街道党建工作思路范文
时间：2022-02-13 14:09:26
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篇1
街道党工委始终把党的基层组织建设作为推进全街各项工作的龙头来抓，树立了“大民生”的理念，从关注民生问题，强化服务群众工作入手，把向居民发放社区“和谐卡”、争创“和谐家庭”和“六好居民”、建立社区“民生档案”活动作为创建全街社区党建工作品牌的有效载体，在全街各社区全面推行。西津西路社区启动了“一卡、双争”活动；柳家营社区组建了社区真情“1+1”服务站，积极开展志愿者服务活动；金港城社区以“国家级商业示范社区”为依托，大力推进以“便利消费进社区，便民服务进家庭”为主要内容的“双进”工程；任家庄社区组建了社区居家养老服务站，在社区居民中广泛开展居家养老服务活动；轴承厂社区以巩固省市“未成年人思想道德建设”示范社区成果为基础，进一步加强了社区未成年人思想道德建设；厂社区全面实施“议事会、民情网”工程，不断深化社区服务工作；兰石社区以阳光家园为试点，积极开展打造“阳光文化品牌社区”活动；郑家庄社区以打造“平安社区”为目的，深入开展了“警民共建和谐社区”活动。
二、突出实践，深化拓展“民情流水线”工程服务领域
近年来，我们按照“全区一个品牌，街区各有特色”的要求，进一步深化拓展全街“民情流水线”工程。首先，在规范完善“民情流水线”工程运行机制和各项工作制度上下功夫。紧紧围绕服务群众主题，通过进一步规范完善“一台办理、三线运作”运行机制，严格“民情受理、限期办理、公示反馈、跟踪监督”四套程序和“五件式”办理制度，加强规范操作程序，加大跟踪监督和责任追究力度，不断推进“民情流水线”工程的标准化、规范化运行。其次，紧紧围绕服务群众主题，努力整合社区和辖区单位各类有效资源。一是大力实施“两代表一委员”民情联络站，我街现已建立社区“两代表一委员”民情联络站8个，共有党代表9名，人大代表19名，政协委员5名，各社区通过“两代表一委员”民情联络站共接待居民群众200余人，受理、解决群众反映的问题和建议共28条。二是全力推进以社区孤寡老人、空巢老人和困难老人为服务对象的居家养老“夕阳红工程”。金港城社区以“心交心、心帖>！
三、体现特色，全力构建街道社区党建综合服务体系
（一）积极推行“和谐卡”，创新社区基层党建服务载体。向辖区居民推行“和谐卡”，卡正面写着楼上楼下10多户居民的户主名、门牌号和联系电话，背面有用红色双心衬托的服务项目及社区主任、社区民警和社区卫生站的电话。一方面使辖区居民之间相互了解了烦心事、难心事、热心事，方便了邻里间的交往，另一方面使各社区更能及时全面地了解民情民意，关注民生，畅通服务渠道，为不便来社区办事的上班族、年老体弱病残者提供力所能及的帮助。如西津西路社区92岁孤寡老人柴菊英，长期患病，一次老人深夜突然病重，自己无法去医院，便抱着一丝希望拿起手中的“和谐卡”，拨通了社区电话，20分钟后，社区工作人员及时赶到，将老人送往医院进行诊治，帮助老人度过了危险。截止目前，全街共发放“和谐卡”15000张，通过“和谐卡”帮助居民办理实事好事300多件，得到了社区居民群众的称赞，居民群众说，有了“和谐卡”，大家的烦心事、难心事有地方倾诉、有地方解决了；有了“和谐卡”，使居民邻里之间的关系进一步得到了沟通，社区与居民的心更近了，情更浓了。
篇2
切实加强青少年思想道德建设工作,引导广大青少年深入理解社会主义荣辱观的精神实质和基本要求，帮助广大青少年成长为有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义现代化事业的建设者和接班人。通过党建带团建的方式，在全办事处、各团支部深入开展了以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观教育活动。
二、积极开展团委组织格局创新活动
按照团中央《关于全面推进乡镇、街道团的组织格局创新工作的指导意见》要求，街道团委形成了“1+4+N”的组织格局形式，吸收了几名编外成员，注重编制内、外相结合，将各领域的优秀青年选拔充实到基层团的组织体系中，增强团的工作力量，丰富共青团联系青年和调动社会资源的渠道，增强了基层团组织的覆盖面和影响力。
三、以活动为载体，不断增强团组织的凝聚力。
以节日为契机，开展了形式多样的团组织活动。五四青年节期间，街道团委组织广大团员青年参加植树活动、参观四保战役纪念馆，通过学习了解历史以及当今的形式。七一期间，开展了“学党史、知党情、跟党走”、“真情助困进万家”活动，配合街道党工委一起开展“三帮扶”活动，帮助困难学生和弱势群体，给予法律上的援助，加强关心下一代和关爱留守学生工作。街道团委联合街道工会、妇联举办各种群众性文体活动，丰富了团员、青年、群众的业余生活。
四、下步工作打算
篇3
2月13日下午，__街道召开党工委会议，传达区经济工作会议精神，调整街道经济指标，研究制定街道20__年工作思路：20__年街道工作以党的十七大精神为指针，全面贯彻落实区委九届五次会议、区经济工作会议精神，实施项目牵动，以特色社区建设、民生工程为主线，努力使党建工作增新，经济工作增利，和谐社区建设增色，全街上下努力拼搏，争创文明机关。__街道坚决贯彻落实好区经济工作会议各项工作任务，实现20__年经济高效快速发展，确保主要经济指标达到或超过全区平均增幅，其中地区生产总值达到140000万元，地方财政收入达到3100万元，固定资产投资达到14000万元，直接利用外资达到800万美元。为完成上述指标，抓实以下四项工作：
一是以项目开发带动__经济发展，实施商贸兴街战略。具体为：以南塔商贸中心为依托，以步阳国际商务中心项目为龙头，以恒泰商住开发、柏尊大厦开发为重点，带动__三产业的发展，实现振兴__一路，扶持__二路，带动__三路，兼顾发展文柳街、文富路，使__经济步入快车道，全面繁荣__。
篇4
一、落实上级部署，保证政令畅通。年内，中央、省、市围绕关乎国计民生的重大问题相继政策法规，区委区政府也结合全年计划和阶段性重点工作给街道下达指标和指示。对此，街道党工委能够树立大局意识，认真领会贯彻上级要求，结合工作实际抓好落实。在完成经济指标、协调其他各项工作齐头并进，确保达沃斯、十七大期间社会稳定以及区人大、政府、政协换届选举任务等方面都圆满地完成了任务，保证了上级部署在辖区的贯彻落实。
二、落实各项经济指标，确保提前、全面、超额完成全年任务。截止11月末，街道税收等6项指标均提前超额完成。其中税收年计划9338万元，实际完成11009万元，完成年计划的117.9%;固定资产投资年计划8个亿，实际完成18亿多，完成年计划的225;吸引外资年计划500万美元，实际完成570万美元，完成年计划114%;吸引内资年计划3个亿，实际完成6.9亿，完成年计划的230%;发展高新技术企业年任务12家，实际完成21家，完成175%;发展现代服务业年任务4家，实际完成19家，完成年计划的475，为全区经济指标的完成做出了贡献。
三、落实抓班子带队伍的职责，立足打好工作基础。按照区委关于党委理论中心组学习有关规定，抓好领导班子的理论学习，提高班子成员的理论素养，加强思想建设;以专题民主生活会为抓手，相互开展批评和自我批评，加强班子作风建设;贯彻民主集中制组织原则，坚持集体领导和个人分工负责制，对涉及全局重大问题，注重发挥集体智慧，集体决策。对涉及某一方面问题决策，虚心听取分管领导意见。注重班子间的团结协作，做到总揽不包揽，当班子不当家（）长。与班子成员坦诚交流，增进沟通。队伍管理方面，以“行政效能年”活动为契机，倡导“讲学习、将协作、讲创新、讲绩效”的精神，着力提高机关的行政效率和服务水平。以“社区服务效能年”活动为载体，加强社区队伍建设，调动工作积极性。工作方式上，能经常深入社区和辖区单位了解情况，听取他们的意见和要求，实际生活中，能关心群众的疾苦，设身处地地帮助解决一些困难和问题。
四、支持班子成员履行职责，其他各项工作均取得成绩。行政工作琐碎，繁杂，一年来，面对棘手的问题敢抓敢管，省应急工作现场会的准备，机关大楼的维修都圆满完成;党建、群团、精神文明多项工作也卓有成绩。特别是两新组织的党建工作难度大、要求高，能够克服困难，做到规模以上非公企党的组织全覆盖，并圆满完成了大连市妇联“和谐家庭与和谐社区同创共建”现场观摩会的工作，得到了市区领导的一致好评。年内，稳定工作任务繁重，达沃斯会议、十七大召开期间，...、复转军人等始终是稳定工作的重点和难点，加之安民街地块动迁引发的上访问题等等，和分管领导一道落实责任、细致工作，及时掌握反馈信息，做了许多化解矛盾的工作，为辖区始终保持了较稳定的局面尽职尽责;劳动就业，在实名制就业任务远重于往年的情况下，多方开发就业岗位，积极拓宽就业渠道，完成了1689人的就业指标，5个社区均被评为充分就业社区;城建工作从来都很繁重，今年罕见的风暴潮，达沃斯市容环境整治又为城建工作增添了工作量，为此，他们坚持建设与管理并重工作思路，全方位加强辖区环境卫生整治，全力以赴抗击风暴潮，确保人民生命财产安全，出色地完成了任务;民政、社区建设、换届工作方面，关注辖区弱势群体，不断扩大救助范围，以“145”工程为载体，开展“和谐楼院”建设，通过制定规章，开展活动，努力探索“楼院自我管理”的长效机制。特别是人大换届工作，在时间紧、任务重，要求高的情况下，为全区作示范，确保代表的选举和人大、政府换届工作顺利完成。计生工作有新的举措，“健康驿站”的改版，“流动人口计划生育维权服务月”和“惠民惠家”亲情服务开展活动，以及加班加点完成了人口信息采集工作等，都使计生工作的水平得到了进一步提高。各社区虽为居民自治组织，却承担了大量政府下派的工作，但都能克服困难，任劳任怨，及时完成各项任务。
五、落实第一责任人职责，加强党风廉政建设。为官从政，廉洁执政，既是要求，也是本分。对此，能严格要求自己，加强有关规定的学习，能自觉对照要求检查自己，努力从思想上和认识上，筑起拒腐防变的防线，在行动上从不，从不跑官要官，谨言慎行，廉洁自律，遵守法律法规和社会道德操守。作为第一责任人，能认真落实上级党委政府和纪检监察机关有关党风廉政建设的工作部署和要求，带领班子成员参加区有关报告会，主持班子班子成员召开专题民主生活会对照检查，努力加强班子党风廉政建设。
篇5
刚才詹会长做的工作报告深入浅出，对协会取得的成绩，未来的目标做了细致的分析。过去一年，企业数量和行业总产值持续增长，龙头骨干企业屡创佳绩，这离不开我们协会的支持和引导。协会紧密围绕行业健康发展开展工作，在加强组织建设、助推安全生产、培育会员成长、引导政企交流等方面充分发挥了行业协会的职能作用，交出了一份令人满意的答卷。
这些成绩的取得都是在各相关部门的高度重视和支持下、在协会秘书处的辛勤劳动下、在全体会员的积极配合和努力下取得的。在此，我代表区工商联向大家表示衷心地感谢！借此机会，就下步工作，我提几点建议，与大家共同探讨：
一、勤炼内功，把商会打造成会员的温馨家园
全国工商联徐乐江书记号召各地工商联要发挥政企之间的桥梁纽带作用，努力成为让民营企业家有方向感、有认同感、有归属感、有荣誉感、有获得感的家园。我想，这不仅是工商联的职责，也应当是协会商会的建设目标。要将商会打造成企业的真正家园，加强和提升自身的综合能力就显得尤其重要。在我看来，主要是要勤炼“四个力”：一要修炼着眼前瞻的“学习力”。商会工作人员要在实践中学习，在学习中锻炼，接受新理念、学习新知识、拓宽新视野，从仅仅局限于帮助一家企业解决当前的具体问题，转变为关心整个宏观经济形势对企业的影响；二要积淀源于内在的“定力”。商会的定力，要扎根于商会自身的定位，无论服务企业的形式如何变化，街道商会的参谋助手、桥梁纽带的定位都不能松。今天商会牵头的这两场金融税务宣讲，既让企业得到实惠，也彰显了商会服务企业的功能，希望今后多多开展此类活动；三要培养春风化雨的“融入力”。商会在具体工作实践中，应当保持一种主动变化、主动调整的活力，以非公经济人士主题教育为例，就是要在追求方式上的“高大上”以外，还要善于将主题教育融入到日常的工作和活动当中；四要锻炼勇于创新的“变革力”。基层商会是会员企业的娘家，但不是直接上级，我们的商会在工作中要善于改变工作思路，多多考虑如何调动会员企业参与活动的积极性，潜移默化地影响他们的方向和思路。
二、聚焦党建，提升会员企业“精气神”
人有三宝——“精”“气”“神”，有了精气神，才会有理想、有追求、有动力、有作为。同理，民营企业也应该有好的“精气神”，方能经营好、发展好。人的精气神要靠养生，民营企业的精气神则靠党建，归根结底党建就是生产力。“精”就是精髓，通过党建引领，引导会员企业理清自身发展的一系列精髓实质问题。“气”就是底气、气色，通过党建引领，找准发展方向，攻坚克难，提升竞争力。“神”就是神采，通过党建引领，凝聚人心、广施仁德，让民营企业人心齐、信誉好。商会要通过开展非公企业党建工作提升会员企业的“精气神”，引导非公有制经济健康发展、广大民营企业家要认清形势，分清大势，提升修为，坚持共享发展，履行社会责任，继续弘扬优良传统。
三、抢抓契机，推进商会建设改革
篇6
二、落实各项经济指标，确保提前、全面、超额完成全年任务。截止11月末，街道税收等6项指标均提前超额完成。其中税收年计划9338万元，实际完成11009万元，完成年计划的117.9％；固定资产投资年计划8个亿，实际完成18亿多，完成年计划的225%；吸引外资年计划500万美元，实际完成570万美元，完成年计划114％；吸引内资年计划3个亿，实际完成6.9亿，完成年计划的230％；发展高新技术企业年任务12家，实际完成21家，完成175％；发展现代服务业年任务4家，实际完成19家，完成年计划的475%，为全区经济指标的完成做出了贡献。
三、落实抓班子带队伍的职责，立足打好工作基础。按照区委关于党委理论中心组学习有关规定，抓好领导班子的理论学习，提高班子成员的理论素养，加强思想建设；以专题民主生活会为抓手，相互开展批评和自我批评，加强班子作风建设；贯彻民主集中制组织原则，坚持集体领导和个人分工负责制，对涉及全局重大问题，注重发挥集体智慧，集体决策。对涉及某一方面问题决策，虚心听取分管领导意见。注重班子间的团结协作，做到总揽不包揽，当班子不当家长。与班子成员坦诚交流，增进沟通。队伍管理方面，以“行政效能年”活动为契机，倡导“讲学习、将协作、讲创新、讲绩效”的精神，着力提高机关的行政效率和服务水平。以“社区服务效能年”活动为载体，加强社区队伍建设，调动工作积极性。工作方式上，能经常深入社区和辖区单位了解情况，听取他们的意见和要求，实际生活中，能关心群众的疾苦，设身处地地帮助解决一些困难和问题。
四、支持班子成员履行职责，其他各项工作均取得成绩。行政工作琐碎，繁杂，一年来，面对棘手的问题敢抓敢管，省应急工作现场会的准备，机关大楼的维修都圆满完成；党建、群团、精神文明多项工作也卓有成绩。特别是两新组织的党建工作难度大、要求高，能够克服困难，做到规模以上非公企党的组织全覆盖，并圆满完成了大连市妇联“和谐家庭与和谐社区同创共建”现场观摩会的工作，得到了市区领导的一致好评。年内，稳定工作任务繁重，达沃斯会议、十七大召开期间，...、复转军人等始终是稳定工作的重点和难点，加之安民街地块动迁引发的上访问题等等，和分管领导一道落实责任、细致工作，及时掌握反馈信息，做了许多化解矛盾的工作，为辖区始终保持了较稳定的局面尽职尽责；劳动就业，在实名制就业任务远重于往年的情况下，多方开发就业岗位，积极拓宽就业渠道，完成了1689人的就业指标，5个社区均被评为充分就业社区；城建工作从来都很繁重，今年罕见的风暴潮，达沃斯市容环境整治又为城建工作增添了工作量，为此，他们坚持建设与管理并重工作思路，全方位加强辖区环境卫生整治，全力以赴抗击风暴潮，确保人民生命财产安全，出色地完成了任务；民政、社区建设、换届工作方面，关注辖区弱势群体，不断扩大救助范围，以“145”工程为载体，开展“和谐楼院”建设，通过制定规章，开展活动，努力探索“楼院自我管理”的长效机制。特别是人大换届工作，在时间紧、任务重，要求高的情况下，为全区作示范，确保代表的选举和人大、政府换届工作顺利完成。计生工作有新的举措，“健康驿站”的改版，“流动人口计划生育维权服务月”和“惠民惠家”亲情服务开展活动，以及加班加点完成了人口信息采集工作等，都使计生工作的水平得到了进一步提高。各社区虽为居民自治组织，却承担了大量政府下派的工作，但都能克服困难，任劳任怨，及时完成各项任务。
五、落实第一责任人职责，加强党风廉政建设。为官从政，廉洁执政，既是要求，也是本分。对此，能严格要求自己，加强有关规定的学习，能自觉对照要求检查自己，努力从思想上和认识上，筑起拒腐防变的防线，在行动上从不，从不跑官要官，谨言慎行，廉洁自律，遵守法律法规和社会道德操守。作为第一责任人，能认真落实上级党委政府和纪检监察机关有关党风廉政建设的工作部署和要求，带领班子成员参加区有关报告会，主持班子班子成员召开专题民主生活会对照检查，努力加强班子党风廉政建设。
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二、落实各项经济指标，确保提前、全面、超额完成全年任务。截止11月末，街道税收等6项指标均提前超额完成。其中税收年计划9338万元，实际完成11009万元，完成年计划的117.9％；固定资产投资年计划8个亿，实际完成18亿多，完成年计划的225%；吸引外资年计划500万美元，实际完成570万美元，完成年计划114％；吸引内资年计划3个亿，实际完成6.9亿，完成年计划的230％；发展高新技术企业年任务12家，实际完成21家，完成175％；发展现代服务业年任务4家，实际完成19家，完成年计划的475%，为全区经济指标的完成做出了贡献。
三、落实抓班子带队伍的职责，立足打好工作基础。按照区委关于党委理论中心组学习有关规定，抓好领导班子的理论学习，提高班子成员的理论素养，加强思想建设；以专题民主生活会为抓手，相互开展批评和自我批评，加强班子作风建设；贯彻民主集中制组织原则，坚持集体领导和个人分工负责制，对涉及全局重大问题，注重发挥集体智慧，集体决策。对涉及某一方面问题决策，虚心听取分管领导意见。注重班子间的团结协作，做到总揽不包揽，当班子不当家长。与班子成员坦诚交流，增进沟通。队伍管理方面，以“行政效能年”活动为契机，倡导“讲学习、将协作、讲创新、讲绩效”的精神，着力提高机关的行政效率和服务水平。以“社区服务效能年”活动为载体，加强社区队伍建设，调动工作积极性。工作方式上，能经常深入社区和辖区单位了解情况，听取他们的意见和要求，实际生活中，能关心群众的疾苦，设身处地地帮助解决一些困难和问题。
四、支持班子成员履行职责，其他各项工作均取得成绩。行政工作琐碎，繁杂，一年来，面对棘手的问题敢抓敢管，省应急工作现场会的准备，机关大楼的维修都圆满完成；党建、群团、精神文明多项工作也卓有成绩。特别是两新组织的党建工作难度大、要求高，能够克服困难，做到规模以上非公企党的组织全覆盖，并圆满完成了大连市妇联“和谐家庭与和谐社区同创共建”现场观摩会的工作，得到了市区领导的一致好评。年内，稳定工作任务繁重，达沃斯会议、十七大召开期间，...、复转军人等始终是稳定工作的重点和难点，加之安民街地块动迁引发的上访问题等等，和分管领导一道落实责任、细致工作，及时掌握反馈信息，做了许多化解矛盾的工作，为辖区始终保持了较稳定的局面尽职尽责；劳动就业，在实名制就业任务远重于往年的情况下，多方开发就业岗位，积极拓宽就业渠道，完成了1689人的就业指标，5个社区均被评为充分就业社区；城建工作从来都很繁重，今年罕见的风暴潮，达沃斯市容环境整治又为城建工作增添了工作量，为此，他们坚持建设与管理并重工作思路，全方位加强辖区环境卫生整治，全力以赴抗击风暴潮，确保人民生命财产安全，出色地完成了任务；民政、社区建设、换届工作方面，关注辖区弱势群体，不断扩大救助范围，以“145”工程为载体，开展“和谐楼院”建设，通过制定规章，开展活动，努力探索“楼院自我管理”的长效机制。特别是人大换届工作，在时间紧、任务重，要求高的情况下，为全区作示范，确保代表的选举和人大、政府换届工作顺利完成。计生工作有新的举措，“健康驿站”的改版，“流动人口计划生育维权服务月”和“惠民惠家”亲情服务开展活动，以及加班加点完成了人口信息采集工作等，都使计生工作的水平得到了进一步提高。各社区虽为居民自治组织，却承担了大量政府下派的工作，但都能克服困难，任劳任怨，及时完成各项任务。
五、落实第一责任人职责，加强党风廉政建设。为官从政，廉洁执政，既是要求，也是本分。对此，能严格要求自己，加强有关规定的学习，能自觉对照要求检查自己，努力从思想上和认识上，筑起拒腐防变的防线，在行动上从不，从不跑官要官，谨言慎行，廉洁自律，遵守法律法规和社会道德操守。作为第一责任人，能认真落实上级党委政府和纪检监察机关有关党风廉政建设的工作部署和要求，带领班子成员参加区有关报告会，主持班子班子成员召开专题民主生活会对照检查，努力加强班子党风廉政建设。
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二、落实各项经济指标，确保提前、全面、超额完成全年任务。截止11月末，街道税收等6项指标均提前超额完成。其中税收年计划9338万元，实际完成11009万元，完成年计划的117.9％；固定资产投资年计划8个亿，实际完成18亿多，完成年计划的225%；吸引外资年计划500万美元，实际完成570万美元，完成年计划114％；吸引内资年计划3个亿，实际完成6.9亿，完成年计划的230％；发展高新技术企业年任务12家，实际完成21家，完成175％；发展现代服务业年任务4家，实际完成19家，完成年计划的475%，为全区经济指标的完成做出了贡献。
三、落实抓班子带队伍的职责，立足打好工作基础。按照区委关于党委理论中心组学习有关规定，抓好领导班子的理论学习，提高班子成员的理论素养，加强思想建设；以专题民主生活会为抓手，相互开展批评和自我批评，加强班子作风建设；贯彻民主集中制组织原则，坚持集体领导和个人分工负责制，对涉及全局重大问题，注重发挥集体智慧，集体决策。对涉及某一方面问题决策，虚心听取分管领导意见。注重班子间的团结协作，做到总揽不包揽，当班子不当家长。与班子成员坦诚交流，增进沟通。队伍管理方面，以“行政效能年”活动为契机，倡导“讲学习、将协作、讲创新、讲绩效”的精神，着力提高机关的行政效率和服务水平。以“社区服务效能年”活动为载体，加强社区队伍建设，调动工作积极性。工作方式上，能经常深入社区和辖区单位了解情况，听取他们的意见和要求，实际生活中，能关心群众的疾苦，设身处地地帮助解决一些困难和问题。
四、支持班子成员履行职责，其他各项工作均取得成绩。行政工作琐碎，繁杂，一年来，面对棘手的问题敢抓敢管，省应急工作现场会的准备，机关大楼的维修都圆满完成；党建、群团、精神文明多项工作也卓有成绩。特别是两新组织的党建工作难度大、要求高，能够克服困难，做到规模以上非公企党的组织全覆盖，并圆满完成了大连市妇联“和谐家庭与和谐社区同创共建”现场观摩会的工作，得到了市区领导的一致好评。年内，稳定工作任务繁重，达沃斯会议、*大召开期间，...、复转军人等始终是稳定工作的重点和难点，加之安民街地块动迁引发的上访问题等等，和分管领导一道落实责任、细致工作，及时掌握反馈信息，做了许多化解矛盾的工作，为辖区始终保持了较稳定的局面尽职尽责；劳动就业，在实名制就业任务远重于往年的情况下，多方开发就业岗位，积极拓宽就业渠道，完成了1689人的就业指标，5个社区均被评为充分就业社区；城建工作从来都很繁重，今年罕见的风暴潮，达沃斯市容环境整治又为城建工作增添了工作量，为此，他们坚持建设与管理并重工作思路，全方位加强辖区环境卫生整治，全力以赴抗击风暴潮，确保人民生命财产安全，出色地完成了任务；民政、社区建设、换届工作方面，关注辖区弱势群体，不断扩大救助范围，以“145”工程为载体，开展“和谐楼院”建设，通过制定规章，开展活动，努力探索“楼院自我管理”的长效机制。特别是人大换届工作，在时间紧、任务重，要求高的情况下，为全区作示范，确保代表的选举和人大、政府换届工作顺利完成。计生工作有新的举措，“健康驿站”的改版，“流动人口计划生育维权服务月”和“惠民惠家”亲情服务开展活动，以及加班加点完成了人口信息采集工作等，都使计生工作的水平得到了进一步提高。各社区虽为居民自治组织，却承担了大量政府下派的工作，但都能克服困难，任劳任怨，及时完成各项任务。
五、落实第一责任人职责，加强党风廉政建设。为官从政，廉洁执政，既是要求，也是本分。对此，能严格要求自己，加强有关规定的学习，能自觉对照要求检查自己，努力从思想上和认识上，筑起拒腐防变的防线，在行动上从不，从不跑官要官，谨言慎行，廉洁自律，遵守法律法规和社会道德操守。作为第一责任人，能认真落实上级党委政府和纪检监察机关有关党风廉政建设的工作部署和要求，带领班子成员参加区有关报告会，主持班子班子成员召开专题民主生活会对照检查，努力加强班子党风廉政建设。
篇9
____县在推进基层民主科学决策机制和基层便民服务工作机制建设中，坚持“试点先行、示范带动、统筹推进”的工作思路，突出“便民、利民、为民”的工作原则，凝聚各方力量，狠抓工作落实，构建了用真心服务基层群众、鼓实劲筑牢基层基础的良好格局。
坚持“四措”并举，注重整体推进。一是建机构。成立了“四项机制”建设领导小组，明确1名副处级领导干部任办公室主任，选调8名同志，专职专责做好办公室日常工作；抽调6名有乡镇工作经历的正科级干部组成3个督导组，具体负责检查指导、跟踪督导。各乡镇（街道）也成立了相应的组织机构，确保工作纵横贯通。二是明责任。把“四项机制”建设作为乡镇（街道）党（工）委书记党建工作的核心内容，作为评选“红旗”、“优秀”村党支部书记的重要依据，明确工作职责，细化工作清单，签订目标责任书，做到“书记抓、抓书记”，确保一抓到底、抓出成效。年初，对各乡镇（街道）“四项机制”建设情况进行了专项考核、考评，对10个先进乡镇、街道予以表彰。三是抓示范。确定回车、白羽等4个乡镇（街道）作为“四项机制”建设整乡推进试点，先行一步，树立样板；其他乡镇（街道）分别确定3-5个村党支部作为试点，点面结合，示范带动，整体推进。目前，全县已建成示范村（社区）50个。四是强督导。建立组织部领导联片、科室包乡制度，实行半月一汇报、一月一例会、季度一督查、半年一小评、年终一总评，通过召开工作推进会和现场观摩会的形式，实地观摩、实地交流、实地讲评，传导压力、激发动力，形成大抓“四项机制”的良好氛围。
立足便民利民，增强服务实效。一是建好服务阵地。按照功能设置、工作规范、配套设施、服务制度“四统一”的要求，在已建成19个乡镇（街道）综合服务中心、151个村（社区）党群服务中心的基础上，采取新建、改建、整合等办法，加大投入，快速推进，计划新建124个党群服务中心，确保9月底建成运行率达到80%。二是完善服务功能。按照便民利民的原则，县级服务中心进驻41个单位，服务事项226项，实行一个窗口受理、一站式办公、一条龙服务。乡镇在整合人口计生、民政社保、国土城建、党建事务等7类65项服务项目进驻中心、开展综合服务的基础上，积极开展土地流转、矛盾调处、扶弱帮困等便民服务。村级服务中心统筹配套了党员活动室、农家书屋、农资超市、医务室、文化大院等公共设施，满足党员群众生产生活需求。三是提升运行水平。在县乡村服务中心公开服务流程、服务承诺、运行管理等制度，明晰能够直接办理、代为办理、中转办理、提供咨询的服务项目，在显著位置和办事窗口予以公示，方便群众办事，增强服务实效。村级实行村干部坐班值班制度，并在行政村和偏远村民小组组建代办员队伍，公示代办事项和代办承诺，为群众开展现场办理、事务代办、政策咨询等服务，群众办事实现了“小事不出村、大事不出乡、难事不出县”。去年以来，各级服务中心共接待群众8万余人次，办理各类事项6万余项，代办、帮办事项1万余项。四是拓展服务内涵。结合经济社会发展需要和群众需求，重点拓展三项服务内容。产业发展服务。在特色产业村引导组建专业协会、合作组织，动员技术能手为群众提供良种购置、物资调运、技术指导、加工销售等帮助。目前，全县已围绕 “菌、果、药”三大特色产业建立专业协会、合作社684家，辐射带动农户5.1万户。民事帮办服务。动员引导党员群众，成立“民事帮办”服务队。在服务中心公示个人身份、专业技能、联系方式及帮办承诺，帮助解决水电维修、农机耕作等难题，协助化解邻里纠纷。各村（社区）已先后登记有服务热情和一技之长的党员群众3900余名，为周边乡邻义务帮办事项1.7万余件。爱心志愿服务。在城区服务中心设立“志愿服务”窗口，开通服务热线，积极做好辖区企事业单位、爱心人士与受援单位、帮扶对象的联络沟通工作。目前，城区三个街道已登记志愿服务人员2100余人，开展爱心救助、法律援助、义务诊疗等公益服务5000余人次；结对帮扶特困家庭352户，捐助帮困资金150余万元。
狠抓规范运作，提升决策水平。一是规范内容。推行议事内容“清单制”，指导村级围绕制定发展规划、建设美丽乡村、兴办公益事业、发展集体经济和低保、五保对象确定等十个方面内容，出台工作流程图，向全体村民公开，切实保障群众的知情权、监督权。去年以来，全县运用“四议两公开”工作法议决事项4110余项，解决了农村土地流转、美丽乡村建设等一大批群众关心的热难点问题。二是建强队伍。抓住村级组织换届选举机遇，发动引导群众选准选好村民代表，打牢民主议事、科学议事的基础。以村“三委”成员、党员、村民代表三支队伍为重点，分期分批开展议事规则、工作流程、监督推进等方面专题
培训，提升对“四议两公开”工作法的熟知程度和运用能力。去年以来，县乡两级先后组织开展培训48期，培训人员6000余人次。三是强化监督。实行议决事项“公示制”，明确决议事项、实施结果公示不得少于7天，公示内容必须具体详细，方便监督。村务监督委员会成员参与“四议两公开”工作法实施全过程，对涉及公益事业建设资金使用等问题，严督细管，严防跑冒滴漏。村级对“四议两公开”工作法决策过程详细记录，建立档案，方便群众查阅。四是严格问责。明确村党支部书记是实施“四议两公开”工作法的“第一责任人”，每季度至少运用一次。乡镇党委对同一议题议而不决达两次以上的，启动预警机制；对长期不提不议、议而不决、决而不行的坚决问责。去年以来，有7个乡镇的9个村党支部书记被问责，取消了绩效奖励。 强化激励保障，健全长效机制。一是加大投入。在列支1057万元，保障村级组织运转经费、村干部待遇报酬、党建专项经费、干部培训经费的基础上，投入300万元，采取以奖代补的方式，用于10个新建、15个改建村级活动场所和50个党群服务中心示范点建设，推动服务阵地建设上档升级。各乡镇（街道）按照不低于10万元的标准，设置党建活动专项经费，支持保障党建活动扎实开展。二是分类指导。开展村（社区）党群服务中心“星级评定、晋位升级”活动，围绕党群服务中心功能提升和作用发挥设置考核指标，通过实地观摩、现场打分等形式对党群服务中心进行量化评比，将全县村（社区）党群服务中心划分为“三个星级”，按照三星建标兵、二星争一流、一星全达标的要求，分类制定方案，开展专项整治，推动晋位升级。三是合力推进。把“两项机制”建设与县直单位包联共建任务进行一体化捆绑，组织引导97个县直单位、72家企业和7个社区继续做好对92个村的帮建共建工作，明确一名副职领导具体负责，选派一名党员干部作为指导员，定期不定期深入包联村，加强工作指导，给予财力物力支持，解决实际问题，健全长效机制，着力构建县乡联动、合力推进的工作局面。
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深入贯彻落实党的十八届三中全会关于构建现代公共文化服务体系精神，统筹利用公共文化与党员教育服务网络，通过基层公共文化综合服务管理平台提供一站式党员教育服务，依托公共文化一体机、中国文化网络电视互动播出终端等公共文化服务专用终端推送党建资源，推出系列党建主题品牌活动，在努力实现优秀文化信息资源进村、入户、到人的同时，与党建工作融合发展，突出特色，提升效能。
2工作思路
新媒体时代，文化共享工程总结党建工作经验，在巩固、完善六级服务网络中强化党建功能，统筹协调公共文化、党建工作网络资源；在技术服务平台建设上强化对党建工作的有力支撑，依托国家公共文化数字支撑平台集成党建数字资源与党建特色应用，为党建资源生产提供者、基层群众、社会单位提供一站式的统一技术服务平台；顺应移动互联网基层党员获取党建资源的移动终端使用习惯，依托专用终端设备推送党员教育资源，扩大服务半径与辐射范围，进一步提升服务能力与效能。
3工作重点
3.1建立工作机制1）将文化共享工程基层服务网络建成综合文化服务中心重点加强党员教育内容。实现文化共享工程与党建工作融合发展。2）在文化共享工程基层服务网络深入实施党员教育项目，建立项目共建协同机制。在文化共享工程基层服务网络落地一批党员教育项目，广泛动员基层党员、群众参与、体验教育项目。3）赋予文化共享工程基层工作者的党员教育职责，建立人才队伍复用共享机制。经过十多年的建设，文化共享工程各级服务网络体系培养了一支过硬的基层文化人才队伍，在技术、运维管理、活动推广等方面具有丰富经验，同时依托文化共享工程系统化、科学化培训体系不断提升服务能力。因此，赋予基层文化工作者的党员教育职责具有明显优势，维系人才队伍的稳定性与积极性。
3.2方式、手段与模式
3.2.1依托文化共享工程服务网络，广泛动员、深入推广党建工作在国家层面，建立协调机制，推动融合发展，你中有我，我中有你，合作协调发展。在地方层面，地方文化与党建部门紧密配合，在项目、人员、经费、服务推广等方面协同推进，突出提升基层服务网络的党员教育能力。
3.2.2以国家公共文化数字支撑平台为党员教育技术平台国家公共文化数字支撑平台以文化共享工程和公共电子阅览室六级服务网络设施设备为基础，由文化部全国公共文化发展中心和全国32个文化共享工程省级分中心协同建设。国家公共文化数字支撑平台具有良好的扩展性能，在为公共文化服务的同时，可向党员教育等其他公共服务领域延伸。具体而言，在基础设施方面，可为党员教育提供虚拟机资源及海量存储资源，在全国各地建立省级党建资源数据中心，并向地市、区县层级延伸拓展；在基础软件方面，支撑平台的资源共享系统通过规范统一的数字资源建设标准可实现全国党建资源的共建共享，应用集成系统通过统一的接入、认证规范可集成提供系列党员教育应用服务系统，网络分发系统有效提高党建资源服务效率与水平，评估管理系统实现对党员教育大数据的提取、分析；在特色应用系统方面，定制化开发党员教育专题特色应用，在通用APP应用商店以及支撑平台应用集成系统予以，适配电脑、手机、平板电脑、公共文化一体机等终端开展专题服务。
3.2.3通过公共文化一体机、中国文化网络电视互动播出终端等智能专用服务终端开展党员教育活动为适应移动互联网时代基层党员普遍通过移动智能终端（如手机、平板电脑）获取信息服务的实际需要，文化部全国公共文化发展中心联合有关合作单位研发推出了公共文化一体机。该终端设备率先在边疆万里数字文化长廊项目中使用，预置边疆万里数字文化长廊服务系统，可供在线访问、下载、上传导入数字文化资源，可离线播放数字文化资源，为覆盖区域内的数字文化服务点提供资源更新服务，同时为服务点一定范围内基层群众提供24小时不间断的无线WIFI服务。中国文化网络电视互动播出终端是实现文化共享工程数字资源“入站”的专用终端设备。该终端自带1TB存储空间，可预装500多小时的高清节目资源，通过连接投影仪或电视机，基层群众使用遥控器即可点播收看到文化共享工程海量数字资源，终端具备在线更新、离线播放功能。借此优势，可将党员教育专题资源加工成符合网络电视播出要求的节目，通过中国文化网络电视互动播出终端推送到遍布全国的基层服务点，让广大基层党员直接获取到党员教育资源服务。此外，通过中国文化网络电视还可实现党员教育资源走进家庭用户。
4主要工作与措施
结合文化共享工程和公共电子阅览室建设项目，以面向基层党员为导向，充分利用文化服务网络和阵地，深入基层、深入群众，努力实现党建信息的共建共享，并以文化资源服务的方式，提升党员的整体素养。具体的任务和措施如下。
4.1统筹建设基层综合性文化服务中心十八届三中全会提出整合基层宣传文化、党员教育、科学普及、体育健身等设施，建设综合性文化服务中心。整合基层各类公共文化服务资源，特别是党建资源，形成统一建设、统一管理、统一服务、标准化的基层综合性公共文化服务平台，为基层群众提供便捷的基本公共文化服务，推进城乡基层公共服务均等化。各地因地制宜、整合提升，通过调整布局等措施建设一批布局合理、功能完备的基层综合公共文化服务平台。加强综合服务中心的设备配套，包括党员教育工作的特色设备，使综合公共文化服务中心适应现代化发展水平。加强基层综合性公共文化服务中心党员教育能力建设，将宣传文化与党员教育融合在一起，明确党建服务项目，提升党员教育品质和服务效能，充分发挥综合性文化服务中心作用。
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一、立足破解难题，促进工业经济健康快速发展
今年以来，街道围绕县经济工作会议暨“两年”活动动员大会提出的各项工作任务，立足破解难题，以扶扰扶强、破解资源制约、服务企业融资三大工作为抓手，增强企业发展的活力，促进工业经济健康快速发展。1—10月份街道实现工业总产值81564万元，同比增长19.4%,，其中500万元以上企业实现工业总产值72247万元，同比增长26.6%，完成工业销售收入77442万元，同比增长20.3%，其中500万元以上无成工业销售收入68125万元，同比增长28.3%。两税入库3627万元，其中国税1189万元，同比减少98%；地税2438万元。全社会出货值11938万元，同比增长27.5%，自营出口（1—9月份）868万美元，同比增68%，技改投入11397万元，同比增长11%。招商引资方面，南北协作签约4家，共引进内资11000万元；新增规模上企业3家。三家“555”工程企业发展势头良好，完成工业总产值63461万元，工业销售总产值59435万元；1—10月份，申铜业实现产值37257万元，同比增41%；鑫星橡胶实现产值1612万元；成座椅实现产值14941万元，同比增33%。第三产业增加值达到36661万元，完成全年指标的95%。
二、农业农村工作稳步推进
一是进一步推进农业产业结构调整。围绕街道特色产业和资源优势，优化种植业结构。在确保粮食生产能力（全年已落实粮食播种面积28000亩，粮食总产量为8280吨）的基础上，大力发展优质水果、蔬菜、茶叶等经济作物。优化畜牧业养殖结构，大力发展特色家畜、家禽养殖。
二是农民素质培训工作有序推进。今年以来，我们及时调整了农民素质培训领导小组，建立了以街道党工委书记为组长的领导班子。下发了工委〔〕34号文件，将农民素质培训工作任务分解到各工作片、村（社区），确保培训任务按时高质量完成，全年共完成农业技术培训3500人次，村的“整村推进”培训任务已全面完成，完成转移就业技术培训400人，转移就业320人，完成务工农民岗位技能培训100人、气象信息员培训44人。
三是继续实施和谐生态村建设，全面推进社会主义新农村建设。今年以来，街道党工委高度重视和谐生态村建设，成立了以党工委书记为组长的和谐生态村建设领导小组。确定了龙三村、村和村为今年我街道的和谐生态建设村。目前，三个村的建设任务已基本完成，现已进入扫尾阶段。已完成上裘村农业特色产业强镇强村创建任务和兴林富民示范村建设任务。
四是康庄工程扫尾继续进行。困扰多年的至上公路路基工程已完成招投标，现已进入实施之中。
在田井村新建成了130亩的粮食丰收示范坊；全街道建成无公害农产品基地3个，其中丰盈果木合作社农产品已通过无公害农产品认证。农民饮用水工程建设，已完四个村。此外，还加强了森林防火、病险水库除险加固、防汛防旱防地质灾害等工作。
三、各项社会事业和谐全面发展
计划生育工作。为彻底扭转计生工作“老大难”局面，街道以开展“计生百日大整治”活动为契机，积极探索“四项制度、两个深化”为工作总抓手的计生管理、奖惩和服务新机制，形成以奖惩促服务、以服务促管理的计生工作新局面，着力提升街道计生整体工作水平。，通过建立“四项制度”，推进“两个深化”以来，各级干部精神面貌焕然一新，计划生育工作也注入了新的动力和活力，取得了阶段性的工作成果。目前全街道已完成结扎123例，上环534例，计生率达90%，人流78例，其中大月份引产16例，长效避孕率85.33%，“三查”扫尾率达98%。此项工作得到了县有关领导的高度肯定，并在全县予以推广。
科教文卫等工作。城乡一体化进程不断加快，成立了街道、村两级城乡环卫一体化工作领导小组，切实加强对城乡环境整治等工作的领导和督查。以重点村及社区的绿化、美化、亮化、净化带动全街道环境卫生整治工作出形象、上水平。4家基层文化俱乐部的创建工作已接近尾声。同时抓好教育事业的发展工作，加快校网调整步伐，加快中学扩建改造和中心小学筹建进度。加强武装工作，开展全民国防教育，抓好民兵军事训练，不断提高工作水平。大力倡导增收节支，努力保持街道财政收支平衡且稳步增长。
社会稳定工作。今年以来，街道始终将社会稳定工作作为重头戏来抓，成立村级综治工作站，健全村级治安防控网络，综治工作取得了一定的成绩。同时，强化民间纠纷化解力度，出岗位目标责任机制，对各工作片矛盾纠纷化解工作下达了明确的目标任务，形成上下齐心，共同抓好社会稳定工作。今年，街道调解办和各工作片共调解矛盾纠纷80件，民事纠纷调解率处于全县领先，越级上访势头得到了有效遏制，有力的维护了街道社会的和谐稳定。
四、加大城市建设力度，城市化建设步伐不断加快
紧抓新城建设和行政中心西迁的历史性机遇，进一步加大城市基础设施建设力度，实施硬化、亮化、美化工程，开展优质服务，集聚人口，兴旺人气，促进新城不断繁荣。全力协助新城委做好商业街的招商和基础设施工作。切实做好新城区的土地征用后的政策处理等工作，保证县重点工程项目能够顺利开工。加快元和落雁两社区的管理制度和社区文化等社会服务功能建设。积极主动配合新城委做好西演茅、大户丁村旧村改造工作。村庄规划编制工作正在有条不紊地进行。基本完成30亩的宅基地复垦任务。全面完成2个村的垃圾生态化处理等各项工作，同时不断推进其他各村的城乡环卫一体化工作，目前36个村已建立垃圾池和保洁队伍。加强湖景区的安全和旅游秩序的管理工作，景区入口区块的环境状况已得到很大的改善。进一步做好溪沿线环境和资源保护，培育壮大“农家乐”等特色旅游项目。
五、党建工作取得新的成绩
1、积极探索社工人才建设新模式，今年3月份成立了首家社会工作人才服务站——“阳光社工服务站”以社区无职党员为骨干，组建社工队伍，并有效发挥作用，推动了社区各项工作的全面提升。去年以来，社区先后获得“市级文明社区”、“县十佳文明村居”、“县级调解先进集体”等荣誉称号。今年5月15日，市委书记，市委常委、组织部长肖培生在调研时，专程视察落雁社区，对社区党建工作给予了充分肯定。
2、着力发挥远程教育助推器作用。在抓好站点建设的基础上，抓好播放规范，记录规范工作，目前全街道已有47个村（社区）建有远程教育播放点。官塘张村远教工作作为《借力培训学用法》典型事例入选《省农村党员干部现代远程教育学用百法百例》，并顺利通过市级远程教育示范点验收。9月28日，举行了全县第一个失土农民远程教育职业技能培训班的启动保证金，目前第一期厨师培训班已经结束，有23名学员通过考核并发给相应的职业资格证书。
街道工会、共青团、妇女、老干部、科协、残联等群众的团体将续发挥各自优势和特点，围绕街道中心工作，创造性的开展各类活动。
存在问题：
（1）一是工业基础薄弱，行业结构不合理，产业优势不明显。二是与周边乡镇（街道）比，经济总量悬殊很大，区位与经济总量不相般配。三是产品科技含量低，自主创新能力弱。四是工业发展平建设滞后，给招商引资工作带来很大影响。五是企业的生产成本提高，招工难度增大，职工工资增加等一系列问题进一步压缩企业的利润空间，成为制约企业发展的新问题。
（2）经济发展软环境仍然不容乐观，影响社会稳定的因素依然存在，农村征地难度仍然较大。一些阻挠发展事件、群访和进京、进省上访现象仍有发生。
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*乡*村是国家级风景名胜区鸣沙山·*的所在地，也是全市名副其实的李广杏专业村和旅游专业村。全村3个村民小组，223户，845人，1887亩耕地，*年人均纯收入5006元。现有党员49人，其中60岁以上的党员10人，35岁以下的党员6人。近年来，*村党支部结合本村实际，以壮大集体经济，增加农民收入为目标，扎扎实实为群众办实事、谋发展，使全村连续多年保持了班子稳、人心齐、社会稳定、经济发展的良好局面。
一、发挥能人优势，健全管理制度，探索党建促发展新路子。人常说：“火车跑得快，全靠头来带。”近年来，*村党支部针对本村带头致富的能人较多的实际，在使用干部上突出了“支部引好路、能人当干部”的工作特点，尤其在发展党员时把致富能人作为重点对象进行培养。在村两委会换届选举中，实行了村支部书记和村委会主任“一肩挑”，在村级管理体制改革上走出了一条新路子。村支部在健全完善党员教育管理各项制度的基础上，积极探索党建工作促进经济发展的新路子，认真开展了以“选好一条富民路子、发展好一个集体经济项目、培育好一名种养大户、帮扶一名贫困党员和群众”为主要内容的“四个一”活动，以“带头学会一门种养技术、带头成为一名科技示范户、带头落实一个增收项目、带头兴办一个加工企业、带头帮扶一户贫困群众”为主要内容的“五带头”活动，进一步激发了全村党员带头致富、带领致富的积极性。通过积极为党员发挥作用搭建平台，全村涌现出了秦作仓、吴建忠、丁孝、马建兵等一批带动群众致富的明星党员。
二、发挥自然优势，做强特色产业，打造敦煌特产新品牌。思路决定出路，优势产生效益。村支部在客观审视村情的基础上，大胆提出“立足优势，做大做强李广杏产业”的发展思路。为了扩大李广杏产业规模，支部要求党员和干部带头栽植的同时，采取政策激励、典型带动等方式，动员近200户村民扩大李广杏面积。近年来，全村新定植李广杏1700多亩，户均8亩，占到全村耕地面积的94%，人均纯收入中有1700多元来自李广杏，占到人均纯收入的35%。为了把李广杏打造成能代表敦煌的特色品牌，村支部牵头成立了李广杏协会，并指导协会开展日常工作。协会积极推广了无公害生产技术，完成千亩无公害李广杏示范片建设任务，提高了李广杏品质，还对李广杏进行了统一包装。每年通过举办杏花节、李广杏质量品尝会等节会，挖掘宣传李广杏的文化内涵，让李广杏真正成为敦煌的特色产品，并在每年李广杏的销售高峰期，协会以市场保护价收购李广杏，组织协会会员销售到拉萨、兰州等城市。协会成功注册了“飞将军”李广杏商标，去年开办了航空货运李广杏业务，安全快捷的货运渠道实现了当天采摘当天送达目的地，成功了北京、兰州等地一些客户的李广杏货运业务。协会每年组织销售的李广杏都在30吨以上，占到李广杏总产量的60%以上。
三、发挥地理优势，壮大集体经济，开拓农民增收新途径。*村靠景、沿路，有着得天独厚的地理优势。村党支部本着集体投资占大股、村民出资占小股的原则，组建了*旅游综合开发有限责任公司，先后建成了沙疗所、工艺厂、停车场、*沙生植物园等村办企业，每年为村集体创收30多万元。随着市场经济的发展和党员干部的典型引路，*村民的思想观念发生了很大变化，他们认识到“揪了柿子打豆豆，日子过在人后头；卖包包拉羔羔，生活水平天天高”。一个家家参与旅游服务业的浓厚氛围已在*村兴起，全村90%以上的农户从事拉骆驼、滑沙、摄影、餐饮、娱乐、工艺品销售等二三产业，从业人员达490多元，占到全村劳动力总数的75%以上。村集体有了积蓄后，村党支部先后投资完成了*停车场和沙生植物园的扩建工程，组织群众投工投劳进行了水渠衬砌、村组道路硬化、农电线路改造、高标准小康住宅等基础设施建设，还免费为群众配发农用三轮摩托车134辆、手机82部，安装太阳能热水器82台。
四、发挥政策优势，加大投资力度，建设社会主义新农村。近年来，*村新农村建设以“二十字”方针为目标，按照分步实施、梯次推进的总体要求，确立了基础设施立村、林果产业强村、旅游产业富村、绿色生态建村、和谐发展稳村的“五村建设”工作思路，并积极争取上级补助，制定发展规划，重点实施了五改（改房、改路、改厨、改厕、改水）、五治（治理柴草乱堆、畜棚乱建、垃圾乱倒、粪土乱堆、污水乱流）、五化（绿化、美化、净化、亮化、硬化）工程。同时，抢抓敦月公路拓宽和山门广场征地拆迁的有利时机，按照“汉唐风格、中式建筑、清水墙面、青瓦盖顶”的建设理念，统一规划设计，统一放线施工，统一硬化街道，统一安装上下水，投资374万元建成2个高标准小康住宅示范点。通过示范点的辐射带动，全村已建成示范户34户，散建样板户96户，占全村总户数的58%。*村连续3年被酒泉市确定为小康住宅建设示范村，*年先后被确定为酒泉市和全省新农村建设示范村。
