大学早操总结范文

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1 研究对象与方法

1.1 研究对象

河南理工大学计算机学院全院在校学生。

1.2 研究方法

在查阅部分高校早操活动的相关资料后，结合我院具体情况，对我院部分学生进行访谈，了解学生出操的情况及存在的问题。

2 我院学生早操现状

为落实《河南理工大学学生早操早读工作管理暂行办法（试行）》、《关于加强全体学生早操早读工作的通知》，着眼于学生意志品质的培养和提高，着眼于良好生活习惯的养成，着眼于外语和身体素质的提高，着眼于学校良好风气的形成，我院坚持做好学生早操工作。

学院规定学生早操路线：宿舍春秋大道行政楼南门南环路数信学院东侧宿舍，早操时间：早上6点10-6点40。

为保证学生早操按时出勤，要求学生实行刷卡制度；同时建立早操早读督导检查工作机制，全体院领导、辅导员、班主任参加检查督导，实行轮流值班；坚持每天通报当天学生早操早读出勤情况，并对代刷卡、骑自行车的同学给予全院通报；对于早操先进班集体和个人给予表彰，各项措施保证了早操出勤的效果，学生普遍反应较好。

3 我院早操中存在的问题

在早操过程中，也出现了一些问题，其中早操代刷卡、早操骑车、高年级学生出勤率低等情况，急需得到解决。

3.1 学校场地不够

每天早晨学生出操时间过于集中，因学生人数较多，场地有限，导致出操效果不好，学生基本都在“走操”。

3.2 组织管理力度不够

部分年级不能组织学生集体跑操，实行学生个人跑操，导致个别学生经常不出勤，组织管理有待加强。

3.3 学生思想意识不够

部分学生思想意识较差，存在惰性心理，没能认识到早操不仅能锻炼身体，更能让自己养成良好的生活习惯，是树立大学生良好的精神面貌，培育优秀品德品质的一个机会，对学习生活有很大帮助，因而出现了个别学生早操代刷卡、骑自行车等不良现象。

3.4 冬天早晨空气质量不达标

河南理工大学位于河南焦作市，焦作冬天燃烧煤炭的情况相比较其他河南城市较多，在经过一晚的沉淀后早晨空气粉尘及硫化气体较多，冬天早晨雾气比较重，不适宜晨练。

4 建议与对策

4.1 加大宣传力度，提高学生对早操重要性的认识

利用班会、校园网络等多种形式对早操的重要性及意义进行大力宣传，使学生真正了解早操的意义所在，让学生从“让我出操”变为“我要出操”，增强锻炼身体和学习的氛围。

4.2 采取形式多样的早操形式

各班级可以开展形式多样的早操活动，可以利用早操时间开展集体类的体育活动项目，增强学生对早操的兴趣，也增强学生的集体荣誉感。

4.3 加大资金投入和奖励措施

每学期对早操先进集体和个人应给与表彰，同时将早操出勤与学生的评先评优挂钩，早操激励措施的出台将会提高学生对早操活动的重视，同时也能提高学的自觉性和积极性。

5 结束语

早操是大学校园体育、文明、品德教育的一个重要组成部分，面对早操的现状和出现的问题，完善早操制度迫在眉睫。学院应及时总结，努力完善早操制度，让同学们意识到早操的重要性，促使学生克服自身的惰性，培养体育健康意识，使学生能保持健康的体魄、旺盛的精力投入到学习当中。

【参考文献】

[1]程全伟.高校早操制度的现状及改革方案：以西安文理学院为例[J].价值工程，2012（8）.

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【中图分类号】G637 【文献标识码】A 【文章编号】1674－4810（2014）08－0144－01

一 早操的意义

首先，早操是一种良好的保持健康的手段，上早操能增加氧的摄取量，通过全身各部位的活动能有效加大各关节的活动幅度、肌肉与韧带的弹性，也能加速血液循环，改善呼吸功能和心血管功能，促进新陈代谢。其次，通过肌体活动的刺激可使得一夜处在睡眠状态的神经系统（特别是大脑皮层）逐渐提高兴奋性，特别是在音乐伴奏下良性刺激更有助于使人感到精神振奋，头脑清醒，以适宜的精神状态开始一天的学习和生活，有助于提高兴奋效率。

二 早操的作用

第一，克服了学生睡懒觉的不良习惯，为有效上好晨读课创造了有利条件。第二，克服了大多数学生不吃早餐到课间买吃零食的不良习惯，为他们的身心健康扫除了障碍，提高了课堂学习效率。第三，使早操成为学生一天学习生活的有机组成部分，对培养终身体育的习惯、对培养科学的生活习惯、养成严肃的生活作风和组织纪律性都大有好。

三 早操的组织与考核

每年级每天分别配备一名男女教师配合公寓人员在6∶15清理公寓、登记迟到和旷操学生。学生会值周学生在操场分年级进行清查各班迟到和旷操的学生。经过核对后，当天进行通报表扬，通过板报通报各班出操情况，早操的成绩纳入聘选先进班和模范个人的依据。体育教师协同年级主任和学生会干部共同管理组织早操，冬天早晨操场要配备照明设备，防止踩踏事故发生。除恶劣天气外，早操照常进行。

四 宣传动员

班主任可利用体育课、班会课时间，对学生进行课间操的目的和意义进行宣传教育。学生会还可通过广播站和校报进行宣传，如上好课间操对同学们的作用：有助于调节大脑，消除疲劳，提高学习效率；有助于调整体态，增强体质；有助于调节情感，愉悦身心等。

五 组织观摩

我校每月都要组织一次年级之间或全校的课间操观摩活动，通过每月一次观摩，每学期一次比赛，促进课间操质量的全面提供高。我校每学期组织一次全校性的广播操比赛，比赛制定严格的评分标准，聘请兄弟学校的体育教师作为评委，评出年级名次，给予优秀班级物质和精神奖励，促使学生会做操、会跑操，做好操、跑好操。

六 内容丰富

考虑到中学生对新鲜事物的不断追求，长期重复同样的动作就会感到厌倦、枯燥、乏味，影响课间操质量，为保持学生的积极性激发学生做操锻炼的兴趣，不断给学生有全新的感觉，我们会不定期更换操的内容，另外还根据季节特点变换内容，这样大大激发了学生的上操兴趣，受到了学生们的好评。

七 师生同操

常听说：“要想老师做到的事，领导必须首先做到；要想学生做到的事，老师必须先做到。”所以要改进以往老师作为看客的做法，树立身教胜于言教的指导思想，要求体育教师、班主任、年级主任技师课间操的组织者又是参与者，与学生们同操。这样，既能拉近师生距离，又能提高课间操的质量。

八 点评自评

每日课间操结束后，值日班主任都要针对当日上操情况做一次短的点评，指出存在的问题，提出改进的意见和措施，时间为两分钟。各班在班主任的协助下，体育委员结合本班存在的问题进行自查自纠。

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大学的第一个学期，期末考试风风火火的来临了，这个学期马上就结束了。回想一开学时，紧张的一次又一次的面试，清晰的记得凤钗学姐灿烂、可爱、可亲的笑容，每一个人都好严厉，只有凤钗学姐笑容满面，让人温暖，让这个陌生的大集体温暖。

负责体育部的主席是副主席朱哥——朱文忠，第一次对朱哥有很深的印象是他在例会上的发言，很惹人发笑的方言，很朴实的朱哥，很憨厚，又憨又厚。第二次见识朱哥是在学生会的联谊会上，他的刀艺、厨艺那叫一绝。台球打的也很好。那次联谊会到现在还记忆尤深，真正的让我们的学生会很多人都有了认识，有了了解，有了熟悉。这是一个充满活力，充满激情，充满爱的家庭。

在学生会干的比较固定的事是查早操，查晚归，查卫生，查课。查早操，意味着要面临食堂的人山人海；查晚归，查卫生，经常会遇到大三学姐们的冷嘲热讽，有时男生去查的是女生公寓，女生去查的是男生公寓，难免有些不便于尴尬；查课，在讲台上的紧张，学姐学长们的不配合。都让我们不想去做了。“激情过后，是坚守与责任。”这句话说的很好，一开始，不管干什么都是充满激情的，可渐渐的，不怎么愿意去干这些事了，但这只是一个过程，一个很短的过程，伴随着学生会组织的一些活动，再次感受到学生会就像一个大家庭，于是，大家又都有了一份责任，一份坚守，办公室的王建奇主动帮助查早操，其他部门的干事，主动帮助生活部的查晚归和卫生，学生会又恢复了风平浪静，没有了抱怨与不满。

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要求学生：出好每日早操，做好每日内务，上好每日课程，积极参加活动，争做文明学生，珍惜美好时光，刻苦学习知识，锤炼意志品质，陶冶道德情操，健康成长成才，立志报效祖国。

深化“四个”教育。深化安全纪律教育，深化适应养成教育，深化心理健康教育，深化学涯规划教育。

加强“四个”建设。加强班团组织建设，加强文明宿舍建设，加强五不学风班建设，加强先进班集体建设。

发挥“四个”作用。发挥党小组作用，发挥学生党员作用，发挥各类学生组织作用，发挥广大学生“三自”作用。

加强队伍建设，加强工作的规范化建设，狠抓工作的基本环节，学风班风舍风党建及心健工作凸显特色，充分发挥网络思想教育作用。

各班英语、数学期末平均成绩及不及格率；早操和宿舍内务情况；学风和文明宿舍建设工作；党团学工作。

一、 加强队伍建设

以“培养什么样的人，怎样培养人”为核心，以研究工作对象和工作的有效途径为重点，恪尽职守，科学规划，沟通协调，有效落实，深化“四心工程”，增强责任感和使命感，增强廉洁自律意识和安全稳定意识，构建学习型、团结、和谐的工作队伍，提升队伍的整体素质和水平。

依据“合法、科学、规范、可操作性强”的原则，认真总结经验，积极查找问题，不断完善工作制度、工作程序和办事流程，促进工作科学发展。

二、 狠抓基本环节

坚持“教育与自我教育、教育与管理、解决思想问题与解决实际问题”相结合的原则，按照“一个中心、三个着眼于”的要求，狠抓早操、内务、课堂、自习、晚点名、周点名等基本环节，广泛开展先进班集体、优良学风班、文明宿舍等创建活动，适时开展安全、纪律、爱国、责任、进取、荣誉、感恩等教育活动，充分发挥引导、激励、服务、约束作用，发挥党小组作用，发挥学生党员作用，发挥各类学生组织作用，发挥广大学生“三自”作用，促进新生全面成长成才。

三、重点工作凸显特色

以专业思想、学习方法、学习纪律为抓手，通过开展系列活动，强化专业教育，培养专业兴趣，引导学涯规划，明确学习目标，激发学习动力，提高学习能力，凝练创建优良学风的有效途径。

以互相团结、共同努力为基础，以营造快乐学习、健康成长之优良氛围为目标，优化创建文明宿舍活动方案，形成创建文明宿舍活动的特色。

以党建为龙头，以党小组为核心，以“一个党员，一面旗帜”为重点，加强教育培养，强化服务关爱，创新组织活动的有效途径，增强支部活力。

以在宿舍、教室加强日常关注为抓手，以“咨询室”面询和网络、电话咨询为主要咨询平台，以情绪管理、人际交往、学习压力、理想信念为主要咨询内容，强化宣传教育服务功能，及时发现、处理学生的心理困扰或心理健康问题，探索心理健康教育工作的有效途径。

四、探索网络思想政治教育有效途径

由党团学办公室负责，强化网管指导，以辅导员老师和学习导师工作博客为重点，丰富网站内容，通过班级网络教育联络员的宣传沟通，使新生及其家长在上网时愿浏览我们的网站内容，充分发挥网络思想政治教育作用。

2011级第二学期主要工作安排

1、开学工作

1) 注册（周一上午十点前报告报到情况）；

2) 开学第一次点名安排（纪律周、感恩、安全、学风、文明宿舍等）；

3) “我与家庭共成长”主题班会（前二周内完成）；

4) 返校后思想状况调查分析及心理健康普查（第一周四上午上报）；

5) 假期作业批改，社会实践表彰（第一月中表彰）；

6) 综合测评工作（第一月内表彰）；

7) 分析考试成绩，交流学习经验，引导学涯规划，培养专业兴趣，严格学习纪律，创建优良学风；

8) 调整骨干；

9) 坚持早操、内务、例会、沙龙、月普查、月党小组会及联系教师等制度；

10) 提高网络思想政治教育的主动性。

2、期中工作

1) 增强校园安全意识，检查夜不归宿和违章用电，清明节游玩安全等；

2) 适时开展理想、责任、荣誉、感恩、安全、纪律、适应、养成、爱情观、心理健康等主题教育活动和校园文化活动；

3) 加强教育培养，强化服务关爱，创新组织活动，充分发挥党小组及学生党员作用；

4) 转正工作；

5) 文明宿舍建设及表彰工作；

6) 纪律处理，考风考纪、诚实守信教育，考前动员和心理辅导；

7) 分析期中考试成绩，交流学习经验，完善学涯规划，培养专业兴趣，加强学习纪律，创建优良学风，加强心理辅导；

8) 总结前半学期工作，完善下半学期计划；

9) 五一假安排。

3、期末工作

1) 学风整顿月；

2) 安全教育；

3) 资助育人，助学贷款；

4) 院部工作考核；

5) 党员发展；

6) 假期作业及假期安全教育；

7) 留校学生的登记、教育和管理；

8) 落实与家长联系制度，介绍学生在校情况和学习成绩；

9) 工作总结、考核、评优、结果上报（学期倒数第三周，全体工作人员上交本学期工作总结和下学期工作构想）；

10) 工作交接（组织关系等资料提前准备好，放假前交给各辅导员）； 2012年学生会工作计划范文

2012年团总支学生会工作计划

2012年第二学期学生会工作计划

高中学生会工作计划

数学学院学生会学习部工作计划

学生会青年志愿者协会工作计划

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1、前半学期中总是按条理制度来严格要求同学们，少些人性化的管理制度，经同学们的意见能及时调整制度，更好地管理班级的出勤情况；

2、对于缺勤请假的同学，我能及时问清和落实其缘由，并掌握他们的去向。

3、平时对于经常请假的同学有做些小小惩罚，比如帮忙学习委员去复印店拿复印材料；

4、对于自习时有些骚动，能与四班班委商量，由班委安排同学们晚自习的座位，同时调动同学们的学习氛围。班级有组织活动时，自己能带头参加并鼓励同学们积极参加。

这学期的副班长工作，我能较认真的对待，同学们都能比较好的配合我的工作，也得到同学们的支持。在下学期中，工作方面应做到以下改进：

1、积极配合组织委员和体育委员开展文体和体育活动，丰富同学们的课余时间，培养同学们的集体观念，增强班级的凝集力；

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二、活动内容

以争创“文明班级、文明宿舍、文明学生标兵”为主要内容，以“诚信、守纪、和谐、卫生”为主题。具体考评内容为：文明学生标兵突出个人行为表现。如：遵纪守法、个人卫生、课堂纪律团结互助等。宿舍以整洁、卫生、美观、无违纪行为、邻舍和睦相处为主要评定考核项目。班级以整体的班风、学风、课堂纪律、早操晚自习组织纪律、班级出勤率、班级卫生、板报宣传、班团主题活动为主要考核项目。

三、活动具体时间安排：

活动从4月1日开始，4月30日结束，共分三个阶段。

第一阶段：宣传动员阶段(时间为4月1日——4月10日)各班级召开“文明创建月”活动动员会，宣传学院组织“文明创建活动”的目的、任务，同时提出活动的具体要求，利用橱窗、班级板报宣传“文明创建月”活动。

第二阶段：集中活动阶段(时间为4月10日——4月25日)

(1)4月10日---4月25日班主任向学生科汇报班级实施方案，以大学生行为准则和“文明创建月”合格标准为标准，严格进行自查。

(2)落实学院在三栋学生宿舍全面建设星级文明寝室标准，制定《机械学院关于早操秩序的暂时规定》，重点对学院三栋学生早操、晚自习中存在的问题，严抓学生行为规范、晚自习纪律，对学生进行安全、纪律、卫生教育。

(3)举办“争当文明大学生，告别不文明行为”签名活动。

(4)发扬我院优良传统并不断开拓创新，组织学生开展第四届“机械杯”篮球赛;

(5)继续深入开展第四届“雄风杯”辩论赛

(6)开展心理健康知识讲座，承办单位：机械学院团总支学生会心理素质拓展部、心理健康咨询室。

(7)开展文明礼仪知识讲座，承办单位：机械学院团总支学生会。

(8)召开学生工作座谈会，解决学生学习、生活中存在的实际困难;各班级开展一院列主题鲜明的班团会，并做好会议记录。加强班风、学风建设，使分院里学生精神面貌有一个大的改观。

第三阶段：自查和验收阶段(时间为4月25日——4月30日)

各班级班主任根据具体实施方案进行自查总结，并将结果上报学生科，然后由学生科统一向学院文明创建领导小组集中汇报。同时对本次活动中表现出色的班级体和个人给予表彰。

四、活动要求

1、高度重视，认真对待。“文明创建月”活动是我院的一项长期性工作，全院师生应高度重视，认真对待，各项活动要主题突出，责任到人，严密组织，精心实施。

2、内容广泛，形式多样。通过活动，在全院学生中形成比学赶争超的良好氛围，各项工作有新的起色。

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工作职责我院军纪部是我院学生会的主要部门之一，其主要工作职责是：坚持不懈地抓好学生早操检查、评比和公布工作(出勤率、质量)。还有中操对各系的抽查，在每次学院组织活动时，我们都做出相映的工作，

院军纪部主要是对各系早操和中操进行抽查，

在发展工作中，要坚持以上标准，保证发展质量。对发展对象的考察不能孤立地只看一时一事，而要本质地去衡量，全面把握。要广泛征求群众意见，做到有良好的群众基础，坚持“成熟一个，发展一个”的原则，真正把军纪部的工作做好。

要有意识地为积极分子创造条件，经常给他们安排一些社会工作，使他们在实际工作中经受锻炼、考验，培养他们为人民服务的思想。比如，在劳动、实习和学生工作等方面，都要具体地给他们提出要求，安排任务，使他们在实践中受到锻炼。

强化内部建设。推进学生会内部组织建设，一是加强学生会制度化、规范化建设，不断建立和完善学生会及各部门的各项规章、制度和工作细则，推动学生会的各项工作向精细化、科学化、规范化迈进。二是加强人才工程建设，通过开展教育培训、素质拓展和工作历练等行之有效的培养方式，加强干部培养，增强学生会干部的综合素质，提高工作能力和服务水平。三是加强组织队伍建设，营造良好的部门文化氛围，增强学生会组织的凝聚力和战斗力，充分发挥部门副职和委员的积极性和创造性，加强梯队建设，确保学生会发展的稳定性和连续性。

在我们军纪部同样可以开展一些活动，进一步加强成员的正面教育和引导，不断提高成员的综合素质。关注学生的思想动态，经常开展一些活动，深入细致了解学生的思想动态、学习情况、生活状况，做到信息反馈及时、准确。对学生中出现的新情况、新问题做出捕风捉影的分析，对存在的某些思想观点和倾向性问题，给予正确的回答和引导。

院军纪部是一个自我要求比较严格的部门，凡是要从自身做起，自己做好了才有资格去要求别人做好，因为在我们的工作当中是比较严格的。

军纪部在这个学学期在学院领导老师的关心和广大同学的合作支持下，顺利的完成了本职工作，已取得了一些成绩，在这学期，我们军纪部在学院的各个大型活动中维持秩序，积极参加学院的各种活动的同时，自身也取得一定的发展，从实际出发，做好早操和中操的抽查，获得了各级领导和同学们的一致好评。，我们军纪部各方面都已有自己的体系和机制，在这学期的工作中我学会了很多，并了解了军纪部的工作。

规范发展，认真完成本职工作。军纪部在大型活动考勤、文明执勤的基础上又兼顾课堂考勤工作。学习是学生的天职，各类大型活动的组织是培养学生综合素质、陶冶大学生情操的有效方式，组织好课堂考勤和保证大型活动的秩序、强化量化考核的公平和合理性的价值突出，责任相对较大。因此加强组织管理，落实责任分工非常重要。纪检部成员将在院领导、团总支、学生会的指导下，落实责任，公平公正，全力为广大同学创造良好的学习和生活环境。

军纪部成员要按照“自我教育、自我管理、自我服务”的原则，在每次的工作中都能做到最好。让军纪部的工作能够得到提高，争取在每次的工作中都有突出的表现。

招贤纳才，补充军纪部的后备力量。军纪部为了有更充足的力量来完成军纪部各项工作，军纪部应该招聘的形式选拔一批学习优良、拥有较强工作能力和服务意识的新生，以补充军纪部的力量。并在初期有意识的组织对新生进行培养，让他们尽快熟悉工作，转变角色，融入到军纪部的团队之中，为学院工作尽自己的绵力。

在早操和中操上我们应该更加的严格要求，因为人的身体健康是革命的本钱，我们不但要自己做好，更是要抓好同学们的早操和中操的出勤情况，并且做出相应的工作，在对各系的工作进行相应的要求。

认真做好考勤工作，本着捕风捉影的原则，做好早操和中操的出勤情况，认真贯彻执行

定时检查早操和中操的出勤情况，每周总结记录，对无故缺席人员依情节处理。

应不定期深入同学中间进行日常纪律及行为的检查。

不定期对各系进行调查工作。参与每周各部例会并记录有关情况，有违纪行为的向上级领导报告。

对各种违纪情况做好记录并及时处理，每月学生会例会前做好总结。。

积极参与校组织的各项活动，努力做好自己的工作。

在这学期的工作中我对我的工作不是很满意，在新的学期我将从个人做起，在学校的规章制度的管理下，做到最好，把我们小组的工作同样做好，

这个学期我的工作有以下几点的不足;

1、在由于我系的工作问题，我没能做到每次开会都到，因此造成我对一些工作的了解不是很清楚，

2、在我组的工作中我的工作表现不是很优秀，

3、在我参加工作以来我在工夫上的把握不是很好，所以有迟到的现象，在我参加院军纪部以来，我虽说没有做到最好，但是我觉得我会尽我的能力争取做好我的工作，所以我为我下学期做了以下几点计划：

一、工作要求：

(一)

1、工作时要认真仔细，在速度的同时保质量完成工作。

2、要讲文明礼貌，在工作中注意自己的言谈举止。

(二)提高各种素质

军纪部是一个工作比较严谨的部门。接触其他部门的机会比较多。这就更能体现出高素质培养的急切性和重要性。

在下个学期的工作中我将把自身的不足的地方改善，做好自己的工作，对此我做了以下几个方面的计划：

一、在下学期到来的时候我会坚持我这学期的工作，并把我在这学期所有的不足之处做好

二、在我值勤的时候不迟到，并把我们小组的成员带好

三、在没次开会时尽量到，以免自己对军纪部的工作有所不了解

四、配合上级的领导，做好军纪部的工作

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一、幼儿园体育工作评价

（一）组织管理

1.领导高度重视，将“体育活动”纳入整个幼儿园工作的议事日程，在每学期保教工作计划中有体现，落实措施明确、具体；

2.领导定时检查体育活动实施状况并有记录，发现问题能及时整改；

3.能科学、全面地评价幼儿的运动能力和身体素质，按时开展幼儿体质测试，记录资料真实、完整，及时进行测试结果分析，指导幼儿进行体育锻炼和游戏活动；

4.有目的、有计划地开展健康领域的教育研究。

（二）环境设施

1.有安全、充足的运动场地。户外场地夏天时有遮荫，冬天时有日照。场地类型丰富，适宜幼儿进行不同类型的活动。能因地制宜拓展幼儿运动空间，创设丰富、自然的活动场地，能充分利用现有场地灵活开展体育活动，注重环境安全；

2.有计划地及时添置、更新和维护体育设施和器材，确保运动设施和器材的安全；

3.有不同功能的大型体育设施，中、小型体育玩具充足，能够满足不同年龄幼儿身体协调发展的需要；

4.适合幼儿年龄特点的各种运动游戏资源，包括民族传统资源得到充分开发和利用，自制玩具和材料丰富。

（三）实践活动

1. 在园幼儿、教职工全员参与，积极参加体育锻炼。

2. 坚持幼儿每天2小时户外活动，确保1小时科学体育活动。

3. 坚持每天开展体育游戏活动及民族特色体育活动。

4. 能根据季节选编幼儿体操，体育活动形式多样，符合幼儿年龄特点，内容丰富有趣。

5. 每周有计划开展体育教学活动，每学期至少组织一次亲子运动会，每月向社区开放体育设施1—2次。

6. 活动目标明确，内容丰富有趣，符合幼儿实际发展水平及均衡发展的需要，并能渗透相关的教育。

7. 能科学地安排幼儿运动负荷，运动强度和密度适宜，在开展体育活动中有对幼儿积极的保护措施。

8. 在户外场地有足够的教师监督、管理幼儿。教师站位合理，能够采取有效措施，预防危险发生。教师在活动中注意观察幼儿，适时给与支持和帮助。能注意个体差异，及时进行安全教育。

（四）活动效果

1.幼儿运动能力达本年龄段发展水平，体质测试合格率达85%以上。

2. 幼儿在体育活动中积极主动，情绪愉悦，养成良好的锻炼习惯。

3. 幼儿平均出勤率不低于80%，园内无传染病的爆发流行。

4. 注意总结积累开展体育活动的经验，在社区有一定影响。

（五）特色

1.体育活动有创新，形成园所文化和体育特色。

二、幼儿园体育活动质量的评价

（一）活动条件

1.活动时间。

（1）每天2小时户外活动和每周1～2次体育教学活动。

（2）其中1小时体育活动。

（3）各班每次活动时间适合本班幼儿的年龄。

2.活动场地。

（1）有充足的空间，场地分布合理。

（2）因地制宜，创设环境。

（3）综合利用各种场所让幼儿锻炼身体。

3.活动材料。

（1）材料丰富多样。

（2）材料适应幼儿能力的特殊需要。

（3）材料能灵活多变，可根据幼儿的需要进行组合。

（二）幼儿活动

1.活动状态。

（1）对体育活动有浓厚的兴趣。

（2）情绪饱满和稳定。

（3）积极、主动参与体育活动。

2.行为习惯。

（1）遵守体育活动的有关秩序，活动常规好。

（2）纪律性强，互相合作，共同游戏。

（3）有一定的坚持性，不怕困难。

3.动作发展。

（1）能够较好的完成适合本年龄特点的各项基本动作。

（2）动作较准确，协调性较好。

（3）在活动中表现出动作的灵活性与敏捷性。

4.运动能力。

（1）走、跑、跳达到年龄标准。

（2）平衡、攀爬、投掷、钻达到年龄标准。

（3）能够进行适合本年龄的运动项目。

（三）教师指导

1.创造条件。

（1）熟悉并合理选择、安排、调整各活动场地与器械。

（2）把握好活动时间。

（3）制作和提供有效的活动材料。

2.活动设计。

（1）目标定位准确，有针对性和层次性。

（2）各运动项目、活动内容的选择与安排适中合理。

（3）教学方法灵活多样，具体措施清楚明了。

3.组织能力。

（1）激发幼儿兴趣，引导其主动地参与各项体育活动。

（2）以语言、动作等作适当的指导，鼓励幼儿运用材料探索多样性的玩法。

（3）掌握运动量。运动的强度与密度、相对的动与静应合理安排。

4.保健安全。

（1）建立好体育活动常规，并能够坚持执行。

（2）根据季节、气候、运动器械及具体情况，注意安全与卫生保健工作的配合。

（3）指导过程中把握好个体与整体的关系。

三、对多种幼儿体育活动的评价

（一）早操活动评价

1. 适宜性。

（1）教师仪表端正，衣着大方得体，适合运动。

（2）镜面示范，动作准确、规范。

（3）关注个体差异，师幼互动完美和谐。

（4）提供适宜的、足够的活动器材。

2.丰富性。

（1）早操内容应贴近幼儿的生活，符合幼儿兴趣和发展的需要。

（2）根据幼儿的年龄特点及发展水平制定目标，设计和安排难度不同，类型不同的活动。

（3）留有弹性的空间，以实现各年龄段体育活动的阶段目标。

3.均衡性。

（1）应遵循全面发展的原则，综合、均衡安排全身各部位的练习，完善早操结构，避免早操舞蹈化。

（2）根据幼儿动作发展的规律，做到动静交替，大肌肉与小肌肉活动交替，自主与集体活动交替。

（3）注重幼儿间的互助合作的有机协调。

4.合理性。

（1）把握早操的活动量，逐渐增加活动量和活动强度。

（2）根据幼儿完成早操后的面部表情和出汗程度做简单判断。

5.审美性。

（1）音乐感强，符合幼儿年龄特点，音乐性质与动作协调一致。

（2）能帮助与激发幼儿参与的意愿，在愉快运动中提升。

（3）音乐清晰明亮，无杂音。

（二）体育教学活动评价

1.制定目的、任务的合理性、完整性情况

（1）目标全面性与针对性。

（2）可操作性。

2.课中内容安排顺序合理情况

（1）符合幼儿特点。

（2）有规律，有利幼儿掌握。

（3）时间安排合理。

3.采用的教学方法、手段的合适程度

（1）合理创设环境和资源有效利用。

（2）多样化，能够形成宽松和融洽的活动气氛。

4.组织形式与各环节是否严密流畅

（1）有效调控，灵活解决问题。

（2）有效的活动指导范围。

5.运动强度、运动密度是否科学

（1）根据内容合理调整活动量。

（2）按照年龄特点选择活动量。

（3）根据活动效果调整活动量。

6.教师的仪表仪态、讲解、示范，现场组织指挥能力

（1）教师精神状态。

（2）正确形象的动作示范。

（3）生动恰当的言语。

（4）全面细致的观察。

7.教学完成情况。

（1）目标达成度。

（2）幼儿参与活动的态度、广度与深度。

（3）师幼互动。

（三）运动会评价

1.主题清楚，如运动、健康、快乐。

2.目标达成。

（1）培养幼儿对体育活动的兴趣爱好，让孩子体验运动的快乐、竞争的乐趣、参与的欣慰，增强协调性和灵活性，提高幼儿的身体素质。

（2）培养幼儿初步的团队和竞争意识，体现团结协作的竞赛风格，激发孩子的运动潜能。

（3）树立孩子的自信心，敢于克服困难，不怕挫折的良好品质，能体验胜利的愉悦。

3.内容丰富、形式多样。如有教师表演、幼儿表演、幼儿竞赛、亲子运动项目、家长比赛项目等。

4.特色。如开幕式的特色；园本特色的活动；颁奖方式的特色；创新活动等。

5.设计的科学性。按照幼儿园特点、贴紧生活等进行

6. 安排合理、组织有序。

（1）整体：策划—宣传—准备—进行—总结。

（2）过程：注意避免场面混乱；时间拖拉；细节顾及等问题。

7.参与度。教师及员工情况；幼儿；家长等。

8.影响力。

（1）展示了幼儿园中师幼的精神风貌，增强了孩子的集体荣誉感和团结协作的精神。

（2）让家长了解了怎样和孩子有目的地游戏，怎样对孩子进行情感教育。

（3）让孩子在游戏中体验快乐，身心发展。

（四）户外活动评价

1.活动目标的制定。

（1）活动目标体现多元化、层次化，注重促进幼儿兴趣、情感、能力、知识、技能等的全面发展。

（2）内容具有科学性、时代性，贴近幼儿生活。

（3）目标准确、明确、具体可操作，适合幼儿的年龄特点。

2.活动过程。

（1）活动组织有序，层次清晰，重点突出，时间安排合理。

（2）活动设计为易于感知、操作、探索的形式，并具有反馈、交流、思考的机会。教学方式游戏化，幼儿兴趣浓厚。

（3）发挥教师主导作用，尊重幼儿主体地位，引导幼儿主动、积极、创造性地学习。重视学习兴趣、方法、能力、习惯的培养。

（4）既面向全体，又注重个别差异，教学设计体现层次要求，坚持正面教育。

3.教师素质。

（1）两位教师共同参与，在活动中协调合作，配合默契。

（2）教态亲切、自然，既尊重幼儿，又严格要求。善于鼓励、调动幼儿的积极性。

（3）语言简练、规范、生动，富有感染力，易于幼儿理解。

（4）教师基本功扎实，调控活动能力强，有灵活的教学机智和应变能力。关注幼儿，满足其合理需要。

4.活动效果。

（1）幼儿在活动中情绪愉快，态度积极，参与意识强，各种能力在原有水平上得到提高。

（2）活动目标能在过程中基本得以落实。

四、对幼儿体育活动中生理、心理负荷的评价

幼儿生理、心理负荷的常用的评价方法有两种：观察法和生理指标测定法（脉搏测定或心率测定）。

（一）观察法

观察是一种受思维影响的、比较有系统的、主动的、有意的知觉活动。指有目的、有顺序地感知客观事物的过程，获取感性经验的基本途径。教师的观察力主要指对幼儿直觉的、原样的、不加任何操作的自然观察能力。这里主要是从幼儿完成动作的质量，幼儿的面色、呼吸、汗量；幼儿的注意力；幼儿的情绪等方面来判断运动量是否合适。幼儿疲劳程度表现可以参考下表。

幼儿疲劳程度参考表

（二）生理测试方法

与观察法比较，这是一种比较客观的方法，它包括对脉搏、呼吸频率、肺活量、体温变化、尿蛋白等方面的测定，这些方法比较复杂，在幼儿园里采用的是脉搏测试法（有条件的可以测心率）。

脉搏测定法是指在活动过程中，通过多次测定幼儿的脉搏，掌握活动中脉搏变化的情况，分析运动负荷安排的是否合理。

五、幼儿体质评价

体质是人体的质量，它是在遗传性和获得性基础上表现出来的人体形态结构、生理功能和心理因素的综合的、相对稳定的特征。体质的范围和测定指标包括身体形态和结构的发育水平（如身高、体重、胸围等）、生理生化功能水平（如心率、血压等）、身体素质和运动能力水平（如跑、跳等）、心理发展水平（如智力、心理健康水平等）、适应能力（如发病率、预防接种率等）。

对幼儿进行体质评价，是评价体育锻炼效果的重要方面。幼儿运动能力测定的内容：身高测量、 10米折返跑（秒）、立定跳远（厘米）、网球掷远（米）、双脚连续跳（秒）、坐位体前屈（厘米）、走平衡木（秒）。

参考文献

[1]杨金风.运动中成长.上海：上海教育出版社，2011

[2]雷娜特 齐默尔（德）.幼儿精神运动学手册.南京：南京师范大学出版社.2008；

[3]雷娜特 齐默尔（德）.幼儿运动教育手册[M].南京：南京师范大学出版社.2008

篇9

众所周知，进入高职院校的学生大多属于高考成绩不理想者，究其原因，莫过如下几种：一是高考失利；二是基础薄弱；三是习惯不良。那么，是否应该放弃对这类学生的教育呢？

答案显然是否定的，孔子曰：有教无类。既然如此，针对这类学生，应该如何开展行之有效的教育呢？笔者认为应该注意以下几点：一是加强学生学习兴趣的培养；二是加强学生学习能力的培养；三是加强学生自律意识的教育。

本文以四川城市职业学院的培养模式为例展开论述。四川城市职业学院的日常教育――素质养成教育，笔者将其具体概括为：班集体建设、“一个中心，两个基本点”――以课堂为中心，以内务与早操的内外兼修为两个基本点、工学研结合以及实施行之有效的全程全方位教育。

一、学院大力倡导与建立健全教育教学细胞工程建设――班集体建设

充分发挥班级作为社会群体表达的一种期待，即班级可以容许多种形态的群体或活动样式的存在，可以改变组织与规范的刻板印象，激发班级成员的本体性力量，从而真正地实现教育的价值[2]。为此，各班在《学生管理手册》及素质养成教育指导意见的指导下，不但建立健全了相应的班级内部管理规定，并在充分发挥班级民主的前提下，选聘了为人处世、待人接物等综合素质较高且为人正直、作风正派及处事公平公正且积极性较高又愿意全心全意为同学服务的班委干部，建立健全“举旗帜、抓班子”的内涵建设，严格贯彻执行校规校纪、素质养成教育指导意见及班规班约，强化思想建设，把全班同学的思想统一到“一个中心，两个基本点”的建设上来。同时，较之于其他院校的班委干部设置，四川城市职业学院增加了安全委员、心理委员及素质拓展委员的干部岗位设置，并加大了以上三个委员岗位在班委干部中的权威性，一方面保证了全院师生的平安祥和，以至于学院建院四年来无一起较大安全事故发生；另一方面使思想政治辅导员的工作重心从学生到科研项目得到了有效转变。这不仅有利于年轻教师向“双师型”人才的迈进，保证教师队伍自身素质的不断提高，而且有利于增强学生自身能力的锻炼，同时增强“给我一个学生干部锻炼平台，还你一个未来社会人才”的科学理念在班委干部及广大学生中的影响和号召力。

二、以“课堂”为中心，练就扎实的理论功底

作为一所高职院校，能否办好教育，能否办成人民满意的教育，能否为党和国家培养大批合格的高素质专业技能型人才，理论知识的传授是关键[3]。于是，学院要求每位教师必须做好课堂知识教育。就学院师资力量而言，学院前身为四川师范大学的非内设二级学院，在这十年的办学过程中，已建立了一支数量有保障、学历层次高、结构合理、专兼职结合的师资队伍。首先，理论教学方面，引进了一批实践经验丰富的高职称高学历人才，使得理论课教学的教师队伍不断壮大，对促进新建高职院校理论课学科发展起了积极的作用；其次，实践教学方面，学院聘请了相关行业中实践经验丰富、操作能力强，具备良好授课能力的技术人才，为培养实践性较强的应用型、技能型专门技术人才奠定了坚实的基础；另外，学院还聘请了相关领域的专家直接走进课堂，走进教学第一线，与传统的教学模式相对比，更能促进同学们的知识消化、提高他们的学习兴趣。

另外，为了提高课堂教学质量，针对授课教师，学院加大了学生在教师考核评教机制中的权重，从而提高了教师对课堂教学的重视程度，促使教师根据学院学生特点，不断对教学内容和教学方法进行改革，找到一套适合本院学生的教学模式，增强了师生互动，拉近了师生零距离，同时使学生学习具体科技文化理论知识的积极性也得到提高；针对学生，学院设置了两项综合考核制度：一是课堂日常出勤的平时分，二是由此引申的日常行为素质分。如此，既保证了教师的教学质量，又保证了学生在养成良好的学习生活习惯的同时，对理论知识的有效学习。实乃一举两得，事半功倍。

三、以“内务”与“早操”为基本点，促进学生内外兼修

针对高职院校学生做事难以持之以恒的特点，学院制定了所有在校学生必须做好内务的素质养成教育的规定，并由学生工作处成立的以学生为主要干部的自治委员会，进行每周两次例行检查与不定期检查，对于内务较好的优秀寝室予以表彰；而对于内务不合格的寝室予以通报，凡是进入通报名单的寝室或具体个人将由思想政治辅导员单独谈话，对其进行人生观、世界观及价值观的思想教育，对于屡教不改者则通报家长，由家长与辅导员一起展开教育。由此，极大地激发了学生搞好内务建设的兴趣，优化了寝室环境，促进了寝室文化建设，为搞好学生生活学习重要场所的内涵建设，营造良好的学习氛围，促使学生在自理、自立以及自律等综合能力的提升方面奠定了坚实的基础。

针对学生早操，学院专门成立了思政中心，制定了相关的制度，实行每周不低于两次早操的制度，且早操出勤与学生的素质学分直接挂钩，每学期旷操三次以上者，则本学期素质拓展学分直接为不合格，由此督促学生严格按照学院的相关规定，保质保量的完成早操锻炼。这既为学生铸就强健的体魄打下了良好的基础，又为学生建立健全早睡早起的良好习惯奠定了坚实的基础，更为学生练就坚韧品格等良好习性夯实了基础。

四、工学研结合，彰显“因材施教”

为了学生的成长，学院结合实际需要制定了一整套科学的教育方式方法，建立健全了工学研相结合的一揽子规划，为切实贯彻执行“因材施教”奠定了坚实的制度基础[4]。

首先，对于以就业为主的学生，学院推行工学交替、任务驱动、项目导向、顶岗实习的教学模式，强调“教学做合一”，即“三位一体”。这给教师指明了工作方向，给学生指明了学习目标，有利于寓教于乐，促进学生健康茁壮并快乐地成长，亦有利于学生在学习中收获丰收的喜悦，又在喜悦中掌握扎实的知识本领。同时，这更加彰显了理论与实践的完美结合，理论指导实践，在实践中少走弯路，多出喜人业绩；实践反作用于理论，不断丰富理论知识的内涵建设，从而形成行之有效的良性互动[5]。

其次，对于有继续深造愿望的学生，学校倡导博雅学习，提出了“专本套读”模式，学院与省考试院及西南大学、西南科技大学和四川师范大学等多所名校建立了共同培养学生的良好模式，为学生继续深造提供了强大的后勤保障。另外，学院与澳大利亚弗林德斯大学等国外知名高校建立健全了互培联系，为学生提供了国际教育交流的平台，拓宽了学生对科学技术知识学习的渠道。

五、全程全方位教育，促进学生全面发展

高职院校的学生较之于二本及以上的学生而言，无论是基础知识还是学习意识，无论是学习能力还是自律能力都是较为薄弱的。针对这类学生，笔者主要从以下几方面展开日常教育与培养：

（一）经常展开鼓励，不吝惜赞美的语言

针对高职院校学生普遍情商较高、智商较低的特点，对其情商进行赞美，并由此找到情商较高的根源所在，逐渐延伸到智商不高的原因，由其自我思考，自我总结，最后再由辅导员展开阐述，从分析他们自身在情商方面的优势，引申到“人的精力是有限的”，以分析智商较低的内在原因[6]。比如很多教师为了完成院系下达的各项科研任务，忙着四处接项目，整天为了完成科研指标而忙碌，虽然几年下来在外面完成的科研项目不少，也确实为学院和教师个人创造了财富，但是却因为将过多的精力放到科研上而忽视了课堂教学质量，而没有时间研究教学内容的改革及教学方法的改进，久而久之，必然导致教学质量的下滑。同样的，对学生而言，如果在学习时期没有把精力放在学业上，势必会造成学习成绩不好，而不是大家天生智商低下。那么，何去何从，相信大家心自肚明了吧。

（二）务必进行严厉批评经常犯错误的学生

对于经常犯错误，尤其是经常犯同一种错误的学生，必须进行严厉地批评。在教育这类学生的时候，不要顾虑教育言辞的“粗鲁”，反而越是严厉或越是“粗鲁”，越能拉近他们与老师心理及情感的距离，越能让他们觉得与老师有种“相见恨晚”的感觉，更能增加老师教育言辞在他们心目中所占的分量，这不仅能对其起到教育的效果，而且还能对其他同学产生强大的威慑力。

（三）务必赏罚分明

对于高职院校的学生而言，他们需要的自尊心理感较之于二本及以上的学生更加强烈，尤其爱惜“面子”。对他们开展教育的时候，务必掌握良好娴熟的谈话以及批评教育的方式方法，尤其是要尽可能做到“一碗水端平”，虽然他们懂得“公平是相对的，不公平是绝对的”这一现实的存在，但是在具体工作开展中，在可控前提下，务必做到让他们觉得老师为人处世是比较客观真实且公平公正的，否则，一旦在他们心目中留下了老师是戴着有色眼镜在为人处世的印象，那么将会产生极其不好的负面影响，对日后各项工作的开展极为不利。

（四）务必始终给学生真诚真心的关怀

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弹指一挥间一个学期过去了，这学期的工作基本上已接近尾声。回顾这学期，我们机械系学生会体育部在老师的关怀和指导下，与广大同学积极协作，顺利走过了它第一段旅程。

在这个学期中，我们体育部的目标与宗旨是：全心全意为同学服务，尽我们的全力，办好各项体育活动。积极认真的贯彻学校的各项政策方针、参与学校的改革与发展，紧密围绕学校的学生工作，在学风建设、制度建设、文体活动、日常管理等诸多方面，都积极开展了各项工作，不仅加强了自身建设，而且不断的进行自我超越，为同学构筑了一个服务他人、锻炼自己的舞台，为了学校美好的明天，奉献自己的一份力。

在系领导的关心与指导下，在广大同学大力支持与鼎力协助下，经过全体学生干部的共同努力和辛勤工作，体育部完成了学期初的工作计划，也取得了一定的成绩，下面就对本学期本届学生会体育部的工作做一小结。

一、日常活动

1.正常组织早操、早点名。早操口号、跑操质量、跑操流畅程度、队列纪律不断提高。

2.按时召开体育部例会，不断改进和完善体育部工作，提高工作效率。

二、体育部组织以及参与的活动

九月里，我系成功的举办了“金鹰杯”辩论赛。在此期间进行了参赛队《以班级为单位》、和主持人的报名、并且进行了培训，拉拉队组织、后勤服务等工作，保证了比赛的正常有序进行。

十月里，学校举办了“迎新杯”篮球赛。在此期间进行了队员报名、拉拉队组织、后勤服务等工作，保证了比赛的正常有序进行。

此次活动活跃丰富了校园文化生活，更好的团结全系师生，增强我系师生的向心力、凝聚力，不断增强学生体质。

在这几场比赛中，经过多场对决，队员们在场上顽强拼搏，赛出了水平，赛出了风格，展现了当代大学生良好的精神风貌，同时把永不言弃的精神贯穿了比赛的始终，克服了赛程紧密等各种困难，圆满地完成了比赛任务。

总之，在这个学期的工作中，我部所有成员合力协作，充分发挥每个人的工作能力和积极性，不断改善我部的工作。成员在组织同学参赛的过程中，都不同程度的提高了自身修养、增强了个人素质，锻炼了自我能力，努力服务于同学，实现了自身的价值。

活动的开展让我们在体育部成长起来。我们培养了这样品质：

一、众志成城，精诚团结

二、努力学习，争做楷模

三、积极肯干，吃苦在前

四、服务同学，甘于奉献

五、大胆创新，打造平台

精诚合作，各方联系，周密安排，以饱满的热情，昂扬的斗志和十足的努力投入其中，无论是从过程还是结果来看，我们都有所收获。我们会继续发扬风格，克服不足，在以后的工作中续前进。

在本学期的所有赛事中，我系均取得了不错的成绩，体现了我系同学的团结一致，发扬了机械系吃苦耐劳的优良传统。经过这次的总结，希望我部门全体成员能在以后的工作中再接再励以后的工作做的更好.

所以，我们更需要为每项赛事制定好详细的计划，做好充分准备，积极组织训练，根据比赛现场的环境及时作出应变，事后积极总结经验，写好总结，为下一次的比赛积累经验。下一学期，我部会一如既往的为全系师生举行各种体育运动，为丰富大学活多献一份计，多出一分力。

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中图分类号：G47 文献标识码：A

0　引言

自2008年高校迎来了第一批“90后”新生，这就意味着高校已成为“90后”学生的主场。每个时代的大学生都有各自不同的特点，90后大学生带有这个时代高速发展、急剧转型的鲜明特征。为了更好的了解“90后”大学生，更科学有效的进行大学生管理，笔者总结梳理了自2008年至2012年班主任工作经验以及学生的访谈资料，对“90后”大学生班级进行了研究，发现其存在的问题如下：

1　“90后”大学生班级中存在的问题

（1）班级学习风气不足，上课时间学生手机上网现象严重。网络的不良信息给“90后”大学生的价值观，消费观，道德意识带来了很大的冲击。“90后”大学生思维活跃，容易接受新鲜事物，学习的主体意识鲜明，但功利性较强，不少学生认为学习只是为了获得大学学历，将来好就业。还有些学生在填报专志愿时对该专业并不了解或是被调剂，自己却不喜欢该专业，将来也没有打算从事与本专业相关的工作，因此，在专业学习上兴趣不足，将过多的精力放在其他新鲜事物上。上课期间玩游戏，发短信，通过手机上网，聊QQ，看空间，发微博现象非常严重。同时，网络上的一些不良信息也给可塑性较强但甄别信息能力较弱的“90后”大学生的价值观，消费观，道德意识带来了很大的负面影响，致使一些大学生物欲膨胀，盲目追求时尚，对家长提出不合理要求。

（2）班级缺乏凝聚力，学生参加班级活动不积极。“90后”大学生家庭子女少，大多是独生子女，衣食无忧，自我意识强烈，同情心较差，和他人相处过于自我，较难换位思考，人际交往中矛盾冲突较多，这些直接影响到班级体凝聚力的形成。课余时间，学生大多忙于自己的事，对班级活动不积极，对其他同学参加的班级活动也不关心，集体意识薄弱，班级归属感不强。

（3）学生自我约束力较低，早操和晚自习出勤较差。早操和晚自习出勤差是个比较突出的问题，习惯缺勤的大多学生是因为早晨起不来，对自己的要求较低。而晚自习时间部分大学生宁愿待在寝室里聊天或在操场上闲逛也不进班学习。此外，自我约束力较低，请假、迟到、早退现象严重，时常请假去做一些无关紧要的事。

（4）班级贫富差距较大。“90后”大学生贫富差距较大，主要存在与父母双职工的独生子女家庭和没有稳定收入的多子女家庭。一个班级中，有生活费不足300元/月，还有超过2000元/月；但近半数学生生活费在500元～800元水平。“90后”大学生有自力更生，外出打工的意识，但自我保护意识缺乏。学生大多选择周末去快餐店打工，经常是晚上10点之后才能下班，11点左右才能到校，安全隐患较高。

2　对策

（1）运用积极心理学理论，转变教师教育管理观，给大学生留有自我成长的空间，促进大学生的自我管理。积极心理学是20　世纪末西方心理学界兴起的一股新的研究思潮。这股思潮的创始人是美国当代著名的心理学家马丁·塞里格曼·谢尔顿和劳拉·金。其主张研究人类积极的品质，充分挖掘人固有的潜在的具有建设性的力量，促进个人和社会的发展，使人类走向幸福。

“90后”大学生个性较鲜明，容易接受新鲜事物，可塑性较大。教师要相信每位学生都有能力完善自我，实现自我成长。教师需要接纳学生的个体差异，并把不同之处当作是可利用的有效资源，挖掘他们的潜能，发现他们身上的闪光点，给予支持和鼓励，在他们成长的过程中给予适当的鞭策。在教育管理的过程中，要给学生留有一定自我探索的空间，发展自我意识，通过心理测量等手段，明确未来发展方向，实现自我教育和自我管理。

（2）建立、建全班级管理体制、量化评分标准，做到奖惩有据可依。每一学年的班级评优和奖学金、助学金的评定都需要一个衡量标准。目前的操作主要是依据学生的学业成绩和班级的民主选票，选票时会要求考虑学生的平时表现，出勤状况，对班级的贡献程度，但因为缺少有效的衡量尺度，评选结果主观成分较大。量化学生评分标准并和年度评优，奖学金，助学金发放挂钩，能够有效促进学生的自我约束，提高自我管理能力。因此，建立、建全班级管理体制、量化评分标准是必要的一项措施。

（3）运用马斯洛的需要层次理论，满足学生的不同层次需要，激发学生的学习兴趣，培养学生的班级归属感，提高班级凝聚力。马斯洛提出了人的需要由七个等级构成：生理的需要、安全的需要、归属和爱的需要、尊重的需要、认知的需要、审美的需要和自我实现的需要。

可以通过完善贫困补助的发放制度，满足真正贫困学生基本生活的需要；可以通过职业生涯规划测评，帮助学生明确发展方向，发展认知和自我实现的需要，激发学习兴趣，提高学习积极性，树立良好班级学习风气；通过开展班级互助活动，让学生在集体中感受温暖，满足学生集体归属感的需要，促进班级凝聚力的形成。

（4）优化网络环境，开展主题班会，引导学生树立正确的价值观、消费观。可以运用校园网络，过滤不良信息，构建健康的网络环境，同时确保学生基本信息的安全。教师可以通过主题班会对网络上有争议的社会现象，组织学生分析讨论，引导学生做出正确的判断，培养学生正确的价值观，消费观和道德意识。

参考文献

[1]　陈桂兰.试论高校学生管理制度的建设与创新[J].教育探索，2008（10）：81-82.

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(一)见习准备阶段(第1周)

我到达实习学校后，及时请任课教师介绍有关情况，了解实习学校的体育教学工作及相关的教学设施，并对我上课提出要求。在学校体育组的指导下，我研究讨论体育教材，跟原班听课学习，向老教师“取经”，了解教学进度和班级学生情况，修改整理自己的教案并进一步熟悉教案，并在试教前将教案交实习学校指导教师和带队指导教师批阅，获得同意后，在小组中作试讲，及时发现问题，确保顺利上好课。在这一点上我做了及时的调整，光坡中学的班容量不均衡，有的班50多人，而我的班则80多人，这对我无疑是一个巨大的挑战。因此我及时修改、调整教案和教学方式、方法，以适应大班量教学。同时，根据学校要求和实习教师的具体情况，我分配了班主任工作，深入班级工作，了解学生学习兴趣，保证正常的教学工作。

(二)实习阶段(第2—7周)

1、教学工作：

见习结束后，我正式进行教学工作，实习课程大多数围绕跑、跳和球类(排球、篮球、足球)展开教学。中学体育课强调一些比较简单的基本技术、技能的掌握，我实习面对的主要是初中生，他们活泼好动，教学要从他们的实际出发，结合这个年龄的生理心理特点，寻求一条让他们感到容易理解和接受的教学方法，对于初为人师的我，是有一定难度的。由于刚从大学课堂学生角色进入中学课堂教师角色，会有意无意的把大学老师的教学方法、模式带入中学课堂。并没有考虑到教学对象及环境的不同致使中学的教学方法与大学有很大的不同，所以一开始并不适应，总是有意无意地习惯于大学老师的教学模式，学生练习的少，老师讲的很多，一节40分钟的课堂要讲一半多的时间，学生还没练习几次就下课了，所以学生的学习效果并不高，很多动作教完了，学生还是没有掌握。当然，我们也建立了听课评课制度，相互之间听课评课，学习好的教学方法和组织，改进教学过程中的不足，及时进行教学总结，在不断的实践中，我逐渐适应了中学的教学方法、模式，教学效果也明显提高。实习将近尾声时，学校安排我们进行全校的公开课教学，在体育组以及指导老师的安排下，我进行了公开课教学，获得了学校的肯定，同时也提高了我的教学技能。

2、班主任工作：

在教学的同时，我深入学校班级工作，协助原班主任管理好所在班的日常工作。在学生工作上，我获得了班主任的大力支持，原班主任几乎将全部工作放手给我，让我充分得到锻炼。如组织学生早读、自修、读报、编黑板报、做劳动、主持班会活动、家访等。我每天六点就起床到班上组织早读，一直到晚上九点晚修结束才能休息。每周的班会课是最精彩的，我先设计好班会主题，同学们畅所欲言，既增加师生之间的交流，也渗透了学生思想教育工作。对经常旷课的学生，在原班主任及学生的配合下我及时进行家访工作，加强学校与家庭的联系，对学生进行双重教育。为了增进班级之间的了解，根据学校元旦球类比赛的安排，我还安排了和其他班级进行了球类挑战赛。

3、课外体育工作：

在课外体育活动时间，我协助学校做好早操、课间操、课外活动等工作。

(1)结合学校课外体育活动，我们实习组与学校每周开展球技交流赛，既增加实习老师与学校老师的交流沟通，又强化提高了双方的球技。此外，我们组织了学校和县委以及其他学校打球交流学习活动，在学校宣传教学工作和教学成果上取得一定的成绩。

(2)在初二体育负责人受伤后，我积极负责了整个年级的早操和课间操工作。

(3)组织广播体操比赛。在初一组广播体操教学结束后，我负责组织了初一组的广播体操比赛。比赛前各班充分利用课余时间练习，活跃了校园文化氛围，增强了学生班级荣誉感，同时也体现实习老师深厚的专业功底。

(4)组织其他文体活动。在实习组的建议下，我们协助学校开展了“光坡中学首届校园十大歌手比赛”、“推广校园普通话”等活动，在一定程度上丰富了学生的课外生活，也锻炼了学生的组织能力。

(三)总结阶段(第8周)

(1)实习生做好总结：实习教学工作结束后，我及时检查自己在实习中的态度和表现、成绩及问题所在，提出努力的方向。在个人总结的基础上，实习小组进行评议，整理出小组的书面总结和实习生的初步鉴定。

(2)实习学校的领导、体育组组长和任课教师对这次实习做总结。指出实习生的优、缺点，提供合理建议。并在实习鉴定上做了意见，肯定了这次实习取得的成绩。实习学校为我们实习组设庆功宴，双方互赠纪念品，组织学生欢送实习生。

(3)回校后系实习指导小组作总结报告，确定实习成绩。

二、主要收获

1、我系实习指导老师认真负责和积极指导实习工作。一方面认真做好实习前的各项准备工作，帮助学生解决各种困难。另一方面严格要求学生，端正态度，教育学生认真对待实习工作，结合实习学校学生的特点，提出更高的教学要求，培养他们的责任感和使命感。

2、各实习学生的教学能力得到极大地提高，能较好地把握教材内容、控制课堂气氛，教态自然大方，课堂气氛活跃。

3、熟悉班级工作，能根据不同的学生采取不同的教育方法，具有改革和创新意识。

4、绝大多数实习学生对教育实习比较重视，目的明确，态度端正。能虚心请教、能按指导教师的意见修改教案，精心试讲，认真记听课笔记，大胆评议。工作任劳任怨、踏实肯干，具有较强的自觉性和组织纪律性，这一切赢得了实习单位领导的一致好评，在社会上为我们体育系树立了良好的形象.

三、经验和体会