时间:2022-03-04 08:26:43
引言:寻求写作上的突破?我们特意为您精选了12篇水厂管理制度范文,希望这些范文能够成为您写作时的参考,帮助您的文章更加丰富和深入。
1、水厂厂区内,必需保持清洁,无杂草污物,由值班人员负责打扫干净。
2、水厂绿化的花草、树木等绿化美化植物,由厂长和值班人员负责管理。
3、水厂工作人员必须注意个人卫生,勤洗澡、勤换衣、勤剪指甲,保持服装整洁。经常打扫宿舍,勤洗被盖床单,保持室内整洁卫生。
4、交接班时,必须由交班人打扫好厂区卫生,否则,接班人不得接班。
饮水卫生制度
1、水源水质应符合国家饮用水卫生标准,水源地必须设置卫生防护地带,地下水源取水点与污染源的距离不应小于30米。
2、水源卫生防护地带和水厂生产区内,禁止排放工业废水和医疗单位生活用水,严禁施用剧毒性或高残留性农药,严禁设立有毒物品仓库,堆栈和堆放垃圾、废渣、粪便。
3、净水所用设备、压力罐、水塔等,使用前必须清洗、消毒,使用中定期冲洗排污,使水质达到国家规定标准。
4、供水管道及防腐蚀涂料必须无毒无害,新安装水管应冲洗消毒,水质合格方可供水。
5、水厂管水人员每年进行一次健康检查。凡患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎(包括病毒携带者)、活动性肺结核以及化浓性或渗出性皮肤病的,不得参加管水工作。
6、管水人员必须认真执行国家“生活饮用水卫生标准”,每二年一次二级水的化验换证工作(饮用水卫生许可证)。夏季坚持投药、消毒制度,严格控制出厂水水质。
供水管理制度
1、水厂供水范围内的配水管道,均由水厂负责管理。凡需安装、改装自来水管道的单位和个人,均需向水厂提出用水申请,水厂在不超过设计收益人口和符合规定的前提下批准办理接水手续,并由水厂派人勘测、设计和安装施工,任何单位和个人不得私自接管取用自来水。
2、水厂供水设备必须确保完好和安全运行,任何单位和个人都不允许擅自启动、破坏和拆除供水设备。
3、水厂内各种设备设施定期维修保养,搞好设备改造更新,保证和提高设备的效率。
4、水厂要加强安全保卫工作,厂内不得离人,非工作人员不得随意入内,严防坏人破坏和投毒,确保安全供水。
5、水厂内安装总水表,用户安装支水表,水表安装后用户不得随意开启拨动,保证正常运转。
6、水厂定期抄表,计量收费。
7、禁止用自来水灌溉农田、浇灌农作物等。
8、有自备水源的单位,严禁与水厂供水管道连通,以保饮水卫生。
水厂操作值班制度
1、水厂必须安排好每天的操作值班人员,水厂不能离人。
2、值班人员必须按操作规程的规定,按时填写好值班运行记录,接班人未到不得离开水厂,交接班时并在记录册上签字。
第二条税务部门(县国税局、县地税局,下同)应当对辖区内已开业从事石场、河砂、砖生产经营的纳税人逐户进行实地调查,掌握业主经营地址,生产能力、经营方式、生产周期、产品类型、市场价格以及供电来源等基本情况,切实加强税源管理。
纳税人应当自领取营业执照之日起30日内持有关证件、资料向税务部门申报办理税务登记。
未办理营业执照的纳税人,应当自纳税义务发生之日起30日内持有关证件、资料向税务部门申报办理税务登记。
第三条纳税人应当按照有关法律、行政法规等相关规定设置账簿,根据合法、有效凭证记账,进行会计核算。税务部门根据纳税人财务核算情况,分别采取不同的征收方式:
(一)对财务核算健全的纳税人,实行查账征收方式;
(二)对财务核算不健全的纳税人,税务机关将根据《中华人民共和国税收征收管理法》第三十五条规定核定其应纳税额。
第四条符合增值税一般纳税人认定条件的纳税人,必须向税务部门申报认定增值税一般纳税人资格,按照一般纳税人申报要求报送相关报表及其附列资料。
第五条纳税人应依法依规自觉进行纳税申报。
纳税人经税务机关通知申报而不申报或者进行虚假的纳税申报,不缴或者少缴应纳税款的,根据《中华人民共和国税收征收管理法》第六十三条规定,由税务机关追缴其不缴或者少缴的税款、滞纳金,并处不缴或者少缴的税款百分之五十以上五倍以下的罚款;构成犯罪的,依法追究刑事责任。
第六条税务部门要建立与公安局、水务局、国土资源局、供电部门的信息共享制度,定期到各部门提取用炸药、开采量、用电量信息进行核实,各职能部门应给予配合。
第七条加强护税协税的分工协作,实现信息共享。县公安局负责石场购买炸药的监控,及时将购买炸药信息传递给税务部门;县水务局负责河砂开采权,及时将中标单位或个人的基本信息情况传递给税务部门;国土资源局负责砖厂用地情况信息传递给税务部门。各职能部门要大力协助税务部门做好日常税收管理,全力配合和协作税务机关做好各项税收管理和清查工作。
第八条征税标准
(一)“以量控税”营业收入的计算
全年营业收入=全年开采量X价格(当地平均价格)
(二)“以电控税”营业收入的计算
当月产品销售收入=当月耗用电度X单位电度最低产值
(三)“以炸药控税”营业收入的计算
当月产品营业收入=售石单价X当月产品生产数量
当月产品生产数量=当月生产耗药总量X单位产品耗药比率。
“无规矩不成方圆”,法度立则国家兴,制度严则,制度严则效能高。该企业经过多年的辉煌发展,无论内外环境发生了多大的变化,都十分重视制度建设在资产管理中的重要作用,坚持以完善制度促进资产管理水平的提高,一落实制度推动资产效率、效能的提升,为资产创效提供了有力的支撑。
一、紧密围绕企业发展战略,始终把完善资产管理制度体系建设作为重中之重
资产管理工作是企业管理工作的重要组成部分,是维护企业资产安全有效运营,推动持续发展的基础保障。
“沧海桑田”,无论是“分开份理”还是“重组整合”,资产管理在企业的核心地位没有变,实践中,我们积极探索公司制企业充分发挥资产管理作用的有效途径,通过完善资产管理制度体系资产管理制度体系建设,进一步明确了资产管理工作职责,官方向,定政策,摸家底、促发展。增效益,较好地发挥了资产管理核心作用。
1.加强制度建设,发挥制度监督约束效能,规范管理行为。企业进一步强化了资产管理在企业中的重要地位,无论是中央企业还是事业单位都应将完善资产管理的各项制度作为首要工作,以规范和指导本单位的资产管理行为。我们重新梳理部门各项职能、职责,统筹考虑资产管理实际情况,广泛征求相关部门和各单位资产管理人员意见,经过多次讨论、修改,编制并下发一系列管理办法确保工作有法可依,有章可循,解决了资产管理由谁抓、抓什么、怎么抓的问题,明确了各级资产管理人员干什么、怎么干、干不好怎么办的问题。同时,通过加强资产管理制度建设,规范企业的资产管理行为,强化资产管理,为规范管理,科学理财,构建职能明确、职责清晰、统一规范、流程合理、管理高效的资产管理制度体系奠定基础。
2.以完善重点业务制度建设促进各项工作,强化基础管理,把资产工作落实到实处。
维护资产的安全完整,确保资产保值增值,效益最大化是资产管理的根本任务,同时,也是资产制度建设中的重点。重点业务制度的建设不仅保证了资产管理核心业务发挥作用,同时有利于发现问题,纠正问题,解决问题。保证资产管理的重要事务、重大决策向规范化、制度化、标准化稳步推进。
3.形成管理创新机制,保证制度建设满足资产管理发展的需要。
制度是前提,管理是手段。经过多年的努力,我们已经制定了多项资产管理制度和程序文件。但制度仍然存在真空和漏洞,某些方面职责、责任不明;制度管控不严,执行时不到位;执行过程中避重就轻,不真动真格的等问题导致管理制度落实不到位等现象,也丧失了制度的执行力。因此,实现资产管理中首先应建立完备的“制度防线”。在制度建立和完善工作中,应注意一下几点:
(1)要健全各项管理制度。通过详细界定在管理层级的责任、权利和义务,让全体员工明白资产管理该干什么、该怎样干、何时干以及干错会怎样等等。
(2)建立、健全各项管理制度的在过程中,要遵循“横线到边、纵向到底,职责不交叉重叠”,“谁直管、谁负责;谁监督、谁负责;谁检查谁负责”;“谁审批、谁负责;上级查出问题由其直属下级负责”的原则,确保资产管理工作时时有人自觉去管、事事有人主动去问的局面。
(3)在建立、健全各项管理制度的过程中,要充分结合本公司的生产实际,按照“教育为主、处罚为辅”的原则,追求制度人性化、可操作性和长远性,全体员工是各项资产管理制度的执行者,也是我们搞好资产管理工作的根本,过急和过于苛刻的管理制度,不仅其可操作性受影响,也会挫伤员工参与管理的热情。
二、完善基层资产管理制度,促进资产管理与生产经营的有机融合
基层资产管理制度是企业资产管理工作的重心和基础。各级资产管理部门从加强基层资产管理制度建设出发,制定一系列规章制度,进一步明确了基层资产的职责、标准,规范了用制度保证了资产工作于生产经营和改革发展的紧密融合。预防资产流失,使资产的到了有效利用。
三、执行制度,科学管理,确保制度规范工作的严肃性
发挥资产管理建设的效用,关键在于提高制度的执行力,也就是要在提高“制度”的监督实效上求深入。好的制度决不能束之高阁,更不能用以粉饰工作。制度已经建立,就要认真落实。难点就在于如何避免因个人意志或情感的偏移而使适度无法贯彻实施的问题。为此,我们在执行制度方面,围绕三个重点,保证了制度的有力执行。
中图分类号: TV512 文献标识码: A DOI编号: 10.14025/ki.jlny.2016.19.033
改革开放以来我国经济得到了快速的发展,水利水电工程的发展也得到了长足的进步。随着水利水电工程的快速发展,其施工现场的安全问题也引起了人们的关注。由于水利水电工程体量较大,工程持续时间也较长。其工程的现场管理对于整体工程的安全有着重要的意义。
1水利水电工程
水利水电工程为复杂型综合型的工程模式,其工程的实施对于人们的生产生活产生了极大的影响,特别在防洪、抗灾、发电等方面的效果显著。我国水利水电工程的发展历史较长,其中较为著名的水利水电工程有:都江堰、南水北调工程、葛洲坝水利工程、三峡工程等。此类工程的实施对于地方经济,乃至全国经济的发展都起到了促进作用。
2影响水利水电工程施工现场安全管理的因素
随着水利水电工程的快速发展,针对其施工现场的安全管理问题,也引起了施工现场管理人员以及水利研究人员的关注。当前在水利水电工程发展的过程中,影响其施工现场安全管理的因素主要有:施工人员安全意识、施工安全规章制度、施工材料问题。
2.1施工人员安全意识
工程在建筑的过程中施工人员是主体,水利水电工程也相同。当前在水利水电工程施工发展的过程中,施工人员的安全意识问题是导致出现安全事故的主要原因。由于施工人员的安全意识浅薄,导致在施工的过程中会出现很多的工程事故。
2.2施工安全规章制度
一般情况下水利水电工程在施工的过程中,针对其施工的项目都有相关的规章制度,施工人员应按照规章制度进行施工。在调查中部分事故案例发现其水利水电工程现场没有相关的施工制度标准指示牌。因而导致施工人员在施工的过程中,对整体的施工标准不明确,最终造成事故的发生。
2.3施工材料问题
水利水电工程在施工的过程中,除人为因素影响施工现场的安全管理外,工程施工材料也是主要的影响因素之一。由于施工与采购在工程中为独立的两个模块,采购中出现的问题,施工人员不能及时的获悉。因此导致施工人员在施工的过程中,使用了不合格的施工材料。最终导致工程事故的出现,并造成了较大的经济损失。
3整改思路
针对当前影响水利水电工程施工现场安全管理的因素,经过分析案例,提出了以下的整改思路和方法,加强施工人员的安全意识培训、设立明确的施工安全标准、提高管理人员综合管理能力、采用合格的施工材料。
3.1加强施工人员的安全意识培训
由于施工人员自身对于施工中的安全问题认识不到位,从而导致了一系列的安全事故出现。为了有效改善水利水电工程施工现场的安全管理现状,企业应定期对施工人员进行安全知识培训。保证全体施工人员对安全知识进行学习,并提高自身的安全意识。
3.2设立明确的施工安全标准
水利水电工程在施工的过程中,为了有效降低因施工安全标准问题所带来的安全隐患和工程事故。企业应在施工现场设立工程施工标准设施,严格规定施工人员按照安全标准进行施工和作业。保证整体施工现场的安全管理顺利进行,并且提高整体工程质量。
3.3提高施工管理人员综合管理能力
工程在施工的过程中,对于施工人员的工种会有一定的分配,按照其工种和作业项目进行人员的分配。总体上的人员分配主要为管理人员和施工人员两大类,水利水电工程施工现场的安全管理,则由管理人员进行管控。因此管理人员自身的管理能力,对于整体工程安全管理的影响重大。为了有效地提高管理人员的现场管理能力,企业可以从两方面进行。一方面在招收人员时进行选择;另一方面针对企业管理人员进行综合管理能力的培训。以提高管理人员的综合管理能力,并推进水利水电工程施工现场的安全管理。
3.4采用合格的施工材料
施工材料问题为水利水电工程施工现场安全管理的影响因素之一,为了保证整体施工人员的人身安全以及工程质量。企业在进行材料采购时,应选择合格的建筑材料。与此同时企业可以对采购人员进行培训,保证企业采购人员能够完全了解施工材料的规格标准,以保证施工材料的质量,提高施工现场的安全水平。
4结语
当前在水利水电工程施工现场安全管理的发展过程中,主要影响其发展的因素有:施工人员安全意识、施工安全规章制度、施工材料问题。笔者针对此类问题经过分析案例,提出了以下的整改措施,例如:加强施工人员的安全意识培训、设立明确的施工安全标准、提高管理人员综合管理能力、采用合格的施工材料,以此加强整体水利水电工程施工现场的安全管理,并且提高整体的工程质量。
参考文献
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[2]陈欢,向昭.安全工程基础在水电施工中的运用[J].才智,2009,(06).
Keywords:Karst;Tunnel; risk management; control
中图分类号: [U45]文献标识码:A 文章编号:
1工程概况:
双碑隧道位于重庆市沙坪坝区,隧道全长4373m,隧道路线中线间距为20m,双向6车道,Ⅴ级围岩开挖宽度约16m,停车带开挖宽度19.31m。 隧道平面线形为直线,不均匀人字坡。隧址区大地貌位于川东平行岭谷区的中梁山南延部分。地貌构造剥蚀条带状低山地貌,山脉沿北北东-南南西方向延伸,隧道穿越华蓥山帚状褶皱束的观音峡背斜,其为不对称梳状扭转背斜,背斜轴在走向上呈波状起伏,且背斜轴线有南东偏转现象,隧道通过段背斜轴线近南北向。隧址区域地下水分布广泛,中梁山地表、地下水联系十分复杂,岩溶构造及富水主要发育在观音峡背斜两翼的三叠系雷口坡组和嘉陵江组地层中,同时,隧道所穿越的中梁地表水库、泉眼、鱼塘密布,地下水资源丰富,洞内可能涌水较大,施工困难,且可能会引起地表水大量流失;岩溶分布规模不均,隧道施工遇高压涌水、突泥风险性较高。隧道预计平时涌水量10592m3/d,雨季涌水量26480m3/d。静水压力达1.80~2.00MPa,属于静水压力较大的隧道。隧道道路等级为城市快速路,设计洪水频率为1/100。
2隧道风险管理理论
在隧道工程中,风险是指事故发生的可能性(概率)及其损失(后果)的组合;事故,是指可能造成工程发生人员伤亡、伤害、职业病、设备或财产损失、环境影响、经济损失的不利事件,也称为风险事件、风险事故。损失,是指工程建设中任何潜在的或外在的负面影响或不利的后果,包括人员伤亡、经济损失、环境影响、社会影响或其他等。隧道安全风险管理,是指工程建设各方通过风险界定、风险辨别、风险估计、风险评价、风险处理和风险检测等优化组合各种管理技术,对工程实施有效风险控制和妥善的跟踪处理,以求减少风险的影响,以较低合理的成本获得最大安全保障的安全管理行为。其管理流程图如下图一:
图1风险管理流程图
3双碑隧道风险管理
双碑隧道处于大跨、高压、富水岩溶地层条件下,自然因素、工程地质条件、水文地质条件、施工和设计水平都有可能引起隧道的大变形、塌方、突水、突泥等灾害事故,使得产生人员伤亡的风险,环境影响的风险,经济损失的风险,工程延期的风险和社会影响的风险。在项目管理中要充分认识项目的风险因素,对工程项目进行风险界定、风险辨别、风险估计、风险评价,从而做出风险抉择,以便于采取风险消除,风险降低,风险转移和风险自留的处理措施,达到收益的最大化。因此,对双碑隧道目前存在的各种施工风险进行有效的评估,对这些不确定因素进行分析,将不可预见的风险因素转化为定性、定量的指标,进而提出针对大跨、高压、富水岩溶隧道的风险管理与控制的具体措施,帮助建设单位和有关部门完成最后的决策,对工程潜在主要风险进行控制,从而实现工程建设的安全、经济、高效的管理目标。
3.1风险管理规划
风险管理规划就是根据风险管理目标,制定相关的风险控制手段,并评价其可行性,形成相关文件(主要指风险管理计划);隧道施工阶段的风险管理应首先针对工程特点、设计阶段风险评估成果、施工水平等制定风险管理计划,明确管理目标和手段。双碑隧道地处重庆市区,地下水与地表水联系密切,地表建筑密集,地下水对其的环境的影响为“不能接受”的严格标准,同时相邻隧道出现过突涌水的安全事故,所以对坍方、涌水是“零容忍”的极度严格的标准。
3.2.风险辨识
工程风险辨识就是明确风险辨识对象,选取适当的风险辨识方法,按照一定原则辨识出工程施工环节中可能存在的风险,这些风险可能对项目的进展产生哪些影响,各自具有哪些特点。双碑隧道处于大跨、高压、富水岩溶地层条件下,自然因素、工程地质条件(围岩级别、埋深、偏压、断层破碎带)、水文地质条件(地表水、地下水)、施工和设计水平(开挖方法的不合理、开挖跨度大小、施工技术和管理水平、设计的不完善)都有可能引起隧道的大变形、塌方、突水、突泥等灾害事故,使得产生人员伤亡的风险,环境影响的风险,经济损失的风险,工程延期的风险和社会影响的风险。双碑隧道采用风险因素核对表法确定了如下风险因素和风险种类(见图2)
图2 双碑隧道风险识别因素核对标
3.3.风险估计
工程风险估计是指对识别出来的风险的大小尽量化为风险事件发生的概率险后果等级,确定各个风险因素的大小,以此为基础可以形成的风险清单。各国对风险的分析已有多年的历史,取得了丰富的经验,提出了很多方法:专家评议法、层次分析法、故障树法、事件树法、蒙特卡罗模拟法、模糊数学法、统计和概率法、敏感性分析法、CIM 模型和影响图等办法。这些方法各有利弊,可以认为至目前为止尚未发现一种万能的方法。在双碑隧道的风险评价过程中,首先确定了风险因素,结合以往的工程实例、信息和风险分析管理专家的丰富经验,利用层次分析法和 matlab 编程计算了施工风险因素权重如图3 所示。
双碑隧道施工风险U
图3双碑隧道风险因素权重
3.4.风险评价
风险评价就是在风险估计的基础上,综合评价风险事件发生概率P和产生的后果C两个指标,对风险可能对应严重程度判断,重点是综合考虑各种风险因素对项目总体目标的影响;风险评价方法有定性和定量两种,定性的方法一般以表格分析的方式进行,定量的方法主要是通过建立数学模型进行。
在双碑隧道的风险评价中先后采用加权平均法对专家经验法得到的数据进行处理,确定风险概率的隶属度。将专家大致分为三类,一类最权威1.0.二类0.9,三类0.8。然后按照《城市轨道交通地下工程建设风险管理规范》进行风险概率分级和风险损失分级,如图4、图5. 然后根据第
图险发生可能性标准
图5风险损失等级 i个专家对第 j 个风险因素的 5 个发生概率等级隶属度作出评价,采用以下公式计算专家模糊估计:
然后根据 n 个专家对某基本风险因素 j 的概率隶属度评价结果,进行加权平均,则得到基本风险因素 j 发生概率的模糊集P.
根据以上过程,可得到双碑隧道基本风险因素的概率隶属。
根据风险发生的可能性和风险损失,工程建设风险可以分为四级,如下表5.
图5风险等级标准
针对不同等级风险,应采用不通的风险处置原则和控制方案,各等级风险控制准则应该符合下图6。
图6风险接受准则
通过测算得知,双碑隧道在塌方、涌水(突泥)的风险等级为II级,大变形风险为III级,隧道整体风险等级为II级,属于不愿接受的接受准则和应该实施风险管理降低风险,且风险降低所需成本不应该高于风险发生后发生的损失的处置原则,同时应该采取风险防范与监测,制定风险处置措施的控制方案,该风险属于政府主管部门和工程建设各方共同应对的风险。
险控制
4.1风险处理
工程项目中需要采取一定的风险处置对策来避免风险的发生或减少风险造成的损失。但是同时由于工程具体情况的不同,每类工程风险处置方法中有着不同的实施过程,因此不同工程的风险安排方案是不同的。目前常用的风险处理方式有以下四种:(1)风险消除,指的是避免从事产生风险的某一项任务来中断风险源,将工程风险发生的概率降低直至到零;(2)风险缓解,也称为风险降低,指的是通过采取措施或修改技术方案降低工程风险发生的概率和损失;(3)风险转移,指的是通过契约或者保险的形式,依法将某些风险转移给第三方;(4)风险自留(风险保留),指的是当项目主体找不到其他合适的风险应对策略,而自行承担风险后果;或者在认为某一风险较小,可以承受时,而主动保留这一风险。
根据以上四种处理方法,针对双碑隧道风险等级及大跨、高压、岩溶等特点,做出在开挖、支护、二次衬砌和施工防排水等方面的工程措施方案:
开挖:根据围岩条件和等级,在现场实测数据的基础上进行科学的爆破设计,严格执行“短进尺、弱爆破”的原则,做到开挖面规整度好,超欠挖有效控制。对于大断面和特大断面,隧道采用分部开挖法进行,如台阶法、侧壁导坑法、CD 法、CRD 法等,以此来进行风险消除或缓解处理。
支护和衬砌:初期支护对于隧道的稳定起到决定性的作用,支护的目的就是提高围岩的自稳能力,延长其自稳时间,以保证在施作二次衬砌之前不发生塌方。因此,隧道的初期支护的参数和质量务必达到设计要求,特殊情况下,还可以采用预应力锚杆、膨胀性锚杆、迈式锚杆,喷射混凝土可采用钢纤维喷射混凝土、碳纤维喷射混凝土等技术手段。 在围岩自稳时间小于循环支护时间的的段落采用超前支护,其主要内容有:超前锚杆、超前小导管注浆、管棚、全断面预注浆、帷幕注浆以及在洞口浅埋段采用地表注浆等措施。二次衬砌不得严重滞后初期支护,软弱围岩地段,应紧跟开挖,Ⅳ、Ⅴ级围岩,需根据量测结果确定最佳施作时间,但一般情况下,二次衬砌不应滞后开挖面三个月时间,或距开挖面的距离不得大于 150m,以此来进行风险消除或缓解处理
注浆堵水:从K5+380,隧道进入了涌水段落,流量达到1000方/小时,该隧道立即启动注浆堵水方案,采用全断面预注浆、帷幕注浆技术,堵水效果明显,以此来进行风险缓解处理。
监控量测:它是隧道的前沿信息,从围岩内位移、拱架受力、喷混压力、锚杆轴力、地表下沉等数据能准确预报坍方等事故的发生,以此来进行风险缓解处理。
工程保险:在施工开始,项目不采用了0.6%的费率进行工程保险,以此来进行风险转移处理。
4.2风险监控
风险因素以及风险管理的过程并非是出于静止状态的,影响项目风险管理目标的各种风险因素会随着工程项目的进展和相关措施的实施发生变化,这就要求风险管理人员对风险因素进行监控,发现新的风险因素和原有风险因素产生的变化,作为实时修改风险管理计划和风险处理措施的依据。
5结束语
国内风险管理还处于起步阶段,特别是地下工程的风险管理有待于进一步探索和直观化,本文本章首先简要地介绍了双碑隧道隧址区域地形地貌、地层岩性、水文和工程地质条件,指出了隧道所处区域的背斜不良地质构造和岩溶的分部特征,然后参照《铁路隧道风险评估与管理暂行规定》,结合专家经验得到了施工风险事件和风险因素;然后运用层次分析法和 matlab 编程确定了施工风险因素权重;由专家评议得到风险概率和风险损失的模糊隶属度;再利用前面的模糊层次综合分析法,按照《城市轨道交通地下工程建设风险管理规范》进行风险概率分级和风险损失分级,给出最终的风险评结果,即双碑隧道施工风险属于II级。最后根据风险等级的要求确定了风险消除、风险缓解和风险转移等处理方案。本文可为公路隧道施工过程中的风险管理提供参考。
参考文献:
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﹝7﹞圆梁山隧道特殊地质地段施工,张继奎,2004年岩溶地区隧道修筑技术专题研讨会
﹝8﹞大宝山隧道岩溶处理,曹志强,2004年岩溶地区隧道修筑技术专题研讨会
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﹝10﹞工程项目风险管理,曾华、耿海波、栗昊编著,中国建筑工业出版社2013.6
本次监督检查工作按照《关于开展**年秋季学校卫生安全监督检查工作的通知》文件内容要求,结合本县实际情况进行。以辖区内各类学校食堂、自备水及二次供水设施、传染病防治及学校周边餐饮单位、小卖部为重点,所有学校全部列入检查范围。共检查各类学校21所(中学5所、小学8所、职校1所、托儿机构7所)学校食堂**家,学校周边小餐馆**家,食品销售店及摊点**家。15所使用集中式供水,6所为自备水或底下水。从检查情况看,学校卫生整体情况良好。7所学校食堂均推行了食品卫生监督量化分级管理制度,办理了卫生许可证,建立了食品卫生组织管理机构,配备了专(兼)职卫生管理人员,有健全的食品卫生管理制度,并能够认真检查落实,没有发现小餐桌现象;大部分使用自备水的中、小学校制定了饮用水卫生管理制度,设立了专(兼)职饮用水卫生管理人员,并能给学生提供开水;绝大多数学校高度重视传染病防控工作,传染病疫情报告渠道畅通,有传染病疫情报告制度,有因病缺勤病因追查与登记制度,近年来未发生传染病爆发与流行。但学校有正式校医的不多,学校的传染病防治管理上存在一定的不足。
二、食品、饮用水和公共场所卫生:
为切实保障我县的食品、公共场所和生活饮用水卫生安全,预防食物和饮用水中毒事件的发生,县卫生监督所于**年5月4日至6月5日对辖区内**家宾馆(饭店)的食品、公共场所卫生及我县自来水厂进行了监督检查。在对宾馆(饭店)的食品、公共场所卫生检查中,重点监督检查了宾馆(饭店)的餐饮和客房的卫生条件是否与卫生许可内容相符,卫生档案及从业人员健康体检培训情况,承办100人以上大型宴席的备案登记情况,粗加工间、凉菜、水果等专间的设置情况,以及客房清洗消毒制度及记录等。检查情况反映,宾馆(饭店)都能认真贯彻《食品卫生法》、《公共场所卫生管理条例》和有关卫生标准、规范,能够全面落实各项卫生管理制度。但在检查中也发现有个别宾馆(饭店)使用无卫生部许可批件的消毒药,没有设立专门的水果间,冷藏(冻)柜标识不清,客房清洁用具未按用途分开放置且无明显区分标志等。针对存在问题我所作出了限期整改,否则不得进行与其相关的经营活动等监督意见。生活饮用水卫生监督有针对性地重点抽查了蒙山供水有限公司,检查的主要内容包括:水源防护带是否设立标志,水源防护带内有无生活及工业污染源,水厂卫生管理状况,水厂环境卫生状况,水厂供管水人员健康体检及卫生知识培训情况,水厂净水剂、消毒剂的储存、投加是否规范,水厂检验设施及检验记录情况,现场监测水厂出厂水及末梢水二氧化氯含量等。从现场检查的情况来看,供水公司的水源防护带状况良好,对饮用水卫生安全高度重视,各项管理措施到位,设备运行情况良好,出厂水及末梢水二氧化氯含量现场监测合格。通过这次检查,督促并提高了宾馆(饭店)对食品卫生、公共场所卫生安全工作和供水单位对生活饮用水卫生安全重要性的认识,为节日期间的食品卫生、公共场所卫生和生活饮用水卫生安全提供了切实可靠的保障。
一、指导思想和工作目标
以认真落实集团文件精神为指针,以学习科学发展观活动为动力,坚持“安全第一,预防为主、综合治理”的方针,真正将“以人为本,生命至上”的理念落实到安全生产的各个方面,落实安全管理的各项规章制度,彻底排查事故隐患,找出管理上的薄弱环节和突出问题,强化水厂供水安全隐患的整治,建立和构建隐患排查机制,有效和遏止安全生产事故的发生,保证水厂供水安全。
二、组织机构
组
长:万
星
副组长:王
晨、韩
东
组
员:李振伟、黄志刚、白日东、谭
扬、周
航、张
磊、孟祥民、李柏亮、
三、检查内容
1、严格考勤制度。加强对干部职工出勤情况的考查,定期不定期进行检查,并将检查结果做为年终考核奖惩的依据之一。加强纪律处罚,对无故迟到早退、旷工等情况进行严肃处理。
2、加强节日值班。建立24小时值班制度,国家法定工作时间内安排门卫值班,重大节假日安排工作人员值班,做到有值班记录,有大事及时向上级汇报。
3、做好紧急事件预案。对水厂内影响社会稳定和治安环境的不安定因素进行跟踪调查,及时做好相关人员的思想工作,采取得力控制措施,将各种紧急事件和突发问题及时解决,消灭在萌芽状态。
4、强宣传教育。要在日常工作中穿插安全生产意识教育,增强干部职工安全为主的责任感。加强宣传,利用墙报、公示栏等载体营造舆论氛围,提高防范意识。组织开展有针对性的安全培训,提高全员的安全生产意识与突发事件处理能力。
5、重点要害部位管理制度健全,易燃、易爆、危险品存放场所等要害部位,有专人负责,管理制度健全,治安防范措施落实,确保不出问题。
四、方法步骤和时间安排
1、结合水厂生产实际2019年12月30日召开全水厂职工大会,学习集团文件精神和法律、法规学习,营造安全生产的良好氛围,提高认识,克服麻痹思想。
2、2020年1月2日---2月底,由厂领导亲自带领水厂管理人员、班组长对水厂进行一次全面自检自查,做好安全隐患排查,重点是15眼深井设备、设施,车间生产,开关场,以及各种安全生产责任制制度的落实,人员思想、设备管理及隐患情况等。
中图分类号:[R123.3]文献标识码: A 文章编号:
在经济飞速发展的同时我国也面临着能源匮乏以及环境恶化的难题,如何在有限的资源以及空间内保证经济的快速增长是现在各行各业所必须面对的发展瓶颈。污水处理厂其本身的职责就是为人民的生活提供优质服务,通过专业的技术解决污水问题,保证基本的生活秩序。而污水厂中的许多设备均为电气设备,一旦发生故障将会影响到污水厂的工作,从而为人民的生活带来极大的不便。同时,污水厂也是一个能源消耗大户,在“绿色环保”的理念下如何实施节能减排一直是电气管理的核心内容。
电气设备是污水厂的工作主力,因而进行相关的电气设备管理是十分必要的。除了要保证电气设备运转的可靠性以外,还需要在此基础上减少能源的消耗问题,从而真正实现绿色化。本文探讨的污水厂的电气管理主要是从日常维修管理以及节能减排措施进行深入研究,通过双管齐下的管理工作实现污水厂的高效运营。
日常维护与维修管理
污水厂的电气设备的使用可靠性与多方面因素有关,而进行必要的日常维护以及定期维修工作则可以大大提高设备的使用寿命,并且对其可能出现的故障进行准确预测,进而提高技术部门的防范能力,降低污水厂的故障率。
加强电气设备的日常维护
首先要做好电气设备的巡查工作,以便第一时间掌握故障电气设备的信息。有的电气设备在运转的过程中可以已经处在崩溃期,如不及时发现随时都可以影响到整个污水处理过程。因而加强巡查工作就是为了能够及时发现潜在的设备故障,提高污水处理的工作效率。而巡查工作的有效实施需要一套完备的管理制度,特别是针对巡查工作,应该进行值班制,将每天的每一个时间段细化,从而实现责任人制。其次要对电气设备进行定期检测,从而提高污水处理的可靠性。有许多的潜在故障以及弊端是不能够通过肉眼观察得到的,应该进行专业的检测工作,通过相关仪器进行检查,从而从根本上保障电气设备的安全性以及可靠性。在管理上应该制定相关的检测计划,检测间隔周期应该根据污水厂的规模以及工作效能确定。同时还需要做好检测记录,便于后期的巡查工作的进行,提高巡视工作的质量。
提高电气设备的维修质量
首先,要做好专业技术人员的培训工作。电气设备的维修保养工作质量的高低在很大程度上与技术人员的专业技能有关,提高技术人员的专业素养是保证电气设备维修质量的关键。然而,在维修过程中经验占有很重要的成分,特别是对于巡查工作而言。在培训工作的开展中可以邀请有经验的技工为技术人员讲述专业技能,提高技术人员的实战经验。所以,在管理上应该做好培训工作的安排,既包括时间上的安排,还应该包括人员安排和内容安排。在培训工作开展期间应该做好考勤工作以及记录工作,督促技术人员的学习与交流。
其次,认真掌握电气设备的构造以及工作原理,为检测工作的进行打下坚实的基础。不同的污水厂在引进电气设备时各有侧重,因而在内部结构上许多的电气设备是有所不同的。同时有许多的电气设备是从国外进口,因而在维修商存在着一定的难度。如果不能够对其工作原理以及结构摸清,将很难开展维修工作。所以技术人员需要对这些电器设备的构造进行清晰的把握,从而增强后期的维修维护工作的质量。
节能减排措施
电气设备的安全运转是污水厂进行电气管理的第一步,在此基础上需要通过相关的管理制度实现电气设备的节能减排,从而响应我国“绿色环保的”理念。而污水处理厂中的节能减排管理工作的实施涉及到供配电系统、电气设备控制、照明系统等,因而在管理上也应该有所体现。
供配电系统的节能措施
这一方面的管理内容与污水处理厂的设计有关,主要涉及到对污水厂的布置要求。供配电系统的能源消耗问题与变电站的布置上有很大的关系,如果布置不合理将会造成能源上的浪费。因而对于变电站的地理位置的选择,应尽量布置在耗能大的建筑物旁,减少能量在电路传输中的损耗,提高供电的稳定性。同时,还需要减少供配电的级数,从而减少能量在配电环节的损失。
电气设备节能措施
电气设备的节能主要体现在对电器设备的选择上,一个是对变压器的选择,另一个则是对电动机的选择。首先,选择节能型的变压器,提高电能的传递效率,减少能源在传递过程中的损失。其次,选择高效能的电动机。电动机在污水厂的运转中起着重要的作用,通过电动机的连接作用,可以带动水下设备的工作。因而在管理上应该制定严格的产品选择标准,对于不符合要求的产品一律剔除。
照明系统的节能措施
针对不同的工作场所采用不同的光源,从而实现节能的目标。如在办公室以及值班室等场所,照亮范围较小,则可以使用小功率金属卤化物灯;而在车间,则要求较大的光源辐射范围,因而一般可以采用高压钠灯。除此之外,还可以对灯具的控制方式进行改进。例如,在工作面积较小的办公室等场所可以使用一灯一控的控制方式,做到“人走灯熄”,减少人为额不必要浪费;而在厂区则实行多区域、多技术联合控制,即将灯源开关与光敏传感器以及声控开关进行连接,从而减少照明时间。
总之,污水处理厂的电气管理涉及到许多方面,既包含有电气设备本身的运转,也包括与电气系统有关的组成部分。因而,要实现电气设备的安全、可靠运转,就需要结合多方面因素进行综合管理。同时,针对不同的管理领域应该制定不同的管理制度的,从而规范污水处理厂的工作秩序,保障污水处理的高效与节能。本文主要是对于污水厂的电气管理进行了浅析,其中重点分析了电气设备的日常维护与维修工作管理以及节能减排工作管理。
2现状供水工程处置方案
现状供水一般由若干分散地下井水厂分块供应,水质水量保证程度低,这也是新建水厂实施区域联网供水的主要原因之一。新建、改扩建水厂将成为区域联网供水主要水源。论证报告应分析水厂新建后现有小水厂处置方案(封填或封存作为应急备用水源)。封填或封存后置换的水量应在区域用水总量中扣除。处置方案分析,应在与地方水资源管理部门充分沟通基础上,按照布局合理、科学可行、实事求是的原则进行。实践中,很多区域联网供水工程建设的前期论证没有包含现有供水单元处置方案,推进区域联网供水与现有供水单元处置方案制定往往同时推进,甚至处置方案制定还要滞后。水资源论证承担着推进水资源管理水平提升的职责,论证单位可发挥资质、人才优势,为论证区域水资源系统化管理从技术角度提供合理化建议。
3应急备用水源
新建扩建取水工程是提高供水保证率根本途径。区域联网供水工程往往同时建设若干应急备用水源。论证报告应分析应急备用水源与论证取水厂联合调度方案,以及应急备用水源的应急能力等,应包含应急水源的分布、类型、水量来源、水质状况、水功能区划分、可供水量等内容。
4综合用水量定额选取
综合用水量指标取用主要依据:《城市给水工程规划规范》(GB50282-1998);城市供水规划,如《江苏省城市供水“十二五”规划》规定:苏北地区现状人均综合用水量较低,规划可参照苏中、苏北的发展变化规律,合理确定苏北用水指标;区域现状用水量指标;区域供水规划;项目《可研》采用指标。综合用水量指标取用应进行合理性分析,尤其要分析与现状用水量指标衔接关系,对于远大于现状用水量指标的定额,应从相关规范、规划、本地用水规划等多角度优选。
5节水潜力
水厂自身节水只是节水潜力的一个方面。地区工业、农业用水量在区域用水总量中占有更大的份额。农业种植结构、耕作制度的调整优化,能使用水总量获得更大数量减少。工业结构调整、用水大户的节水,也是不可忽略的节水途径。由此,水资源论证报告应在对上述因素充分分析基础上,提出节水潜力的结论。
中图分类号:TV675 文章编号:1009-2374(2017)06-0175-02 DOI:10.13535/ki.11-4406/n.2017.06.088
加强对机电设备的管理和研究是实现自来水厂安全生产的关键性环节,对于创建现代化的供水企业来说,设备管理对整个企业的生产来说是极为重要的。所以我们的管理人员要加强对机电设备管理的重视,及时地对企业的机电设备进行管理和维修,从而能够有效地保证机电设备的正常使用,使得设备的故障率降到最低,以此来提高自来水厂的设备完好率,保障生产效率,提高企业的经济和社会效益。
1 自来水厂机电设备管理工作中存在的问题
1.1 现场管理工作不到位
缺乏日常的检修和维修工作,由于设备在使用过程中会有一定的损耗,所以要定期地对投入运行的机电设备进行维修处理工作,一旦发现设备出现问题,及时地进行补救维修,提高设备的生产效率;而且如果厂内的维修后续工作不到位,且维修设备存在的垃圾不能及时的进行清除,这样会严重影响到设备的工作环境和质量,从而为后续的检修和维修带来了不便,间接地带影响了整个自来水厂的运行效果。
1.2 思想认识跟不上
由于我国自来水厂大多都是老厂子,所以里面的工作人员也大多都是岁数较大的工作人员,因此在面临一些管理的工作问题时,不能用先进的思想水平来及时地进行解决,所以在设备的维修和检修这项工作上,就会有很大的阻碍,直接影响到自来水厂的正常运行,不能顺利地进行机电设备的管理工作。
1.3 管理制度不健全
缺乏严格有效的管理制度,机电设备的管理对整个自来水厂的运行是至关重要的,没有严格的设备管理制度和档案资料等不能随时地解决机电设备在遇到问题的情况,管理无从下手,无章可循。而且有新入的设备也不能及时地进行档案的管理和入账等,给管理工作造成了很大的麻烦,同时也会影响企业的资金财政问题,影响自来水厂的资金运作。
2 加强自来水厂机电设备管理的建议
2.1 加强重视,提高机电管理水平
机电设备的使用关乎整个自来水厂的运行效果,所以有效地对机电设备加强管理是实现企业健康稳定的最大问题。无论是设备的操作人员还是相关的管理人员,都要定期地对设备进行检修和观察,及时地将了解到的工作内容汇报给上级领导,从而得到领导的工作支持。同时要将机电设备的管理工作看成是日常管理工作中的重点,协调多个部门的参与和管理,使机电设备的管理达到最优化,从经济、技术和组织三方面来进行统一的管理。另外,机电设备的管理人员也要主动学习先进的维修知识和方法,多了解现代的学习理论和管理基础,加强管理效率,提高员工的工作积极性,多鼓励员工认识到机电设备管理的重要性,自觉地提高设备管理意识。另外,设备的管理不能闭门造车,在实际管理过程中,必须要与其他自来水厂进行管理办法的交流,在探讨中,学习他人之长,改善自我管理过程中的缺陷,不断更新管理办法,提高设备的管理水平。
2.2 提高设备的可靠性和扩展性
尽管随着时代的进步和发展,现如今的机电设备都有了较高的制造生产和保护能力,但由于自来水厂的工作环境复杂、不稳定,所以有时会使得机电设备遭到破坏或腐蚀,对生产造成一定的影响。因此我们就需要对机电设备进行一些保护措施来提高设备的可靠性和使用性。同时,我们要及时地建立完整的生产运行管理系统,通过底层数据接口,实现与统一的企业信息管理平台的无缝对接,水厂运行人员、机电维修技术人员及管理人员、财务采购等相关部门以及企业领导层都可通过信息管理平台,及时获取需要的反馈信息,发现问题并处理相关业务工作。由于信息平台功能齐全,技术上也能随时的保证设备运行稳定可靠,为供水企业规范化管理提供良好的条件,也为领导决策提供了准确的辅助信息。
2.3 严格设备维护和检修制度
要定期地对设备进行检修和维护工作,同时要将两者进行有效的结合,按照设备的运行状态来选择检修和维护的时间,以此来大幅度的提高z修的质量,缩短检修工期,降低检修费用等。同时,各部门的工作和管理人员要积极的进行配合,实地考察是基础,根据考查的设备的实际运行情况,做出相应的调整,发现问题有针对性的解决问题,当问题出现后,追究责任人,对管理者的管理要责任到人,做到奖惩分明,督促工作人员规范操作规程,遵守管理办法。培养他们的责任意识和团队协作的意识,从而有效地提高机电设备的质量和运行效果,加强机电设备的设备完好率和利用率。
2.4 设备建档和基础管理的要求和目标
对于设备的管理,重要的不单单是简单的检修和维护工作,对设备的档案管理和资料整理也是至关重要的。各个机电设备要分别的进行编号和标识及入库系统的处理。新购入的设备要录入好它的生产时间、功能指标和性能等,同时还要记录每次检修的结果,进行建档,逐一进行编号整理,存入档案,以备出现问题或下次检查时能够快速的找到。
2.5 加强设备的配套管理
一个单位或部门的机电设备要采用相同的管理模式。自来水厂机电设备种类繁多,需要的环境和管理方法也大不相同,对相同功能指标的设备来进行相同的操作,这样可以有效地提高工作人员的工作积极性,提高工作的熟练程度,提高检修水平,降低检修成本,减少检修时间,减少设备的故障发生率。
2.6 强化设备的动态监控和故障诊断
动态管理和静态管理是设备管理常用的两种方式,两种管理方式相比而言,动态管理尤为重要。由于设备在运行的过程中不断的变化,需要及时的掌握相关的动态信息,这样才能有效地降低设备的故障发生率,减少安全事故的发生,增加设备的使用效率。同时,通过生产运行管理系统的实时动态数据监控,信息化平台可以有效的掌握机电设备的运行状态,从而为相关部门提供准确无误的生产经营报表和数据汇总分析。通过对维修数据的进一步挖掘和分析,把掌握的信息和数据进行比对,通过对比制定科学的维修办法,进而使得设备可以正常使用。同时,这种事后的维修并不能从根本上解决设备的正常运行,在设备的管理过程中,管理人员应该注重设备的事前管理,也就是我们经常所说的预防机制。科学合理的预防机制对设备的管理至关重要,设备管理人员通过预防机制,不但可以掌握设备故障的发生率,同时还可以大大降低设备的维修成本。另外,随着科技的不断创新,相应的设备检测方法也变得更加科学,操作性更强。比如常用的振动诊断方法,检测人员通过随振动频率的分析,明确故障发生准确位置,从而为及时准确地进行设备的维修提供了技术支持。
3 有效提高自来水厂机电设备的关键措施
3.1 完善制度建设,做到有章可循
解决自来水厂的机电管理的关键因素就是制度的建立,制度的不完善会使得管理无章可循,所以我们要建立完善的机电设备管理制度,使得设备的使用人员都能够认识到机电设备管理的重要性。积极推进现代管理制度,提高检修人员工作素质,加强设备的使用和维修管理,使得自来水厂的操作设备和操作过程都按部就班的进行,每项工作都有章可循。机电设备的管理内容和条例要符合自来水厂的现行实际情况和需要,结合工厂的自身特点,来制定相关的法律标准和规范。管理人员要对每项工作付有相应的责任,各部门和工作人员按照制定的设备管理办法,规范操作流程。在设备的管理中,已不再是个人意识的体现,设备的各项管理都有严格的管理办法,所以在以后的管理中,必须要遵规守法,进入设备管理的“法治时代”。
3.2 加强培训学习,提高人员素质
自来水厂的机电操作工作具有很强的技术性,所以也要求工作人员有较高的操作专业技术。因此,设备管理作为基础工作,就要增加其他方面的知识储备,包括机械、电子、液压和计算机等多方面的科学技术知识层面。所以我们要定时的进行技术储备的培训,使得工作人员在设备管理上有更高的标准和需要。同时,还要加强设备管理水平的提高,使机电设备的操作人员也意识到设备管理的重要性,提高他们的综合素质和职业技能。此外,还要经常对他们进行安全教育,树立“安全第一”的意识和思想,不断提高管理队伍的整体理论水平,调动操作人员和相关管理人的工作积极性和责任感,使得整个团队在工作中都充满着激情和希望。
3.3 创新科技发展,规范科学管理
科技创新始终都是管理的标准和基础,没有创新就没有管理的新思想和新来源。由于多种因素的出现,我国大多数的自来水厂的机电设备都很落后,跟不上时代的脚步和发展,所以我们要跟上信息化的时代,通过结合现代的管理模式来有效地加强机电设备的创新发展和新思想理念的提高。设备的出现来源于科学技术的支持,在实际的工作中,应该加强设备操作人员的专业素质,做到岗前培训,工作中对工作人员进行定期的业务考查,以此不断提高工作人员的专业素质,使得工作方法与时俱进,促进设备的科学管理。另外,高科技的不断发展,在一定程度上影响着设备的管理质量。在实际工作中,要做好现阶段管理方法与社会科技进步的结合,对以往管理方法做出科学调整,提高自来水厂设备的管理效率,从而实现技术管理过程的标准化、数字化和科学化。
4 结语
总而言之,机电设备对整个自来水厂的运行来说是至关重要的,好的管理水平能够决定一个企业的经济和效益,因此我们要积极有效地做好机电设备的管理工作,认真地了解到在管理中遇到的问题,分析并提出相应的解决方案和对策,按照相关的标准来提高机电设备的使用率,降低故障的发生率,从而有效地提高机电设备的运行质量,将自来水厂的机电设备管理工作做得最好。
参考文献
[1] 茂洪.自来水厂机电设备技术管理的思考及实践探析[J].科技创新与应用,2016,(3).
中图分类号:TU99 文献标识码:A 文章编号:1672-3791(2012)08(b)-0162-01
城市供水是人民生活和工业生产的重要支柱,“水质好、水压足、水量够”是供水企业的基本服务要求。要达到基本要求就必须确保水厂安全供水,而水厂设备完好、科学管理是确保水厂安全供水的前提和必要条件。我公司经过30年的风雨兼程,通过对三座水厂的运行和管理,在不断的探索和实践中建立了一套符合实际情况的设备管理体系,设备运行状态稳定,主要做了以下几方面的工作。
1 完善制度建设,做到有章可循
首要是强化管理意识,建立水厂完善规范的设备管理规章制度,严格执行各项规章制度,加强技术培训,不断提高设备管理人员、维修人员和操作人员的素质,使设备管理工作达到制度化、标准化、规范化。第一,要加强制度建设,建立和完善设备管理体系,制定或完善设备安全管理制度,规定设备安全操作规程。第二,明确设备管理岗位职责,使设备管理工作有章可循,有据可依。强化用制度管人,凭制度办事,靠制度落实,切实做好设备维护管理。
2 做好设备档案管理工作,加强设备管理
对于水厂内的设备要分门别类建立台账,设备卡要做到账、卡、物相一致。有专人负责设备档案管理工作,定期整理台账,并及时记录设备的损坏、故障、改进或修理情况,做到设备档案资料详实、完整。对于水厂安装或引进的新设备、新仪器要及时收集制造商提供的资料或说明书,尽快建档。如果这些新设备、新仪器的操作和维护资料不完整,操作规范、维护保养规程等技术资料不健全,公司将会组织专业技术人员依照说明书、技术手册及相关的操作规程、维护保养规程,编写、制定符合水厂实际生产设备安全运行操作规范。以便职工较快掌握设备的性能原理,达到熟练操作。做好设备档案管理、规范管理工作,减少了工作中的随意性,提高了技术资料的利用率,提高了工作效率,增强了维修作业的准确性和科学性。
3 抓好设备精细化管理
为保证设备经常处于良好的运行状态,提高设备利用率,对设备采用了精细化管理。设备精细化管理就是从细处规范设备的全过程管理,包括设备的前期管理、现场维修管理、备件管理、设备利用率管理、设备报废管理等,要从规范化、细节化和考核化着手,对各个岗位和个人的职责具体分工、规范化,使每个工作流程合理化规范化。为了搞好设备精细化管理,从以下几个方面着手。
(1)定员定岗、细化职责:对涉及设备管理的每个岗位要明确其在设备管理中的职责分工范围,使每个人明确自己要做的工作内容以及自己所肩负的责任。
(2)加强设备的日常维护保养:制定定期维护保养制度,工作要细化到个人、规定其巡视保养时间、工作内容,重要设备做到一机一档,有主要维护负责人,进行挂牌管理。操作人员要严密监视设备运行状态,提高现场巡视检查质量,以便第一时间发现缺陷和故障隐患,及时有效排除。同时要记录维护保养人员的保养时间、工作内容,使设备得到应有的日常保养。
(3)规范管理:对每种供水设备制定维护保养标准,使人工作有所依、考核有标准、有依据。规范设备管理的工作流程、报表系统、备品备件管理和计算机设备辅助管理系统的使用等等。
(4)严格考核:制定详细的考核制度,以考核促进维护人员、管理人员的积极性,做到奖罚分明,如以设备的完好率、利用率、在用时间、无故障时间等做考核条件。使考核的工作量进行量化、数字化,从而做到公平公正,利用考核制度促进设备管理得到真正的实施。
4 加强职工培训学习,提高设备管理水平
目前,我们新建的水厂为自动化水厂水厂设备为电子化、多功能化、精密化设备,对设备管理工作提出了新的、更高的要求。为了适应新水厂现代化设备管理,只有加强对设备管理人员进行专业技术培训,提高职工的综合能力。
4.1 夯实基础 开展岗位培训
公司积极组织职工参加培训学习,不仅开展设备维修技术培训,还邀请相关专家进行现代设备管理理论培训。为充分调动职工的学习积极性,公司开展了以班组为基础,以岗位为阵地,安全生产,优质低耗的岗位竞争活动和个人技术大比武活动。积极倡导新老职工业务技术“师带徒”活动,采用一对一或一对多的帮扶,尽快提高新职工的实际操作能力。并且我们坚持走出去、请进来的办法,组织职工到先进的自来水厂参观学习、借鉴先进经验,弥补我们的不足,找出差距,制定规划,逐步提高设备管理水平。
4.2 突出重点,增强针对性和实用性
中央控制室和加氯间是水厂设备安全的重点部位,必须加强对中央控制室、加氯间及其工作人员的管理,针对中控室内远程控制系统的操作维护,公司安排了专人到厂家进行培训学习。对加氯系统的加氯计量、余氯分析仪的维护与校验的日常维护等问题,专门聘请厂方专业技术人员进行现场授课和指导。水厂专门成立了设备维修应急小分队,并对其成员进行相关知识应急和事件的培训与现场演练。主要内容为远程自控系统失控、加氯间氯气泄露应急预案、二氧化氯发生器出现故障的处理方法。增强了职工应急事故处理能力,保障了水厂安全、稳定供水。
2018年1月,根据公司机构变动情况,及时对公司的《资产管理制度》进行了修订。针对固定资产领用中出现的一些问题,依据《资产管理制度》编制并了《固定资产领用指引》及《固定资产领用流程》,规范固定资产领用程序。
2018年7月,组织开展固定资产风险辨识培训及风险辨识工作。8月份配合行政事务部开展了体系内审工作。对内审中出现的整改项进行了整改。
2、资产管理及计量管理
2018年,资产管理的一项重要工作就时搭建资产信息管理平台。根据资产全生命周期管理的要求,编制了《资产信息管理平台功能需求》。目前已完成该项目的CEA申报工作。9月份开始项目招标流程,预计于2019年5月完成平台搭建,实现公司资产管理信息化。
今年,资产管理部对公司2017年的资本性支出项目进行了梳理,对符合政府补贴的项目进行了整理,目前已将杨家门水厂送水3号机组节能改造项目向政府申请节能项目补贴,该申请已通过区政府审核。预计可获得的补助资金5到10万元。
同时,资产管理部根据国家《节能节水专用设备企业所得税优惠目录》,对2018年公司资本性支出项目进行整理,将符合《目录》中的设备采购项目向财务中心进行推荐,争取税务减免。
2018年4月,资产管理部组织开展了计量管理知识培训,辅助基层单位建立计量器具台账。对公司的计量器具按期进行周检,周检率达100%。
3、设备维保
2018年,部门下属设备维保中心,在继续负责各水厂及泵站设备维护的同时,对公司新近接受的利民水厂及龙湖供水泵站的设备也纳入维护工作范围。截止8月底,共接到各类工单240个,完成240个,完成率100%。2018年在管网测压点的维护方面,引进了外协单位共同维护,取得了较好的效果,提高了测压点设备的维修及时率,降低了设备故障率。
2018年在公司各水厂深入开展TPM活动。编制了相关手册。并对水厂一线员工开展设备维护的相关知识培训。
4.专项工作
2018年,在利民路水厂取水泵房无人值守改造经验总结和反思的基础上,组织实施了杨家门水厂取水泵房无人值守改造。安防监控系统采用平台化管理,监控系统的联动更加简便、可靠。对厂内的自控系统进行了局部更新。将后续增加的设备及仪表接入自控系统。根据水厂生产需要,对原有的报表系统进行更新。满足水厂对生产数据统计的需求。
二、工作中的亮点
2018年,本部门的工作亮点表现在设备点检(TPM)的推广及3D模型展览室的建设上。
1、设备点检的推广
2018年,设备点检的重点工作方向是设备管理。设备维保中心《设备点检手册》与《设备管理手册》。在生产条块建立了设备点检微信群,录制点检教学微视频,在生产条块大力推广设备点检知识。并在三山水厂和泵站管理所正式启动设备一、二级点检。通过设备点检工作的开展,机电设备的维护模式正从事后维护向事前维护转变。通过设备管理的实施,延长了设备使用周期。