意识形态作风建设范文

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（一）主要做法及成效

一是推进思想建设。持续深入“不忘初心、牢记使命”主题教育。组织召开班子专题组织生活会1次、党员组织生活会1次，开展谈心谈话20人次，讲党课2次，开展先进典型教育、革命传统教育活动各1次。二是加强作风建设。认真组织全院职工学习相关法律法规，强化职工对廉政建设和行风建设的认知。三是促进形象建设。深入“党建+服务”，积极开展健康扶贫、免费体检、义诊等工作，引导党员在为民服务、转变作风中创先争优。

（二）存在的问题及原因

一是系统研究不够深入。面对党建工作新要求，分析支部队伍现状、谋划加强组织建设投入的精力不足，导致对党建工作研究不深入、成效不够明显。二是联系群众不够到位。在深入科室调查研究，了解、倾听职工心声等方面做的不够。三是创新亮点不够突出。对新形势下基层党建工作研究不深、学习借鉴他人经验研究不够，习惯于按部就班。

（三）下步打算及措施

一是加强学习，提升能力。不断适应新形势、新变化，提升自我学习的积极性和主动性，围绕中心工作，以需求为导向，提高学习的针对性、科学性。二是进步一密切联系群众。做好全院职工的政治思想工作，激发工作热情，提高医疗业务能力，营造和谐奋进的工作氛围。三是围绕全院中心工作，不断创新。结合医院加强内涵建设的实际，做到党建工作与行政工作同时部署、同时检查，使党建工作在不同方面、不同角度参与中心工作，动员广大党员与干部职工投身其中，激发大家的积极性和创造性。

二、落实意识形态工作责任制情况

（一）主要做法及成效

一是狠抓学习教育。及时传达学习上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，通过支部书记上党课、警示教育等方式，不断加强党员干部思想建设工作力度。二是做好思想政治工作。坚持做到以身作则，率先垂范，落实书记“头雁”引领示范。抓好行业作风建设，真正体现“以人为本”的思想。三是坚持正确舆论导向。建立党务政务公开制度，及时公开“三重一大”信息；建立重大政策及项目的舆情风险评估机制，及时搜集、处置可能引起群体性事件和单位动荡的言论。

（二）存在的问题及原因

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一、存在的问题和不足

(一) 理论学习方面。主动学习少，被动理解多;制定个人学习计划比较粗糙，学习资料范围较窄，学习资料没有研究到政治理论学习的系统性、全面性，导致自身政治理论知识面窄，从而使得学习的效果不理想。

(二) 思想政治方面。虽然自我能够按时参加团体学习，理论学习缺乏连续性、系统性、全面性。异常是对一些新理论、新战略、新要求，缺乏深层次的思考研究，学习不透彻，掌握不具体，研究不到位。

(三) 工作方面。工作中未能全面细致的将工作落实到实处。工作标准上有时不够严格，不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握。工作作风和工作热情还不能很好地适应发展的要求，工作上不能很好地创造性的开展。

(四) 原则意识不强。在自觉履行党员义务方面存在差距，批评和自我批评开展较少，自我批评的标准不高，讲现象多，挖根源少，讲客观原因多，剖析主观原因少。

二、今后的努力方向和整改措施

（一）进一步强化理论学习，筑牢思想根基。以加强理论学习、提高自我的思想水平和工作本事作为整改工作的重点。把不断学习作为坚持先进性的基础工作抓紧抓实，进一步增强学习的紧迫感和自觉性，制定短期计划和长期规划，有计划、有目的、系统的长期坚持学习。

（二）切实改变作风。牢记“作风建设永远在路上”，始终坚持党的群众路线，带头克服享乐主义和奢靡之风，率先垂范，厉行节俭，反对浪费。带头弘扬密切联系群众的作风，深入群众中开展调查研究，主动听取一线工作人员的意见。

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干部作风是干部世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观的外在反映，是干部党性修养、政治品质、思想境界和道德水准的具体体现，也是抵御消极腐败现象和保持清正廉洁的重要保证。综观我党的许多优秀领导干部都非常注重加强自身作风建设，赢得了人民群众的拥护和爱戴。但反观极少数腐败分子解除了反腐倡廉的思想武装，最终滑入腐败堕落的深渊。这告诫我们：越是改革开放，越是发展社会主义市场经济，越要加强干部作风建设，筑牢拒腐防变的思想道德防线，有效防止干部腐败变质，把党风廉政建设和反腐败斗争不断引向深入。

二、当前干部作风建设存在的主要问题和表现

（一）学习风气不浓，不适应形势变化的要求

有的干部以工作忙为借口，学习兴趣淡化，没有抽时间、挤时间进行学习，导致理论水平不高；有的干部学习不够深入，满足于一知半解，不在用心领会精神实质、研读理论原著上下功夫，导致思想觉悟不高，理论功底不深，处理复杂问题能力不强，业务上只能靠吃老本；有的干部为学习而学习，不善于带着问题学，不善于理论联系实际和学以致用，导致只会照搬照套书本上的经验做法，工作效果不佳。

（二）工作作风不实，不适应时展的要求

有的干部开展工作往往是以会议传达会议、以讲话学习讲话、以文件落实文件，喜欢做表面文章；有的领干部工作主动性不强，在深入职工开展谈心调查不够，致使第一手资料欠缺，对工作中出现的新情况、新问题拿不出解决问题的有效办法；有的干部事业心、责任感不强，“做一天和尚撞一天钟”，缺乏争先创优的精神，工作上得过且过；有的干部对群众群众反映的情况和百姓的冷暖疾苦态度冷漠。

（三）政治意识不强，生活作风不正，不适应廉洁从政的要求

有的干部政治纪律观念淡薄，不严格执行和其他党内法规，放弃党的原则，有令不行，有禁不止，有的干部在意识形态多元化的大环境下，不能保持清醒的政治头脑，不能从政治上全局上观察问题，缺乏政治敏锐性和鉴别力，理想信念散失.有的干部对待党纪国法，一知半解，知识亏乏，导致无视法律法规，胆大妄为，严重违法违纪，。

要解决这些问题，笔者以为需要从以下方面着手：

一是加强作风建设必须注重领导作则。没有好的领导集体，就没有好的局面，就没有快的发展。领导干部的言行，对干部职工起带头示范和表率作用，可能收到“其身正，不令而行”的事半功倍效果。一要兢兢业业，做勤政的表率。领导干部必须带头深入基层、深入实际搞好调查研究，掌握第一手材料，做到胸中有数；坚持求真务实，脚踏实地、埋头苦干，尤其要在讲求实效和提高效率上下工夫，对自己职责范围内的事，不推诿、不拖延，为做好工作尽心尽力，全心全意，在勤政上做表率，带动干部职工群策群力，共同推进工作。二要堂堂正正，做廉政的表率。领导干部要牢固树立世界观、人生观、价值观，自觉地改造思想，模范地照章办事，做到两袖清风、一尘不染。同时，自觉将自己的行为置身于群众的监督之中，坚持民主集中制，创造畅所欲言、敢讲真话、敢批评指正的环境和氛围，让群众能监督、敢监督，这样才能做到兼听则明、防微杜渐，帮助自己清除意识不到的腐朽的东西的侵蚀。三要诚诚恳恳，做德政的表率。领导干部要用真感情去感受和理解干部职工，本着增进了解、互相促进、共同提高的态度深入到干部职工中来，真心实意地听取他们的意见和对事物的看法，同时也真诚地将自己的思想认识剖白给干部职工，共同探讨，纠正错的，发扬好的，让干部职工充分感受到对自身的重视，感受到自己作用的发挥，激发他们全力以赴地服务群众服务社会。

二是加强作风建设必须坚持教育为主。

一要教育干部破除“三种观念”。要破除“执法就是执权”观念，正确认识执法权力和执法责任的关系，明确权力来自于民也必须服务于民，时刻把维护群众利益放在首位；要破除“执法就是罚款”的观念，正确认识执法目的与执法手段的关系，明确行政处罚包括罚款只是一种手段，而不是我们执法的目的；要破除“执法就是实用”的观念，正确认识加大执法力度与程序执法的关系，明确“程序违法，一切违法”，必须保证执法程序的合理合法。

二要教育干部提升“三种能力”。提升把握处理问题的能力，始终保持维护国家经济安全和社会稳定的政治敏锐性；提升服务发展的能力，为企业的守法经营创造一个良好的市场环境；提升依法监管的能力，教育引导干部依法规范权力，依法行使权力，促进公正执法、严格执法、文明执法。

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1.做好基层思想政治工作，是凝聚人心，实现中国梦的重要保证

思想政治工作的目的就是把大家拢在一起，用方针政策把思想统一起来，用理想信念把群众团结起来，心往一处想，劲往一处使。思想政治工作的实质就是帮助广大干部群众分清是非、排除干扰、把握正确的前进方向，一心一意谋发展，凝心聚力促和谐。改革开放以来，我国国内生产总值和进出口贸易额跃居世界第二，人民生活达到总体小康并向全面小康迈进，政治建设、文化建设、社会建设稳步发展，取得了举世瞩目的伟大成就，就是靠党有坚定信念，群众有拼搏精神，众志成城，艰苦奋斗。如果基层思想政治工作有名无实，人们思想混乱，精神懈怠，各种错误意识形态大行其道，不仅各项工作难以开展，严重时甚至有可能引发社会混乱。

2.做好基层思想政治工作，是加强作风建设，建设高素质基层干部队伍的迫切需要

总的看，基层党员干部素质是好的，作风是硬的，战斗力是强的。但也必须清醒地看到，与日新月异的新形势相比，许多方面还存在较大差距，特别是在作风方面还存在一些突出问题，概括起来主要是：“浮”，没有根基，不接地气；“懒”，不注重学习，不用心思考；“浅”，忙于应酬，静不下心研究工作；“拖”，办事拖拉，效率低下；“粗”，粗心大意，敷衍应付；“散”，组织纪律观念淡薄，无故不参加集体活动；“满”，固步自封，自以为是，自我感觉良好。加强思想政治工作，有针对性地解决基层党员干部在作风方面存在的突出问题，使其在政治上具有坚定的理想信念，具有高度的政治敏锐性和政治鉴别力，做到立场坚定，毫不动摇；在作风上大力弘扬理论联系实际、密切联系群众、批评与自我批评，以及艰苦奋斗、求真务实等优良作风，才能确保党始终同人民心连心、同呼吸、共命运。

“千条江河归大海，件件工作到基层”。基层思想政治工作是意识形态工作的薄弱点，更是党的全部工作和战斗力的基础。新形势下如何不断改进基层思想政治工作形式，提高基层思想政治工作质量，笔者认为应做到以下几点：

2.1与时俱进，创新基层思想政治工作模式

基层工作创新，是宣传思想工作创新的着眼点和落脚点。宣传思想工作的服务对象在基层，工作主体在基层，任务落实在基层。做宣传思想工作，是为了宣传群众、动员群众、服务群众以及教育引导群众。宣传思想工作的理念创新、手段创新，都要体现到、落实到基层工作创新，都要通过基层工作来检验。创新基层宣传思想工作，最根本的就是要牢固树立群众观点、站稳群众立场。具体来说，一要加强针对性、提高实效性，有的放矢、区别对待，不断满足人民群众对思想文化的新需求。不同职业、年龄、状况的人群，由于社会经历、文化程度、职业性质、生活水平等差异，在认知、观念、情感等方面表现出各自的特征，这就要求从他们的需求出发做好宣传思想工作。二要注重和风细雨、润物无声，提高质量、增强实效。宣传思想工作，特别是基层工作，要防止用说教的方式做宣传、用高傲的姿态搞教育、用硬性的手段化思想，必须注重提高亲和力，讲的话群众喜欢听，写的文章群众喜欢看，让我们的宣传思想工作能入眼、入耳、入心。

2.2率先垂范，增强基层思想政治工作说服力和感召力

“其身正，不令而行。其身不正，虽令不从。”假如让一个不廉洁的人讲廉洁，不敬业的人讲敬业，不奉献的人讲奉献，自然难以令人信服。基层思想政治工作者要以身作则，率先垂范，要求别人做到的，自己首先做到，劝说别人不做的，自己首先不做。要拧紧世界观、人生观、价值观这个“总开关”，夯实理论基础，坚定理想信念，才能在纷繁复杂的形势下坚持科学指导思想和正确前进方向，才能带领人民走对路；要精学业务，切实把政策要求、业务流程、工作规范学深、弄懂、用活，加强学习、加强实践，真正成为让人信服的行家里手；要博学相关知识，坚持干什么学什么、缺什么补什么，不断增强知识厚度，开拓工作思路；要锤炼高尚品格，要把正确的道德认知、自觉的道德养成、积极的道德实践紧密结合起来，自觉树立和践行社会主义核心价值观，带头倡导良好社会风气。

2.3严明纪律，聚焦基层思想政治工作队伍执行力建设