强化工作措施范文

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针对新形势下老干部工作出现的新情况、新问题，青州市委老干部局从客观实际出发，增强服务观念，强化工作措施，加大工作力度，不断加强机关自身建设，大处着眼，小处入手，从点点滴滴做起，扎实开展工作，为老干部提供亲情服务，努力实现老干部工作的新突破、新发展。

一、提高思想认识，增强服务观念。服务是老干部工作永恒的主题，为老干部服好务是每一个老干部工作者神圣的职责和义务。局领导要求工作人员要进一步增强服务观念，强化宗旨意识、责任意识和大局意识，树立起“爱岗敬业、服务至上、埋头苦干、争创一流”的部门精神，紧紧围绕确立的“一个目标”即“让市委放心，让老干部满意”，强化“三种理念”,即“做老干部工作光荣”的理念，“老干部工作无小事”的理念,“要真正带着感情做老干部工作”的理念，立足本职，爱岗敬业，扎扎实实开展好各项工作。

二、加强自身建设，强化工作措施。进一步加强了对工作人员的管理和领导，首先健全完善了各项规章制度，做到有章可循。其次理清了工作思路，明确了工作职责，确立了工作目标，增强工作人员的压力，使每个人都强烈感受到干好工作的紧迫感和责任感。再次，建立了固定学习日，要求工作人员主动加强政治理论和业务知识的学习，提高自身素质，掌握干好工作的本领。最后，要求工作人员加强组织纪律性，继续深入开展好干部作风教育整顿活动，提高工作效率，树立起团结、民主、向上的良好机关风气，营造浓厚的和谐氛围。

三、扎实开展工作，提供亲情服务。近期恢复了多年停止的老干部阅文制度，下一步通过编写《老干部参阅》、为他们订阅报刊、让老干部参加重要会议、组织外出参观考察、定期通报情况、征求意见等多种形式，真正让老干部知情、参与。积极协调财政部门，为企业离休干部落实了增资后的住房补贴，使企业离休干部在拉平离休费待遇后又享受到了与党政机关离休干部同样的的生活补贴，彻底拉平了企业与党政机关离休干部的生活待遇。为营造浓厚的养老、尊老、敬老、爱老氛围，在青州通讯举办“老干部之窗”有奖征文活动，挖掘、宣传老干部老有所学、老有所乐、老有所为，发挥余热、回报社会的模范典型，促进社会的和谐和安宁。

召开全市离退休干部党支部建设工作会议，对全市老干部党支部书记进行培训，进一步发挥老干部党支部这个平台，认真贯彻落实好老干部党支部的桥梁纽带作用，促进全市的科学发展、和谐发展、率先发展

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一、加强执法保障

 

上虞区应急管理局分别于2017年、2018年和2021年三次采购执法装备，配置便携式行政执法系统（内含笔记本电脑、打印机、执法箱各1台）6套，每个执法科室一套；执法记录仪94只，每个科室配备4只，21个乡镇街道各配备2只，全局每人配有执法工作马甲1套，安全头盔1顶。为基层一线配齐配全应急管理物资及相关执法防护装备争取财政支持，重点落实基层车辆保障，创新以租赁服务形式为各乡镇街道、杭州湾综管办配置24辆统一涂装的执法车辆。

 

二、分步委托执法

 

制定出台《委托执法实施意见》、《执法委托试点工作实施方案》等文件，依法将能用实用常用的34项安全生产执法事项、19项消防行政执法事项委托至乡镇街道，配套建立执法人员、执法配备、执法程序等规范化标准，设立简易化执法操作流程，推动执法关口前移。在5个乡镇街道开展委托执法试点，下发委托执法实务操作手册，建立健全试点跟班锻炼、规范执法等五项主要任务清单，并在面上推开。自镇街应急管理办成立以来，各镇街独立办案10起，其中7起已作出行政处罚决定。

 

三、实现专班运作

 

紧盯危险化学品领域安全监管，坚持执法与服务并重，以实体运作、协同监管、规范执法为突破，联合应急、综管办、经信、环保、市场监管等部门组建监管执法专班，成立安全生产、生态环境、智能制造、科技创新、特种设备等五个专家服务团队，以属地监管、部门执法、专家指导的方式织密化工监管执法网；强化科技赋能，依托“4+2”智慧监管服务系统，实行“线上+线下”监管执法新模式，对化工园区121家企业实施全时、全网、全线监管；结合企业实际实施分级分类监管执法，采用“双随机”、“回头看”、专项检查等多模式执法手段，加大执法力度，时刻保持安全生产严抓严管的高压态势。

 

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中图分类号： TV 文献标识码： A

现代水利工程管理工作对水利工程的意义

在现代工程建设工作开展中，由于管理工作系统结构复杂，并且易受到多类型外界因素的影响，所以为了保证水利工程建设满足质量标准并且及时完工，必须在施工过程中开展科学有效的管理工作。水力工程的施工目标是利用现代化技术手段，生产出合格的工程产品并使得企业获得了良好的综合效益，而现代化管理技术的融入，有效的保证了生产要素的合理配置和优化组合，并实现了施工生产的均衡调节，使工程建设在预定的时限要求下，能够在施工的全过程中满足质量，规划及资金投入等多方面的要求，进而保证施工单位和投资企双方的综合效益。

水利工程施工管理现状分析

2.1对工程项目的可行性研发重视不够

由于投资者在水力工程项目可行性研究以及工程项目决策等方面工作的缺失，导致了其无法对工程项目可行性进行全面掌控，进而盲目的进行投资，增大了项目经济损失和工程安全的风险。

2.2相关的法律与法规不够健全

我国水力工程项目相关法规并没有对提出对项目管理工作的指导性实施准则，所以水力工程的施工无法依据有效的法律法规进行开展，管理工作法律效力的缺失，也使得水力工程建设中违法时间持续增加。

2.3高素质的项目管理专业人才缺乏

水利工程项目的发展在国内重视程度不足，这直接导致了该项目领域专业管理人才的缺乏，进而无法有效满足我国水力工程管理的实际需求，这也在很大程度上限制了水利工程的发展。

2.4招投法标形同虚设，内定施工单位

部分施工单位为谋取水力工程施工利益，采用幕后交易违法手段赢得招标，这不仅违反了招标法和市场公平竞争的原则，也为水力工程施工的安全性埋下了安全隐患。

2.5设计粗糙、借用资质

由于现代水利工程管理工作不到位，使得部分施工单位粗糙的施工设计无法得到有效监管，管理工作对施工单位资质考核工作的缺失，也使得不正规施工单位能够借用资质进行招标，进而严重影响水利工程的实际施工质量。

2.6监理部门工作力度不够

水利工程管理工作不到位，其主要原因在于工程监理部门没有有效落实项目管理职能，使得修建工作的开展无法得到全面的监控管理，阻碍了水利工程修建工作的科学性和有效性提升。

现代水利工程管理工作的必要性分析

3.1是保证工程质量的前提

现代水利工程的有效管理，能够在工程施工的全过程中起到有效的监控作用，使得工程施工能够在项目法人，承包方和监理工程师等多方面制约下，达到控制成本，保证进度并提高施工质量的目的，因此开展水利工程监管工作是保障工程质量的重要前提。

3.2是落实科学发展观的客观要求

水利工程管理工作的开展与实施，能够在一定程度上促进工程的建章立制和体系的进一步完善，这对于今后我国水力工程的发展是具有实质性意义的，管理科学性的有效提升以及相关法规的逐渐完善，都满足了我国科学发展观的相关要求，为我国水利工程建设的可持续发展提供了推动力。

3.3是节约施工成本的必然途径

为有效满足水利工程施工中生产组织的需求，必须对工程费用进行科学合理的分配与调用，而工程管理工作的开展能够对工程中的成本，原料费用及工薪费用等进行全面，合理的管理与控制，并且能够及时发现问题并加以纠正，这极大的节约了水利工程的施工成本。

4.现代水利工程管理工作的科学开展

3.1构建科学的管理体系

现代水利工程管理工作的开展首先要保证管理体系的完善。为了构建科学合理的水利工程管理体系，应注重从我国现代水利工程发展的实际出发，通过总结水力企业的内部组织结构，并以此为基础设立结构合理，功能健全以及职能明细的发展目标，使得企业特色能够得到更为全面的展现。在这一发展目标的指导下，针对水力企业的具体发展策略，制定相应管理体制，使得企业运营和水力工程建设能够得到全面有效的监控和管理，进而促进现代水力工程管理工作的开展。

3.2注重水利工程施工质量管理与技术管理

在现代水利工程的管理工作中，应将施工质量和技术作为首要管理目标，通过进一步加大监理单位在施工现场的监督力度，使得水利工程施工质量和技术得到更加深入的管理，进而为工程建设提供有力的安全保障。在开展质量管理时，不仅要强调工程完工后对细节质量的管理调查，监理部门还应参与到实际工程的施工过程中，通过考核施工过程的质量和技术，进而实现对水利工程施工的有效监管。

3.3水利工程施工规划的科学性

为了保证水利工程管理工作效率，要注重对施工管理规划的科学性探讨，通过对管理工作进行科学有效的规划与控制，进而保证水利工程施工的工作质量和效率。在水力工程科学性管理工作的落实中，要对施工体制，成本控制，生产安全和责任分担等各领域进行管理与完善，如在施工体制中建立起质量责任制，以此提升施工队伍的责任意识，进而促进工程管理工作的有效开展；在成本控制中，水利工程的科学性规划要求施工企业按部分项工程编制项目落实成本预算，并掌握项目盈利水平，进而提高对水利工程施工成本的管理水平。

3.4强化企业人才培养

企业人才作为管理工作开展的核心，其质量直接影响着水利工程管理工作的质量和效率，所以为强化水利工程的施工管理，必须强调对管理人才的培养。在人才培养中，要认真进行水利工程相关法规的学习，并通过将工程管理的思想观念和水利事业的市场条件相融合，使管理人才能够开放思想，勇于开拓创新，进而在水利工程管理中提出更具现代化和针对性的管理方案。

[总结语]

现代水力工程的管理工作具有跟强的综合性，因此在管理工作的实际开展中，施工单位必须树立起科学严格管理意识，并通过利用现代化施工管理技术进行专业指导，并将管理工作切实落实到水力工程的建设与施工中。

[参考文献]

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作会议，吹响了冬春造林绿化的进军号角，掀起了冬季农业生产的新。今天，我们在这里召开全镇林业工作会议，就是认真贯彻落实会议精神，抓住当前的有利时机，切实做到宣传再深化、措施再细化、服务再优化，全力推进造林绿化工作实现新的跨越。

一、深入宣传发动，力求做到“三个知晓”。回顾“十五”，我镇林业生产取得了较为可喜的成绩，值得肯定，应让广大干群知晓。概况地来讲，主要表现为四点：资源总量快速增长。全镇林业资源总量不断增长，林木覆盖率年均增长0.8个百分点。林权改革逐年深化。我镇把发展非公有制林业作为加快林业发展的突破口和重要动力，大力推行公开招标、竞价拍卖、股份合作等形式的林权改制，有效地提升了非公有制林业的份额。全镇私有林已占林业资源总量的70以上。科技兴林成效明显。大面积推广了i-35、i-69、i-72优质意扬新品种；林间育苗、林间植棉、林间种菜等高效林农复合经营模式普遍推开，“五大一深”栽植技术得到了普及应用，科技在林业产业中的贡献份额逐年上升。林业经济有效发展。全镇林业总产值不断增加，年增长幅度达15左右。20__年，完成植树总量21万株，较好地完成了年度目标任务。展望“十一五”，我镇林业发展工作总体思路已经明晰，前景美好，应使广大干群知晓。到“十一五”期末，全镇森林覆盖率要达到23，每年要增长1.5个百分点。完成这一任务并非易事，必须付诸艰辛的努力。现在的情况是，树不是栽多了，不是没有地方可栽了，而是每年栽植的数量少了、速度慢了，许多该栽的地方没有栽。因此，靠目前的运行机制，是很难实现预期目标的，必须采取超常规方式，创造性开展工作。着眼明年，我镇造林绿化各项目标任务已敲定，工作繁重，要使广大干群知晓。20__年，全镇林木栽植总量要达到25万株，拟新建圩堤林12公里，通村公路林8公里，完善农田林网5万亩，重点建设关陈、孙伙、贺家驿、南环、凤翔等绿化示范村。

二、立足当前实际，突击抓好“三个到位”。造林绿化季节性强，工作量大。尽管目前已进入隆冬农闲时节，就林业生产而言，却正是规划布局、宣传发动以及开挖树塘的关键时刻。抓住了当前最佳时段打好基础，就能赢得来年造林绿化工作的主动权。>！春节，满打满算也只有个把月的时间，必须充分利用有效准备期，突击抓好“三个到位”：一是林业布局规划到位。各村（居）应围绕20__年我镇造林绿化工程的要求，对照政府下达的年度任务目标，尽快拿出详实的造林规划与建设方案，重点突出农田林网建设，使规划具体到每个村组地段，定位到路边、河边、塘边、堤边等宜林地，落实到每个营林投资者，确保冬春造林工作按序有效进行。其重点是组织实施农田林网达标建设工程，区、镇级以上公路沿线两侧各1000米范围内的路边、河边按实栽足，每个网格100亩左右。我镇选定南片村（居）作为创建社会主义新农村林业建设示范村；组织实施绿色通道续建整合工程，凡区级以上公路两侧绿色通道“断垄”的段面，按3-5米的宽度补建到位。盐淮高速两侧各按20米的宽度建成高标准绿色通道，乡村公路按“一条路两排树”的要求建设；组织实施水产养殖圩造林工程；组织实施集镇村庄庭院绿化工程，既要抓好集镇增绿，又要确定南片村（居）开展绿化达标创建活动，带状村(本文章属原创，其他网站复制发表必究法律责任)

庄每户植树不少于30株，块状村庄以营造围庄林为主，确保村庄绿化覆盖率达30以上；组织实施花卉苗木基地拓展工程，积极引导和组织农民自主发展花卉苗木产业，不断扩大生产面积，向规模化、产业化方向发展。二是林权制度改革到位。从近几年我镇林权改革的实践来看，凡林改搞得好的村（居），不仅树栽得好、质量高，而且保存好、长得快；反观产权关系不顺的地方，则树难栽且保存率不高，年年植树不见林。为此，各村应紧抓林权改革环节不放，实施林改关口前移，在冬季树木开塘时就要全面开展此项工作，将树塘拍卖到营林者手中，力求做到未栽先改，确保不栽一株姓“公”的树。同时，积极创造条件，推进林木资产变现，集聚林业发展资金。并依据相关政策，鼓励支持社会各界人士、各类社会主体投资林业、发展林业。三是冬季开塘实施到位。冬季开塘利用冻融熟化塘土，促进栽后早活快长。而春季现开塘现栽树，则弊端较多，不仅塘口质量得不到保证，不利于树木成活生长，而且栽植也较为被动，往往不能按时完成造林任务。应该说，我镇冬季树木开塘率还不高，必须改变这一现象。前几天，区政府召开专项会议作了具体部署，将冬季开挖树塘作为一项硬指标考核，并将组织三个督查组实地查看，每周通报一次开塘进度，对工作不力、速度缓慢的予以曝光。各村务必要高度重视这项工作，迅速掀起冬季开挖树塘的，其树塘规模应达到80公分深的要求，确保春节前不折不扣完成开塘任务，以牢牢把握造林绿化的主动权。

三、发挥职能作用，全力开展“三项服务”。林业建设是复杂的系统工程，也是一项艰苦细致的工作。林业部门将切实做好信息引导、技术指导、帮扶督导等工作，着力开展“三项服务”，为全镇“十一五”造林绿化开好头、起好步发挥应有的作用。一是扩大典型宣传推介。我镇已将近年来各村造林绿化工作中涌现出的成功典范进行介绍，引导大家参观学习。通过强热宣传，运用树身边典型、学身边人与事等方式，为基层干群植树造林提供有效的信息导向，并借助典型的示范辐射作用，推动造林绿化工作实现新的跃升。二是搞好林业技术指导。全面推广i-35、i-69、i-72等意杨新品种，普及意杨“五大一深”和“三水”（栽前泡足水、栽时一塘水、栽 后勤浇水）栽植技术，示范推广科学施肥、综合防治等技术，提高营林质量和综合产出效益。同时，结合“五个一”活动的开展，切实做好结对帮扶、技术培训、业务咨询、送技下村等工作，落实专门人员解疑答难，以保证营林技术推广到位。三是强化全程跟踪督查。我们将按照区里的具体要求，抽调相关技术人员组成督查组，指导各村植树造林。当前首要的是抓好组织发动、规划落实、开挖树塘等前道工序的督查指导，一并检查了解苗木来源情况，凡苗源暂无着落的，应抓紧联系落实，我们也将根据苗木货源偏紧的实际，尽可能地与外地基地保持联系，做好苗木的余缺调剂，确保有苗可栽。开春后，将以激励先进、鞭策后劲，确保造林绿化工作有力、有序、有效推进，为实现春季农业生产“开门红”尽职尽力。