数据上传情况,有效地提高了雷达产品传输率,取得了较好的业务效益。

参考文献:

篇2

为培养具有国际视野的创新复合型人才,提高学校的国际化水平,省属高校越来越重视在校生的赴外交流学习。目前省属高校赴外交流主要有长期和短期两种形式。长期一般指赴外留学,短期指赴外留游学或实习。

一、省属高校学生赴外留学模式

赴外留学模式主要有三种方式:留学基金委公派出国项目、校际协议留学项目及中外合作办学项目。

(一)留学基金委公派出国项目。高校在校生可利用的国家留学基金委出国留学项目主要有优秀本科生国际交流项目、国家公派硕士研究生项目及国家建设高水平大学公派研究生项目。国家留学基金资助一次往返国际旅费和规定期间的奖学金生活。三个项目涵盖本科、硕士、博士三个层次,每年总计选派规模为11500名左右,且呈逐年上升趋势。

以上三个项目的选派目的是促进多元文化交流,培养社会急需的具有国际视野、通晓国际规则,能够参与国际事务和竞争的高层次高水平人才,服务国家经济社会发展和人才强国战略。留学人员派往教育、科技发达国家的知名院校、科研院所、实验室、企业或具有一流学科专业的教育、科研机构。

但国际留学基金委的项目对申请者的语言、学术水平等方面有较高要求,部属高校的学生具有更强的竞争力,省属高校的申请者被录取的几率相对较低。

(二)校际协议留学项目。不少省属高校与日本、韩国、加拿大、美国、英国、爱尔兰、马来西亚等国家的高校签署交换生协议、本科双学位协议等,选派符合条件的本科生赴外留学。开展交换生项目的主要是日本、韩国、马来西亚等国家的高校,学生赴外留学一学期或一学年,所获学分可转至派出学校,最终获得派出学校文凭。开展双学位项目的主要是美国、英国、加拿大、日本等国的学校,学生赴外留学至少两学年,派出学校和接收学校互认学分,学生达到两校要求,可同时获得两校文凭。

除了本科生项目之外,部分高校还与国外大学开展硕士或博士联合培养项目,在科研和高层次人才培养等方面进行合作。

(三)中外合作办学项目。校际协议留学项目只需合作双方达成一致意见,校长在协议上签字后项目即可开展,而中外合作办学项目需向教育部申请,获得教育部审批后才可进行招生。申请材料复杂,审批手续缓慢,审批几率较低。该项目一般针对某个专业与国外高校合作办学,以班级为单位进行计划内招生。要求至少三分之一的课程由国外高校教师讲授。

二、省属高校学生游学实习交流模式

此模式主要包含省教育厅资助游学项目、友好学校短期研修或夏令营、冬令营项目、赴美带薪实习项目。

(一)省教育厅资助游学项目。省教育厅资助省属高校开展优秀本科生游学项目,资助标准为2万元/生,资助经费用途主要为学费、住宿费、交通费、保险费、生活费、国际往返机票及签证费用等(个人消费除外),经费不足部分由高校或学生个人承担,要求派出高校原则上承担费用不少于总费用的1/3。游学高校原则上应为世界排名前列的海外知名高校。留学名额由省教育厅下放,学校在全校范围内进行选拔。

(二)友好学校短期研修或夏令营、冬令营项目。很多国外高校都招收友好学校学生参加短期研修、夏令营或冬令营项目,开展语言文化或部分专业课程,在当地居民家住宿,感受当地的生活文化,游览当地的风景名胜。通过此项目,学生可拓宽国际视野,增强独立生活能力,提高语言沟通技巧,并为将来留学深造探路。

(三)暑期赴美带薪实习项目。不少省属高校通过与其他机构合作,共同开展暑期赴美带薪实习项目,为在校学子提供一个踏上美国国土、体验美国生活文化、提高英语能力、进入美国企业,与美国同事及来自其他国家的国际学生并肩工作的实践经历。该项目学生与美国同事同工同酬,在体验美国文化、锻炼英语能力的同时可以通过工作获得报酬,对学生有很大吸引力,此项目在学生中很受欢迎。

三、对省属高校扩大交流规模的建议

(一)努力争取公派留学游学项目。留学基金委公派出国项目是在全国范围内选拔,不仅对语言有较高的要求,而且对学术背景、科研潜力、综合能力等方面有较高要求。对省属高校的学生来说是不小的挑战,被录取的几率相对部属高校较低。这就要求省属学校做好相关项目的宣传工作,指导有意向的学生有的放矢,提前规划,争取获批,为学生树立标杆和榜样。

省教育厅的游学项目将指标划至相关院校,各院校在全校范围内进行选拔,原则上要求申请者语言水平达到国家留学基金委的相关要求,同时要求申请者具有较强的学习、适应和沟通能力。能参加此项目的学生皆是学校的佼佼者,项目结束后可通过讨论会、讲座等方式与其他同学分享,在学生中间产生积极正面的影响。

(二)依托校际协议留学项目和合作办学项目。校际协议留学项目和合作办学项目是省属高校的重头戏,属学生自费留学项目,对语言的要求比较灵活,语言未达标可进行有条件录取,省属高校绝大部分有出国意向的学生通过这两个项目派出。

赴日本、韩国、马来西亚的交换生项目费用较低,一般免除学费或者仅缴纳一少部分学费,家庭状况一般但想体验国外留学生活、增加自身阅历的学生一般选择这种留学途径。赴美国、加拿大、澳大利亚、英国等发达国家一般是双学位项目,留学费用较高留学时间较长,学费、生活费等各项开销每年20万人民币左右,在国外学习2~3年,家庭经济状况较好的优秀学生一般选择此种途径留学。合作办学项目一旦获批是列入计划内招生,招收的学生可在国内学习仅获取国内学校文凭,也可在国内高校学习1~2年后赴国外友好学校学习,方式跟双学位项目类似。

篇3

毕业找工作,关系到一家人的喜怒哀乐,关系到一个年轻人的奋斗与理想,更关系到国家的发展与未来。所以,每到盛夏来临,当全国各地的学子把学士黑帽高高抛向空中的时刻,也是“蚁族”大军又要扩充队伍的时刻。政府、企业、学校和社会各界都紧张起来,纷纷参与其中贡献力量,为毕业生提供系统的指导与支持。

2010年这个火热的夏季,我国又将有超过650万的就业大军进入职场。关于大学毕业生就业的扶持之道,在自由经济体系下的西方发达国家已是常年面对的老问题。特别是在金融危机的近几年,高校毕业生更是遭遇就业滑铁卢。因此,各国从政府到社会都采取了积极的措施加以应对,其中应有值得我们借鉴的地方。

英国的“国家实习计划”

这个老牌资本主义国家虽然有全世界羡慕的贝克汉姆、哈利・波特,经济却迟迟不见起色,民众也是对它总是跟在美国后面亦步亦趋而颇多怨言。

全球金融危机对英国大学生就业的负面影响引起了前工党政府的高度重视。当时的布朗首相明确表示,他不会让教育成为经济衰退的牺牲品,表达了应对大学生就业难的决心。为了帮助更多应届毕业生找到工作,英国政府2009年出台了一项“国家实习计划”,为毕业生提供带薪实习机会。带薪实习能提高毕业生的技能和工作经验,而且获得实习单位雇用的机会也会增加。

工党政府还考虑收紧对欧盟国家之外工作人员通过“技术移民”到英国工作的限制,以缓解本国大学生的就业紧张。今年5月,保守党、自民党的二战后首个联合政府上台后,对移民的限制更趋严格,每年大批海外“技术移民”给英国大学毕业生带来的竞争压力可望缓解。

美国大学设立“就业指导中心”

美国大学生求职通常求助于学生就业指导中心。根据美国大学与雇主协会2007年对即将毕业的1.2万多名大学生进行的一项调查表明,学生就业指导中心是大学毕业生找工作的有效工具,有52%的大学毕业生在学生就业指导中心组织的招聘会上找到工作。

学生就业指导中心,是美国各个高校普遍设立的一个机构。它的主要职能就是对在校生进行求职培训,为大学毕业生提供专业的就业服务,其服务范围涵盖大一至大四,及研究生阶段的职业规划、假期招聘、实习和毕业后的去向等领域。由于学生就业指导中心扮演了雇主与学生之间的中间人角色,它已经成为学校品牌的重要部分。

从大一学生一入校门开始,学生就业指导中心就开始教学生如何撰写简历和求职信。美国社会普遍重视心理服务,学生就业指导中心通过与学生长期的对话,还能帮助学生设计职业规划。

到了大二,该机构开始鼓励学生参加各类实习。各大学都有自己的实习项目。以洛杉矶附近的波莫纳学院为例,学校有专门的网络数据库给位于南加州包括洛杉矶在内的各类公司提供实习生招聘信息的平台。学生可借此平台投递简历和求职信,如果拿到实习机会,学校还会报销交通费并且提供工资。

进入大三直到大四毕业,学生就业指导中心开始提供模拟面试,帮助学生找到自身的问题。其他主要工作还包括暑期实习招聘,并安排专门的教师进行辅导。在实习招聘会上,许多公司被请来与学生面对面交流。

对于已经毕业工作的校友,学生就业指导中心都与他们保持联系,因为这些已经获得工作职位的校友可以帮助师弟师妹们打开机遇之门。

德国完善“分流教育”制度

与英美等国家不同,德国没有单独促进大学生就业的刺激方案,因为德国在教育制度上提前把关,紧密的工学结合职业教育模式以及合理的收入分配办法,使学生在进入大学校门之前提前分流,大学毕业生因此能学有所用,从容面对就业。

德国的孩子们在完成4或6年不等的小学学业后,就根据父母意见及自己的成绩、潜能、爱好、个性等综合评价开始实行分流。进入中学阶段的孩子分别进入职业预科学校、实科中学以及文科中学和综合学校。前两种中学的学生日后多数接受职业训练或者全日制的高级职业技术教育;只有读文科中学和综合学校的孩子日后才有可能进入大学学习,而大学又分成偏重研究的大学和偏重技术应用的高等专科学校。

通过提前分流,超过三分之二的德国学生进入了日后与职业教育相关的学校。最为关键的是,这部分学生并不是因为成绩差而被排挤到此类学校,也不会因为在此类学校读书而降低受教育的程度和日后就业的机会,他们毕业后的工作薪酬并不比大学毕业生低。

德国联邦统计局的数据显示,仅2009年9月,德国申请职业教育的人数超过53万人。而截至2008年,德国15岁以上人口接受过职业教育的达到4115.7万人,占总人口的57.8%。

在德国双轨制职业教育模式下,受教育者除了学校的学生身份之外,在企业内是学徒,获得了直接的职业实践经验,与用人单位建立了联系,明确了日后的职业方向,同时赚取了相应的收入,减少了自身的经济压力;而企业通过参与职业教育也获得了相对低廉的劳动力,提高了企业的社会知名度,并能塑造良好的企业形象。

在如此完备的工学结合的职业教育模式中,在合理的收入分配制度保障下,德国人都很认可现行的职业教育,因此对于是否上大学也并不看重,德国的父母更看重对孩子兴趣爱好的培养。

日本推行就业意识教育

日本的经济连年不景气,金融危机后失业率居高不下。文部科学省今年2月修改了科目设置标准,以促进在校大学生的就业意识教育。新的标准规定,从2011年4月起,各大学有义务设置职业指导方面的课程,旨在引导在校大学生形成积极的就业意识。日本学生支援机构的调查显示,目前大约有74.1%的大学开设专门课程,培养学生健康的就业观。

文部科学省今年还推出“大学生就业能力培训扶持项目”,向130所通过审查的大学提供每年约2000万日元(约合150万元人民币)的专项经费支持,以此鼓励各大学积极提高在校大学生的就业能力。

为引导更多大学毕业生到地方企业和小企业工作,日本经济产业省和日本工商会议所也于今年共同推出“Dream Match”项目,免费为求贤若渴的小企业和就业困难的大学毕业生之间牵线搭桥。项目对小企业的要求是,人数少于300人,有完备的保险制度,雇用正式员工。登录该平台的大学生有望最短在两个星期内拿到企业的录用通知书。

印度大学生就业心态良好

篇4

选择法国是为了学英语之外的一门外语

初中时代的盛泽惟成绩优异,然而进入高中之后,他却以提升综合能力为借口与年级前10名渐行渐远。“篮球、PlayStation游戏、网游等,总之那时男生爱玩的我都迷。”盛泽惟的学科成绩唯有语文和英语还能笑傲风月。高三那年,北外小语种提前招生,只考语文和英语。盛泽惟以为自己的出色发挥已经稳拿韩语系通知书,虽然最后事与愿违,但是他从未对自己的语言天分有过怀疑,毅然决定高考后出国强化自己的优势。没当成韩国“欧巴”,最后在德国的严谨和法国的浪漫之间选择了后者。“说了这么多,其实来法国就是为了学英语之外的一门外语。”他说。

像大部分高中毕业便来到法国的留学生一样,盛泽惟选择了读语言,第一站是图尔,在一个安静的小镇他开启了自己的留学生活。这里没有大城市的喧哗,比较适合刚刚出国的年轻人学习法语并融入法国的生活节奏。然而每一个留法学人都对巴黎有着无限的憧憬,尤其是一个十八九岁的年轻人,大城市的丰富多彩更能实现年轻人的理想和抱负。

顺利考入巴黎二大经管系后,盛泽惟也终于加入了这场流动的盛宴。巴黎生活的点点滴滴无时无刻不在丰富着盛泽惟的阅历,开阔着他的眼界。“这是一个充满惊喜的城市。我现在依然这么认为。”

奢侈品管理――一门新兴的管理科学

埃菲尔铁塔、巴黎圣母院、卢浮宫这些别人眼中的圣地并不是盛泽惟留法之前的憧憬,也不是他来到巴黎的首选打卡地。更加令他向往的是这里大大小小的奢侈品牌,以及它们背后的故事。潜移默化地,通过前辈的指导和自己的努力,盛泽惟开始慢慢了解这个行业,并在研究生第二年选择了巴黎九大的奢侈品管理专业。“到今天,我觉得自己的留学经历最出彩的地方并不是学到了多少经济学知识,而是练好了法语,按照自己的节奏,一步一个脚印地进入了自己当初感兴趣的行业。”

所谓的奢侈品管理在今天看来更多的是讨论如何管理一个以制造和销售精品为战略方针的品牌,这种理念在酒店业、旅游业甚至投资理财领域都有很好的延伸和互补。盛泽惟认为,法国学校所开设的奢侈品管理教育,可以概括为:为你尽量全面地打开与奢侈品行业相关的所有窗口,让你方方面面都知道一些,最后根据个人能力和兴趣,从窗户看到的景色中选择其一,并找到对应的大门走进去。

比如巴黎九大,其奢侈品管理就是市场学下面的一个专业,涉及市场、营销、物流、会计、法律、设计、历史等几乎所有相关专业,并以奢侈品品牌为案例,研究这个行业特殊的游戏规则。学生通过与老师和职场前辈交流,参观工厂、店铺,以及最后的实习,选择最终的就业方向。

法国开设奢侈品管理的公立学校和商校众多,盛泽惟认为选择学校的时候可以注重其学校本身的名气或该专业在业内的名气。公立大学中,马恩河谷大学和巴黎九大的该专业早已名声在外,行业内校友众多。有很多私立商校也开设相关专业,实习机会也很多。该专业的中国学生数量不少是事实,但是盛泽惟认为这不见得是坏事。“我觉得利用好了就是资源,没利用好才叫扎堆儿。”

从实习销售到品牌大使

从路易威登的实习销售,到春天百货的奢侈品销售经理,再到法国时尚品牌CHLO?的中国品牌大使,盛泽惟认为,想进入这个行业,第一块敲门砖很重要。

盛泽惟的第一次实习是在本科第二年的暑假,当时学校并没要求学生暑期实习,但是他希望在找工作前简历上至少有可以拿得出手的工作经验,所以他在期末考试前两个月就开始到各大品牌寻找实习机会。很快,通过一个前辈介绍,盛泽惟得到了路易威登香街总店的销售实习面试机会。人生第一次面试,当时的紧张和怯场依旧历历在目。面试形式是集体面试,简单的一轮自我介绍之后,开始角色扮演模拟销售情景,主题是当遇到各种苛刻难缠的客人时如何自如应对。一向对语言自信的盛泽惟在当时的表现并不理想,没能在一群法国年轻人中体现自己的优势。结果也没有任何意外,一番象征性地夸奖之后被告知还须努力,不久他便收到了正式拒信。盛泽惟说,从拒信这一点可以看出大公司的正规流程,小品牌很少能有如此缜密的企业文化。第一次看到拒信,还是触动良多。“不知道哪来的崇拜,对这位业界老大就是不甘心,不放弃。于是我又自己跑到路易威登其他门店和商场投了同样的申请。很快收到了老佛爷店人力资源部门的电话。这次一对一的面试我算是少有的胸有成竹,也顺理成章地拿下了第一个看似来之不易,倒也算没多走弯路的实习机会。”

实习为期4个月, 期间路易威登对员工包括实习生的培训是很到位的,这也是为什么很多前辈都建议入行前值得去那边学习一段时间。这段时间不仅让盛泽惟的法语有了质的提升,也让他对奢侈品行业有了初步的认识。一个百年企业将如何延伸自己的品牌文化,中国的消费者有着怎样特殊的消费习T,以及工作中常用的语言规范等,企业都做了十分严苛的培训。“路易威登经常被比作一架巨型机器,我们只是其中的一个小齿轮,能一窥它运转的法则,已受益匪浅。”

良好的工作表现让团队破例在实习结束后继续留盛泽惟半工半读。后来他才感悟到这段时间对接下来的求学、求职都有不小的帮助。研究生最后一学年的实习期,盛泽惟得到了春天百货楼层销售经理的工作,工作内容也从单纯的门店销售上升到运营管理。如今,盛泽惟担任法国时尚品牌CHLO? 的中国品牌大使,任职巴黎总部,主理欧洲区的中国市场推广,参与中文员工招聘和培训,以及对中国本土的市场分析和意见反馈。工作核心是协助欧洲各大门店店长及欧洲零售部门,吸引更多的优质中国客户,这包括跟各行各业的相关机构或个人寻找创新的合作方式,达到双赢的目的。

谈起奢侈品行业的就业形势,盛泽惟说:“经验和学习能力固然重要,但是更要看这个品牌的企业文化和你的人际关系能力。你是否能理解企业文化并且融入,以及你的情商和综合素质。”盛泽惟认为,对奢侈品行业的职业生涯来说,第一块敲门砖很重要。从纵向规划来看,零售最容易晋升,因为有业绩指标,从销售―资深销售―监管―副店长―店长―网络经理―区域经理―大区总监,这条路也许要经历不同的品牌甚至国家,却也有人在10年之内可以完成。

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