时间:2023-01-19 05:17:48
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一、实习目的
“金工实习”是一门实践性的技术基础课,是高等院校工科学生学习机械制造的基本工艺方法和技术,完成工程基本训练的重要必修课。它不仅可以让我们获得了机械制造的基础知识,了解了机械制造的一般操作,提高了自己的操作技能和动手能力,而且加强了理论联系实际的锻炼,提高了工程实践能力,培养了工程素质。这是一次我们学习,锻炼的好机会!通过这次虽短而充实的实习我懂得了很多。
在实习期间,我先后参加了车工,数控机床,钳工,焊工,刨工的实习,从中我学到了很多宝贵的东西,它让我学到了书本上学不到的东西,增强自己的动手能力。
二、公司介绍
__机械有限公司(原__轻工机械厂、__锅炉厂)于一九__年建厂,是国家原轻工业部定点生产食品机械和啤酒机械的重点企业,也是国家劳动部和机械部首批颁发b级锅炉制造许可证和br__级压力容器设计、制造许可证的厂家。企业占地面积3。___万平方米,厂房面积约___万平方米,各种机加工设备___余台。
(一)主要产品
工业用燃煤、燃油(气)热水、蒸汽锅炉、导热油锅炉、煤气发生炉;氟利昂储罐、罐头杀菌锅、食品机械;造纸高频疏机;高浓度啤酒稀释设备;酵母添加设备;冰啤设备;卧、立式食品包装机械及各种一、二类压力容器设备等。
(二)人员状况
企业在册员工___人,工程技术人员___余人,其中高级工程师___人,工程师___人。专业分布为机械制造、锅炉制造、焊接、电子、自动化仪表、生物化学、无损检测及理化试验等。企业技术力量雄厚,并具有一套完整的质量保证体系。
(三)公司经营状况
企业经营状况良好,各项经济指标处于同行业较好水平。企业位于__市区工业中心,铁路、空运、海运、公路交通、通讯都极为方便,设施完善,十分有利于国内外商家合资合作。
三、实习过程
__年__月份-__年__月份,我来到了__机械有限公司的实习车间,等待师傅的到来。我开始也是到实习课室上课。听了师傅的讲解和分好组以后,我们就开始到实习车间开始了金工实习了。我是分在了第四组,由于开始的时候车床不够,我们就先去进行学习刨床和铣床的使用。听完了刨床的师傅讲解后,我们就先休息二十分钟,然后就听铣床师傅的讲解,师傅讲解完后,我第一天的上午工作时间也到了。下午,轮到自己动手做了。开始我是先在学习铣床的使用。模拟着师傅的步骤,我就开始做了起来。虽然我在听师傅讲课,但是当我正真做起来的时候,就感觉有点难度了。有时候忘记了机器上某些按钮的功能,有时候操作步骤颠倒,有时候操作方法错误……总之我可以犯的错误都差不多犯了。不过在师傅的指导下,我们还是能完成了工件。完成一个工件,我们又用了另外一个下午的时间了。虽然质量不是很好,但是自己亲手完成了任务。铣床的实习中,虽然要用很多冷却油来冷却,工作起来很不方便,还有会弄脏衣服。但是工作中我体会到了一种艰苦生活。第二天,我们就开始自己动手学习刨床的使用了。我一个上午也就才生产出一个工件,不过老师说比其实习的同学的质量好。这让我们很开心,是我们这一组人共同努力的结果。我来负责前后进给量的控制,一个实习同学负责向下的进给量的控制,一个实习同学负责观察工件的加工情况……就这样一起合作,才让我们完成了任务,这使我们知道合作的重要性。下午,本来还是我们熟悉刨床和铣床的时间,不过我们的任务已经完成了,所以我提前到我们班车床开始了解车床的一些情况,为接下来车床的实习打下一些基础。
__月__日,就开始我的车床实习了车工是我们实习的一个重要的部分。车削是车床加工的主要方法。车削就是在车床上,工件旋转,车刀在平面内作直线或曲线移动切削。在熟悉车床的构造和操作过程后我们久开始自己动手。为了避免写锝太过于烦琐。我只能谈谈在操作过程中自己所犯的错和所学到的技巧:
(一)装刀在装刀过程中,调节刀的高度的好坏,对于后面加工精度有着重要的影响。
的方法是,在装好后,用一个材料测一下是否是可以了。如果削平端面的时候,没有留下小圆台就行了,假如有的话,还要进行调节。
(二)试刀在加工过程,大家都经常犯的错是为加一个直径,搞了好几次,这样使工时加长了,影响了加工的速度。
的方法是两次结束,在第一次加工时,加工到1cm~2cm时要拉出来先测一下直径,调节一下尺寸后再进刀,使余量只留下精加工的3mm左右。
(三)精度在这一方面,大家通常都只追求视觉上的___,把整个的工件加工的很光亮,忽略了设计者在精度方面对加工者的要求。
有些地方是不必要精加工的,只需去毛刺就行了。完全的精加工使工时拉长了很多,使成本提高了。成本也是一个在设计时需要考虑问题之一。
(四)切断在这一加工的过程中,需要先保证刀具的锋利和工件的稳固性,因为这些不行的话,机床会颤动,会影响到工件的质量,一不小心,还会功败垂成了。
(五)轴心工件从一开始就要固定在卡盘上,因为一松动后,它的轴心就变了。
轴的好坏对于工件成败也有着重要的关系。
(六)冷却液特别在精加工的过程中,有没有加冷却液影响到光亮的程度,有时是前头不加,后头加,这样了使前后有了区别,影响了视觉美观。
四、实习报告总结
以上的这些的要点是我自己在实习的过程中所学的以及自己在操作之后的心得。满意的硕果随汗而生,一份付出,一份收获,兴奋之余萌生了意外的兴趣,兴趣推动了自主性,实践和探究性。机车飞快地转,锉刀平稳地磨,转磨出了汗水和成果,转磨出了甘辛和坚韧。
一、解放思想大讨论活动第二阶段工作开展扎实,成效显著
进入第二阶段以来,市直商务系统各单位高度重视,精心组织,本着不怕丑、不怕痛、不护短的原则,认真开展批评和自我批评,深入开展自查帮查,结合实际找差距,深入思想挖根源,问题抓得准,思想剖析深,原因分析透,达到了预期目的,取得了阶段性成果。整个活动忙而不乱,紧而有序,为下一步整改奠定了良好基础。总结第二阶段的工作,主要体现在以下几个方面:
一是理论学习扎实深入,思想认识再提高。
全市解放思想大讨论活动第二阶段动员大会后,局党组专门召开了会议,共同学习了会议精神及第二阶段活动安排意见。立即组织召开了第二阶段动员大会,会议在总结全系统第一阶段活动开展情况的基础上,对如何开展第二阶段活动进行专门研究部署,明确了活动目标,对全系统广大干部、党员及职工查找差距,分析问题,提出了具体要求,制定了有效措施。为使第二阶段取得实效,稳步推进,按照第二阶段市委大讨论活动领导小组的要求,继续把学习贯彻始终,同时营造更加浓厚的活动氛围,以利于彻底查找问题,深挖根源。局党组一致认为,在大讨论第一阶段,虽然基本完成了“规定动作”,按时间进度学习了相关书目,但是一些理论、观点仍显不深不透,有的还存在着被动应付现象。根据这些情况,局党组重新调整了学习内容,增加了有关法律法规和业务知识的学习,并对一些理论观点及有关领导的讲话精神,有重点的进行了集中讨论,安排了自学和撰写心得体会等任务,并且重新设立了学习专栏。通过灵活多样的学习形式,在全局上下再次掀起了学习再深入、认识再提高、思想再解放的热潮。
温州大学体育体育教育专业参加教育实习的本科生2008级、2009级、2010级、2011级四个年级学生、实习中学体育课指导教师,实习学校的学生以及我校体育学院其他带队教师。
1.2研究方法
1.2.1问卷调查法
对温大本科实习生发放问卷120份回收有效问卷115份,有效率96%。对实习中学生发放问卷200份(温州十四中80份,温州第二实验中学80份,回家实习的其它中学40份),回收有效187份,有效率94%。
1.2.2文献资料法
通过网络检索系统查阅大量相关体育文献以及法规,为本研究提供理论依据以及寻求解决问题的最佳思路。
1.2.3访谈法
在实习过程中利用实习机会多次与我校实习生以及实习学校部分学生交流;并与其他实习带队教师以及中学体育指导教师交流获得第一手材料进行研究。
1.2.4数理统计法
运用EXCEL电子表格对收集到的数据分类整理再进行系统分析。
2.结果与分析
2.1我院体育教育专业本科生体育教育实习现状
2.1.1实习的时间安排
我院体育教育实习为单阶段实习,即第7学期开学后第1周为我校内的前期准备,第2周至第9周半为中学体育实践实习,共有8周半时间。第9周后半周为学生撰写实习工作总结然后教师对实习成绩进行评定。在调查问卷中,55%的实习生认为实习时间安排应该在第6学期的中后段大约8到10周左右,集中安排在实习基地一次性实习。查阅文献资料发现,法国实习时间为27周,前苏联的实习时间为17—19周,由此来看我国与发达国家相比在实习时间安排上还存在一定差距。在对我校其他实习带队教师和学生访谈时,他们认为第六学期实习对以后的学有帮助,学生是带着问题上课,向老师提出很多实际问题。由表1可以看出第6学期教育实习既不影响研究生考试又非常有益于找寻找工作。通过教育实习后可以对学生的能力水平和教育质量做出一些基本的分析与评价,然后根据学生的实际情况查漏补缺,所以实习时间安排在第6学期比较合适。综上所述,我校体育教育专业本科学生教育实习的时间安排上有提前的必要而且实习时间也需要加强。我校体育教育实习形式,以集中教育实习为主,分散实习较少,实习生普遍认为委托实习模式和集中实习模式更好、更能培养自己的能力。此外,自己回家找的实习单位,有利于实习学校对实习生进行全面了解,方便学生了解他实习学校的情况,可以更快的找到工作,综合分析,应该与本地实际情况相结合选择采取更加多样、更有利于毕业生就业的实习形式。
2.1.2实习前期准备工作
对我校实习生在实习前期的工作准备情况调查显示,我校体育教育实习前期准备比较为充分,制定了具体的实习计划和方案。实习生认为实习前期准备工作的重点环节为试课、适应实习环境、备课、见习、心理锻炼。采取有针对性的实践对体育教育实习起着很重要的作用。
2.1.3学校实习内容安排
实习生在实习学校安排内容有体育理论与实践课,另外还有班主任工作、课外体育锻炼、运动队训练等实习工作,实习生在实习学校进行了体育基本教学能力的培养锻炼,在实习过程中也有少数同学反映实习学校给他们的工作量超过了实习工作范围。实习生认为在实习学校仅有8周左右的时间实习,重点应该是体育教学,其它学校体育管理工作、教育调查、体育俱乐部指导等等,虽然也非常重要,但不能面面俱到。调查显示,我院体育教育本科实习生在实习中能较好地参与体育教学、训练以及班主任工作实习,但教育调查报告开展不太理想。
2.1.4实习的后期评价和总结
调查显示我院体育教育实习成绩评价主要是高校带队老师根据实习学校指导老师评价表,结合自己平时了解给出最后的评价成绩。我校体育实习生认为评价方式要做到“有法可依,最好是制定体育教育实习成绩评估综合量表,实习成绩由实习生自评、高校带队老师、实习指导老师三方面相结合进行综合评价。
2.1.5实习学校和实习基地
我院重视实习生教育实践过程,为教育实习制定了各项规章制度,充分解决实习基地以及教育实习的经费问题,为提高学生学生实践能力提供保障。对实习基地的调查显示,体育教育实习基地具备以下几个基本条件:一、有高素质和专业技能强的教师群体;二、完善的场地;三、对实习工作比较重视并愿意接待体育教育实习,四、学校有一定规模和实习高校有良好的关系往来。不足之处:大多数人只是将实习作为与高校的联系之一,还是没有把体育教学重视起来;对我院学生的实习关注还是有些欠缺。
2.1.6实习学校指导教师
实习指导教师的教学思路、教学创新、知识水平、和对课的热情,对实习生的态度是实习能否取得成功的重要条件,实习中学指导教师认为,大部分本科实习生功底不够扎实,在今后的教学中应加强对体育教材教法的学习和钻研,应注重理论知识和基本教学技能的培养,培养与实习学校师资需求接轨。
2.1.7高校实习的带队教师
实习生认为高校带队教师是实习生思想、业务、生活等方面的管理者和指导者,在他们的教育实习中是十分重要的。然而高校带队教师不同程度的担任着高校的教学和行政等其它工作,实习生认为高校带队教师是学校日常工作必不可少的。另外也从侧面反映了我院师资的不足,不能为体育教育实习提供足够的人力保证。
3.国考背景下我院体育教育专业教育实习改革研究
目前,我校体育教育专业本科大三的学生第七学期就要参加教师证国家统一考试(简称国考)。如何让学生们在国考中立于不败之地。在教育实习新模式中,实习贯穿于大一到大四4个学年,时间由原来的几周时间延长为16周时间,而且他们的实习工作也不再仅仅限于在观摩、听课的基础上象征性地上几节课,而是全方位地参与实习学校的全部活动。
4.结论与建议
4.1实习时间和实习形式不太合理
提出了全新的实习教学模式,大一实习1周,大二实习3周,大三实习8周,大四研习4周模式,此模式使他们即有机会全面、具体地体验教师角色的全部内涵,又有大量实践讨论和反思自己的所教与所学,更重要的是大三实习后为大四参加教师资格国考提供了实践保证。
4.2体育教育实习基地建设应以长期为主
①有高素质和专业技能强的教师群体,②完善的场地,③对实习工作比较重视并愿意接待体育教育实习,④学校有一定规模和实习高校有良好的关系往来。
4.3实结和评价应进一步完善。
每节课之后,要进行实习生于实习生之间的评价,师生之间的评价,还要进行与实习班学生之间的交流和评价,提出优点和缺点,相互改进,最后进行总结。
一、思想上
自从进了大二之后,自己的思想就开始发生翻天覆地的变化了。我在大一社团的时候认识了几名学长,当我进入大二的时候他们已经进入大三了。当时原本自己是还没有太大的压力的,但是看到他们充满坎坷和磨难的动态之后,我才发现如果在充裕的时间里不做好准备,将来必定会迎接一场更大的较量。所以只有在思想上有了觉醒,后面的行动才会更加的顺利,这也是我这一个学期努力的方向。
二、行动上
大二的到来,无疑是在告诉我新的一批挑战已经抵达,而此刻我作出的选择,则直接影响接下来的生活。因此,我这个学年不断的去突破自己,不断的去付出实践。我相信,只有一个人先付出行动,接下来才会有结果,如果只是空口谈谈,那又何必浪费自己的那一腔热血呢?所以大二的时候,我不仅在学业上加急追赶,在实习方面也付出了一定的精力。我认为理论和实际要同步行走,才能给自己带来更大的成就,所以在这个学年当中,我也按照这样的要求努力的奋斗着,希望可以在下一年收获到这一年的果实。
一般高校都将毕业实习安排在大三暑假或大四开学第1个月,而此时大学阶段的课程学习已经趋于尾声,学生从实习中学到的很多知识不能在课堂教学中发挥作用,实践与理论的互动效果不明显。此外,相当一部分同学忙于研究生或公务员考试等,导致其对实习重视程度不够。另外,很多生产性的企业此时正值生产上的淡季,能接纳的实习生有限。上述种种原因使得毕业实习的作用没有最大化地发挥出来。
1.2实习缺乏老师的有效管理和指导
由于实习经费有限及老师工作任务繁重等原因,在实习过程中,一般情况下老师只是负责把学生送到实习单位,完成交接后便返回学校。虽然实习期间有实习单位进行管理,但这种管理并不能有效针对实习生,学生实习期间在生活上、精神上和专业知识上都不能得到实质性的指导和帮助。
1.3联系实习单位困难
由于企业生产季节性强,或是企业规模较小,只能接纳少量实习生。此外,一些事业单位存在意识上和管理上的问题,一般也不愿意接纳非重点高校的实习生,因而要联系较好的实习单位往往非常不易。
1.4实习期间学生收获有限
食品科学与工程专业毕业实习主要是到一些生产性的企业和事业单位。在企业实习的学生,由于目前食品生产机械化程度较高,生产线上基本不接受实习生,而企业的研发部门和检测部门能容纳的实习生数量也非常有限,因而学生普遍是到包装工段实习,做一些简单和重复性的工作。在政府事业性单位实习的学生,由于这些单位对实验结果的要求较高,基本上不会让实习生过多参与其中,学生们基本上是帮单位的老师打下手,做一些很简单的基础性工作,很少独立负责一些实验项目。这些原因都导致学生在实习期间真正学到的专业知识不多。
1.5实习后缺乏总结
实习后学校一般要求学生提交1份实习报告,由指导老师给出成绩,毕业实习这门课就算完成了,缺乏深入的总结和反思。
2对提高毕业实习质量的几点对策与建议
2.1对实习计划进行改革
根据原有实习计划在时间安排上的诸多弊端,结合华中农业大学楚天学院多年来对毕业实习的研究与实践发现,将毕业实习安排在第6学期有诸多好处。①年后一般是企业工人和职员跳槽高峰,很多企业比较缺人,因而此时联系实习单位就比较容易,而且实习的岗位也会更加多样化;②第6学期往往开设的都是一些重要的专业核心课程,在本学期就参加实习,学生们对食品工程、食品机械、食品工艺、食品质量管理等知识有了直接的接触或参与,这样在回校后的理论学习过程中就会更多感性认识,学习效果也会得到较大提高;③以前将实习安排在大三暑假或大四上学期,部分学生由于要准备考研和考公务员,因而申请分散实习,这种动机的分散实习,效果往往会大打折扣;④学生在实习过程中大多下过车间,都接收过劳动的洗礼,回校后学生们都非常珍惜学校的美好时光,学习的主动性和积极性得到了较大提高。
2.2根据学生特点分配实习单位
华中农业大学楚天学院每年的毕业实习都安排在3家以上的实习单位进行,每家单位的工作内容、工作强度和待遇等情况差异很大,如何将学生分配至不同单位很关键。每年在确定实习单位后,实习带队老师、班主任和辅导员要召开专门的会议,确定各实习点学生的分配问题。实践证明,根据学生的实际情况分配实习单位比简单的以班为单位或随机进行分配,更有利于实习的管理和提高实习效果。比如,对于家境不是很好、能吃苦耐劳的学生可以安排在有报酬的实习单位;对于身体条件不是很好或是过于娇气的学生要安排到一些工作较为轻松的实习点;而对于平时纪律意识差的学生要安排到有实习老师驻厂管理的实习点;对于一些事业单位,则要安排学生成绩好,实验能力动手能力强的学生。如此安排下来,可达到学生、学校、实习单位三方共赢的效果。
2.3实习前进行全员动员
实习前由院长和系主任亲自做实习动员,所有参加实习的学生、辅导员、实习带队老师都要参加,动员会上对实习的目的及意义、实习内容、实习方式与场所、实习要求、实习纪律、实习安全、实习前的准备、实习具体安排等各项事宜都要进行详细介绍。通过实习动员,既让学生充分认识毕业实习的重要性、树立吃苦耐劳的思想、与人为善并积极沟通的态度,也能让学生和带队老师对实习中可能遇到的一些问题提前做好准备,并尽量减少实习中意外情况的发生。
2.4实习中指导老师驻厂管理,领导中途看望
实习期间,对超过8名实习学生的单位,至少派出1名老师驻厂管理,要求老师跟学生同吃同住,这样做有以下优点:①实习期间,由于工作或简单、或枯燥、或辛苦等各方面的原因,学生往往情绪比较消极,甚至有的同学会有中途退缩的想法,此时老师可以倾听学生们的倾诉,并对他们进行安抚和鼓励;②由于学生只是在工厂做短期的实习,他们往往不太服从厂方安排,如果有指导老师协助管理的话,则能明显提高管理质量;③实习期间学生可能会遇到一些专业上的问题,学生们往往不敢或不愿意请教实习单位的师傅,而是更愿意与我们的实习带队老师交流;④实习期间,学生可能出现一些疾病或身体不适,此时他们最需要得到老师的照顾;⑤如果学生在实习期间要有更多的收获,轮岗实习非常重要,指导老师可及时根据学生实际情况与实习单位沟通,适时对学生的实习岗位进行轮换;⑥老师驻厂实习,每天都要下到车间,可不断丰富教师的实践经验,同时也为与实习单位建立更深层次的合作创造机会。实习期间,学校及学院领导也要前往实习单位看望实习学生和指导老师,了解实习情况,听取师生意见,与实习单位沟通交流,解决实习中的实际困难。虽然只是一次简单的探望,既体现了学校和学院对实习工作的重视,也加强了校企双方的了解与合作。
2.5实习后及时总结
实习结束后,学生、指导老师、学院3个层面都要及时进行总结。学生上交1份不少于5000字的实习报告。实习指导老师则要从实习的基本情况、遇到的问题、改进措施以及个人收获等方面进行总结,以座谈会交流和书面总结相结合的形式进行。学院要召开实习经验交流与表彰大会,对优秀实习生进行表彰,并从各实习点的优秀实习生中选取典型代表进行汇报交流,参会学生则为低一年级的学生为主。这样既能让低年级学生提前对毕业实习有一个初步认识,也可通过榜样的力量让他们对毕业实习充满期待。
大学生大三总结范文1结束了大三的学习,即奖迎来大四生活。回顾这三年来的学习与生活,本着总结过去经验,更好展望将来的心态,去梳理过去,计划将来。
三年级是主要学习专业理论,锻炼专业技能的一年。由于明确了投身教育事业的职业目标,学习多了不少热情,也多了不少激情,从中也感受到了方向对于一个人前进的重要性。生活也因目标的.明确而多了几分踏实与淡定,因而在其他的更多方面表现得更加稳重与自信。另外,一些影响专注的因素在这年渐渐消失,让我能更专心于学业。因而在这一学年中,可以说比前两年取得了很大的进步!
首先,在学业成绩上面,大三比大二有了一个较大的提高。在每门功课上都取得了比较满意的成绩,虽然有些科目不尽如人意,但是已无悔恨,因为已经实在地在上面付出过。有些科目确实因为这样那样的原因,令人不解与可笑地在低级错误或低迷状态中留下了些许遗憾!不过总的来说,这年的学业成绩还是令人满意吧。
在思想上,体系的锥形已经逐渐形成,人生观、价值观已经开始逐渐指导自己的生活与学习,有了自己的基本的人生哲学。这种感觉是美妙的,让你觉得你是这个世界中不可或缺的一部分!
在生活上呢,比较有规律及更加习惯了这里吧,毕竟已经三年了。这里已经与我结下了深深的关系纽带,对这里有着强烈的归属感。这是一种最深的融合!
总结这一年方方面面的变化,起最重要作用的是:目标。明确的目标是变化的源动力,因为目标才有激情,才会想办法去具体付出努力。有了激情,才会自信,才能抛开其他的无关的杂念去向着木标进发。总起来就是:目标,自信,勤奋,专注,激情!
大学生大三总结范文2回想这大学三年,过往的学习生活依依历历在目,其实一段经历的结束是下一段美好的开始,我非常的受用这一块,在学习当中我没有给自己留下什么遗憾,不管是什么事情总应该有个度,我相信在以后这一点依然会伴随我受益终生,我以前没有想过现在这一天,那时候毕竟是要遥远的,在生活当中一定要记得这些,真正重要的东西往往就是像现在这般让人措手不及,我非常希望自己能够在这方面积累足够多的经验,我想没有什么事情是不能够发挥自己十二分的精力,去拼一把的,往往在学习生活中的这些细节,就是注定了这些,三年的大学生活我收获了,我懂得了,我也豁然开朗了。
一、学习生活上面
我始终认为在我们周围有非常多的重要的东西,它可以是学习,可以是友谊,可以是努力,总是会有我们看不到的正面的东西在我们周围,只要我们能够抓的住,这三年来学习上面我认为自己做到了努力刻苦,虽然每个人对这四个字的理解不同,我认为努力就是在自己原有的基础上在继续向前一步,做到足够的认真细致,我认为的刻苦需要让自己做到比优秀的人更加努力,大学我知道学习是非常中重要的,都说大学期间是各方面的综合培养,不管是什么能力都需要得到提升的,但是学习是不可忽视的,子啊专业知识上面我对自己非常的严格,我知道我要做大这一点,在一个集体当中学习一定非常重要的,我经常会给自己足够的理由平去学习,专业知识不能落下,向老师向同学请教这些都是最基本的。
二、社会实践方面
成长都是叠加的,我希望在这三年的大学生活不留下什么遗憾,过去的这几年我总是在要求自己,不管是什么事情我都愿意去尝试,这是一种态度,我非常珍惜每一次机会,在学校组织的社会是实践活动中我总是会积极的参加,作为一名大学生我应该展示一名大学生应该有的风采,以后这也会对我有所帮助,在学习的同时让自己不断的积累的这些实践知识,我通过学生会这个阻止,成长了很多,在学生会里面我也经常会去做一些实践活动,让自己在这一方面填补空白。
三、个人不足之处
我觉得自己在社会交际上面欠缺,都说只要把自己的是签那个做好就行了,但是在大学期间,做到语同学友好相处,有一点的社交能力,这些都是需要具备的,我会让自己慢慢的学习提升的。
大学生大三总结范文3三年大学生活就这么过来了,结束之际我总是抱着对过去一份深厚的回忆,大学是一个心之向往的地方,过去的几年大学学习生活我一直在肯定自己,我对自己有一个明确的规划,特别是学习,现在已经呆了这个时候了我感觉是充满了很多不舍,我一直都对这几年的大学生活充满这不舍,我觉得这是一笔财富,对我而言意义很大,毕竟我个很多方面都是受到了这些影响,我觉得在今后的生活当中我一定会更加坚定,当然对这几年的学习生活我应该要有一个交待。
我在学校非常努力,跟同学们能友好相处,在很多方面都有足够的信心,我知道只有让自己保持好的状态在学校才能表现好,这是一定的,在生活方面我始终贯彻学校的规矩,生活作风我都是保持高度的优秀,我知道作为一名大学生一一定要有好的精神面貌,学生就应该有学生的样子,保持一个好的生活作风,大学三年的时间我也一直在要求在,同学们也都看好我非常清楚这些,所以在工作当中我就非常的努力。
在学习上面,我让自己各方面都在锻炼,不管是什么问题都应该得到一个有效的解决,但是学习上面我一点都不敢马虎,大学是我各方面的锻炼场所,我现在能够感觉自己进步了很多,特别是在工作生活当中我愿意花时间我做好这件事情,不管是什么事情都应该有一个非常清晰规划,在学习上面我制定的学习计划,每个月都会有,我认为这是一个检点的事情,给自己有计划去制定的一些学习,这样总会有所收获,我愿意花时间让自己优秀起来,学习是自己的事情我不应该对这些漠不关心,现在我也想了很多我觉得这是非常有必要要去做好的,我制定了一些学习计划一直都在坚持着,不管是什么时候不会去偷懒。
在社会实践上面,大学我赚了第一桶金,过去的好几年我在实践方面也非常主动,社会上面很多东西都要一步步的去适应,试过了总之就会知道怎么做,我现在才是真正的知道这写看上去简单但是非常有意义的事情是多么重要,我在暑假就经常去尝试,暑假是一个非常好的机会,当然我不会影响了自己学习,只是说在个方面都有所保障的前提下去做好,大学三年现在接近尾声,一切事情回想起来都是值得珍藏的回忆,是一件件小事,也是一次次挫折,这些都在激励着我前行。
大学生大三总结范文4三年的大学大专的生活,是就快要过去了,我也是要进入社会去实习,然后去工作了,虽然以前寒暑假也是有参加过社会实践的,周末也是去做过一些兼职的工作,但感觉那些更多的是一种体验,在工作中,领导对于我们的错误也是能够体谅,但是而今要走向社会了,更是带着一份责任,我也对我这三年来的大学生活做一个自我的鉴定。
在校的这段时间,我认真的去学习,我知道如果不学习,那么大学的时间就是浪费掉了,更是不能在游戏中去虚度光阴,课堂上,我也是尽量的早到教室里面去坐到前面的位置,更好的听老师讲课。有什么问题,也是会在课后去问老师,让自己弄懂,平时的时候,不宅在宿舍里面,天气好就去运动,让自己有一个好的身体,只要没课的时候,都是去图书馆里面看书,让自己有一个好的学习环境,同时汲取各类的知识,大学一些要考的专业资格证书,我也是在图书馆看书,然后去学习通过的,同时在学校有很多的社团活动,和学校,系里组织的活动,只要能锻炼到我自己的,我都是积极的去参加,锻炼自己的各方面能力,一些专家过来学校的讲座,我也是积极的去听讲座,去充实自己的知识,让自己的各方面都是得到发展,只有自己的综合素质以及能力都提高了,那么以后到职场上也是更加的有竞争力。
除了学习,我也是积极的参加社会的实践活动,学了就要用,平时在周末,我也是会去与专业相关的一些公司做兼职的工作,不在乎薪水的高低,最主要是能锻炼自己,能让自己学到的知识能运用上,也是让自己提前的接触社会,了解职场,到了寒暑假期间,更是有大量的时间来实践,我也是体验合适我的一些兼职,让自己的专业知识在工作中得到实践,这样我也发现了自己哪些方面不足,回到学校之后也是更加有针对性的去学习去补足了。只有通过在社会中的实践,我才更加的明白我的学习是如何的,不然只是学知识,那么那些知识其实还是只存留在我们的脑海里,而不是转化为我个人的一个职业能力。
三年的大学生活,我认真学习,努力的去实践,也发现了自己一些方面的不足,我的口才不是那么的好,可能也是我的性格不是那么外向的,所以很多时候沟通并不是特别的好,这些也是需要我去作出改变的,特别是在职场中,沟通是非常重要的一个环节,而不是只做好自己的事情就可以了的。但我相信我今后一定会变得更好的。
大学生大三总结范文5时间好快,转眼大三最后一个学期结束了,我已经走过了大学四分之三的时间了,毕业已经不远了,这让我开始有些紧张起来。
在大三第二学期中,对于学习的热情,从没有减少过,因为清楚知道时间短暂,所以在学习方面,投入要比过去要多的多,很多时候我会自己去图书馆学习,毕竟课堂里面的很多知识已经不能让我满足,我也不是一个需要老师填鸭教学的,更多的是喜欢自己主动去学习,主动的去接触全新的教学任务,多一分努力才能够多一分付出。
在图书馆里面自学,和拓展自己的学习点,毕竟光靠学校里面的知识是不能够完全满足今后毕业工作的需要,所以来到学校最大的知识储藏地点这才是我们发展需要的一点,我可以靠着这一点来提升自己的能力,每天我们时候半天的学习时间,下午的休息时间我选择泡在了图书馆,寝室里面的因为比较吵,而且也不适合学习,所以图书馆成为了我去的最多的地方。
我对于自己的专业方面的见解有很多的不同之处,我认为想要学的好不如多做学思考,多认真分析,只有多考虑多分析,多想一想自己如何做好这样才可以让自己做的更好。我除了致力于提高自己的成绩外,更是重视自己在学校的排名,学校里面比我优秀的人很多,我也加入到了学校学生会里面。
一方面我想通过学生会锻炼自己,另一方面我希望可以接触到不同的领域,比如管理方面,所以进入到了学生会,从最初的成员成为了部门的部长,管理手下十多人的团队,每天除了要做好自己的学习更要还要学会去关注其他学生之间的的管理,每天都在忙碌中度过。
【关键词】
物流管理;实践能力;人才培养;调查问卷
2015年仅河北省A级物流企业就有55家,其中5A级物流企业9家,4A级物流企业23家,3A级物流企业19家,2A级物流企业4家[1],还有其他中小型物流企业若干,加之物流行业的高速发展与升级转型,造成了对物流人才的巨大需求。但是这种状态并没有给高校物流专业毕业生带来很大的福利,相反却出现了企业招不到人,物流专业毕业生找不到工作的尴尬情况。对于有招聘需求的企业来说,更愿意招聘有工作经验的物流人才,而对于物流专业应届毕业生来说,不愿意从基层做起,认为大学毕业去管仓库、搬箱子是很“掉价”的工作[2]。所以,高校培养具备一定实践能力的物流专业毕业生能够有效的缓解物流人才供给市场和需求市场的矛盾。本文以河北农业大学渤海校区物流管理专业学生为例,分析物流管理专业学生实践能力培养存在的问题,并提出对策建议。
1河北农业大学渤海校区物流管理专业现状
1.1物流管理专业的学生人数逐年增多渤海校区从2011年开始招收物流管理专业本科二批学生,2011年,文管院招收物流管理专业学生2个班,63人,2012年招收2个班,70人,2013年招收69人,2014年和2015年均招收3个班,分别为82人、97人。
1.2教师数量太少目前河北农业大学保定校区商学院物流系承担物流管理专业课的教师在职的一共6人,其中商学院5人,文管院1人,而商学院的教师中又有1人在休产假。这6名教师中有2名男性教师,4名女性教师,女性教师的平均年龄32岁。与庞大的学生群体比较,物流系的教师实在是势单力孤。此外,随着二胎政策的全面放开,可能还会面临更多的困难。
1.3管理分散河北农业大学物流管理专业的学生分布在保定商学院、保定现代科技学院和黄骅文管院,学历分别是一本、二本、三本,教育背景不同,地理位置上差异,导致上课和管理都十分分散。这给物流系的教师带来更大的压力。
2河北农业大学渤海校区物流管理专业实践能力培养存在问题
2.1学生方面的问题
2.1.1问卷调查的目的和情况本文主要的研究内容是河北农业大学渤海校区物流管理专业学生实践能力培养的问题,为了进一步明确学校在培养学生实践能力方面做的工作的情况,以及学生对顶岗实习和专业课程学习的意见,进行本次问卷调查。本次调查主要针对渤海校区文管学院物流管理专业大三、大四的学生,大四的学生已经结束顶岗实习,对实践能力培养有针对性的意见,大三的学生即将面临就业、考研的选择而且也接触了一个学期的专业课学习,对实践能力培养有欲望和需求。本次针对大三大四学生的人数,一共发放139份问卷,有效回收130份,有效回收率为93.53%。
2.1.2调查具体分析①学生对顶岗实习的看法的调查。第一,学生对顶岗实习满意度的调查。2012级参加学校顶岗实习的学生一共有24人,其中,对学校安排的顶岗实习感觉满意的占总人数的37.5%,感觉一般的占总人数的29.3%,不太满意的占总人数的33.3%,而非常满意的人数为0。如表1所示。不太满意的原因:50%的学生认为实习时间安排的不合理;另外12.5%的学生认为实习时间太长,他们认为近两个月的实习占用他们的时间太长;另外37.5%的学生不太满意是因为实习期间工作太过繁重,很多情况事先不清楚,导致学生对实习的预期和实际的实习工作情况相距甚远。第二,学生在实习过程中发现问题的调查。此题针对24名顶岗实习的学生和23名自由实习的学生,其中38.3%的学生发现自身沟通能力较差,48.9%的学生认为自己掌握的专业知识不扎实,12.8%的学生认为自己社会经验太差,对实习太过理想化。第三,在实习过程中,多大程度利用了课堂所学知识的调查。此题的统计也是针对24名定岗实习的学生和23名自由实习的学生,其中29.8%的学生选择了基本没有;63.8%的学生选择了偶尔;只有4.3%的学生选择了很大程度;还有2.1%的学生选择了不清楚。第四,倾向于学校安排顶岗实习还是自己找实习单位的调查。此问题分四种情况进行分析,一是针对已经结束顶岗实习的24名大四学生,二是针对自己找实习单位的23名大四学生,三是针对没参加顶岗实习也没有自己找实习单位的21名大四学生,四是针对还未参加实习的大三69名学生,其中大三学生的有效问卷为62个。对于已经结束定岗实习的24名大四学生,有62.5%学生选择了学校安排实习单位;23名自由实习的大四学生中,39.1%的学生选择了学校安排,21名没有参加顶岗实习也没有自己找实习单位的学生中,28.6%的学生选择了学校安排。62名大三学生中,59.7%的学生选择了学校安排。如表2所示。②关于课堂教学的调查。此部分的调查对象为所有参与调查的学生。第一,学生对物流管理专业教学内容的调查。5.4%的学生对物流管理专业的专业课很感兴趣,39.2%的学生选择了感兴趣,47.7%的学生选择了一般,6.9%的学生选择了不太感兴趣,0.8%的学生选择了一点都不感兴趣。如表3所示。第二,学生对所学专业教学存在问题的调查。30.8%的学生认为教学目标定位不明确,53.8%的学生选择教学计划制定的不合理,61%的学生认为学校的教学方法单一,而且忽视了对学生的个性化培养,63.1%的学生觉得学校缺乏专业的实践科研设备,58.5%的学生认为学校的专业培养与社会需求脱节,73.8%的学生认为实践教学环节不足。如图2所示。第三,对学生通过专业课的学习是否能够获得物流管理的基本技能的调查。40%的学生选择了可以通过专业课的学习获得物流管理的基本工作技能,也有24.6%的学生认为不可以,还有35.4%的学生选择了不清楚。如图3所示。
2.1.3对调查问卷的分析通过对调查问卷的分析,总结河北农业大学渤海校区大三大四的学生对于学校的实习安排和实践能力培养存在以下问题:①教师教学方法单一,实践经验少。渤海校区物流管理专业需要开设的专业课较多,课程设置不甚合理,而且常驻渤海校区的物流教师只有1名,且刚刚毕业,教学经验不足,实践经验更是缺乏。所以,61.5%的学生认为教学方法单一也不足为奇。此外,学生对于课堂上的学习并不看好,一方面是对专业课的教学内容不感兴趣,觉得枯燥无味,理论性知识充斥课堂,另一方面是学生并不认为通过专业课的学习能够获得物流管理的基本技能。②实践能力培养的方式方法未得到学生的普遍认可。学生意见较多,折射出大学生对实践能力培养的重要性的认识,也反映出学校对学生实践能力培养做的还不够,学生对学校组织的实践能力培养方式、方法不满意,普遍认为方式单一、时间设置不甚合理、实践活动缺乏系统性、实践教学环节不足、教学目标不明确、教师实践能力不够、缺乏专业的实践科研设备等等。对于顶岗实习的安排上,学生不满意的原因主要是因为实习时间设置的不太合理,与考研、考公务员等冲突。但实际上,从顶岗实习的目的上来看,就应该在学生全部完成课堂理论学习之后进行,这样才能保证顶岗实习的顺利进行以及学生有针对性的升华所学知识。
2.2渤海校区实践能力培养实施存在问题的原因渤海校区培养学生实践能力的实施,受社会、学校本身和学生自身三方面的影响。社会方面:缺乏相关的实践实习基地,接收实习的单位较少;学校方面:为学生安排实习,不仅要保证学生能够学到知识,更要保证学生的安全,还要人性化,在时间上尽量满足学生的需要,同时,又要考虑企业的需要,以及学校的信誉,保证企业接收学生实习的连续性,但这些是相互矛盾的。学生自身方面:好高骛远、太过理想化,总认为自己学的是物流管理,实习就要做管理的工作,不愿意接受基层的物流工作。
3河北农业大学渤海校区物流管理专业实践能力培养对策建议
3.1改进培养目标、完善课程体系渤海校区的培养目标是培养熟悉企业生产经营活动中的物流运作,能在企业、科研院所及政府部门从事供应链设计与管理、物流系统优化及运营管理等方面工作的复合型应用型人才。但是随着科学的不断发展,培养目标也要与时俱进。在课程体系建设方面,基础课程,注重理论,保证培养专业基础扎实的学生,而对于拓展素质课程,开设的课程种类要与时俱进,以培养学生的综合素质为前提,开设社会需要、学生需要的课程[7]。
3.2采用先进的教学手段和教学方法要引导教师树立先进的教学理念。一方面要求教师转变观念,以学生为主体,努力向学生传授理论知识的同时,鼓励学生自主学习,教师引导,可以采用分组讨论,小组作业的形式,开发学生学习的热情。另一方面学校教务要多鼓励教师采用多种形式的教学,鼓励教师采用先进的教学手段,大量运用案例教学、启发式教学、实验室模拟教学等方法[8]。
3.3完善实习方式,加强管理投入渤海校区对学生实践能力的培养应采用多种形式相结合的方法,可以分四部分进行,如图4所示。针对学生的四部分实习内容,学院的管理包括前期管理、中期管理和后期管理。前期,一方面组织学生积极参与社团活动,另一方面,邀请企业家进课堂讲座,面对面的给学生传授经验;中期,主要是组织学生参加顶岗实习,要求学生全权负责某个岗位的工作;后期,总结前期和中期存在的问题和经验,为以后学生提供实践能力培养的机会奠定基础。
3.4完善校内实验室的建设渤海校区虽有物流实验室,但是实验室里缺乏设备,不能够充分利用。开设的物流综合实验的课程,在学校机房上课,由于其他专业的学生也在该机房上课,容易出现服务器被学生误操作,导致软件出现问题,而且机房的计算机系统每年都面临重装升级,导致软件丢失问题严重。可见,渤海校区在加大投入力度建设硬件的同时,更要注意软件的选择以及对教师的培训,尽量保证教师能够熟练操作物流管理相关软件,能够充分利用实验室的设备进行教学[9]。
3.5校外实习基地的建设建设校外实习基地主要可通过深化校企合作的方式进行,开展全方位、深层次的校企合作,对学生来讲,校企合作提供了真实的实习实践工作的环境,有助于培养综合素质较高的毕业生,对于企业来讲,能帮助企业开拓一条新的人才招聘渠道,对于高校来说,能帮助高校进行人才的培育,弥补高校实践教学环节的不足和实验设备的缺乏,给高校教师提供了参与企业实战的机会,能够促进教师实际工作能力的提高[10]。所以,高校有必要建立深层次的校企合作,与企业形成战略伙伴关系,培养真正的应用型人才。
[参考文献]
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1.专业实习教育是学生把理论与实际相联系的关键环节。社会工作自西方传入我国以来,虽然得到了极大的发展,但其模式和理念与其发源地相比也发生了较大的变化。当前课堂学习的专业理论知识大多源于西方社会工作经验的总结与提炼,我国的现实状况未必一致。所以必须让学生亲身经历实习实训,才能让学生发现实际与理论的差距,注意到理论知识的本土化应用特点,然后方能去除学生照搬书本理论模式的弊端。
2.专业实习教育检验课堂教学的效果。我国人文社科类高等教育中,实习实训经常得不到应有的重视,仅仅重视课堂教学,注重理论知识的讲授。一般而言,人才的价值源于对社会应用的效益。课堂教学所授知识很多缺乏社会现实的检验,故而对于当前的大学生而言,能不能谋得一个工作岗位的关键在于能否用自己所学知识为社会创造效益。那么专业的实习教育正是让学生亲身经历社会现实,而不再一味沉浸于书本和教师的课堂知识讲授。
3.专业实习教育是学生走上社会岗位的前奏。大学生的就业问题是当前高等教育关注的重点。能否把培养出来的学生送到合适的岗位上,也是检验一个专业教育成功与否的标志。专业实习教育为学生搭建了一个联系社会的纽带,使学生能够快速而灵活的适应社会的需要。
二、社会工作专业实习教育的状况
社会工作专业实习教育对于专业人才培养的重要性不言而喻,那么当前内地高校社会工作专业的学生实习情况如何,又存在哪些不足之处呢?笔者以河南某高校社会工作专业为例进行了调查。该校社会工作专业在2007年开始招生,截至现在社会工作专业共招收了5届近400名学生。社会工作专业实习主要安排在大二下学期和大三上学期,至今为止参加实习的学生近300名。本次调查以该校2007、2008、2009三届203名学生以及专业课教师、院系主管领导教师、实习机构工作人员等人为调查对象,采用问卷调查与结构式访谈的方式调查。访谈主要涉及实习机构或岗位的选择的自由度、实习时间安排的合理性、实习内容的专业性程度、实习效果的评估评价、实习督导的质量等几个方面。
1.实习机构或岗位的选择情况。在调查中发现,2007、2008两届学生的实习机构或岗位基本重合,大二时主要集中于各个基层社区或街道办事处,大三时主要集中于民政工作系统的老年福利院、儿童福利院和救助管理站三个机构。
2.实习的时间。该校社会工作专业实习两次共9周,约360个小时。第一次实习安排大二年级的暑假期间,称之为社区实习,3周的时间;第二次实习安排在大三第二学期,6周的时间。按照社会工作教育协会或者社会工作行业的要求,社会工作实习时间不得低于400个小时,这是对内地社会工作学生实习时长的要求。该校的专业实习时间勉强符合要求。
3.实习的具体工作事项。该校社会工作专业学生两次实习的工作内容调查结果如下:(1)社区实习中,主要是通过实习深入基层,了解社区机构的工作事项、工作流程和工作方法,同样通过深入基层开展工作了解基层人们的需求。具体的工作内容包括以下几项:在社区组织活动、开展社区调查以及其他的日常办公工作。而实际上真正参与了社区活动和社区调查的学生比例仅占同期参加实习学生总数的34%,更多的学生实习时是辅助工作人员进行日常工作的办理。(2)机构实习中,主要通过让学生直接接触社会上的弱势群体,了解特定群体的现状和需求,并且针对特定的机构和人群从社会工作专业角度思考问题,给出一般性的救助措施。不同机构的具体实习内容差别不大,比如在老年福利院的实习工作主要是负责为老人配送药物、做饭和打扫卫生等;在救助站的工作职位分别是办公室助理、保安人员(负责看管救助站里需要遣送的流浪人员)和寻找城市流浪人员;在儿童福利院实习的工作内容较为丰富,有烧水、照看儿童和陪孩子游戏等等。
4.实习的效果评估与督导工作质量评价。调查结果显示,学生对机构实习的评价相较于社区实习要高得多。但是在问及是否运用过专业方法进行工作时,只有不到10%的学生表示尝试过,但因自己缺乏经验而未完整地做下来。绝大多数学生也没能站到专业社会工作者的角度考虑如何去帮助他们。实习督导情况同样不尽如人意,多数学生表示并没有得到实际意义上的督导。
学校指导老师了解实习的基本情况,因实习工作内容几乎大多无关社工实务,故并未从专业角度进行督导。而机构的实习督导,大多不具备专业的社工督导资格,仅仅进行日常工作的指导。不过在调查中了解到,通过实习,大多数学生对弱势群体有了最真实的感触,对社会工作的认可度增加,这是社工专业实习的重要收获。 5.实习工作的发展。至2009级学生实习时,对社区的实习工作满意度远远低于前面两届学生。在机构实习时,对于实习机构的选择为同学们预留了很大的空间,实习机构的选择相对灵活一些。增加了实习的机构,比如心理咨询协会、政府拆迁工作办公室以及其他只提供少数实习岗位的实习机构。这批同学对实习机构的选择满意度明显高于前面两届。
三、当前社会工作实习教育存在的问题
(广州商学院,广东广州510363)
大学三年级的学生工作重点在于强化学生德育建设和指导学生树立正确的就业观念和就业技能,德育工作是素质教育的灵魂,学生德育建设是学校学生教育的永恒基调,先学做人、再学做事,学生德育工作始终贯穿大学生的学习、生活全过程。
指导学生树立正确的就业观念和就业技能方面是学生思想道德品质、学习精神与综合素质的重要体现,是学生成长的基础和前提,是学生即将走进社会、参加工作的重要阶段。大三学生经过大一生活的适应与调整,大二对专业的学习的基本了解,主要应该集中在对学生的就业观念、就业技巧以及大四实习的准备动员工作上来,及时有效的为学生解决就业指导方面的问题。
1三年级学生德育工作难点及对策
大三学生通过大一学校环境适应、大二学校学习、生活适应后,已经具备了在校的独立自主能力,但是大部分学生都是刚刚满二十岁,他们的思想意识正处于极度不稳定时期,对事物的看法比较新颖、独到,个人意识十分强烈,极其想要向别人展示自己,故在此时期应该加强学生的思想教育引导,特别是德育方面的引导,积极培养他们乐观助人、勤于学习、团结集体的优秀品格。
强化大三学生的德育教育工作,我年级本学期将会通过感恩座谈会、模范学生事迹报告会、我身边的“雷锋”同学讲述会、“我是班级运行的螺丝钉”主题班会等形式,让同学们通过学习他人的亲身事例来感谢父母、感谢亲人、感谢同学,以求到达德育教育的目的。
同时作为辅导员应该通过每周至少两次去寝室走访,了解他们的思想动态、对现今国际、国内社会热点问题的看法以及校内近期热点事件的看法,同学生一起分析这些问题、事件,及时、有效的发现、纠正其中的错误观点,让学生们能够形成正确的明辨是非的能力和端正的思想道德理念。
大三年级党支部的建设也要重点放在学生党员的德育教育工作上来,在提高党员自身的德育水平,在党支部内部严查违章违纪行为,净化党员心灵,提升党员的群众作用,同时加强党员的模范带头作用,带动全年级学生从自身做起、从小事做起,强化道德建设,成为学弟学妹们的学习榜样。
党支部重点采用同其他学校党支部的召开座谈会的形式,让党员学生能够通过同其他学校优秀党支部交流沟通的过程中看到自己的优缺点,并吸收其他学校党支部的特色,针对本党支部提出创新意见;同时还通过组织我校优秀的教师党员为党支部学生党员开展谈话会和户外民主生活会的形式,使党员教师和党员学生能够近距离接触,让学生党员们在优秀教师党员的言行举止中学习如何成长为一名优秀的党员同志。
2三年级学生就业工作难点及对策
2.1专业相关及理想职位相关的考证方面
大三学生的重点精力需要放在专业比赛和专业证书考取方面,但是部分学生由于专业知识不扎实、技术不过硬,使得自身对比赛和考试因没有信心而不敢报名,同时也存在部分学生学习态度不端正,带有强烈的功利心,认为自身具备优越的家庭条件,找工作及工作后的发展不成问题,读大学或为“捞张文凭”,或为“享受大学”,处于“无目的”状态,这将严重影响学生大四的实习动员工作;部分学生学习纪律松懈,上课经常迟到和旷课,上课时不认真听讲,作业、实验报告抄袭的现象;考试时用尽各种手段作弊,直接导致学院考风不正及部分学生多门课程需要补考,为大四能够顺利毕业留下隐患。
这些有关学习方面的问题,都会成为大三学生未来发展的桎梏,所以辅导员此时应该加强专业比赛及专业考证的引导、动员、鼓励、奖励工作,力求让学生能够正确的认识到自身的能力,积极参赛、考证,利用比赛、考证查出不足,及时改正。
同时一部分学生已经对未来的职业方面有了明确的方向,如银行、证券等,所以本学期一些其他方面的考证信息也需要辅导员和专业老师进行收集,并及时向学生,拓宽学生的就业渠道和就业几率。
2.2学生学习观强化方面
强化大三学生正确学习观的养成,继续持和完善学风建设检查和讲评制度。坚持每周至少一次检查学生晚修情况,并要求级委干部对各班的晚修检查情况实行每月一汇报、每月一总结的制度,及时与表现不好的同学谈话,对其批评教育,积极引导其进行晚修活动;同时我坚持每周一次深入课室、深入公寓、深入图书馆对我年级学生的近期学习状况予以了解,以健全和完善学生管理规范体系,促使学生把主要精力投入到学习活动中来。
同时结合系部的学科和专业特点,有计划的组织学生参加专题讲座、学术会议、知识竞赛等形式,培养提高学生的专业能力和职业能力,营造浓郁的学术氛围,着力引导学生由应试式学习向研究式学习转变,由封闭式学习向开放式学习转变,提高学生的自主学习和独立研究的能力。
2.3学生公寓管理方面
学生公寓管理工作向来在我系都放在重要的位置,为了能够给学生提供一个舒心的生活场所,学院及系领导一直以来关心学生的日常公寓诉求,极大的满足学生们的公寓要求,同时结合我系的特点,坚持针对不同宿舍的实际情况,辅导员也都积极的下到学生宿舍随时观察留意学生的动态,不断跟进学生情况,加大宣传教育力度。
大三学生在学生公寓管理方面较其他年级的任务更重,即将结束大学教学任务的学生,一部分会在这一时期放松对学校公寓管理制度的实行,比如:乱丢垃圾、不按时缴费、拖欠水电费等。由于大三学生学习的特殊性,这时可以通过勤下宿舍、个别谈话的方式加强学生的自觉意识,增强监督和管理。
2.4学生就业心理与政策调试
由于专业学习紧张、情感问题凸显、就业形势严峻等问题,大三学生群体是心理问题和心理疾病出现的高发群体,为了及时有效的对可能出现心理危机学生进行有效干预,加强对学生开展心理健康教育和对学生开展心理与行为指导,及时有效的对大三学生的就业心理进行调试,适时的关注学生心态并提出缓解策略,以求达到良好的调试效果。
2.5考研准备与就业工作
辅导员应该多为大三学生中准备考研的同学协助他们考虑自己未来考研的方向、考研学校、考研政策等,俗话说计划赶不上变化,但是考研中有些科目是都要面对的,如政治、英语,适时关注中国研究生招生信息网、华图考研在线等网站信息,及时了解国家以及意向学校的考研信息,具体包括考试科目、考试指定用书、考试时间及形式等。
大三的学生要做好大四就业的准备工作,如实习、就业行业、就业选择条件等,所以这就要求辅导员在学期末的时候为学生具体说明实习要求及细则,同时通过邀请我系优秀毕业生回校介绍经验来帮助学生正确的认识就业形势。
“联络员”的身份使我对“认真”和“负责”的理解更加深刻。
“认真”这个词经常用,那么到底什么是“认真”呢?在六中教务处主任仁主任那里我找到了答案。“认真”应该包括“态度认真”、“细节认真”、“主次分明”。态度认真表现在人与人之间就是尊重,要相信尊重能够赢得尊重,态度认真表现在事情上就是负责任;细节认真,我们应该注意身边事,细节决定成败,每一次成功都是千百次细节的累积;主次分明,要明确轻重缓急,按照一定的法则处理。
懂得尊重,敢于承担责任,分清主次做好每一件事,即使它很小,那么你就是一个认真的人。仁主任就是这样一位“认真”的教师,给我们实习生安排辅导老师,她优中选优,信心安排,实习教师和实习班主任内容她也多次与辅导老师沟通,并且给我们提出建设性意见,她教育我们教师要为人师表不能有一点马虎,否则就会误人子弟!她希望我们通过实习能够完成从学生到教师的转变,实习期间严格要求自己,实习结束后事业上有一个好的开端。
因为社会上太多不负责任的现象令人深恶痛绝,所以对负责的人我很是敬仰大三学生毕业实结大三学生毕业实结。刘XX老师是我所敬仰的,刘XX是我们实习带队老师,她每次来六中都要跟我们每位实习生见面聊一聊实习情况,询问我们有什么困难?学习情况怎样?什么时间讲课?
只要有时间她就会来听课,并提出中肯的意见,XX月和XX月的XX太阳大气温高,在大太阳底下,她有的时候一天要骑着电动车在邢院与六中之间往返几次,遇到道路拥堵往返一次就要60多分钟时间,可是她没有一个字的抱怨,5月26日那天刘XX老师往返六中两次,上午为了听XX讲课刘老师不到8点就赶到了六中,听完课细心地给XX的课提意见和鼓励,第二节课在教务处和仁主任努力地沟通,了解我们实习的情况。
下午4:30仁主任给所有的实习生开会,刘XX老师也早早地赶过来,突然看到刘老师淤青发黑还带着血迹的手指,这时我才记起,上午她车子上的手闸坏掉了,膝盖上有被磕碰的痕迹,我意识到老师上午就已经受了伤,后来得知实习的短短8周来六中的路上她骑车被撞过两次,但是她依然笑着看望我们,一丝不苟地工作,“有担当”、“有勇力”、“执着”刘XX老师是最美丽的,她用自己行动向我们诠释“负责”,我被她的精神感动着,毕业季能遇到这样的老师我是多么的幸运啊。
“认真”、“负责”即将步入工作岗位的我,准备好了。
初三·1班实习语文教师,是我最喜欢的角色。这一角色使得我在大学里获得的理论知识顺利地与教学实践衔接。我喜欢在教室里和学生们一起探索新的世界,但是如果没有李XX老师的指导,对我来说走上讲台也是困难的,李XX是我在六中的实习辅导老师初三一班的班主任。
在教学内容上XX老师有独特的看法,他一直践行智商与情商相统一的教学原则,单纯的知识积累只能把学生训练成记忆的工具,单纯的情商培养也只是有害无益,只有把智商与情商统一起来才符合中学生的发展实际,所以初三·1班的学生身上都透露出一股“灵气”,学习气氛浓厚又富有生机,“快乐”是他们给自己的学习下定义。在教学过程方面,李老师总结语文教学过程为“预习见疑”、“质询研讨”和“巩固深化”三个板块,“预设问题”“解决问题”“思想内容”“观点情感”“生成结论”“写作特点探究”“练习深化”,七点一线。
在教学手段上他方法灵活多变,语言风趣幽默,知识信息处理形象具体直观性强,与学生沟通方式新颖得当。在学习方法上,他引导学生主动学习,掌握精确的知识,解析答题方法,归纳答题方式,提高思考、分析、提炼、归纳、概括能力。李老师细致的帮我修改教学设计,逐字逐句的订正我的教学课件,并且提出中肯的授课建议,在他的帮助下,我有机会走上讲台和同学们一起学习,非常感谢李老师在实习期间对我的帮助、指导和对我的宽容,如果说实习前我还在因为“怎样做一名语文教师”而感到迷茫,那么在您的指引下我找到了做一名语文教师方向。
在XX老师的指引下,我有机会到初中各个年级听语文课学习,在这个过程中,吕XX老师授课的激情点燃了学生对语文学习的热情,魏XX老师“自主管理的课堂”,把学生自主、合作、探究学习变成现实,初二年级董老师“知识+感悟”给我留下深刻印象。
初三·1班实习班主任,是给我感动最多的角色。我的初中时代,班主任扮演者严厉管束的角色,偶尔关注我们的生活。作为班主任XX老师不是“严厉”的扮演者, “服务学生”、“关爱学生”、“榜样学生”,是他从教九年来一直努力在做的事。为学生打热水,和学生一起打扫卫生,为学生提供教学材料,XX老师自觉为学生服务。关爱学生成长、关心学生学习、促进班级友情,和家长沟通他早就记不清家访走了多少行程,他用“爱”观照每个学生,所以在波涛老师的班里你会很“舒适”,因为整个班里倾注的满是真情。
XX老师是学生“劳动的榜样”、“学习的榜样”、“运动的榜样”,他更是学生们“追逐梦想的榜样”,没有梦想的人生是苍白的人生,拥有梦想但是不勇敢的追逐的人生,也如同白开水一样淡然无味,XX老师把自己的梦想分享给学生,请大家见证他对梦想的追逐,从而带动大家对自己的未来思考,向着自己的梦想进发,XX老师热爱唱歌,热爱“骑行”,他现在的目标“骑车去拉萨”,准备一年时间他已经整装待发。“爱的管理”、“理想的启发”,XX老师的班主任哲学一次又一次的令我眼角泛起浪花。
我是15名实习队员忠实的朋友,我快乐!英语、数学、化学、美术、历史、汉语言,大学校园来自不同专业的15名实习队员相识,这样的机遇真的好难得,好难得,所以对于实习、对于六中我要说声“谢谢”,谢谢它们给了我们相识的机会。和宋XX一起打篮球一天的疲惫很快就消失了,与张XX合作给初一的孩子补课机会可遇不可求,听XX讲课的机会能有几次呢?
参与杨XX、薛XX、李XX的各种斗嘴我是那么的快乐,和牛XX把酒言欢怎能不让人记忆深刻,许XX的乐观积极是我喜欢的,陶XX的达观是我所向往的,龙XX的唐XX普通话是动听的,崔XX的大度是我该学习的,张XX直爽的性格散发着强大的魅力,实习的这段日子里我们一起面对困难,一起苦中作乐,一起分享收获,毕业季有你们怎能不让我留恋呢?
谢谢刘XX老师的信任,谢谢XX老师的指导,谢谢仁主任的教诲,谢谢15名队员的陪伴,谢谢大家实习以来对我的关心和帮助,我会带着这份沉甸甸的收获,怀着感恩的心,迎接即将到来的美好生活。
大三学生社会实结【二】
过了这个暑假的我就进入了大三,为了给以后的实习打基础,我决定这个暑假去参加一些时间活动来丰富自己。应该说,我是幸运的,能够进入世界500强之一的移动公司参加实践活动。
中国移动是一个值得尊重的移动信息专家。“正德厚生臻于至善”是中国移动的核心价值观,体现了中国移动独有的特质,又阐释了中国移动历来的信仰;“创无限通信世界,做信息社会栋梁”是中国移动的企业使命, 体现了中国移动通过追求卓越,争做行业先锋的强烈使命感;“成为卓越品质的创造者”是中国移动的愿景。中国移动一直以来都坚持以客户为导向, 秉承“沟通从心开始”的企业精神。多年来,业务发展迅猛,用户从无到有,从少到多,更体现了公司奉行诚信经营,心顾客为本的经营原则。
从当初的得到移动公司暑期实践活动的消息再到活动的报名,再经过了参加了紧张的面试,大约了半个多月的时间,我孤注一掷,把希望全压在了这次的移动公司的暑期实践活动上面,本着“不成功便成仁”的心态,终于有幸被移动公司录取,成为了这次暑期实践活动的一员,并分配到了营销部门里面的渠道部分。所谓的渠道,就是连接生产与销售之间的纽带,是移动公司重要的组成部分。李主任跟我们介绍说渠道是整个营销部分竞争最激烈的地方,因为这一块牵扯到渠道老板和公司的利益问题。
和我一起被分配到渠道的一共有24名大学生,在7月15号那天参加了移动公司精心准备的培训,让我们初步了解了中国移动公司的企业文化还有销售服务方面的礼仪知识,而下午则是安排了公司里面的领导着重介绍了移动公司新推出的业务,比如移动的增值业务。移动公司在增值业务方面一直做的非常出色。
这次 培训让我亲眼见证了中国移动强大的技术后盾。无线(移动)增值业务就是建立在移动通信网络基础上的,除了语音以外的那些数据服务包括短信、彩信、彩铃、IVR、WAP、KJAVA/BREW、PDA等。让我们多少了解了一些专业的知识,为以后的战演练打基础。公司还让我们自由分成4个小组,起队名,想口号,让我们这些刚见面的伙伴很快便建立了友好的关系。
我们来自不同的地方,于是公司也把我们就近安排给不同的销售经理,跟经理到他们管辖的区域去学习。我们每个人都分配到了自己的工号,方便通过网上营业厅帮助有需求的顾客做业务,而我们用工号做进的业务也成了记录我们工作量的一个标准。我和另外2个学生一起被分配到了区域,距离我家很近,方便了我的工作。
一开始我们的主要工作就是去移动的指定营销点去帮助渠道老板们做新业务的推销。业务不好做,加上有些人觉得移动公司的补贴太低,于是有不少人退出了。在这种情况下更坚定了我要坚持下去的勇气,半途而废的话一切归零。一个人不可能知道所有的事,重要的是他要会学,而且要学会。
我一直相信一个人的能力是可以培养的,只要他肯学,就可以学好。可能今天的我什么都不懂,什么都不会,但是我希望能通过这次的实践活动让我学到宝贵的经验,这是在学校里面所学不到的。我相信,这次的实践会是我生命中难忘的一课!我们将会从这次的实践中学到很多东西,但是我们需要自己总结,自己去发现问题然后去解决。一味靠别人教是学不会什么的。我想这就是我们现在的大学生所要具备的另一能力了吧?
实践的中后期,我们开始倾向于向顾客们推荐“充值送冰爽”的业务。我们不仅要在店里面做这个业务,有时候还会在销售经理或者是客户经理的组织和带领下,到一些大集团或者是街口摆摊。经过我们大家的努力,我们临海的“充值送冰爽”的业绩量成为了整个台州市里面做的最好的,市公司还因此表扬了我们。
偶尔,我们会被全部召集到公司,临时帮忙做业务,比方说打电话给12580,也比方说帮公司做直邮卡的激活。工作有时候反复而枯燥,但是我学会了苦中作乐,不会抱怨,因为我明白,越是抱怨就越是不会在工作中找到快乐,因而就越是找不到工作的乐趣。
文学院领导班子经过充分讨论和认真研究,大家统一了思想,认为我们必须把实践育人、实践成才、实践促进就业的观念引进落实到教学工作中去,建立符合专业培养特色的实践教学制度,这是我们对当前实践教学工作和人才培养模式的一种新思考。本着这样的认识,在学校领导和教务处部门的支持下,我们对实践教学的内容和形式都做了一定的改革和调整,思想的统一和共同的认识是我们工作取得成效的最有力的保障。
二、适应形势发展,改革实践教学方式
在总结我院以往开展实践教学工作的基础上,我们对包括教学计划在内的实践教学方案作了大胆的调整和修正,除了保留毕业实习的方式不变,对初级实习和社会实践两部分的内容都进行了调整。
1、修订教学计划
为了确保学生有充足的时间和机会去参与媒体实践,同时也确保媒体能够接纳学生,学院对新闻、广告和广电三个专业的教学计划进行了修改,把原有的五个月的授课时间压缩到四个月内完成,对专业课程的时间安排进行压缩,在保证专业课程课时不变的前提下,把初级实习和暑期实习结合起来,实习时间调整为三个月,此项工作在教务部门的配合下本学期已经实施。
2、改革初级实习方式
学院根据不同专业的需求和学科特点对初级实习的方式做了新的部署和安排。新闻、广告和广电三个专业的初级实习主要在大三完成,实习方式有原来的在校内由老师安排到现在的集中统一安排,力争让每个同学都有到媒体实习的机会,时间是三个月,大二的初级实习仍然保留在校内进行。中文专业的初级实习由老师在校内统一安排,以各项写作训练和专业课社会调查为主。今年暑期新闻广告大三的学生一共约230人,经过学院统一安排进入媒体实习的学生共计100人,其余的学生因为教学计划的调整避免了和其他高校的竞争大多都顺利找到了实习的岗位,学生进入媒体实习的人数是历年以来最多的一次。
3、用竞赛的形式丰富社会实践内容
按学校制定的实践教学计划,各专业的社会实践活动贯穿于大一到大三三个学年之中,主要是由各个学院自行组织和实施,以参观访问和社会调查的形式展开。但在具体的实施中此项活动的效果并不理想,问题也较为突出,比如活动内容和专业结合不密切,调查活动开展不够,参观多而访问少,走马观花、蜻蜓点水,大多流于形式化。如何解决这个问题,我们的具体思路是在组织和实施的过程中,在内容上尽可能围绕着专业课程开展活动,多组织访问活动,多组织调查活动,多组织竞赛活动,以丰富多彩的形式搞好社会实践活动。本年度学院的老师不仅组织了丰富多彩的各项社会实践活动,还组织了文传院DV大赛、广告提案大赛、广告设计大赛、新闻摄影作品大赛等,我们的目的就是要通过组织各类比赛,让学生在实践的环境中巩固专业理论知识,锻炼动手能力,增长实践才干。
三、做好配套工作,抓好实习基地建设
让学生走向媒体、走向社会,尽可能的给学生创造实践机会,满足学生对新闻实践的需求,这是我们实行实践育人实践成才的重要战略举措,但如何使这项工作顺利进行,并且使之有序化和常态化,实习基地的建设是我们工作的重点。我们计划对我院现有的实习基地进行梳理和整合,减掉一些实际效果不佳的基地,围绕相关专业建立一些新的基地,加大武汉地区实习基地的建设和投入,如果条件许可我们应该在媒体发达的几个中心城市如北京、上海和广东等地建立实习基地,这对我们扩大学校的影响,开阔学生的视野,以及就业等方面都能起到良好的推动和促进作用。从去年以来我们分别和湖北日报传媒集团、新华社湖北分社、长江商报、武汉视通华纳、荆州日报报业集团、黄石日报报业集团、深圳力创广告公司等7家大的媒体签订了实习基地和共建人才培养基地的协议,加上我们原有的基地建设,先共计有正式签约的实习基地16家,这些基地的建设较好的保障了我们实践教学工作的开展。
四、加强管理,做好实验室建设工作
比如实验室的各项规章制度的建设,实验室接工作下来的任务还有很多。实验室开放工作的推进和完善,实验室怎样发挥为实践教学服务的功能等一系列问题。设想和打算是充分运用好实验室的设备和资源,校内搭建起一个实习和实践的平台,利用虚拟演播室和电视编辑实验室设备创办校园网络视频新闻台;利用广播实验室设备联合校园广播台制作广播节目;利用摄影实验室设备组织摄影爱好者活动;利用报排实验室设备办好学生的报纸和刊物。这些工作有的正在进行有的还在筹备过程之中,相信我会有满意的答卷交给大家。
1.1实验内容相对简单
我们的会计实验相对比较简单,对会计分析、预测、决策等涉及较少,缺乏锻炼学生运用专业知识创造性地分析复杂问题并提出解决方案的内容,缺乏深度,无法培养学生在实践中思考问题、分析问题、解决问题的能力。而学生也只把实践教学看成是完成一次大作业,感觉在实验室中进行的教学实践和在普通教室进行的教学基本没有区别,学习主动性不强,参与积极性不高。还存在迟到、早退、缺勤、抄袭的现象,尤其是毕业实习和毕业论文:一般都是由学生自己找实习单位,而学生把实习时间大多花在联系工作单位、参加面试上,根本无心实习,所要求的实习报告也是想办法编出来的。而毕业论文也大多是照抄网上的论文,或东拼西凑,这就使得毕业实习和毕业论文这两种重要的实践课程流于形式。
1.2实践教学与实际有脱节
现有的实践教学模式往往被设计成“个人全能项目”,发给学生一套练习题,以及凭证、账簿,让学生一个人包揽全部业务,自己操作整个过程,学生自己既是出纳、又是会计;既管记账、又管复核;既是会计员、又是会计主管。这样一来,学生在实践教学中对各自岗位的工作流程、任务职能等并不十分清楚,无法形成鲜明的岗位意识。另外,一些在实际工作中发生较多的业务,比如说银行结算和纳税申报,在实践教学中往往都是在实训教材中以文字性材料来说明经济业务发生的过程、内容和结果,实验也只是要求学生根据事先填好的结算凭证进行账务处理和填制某些税种的纳税申报表,学生根本不知道银行结算和纳税申报业务的实际发生过程,这使得学生走上工作岗位后不知道怎样与银行和税务部门打交道,缺乏进行银行结算和税务处理的能力。
1.3部分教师实践经验不足
有些教师自己未从事过实际财务工作,也少有机会到企事业单位的会计工作岗位进行实践锻炼,造成理论与实践严重脱节。在实践教学中,教师有时仅按自己的理解或想象来指导实习,造成与会计制度、会计规范或实际会计工作的冲突,从而使实践教学的质量没有根本保证。
2构建应用型本科会计专业的实践教学体系
应用型本科会计专业的实践教学体系的构建应该增强实践,强化应用,体现特色,突出创新,搭建多维度、多层次的实践教学环节,如下图所示:
2.1构建实践教学体系三大平台
2.1.1实验教学平台实验地点主要是校内的会计模拟实验室,包括基础实验、专业实验、创新创业实验,基础实验是学生在学习完会计专业的基础课程后开设的,包括计算技术、点钞技术、会计书法、基础会计模拟实训、财务会计模拟实训、成本会计模拟实训等,一般安排在大一、大二,使学生掌握会计专业的基本业务内容、会计处理和操作过程,培养学生专业基本技能和应用能力;专业及岗位实验是在学生学习完专业课程后开设的,包括税收实务模拟实训、财务管理岗位实训、会计核算岗位实训、企业管理模拟实训、审计实务模拟实训、ERP实训等,一般安排在大三,使学生掌握会计专业的系统的、综合的技能,培养学生专业知识的运用能力和会计职业判断能力。创新创业实验,一般是开展创新创业大赛或创建模拟公司,安排在大四上学期,使学生熟悉创业真实过程,培养学生团队协作意识、创业意识和创业精神,增强学生的解决实际问题的能力以及自主创新能力和创业能力。在实验教学平台中,在现有的高职高专实验的基础上,要注意尽量创造真实的经济环境,培养学生办理银行结算、进行纳税申报的能力,可以考虑将学生分成若干大组,每个大组包括企业小组、银行小组、税务小组,每个小组中,“一人一岗,各司其职”,培养学生的岗位意识。不同小组之间有业务往来,不同大组之间也发生业务往来,比如说不同大组的企业之间有采购、销售等日常业务,同时与其他小组之间还会发生银行结算和税务处理业务等。
2.1.2实习教学平台大学四年每年安排一次会计实习,第一次是认知实习,让学生去校外实训基地参观、了解,对企事业单位所处的环境和实际工作情况有一个感性认识,一般安排在大一;第二次、第三次是岗位实习,在部分专业课程结束后,到校外实训基地或其它企事业单位进行实习,熟悉各岗位的职责分工和具体工作内容,对企业的生产经营活动和会计业务处理流程有一个比较完整的理解,大二、大三各安排一次。第四次是毕业实习,安排学生到企事业单位的实际会计工作岗位上去,一般时间安排在大四下学期。要加强实习平台的建设,首先要有稳定的校外实习基地。但长期以来,由于会计工作的特殊性,企事业单位对与高校建立会计实习基地的意愿很淡薄,会计专业的学生实习一直以来就是一个难题。作为高校来说,一方面要与各类企事业单位多多沟通联系,实行校企共建,互惠互利,实现实践教学资源的合理配置和使用;另一方面,以投资、担保、管理、财务咨询公司、会计师事务所、审计师事务所、资产评估师事务所等一大批中介机构为突破点,加强会计中介机构实训基地的建设。随着经济的快速发展,这样一大批会计中介机构已经开始壮大起来,他们把会计工作当做是一种对外提供的技术服务,不再排斥实习学生的参与,而且在业务旺季对于实习生助理有很大的需求。这样,学生可以亲身参与到各类企事业单位的担保、咨询、审计、评估等项目,在实践中加深对对专业知识的认识和理解,提高解决实际问题的能力。
2.1.3实践教学平台主要包括社会调查、学年论文、毕业论文等,社会调查一般安排在大三的假期进行,可以针对会计教学或会计改革的热点问题定出要调查的内容,采取问卷调查、抽样调查、网上调查和实地调查等多种形式,了解企事业单位生产经营、会计机构设置、会计制度建设等情况,了解会计工作的组织、会计人员素质、会计核算、会计管理等情况,运用所学知识进行分析,为学年论文和毕业论文提供写作素材。学年论文和毕业论文都具有实践性和理论性的双重性质,学年论文是学生对一学年所学专业知识在专业实习实践的基础上进行的理论总结,一般安排在大三下学期;毕业论文学生对大学四年所学专业知识在各类实习实践的基础上进行的理论总结,一般安排在大四下学期。学年论文和毕业论文的写作,作为应用型本科会计专业来说,要强调从实践中选题,在实践中去发现问题、思考问题,用所学的知识去分析问题、解决问题,对于那些通篇理论论述,缺乏实践内容支持的论文,可以考虑要求重新选题和定位。
2.2提高教师实践能力
教师的素质直接影响到实践教学的质量,现在的高校教师大多是从学校到学校,没有在企事业单位工作过,缺乏实际会计工作经验。学校要积极创造条件,建立与校外实习基地、企事业单位、会计中介机构的联系和交流机制,鼓励教师,尤其是年轻教师定期到这些单位挂职,从事具体的财务工作,积累会计实践经验,提高实务处理能力,更好地满足会计专业实践教学的需要。也可以多组织会计专业教师到兄弟院校参观学习,交流教学经验,多参加教育界和会计职业界组织的学术交流、研讨活动,提供相互学习的平台。建立校外注册会计师、注册审计师、注册资产评估师等财务专家以及经验丰富的会计从业人员档案,保持经常性的交流,促进产学研结合,还可以定期将这些专家学者请进校园作相关内容的专题讲座,甚至直接授课。同时支持会计专业教师参加职业资格和专业技术资格的考试,并要求取得资格证书,达到会计教育对“双师”型教师的要求。
2.3建立实训技能和质量评价体系
完善和规范实践教学评价,建立实训质量和技能评价体系。评价体系分为两个部分,一部分是对学生专业技术水平和实践操作能力考核评价指标体系,另一部分是教师实践教学质量评价体系。要制定评价体系的详细考核指标和考核方式,对学生的考评可以采取闭卷考试、开卷考试、口试、社会调查、社会实践、手工模拟、上机模拟等多样化的形式;对教学质量可以建立学校、教务处、系部、学生和校外财务专家五级监控和评价体系,采取学校抽查、系部检查、教师自评、校外专家评学、学生评价等多种方式,尤其对实验实习过程进行严格监控,分阶段进行考核,从而对整个会计专业实践教学体系进行科学的评价。