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品牌铸天下
依托成熟的技术优势和强大的底盘制造经验,曙光汽车集团于2000年进入乘用车生产领域。先后推出了曙光SUV、挑战者SUV、征服者SUV、领航者CUV、翱龙CUV等产品,黄海汽车的乘用车产品得到市场广泛认可,并逐渐成为中国汽车产业中不可忽视的中坚力量。2002年11月,曙光汽车集团实现了对黄海客车的资产重组,并坚持以产品为突破,以技术为基础,专注公交客车领域的发展,把拥有50年辉煌历史的黄海客车,精心打造成中国公交客车第一品牌,使黄海客车焕发出全新的活力。在2008北京奥运公交招标中,黄海客车名列榜首,成为招标最大赢家,再次证明黄海客车在城市客车研发及制造方面的先进水平和旗舰地位。
为了保持产品品质和技术实力的先进性,曙光汽车集团一直坚持在技术应用方面和国际接轨,并在底盘制造、整车组装等领域广泛采用日本、美国、德国等先进工艺技术和设备。因此,在技术实力的保障下,曙光汽车集团在国际市场上获得了突飞猛进的发展,旗下的黄海牌汽车远销三十多个国家和地区,曙光牌车桥及零部件更是进军美国市场。2004年、2005年连续两年的出口业绩均保持着70%的高速增长强势,曙光和黄海两大品牌在国外的知名度随着出口业绩的不断提高与日俱增。
2006年,曙光汽车集团沈阳新工业园区的建立,开创了新的SUV和皮卡生产基地,再次创造了国内汽车产销量提升的神话。2006年,曙光汽车集团再接再厉,不仅成为中国汽车产品出口基地及国家认定企业技术中心企业,还在中国证券监督管理委员会股票发行审核委员会召开的第39次会议上提出的定向增发6000万A股申请获得批准,再次证明了曙光汽车集团强劲的发展势头和极其雄厚的实力,更为曙光汽车集团在“十一五”期间的发展战略注入强劲的资本活力。
新车亮车展
二、党政机关工作人员,不准在工作时间学习驾驶技术,不准用公款和单位车辆学习驾驶技术;不准以各种名义动用下属单位和其他单位的车辆学习驾驶技术;不准在单位报销与学习驾驶技术有关的一切费用。
三、党政机关工作人员的非专职驾驶人员,未经批准,无论因公因私,均不得驾驶公车。公安、检察、法院等部门的工作人员,因特殊工作需要驾驶公车的,按其上级主管部门的规定执行。其他部门中确因工作需要驾驶公车的工作人员,应填写《机关干部驾驶公车审批表》并履行审批手续,其中副科以上领导干部由县分管领导批准,一般干部职工由本单位集体研究决定。批准的《审批表》送县纪委党风室备案。在审批过程中,有关部门和单位应从实际工作需要出发,从严把关,严格控制。
四、已被批准驾驶公车的有关人员,因工作需要调离特殊岗位后,其驾驶公车的资格自然取消。
五、严肃查处违反规定驾驶公车问题。对党政机关工作人员违反规定驾驶公车(包括本单位和外单位车辆)的问题,县纪委、监察局将认真进行调查,并按下列原则作出处理:
(一)违反规定驾驶公车,第一次被查,责令其作出书面检查并在一定范围内公开检讨;第二次被查,给予全县范围内通报批评并实行诫勉;第三次被查,属县管干部的,建议免去其领导职务,其他工作人员由部门、单位给予相应的处理。版权所有
一、党建工作方面
1、加强干部队伍建设。村党支部组织全体党员干部认真学习党的十七大、十七届四中全会精神和科学发展观重要理论,深刻领会报告的实质和内涵,并贯彻于本村实际工作中。力求不断充实党员的理论知识,提高党员的政治思想觉悟。
2、完善组织建设和党员队伍建设。从围绕提升党员干部素质入手,加强了干部的培训教育。以党支部为核心的基层组织健全,委员分工明确,两委班子团结协作,基本上做到了职责清、任务明,形成了团结、廉洁、高效、开拓的班子集体,避免了推委扯皮的被动局面和不良影响。
3、强化基层民主政治建设。在发挥党代表的作用中,村党支部主动邀请党代表参与到村经济发展、为民办实事等工作中,听取他们的意见和建议,对于好的建议,已由支部采纳实施。在拓宽党员群众参与基层民主建设渠道方面,春节前,村两委召开了征求意见座谈会,广泛听取党内外群众的建议。
4、优化党员队伍结构。我们主要在党员年龄结构偏大、党员作用较弱的党小组,选拔出优秀青年干部和各类拔尖人才作为入党积极分子培养。同时,在对流动党员的管理方面,支部对流动到省外的党员邮寄了流动党员证,并与他们保持联系,主动关心他们的学习和生活,使他们在异地一样能接受党的教育,永葆党员先进性。
5、积极培养党的后备力量,我们严格按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的要求,积极做好党员的发展工作和入党积极分子的培养工作。
6、抓好党费收缴。 根据要求,我村党支部按照党费收缴做到按时收缴,足额征收,及时解缴。
二、文体活动方面
加强精神文明建设,展现农村社会新风貌。我们支部按照“既要做富裕农民、也要做文明农民”的要求,狠抓精神文明建设不放松,不断提高群众精神文化水平和思想道德水平。从去年底开始,村部开设了室内舞厅,妇女们参与的热情高涨,于是村里新配备了电视、音响等设备,村部门口成为了天然的露天舞厅。如今妇女们已经自发的参与进来,跳舞队伍已经形成一定的规模。
今年4月份,为创新文体活动形式,更好的丰富村级精神文化生活,村里特别购买了一套腰鼓队所需的器材。并积极发动妇女加入到腰鼓队中。将近两个月的组织筹建,已有一部分的村民基本掌握了如何敲打腰鼓,如今的腰鼓队已进入正式彩排阶段,群众反映普遍良好。
三、阶段性工作
1、积极支持“双永”高速公路征地拆迁工作。做好电杆迁移和被征地群众的思想工作,保证了高压电杆的正常架设。通过实地丈量土地,计算补偿金额,做好农户赔偿工作和及时将补偿款发放到被征地村民的手中。
二是围绕专题调研,回头看实践成效。为防止调研课题主次不分、重点不突出、“眉毛胡须一把抓”等问题,围绕调研是否深入、内容是否贴近实际,看调研成效是否显著。在调研中讲求调研方式多样性,综合运用集中交流、问卷调查和考察学习等调研形式,广辟渠道,广开言路,确保了调研资料真实、调研对策可行。如党支部书记卜祥君同志《加强医学鉴定工作,促进医患关系和谐调研报告》,就充分体现了实践科学发展观,为促进和谐社会的发展做出我们的贡献的科学发展理念。学会办公室主任刘健撰写的《关于建立牡丹江市卫生行业学会、协会联合管理新模式的调查报告》及邴亚辉副所长的《探索和深化政务公开、研究和民主管理民主监督工作中存在的问题和对策调研报告》,针对当前工作的需要,学习借鉴外地先进经验,提出了具体的做法,解决办法,确保了实践成效。