出差工作计划范文

时间:2022-11-19 16:55:52

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出差工作计划

篇1

1:调研市场在时间行程合适的情况下尽可能多的集中走访相关市场

2:开辟新的销售渠道橱柜品牌整合

受义乌亚新橱柜品牌销售负责人XX先生的邀请前往义乌洽谈劳特斯不锈钢厨炊具同亚新实木橱柜的品牌合作,目的构建一个符合双方利益的合作模式。同时希望这种模式可以在橱柜市场火热的当下成为XX明年新渠道的参考标准。目前正在接触的橱柜品牌有:亚新,金牌,好兆头,威发-西门子,柏林-西门子。

计划行程:

3号由XX出发前往XX,会见XX及XXX销售负责人 4号前往莆田会见柏林西门子经销商(其和集团领导有密切关系,是我方与对方合作的重要桥梁)

通过与相关橱柜销售负责人的沟通交流整合,了解新合作模式对方的顾虑和期望模式,为义乌成功洽谈收集思路

5号前往义乌,逗留2-3天与亚新品牌销售负责人就双方合作的模式做全方位的沟通。考察义乌市场,学习。

因浙江市场有很深很广的市场人脉,希望借此机会,走访一了解当地市场情况,二寻找可以合作的潜在客户,预见时间一周

12号-15号回程

多方合作客户的汇聚,希望给双方营造我公司产品质量,品牌优势,市场前景的良好形象,为顺利合作添砖加瓦。

可能出现问题

1:预先确定XXX公司来访时间,好确定实际回程时间,并及早做好相关迎接安排

2:年底为各公司年终会议时间,橱柜品牌成行是否有时间上冲突,在会面期间要做准确落实。(亚新负责人已明确表示愿意来我公司考察)

准备物品

1:我公司相关品牌资料

2:我公司产品图册20本

3:过往合作客户清单(展示,不外借)

篇2

一、健全组织机构,加强队伍建设

2008年以来,D院新一届党组从推动检察工作的全面发展的高度出发,把法警工作提到了重要议事日程,并作为一项重要工作来抓。从组建之始,法警大队就迅速健全了司法警察工作机构,确立了主管检察长直接指挥,法警大队领导具体抓,形成了一级抓一级,层层抓落实的领导体制,按照规范化建设的编制配齐配强司法警察,加强队伍建设,切实提高履职水平:一是强化编队管理。D院将分散在各科室的5名法警归队建制。同时,通过严把入警年龄关、素质关、学历关,从业务部门和综合部门抽调3名政治素质好、工作责任强的年青干部充实到警务部门,并公开招录1名女法警,切实改变以往“拿着法警工资不干法警工作”的不健康状况,有效缓解了法警队伍年龄结构偏大、知识结构不均衡等突出问题。。9名法警基本达到占全院干警总数10%的比例要求,有效缓解了警力不足的问题,基本能满足执法办案的需要;二是更新执法理念,确保办案安全。D院以科学发展观为指导,牢固树立“六观”和“六个有机统一”,并在实践中注意教育法警强化“四种意识”:、强化服务意识,将服务执法办案作为法警工作中心任务;强化角色意识,正确处理警务保障与参与执法办案的关系;强化制约意识,充分发挥司法警察工作对执法办案的内部监督作用,保证检察权依法行使;强化安全意识,合力做好各项安全防范。D院先后与辖区医院建立了办案工作区医疗服务“绿色通道”,积极与政法办、公安等部门协商,进一步规范检察机关自侦案件拘留、逮捕犯罪嫌疑人以及变更强制措施由当地公安机关执行的制度,消除办案各个环节的安全隐患;三是加大培训力度,提升综合素质。D院严格按照“一熟二懂三会”的素质标准,组织全体法警深入开展日常体能技能训练、法律法规、公文写作、计算机应用以及相关业务内容的岗位练兵活动,进一步提高了司法警察的警务保障能力和实战能力。

二、完善装备管理,突出应用实效

D院按照空间独立、设施先进、功能齐全、安全保密的要求,重点加强办案工作区建设和警用装备管理:一是制定“两项原则”。D院从符合本院实际状况和警务保障发展高度出发,制定“两项原则”,即与政策要求相一致原则,按照《人民检察院办案工作区使用管理规定》标准,从符合环保、节约角度,充分挖掘现有各种装备的潜能,实现物尽其用;现实需求与未来发展相符合原则,为未来警务保障上水平预留发展空间;二是完善办案工作区规范化建设。D院先后筹集资金,在400多平方米的办案工作区内设立“四个系统”,包括安全监控系统、侦查指挥系统、计算机网络和通信系统、消防系统。全部设施均作安全技术处理,保证办案工作区内办案的安全可靠;整个办案工作区封闭加固墙体,对内墙进行隔音和软包处理,对电器设备、设施加装防护装置,对卫生间内活动采取监控等措施,安装了先进的门禁系统,通过电子化管理,既保证了办案工作区规定的纪律和制度的严格执行,又确保了对警员的动态管理;监控系统实现了对所有办案活动全部实行24小时全程动态监控,同步录音录像,对固定证据,保障办案安全具有重要作用;在法警队办公现代化上加大投入,配备了电脑,实现院内联网,确保了警务工作信息的快速传递。加大办案工作区人性化氛围的营造,配备了休息床、医药用品等,高科技含量设施的配备改善了长期以来装备水平落后的局面。使高科技设备在检察院工作中最大的发挥作用,有效地保障检察办案工作的安全高效;三是加大警务装备投入。四年来,D院共添置、更新警务装备49件套,其中警用制式刀具6把、强光手电6把、多功能腰带6条、警戒带2条、头盔6顶、防割手套6副、急救包和警用水壶6个、防刺服3套、对讲机(配套耳麦)6个、警车、囚车共2辆,基本保证了执行警务的需要。

篇3

二、围绕主业,突出“执纪能力”。出台派驻、巡察、执纪审查“三位一体”相关文件,建立案件主办人、领导挂案等制度,提高“派驻”功效、强化“巡察”作用、整合“执纪”力量,提升派驻工作水平。以两个“六有”为重点,进一步完善基层纪(工)委的软件、硬件建设,逐步提高基层纪(工)委规范化建设水平。加强执纪审查工作力度,组建办案人才库,培养办案骨干。完善舆情监控、督查督办、审计监督等与行政监察的联动机制,对“为官不为、懒政怠政”进行问责处理,增强作风建设监督能力。

三、立足调研,突出“隐患治理”。对办结的重大案件、典型案件或有影响的案件,及时撰写案件调查报告和案件剖析报告,充分发挥执纪审查的警示和治本功能。推行廉政隐患发现报告制度,动员纪检监察干部深入各领域工作一线,排查廉政隐患27个,及时会同有关部门进行治理。围绕区委区政府重点工作开展专项监察,形成专题调查报告14篇、调研报告28篇,许多调研结果转化为工作举措,推动64个问题妥善处理,推动区委区政府重大工作的落实。

四、强化监督,突出“纪律严明”。制定区纪委机关各部门权责清单,通过科学配置权力、严格执行议事规则等,强化内控机制建设;切实发挥纪检监察干部监督委员会作用,强化外部监督。建立“定责、明责、述责、问责”环环相扣的“两个责任”链条,严格落实纪检监察机关监督责任,对疏于管理、失于监督,该检查不检查,该纠正不纠正,该查处不查处,造成严重后果的,严肃追究相关人员的监督责任。

工作计划:

一、提升素质,突出“作风建设”。结合“三严三实”活动,全面提升队伍工作能力。坚持班子成员联系点制度,促进作风转变。实行重点工作督办、“室组例会”和“工作周报”制度,培养“马上就办,办就办成”的工作作风。

篇4

6.召开组织生活会。全体党员要按照要求,参加支部组织生活会,对照科学发展观的要求,交流思想,统一认识,分析查找自身差距和不足,明确努力方向。领导班子人员要以普通党员身份参加所在支部的组织生活会,认真听取党员意见。会后,学校党总支将校级领导班子专题民主生活会情况及时向区镇指导组汇报。

(三)形成领导班子分析检查报告

1.认真撰写分析检查报告。在学校党支书记孔国年的主持下,领导班子在前期学习实践活动的基础上撰写分析检查报告。分析检查报告要充分反映单位广大党员干部在贯彻落实科学发展观取得的成效;全面梳理存在的问题,实事求是分析主客观原因,列出立即解决和经过努力可以解决的突出问题,提出解决问题新举措;明确本单位科学发展的总体思路、主要措施和加强领导班子自身建设的具体措施。

2.反复听取意见。分析检查报告初步形成后,要采取多种形式进一步征求意见,对提出的意见和建议进行汇总、梳理,将这些意见和建议体现到分析检查报告中。在此基础上,领导班子要召开专题会议,进行充分讨论,反复修改完善,形成领导班子分析检查报告评议稿,并报区镇指导组。

(四)组织群众评议

1.确定评议人员。根据学校实际,合理确定参加评议的人员范围和比例,注意体现参评人员的广泛性和代表性,要有党员、教工和派代表,以保证评议质量。

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