化妆毕业总结范文

引言：寻求写作上的突破？我们特意为您精选了12篇化妆毕业总结范文，希望这些范文能够成为您写作时的参考，帮助您的文章更加丰富和深入。

篇1

人们对自我形象的关注度标志着一个国家和民族的经济实力及文明素养的发展水平。随着国民经济水平逐渐提高，人们内心对美的追求所产生的巨大能量才使人物形象设计不断发展、延伸使之成为一门真正的学科。现在人们参与的社会活动越来越丰富，而第一印象的形成往往是由视觉形象来完成的。如何用赏心悦目的形象来表达自身优秀的内在素养，是很多人都面临的问题。因而，市场在呼唤具有较高专业素质的人才来提升国人的形象力。从而产生了人物形象设计专业。近年来，整体人物形象设计概念的出现，赋予了“化妆”一词越来越深广的内涵，因此我们所说的化妆特别强调与人物整体造型的搭配与协调，除了化妆本身的技巧外，还需要与人的发型、服装、时间、地点、场合等紧密结合，是人物整体形象设计的重要组成部分，如何设置化妆课程使之能很好的与其他主干课程结合需做到：

课程设置

化妆课程是人物形象设计专业的核心课程之一，本课程力求实践与理论相结合培养学生的人物基础造型能力。学生首先在开学第一学期先修课程为素描、色彩、设计概论等基础学科，目的是为了学习专业课程打下基础，而化妆课程则是为了学生今后做整体造型的一个专业课程之一。本课程的教学目标：让学生具有一定的化妆造型能力。

课程设计

在第一学期里，针对学生之前没有美术基础的情况，本学期主要是带领学生理解本专业，使学生先对本专业提高兴趣而进行入门练习，先对其进行简单的艺术欣赏从而提高他们的审美能力，在纸上练习简单的妆面绘画和色彩搭配为以后做出铺垫

（入门） 掌握化妆基础知识

进行纸上妆面练习

在第一学期中的简单入门那么在第二学期里就要让学生理解和掌握基础的化妆手法，主要是对真人进行五官细节的画法，其中包括人的五官（眼睛、眉毛、嘴）以及粉底的打法，腮红的位置等基础性的学习

（基础） 基础眼、眉、唇的学习

等到第三学期里，学生已经掌握基础性的化妆手法后，开始培养学生在实用性妆面上的学习，其中主要包括影楼造型，当日新娘造型等中级专业化妆手法，而在这一学期中，实行以展代考、以赛代考的新模式，对学生进行技能考核来进一步提高学生化妆造型能力和评定学生技能水平依据。

（实操） 影楼、当日新娘妆面的练习

技能考核

在经过了前几个学期的学习后，就要对学生进行专业性较强的妆面上的学习，主要有剧组造型（古装造型）、民族造型、年龄妆造型及舞台展示效果造型等，这需要较强的专业水平和较多时间的实践练习，而这一学期也是总结性的学期，在毕业设计上学生要把之前所学的专业课程进行一个整体的贯穿来完成一个属于他们自己的毕业设计，在这里要给学生绝对的发挥和想象空间，就会有意想不到的效果。

（专业） 古装造型、老年妆面的练习

毕业设计构思

化妆课在教学内容的选取上没有固定教材，主要是通过各种渠道掌握现在流行趋势，结合实际社会需求真总结归纳方法来教授学生化妆知识教学模块主要采用理论授课、多媒体欣赏（提高学生审美能力和激发学生创作灵感）、集中实践环节。集中实践环节主要是培养学生的实际动手能力，对人物整体造型的能力进行锻炼并很好的与理论相结合。本课程的重点是让学生理解和掌握化妆的原则以及掌握化妆的实用性技能，难点是非艺术学生短时间内学好专业课，那么针对这样的对象我们主要的解决方法主要有：

项目教学法

主任课教师负责制：每学期主干专业课的任课教师，作为本学期某班的主任课教师（主任教师），全方位地负责组织指导学生的专业学习和技能比赛、专业活动，完成期末作业作品展览，带领学生课题小组进行专业创作，完成项目目标

工作室制度。

模拟社会工作，制定工作任务，让学生通过自己的模式去完成，锻炼和培养学生的团队合作力。毕业后能很好的适应社会工作环节和方法。

教学实施

教学组织及学习情境设计：

1.讲授理论知识及妆面演示2.学生进行分组合作练习3.完成后学生间相互点评

4.老师做最后总结

考核方法及手段：

实行以展代考、以赛代考的新模式，制定实操教学标准及评价范围，阐明设计灵感来源，提取资料元素过程说明和整体设计风格等。

课程特色

以一个职业的典型工作任务和以工作过程为导向的教学方法

改革思路

工学结合，学习的内容是工作，通过工作实现学习。

想要更加完善的建立课程体系还需建立主任课教师工作责任制度，提高学生的动手能力，打破单一课堂教学模式，实现课上课下教、学、做的结合。还有阶梯式实习计划使学生实习系统化、职业化。这样的创新点就是打破了单一课堂教学模式，实现课上课下教、学、做的结合；阶梯式实习计划使学生实习系统化、职业化。（抚顺职业技术学院；辽宁；抚顺；113006）

篇2

居住地：上海

电　话：151********（手机）

E-mail：

最近工作 [ 3年]

公　司：XX电子商务有限公司

行　业：快速消费品(食品、饮料、化妆品)

职　位：销售主管

最高学历

学　历：本科

专　业：营销与管理专业

学　校：上海交通大学

自我评价

本人毕业于营销与管理专业，拥有五年以上工作经验。良好的专业技能和英语沟通能力，团队合作精神，高度的责任感和归属。能够承受较大的工作压力。性格稳重，思维严谨，责任感强，有较强的协调与处理问题的能力。工作条理清晰，市场触角敏锐。能够努力吸收新事物，学习新技能，与社会同步。

求职意向

到岗时间： 一周之内

工作性质： 全职

希望行业： 快速消费品(食品、饮料、化妆品)

目标地点： 上海

期望月薪： 面议/月

目标职能： 销售主管

工作经验

2010/7—至今：XX电子商务有限公司[ 3年]

所属行业： 快速消费品(食品、饮料、化妆品)

销售部销售主管

1、 负责合理分配资源，监控客户的执行情况；

2、 负责管理当地销售队伍，保证销售团队的高效运作；

3、 负责对经销商及销售网络进行密切有效的监控及管理，配合终端动销；

4、 负责协助经销商现场谈判，新品入场，开展促销；

5、 负责每年度对产品的销售业绩及网络的建立进行评估与分析，总结。

2009/7—2010/7：XX市场策划有限公司[ 1年]

所属行业： 快速消费品(食品、饮料、化妆品)

市场策划部市场企划专员

1、 负责编制及实施公司各项促销活动；

2、 负责策划公司大型年会、讲座、各项技能大赛等活动；

3、 参与公司企业形象识别系统的编制工作；

4、 设计促销活动的宣传海报及卡片。

2008/7--2009 /7：XX科技有限公司[ 1年]

所属行业： 快速消费品(食品、饮料、化妆品)

计划财务部 运营主管

1、 负责制定区域市场规划和销售、开店、费用等预算；

2、 负责管理销售团队，建立并完善公司营运制度；

3、 负责对重点客户管理，通过客情、谈判等方法，争取让公司利益最大化；

4、 负责通过报表和数据分析及时发现营运中的问题；

5、 负责定期安排市场活动，并回顾和总结；

6、 负责协调各部门与销售部的工作，使之能配合默契；

7、 负责通过各种途径始终保持对市场的敏锐度。

教育经历

2004/9 --2008 /7 上海交通大学 营销与管理专业 本科

证 书

2006/12 大学英语六级

篇3

一般来说，学校的生活环境和社会的工作环境存在很大的差距，学校主要专注于培养学生的学习能力和专业技能，社会主要专注 于员工的专业知识和业务能力。要适应社会的生存要求，除了要加强课堂上的理论知识外，还必须要亲自接触社会参加工作实践，通过对社会工作的了解指导课堂学习。实际体会一般公司职员的基本素质要求，以培养自己的适应能力、组织能力、协调能力和分析解决实际问题的工作能力。

实习在帮助应届毕业生从校园走向社会起到了非常重要的作用，因此要给予高度的重视。通过实习，让自己找出自身状况与社会实际需要的差距，并在以后的学习期间及时补充相关知识，为求职与正式工作做好充分的知识、能力准备，从而缩短从校园走向社会的心理适应期。

二、实习内容

实习的内容主要是销售化妆品，学习公司的企业文化、销售技巧、团队协作精神、礼仪 等各方面的知识。凭着对本公司产品的了解和与其它公司产品的对比，突出本公司产品的优点和公司的良好信誉，积极开拓客户源，向顾客推销产品，并尽量推销系列产品，完成公司分配的任务。

三、实习报告 总结 及体会

20xx年xx月7日到xx月19日，我在东方丽人化妆品店进行了为期两个星期的实习。这期间公司的同事给予了我热情的指导和帮助，而我也虚心向他们请教学习，把大学所学的知识加以运用，在理论运用于实践的同时，也在实践中更加深刻地理解了以前没有理解透彻的知识。经过这些天的实习，我对公司也有了更深刻的了解，也初步熟悉了销售员的实际操作步骤。更重要的是，这是我踏入社会的第一步，虽然只有两个星期的时间，但是也让我看到了自己的很多欠缺，让我深知出身社会，还需要很多学校里学不到的能力。

首先简单介绍一下我的实习单位：本公司位于广州市海珠区，是一家以销售化装品为主的私营销售公司。虽然它的规模不大，只有10几个员工，只有两个营业点，但它却是顾客值得信赖的公司，一直以来在社会上都有很好的口碑。本公司本着始终贯彻执行“顾客的满意是我们永恒的追求”为质量方针。本公司现和多家生产型的厂家直接产品，并由专人对来料产品进行质量检验，如发现有产品不良现象可全数退还给厂家，公司一直坚持“以人为本”的企业经营原则：为科研开发，市场营销，经营管理等领域的高素质人才创造宽松的环境;注重基层员工业务素质的培训，以“加强责任管理，提高品牌意识”为宗旨对员工进行培训。通过对员工的有效激励来充分发挥他们的主动性、积极性和创造性，以最大限度地挖掘员工的潜能，来更好的实现个人目标和企业目标的契合。公司主营产品或服务：保健品;化妆品;护肤品;洗发水;洗面奶;香水;花露水;口红等。这公司的经营理念是：质量和服务是经营的重中之重、把顾客放在第一位。 由于有良好的质量加服务，本公司已建立了良好的业务关系。

篇4

一般来说，学校的生活环境和社会的工作环境存在很大的差距，学校主要专注于培养学生的学习能力和专业技能，社会主要专注于员工的专业知识和业务能力。要适应社会的生存要求，除了要加强课堂上的理论知识外，还必须要亲自接触社会参加工作实践，通过对社会工作的了解指导课堂学习。实际体会一般公司职员的基本素质要求，以培养自己的适应能力、组织能力、协调能力和分析解决实际问题的工作能力。

实习在帮助应届毕业生从校园走向社会起到了非常重要的作用，因此要给予高度的重视。通过实习，让自己找出自身状况与社会实际需要的差距，并在以后的学习期间及时补充相关知识，为求职与正式工作做好充分的知识、能力准备，从而缩短从校园走向社会的心理适应期。

二、实习内容

实习的内容主要是销售化妆品，学习公司的企业文化、销售技巧、团队协作精神、礼仪等各方面的知识。凭着对本公司产品的了解和与其它公司产品的对比，突出本公司产品的优点和公司的良好信誉，积极开拓客户源，向顾客推销产品，并尽量推销系列产品，完成公司分配的任务。

三、实习报告总结及体会

年月7日到月19日，我在化妆品店进行了为期两个星期的实习。这期间公司的同事给予了我热情的指导和帮助，而我也虚心向他们请教学习，把大学所学的知识加以运用，在理论运用于实践的同时，也在实践中更加深刻地理解了以前没有理解透彻的知识。经过这些天的实习，我对公司也有了更深刻的了解，也初步熟悉了销售员的实际操作步骤。更重要的是，这是我踏入社会的第一步，虽然只有两个星期的时间，但是也让我看到了自己的很多欠缺，让我深知出身社会，还需要很多学校里学不到的能力。

首先简单介绍一下我的实习单位：本公司位于广州市海珠区，是一家以销售化装品为主的私营销售公司。虽然它的规模不大，只有10几个员工，只有两个营业点，但它却是顾客值得信赖的公司，一直以来在社会上都有很好的口碑。本公司本着始终贯彻执行“顾客的满意是我们永恒的追求”为质量方针。本公司现和多家生产型的厂家直接产品，并由专人对来料产品进行质量检验，如发现有产品不良现象可全数退还给厂家，公司一直坚持“以人为本”的企业经营原则：为科研开发，市场营销，经营管理等领域的高素质人才创造宽松的环境;注重基层员工业务素质的培训，以“加强责任管理，提高品牌意识”为宗旨对员工进行培训。通过对员工的有效激励来充分发挥他们的主动性、积极性和创造性，以最大限度地挖掘员工的潜能，来更好的实现个人目标和企业目标的契合。公司主营产品或服务：保健品;化妆品;护肤品;洗发水;洗面奶;香水;花露水;口红等。这公司的经营理念是：质量和服务是经营的重中之重、把顾客放在第一位。由于有良好的质量加服务，本公司已建立了良好的业务关系。

篇5

中图分类号：G710 文献标志码：B 文章编号：1674-9324（2016）14-0277-02

高等职业教育的重点是培养创新型、应用型和技能型的复合人才[1]，我校人物形象设计专业通过院团合作、校企合作、订单式培养的多种方式，将学生的专业技能与艺术实践有机结合，形成了集产、学、研、练、演一体化的人才培养模式。毕业设计是在人物形象设计专业最重要的教学实践环节之一，也是进行专业教学评估的重要指标之一。因此，加强对本专业毕业设计的改革与实践，为地方经济和文化发展服务提供需要的应用型人才极其重要。我们不仅希望学生掌握本专业领域的基础理论知识和专业知识，还要能创造性地解决人物形象设计过程中所遇到的实践问题。此外，还要注重服务于地方特色文化产业，主动将人才培养与地方文化产业对接，实现艺术类高职院校服务地方文化产业发展的特色人才培养目标。本文针对我校人物形象设计专业毕业设计中存在的问题，探索符合新时期人物形象设计专业建设和人才发展需要的毕业设计模式，建立和完善毕业设计质量管理体系，提高毕业设计作品的质量，培养学生的专业技能和创新能力。

一、高职院校毕业设计（论文）实践教学的现状和存在的问题

近年来，通过毕业设计提高教学质量和学生综合素质、实践能力、创新能力受到越来越高的重视，我国的高职院校的毕业设计教学改革也在不断与时俱进。崔宏巍等人[2]通过构建四位一体化毕业设计的创新模式，培养学生综合运用所学的专业知识和技能。崔苏卫等人[3]通过建立顶岗实习网络平台，将毕业设计、顶岗实习与就业相结合，实现顶岗实习、毕业设计与就业的一体化，形成了“产学结合，学做合一”的特色培养模式。各高职院校结合自身办学特色，在毕业设计改革中取得了很好的效果，但还存在很多问题。例如，部分指导教师和学生对毕业设计的重视程度不够；毕业设计环节的管理制度、监督机制以及评分标准不健全的现象普遍存在；毕业设计选题传统单一、缺乏变化，不注重培养学生的创新意识，与专业发展前沿脱钩；毕业设计的教学时间安排与学生的求职时间相互冲突；缺乏对学生毕业设计成果的展示和对外交流。特别是在毕业设计中对学生的创新思维培养不够，很多选题只是对往届作品和文献的简单重复，缺乏创造性和个性元素，学生独立解决问题的能力差，团队协作意识缺乏，影响了专业人才培养的质量。毕业设计是人物现象设计专业实践教学的最后一个教学环节，在此期间，学生运用专业知识和技能展现完整的设计作品，是学生创新、理论与实践相结合、展示设计个性与风格的重要平台，不断探索适应新时期高职教育要求的毕业设计教学新模式是一项非常重要的长期教学任务。

二、人物形象设计专业毕业设计的教学改革与实践

1.突出地方文化特色，提高学生就业能力。人物形象设计是一个新兴行业，在专业建设过程中，我们立足湖北地区的文化产业发展特点，结合学院服务地方文化发展的产学研工作，以促进学生就业为导向，以舞台影视化妆技术为特点，开设戏曲化妆、舞台影视化妆、配饰设计、立体剪裁、创意化妆等特色课程，构建专业综合实训实践教学体系。在毕业设计选题方面与地方文化企业紧密结合，通过解决企业在文化创造和形象设计中的实际问题，既加强了学校的产学研工作，又提高了学生的就业竞争力。

2.加强制度管理，提高毕业设计质量。毕业设计的质量是评价专业建设和人才培养质量的重要指标之一[4]。我们通过加强毕业设计的质量管理和评价体系，努力提高设计作品的质量。首先，我们在毕业论文选题上要求必须具有创新性和综合性，在课题的选择上采用指导教师和学生进行双向选择。其次，我们加强对毕业设计的过程管理，指导教师要积极指导学生进行课题调研、方案设计、效果图表现、论文答辩。作品汇展，学生也要独立认真地在专业教师的指导下完成课题的调研和作品设计。院系两级督导专家对毕业设计的选题、开题报告、中期考核、答辩等环节进行定期督查。此外，我们组织答辩小组，制定答辩评分标准，真实客观地对毕业设计作品进行评价。

3.培养学生的创新能力。毕业设计是学生整个人物形象设计专业学习环节的总结性艺术实验活动，是学生对艺术思维、艺术表达以及艺术技法的一次最好的诠释。在毕业设计创作中，学生可以有效地、自觉地将团队协作精神融入到形象设计创作过程的实践中去，既能够提高学生的实践动手能力，又能够在项目制作中采用新的方式、方法及途径来解决遇到的问题，这样就无形中使得学生用创新的思维和创新的方法进行艺术创作。经过毕业设计，学生具有独立艺术创作的能力，并在创作过程中凝聚自己的创新思维，达到培养创新性人才的目的。

4.开展多元化的毕业设计展。毕业设计展是高职艺术类专业特有的教育实践模式，我们鼓励学生以作品的社会价值、经济价值和文化价值为主题，既突出专业，又紧密联系生活，以多元化的形式进行毕业设计展出。我们以实践实训案例作品露天展示及影像播放为主，配合用人单位校园现场招聘会以及教学研讨会，将教学成果展示、学生就业、专业建设有机地结合到一起，在展出现场公开考评作品成绩，并将优秀作品制作成电子册在学院网站上，扩大毕业展的宣传工作。例如，2015届毕业生毕业作品展我们以“视•界”为主题，共展出120多个学生的优秀作品，并邀请了武汉顶层全案设计工程有限公司、武汉市相互广告有限公司等近20家企业进行现场校园招聘，得到了学生和用人单位高度评价。

三、结语

毕业设计是培养学生创新能力和实践能力的重要教学环节，针对目前人物形象设计专业毕业设计中存在的问题和不足，我们建立了新的毕业设计培养模式和教学手段。虽然我们在近年来的教学实践中取得了一些成效，但是毕业设计教学的改革与探索是一项长期而艰巨的任务，需要我们不断地进行总结和完善，不断更新教学理念、方法和手段，为社会培养兼具创新和实践能力的应用型人才奠定坚实的基础。

参考文献：

[1]郭广军，刘兰明，林春明.打造“升级版”的中国特色高等职业教育[J].教育与职业，2014，（8）：5-7.

[2]崔宏巍，朱方来.高等职业院校四位一体毕业设计模式创新研究与实践[J].高等农业教育，2014，（7）：74-77.

篇6

对消费者来说，支出一笔小钱――每月10美元，就可获得多种高端化妆品，何乐而不为？与其在商场瞎逛，听一个销售员喋喋不休，还不如花几美金试用下小样来得简单直接。

Birchbox的一个独到之处是，为用户个性化定制样品。比如用户对口红感兴趣，可以设置针对性订阅。Birchbox会通过每个用户的美容问卷调查为其创建个人资料，再以档案信息为依据为她们挑选样品。所以会员们很多时候收到的礼盒都是惊喜。

就这样，Birchbox的用户数保持急速增长状态：到2011年1月，已经拥有5000名会员，到2012年2月，据媒体报道，会员数已经激增至10万。此外，Birchbox的会员用户平均年龄为31岁，年收入在9万美元左右。这群人可以说是所有商家眼中的宠儿。

化妆品零售商当然也不例外。在化妆品行业，零售商往往会采取专柜赠送或者随时尚刊物附赠的方式，但送出样品花费不菲，收效难说，有时候还要冒着被专柜导购人员私吞的风险。相比之下，Birchbox聚拢的10万多会员资源，结合Birchbox为用户提供的量身定制服务，零售商可以向用户针对性投放样品，并且能很容易的跟踪、研究用户行为，从而进一步促进销售。

此外，Birchbox团队精心运营官网博客，其内容着眼于最新流行趋势解读、美妆建议提供等。对试用满意的会员也会自发分享试用心得。Birchbox的官方博客中，有1800多篇关于美妆的日志;Birchbox的礼盒中，有精心撰写的产品描述、流行趋势解读;Birchbox的开箱视频、试用报告四处流传……这让Bicrhbox的用户购买正装的转化率高达15%。一般来说，电子商务站点转化率仅为3%。

所以，零售商们争着抢着向Birchbox提供样品。2011年8月份，Birchbox和80多个高端零售品牌有合作，到如今，这一数字是130多家。

Birchbox的成功之道总结起来也很简单：预付费的模式可以保证网站充足的现金流；个赢得用户的好感和信任，从而维持数量稳定、质量上佳的用户群；优质用户群吸引零售商提供免费样品，于是Birchbox的成本主要集中在物流上。总体来说，物流成本抵消不了网站的丰厚利润。

篇7

“你工作的事定了吧？你一直顺顺当当的……”同学的言语之间满是落寞之情。

她笑笑，跟我说：“很多事情，你得试试，后面的事情自然就顺了。”

大一暑假的时候，班里只有她找了兼职，去超市促销化妆品，一天80元。上班时，她几乎要不停地跟别人打招呼、介绍产品、分析每个人的肤质，并给顾客推荐相应的产品。下班后，还得不断地熟悉记忆自己所促销的产品特点、成分、适宜肤质，读一些大众心理学、人际关系类的书，并及时总结与顾客沟通的经验。而班里多数人一考完试就急着往家里跑，计划着出去玩。

大二时，当同学们还毫无知觉地逛街、化妆、打球、玩游戏的时候，她开始试着去各种培训机构面试，答各种变态的笔试题，最终谋得一份助教的职位，日日辛苦，却也学到不少。最后，觉得自己不太适合做老师，就主动请辞了。

大三时，她挤进一家大企业，找了份月薪800元的实习工作，远不如前两年的收入丰厚。假期在学校附近租了房子，每天公交倒地铁再倒公交去上班，工作时间超过10个小时，路上花费4个小时。开学时，她打算辞了工作。毕竟，在学校的时光已经剩下不多。她的直接上司却有意挽留，并承诺开出实习工资的3倍薪酬。她如实告诉上司自己还有一些课要上，还得完成毕业论文，跟他计算了自己上班所要花费的时间，并表示愿意以后每个周末继续做这份工作，只拿他开出薪资的一半即可。最后，她继续做着这份工作。

“上大学的前三年里，我几乎做什么事，都是跑着的，以至于到现在我都改不了这个习惯，只要是我还在路途中，我都在以一种很快的速度行进。”她说，“我当时之所以同意接着做那份工作，是因为给我那份工作的人，曾经跟我说过这么一段话：有时候做事情不是单纯地为了做事情，而是为了自己。他当时负责招聘我，问我薪金要求，我跟他说2000元。他说他给不了我这么多薪水，但是希望我能想一想，我想得到什么，是2000块钱，还是以后选择职业的权利？后来，我就入职了，他说的话一直影响着我，让我在那些艰苦的日子里可以不断安慰自己。”

说完，她笑起来。

篇8

大家 上午好！

收获的XX已经渐行渐远，无论是荒谬的末日谣言还是祥和的中国年都已经成为过去，XX正带着春天的希望开启我们新的篇章，今天我们欢聚一堂，共同迎来了xx学校XX年春季开学典礼。首先感谢浪漫经典集团各位高层领导的莅临指导，因为有你们做后盾我们的团队更加壮观，实力更加强大，感谢辛勤筹划典礼的老师们，谢谢你们的努力用心 ，感谢每一位选择xx的同学，谢谢你们的信任，愿意把梦想寄托于xx。作为学校的管理者，此刻看到同学们一双双渴望求知的眼睛同仁们期待的目光我非常的激动，xx学校在集团公司关注支持下在xx各位老师共同努力之下今天已经逐渐成为xx职业技能培训行业的引领者，不断得到业界的认可，每天都有同学和我分享就业创业中的艰辛与快乐，我无比的欣慰 也使我坚定决心勇敢的为之奋斗下去。

XX年我们成功的为近400名同学传授专业的化妆、摄影、数码、美甲课程，参与社会实践活动近百场 ，得到各界企业单位邀约授课，多次和xx电视台、xx日报社等多家权威媒体合作为演出活动化妆摄影等做专业服务，师生多次参加xx各大院校的迎新生，送老生大型活动 。百分之九十的同学参加过学校安排的见习实习，为毕业后参加就业创业奠定基础 百分之八十的同学顺利完成学业，毕业后走向工作岗位以及成功创业。百分之六十的同学在校期间可以创造自我风格的作品并在学校定期开展的专业比赛中屡屡获奖。百分之十的同学可以在成绩和表现优秀的时候获得学校的班次升级的物质奖励及精神鼓励。百分之一的同学可以凭借优秀的成绩个人良好的条件留校培养！过去的努力都奠定了xx今天的飞跃！

XX年我们继续继往开来在收获过去一年成绩的基础之上不断的总结与进步，教师队伍逐渐壮大，教学管理制度不断改革完善，教学质量稳定提高 ！课程设置的全面升级，电教课堂的开展使授课更轻松图文并茂更生动学生接受更直观，授课方式的多元化，社会实践活动安排的合理化，在学习专业课程的同时我们还将开展素质教育的选修课程，<莲~山 课件>例如行为礼仪，营销管理、养生美容、diy手工制作课程、司仪主持、婚庆策划、励志成功学、等多领域相辅相成的专业课程。让同学们在短暂的学习时光是充实的、是收获的、不断接受着正能量的传递，让xx真正成为你蜕变起飞的平台，绽放艺术人生的舞台！

作为有着17年婚纱摄影行业经验10几年摄影化妆培训行业经验的我，曾经北京专业学校任职8年，独立管理运作培训学校3年，曾经为全国近百家知名影楼做过驻店指导工作，多次参与国内行业大型专业巡讲课程，无论是营销管理还是技术创作 。我有信心有勇气有实力有意愿为每一位选择xx的学生负责到底。愿意倾注我这些年所有的心血与经验带领我的讲师团队培养你们、成就你们，同时还有我们强大的集团公司做后盾，所以只要你们需要我此生都愿意成为你们的良师益友！！

篇9

我第一次听说杜杰慧，是在一次朋友聚会上。一位美女朋友很自信地向大家分享她用猪油敷面的经验，听得席间其他女孩目不转睛，有人表示怀疑，她反驳道：

“真的有用，杜杰慧说的，我试着呢!”效果不容置疑。

“杜杰慧是谁?”

“电视上讲美容的老师啊!”众人恍然。

我第一次见到杜杰慧“真人”的确是在电视上，她在现场做了一种面膜，在一位大妈的脸上做示范，一边做一边告诉大家面膜的主要原料其实就是猪蹄炖的汤。

其实，这是两次让我有些崩溃的“第一印象”，这位讲美容的老师讲的美容方法还真是标新立异，似乎化妆品也是可以吃的!

被“北漂”的成都人

当真正得见杜杰慧时，她很肯定地告诉我，她自己做的化妆品大多数还真的能吃。“做可以吃的化妆品，这是我在20年前提出的观点，如今能慢慢被大家接受，我还是感觉挺庆幸!”

杜杰慧说的这个20年，经历了20世纪的最后10年的崛起，中国从贫穷大踏步迈向了小康；见证着21世纪第一个10年的告别，发生在中国社会的许多故事独具张力。

1985年夏天，刚刚从成都中医药大学毕业的杜杰慧根据学校安排，被分配到了北京中国中医研究院工作。以那个时候为起点，她恋爱、结婚、买房、生子，土生土长的成都人杜杰慧做了超过25年的北京市民，从一个怯生生的学生慢慢变成了全国知名的养生美容专家。以今天许多挤破头“北漂”的大学毕业生的眼光来看，一路还算顺风顺水的杜杰慧的确够幸运。

学校把这个充满灵性的姑娘送到了首都，希望她有朝一日能成为学校的一张名片。学校的眼光也确实独到，上世纪80年代末，24岁的杜杰慧就出了第一本养生保健学专著――《养颜与减肥中医疗法》，率先提出具有中国特色的“自然美容法”，倡导健康、完善、充满活力的自然美。

然而那个年代的中国人刚刚填饱肚子，还没有多少精力追求生活质量。所以除了在学界受到广泛赞誉之外，市场并没有多大反响。“20年前提出这些理念的确太超前了，如果有今天的市场环境，我应该早火了!”说起往事，杜杰慧笑得特别淡然。

坚持的美丽

杜杰慧说，年轻时候就是想着怎么让自己变得更漂亮，学的是中医，舍不得放弃，所以就琢磨着中医美容了。无论曾经默默无闻还是如今小有名气，她都自得其乐。

篇10

一般来说，学校的生活环境和社会的工作环境存在很大的差距，学校主要专注于培养学生的学习能力和专业技能，社会主要专注于员工的专业知识和业务能力。要适应社会的生存要求，除了要加强课堂上的理论知识外，还必须要亲自接触社会参加工作实践，通过对社会工作的了解指导课堂学习。实际体会一般公司职员的基本素质要求，以培养自己的适应能力、组织能力、协调能力和分析解决实际问题的工作能力。实习在帮助应届毕业生从校园走向社会起到了非常重要的作用，因此要给予高度的重视。通过实习，让自己找出自身状况与社会实际需要的差距，并在以后的学习期间及时补充相关知识，为求职与正式工作做好充分的知识、能力准备，从而缩短从校园走向社会的心理适应期。

二、实习内容

实习的内容主要是销售化妆品，学习公司的企业文化、销售技巧、团队协作精神、礼仪等各方面的知识。凭着对本公司产品的了解和与其它公司产品的对比，突出本公司产品的优点和公司的良好信誉，积极开拓客户源，向顾客推销产品，并尽量推销系列产品，完成公司分配的任务。

三、实结或体会

年月日到月日，我在东方丽人化妆品店进行了为期两个星期的实习。这期间公司的同事给予了我热情的指导和帮助，而我也虚心向他们请教学习，把大学所学的知识加以运用，在理论运用于实践的同时，也在实践中更加深刻地理解了以前没有理解透彻的知识。经过这些天的实习，我对公司也有了更深刻的了解，也初步熟悉了销售员的实际操作步骤。更重要的是，这是我踏入社会的第一步，虽然只有两个星期的时间，但是也让我看到了自己的很多欠缺，让我深知出身社会，还需要很多学校里学不到的能力。

首先简单介绍一下我的实习单位：本公司位于广州市海珠区，是一家以销售化装品为主的私营销售公司。虽然它的规模不大，只有几个员工，只有两个营业点，但它却是顾客值得信赖的公司，一直以来在社会上都有很好的口碑。本公司本着始终贯彻执行“顾客的满意是我们永恒的追求”为质量方针。本公司现和多家生产型的厂家直接产品，并由专人对来料产品进行质量检验，如发现有产品不良现象可全数退还给厂家，公司一直坚持“以人为本”的企业经营原则：为科研开发，市场营销，经营管理等领域的高素质人才创造宽松的环境；注重基层员工业务素质的培训，以“加强责任管理，提高品牌意识”为宗旨对员工进行培训。通过对员工的有效激励来充分发挥他们的主动性、积极性和创造性，以最大限度地挖掘员工的潜能，来更好的实现个人目标和企业目标的契合。公司主营产品或服务：保健品；化妆品；护肤品；洗发水；洗面奶；香水；花露水；口红等。这公司的经营理念是：质量和服务是经营的重中之重、把顾客放在第一位。由于有良好的质量加服务，本公司已建立了良好的业务关系。

篇11

PART 1：剧组化妆师

时段：1992-2000年

收入：不错

放弃原因：不愿过早透支生命

从小，我就喜欢画画，很自然地上了美院。毕业后，我和大多数同学一样，成了自由职业者，接拍平面媒体或者电视广告，给私人客户提供美容美发服务等等，工作内容很丰富。我化妆技巧不错，人缘也好，所以在圈子里有点小名气。后经朋友介绍，我开始做剧组化妆师。

那时我很年轻，体力好，兴致高。通常拍一部电视剧，时间短的十几天，长的几十天甚至半年、一年，每天的工作时间很不固定，平均要超过12个小时，连续工作十五六个小时都是家常便饭。所以，我虽然不是艺人，却知道艺人明星拍戏挣的都是辛苦钱。当然，我自己那份还不错的收入，更是辛苦钱。

做剧组化妆师，必须具备三个硬件：一是专业技艺，二是人缘。第三点，其实也是最重要的一点，就是与人打交道的能力。因为剧组的演员一般有五六十位，大多来自天南地北且往往都是初次相识。化妆时，我要根据对方的面部骨骼特征、皮肤质地以及剧情的需要来决定妆面，这就需要对方心理上的接受和行为上的配合。有时，戏拍得很苦，人困马乏的，情绪容易失控，演员与化妆师、摄影师等工作人员及团队之间难免会产生小磨擦。此时就要锻炼你与人打交道的能力了，不但要把妆化好，而且要化得彼此都开开心心的。时间长了，即便是以后戏杀青后各自散去，对方也会记得你的好，以后有好的工作机会他会第一时间想到你。

反正接拍每部戏，都是一个全新的挑战。刚刚与演员熟悉，配合得心应手，戏可能就杀青了。于是大家吃过散伙饭，一阵风似地就散了。我这人虽然不是很感性，但时间长了，也会有失落感。再加上那种连轴转的生活对于生命而言，真的是一种摧残。渐渐地，我萌生了退意。2000年，我下定决心转行。

PART 2：广告公司创意

时段：2001-2002年

收入：一般

放弃原因：人际关系复杂，累心

我很快到一家广告公司上班，打算像大多数人一样，朝九晚五地工作。当然，虽然工作性质变了，但工作内容还是要依赖原来的专业基础和工作经验，主要是与品牌商谈判，接拍平面广告，然后与模特公司、演艺公司谈，找模特或者演员来拍广告……

我的初衷是想做回普通上班族，彻底换一种活法。可是，因为以前一直是做自由职业者，散漫惯了，为人也有些天真吧。朝九晚五了一年，居然有不少很不开心的体验。譬如说为了执行一个不错的创意，我往往会毫无保留地与别人沟通，甚至不惜牺牲个人休息时间。而在有些人的眼中，我的这种认真敬业就被理解为想要出风头、别有用心。其实，当时打工的收入连原来收入的1/3都不到，且工作量也不小，如此得不到承认和理解，我自己当然委屈啦。一年后，我主动辞职，重操旧业。

PART 3：婚庆公司老板

时段：2003年

收入：勉强持平

放弃原因：市场未发育成熟，宣传投入大

走过这么一个职场的“弯路”，我心情不太好。有一次到电视台去化妆，几个相熟的朋友约好一起喝下午茶。那是2003年，新娘跟妆在上海开始起了“小篷头”。有位朋友提起，我们熟悉的两个同行办了上海第一本婚庆类杂志，近来名气颇响，大家都说婚庆这个行业前景不错。受这个启发，辞职后的我开始打算起要开个婚庆公司。

万事开头难，又是借房子，又要装修，又要到工商局注册，又要和税务等许多部门打交道，等到正式执照下来，我已经感觉精疲力竭了。记得第一次在杂志上打广告，原来说好是8月3日刊登，我那天一大早赶到公司，一整天都在等着接电话，可是电话铃一次也没响。我心里发毛，打电话到杂志社，说是杂志推迟一天上市。于是第二天，我又等电话，但连续三天，一个咨询电话都没有。后来总共也就十来个电话打进来咨询新娘化妆的事宜，下订单的不过几个人。我一下子感受到创业的艰难：几千元广告费砸下去，居然连点水漂儿都没有。打广告的费用，加上房租水电，每月至少要支出1万元，真是坐吃山空啊！

我很犯晕，和其他几个开此类公司的朋友一交流，原来他们也好不到哪去。我们讨论来讨论去，总结出一条血泪教训：新娘跟妆这个市场，在当时还属于起步阶段，市场不成熟，客户选择的标准主要是名头。而我们几个人虽然在行内还是蛮有口碑的，但行外的普通客户是不了解的。所以要想经营得出色，首先就得打广告，扩大商业宣传，等名气有了，客户才会上门，但如此的投入实在太大。

PART4：自由化妆师兼彩妆老师

时段：2003年至今

收入： 年薪数十万元

感受：因为喜欢，所以坚持

就这样，公司开了大半年，我就把它关了。虽然创业是失败了，但我的收获还是挺大的，那就是找准了自己的定位。如今，我的工作内容分为几大块。第一块是商业化妆，主要指接拍广告，包括平面媒体和电视媒体。我接拍广告的报酬从几百块至几千元不等，每次工作要好几个小时，这个价位与十年前相比并没太大涨幅，但媒体的影响力大，如此可以帮我打开知名度。第二块是我目前的主营业务，即新娘跟妆。我现在的全天跟妆价是1680元，而婚礼通常在双休日，还要挑良辰吉日，因此一个月下来，最忙能接10-15单。那么，每月最高收入是15000元。第三块是新开辟的，即化妆培训，主要分两种，一是“专业妆”，也就是带徒弟，教授专业课程（素描、色彩、发型、妆面等），总共80个课时，每次2.5小时，费用5000元；二是“丽人妆”，对象通常是公司白领，8个课时，费用800元。从性价比讲，其实搞培训远不如自己给别人化妆来得实惠，但能够结识许多朋友，而且容易产生口碑效应，像我很多客户都是学员的朋友甚至是朋友的朋友。

这么多年的化妆经验下来，我也总结了一些自己的心得。作为一名成熟的化妆师，我认为最重要的一点是要懂得“危机公关术”。我曾经许多次充当现场救火队员的角色。有一次，婚礼是在五星级大酒店，新娘一下车，我就觉得不对头，连忙拉她到洗手间。原来她的“老朋友”提前到了，把婚纱染红了拳头大的一块。新娘急得掉下眼泪，我就一边安慰她，一边用洗手液和冷水清洗掉污渍，然后用烘手机烘干，15分钟排除了“险情”。再有，因为婚前太忙碌，情绪紧张，新娘往往在出嫁那天穿上吊带礼服时，肩带会往下掉，衣服显得有些宽松，我会提前准备好针线，现场飞针走线，让礼服起到最好的收身效果……

一晃儿，我在这个行业里已经扑腾了十几年，蓦然回首，真的是五味俱全呢。有朋友问我，是否会考虑转型，我说没想过。从回报上讲，我现在年薪差不多几十万，算是衣食无忧，但与金领、CEO相比，我只是一个普通的自由职业者。不过，我还是很喜欢自由化妆师这一行，除去人前人后的辛苦，我觉得能够把一个素面朝天的甚至于有点灰头土脸的人，通过我的双手，让她变得光鲜靓丽起来；还有我的学生们一个个出师，相继投身于化妆师这个美丽的职业，这种成就感让我非常享受。就像我小时候哪幅画完成得不错，听别人表扬时一样的心情。

前几天天气不错。有个原来的客户打电话问我正在做什么，我说就呆在家里，一边晒太阳，一边听蔡琴的情歌，一边和两个女学生聊着天……这样说着，我忽然感觉，人生真美好啊！

如果，你也想成为自由化妆师――

1、美术基础：好的化妆师一定要有素描、色彩的基本功，要了解人体（尤其是面部）结构，针对不同的脸型、眼睑脂肪层厚度、肤色、皮肤质地，选择不同的妆面、发型和化妆品。

2、实践经验：第一步当然是选择专业的老师。如果拜了名师，还有一个好处就是，能够享受到老师圈里圈外的人脉关系，结业后即能有很好的实习机会。

3、经济投入：想要赢得相对高端客户，就要舍得投入。对化妆师而言，一个齐备的化妆包至少要投入上万元，包括MAC、BB、DIOR、娇兰等名牌化妆品，以及优质、新奇的饰品（头饰、项链、耳环、手链等）。而且，化妆师要同时备好几个色号及不同质地的粉底，因为客人的肤质和肤色都是不同的，要选择适合他们的粉底。此外，化妆品、饰品属于消耗品，需要随时补充和调剂，每年仅添置化妆品的费用至少在8000元以上。为节省开支，建议委托出国的朋友从相关品牌的原产地购买。

4、业内人脉：虽说“同行是冤家”，但化妆师行业还是很讲究相互补位和救火的。譬如说预订的化妆师病了，无法进行新娘跟妆，而新人的婚期又是不可能更改的，在这种紧急情况下，人缘与人脉就显得弥足珍贵了。

5、充足的体力：化妆师这一行是靠手吃饭的。跟妆当天，化妆师肯定要背三个包：化妆品包、发型包、饰品包，这些装备起码超过10公斤，全要自己扛着。所以，良好的身体素质必不可少。

理财师小锦囊

（理财师：周波 上海银行徐汇支行慧通理财中心 金融理财师）

卢小姐作为资深化妆师，凭借其十年工作经验和行业内建立的良好口碑与人脉，虽经历一波四折，但最终找到了适合自己的工作，年薪几十万，令人羡慕。但是，作为一名理财师，笔者也敏锐地觉察到了芦小姐现在职业的不稳定性和风险点，主要有以下几个方面：

1、收入较高但不稳定。由于自由职业者的收入完全依靠个人的“业绩”，稍微一松劲收入就会下降。

2、与公务员、企业职工等上班族相比，自由职业者的养老、医疗等保障都要依靠自己，而多数自由职业者自恃年轻，并没有意识到各种保障的必要性，很少有人主动缴纳养老保险金或购买各种保险，这样万一遇到重大疾病或其他变故，家庭现有的积蓄往往杯水车薪，难以应付。

3、能够积累财富但忽视增值。许多自由职业者只顾埋头赚钱，却忽视了理财，有的对新的投资方式缺乏了解，安于存银行所得的利息，很难抵御物价上涨造成的资产贬值，许多自由职业者对财富的再投资和理财缺乏科学合理的规划。

篇12

07年，黄彬尝试创业，做了某三线日化品牌的省级商，结果不怎么成功。08年，他心血来潮，放弃了商的身份，毅然回到老家，盘下了一个店面，改造成化妆品专营店。他的店选在某个工业区，当地有一个较大的超市，邻近还有近十家化妆品店，地段应该还不错。

在这之前，黄彬也是做足了很多准备，在网站下载了许多文章，并进行了归纳整理，因此，虽然黄彬属于初次开店，但整个店开得还算顺利，从装修、产品结构、开业庆典、人员配置、软硬件引进上，都算是比较合理。

不过，令他不解的是，新店开张之后，生意一直都不怎么好，与当初美好的想像大相径庭。绞尽脑汁，策划了一场促销，最好的一天也才卖了1500元，比许多更小的店面还差。

生意不好，责任归谁

因为生意不太好，黄彬比较有空，因此，就加入了一些化妆品专营店老板QQ群，没客上门时，就在线与其他老板切磋着那种品牌好卖，那个品牌的厂家不厚道，那种产品进货价是多少折，应该在哪儿进货等等，并在线与大家交流一下其他化妆品店的促销信息等，这样一泡就是半年。

那天，黄彬在QQ上又和别人聊起自家生意，黄彬抱怨说，生意实在太差了，一个早上，没有几个顾客进店，冷清的要死，都不知道怎么办？这该死的金融危机？现在的生意怎么这样难做？

有其他几个老板，也都附和着黄彬的观点，说这化妆品店生意，真是不好做，感觉自己是进错行了。正当大家为着化妆品店好不好做，究竟会不会入错行而争个不可开交时，没想到激怒了QQ群主。群主本身也是一家化妆品连锁店的老板，店开得很不错。商者无域，他开设这个群的目的，是想大家通过经验的交流，提高自己的经营水平，改善自己的经营情况，没想到，却成了很多人一个抱怨的场所，因此，他大发脾气。

群主说，我最讨厌你们这类型化妆品店老板，天天泡在网上，只会抱怨生意不好，自己也不去好好思考一下，怎么来改善自己的经营。都不知道你们加入这个QQ群的目的是什么，我敢说，这些业绩做不起来的老板，都是蠢猪，都不知道脑袋长来干什么的，我最看不起这样的人。如果长期泡在群里，业绩又一直得不到改善的老板，我坚决要将他清理出群，免得一颗老鼠屎，坏了一锅汤。

群主又表示，做为化妆品店经营者，只要多促销，善于促销，不可能业绩会上不来。以自己的店为例，虽然目前的销售还不错，但自己完全不敢大意，每天都要花费心思在促销上，而且，半个月更新一次，不断用一些新的花样刺激消费者的购买，保证店里的人气和活力。如果你越不想办法提高业绩，那么，消费者就越不敢到你的店里来购买。很简单一个道理，你店里经常没有顾客，消费者进去消费能放心吗？就像你去饭店吃饭，首先你肯定是选那家人气旺的，因为，这个人气本身就是一个证明，这家饭店肯定是比另一家更好，除非你想赶时间，才会到另一个店里吃饭，开化妆品店也一样。

群主激昂的一番说话，讲到了黄彬的心坎上。当天晚上，黄彬失眠了，虽然，这店里的生意一直都不好，但是，由于黄彬开店时候，部分货品都是靠着行业朋友的关系拿到的，比一般的超市进货还要便宜20%，所以，生意虽然不怎么好，目前还没感受到亏损太大的压力，因此一直也都没放在心上。但是，这次，他真的失眠了。他想了很多，觉得自己确实很窝囊，只会等客上门，怨天尤人。而在这之前，黄彬一直都是一个很有智慧的人，很爱思考，也一直帮化妆品店的老板出主意，但是，开店这种安逸的生活，让他失去了思考的本能。他觉得，应该重新给自己一个定位，要么就把化妆品店做好，要么就干脆关门算了。思量再三，他还是决定，全力以赴，经营好这家店。

换货策略，创造优势

黄彬分析了店里产品的优劣势，自己经营的品牌有十几个，美宝莲、玉兰油、自然堂、彭氏这些较好的产品，拿货没优势，有优势的是哪些三线品牌，都是靠一些哥们的友情价，直接以出厂价要来的，折扣和利润都比较好，不过，量走得不大。

黄彬的店本身就不大，销量也起不来，因此，他一直都不敢压货，怕钱都套在这里面，所以，在一些较好销的产品上，他根本就竞争不过同行。正当黄彬一筹莫展的时候，机会终于眷顾了这个小伙子。一位潮汕籍的朋友，向他传授了一条生意经，那就是通过以货换货的手段，用自己低折扣的货物，换取别人低折扣的货物。一方面完善自己的经营品类，另一方面缩减成本，创造价格优势。

通过这位朋友的牵引，黄彬结识一帮新的朋友，这帮人都有自己的能耐，在某些品牌上，可以拿到比别人低的折扣。而且，他们一直都在操作着换货的经营方式，已经非常成熟了。对于他们来说，这种操作手段，实际上也是为了营造一个大量向厂家低折扣进货的机会，并在年度完成任务上，拿下厂家的返点，有点类似于家电行业国美和苏宁的操作思路。

通过这种换货手段，黄彬的专营店得到了一个喘息的机会，也开始逐渐形成了自己的一些价格优势。不过，对于黄彬的小店来说，这个换货带来的效应，也只是一种竞争补充，最主要的问题还没有解决，那就是人气还没真正起来，这才是销量的最大障碍。

整合资源，聚集人气

黄彬认为，一个店里，需要的是人气，即使这些人在店里没有消费，但可以带动在外面走动的人进来参观，从而创造成交的可能。每天从门口经过的潜在消费者，如果你不把他们引进店来，那么，产品再好，服务再佳，也是镜花水月。而营造店来的高人气效应，就是吸引消费者的一种方式。

如何营造人气效应，其实黄彬早就有了体会。毕业之初，他在厂家当业务员的时候，公司在兴发批发市场开有一个档口，不过，由于是新公司，新产品，虽然质量很好，但是没有客户资源，每天生意都非常差，基本等不到客上门。怎么办呢？对于当时的策略，黄彬还记得很清楚，也对老板十分佩服。当时老板的策略是这样的，每天都雇着好几辆大卡车，各地车牌都有，然后每天都在批发档口装货，装了满满的一车，把货拉走了。晚上，这些车又偷偷地把货拉了回来，基本上，每天都有亏个两三千元。

当时，过来兴发批发市场进货的全国商客挺多的，很多经销商看到这家企业生意这么好，每天都有这么多货车来排队进货，不禁对这个品牌多留了一个心眼，详细了解了产品，并带走一些样品回去试用。不久之后，这些客商真的来拉走了一车又一车，这个时候，企业就不用再雇这些“车托”了，因为现在每天的车都是真实的。可以说，当时的生意，就是靠这些小手段做起来的。那么，现在能不能也采取这种方式呢？怎么来进行呢？请人家来当托吧，如果请个20人的话，每人二三十元，那么，每天也要花掉近一千元，要知道，在当时，黄彬的专营店每天的销售额，也就是一千元左右，还不是纯利润，利润估计也就两百元。

但是，如果不把人气带旺的话，初期在生意上想要突破，确实很困难。经过冥思苦想，黄彬终于想出了一个好办法，那就是整合周边资源，把附近的发廊、网吧、鞋店甚至是水果摊都利用起来。黄彬和这些店达成了协议，只要到那些场所消费的顾客，都可以免费得到黄彬化妆品店一张半价消费的卡，并可以在一堆赠品中，免费挑选一样赠品。

这种策略，一经推出，受到了周边经营者的热烈欢迎，因为这对他们的生意是一种无成本的宣传推广，可以提升不少生意，因此，这些店员和老板，都成了黄彬店里的免费推销员。发廊的老板会对消费者说，你的皮肤油性比较大，我和那边化妆品店的老板是好朋友，他前几天才给了我一张半价卡，现在我把它送给你，并且，你可以免费去那儿挑选一样东西，你就说是我们发廊介绍来的就可以了。

网吧的老板会说，为了答谢会员，上网两小时以上者，我们将送你一个半价的面膜消费卡，并可以到隔壁的化妆品店免费领个试用品，效果很不错，我们这儿的会员，经常用他的产品。

这种策略，开始让黄彬的店显现出了惊人的效果，聚合效应让专营店的人气积累得很快，因而，越来越多的消费者都赶热闹，进入黄彬的店里逛逛，这种热闹的景象让黄彬的生意，开始比别人好起来了。

特色活动，突破销量

虽然，店里的人气问题基本解决了，但是QQ群主那番话，一直都缭绕在黄彬的心头：“只有好的促销手段，才能真正形成自己的核心竞争力，才能让其他竞争对手无法模仿。”因为，产品大家都可以靠关系拿到，人气大家都可以想办法聚集。

观察所有竞争对手，促销方式基本上都是说清凉一夏啊，真情回馈啊，然后弄点打折的产品。黄彬明白，现在的促销方式，已成为一种近乎残酷的竞争手段。记得在当厂家业务员时，他在河北看到过两家化妆品店进行了一次促销对决。A店因为开业三周年，因此，借这个时机，准备搞一个周年庆典促销。为了这次周年促销，A店可是下足了心思，印了很多宣传，也做了当地报纸印花广告、电台广告等，不断强调自己真心感恩，周年馈赠的信息，当然，他的目的不在于周年庆典，而在于打击竞争对手。

对于A店的心思，B店老板当然心知肚明，但是，要和对方拼促销、拼降价的话，显然自己已经处于劣势，最后，B店老板灵机一动，在自己门口贴了一幅对联，上联是：世间哪有真情在；下联是：能省一块是一块；横批是：全场八折。这个对策，击中了消费者柔软的心房，不费吹灰之力，便把对手打得落花流水。可见，促销做得好不好，巧不巧，是一件很重要的大事。

2009年春节，许多专营店都大张旗鼓，把化妆品店布置得喜气洋洋，也印了一大堆宣传单，准备打一场硬仗。黄彬衡量了一下自己的情况，觉得自己必须出奇制胜，否则，不但成本提高，还不一定会有好的效果，最多，也就和大家打个平手，那是一种劳民伤财的做法。