时间:2023-01-09 15:18:44
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1、加强乡镇团委建设,逐步发挥乡镇团委农村团工作的主体作用。
继续推进乡镇团组织格局创新试点工作。团县委将加大对我县乡镇团组织格局创新试点——曲亭镇团委工作的指导,力争曲亭镇团委在制度建设和工作内容设计上都有所创新,在创造“点”上好经验、好做法的基础上向全县推广。
保障乡镇团委必要的工作经费。争取乡镇团委必要的工作经费纳入县财政预算,每个乡镇每年5000元,主要用于本乡镇青年农民农业技能培训、农村青年创业小额贷款、农村青年劳动力转移等工作的组织和协调。
建立乡镇团委书记工作例会制度。团县委每月最后一周的周五下午三时召开乡镇团委书记工作例会;每半年召开一次全县农村团支部书记工作会议。要求各乡镇建立乡镇团委班子例会制度和农村团支部书记工作例会制度,以制度保障工作正常有效开展。
对乡镇团委工作进行年度考核。制定乡镇团委工作目标考核办法,与各乡镇团委签订工作目标责任书,年底根据目标责任书进行考核,考核结果以县委办发文的形式反馈给各乡镇党委,上报组织部,并根据考核办法严格奖惩。
强化乡镇团委基层团建基础性作用。各乡镇团委要把区域内的青年农民、个体工商户、私营企业主、务工人员、农村经纪人等各类青年都纳入工作范围,把区域内的行政村、企事业单位、非公经济组织等各类团建和团的工作都纳入乡镇团的工作格局,整体考虑和推进乡镇团的工作和建设,强化乡镇团委在基层团建和开展农村共青团工作中的基础性作用。
2、加强农村团支部建设,继续巩固共青团工作的基层和基础。
加强团支部的班子建设。团支部班子还未配齐的,要按照团章的有关规定和民主程序,把那些优秀的年轻党员和团员选拔到团支部班子中来,要尽快配齐班子,利于开展工作。
加强团员队伍建设。摸清本村团员底数,对团员进行团员意识教育。有计划地做好团员发展工作和推优入党工作。
加强团支部的各项制度建设。在农村团支部中逐步建立健全团员大会、团小组会、团支委会和团员教育评议制度、团员年度团籍注册制度以及团课制度(简称“三会两制一课”),不断提高团支部的组织生活质量,使团支部的工作逐步走上规范化、制度化的轨道。
加强团的阵地建设。按照“五有”标准规范阵地建设,即有一间团干部办公地点;有一个明显的办公室标识牌;有一套团务内容上墙(团的性质、团员的权利和义务、团旗、团徽、入团誓词等),体现团内特色文化;有一系列切实可行的工作制度(三会两制一课制度等);有一份团内学习报刊。
加强农村团建示范点的建设。根据“以点带面,点面结合,示范引导”的工作方针,大力加强农村团建示范点建设。在新农村建设示范村和重点推进村团支部规范化建设的基础上,每个乡镇建立3-5个农村团建示范点。
二、农村青年就业创业工作
1、加强青年农民技能培训
农村团支部要作好调查摸底工作,掌握本村青年农民培训需求,根据培训需求,各乡镇团委要有计划地组织培训,团县委负责师资协调工作。探索建立长效机制,下决心把这项工作做成共青团围绕中心、服务大局、服务青年的一项品牌工作。
2、继续大力推进农村青年创业小额贷款项目
继续推进农村青年创业小额贷款工作,抓住农村信用联社培养、挖掘未来成长型小企业,寻找未来优质客户的需求,积极向联社推荐好项目和好青年。
3、开展农村青年劳动力转移工作
围绕一个中心
紧紧围绕全区“13345”发展战略和区委、政府中心工作,充分发挥团员青年在经济社会发展中的生力军和突击队作用,科学谋划工作,丰富活动载体,借助各方力量,扎实做好希望工程、志愿服务、就业创业、捐资助学、扶贫济困、青年维权等工作,积极推进全区经济社会跨越式科学发展。
突出四个重点
1、突出抓好青年思想引领工作。以迎接党的十召开和建团90周年为契机,积极开展各类主题教育活动,认真总结青年思想引领大纲转化试点工作,深入调研,推广经验,制定全区青年思想引导工作手册,全力开展青年思想分类引领工作。重点开展以“爱党、爱业、爱人”为主题的青年思想引领系列活动,引导青年树立正确的世界观、人生观、价值观、事业观和道德观,进一步加强社会主义核心价值体系教育。
2、突出抓好基层组织建设工作。巩固深化乡镇、街道团组织格局创新工作成果,进一步健全工作机制、设计活动载体、整合工作资源,推动团的活动普遍开展。继续开展团务规范化建设工作,按照“两有三本四册五盒”的硬、软件团建配备标准,重点在乡镇、部门、单位团组织开展示范点建设,进一步促进团务规范化建设水平。切实加大事业单位、“两新”组织和驻外团组织建设力度,加强团队干部和团员队伍建设,进一步扩大团的工作覆盖面。以城区三个街道为重点,由街道团工委牵头,开展区域团组织联动共建工作,实行团建资源共享、团建工作共推,建立联运共建机制,形成工作合力,创建区域团建联动共建工作新格局。
3、突出抓好希望工程救助工作。全力实施好希望工程,积极争取希望工程项目,加大宣传力度,确保年内至少完成1所希望小学的申报、援建工作,同时积极争取希望学校音乐室配备、研究生支教团服务贫困学生等项目,不断扩大“青”字项目的影响力。建立全区受助学生信息库,积极引导和争取区内外大企业和社会各界人士参与捐资助学、扶贫济困等公益性事业,努力在全社会形成关心、帮助、爱护青少年的良好氛围。
4、突出抓好青年志愿服务工作。大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神,积极倡导全民参与志愿服务活动,创新志愿者招募方式,壮大志愿者队伍,提高志愿服务水平,重点围绕“3.5”青年志愿者服务日、全区重大活动、重要节庆日、帮助弱势群体等开展志愿服务活动。大力推进保护母亲河行动,组织引导青少年开展多种形式的生态环保实践活动。
抓好十项工作
1、开展建团90周年系列活动。以迎接党的十召开为契机,积极开展“学党史、知党情、跟党走”主题教育活动,引领青少年热爱党、信赖党、拥护党。开展以“光荣啊,共青团”为主题的庆祝建团90周年系列活动,各乡镇、街道、单位、学校团队组织至少开展一次庆祝建团90周年主题活动。
2、开展青年思想引领活动。开展以“爱党、爱业、爱人”为主题的青少年思想引领活动,制定实施方案,精心组织开展,引导广大团员青年热爱党、热爱岗位、热爱社会,举办1次青少年思想引领活动论坛。
3、创建共青团工作示范点。坚持以党建带团建,重点在符合建团条件的部门、单位全部建立团组织,新建基层团组织10个,跨省、市驻外团工委1个。创建“党建带团建”、“团务规范化建设”等共青团工作示范点5个,进一步扩大共青团工作的覆盖面和影响力。
4、选树青年先进典型工作。着眼激发青年干劲,培养选树先进典型,积极开展杰出青年企业家、农村青年致富带头人、优秀团干部、优秀团员、优秀少先队辅导等推优评选活动,选树各类青年典型20名,在全区青年中形成学先进、比先进、超先进的良好氛围。
5、开展青年文明号、青年岗位能手争创活动。分系统、分行业,有重点地开展青年文明号、青年岗位能手评选活动,创建区级青年文明号10个,青年岗位能手20个,选树市级青年文明号集体2个。
6、开展青年志愿者服务活动。围绕“3.5”志愿者服务日、“卦台山年民间祭祀伏羲活动”、“关爱农民工子女活动”、全区重大节会等广泛开展志愿者主题服务活动,充分展示全区青年的良好形象。
7、开展希望工程救助工作。积极争取中国青基会、省希望办、香港苗圃行动及社会各界的支持和帮助,确保年内完成1所希望小学的申报、援建工作,建立全区受助学生信息库,引导社会热心人士参与捐资助学,救助100名困难学生。
一、深入学习实践科学发展观。
3月12日全县召开了“深入学习实践科学发展观动员大会”,就学习实践活动做了动员和安排部署,**团县委属第二批学习实践单位之列。按照有关文件要求,团县委于3月18日召开科学发展观动员会,并成立了**团县委深入学习实践科学发展观活动领导小组及办公室,形成有关学习文件,布置了具体的学习实践科学发展观的计划任务,建立健全了学习实践的工作制度。同时,为每一位参加学习实践活动的党员干部分发了学习书籍、文件材料,建立了个人学习档案、个人学习笔记,明确了个人的具体学习任务。截止目前,团县委共编发学习简报五期,形成学习心得体会四篇,读书笔记万余字等。
二、布置全面加强团的基层组织建设的工作任务。
加强基层团组织建设是今年全团工作的重中之重,**团委从实际出发,把基层工作重心放在乡镇团委这一块,**有十个乡镇团委,自2009年全省四级团委换届之后不再进行过换届工作,乡镇基层团委班子基本上健全,虽然有一定的办公场所,但硬件配置不是很完善,不利于进一步地开展工作。介于此,加上团省委在资金等各方面的支持,**团县委计划在加强基层团组织方面做以下工作:(一)硬件方面:配套和完善乡镇团委的办公硬件,并要求各乡镇在团省委帮扶资金到位后全面建立健全其“青年就业创业服务中心”。(二)在软件上大做文章。1、完善现有工作制度,建立健全工作机制。2、努力拓展乡镇团委的工作面,在主抓青年就业创业工作的同时,开辟新的工作、活动领域。3、建立和加强乡镇团委与团县委的工作联系机制,便于上传下达。4、畅通渠道,强化对乡镇团委书记的培养和锻炼。
三、推进青年就业创业工作。
**县青年就业创业工作一直以来都受到县党委、政府的高度注视。**团委在县委的领导下,扎实开展青年的就业、创业工作,于2009年4月率先在朔州市范围内建立起了共青团组织的青年就业创业服务中心。
**县青年就业创业服务中心,位于县文化广场三楼。该中心下设办公室,有工作人员2名。中心自建立之初至今,共接待就业、创业咨询青年3000余人,有明确工作意向并登记在册的300余人,实际提供工作岗位200余个,工作岗位以第三产业居多,例如**县的国益酒店、金艺广告公司、家家利超市等。与50多家企事业单位建立了用工关系。
1.围绕贯彻落实党的十、市第四次党代会精神,加强青少年理想信念教育。
2.扎实推进分类引导青年工作。密切关注青年群体的思想动态,及时掌握在青年群体中出现的不良思想倾向,准确把握其思想症结所在,并将其作为工作的重点对象,开展具有针对性的引导工作。
二、紧紧围绕党政中心工作,团结带领团员青年抢抓机遇、勇担使命,为推动“生活品质之城、新兴产业之区”建设作贡献
1.深化创先争优,团结带领广大青年服务党政中心,助推转型发展。办好第六届中国重庆•青年人才论坛大渡口区分论坛暨“锦天杯”大渡口区转型发展大讨论专题征文大赛,引导青年积极参与“生活品质之城、新兴产业之区”建设,抢抓机遇,助推转型,在重点工程、重点领域、重点项目中发挥先锋带头作用。选树一批工作典型,开展大渡口第二届十大杰出青年等评选活动。
2.以“共青团市民学校”建设为重点,积极参与社会管理创新。在全区所有符合条件的社区挂牌建校,打造市级示范点2个,区级示范点3个,广泛推行以“3+x”(组建社区少儿艺术团、开展家政实用技能培训、开设爱心储蓄银行三个规定动作+各社区自选动作)为重点的“共青团市民学校”办学模式,以提升市民素质、促进城市文明为主题,以志愿服务为主要形式,引导社区居民互爱互助,以社区和谐促进社会整体和谐。将市民学校打造为共青团参与社会管理创新、促进和谐社会建设的重要平台。
发挥团员青年干事创业的积极性,坚持文化惠民志愿服务理念,结合局工作实际,以改革创新精神、依法治理理念、新常态思维,多形式开展共青团各项工作,团结引领系统广大团员青年在统筹城乡、追赶跨越、加快发展的伟大征程中发挥文化志愿者的巨大作用。
二、强化组织领导,巩固队伍建设
按照“党建带团建”的要求,以强组织为目标,形成了由党委书记、局长同志负总责,分管领导同志牵头,团委书记同志具体负责的组织领导建设。以增活力为目标,通过对系统团员青年情况调查摸底,建立了县电视台、县文化馆两个团支部,并配齐配强了团干部和团员,为共青团工作有力开展打下了坚实的基础。
三、加强宣传教育,提升工作积极性
一是召开专题会议。组织团员干部、团员志愿者认真研读团县委下发的2016年共青团工作要点、关爱留守儿童等相关文件精神,并对局团委工作进行了安排部署,落实了工作任务、明确了职责分工;二是召开干部职工大会。深刻领会共青团工作的重要性,在全系统营造了良好的工作氛围,各部门积极配合相关工作的开展。
四、强化部署,提升工作实效
根据团县委相关文件精神,我局制定了《2016年共青团工作要点》、《“深入生活扎根人民为人民歌唱”——2016年文化志愿服务系列活动实施方案》、《2016年“志愿.一起来”——青年志愿者暑期关爱留守学生和残疾青少年志愿服务活动实施方案》、《关于开展“暖冬行.关爱留守儿童”活动的实施方案》等文件,系统广大团员青年、团员志愿者主动组织、积极参与,将各类活动开展得有声有色。
五、组织得力,扎实开展各项工作
(一)开展“走基层、看变化、谋发展”主题团日活动
结合”走基层、看变化、谋发展”主题实践活动,局党委组织广大团员青年深入镇三十二梁茶叶产业、青凤镇龙井村芍药基地、鹿鸣镇燕山村茶叶加工厂和江口镇大运村的蜜柚园区,切身感受了我县扶贫攻坚的巨大变化,激发了团员青年建设家乡、奉献国家文化事业的积极性。
(二)开展形式多样的“三送”活动
根据局制发的相关实施方案,县文化馆、图书馆、电影公司志愿服务队伍积极组织实施,重点深入企业、乡镇、学校,广泛开展送文化、送图书、送电影活动,为全县群众送去了文化的盛宴、筑建起了知识的殿堂,大力提升了全县人民群众的精神文化生活水平。全年开展“文化惠民”、“廉政文化进校园”等文艺演出活动120余场次,开展爱国主义等影片展播6700余场次,开展“全民阅读”等送图书活动20余场次。
(三)开展留守学生关爱活动
1、在望京小学“留守学生之家”建立的“五个一”基础上,年初,图书馆志愿服务队伍又为其捐赠了1000余册图书,进一步丰富了留守学生的文化精神生活。
2、电影公司志愿服务队走进笔山镇栀子村开展了“情系留守儿童关爱智障少年”专题电影放映活动,为当地留守儿童、智障儿童播放了《关爱农村留守儿童》、《青少年防罪与家庭预防》等科教短片,并精心选取了《七小罗汉》、《神勇投弹手》等一批青少年儿童喜闻乐见的优秀故事片。通过此次关爱活动,不仅充实了特殊群体儿童的业余生活,而且让他们感受到了社会的温暖。
3、12月11日,局党委、团委组织开展了“暖冬行.关爱留守儿童”志愿活动,机关团员干部、文化馆、图书馆志愿服务队伍一行深入望京乡八柏村村小,为村小30余名留守学生送去了图书400余册,书包、文具30余套,羽毛球拍、乒乓拍、跳绳数副,同时,文化馆(文化惠民志愿服务队)为留守学生呈现了一台精心准备的文艺节目,使该校留守学生乐在其中,让他们感受到了冬日里的暖阳,感受到了社会给予他们的温暖,激发了他们爱学习、爱劳动、爱祖国的“三爱”精神。
在新的学期,校团委将以十七届三中全会精神、团代十六大相关决议和文件精神为指导,以团市委20XX年工作要点、教育局“师德师风建设年”工作要求和学校本学年的工作重点为主题,以学校德育工作和教学工作为轴心,结合我校学生的特点,积极探索共青团组织服务青少年的有效途径和手段,全心全意为广大青少年学生服务,广泛开展形式多样、内容丰富的各类活动,使广大青少年团员更主动的靠拢团组织,力争开创学校共青团工作的新局面。
二、工作目标:
全面提高我校团员、青少年学生的自身素质,提高青年团员教师的职业道德水平与教师的师德修养,规范教育教学行为,活跃校园文化,争创省级先进团委。
三、工作要点:
1.加强组织建设,提高组织能力,完善“团委——团支部”的管理体系,强化组织领导,配备好团支部的领导班子。及早选好学校新一届团支部干部,把一批有朝气、有才能、热心共青团工作的先进青少年吸引到团委班子中来,让我校共青团工作充满蓬勃生机和活力,使团委工作能有序有效的进行。
2.团员注册,完善组织结构。在档案材料管理上,完善团员登记注册工作,确保团员人人有档案。进一步壮大团组织的队伍,完善注册、收缴团费等工作,加强对新建团支部工作的指导,激发他们的积极进取心。
3.协调好各方面的关系,使团委能成为学校对外宣传的一个窗口,以服从于学校的管理、服务于年级、班级的管理为原则,正确协调处理团委活动与各部门管理的关系,使之能得到他们的支持。
4.深入持久地开展主题教育活动,把深入学习贯彻“三个代表”、“八荣八耻”、科学发展观等思想和强化团员意识教育活动结合起来,根据青少年学生群体的特点,采取不同的学习教育方式,深入持久地开展教育活动。通过举团旗、戴团徽、学团章、过团日等“四团”意识教育活动,进一步增强共青团员的光荣感、使命感和责任感。
5.开展丰富多彩的校园
文化活动,以活动为载体,陶冶团员青年的情操,切实加强青少年的思想道德建设。团的生命在于活动,本年度,校团委将以“三·五”、“五·一”、“校园艺术节”、“十·一”等重大节日和纪念日为契机,开展丰富多彩的校园文化活动。大型活动做到有方案、有纪实、有总结,同时每次活动做到认真设计、布置和实施,加强对各支部活动情况的考查力度,突出活动的实效性。采取的方式主要有:文艺汇演、演讲赛、书画展、主题征文、主题团会等等。
(具体活动见月工作安排)
四、工作措施
1.配合政教处加强我校学生思想道德建设,提高他们的综合素质,促进他们全面健康发展,增强他们参与未来社会竞争的实力。
2.贯彻落实团组织各项规章制度,使团组织各项工作规范化、程序化、实效化。
3.进一步做好“校园之声”广播站工作,重新选拔播音员,建立健全新的校园广播站组织,进一步设立完善的班级稿件上报制度,拓展广播内容的资源渠道。本学期,团委将与部分老师配合一起利用好校园广播这一宣传手段,及时报道校园新闻、时事政治、介绍学校的好人好事、先进人物事迹、办好课外学习栏目。同时也将加强板报及橱窗的建设,根据重大节日、纪念日以及学校的工作安排,确定主题,进行宣传布置,努力提高校园文化建设,促进良好校风、学风的形成。
院团委一方面将在年初深入基层、深入青年,针对团员思想的现状、问题、对策等方面积极开展思想调研,通过调查问卷、个案访谈等方式及时掌握青年思想动态,并找准团支部、团员存在的突出问题和主要问题,制定切实可行的活动方案,逐步建立一套切实可行的团员长期受教育的长效机制;另一方面要结合清明节、五四青年节、建团88周年等契机,有针对性地开展增强团员意识的主题教育活动,如:“团旗飘飘,我心永随”主题团日活动、“先进、先锋、先行”主题实践活动等,不断增强团员的归属感和组织观念,进一步增强团组织的凝聚力。
二、以医疗工作为中心,抓好共青团品牌活动
1、深入开展志愿者行动,形成品牌工程
院团委将在已有的“青春关爱夕阳”志愿服务队的基础上,成立首都医科大学宣武医院志愿者协会,以团支部为单位下设志愿服务队,建立导医信息项目管理部和卫生宣传项目管理部,在全院青年职工和学生中广泛招募志愿者作为会员,颁发会员证、记录志愿服务的内容和时间,统一注册、统一认证。志愿者协会将逐步建立一套完整的管理制度、服务规范、表彰奖励办法,团结带领广大青年争做闪光的宣医青年,发扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神,一方面继续深化“北京健康使者火炬行动”志愿服务行动,另一方面积极推进志愿服务进医院活动,在实践中不断增强志愿者的服务意识、完善服务制度,丰富服务形式,深化服务内容,形成服务品牌。
2、加强“青年文明号”的创建和管理,提升品牌效应。
院团委要进一步加强对各级青年文明号的建设,一方面要通过与兄弟医院举办“青年文明号”交流推进会,加强各青年文明号之间的学习交流力度,进一步提高青年文明号的创建水平;另一方面要选送优秀青年文明号集体的负责人参加全国青年文明号工作研讨培训班,通过系统学习、实践观摩,不断提高理论水平和综合能力,更好地带领各青年文明号集体开展争先创优活动,发挥好典型示范作用,带动和影响全院的青年集体向着 “一流的管理、一流的质量、一流的服务、一流的效益”的工作目标而努力,不断提升青年文明号的品牌效应,提高团组织在服务医院发展建设大局中的贡献率。
三、以夯实基础管理为目标,抓好共青团组织建设
1、加强团支部建设。
2、加强团干部队伍建设。
院团委要在年初完成好各个团支部的换届选举工作,按照忠诚党的事业、热爱团的岗位、竭诚服务青年的要求,建设一支高素质的团干部队伍。上半年要针对团干部开展分层级、分类别教育培训,对老团干部,以提高政治素质、动员能力、群众工作本领为重点,围绕党的重要理论和决策进行专题学习,针对青年热点和青年工作中的难点课题进行深入研讨;对新任职团干部,以加强从事共青团工作必需的知识培训为重点,提高敬业精神和履行职责的能力。通过各种培训,教育广大团干部弘扬求真务实之风,做到真抓实干,不搞花架子,不做表面文章,敢于直面困难,勇于在创新中求得突破;弘扬密切联系群众之风,深入团员一线、关心团员的工作和生活,健全服务团员的制度,充分发挥团干部的带头、推动、督促、保证作用,真正把青年满意作为第一标准,不断提高共青团工作的实效性。
3、加强网络信息建设
院团委要在团委博客和短信平台的基础上,进一步完善和发展信息网络建设,建立bbs青年论坛,利用网上舆论宣传引导,加强思想道德建设;利用沟通交流平台,为团员提供专业技术和休闲娱乐信息,每位团委委员轮流管理,发掘有能力的团员协助管理,不断建立和完善广大团员青年畅所欲言,交流工作,推广经验的有效载体,使团的工作更丰富,更有特色。
4、做好“推优入党、推优荐才”的“双推工作”。
院团委要完善青年推优机制,积极营造鼓励团员青年想做事、能做事、做好事的良好氛围。院团委要担负起为医院发现、培养和输送优秀青年人才的职责,要深入到每一个团支部、团小组,积极开展推荐优秀青年入党、推荐青年人才入选的双“推优”工作,为党的组织和医院发展源源不断地输送新鲜血液;积极构架青年成长成才的通道,形成青年人才信息库,及时发现在工作实践中涌现出的优秀青年人才,为想干、能干、干好的团员青年提供机会,为医院可持续性发展贡献力量。
四、以服务青年为根本,抓好共青团文化建设。
与本篇 【2011年医院团委工作计划】 内容有关的:
司法局团总支工作计划中央企业共青团工作计划
2011年中学团委工作计划
2011年全团青年志愿者工作要点
2011年共青团工作计划
针对以上困难,研究者们从社会大背景和企业实际出发,提出了很多建议和对策。如王宝栋将项目管理的思想引入共青团组织工作中,黄益茂尝试性地在企业共青团工作中进行柔性管理理念的移植,胜利油田共青团提出了市场经济条件下企业共青团的“市场观”、“企业观”和“资源观”等。众多的学者和团组织的工作者对现代企业背景下的共青团工作做了很多研究和探索,也提出了发展和完善团组织工作的建议和对策,目前也都处于研究的初步阶段。为进一步拓宽视野,开阔思路,针对当前我国国有企业共青团工作出现的新情况、新问题,笔者试图将精细化管理思想融入国有企业共青团事务中,探寻共青团事务管理的新的思维方式。
一、共青团工作导入精益管理的必要性研究
(一)精益管理。精益管理 (LM―LeanManagement)源于精益生产(LP一一LeanProduction),其思想思想根植于日本丰田生产方式,是对精益生产思想的提炼与延伸。精益管理的目的是用最小的投入,在最短的时间,为客户提供最好的产品与服务,并且能够得到最大的利润。其基本要素是:价值、价值流、流动、拉动与尽善尽美[2]。遵循JIT(JustInTime)、系统化、无缝化、专注于使命、致力于简化、“以人为本,全员参与”原则[3]。精益思想是对精益管理的提炼,与传统大批量生产方式下的管理思想相比,主要具有以下几个特点:“逆向反弹性”、“目标拉动式”、“以人为本”、“社团群体化”的思维。
(二)必要性研究。市场经济条件下的企业共青团应主动从市场和企业的大视野去审视和思考共青团工作,要把解决生存问题作为首要任务,时刻关注市场和企业的变化, 积极创新工作理念,及时进行自我调整和变革,形成与市场经济发展、企业改革相适应的观念和模式。
1.市场经济的本义,决定了企业管理层必须在收入和成本之间权衡,追求资源的充分利用,以实现效益的最大化。在企业在不断转方式、调结构的过程中,不可避免地要裁并机构,精简人员。
2.广大青年要充分理解企业的发展方向,从企业坚定的改革和创新意志中看清自身的发展机遇和成长空间,同时也意识到没有企业的发展壮大,就没有青年的成长成才,更加坚定了搞好国有企业的信心和决心。通过活动的开展,逐步由青年人才培养的目标管理过渡到全过程管理(或称“全生命周期”),同时增强青年对自身成长的目标设定和过程控制意识,提高青年自身追求和企业需求的一致性。
3. 企业对共青团投入的资源总量、共青团对企业投入资源的配置以及共青团的单位资源运作能力,决定着企业共青团组织的生存发展状况。充分开发资源、合理配置资源和努力提高单位资源使用效能,是市场经济条件下企业共青团工作运行的主线和核心,决定了共青团工作是否能够全面、协调、可持续发展。
综上,国有企业共青团事务导入精细化管理具有十分的必要性。企业共青团组织从市场经济的角度出发,合理配置资源,充分利用资源,有效运作资源,消除一切资源浪费,有必要将精细化管理方式引入到共青团工作中。
三、精细化管理的导入
(一)在国企共青团工作中导入精细化管理,需找准切入点,就是必须明确价值,必须去寻找流程中什么地方使价值增值,然后抓住价值增值的环节[4]。精益管理的一个主要目的是消除创造价值过程中的一切浪费现象,实现最大效益。国有企业共青团的任务主要是服务企业和服务青年。服务青年是服务企业的中间环节。国企共青团要为企业培养优秀的青年职工,就必须为青年职工考虑,提供思想、工作技能以及生活等方面的必要服务。通过服务青年、提升青年素质水平,为企业提供优秀的青年职工。因而,市场经济条件下企业共青团应当竭诚服务青年、赢得青年并积极引领青年为促进企业发展做贡献。
以某国企基层共青团服务青年思想方面工作为例构建青年思想方面的价值流如下:
共青团服务企业价值流
(二)国企共青团创造价值过程中存在的浪费
根据精益管理理论,价值创造过程中一切阻碍价值创造或不能增加价值的现象都是浪费现象,都应该进行消除[5]。在国有企业共青团中,凡是对服务青年职工和为企业提供优秀青年职工不利的因素,以及虽没有不利,但不能为服务青年职工和为企业提供优秀青年职工作出贡献的因素,都是国有企业共青团创造价值过程中存在的浪费。如:人员配备不合理,工作模式不恰当,不能符合企业的需求。对青年缺乏了解,不能完全满足青年的需要。组织机构弱化,阻碍团作用的发挥。团干部能力有待提高,影响团的领导作用。团活动形式化,难以实现真正效益等,种种不利因素致使企业共青团虽耗用了一定的资源进行工作,但并没有收到应有的工作效果,并没有充分发挥共青团应有的作用。
四、精益管理在国有企业共青团工作策略初探
以某国有企业基层团组织为例,从六个方面探索精益管理理念的应用策略。
(一)明确服务对象,做到分类精确。精益管理要求管理细化,把执行工作细化到每个人、每一天、每件事、每个岗位、每个工作节点,这就要求国有企业共青团要对不同阶段、不同岗位、不同层次的团员青年进行系统分类,围绕不同阶段、不同岗位、不同层次人员的特点,引导他们开展职业生涯规划,规划成长路线图,帮助他们找准人生方向、工作目标;搭建青年成长平台,围绕不同需求,开展多种形式培训、教育等活动,引导青年加快角色转变,为企业成长发展贡献自身力量。
(二)加强团队建设,做到精心培养。“打造高效团队”是每个国有企业团干部都应该思考并为之奋斗的重要工作。高效团组织的打造建立在扎实的工作基础上。一是“唯才是举,任人唯贤”,完善团干部选配机制,配齐配全各级团干部,加强团干部理论学习,使团组织成为青年人才培养的孵化器。二是要充分发挥各团组织委员作用,完善团组织例会制度,落实民主集中制原则。会议有记录、有存档。三是管理疏导帮助团组织凝聚青年,通过“走进青年”、“微话题”、调研等活动,及时了解把握青年特点,及时疏通青年思想,及时解决青年困难,帮助引导发挥自身长处、弥补自身不足,引导团员青年融入企业发展,帮助企业提升内在凝聚力。
(三)拓宽载体渠道,做到精准结合。当代青年人展现的时代特点,要求国有企业基层团组织要不断开拓团建工作思路,使团组织设计的活动载体更加贴近团员青年,如定期组织领导和普通青年的见面会,加强团情调研,及时准确把握青年思想动态。发挥青年思维活跃的特点,不断增强青年吸引力和参与活动的主动性,由团员青年自主策划主题活动,增强团员青年对共青团活动的认知能力,不断拓宽团建工作思路。通过微信、微博、QQ等信息网络手段,定期向团员青年传发团建工作思路、党政工作要点,组织开展“微话题”网上讨论活动,凝聚更多的青年力量,帮助基层团组织深挖活力源泉。
(四)强化制度规定,做到精准细严。不以规矩不能成方圆。国有企业基层团建工作要以打造“五四红旗团组织”等评选活动为抓手,不断完善基础工作规范,更加突出标准化、规范化,逐步夯实基层团建工作基础。把对团组织的考核纳入企业绩效考核体系,加强对基层团组织的管理监督力度,确保工作落实到位。不断完善活动管理制度和流程,按照质量管理体系要求的要求认真梳理活动流程图,对每个节点进行规划、细化,及时上报活动情况,注重收集活动意见建议,并做好活动通知、方案、流程、责任分工、影像资料、新闻稿、活动总结等资料整理归档,不断提高团内活动的规范性、完整性。不断完善团干部沟通渠道,定期召开座谈交流会、工作汇报会,并组织基层团支部间互相交流学习、查找问题,不断提高基层团建工作的基础规范建设。
(五)改进方式方法,做到精确指导。针对基层团组织人员流动快的特点,要定期组织团务工作培训,以提升整体基层团建工作水平。并针对新上任的团支部成员,要特别组织团务工作培训辅导会,必要的时候要采取“一步一动”细化步骤,“手把手”指导基层团组织开展工作。同时,以创先争优活动为着力点,积极开展互帮互学活动,组织开展先进事迹报告会、青春故事分享会、身边故事讲述等活动,引导基层团支部在学习中找准团建方向。特别是在各类主题教育、志愿服务等活动中,要积极引导、带领、服务青年,不断提升青年责任意识、服务意识、大局意识和奉献意识,为企业持续发展汇聚正能量。
二、工作目标:
通过活动开展全面提高我校团员、青少年学生的思想道德素质,提高青年教师的职业道德水平与师德修养,规范教育教学行为,活跃校园文化。
三、工作要点:
1.加强组织建设,提高组织能力,完善“团委——团支部”的管理体系,做好“六个一”团建工作,使团委工作能有序有效的进行。
2.在档案材料管理上,完善团员加入转出统计工作,确保团员人人有档案。
3.协调好与上级团委的的关系,使团委能成为学校对外宣传的一个窗口,以服从于学校的管理、服务于年级、班级的管理为原则,正确协调处理团委活动与各部门管理的关系,使之能得到他们的支持。
4.开展丰富多彩的校园主题教育活动,以活动为载体,陶冶学生的情操,切实加强青少年的思想道德建设。校团委将以学雷锋活动日、清明节、“五·四”、“红五月”校园文体艺术节、“十四岁成长仪式”等重大节日和纪念日为契机,开展丰富多彩的校园文化活动。大型活动做到有方案、有纪实、有总结,同时每次活动做到认真设计、布置和实施。通过活动的开展,增强共青团员的光荣感、使命感和责任感。
5.协助政教处加强对学生进行纪律卫生管理教育,特别是加强团员学生的榜样作用,让学生文明习惯、思想道德认识有一定提高,学校卫生保洁工作得以加强。
6.做好贫困生资助、校园广播、文明志愿者服务等工作。
四、工作措施
1.配合政教处加强我校学生思想道德建设,提高他们的综合素质,促进他们全面健康发展,增强他们参与未来社会竞争的实力。
2.为充分体现团员学生思想学习等方面的榜样带头作用,新学期要求在校的所有团员都要佩戴团徽,以加强自律和老师同学监督,每学期末将根据老师学生反馈信息给予评价(特别是三年级学生团员,学期中表现不全格者,毕业不准转走团关系)。
3.继续贯彻好《国旗法》,坚持周一集中升旗制度,做好升旗仪式前的各种准备工作,充分利用简短的几分钟升旗讲话,对学生进行爱国主义教育。并利用这一时间报道校介绍学校的好人好事、先进人物事迹。
4.学年中适时将各项工作任务明确布置,重要活动提前作好活动方案,方便开展。
5.与各班主任密切配合,加强信息反馈,及时调整工作方法和思路。
6.各项工作部署力求到位,及时检查和总结。
五、具体安排
二月份:制定计划,要求佩戴团徽明确团员榜样作用。
三月份:学雷锋活动、文明志愿者活动。
二、工作目标
全面提高我校团员、青少年学生的自身素质,提高青年团员、教师的道德水平与师德修养,规范教育教学行为,活跃校园文化,争创“镇级优秀团委”。
1、按照学校中心工作开展行之有效的活动,提高团员的综合素质,发挥团员的先锋带头作用。
2、抓好团员学生的思想道德建设,特别是做好团员榜样性教育工作。
3、切实加强团队自身建设。
4、继续抓好团队常规工作,进一步创新工作思路。
三、工作要点
1、加强组织建设,提高组织能力,进一步完善“团委——团支部——团员”的管理体系,强化组织领导,配备好团支部的领导班子,让我校共青团工作充满蓬勃生机和活力,使团委工作能有序有效的进行。
2、团员注册,完善组织结构。在档案材料管理上,完善团员登记注册工作,确保团员人人有档案。进一步壮大团组织的队伍,完善注册、收缴团费等工作,加强对新建团支部工作的指导,激发他们的积极进取心。
二、工作目标
积极配合学校抓好常规管理工作,团委将围绕学校党政工作中心开展工作,团结带领广大青年做学校精神文明建设的生力军和先锋队。进行思想政治教育,促进学习、教学、管理、建设等工作效率和质量的提高,服务于学校的建设发展;开展适合青年特点的多种文艺、娱乐、体育活动,丰富青年业余生活,倡导健康的兴趣爱好,营造良好文化氛围。为青年提供展示自我的舞台,增进青年与团组织的联系。全面提高我校团员、青少年学生的自身素质,提高青年团员教师的职业道德水平与教师的师德修养,规范教育教学行为,活跃校园文化,争创先进团委。
三、工作要点
1、加强组织建设,提高组织能力,完善"团委--团支部"的管理体系,强化组织领导,配备好团支部的领导班子,使团委工作能有序有效的进行。
2、团员注册,完善组织结构。在档案材料管理上,完善团员登记注册工作,确保团员人人有档案。进一步壮大团组织的队伍,完善注册、收缴团费等工作,加强对团支部工作的指导,激发他们的积极进取心。
3、协调好各方面的关系,使团委能成为学校对外宣传的一个窗口,以服从于学校的管理、服务于年级、班级的管理为原则,正确协调处理团委活动与各部门管理的关系,使之能得到他们的支持。
4、深入持久地开展主题教育活动,把深入学习安全、纪律、学风教育活动和强化团员意识教育活动结合起来,根据青少年学生群体的特点,采取不同的学习教育方式,深入持久地开展教育活动。增强共青团员的光荣感、使命感和责任感。
5、 开展丰富多彩的校园活动,××年校团委工作计划以活动为载体,陶冶团员青年的情操,切实加强青少年的思想道德建设。团的生命在于活动,今年校团委将以"三·五"、"清明"、"五·一"、"五·四"、"端午""七·一"、 "七·七"、"十·一"、"校园文化艺术节"、"12·9"等重大节日和纪念日为契机,开展丰富多彩的校园文化活动。大型活动做到有方案、有纪实、有总结,同时每次活动做到认真设计和实施,加强对各支部活动情况的考查力度,突出活动的实效性。
四、工作措施
1、配合政教处加强我校学生思想道德建设,提高他们的综合素质,促进他们全面健康发展,增强他们参与未来社会竞争的实力。
2、贯彻落实团组织各项规章制度,使团组织各项工作规范化、程序化、实效化。
3、进一步做好校园广播站工作,重新选拔播音员,建立健全新的校园广播站组织,进一步设立完善的班级稿件上报制度,拓展广播内容的资源渠道。今年,团委将与部分老师配合一起利用好校园广播这一宣传手段,及时报道校园新闻、时事政治、介绍学校的好人好事、先进人物事迹、办好课外学习栏目。同时也将加强板报及橱窗的建设,根据重大节日、纪念日以及学校的工作安排,确定主题,进行宣传布置,努力提高校园文化建设,促进良好校风、学风的形成。
4、与各班主任密切配合,加强信息反馈,及时调整工作方法和思路。
5、工作部署力求到位,及时检查和总结。
五、团委具体工作安排
三月:
1、开展文明礼貌月、学雷锋活动。
2、养成教育主题班会;
3、开展志愿者活动
4、开展敬老爱好活动。
5、安全主题教育
6、女生节活动
7、召开学生干部会议
四月
1、开展"中华民族,我为你自豪"革命教育活动。
2、在4月7日--世界卫生日,出一期以"卫生与生活"为主题的板报。
五月:
1 、搞好"五四"表彰活动;发展一批新团员,举行入团宣誓仪式;
2、结合母亲节和父亲节,开展"感恩双亲"主题教育活动;
六月:
1、开展卫生健康主题教育活动;
2、美化绿色教室评比活动。
3、6月18日--世界环境日,举行一次"保护环境、人人有责"的宣传教育活动,进一步增强学生保护校园环境的意识。
一、 加强团组织的规范化建设,探索民主、科学的管理方法,制定了《值周班值周制度》。
本学年,将继续贯彻学校“以人为本“的管理理念,本着“高标准、严要求”的原则,从养成教育入手,努力探索民主、科学的管理办法,培养学生的管理能力,使学校的管理水平上一个新台阶,特制定《值周班值周制度》。
值周班制度,是学生自我管理、自我教育的一种形式。通过值周班级学生的群体管理,促进良好的校风校貌的形成;通过值周班级学生的文明示范,促进全校学生文明素质的提高。值周班级学生,通过校内服务劳动,增强爱校的集体观念,增强劳动意识和培养劳动习惯。
并且我们在原有常规检查制度的基础上,广泛征求班主任意见,重新修订《卫生检查制度》、《午休纪律检查制度》、《宣传检查制度》,进一步完善了各种检查制度。
制度的效力关键在于实施,我们的检查结果力争一天一公布,一周一小结,一月一汇总,记入班主任考核。对于每天检查发现的突出问题及时向校领导汇报并进行通报批评。
校团委班子自身建设。团委成员要加强学习及与兄弟学校的交流,不断提高自己的管理水平。每周定期召开团委班子会和班干部会议,通报上周出现的主要问题,研究整改措施,布置本周主要工作。
二、 发挥团员带头作用,积极开展团员先进性活动,增强责任意识,提高团员素质。
加强团前教育,严把团员入口关,发展团员走上规范化轨道。为了保证团组织的先进性,针对部分团员入团前后思想行为的极大反差现象,校团委严把新团员入口关,对于团校团前班学员,需经个人自荐、班级团支部、班主任、年级组层层推荐,经团委审核后主动向团委提出入团申请,并向全校公示,合格者填写入团志愿书光荣加入共青团。通过坚持不懈的理论教育,富有教育意义的实践活动,使广大团员青年的思想道德素质进一步得到了加强。
首先通过中学生团校和学生宣传栏,指导学生学习团的有关知识,明确团员青年的先进性和拥有的权利、应尽的义务,让团员在学校生活中起到带头作用,在学校各项活动中,身先士卒,给全体同学树立榜样。团委有组织地开展“学生成长伙伴制”互助活动,使广大学生认识到了共青团组织的先进性,增强了团组织的凝聚力。
三、 配合学校活动,围绕学校中心工作,开展多种丰富多彩的活动。
1、 常规性开展系列仪式教育。坚持升旗仪式及国旗下讲话活动,进一步规范升国旗仪式,夯实广大团员青年的爱国主义情感。隆重举行组织新团员宣誓仪式,并举行纪念“五四”运动联欢活动、母亲节、“做一个有道德人”等征文活动。